Главная >> Проекты

Pages: |

| 2 | 3 |

«Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство. 2 Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info Всероссийская Ярмарка Горных Вакансий Девятая Ярмарка Горных ...»

-- [ Страница 1 ] --

Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные

(812) 322 59 01 e-mail [email protected]

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий

Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные

(812) 322 59 01 e-mail [email protected]

Всероссийская Ярмарка Горных Вакансий Девятая Ярмарка Горных Вакансий проходит с 14 по 16 мая 2013 года в московском МВЦ "Крокус Экспо" в рамках Международной Выставки "Горное оборудование, добыча и обогащение руд и минералов" MiningWorld Russia 2013.

Ярмарка Горных Вакансия – это ежегодный всероссийский проект, организаторами которого являются Горный Интернет-портал и специализированное рекрутинговое агентство www.Minerjob.ru и выставочная организация «Примэкспо»

Работодателям:

Необходимо зарегистрироваться на сайте www.MinerJob.ru в специальном разделе Ярмарки Горных Вакансий и направить заявку для участия в Ярмарке.

Участие в Ярмарке Горных Вакансий - это отличная возможность заявить о себе как о привлекательном работодателе и пополнить кадровый резерв компании высококвалифицированными специалистами.

Возможности работодателя:

Публикация вакансий на специализированном портале Minerjob.ru;

Рассылка вакансий в электронном виде по базе резюме горных специалистов Minerjob.ru;

Публикация вакансий, логотипа и информации о компании в информационном бюллетене, который распространяется среди посетителей выставки MiningWorld Russia;

Предоставление информации о вакансиях компании всем заинтересованным во время и после работы выставки MiningWorld Russia;

Прямые контакты с соискателями;

Формирование кадрового резерва Если Вы не можете лично присутствовать на Ярмарке Вакансий, специалисты нашего агентства организуют для вас онлайн представительство на горном портале www.MinerJob.ru, а также предоставят полную информацию о вакансиях потенциальным кандидатам.

Соискателям:

Необходимо заполнить регистрационную форму (анкету) на сайте www.MinerJob.ru.

Резюме проходит проверку и направляется напрямую работодателю, после чего работодатель самостоятельно связывается с кандидатами и организует встречи.

Участие в Ярмарке Горных Вакансий - это отличная возможность заявить о себе как о высококвалифицированном специалисте, найти подходящую работу или сделать новый шаг вверх по карьерной лестнице.

По вопросам участия в Ярмарке Горных Вакансий обращайтесь:

Тел.: (812) 322 Email: [email protected] Владимир Тарасов Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] ОАО «Полиметалл УК»

ОАО "Полиметалл" - одна из крупнейших компаний по добыче драгоценных металлов золота и серебра. Компания самостоятельно осуществляет весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.

ОАО «Полиметалл» было основано в 1998 году в Санкт-Петербурге Группой компаний «ИСТ». Основной целью создания ОАО «Полиметалл» стало стремление создать в России современное предприятие по добыче драгоценных металлов с главным принципом от «геологоразведки до слитка».

Главный офис ОАО «Полиметалл» находится в Санкт-Петербурге, работает представительство в Москве.

«Полиметалл» добывает золото и серебро в трех регионах России: Магаданская область месторождения Дукат и Лунное (включая месторождение-спутник Арылах), Хабаровский край - месторождение Хаканджинское (включая месторождение-спутник Юрьевское), Свердловская область - месторождение Воронцовское. Дукат и Лунное — серебряные горнодобывающие предприятия со значительным объемом попутной добычи золота.

Хаканджинское и Воронцовское — золоторудные месторождения; на месторождении Хаканджинское также ведется добыча серебра. В Казахстане «Полиметалл» разрабатывает золотомедное месторождение Варваринское. Омолонский хаб - это региональный перерабатывающий центр в Магаданской области, включающий в себя золотые и серебряные месторождения Биркачан, Ороч, Сопка Кварцевая, Цоколь и Дальний.

Переработка руды осуществляется на Кубакинской золотоизвлекательной фабрике.

За время деятельности компании в эксплуатацию введено четыре крупных горнодобывающих предприятия на месторождениях «Дукат», «Хаканджинское», «Воронцовское» и «Лунное». За исключением Дукатского ГОКа все объекты были созданы в режиме «green field» (с нуля). По итогам 2006 года объем добычи золота составил 8,0 тонн (256 тыс. унций), серебра — 538 тонн (17 309 тыс. унций). По данным Союза золотопромышленников России, сегодня компания занимает 1-е место по объемам добычи серебра в России, 3-е по объемам добычи золота по итогам 2006 года. Согласно данным мирового обзора рынка серебра World Silver Survey 2006, подготовленного GFMS и Silver Institute, ОАО «Полиметалл» является 5-м ведущим мировым производителем серебра по итогам 2005 года.

Ключевым элементом стратегии Полиметалла является создание перерабатывающих хабов - крупных региональных перерабатывающих центров. Подобный подход позволяет Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] существенно экономить на капитальных и операционных расходах, повышая доходность на вложенный капитал.

Сегодня в стадии реализации находится проект Майское (Чукотский АО).

Месторождение Майское было включено в проект Албазино-Амурск в качестве ресурсной базы. Его освоение предполагает получение золотосодержащего концентрата и его транспортировку морем на Амурский гидрометаллургический комбинат. Запуск Майского запланирован на 2012 год.

Майское является одним из пяти крупнейших месторождений золота в России. Оно расположено на северо-востоке России, на Чукотке, в 180 километрах от портового города Певек.

Более 90% руды месторождения является упорной и требует предварительной обработки для достижения приемлемых коэффициентов извлечения. Именно упорность руды является основной причиной, по которой предыдущие попытки освоения месторождения заканчивались неудачей.

«Полиметалл» рассматривает Майское рассматривается как один из источников упорного концентрата для переработки на Амурском гидрометаллургическом комбинате в Хабаровском крае. Переработка концентрата с Майского на Амурском ГМК реализует фундаментальную стратегическую идею «Полиметалла» по созданию в Амурске центра по переработке упорных золотосодержащих концентратов с различных месторождений Дальнего Востока России.

Проект Албазино-Амурск - самый крупномасштабный и перспективный проект Компании. Он предполагает получение на месторождении флотационного концентрата, который после фильтрации и сушки будет доставляться по автодороге и реке на Амурский гидрометаллургический комбинат (АГМК). Первое золото на АГМК планируется получить в 2012 году.

Контакты:

Кондратенкова Елена Ведущий специалист отдела подбора персонала Телефон, факс (812) 677-43- E-mail:[email protected] www.polymetal.ru Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Ведущий геолог Требования:

Гражданство, регион проживания: Россия, СНГ Образование: Высшее геологическое Предпочтительный опыт:

- Опыт 3-В моделирования в программе Datamine (Micromine, Surpac возможны).

- Опыт полевых работ (горные выработки, скважины), написания полевых отчётов, подсчёта запасов и составление ТЭО на полиметаллических, меднопорфировых месторождениях.

- Знание ГИС программ.

Должностные обязанности (функции):

- Построение руднопородных моделей в программе Datamine;

- Оценка МСР в программе DM;

- Подготовка необходимой геологической документации.

Главный геолог Требования:

Гражданство, регион проживания: Россия, СНГ Образование: высшее геологическое.

Предпочтительный опыт:

Опыт работы заместителем главного геолога, ведущим геологом не менее 5 лет на предприятиях эксплуатирующих сразу несколько месторождений с разными рудами;

- Опыт на предприятиях с ОГР, ПГР;

- Опыт подготовки геологических материалов и оценки запасов в соответствии с международными стандартами (JORC) в программах планирования горных работ (желательно Datamine).

Должностные обязанности (функции):

- Руководство геологической службой предприятия;

- Контроль и организация добычных и эксплуатационно-разведочных работ;

- Организация подготовки актуальных моделей отработки месторождения;

- Оценка запасов и подготовка геологических материалов в соответствии с международным кодексом JORC.

Главный обогатитель Требования:

Гражданство, регион проживания: Россия Образование: Высшее, специальность: «Обогатитель»

Предпочтительный опыт:

- Опыт работы в проектных институтах по проектированию обогатительных фабрик на должностях не ниже главного специалиста отдела Должностные обязанности (функции):

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] - Проектирование обогатительных фабрик и гидрометаллургических заводов;

- Расчет схем технологических процессов (качественно, количественно, водно-шламовых);

- Расчет и выбор технологического оборудования и трубопроводов.

Главный специалист по открытым горным работам Требования:

Образование: высшее, специальность: «Открытые горные работы»

Предпочтительный опыт:

- Опыт работы в проектных институтах по проектированию карьеров на должностях не ниже главного специалиста отдела;

- Специальные знания и навыки: AutoCAD, знание DataMine приветствуется, знание нормативной документации.

Должностные обязанности (функции):

- Разработка проектной и рабочей документации в части строительства и отработки предприятий, осуществляющих разработку месторождений полезных ископаемых открытым способом;

- Согласование проектных решений.

Главный специалист по проектированию дорог и автотранспортного хозяйства Требования:

Образование: ЛИИЖТ (промышленный и карьерный транспорт), СПбГАСУ (автомобильные дороги) Предпочтительный опыт:

- Проектирование автодорог ИЛИ проектирование и расчет технологического транспорта;

- Специальные знания и навыки: Robur (Робур), Civil 3D – специальные программы проектирования дорог и расчета транспорта.

Должностные обязанности (функции):

- расчет технологического транспорта (количество, грузоподъемность, номенклатура и т.д.) - проектирование автодорог (полный цикл. Дороги – грунтовые, с покрытием (разным), зимники.) Начальник ЗИФ Требования:

Гражданство, регион проживания: Россия, СНГ Образование: Высшее техническое, специальность: «Обогатитель», «Гидрометаллург»

Предпочтительный опыт: не менее 10 лет на предприятиях горно-добывающей промышленности, при этом не менее 3-5 лет на должности начальника, технолога, обогатителя, главного инженера гидрометаллургического производства (фабрики, цеха) Должностные обязанности (функции):

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] - Руководство с коллективом численностью до 100 человек, в условия вахтового метода работы;

- Планирование работы всех подразделений ЗИФ, составление бюджета и контроль за его исполнением;

- Руководство инженерными службами ЗИФ (технологической, механической энергетической);

- Составление планов по развитию ЗИФ, оптимизация работы ЗИФ, усовершенствование технологии;

- Подготовка и контроль за техперевооружением и ремонтам оборудования.

Начальник рудника Требования:

Гражданство, регион проживания: Россия, СНГ Образование: высшее, специальность: «Подземная разработка рудных месторождений»

Предпочтительный опыт:

- Сфера деятельности компаний - предыдущих работодателей - желательно золотодобывающие компании, подземные горные работы;

- Высокие организационные данные, ответственность и работоспособность, требовательность к себе и подчиненным;

- Знание технической документации, основ экономики, организации труда, производства и управления, правил и норм охраны труда, промышленной безопасности.

Должностные обязанности (функции):

- Организация и координирование работы всех структур Рудника;

- Руководство участками и службами;

- Выполнение намеченных плановых показателей;

- Взаимодействие со смежными и подрядными организациями;

- Обеспечение жизнедеятельности всех подчиненных структур и персонала.

Начальник управления по горному планированию Требования:

Образование: Высшее, Горный инженер, Подземная разработка рудных месторождений Предпочтительный опыт:

- Технология горного производства и продукции, выпускаемой горными предприятиями, производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования горных предприятий, правила его эксплуатации.

- Передовой отечественный и зарубежный опыт в области планирования и ведения горных работ с помощью компьютерных технологий.

- Основы и принципы построения современных горно-геологических информационных систем.

- Знание законодательных и нормативных актов РФ, методических материалов в области горного, маркшейдерского дела, геологии, геомеханики, планирования производства.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] - Знание методики долго и среднесрочного планирования и навыки внедрения на горном производстве. Навыки составления отчетной документации.

- Хорошие знания горно-геологического инжиниринга, методики долгосрочного и краткосрочного планирования и организацию оперативной отчетности для ОГР, коммуникабельность.

- ПО Datamine – уверенный пользователь.

- NPV Sheduler – уверенный пользователь.

- Mine 2-4D – уверенный пользователь.

- AutoCad - уверенный пользователь.

- Microsoft Project – уверенный пользователь.

Должностные обязанности (функции):

- Долгосрочное и среднесрочное планирование и проектирование подземных и открытых горных работ.

- Координация процесса электронного горного планирования на рудниках.

- Осуществление контроля за своевременным и качественным процессом по электронного проектированию и планированию горных работ.

- Разработка и внедрение положений, инструкций, регламентов в области электронного горного планирования.

- Организация работ по подбору, расстановке и обучения кадров для выполнения поставленных задач.

- Обновление проектов в связи с изменением данных в геологической модели.

- Проведение ежемесячного анализа по качеству исполнения проектов.

- Обеспечения максимального взаимодействия отдела горного планирования с геологомаркшейдерскими службами.

Контакты:

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Руссдрагмет, управляющая активами Highland Gold Mining, входит в число крупнейших российских золотодобывающих компаний отрасли, с хорошим потенциалом роста. Акции Highland Gold Mining торгуются на Альтернативном инвестиционном рынке Лондонской фондовой биржи.

Предприятия Компании расположены на территории России (Хабаровский край, Забайкальский край, Чукотский АО) и Кыргызстана.

Основные показатели Компани:

В настоящее время совокупный объем производства около 200 000 унций золота и в золотом эквиваленте.

Общий объем запасов золота и золотых эквивалентов превышает 11 млн. унций.

В настоящее время ведется строительство автономной золотоизвлекательной фабрики производительностью 1,5 млн. тонн в год непосредственно на месторождении Белая Гора В 2015 году планируется ввод в эксплуатацию месторождения Клён (Чукотский автономный округ) Контакты:

Начальник отдела подбора и развития персонала Горянский Михаил Григорьевич Телефон: +7 (495) 424-95-21; +7 903 785-59- Факс: (495) 424-95- E-mail: [email protected] Ведущий горный инженер (ОГР), г. Москва Требования:

Образование: Высшее образование по специальности Горный инженер открытых горных работ. Предпочтительный опыт: не менее 5 лет в области планирования и организации горных работ Должностные обязанности (функции):

Организация разработки программ и мероприятий, направленных на совершенствование процесса, производства, снижение себестоимости добычи, обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с планами курируемых предприятий.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Участие в разработке производственных программ и календарных графиков выпуска продукции, их корректировка.

Разработка и внедрение нормативов для оперативно-производственного планирования.

Координация работы подразделений курируемых предприятий, принятие мер по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждение и устранение нарушений хода производственного процесса.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Место работы м. Таганская/Марксистская. Командировки по РФ до 50% рабочего времени Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы): размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. Компенсация расходов на питание, годовые бонусы; ДМС, страхование жизни.

Ведущий инженер по ОТ и ПБ (Хабаровский край, Чукотка) Требования:

Образование: Высшее (горный инженер) Предпочтительный опыт: Опыт работы в ПБ и ОТ не менее 3 лет.

Должностные обязанности (функции):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной или вахтовой основе.

Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Заработная плата высокая, обсуждается с успешными кандидатами Предоставляется благоустроенное жилье.

Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Главный геолог предприятия (ОГР/ПГР) Требования:

Образование: Высшее образование (геологическое) Предпочтительный опыт: Опыт работы в качестве главного геолога не менее 3 лет Должностные обязанности (функции):

-Руководство работой геологической службы рудника, расстановка кадров.

-Участие в составлении месячных, годовых и перспективных планов развития горных работ.

-Ведение госстатистической отчетности по формам 5-ГР, 70-ТП, 71-ТП, 2-ЛС.

-Взаимодействие с контролирующими органами.

-Участие в расчетах уточненных годовых нормативов потерь, разубоживания.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] -Учет движения и состояния запасов в соответствии с действующими инструктивными требованиями.

-Подготовка и защита материалов, обосновывающих оперативные изменения состояния запасов.

-Взаимодействие с подразделениями УК и с подрядными организациями.

-Организация проектирования, геологическое сопровождение эксплуатационноразведочных работ.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»; Работа на постоянной или вахтовой основе; Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы): Заработная плата высокая, размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. Предоставляется благоустроенное жилье. Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Главный инженер ЗИФ Требования:

Образование: Высшее образование (обогащение полезных ископаемых/металлургия) Предпочтительный опыт: Опыт руководящей работы на золотоизвлекательных фабриках свыше 5 лет.

Должностные обязанности (функции):

-ведение ежедневного контроля выполнения плана по переработке исходного сырья и выпуску готовой продукции;

-непосредственное руководство работой по выполнению «Системы управления ПБ и ОТ на золотоизвлекательной фабрике»;

-обеспечение своевременного обучения рабочих и РСС;

-разработка инструкций по ОТ и представление их в установленном порядке на согласование и утверждение, принятие мер по обеспечению инструкциями всех рабочих, РСС;

-обеспечение контроля за работой вентиляционных установок, за соответствием состояния воздушной среды действующим санитарным нормам;

-повседневное руководство техническими службами ЗИФ;

-контроль за выполнением на ЗИФ нарядной системы;

-анализ работы на ЗИФ по выполнению основных производственных показателей и разработка мероприятий по их улучшению.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной или вахтовой основе. Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы): заработная плата высокая, размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. Предоставляется благоустроенное жилье. Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Главный инженер шахты Требования:

Образование: Высшее образование по специальности Горный инженер подземные горные работы. Опыт работы на подземных горных работах не менее 5-и лет Должностные обязанности (функции):

-Организация и руководство производственной деятельностью шахты;

-Составление перспективных планов развития и годовых планов развития горных работ.

-Прогнозирование производственных рисков.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной или вахтовой основе. Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы): заработная плата высокая, размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. Предоставляется благоустроенное жилье Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Главный механик (Хабаровский край, Читинская область, Чукотка) Требования:

Образование: Высшее (профильное) Предпочтительный опыт: Опыт работы на производстве (золото добывающей, извлекательной фабрики) в качестве главного механика.

Должностные обязанности (функции):

-Участие в монтаже оборудования строящейся фабрики.

-Согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременное обеспечение их необходимой технической документацией -Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной или вахтовой основе. Предоставляется благоустроенное жилье Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск; Заработная плата высокая, обсуждается с успешными кандидатами. Величина испытательного срока (условия, оплата):

3 месяца Заместитель начальника участка подземных горных работ Требования:

Образование: Высшее образование по специальности Горный инженер подземные горные работы.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Предпочтительный опыт: Опыт работы на подземных горных работах не менее 3-х лет Должностные обязанности (функции):

-Планирование и осуществление руководства всей работой по технологическому обеспечению выполнения производственной программы участка -Участие в разработке проектов и графиков ведения горных работ на участке, обеспечение своевременной подготовки блоков к очистной выемке.

-Создание условий для выполнения рабочими установленных норм выработки, плановых заданий.

-Выдача горным мастерам участка письменные наряд-задания (при отсутствии начальника участка) на ведение работ с указанием принимаемых мер по обеспечению безопасности для работающих и окружающих.

-Совместно с горными мастерами и бригадирами определение расстановки рабочих участка по местам работ.

-Обеспечение систематического контроля за организацией внутрисменного производственного надзора при ведение горных работ, эксплуатацией и ремонтом горного оборудования.

-Контроль качества выполняемых работ на участке, соответствие работ техническим условиям и требованиям безопасности и в случае обнаружения отклонений принятие мер по немедленному их устранению.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной или вахтовой основе.

Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы):

Заработная плата высокая, размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. Предоставляется благоустроенное жилье Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Инженер -строитель (Хабаровский край, Чукотка) Требования:

Образование: Высшее (профильное) Предпочтительный опыт Опыт работы в строительстве ГОКов Должностные обязанности (функции):

-Передача строительных площадок субподрядчикам.

-Технический надзор за строительством.

-Приемка работ у субподрядчиков вместе с исполнительной документацией.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»; Работа на вахтовой основе.

Предоставляется благоустроенное жилье. Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск; Заработная плата высокая, обсуждается с успешными кандидатами Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Начальник по ОТ и ПБ, ОС. (Хабаровский край) Требования:

Образование: Высшее (горный инженер) Предпочтительный опыт: Опыт работы в ПБ и ОТ не менее 3 лет.

Должностные обязанности (функции):

-Контроль за работой подрядных организаций на объектах предприятия -Работа с проверяющими государственными органами: Ростехнадзор, инспекция по труду, Роспотребнадзор -Участие в расследованиях инцидентов, аварий, н/с, случаев профзаболеваний -Подготовка материалов для расчета нормативов допустимых выбросов и сбросов загрязняющих веществ в атмосферу и водные источники (ПДВ, ПДС), лимитов размещения отходов и представление их в соответствующие организации -Координация работ по проведению экологического производственного контроля - Составление отчетов для получения разрешений на выброс ЗВ в атмосферу, на сброс ЗВ в природную среду со сточными водами, на лимит размещения отходов.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной основе.

Предоставляется благоустроенное жилье Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Заработная плата высокая, обсуждается с успешными кандидатами.

Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца.

Начальник хвостового хозяйства. (Хабаровский край, Читинская область, Чукотка) Требования:

Образование: Высшее (гидротехническое) Предпочтительный опыт: Опыт работы в данной должности не менее 3 лет.

Должностные обязанности (функции):

- Обеспечение складирования хвостов фабрики и подачи осветленной воды из хвостохранилища на фабрику в соответствии с утвержденным технологическим регламентом переработки руды;

- Обеспечение безопасной эксплуатации всех сооружений хвостового хозяйства, их своевременного ремонта и поддержания в рабочем состоянии;

- Организация проведения планово-предупредительного ремонта оборудования в соответствии с утвержденным графиком;

- Обеспечение безопасных условий труда для рабочих участка, руководство аварийноспасательными работами;

- Ведение оперативной технической документации контроля состояния гидросооружений хвостового хозяйства (журналы наблюдений, замеры воды и др.) Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной основе.

Предоставляется благоустроенное жилье Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск;

Заработная плата высокая, обсуждается с успешными кандидатами Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Начальник ЗИФ Требования:

Должностные обязанности (функции):

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью золотоизвлекательной фабрики; Организация работы инженерных служб (технологической, механической, энергетической) ЗИФ; Определение текущих и перспективных планов деятельности и развития ЗИФ; Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства и оптимизации технологических процессов, надежности и качества работы закрепленных технических средств, освоению и модернизации действующих устройств и оборудования; Ведение установленной отчетности, бюджетирование.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной или вахтовой основе.

Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы): Заработная плата высокая, размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.

Предоставляется благоустроенное жилье Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Контакты:

Начальник отдела подбора и развития персонала Горянский Михаил Григорьевич Телефон: +7 (495) 424-95-21; +7 903 785-59- Факс: (495) 424-95- E-mail: [email protected] Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] ЗАО «Сибирский Антрацит» — одна из ведущих компаний на российском рынке высококачественного антрацита UHG (Ultra High Grade), обладающая многолетним опытом самостоятельного освоения и развития угольных месторождений. ЗАО «Сибирский Антрацит» владеет значительными ресурсами высококачественного технологического сырья — антрацита исключительной чистоты UHG, выделяющего низкое количество выбросов при промышленном использовании и сжигании.

Предприятие расположено в Искитимском районе Новосибирской области, добыча ведется на месторождениях Горловского каменноугольного бассейна.

На предприятии действует коллективный договор.

Компания предоставляет хороший Соц. Пакет: Денежная компенсация за отопление, единовременная выплата за выслугу лет, санаторно-курортное лечение, путевки для детей сотрудников в оздоровительные лагеря. Лицам, привлеченным из других регионов предоставляется временное жилье).

Контакты:

Сухарева Наталия Начальник управления по работе с персоналом Сибирский Антрацит +7 495 956 [email protected] www.sibanthracite.ru Главный инженер управления по обогащению Требования:

Образование Высшее горное образование Предпочтительный опыт • Опыт технического руководства аналогичным производством от 3 лет;

• Умение составлять документацию, опыт разработки регламентов;

• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Основные обязанности (функции) • Обеспечение безопасного ведения производства;

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] • Поддержание работоспособности оборудования, зданий и сооружений обогатительных фабрик;

• Планирование ремонтов и производственной деятельности фабрик;

• Разработка перспективных планов развития фабрик с применением новых решений и методов ведения производственной деятельности;

• Разработка необходимой документации согласно действующему законодательству.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Горный мастер Требования:

Гражданство, регион проживания гражданство РФ, Казахстан, регион проживания не имеет значения Образование Высшее горное образование по специальности (желательно «открытые горные работы»).

Предпочтительный опыт от 2 лет.

Должностные обязанности (функции) • Обеспечение выполнения сменного задания и распоряжений с соблюдением правил ТБ, инструкций и мероприятий;

• Выдача наряда на работу, контроль исполнения и принятие выполнения работ у рабочих смены в соответствии с заданием;

• Контроль за качественными характеристиками добываемого угля;

• Соблюдение геолого-технических и принципиальных схем отработки угольных пластов;

• Распределение, контроль и рациональное использование работы вверенного автотранспорта в смене.

Образование Высшее образование Предпочтительный опыт • Высшее техническое образование;

• Опыт работы в должности инженера по безопасности дорожного движения или инженера по охране труда и технике безопасности;

• Желательно знание правил и законов, регламентирующих деятельность горнодобывающих предприятий;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Основные обязанности (функции) Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] • Планирование и проведение мероприятий, направленных на реализацию требований правил дорожного движения, а так же на устранение причин возможных дорожнотранспортных происшествий с участием транспортных средств предприятия;

• Разработка проектов приказов, распоряжений и других документов по вопросам безопасности движения, а также подготовка и оформлением необходимых документов при возникновении дорожно-транспортных происшествий с участием работников;

• Проведение инструктажей по безопасности дорожного движения.

Образование Высшее горное образование Предпочтительный опыт от 2 лет, владение технологией обогащения и переработки угля, навыки работы с технологическим оборудованием обогатительных фабрик, знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Основные обязанности (функции) Руководство рабочей сменой опытно-производственного цеха по выпуску брикетов.

Образование Высшее горное образование Предпочтительный опыт • Опыт работы механиком обогатительной фабрики от 2 лет;

• Знание конструктивных особенностей ремонтируемого оборудования, требований, предъявляемых к исправному оборудованию;

• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, промышленной безопасности;

• Знание системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

Основные обязанности (функции) • Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности;

• Организация работ по ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонту, монтажу и регулировке;

• Разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положением о планово-предупредительном ремонте;

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] • Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования при обеспечении рационального использования материалов на выполнение ремонтных работ;

• Руководство работниками, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования при соблюдении технологии, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Образование Высшее горное образование по углеобогащению Предпочтительный опыт Не менее 3 лет.

Должностные обязанности (функции) • Организация работы по улучшению ассортимента, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции.

• Контроль соблюдения технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности и пр.

• Обеспечение контроля качества угля и продуктов обогащения, участие в разработке мероприятий по его улучшению.

• Проведение ежедневной (с начала смены) планерки с руководителями служб по вопросам внесения изменения в намеченный план ремонтных работ и переработки угля, исходя из сложившейся ситуации.

• Принятие мер по предупреждению, выявлению и устранению нарушений технологического процесса, работы оборудования.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; пятидневная рабочая неделя;

трудоустройство согласно ТК РФ Начальник управления ремонтами Требования:

Образование Высшее горное образование Предпочтительный опыт Не менее 5 лет Должностные обязанности (функции) • Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надёжной работы оборудования, повышение его сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

• Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы плановоСпонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] предупредительного ремонта, утверждение планов, контроль их выполнения, обеспечение технической подготовки производства.

• Организация своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования, работ по повышению его надёжности и долговечности, обеспечение рационального использования материалов ремонтных работ.

трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Начальник участка открытых горных работ Требования:

Образование Высшее горное образование (желательно «Открытые горные работы») Предпочтительный опыт Не менее 5 лет Должностные обязанности (функции) • Организация и выполнение планов по добыче, вскрыше и другим горным работам;

• Выдача, контроль и прием выполненных нарядов на ведение горных и других работ на участке;

• Составление и ведение необходимой документации.

трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Старший механик по техническому обслуживанию и ремонту карьерных самосвалов БелАЗ Требования:

Образование Высшее профильное образование Предпочтительный опыт • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

• Отличное знание вверенной техники;

• Навыки эффективного управления производственным персоналом;

• Уверенный пользователь ПК (MS Excel).

Основные обязанности (функции) • Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов транспорта, закрепленных за автоколонной;

• Контроль правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта и технического обслуживания самосвалов БелАЗ;

• Контроль за экономным расходом топлива, смазочных материалов.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; трудоустройство согласно ТК РФ Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Участковый геолог Требования:

Образование Высшее образование геологического профиля Предпочтительный опыт от 2 лет Должностные обязанности (функции) • Выполнение геологических исследований в полевых и камеральных условиях при проведении поисково-съемочных, геофизических и других работ геологического характера;

• Осуществление сбора фактической геологической информации и материала, а также их документирование;

• Составление графических материалов, характеризующих геологическое строение изучаемого района работ;

• Составление отчетов о геологических результатах работ и разработка других геологических материалов.

трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Участковый маркшейдер Требования:

Образование Высшее горное образование по специальности «Маркшейдерское дело»

Предпочтительный опыт от 2 лет Должностные обязанности (функции) - Выполнение маркшейдерских работ и вычислений по созданию опорной сети, съемок и замеров горных выработок, камеральной обработки материалов съемок;

- Осуществление необходимых геодезических измерений и ведение полевой документации;

- Учет движения и потерь запасов полезных ископаемых;

- Учет выработанного пространства, добычи горной массы и полезных ископаемых, потерь и разубоживания при их добыче, объема выполненных горнопроходческих и очистных работ по участку;

- Оформление производственной документации и отчетности.

трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Энергетик участка открытых горных работ Требования:

Образование Высшее профильное образование Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Предпочтительный опыт • Опыт работы в должности энергетика на горнодобывающем предприятии от 3 лет;

• Навыки планирования энергетического обеспечения горного участка;

• Знание электрических схем оборудования, находящегося в эксплуатации на участках разреза, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы и правил технической эксплуатации энергетического оборудования;

• Знание технологии ремонтных работ, методов монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования.

Основные обязанности (функции) • Обеспечение безаварийной и безопасной работы электрооборудования и кабельного хозяйства, горных участков и подстанции;

• Обеспечение выполнения правил и инструкции по безопасному ведению работ и правил технической эксплуатации, энергетических и вентиляционных установок и организация безопасной их эксплуатации, наладки и технических осмотров оборудования, своевременного выполнения планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний;

• Контроль комплектности поступающего энергооборудования на горные участки со складов предприятия и с ремонтных организаций;

• Разработка и реализация графиков плановых осмотров, ремонтов, ревизии и наладок эл.

оборудования;

• Ведение технической документации по эксплуатируемому электрооборудованию в соответствии с требованиями безопасности и технической эксплуатации;

• Разработка мероприятий по экономии энергоресурсов и топлива на производственные нужды участков;

• Обеспечение соблюдения установленного порядка допуска персонала к обслуживанию электроустановок.

Сухарева Наталия Начальник управления по работе с персоналом Сибирский Антрацит +7 495 956 [email protected] www.sibanthracite.ru Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Auriant Mining AB (прежнее название - Central Asia Gold AB) — это небольшая шведская горнодобывающая компания, занимающаяся добычей золота на территории России, преимущественно в Забайкальском крае и в республиках Хакасия и Тыва.

Основные активы группы включают в себя большое количество лицензий на добычу минералов, держателями которых являются различные дочерние компании. Количество работников, задействованных в деятельности компании, составляет ~ 500 человек, включая подрядчиков. В 2012 году было добыто 642 кг золота.

Контакты:

Бабкина Елена Телефон (495)6602220, Факс (495) E-mail [email protected] Главный энергетик ООО "Рудтехнология" Требования:

Пол: муж, Гражданство, регион проживания: Россия, Забайкальский край Образование: высшее. Предпочтительный опыт: от 3 лет Должностные обязанности (функции):

организация работ по монтажу, технической эксплуатации и ремонту энергетического оборудования; организация и обеспечение бесперебойной работы электрооборудования;

руководство техническим персоналом и организация его обучения; осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности по эксплуатации энергооборудования; ведение проектно-сметной документации, согласование разрешительной документации, разработка технических заданий; ведение учета потребляемых энергоресурсов; организация модернизации и автоматизации технологических процессов; работа с энергоснабжающими и надзорными организациями;

участие в годовом и перспективном планировании; участие в закупке материалов и оборудования.

Условия труда:

Забайкальский край, график работы - вахта, отпуск - 28 календарных дней + 8 календарных дней (дополнительный отпуск) Начальник УКВ ООО "Рудтехнология" Требования:

Пол: муж, Гражданство, регион проживания: Россия, Забайкальский край Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Образование: высшее, Предпочтительный опыт: от 3 лет Должностные обязанности (функции):

Контроль за ведением технологического процесса, соблюдение технологического режима на участке кучного выщелачивания. Обеспечение выполнения сменных производственных заданий по объёму производства продукции, экономичное расходование реагентов.

Организация коллектива смены на выполнение установленного плана по всем качественным показателям. Контроль над ходом выполнения работ, за состоянием техники безопасности на всех рабочих местах, а также за техническим состоянием работающего оборудования. Руководство работами на карте, организация работ по укладки карты.

Отладка технологического процесса кучного выщелачивания Условия труда:

Забайкальский край, график работы - вахта, отпуск - 28 календарных дней + 8 календарных дней (дополнительный отпуск) Начальник участка открытых горных работ / Начальник карьера ООО "Тардан Голд" Требования:

Пол: муж, Гражданство, регион проживания: Россия, республика Тыва Образование: высшее, Предпочтительный опыт: от 3 лет Должностные обязанности (функции):

- руководство и координация деятельности карьера; - определение и постановку целей, задач, связанных с добычей полезных ископаемых в карьерах и ее эксплуатационным обеспечением; - организацию, планирование и координацию деятельности горного цеха, направленной на получение наибольших производственных результатов при наименьших затратах (материальных, трудовых и пр.); - организацию и планирование оперативной производственной деятельности, обеспечение своевременного выполнения производственных заданий; - контроль за эффективным использованием всех производственных и природных ресурсов, сокращением затрат на производство;

- анализ и оценку результатов производственно-хозяйственной деятельности, контроль качества выполняемой работы; - обеспечение правильного и своевременного представления отчетности о деятельности участка открытых горных работ;

- выполнение родственных по содержанию обязанностей; - руководство работниками участка открытых горных работ.

Условия труда:

Забайкальский край, график работы - вахта, отпуск - 28 календарных дней + 16 календарных дней (дополнительный отпуск) Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Контакты:

Бабкина Елена Телефон (495)6602220, Факс (495) E-mail [email protected] Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Группа компаний "Русская платина" Группа компаний "Русская платина"- один из ведущих производителей металлов платиновой группы в мире. Объем добычи платины превышает 3.7 тонны в год. Основные производственные активы компании включают в себя одно из крупнейших в мире россыпных месторождений платины "Кондер" на севере Хабаровского края и рудное месторождение "Черногорское" вблизи Норильска.

Геолог Требования:

Пол: мужской, Возраст: 33-35 лет, Гражданство, регион проживания: Россия, Хабаровский край (с возможностью переезда) Образование: высшее, Предпочтительный опыт: более 5 лет Должностные обязанности (функции):

Дальнейшее освоение Черногорского месторождения и прииска Кондер путем внедрения новых идей по постоянному повышению эффективности производительности работ на шахтах. Осуществление планов буровых работ и отбора проб для перевода ресурсов в резерв. Улучшение операционной деятельности на обоих месторождениях и проведение сверки данных. Планирование горных и разведочных работ. Оценка ресурсов.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Работа в московском офисе с возможными частыми командировками в Хабаровский край Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца. Размер заработной платы (оклад, премии, проценты, бонусы): по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации. Возможные льготы: медицинская страховка, оплата мобильной связи.

Контакты:

Мясникова Юлия Васильевна +7 (495) 212-22-86 (1506) [email protected] www.russian-platinum.ru Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Компания ТОМС осуществляет работы в горнодобывающей отрасли и оказывает полный комплекс услуг по освоению месторождения, охватывающий весь процесс от вложения средств до инвестиционной окупаемости построенного объекта.

Основными видами деятельности ТОМС являются научно-исследовательские работы в области обогащения минерального сырья, разработка технологических регламентов, ТЭО кондиций, проектирование и строительство горных выработок, хвостовых хозяйств и сопутствующей инфраструктуры, обогатительных фабрик и комплексов для добычи всех видов твердых полезных ископаемых, комплексные поставки технологических установок и фабрик, инжиниринговые работы, технологическое сопровождение и консалтинг.

ТОМС комплексно отвечает за конечный результат, что позволяет инвесторам и владельцам осуществлять наиболее эффективную отработку месторождений полезных ископаемых.

ТОМС – это выгодное сочетание богатого опыта специалистов, современных инновационных технологий и комплексных качественных решений.

http://tomsgroup.ru/ Контакты:

Макарова Екатерина Викторовна Ждем Резюме по адресу: [email protected] Звоните: +

ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР

Требования:

-Желателен опыт работы в горнодобывающей отрасли или строительство и эксплуатация промышленных предприятий. -Опыт работы с монолитными железобетонными конструкциями и металлоконструкции при проектировании и строительстве промышленных зданий и сооружений; -Знание требований актуализированных нормативных актов и документов, регламентирующих деятельность в сфере строительного проектирования и производства на территории Российской Федерации; -Знание технологии строительного производства; -Знание требований охраны труда в строительном производстве; -Желателен опыт проектирования и расчетов зданий и сооружений первой категории сложности; -Знание ПК, высокий уровень владения AutoCad, расчетных программных комплексов, Microsoft Office, Microsoft Excel, желательно Microsoft Project и др.;

-Умение выполнять расчеты строительных конструкций вручную (при необходимости);

-Стремление и желание получать дополнительные знания в области строительного производства; -Исполнительность, аккуратность, внимательность, высокая работоспособность, коммуникабельность, умение работать самостоятельно.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Обязанности:

-Контроль качества входящей рабочей документации, сроков выполнения проектных работ;

-Контроль состава и комплектности входящей рабочей документации на предмет соответствия ГОСТам; -Проверка входящей рабочей документации и принятых в ней проектных решений на предмет соответствия требованиям нормативных документов, выдача замечаний по ней; -Ведение реестра прохождения рабочей документации;

-Составление отчетов по статусу рабочей документации; -Контроль и принятие своевременных мер по устранению выявленных ошибок в проектно-сметной документации;

-Прием и регистрация поступающей рабочей документации и корреспонденции по выполняемой работе; -Подсчет объемов работ по чертежам; -Контроль соответствия требованиям договора, рабочей документации, ППР и действующей нормативно технической документации выполняемых строительно-монтажными участками и подрядными организациями строительно-монтажных работ по сооружению порученных объектов; -Контроль качества выполнения строительно-монтажных и пуско-наладочных работ; -Контроль соответствия применяемых конструкций, изделий, материалов и поставляемого оборудования проектным решениям и требованиям нормативных документов (СНиП).

ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК СИСТЕМ ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ

Требования:

-Желателен опыт работы в горнодобывающей отрасли или строительство и эксплуатация промышленных предприятий.

-Знание ПК, высокий уровень владения AutoCad, расчетных программных комплексов.

-Исполнительность, аккуратность, внимательность, высокая работоспособность, коммуникабельность, умение работать самостоятельно.

Обязанности:

-Проектирование внутренних систем электроосвещения и электроснабжения. -Согласование с техническим заказчиком и подрядчиками границ разделения проектных работ.

-Согласование документации в экспертизе. -Авторский надзор. -Контроль качества входящей рабочей документации, сроков выполнения проектных работ. -Проверка входящей рабочей документации и принятых в ней проектных решений на предмет соответствия требованиям нормативных документов, выдача замечаний по ней.

-Контроль и принятие своевременных мер по устранению выявленных ошибок в проектносметной документации.

ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ПРОЕКТИРОВЩИК)

Требования:

-Высшее образование по специальности "Обогащение полезных ископаемых" или "Металлургия благородных металлов". -Опыт проектирования обогатительных, золотоизвлекательных фабрик. -Опыт работы на обогатительных производствах, в научноисследовательских организациях, инжиниринговых компаниях по отрасли приветствуется.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] -Опыт работы с оборудованием для обогатительных производств. -Знания о процессах рудоподготовки, обогащении, гидрометаллургии.

Обязанности:

-Разработка проектной, рабочей документации.

-Координация работы проектировщиков

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОВ, ВК / ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОВ, ВК

Требования:

-Опыт работы с промышленными объектами, в проектных институтах.

-Знание специфики объектов горнодобывающей промышленности - желателен.

-Уверенный пользователь ПК. Обязательно знание Auto CAD, MagiСAD.

Обязанности:

-Ведущий специалист, руководитель группы отдела инженерных сетей.

ГИДРОТЕХНИК (ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР, ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ)

Требования:

-Опыт проектирования гидротехнических сооружений от 3 лет;

-Уверенный пользователь АCAD, MS Office. -Дисциплинированность, коммуникабельность.

Обязанности:

-Участие в разработке технических решений, выдаче проектной и рабочей документации.

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТА

Требования:

Опыт работы не менее 5 лет в области проектирования горно-обогатительных комбинатов и золотоизвлекательных фабрик

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОТКРЫТЫМ ГОРНЫМ РАБОТАМ

Требования:

-Высшее образование (горное) - технология открытых горных работ, маркшейдерское дело.

-Опыт работы в горнодобывающей отрасли с открытым способом отработки более 5 лет.

Дополнительный опыт работы в проектных организациях по данному направлению будет предпочтителен. -Знание технологии строительства и эксплуатации горного предприятия с открытым способом на всех этапах существования карьера (от вскрытия месторождения до рекультивации земель). -Знание и умение пользоваться нормативной документацией.

-Уверенный пользователь АCAD, MS Office. Работа в программах AutoCAD, Micromine, Datamine, Whittle,NPV Sheduler. -Ответственность, требовательность к себе и подчиненным, умение объективно оценивать ситуацию и принимать решения.

Обязанности:

-Разработка проектной документации на всех стадиях проектирования. Ответственность за полноту и качество проектной документации.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] -Организация процесса проектирования и постановка задач проектировщикам горного отдела

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ-ПРОЕКТИРОВЩИК

Требования:

-Опыт проектирования обогатительных, золотоизвлекательных фабрик. -Опыт работы на обогатительных производствах, в научно-исследовательских организациях, инжиниринговых компаниях по отрасли. -Опыт работы с оборудованием для обогатительных производств. -Знания о процессах рудоподготовки, обогащении, гидрометаллургии. -Умение рассчитывать и разрабатывать технологические схемы, рассчитывать и выбирать оборудование, выполнять компоновки технологических узлов и цехов, знание вспомогательного оборудования (вентиляция, аспирация, автоматизация обогатительных фабрик). -Аналитик, знание английского языка приветствуется.

Обязанности:

-Руководство группой инженеров технологов-проектировщиков

ИНЕЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК ЭМ, ЭС, ЭО

Требования:

-Разработка рабочей и проектной документации разделов ЭМ, ЭС, ЭО согласно действующим нормативным документам. -Расчет нагрузок, выбор кабелей. Составление схем питающей сети. -Подбор оборудования и материалов, составление спецификаций. -Компоновка электрооборудования, прокладка кабельных трасс, строительные задания на трансформаторные подстанции и электропомещения.

-Оформление проектов в соответствии с СПДС.

Обязанности:

-Высшее образование (электротехническое). -AutoCad, MS Office.

-Опыт проектирования внутренних систем электроосвещения и электроснабжения промышленных предприятий.

ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР КЖ, КМ, АР, АС

Требования:

-AutoCAD, Компас, Solid Works, Invertor. -Желательно знание проектирования промышленных предприятий.

Обязанности:

-Проектирование конструкций, марок ТХ, КМ, КЖ, АР, АС. -Расчет металлических конструкций. -3D проектирование. -Проведение анализа полученной документации по проектам компании и приведение ее к российским стандартам. -Участие в сборке конструкций на объектах Заказчика. -Контроль исполнения проектов.

ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК ОВ, ВК

Требования:

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] -Опыт работы с промышленными объектами, в проектных институтах.

-Уверенный пользователь ПК. Обязательно знание Auto CAD, MagiСAD.

Обязанности:

-Выполнение проектной и рабочей документации, расчеты. -Проектирование систем водоснабжения, водоотведения, канализации (наружные и внутренние сети) промышленных предприятий. -Составление технических заданий на проектирование смежных разделов (автоматизация, электроснабжение).

ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК ПО ОТКРЫТЫМ ГОРНЫМ РАБОТАМ

Требования:

-Высшее образование (горное) - технология открытых горных работ, маркшейдерское дело.

-Опыт работы в горнодобывающей отрасли с открытым способом отработки более 3 лет.

Дополнительный опыт работы в проектных организациях по данному направлению будет предпочтителен. -Проектирование технологий ведения ОГР (карьеры, предприяия).

-Участие в разработке ТЭО, ТЭД, ТЭП, РД. -Знание и умение пользоваться нормативной документацией. -Уверенный пользователь АCAD, MS Office. Работа в программах AutoCAD, Micromine, Datamine, Whittle,NPV Sheduler. -Ответственность, требовательность к себе и подчиненным, умение объективно Обязанности:

Разработка проектной документации на всех стадиях проектирования. Ответственность за полноту и качество проектной документации.

ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ПРОЕКТИРОВЩИК)

Требования:

-Опыт проектирования объектов горнодобывающей отрасли либо промышленного назначения. -Опыт работы на обогатительных производствах, в научно-исследовательских организациях, инжиниринговых компаниях по отрасли приветствуется.

Обязанности:

-Разработка проектной, рабочей документации.

ДИРЕКТОР ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ

Требования:

Опыт работы не менее 5 лет в области проектирования горно-обогатительных комбинатов и золотоизвлекательных фабрик Контактное лицо: Макарова Екатерина Викторовна Ждем Резюме по адресу: [email protected] Звоните: + Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Metso Minerals – часть глобального концерна Metso – мирового лидера в области технологического проектирования и производства оборудования, который предлагает передовые технологии и услуги для целлюлозно-бумажной, горно-обогатительной, обрабатывающей, энергетической и других отраслей промышленности.

Более чем 27 тысяч сотрудников концерна, работающих примерно в 50 странах мира, объединяют два фактора: профессионализм и приверженность полному удовлетворению потребностей клиентов для того, чтобы помочь им достичь отличных результатов в бизнесе.

Metso Minerals разрабатывает оборудование для переработки руды и промышленных минералов, для нужд строительной отрасли и предприятий по вторичной переработке, а также предлагает обслуживание в течение всего срока эксплуатации.

Деятельность компании в России и СНГ можно разделить на 3 основных бизнеснаправления:

Дробильно-сортировочное оборудование Горно-обогатительное оборудование Переработка металлического лома и неметаллических отходов Контакты:

Анна Селиванова тел. (812) 333 4 000 факс (812) 333 196158, г. Санкт-Петербург Пулковское шоссе, д.40, корп. 4, литер А Бизнес-центр "Технополис Пулково" [email protected] www.metsominerals.ru Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Инженер по продажам горно-обогатительного оборудования, г.

Екатеринбург Обязанности:

• Развитие продаж капитального оборудования: поддержание и развитие работы с существующими Заказчиками, поиск и развитие новых Заказчиков.

• Разработка потенциальных проектов, подготовка и своевременное обновление списка текущих и будущих проектов.

• Продвижение новых продуктов.

• Подготовка тендерной документации, ТКП для Заказчиков, подготовка контрактов и проведение переговоров по условиям контракта с Заказчиками.

• Осуществление поддержки проектной группе при возникновении вопросов и несоответствий в процессе реализации проекта.

• Посещение профильных выставок, участие в подготовке маркетинговых материалов.

• Работа с проектировщиками и закупщиками для оптимизации проектирования и стоимости оборудования, включая оптимизацию цепи поставок.

Требования:

• Высшее образование (желательно горное).

• Дополнительное экономическое образование (желательно).

• Опыт работы в сфере продаж оборудования не менее 3-х лет.

• Опыт реализации проектов (инвестиционные, модернизация производства), продаж и поставок оборудования.

• Уверенное владение английским языком будет плюсом.

Условия:

• Работа в офисе компании в г. Екатеринбург.

• Командировки до 50% рабочего времени.

• Условия оплаты и социальный пакет обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании.

Контактное лицо Анна Селиванова, [email protected], (812) 333-4- Инженер-механик по эксплуатации, г. Карталы, Челябинская обл.

Обязанности:

Инженер по эксплуатации отвечает за разработку и управление текущими программами по обеспечению надежности, направленных на устранение и снижение воздействия поломок по средствам технических возможностей оборудования, процессов и бизнес процессов экономически эффективными методами. А также через обеспечение соблюдения всех требований по безопасности, защите окружающей среды и требований законодательных актов. Инженер по эксплуатации использует свои специальные знания для того, чтобы все оборудование на площадке достигало оптимальных параметров своей работоспособности в рамках ожидаемого эксплуатационного периода (или за его пределами) и в пределах ожидаемых расходов на период эксплуатации систем.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Требования:

• Дипломированный инженер по эксплуатации горного оборудования или дипломированный эксперт по эксплуатационной надежности (CMRP).

• Опыт работы, связанной с обеспечением надежности в производстве не менее 4-х лет.

• Компетенции в сфере методологий анализа коренных причин аварий.

• Компетенции в процессах Анализа характера и последствий отказов (FMEA) и Технического обслуживания с целью обеспечения надежности (RCM).

• Свободное владение компьютером.

Условия:

• Официальное трудоустройство, оплата труда полностью согласно ТК РФ, хороший социальный пакет • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09 до 18 часов (ненормированный рабочий день) • Предоставляется жильё • Компенсируются затраты на переезд (по заранее согласованной смете) • Компенсируются затраты на мобильную связь Контактное лицо:

Юлия Маликова, [email protected] +7 912 311 Инженер-технолог, г. Карталы, Челябинская область Обязанности:

• Активное участие в развитии технологий Metso. Проведение анализа производственных процессов на площадке, направленное на понимание узких мест производства и выявление возможностей для улучшения • Проведение технологических аудитов, подготовка документов и отчетов • Сбор и анализ данных, разработка программ отбора проб, анализа результатов выборки, компьютерное моделирование, разработка технологических решений для повышения производительности труда, представление предлагаемых решений для экспертной оценки • Участие и проведение тестовых испытаний оборудования на площадке • Поддержка внедрения технологий Metso, и передача проектов сотрудникам соответствующих отделов Требования:

• Высшее техническое образование (Горнорудное) • Свободный английский • Опыт работы в горнорудной промышленности • Знание технологий горнорудного производства Условия:

• Официальное трудоустройство, оплата труда полностью согласно ТК РФ, хороший социальный пакет • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09 до 18 часов (ненормированный рабочий день) • Предоставляется жильё Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] • Компенсируются затраты на переезд (по заранее согласованной смете) • Компенсируются затраты на мобильную связь Контактное лицо:

Юлия Маликова, [email protected] +7 912 311 Мастер, г. Карталы, Челябинская область Обязанности:

• Обеспечение выпуска продукции согласно планам • Обеспечение соблюдения технологической дисциплины на участке • Учет рабочего времени персонала на участке • Обеспечение соблюдения норм и правил по ОТ и ПБ на участке Требования:

• Горнорудное образование • Опыт работы с дробилками, мельницами • Опыт работе в горнорудной промышленности • Знание технологий горнорудного производства Условия:

• Официальное трудоустройство, оплата труда полностью согласно ТК РФ, хороший социальный пакет • Вахтовый метод работы (30/30) • Предоставляется общежитие • Оплата затрат на проезд до места работы • Компенсируется питание Контактное лицо:

Юлия Маликова, [email protected] +7 912 311 Менеджер по обучению персонала, г. Карталы, Челябинская область Обязанности:

Отвечает за разработку и управление текущими программами по обучению производственного персонала, формирует учет и методику программ обучения персонала горно-обогатительного предприятия. Разрабатывает графики обучения персонала, отвечает за соблюдение графиков.

Требования:

• Опыт работы в горнорудной промышленности • Навыки обучения персонала • Компетенции в сфере разработки и внедрения программ обучения производственного персонала • Свободное владение компьютером, современными техническими средствами для сопровождения учебного процесса Условия:

• Официальное трудоустройство, оплата труда полностью согласно ТК РФ, хороший социальный пакет Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09 до 18 часов (ненормированный рабочий день) • Предоставляется жильё • Компенсируются затраты на переезд (по заранее согласованной смете) • Компенсируются затраты на мобильную связь Контактное лицо:

Юлия Маликова, [email protected] +7 912 311 Менеджер по продажам и технической поддержке, г. Москва Обязанности:

• Развитие продаж: поддержание и развитие работы с существующими Заказчиками, поиск и развитие новых Заказчиков.

• Предоставление технической информаций существующим и потенциальным клиентам.

• Продвижение новых продуктов.

• Посещение профильных выставок, участие в подготовке маркетинговых материалов.

Требования:

• Высшее техническое образование • Опыт работы в сфере продаж оборудования не менее 3-х лет.

• Владение английским языком обязательно • Готовность к командировкам (до 40% рабочего времени) Условия:

• Работа в офисе (ст.метро Новослободская) • Командировки до 40% рабочего времени.

• Социальный пакет • Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.

Контактное лицо:

Анна Дроздовская, [email protected] +7 911 000 Менеджер проекта, г. Санкт-Петербург Обязанности:

• Координация работы по проекту:

- координирование всех технических и организационных задач в процессе разработки, изготовления, поставки и таможенной очистки оборудования - Координирование технических и организационных задач во время монтажа, запуска и гарантийного обслуживания оборудования.

• Контроль соблюдения сторонами всех контрактных обязательств и своевременное подписание всех соответствующих документов.

• Разработка и контроль соблюдения графика проекта (MS Project).

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] • Разработка и контроль соблюдения бюджета проекта.

• Контроль сроков инжиниринга оборудования.

• Контроль соблюдения сроков производства и доставки готового оборудования (включая таможенную очистку).

• Подготовка и контроль предоставления всех необходимых документов Заказчику (включая все необходимые сертификаты и разрешения).

• Планирование и контроль сроков работ на площадке Заказчика и контроль работы по запросам Заказчика во время периода гарантийного обслуживания установленного оборудования.

• Контроль качества выполненных работ.

Требования:

• Высшее техническое образование (дополнительное образование в сфере управления проектами будет плюсом).

• Опыт работы 5-7 лет в тяжелом машиностроении (желательно в горно-обогатительной сфере).

• Опыт реализации проектов.

• Хорошее понимание процесса управления проектом, инжиниринга, закупки \ производства, принципов логистики.

• Свободное владение английским языком.

Условия:

• Работа в офисе (ст.м. Московская).

• Командировки до 40% рабочего времени.

• Социальный пакет.

• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.

Контактное лицо Анна Селиванова, [email protected], (812) 333-4- Сервисный инженер, г. Екатеринбург Обязанности:

• Механический ремонт всех видов оборудования Метсо, включая разборку и замену поврежденных частей, замену футеровок, разделку и стыковку конвейерных лент.

• Участие в шеф-монтажных работах.

• Контроль правильности установки и пуско-наладочных работ вновь поставленного дробильно-сортировочного оборудования.

• Техническая поддержка Заказчиков в период гарантийного обслуживания и далее в период работы оборудования.

• Выполнение работ по долгосрочным сервисным контрактам.

• Техническая поддержка работы специалистов отдела продаж запасных и изнашиваемых частей.

• Составление и предоставление всех необходимых внутренних отчетов и отчетов для Заказчиков.

Требования:

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] • Высшее техническое образование.

• Опыт работы в сфере технического обслуживания и ремонтов горно-обогатительного, карьерного или другого аналогичного оборудования не менее 3-х лет.

• Владение английским языком желательно.

• Наличие водительских прав категории "В".

• Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени).

Условия:

• Работа в офисе компании в г. Екатеринбург.

• Командировки до 50% рабочего времени.

• Условия оплаты и социальный пакет обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании.

Контактное лицо:

Анна Селиванова, [email protected], (812) 333-4- Сервисный инженер, г. Москва Обязанности:

• Шеф-монтаж, сервисное обслуживание и ремонт оборудования (переработка металлических отходов) • Контроль правильности установки и пуско-наладочных работ вновь поставленного оборудования • Техническая поддержка Заказчиков в период гарантийного обслуживания и далее в период работы оборудования • Выполнение работ по долгосрочным сервисным контрактам • Продвижение сервисных услуг, запасных и изнашиваемых частей • Техническая поддержка работы специалистов отдела продаж запасных и изнашиваемых частей • Составление и предоставление всех необходимых внутренних отчетов и отчетов для Заказчиков Требования:

• Высшее техническое образование • Опыт работы в сфере технического обслуживания и ремонтов аналогичного оборудования не менее 3-х лет • Владение английским языком желательно • Наличие водительских прав категории "В" • Готовность к командировкам (до 70% рабочего времени) Условия:

• Командировки до 70% рабочего времени.

• Социальный пакет • Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.

Контактное лицо Анна Дроздовская, [email protected] +7 911 000 Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Закрытое акционерное общество «Золотодобывающая компания «Полюс» входит в десятку мировых лидеров по добыче драгоценных металлов‚ является крупнейшим золотодобывающим предприятием России. Основной производственный комплекс ЗАО «Полюс» - Олимпиадинский горно-обогатительный Комбинат расположен в СевероЕнисейском районе Красноярского края. В составе Олимпиадинского ГОКа работают четыре золото-извлекающие фабрики и три карьера. Среднесписочная численность составляетболее 5500 человек.

Проживание в вахтовом поселке Еруда в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются. Бесплатное трехразовое питание. Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета. Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки. Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более двух лет.

Контакты:

Хабибулина Светлана Вахитовна Телефон 8(391) 2-906- Факс 8(391) 2-906- E-mail: [email protected] Аппаратчик-гидрометаллург Требования:

Образование: среднее профессиональное. Предпочтительный опыт: аппаратчиком химических и металлургических производств от 1 года.

Должностные обязанности (функции):

Управление технологическим процессом. Работа на промышленной площадке золотодобывающего предприятия: работа на бактериальном выщелачивании, ведение процессов цианирования и сорбции-десорбции.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска). Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, месяц — отдых.

Величина испытательного срока (условия, оплата) Испытательный срок два месяца.

Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы): среднегодовой доход от 000 руб.

Машинист автогрейдера Требования:

Образование: среднее профессиональное. Предпочтительный опыт: не менее 3 лет Должностные обязанности (функции):

Планировка автомобильных дорог карьера. Проходка водоотводных канав.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Размер заработной платы (оклад, премии, проценты, бонусы): среднегодовой доход от 000 руб.

Машинист бульдозера Требования:

Планировка промышленных площадок. Ведение отвалов. Подача угля в бункер котельной (ТЭЦ). Зачистка забоев.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы) среднегодовой доход от 000 руб.

Машинист трубоукладчика Требования:

Образование: среднее профессиональное. Предпочтительный опыт: не менее 2 лет Должностные обязанности (функции):

Монтаж демонтаж насосных станций, пульпопроводов, водопроводов.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Размер заработной платы (оклад, премии, проценты, бонусы): среднегодовой доход от 000 руб.

Машинист экскаватора (гидравлического) Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Требования:

Образование: среднее профессиональное Предпочтительный опыт: не менее 3 лет Должностные обязанности (функции):

Производство работ в карьере (опасный производственный объект). Соблюдение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.

Погрузка горной массы в технологический автотранспорт. Проходка съездов и траншей.

Постановка борта в предельное положение. Проходка водоотводных канав.

Селективная выемка (работа по сортовым планам).

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы) среднегодовой доход от 000 руб.

Помощник машиниста буровой установки (СБШ, ДМЛ) Требования:

Образование: среднее профессиональное или высшее.

Предпочтительный опыт: не менее 3 лет Должностные обязанности (функции):

Техническое обслуживание, ремонтные работы на буровой установке. Разбивка блока под бурение. Самостоятельное бурение скважин. Перемещение буровой установки.

Регулирование ходовых механизмов буровой установки. Выполнение стропальных и такелажных работ при ремонте буровой установки.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Размер заработной платы (оклад, премии, проценты, бонусы): среднегодовой доход от 000 руб.

Контакты:

Хабибулина Светлана Вахитовна Телефон 8(391) 2-906- Факс 8(391) 2-906- E-mail: [email protected] Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Деятельность. ЗАО «Прогноз», 100 % акций которого принадлежит канадской компании «Silver Bear Resources», проводит геологическое изучение Эндыбальской площади в Кобяйском улусе с целью поиска и оценки месторождений серебра и золота. Проведен значительный объем геологоразведочных работ, а также геохимические и геофизические исследования. Проходка наземных горных выработок составила более 70 тысяч кубических метров; колонковым методом бурения пройдено более 40 тысяч погонных метров.

В 2012 года запасы серебра и попутных компонентов месторождения Вертикальное, оцененные ЗАО "Прогноз", утверждены Государственной Комиссией по запасам полезных ископаемых (ГКЗ) и зачислены на Государственный баланс. (Протокол № 2754-оп от апреля 2012 г.) В августе 2012 года Федеральное агентство по недропользованию (РОСНЕДРА) признало факт открытия серебряно-полиметаллического месторождения Вертикальное и выдало ЗАО «Прогноз» свидетельство за № ЯКУ 12 БЛМ 10097 об установлении факта открытия месторождения полезных ископаемых — серебра, меди, свинца и цинка.

Контакты:

Федорова Анна Александровна Телефон 84112 Факс 84112 E-mail:

[email protected] [email protected] Геолог Требования:

Характер работы: сезонная Заработная плата (доход): от 50 000 на руки+ премия Режим работы: ненормированный рабочий день Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы: в/о, специальность «поиск и разведка месторождений полезных ископаемых».

Опытный пользователь ПК.

Функции: документация керна, отбор геохимических проб.

Главный геолог Характер работы: постоянная Заработная плата (доход): рассматриваются пожелания соискателей, высокая Режим работы: частично в полевых условиях Опыт работы: в руководящей должности от 3-ти лет, ОР на рудном серебре, золоте.Сдача геол. отчетов в ГКЗ, подсчет запасов, владение английским языком, Micromine.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail [email protected] Главный механик Характер работы: постоянная Заработная плата (доход): рассматриваются пожелания соискателей Режим работы: ненормированный рабочий день, офис г. Якутск-производственный участок Эндыбал Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы: образ. высшее, cтаж работы в должности от 5 лет в горнопром, геол.

предприятиях Грохотовщик Характер работы: сезонная Заработная плата (доход): от Режим работы: сменная работа, производственный участок Эндыбал, Кобяйский район, Республика Саха (Якутия) Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы: опыт работы на аналогичной технике от 3-ти лет.

Pages: |

| 2 | 3 |

Главная >> Проекты

[ СКАЧАТЬ ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА .pdf ]

Похожие работы:

«International POPs Elimination Network Стокгольмская конвенция о стойких органических загрязнителях (СОЗ) и новые СОЗ Обучающий модуль Проект Цель 2020 Будущее без токсичных веществ! Химические вещества должны производиться и использоваться так, чтобы предотвратить существенное негативное воздействие на здоровье людей и окружающую среду (Всемирный саммит по устойчивому развитию, Йоханнесбург, ЮАР, 2002). КАЗАХСТАН 2013 -2014 гг. 1 О МОДУЛЕ Обучающий модуль Стокгольмская конвенция о стойких...»

«ПРОЕКТ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Утверждн приказом Министерства образования и науки Российской Федерации _ 20 г. Регистрационный номер ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ по направлению подготовки (специальности) Клиническая психология Квалификация (степень) Специалист 2 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Направление подготовки (специальность) Клиническая психология утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от №_...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА Факультет сервиса Кафедра сервиса ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ на тему: ПРОЕКТ СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА ПО КУЗОВНОМУ РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ ДЛЯ АВТОТУРИСТCКИХ КЛАСТЕРОВ по специальности: 100101.65 Сервис Студенты Владимир Николаевич Середа Александра Сергеевна Чиркова Руководитель к.т.н., доцент Олег...»

«Центр памятниковедения НАН Украины и Украинского общества охраны памятников истории и культуры Учебно-научный профессионально-педагогический институт Украинской инженерно-педагогической академии С. Й. Татаринов С. А. Федотов ШТЕТЛ БАХМУТ - ФЕНОМЕН ЕВРЕЙСКОГО НАРОДА В ДОНБАССЕ Историко-культурологический очерк лово 2013 84.4 (. ) 12 Научное издание ( в рамках проекта Актуальные вопросы истории науки, техники, промышленности, экономики, финансов и профтехобразования Донбасса) Утверждено в печать...»

«Паспорт инвестиционного проекта Промышленная переработка ягод и грибов Наименование инвестиционного проекта Администрация Терского района Инициатор инвестиционного проекта Создание на территории Терского района Цели и задачи законченной технологической сети по сбору, переработке инвестиционного проекта. и реализации дикорастущей продукции. Краткая характеристика Задачи направления: проекта, содержание 1. Отработка на районном уровне законодательных и иных регулирующих механизмов; 2. Отработка...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации 1 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА Филиал ФГБОУ ВПО РГУТиС в г. Махачкале Кафедра туризма и сервиса ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ на тему: Разработка мероприятий по повышению эффективности использования земельных ресурсов муниципального образования (на примере Кумторкалинского района Республики Дагестан) по специальности:...»

«Серия Территориальное общественное самоуправление ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ: от энтузиазма к профессии ЧЕТЫРЕ СЮЖЕТА НА ОДНУ ТЕМУ Москва Народный Фонд 2001 ББК 60.5 Т35 Территориальное общественное самоуправление: Т35 от энтузиазма к профессии (четыре сюжета на одну тему)/Науч. ред. и предисл. И.Е. Кокарев. —М.: Про метей, 2001. — 80 с. (Территориальное обществен ное самоуправление). ISBN 5 7042 1102 х Книга издана Межрегиональной общественной организацией содействия развитию...»

«Свен Ирвинд Моя жизнь и лодки Вырученные от распространения книги средства направляются Свену Ирвинду в поддержку проекта YRVIND 10 © Свен Ирвинд Фото в тексте, основа обложки: Свен Ирвинд. Рисунок на 4-й стр. обложки: Ольга Лундин. Перевод и подготовка к печати: Григорий Шмерлинг. E-mail [email protected] Свен Ирвинд Моя жизнь и лодки. – Москва, Bookvika, 2013. – 160 с. История человека, который в юности предпочел стать изгоем и арестантом, но не терпеть унижений и сохранить внутреннюю свободу....»

«ISSN 2073 9885 Российская Академия предпринимательства ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ Научно практическое издание Выпуск XVIII Включен в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, рекомендованных ВАК Министерства образования и науки Российской Федерации Москва 2013 1 Путеводитель предпринимателя. Выпуск XVIII ББК 65.9(2Рос) УДК 330.35 УДК 340.1 П 90 Редакционный совет: Балабанов В.С. – д.э.н., профессор, Заслуженный деятель науки РФ, гл. редактор Булочникова Л.А. – д.э.н.,...»

«Государственное унитарное предприятие Республики Татарстан Головная территориальная проектно-изыскательская, научно-производственная фирма ТАТИНВЕСТГРАЖДАНПРОЕКТ ПРАВИЛА ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЯ И ЗАСТРОЙКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАРАКАШЛИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЮТАЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН Текстовые материалы Казань 2014 СОДЕРЖАНИЕ ЧАСТЬ I. ПОРЯДОК РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЯ И ЗАСТРОЙКИ НА ОСНОВЕ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОГО ЗОНИРОВАНИЯ ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1....»

«ПРЕДВАРИТЕЛЬНО УТВЕРЖДЕН УТВЕРЖДЕН решением Единственного акционера решением Совета директоров АО МНК КазМунайТениз АО МНК КазМунайТениз (протокол заседания (протокол заседания) Совета директоров АО НК КазМунайГаз) от 26 апреля 2010 года №3/10-О от 7 декабря 2010 года № 16/2010 Годовой отчет АО МНК КазМунайТениз за 2009 год г. Астана, 2010 г. СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЩЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА АО МНК 1. КАЗМУНАЙТЕНИЗ МАРАБАЕВА Е.Н..3 НОВЫЕ АКТИВЫ.. 2. ОПЕРАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.. 3. СОЦИАЛЬНЫЕ...»

«А. Г. ДуГин Те о р и я многополярного мира Евразийское движение Москва 2013 ББК 66.4 Печатается по решению Д 80 кафедры социологии международных отношений социологического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова Рецензенты: Т. В. Верещагина, д. филос. н. Э. А. Попов, д. филос. н. Н ау ч н а я р ед а к ц и я Н. В. Мелентьева, к. филос. н. Редактор-составитель, оформление Н. В. Сперанская При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта Фондом...»

«Приложение к решению сессии _созыва __2010 г. Стратегический план экономического развития ГОРОДА КЕРЧЬ до 2015 года 2010 г. Стратегический план экономического развития города Керчь до 2015 года разработан Экспертным комитетом экономического развития города Керчь при поддержке американского народа, предоставленной через Агентство США по международному развитию (USAID) в рамках Проекта Локальные инвестиции и национальная конкурентоспособность. (ЛИНК) Проект ЛИНК внедряется консорциумом во главе с...»

«МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ УСТАВ СЛУЖБЫ ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ (ПРОЕКТ С УЧЕТОМ ЗАМЕЧАНИЙ И ПРЕДЛОЖЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТОВ МЧС РОССИИ) Москва - 2004 1 Настоящий Устав службы пожарной охраны (далее - Устав) определяет назначение, порядок организации и осуществления службы пожарной охраны в Российской Федерации. Действие Устава распространяется на личный состав Государственной противопожарной службы и...»

«Примеры внедрения на российских предприятиях Siemens PLM Software www.siemens.ru/plm NX SOLID EDGE Авиастроение Комплексный подход к внедрению информационных технологий – ключ к повышению эффективности предприятия Системный подход к информационным технологиям – безошибочный выбор стратегии развития Задачи ОАО АвиААгрегАт Обеспечение высокого качества производимой продукции Сокращение цикла раз- ОАО Авиаагрегат - один из веработки и производства дущих в России производителей изделий авиационной...»

«2014г. Уважаемые друзья! Мы рады предложить Вам знакомство с одним из крупнейших областных центров Украины, городом корабелов, портовиков и машиностроителей, городом студенчества, городом невест. Своим трудом и продукцией своих предприятий, качеством преподавания, выдающимися интеллектуальными и научно-техническими достижениями, талантами хозяйственников или предпринимателей тысячи николаевцев берегут и укрепляют авторитет нашего города. Многим бизнесменам и правительствам всего мира знакомы...»

«БРЯНСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ РОССИЙСКОГО ФИЛОСОФСКОГО ОБЩЕСТВА БРЯНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОГО АНТРОПОСОЦИАЛЬНОГО ПОЗНАНИЯ Сборник статей Выпуск 5 Под общей редакцией доктора философских наук Э.С. Демиденко Брянск Издательство БГТУ 2007 ББК 87.6 П 78 Проблемы современного антропосоциального познания: сб. ст. / под общей ред. Э.С. Демиденко. – Брянск: БГТУ, 2007. – Вып. 5. – 275 с. ISBN 5-89838-303-4 Рассматриваются актуальные темы и проблемы современной...»

«МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРАВИЛА УСТРОЙСТВА ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ШЕСТОЕ ИЗДАНИЕ, ДОПОЛНЕННОЕ С ИСПРАВЛЕНИЯМИ ГОСЭНЕРГОНАДЗОР МОСКВА 2000 В настоящий исправленный тираж Правила устройства электроустановок шестого издания включены все изменения, оформленные в период с 31 августа 1985 года по 6 января 1999 года и согласованные в необходимой части с Госстроем России и Госгортехнадзором России. Требования Правил являются обязательными для всех ведомств, организаций и предприятий,...»

«План издания учебной и научной литературы на 1 полугодие 2014 г 2 16 Институт информационных технологий и автоматизации..... Институт менеджмента и внешнеэкономической деятельности Кафедра интеллектуальных систем и защиты информации 2 Кафедра бухгалтерского учета и аудита 16 Кафедра сопротивления материалов 6 Кафедра менеджмента 16 Кафедра машиноведения 6 Институт прикладного искусства Кафедра автоматизации пpоизводственных процессов 7 Кафедра технологии художественной обработки материалов...»

«5. Пример Государственной задачи, в практическом решении которой приняли участие наши выпускники Теперь об этом можно рассказать В этом разделе в качестве примера мы приводим краткие исторические сведения об одном государственном проекте СССР, теперь уже не секретном, в котором наши выпускники принимали самое непосредственное участие в течение нескольких десятилетий, начиная с конца 50-х годов прошлого столетия, т.е. с момента организации нашей кафедры вплоть до настоящих дней: создание...»

наверх