Pages: | 1 | ... | 2 | 3 |

| 5 | 6 | ... | 8 |

«ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС для студентов юридического факультета Кирякова И.Н. Новополоцк, 2010 2 СОДЕРЖАНИЕ Введение Тематический план курса Право социального обеспечения Тема 1. Понятие ...»

-- [ Страница 4 ] --

Пенсии по инвалидности военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава назначаются в следующих размерах: инвалидам I группы – 75 процентов, инвалидам II группы - 65 процентов, инвалидам III группы – 40 процентов заработка (суммы денежного довольствия).

К пенсии по инвалидности устанавливается надбавка на уход:

инвалидам I группы – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту;

другим одиноким инвалидам, нуждающимся по заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии или врачебно-консультационной комиссии в постоянной посторонней помощи, а также инвалидам, достигшим 80-летнего возраста, – 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Статьей 29 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований» установлены условия назначения пенсий по случаю потери кормильца. Пенсии по случаю потери кормильца членам семей военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава назначаются, если кормилец умер: в период прохождения военной службы или службы; не позднее трех месяцев со дня увольнения с военной службы или со службы; позднее трех месяцев со дня увольнения с военной службы или со службы, если смерть наступила вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, имевших место в период прохождения военной службы или службы, а членам семей пенсионеров из числа этих военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава независимо от причины смерти, если кормилец умер в период получения пенсии или не позднее 5 лет после прекращения выплаты пенсии.

Пенсии по случаю потери кормильца членам семей военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, лиц начальствующего и рядового состава, уволенных с военной службы или со службы, имевших выслугу 20 и более лет, умерших до достижения предельного возраста состояния на военной службе или на службе, назначаются и выплачиваются независимо от времени, прошедшего со дня увольнения до дня смерти кормильца.

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умерших (погибших) военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава, состоявшие на их иждивении.

Пенсии по случаю потери кормильца назначаются в следующих размерах:

а) членам семей военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава, погибших при исполнении обязанностей военной службы – 50 процентов заработка кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи. В таком же размере назначаются пенсии независимо от причины смерти кормильца членам семей умерших пенсионеров, являвшихся на день смерти инвалидами войны, а также детям-сиротам и лицам из числа детей-сирот;

б) членам семей военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава, умерших вследствие причин, указанных в пункте "б" статьи 21 Закона, – 40 процентов заработка кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи.

К пенсии по случаю потери кормильца устанавливается надбавка на уход:

инвалидам I группы – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту;

пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, детям-инвалидам в возрасте до 18 лет и инвалидам с детства II группы, а также одиноким пенсионерам, нуждающимся в постоянной посторонней помощи по заключению медико-реабилитационных экспертных комиссий или врачебно-консультационных комиссий, – 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным, а членам семьи, достигшим пенсионного возраста, - пожизненно.

Разделом 5 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований» установлен порядок исчисления пенсий.

Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к среднемесячному заработку, который получали военнослужащие до призыва на военную службу или после увольнения с военной службы до обращения за пенсией, либо к среднемесячному денежному довольствию, получаемому военнослужащими в период прохождения военной службы по контракту.

Военнослужащим срочной военной службы, не работавшим до призыва на военную службу и не работающим после увольнения с военной службы, не состоявшим на военной службе по контракту, и членам их семей пенсии устанавливаются в минимальных размерах.

Пенсии военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, лицам начальствующего и рядового состава и членам их семей исчисляются из денежного довольствия этих военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава.

При исчислении суммы денежного довольствия и установлении пенсии дробная часть денежной единицы менее половины не учитывается, а более половины округляется в большую сторону.

Разделом 6 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований» установлен порядок назначения и выплаты пенсий.

Военнослужащие срочной военной службы и члены их семей с заявлениями о назначении пенсий обращаются в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту их жительства, а военнослужащие, проходившие военную службу по контракту, лица начальствующего и рядового состава и члены их семей - в пенсионные органы соответственно Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и Комитета государственной безопасности Республики Беларусь.

Документы о назначении пенсий рассматриваются органами, назначающими пенсии, в срок не позднее 10 дней со дня их поступления.

Днем обращения за назначением пенсии считается день подачи заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми документами, а при пересылке заявления и документов по почте – дата их отправления.

Пенсионерам из числа военнослужащих срочной военной службы и членов их семей пенсии выплачиваются районными (городскими) управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите по месту их жительства в Республике Беларусь через организации, указанные в части четвертой статьи 83 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении".

Организация работы по выплате пенсий пенсионерам из числа военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, лиц начальствующего и рядового состава и членов их семей осуществляется соответствующими пенсионными органами Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и Комитета государственной безопасности Республики Беларусь через открытое акционерное общество "Сберегательный банк "Беларусбанк".

Категории лиц военнослужащих, имеющих право на пенсию за выслугу лет.

Основания и условия назначения, размеры пенсии за выслугу лет военнослужащим.

Основания и условия назначения, размеры пенсии по инвалидности военнослужащим.

Основания и условия назначения, размеры пенсии по случаю потери кормильца военнослужащего.

5. Порядок исчисления пенсий военнослужащим.

6. Порядок назначения и выплаты пенсий военнослужащим.

Каким категориям военнослужащих назначается пенсия за выслугу лет?

При каких условиях назначается пенсия за выслугу лет военнослужащим?

Каковы основания и условия назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим?

В каком размере назначается пенсия за выслугу лет военнослужащим?

Какие надбавки установлены к пенсии за выслугу лет военнослужащим?

Какой порядок назначения пенсии по инвалидности военнослужащим?

В каком размере назначается пенсия по инвалидности военнослужащим?

Какие надбавки установлены к пенсии по инвалидности военнослужащим?

Какие условия назначения пенсии по случаю потери кормильца военнослужащего вам 10. В каком размере назначается пенсия по случаю потери кормильца военнослужащего?

11. Какие надбавки установлены к пенсии по случаю потери кормильца военнослужащего?

12. Какой порядок исчисления пенсий военнослужащим?

13. В какие органы необходимо обращаться военнослужащим за назначением пенсии?

14. Какой порядок выплаты пенсий военнослужащим?

1. О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований: Закон Респ. Беларусь от 17 дек. 1992 г. № 2050-XII: с изм.

и доп.: текст по состоянию на 12 мая 2009 г. // Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. – 1992. – № 36. – 571.

2. Постовалова, Т.А. Курс права социального обеспечения Республики Беларусь / Т.А.

Постовалова. – Минск: Тесей, 2008. – 512 с.

ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПОСОБИЙ ПО ПРАВУ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Пособия – это ежемесячные, периодические или единовременные денежные выплаты алиментарного характера, целью которых является частичное либо полное возмещение потерянного заработка, а также оказания материальной поддержки гражданам и членам их семей в связи с обстоятельствами, признаваемыми законодательством уважительными.

Таким образом, можно выделить следующие признаки пособий:

ежемесячные, периодические или единовременные выплаты;

выплата ограничивается временными рамками;

источник выплаты – Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь или средства государственного бюджета;

целевая направленность (выплачиваются при наступлении определенных случаев:

уход за больным членом семьи; беременность и роды; рождение ребенка и т.д.) [1, Пособия по социальному обеспечению отличаются от пенсий тем, что пенсия – постоянное и основное средство к существованию, а пособие – помощь, временно заменяющая оплату труда либо выступающая как помощь при отсутсвии основных источников к существованию [2, с. 272].

Пособия можно классифицировать по различным основаниям.

По источнику финансирования:

пособия, входящие в систему государственного социального страхования;

пособия по социальному обеспечению (финансируются из государственного бюджета) [8, с. 114].

В зависимости от цели их предоставления:

1. Пособия, заменяющие временно утраченный по уважительной причине заработок, выплачиваемые в размере, равном или приближающемся к утраченному заработку:

пособие по временной нетрудоспособности;

пособие при санаторно-курортном лечении;

пособие по уходу за больным членом семьи;

пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком и т.д.

2. Пособия, дополняющие основной источник средств существования (оплата за труд, пенсия):

пособие матери, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности;

пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

пособие при санаторно-курортном лечении детей-инвалидов;

пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефецита 3. Пособия, выступающие основным источником средств существования для некоторых категорий граждан. К данном виду пособий можно отнести пособие по безработице.

В зависимости от периодичности выплаты:

1. Ежемесячные – выплачиваются регулярно в течение длительного срока:

пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и т.д.

2. Единовременные – выплачиваются при наличии соответствующих правовых оснований однократно:

пособие матери, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности;

Например, порядок выплаты пособия на погребение регулируется Положением о выплате пособия (материальной помощи) на погребение и возмещение расходов на погребение специализированной организации за счет средств государственного социального страхования [6]. Особенности выплаты пособия на погребение государтсвенным служащим регулируется Положением о порядке выплаты единовременного пособия в случае смерти государственного служащего, в том числе вышедшего в отставку (на пенсию при наличия права на отставку) [7].

3. Периодические – выплачиваются при наступлении соответствующих правовых оснований в течение сравнительно непродолжительного срока:

пособие по временной нетрудоспособности;

пособие по беременностям и родам [1, с. 348-352].

В зависимости от социально-правовых оснований:

пособие в связи с рождением ребенка;

пособие матери, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности;

пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

пособие на детей в возрасте от 3 до 16 лет [3];

пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

пособие при санаторно-курортном лечении детей-инвалидов;

пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефецита человека или больных СПИДом;

пособие на погребение и т.д.

2. Пособия по временной нетрудоспособности [4].

3. Пособие по безработице [9].

К пособиям (кроме пособия одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 1, лет) устанавливаются надбавки:

1) на детей одиноким матерям, разведенным мужчинам и женщинам, если одни из родителей уклоняется от уплаты алиментов;

2) на детей одиноким матерям из числа детей-сирот и детей бывших воспитанников детских домов, оставшихся без попечения родителей;

3) на воспитываемых в семье детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;

4) на детей военных срочной службы [5, с. 151].

1. Понятие и признаки пособий.

2. Сравнительная характеристика пенсий и пособий.

3. Виды пособий в зависимости от цели их предоставления.

4. Виды пособий в зависимости от периодичности их выплаты.

5. Виды пособий в зависимости от социально-правовых оснований.

Дайте определение понятию «пособие».

Какими отличительными признаками обладают пособия?

По каким критериям пособия по социальному обеспечению отличаются от пенсий?

Дайте классификацию пособий в зависимости от признаков, лежащих в ее основе.

Какие существуют виды пособий в зависимости от цели их предоставления?

Какие существуют виды пособий в зависимости от периодичности их выплаты?

Какие существуют виды пособий в зависимости от социально-правовых оснований?

1. Право социального обеспечения: учебник / Под ред. И.В. Гущина. – Мн.: Амалфея, 2002. – С. 334-343.

2. Андреев, В.С. Право социального обеспечения в СССР: Учебник для вузов по специальности «Правоведение» / В.С. Андреев – 2-е издание. – М.: Юридическая литература. – 1987. – 352 с.

3. О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей: Закон Республики Беларусь от 30 окт. 1992 г. № 1898-XII: с изм. и доп.: текст по состоянию на 9 нояб. 2009 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь –2007. – № 305. – 2/1403.

4. Положение порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 30 сент 1997 г. № 1290: с изм. и доп.: текст по состоянию на 29 июля 2010 г. // Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь. – 1997. – № 28. – 918.

5. Практикум по праву социального обеспечения: учебное пособие / И.В. Гущин и др.– Мн.: Амалфея, 2002. – 192 с.

6. Положение о выплате пособия (материальной помощи) на погребение и возмещение расходов на погребение специализированной организации за счет средств государственного социального страхования: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 23 мая 2002 г.

№ 660: с изм. и доп.: текст по состоянию на 31 марта 2009 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. –2002. – № 62. – 5/10520.

7. Положение о порядке выплаты единовременного пособия в случае смерти государственного служащего, в том числе вышедшего в отставку (на пенсию при наличия права на отставку): Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 2 окт. 2003 г. № 1246: с изм.

и доп.: текст по состоянию на 4 сент. 2006 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2003. – № 112. – 5/13107.

8. Постовалова, Т.А. Право социального обеспечения: в вопросах и ответах – Минск:

Тесей, 2007. – 228 с.

9. О занятости населения Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З: с изм. и доп.: текст по состоянию на 4 янв. 2010 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь –2006. – № 94. – 2/1222.

ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Пособие по временной нетрудоспособности – это денежные выплаты алиментарного характера, целью которых является замена временно утраченного по уважительной причине заработка гражданам и членам их семей, выплачиваемые периодически в размере, равном или приближающемся к утраченному заработку.

Таким образом, можно выделить следующие признаки пособия по временной нетрудоспособности:

целью является замена временно утраченного по уважительной причине заработка;

выплачивается в размере, равном или приближающемся к утраченному заработку.

Согласно пункту 2 Положения «О порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам» право на пособия имеют граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

Пособия по временной нетрудоспособности назначаются в случаях:

утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой;

ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных организациях республики, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического Пособия по временной нетрудоспособности назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания случаев временной нетрудоспособности.

Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой, длящаяся более 30 календарных дней после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособия назначаются в порядке исключения комиссией территориального органа Фонда и выплачиваются по прежнему месту работы.

Пособия назначаются в порядке исключения комиссией по назначению пособий лицам, у которых страховой риск наступил после увольнения по уважительной причине с работы в течение месячного срока, осуществляемой по трудовому договору.

Лицам, находящимся в трудовом отпуске, пособия назначаются в случае наступления у них в указанный период временной нетрудоспособности, кроме случаев ухода за больным членом семьи и за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом до 18 лет при болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, а также за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и за больным ребенком в возрасте до 16 лет в случае санаторно-курортного лечения [8, с. 276-277].

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности. Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 июля 2002 г. № 52/ утверждены Инструкция о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкция по заполнению листков нетрудоспособности [7].

Пособия выплачиваются за счет средств государственного социального страхования плательщиком обязательных страховых взносов. Они назначаются по каждому месту работы и месту постановки на учет в качестве плательщиков в городских, районных и районных в городах отделах областных, Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.

При наступлении случаев временной нетрудоспособности, в период выполнения работы, осуществления предпринимательской либо иной деятельности, которые продолжались после прекращения указанного периода, пособия назначаются по прежнему месту работы либо органом Фонда, на учете в котором состоял плательщик.

Пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой назначаются на период с первого дня утраты трудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней подряд либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а при заболевании туберкулезом – не более чем на 180 календарных дней подряд или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев [2, с. 356-358].

Временным и сезонным работникам пособие по временной нетрудоспособности назначается не более чем на 75 календарных дней в общей сложности.

Лицам, направленным в установленном порядке на работу после окончания учебных заведений, аспирантуры или клинической ординатуры, пособия назначаются со дня, установленного для явки на работу.

Согласно статье 18 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» право на пособия по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, имеют мать, отец, усыновитель (удочеритель), опекун, попечитель либо другое лицо, непосредственно осуществляющее уход за ребенком, на которых распространяется государственное социальное страхование и за которых, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях, уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении выплачивается за период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней [3].

При стационарном лечении ребенка в возрасте от 5 до 14 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, нуждающихся по заключению врачей в дополнительном уходе, лицам, указанным в статье 18 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», предоставляется возможность находиться в организации здравоохранения с выплатой пособия по уходу за больным ребенком за весь период, в течение которого он нуждается в уходе.

Пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, выплачиваются за весь период, когда по заключению врачей указанные лица не могут осуществлять уход за ребенком.

Пособия по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком.

Согласно статье 20 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют неработающие и не получающие пенсии мать, отец, опекун, попечитель или другое лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком-инвалидом. Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют также мать или отец, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом назначается на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет и выплачивается ежемесячно в размере 65 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума. При этом пособие по уходу за ребенком-инвалидом назначается независимо от установленной ребенку степени утраты здоровья.

Согласно статье 21 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» при санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до лет одному из работающих родителей, усыновителю (удочерителю), опекуну, попечителю, в семье которых воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, выплачивается пособие на весь период санаторно-курортного лечения (с учетом времени на проезд туда и обратно) [3].

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи, достигшим 14 лет, при его амбулаторном лечении назначается лицу, осуществляющему уход за ним, но не более чем на 7 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы).

Пособие по временной нетрудоспособности в случае протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия назначается на весь период нахождения в указанном стационаре и на время проезда туда и обратно.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается на весь период отстранения от работы в связи с карантином.

Согласно пункту 26 Положения «О порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам» пособие по временной нетрудоспособности не назначается:

1) в случае умышленного причинения вреда своему здоровью в целях уклонения от работы или от других обязанностей;

2) при временной нетрудоспособности, наступившей в связи с травмой, полученной при совершении преступления;

3) за время принудительного лечения по определению суда (кроме лиц, страдающих психическими заболеваниями);

4) за период нахождения под арестом, за время судебно-медицинской экспертизы, за время отстранения от работы;

5) за период, когда за работником сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя;

6) за период отпуска без сохранения заработной платы;

7) за время спора о законности увольнения;

8) в случае наступления временной нетрудоспособности у члена колхоза (сельскохозяйственного производственного кооператива) в период невыходов на работу без уважительных причин продолжительностью более 2 месяцев [2, с. 361-362].

Согласно пункту 27 Положения «О порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам» пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно либо с перерывами на нерабочие дни по графику работы работника и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается с первого дня утраты трудоспособности в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника:

инвалидам Великой Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним по льготам;

участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, лицам, проживающим (работающим) в зонах эвакуации, первоочередного и последующего отселений, а также выехавшим (эвакуированным, отселенным) из этих зон;

воинам-интернационалистам, если временная нетрудоспособность явилась следствием ранения, контузии или заболевания, полученного при выполнении интернационального долга, а также в случае направления их на лечение в центры медицинской реабилитации воинов-интернационалистов;

лицам, имеющим на иждивении троих и более детей в возрасте до 16 лет (учащихся - до 18 лет);

женам воинов-интернационалистов, а также вдовам погибших воиновинтернационалистов в случае направления их на лечение в центры медицинской реабилитации воинов-интернационалистов;

донорам в течение 12 месяцев после последней сдачи крови и ее компонентов при условии, что донор-мужчина сдал кровь или ее компоненты не менее 5 раз, донор-женщина - не менее 3 раз за 12 месяцев, предшествующих последней сдаче крови;

донорам на период нетрудоспособности, наступившей в связи с забором у них органов или тканей [1];

круглым сиротам до достижения ими возраста 21 года;

в случаях ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении и за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при стационарном лечении, за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, а также санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет при наличии заключения врачебно-консультативной комиссии о необходимости сопровождения такого ребенка;

в случае временной нетрудоспособности, наступившей при выполнении государственных обязанностей, спасании человеческой жизни, охране правопорядка, государственной и частной собственности.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 процентов от пособия в случаях:

временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, причиной которых явилось употребление алкоголя, наркотических или токсических веществ;

нарушения режима, установленного врачом или комиссией по назначению пособий, – со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией плательщика по назначению пособий;

наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины.

Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.

В заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы. Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.

Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены.

Выплаты за дни освобождения от работы, которые исключаются из подсчета при исчислении, а также выплаты, на которые работник не утрачивает право в связи с временной нетрудоспособностью, в заработок для исчисления пособий не включаются [1].

Согласно пункту 44 Положения «О порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам» максимальный размер пособий, кроме пособий по беременности и родам за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

1. Понятие и признаки пособия по временной нетрудоспособности.

2. Основания назначения пособий по временной нетрудоспособности и порядок обращения за его назначением.

3. Условия и основания назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой.

4. Условия и основания выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком до 3-х лет и ребенком-инвалидом до 18 лет.

5. Условия и основания выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи, в случае протезирования с помещением в стационарное учреждение.

6. Размеры пособий по временной нетрудоспособности.

1. Дайте определение пособию по временной нетрудоспособности.

2. Назовите признаки пособию по временной нетрудоспособности.

3.Кто имеет право на назначение пособия по временной нетрудоспособности?

4. В каких случаях назначается пособие по временной нетрудоспособности?

5. Какой порядок обращения за пособием по временной нетрудоспособности и порядок его назначения?

6. Где выплачивается пособие по временной нетрудоспособности?

7. Какой порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой?

8. Какой порядок назначения пособия по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет?

9. Какой порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи?

10. Какой порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности в случае протезирования?

11. Какой порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности в случае карантина?

12. Какой размер пособия по временной нетрудоспособности?

13. Кому пособие по временной нетрудоспособности назначается с первого дня утраты трудоспособности в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка?

14. Кому пособие по временной нетрудоспособности назначается с первого дня утраты трудоспособности в размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка?

15. Кому пособие по временной нетрудоспособности назначается с первого дня утраты трудоспособности в размере 50 процентов среднедневного (среднечасового) заработка?

16. Какой максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности?

1. Положение порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 30 сент. 1997 г. № 1290: с изм. и доп.: текст по состоянию на 29 июля 2010 г. // Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь. – 1997. – № 28. – 918.

2. Право социального обеспечения: учебник / Под ред. И.В. Гущина. – Мн.: Амалфея, 2002. – С. 355-375.

3. О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей: Закон Респ. Беларусь от 30 окт. 1992 г. № 1898-XII: с изм. и доп.: текст по состоянию на 9 нояб. 2009 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь – 2007. – № 305. – 2/1403.

4. Лахманенко, Е. Зарплата в «конверте» или по ведомости? // Юрист / Е. Лахманенко – 2007. – № 1. – С. 87-89.

5. Капыльская, Л.И. Практика применения Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам / Л.И. Капыльская // Вестник Министерства по налогами сборам Республики Беларусь. – 2003. – № 22. – С. 81-91.

6. Капыльская, Л.И. Право работников на пособие по временной нетрудоспособности в случае травмы, не связанной с производством / Л.И. Капыльская // Отдел кадров. – 2005. – № 11. – С. 75-79.

7. Об утверждении Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности:

Постановление Министерства здравоохранения Респ. Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 9 июля 2002 г. № 52/97: с изм. и доп.: текст по состоянию на 22 дек. 2008 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. –2002. – № 94.

– 8/8369.

8. Постовалова, Т.А. Курс права социального обеспечения Республики Беларусь / Т.А.

Постовалова. – Минск: Тесей, 2008. – 512 с.

9. Об утверждении Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 6 дек. 2006 г. № 1624: с изм. и доп.: текст по состоянию на 31 марта 2008 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. –2006. – № 205.

– 5/24333.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА ИНВАЛИДОМ I ГРУППЫ ЛИБО ЛИЦОМ, ДОСТИГШИМ

Право на пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе, имеют трудоспособные неработающие, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в учебных заведениях дневной формы получения образования лица, не получающие пенсии, пособия по безработице, ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе, осуществляющие постоянный уход за нетрудоспособными гражданами.

Под термином "постоянный уход" понимается помощь других лиц для осуществления одной или нескольких нерегулируемых насущных потребностей (личная гигиена, одевание, прием пищи, осуществление физиологических отправлений и другие), нуждаемость в удовлетворении которых возникает чаще одного раза в сутки.

Пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, назначается постоянно проживающим на территории Республики Беларусь гражданам.

Пособие назначается в размере 65 процентов, а при осуществлении одновременного ухода за двумя и более нетрудоспособными гражданами - в размере 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Согласно пункту 6 Постановления Совета Министров Республики Беларусь «О пособии по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста» пособие назначается со дня обращения за ним лица, осуществляющего уход, в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите с заявлением [1].

Назначение пособия производится Комиссией по назначению пенсий районного (городского) исполнительного и распорядительного органа по месту жительства нетрудоспособного гражданина.

Комиссией устанавливается факт осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином. Данный факт подтверждается актом обследования. В акте обследования указываются сведения об осуществлении ухода, полученные путем опроса лиц (соседей, родственников и других) под их личную подпись. Кроме этого, производится запись о подтверждении нетрудоспособным гражданином осуществления за ним ухода под его личную подпись.

Решение о назначении (отказе в назначении) пособия в виде копии протокола не позднее пяти дней со дня принятия такого решения выдается лицу, обратившемуся за назначением пособия, или направляется ему по почте.

Выплату пособия производит орган по труду, занятости и социальной защите, назначивший это пособие, за текущий месяц через организации почтовой связи, банки, организации, осуществляющие доставку пенсий (по выбору получателя пособия).

Выплата пособия прекращается с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором наступили следующие обстоятельства:

смерть либо признание в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществляющего уход;

истечение срока, на который установлена I группа инвалидности;

назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии, пособия по безработице, ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе;

истечение срока действия вида на жительство в Республике Беларусь;

прекращение осуществления ухода, подтвержденного заявлением нетрудоспособного гражданина (его законного представителя) либо актом обследования органа по труду, занятости и социальной защите;

предпринимательской деятельностью;

поступление лица, осуществляющего уход, на учебу в учебное заведение дневной формы получения образования;

помещение нетрудоспособного гражданина в государственную стационарную организацию социального обслуживания, в больницу сестринского ухода;

выезд нетрудоспособного гражданина за границу или перемена им места жительства, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию;

обнаружение других обстоятельств.

Возобновление выплаты пособия производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были приняты заявление о его возобновлении и необходимые документы, в случаях:

обращения лица, осуществляющего уход, за возобновлением выплаты пособия, приостановленного в соответствии с частью второй пункта 14 Положения «О пособии по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста»;

перемены лицом, осуществляющим уход, места жительства в пределах территории Республики Беларусь;

переосвидетельствования инвалида I группы в срок, определенный медикореабилитационной экспертной комиссией, и подтверждения ему I группы инвалидности;

продления лицу, осуществляющему уход, действия вида на жительство в Республике Беларусь.

1. Круг лиц, имеющих право на пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе.

2. Порядок назначения пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе.

3. Порядок выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе.

4. Условия прекращения выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе.

5. Условия возобновления выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе.

1. Кто имеет право на пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе?

2. Раскройте содержание понятия «постоянный уход».

3. В каком размере назначается пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе?

4. С какого времени назначается пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе?

5. Кем назначается пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе?

6. Какие факты устанавливаются для назначения пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе?

7. В какие сроки уведомляются заинтересованные лица о принятом решении о назначении пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе?

8. Кто осуществляет выплату пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе?

9. В каких случаях прекращается выплата пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе?

10. В каких случаях осуществляется возобновление выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе?

1. О пособии по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 27 марта 2008 г. № 374: с изм. и доп.: текст по состоянию на 17 дек. 2009 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. –2008. – № 68. – 5/27331.

2. Постовалова Т.А. Курс права социального обеспечения Республики Беларусь / Т.А.

Постовалова. – Минск: Тесей, 2008. – 512 с.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Пособие по беременности и родам – это денежные выплаты алиментарного характера, целью которых является замена временно утраченного по уважительной причине заработка гражданам и членам их семей, выплачиваемые периодически в размере, равном или приближающемся к утраченному заработку.

Таким образом, можно выделить следующие признаки пособия по беременности и родам:

целью является замена временно утраченного по уважительной причине заработка;

выплачивается в размере, равном или приближающемся к утраченному заработку.

Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств государственного социального страхования [5, с. 125].

Согласно статье 5 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

Право на пособие по беременности и родам имеют также женщины:

из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;

обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, а также окончившие данные учреждения образования, – в течение 2 месяцев после их окончания;

зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению данных органов [1].

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, имеют право на пособие по беременности и родам на общих основаниях.

Женщины, обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, совмещающие учебу с работой, имеют право на пособие по беременности и родам по месту учебы и по месту работы.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за период с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней. Женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ku/кв.км и выше, пособие по беременности выплачивается за период с 27 недель беременности продолжительностью календарных дней.

Лица, усыновившие (удочерившие) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо назначенные его опекунами, имеют право на пособие по беременности и родам, которое выплачивается за период продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки.

Согласно статье 27 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» назначение и выплата государственных пособий и надбавок к ним осуществляются по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится, – по месту работы (службы) или учебы отца ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на государственное пособие в связи с воспитанием ребенка или уходом за ним.

Назначение и выплата пособия женщинам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению данных органов, осуществляются органами по труду, занятости и социальной защите.

Пособие по беременности и родам и надбавка к нему, назначается и выплачивается со дня возникновения права на государственное пособие, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права. Днем возникновения права на пособие по беременности женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, является день рождения ребенка [2, с. 389-391].

Статьей 6 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» установлены размеры пособия по беременности и родам:

женщинам, работающим на основе трудовых договоров или членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм, – в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам;

женщинам - индивидуальным предпринимателям, частным нотариусам, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим работникам, а также женщинам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, – в размере 100 процентов среднедневного дохода (заработка), но не более 70 процентов суммы обязательных страховых взносов, уплаченных за период, за который исчисляется среднедневной доход (заработок), и не менее минимального размера пособия по беременности и родам;

женщинам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, – в размере 100 процентов среднедневного вознаграждения по указанному договору, но не более 70 процентов суммы обязательных страховых взносов, уплаченных с вознаграждения, из которого исчислялось пособие, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам;

женщинам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь – в размере 100 процентов денежного довольствия, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам;

женщинам, обучающимся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, – в размере стипендии за каждый календарный месяц, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам, а не получающим стипендии – в минимальном размере пособия по беременности и родам;

женщинам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, – в размере пособия по безработице за каждый календарный месяц, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам [3];

женщинам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, – в размере стипендии за каждый календарный месяц, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь за два последних квартала, относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам.

1. Понятие и признаки пособия по беременности и родам.

2.Круг лиц, имеющих право на пособие по беременности и родам.

3. Порядок обращения и назначения пособия по беременности и родам.

4. Размеры пособия по беременности и родам.

1. Дайте определение пособию по беременности и родам.

2. Назовиет признаки пособия по беременности и родам.

3. Кто имеет право на пособия по беременности и родам?

4. Какой порядок обращения за пособием по беременности и родам?

5. За какой период выплачивается пособие по беременности и родам?

6. За какой период выплачивается пособие по беременности и родам лицам, усыновившим ребенка до 3-х месяцев?

7. Каким органом выплачивается пособие по беременности и родам?

8. В каких размерах выплачивается пособие по беременности и родам?

9. Какой минимальный размер пособия по беременности и родам?

1. О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей: Закон Респ. Беларусь от 30 окт. 1992 г. № 1898-XII: с изм. и доп.: текст по состоянию на 9 нояб. 2009 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь – 2007. – № 305. – 2/1403.

2. Право социального обеспечения: учебник / Под ред. И.В. Гущина. – Мн.: Амалфея, 2002. – С. 389-393.

3. Положение порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 30 сент. 1997 г. № 1290: с изм. и доп.: текст по состоянию на 29 июля 2010 г. // Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь. – 1997. – № 28. – 918.

4. Лахманенко, Е. Зарплата в «конверте» или по ведомости? // Юрист / Е. Лахманенко – 2007. – № 1. – С. 87-89.

5. Постовалова, Т.А. Право социального обеспечения: в вопросах и ответах / Т.А.

Постовалова – Мн.: Тесей, 2007. – 228 с.

6. Об утверждении Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 6 дек. 2006 г. № 1624: с изм. и доп.: текст по состоянию на 31 марта 2008 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. –2006. – № 205.

– 5/24333.

7. Иванович, Д.В. Совершенствование законодательства в области государственной поддержки семей при рождении и воспитании детей / Д.В. Иванович // Современные проблемы трудового права и права социального обеспечения: материалы междунар. научн.-практ. конф. (г. Минск 22-23 июня) – Минск: БГУ, 2006. – С. 170-173.

ПОСОБИЕ НА ДЕТЕЙ СТАРШЕ 3 ЛЕТ

Пособие на детей старше 3 лет – это денежные выплаты алиментарного характера, целью которых является дополнение основного источника средств существования (оплата за труд, пенсия) граждан и членов их семей, выплачиваемые ежемесячно.

Таким образом, можно выделить следующие признаки пособия на детей старше 3 лет:

целью является дополнение основного источника средств существования.

Данный вид пособия выплачивается за счет средств республикансокого бюджета [4, с.

125].

Согласно статье 5 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» право на пособие на детей старше 3 лет имеют родители:

работающие по трудовому договору, гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

осуществляющие предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, творческие работники, частные нотариусы при условии уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование в установленные законодательством сроки;

священнослужители, лица, работающие в религиозных организациях;

зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению данных органов;

получающие пенсии, пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенкоминвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы, лицом, достигшим 80-летнего возраста [1].

Тот факт, что право на пособие на детей старше 3 лет имеют родители, указывает на то, что в силу несовершеннолетия интересы детей осуществляют их законные представители.

Несовершеннолетний как субъект данного правоотношения правоспособен, но не дееспособен.

Пособие на детей старше 3 лет не назначается, если на момент обращения за пособием либо в предшествовавшем году трудоспособный родитель в неполной семье или трудоспособный отец в полной семье не работают и не имеют другого вида занятости.

Семьи не имеют права на пособие на детей старше 3 лет, если один из родителей не работает и не имеет другого вида занятости, а второй родитель работает за пределами Республики Беларусь или оба родителя работают за пределами Республики Беларусь, за исключением лиц, работающих в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь, если иное не предусмотрено международными договорами.

Согласно статье 17 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие на детей старше 3 лет назначается со дня возникновения права на данное пособие на:

детей, которые не обучаются в учреждениях образования и не работают, – по день достижения ими возраста 16 лет;

учащихся общеобразовательных учреждений – до окончания обучения;

учащихся вечерних (сменных) школ, одновременно с учебой в школе получающих профессию и неработающих, – по день достижения ими возраста 18 лет;

учащихся, обучающихся за счет собственных средств в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования – по день достижения ими возраста 18 лет;

детей, получающих профессиональную подготовку за счет собственных средств, – по день достижения ими возраста 18 лет;

детей-инвалидов, которые не обучаются в учреждениях образования и не работают, – по день достижения ими возраста 18 лет.

Статьей 18 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» установлен размер пособия на детей старше 3 лет. Данное пособие назначается в размере 30 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума на каждого ребенка при условии, что средний совокупный доход на члена семьи в месяц за предшествующий календарный год не превышает 60 процентов утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения; 15 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума на каждого ребенка при условии, что средний совокупный доход на члена семьи в месяц за предшествующий календарный год не превышает 80 процентов утвержденного бюджета прожиточного минимума.

Семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, ребенка, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, в возрасте до 18 лет, неполным семьям, в которых родителю установлена I или II группа инвалидности, при условии, что он не работает и не имеет другого вида занятости, а также семьям военнослужащих, проходящих срочную военную службу, пособие на всех детей в семье назначается независимо от совокупного дохода на члена семьи [2, с. 387-388].

Согласно статье 3 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» к данному виду пособия устанавливаются надбавки на: детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в книге регистрации актов о рождении произведены по указанию матери; детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами; детей, воспитываемых одним родителем, расторгнувшим брак и не вступившим в новый брак, в случаях, когда другой родитель уклоняется от уплаты алиментов, детей, находящихся под опекой или попечительством, в случаях, когда родители уклоняются от уплаты алиментов; детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, воспитываемых в семье; детей военнослужащих, проходящих срочную военную службу, детей курсантов военных учебных заведений, учебных заведений органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, за исключением курсантов, с которыми заключен контракт о прохождении военной службы, детей военнообязанных, призываемых на военные или специальные сборы, детей резервистов на время прохождения ими занятий и учебных сборов.

Согласно статье 23 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» на детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в книге регистрации актов о рождении произведены по указанию матери, детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами, назначается ежемесячная надбавка к на каждого ребенка в размере 75 процентов пособия до исполнения ребенку полутора лет и в размере 40 процентов на ребенка в возрасте от полутора до 3 лет.

Согласно части 1 статьи 9 Закона Республики Беларусь «О гарантиях по социальной защите детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей» детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, находящимся в детских домах семейного типа, детских деревнях (городках), опекунских семьях и приемных семьях, государственное обеспечение предоставляется посредством ежемесячных денежных выплат их родителям-воспитателям, опекунам (попечителям), приемным родителям на основании решения органа опеки и попечительства [3].

1. Понятие и признаки пособия на детей старше 3 лет.

2.Круг лиц, имеющих право на пособие на детей старше 3 лет.

3. Порядок назначения пособия на детей старше 3 лет.

4. Размеры выплаты пособия на детей старше 3 лет.

5. Порядок выплаты пособия на детей старше 3 лет семьям, воспитывающим ребенкаинвалида, неполным семьям, детям-сиротам.

1. Дайте определение пособия на детей старше 3 лет.

2. Назовите признаки пособия на детей старше 3 лет.

3. Кто имеет право на пособие на детей старше 3 лет?

4. С какого момента назначается пособие на детей старше 3 лет?

5. В каких случаях пособие на детей старше 3 лет не назначается?

6. В каких размерах назначается пособие на детей старше 3 лет?

7. Кому назначается пособие на детей старше 3 лет в размере 30 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума на каждого ребенка?

8. Кому назначается пособие на детей старше 3 лет в размере 15 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума на каждого ребенка?

9. Какой минимальный размер пособия на детей старше 3 лет?

8. Какой порядок назначения пособия на детей старше 3 лет семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, ребенка, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, в возрасте до 18 лет, неполным семьям, в которых родителю установлена I или II группа инвалидности?

9. Какой порядок назначения пособия на детей старше 3 лет на детей, рожденных женщинами вне брака, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами?

10. Какой порядок назначения пособия на детей старше 3 лет детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, находящимся в детских домах семейного типа, детских деревнях (городках), опекунских семьях и приемных семьях?

1. О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей: Закон Республики Беларусь от 30 окт. 1992 г. № 1898-XII: с изм. и доп.: текст по состоянию на 9 нояб. 2009 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь – 2007. – № 305. – 2/1403.

2. Право социального обеспечения: учебник / Под ред. И.В. Гущина. – Мн.: Амалфея, 2002.

– С. 387-388.

3. О гарантиях по социальной защите детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

Закон Респ. Беларусь от 21 дек. 2005 г. № 73-З: с изм. и доп.: текст по состоянию на 5 янв. г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь – 2006. – № 2. – 2/1170.

4. Постовалова, Т.А. Право социального обеспечения: в вопросах и ответах. / Т.А.

Постовалова – Мн.: Тесей, 2007. – 228 с.

5. Об утверждении Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 6 дек. 2006 г. № 1624: с изм. и доп.: текст по состоянию на 31 марта 2008 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. –2006. – № 205.

– 5/24333.

ПОСОБИЕ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ РЕБЕНКА, ЖЕНЩИНАМ, СТАВШИМ НА УЧЕТ

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ДО 12НЕДЕЛЬНОГО СРОКА БЕРЕМЕННОСТИ.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ

Пособие в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности – это денежные выплаты алиментарного характера, целью которых является дополнение основного источника средств существования (оплата за труд, пенсия) граждан и членов их семей, выплачиваемые единовременно в фиксированном размере.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет – это денежные выплаты алиментарного характера, целью которых является дополнение основного источника средств существования (оплата за труд, пенсия) граждан и членов их семей, выплачиваемые ежемесячно в фиксированном размере.

Таким образом, можно выделить следующие признаки пособия в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12недельного срока беременности:

целью является дополнение основного источника средств существования;

выплачиваются в фиксированном размере.

Можно выделить следующие признаки пособия по уходу за ребенком до 3 лет:

источник выплаты – Фонд социальной защиты населения Республик Беларусь или средства государственного бюджета;

целью является дополнение основного источника средств существования;

выплачиваются в фиксированном размере.

Данные виды пособий выплачиваются за счет средств государственного социального страхования лицам, уплачивающим страховые взносы [5, с. 125].

Согласно статье 9 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» право на пособие в связи с рождением ребенка имеют мать или отец, а также лица, усыновившие (удочерившие) ребенка в возрасте до 6 месяцев либо назначенные его опекунами.

Днем возникновения права на государственное пособие является:

на пособие в связи с рождением ребенка до – день рождения ребенка;

на пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, – день рождения ребенка;

на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет – день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или день, следующий за днем окончания периода, установленного листком нетрудоспособности; для лиц, не имеющих права на пособие по беременности и родам, - день рождения ребенка.

Пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается единовременно:

при рождении первого ребенка – в размере пятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка;

при рождении второго и последующих детей – в размере семикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка.

При определении размера пособия в связи с рождением ребенка не учитываются дети, в отношении которых мать лишена родительских прав[1].

Согласно статье 11 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» право на пособие имеют женщины, ставшие на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавшие их и выполнявшие предписания врачей в течение всего срока беременности.

Пособие назначается и выплачивается единовременно в размере наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка.

Согласно статье 12 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют фактически осуществляющие уход за ним мать или отец, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Члены семьи или другие родственники ребенка имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Согласно статье 185 Трудового кодекса Республики Беларусь работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия [4].

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на данное пособие по день достижения ребенком возраста 3 лет и назначается в размере 80 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов пособия назначается:

лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;

при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.

Лица, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно продолжающие получение образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, имеют право на пособие независимо от получения стипендии.

Вышеуказанные пособия и надбавки к ним, назначаются и выплачиваются со дня возникновения права на государственное пособие, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права [2, с. 377-379].

1. Понятие и признаки пособия в связи с рождением ребенка.

2. Порядок назначения пособия в связи с рождением ребенка и его размеры.

3. Порядок назначения пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности и его размеры.

4. Порядок назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и его размеры.

1. Дайте определение пособию в связи с рождением ребенка.

2. Назовите признаки пособия в связи с рождением ребенка.

3. Кто имеет право на пособие в связи с рождением ребенка?

4. Когда возникает право на пособие в связи с рождением ребенка?

3. Когда возникает право на пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности?

4. Когда возникает право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

5. В каких размерах выплачивается пособие в связи с рождением ребенка при рождении первого ребенка?

6. В каких размерах выплачивается пособие в связи с рождением ребенка при рождении второго ребенка?

7. Кто имеет право на пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности?

8. В каком размере выплачивается пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности?

9. Кто имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

10. В каком размере выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

11. Кому назначается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума?

12. Порядок назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, находящимся в детских домах семейного типа, детских деревнях (городках), опекунских семьях и приемных семьях?

2. Право социального обеспечения: учебник / Под ред. И.В. Гущина. – Мн.: Амалфея, 2002. – С. 393-397.

Закон Респ. Беларусь от 21 дек. 2005 № 73-З: с изм. и доп.: текст по состоянию на 5 янв. 2008 г.

// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь – 2006. – № 2. – 2/1170.

4. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Закон Респ. Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З: с изм. и доп.: текст по состоянию на 31 дек. 2009 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – № 80. – 2/70.

5. Постовалова, Т.А. Право социального обеспечения: в вопросах и ответах / Т.А.

Постовалова – Мн.: Тесей, 2007. – 228 с.

– 5/24333.

ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

Пособие по безработице – это денежные выплаты алиментарного характера, выступающие основным источником средств существования, выплачиваемые гражданам периодически.

Можно выделить следующие признаки пособия по безработице:

источник выплаты – Фонд содействия занятости населения Республики Беларусь или средства государственного бюджета;

являются основным источником средств существования.

Согласно статье 2 Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» занятыми считаются граждане:

работающие по трудовому договору, за исключением трудового договора о выполнении оплачиваемых общественных работ, а также на основе членства (участия) в юридических лицах;

зарегистрированные в установленном законодательством порядке в качестве индивидуальных предпринимателей;

выполняющие работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности);

проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;

обучающиеся в очной (дневной) форме получения образования в учреждениях образования;

осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;

занимающиеся иной не запрещенной законодательством деятельностью, приносящей заработок [2].

Под безработицей понимается явление в экономике, при котором часть трудоспособного населения, желающая работать на условиях трудового, гражданско-правового договоров или заниматься предпринимательской деятельностью, не может применить свою рабочую силу. Под безработным понимается трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в органе по труду, занятости и социальной защите в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 ноября 2006 г. № утверждено Положение о регистрации граждан безработными и снятия их с учета. Согласно пункту 3 данного Положения регистрация граждан в качестве безработных осуществляется по их месту жительства органами по труду, занятости и социальной защите при личном обращении. Решение о назначении пособия по безработице либо об отказе в его назначении принимается органом по труду, занятости и социальной защите в течение десяти календарных дней со дня регистрации гражданина в качестве безработного [3].

Пособие по безработице выплачивается со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработного в следующем порядке:

за первые 13 календарных недель – в размере 70 процентов и за последующие календарных недель – 50 процентов средней заработной платы (дохода) по последнему месту работы, но не менее одной базовой величины и не более двух базовых величин при условии, что безработный в течение 12 месяцев, предшествующих регистрации в качестве безработного, имел оплачиваемую работу (доход) не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на календарных недель с полным рабочим днем (неделей);

за первые 13 календарных недель – в размере 100 процентов и за последующие календарных недель – 75 процентов базовой величины безработным, которые в течение месяцев, предшествующих регистрации в качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) менее 12 календарных недель, а также безработным после длительного перерыва в работе (более 12 месяцев) при наличии у них стажа работы не менее одного года;

за первые 13 календарных недель – в размере 85 процентов и за последующие календарных недель – 70 процентов базовой величины безработным, впервые ищущим работу, а также ищущим работу после длительного перерыва при наличии у них стажа работы менее одного года [1, с. 400-401].

Безработным, получающим пенсии, пособия (за исключением государственных пособий семьям, воспитывающим детей), пособие по безработице назначается в размере разницы между размером получаемой пенсии, пособия и размером пособия по безработице.

Срок выплаты пособия по безработице не может превышать 26 календарных недель в течение каждого 12-месячного периода, исчисленного со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите.

Безработным, стаж работы которых в соответствии с законодательством дает право на пенсию по возрасту, в том числе на льготных условиях, срок выплаты пособия по безработице увеличивается за каждый год работы, превышающий указанный стаж, на две календарные недели.

Безработным, имеющим право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель, по предложению органов по труду, занятости и социальной защите при отсутствии возможности для трудоустройства вместо пособия по безработице с их согласия назначается досрочно пенсия по возрасту, но не ранее чем за один год до достижения установленного законодательством возраста.

Размер пособия по безработице государственным служащим, уволенным в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением численности или штата работников и зарегистрированным в установленном порядке безработными, определяется в соответствии с законодательством о государственной службе. Гражданам, уволенным с военной службы, из органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, по состоянию здоровья или другим уважительным причинам без права на пенсию и зарегистрированным в установленном порядке безработными, пособие по безработице выплачивается в размере процентов денежного довольствия по последней должности на день увольнения в течение календарных недель.

Выплата пособия по безработице сохраняется в период выполнения безработным оплачиваемых общественных работ, а также временной работы, о которой заранее уведомлены органы по труду, занятости и социальной защите.

Безработным, имеющим на иждивении детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, размер пособия увеличивается на 10 процентов, а при наличии трех и более детей (двух и более детей-инвалидов) указанного возраста - на 20 процентов.

Пособие по безработице выплачивается не реже одного раза в месяц при условии явки безработных в установленном порядке в органы по труду, занятости и социальной защите.

Снятие с учета безработных, в том числе безработных, не получающих пособия по безработице, производится в случае:

признания гражданина занятым;

направления его на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

подачи им письменного заявления об отказе от услуг органов по труду, занятости и социальной защите;

неявки безработного более трех месяцев с даты последней явки в органы по труду, занятости и социальной защите без уважительных причин;

попытки получения либо получения им пособия по безработице обманным путем;

назначения ему пенсии по возрасту, за выслугу лет, профессиональной пенсии;

отказа безработного от двух предложений подходящей работы или от двух предложений прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

переезда безработного на другое место жительства;

истечения 36 календарных месяцев со дня регистрации безработного;

осуждения его по приговору суда к исправительным работам, аресту, ограничению свободы, лишению свободы или пожизненному заключению;

направления на лечение в лечебно-трудовые профилактории Министерства внутренних дел Республики Беларусь [2].

Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до трех месяцев в случае:

трудоустройства на временную работу в период получения пособия по безработице без уведомления органов по труду, занятости и социальной защите - с даты трудоустройства;

неявки безработного более одного месяца в органы по труду, занятости и социальной защите без уважительных причин - с даты последней явки в органы по труду, занятости и социальной защите;

невыполнения безработным без уважительных причин месячной нормы участия в оплачиваемых общественных работах в порядке, определяемом законодательством.

Выплата пособия по безработице не производится в период:

выплаты пособия по беременности и родам;

вызова безработного для сдачи экзаменов в связи с обучением в учреждениях образования в очной (вечерней) и заочной формах получения образования;

призыва безработного на военные, специальные или учебные сборы, занятия, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнением государственных или общественных обязанностей.

Размер пособия по безработице может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц в случае:

неявки безработного без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с нанимателем в течение трех рабочих дней со дня выдачи ему направления органами по труду, занятости и социальной защите;

отказа безработного без уважительных причин явиться в органы по труду, занятости и социальной защите для получения направления на работу (учебу);

если безработный самостоятельно не занимался поиском работы и не информировал об этом органы по труду, занятости и социальной защите по их требованию.

Органы по труду, занятости и социальной защите обязаны письменно уведомить безработного в пятидневный срок со дня принятия решения о снятии его с учета, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера с указанием мотивов.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 ноября 2006 г. № утверждено Положение о порядке и условиях оказания материальной помощи безработному и членам его семьи, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Согласно пункту 2 данного Положения право на получение материальной помощи имеют:

безработные независимо от получения пособия по безработице;

граждане в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

члены семьи безработного в установленном законодательством порядке в случае смерти безработного или членов его семьи.

Пунктом 7 данного Положения установлены размеры материальной помощи:

безработному в течение каждого 12-месячного периода, исчисленного со дня регистрации в качестве безработного, не может превышать 6 базовых величин;

гражданину в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, не может превышать одной базовой величины в месяц;

гражданам в возрасте до 29 лет в период прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации не по месту нахождения органа по труду, занятости и социальной защите, направившего их на обучение, не может превышать в месяц одной базовой величины, а имеющим совокупный доход менее наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала, – двух базовых величин [3].

Интересным представляется вопрос об учреждении предприятий социальной занятости.

Впервые данная идея была осуществлена во Франции, а в 1980 г. государство официально признало их. Потом они появились в других странах ЕС: Бельгии, Великобритании, Ирландии, Испании, Италии, Швеции. Цель учреждения социальных предприятий – трудоустройство лиц, признанных безработными [5, с. 149-150].

1. Содержание понятий «занятость» и «безработица».

2. Порядок назначения и размеры пособия по безработице.

3. Основания снятия с учета безработных.

4. Приостановление выплаты пособия по безработице.

5. Основания прекращения выплаты пособия по безработице и уменьшения его размера на 25 %.

1. Дайте определение понятию «занятость».

2. В чем сущность понятия «безработица».

3. Каким органом назначается пособие по безработице?

4. С какого момента назначается пособие по безработице?

5. В каком размере назначается пособие по безработице?

6. Какой максимальный срок выплаты пособия по безработице?

7. Какой период выплаты пособия по безработице безработным, стаж которых дает право на пенсию по возрасту?

8. Какой порядок выплаты пособия по безработице государственным служащим, уволенным в связи с ликвидацией государственного органа, гражданам, уволенным с военной службы?

9. Какой порядок выплаты пособия по безработице в период выполнения оплачиваемых общественных работ?

10. С какой периодичностью выплачивается пособие по безработице?

11. Какие основания снятия с учета безработных?

12. Какие основания приостановление выплаты пособия по безработице?

13. На какой срок производится приостановление выплаты пособия по безработице?

14. В какой период выплата пособия по безработице не производится?

15. В каких случаях размер выплаты пособия по безработице уменьшается на 25 %?

1. Право социального обеспечения: учебник / Под ред. И.В. Гущина. – Мн.: Амалфея, 2002. – С. 400-406.

2. О занятости населения Республики Беларусь: Закон Респ. Беларусь от 15 июня 2006 г.

№ 125-З: с изм. и доп.: текст по состоянию на 4 янв. 2010 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2006. – № 94. – 2/1222.

3. Об утверждении положений о порядке регистрации граждан безработными и снятия их с учета и о порядке и условиях оказания материальной помощи безработному и членам его семьи, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 17 нояб. г. № 1549: с изм. и доп.: текст по состоянию на 19 мая 2009 г. № 646 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2006. – № 190. – 5/24246.

4. Положение о государственной службе занятости населения и внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь:

Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 18 фев. 2008 г. № 221: с изм. и доп.: текст по состоянию на 28 апр. 2010 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2008. – № 53. – 5/26825.

5. Мачерните-Паномаревене, И. Особенности регламентации предприятий социальной занятости в Литве / И. Мачерните-Паномаревене // Современные проблемы трудового права и права социального обеспечения: материалы междунар. научн.-практ. конф. (г. Минск 22- июня) – Минск: БГУ, 2006. – С. 149-153.

ПОСОБИЕ (МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ) НА ПОГРЕБЕНИЕ

Статьей 6 Закона Республики Беларусь «О погребении и похоронном деле» в качестве гарантии осуществления погребения закреплено оказание на безвозмездной основе гарантированных услуг по погребению либо выплата пособия (материальной помощи) на погребение.

Положение «О выплате пособия (материальной помощи) на погребение и возмещении расходов по погребению специализированной организации за счет средств государственного социального страхования»" конкретизирует порядок выплаты такого пособия (материальной помощи).

Согласно данному Положению выплата пособия из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты осуществляется в случае смерти:

лиц, на которых распространялось государственное социальное страхование и за которых или ими самими уплачивались обязательные страховые взносы на социальное страхование;

пенсионеров, получавших пенсию за счет средств государственного социального страхования, в том числе профессионального пенсионного страхования;

безработных, зарегистрированных в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлениях (отделах) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов населения в установленном порядке;

Pages: | 1 | ... | 2 | 3 |

| 5 | 6 | ... | 8 |

Главная >> Методички

[ СКАЧАТЬ ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА .pdf ]

Похожие работы:

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ПРИВОДА Методические указания к лабораторным работам ПЕНЗА 2009 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Пензенский государственный университет Исследование электрического привода Методические указания к лабораторным работам Пенза...»

«Экспресс-анализ преподавания истории России и региона в субъектах Северо-Кавказского федерального округа Авторы: Серавин Александр Игоревич, директор исследовательских программ ЦСКП Кавказ, Сопов Игорь Александрович, исполнительный директор ЦСКП Кавказ, Макаров Максим Дмитриевич, эксперт ЦСКП Кавказ. Название доклада: Экспресс анализ преподавания истории России и региона в субъектах Северо-Кавказского федерального округа (СКФО). СОДЕРЖАНИЕ Методика исследования Дагестан Чечня Ингушетия Северная...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА Факультет сервиса Кафедра сервиса ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ на тему: Проект службы сервиса номерного фонда многофункционального гостиничного комплекса в городе Пермь по специальности 100101.65 Сервис Кучева Юлия АлександровСтудент на канд. техн наук, доцент ДеРуководитель менев Алексей...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА (ФГБОУ ВПО РГУТиС) Институт туризма и гостеприимства (г. Москва) филиал Кафедра организации и технологии в туризме и гостиничной деятельности ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: Разработка рекомендаций по развитию этнического туризма на примере Камчатского края. по специальности:...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ БРЕСТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра менеджмента и маркетинга МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ к выполнению практических занятий и курсовой работы по дисциплине Основы менеджмента для студентов специальностей 25 01 09 Маркетинг, 25 01 10 Коммерческая деятельность, 25 01 08 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 25 01 03 Мировая экономика и международные экономические отношения дневной и заочной форм обучения БРЕСТ 2002...»

«Дифференциальные уравнения ОНЛ (2 этаж), ЧЗО-1(2 этаж) Абдрахманов, В. Г. Элементы вариационного исчисления и оптимального управления : учебное пособие / В. Г. Абдрахманов, А. В. Рабчук, Н. Г. Важина ; УГАТУ.— Уфа : УГАТУ, 2005.— 101 с. ; 21 см.— ISBN 5-86911-509-4. ОГЛАВЛЕНИЕ ->> http://www.library.ugatu.ac.ru/pdf/diplom/Abdrahmanov_Elementy_variatcionnogo_2005.pdf Алексеев, В. М. Сборник задач по оптимизации. Теория, примеры, задачи : задачник для вузов / В. М. Алексеев, Э. М. Галеев, В....»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования НИЖЕГОРОДСКИЙ АВТОТРАНСПОРТНЫЙ ТЕХНИКУМ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ по выполнению графической части дипломного проекта Специальность 190631 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта Нижний Новгород 2014 год Методические указания рассмотрены Утверждаю и одобрены на заседании цикловой Заместитель директора комиссии общепрофессиональных по...»

«С.И. КОРЯГИН И.В. ПИМЕНОВ, В.К. ХУДЯКОВ СПОСОБЫ ОБРАБОТКИ МАТЕРИАЛОВ Калининград 2000 3 С.И. КОРЯГИН И.В. ПИМЕНОВ, В.К. ХУДЯКОВ СПОСОБЫ ОБРАБОТКИ МАТЕРИАЛОВ Рекомендовано Министерством образования Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений технических специальностей Калининград 2000 4 УДК 678.5.046.364 Корягин С.И., Пименов И.В., Худяков В.К. Способы обработки материалов: Учебное пособие / Калинингр. ун-т – Калининград, 2000. – 448 с. – ISBN...»

«ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ ГОРОДА МОСКВЫ А.Н. Попов, Н.Л. Хананашвили ОБЩЕСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА: ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ МОСКВА 2010 УДК 340.1 ББК Х 621.012 П 58 П 58 Попов А.Н., Хананашвили Н.Л. Общественная экспертиза: принципы организации и условия эффективности: Научно-практическое пособие. – М.: Общественный совет города Москвы, 2010. – 106 с. В пособии освещены важнейшие сущностные характеристики общественной экспертизы, общие принципы ее организации...»

«А.И. БочкАрёв, Т. С. БочкАрёвА, С. в. САкСонов Допущено Научно-методическим советом по физике Минобрнауки РФ в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по техническим направлениям подготовки и специальностям УДК 50(075.8) ББК 20я73 Б86 Рецензенты: Г. С. Розенберг, директор Института экологии Волжского бассейна, чл.-корр. РАН, засл. деятель науки РФ, д-р биол. наук, проф., В. И. Столбов, президент Тольяттинского филиала РАЕН, засл. деятель науки и...»

«Министерство образования и науки Украины Севастопольский национальный технический университет ПРАВОВЕДЕНИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ к выполнению рефератов по дисциплине Правоведение для студентов дневной формы обучения всех специальностей Севастополь 2006 2 УДК 34 (477) Методические указания к выполнению рефератов по дисциплине для студентов дневной формы обучения всех Правоведение специальностей /Составитель О.С. Стаценко. – Севастополь, 2006.– 12 с. Целью методических указаний является оказание...»

«СОКОЛОВА М.Е., БЫСТРЮКОВ В.Ю. Россия, Самара ГОУ ВПО Российский государственный гуманитарный университет. Филиал в г. Самаре ЭЛЕКТРОННЫЙ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ОЧНОЙ И ЗАОЧНОЙ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 032001 ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЕ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ Аннотация: Электронный учебно-методический комплекс по дисциплине Социология управления предназначен для студентов очной и заочной форм обучения специальности Документоведение и...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования “Оренбургский государственный университет” Н.А.ТИШИНА ОСНОВЫ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ МАТЕМАТИКИ Рекомендовано Ученым советом государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Оренбургский государственный университет в качестве учебного пособия для студентов, обучающихся по программам высшего...»

«МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ И ЗАЩИТЕ ДИПЛОМНЫХ ПРОЕКТОВ Оглавление Цель и задачи дипломного проекта Порядок выбора и утверждения темы Структура дипломного проекта Требования к оформлению дипломного проекта Руководство дипломным проектом Рецензирование и подготовка дипломного проекта к защите Критерии оценки дипломного проекта Порядок защиты дипломного проекта Цель и задачи дипломного проекта Целью выполнения дипломного проекта является систематизация и закрепление знаний и...»

«Новые книги (математика, дизайн, программирование) Аполлонский, С. М. Дифференциальные уравнения математической физики в электротехнике : для студентов вузов / С. М. Аполлонский. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2012. - 352 с. Учебное пособие соответствует требованиям государственных образовательных стандартов ВПО по направлениям подготовки дипломированных специалистов: по специальностям Электроэнергетика, Электромеханика, Электрические и электронные аппараты, Промышленная электроника. Книга...»

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ им. И.И.МЕЧНИКОВА РЕКОМЕНДОВАНО Ученым Советом СПбГМА в качестве учебного пособия.2003 г. Председатель Совета Ректор СПбГМА, профессор А.В.Шабров Авторы: И.П.Савинов, Б.Б.Шафировский, А.Ю.Ткалун. ЭНДОСКОПИЧЕСКАЯ ЛАЗЕРНАЯ РЕКАНАЛИЗАЦИЯ ПИЩЕВОДА ПРИ НЕОПЕРАБЕЛЬНОМ РАКЕ. Вид издания – Учебно-методические рекомендации для врачей. Издание первое. Объемом 10 страниц. Планируемый тираж – 100 экземпляров. Рукопись подготовлена на основании...»

«Е.А. Корнышева, Д.Ю. Платонов, А.А. Родионов, А.Е. Шабашов ЭПИДЕМИОЛОГИЯ И СТАТИСТИКА КАК ИНСТРУМЕНТЫ ДОКАЗАТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ Пособие для студентов медицинских ВУЗов, интернов, аспирантов, клинических ординаторов, врачей, менеджеров и организаторов здравоохранения Тверь, 2009 Корнышева, Е.А. Эпидемиология и статистика как инструменты доказательной медицины [Текст] / Е.А. Корнышева, Д.Ю. Платонов, А.А. Родионов, А.Е. Шабашов ; издание второе исправленное и дополненное – Тверь, 2009. – 80 с. В...»

«Рецензии Д.А. Карпук ПРОШЛОЕ И НАСТОЯЩЕЕ ЦЕРКОВНЫХ АРХИВОХРАНИЛИЩ Рецензия на: Старостин Е.В. Архивы Русской Православной Церкви: (X–XX вв.): Учебное пособие. М.: РГГУ, 2011. 255 с. Крупнейший специалист в области архивоведения, профессор Историкоархивного института Российского государственного гуманитарного университета Евгений Васильевич Старостин (1935–2010 гг.)1 создал первый в отечественной историографии учебник по истории архивов Русской Православной Церкви за весь период их...»

«Бюллетень новых поступлений за февраль 2014 года Коррекционная педагогика Воспитание и обучение детей и подростков с тяжёлыми и множественными 1. нарушениями развития : [программно-методические материалы] / [И. М. Бгажнокова, М. Б. Ульянцева, С. В. Комарова и др.] ; под ред. И. М. Бгажноковой. - Москва : ГИЦ ВЛАДОС, 2013. - 239 с. - (Коррекционная педагогика). - ISBN 978Логопедия : учебник для студентов дефектологических факультетов 2. педагогических ВУЗов / [Л. С. Волкова, Р. И. Лалаева, Е. М....»

«Организация специальных образовательных условий для включения детей с нарушениями слуха в общеобразовательные учреждения Кулакова Елена Владимировна, руководитель отдела ГБОУ ЦППРиК Благо, профессор кафедры сурдопедагогики МПГУ, кандидат педагогических наук Дети с нарушениями слуха – благоприятная группа для включения в общеобразовательные учреждения: выявление нарушения и медицинская раннее коррекция слуха, своевременное начало психологопедагогической абилитации позволяют подготовить ребенка к...»

наверх

<< ГЛАВНАЯ | КОНТАКТЫ

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА (Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПОСОБИЙ ПО ПРАВУ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА ИНВАЛИДОМ I ГРУППЫ ЛИБО ЛИЦОМ, ДОСТИГШИМ

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

ПОСОБИЕ НА ДЕТЕЙ СТАРШЕ 3 ЛЕТ

ПОСОБИЕ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ РЕБЕНКА, ЖЕНЩИНАМ, СТАВШИМ НА УЧЕТ

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ДО 12НЕДЕЛЬНОГО СРОКА БЕРЕМЕННОСТИ.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ

ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

ПОСОБИЕ (МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ) НА ПОГРЕБЕНИЕ

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)