«2002 Глобальная инициатива по отчетности Совет директоров GRI по состоянию на 2002 г.* Ассоциация дипломированных бухгалтеров (Association of Chartered Роджер Адамс (Roger Adams) Certified Accountants) Программа ООН по ...»

GRI

РУКОВОДСТВО

ПО ОТЧЕТНОСТИ

В ОБЛАСТИ

У С Т О Й Ч И В О Г О РА З В И Т И Я

2002

Глобальная

инициатива по

отчетности Совет директоров GRI по состоянию на 2002 г.* Ассоциация дипломированных бухгалтеров (Association of Chartered Роджер Адамс (Roger Adams) Certified Accountants) Программа ООН по окружающей среде, отдел технологий, Жаклин Алоизи де Лардерель (Jacqueline Aloisi de Larderel) промышленности и экономики Бразильский фонд по борьбе с изменением климата;

Фабио Фельдман (Fabio Feldmann) бывший министр по окружающей среде штата Сан Паулу Группа по исследованиям в области экологического аудита Тошихико Гото (Toshihiko Goto) Australian Ethical Investment Ltd (Австралийские этические Джуди Хендерсон** (Judy Henderson). инвестиции), бывший председатель Deutsche Bank Group Ханс Майкл Хельц (Hanns Michael Hlz) Tata Sons Limited Джамшед Д. Ирани (Jamshed J. Irani) GRI, исполнительный директор Эрнст Лигтеринген (Ernst Ligteringen) Коалиция за экологически ответственную экономику (CERES).

Роберт Кинлох Мэсси (Robert Kinloch Massie) Исполнительный директор Южноафриканской комиссии по правам Линдиве Мокате*** (Lindiwe Mokate) человека Royal Dutch/Shell, бывший председатель.

Марк Муди Стюарт (Mark Moody Stuart) Международная федерация работников строительной Анита Нормарк (Anita Normark) и деревообрабатывающей промышленности.

Южноафриканский университет; бывший председатель Ньямеко Барни Питьяна**** (Nyameko Barney Pityana) Южноафриканской комиссии по правам человека.

Американская федерация труда – Конгресс промышленных профсоюзов.

Барбара Шейлор (Barbara Shailor) Всемирный совет предпринимателей по устойчивому развитию.

Бьорн Стигсон (Bjrn Stigson) Deloitte Touche Tohmatsu, Гонконг, консультант; член совета Питер Вонг (Peter H.Y. Wong) Международной федерации бухгалтеров.

* Список членов Совета директоров на настоящий момент доступен на сайте GRI: www.globalreporting.org ** Председатель Совета директоров GRI *** Член Совета директоров GRI с января 2004 г.

**** Покинул Совет директоров GRI в декабре 2003 г.

GRI

РУКОВОДСТВО

ПО ОТЧЕТНОСТИ

В ОБЛАСТИ

У С Т О Й Ч И В О ГО РА З В И Т И Я

См. «Примечание к переводу» на обороте Дополнительную информацию о GRI и Руководству по отчетности в области устойчивого развития мож но получить по следующим адресам:

www.globalreporting.org [email protected] Global Reporting Initiative PO Box 1001 EA Amsterdam The Netherlands Tel: +31 (0) 20 531 Fax: +31 (0) 20 531 © 2002 Global Reporting Initiative Уведомление об авторских правах и торговой марке Авторские права на данный документ принадлежат Глобальной инициативе по отчетности (GRI). Разрешается воспроизведение и распространение данного документа без предварительного согласия в целях комментари ев и/или использования при подготовке отчетов согласно методологии GRI. Однако ни данный документ, ни любая его часть не могут воспроизводиться, храниться или передаваться в любой форме для любой иной цели без предварительного письменного согласия GRI.

Глобальная инициатива по отчетности, логотип Глобальной инициативы по отчетности, Руководство по отчет ности в области устойчивого развития и GRI являются торговыми марками Глобальной инициативы по отчетно сти.

© 2003 Эколайн, перевод Перевод подготовлен РОО «Эколайн» при финансовой поддержке Министерства иностранных дел Великобритании http://www.ecoline.ru/ecoline/ Сайт РОО «Эколайн», посвященный открытой отчетности:

http://www.14000.ru/reporting/ Замечания Правовая ответственность Данный документ, призванный способствовать развитию отчетности в области устойчивого развития, был раз работан в ходе уникального многостороннего консультативного процесса с участием составителей и пользо вателей отчетов во всем мире. Хотя Совет и Секретариат GRI призывают все корпорации и организации к использованию Руководства, за подготовку и публикацию отчетов, полностью или частично основанных на Руководстве GRI, несут ответственность только составители этих отчетов. Ни Совет директоров GRI, ни орга низация Stichting Global Reporting Initiative не несут ответственность за любые последствия или ущерб, кото рые явились прямым или косвенным результатом использования Руководства при подготовке отчетов или использования отчетов, основанных на Руководства GRI.

Примечание к переводу Руководство GRI было разработано и составлено на английском языке. Хотя для того, чтобы обеспечить точ ность переводов, одобренных GRI, предпринимаются все возможные усилия, включая независимое рецензи рование, официальным является английский текст Руководства. Последняя версия Руководства на английс ком языке может быть получена на сайте: www.globalreporting.org.

Запрос об уведомлении об использовании Мы просим компании, выпускающие отчеты на основе Руководства GRI, уведомлять об этом Секретариат.

Отчеты, в которых упоминается использование Руководства, будут включены в перечень на сайте GRI.

Предисловие Совет директоров Глобальной инициативы по отчетности (GRI) рад представить Руководство по отчетности в области устойчивого развития 2002 г. Это событие представляет собой важный этап в развитии GRI и как организации, и как системы отчетности. С организационной точки зрения выпуск новой версии Руководства означает начало первого цикла публикации, практического при менения, оценки и пересмотра, который будет осуществляться в условиях новой структуры управ ления GRI. С содержательной точки зрения Руководство 2002 г. представляет собой итог двухлет ней работы по совершенствованию документа, в которой принимали участие сотни людей, и от личается значительно более высоким уровнем строгости и качества по сравнению с версией 2002 г.

Совет директоров GRI осознает, что это не означает завершения работы над Руководством. GRI представляет собой динамичный процесс, который функционирует в духе «обучения на практи ке». Мы убеждены, что практический опыт, полученный при использовании Руководства, являет ся лучшим компасом, указывающим направления дальнейшего совершенствование документа.

GRI была создана в 1997 г. Коалицией за экологически ответственный бизнес (The Coalition for Environmentally Responsible Economies, CERES) в партнерстве с Программой ООН по окружаю щей среде (United Nations Environmental Programme, UNEP) для того, чтобы повысить качество, строгость и полезность отчетности в области устойчивого развития. Инициативу поддержали и приняли в ней активное участие представители бизнеса, некоммерческих групп защиты интере сов, организаций, специализирующихся в области учета, профсоюзов, инвесторов и многих дру гих групп и организаций. Совместно все эти заинтересованные стороны работали над достижени ем консенсуса относительно рекомендаций по отчетности для того, чтобы обеспечить им призна ние и применение во всем мире.

Впервые Руководство по отчетности в области устойчивого развития GRI было опубликовано в виде проекта для обсуждения в 1999 г. По итогам пилотного применения и обсуждения в июне г. GRI выпустила первую версию Руководства,. Немедленно после этого начался процесс анализа и пересмотра, который продолжался на протяжении двух лет, достигнув максимума активности в последние шесть месяцев. Значительный вклад в этот процесс внесли многочисленные коммента рии различных заинтересованных сторон со всего мира. Все комментарии были тщательно рас смотрены, и по каждому из них было принято обоснованное решение. Мы осознаем, что не все предложения были учтены в новом тексте Руководства, но призываем все стороны продолжить и расширить свое участие в процессе оценки и пересмотра Руководства на протяжении следующих циклов.

GRI осознает, что создание методологии отчетности, которая получит признание во всем мире, является долгосрочной задачей. К примеру, подходы в области финансовой отчетности начали складываться больше полувека назад и продолжают развиваться в условиях растущего обществен ного интереса. Руководство 2002 г. отражает представление Совета директоров GRI о том консен сусе относительно методологии отчетности, который достигнут к настоящему моменту времени и представляет собой синтез различных точек зрения.

Руководство 2002 г. может использоваться множеством различных способов. Организация мо жет использовать его в качестве неформального пособия или осуществлять рекомендации Руко водства поэтапно. С другой стороны, организация может избрать более сложный уровень подго товки отчета, обеспечивающий отчету статус «в соответствии»*. На этом уровне отчетности от крытость является тем механизмом, который позволяет обеспечить баланс между необходимой гибкостью и сопоставимостью отчетов различных организаций. GRI приветствует любые органи зации, начинающие или опытные, использующие Руководство.

Публикация Руководства 2002 г. означает начало нового цикла пересмотра. В настоящее время Совет директоров GRI разрабатывает четкую и подробную процедуру дальнейшего улучшения Руководства**, результатом которой должна стать публикация обновленной версии в 2004 г. На протяжении двух лет процесс пересмотра предоставит широкие возможности обсуждения всех ас пектов Руководства. Мы приглашаем всех присоединиться к нам — посредством пилотного при Примечания к русскому переводу:

* Формальный статус, означающий полное соответствие требованиям Руководства. Подробнее см. Часть А.

** В настоящее время начата работа в рамках т.н. Структурированного процесса обратной связи. Подробнее см. на сайте GRI (www.globalreporting.org).

©2002 GRI Предисловие Содержание Введение Часть A. Применение Руководства GRI Что такое "Отчет в области устойчивого развития" GRI?........................... Отчетность и диалог с заинтересованными сторонами............................ Подготовка отчета на основе семейства документов GRI......................... Связь Руководства с другими инструментами управления устойчивостью............. Ожидаемые результаты и организация процесса отчетности....................... Часть B. Принципы отчетности Часть С: Содержание отчета Содержание отчета GRI Часть D: Глоссарий и приложения Приложение 2. Связи между отчетностью в области устойчивого развития ©2002 GRI

ВВЕДЕНИЕ

Глобальная инициатива по отчетности (Global Reporting Initiative, GRI) — это международный про цесс, рассчитанный на длительный период времени и осуществляемый с участием различных за интересованных сторон, миссией которого является разработка и распространение применимого в глобальном масштабе Руководства по отчетности в области устойчивого развития («Руководства»).

Это Руководство предназначено для добровольного использования организациями1 в процессе отчетности* по экономической, экологической и социальной составляющим их деятельности, продукции и услуг2. Цель Руководства состоит в том, чтобы помочь организациям, публикующим отчеты, и сторонам, заинтересованным в их деятельности, выявить и осознать вклад организации в устойчивое развитие**.

С момента публикации первой версии Руководства в июне 2000 г. тенденции, которые привели к созданию GRI, не исчезли и во многих случаях только усилились. Такие вопросы как глобализа ция и корпоративное управление, подотчетность и корпоративная социальная ответственность, в настоящее время оказываются в центре политических и управленческих дебатов во многих орга низациях и странах, где действуют эти организации. В течение бурных лет начала XXI века стала ясно видна причина быстрого расширения GRI: более строгие стандарты подотчетности и расту щая зависимость от широких сетей, объединяющих различные заинтересованные стороны, стано вятся одним из важнейших факторов, которые будут определять деятельность организаций в бли жайшие годы.

Поддержка создания новой общепринятой системы раскрытия информации в области устойчи вого развития продолжает крепнуть среди различных заинтересованных сторон — бизнеса, госу дарственных органов, гражданского общества, профессиональных союзов. Быстрая эволюция GRI в течение всего лишь нескольких лет от яркой идеи к новой постоянно действующей международ ной организации отражает ту актуальность и ценность, которую различные стороны придают та кой системе раскрытия информации. Процесс GRI, основанный на принципах вовлечения заин тересованных сторон, открытости, объективности и последовательного улучшения, позволил GRI придать подотчетности конкретное выражение (см. общее описание GRI в Приложении 1).

Факторы развития GRI В чем же конкретно состоят те ключевые факторы, которые предопределили быстрое развитие GRI на протяжении последних двух лет? Среди наиболее значимых из них можно назвать следующие:

Рост глобализации. Расширение глобальных рынков капитала и развитие информационных техно логий создают все больше беспрецедентных возможностей для создания нового богатства. В то же время, многие выражают глубокие сомнения в том, что данное богатство будет способствовать 1 Это понятие включает корпорации, государственные и неправительственные организации. Все они охва тываются миссией GRI. На первом этапе GRI делает акцент на использовании Руководства корпорация ми, ожидая, что в свое время за ними последуют государственные и неправительственные организации.

2 GRI использует термин «отчетность в области устойчивого развития» в качестве синонима таких терминов, как «гражданская отчетность», «социальная отчетность», «триединая отчетность», а также других терминов, охватывающих экономические, экологические и социальные аспекты результативности организации.

Примечания к русскому переводу:

* В русском тексте Руководства термин «отчетность» является переводом английского «reporting» и исполь зуется только в значении процесса подготовки, публикации и совершенствования отчетной документации.

** В русском тексте Руководства термин «устойчивое развитие» используется в качестве эквивалента англо язычных терминам «Sustainable development» и «Sustainability». В последнее время за рубежом большее рас пространение получил вариант термина «Sustainability», что можно перевести как «устойчивость». В насто ящем переводе мы используем русские термины «устойчивое развитие» и «устойчивость» как эквивалент ные, в надежде, что этот термин также станет общепринятым для русскоязычной аудитории.

©2002 GRI Введение Рост внимания к организациям и ожиданий от них. Распространение Интернета и новых коммуни кационных технологий способствует росту информационных потоков в глобальном масштабе, а также делает процессы обратной связи более быстрыми и мощными. Потребители, опираясь на растущее количество публикаций по вопросам устойчивого развития, получают доступ к беспре цендентно подробной информации об организациях. Компании, среди прочего, сталкиваются с тем, что клиенты и заказчики более четко формулируют свои ожидания относительно вклада ком пании в устойчивое развитие. Несколько недавних инцидентов, получивших широкую огласку, продемонстрировали, с какими рисками для репутации и брэнда связан неэффективный менедж мент в области устойчивого развития.

Оценка достижений в области устойчивого развития. По мере того, как устойчивое развитие полу чало широкое распространение в качестве основы общественной политики и организационной стратегии, многие организации обратили внимание на проблему практической реализации этой концепции. Потребности в более точной оценке достижений организации, а также в соотнесении намечаемых целей с широким кругом внешних факторов и партнеров повысили актуальность за дачи выработки признанной системы показателей результативности в области устойчивого разви тия.

Заинтересованность государств в отчетности в области устойчивого развития. В 1997 году, когда формировались планы по созданию GRI, интерес правительств к интеграции экономической, эко логической и социальной отчетности был незначительным. В настоящий момент имеется множе ство добровольных, установленных законами или нормативными актами инициатив в этой облас ти. В Австралии, США, Тайване, Японии и ряде стран Европейского Союза, таких как Франция, Нидерланды, Великобритания, Дания, быстро развиваются требования и стимулы, направленные на расширение рамок традиционной финансовой отчетности и включение в нее нефинансовой информации. Движущей силой некоторых инициатив являются цели национальной экологичес кой и социальной политики, других — стремление инвесторов получить более полную информа цию о результативности корпорации, используя механизмы регулирования оборота ценных бумаг.

Все признаки указывают на то, что в течение нескольких ближайших лет подобные инициативы в области отчетности будут распространяться на новые страны и регионы.

Заинтересованность финансовых рынков в отчетности в области устойчивого развития. Финансо вый сектор медленно, но верно осваивает отчетность в области устойчивого развития в качестве одного из аналитических инструментов. Отчасти под давлением растущего спроса со стороны ин ституциональных и индивидуальных инвесторов на социально значимые и этически приемлемые финансовые инструменты, каждый год появляются новые «социально ответственные» финансо вые индексы. Одновременно с этим, развиваются исследования связей между деятельностью кор порации в области устойчивого развития и стоимостью ее акций. Связи между результативностью компании в области устойчивого развития и ключевыми факторами, определяющими ее ценность, такими как репутация, имидж брэнда и оценки будущих активов, побуждают широкие финансо вые рынки к поиску новых инструментов анализа и предсказания ценности бумаг на рынках капи тала.

Возникновение учета нового поколения. В конце 20 века были достигнуты впечатляющие результаты в гармонизации финансовой отчетности во всем мире. Именно богатые традиции финансовой от четности, постоянно развивающейся для того, чтобы более адекватно отражать финансовое состо яние организации, послужили примером для эволюции GRI. Однако в настоящее время многие наблюдатели, включая и самих бухгалтеров, признают, что методики, разработанные для отраже ния традиционной экономики прошлого, не могут послужить основой для описания информаци онной экономики наших дней. Оценка традиционных материальных активов — зданий, оборудо вания и материалов — должна быть дополнена оценкой нематериальных активов — человеческого капитала, экологического капитала, соглашений и партнерств, брэндов и репутации. Ряд бухгал терских групп начали новые программы в таких категориях, как «деловая отчетность» или «анализ нематериальных активов» для того, чтобы исследовать, как должны быть модифицированы стан дарты учета с целью отражения и этих факторов стоимости. Ожидается появление новых концеп ций риска, возможности и неопределенности (см. Приложение 2).

©2002 GRI Введение Совпадение потребностей и возможностей Несмотря на достигнутые результаты, остается еще значительный объем работы. Продолжают воз никать несовместимые между собой подходы к отчетности, разработанные компаниями, государ ственными органами и неправительственными организациями. В то же время многие организации стоят перед вопросом, как лучше работать над отчетностью, и активно ищут информацию по дан ному вопросу. При этом обилие попыток самостоятельно сформировать подход к отчетности при водит к дублированию усилий, неэффективности и разочарованиям. Как и версия 2000 г., настоя щее Руководство 2002 г. представляет собой очередной шаг, призванный удовлетворить многочис ленные потребности в информации, возникающие при использовании различных методологий отчетности. Объединяя тысячи партнеров и сотни организаций в рамках единого процесса взаи модействия заинтересованных сторон, GRI продолжает работать в направлении гармонизации подходов к раскрытию информации, повышая таким образом ценность отчетности как для пользо вателей, так и для самих организаций.

Такое совпадение потребности и возможности лежит в основе быстрого развития GRI. Безусл овно, предстоит решить еще много проблем. GRI осознает, что пока мы находимся на ранних эта пах пути к достижению цели — отчетности в области экономической, экологической и социальной результативности на организационном уровне, не говоря уже о полной комплексной оценке о рганизации с точки зрения устойчивого развития — и этот путь займет многие годы.

Однако фундаментальные факторы, которые привели к созданию GRI, остаются неизменны ми. Долгосрочная цель разработки «общепринятых принципов отчетности в области устойчивого развития» требует как наличия конкретного продукта, воплощающего наилучшие современные представления, так и признанного, динамичного процесса, в ходе которого происходит постоянное обучение и накопление информации. Опираясь на новую постоянно действующую ор ганизационную структуру, созданную для выполнения ее миссии, GRI намеревается продолжать публикацию руководств, технических протоколов и отраслевых дополнений, постоянно улучшая их. Эта деятельность будет развиваться на основе передового научно технического опыта, в заимодействия различных заинтересованных сторон, а также открытости, которая является н еотъемлемой частью управления GRI, а также практических подходов этой организации.

©2002 GRI

ПРИМЕНЕНИЕ

ЧАСТЬ A:

РУКОВОДСТВА GRI

Введение Что такое «Отчет в области устойчивого развития» GRI?

Руководство GRI предлагает формировать «отчетность в области устойчивого развития» в терми нах экономической, экологической и социальной результативности (т.н. «триединый итог»*). Та кая структура была выбрана потому, что она отражает наиболее распространенный в настоящее время подход к определению устойчивого развития,. GRI осознает, что, как и любое упрощенное представление сложной проблемы, это определение имеет свои ограничения. Устойчивое разви тие требует достижения баланса между текущими экономическими, социальными и экологичес кими потребностями без ущерба для аналогичных потребностей будущих поколений. Определе ние устойчивости на основе трех отдельных элементов (экономического, экологического и соци ального) может в некоторых случаях привести к рассмотрению каждого элемента по отдельности, а не во взаимосвязи с остальными. Тем не менее, триединый подход понятен для многих людей, и достигнут определенный консенсус в том, что такой подход является разумной отправной точкой при рассмотрении сложной проблемы устойчивости. В дальнейшем GRI предполагает постоянно улучшать структуру и содержание Руководства по мере формирования и развития общепринятой концепции того, как наилучшим образом измерять результативность организации в достижении целей устойчивого развития.

Отчетность и диалог с заинтересованными сторонами Основная цель процесса отчетности — поддержка постоянно ведущегося диалога с заинтересован ными сторонами. Отчеты сами по себе не предоставляют существенной ценности, если они не служат информированию заинтересованных сторон или ведению диалога, который впоследствии оказывает влияние на решения и действия как самой организации, так и этих сторон. В то же время GRI ясно осознает, что процесс вовлечения заинтересованных сторон не начинается и не заканчи вается публикацией отчета в области устойчивого развития.

В более широком контексте взаимодействия с заинтересованными сторонами миссия GRI со стоит в повышении качества отчетности, степени ее сопоставимости, согласованности и полезно сти. Цель настоящего Руководства и методологии GRI в целом состоит в том, чтобы зафиксиро вать возникающий консенсус в области практических подходов к отчетности. Результатом этого должна стать некая точка отсчета, с которой организации и пользователи отчетов могут соотносить свои усилия по выработке результативных и полезных подходов.

Для кого предназначено Руководство Применение Руководства GRI является добровольным. Оно может использоваться организация ми любых размеров и типов, осуществляющими деятельность в любой точке земного шара. Основ ные рекомендации Руководства не являются специфичными для какой либо отрасли экономики.

Настоящая версия Руководства (2002 г.) была разработана, прежде всего, с учетом потребностей коммерческих организаций. Однако этот документ может быть использован и организациями дру гих типов, например государственными органами или некоммерческими организациями.

Предполагается, что Руководство будет дополнять другие инициативы, относящиеся к управле нию экономической, экологической и социальной результативностью организации, а также рас крытию соответствующей информации. Руководство и отчеты, подготовленные на его основе, не предназначены для замены обязательной отчетности и требований к раскрытию информации, ус тановленных нормативными актами, и не могут аннулировать никаких требований местного и на ционального законодательства. Организации должны отмечать в своих отчетах ситуации, когда национальные нормативные акты, договоры или конвенции ограничивают раскрытие информа ции, требуемой Руководством.

Примечания к русскому переводу:

* Англ.: “Triple Bottom Line”.

©2002 GRI Часть A: Применение Руководства GRI энергии или использование детского труда) и включает подробные определения, процедуры, фор мулы и ссылки для того, чтобы обеспечить согласованное применение данного показателя в отче тах. С течением времени такие технические протоколы будут доступны для большинства показате лей. Протоколы GRI могут также охватывать такие темы, как определение границ отчетности и другие вопросы, относящиеся к принципам отчетности или структуре отчета*.

Подготовка отчета на основе семейства документов GRI Организация, приступая к подготовке отчета на основе рекомендаций GRI, должна начать свою работу на основе Руководства (см. Рис.1). Если доступно отраслевое приложение, применимое к данной организации, рекомендации и показатели данного приложения следует использовать в до полнение к показателям и рекомендациям Руководства. Если такое приложение отсутствует, орга низациям предлагается, не ограничиваясь положениями Руководства, включать в отчет информа цию, специфичную для данной отрасли и существенную для формирования сбалансированной и обоснованной картины результативности организации в области устойчивого развития. Оценивая показатели, описанные в Руководстве или отраслевых приложениях, организация должна следо вать техническим протоколам для конкретных показателей, если таковые существуют. Дополни тельные сведения о семействе документов GRI приведены на сайте www.globalreporting.org.

Рис.1. Семейство документов GRI Связь Руководства с другими инструментами управления устойчивостью В последнее десятилетие все большее распространение получают различные инструменты, при званные помочь организациям в управлении их экономической, экологической и социальной ре зультативностью. Эти инструменты создаются в различных формах, включая кодексы поведения Примечания к русскому переводу:

* К началу 2004 г. подготовлены:

Протокол по использованию детского труда (проект);

Протокол по энергии (опытная версия 1.0 и Таблица энергетического баланса – файл Excel);

Протокол по воде — (опытная версия 1.0).

©2002 GRI Часть A: Применение Руководства GRI ных показателей могут быть применимы для многих, но не для большинства организаций. Анало гичным образом, некоторые показатели могут представлять интерес для многих заинтересованных сторон, но не для большей их части. GRI предполагает, что по мере разработки отраслевых прило жений к Руководству часть показателей будет перенесена в них.

Дополнительные показатели определяются как показатели, которые удовлетворяют хотя бы одному из следующих требований:

• представляют прогрессивный подход к оценке экономического, социального и экологичес кого положения компании, хотя и используются в настоящее время небольшим количеством организаций;

• содержат информацию, представляющую интерес для заинтересованных сторон, особенно важных для организации;

• рассматриваются как заслуживающие тестового применения для возможного включения в перечень основных показателей в будущем.

GRI поддерживает использование организациями дополнительных показателей, приведенных в Разделе 5 Части C, для того, чтобы расширить собственные знания, а также знания GRI о новых подходах к оценке результативности. Отзывы организаций об использовании дополнительных по казателей составят основу, на которой в дальнейшем будет принято решение об их добавлении в перечень основных показателей, включении в состав отраслевого приложения или исключении из перечня показателей GRI.

Гибкость в использовании Руководства GRI рекомендует Руководство для использования любыми организациями, независимо от их опы та подготовки отчетов в области устойчивого развития. Руководство организовано таким образом, чтобы любые организации — от начинающих до имеющих значительный опыт отчетности — мог ли легко подобрать наиболее подходящий для них вариант из множества возможностей.

Признавая различный уровень опыта организаций, GRI допускает значительную гибкость в использовании Руководства. Возможные варианты находятся в диапазоне от выполнения всех ус ловий, обеспечивающих полное соответствие отчета требованиям Руководства (т.н. статус «в соот ветствии»), до неформального подхода. Последний начинается с частичного следования принци пам отчетности и/или требованиям Руководства к содержанию отчета и постепенно развивается в направлении более полного соответствия Руководству. Этот диапазон возможностей более под робно обсуждается ниже и отражен на Рис.2.

Отчетность «в соответствии» с требованиями Руководства Составление отчетов в соответствии с Руководством является возможным вариантом, а не обяза тельным требованием. Этот вариант предназначен для тех организаций, которые готовы к высоко му уровню отчетности и стремятся к лидерству в этой области. Рост количества организаций, раз вивающих свою отчетность на высоком уровне, подтверждает способность многих организаций к составлению отчетов «в соответствии» с требованиями Руководства.

Требования к отчету, составленному «в соответствии» с Руководством, нацелены на обеспече ние баланса между двумя ключевыми целями методологии GRI:

• сопоставимости;

• гибкости.

Обеспечение сопоставимости с самого начала являлось неотъемлемой частью миссии GRI и тесно связано с ее целью — созданием методологии отчетности, дополняющей финансовую отчет ность и основанной на аналогичных принципах. Вариант отчетности «в соответствии» поддержи вает стремление GRI к обеспечению максимальной сопоставимости между отчетами различных организаций, предлагая общую точку отсчета для всех организаций, выбравших этот вариант.

Стремясь повысить уровень сопоставимости отчетов, GRI в то же время намерено поддержи вать гибкость в подходах к отчетности. Между организациями и отраслями экономики существуют неизбежные различия. Методология GRI должна быть достаточно гибкой для того, чтобы эти раз личия могли быть отражены в отчетах организаций.

©2002 GRI Часть A: Применение Руководства GRI Условия соответствия отчета требованиям Руководства Организации, которые хотят указывать, что их отчет подготовлен «в соот ветствии» с Руководством GRI 2002 г., должны выполнить пять условий:

1. Включить в отчет информацию по пронумерованным элементам Раз пользовали рекомендации Руководства, 2. Включить в отчет Указатель содержания GRI согласно требованиям 3. Учесть каждый из основных показателей Раздела 5 части С посред Организации, выбравшие для состав ством (а) сообщения информации по показателю или (б) объяснения ления отчета вариант «в соответствии», причины, по которой этот показатель не был использован; должны указывать причины пропуска 4. Обеспечить соответствие отчета принципам, приведенным в части В 5. Включить следующее заявление, подписанное советом директоров отказ от использования какого либо ос или руководителем организации: «Настоящий отчет был подготов новного показателя может быть обус лен в соответствии с Руководством GRI 2002 г. Он представляет сба ловлен различными факторами. Среди лансированную и обоснованную картину экономической, социаль них можно назвать, например, защиту ной и экологической результативности организации»*. конфиденциальной информации, от данный показатель неприменим к деятельности организации. Организациям рекомендуется, на ряду с необходимыми объяснениями, описывать свои планы на будущее, относящиеся к каждому из исключенных основных показателей, если таковые планы существуют. Показатели, исключен GRI подчеркивает, что исключение некоторых основных показателей при наличии необходи мых объяснений не является препятствием для «соответствия» отчета Руководству. В настоящее время GRI не осуществляет сертификацию отчетов на соответствие требованиям Руководства и не подтверждает обоснованность объяснений, которыми сопровождается исключение основных по казателей. Однако организациям, выбравшим вариант отчетности «в соответствии», следует иметь в виду, что пользователи отчетов будут оценивать их на предмет выполнения пяти основных усло Открытость экономической, экологической и социальной результативности. Организации, применяющие по этапный подход к развитию отчетности, вправе ссылаться на GRI в своих отчетах. Такая ссылка должна включать краткое описание того, как Руководство GRI повлияло на подготовку отчета. В то же время, организация не вправе использовать термин «соответствие», а также приведенную выше формулировку заявления совета директоров или руководителя организации, если она не выполнила все условия соответствия.

В целом, осознавая широту диапазона опыта и возможностей организаций, GRI предоставляет им возможность выбрать подход, наиболее полно отвечающий специфике каждой организации.

По мере накопления опыта организация, находящаяся в любом месте этого диапазона, может по степенно продвигаться к комплексной и полной отчетности, основанной на принципах и содер жании методологии GRI. Этот процесс будет полезным и для самой GRI, которая использует опыт составителей и пользователей отчетов для постоянного улучшения Руководства.

Учет специфики организации в рамках подхода GRI Рекомендациями GRI установлена основная информация, которую следует включать в отчеты. В то же время, GRI предполагает, что составители отчетов будут прилагать усилия для отражения в них специфики своей организации и условий, в которых она функционирует. Данные усилия мо гут включать в себя:

• определение границ отчетности;

• включение дополнительного содержания (как правило, на основе консультаций с заинтере сованными сторонами), например дополнительных показателей, обсуждений и т.д.;

• применение формата, отвечающего потребностям организации.

Границы отчетности На раннем этапе развития отчетности организации измеряли и описывали воздействия, отбирая их на основе традиционных критериев, принятых в финансовой отчетности, т.е. права собственно сти и прямого управления. В последние годы компании начали экспериментировать, расширяя область отчетности для того, чтобы лучше отразить уникальность влияния самой организации и ее деятельности.

Изложение принципа полноты (Часть B) содержит краткое обсуждение вопроса о границах от четности, а GRI в настоящее время разрабатывает дополнительные рекомендации и технические протоколы по данному вопросу. Пока эти материалы не подготовлены, методология GRI делает особый акцент на важность широкого вовлечения заинтересованных сторон с целью определения адекватных границ отчетности. Не менее важным является поддержание огранизациями высокого уровня открытости относительно выбранных границ отчетности.

©2002 GRI Часть A: Применение Руководства GRI GRI поддерживает стремление организаций при необходимости выходить за пределы информа ции, перечисленной в Части С Руководства, для того, чтобы представить сбалансированную и обо снованную картину своей экономической, экологической и социальной результативности. При меняя Руководство, каждая организация принимает собственные решения относительно исполь Отбор дополнительного содержания при помощи вовлечения заинтересованных сторон По сравнению с финансовой отчетностью, которая адресована, главным образом, одной целевой группе — акционерам (владельцам) компании — у отчетности в области устойчивого развития гораздо более широкая и раз нообразная аудитория. Вовлечение заинтересованных сторон играет важ ную роль в обеспечении того, что отчетность выполняет свою основную задачу: предоставляет информацию, отвечающую потребностям сторон, так или иначе заинтересованных в деятельности данной организации. Пред полагается, что организации, ориентирующиеся на методологию GRI, ис пользуют Руководство (Часть C, Разделы 1 3 и основные показатели Разде ла 5) в дополнение к отраслевым приложениям (если таковые существуют) как основу для отчета.

Элементы отчетов и показатели, предлагаемые Руководством, были раз Структура работаны в рамках широкого консультативного процесса с участием мно гих заинтересованных сторон. Тем не менее, включение информации (в т.ч.

показателей результативности), определенной на основе консультаций кон кретной организации с заинтересованными сторонами является критичес ки важным шагом на пути дальнейшего повышения практической ценнос ти отчета в области устойчивого развития. Кроме того, это является одним из фундаментальных принципов, лежащих в основе отчетности GRI (см.

Часть B, принцип вовлечения заинтересованных сторон).

Поскольку консультации с заинтересованными сторонами часто вклю чают целый ряд параллельных обсуждений, ведущихся одновременно с раз личными группами, важно документировать те взаимодействия, которые приводят к выбору показателей, и объяснять это в отчете. Отмечая важность вовлечения заинтересованных сторон в процесс подготовки отчета, GRI тем не менее не предлагает конкретного руководства по данному вопросу. На эту тему доступно большое число руководств и практических примеров.

должны тщательно сопоставить, с одной стороны, обоснованную потребность в отражении инди видуальных и отраслевых особенностей, а с другой — преимущества стандартизованной структуры отчетов. Использование стандартной структуры и формата способствует обеспечению совмести мости и сопоставимости отчетов. Это полезно как для составителей, так и для пользователей отче тов, поскольку облегчает понимание материала и работу с отчетом по прошествии длительного времени. В случае, когда организация использует альтернативную структуру отчета, Указатель со держания, описанный в Части C, является еще более важным инструментом, позволяя пользовате ном виде) также может влиять на решения относительно его структуры. Например, организация может опубликовать краткое изложение отчета в виде брошюры, разместив полный текст отчета в Интернете. Если отчет, размещенный в Интернете, состоит из отдельных страниц, соединенных ссылками, следует предоставить пользователю возможность просматривать его согласно структуре Периодичность и способ публикации отчетов В настоящий момент доступно множество средств подготовки и распространения отчетов — от традиционных бумажных изданий до новых мультимедийных технологий, включая Интернет и компакт диски. Это предоставляет организациям значительную свободу в определении периодич ности составления отчетов и способа их распространения. В целом, GRI рекомендует публиковать совместный отчет по экономической, социальной и экологической результативности организа ции, возможно, объединяя его с другими внешними отчетами, такими как годовые финансовые отчеты и квартальные сообщения о прибылях. Одновременность публикации отчетов подчеркива ет связи между финансовой результативностью с одной стороны, и экономической, экологичес кой и социальной результативностью — с другой (см. Приложение 2).

Предполагается, что в будущем процесс раскрытия информации будет включать некую комби нацию ежегодных, квартальных и других отчетов, в том числе данных, публикуемых «в режиме реального времени», которые будут распространяться различными способами в зависимости от периодичности публикации и характера информации. Публикация данных в Интернете будет спо собствовать частому обновлению некоторых материалов отчетов, подготовленных на основе Руко водства GRI. Тем не менее, такая «непрерывная» отчетность не должна полностью заменять пери одические сводные отчеты, подготовленные и утвержденные в результате специальных внутрен них процедур, и представляющие собой «снимок» положения организации в определенный мо мент времени. GRI также рекомендует организациям публиковать такие периодические отчеты в полном виде на своих веб сайтах (например, в форме загружаемых файлов).

Решения относительно периодичности и способа публикации отчетов должны также учитывать предполагаемые способы их использования и «обратной связи» с аудиторией. Эффективный про цесс отчетности является частью более широкого диалога между организацией и сторонами, заин тересованными в ее деятельности, результатом которого должны быть новые действия как с той, так и с другой стороны. Периодичность и способ публикации отчетов способны при определенных условиях как содействовать развитию этого диалога, так и препятствовать ему.

Связь с финансовой отчетностью Большинство организаций публикуют финансовые отчеты и отчеты в области устойчивого разви тия отдельно. Однако некоторые корпорации начали экспериментировать, публикуя комплекс ный годовой отчет, включающий финансовую, экономическую, экологическую и социальную ин формацию. GRI полагает, что финансовая отчетность и отчетность в области устойчивого разви тия выполняют сходные важные функции, которые способны взаимно обогатить друг друга (см.

Приложение 2). GRI приветствует координацию обоих процессов отчетности и полагает, что с те чением времени оценка финансовой результативности будет выигрывать от оценки экономичес кой, экологической и социальной результативности.

Достоверность отчетов Заинтересованные стороны ожидают, что отчет компании в области устойчивого развития окажет ся заслуживающим доверия. Чтобы извлечь пользу из процесса отчетности в области устойчивого развития, сами организации стремятся предпринять шаги для повышения достоверности своих отчетов. Это вносит вклад в укрепление доверия заинтересованных сторон, а также в постоянное улучшение системы и процессов отчетности.

На ожидания и оценки пользователей в отношении достоверности отчета в области устойчиво го развития влияет целый ряд факторов. Для каждой организации важно выявить эти факторы и оценить относительную значимость каждого из них (см. примеры таких факторов в Приложении 4). Консультации с заинтересованными сторонами — наилучший способ выявить их взгляды и ожидания относительно достоверности отчета.

В ответ на ожидания заинтересованных сторон, организации используют разнообразные стра тегии для улучшения достоверности и качества отчета в области устойчивого развития. Эти страте гии включают организацию консультативных групп заинтересованных сторон, улучшение внут ренних систем сбора данных и управления информацией, проведение аудитов по конкретным воп росам соответствующими экспертами, внутренние аудиты систем сбора данных и отчетности, ис пользование Руководства GRI в качестве основы для подготовки отчета (и указание на это), рецен зии и комментарии независимых внешних экспертов, а также использование процесса независи ©2002 GRI Часть A: Применение Руководства GRI ©2002 GRI

ПРИНЦИПЫ

ЧАСТЬ B:

ОТЧЕТНОСТИ

Часть B: Принципы отчетности Структура принципов Принципы, приводимые в Разделе B, организованы в четыре группы (см. рис.3) следующим обра зом:

• системообразующие принципы подготовки отчета (открытость, вовлечение заинтересован ных сторон, верифицируемость) • принципы, определяющие решения о том, что следует включать в отчет (полнота, значимость, контекст устойчивого развития) • принципы, относящиеся к качеству и достоверности отчета (точность, объективность, сопо ставимость) • принципы, относящиеся к доступности отчета (ясность, своевременность) Принципы открытости и вовлечения заинтересованных сторон представляют собой отправную точку процесса отчетности и тесно переплетены со всеми остальными принципами. Все решения, относящиеся к отчетности (например, какие шаги предпринять, когда и каким образом), должны принимать во внимание два этих принципа и связанные с ними практические подходы.

Принципы контекста устойчивого развития, полноты и значимости играют ключевую роль в определении того, что следует включать в отчет. Отчетность должна способствовать рассмотрению результативности организации в более широком контексте проблем, рисков и возможностей усто йчивого развития. Информация, включаемая в отчет, должна удовлетворять требованию полноты в смысле границ отчетности (например, подразделений организации, охваченных отчетом), сфе ры отчетности (например, аспектов или проблем, отраженных в отчете), а также временных рамок.

Наконец, информация, представленная в отчете, должна быть значимой для принятия решений заинтересованными сторонами.

ОПРЕДЕЛЯЕТ

ОПРЕДЕЛЯЕТ ОПРЕДЕЛЯЕТ

Рис.3. Принципы отчетности ©2002 GRI Часть B: Принципы отчетности ми следует учитывать такие факторы, как характер и разнообразие продукции и услуг, характер деятельности организации, а также географические масштабы деятельности. Вовлечение заинте ресованных сторон, так же как и сама отчетность, является динамичным процессом. Если оно осу ществляется надлежащим образом, его результатами с большой вероятностью окажутся последо вательное накопление опыта как внутри организации, так и вне ее, а также укрепление доверия между организацией и пользователями отчета. Это, в свою очередь, повышает степень доверия к отчету, что само по себе является одной из ключевых целей методологии отчетности GRI.

Принцип вовлечения заинтересованных сторон направлен также на удовлетворение разнообр азных потребностей этих сторон, использующих отчеты в области устойчивого развития. Диапазон пользователей отчетов в области устойчивого развития шире, чем у финансовых отчетов. Взаи модействие с разнообразными пользователями необходимо для того, чтобы обеспечить соответствие процесса отчетности и содержания отчетов потребностям таких разнообразных пользователей.

Каждая из групп пользователей имеет свои собственные ожидания относительно информации о тчета, иногда совпадающие с потребностями других пользователей, а иногда — отличающиеся от них. Если какие либо группы не будут выявлены или с ними не будут проведены консультации, это может привести к подготовке отчетов, которые в меньшей степени отвечают потребностям п ользователей и, следовательно, являются менее достоверными для внешних сторон. Напротив, систематическое вовлечение заинтересованных сторон повышает степень учета потребностей и полезность отчета для различных групп пользователей. Этот процесс может также включать сбор мнений относительно полезности и достоверности отчетов в области устойчивого развития, уже выпущенных данной организацией.

GRI осознает, что многие организации, готовящие отчеты, имеют широкий круг потенциально заинтересованных сторон. Любой систематический подход к их вовлечению потребует от органи зации выработать определенный способ выделения отдельных групп, а также определения при оритетов среди этих групп для целей взаимодействия с ними. Важно, чтобы организация, следуя духу принципов открытости и вовлечения заинтересованных сторон, ясно и открыто изложила свои подходы к определению того, с кем следует взаимодействовать и как взаимодействовать наилучшим образом.

Верифицируемость Сообщаемые данные и информация должны быть запротоколированы, систематизированы, проанализированы и представлены таким образом, чтобы их достоверность могла быть проверена посредством внутреннего аудита или внешнего процесса подтверждения.

Принцип верифицируемости требует, чтобы система менеджмента информации предоставляла возможность проверки достоверности и точности информации как внешними, так и внутренними сторонами. Отчеты, подготовленные с использованием Руководства, содержат как количественные, так и качественные данные. Поэтому, разрабатывая системы сбора данных и информационные сис темы, организации должны предусмот реть возможность внутренних аудитов и процессов внешнего подтверждения в будущем.

В процессе подготовки отчета его со ставители должны постоянно задавать ся вопросом: «Допускает ли способ представления информации в ответ на тот или иной запрос проверку точнос ти, полноты, логичности и надежности внешней или внутренней стороной».

Непроверяемые положения или данные, от которых зависят заявления общего характера, сделан ные в отчете, могут скомпрометировать его достоверность. Способность аудитора дать оценку мо жет зависеть также от полноты информации.

©2002 GRI Часть B: Принципы отчетности Этот принцип требует разъяснения и раскрытия с необходимой степенью подробности всей ин формации, которая является значимой для заинтересованных сторон и относится к заявленной области отчетности (в отношении границ и сферы деятельности, а также временных рамок). Реше ние о том, является ли та или иная информация значимой для заинтересованных сторон, должно основываться как на консультациях с этими сторонами, так и на рассмотрении широкого круга вопросов, представляющих общественный интерес, которые не обязательно могут быть затронуты в процессе консультаций. Материалом для выявления таких вопросов могут послужить, например, тельности организации или, иными словами, с точки зрения совокупности организаций или под разделений, данные о которых собирает организация, готовящая отчет. Эти границы должны быть Определение критериев для установления границ отчетности в области эко ции. Границы могут определяться исхо номической, экологической и социальной результативности представляет дя из отношений финансового контро собой серьезную проблему. Среди факторов, затрудняющих ее решение, ля, прав собственности, деловых связей можно назвать разнообразный характер информации, а также тесные взаи и других факторов. Границы могут ме мосвязи между организацией и большими экономическими, экологичес няться в зависимости от характера рас кими и социальными системами, в рамках которых она функционирует. крываемой информации. В некоторых Исследования, связанные с определением границ, имеют один из высоких случаях наиболее адекватные границы, приоритетов в рабочей программе GRI. Материалы для обсуждения, про определенные с учетом остальных екты документов и протоколы для тестового применения будут публико принципов отчетности, могут быть ваться в течение 2002 2003 гг., что должно привести к более систематичес шире, чем границы традиционной фи кой и тщательной разработке этого принципиально важного вопроса. нансовой отчетности.

иллюстрировать следующим примером: организация может избрать для своей отчетности весьма широкие границы (например, сообщать данные обо всех организациях, входящих в ее цепочку поставщиков), но охватить только очень узкую сферу (например, отразить только результативность в области прав человека). В контексте Руководства GRI термин «сфера» относится к кругу аспек тов, отраженных в отчете, например использованию энергии, охране здоровья, производственной безопасности и другим областям, в отношении которых Руководство включает показатели и воп росы. Хотя границы отчетности могут быть всеобъемлющими, ее сфера может быть неполной, на пример, отчет может включать только аспекты, относящиеся к правам человека. Процесс опреде ления полной сферы отчетности может включать, например, использование результатов анализа жизненного цикла продукции и услуг, а также оценку всего диапазона прямых и косвенных соци альных или экологических воздействий деятельности организации. Некоторые из этих же инстру ментов могут повлиять и на решения, принимаемые в связи с другими составляющими полноты, обсуждаемыми здесь. Отчет должен раскрывать всю значимую информацию в пределах выбран ленных организацией. Насколько это возможно, деятельность, события и воздействия должны от ражаться в отчете за тот период, в котором они фактически происходят. Например, в отчете должна отражаться деятельность, которая оказывает минимальное краткосрочное воздействие, но может иметь кумулятивный эффект, который в долгосрочной перспективе может привести к значимым, неизбежным или необратимым последствиям. Это может относиться, например, к выбросам или сбросам определенных стойких или накапливающихся в живых организмах загрязняющих веществ.

Раскрытие характера и вероятности таких воздействий, даже если они могут реализоваться только в будущем, отвечает цели представления сбалансированной и обоснованной картины текущей эко номической, экологической и социальной результативности организации. Оценивая будущие воз действия (как положительные, так и отрицательные), организация должна делать хорошо обосно ванные оценки, отражающие наилучшее возможное понимание вероятных величины, характера и области воздействий. Хотя такие оценки носят гипотетический характер, они могут предоставить полезную и значимую информацию для принятия решений, если ясно указаны ограничения таких оценок.

Во многих случаях основным источником информации в организации являются системы ме неджмента, которые следуют периодическому краткосрочному циклу, как правило, годовому. В этих условиях отдельный цикл отчетности оказывается слишком коротким, чтобы зафиксировать многие важные экономические, экологические и социальные воздействия. Результативность в этих областях носит долгосрочный характер, причем зарождающиеся тенденции, обращенные в буду щее, не менее важны, чем прошлые, исторические тенденции, приведшие к настоящему положе нию дел. Поэтому организациям следует постепенно развивать свои информационные системы для того, чтобы быть способными зафиксировать не только исторические тенденции, но и тенден ции, обращенные в будущее.

Значимость Значимость — степень важности, присваиваемая каждому аспекту, показателю или фрагм енту информации, и определяющая порог, при котором информация становится достаточно значимой для включения в отчет.

Принцип значимости в процессе отчетности в области устойчивого развития реализуется посред ством присваивания степени значимости каждому фрагменту информации, предназначенному для применения пользователями в процессе принятия решений. Заинтересованные стороны исполь зуют информацию об экономической, экологической и социальной результативности организа ции различными способами, причем некоторые из них могут существенно отличаться от способов самой организации. Значимость информации может оцениваться с различных точек зрения; одна ко, в любой системе отчетности ключевой является точка зрения пользователя информации. Ос новная цель отчетности (в отличие от других типов распространения и обмена информацией) со стоит в том, чтобы удовлетворить потребности пользователя в информации, сделав это объектив ным и сбалансированным образом. Таким образом, в процессе отчетности следует придавать важ ное значение удовлетворению конкретных потребностей пользователей.

Оценивая значимость, важно сохранять понимание различий в применении информации пользо вателями и самой организацией. Посредством консультаций с заинтересованными сторонами орга низация может лучше понять, в чем состоят информационные потребности этих сторон и как наи лучшим образом удовлетворить их. В идеальной ситуации отчет должен содержать информацию, которая полезна и значима как для самой организации, так и для пользователей отчета. Однако в некоторых случаях информация может быть значимой для пользователей отчета, не имея той же ценности для организации. Следует отличать такие ситуации, в которых ожидания относительно отчета различаются, и ситуации, в которых сообщаемая информация не является значимой ни для одной стороны.

Контекст устойчивого развития Организация, готовящая отчет, должна стремиться включить информацию о своей ре зультативности в более широкий контекст экологических, социальных и других пределов и ограничений, если такой контекст придает сообщаемой информации существенное дополнительное значение.

Многие аспекты отчетности в области устойчивого развития получают существенное значение из более широкого контекста, в котором результативность на организационном уровне влияет на на копление или истощение экономического, экологического и социального капитала на местном, региональном или глобальном уровнях. В таких случаях простое описание тенденции результатив ности (или эффективности организации) оставляет открытым вопрос о вкладе организации в каж дый из этих видов капитала. С точки зрения некоторых пользователей, помещение сведений о ре зультативности организации в более широкий природный, социальный и экономический контекст составляет сущность отчетности в области устойчивого развития и является одним из ключевых ее отличий от финансовой отчетности. Более того, хотя возможность отдельной организации «устой чиво» существовать, безусловно, важна для определенного круга заинтересованных сторон, вряд ли какая либо конкретная организация просуществует неопределенно долгое время. Данный прин ©2002 GRI Часть B: Принципы отчетности Согласно принципу объективности, содержание отчета в целом должно представлять собой не предвзятое отражение результативности организации, свободное от подбора или пропуска данных, или способа представления информации, использованных с намерением повлиять на решение или суждение пользователя. Там, где организация желает представить собственную точку зрения по тому или иному аспекту результативности, читателю должно быть ясно, что эта информация не является частью элементов отчетности GRI и отделена от них. Подобно тому, как годовые финан совые отчеты, как правило, содержат интерпретации в начальных разделах, а описание финансо вого положения организации — в последующих, в тех отчетах, которые готовятся с использовани ем методологии GRI, также следует стремиться к ясному разделению между интерпретациями ав торов отчета и фактической информацией.

Сопоставимость В процессе подготовки ряда отчетов организация должна последовательно подходить к определению их границ и сферы, сообщать о любых изменениях, а также заново формули ровать ранее опубликованные сведения.

Согласно этому принципу, отчеты об экономической, экологической и социальной результатив ности должны допускать сравнение с предшествующими данными о результативности организа ции, а также с данными о результативности других организаций. Это позволяет внешним и внут ренним сторонам сравнивать результативность и оценивать прогресс организации в контексте рей тингов, принятия инвестиционных решений, ведения различных кампаний и другой деятельнос ти. Сопоставимость и связанные с ней требования к последовательному подходу к отчетности яв ляются предпосылкой для принятия пользователями информированных решений.

Если имеют место изменения границ, сферы или содержания отчетности (включая состав, спо соб определения и использование показателей), организация должна в максимально практически возможной степени переформулировать с учетом этих изменений ранее опубликованные сведе ния, чтобы обеспечить возможность достоверного и осмысленного анализа динамики результа тивности, а также сопоставления с другими организациями. Если такая переформулировка не при водится, организация должна сообщить об этом, объяснить причины и обсудить значение этих изменений для интерпретации ранее опубликованных данных.

Ясность Организация должна осознавать разнообразные потребности и особенности различных групп заинтересованных сторон и должна публиковать информацию в такой форме, которая доступна максимальному количеству пользователей, в то же время сохраняя приемлемый уровень детальности Принцип ясности относится к той степени, в которой информация является понятной и примени мой для различных групп пользователей. В финансовой отчетности существует неявное предполо жение относительно уровня квалификации и опыта «основной» группы предполагаемых пользо вателей, а именно инвесторов. Для отчетности GRI при сложившейся ситуации не существует ка кой либо «основной» группы пользователей. Более того, такой группы может никогда не возник нуть по причине разнообразия сторон, заинтересованных в информации об экономической, эко логической и социальной результативности. Применяя Руководство GRI, разумно предполагать, что все пользователи имеют практическое знакомство, как минимум, с частью тех экономических, экологических и социальных вопросов, с которыми сталкивается организация. Однако не все груп пы пользователей будут воспринимать отчет с позиций одного и того же уровня опыта — или даже уровня понимания языка. Поэтому организация на основе оценки уровня и возможностей заинте ресованных сторон должна готовить такие отчеты, которые понятны для максимального количе ства пользователей, в то же время не опуская существенных подробностей, представляющих инте рес для более узкого их круга. Используемые научно технические термины должны быть разъясне ны в самом отчете. Там, где это уместно, следует использовать четкие, понятные иллюстрации и схемы. Предоставление информации, которая не может быть понята заинтересованными сторона ми, не способствует их успешному вовлечению. Поэтому ясность изложения является существен ным требованием к любому отчету.

©2002 GRI Часть B: Принципы отчетности ©2002 GRI

СОДЕРЖАНИЕ

ЧАСТЬ C:

ОТЧЕТА

Общие замечания 1. Границы и сфера отчетности. Организации, применяю которые представляют основной интерес для некоторых за щие Руководство, могут иметь сложную внутреннюю струк интересованных сторон. Если же приведены абсолютные туру и множество дочерних компаний, принимать участие величины, пользователи смогут самостоятельно рассчитать в совместных предприятиях, осуществлять деятельность во удельные значения, используя общие сведения об организа многих государствах. Особое внимание должно быть уде ции из Раздела 2 Части C («Характеристика организации»).

лено соответствию сферы отчетности масштабу экономи Тем не менее, GRI признает полезность данных, представлен ческого, экологического и социального влияния организа ных в форме удельных показателей. Относительные величи ции (т.е. всей совокупности ее экономических и соци ны в сочетании с абсолютными значениями могут быть умес альных воздействий, а также воздействий на окружающую тны для представления тенденций результативности или в среду). Любое сокращение границ или сферы отчетности качестве показателя результативности, отражающего связь 2. Использование технических протоколов. При отражении в отчете показателей, описанных в Руководстве, следует использовать технические протоколы GRI, если они суще ствуют. Разработка проектов таких протоколов для отдель ных показателей началась в 2002 году. С проектами прото колов можно ознакомиться на сайте GRI (www.globalreporting.org)*. GRI осознает потребность в Консолидация и детализация данных. Организациям, го последовательной разработке протоколов, относящихся к товящим отчеты, необходимо определить адекватный уро различным показателям, и документы, доступные сейчас, вень консолидации (агрегирования, объединения) данных, представляют собой лишь малую часть того, что еще пред представленных в форме показателей. Например, показа стоит создать. Если по какой либо причине организация тели могут отражать результативность организации в целом не использует существующий протокол, ей следует ясно или быть разбиты по филиалам, странам или даже отдель описать применяемые процедуры измерения и методы об ным предприятиям. Данное решение требует компромисса работки данных. Оценивая показатели, для которых офи между дополнительными издержками на подготовку более циальные технические протоколы еще не опубликованы, подробного отчета и потенциальной дополнительной цен организации должны руководствоваться своими профес ностью детализированных данных. Агрегирование данных сиональными суждениями, основанными на международ может привести к существенному снижению ценности от ных стандартах и соглашениях там, где это возможно. чета для пользователей, а также к потере значимой инфор 3. Единицы измерения. Количественные данные отчетов дол жны быть выражены в общепринятых международных еди ницах измерения (например, килограммах, тоннах, литрах), и должны приводиться к этим единицам с использованием стандартных коэффициентов. При использования каких либо других единиц в отчет следует включить информацию, которая позволит международным пользователям привес ти данные к общепринятым единицам. Графика. Использование графического материала способ 4. Временные рамки и цели. Там, где это возможно, отчеты должны представлять информацию обо всех показателях результативности таким образом, который позволял бы пользователю сделать выводы о текущих и будущих тенден циях. Как минимум, организации должны представлять дан ные за текущий период (например, один год) и за два пре дыдущих периода отчетности, а также целевые значения на будущее для тех показателей, для которых они установ лены. Эта информация образует важный контекст для по нимания значимости данных за текущий период. Сопостав ление со средними значениями по отрасли, если такие дан ные доступны, также создает полезный контекст.

5. Абсолютные и удельные величины. Организациям, гото вящим отчеты, следует, как правило, указывать абсолютные величины показателей, и использовать удельные или приве денные значения** в качестве дополнительной информа ции. Использование одних лишь приведенных величин не обязательно отражает абсолютные значения показателей, Примечания к русскому переводу:

* Там же размещены уже принятые протоколы.

** Например, в расчете на одного сотрудника или единицу продукции.

Обзор Части C Часть С Руководства описывает содер жание отчета, основанного на рекомен Часть С Руководства состоит из 5 разделов:

дациях GRI. Предлагаемая структура из ложения, по мнению GRI, является логичной и рекомендуется для исполь зования организациями при подготовке собственных отчетов. Дополнительное обсуждение вопросов, относящихся к 3. Структура управления и системы менеджмента — описание структуры структуре отчета, приведено в «Общих организации, политик и систем менеджмента, включая усилия по вов замечаниях» и Части А. Другие вопро лечению заинтересованных сторон.

сы, относящиеся к практическому при менению Руководства, также обсужда ются в Части A. При чтении Части C полезно соотносить ее содержание с принципами отчетности, описанными в Части B.

Данная Часть охватывает только основное содержание отчета, опре деленное GRI. Однако, как было ска зано в части А, составители отчетов так же могут включать в них дополнительные сведения, специфичные для отрасли или конкретной организации. Организации, претендующие на статус отчета «в соответствии» с руководством, д олжны выполнить 5 условий соответствия, перечисленных в Части А.

Основные изменения по сравнению с версией Руководства 2000 г.

С момента публикации первой версии Руководства в июне 2000 г., в содержание отчета, основан ного на рекомендациях GRI, был внесен ряд изменений:

• По итогам двухлетнего периода консультаций были значительно пересмотрены показатели результативности. Наиболее существенные изменения претерпели разделы, посвященные экономическим и социальным показателям. Была изменена структура описания аспектов и показателей, добавлены новые показатели. Подробности процесса консультаций описаны в Заключительном отчете Рабочей группы по оценке, доступном на сайте GRI (www.globalreporting.org).

• Обязательное требование наличия резюме было исключено; тем не менее, GRI рекомендует организациям включать такое резюме в отчет.

• К разделу «Видение и стратегия» добавлено положение о включении в отчет заявления руко водителя организации.

• Добавлены новые положения об управлении организацией, подчеркивающие важность эко номических, экологических и социальных вопросов для процесса принятия решений на выс шем уровне организации.

• Согласно новой версии, организации, использующие Руководство, должны включать в свои отчеты специальный Указатель содержания GRI, в котором отражено местоположение в от чете показателей и других элементов, включенных в него согласно рекомендациям GRI.

• Различие между «общеприменимыми» и «специфичными для организации» экологически ми показателями трансформировалось в концепцию «основных» и «дополнительных» пока зателей. Теперь все показатели (не только экологические) подразделяются на «основные» и «дополнительные». К основным отнесены те показатели, которые применимы для большин Примечания к русскому переводу:

* Область, охватываемая отчетом, может включать в себя различные составляющие – границы отчетности, сферу и временные рамки (см. Часть B, принцип полноты).

©2002 GRI Часть C: Содержание отчета Экономические Экологические Социальные ©2002 GRI Часть C: Содержание отчета • основные успехи и неудачи организации;

• сравнение достигнутой результативности с такими точками отсчета, как результативность за прошлый отчетный период, намеченные цели, отраслевые нормативы;

• подход организации к вовлечению заинтересованных сторон;

• основные проблемы, стоящие перед организацией и ее отраслью на пути к объединению ответственности в области финансовой результативности с ответственностью в области экономической, экологической и социальной результативности, а также следствия этого для будущей стратегии ведения бизнеса.

Заявление руководителя может быть объединено с заявлением о видении и стратегии.

2. Характеристика Этот раздел содержит общую характеристику организации, а также содержания отчета. Таким об разом, он предоставляет читателю контекст, необходимый для понимания и оценки остальной ча сти отчета. Кроме того, раздел содержит контактную информацию организации.

Характеристика организации Организации следует включить в отчет сведения, перечисленные ниже. Кроме того, им рекомен дуется привести любую дополнительную информацию, которая необходима для формирования полной картины организации, ее продукции и услуг.

2.1. Название организации, готовящей отчет.

2.2. Основные виды продукции и услуг, включая брэнды, если это уместно.

Кроме того, организации следует указать характер своего участия в производстве этой про дукции и услуг, а также то, в какой степени она использует делегирование своих функций сторонним организациям*.

2.3. Структура деятельности организации.

2.4. Описание основных подразделений, управляющих компаний, дочерних компаний и совместных предприятий.

2.5. Страны, в которых организация осуществляет свою деятельность.

2.6. Форма собственности; организационно правовая форма.

2.7. Характер рынков, на которых работает организация.

2.8. Масштаб организации:

• количество сотрудников;

• произведенная продукция/оказанные услуги (количество или объем);

• общая капитализация с разбивкой на заемный и собственный капитал.

Помимо перечисленных сведений, организациям рекомендуется предоставлять дополни тельную информацию, такую как:

• добавленная стоимость;

• общая стоимость активов;

• разбивка в отношении всех или некоторых из следующих показателей:

• объем продаж/доходов по стране/региону, на которые приходится 5 % совокупных до Примечания к русскому переводу:

* Англ.: «outsourcing».

©2002 GRI Часть C: Содержание отчета 2.15. Основания для включения в отчет данных по совместным предприятиям, частично принадлежа щим организации дочерним предприятиям, аренде производств, передаче части функций вне шним подрядчикам, а также другим ситуацям, которые могут существенно повлиять на сопос тавимость с предыдущими отчетами или отчетами других организаций.

2.16. Описание характера и значения любых переформулировок информации, приведенной в преды дущих отчетах, а также оснований для таких переформулировок (например, слияния / поглоще ния, изменение периодов отчетности, характера бизнеса, методов оценки).

Характеристика отчета 2.17. Решения не использовать какие либо принципы или протоколы GRI при подготовке отчета.

2.18. Критерии/определения, использованные для любых видов учета* экономических, экологичес ких и социальных выгод и издержек.

2.19. Значимые изменения по сравнению с предыдущими отчетами в методах оценки, применяемых к ключевым экономическим, экологическим и социальным данным.

2.20. Политики и внутренние практические подходы, направленные на повышение точности, полно ты и достоверности отчета, а также на их подтверждение.

Этот пункт включает внутренние системы менеджмента, процессы и аудиты, которые руко водство организации использует для того, чтобы обеспечить достоверность и полноту ин формации в рамках выбранной области отчетности.

2.21. Политика и текущая практика в отношении обеспечения независимого подтверждения полного 2.22. Способы получения пользователями отчета дополнительных сведений и отчетов об экономичес ких, экологических и социальных аспектах деятельности организации, включая информацию по конкретным объектам (если таковая доступна).

3. Структура управления и системы менеджмента Этот раздел содержит обзор структуры управления, рамочных политик и внедренных систем ме неджмента организации, направленных на реализацию ее видения в области устойчивого развития и на управление ее результативностью. В отличие от данного раздела, Раздел 5 (Показатели резуль тативности) посвящен конкретной деятельности организации и ее результатам. Обсуждение вов лечения заинтересованных сторон составляет неотъемлемую часть любого описания структур уп равления и систем менеджмента.

Некоторые сведения, перечисленные в этом разделе, могут уже содержаться в других публика циях организации. GRI осознает необходимость избегать дублирования усилий по распростране нию информации. Тем не менее, для обеспечения полноты и законченности контекста, которым располагают пользователи отчета, важно привести сведения, перечисленные ниже, наряду с дру гой информацией об экономической, экологической и социальной результативности организа ции. Организация может снабдить различные документы перекрестными ссылками, но это не дол жно приводить к исключению необходимой информации из отчета в области устойчивого разви тия.

Структура и управление 3.1. Структура управления организации, включая основные комитеты в составе совета директоров, отвечающие за разработку стратегии и общий надзор за деятельностью организации.

Опишите область ответственности каждого из основных комитетов, особо отметив прямую ответственность за экономическую, экологическую и социальную результативность.

3.2. Процент членов совета директоров, которые являются независимыми директорами, не несущи ми исполнительных функций в организации.

Укажите, как совет определяет «независимость».

©2002 GRI Часть C: Содержание отчета Рамочные политики и системы менеджмента Показатели, относящиеся к политикам, включены как в настоящий раздел («Структура управле ния и системы менеджмента»), так и в Раздел 5 («Показатели результативности»), исходя из того принципа, что фрагменты информации должны быть логично сгруппированы по разделам. Широ кие, рамочные политики, наиболее тесно связанные со структурой управления и системами ме неджмента, должны быть отражены в соответствующем разделе. Более частные, подробные поли тики, например политика в области детского труда, могут быть отражены в разделе, посвященном показателям результативности. Если организация полагает, что в отношении места каких либо све дений в системе GRI существует неоднозначность, ей следует самостоятельно выбрать для нее наи более подходящее место в отчете.

3.13. Объяснение того, применяет ли организация принцип предосторожности, и каким образом.

Здесь могут быть приведены примеры, иллюстрирующие подход организации к менедж менту рисков при планировании деятельности или при разработке и выводе на рынок но вой продукции. Для справки в Глоссарии приведен Принцип 15 из Декларации по окружа ющей среде и развитию Рио де Жанейро 1992 г., содержащий формулировку принципа пре досторожности.

3.14. Разработанные внешними сторонами добровольные экономические, экологические и социальные хартии, системы принципов или другие инициативы, к которым организация присоединилась или которые она поддерживает.

Укажите дату принятия и страны/виды деятельности, на которые распространяются ини 3.15. Полноценное членство в отраслевых и деловых ассоциациях, а также национальных и между народных организациях по защите интересов.

3.16. Политики и/или системы, применяемые для управления воздействиями, возникающими на раз личных этапах жизненного цикла продукции, включая:

• управление цепочками поставок в части, относящейся к экологической и социальной результативности поставщиков и подрядчиков;

• инициативы по расширению ответственности за продукцию или услуги.

Инициативы по расширению ответственности* включают усилия, предпринимаемые на этапе разработки продукции с целью минимизировать негативное воздействие, связанное с ее производством, использованием и окончательной утилизацией.

3.17. Подход организации к управлению косвенными экономическими, экологическими и социальными воздействиями, являющимися результатом ее деятельности.

См. обсуждение косвенных экономических воздействий в разделе «Показатели результа 3.18. Основные решения, относящиеся к изменению места расположения или масштаба деятельнос Объясните существенные решения, например закрытие или открытие заводов или других объектов, расширение или сокращение производства.

3.19. Программы и процедуры, относящиеся к экономической, экологической и социальной резуль тативности, включая обсуждение:

• определения приоритетов и целей;

• значительных программ, направленных на повышение результативности;

• внутреннего обмена информацией и обучения;

Примечания к русскому переводу:

* Англ.: «stewardship».

©2002 GRI Часть C: Содержание отчета Комплексные показатели Принимая во внимание уникальные формы связи каждой организации с экономическими, эколо гическими и социальными системами, в которых она функционирует, GRI не предлагает стандар тизованного набора комплексных показателей результативности. Тем не менее, GRI рекомендует организациям во взаимодействии с заинтересованными сторонами выработать список комплекс ных показателей для включения в отчеты организаций.

Как правило, комплексные показатели относятся к одному из двух типов:

• системные показатели;

• показатели, отражающие связи между составляющими устойчивого развития.

Системные показатели соотносят деятельность организации с большими экономическими, эко логическими и социальными системами, частью которых является организация. Например, орга низация может описывать свою результативность по отношению к характеристикам такой систе мы в целом, указывая свою долю в общем количестве несчастных случаев на производстве в дан ной отрасли в данной стране. Другим примером может быть указание на долю рабочих мест, со зданных компанией, в общем числе рабочих мест, созданных в регионе.

Абсолютные системные показатели соотносят результативность организации с пределами или емкостью тех систем, частью которой она является. Примером может служить отношение количе ства загрязняющих веществ определенного типа, выброшенных организацией в атмосферу, к до пустимому количеству выбросов для данного региона, установленному государственным органом.

В целом, системные показатели демонстрируют, в какой мере результативность организации мо жет влиять на результативность больших систем. Показатели такого типа особенно полезны для орга низаций, деятельность которых связана с относительно компактной географической областью.

Показатели, отражающие связи между составляющими устойчивого развития непосредственно соотносят две или более составляющих экономической, экологической и социальной результа тивности. Наиболее широко известны показатели экоэффективности, например количество выб росов на единицу продукции или на денежную единицу оборота (дальнейшие рекомендации по использованию удельных показателей приведены в Приложении 5). Многие организации предло жили стандартизованные системы показателей экологической эффективности, которые соотно сят различные виды использования ресурсов или загрязнения окружающей среды с производи тельностью организации, выраженной в денежных или натуральных единицах. Фактически, пока затели, отражающие связи между составляющими, демонстрируют величину положительного или отрицательного воздействия, связанного с единичным изменением другой величины.

При разработке и использовании таких показателей следует:

• по возможности опираться на информацию, уже приводимую в отчете согласно Руководству;

• использовать для расчета удельных показателей нормализованные величины и, по возмож ности, международные единицы измерения;

• дополнять, а не заменять абсолютные величины.

Показатели экономической результативности Экономическая составляющая устойчивого развития относится к воздействию организации на экономическое положение заинтересованных сторон, а также на экономические системы местно го, национального и глобального уровней. Экономические воздействия можно разделить на:

• прямые;

• косвенные.

Эти воздействия могут быть как положительными, так и отрицательными. В широком смысле, экономическая результативность охватывает все экономические аспекты деятельности организа ции и ее взаимодействия с другими сторонами, включая традиционные показатели, используемые в финансовом учете, а также нематериальные активы, которые не отражаются в финансовых отче тах систематическим образом. Однако область, охватываемая экономическими показателями, ко торые предлагает Руководство, а также их цели выходят за рамки традиционных финансовых по казателей.

©2002 GRI Часть C: Содержание отчета В качестве примеров дополнительных факторов можно привести:

• инновации, которые могут быть оценены с помощью числа патентов и партнерств;

• экономический эффект (положительный или отрицательный) изменений в местоположении или характере деятельности организации;

• вклад отрасли в ВВП или конкурентоспособность национальной экономики.

В качестве примеров воздействий на сообщества можно привести:

• зависимость сообщества от деятельности организации;

• возможности организации по привлечению дальнейших инвестиций в регион;

• местоположение поставщиков.

Дальнейшее обсуждение косвенных экономических воздействий ведется в рамках документов для обсуждения, публикуемых подгруппой по экономике Рабочей группы по измерениям. Эти до кументы публикуются на сайте GRI.

Показатели экономической результативности Показатель денежных потоков:

ЕС1. Объем продаж Величина, указанная в п.2.8 раздела «Характеристика».

ЕС2. Географическое распределение по рынкам Для каждого вида продукции или группы продукции укажите занимаемую ими долю национального рынка в тех странах, где эта доля составляет 25% или более. Укажите долю рынка и объем продаж для каждой из стран, в которой объем продаж составляет 5% ВВП или более.

Показатель денежных потоков:

ЕС4. Процент контрактов, которые были оплачены в соот ветствии с оговоренными условиями, за исключением оговоренных штрафных санкций Оговоренные условия могут включать: сроки, формы платежей и т.д. Данный показатель отражает долю контрактов, оплаченных в соответствии с условиями, безотносительно к содержанию этих условий.

Показатель денежных потоков:

ЕС5. Общий объем выплат сотрудникам (включая зарпаты, пенсионные выплаты, прочие выплаты, а также выходные пособия) с разбивкой по странам или регионам.

Приведите только выплаты за отчетный период, без учета будущих обязательств.

(Примечание: Показатель LA9 также отражает одну из сторон инвестиций в человеческий капитал).

©2002 GRI Часть C: Содержание отчета Показатели экономической результативности (окончание) Показатели денежных потоков:

ЕС6. Выплаты источникам капитала с разбивкой на процен ты по обязательствам и займам, а также дивиденды по всем видам акций, с указанием любой задолженности по дивидендам.

Следует учитывать все виды обязательств и займов, а не только долгосрочные.

ЕС7. Увеличение/уменьшение нераспределенной прибыли в конце периода.

Примечание: На основе сведений, включенных в раздел «Характеристика» (2.1 2.8) можно рассчитать несколько показателей, включая рентабельность капитала.

Показатель денежных потоков:

ЕС9. Полученные субсидии с распределением по странам или регионам Учитываются гранты, налоговые льготы и другие виды финансо вых субсидий, не имеющие отношения к движению товаров и услуг.

ЕС10. Пожертвования сообществам, структурам гражданско го общества и другим группам с разбивкой на денежную и натуральную помощь для каждого типа групп.

Приведите используемые определения типов групп.

При работе с экологическими показателями организациям также рекомендуется учитывать прин цип контекста устойчивого развития (см. часть B). Организациям рекомендуется в экологической части своего отчета соотносить их собственную результативность с характеристиками экологичес ких систем, в рамках которых они функционируют. Например, организация может соотнести свои объемы выбросов и сбросов загрязняющих веществ со способностью экосистемы поглощать заг рязнения*.

Показатели экологической результативности ЕN1. Общее количество использованного сырья, кроме воды, с разбивкой по типам.

Приведите определения типов сырья. Данные об использовании приведите в тоннах, килограммах или единицах объема.

EN2. Доля сырья, являющегося отходами (переработанными или непереработанными) из источников, внешних по отношению к организации.

Имеются в виду как отходы потребления, подвергнутые вторич ной переработке, так и промышленные отходы. Данные приве дите в тоннах, килограммах или единицах объема.

EN3. Прямое использование энергии с разбивкой по первич EN17. Инициативы по использованию возобновляемых для собственных нужд, а также для производства и поставки энергетических продуктов (например, электричество, тепло) для других организаций. Данные приведите в джоулях.

Отразите все количество энергии, использованное для произ водства и поставки энергетических продуктов (например, электричество, тепло), приобретаемых организацией. Данные приведите в джоулях.

4 В настоящее время разрабатывается проект протокола для этих показателей. Проект и дополнительная информация по этому вопросу приведены на сайте www.globalreporting.org Примечания к русскому переводу:

* Буферной емкостью экосистемы.

** Перевод фрагментов опытных версий 1.0 протоколов доступен на сайте www.14000.ru/reporting/ ©2002 GRI Часть C: Содержание отчета Показатели экологической результативности (продолжение) Дальнейшие рекомендации по местообитаниям с богатым биоразнообразием приведены на сайте www.globalreporting.org (в состоянии разработки).

EN7. Описание основных воздействий, связанных с деятель ностью организации, ее продукцией и услугами, на биораз нообразие в наземных, пресноводных и морских экосисте мах.

EN8. Выбросы парниковых газов.

К парниковым газам относятся CO2, CH4, хлорфторуглеводороды (ХФУВ), перфторуглероды (ПФУ) и SF6. Укажите общие выбросы каждого вида газа в тоннах, а также тоннах СО2 эквивалента по следующим категориям:

• Прямые выбросы из источников, находящихся в собственнос ти или под контролем организации;

• Косвенные выбросы, связанные с производством приобретен ной электроэнергии, тепловой энергии или пара.

См. Протокол по парниковым газам WRI WBCSD*.

Показатели экологической результативности (продолжение) EN9. Использование и выбросы озоноразрушающих веществ Приведите данные по каждому веществу по отдельности в соответствии с приложениями A, B, C и E к Монреальскому протоколу в пересчете на тонны ХФУ 11 (озоноразрушающий потенциал).

EN10. NOx, SOx и другие значимые выбросы в атмосферу с разбивкой по видам.

Включите выбросы веществ, регулируемых в соответствии с:

• национальным и местным законодательством и нормативными актами;

• Стокгольмской конвенцией о стойких органических загрязни телях (приложения A, B и C) — стойкие органические загрязняющие вещества;

• Роттердамской конвенцией о процедуре предварительного согласно приложениям I, II, III и VIII к Базельской конвен обоснованного согласия;

• Хельсинкским, софийским и женевским протоколами о трансграничном загрязнении воздуха на большие расстояния.

EN11. Общее количество отходов с разбивкой по типам и способам обращения.

Способы обращения включают компостирование, повторное использование, вторичную переработку, восстановление, сжигание, размещение на полигоне. Опишите применяемый подход к классификации и оценке количества отходов.

EN12. Значимые сбросы в воду с разбивкой по типам.

См. Протокол GRI по воде.

EN13. Значимые разливы химических веществ, нефти, топлива — общее количество и общий объем.

Значимость определяется на основе как масштаба разлива, так и воздействия на окружающую среду.

EN14. Значимое воздействие на окружающую среду основ ных видов продукции и услуг.

Опишите и приведите количественные данные там, где это возможно.

EN15. Массовая доля продукции, которая может быть возвращена по окончании срока службы, в общем объеме проданной продукции, а также доля продукции, которая фактически возвращается.

Понятие «возвращаемый» относится к материалам или компо нентам продукции, которые могут быть повторно использованы или подвергнуты вторичной переработке.

©2002 GRI Часть C: Содержание отчета Показатели экологической результативности (окончание) EN16. Случаи нарушения международных деклараций/ конвенций/договоров, а также национального, региональ ного и местного законодательства в части, касающейся окружающей среды, а также санкции за эти нарушения.

В разбивке по странам.

ственных для оценки результативности, сложно найти количественную меру, поэтому некоторые показатели предполагают качественную оценку систем и деятельности организации, включая по литики, процедуры и подходы к менеджменту. Эти показатели относятся не к широким, рамочным политикам (которые перечислены в Разделе 3 части C), а к более частным, конкретным социальным аспектам, например принудительному труду или свободе объединений. Протоколы, которые будут выпущены в дальнейшем, позволят уточнить подробности, связанные с такими показателями, от ражающими политику или практику организации.

Формируя список показателей, GRI стремилась отразить наиболее важные вопросы, значимые для большинства заинтересованных сторон, однако Руководство не охватывает всех вопросов, ко торые могут представлять интерес для всех потенциальных заинтересованных сторон. Принимая во внимание широкое разнообразие социальных ситуаций и проблем, с которыми сталкиваются организации, при подготовке отчета следует использовать консультации с заинтересованными сто ронами, чтобы обеспечить возможно более полное отражение социальных воздействий организа ции в отчете. Дальнейшей разработки, в первую очередь, требуют три вопроса – оплата труда, ра бочее время и более широкое отражение воздействий на местное сообщество. Точка зрения GRI в настоящий момент состоит в том, что дальнейшие рекомендации по этим вопросам будут разрабо таны с учетом отраслевой специфики и опубликованы в рамках отраслевых приложений к Руко водству. Тем не менее, при последующих пересмотрах Руководства будет рассмотрена целесооб разность включения некоторых показателей в основной его текст.

Показатели социальной результативности, приводимые ниже, представляют собой значитель ный шаг вперед по сравнению с предыдущей версией Руководства, отражая ключевые социальные вопросы, характерные для большинства организаций. Тем не менее, социальные показатели GRI будут постоянно совершенствоваться по мере развития подходов к оценке результативности и на копления опыта их практического применения.

Показатели социальной результативности: