«Distr. GENERAL UNEP/CBD/COP/11/10/Add.1 9 September 2012 RUSSIAN ORIGINAL: ENGLISH КОНФЕРЕНЦИЯ СТОРОН КОНВЕНЦИИ О БИОЛОГИЧЕСКОМ РАЗНООБРАЗИИ Одиннадцатое совещание Хайдарабад, Индия, 8-19 октября 2012 года Пункт 14.2 ...»

CBD

Distr.

GENERAL

UNEP/CBD/COP/11/10/Add.1

9 September 2012

RUSSIAN

ORIGINAL: ENGLISH

КОНФЕРЕНЦИЯ СТОРОН КОНВЕНЦИИ О

БИОЛОГИЧЕСКОМ РАЗНООБРАЗИИ

Одиннадцатое совещание Хайдарабад, Индия, 8-19 октября 2012 года Пункт 14.2 предварительной повестки дня*

ПРЕДЛАГАЕМЫЙ БЮДЖЕТ ПО ПРОГРАММЕ РАБОТЫ КОНВЕНЦИИ О

БИОЛОГИЧЕСКОМ РАЗНООБРАЗИИ И КАРТАХЕНСКОГО ПРОТОКОЛА ПО

БИОБЕЗОПАСНОСТИ НА ДВУХЛЕТНИЙ ПЕРИОД 2013-2014 ГГ. ГОДОВ Записка Исполнительного секретаря Добавление

ПРОГРАММНЫЕ И ПОДПРОГРАММНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ И НЕОБХОДИМЫЕ

РЕСУРСЫ

ВВЕДЕНИЕ

I.

В настоящем документе приводится описание ресурсов, необходимых секретариату для 1.

осуществления программы работы на двухлетний период 2013-2014 гг. годов. В нем излагается дополнительная информация о предлагаемом бюджете секретариата, приведенном в документе UNEP/CBD/COP/11/10 на основе оценки необходимых темпов роста. Информация, приводимая в настоящем документе, представляет собой наиболее точную оценку приоритетов работы, составленную секретариатом на предстоящие два года; она не является завершенной и будет дорабатываться с учетом ожидаемых решений, которые будут приняты на 11-м совещании Конференции Сторон, а также будущих начинаний в рамках процесса Конвенции.

Документ разбит на разделы, соответствующие различным программам в рамах 2.

секретариата. Кроме того, совместные расходы Конвенции и Протокола приводятся в соответствующих отделах Конвенции и также выделены особо для лучшей опознаваемости.

Информация о программных мероприятиях представлена с помощью стандартной матрицы. Ее объяснение дается в приводимой ниже таблице. Сокращения, используемые в настоящем документе, приведены в приложении.

Реализованные мероприятия отвечают запросам и приоритетам. По просьбе может быть 3.

представлена дополнительная информация об элементах таблицы. Подробное описание будет представлено по запросам Сторонам или правительствам.

* UNEP/CBD/COP/11/1.

/… В целях сведения к минимуму воздействия процессов секретариата на окружающую среду и оказания содействия инициативе Генерального секретаря по превращению ООН в климатически нейтральную организацию, настоящий документ напечатан в ограниченном количестве экземпляров. Просьба к делегатам приносить свои копии документа на заседания и не запрашивать дополнительных копий.

UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница В раздел общего управления каждой программы включены расходы помимо кадрового 4.

обеспечения за счет основного бюджета программы в целом. К таким статьям расхода относятся консультанты, командировки, совещания экспертов и оборудование. Этот отражает тот факт, что ответственность за принятие данных решений лежит на руководителе программы и на Комитете по управлению секретариатом.

Работа секретариата организована таким образом, чтобы обеспечить ему необходимую степень гибкости для эффективного реагирования на потребности, возникающие в ходе процесса. В разделе общего руководства приводится также перечень основных внешних контактов в рамках программы, которые используются в значительной мере для реализации описанных мероприятий. Поскольку мандатом для реализации всех этих управленческих мероприятий является статья 25 Конвенции, то в интересах краткости раздел «мандат» не включен в раздел управления каждой программы.

ОБЪЯСНЕНИЕ МАТРИЦЫ, ПРИМЕНЯВШЕЙСЯ В ПРЕДЛАГАЕМОМ

II.

БЮДЖЕТЕ ПО ПРОГРАММЕ

Краткое описание основных функций, закрепленных за программой/подпрограммой.

Краткий обзор функций Ожидаемые Итоги. Ожидаемое положение после эффективного выполнения мероприятий. Их результаты следует обеспечить в течение двухлетнего периода. Итоги содействуют полностью или частично достижению целей Стратегического плана Конвенции. Итоги определяются и приоритизируются на основе мандата, обеспечиваются за счет средств, используемых для получения практических результатов.

Мандат. Статьи Конвенции, решения Конференции Сторон и рекомендации ВОНТТК, либо содержащие инструкции по обеспечению каждого итога, либо подразумевающие необходимость в нем.

Средства. Мероприятия, которые будут осуществляться для обеспечения итогов.

Практические результаты. Осязаемые, поддающиеся проверке и обусловленные сроками продукты или результаты, полученные за счет реализации мероприятий и обеспечивающие вклад в итоги.

Должности, уже утвержденные Конференцией Сторон.

Утвержденные должности Необходимые Новые должности, финансируемые из основного бюджета, необходимые для новые гарантирования получения ожидаемых результатов.

должности Внебюджетные Ресурсы из дополнительных источников финансирования, необходимые для ресурсы эффективного достижения желаемых итогов.

СВОДНЫЕ ТАБЛИЦЫ ПО ПРОГРАММАМ РАБОТЫ

Краткий обзор Общая ответственность за управление секретариатом путем обеспечения реализации функций программы работы секретариата; реагирование на запросы Сторон Конвенции и Протокола, а также вспомогательных органов; координация представительства секретариата на международных форумах и в других международных организациях и процессах. Обеспечение активного привлечения к работе всех субъектов деятельности и стимулирование информационно-просветительской деятельности.

Ожидаемые Органам Конвенции и Протокола обеспечиваются обслуживание и поддержка, результаты необходимые для созыва официальных совещаний.

Средства. Контроль за подготовкой помещений и оборудования для проведения совещаний, системами аккредитации и регистрации; распространение документации;

ведение переговоров о заключении соглашения с правительством принимающей страны;

мобилизация людских и финансовых ресурсов.

Практические результаты. Обеспечение качественной организации и обслуживания совещаний в рамках Конвенции и Протокола; аккредитованные, зарегистрированные и в соответствующих случаях финансируемые делегаты; своевременное представление Программа работы секретариата реализована и секретариат представлен в других соответствующих органах и организациях Организации Объединенных Наций.

Средства. Разработка долгосрочной программы работы секретариата (с особым учетом вопросов, требующих налаживания межпрограммной координации и структур взаимодействия внутри секретариата и с соответствующими органами и организациями, в Практические результаты. Политика для стратегического планирования; программы работы Конвенции и Протокола включены в программы соответствующих международных органов и учреждений; эффективное сотрудничество с данными Решения Сторон эффективно передаются в соответствующие международные организации, на конференции и другие мероприятия, а итоги работы последних внедряются в соответствующих случаях в процессы Конвенции и Протокола.

Средства. Переписка; консультации с руководителями программ и организаций (в том числе других конвенций); участие в работе соответствующих совещаний; письменные Практические результаты. Информированные надлежащим образом органы Конвенции и Протокола и смежные процессы; расширенное сотрудничество с другими конвенциями и международными организациями и инициативами.

Эффективное и действенное управление секретариатом таким образом, который отвечает потребностям органов Конвенции и Протокола и смежных процессов.

Средства. Набор и размещение персонала для удовлетворения растущих потребностей и приоритетов; финансовый надзор; организация совещаний Комитета по управлению секретариатом и выполнение председательских функций на них; координация программ;

надзор за осуществлением финансовой и кадровой политики и процедур секретариата (в рамках регламента и правил Организации Объединенных Наций); определение задач и назначение лиц внутри секретариата, отвечающих за вопросы, возникающие во вспомогательных органах в межсессионный период.

Практические результаты. Эффективное использование ресурсов секретариата; штат способных сотрудников-энтузиастов.

5. Адекватное регулирование входящей в секретариат информации.

Средства. Регистрация и учет всей корреспонденции и принятие дальнейших необходимых мер; поддержание системы подшивки и хранения корреспонденции;

поддержание системы управления записями; организация системы уведомлений, проведение электронных форумов по вопросам существа.

Практические результаты. Своевременные ответы на корреспонденцию и своевременное распространение информации среди соответствующей аудитории.

6. Адекватное финансирование работы секретариата.

Средства. Подготовка бюджета с прогнозированием в нем потребностей органов Конвенции и Протокола; мобилизация взносов в целевые фонды Конвенции для дополнительных утвержденных мероприятий (ВЕ и BH), для участия Сторон, являющихся развивающимися странами, и коренных и местных общин в процессе Конвенции (BZ; BI и VB), контроль за подготовкой проектов по дополнительным Практические результаты. Гарантированное добровольное финансирование утвержденных мероприятий в рамках Конвенции и Протокола.

Внешние Директор-исполнитель Программы Организации Объединенных Наций по окружающей контакты среде и старшие сотрудники Организации Объединенных Наций; министры и другие главы делегаций; представители правительств; секретариаты других конвенций;

ключевые научные и неправительственные участники.

Утвержденные Исполнительный секретарь (ПГС), Директор – Стратегический план (Д-1) (ранее в должности Отделе осуществления и технической поддержки), личный помощник Исполнительного UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница секретаря (С-3); секретарь ОО-6; помощник по вопросам информации ОО-6; 2 младших Запрашиваемые новые должности Необходимые Внебюджетные Целевой фонд BZ ресурсы Региональные совещания к КС-12 – участие развивающихся стран.

Краткий обзор Управление мероприятиями в рамках программ работы по НТТВ (см. ниже). Обеспечение функций Отделом успешных, своевременных и рентабельных практических результатов.

Итоги. Улучшение научно-технического обоснования Конвенции, в том числе внесение Ожидаемые результаты1/ вклада в создание потенциала и установление связи, просвещение и повышение осведомленности общественности по ключевым вопросам на международном и Средства. Обзор литературы/информации и поддержание связи с другими соответствующими организациями и партнерами, и с бюро ВОНТТК и бюро КС для Утвержденные должности Необходимые 1. Расходы по персоналу: (включают приведенных выше сотрудников и штат, ресурсы финансируемый из основного бюджета, по программам работы):

5. Поддержка сотрудника по связи Конвенции ООН по борьбе с опустыниванием/КБР Примечание. Обязанности руководителей отдела включают обеспечение общего руководства; консультирование Исполнительного секретаря; депутация по мере необходимости; управление людскими и финансовыми ресурсами; ориентирование мероприятий в рамках программ работы; руководство деятельностью персонала в соответствии с согласованными целевыми задачами и сроками; контроль качества практических результатов; контроль эффективности связей с ключевыми субъектами деятельности; участие в работе Комитета по управлению секретариатом. Во всех таблицах документа приводятся только дополнительные средства, конкретно относящиеся к отделу.

Внебюджетные Целевой фонд BZ ресурсы ВОНТТК-17 и ВОНТТК-18 – (участие развивающихся стран и стран с переходной b) Краткий обзор программ работы НТТВ Краткий обзор - Оказание научной и технической поддержки и предоставление консультаций процессам функций Конвенции и координация поддержки, оказываемой ВОНТТК и КС по соответствующим вопросам; оказание содействия потоку научно-технической информации в рамках Реагирование на соответствующие просьбы КС и ВОНТТК, партнеров, организаций и общественности. Оказание технической помощи реализации программ работы в рамках - Разработка совместных мероприятий в рамках меморандума о сотрудничестве с:

секретариатами других конвенций, принятых в Рио-де-Жанейро, и конвенций, связанных с биоразнообразием, соответствующими международными организациями, в частности ФАО и консорциумом НПО и научных партнеров и университетов, ФАО и секретариатом Международной конвенции по защите растений и секретариатом КГРППВСХ/МДГРРППВСХ; ботаническими садами; Консервейшн Интернэшнл;

секретариатом Рамсарской конвенции; МАОВ; МСОП. Разработка новых или пересмотренных рабочих договоренностей с дополнительными субъектами деятельности - Внесение вклада в итоги работы секретариата в области УСПОО, создания потенциала и привлечения к работе основных субъектов деятельности по научным, техническим и Внешние Бюро ВОНТТК; бюро КС для рабочих групп, Сторон; ЮНЕП; КГНТ; секретариат и контакты Группа по научной и технической оценке Рамсарской конвенции; секретариат РКИКООН, ВОНТК РКИКООН, секретариат КБО, КООК КБО, секретариат и Научный комитет по растениям СИТЕС, Центр развития засушливых земель ПРООН, ФООНЛ, ФАО и другие органы Организации Объединенных Наций, другие межправительственные организации, Всемирная комиссия МСОП по охраняемым территориям, Конвенция об охране всемирного культурного и природного наследия, ЮНЕСКО-ЧиБ, биосферные заповедники, Конвенция о мигрирующих видах, региональные экологические сети, местные и коренные общины, международные неправительственные природоохранные организации, такие как Охрана природы, Консервейшн Интернэшнл, Международное общество охраны фауны и флоры, БёрдЛайф Интернэшнл, Всемирный фонд дикой природы, ИМР, Ветландз Интернэшнл и другие организации, компетентные в вопросах Повышение потенциала по научным и техническим вопросам с целью реализации Ожидаемые программ работы среди Сторон, международных организаций и других результаты2/ (по всему Повышение эффективности процессов мониторинга и отчетности с использованием отделу НТТВ в целом) индикаторов для проведения оценки результатов осуществления цели в области сохранения биоразнообразия, намеченной на период после 2010 года.

Реализация обновленного Стратегического плана на 2010-2020 годы;

Проведение эффективного обзора реализации и пересмотра программ работы.

Повышенная осведомленность о программах работы среди соответствующих Примечание. Ниже, в разделах c) и d), приводятся в случаях актуальности особо выделенные дополнительные итоги и практические результаты, относящиеся к конкретным программам работы. В последних также приводятся ссылки на мандат в тематических и сквозных областях работы.

UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница Более эффективное объединение программ работы по тематическим областям и Выявление и анализ возникающих вопросов в области сохранения и устойчивого использования биоразнообразия, связанных с научными и технологическими Внесение вклада в эффективные мероприятия секретариата в области установления связи, просвещения и осведомленности общественности в соответствующих научных Повышение знаний о взаимодействии экологических, физических и социальных аспектов биоразнообразия и о взаимоотношении между биоразнообразием и a) Сбор информации (в том числе путем обзора национальных докладов); обобщение тематических исследований; оптимизация и повышение эффективности представления национальной отчетности; подготовка и обобщение информации, получаемой от Сторон и соответствующих международных и региональных организаций; распространение материалов через механизм посредничества (МП).

b) Поддержание связи с другими конвенциями, процессами и организациями в отношении технических требований к реализации программ работы и развития c) Поддержание связи в масштабе всех программ работы и координация включения соответствующих соображений в другие программные области.

d) Оказание технического содействия Сторонам (включая работу через посредство других механизмов и международных и региональных организаций).

e) Внесение вклада в соответствующие технические области итогов реализации секретариатом и соответствующими партнерами инициативы по установлению связи, просвещению и осведомлению общественности (УСПОО).

f) Организация, обслуживание и распространение результатов совещаний.

g) В партнерстве с другими программами и инициативами внесение вклада в формирование, анализ и распространение информации об индикаторах результативности достижения соответствующих подцелей цели, намеченной на h) Разработка баз данных в сотрудничестве с соответствующими партнерами.

i) Создание потенциала для внедрения национальных программ работы с целенаправленными задачами, установками и мерами, в которых определены конкретные участники, сроки, вклады и ожидаемые измеримые итоги.

Распространение информации через механизм посредничества и другими Производство технических и научных докладов в поддержку процесса Конвенции, в частности касающихся оказания технического содействия Сторонам (в том числе через посредство международных организаций и других субъектов деятельности) для эффективной реализации программ работы.

Информация, основанная на данных с использованием индикаторов, для отслеживания прогресса на пути достижения цели, намеченной на 2010 год.

Включение в соответствующих случаях программ работы в программы и мероприятия в рамках других Конвенций, международных организаций и других субъектов Проведение оценки состояния биоразнообразия и тенденций в этой области.

национальные программы работы с целенаправленными задачами, установками и мерами, в которых определены конкретные участники, сроки, вклады и ожидаемые Материалы в области установления связи, просвещения и осведомления общественности (доклады, статьи, информационные бюллетени, видео и другие средства информации), касающиеся научных и технических вопросов.

Разработка эффективных и рентабельных заключений для научных и технических Эффективное и действенное функционирование ВОНТТК, его бюро, технических сессий КС и ее рабочих групп, совещаний экспертов и других совещаний.

c) Программы в тематических областях (мандаты и дополнительные, специфические, практические результаты) Актуальность для Стратегического плана и целевых задач по сохранению и устойчивому использованию биоразнообразия, принятых в Айти. Для всех целей Стратегического плана, и в частности для целевых задач 14 и 15 и также целевых задач 1, Привлечение основных субъектов деятельности к реализации Стратегического плана, и в частности в том, что касается водных ресурсов и экосистемных услуг, связанных с Сотрудничество с основными партнерами, в частности с Межучрежденческим комитетом ООН по проблеме пресной воды ООН-Вода и с Рамсарской конвенцией и ее вспомогательными органами, в целях реализации программы работы.

Создание глобального форума для поиска решений по регулированию природных инфраструктур для поддержания водообеспеченности.

Создание потенциала для поиска решений по регулированию природных инфраструктур для поддержания водообеспеченности.

Практические результаты. Тематика биоразнообразия учтена в работе основных секторов и включена в нее, повышена способность/возможности биоразнообразия поддерживать водообеспеченность и устойчивое развитие, улучшена согласованность мероприятий, связанных с биоразнообразием, опустыниванием и изменением климата, повышен вклад биоразнообразия в сокращение рисков стихийных бедствий. Руководящие указания, публикации, материалы по УСППОО и укреплен потенциал.

Сельское хозяйство и биоразнообразие и биотопливо и биоразнообразие Мандат. Решение III/11, решение V/5 (раздел 2 приложения 5), решение VI/5 (пункт приложения II), решение VII/31 (приложение), решение VIII/15 (приложение III); решение VIII/23 (разделы A, B и D); и решения IX/1 и 2; решения X/34 и X/37 и соответствующие решения 11-го совещания Конференции Сторон.

Актуальность для Стратегического плана и целевых задач по сохранению и устойчивому использованию биоразнообразия, принятых в Айти. Для большинства Осуществление сотрудничества с ФАО и с другими соответствующими Осуществление сотрудничества с другими учреждениями и процессами в области биотоплива и биоразнообразия, и в частности в том, что касается осуществления биоразнообразию почвы и биоразнообразию для обеспечения продовольствия и Практические результаты. Повышение осведомленности и создание потенциала для обеспечения устойчивого ведения сельского хозяйства в качестве одного из вкладов в осуществление Стратегического плана. Укрепление путей и средств стимулирования положительного и предотвращения отрицательного воздействия на биоразнообразие UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница производства и использования биотоплива.

Мандат. Решение X/29, решение XI/## (рекомендации XVI/4, 5, 6 ВОНТТК).

Цели Стратегического плана (СП): 1.1, 1.3, 1.5, 1.6, 2.1, 2.2, 2.3, 2.5, 3.1, 3.3, 3.4, 4.1, 4.3, Целевые задачи пересмотренного и обновленного Стратегического плана Конвенции на период после 2010 года: 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 14, 15, 18, 19, Экологически или биологически значимые морские районы (ЭБЗР) Организация дополнительных региональных семинаров для оказания содействия работе по выявлению экологически или биологически значимых морских районов с использованием научных критериев, принятых в решении IX/20 – 000 долл. США (услуги консультантов по подготовке исходной научной информации: 30 000 долл. США/региональный семинар х 7 региональных семинаров); путевые расходы персонала – 70 000 долл. США (10 000 долл.

США/региональный семинар х 7 семинаров); 7 региональных семинаров: Организация семинаров по созданию потенциала для работы по теме ЭБЗР и по другим вопросам морской тематики (услуги консультантов по оказанию содействия подготовке кадров и по подготовке исходной информации: долл. США (30 000 долл. США/семинар по созданию потенциала x 4 семинара);

путевые расходы персонала: 40 000 долл. США (10 000 долл. США/семинар по созданию потенциала х 4 семинара); 4 семинара по созданию потенциала: долл. США (8000 долл. США x 4 региональных семинара по созданию Разработка полностью функционального механизм хранения и совместного использования информации о ЭБЗР, опираясь на прототип системы хранения информации о ЭБЗР (услуги консультантов: 7000 долл. США; совещание партнерства по вопросам хранения информации: 8000 долл. США; путевые Распространение обобщенной научной информации, собранной на региональных семинарах по теме ЭБЗР, для целей инвентаризации региональных данных Дальнейшая доработка и перевод учебного пособия и модулей по ЭБЗР (услуги консультантов-переводчиков: 10 000 долл. США (2000 долл. США на каждый язык x 5 языков; публикация: 6000 долл. США (1000 долл. США на каждый язык Устранение антропогенного воздействия на морское биоразнообразие Включение тематики воздействия изменения климата на коралловые рифы в повестку дня семинаров по созданию потенциала (услуги консультантов по разработке учебного модуля/пособия по вопросу воздействия изменения климата Разработка предложений по обновлению конкретного плана работы по борьбе с обесцвечиванием кораллов путем подготовки добавления к плану работы (услуги консультантов: 5000 долл. США; путевые расходы персонала в связи с поездкой на совещание в рамках Международной инициативы по коралловым рифам: Подготовка проекта набора согласованных терминов по проблематике морского шума (услуги консультантов: 5000 долл. США; путевые расходы персонала:

Организация семинара экспертов в целях улучшения и совместного использования информации о подводном шуме и его воздействии на морское и прибрежное биоразнообразие и разработка практического руководства и набора инструментальных средств по минимизации и смягчению значительного неблагоприятного воздействия антропогенного подводного шума на морское и прибрежное биоразнообразие (услуги консультантов по подготовке исходного документа: 4000 долл. США; семинар экспертов: 8000 долл. США).

Подготовка документа о систематическом обзоре воздействия подкисления океанов на биоразнообразие и на функции экосистем, который обеспечит целевое обобщение информации о воздействии подкисления океанов на биоразнообразие в морских и прибрежных системах, включая информацию о не столь широко сообщаемых палеоокеанографических исследованиях (услуги консультантов:

6000 долл. США, путевые расходы персонала: 5000 долл. США).

Подготовка обобщенного материала о воздействии морского мусора на морское биоразнообразие и организация семинара экспертов для подготовки практического пособия по предотвращению и смягчению значительного неблагоприятного воздействия морского мусора на морское и прибрежное биоразнообразие и места обитания (услуги консультантов: 4000 долл. США;

семинар экспертов: 8000 долл. США; путевые расходы персонала: 5000 долл.

Включение вопросов морского мусора в повестку дня региональных семинаров по созданию потенциала (услуги консультантов по разработке учебного модуля/пособия по морскому мусору: 4000 долл. США).

Морское пространственное планирование и добровольные руководящие принципы проведения оценки экологических последствий (ОЭП) и стратегической экологической оценки (СЭО) в морских районах Распространение добровольных руководящих принципов проведения ОЭП и СЭО в качестве справочного пособия среди Сторон, других правительств и специализированных учреждений Организации Объединенных Наций, а также соответствующих процессов в рамках Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций (путевые расходы персонала: 1000 долл. США).

Стимулирование деятельности по созданию потенциала для применения добровольных руководящих принципов проведения ОЭП и СЭО в морских районах (услуги консультантов по разработке учебных модулей/пособий по применению добровольных руководящих принципов: 4000 долл. США).

Созыв семинара экспертов для обеспечения комплексного практического руководства и набора инструментальных средств по применению морского пространственного планирования с использованием в качестве основы существующих руководящих принципов (услуги консультантов: 3000 долл.

США; семинар экспертов: 8000 долл. США; путевые расходы персонала: Разработка руководящих указаний и набора инструментальных средств по применению морского пространственного планирования (услуги консультантов:

Распространение материалов по повышению осведомленности о морском пространственном планировании (публикация: 8000 долл. США).

Организация учебных семинаров по теме морского пространственного планирования в тесной связи с существующей деятельностью по созданию потенциала в области морских охраняемых районов и ЭБЗР (услуги консультантов по разработке учебного модуля/пособия по морскому пространственному планированию: 4000 долл. США).

Учитывая значительное увеличение числа мероприятий, утвержденных Конференцией Сторон для программы работы по морскому и прибрежному биоразнообразию, возникла срочная необходимость в укреплении потенциала секретариата в этой области, поскольку в настоящее время за эту программу отвечает только один сотрудник по программе. В этой связи рекомендуется ввести одну должность уровня помощника сотрудника по программе (С-2), но, признавая нынешнюю глобальную финансовую ситуацию, секретариат предлагает финансировать эту должность из добровольных фондов в период 2013-2014 гг. годов, ожидая, что их можно было бы финансировать из UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница основного бюджета в бюджете на 2015-2016 годы. Помощник сотрудника по программе (С-2) сосредоточит свою работу на вопросах механизма хранения информации об ЭБЗР, проведения региональных семинаров по теме ЭБЗР, а также на работе по морскому пространственному планированию, включая механизм обмена информацией об опыте морского пространственного планирования.

Практические результаты. Семь (7) региональных семинаров по теме ЭБЗР; региональных семинара по созданию потенциала для работы по теме ЭБЗР и по другим вопросам морской тематики; полностью функциональный механизм хранения информации об ЭБЗР; региональные инвентаризации данных; уточненное учебное пособие и модули по ЭБЗР на языках ООН; обновление конкретного плана работы по коралловым рифам; семинар экспертов по вопросам воздействия подводного шума;

целевое обобщение информации о воздействии подкисления океанов на биоразнообразие в морских и прибрежных системах; обобщенный документ и семинар экспертов по вопросу воздействия морского мусора на окружающую среду; семинар экспертов по вопросам морского пространственного планирования; руководящие указания и набор инструментальных средств по применению морского пространственного планирования;

материал по повышению осведомленности о морском пространственном планировании;

учебный семинар по теме морского пространственного планирования.

Сотрудничество с Продовольственной и сельскохозяйственной организацией Объединенных Наций (ФАО) для гарантирования того, чтобы Глобальная оценка лесных ресурсов постоянно обеспечивала полезные данные и результаты анализов для целей оценки результатов осуществления Конвенции.

Мандат. Рекомендация XVI/15 ВОНТТК.

Актуальность для целей и задач Стратегического плана. Целевая задача стратегической цели A; целевые задачи 5 и 7 стратегической цели В; целевая задача стратегической цели В; целевая задача 15 стратегической цели D; и целевые задачи 18 и - сотрудничество с ФАО в подготовке Глобальной оценки лесных ресурсов, в том числе путем участия в работе соответствующих совещаний (услуги консультантов 3000 долл.

США, путевые расходы персонала/суточные 2000 долл. США; время работы персонала – 4 недели сотрудники категории специалистов; 4 недели сотрудники категории общего Внесение вклада в Глобальную оценку лесных ресурсов.

Биологическое разнообразие засушливых и субгумидных земель Целью программы работы по биологическому разнообразию засушливых и субгумидных земель является стимулирование сохранения и устойчивого использования биологического разнообразия засушливых и субгумидных земель и расширение взаимодействия и сотрудничества между смежными конвенциями, и в частности с Конвенцией Организации Объединенных Наций по борьбе с опустыниванием.

Актуальность для целей и задач Стратегического плана. Целевые задачи 5, 7, 12, 13, Разработка руководящих указаний по управлению водо- и землепользованием, в том числе адаптированных методов ведения сельского хозяйства и борьбы с эрозией почв, и по выявлению угроз, наиболее опасных для биоразнообразия засушливых и субгумидных земель (время работы персонала: 2 недели сотрудники категории специалистов, 2 недели сотрудники категории общего обслуживания;

подготовка/печать документов: 6000 долл. США).

Выявление оптимальной практики разрешения конфликта между сохранением и устойчивым использованием биоразнообразия и скотоводством и ведением сельского хозяйства на засушливых и субгумидных землях (время работы персонала:

3 недели сотрудники категории специалистов, 3 недели сотрудники категории общего обслуживания; подготовка/печать документов: 1000 долл. США).

Выявление примеров передового опыта привлечения маргинализированных групп, определенных как таковые на основе национальных обстоятельств, к осуществлению программы работы по биоразнообразию засушливых и субгумидных земель (время работы персонала: 2 недели сотрудники категории специалистов, 3 недели сотрудники категории общего обслуживания).

Практические результаты.

Печатный выпуск руководящих указаний по управлению водо- и землепользованием Печатный выпуск материалов по оптимальной практике разрешения конфликта между сохранением биоразнообразия и скотоводством и ведением сельского хозяйства Окончательная доработка базы данных о примерах передового опыта привлечения маргинализированных групп.

6. Биологическое разнообразие горных экосистем Мандат. Статья 24 Конвенции; решение VI/30; приложение II к решению IV/16;

приложение о биологическом разнообразии горных районов и программе работы к решению VII/27 и все остальные тематические программы работы.

Актуальность для целей и задач Стратегического плана. 1.1, 1.2, 1.3, 1.5, 1.6, 2.1, 2.5, 3.1, 3.3, 3.4, 4.3, 4. Актуальность для проекта обновленного Стратегического плана. Целевые задачи 1,2,5,11,12,14,15 и Средства/мероприятия.

Расширение сотрудничества и партнерства с организациями, инициативами и региональными конвенциями в целях оказания поддержки Сторонам в осуществлении программы работы по биологическому разнообразию горных районов и соответствующих решений.

Распространение информации, передовых методов, инструментов и ресурсов, связанных с биоразнообразием горных районов, через механизм посредничества и другими средствами.

В сотрудничестве с Глобальной оценкой биоразнообразия горных районов ДИВЕРСИТАС проведение сбора и периодического обновления информации для использования в тематическом портале в целях мониторинга изменений и распространения информации о биологическом разнообразии горных районов, в том числе об участках биологического, экологического и социальноэкономического значения, об экосистемных услугах, угрожаемых и эндемичных видах и генетических ресурсах, включая в частности генетические ресурсы для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства, соответствующих традиционных знаниях и культурных аспектах биоразнообразия горных районов;

прямых и косвенных приводных механизмах, вызывающих изменение биоразнообразия горных районов, включая в частности изменение климата и изменение характера землепользования, а также туристическую и спортивную деятельность; свойствах экосистем и мест обитания.

Осуществление сотрудничества с соответствующими организациями и инициативами, такими как, среди многих других, Программа по сохранению горных биомов МСОП-ВКОТ, для оказания помощи странам в осуществлении их программ и проектов, связанных с изменением климата.

Осуществление сотрудничества с Международным центром по комплексному UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница освоению горных районов, Консорциумом за устойчивое развитие Андского соответствующими инициативами в целях активизации их участия в формулировании региональных стратегий, тесного сотрудничества со странами и оказания им помощи в осуществлении программы работы по биологическому Практические результаты. Более эффективное сотрудничество с Международным центром по комплексному освоению горных районов, Консорциумом за устойчивое развитие Андского экорегиона, Альпийской и Карпатской конвенциями и другими соответствующими инициативами в осуществлении программы работы; база данных о биологическом разнообразии горных районов, об участках биологического, экологического и социально-экономического значения, об экосистемных услугах, угрожаемых и эндемичных видах и т.д.; информация о передовом опыте, инструментальных средствах и ресурсах, связанных с осуществлением программы работы; об эффективной реализации программы работы на местах/ Утвержденные Эколог по засушливым и субгумидным землям - С-4; внутренние воды (и мигрирующие должности виды) - С-4; наземные экосистемы/биоразнообразие лесов - С-4; Джакартский мандат/морское и прибрежное биоразнообразие и экосистемный подход - С-4.

Запрашиваемые новые должности Внебюджетные Целевой фонд BE ресурсы Итого: 2013 - 2014: долл. США 4,322, (331 900 долл. США - сельское хозяйство (С-3); 262 500 долл. США - морское и прибрежное биоразнообразие (С-2); 144 300 - морское и прибрежное биоразнообразие Сотрудники, работающие по краткосрочным контрактам/временный персонал (12 000 долл. США – внутренние воды, 182 00 – сельское хозяйство, включая биотопливо) (3000 долл. США – леса, 75000 долл. США – внутренние воды, 3000 долл. США – сельское хозяйство/биотопливо, 97 000 долл. США – морское и прибрежное (20 000 долл. США – внутренние воды, 32 000 долл. США – морское и прибрежное (24 000 долл. США – внутренние воды, 88 000 долл. США - морское и прибрежное (7500 долл. США – внутренние воды, 17 000 долл. США - морское и прибрежное биоразнообразие, 5000 долл. США – сельское хозяйство/биотопливо, 2000 долл. США леса) Публикации/подготовка докладов/типографские работы (100 000 долл. США – внутренние воды, 88 000 долл. США - морское и прибрежное биоразнообразие, 16 000 долл. США – засушливые и субгумидные земли) d) Сквозные вопросы (мандаты и дополнительные, специфические, практические результаты) 1) Подготовка руководящих указаний и инструментальных средств для Сторон в целях достижения целевой задачи 9 по сохранению и устойчивому использованию Связи со Стратегическим планом и целевыми задачами, принятыми в Айти:

прямая связь с целевой задачей 9 и с регулированием ИЧВ в целевых задачах 4, 5,7, 10, Консультант для обобщения возможных мер/передовых методов/тематических исследований касательно торговли комнатными животными и другими живыми видами Консультант для обновления и обобщения информации о международных стандартах и добровольных мерах касательно инвазивных чужеродных видов Разработка набора инструментальных средств (разработка сетевого/электронного инструмента в механизме посредничества в 2013 году).

Руководящие указания относительно торговли комнатными животными и другими Набор инструментальных средств для Сторон по осуществлению руководящих принципов, соответствующих решений Конференции Сторон и международных стандартов и/или добровольных мер для минимизации рисков интродукции 2) Обмен информацией об инвазивных чужеродных видах Связи со Стратегическим планом и целевыми задачами, принятыми в Айти:

прямая связь с целевой задачей 9 и с регулированием ИЧВ в целевых задачах 4, 5,7, 10, Создание глобального партнерства по информации об инвазивных чужеродных видах (ГПИИЧВ) (координационное совещание в 2013-2014 гг.) Разработка шлюза информации ГПИИЧВ и его подсоединение к механизму Легко используемые информационные и электронные инструменты по инвазивным чужеродным видам в арсенале Сторон для достижения целевой задачи 9, принятой Гармонизированные и устойчивые информационные ресурсы касательно ИЧВ в Усовершенствованный доступ к информации об ИЧВ в механизме посредничества 3)Анализ путей распространения и выявление мер по пресечению конкретных путей UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница Мандат. Пункты 7 и 20 b) ожидаемого решения КС- Связи со Стратегическим планом и целевыми задачами, принятыми в Айти:

прямая связь с целевой задачей 9 и с регулированием ИЧВ в целевых задачах 4, 5,7, 10, Доклад об общих путях распространения и мерах по пресечению конкретных путей Мандат. Пункт 20 a) ожидаемого решения КС- Связи со Стратегическим планом и целевыми задачами, принятыми в Айти:

прямая связь с целевой задачей 9 и с регулированием ИЧВ в целевых задачах 4, 5,7, 10, Совещание партнеров для выявления индикаторов результатов в 2013 году Разработка инструмента для мониторинга результатов в 2014 году Глобальный доклад о результатах осуществления решений 2. Глобальная таксономическая инициатива (ГТИ) Оказание содействия налаживанию партнерств среди академических организаций, многосторонних соглашений, связанных с биоразнообразием, и соответствующих Мандат. Пункты 10a) – c) ожидаемого решения КС- Связи со Стратегическим планом и целевыми задачами, принятыми в Айти:

прямая связь с целевой задачей 19 и со всеми целевыми задачами, для осуществления которых требуется информация о биоразнообразии или идентификации видов Региональные семинары для национальных координационных центров по ГТИ и других субъектов деятельности по теме использования стратегии создания потенциала для ГТИ в целях ее включения в национальные стратегии и планы действий по сохранению биоразнообразия (НСПДСБ) (120 000 долл. США в Семинары/профподготовка по созданию таксономического потенциала (НСПДСБ) Разработка набора инструментальных средств электронного обучения, чтобы обеспечивать использование таксономической информации для достижения целевых задач, принятых в Айти (30 000 долл. США – консультант, включая долл. США для электронной публикации в механизме посредничества).

Оценка воздействия, проводимая на проектном и стратегическом уровнях, эффективно содействует сокращению утраты биоразнообразия.

Мандат. Статья 14.1; решение IV/10 C; решение V/13; решение V/6; решение VI/7 A;

решение VIII/28; решение IX/2 (биотопливо); решение. IX/20 (морское и прибрежное биоразнообразие); решение X/21 (привлечение деловых кругов, решение X/29 (морское и прибрежное биоразнообразие), решение X/31 (охраняемые районы), решение X/ (биоразнообразие и изменение климата), решение X/35 (засушливые и субгумидные земли), решение X/37 (биотопливо), решение X/38 (инвазивные чужеродные виды), решение X/42 (статья 8j)). Рекомендации ВОНТТК XV/1 (структура индикаторов для Стратегического плана), XV/4 (инвазивные чужеродные виды), XVI/4 (морское и прибрежное биоразнообразие, ЭБЗР), XVI/6 (морское и прибрежное биоразнообразие, руководящие указания по оценке рисков), XVI/9 (геоинженерия) и ожидаемые решения КС-11.

Актуальность для Стратегического плана в области сохранения и устойчивого использования биоразнообразия на 2011-2020 годы. Целевые задачи, принятые в Айти:

2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 17, 18, Средства/мероприятия.

Развитие необходимого потенциала для применения руководящих принципов проведения оценки последствий с учетом аспектов сохранения и устойчивого использования биоразнообразия на национальном и региональном уровнях (пункты 8a) и 12a) решения VIII/28) и представление информации и обмен информацией об опыте Сторон и других субъектов в области применения руководящих принципов проведения оценки последствий с учетом аспектов сохранения и устойчивого использования в различных масштабах (пункты 8 b) и 12 c) решения VIII/28); (компоненты субрегиональных семинаров по созданию потенциала, в том числе по НСПДСБ, представлению национальной отчетности, охраняемым районам), популяризация руководящих принципов Агуэй-гу, популяризация добровольных руководящих принципов проведения ОЭП и СЭО в морских и прибрежных районах - 3 x 10 000 долл. США в году и 4 x 10 000 долл. США в 2014 году, командировки персонала: долл. США в 2013 году и 10 000 долл. США в 2014 году) Практические результаты. Расширение возможностей на национальном и (суб)региональном уровнях для включения тематики биоразнообразия в процессы планирования и в оценки последствий и рисков.

Мониторинг, индикаторы и четвертое издание Глобальной перспективы в области биоразнообразия (ГПОБ-4) Целевые задачи и индикаторы применяются на национальном, региональном и глобальном уровнях и содействуют процессу принятий решений и распространению информации, связанной с биоразнообразием.

Мандат. Статьи 7 и 14 Конвенции, решения V/5 и VIII/23 (биоразнообразие сельского хозяйства), решение VI/7 B; решения VII/8, VII/1 и VIII/19 (биоразнообразие лесов), VII/2, VIII/2 и рекомендация XII/6 ВОНТТК (биоразнообразие засушливых и субгумидных земель), VII/4 и VIII/20 (биоразнообразие внутренних вод), VII/5 и VIII/ (морское и прибрежное разнообразие), VII/27 (биоразнообразие горных районов), VIII/ (биоразнообразие островов), VII/28 (охраняемые районы), VIII/5 (статья 8j) и соответствующие положения Конвенции), VIII/7, VIII/14, IX/1 (биоразнообразие сельского хозяйства); IX/5 (биоразнообразие лесов); IX/7 (экосистемный подход); IX/ (Стратегический план); IX/10 (Глобальная перспектива в области биоразнообразия);

IX/11 (финансовые ресурсы и механизм финансирования); IX/13 (статья 8j) и соответствующие положения Конвенции); IX/15 (Оценка экосистем на пороге тысячелетия); IX/22 (Глобальная таксономическая инициатива); X/2 (Стратегический план в области сохранения и устойчивого использования биоразнообразия на 2011- годы), X/3 (стратегия мобилизации ресурсов), X/4 (третье издание Глобальной перспективы в области биоразнообразия), X/7 (целевые задачи и индикаторы), X/ (представление национальной отчетности), X/17 (Глобальная стратегия сохранения растений), X/18 (установление связи, просвещение и повышение осведомленности общественности), X/19 (гендерные вопросы), X/21 (привлечение деловых кругов), X/ (местные органы власти), X/24 и X/25 (механизм финансирования), X/ (биоразнообразие внутренних вод), X/29 (морское и прибрежное биоразнообразие), X/ (биоразнообразие горных районов), X/31 (охраняемые районы), X/32 (устойчивое использование), X/33 (биоразнообразие и изменение климата), X/34 (биоразнообразие UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница сельского хозяйства), X/35 (засушливые и субгумидные земли), X/39 (Глобальная таксономическая инициатива), X/42 (статья 8j)), рекомендации ВОНТТК XV/ (структура индикаторов для Стратегического плана), XV/4 (инвазивные чужеродные виды), XVI/1 (эффективность ВОНТТК и связи с Межправительственной научнополитической платформой по биоразнообразию и экосистемным услугам, XVI/2 (ГПОБXVI/3 (биоразнообразие островов), XVI/5 (морское и прибрежное биоразнообразие), XVI/7 СВРОДЛ+), XVI/10 (Глобальная стратегия сохранения растений), XVI/ (Глобальная таксономическая инициатива), XVI/14 (стимулы), XVI/15 (совместная работа в области биоразнообразия и сельского хозяйства, лесов и биоразнообразия и здравоохранения) и ожидаемые решения КС-11.

Актуальность для Стратегического плана в области сохранения и устойчивого использования биоразнообразия на 2011-2020 годы. Все целевые задачи, принятые в Оказание странам поддержки в разработке систем мониторинга и индикаторов для оценки результатов выполнения национальных целевых задач и реализации Оказание поддержки разработке дополнительных индикаторов с помощью Партнерства по индикаторам биоразнообразия и посредством Айтийского Оказание содействия дальнейшей разработке глобальной системы мониторинга биоразнообразия посредством участия в Группе по наблюдению Земли Сети Подготовка ГПОБ-4 в соответствии с планом и бюджетом, изложенными в Практические результаты. Структура индикаторов для Стратегического плана в области сохранения и устойчивого использования биоразнообразия на 2011-2020 годы внедрена и хорошо понятна; расширены возможности Сторон представлять отчетность о тенденциях в области биоразнообразия; расширено распространение информации о тенденциях в области биоразнообразия через посредство существующих и новых механизмов представления отчетности.

Глобальная стратегия обеспечивает необходимую структуру для гармонизации и объединения различных инициатив и программ в области сохранения растений на национальном и региональном уровнях, содействующую более эффективному Мандат. Решения V/10; VI/9; VII/10, IX/3 и X/17; соответствующие решения в рамках тематических программ работы и сквозных вопросов; рекомендация XVI/10 ВОНТТК.

Актуальность для Стратегического плана в области сохранения и устойчивого использования биоразнообразия на 2011-2020 годы. Обновленная Глобальная стратегия сохранения растений (ГССР) полностью согласована с новым Стратегическим планом Конвенции, и ее осуществление зависит от средств осуществления, предусмотренных в самом Стратегическом плане.

Обслуживание и поддержание гибкого координационного механизма для Стратегии (оказание поддержки проведению одного совещания в 2013 году и Оказание поддержки разработке национальных и/или региональных стратегий и целевых задач и оказание Сторонам содействия по включению целевых задач в их стратегии, планы и программы и обобщение тематических исследований и Проведение оценки реализации и эффективности программы.

Поддержание и развитие дальнейшего сотрудничества с соответствующими организациями, особенно с Глобальным партнерством по сохранению растений.

Реализация меморандума о сотрудничестве с Международным советом ботанических садов по охране растений.

Организация региональных семинаров по созданию потенциала и учебных семинаров по тематике национального и регионального осуществления Стратегии, по мере возможности совместно с другими соответствующими семинарами (субрегиональные семинары по созданию потенциала: долл. США в 2013 году и 80 000 долл. США в 2014 году).

Проведение промежуточного обзора результатов реализации обновленной ГССР, включая резюме в ГПОБ-4 (80 000 долл. США для услуг консультантов).

Другие мероприятия и материалы для стимулирования реализации ГССР (20 000 долл. США по отдельности в 2013 году и в 2014 году для выпуска публикаций и 20 000 долл. США по отдельности в 2013 году и в 2014 году на путевые расходы).

Практические результаты. Повышена осведомленность о мероприятиях в рамках ГССР и участие в них; положительные результаты достижения целевых задач обновленной ГССР; улучшены возможности проведения мониторинга.

Охраняемые районы Программа работы по охраняемым районам (ПРОР) воплощает в себе развитие совместных, экологически репрезентативных и эффективно управляемых национальных и региональных систем охраняемых районов, простирающихся в случаях необходимости через национальные границы, охватывающих другие виды землепользования и вносящих вклад в благосостояние людей. ПРОР, в которой особо подчеркивается справедливое распределение затрат и выгод, признаются различные типы управления и много внимания уделяется эффективности управления и получению многократных выгод, представляет собой наиболее комплексный глобальный план действий по созданию охраняемых районов (от разработки до текущего эффективного управления) и может рассматриваться как определяющая структура или проект создания охраняемых районов в предстоящие десятилетия. Стороны Конвенции о биологическом разнообразии назвали ПРОР одной из наиболее эффективно осуществляемых программ работы Конвенции о биологическом разнообразии.

Поскольку целевая задача 11 по сохранению биоразнообразия, принятая в Айти, включает элементы ПРОР, реализация ПРОР неизменно содействует достижению целевой задачи 11 и других целевых задач.

Мандат. Статья 8 Конвенции, приложение к решению II/9; пункт 13 решения III/12;

подпункты a) и f) пункта 6 решения IV/15; решение IV/16; пункт 8 с) приложения I к решению IV/4; пункт 1 и раздел С программного элемента 3 в приложении к решению IV/5; и пункты 3 h), 17 и 52 приложения к решению IV/7; приложение к решению VII/28; пункты 10,12,14,28 решения VIII/24; пункты A:10,15,16,17,20,22 B7 решения IX/18; пункты 7, 36, 37 решения X/3 и будущее решение КС-11.

Актуальность для Стратегического плана в области сохранения и устойчивого использования биоразнообразия на 2011-2020 годы и целевых задач по сохранению и устойчивому использованию биоразнообразия, принятых в Айти: 1,2,5,10,11,12,14, и 20.

Средства/мероприятия.

Разработка технических вспомогательных материалов, таких как наборы инструментальных средств, руководящие принципы, основанные на передовом опыте, модули электронного обучения и сетевые аудитории.

Широкое взаимодействие с кругами, занимающимися вопросами охраняемых UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница районов во всем мире, включая, кроме всего прочено, МСОП-Всемирную комиссию по охраняемым территориям, Глобальную программу МСОП по охраняемым районам, международные неправительственные организации в защиту биоразнообразия и местные неправительственные организации, коренные и местные общины, академические и научно-исследовательские организации, деловые круги, промышленность и благотворительные фонды, правительства, двусторонних и многосторонних доноров, для укрепления Поддержание каналов связи с национальными координационными центрами по ПРОР для развития структуры специализированной сети и передачи им информации о новых инструментах и финансовых возможностях.

Организация региональных и субрегиональных сетей технической поддержки для оказания содействия осуществлению программы работы на национальном, Организация субрегиональных и региональных семинаров, сопровождаемых целевым планом действий по созданию потенциала, включающим координацию технической поддержки и доступного финансирования для Поддержание взаимодействия с донорским сообществом с целью мобилизации фондов для проведения мероприятий по созданию потенциала, а также для привлечения его к участию в СетиЖизни и к контролю за функционированием Установление связи и координация усилий для укрепления взаимодействия с региональными и глобальными конвенциями, а также национальных политик и Распространение информации о ценности охраняемых районов и выгодах, которые они обеспечивают, и о выгодах эффективной реализации программы работы по охраняемым районам для национальной экономики, общественного здравоохранения, поддержания культурных ценностей, устойчивого развития и достижения Целей развития на тысячелетие и целевой задачи 11 по сохранению и устойчивому использованию биоразнообразия, принятой в Айти, и других целевых задач, адаптации к изменению климата и смягчения его последствий, чтобы стимулировать понимание этого среди специалистов, принимающих решения, в ключевых секторах на всех уровнях правительства и среди других Практические результаты. Региональные сети технической поддержки, руководимые ведущими региональными учреждениями; модули электронного обучения и другие инструменты и ресурсы для реализации программы работы; адресная поддержка реализации национальных и региональных планов действий; разработка и поддержание к 2020 году комплексных, эффективно управляемых и экологически репрезентативных национальных и региональных систем сухопутных и морских охраняемых районов (включая территории общинного сохранения) за счет эффективного осуществления Мандат. Статьи 8 f), h), 9 с) и 14 Конвенции; соответствующие решения по тематическим программам работы, охраняемым районам, биоразнообразию и изменению климата, Глобальной стратегии сохранения растений, устойчивому использованию, экосистемному подходу, Стратегическому плану в области сохранения и устойчивого использования биоразнообразия на 2011-2020 годы, Глобальной перспективе в области биоразнообразия; и решения КС-11 о восстановлении экосистем Актуальность для Стратегического плана в области сохранения и устойчивого использования биоразнообразия на 2011-2020 годы и целевых задач по сохранению и устойчивому использованию биоразнообразия, принятых в Айти: 5,7,9,10,11,12, Средства/мероприятия.

Разработка технических вспомогательных материалов, таких как наборы инструментальных средств, руководящие принципы, основанные на передовом опыте, модули электронного обучения и сетевые аудитории.

Поддержание широкого взаимодействия с Международным обществом экологической реставрации, Международным союзом охраны природы, Институтом мировых ресурсов, Глобальным партнерством по восстановлению лесного ландшафта, Международной организацией по тропической древесине и другими соответствующими организациями и другими неправительственными организациями, коренными и местными общинами, академическими и исследовательскими организациями, коммерческими, промышленными и филантропическими фондами, правительствами и двусторонними и многосторонними донорами для оказания поддержки восстановлению Поддержание каналов связи с национальными координационными центрами по КБР для передачи им информации о новых инструментах и финансовых Организация региональных и субрегиональных сетей технической поддержки для оказания содействия реализации на национальном, субрегиональном и региональном уровнях.

Организация субрегиональных и региональных семинаров, сопровождаемых целевым планом действий по созданию потенциала, включающим координацию технической поддержки и доступного финансирования для реализации работы на местах.

Взаимодействие с донорским сообществом с целью мобилизации фондов для проведения мероприятий по созданию потенциала.

Установление связи и координация усилий для укрепления взаимодействия между Конвенцией о биологическом разнообразии, Конвенцией Организации Объединенных Наций по борьбе с опустыниванием, Рамочной конвенцией Организации Объединенных Наций об изменении климата, Рамсарской конвенцией о водно-болотных угодьях и другими многосторонними экологическими соглашениями в целях расширения и гармонизации усилий по восстановлению экосистем и избегания дублирования усилий.

Практические результаты. Региональные сети технической поддержки, руководимые ведущими региональными учреждениями; модули электронного обучения и другие инструменты и ресурсы для реализации работы; адресная поддержка реализации восстановительных проектов и достижению целевых задач 11, 14 и 15 по сохранению и устойчивому использованию биоразнообразия, принятых в Айти, к 2020 году.

Мандат. Статья 7, пункт 2 статьи 25 и приложение I к Конвенции; все решения по тематическим программам работы и охраняемым районам, а также об Оценке экосистем на пороге тысячелетия, представлении национальной отчетности, Стратегическом плане и Глобальной перспективе в области биоразнообразия; и решения об эффективности ВОНТТК и сотрудничестве с Межправительственной научно-политической платформой по биоразнообразию и экосистемным услугам.

Актуальность для Стратегического плана в области сохранения и устойчивого использования биоразнообразия на 2011-2020 годы: все целевые задачи, принятые в Айти.

Средства/мероприятия.

Развитие эффективных и плодотворных рабочих отношений между ВОНТТК КБР и Межправительственной научно-политической платформой по биоразнообразию и экосистемным услугам (20 000 долл. США ежегодно в UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница Оказание поддержки проведению и участие в проведении научных оценок, связанных с биоразнообразием, как постановлено в решениях Конференции Сторон, а также в рамках других соответствующих процессов (60 000 долл.

Практические результаты. Существование возможностей проведения эффективных и своевременных научных оценок в поддержку осуществления Конвенции о биологическом разнообразии; возрос потенциал проведения научной оценки на В рамках сквозного вопроса биоразнообразия и изменения климата предусматривается стимулирование взаимодействия в реализации мероприятий по борьбе с изменением климата и мероприятий по сохранению и устойчивому использованию биоразнообразия, включение тематики биоразнообразия во все соответствующие национальные политики, программы и планы реагирования на изменение климата и разработка инструментов для реализации мероприятий по сохранению биоразнообразия, содействующих адаптации к изменению климата и смягчению его Мандат. Решения VII/15, VIII/30, IX/16, X/33, рекомендации XVI/8 и XVI/9.

Актуальность для целей и задач Стратегического плана. Целевые задачи 10 и 15, Выявление соответствующих семинаров и мероприятий в рамках Найробийской программы работы по аспектам последствий, уязвимости и адаптации в связи с изменением климата и Планов действий по национальной адаптации и распространение такой информации через механизм посредничества Конвенции и другими средствами в целях расширения обменов знаниями о подходах с позиций экосистем (время работы персонала: 3 недели сотрудники категории специалистов, 4 недели сотрудники категории общего обслуживания; путевые Изучение вариантов повышения оперативной совместимости баз данных, поддерживаемых обоими секретариатами, в целях расширения сотрудничества в вопросах подходов с позиций экосистем, и прежде всего в развивающихся странах, особо уязвимых к изменению климата (время работы персонала: 3 недели сотрудники категории специалистов, 1 неделя сотрудники категории общего Оказание содействия просветительской деятельности по вопросам взаимосвязи между изменением климата, биоразнообразием и опустыниванием, а также их связи с источниками средств к существованию и развитием в рамках программы работы по установлению связи, просвещению и осведомленности общественности;

(время работы персонала: 4 недели сотрудники категории специалистов, 4 недели сотрудники категории общего обслуживания; услуги консультантов: 5000 долл.

Создание осведомленности и потенциала среди организаций и программ, занимающихся моделированием изменения климата и изучением текущих инициатив в области моделирования и разработки сценариев динамики биоразнообразия и управления данными о биоразнообразии (время работы персонала: 3 недели сотрудники категории специалистов, 2 недели сотрудники Передача докладов о геоинженерии и биоразнообразии в секретариаты соответствующих договоров и организаций (время работы персонала: 1 неделя сотрудники категории специалистов, 1 неделя сотрудники категории общего обслуживания; путевые расходы: 10 000 долл. США).

Обобщение сообщенной Сторонами информации, о которой говорится в пункте 8 w) решения X/33, и распространение ее через механизм посредничества (время работы персонала: 4 недели сотрудники категории специалистов, 4 недели сотрудники категории общего обслуживания).

Предложение Межправительственной группе по изменению климата обеспечить углубленное рассмотрение вопроса о биоразнообразии, когда она будет изучать проблемы геоинженерии в своем пятом оценочном докладе (время работы персонала: 1 неделя сотрудники категории специалистов, 1 неделя сотрудники категории общего обслуживания).

Подготовка обновленной информации о потенциальном воздействии методов геоинженерии на биоразнообразие и о нормативно-правовой базе по методам геоинженерии по управлению климатом, актуальным для Конвенции о биологическом разнообразии (время работы персонала: 6 недель сотрудники категории специалистов, 6 недель сотрудники категории общего обслуживания;

консультант: 20 000 долл. США; публикация: 5000 долл. США).

Подготовка обзора дополнительных мнений коренных и местных общин [и других субъектов деятельности] о потенциальном воздействии геоинженерии на биоразнообразие и о соответствующих социальных, экономических и культурных последствиях, учитывая также гендерные аспекты (время работы персонала: недели сотрудники категории специалистов, 3 недели сотрудники категории общего обслуживания; консультант: 10 000 долл. США; семинар: 60 000 долл.

США; публикация: 5000 долл. США).

Оказание по мере необходимости поддержки Сторонам и соответствующим организациям и процессам в разработке и внедрении подходов с позиций экосистем к адаптационным и смягчающим мероприятиям применительно к биоразнообразию (время работы персонала: 8 недель сотрудники категории специалистов, 8 недель сотрудники категории общего обслуживания; семинар:

80 000 долл. США; путевые расходы: 20 000 долл. США; публикация: 5000 долл.

Обобщение существующих и дополнительных мнений и результатов тематических исследований, представленных Сторонами относительно включения тематики биоразнообразия в мероприятия, связанные с изменением климата (время работы персонала: 3 недели сотрудники категории специалистов, 3 недели сотрудники категории общего обслуживания; консультант: 10 000 долл. США).

Разработка инструментов для оценки и снижения неблагоприятного воздействия мер по смягчению последствий изменения климата и адаптации к ним на деятельность, связанную с биоразнообразием (время работы персонала: 6 недель сотрудники категории специалистов, 6 недель сотрудники категории общего обслуживания; консультант: 10 000 долл. США).

Практические результаты.

Обсуждения и сотрудничество с конвенциями, принятыми в Рио-де-Жанейро, и с совещанием их Совместной контактной группы в целях выявления соответствующих семинаров и мероприятий в рамках Найробийской программы работы и выявления вариантов повышения оперативной совместимости баз данных.

Публикация и распространение (в том числе интернетовскими методами) материалов о просветительской деятельности по вопросам взаимосвязи между изменением климата, биоразнообразием и опустыниванием.

Использование механизма посредничества для обмена информацией о моделировании изменения климата и изучении текущих инициатив в области моделирования, разработки сценариев и управления данными.

Участие персонала секретариата КБР в работе совещаний соответствующих организаций для передачи им докладов о геоинженерии и биоразнообразии.

UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница Проведение семинара с целью сбора мнений коренных и местных общин о потенциальных последствиях для биоразнообразия.

Проведение семинара по теме подходов с позиций экосистем к адаптационным и смягчающим мероприятиям и публикация результатов.

Оперативная совместимость существующих баз данных о включении тематики биоразнообразия в деятельность по борьбе с изменением климата.

Разработаны инструменты для проведения оценки и снижения неблагоприятного воздействия мер по смягчению последствий изменения климата и адаптации к ним Поручение Исполнительному секретарю Актуальность для целей и задач Стратегического плана: целевые задачи 3 и стратегической цели А; целевые задачи 5 и 7 стратегической цели В; и целевая задача - Поддержание инициатив по созданию потенциала в сфере управления дикой природой для ее устойчивого использования на основе обычая при всемерном и эффективном участии коренных и местных общин (совещание: 300 000 долл. США; путевые расходы персонала/суточные 60 000 долл. США; распространение информации/публикации:

60 000 долл. США; услуги консультантов: 40 000 долл. США; персонал на краткосрочные контракты: 10 000 долл. США; (время работы персонала 12 недель сотрудники категории специалистов, 12 недель сотрудники категории общего - Дальнейшее развитие связей между работой по статье 10 c) Конвенции и работой по устойчивому использованию мяса диких животных на основе обычая (совещание:

60 000 долл. США; распространение информации/публикации: 10 000 долл. США;

услуги консультантов: 10 000 долл. США; персонал на краткосрочные контракты:

10 000 долл. США; (время работы персонала 4 недели сотрудники категории специалистов, 4 недели сотрудники категории общего обслуживания).

- Оказание содействия обмену информацией и опытом в области устойчивого управления дикой природой (распространение информации/публикации: 40 000 долл.

США; услуги консультантов: 30 000 долл. США; (время работы персонала 4 недели сотрудники категории специалистов, 4 недели сотрудники категории общего 3 субрегиональных семинара по созданию потенциала и коммуникационные материалы по устойчивому использованию мяса диких животных на основе обычая; технические серии и другие коммуникационные материалы, включая интерактивные семинары по теме устойчивого управления дикой природой.

1. Здравоохранение и биологическое разнообразие 1) Поручение Исполнительному секретарю Мандат. Ожидаемые решения КС-11 на основе рекомендации XVI/15 ВОНТТК.

Актуальность для целей и задач Стратегического плана: целевые задачи 1, 2 и стратегической цели А; целевые задачи 5, 6, 7, 8, 9 и 10 стратегической цели В; целевые задачи 11, 12, 13 стратегической цели С; целевые задачи 14, 15, 16 стратегической цели D; целевые задачи 17, 18 и 19 стратегической цели Е.

Средства/мероприятия.

- Разработка программы совместной работы и дальнейшее создание специальной контактной группы с Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) и с другими соответствующими организациями и инициативами в поддержку вклада, который Стратегический план в области сохранения и устойчивого использования биоразнообразия может вносить в достижение целей охраны здоровья людей (совещания: 60 000 долл. США; путевые расходы персонала/суточные 10 000 долл.

США; услуги консультантов 30 000 долл. США; персонал на краткосрочные контракты 10 000 долл. США; (время работы персонала 25 недель сотрудники категории специалистов, 20 недель сотрудники категории общего обслуживания).

- Оказание содействия дальнейшей разработке индикаторов, которые могут быть актуальны для взаимосвязей между биоразнообразием и здоровьем людей, в сотрудничестве с соответствующими организациями и на основе мнений Сторон и поощрение Сторон, других правительств и соответствующих субъектов деятельности к их использованию (время работы персонала: 4 недели сотрудники категории специалистов, 2 недели сотрудники категории общего обслуживания).

- Дальнейшее проведение серии региональных семинаров по созданию потенциала в сотрудничестве с ВОЗ и организациями-партнерами в целях: 1) повышения осведомленности о взаимосвязи между вопросами биоразнообразия и здравоохранения;

и 2) оказания Сторонам содействия в осуществлении сотрудничества с национальными секторами здравоохранения в целях включения вопросов биоразнообразия в национальные стратегии и программы здравоохранения (семинары: 4 x 80 000 долл.

США = 320 000 долл. США; путевые расходы персонала/суточные: 30 000 долл. США;

распространение информации/публикации: 10 000 долл. США; услуги консультантов:

20 000 долл. США; персонал на краткосрочные контракты: 30 000 долл. США;

подготовка и публикация доклада: 20 000 долл. США (время работы персонала недель сотрудники категории специалистов, 40 недель сотрудники категории общего обслуживания).

- Популяризация взаимосвязей между здоровьем людей и биоразнообразием (распространение информации/публикации: 40 000 долл. США; услуги консультантов:

30 000 долл. США; персонал на краткосрочные контракты: 20 000 долл. США, путевые расходы персонала/суточные: 10 000 долл. США (время работы персонала 20 недель сотрудники категории специалистов, 10 недель сотрудники категории общего обслуживания).

- Сбор информации среди Сторон, других правительств и соответствующих организаций о совместных мероприятиях и реализации мероприятий в секторе здравоохранения и представление доклада о ней на 12-м совещании Конференции Сторон (время работы персонала 4 недели сотрудники категории специалистов, 6 недель сотрудники категории общего обслуживания).

Практические результаты.

Технические руководства (технические серии или аналогичные материалы на языках Организации Объединенных Наций, дополненные презентацией с использованием программы Пауэрпойнт и брошюрой), оказание поддержки и предоставление консультаций Сторонам для осуществления целевых задач по сохранению и устойчивому использованию биоразнообразия, принятых в Айти (доклады о работе совещаний Контактной группы и доклады о работе семинаров по созданию потенциала), и другие коммуникационные материалы (электронное обучение, тематические исследования, интерактивные семинары и т.п.) по тематике здравоохранения и биоразнообразия. Программа совместной работы с ВОЗ и со специальной Контактной группой, организуемой совместно с ВОЗ, и с другими соответствующими организациями и учреждениями.

UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница Утвержденные С-4 - Глобальная таксономическая инициатива /инвазивные чужеродные виды, охрана природы; С-4 - сохранение in-situ и еx- situ/охраняемые районы/биоразнообразие должности горных районов; С-4- научные и технические оценки (уровень должности предполагается повысить до С-5); вопросами мигрирующих видов и изменения климата ведает сотрудник по программе по засушливым и субгумидным землям.

Вопросами экосистемного подхода ведает сотрудник по программе (С-4) Морское и прибрежное биоразнообразие и биоразнообразие.

Внебюджетные Целевой фонд BE ресурсы Итого: 2013- 2014 гг.: 8 961 500 долл. США (403 900 долл. США (С-4) здравоохранение; 262 5000 долл. США (С-2) СВРОДЛ+;

262 5000 долл. США (С-2) мониторинг, индикаторы и ГПОБ-4; 144 300 (ОО) мониторинг, индикаторы и ГПОБ-4; 144 000 (ОО) охраняемые районы) Сотрудники, работающие по краткосрочным контрактам/временный персонал (60 000 долл. США -здравоохранение, 20 000 долл. США – устойчивое использование, (60 000 долл. США – охраняемые районы, 55 000 долл. США – изменение климата, 80 000 долл. США – устойчивое использование, 69 000 долл. США – инвазивные чужеродные виды, 80 000 долл. США – здравоохранение, 43 000 долл. США мониторинг, индикаторы и ГПОБ-4, 80 000 долл. США – Глобальная стратегия сохранения растений, 25 000 долл. США Глобальная таксономическая инициатива) (60 000 долл. США - охраняемые районы, 60 000 долл. США – здравоохранение, долл. США – устойчивое использование, 75 000 долл. США США - мониторинг, индикаторы и ГПОБ-4, 50 000 долл. США - Глобальная стратегия сохранения растений, 60 000 долл. США – восстановление экосистем, 24 000 долл. США – инвазивные (100 000 долл. США - охраняемые районы, 80 000 долл. США - научные оценки, 20 000 долл. США - Глобальная стратегия сохранения растений, 47 000 долл. США Глобальная таксономическая инициатива, 13 000 долл. США – изменение климата, 32 000 долл. США – здравоохранение, 30 000 долл. США - устойчивое использование, 30 000 долл. США - СВРОДЛ+, 70 000 долл. США – оценка воздействия, 100 000 долл.

(30 000 долл. США - охраняемые районы, 35 000 долл. США - изменение климата, 60 000 долл. США - устойчивое использование, 40 000 долл. США- научные оценки;

20 000 долл. США - инвазивные чужеродные виды, 50 000 долл. США – здравоохранение, 100 000 долл. США - СВРОДЛ+, 25 000 долл. США - оценка воздействия, 40 000 долл. США - Глобальная стратегия сохранения растений, долл. США - Глобальная таксономическая инициатива, 30 000 долл. США восстановление экосистем) Публикации/подготовка докладов/типографские работы использование, 360 000 долл. США - мониторинг, индикаторы и ГПОБ-4, 40 000 долл.

США - Глобальная стратегия сохранения растений, 415 000 долл. США - инвазивные чужеродные виды, 70 000 долл. США – здравоохранение, 70 000 долл. СШАСВРОДЛ+, 60 000 долл. США - охраняемые районы, 5000 долл. США – Глобальная таксономическая инициатива, 60 000 долл. США - восстановление экосистем) Краткий обзор Управление Отделом СЭПВ и программами работы с оказанием поддержки достижению функций целевых задач 2, 3, 4, 16, 17, 18 и 19, принятых в Айти. Координация поддержки, оказываемой различным органам Конвенции; выполнение функций Секретаря совещаний рабочих групп и групп экспертов; внешнее представительство; сотрудничество с соответствующими организациями ООН и другими международными организациями;

выявление новых вопросов в рамках программы; оказание юридической помощи и поддержки; наблюдение за выполнением соглашения о правительстве принимающей страны, заключенного между Конвенцией и правительством Канады, и меморандума о договоренности с провинцией Квебек, а также наблюдение за правовыми и административными вопросами в отношениях между ЮНЕП и секретариатом КБР.

Ожидаемые 1) Обеспечивается поддержка и документация, необходимые для эффективного и результаты бесперебойного функционирования совещаний Конференции Сторон, Межправительственного комитета по Нагойскому протоколу, Специальной рабочей группы по осуществлению статьи 8j), а также семинаров и совещаний экспертов по тематике доступа к генетическим ресурсам и совместного использования выгод, мера стимулирования, передачи технологии, туризма, устойчивого использования, статьи 8j) Средства. Осуществление контроля и направление работы отдела; выполнение функций секретаря на совещаниях; осуществление контроля за подготовкой документации;

участие в сессионном планировании; координация вкладов других программ; оказание содействия обслуживанию совещаний; обеспечение рекомендаций по конкретным темам для председателей и мобилизация групп для оказания существенной помощи и секретарской поддержки председателям и другим избранным должностным лицам, 2) Оказание юридической поддержки и помощи секретариату, Конвенции и протоколам Средства. Наблюдение за оказанием юридической поддержки и помощи по вопросам, касающимся деятельности секретариата и функционирования/осуществления Конвенции и протоколов к ней. Руководство обзором соответствующих правовых вопросов и подготовкой юридических сводок и заключений и предоставление по мере необходимости другой юридической поддержки и помощи.

Утвержденные должности Необходимые 1. Расходы по персоналу:

UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница 3. Совещания бюро Межправительственного комитета по Нагойскому протоколу b) Краткий обзор программ работы по СЭПВ (общие средства и практические результаты) результаты3 (по Сбор и распространение информации, кроме всего прочего, через механизм Отделу СЭПВ в посредничества.

целом) Обзор национальных докладов на предмет выявления определенной информации.

Подготовка и обобщение информации, представляемой Сторонами, правительствами, соответствующими международными и региональными Подготовка соответствующей справочной документации для совещаний.

Поддержание связи с соответствующими межправительственными и неправительственными организациями, правительствами и прочими в отношении соответствующих начинаний и внесение соответствующего вклада в работу других Обобщение тематических исследований, рациональных методов и другой Организация по мере необходимости консультантов для подготовки исследований.

Доклады и аналитические документы; информация обобщена и распространяется c) Юридическая поддержка и помощь Краткий обзор Оказание юридической поддержки и помощи по вопросам, касающимся функций функционирования/осуществления Конвенции и протоколов к ней. Оказание Примечание. Ниже, в разделах c) - j), приводятся в случаях актуальности особо выделенные дополнительные итоги и практические результаты, относящиеся к конкретным программам работы. В последних также приводятся ссылки на мандат.

хранение. Проведение оценки соответствующих правовых вопросов, подготовка юридических сводок и заключений и предоставление по мере необходимости Ожидаемые результаты Мандат. Статьи 1-42 (и приложения) Конвенции, статья 31 Картахенского протокола;

статья 28 Нагойского протокола; решения КС X/1, X/2, X/5, X/9, X/11, X/14, X/29, Организация и поддержка совещаний, проводимых в рамках Конвенции и Проведение обзора и предложение отнесения решений и элементов решений Активизация инициатив по созданию потенциала среди партнеров для сохранению и устойчивому использованию биоразнообразия, принятых в Органам Конвенции и протоколов к ней оказана юридическая поддержка и Организованы и обслужены совещания в рамках Конвенции и протоколов к Проведен обзор и отнесение решений и элементов решений КС к категории Осуществлена активизация инициатив по созданию потенциала среди партнеров, в результате чего были разработаны средства и руководящие указания в поддержку юридической готовности к достижению целевых задач по сохранению и устойчивому использованию биоразнообразия, принятых в Утвержденные С-5, старший юрисконсульт (совместная должность на 15% с Картахенским должности протоколом по биобезопасности) d) Обзор и отнесение к категории устаревших решений КС Краткий обзор Осуществление решения КС об обзоре ее решений и отнесении их к категории По каждой предметной области принимаются обновленные тексты решений Ожидаемые результаты Мандат. Решения V/20, VI/27B, VII/33, VIII/10 и IX/29 КС.

Средства. Проведение обзора выполнения решений КС; выработка предложений Конференции Сторон относительно отнесения решений (элементов решений) в конкретных предметных областях к категории устаревших.

Внебюджетные ресурсы UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница Научно-техническое сотрудничество и передача технологии Оказание поддержки и содействия расширению научно-технического сотрудничества и Краткий обзор передачи технологии (статьи 16 - 18 Конвенции; целевая задача 19, принятая в Айти).

функций Мандат. Статьи 16 - 18 Конвенции; целевая задача 19, принятая в Айти; ожидаемое Учреждение сети по созданию потенциала национальных и региональных центров передового опыта в области биоразнообразия в целях разработки результаты согласованного, последовательного и скоординированного подхода к научнотехническому сотрудничеству, включая более эффективную передачу технологий, Поддержание связи и координация работы с соответствующими национальными и региональными организациями и инициативами, опираясь на существующие сети, такие как консорциум научных партнеров или Консультативная группа по международным сельскохозяйственным исследованиям Разработка в сотрудничестве с сетью тематических и региональных или субрегиональных экспериментальных инициатив для расширенного научнотехнического сотрудничества.

• Внедрена сеть по созданию потенциала и служит в качестве целевой структуры для стимулирования более эффективного научно-технического сотрудничества, включая оказание технической поддержки и разработку специализированных решений для удовлетворения конкретных потребностей Сторон.

Усиление веб-сайта Конвенции в качестве одной из важных частей механизма посредничества Конвенции для оказания более эффективной поддержки облегчению и стимулированию научно-технического сотрудничества и передачи соответствующей Мандат. Статьи 16, 17 и 18 Конвенции; целевая задача 19, принятая в Айти; ожидаемое Обобщение и систематическое и своевременное распространение в сотрудничестве с сетью региональных и национальных центров передовых знаний, о которой говориться выше, и при вкладе с ее стороны знаний, опыта и информации касательно технологий, связанных с биоразнообразием, и соответствующих мероприятий, поддерживающих, облегчающих, регулирующих или стимулирующих передачу технологии и научно-техническое сотрудничество, актуальные для Конвенции, включая тематические исследования, передовые методы и практические навыки.

Осуществление сотрудничества с ответственными сотрудниками секретариата, национальными координационными центрами по механизму посредничества, неформальным консультативным комитетом, а также с соответствующими организациями и инициативами на национальном и международном уровнях с целью развития потенциального взаимодействия для внедрения вариантов и механизмов создания механизма посредничества в качестве международного шлюза информации для обмена соответствующей информацией и стимулирования научно-технического Дальнейшее усовершенствование и эффективное поддержание механизма посредничества в качестве центрального шлюза информации для обмена соответствующей информацией и стимулирования научно-технического сотрудничества.

3. Оказание технической и технологической поддержки путем принятия мер на основе индивидуального подхода по результатам оценок технологических потребностей, представленным Сторонами, и по другим запросам о представлении технической и Организация по мере возможности на основе использования обобщенной инициирования или облегчения создания партнерств для осуществления научнотехнического сотрудничества и передачи технологии, включая в соответствующих случаях разработку тематических и региональных или Организация насколько это уместно и целесообразно мероприятий по поиску оптимальных партнеров для передачи технологии и научно-технического биологическом разнообразии или как части существующих мероприятий по Подготовка обновления новейшей технической и технологической информации, электронных бюллетеней, а также выпуска неэлектронных материалов.

Обеспечивается эффективная поддержка в соответствии с вышеперечисленным.

4. Оказание поддержки инициируемым странами методологиям оценок технологических потребностей, включая разработку добровольных руководящих Средства. Проведение в сотрудничестве с сетью и с соответствующими экспертами анализа существующих методологий оценки потребностей, выявление необходимости их адаптации для целей Конвенции и подготовка проекта методологии оценки Результаты. Разрабатывается и распространяется методология оценки потребностей.

Утвержденные Сотрудник по программе С-4 (экономист) (30%).

должности Программная область передачи технологии включена в сферу компетенции должности Новая должность Внебюджетные Целевой фонд BE Расходы по персоналу: 331 900 долл. США, сотрудник по программе (С-3).

Услуги консультантов – научно-техническое сотрудничество: 40 000 долл. США.

Оказание содействия реализации соответствующих решений КС по мерам Краткий обзор стимулирования, торговле и другим экономическим аспектам, имеющим значение для функций осуществления целей Конвенции (целевые задачи 2, 3 и 4, принятые в Айти).

Мандат. Статья 11 Конвенции; целевые задачи 2, 3 и 4, принятые в Айти; решения V/15;

VI/15; VII/18; VIII/25, VIII/26, IX/6 и X/44; ожидаемое решение КС-11.

1) Более эффективное внедрение оценочных инструментов и мер стимулирования, в Ожидаемые результаты Средства. Оказание поддержки работе по мерам стимулирования в рамках Конвенции, включая постоянное проведение региональных и субрегиональных семинаров по созданию потенциала по тематике стоимостных оценок и мер стимулирования;

ускорение темпов реализации надлежащих мероприятий и оказание поддержки соответствующими международными организациями и инициативами, как UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница Результаты. Региональные семинары и связанные с ними материалы; технические доклады по вопросам мер стимулирования и результаты анализа этих мер; база данных и набор инструментальных средств, включающие рациональные методы и практические навыки, связанные с мерами стимулирования.

2) Работа в области стоимостных оценок и мер стимулирования включена в тематические программы работы и программы по сквозным вопросам.

Средства. Оказание консультативной помощи по вопросам экономики Сторонам, Исполнительному секретарю и персоналу секретариата относительно разработки и внедрения различных мер стимулирования; внесение вклада в соответствующую работу (с уделением особого внимания, кроме всего прочего, взаимосвязям между сохранением и устойчивым использованием биоразнообразия и борьбой с нищетой, проведению стоимостной оценки биоразнообразия и использованию мер стимулирования в качестве одного из механизмов межсекторальной интеграции интересов сохранения и устойчивого использования биоразнообразия).

Результаты. Соответствующие методологии, передовые методы и накопленные навыки, связанные со стоимостными оценками и мерами стимулирования, точно отражены в практических результатах тематических программ работы и программ 3) Взаимосвязи между сохранением и устойчивым использованием биоразнообразия и международной торговлей и финансами изучены благодаря эффективному поддержанию связей с соответствующими организациями; налажено взаимодействие с международными организациями/соглашениями, ориентированное на область экономической политики (в частности торговой политики); разрабатывается потенциальное взаимодействие по экономическим аспектам осуществления других многосторонних природоохранных соглашений.

Средства. Проведение анализа взаимоотношений между либерализацией торговли, биологическим разнообразием и биобезопасностью, а также взаимоотношений между положениями Многосторонней торговой системы и целями и механизмами, предусмотренными в рамках Конвенции; осуществление связи и сотрудничества с соответствующими организациями (включая ОЭСР, ЮНКТАД, Секцию экономики и торговли ЮНЕП, ВТО) и многосторонними природоохранными соглашениями (включая СИТЕС, Рамсарскую конвенцию, РКИКООН) с целью изучения возможностей налаживания взаимодействия и взаимоподдержки в процессе осуществления целей Конвенции и торговой политики и популяризация такого взаимодействия на соответствующих форумах; распространение соответствующей информации и представление соответствующих экспертных знаний для реализации Утвержденные С-4 – сотрудник по программе (экономист) (70%) ОО-7 – помощник по программе Внебюджетные Целевой фонд BE Региональные или субрегиональные семинары: 450 000 долл. США.

Нагойский протокол регулирования доступа к генетическим ресурсам и совместного использования выгод Общее управление Краткий обзор Реализация программы работы в рамках Протокола регулирования доступа к функций генетическим ресурсам и совместного использования выгод (целевая задача 16, Ожидаемые Мандат. Протокол регулирования доступа к генетическим ресурсам и совместного результаты использования выгод; статьи 1, 15, 16 и 19 of Конвенции; решения II/4, II/11, III/15, III/16, III/17, IV/8, V/26, VI/24, VII/19, VIII/4, IX/12, X/1 и ожидаемое решение 11-го Средства. Заведование, управление и руководство работой Отдела; выполнение функций Секретаря совещаний; контроль за подготовкой документации; участие в сессионном планировании; координация вкладов других программ; оказание поддержки обслуживанию совещаний; консультирование председателей по конкретным темам и организация групп для оказания председателям и другим избранным должностным лицам существенной помощи и секретарской поддержки, Протокол регулирования доступа к генетическим ресурсам и совместного использования выгод Осуществление программы работы в рамках Протокола регулирования доступа к Краткий обзор генетическим ресурсам и совместного использования выгод (целевая задача 16, функций Стимулирование и облегчение эффективного осуществления Протокола Ожидаемые результаты регулирования доступа к генетическим ресурсам и совместного использования Мандат. Протокол ДГРСИВ; статьи 1, 15, 16 и 19 Конвенции; решения II/4, II/11, III/15, III/16, III/17, IV/8, V/26, VI/24, VII/19, VIII/4, IX/12, X/1 и ожидаемое решение - Оказание поддержки работе Межправительственного комитета по Протоколу.

- Проведение исследований и аналитической работы по вопросам, связанным с - Разработка, внедрение и поддержание экспериментального этапа эксплуатации Механизма посредничества для регулирования ДГРСИВ, учрежденного Протоколом регулирования ДГРСИВ, включая разработку и поддержание в механизме посредничества для регулирования ДГРСИВ инструментов электронного - Отслеживание развития событий в области доступа к генетическим ресурсам и совместного использования выгод на международном, региональном и - Осуществление плана работы по созданию потенциала в поддержку ратификации и осуществления Протокола регулирования ДГРСИВ, в том числе посредством разработки инструментов создания потенциала для оказания содействия Сторонам в осуществлении Протокола и проведения региональных и субрегиональных - Проведение мероприятий по повышению осведомленности для охвата ответственных лиц и соответствующих субъектов деятельности в целях стимулирования скорейшей ратификации Протокола.

- Установление связи и сотрудничества с представителями правительств, соответствующими правительственными и неправительственными организациями и другими соответствующими учреждениями в целях оказания поддержки ратификации и осуществлению Протокола регулирования ДГРСИВ.

- Организация мероприятий в межсессионный период в ходе подготовки к первому совещанию КС-ССП в целях решения оставшихся неурегулированных вопросов, намеченных в плане работы Межправительственного комитета (приложение II к UNEP/CBD/COP/11/10/Add. Страница Утвержденные С-5 – старший сотрудник по программе (доступ к генетическим ресурсам и совместное должности использование выгод (ДГРСИВ)) 2 – помощника категории общего обслуживания по программе ДГРСИВ Новые С-3 сотрудник по программе (повышение осведомленности и создание потенциала в требуемые области ДГРСИВ) должности С-3 сотрудник по программе ДГРСИВ (Механизм посредничества для ДГРСИВ) С-2 помощник сотрудника по программе (Механизм посредничества для ДГРСИВ) 1 сотрудник категории общего обслуживания (Механизм посредничества для ДГРСИВ) Внебюджетные Целевой фонд BE ресурсы 2013-2014 гг.: 1 137 500 долл. США Расходы по персоналу: 262 500 долл. США – помощник сотрудника по программе (С-2) (финансируется Испанией в период 2013-2014 гг.).

Консультанты/субподряды: 100 000 долл. США Разработка инструментов для создания потенциала (например, модулей для Экспериментальный этап эксплуатации Механизма посредничества для регулирования ДГРСИВ – совещание Неофициального консультативного комитета Популяризация Нагойского протокола (например, брифинги по Нагойскому 6 региональных и субрегиональных семинаров по созданию потенциала 3-е совещание Межправительственного комитета (1) 2013 г.: 600 000 долл. США.

h) Традиционные знания (статья 8j) и соответствующие положения Конвенции) Реализация программы работы по традиционным знаниям, нововведениям и практике Краткий обзор (статья 8j) и соответствующие положения Конвенции) в виде вклада в достижение функций 1) Создана возможность для коренных и местных общин общаться и эффективно Ожидаемые участвовать в обсуждениях, связанных с Конвенцией, и результаты 2) Секретарит оказывает содействие Сторонам, коренным и местным общинам и субъектам деятельности в осуществлении и достижении целевой задачи 18, Мандат. Статья 8 j) и соответствующие положения Конвенции, и в частности статьи 10c), 17.2 и 18.4; решения III/14, IV/9, решение X/43 о пересмотренной многолетней программе Средства. Обслуживание совещаний Специальной межсессионной рабочей группы открытого состава по осуществлению статьи 8 j) и соответствующих положений Конвенции; осуществление координации и связи с представителями соответствующих коренных и местных общин, их организаций, других неправительственных и соответствующих международных организаций, включая ВОИС, Постоянный форум Организации Объединенных Наций по вопросам коренных народов, ФАО, Международный фонд сельскохозяйственного развития, Международную организацию труда и ЮНЕСКО, и с другими членами Межучережденческой группы поддержки по вопросам коренных народов; а также со Сторонами и соответствующими финансирующими учреждениями; управление добровольным фондом, созданным для оказания содействия участию коренных и местных общин в работе Конвенции, с целью стимулирования их эффективного участия; популяризация принятых стандартов, включая Руководящие принципы Агуэй-гу и Кодекс этического поведения Тгаривейиери;

проведение дальнейших исследований эффективности систем sui generis и правовой реформы в обеспечении охраны и популяризации традиционных знаний; созыв по мере необходимости семинаров по созданию потенциала для осуществления статей 8j) и 10c) и соответствующих положений Конвенции, а также Нагойского протокола; дальнейшая разработка веб-страницы статьи 8j) и портала информации о традиционных знаниях;

оказание поддержки скорейшему вступлению в силу и осуществлению Нагойского протокола, и в частности по вопросам, касающимся соответствующих традиционных знаний, включая осуществление и создание потенциала; проведение по мере необходимости дальнейшей работы по индикаторам.

2) Соответствующие целевые задачи программы работы включены в другие соответствующие тематические программы работы в рамках КБР.