Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное автономное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Уральский федеральный университет имени первого Президента

России Б.Н.Ельцина»

Институт государственного управления и предпринимательства

Кафедра государственного и муниципального управления

ПРОГРАММА ИТОГОВОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ

СПЕЦИАЛИСТОВ

по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление»

(стандарт П-ИГА) Екатеринбург 2011 2

УТВЕРЖДАЮ

Зам. проректора по учебной работе С.А.Рогожин (подпись) (ФИО) (дата) Программа итоговой государственной аттестации составлена в соответствии с требованиями федерального и национально-регионального (вузовского) компонентов к образовательному минимуму содержания и уровню подготовки дипломированного специалиста по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление».

Составители – разработчики:

Воронина Л. И., кандидат социологических наук, доцент, зав.

кафедрой государственного и муниципального управления Института государственного управления и предпринимательства (далее – ИГУП);

Гвоздик Е. И., кандидат философских наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления ИГУП;

Годунова О. В., кандидат юридических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления ИГУП;

Ермаков Ю. А., доктор социально-политических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления ИГУП;

Иванцов Г. Б., доктор философских наук, профессор кафедры государственного и муниципального управления ИГУП;

Зерчанинова Т. Евгеньевна, кандидат социологических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления ИГУП;

Корунов С.М., кандидат технических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления ИГУП;

Снедкова Е.В., преподаватель кафедры государственного и муниципального управления ИГУП;

Томильцев А.В., кандидат педагогических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления ИГУП;

Рекомендовано к изданию учебно-методической комиссией Института государственного управления и предпринимательства Протокол заседания № _ от _ © Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина, © Коллектив разработчиков, составление,

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. СОДЕРЖАНИЕ АТТЕСТАЦИИ

1.1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФОРМЫ АТТЕСТАЦИИ 1.2. ВОПРОСЫ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА

2. ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ 2.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.2. НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

УТВЕРЖДЕНИЕ И ИЗМЕНЕНИЕ ТЕМЫ ДИПЛОМНОГО

2.3.

ПРОЕКТА

2.4. ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ДЛЯ

4. ПОДГОТОВКИ К МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОМУ

ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ

ВВЕДЕНИЕ

Программа аттестации предназначена для студентов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Содержание программы позволяет подготовиться к прохождению процедуры итоговой государственной аттестации.

Целью государственной итоговой аттестации является установление соответствия между требованиями государственного образовательного стандарта по специальности «Государственное и муниципальное управление» и фактическими профессиональными знаниями, навыками и умениями выпускников, полученными ими в процессе освоения образовательной программы в Институте государственного управления и предпринимательства Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина», в период действия настоящего стандарта.

1. СОДЕРЖАНИЕ АТТЕСТАЦИИ

1.1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФОРМЫ АТТЕСТАЦИИ

Задачи аттестации - это - выявление уровня теоретической подготовки специалистов на междисциплинарном государственном экзамене по основным предметам цикла «Специальные дисциплины» и ряду дисциплин цикла «Общепрофессиональные дисциплины»;

- определение в процессе защиты дипломного проекта степени профессионального применения теоретических знаний, умений и навыков выпускников при анализе актуальных проблем государственного и муниципального управления, в процессе использования различных технологий (анализа, проектирования, прогнозирования, оценки и т.д.), при разработке управленческих решений.

Требования к освоению содержания образовательной программы специалиста муниципальное управление» должен:

- получить профессиональные знания, предусмотренные действующим государственным образовательным стандартом;

- уметь применять профессиональные знания и навыки при замещении должностей государственной и муниципальной службы в органах власти различных уровней, а также в государственных и муниципальных организациях;

- сформировать необходимые профессиональные компетенции, позволяющие осуществить эффективную самореализацию личности (профессиональную карьеру) в управлении организацией или структурным подразделением, а в замещении конкретной должности;

- быть готовым к продолжению обучения в магистратуре по соответствующему направлению, а также к освоению различных образовательных программ дополнительного профессионального образования.

Формы аттестации Формами аттестации являются междисциплинарный государственный экзамен и дипломный проект.

Междисциплинарный государственный экзамен проводится в устной форме по экзаменационным билетам. Условием допуска к сдаче итогового (выпускного) экзамена является успешное выполнение учебного плана по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Подготовка и защита дипломного проекта осуществляются по темам, соответствующим специальности, согласованным с научным руководителем и утвержденным приказом по Институту.

1.2. ВОПРОСЫ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

ЭКЗАМЕНА

Содержание вопросов междисциплинарного государственного экзамена отвечает содержанию основных учебных дисциплин, которые студенты изучали в процессе всего периода обучения. Ниже приводятся вопросы, объединенные по тематическим разделам.

1. Акты гражданского состояния: виды, основания и порядок регистрации.

2. Трудовой договор (контракт).

3. Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение.

Административные правонарушения и административная ответственность.

Раздел 2. Правовые основы российского государства 1. Специфика российского федерализма.

2. Конституционные основы местного самоуправления в Российской Федерации.

3. Конституционно-правовой статус личности: институт гражданства в Российской Федерации, личные, политические, социально-экономические и культурные права и свободы.

4. Правовой статус государственных служащих и порядок прохождения ими службы, классификация государственных должностей и государственных служащих, стимулирование деятельности.

Раздел 3. Система государственного и муниципального управления Основные черты парламентской республики.

Характерные особенности президентской республики.

Гражданское общество: понятие, структура и практическое воплощение.

Характеристика современного Российского государства.

Понятие и стадии законодательного процесса в Российской Федерации.

6. Особенности федеративного устройства России. Система органов государственной власти в Российской Федерации.

7. Федеральное Собрание Российской Федерации: статус, полномочия, структура.

8. Контрольные полномочия палат Федерального Собрания Российской Федерации.

Структура и организация работы Государственной Думы Российской Федерации.

10. Структура и организация работы Совета Федерации Российской Федерации.

11. Президент и исполнительная власть в России: порядок взаимодействия.

Особенности деятельности аппарата Президента Российской Федерации.

13. Федеральные округа. Полномочия полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах.

14. Обеспечение прав человека при Президенте Российской Федерации и Омбудсменом.

15. Правовой статус и компетенции Правительства Российской Федерации.

16. Структура Правительства Российской Федерации.

17. Функции федеральных органов исполнительной власти.

18. Функции федеральных органов судебной власти.

19. Силовые структуры Российской Федерации и управление ими.

20. Разграничение полномочий органов государственной власти и органов власти местного самоуправления. Принципы их взаимодействия.

21. Понятие «государственная политика». Особенности разработки и реализации государственной политики.

22. Государственное регулирование экономики: сущность, цели и направления.

23. Взаимодействие органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Законодательное регулирование взаимодействия.

Полномочия Губернатора и администрации Губернатора. Их роль в государственном управлении на уровне субъекта Российской Федерации.

25. Современная организация выборов в Российской Федерации.

26. Роль стандартизации и сертификации в экономической жизни государства.

27. Региональные особенности социальной политики.

Пенсионная система Российской Федерации.

29. Роль судов в экономической жизни Российской Федерации.

30. Понятия «Потребительская корзина», «Прожиточный минимум».

Методика расчета потребительской корзины, ее нормативное правовое обеспечение.

Содержание и значение договоров о разграничении предметов ведения между Российской Федерацией и субъектом Российской Федерацией.

Роль государственного заказа на продукцию, товары и услуги в деятельности предприятий и учреждений.

Организация социального обеспечения граждан на территории субъекта Российской Федерации.

34. Структура органов государственной власти в субъектах Российской Федерации.

35. Особенности регулирования социально-трудовых отношений в Российской Федерации. Роль Российской трехсторонней комиссии и областных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

36. Функции федеральных органов законодательной власти.

Государственное регулирование экологической, технической и ядерной безопасности.

38. Государственная семейная политика. Социальная защита материнства и детства.

Статистика в государственном учреждении: основные показатели.

40. Бюджетный процесс в Российской Федерации.

Правовое регулирование и социальные гарантии занятости населения. Роль государственных органов занятости населения.

Роль государственного аппарата управления в осуществлении государственной политики.

Государственное регулирование бизнеса.

Формы и методы управления государственным имуществом.

Раздел 4. Менеджмент в органах государственной власти и 1. Цели, задачи и функции исполнительного органа власти на уровне субъекта РФ, осуществляющего управление государственным имуществом.

2. Цели и содержание региональной политики. Принципы регионального управления 3. Особенности организационно-управленческих структур в органах государственной власти.

4. Нормативно-правовые особенности управления персоналом в органах государственной власти.

5. Факторы внешней среды, влияющие на деятельность органов государственной власти и местного самоуправления.

6. Методы анализа и исследований, применяемые в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.

7. Линейно-функциональные и штабные структуры в органах государственной власти. Их значение в практической деятельности органов власти.

8. Система поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации.

9. Типы организационных структур в органах государственной власти и местного самоуправления.

10. Особенности системы планирования в органах государственной власти.

11. Специфика создания программ социально-экономического развития в субъекте Российской Федерации.

12. Особенности проектирования и реализации целевых программ в органах местного самоуправления.

13. Особенности трудовой мотивации государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации.

14. Административный статус государственных и муниципальных служащих.

15. Факторы внешней среды, влияющие на деятельность органов местного самоуправления 16. Организация связей с общественностью в органах государственной власти и местного самоуправления.

17. Понятие «муниципальная служба». Основные принципы муниципальной службы. Реестры муниципальных должностей муниципальной службы.

18. Особенности подготовки и реализации правовых актов органов местного самоуправления.

19. Подготовка административных актов и решений органами местного самоуправления.

20. Федеральный Закон «О выборах в органы местного самоуправления в Российской Федерации».

21. Структура органов местного самоуправления. Цели, задачи и полномочия отделов и управлений в органах местного самоуправления.

22. Особенности взаимодействия администраций муниципальных образований с федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъекта Российской Федерации.

23. Устав муниципального образования. Его роль в муниципальном управлении.

24. Законодательная база деятельности администрации органов местного самоуправления.

25. Стратегическое планирование развития муниципального образования. Из практики реализации стратегического планирования в муниципальных образованиях.

26. Особенности проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы в РФ.

27. Особенности аттестации муниципальных служащих.

28. Особенности формирования кадрового резерва на гражданской и муниципальной службе.

29. Нормативно-правовые особенности управления персоналом в органах местного самоуправления.

30. Муниципальная собственность: назначение, порядок ее образования и правовое закрепление. Управление муниципальной собственностью.

31. Администрация как орган власти местного самоуправления.

32. Особенности взаимодействия органов местного самоуправления с общественными движениями и организациями.

33. Организация выборов в органах местного самоуправления.

34. Основные принципы, методы формирования и исполнения бюджета органа местного самоуправления.

35. Роль исполнительного органа власти в субъекте РФ в природоохранной деятельности. Особенности реализации экологических программ органами местного самоуправления.

36. Роль исполнительного органа власти в субъекте РФ в управлении системой здравоохранения. Особенности управления системой здравоохранения органами местного самоуправления.

37. Роль исполнительного органа власти в субъекте РФ в управлении образованием. Особенности управления системой органами местного самоуправления.

38. Особенности социально-экономического планирования в органах местного самоуправления.

39. Организация обратной связи между органами местного самоуправления и населением.

40. Виды контроля как управленческой функции в деятельности органах местного самоуправления.

41. Современные проблемы экономического развития в органах местного самоуправления. Межбюджетные отношения.

42. Особенности организационно-управленческих структур в органах местного самоуправления.

самоуправления.

44. Виды планирования в органах исполнительной власти.

45. Виды планирования в органах местного самоуправления.

2.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Подготовка и защита дипломного проекта является обязательным элементом учебного плана по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Дипломный проект – это выпускная квалификационная работа, в которой по результатам изучения базовых теорий, представленных в содержании основных учебных дисциплин, а также по итогам изучения практики деятельности конкретных организаций решены задачи, имеющие актуальное значение для совершенствования государственного и муниципального управления.

Защита дипломного проекта, наряду со сдачей междисциплинарного государственного экзамена, входит в содержание итоговой государственной аттестации студента – будущего специалиста по государственному и муниципальному управлению.

Работа над дипломным проектом ведется в течение последнего года обучения. Аттестация по промежуточным этапам работы проводится в форме защиты курсовой работы № 3.

При написании и защиты курсовой работы № 3 предполагается, что студент в соответствии с утвержденной темой изучает базовые теории, представленные в содержании основных учебных дисциплин, обосновывает теоретические подходы к анализу практики деятельности конкретной государственной или муниципальной организации (органа государственной власти или местного самоуправления).

Дипломный проект предполагает разработку управленческого решения в следующих формах:

программа решения конкретной проблемы (с указанием целей, задач, планом мероприятий, экономическими расчетами, видами эффективности);

При защите дипломного проекта рекомендуется подготовить выступление (не более 4 п.л.), в котором должны быть представлены результаты работы студента, а также презентацию, в которой иллюстрируются основные положения, защищаемые выступающим (с использованием компьютера).

2.2. НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

Подготовка и написание дипломного проекта контролируется научным руководителем и выпускающей кафедрой (государственного и муниципального управления).

Разработка дипломного проекта условно состоит из нескольких этапов, это:

- написание и защита курсовой работы № 3 (по принятию управленческого решения);

- сбор и анализ эмпирического материала по деятельности конкретной государственной или муниципальной организации (соответственно органа власти);

- развитие темы, заявленной в курсовой работе № 3, в рамках утвержденной темы дипломного проекта.

Для работы над дипломным проектом каждому студенту назначается научный руководитель из числа преподавателей кафедры государственного и муниципального управления, имеющих право руководства дипломными проектами. Один преподаватель может быть руководителем не более четырнадцати дипломных проектов.

Назначение научных руководителей осуществляется решением кафедры с учетом предложенной студентом проблематики дипломного проекта и научной специализации преподавателей Института.

В обязанности научного руководителя входят:

помощь в формулировании темы курсовой работы № 3 и дипломного проекта, разработка планов работы;

участие в представлении темы дипломного проекта на заседании выпускающей кафедры;

систематическое консультирование студента по проблематике работы, разработке теоретической и методологической основ исследования;

выбору литературы, поиску информации, сбору данных и т.д.;

специалистами по выбранной студентом проблематике;

контроль выполнения индивидуального плана, в том числе разделов, связанных с подготовкой курсовой работы № 3 и дипломного проекта в соответствии с утвержденными планами;

консультирование в подготовке отчетов по практикам, в процессе которых студент собирает эмпирический материал;

заключительная проверка работы и подготовка развернутого письменного отзыва по установленной форме с заключением о ее соответствии (несоответствии) требованиям к дипломным проектам по специальности «Государственное и муниципальное управление»;

участие в заседании кафедры при защите отчетов по различным видам практик и заседаниях Государственной аттестационной комиссии по защите дипломных проектов.

Содержание обязательной консультации студента у научного руководителя – это обсуждение рабочей формулировки темы курсовой работы № 3 (по принятию управленческого решения) и проекта индивидуального плана работы.

В течение семестра студент отчитывается перед руководителем о проделанной работе, в соответствие с утвержденным индивидуальным планом работы над курсовой работой и требованиями, предъявляемыми к научно-исследовательской деятельности студента в текущем семестре.

Студент должен защитить результаты научно-исследовательской работы в рамках курсовой работы № 3.

Следующая обязательная консультация – это обсуждение индивидуальных заданий для прохождения студентом производственной и преддипломной практик. Составным элементом работы является сбор материала по деятельности конкретной государственной или муниципальной организации (или органа власти), а также анализ собранной информации.

В процессе последующих консультаций студент совместно с научным руководителем уточняет, развивает выбранную тему в рамках курсовой работы № 3, планирует разработку рекомендаций или программу решения конкретной проблемы (с указанием целей, задач, плана мероприятий, экономических расчетов, видов эффективности, социальной и экономической). Одним из вариантов развития темы дипломного проекта также может быть разработка управленческого проекта.

2.3. УТВЕРЖДЕНИЕ И ИЗМЕНЕНИЕ ТЕМЫ ДИПЛОМНОГО

ПРОЕКТА

Студент согласовывает с научным руководителем тему дипломного проекта, пишет заявление об утверждении согласованной темы. Заведующий выпускающей кафедры утверждает тему на основании заявления студента (при подтверждении согласия научного руководителя).

Решение об изменении научного руководителя или темы дипломного проекта может быть принято только с учетом объективных причин и отражается в соответствующем приказе. При необходимости заведующий выпускающей кафедрой по согласованию с руководителями других кафедр может назначить консультанта из числа ведущих преподавателей ИГУП или сторонних организаций (помимо научного руководителя).

2.4. ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

1. Воронина Людмила Ивановна Государственное управление национальными проектами (варианты:

национальным проектом «Образование», национальным проектом «Здравоохранение»).

Долгосрочные целевые государственные программы как инструмент государственного управления (варианты: государственные целевые федеральные программы, региональные программы, муниципальные Кадровая политика в исполнительных органах государственной власти субъекта РФ (варианты: в конкретных отраслевых министерствах);

Кадровая политика в органах местного самоуправления.

Координация и взаимодействие как основные функции социальных партнеров (работодателей и работников).

Координация и взаимодействие органов власти и бизнеса.

Особенности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих субъекта РФ (варианты: муниципальных служащих).

Особенности деятельности государственной службы занятости населения (варианты: в организации работы с инвалидами, женщинами, молодежью, военнослужащими, уволенными из рядов Вооруженных Сил РФ (далее – 10.

Развитие частно-государственного партнерства в сфере профессионального образования (варианты: начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное образование).

11.

Партнерство бизнеса и власти в развитии корпоративного образования 12.

Роль органов власти в реализации молодежной политики.

13.

Роль органов государственной власти в создании условий для подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для отраслей региона 14.

(варианты: для экономики муниципального образования, для малого предпринимательства, для конкретной отрасли промышленности, учреждений социальной сферы и т.п.).

15.

Роль и функции государственной службы занятости в решении проблем занятости женщин (варианты: инвалидов, женщин, молодежи, военнослужащих, уволенных из рядов ВС, и т.д.).

16.

Значение концепций, разработанных органами государственной власти субъекта РФ, в реализации различных направлений деятельности.

17.

Роль органов государственной власти субъекта Российской Федерации в развитии социального партнерства социально-трудовой сферы.

18.

Роль органов государственной власти субъекта Российской Федерации в реализации государственной семейной политики.

19.

Управление изменениями в органах государственной власти (варианты: в органах местного самоуправления).

20.

Управление карьерой государственного служащего.

21.

Управление трудовой мотивацией государственных служащих (вариант:

22.

муниципальных служащих).

23.

Кадровое обеспечение исполнительного органа местного самоуправления (варианты: исполнительного органа государственной власти).

24.

Механизмы формирования трудовой мотивации государственных гражданских служащих (вариант: муниципальных служащих) 3. Гвоздик Евгений Иванович Стратегия развития предприятия (варианты: государственного или 25.

муниципального).

Разработка стратегии муниципального управления.

26.

Совершенствование стратегии развития жилищно-коммунального 27.

хозяйства в муниципальном образовании.

4. Годунова Ольга Владимировна Правовые проблемы реализации полномочий органов государственной 28.

Правовые проблемы реализации полномочий органов местного 29.

самоуправления.

Правовые аспекты деятельности государственных предприятий.

30.

Правовые аспекты деятельности муниципальных предприятий.

31.

Способы защиты граждан РФ от неправомерных действий (решений) 32.

органов государственной власти.

Способы защиты граждан РФ от неправомерных действий (решений) 33.

органов местного самоуправления.

Социальная защита населения: состояние и проблемы правового 34.

регулирования.

Правовые аспекты социального партнерства в сфере социально-трудовых 35.

отношений.

5. Ермаков Юрий Александрович Взаимодействие государственных и муниципальных органов власти с 36.

общественным мнением и гражданским обществом: формы и методы, особенности, эффективность.

Средства социологической диагностики проблем государственного и 37.

муниципального управления: применение качественных и (или) количественных методов.

Коррупция в государственном аппарате и (или) в органах муниципальной 38.

власти: предпосылки и причины, виды, последствия.

Государственное и муниципальное управление как факторы обеспечения 39.

и защиты прав человека (гражданских, экономических, политических, Политико-административная элита региона: социальные особенности, 40.

морально-психологический облик, управленческая эффективность.

Государственная социальная политика (варианты: управление 41.

занятостью, миграционными процессами и социальной мобильностью, доходами населения, создание условий и возможностей для получения образования, охраны здоровья, культурного развития, отдыха, социальной защиты детей, пенсионеров, инвалидов, урегулирование социальных конфликтов).

42.

Рациональная бюрократия и бюрократизм в государственных и муниципальных органах власти: анализ современных особенностей, форм и проявлений.

43.

Государственное и муниципальное управление: электоральный менеджмент в организации выборов разного уровня, проектирование, планирование и проведение политических кампаний.

44.

Качество управленческих решений: их разработка, принятие, эффективность реализации (на примере функционирования государственных организаций и органов местного самоуправления).

45.

Профессиональная культура и этика государственного и (или) муниципального служащего: теоретический анализ, современное состояние и изучение существующей практики.

46.

Управление сознанием человека: техники убеждающего воздействия, азбука пропаганды, методы «промывания мозгов» и др.

47.

Роль и место политических и социальных технологий в государственном и муниципальном управлении.

6. Зерчанинова Татьяна Евгеньевна Реализация государственной социальной политики в регионе.

48.

49.

самоуправления.

50.

Муниципальный маркетинг социальной сферы в деятельности органов местного самоуправления.

51.

Реализация социальных функций органов государственной власти (местного самоуправления).

52.

Программно-целевой подход в управлении социальной сферой (системой здравоохранения, образования, культуры) в регионе (в муниципальном образовании).

53.

Программно-целевой подход в управлении системой обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения региона.

54.

Реализация областных (муниципальных) целевых социальных программ.

55.

Социальное проектирование и планирование в органах государственной власти (местного самоуправления).

56.

Реализации национального проекта «Здоровье» («Образование», «Доступное и комфортное жилье – гражданам России») в регионе (муниципальном образовании).

57.

Профилактика заболеваний как направление региональной политики сбережения населения.

58.

Реализация реформы здравоохранения в регионе (муниципальном образовании).

59.

Реализация государственной политики в сфере здравоохранения в 60.

61.

Управление системой здравоохранения в регионе.

Управление системой образования (дошкольного, общего, профессионального, высшего, дополнительного) в регионе 62.

(муниципальном образовании) в условиях модернизации.

Деятельность органов государственной власти (местного самоуправления) 63.

по модернизации системы образования.

Реализация государственной молодежной политики (в сфере гражданскопатриотического воспитания, поддержки молодых семей, в сфере художественного творчества детей и подростков и др.) в регионе 64.

(муниципальном образовании).

Организация досуга и поддержки творческой и талантливой молодежи как направление государственной молодежной политики (на материалах 65.

Свердловской области).

Реализация государственной политики в сфере культуры в регионе 66.

(муниципальном образовании).

67.

Управление муниципальными учреждениями сферы культуры.

Организация досуговой деятельности детей и подростков в регионе 68.

(муниципальном образовании).

Реализация государственной политики стимулирования рождаемости в 69.

70.

Реализация государственной демографической политики в регионе.

71.

Государственная политика в сфере туризма.

72.

Управление сферой гостиничного хозяйства в регионе.

Управление сферой общественного питания в регионе (муниципальном 73.

образовании).

74.

Управление сферой торговли в регионе (муниципальном образовании).

Социальная эффективность деятельности органов государственной власти 75.

(местного самоуправления).

Социальный аудит деятельности органов государственной власти 76.

(местного самоуправления).

Реализация социальных функций органов государственной власти 77.

(местного самоуправления).

78.

Управление социальной сферой в регионе (муниципальном образовании) Работа с обращениями граждан в органах государственной власти 79.

(местного самоуправления).

80.

Работа с обращениями граждан как форма обратной связи.

Работа с населением в органах государственной власти (местного 81.

самоуправления).

Влияние СМИ на формирование отношения населения к органам 82.

государственной власти (местного самоуправления).

Взаимодействие органов государственной власти (местного 83.

самоуправления) со средствами массовой информации.

Социальная реклама в деятельности органов государственной власти 84.

(местного самоуправления).

Взаимодействие органов государственной власти (местного 85.

самоуправления) с общественными организациями.

Взаимодействие органов законодательной власти субъекта РФ с 86.

населением (на примере Законодательного собрания Свердловской 87.

Имидж органов государственной власти (местного самоуправления).

88.

Отношение населения к деятельности органов государственной власти (местного самоуправления).

89.

Организационная культура органов государственной власти (местного 90.

самоуправления).

91.

Социальная ответственность государственных (муниципальных) 92.

Профессиональная этика государственных (муниципальных) служащих.

93.

Корпоративная культура органов государственной власти (местного 94.

самоуправления).

Профессиональная культура государственных (муниципальных) Профессионализм государственных (муниципальных) служащих.

Дисфункции государственной службы.

7. Иванцов Герман Борисович Культурное пространство: особенности реализации государственной 95.

Муниципальное управление рынком труда (по материалам города).

96.

Муниципальное управление функционированием и развитием 97.

информационного пространства.

Оптимизация взаимодействия территории и градообразующего 98.

предприятия.

Программно-целевой подход в государственном и муниципальном 99.

управлении (на примере отдельных программ).

Развитие образовательного пространства (по материалам города).

100.

Разнообразные аспекты деятельности государственных предприятий.

101.

Структурно-функциональные изменения в муниципальном управлении в 102.

условиях административной реформы.

Управление реформированием жилищно-коммунальной сферы (на 103.

примере муниципального образования).

8. Корунов Сергей Михайлович Направления развития малого бизнеса на примере муниципального 104.

образования (вариант: на примере региона).

Направления развития природопользования (варианты: повышение 105.

эффективности, оптимизация, информатизация) на примере муниципального образования (вариант: на примере региона)) Направления развития сферы ЖКХ (варианты: повышение эффективности, 106.

оптимизация, информатизация) на примере муниципального образования.

Направления развития хозяйственных связей (варианты: повышение 107.

эффективности, оптимизация, информатизация) на примере муниципального образования (вариант: на примере региона).

Принципы взаимодействия власти и общественной организации на 108.

примере региона.

Проблемы и основные методы маркетинга территории (варианты:

109.

развитие, оптимизация, информатизация) на примере муниципального образования (вариант: на примере региона).

Проблемы и основные методы управления государственным имуществом 110.

(варианты: развитие, оптимизация, информатизация) на примере региона.

Проблемы и основные методы управления муниципальным имуществом 111.

(варианты: развитие, оптимизация, информатизация) на примере муниципального образования.

Проблемы и пути совершенствования исполнительской власти на примере 112.

муниципального образования (вариант: на примере региона).

Проблемы и пути совершенствования представительной власти на 113.

примере муниципального образования (вариант: на примере региона).

9. Снедкова Елена Владимировна 114. PR-стратегия органов государственной власти: методика разработки и внедрение.

115. Государственная информационная политика и ее роль в деятельности PRслужб органов государственной власти.

116. Интегрированные маркетинговые коммуникации (ИМК) в практике федеральных и региональных органов государственного управления:

сравнительный анализ.

117. Информационно-аналитическое обеспечение планирования PR-службы органа местного самоуправления.

118. Коммуникационные стратегии защиты имиджа и репутации органов государственной власти в условиях кризиса.

119. Критерии оценки имиджа и репутации органов государственной власти (или местного самоуправления).

120. Роль PR в разработке и осуществлении информационной политики органов местного самоуправления.

121. Технологии взаимодействия с бизнесом как общественным партнером PRслужб органов государственной власти и управления.

122. Эффективные технологии PR в управлении имиджем и репутацией органов местного самоуправления.

10. Гуштан Валентина Иосифовна 123. Программы стратегического развития в субъекте Российской Федерации (на материалах _).

124. Особенности программ социально-экономического развития на муниципальном уровне (на материалах _).

125. Взаимосвязь стратегических планов развития субъекта Российской Федерации и муниципального образования (на материалах _).

11. Томильцев Алексей Витальевич 126. Общественные объединения в России: конституционно-правовой статус, проблемы создания и деятельности (на материалах_) 127. Проблемы разграничения предметов ведения Российской Федерации и субъектов РФ (на материалах _) 128. Особенности функционирования институтов и органов Содружества Независимых Государств и Европейского Союза (на материалах _) 129. Союзное государство Беларуси и России: правовые основы и перспективы развития 130. Проблемы в реализации современной реформы местного самоуправления в России (на материалах _) 131. Особенности в деятельности Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации (на материалах).

132. Особенности деятельности полномочных представителей Президента в федеральных округах Российской Федерации (на материалах).

133. Проблемы в делегировании и реализации отдельных государственных полномочий местному самоуправлению (на материалах) 134. Особенности муниципального управления в городах федерального значения (на материалах) 135. Особенности муниципального управления в сельской местности (на материалах) 136. Проблемы взаимоотношений центральных, региональных и местных органов государственного управления (на материалах) материалах) 138. Особенности в регулировании взаимоотношений государственной и муниципальной власти (на материалах) 139. Проблемы в разграничении полномочий государственной и муниципальной власти (на материалах) 140. Специфика работы администрации органа местного самоуправления с населением и общественными организациями (на материалах) 141. Специфика планирования деятельности местной администрации (на материалах)

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ДЛЯ

ПОДГОТОВКИ К МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОМУ

ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ

Теория управления Бурганова Л. А. Теория управления: учебное пособие. – М. Издво ИНФРА, 2006.- 167 с.

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономистъ, 2005.

Граждан В.Д. Государственная гражданская служба : учебник / В.Д. Граждан. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : КНОРУС, 2007. - 496 с.

Государственная служба. Учебник / под ред. проф. В.Г. Игнатова.

– М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «Март», 2004. – 528 с.

Государственная служба (комплексный подход): Учеб. Пособие / ответственный редактор доктор юридических наук, А.В.Оболонский. - 2-е изд. — М.: Дело, 2000.- 440 с.

Основы теории управления. / Под ред. В.Н.Парахина. – М.:

Финансы и статистика, 2004.

Теория управления. / Под ред. А.Л.Гапоненко. – М.: Изд-во РАГС, 2004.

Щербаков Ю. Н.. Государственная и муниципальная служба:

учебник/Ю.Н. Щербаков. — Ростов н/Д.: Феникс, 2007. — 256 с. — (Среднее профессиональное образование).

Административное, гражданское, конституционное, трудовое право Административное право России. / Под ред. А.П.Алехина. – М.:

ИКД «Зерцало-М», 2004.

Административное право. / Под ред. Ю.М.Козлова. – М.Юристъ, 2000.

Гражданский кодекс РФ по состоянию на 1 марта 2005г. – Новосибирск: Сиб. унив. издательство, 2005.

Гражданское право. / Под ред. Т.И.Илларионова. – М.:

Издательство Норма, 2001.

Козлова Е.И., Кутафин О.Е. Конституционное право России. – М.: Юристъ, 2003.

Конституция РФ: Принята Всенародным голосованием декабря 1993г.. – М.: ЭКСМО, 2004.

Трудовой кодекс РФ: Принят Государственной Думой 21 декабря 2001г. – М.: ГроссМедиа, 2005.

Система государственного и муниципального управления Пикулькин А.В. Система государственного управления. – М.:

Юнити, 2004.

Рой О.М. Система государственного и муниципального управления. – СПб.: Питер, 2005.

Уткин Э.А. Государственное и муниципальное управление. – М.:

Издательство «ЭКМОС», 2002.

Муниципальное управление, его функции.

Парахина В.Н. Муниципальное управление: учебное пособие / В.Н. Парахина, Е.В. Галлеев, Л.Н. Ганшина. – М. : 2007. – 496 с.

Система муниципального управления: Учебник для вузов. / Под редакцией В.Б. Зотова. – СПб.: 2008. – 512 с.