Частное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ИНСТИТУТ ПРАВОВЕДЕНИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»

УТВЕРЖДЕНО

Решением Ученого совета

ЧОУ ВПО «Институт правоведения и

предпринимательства»

протокол № 10 от 22.05.2014 г.

ПРОГРАММА

вступительного экзамена по специальной дисциплине для поступающих на образовательные программы высшего образования – программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по профилю «Трудовое право; право социального обеспечения»

(по направлению подготовки 40.06.01 «Юриспруденция») Пушкин

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

РАЗДЕЛ 1. ТРУДОВОЕ ПРАВО.

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права Понятие труда и его роль в жизни общества. Общественная организация труда, ее формы.

Понятие трудового права и его место в системе российского права.

Предмет трудового права: трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

Метод трудового права.

Система трудового права как отрасли.

Цели и задачи трудового законодательства.

Роль и функции трудового права.

Становление и развитие трудового права России.

Соотношение трудового права со смежными отраслями права (гражданским, административным, предпринимательским, социального обеспечения).

Предмет и система науки трудового права. Соотношение системы науки трудового права и системы отрасли трудового права и трудового законодательства.

Задачи науки трудового права на современном этапе.

Тенденции развития науки трудового права.

Тема 2. Принципы трудового права Понятие и классификация принципов трудового права.

Соотношение принципов трудового права с субъективными трудовыми правами и обязанностями.

Основные принципы трудового права.

Конкретизация основных принципов трудового права в институтах данной отрасли.

Тема 3. Источники трудового права Понятие источников трудового права, их классификация.

Система источников трудового права и ее особенности.

Всеобщая Декларация прав человека.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах.

Международный пакт о гражданских и политических правах.

Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда.

Соглашения СНГ.

Конституция Российской Федерации как источник трудового права.

Трудовой кодекс Российской Федерации, его структура и место в системе источников трудового права. Иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права.

Соотношение трудового законодательства Российской Федерации и трудового законодательства субъектов Российской Федерации.

Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Трудовое законодательство: общее и специальное. Виды специальных норм в трудовом праве.

Подзаконные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения: Указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти. Место в системе источников трудового права постановлений и разъяснений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Акты органов местного самоуправления.

Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений: генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения; коллективные договоры. Их значение в условиях рыночной экономики.

Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Действие норм трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.

Место и значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» с изменениями и дополнениями от 28 декабря 2006 г.

Понятие и классификация субъектов трудового права.

Юридический статус субъектов трудового права: трудовая правосубъектность, основные трудовые права, свободы, обязанности, гарантии трудовых прав и свобод, ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.

Работник как субъект трудового права.

Работодатель как субъект трудового права. Руководитель организации как представитель работодателя.

Надзорно-контрольные органы /Федеральная инспекция труда, федеральные надзоры и др./.

Профессиональные союзы как субъекты трудового права.

Органы по рассмотрению и разрешению трудовых споров.

Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, местное самоуправление, их органы в сфере трудового права.

Тема 5. Права профсоюзов и объединений работодателей в сфере труда Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов.

Понятие профсоюзов.

Права профсоюзов и их классификация.

Гарантии прав профсоюзов.

Объединение работодателей: понятие и виды.

Права объединения работодателей.

Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права Понятие и система правоотношений в сфере трудового права.

Понятие трудового правоотношения и его отличия от иных непосредственно связанных с ним правоотношений.

Субъекты трудового правоотношения.

Содержание трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

Правоотношения непосредственно связанные с трудовыми по:

организации труда и управлению трудом;

обеспечению занятости и трудоустройству;

профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;

социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;

участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;

материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;

надзору и контролю (в том числе и профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая и законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

рассмотрению и разрешению трудовых споров;

обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда Право работников на защиту своих экономических и социальных интересов, на ведение коллективных переговоров.

Понятие, стороны и значение социального партнерства.

Основные принципы социального партнерства.

Уровни социального партнерства.

Формы социального партнерства.

Представители сторон социального партнерства, их правовой статус.

Органы социального партнерства.

Коллективные договоры и соглашения: понятие, содержание, структура, порядок заключения и их действие.

Регистрация коллективного договора, социально-партнерского соглашения и контроль за их выполнением.

Право работников на участие в управлении организацией. Основные формы участия работников в управлении организацией.

Ответственность сторон социального партнерства.

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Тема 8. Правовое регулирование занятости и трудоустройства Общая характеристика законодательства о занятости населения.

Понятие и виды занятости..

Понятие безработного. Правовой статус безработного, его права и обязанности.

Понятие подходящей работы, ее критерии.

Основные направления государственной политики в области занятости населения. Государственные органы занятости и их полномочия.

Право граждан на трудоустройство через посредничество органов занятости. Частные агентства занятости.

Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы.

Квотирование рабочих мест.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан, зарегистрированных в органах занятости населения.

Общественные оплачиваемые работы.

Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность.

Особенности трудоустройства иностранных граждан на территории Российской Федерации.

Трудовой договор как основная форма реализации конституционного принципа свободы труда.

Понятие трудового договора и его отграничение от иных договоров в сфере действия трудового права, смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и т.п.) и служебного контракта.

Роль и значение трудового договора в современных условиях.

Содержание трудового договора: а) информационные сведения; б) обязательные условия; в) дополнительные условия.

Заключение трудового договора. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

Трудовая книжка.

Форма трудового договора.

Вступление трудового договора в силу.

Оформление приема на работу.

Испытание при приеме на работу. Результат испытания.

Виды трудовых договоров по срокам. Срочный трудовой договор, случаи его заключения.

Отдельные виды трудовых договоров.

Аттестация работников: понятие, ее значение и порядок ее проведения.

Гарантии для работников при аттестации. Правовые последствия аттестации.

Изменение трудового договора.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

Понятие перевода на другую работу и его отличие от перемещения.

Виды переводов на другую работу.

Основания и условия перевода на другую работу. внутри организации.

Переводы по инициативе работодателя и по инициативе работника.

Временный перевод на другую работу. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.

Изменение, определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

Отстранение от работы.

Общие основания прекращения трудового договора.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Прекращение срочного трудового договора.

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора.

Гарантии и компенсации работникам, связанные с прекращением трудового договора.

Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий несовершеннолетних, входящих в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и др.).

Общий порядок оформления прекращения трудового договора.

Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников.

Тема 10. Защита персональных данных работника Понятие персональных данных работника и их обработка.

Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.

Хранение, использование и передача персональных данных работника.

Права работника в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.

Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение Права и обязанности работодателя по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Ученический договор: его содержание, срок, форма и действие.

Организационные формы ученичества. Время ученичества. Оплата ученичества. Недействительность условий ученического договора.

Права и обязанности учеников по окончании ученичества.

Основания прекращения ученического договора.

Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования.

Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное и неполное.

Продолжительность ежедневной работы (смены).

Продолжительность работы накануне выходных и нерабочих праздничных дней. Работа в ночное время.

Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

Сверхурочная работа: понятие и случаи привлечения к ней.

Режим рабочего времени, порядок его установления.

Ненормированный рабочий день, гибкое рабочее время, сменная работа, вахтовый метод организации работ.

Учет рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени.

Разделение рабочего дня на части.

Понятие и виды времени отдыха.

Перерывы для отдыха и питания; специальные перерывы для обогревания и отдыха; ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни, отпуска.

Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.

Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков.

Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, очередность их предоставления. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.

Реализация права на отпуск при увольнении работника.

Учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением.

Отпуск без сохранения заработной платы.

Понятие заработной платы (оплаты труда работника). Отличия заработной платы от вознаграждений, выплачиваемых по гражданскоправовым договорам, связанным с трудом и служебным контрактам.

Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

Формы оплаты труда.

Критерии оплаты по труду.

Установление минимальной заработной платы.

Установление заработной платы.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

Исчисление средней заработной платы.

Тарифные системы оплаты труда.

Основные системы оплаты труда: тарифная, бестарифная.

Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Системы заработной платы по способам исчисления: сдельная, повременная и их разновидности.

Стимулирующие выплаты.

Ограничение удержаний из заработной платы и их размера.

Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров; оплата труда в особых условиях; оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями; оплата труда в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных; оплата труда при выполнении работ различной квалификации; оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширения зон облуживания, увеличения объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; оплата сверхурочной работы; оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата труда в ночное время, оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей); оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком; оплата времени простоя; оплата труда при освоении новых производств (продукции).

Правовая охрана заработной платы. Сроки расчета при увольнении.

Выдача заработной платы не полученной ко дню смерти работника.

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Нормирование труда. Нормы труда. Разработка и утверждение типовых норм труда. Введение, замена и пересмотр норм труда. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки.

Понятие гарантий и компенсаций. Гарантийные выплаты, гарантийные доплаты.

Случаи предоставления гарантий и компенсаций.

Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность.

Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

Другие гарантии и компенсации.

Понятие и значение трудовой дисциплины, методы ее обеспечения.

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

Правила внутреннего трудового распорядка и порядок их утверждения.

Уставы и положения о дисциплине.

Поощрения за труд и их значение. Виды, основания и порядок применения поощрений.

Дисциплинарные взыскания. Дисциплинарный проступок.

Виды дисциплинарной ответственности работников: общая и специальная.

Порядок применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарного взыскания.

Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников.

Понятие и значение охраны труда.

Основные направления государственной политики в области охраны труда.

Государственные нормативные требования охраны труда.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Обязанности работника в области охраны труда.

Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

Организация охраны труда:

- государственное управление охраной труда;

- государственная экспертиза условий труда;

- служба охраны труда в организации;

- комитеты \комиссии \ по охране труда.

Медицинские осмотры некоторых категорий работников.

Обеспечение прав работников на охрану труда.

Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, их регистрация и учёт.

Тема 18. Материальная ответственность сторон трудового договора Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора.

Материальная ответственность работодателя перед работником:

в результате незаконного лишения работника возможности трудиться;

за ущерб, причиненный имуществу работника;

за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

Виды материальной ответственности работников и ее пределы.

Ограниченная материальная ответственность работника.

Полная материальная ответственность работника.

Письменные договоры о полной материальной ответственности работников, индивидуальная и коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба.

Определение размера причиненного ущерба.

Порядок взыскания ущерба.

Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника.

Возмещение затрат, связанных с обучением работника.

Тема 19. Особенности правового регулирования труда отдельных Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: общие положения.

Особенности правового регулирования труда:

женщин, лиц с семейными обязанностями;

работников в возрасте до восемнадцати лет;

руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций;

лиц, работающих по совместительству;

работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев;

работников, занятых на сезонных работах;

лиц, работающих вахтовым методом;

лиц, работающих у работодателей – физических лиц;

надомников;

лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

работников транспорта;

педагогических работников;

работников религиозных организаций;

других категорий работников.

Самозащита работниками трудовых прав. Формы самозащиты.

Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норы трудового права.

Федеральная инспекция труда, ее задачи и функции, права и обязанности. Специализированные федеральные надзорные органы.

Судебная защита.

Тема 21. Индивидуальные рудовые споры, порядок их рассмотрения и Понятие, причины и виды индивидуальных трудовых споров.

Принципы рассмотрения и разрешения трудовых споров.

Органы по рассмотрению и разрешению индивидуальных трудовых споров.

Подведомственность трудовых споров.

Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров.

Сроки обращения в КТС и в суд.

Организация комиссии по трудовым спорам, ее компетенция. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам.

Порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам.

Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в суде.

Подсудность трудовых споров.

Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и переводе на другую работу.

Тема 22. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров Понятие и виды коллективных трудовых споров. Органы и порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров. Примирительные процедуры: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

Гарантии в связи с рассмотрением и разрешением коллективного трудового спора. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров.

Право на забастовку и его ограничения.

Порядок объявления забастовки. Орган, возглавляющий забастовку, Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки.

Признание забастовки незаконной и ее правовые последствия.

Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Запрещение локаута.

Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры.

Ответственность работников за незаконные забастовки.

Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора.

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ

Тема 23. Международно-правовое регулирование труда Понятие и значение международно-правового регулирования труда.

Субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда.

Международная организация труда (МОТ), ее основные функции и задачи.

Соотношение международно-правового и российско-правового регулирования труда. Влияние норм МОТ на трудовое законодательство России.

Конвенции и рекомендации МОТ о труде и их классификация.

Конвенции и рекомендации МОТ, ратифицированные Российской Федерацией.

РАЗДЕЛ 2. ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ.

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Тема 1. Понятие, предмет, метод, система права социального Забота о престарелых, нетрудоспособных, семьях с детьми — одна из общечеловеческих ценностей в цивилизованном обществе.

Формирование российской государственной системы социального обеспечения, перспективы ее развития в условиях рыночной экономики.

Финансовая система обязательного социального страхования.

Пенсионный фонд, Фонд социального страхования Российской Федерации, их правовые статусы. Единый социальный налог и страховые взносы.

Формы социального обеспечения. Основы обязательного социального страхования. Обязательное пенсионное страхование; обязательное социальное страхование, обязательное медицинское страхование.

Виды социального обеспечения.

Понятие права социального обеспечения как самостоятельной отрасли и как научной дисциплины. Предмет и метод отрасли.

Система права социального обеспечения: основные институты Общей и Особенной частей. Комплексные институты Особенной части отрасли.

Тема 2. Принципы права социального обеспечения Понятие принципов права социального обеспечения.

Содержание принципов: всеобщность социального обеспечения;

осуществление социального обеспечения за счет средств фондов социального страхования и средств государственного бюджета; гарантированность социальной помощи во всех случаях, когда гражданин нуждается в ней в силу обстоятельств, признаваемых обществом социально значимыми;

многообразие видов социального обеспечения; гарантированность уровня социального обеспечения не ниже прожиточного минимума;

дифференциация видов, условий и уровня обеспечения в зависимости от трудового вклада, причин нуждаемости и иных социально значимых обстоятельств.

Тема 3. Источники права социального обеспечения Нормы международных актов как источники права социального обеспечения: Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах человека и гражданина; Конвенций МОТ; Европейской социальной хартии; Соглашений, заключаемых членами СНГ.

Конституция Российской Федерации о праве граждан на социальное обеспечение.

Основы законодательства РФ "Об охране здоровья граждан" от 22 июля 1993 г. о праве граждан на медицинскую помощь и лечение и его гарантиях.

Федеральный закон от 16 июля 1999 г. «Об основах обязательного социального страхования».

Федеральные законы, регулирующие пенсионное обеспечение: от марта 2001г. «О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное 15 декабря 2001 г. "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", от 15 декабря 2001 г. "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"; закон РФ от 12 февраля 1993 г. "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

Федеральные законы, регулирующие обеспечение граждан страховыми выплатами и социальными пособиями: от 24 июля 1998 г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; от 19 мая 1995 г. "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", от 20 апреля 1996 г. "О занятости населения в РФ", от 12 января 1996 г. "О погребении и похоронном деле", от 5 декабря 2006 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей», от 29 декабря 2006 г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», от 29 декабря 2006 г. «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

Федеральные законы, регулирующие общественные отношения по социальному обслуживанию: от 2 августа 1995 г. "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", от 10 декабря г. "Об основах социального обслуживания населения в РФ", от 24 ноября 1995 г. "О социальной защите инвалидов в РФ", от 24 июля 1998 г. "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", от 17 июля г. «О государственной социальной помощи» и другие, закрепляющие виды социальных услуг, предоставляемых граждан по системе социального обеспечения.

Законы РФ и федеральные законы, закрепляющие систему льгот для ветеранов, инвалидов, семей с детьми: "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС" в ред. от 18 июня 1992 г.; от 15 января 1993 г. "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы" в ред. от 23 июля 2005 г.; от 18 октября 1991 г. "О реабилитации жертв политических репрессий"; от 9 января 1997 г. "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой славы" в ред. от 9 мая 2006 г.; Федеральный закон «О ветеранах» в ред. от 2 января 2000 г. Указанные выше законы следует изучить с учетом изменений, внесенных Федеральным законом № 122 от 22 августа 2004 г. и другими законами.

Законы субъектов Российской Федерации.

Указы Президента РФ и постановления Правительства РФ. Их место в системе источников права социального обеспечения.

Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти.

Акты органов местного самоуправления.

Локальные нормативные акты.

Классификация источников права социального обеспечения: по видам регулируемых ими общественных отношений; в зависимости от организационно-правовых способов осуществления социального обеспечения.

Тема 4. История развития законодательства о социальном обеспечении Законодательство о социальном страховании и социальном обеспечении в России до Октябрьской революции.

Первые декреты советской власти о социальном обеспечении.

Советское законодательство о социальном обеспечении до принятия Конституции СССР 1936 г.

Правовое регулирование социального обеспечения в СССР до принятия Конституции СССР 1977 г.

Развитие законодательства о социальном обеспечении в период, предшествовавший распаду СССР.

Тема 5. Правоотношения в сфере социального обеспечения Виды общественных отношений, регулируемых правом социального обеспечения. Материальные отношения, возникающие в связи: 1) с денежной формой социального обеспечения граждан (пенсиями; страховыми выплатами, возмещающими ущерб в связи с повреждением здоровья работника; пособиями; компенсационными выплатами, субсидиями, ежемесячной денежной выплатой), 2) с предоставлением социальных услуг престарелым, нетрудоспособным, семьям, имеющим детей, и безработным, включая отношения по предоставлению бесплатной медицинской и лекарственной помощи, а также льгот по системе социального обеспечения.

Отношения, процедурного и процессуального характера, непосредственно связанные с материальными отношениями.

Субъекты правоотношений и их праводееспособность; содержание и объекты правоотношений; основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений.

Виды пенсионных правоотношений.

Правоотношения по возмещению ущерба в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Правоотношения, возникающие в связи с обеспечением граждан различными пособиями, компенсационными выплатами и субсидиями, ежемесячной денежной выплатой.

Правоотношения по поводу предоставления гражданам соответствующих социальных услуг: медицинского обслуживания, бесплатной либо на льготных условиях лекарственной помощи, санаторно-курортного лечения;

содержания престарелых и инвалидов в учреждениях социального обслуживания, а детей — в детских учреждениях; профессионального обучения и трудоустройства инвалидов и обеспечения их техническими средствами реабилитации; социальной помощи на дому; льгот и преимуществ инвалидам, пожилым и некоторым иным категориям граждан.

Процедурные правоотношения, возникающие в связи:

а) с установлением юридических фактов, необходимых для возникновения материальных правоотношений;

б) с реализацией права на тот или иной вид социального обеспечения;

в) с жалобами по поводу реализации права на тот или иной вид социального обеспечения и социального страхования.

Процессуальные правоотношения по поводу споров граждан по вопросам социального обеспечения и социального страхования.

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Понятие трудового стажа и его виды.

Общий трудовой стаж: понятие, юридическое значение. Виды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж. Понятие смешанного (общего) страхового стажа, его отличие от общего трудового стажа. Периоды, засчитываемые в смешанный (общий) страховой стаж.

Специальный страховой стаж, с учетом которого назначаются досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда и пенсия за выслугу лет.

Специальный трудовой стаж и его юридическое значение. Выслуга лет военнослужащих как разновидность специального трудового стажа.

Исчисление общего, страхового (смешанного и специального) и специального трудового стажа.

Доказательства трудового стажа. Основные документы, подтверждающие трудовой стаж. Установление трудового стажа по свидетельским показаниям.

Основные положения пенсионной реформы, осуществленной в 2001 г.

Общая характеристика федеральных законов, закрепивших новую пенсионную систему. Страховое и государственное пенсионное обеспечение. Финансирование страховых и государственных пенсий.

Понятие пенсии: трудовой и по государственному пенсионному обеспечению.

Лица, обеспечиваемые трудовыми и государственными пенсиями. Виды пенсий. Право на одновременное получение двух пенсий.

Основные принципы определения размеров пенсий.

Структура трудовых пенсий: базовая, страховая и накопительная части.

Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных пенсионных прав и прав застрахованных.

Понятие пенсии по старости. Лица, обеспечиваемые пенсией по старости по федеральным законам "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" Пенсии по старости на общих основаниях.

Досрочные пенсии по старости лицам, занятым на работах с особыми условиями труда и определенными видами профессиональной деятельности, назначаемые:

1) при пониженном, по сравнению с общим, пенсионном возрасте (спасателям профессиональных аварийно-спасательных формирований; занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах; на работах с другими тяжелыми условиями труда; рабочим локомотивных бригад и другим работникам, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене; лицам, занятым на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах; рабочим и мастерам, непосредственно занятым на лесозаготовках и лесосплаве; плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; работникам, занятым непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации; рабочим и служащим учреждений, исполняющих уголовные наказания, занятым на работах с осужденными; механизаторам комплексных бригад на погрузочноразгрузочных работах в портах; водителям автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах; работникам инженерно-технического состава, обслуживающим воздушные суда гражданской авиации; женщинам-механизаторам и женщинам-работницам текстильной промышленности);

2) независимо от возраста (лицам, занятым на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников; плавсоставу судов морского флота рыбной промышленности; летному составу гражданской авиации; лицам, осуществлявшим педагогическую, лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях;

лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в государственных и муниципальных театрах и театрально-зрелищных организациях).

Досрочные пенсии по старости следующим категориям граждан:

1) многодетным матерям и одному из родителей, опекуну инвалидов с детства; женщинам, родившим двух и более детей, работавшим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к этим районам;

2) инвалидам вследствие военной травмы;

3) инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени;

4) лилипутам и диспропорциональным карликам;

5) лицам, работавшим длительное время в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к этим районам;

6) лицам, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Условия назначения пенсии по старости гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

Размер базовой части трудовой пенсии. Дифференциация размера базовой части пенсии: лицам, достигшим 80 лет; инвалидам; лицам, имеющим иждивенцев.

Размер страховой части трудовой пенсии и порядок его определения.

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного и количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости, порядок его определения.

Понятие пенсии за выслугу лет. Лица, обеспечиваемые пенсией за выслугу лет.

Условия назначения пенсий за выслугу лет: федеральным государственным служащим по федеральному закону от 15 декабря 2001 г.

"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

военнослужащим — офицерам, прапорщикам, мичманам; гражданам, проходившим военную службу по контракту; лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел; сотрудникам таможенных органов; сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы; работникам прокуратуры; летчикам-испытателям.

Размеры пенсий за выслугу лет.

Порядок выплаты пенсий за выслугу лет работающим пенсионерам.

Понятие инвалидности. Степени, причины инвалидности и их юридическое значение.

Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.

Специальные правила обеспечения пенсией инвалидов: военнослужащих;

участников Великой Отечественной войны; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф.

Размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности и его дифференциация в зависимости от степени инвалидности и наличия иждивенцев.

Порядок определения страховой части трудовой пенсии по инвалидности.

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного, количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости и нормативная продолжительность страхового стажа.

Порядок исчисления нормативной продолжительности страхового стажа инвалида.

Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности и порядок ее определения.

Размеры пенсии по инвалидности: военнослужащим; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

Выплата пенсии по инвалидности работающим пенсионерам.

Тема 11. Пенсии по случаю потери кормильца Понятие пенсии по случаю потери кормильца.

Условия назначения пенсии, относящиеся к кормильцу.

Условия назначения пенсии, относящиеся к членам семьи, потерявшей кормильца:

а) лица, обеспечиваемые данной пенсией;

б) нетрудоспособность члена семьи. Члены семьи, признаваемые нетрудоспособными в силу закона;

в) иждивение. Случаи назначения пенсии членам семьи, не находившимся на иждивении кормильца.

Обеспечение пенсией по случаю потери кормильца семей:

военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф. Ежемесячное денежное содержание членам семьи судьи Конституционного Суда РФ в случае его смерти (гибели).

Ежемесячное пособие членам семьи умершего члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы Федерального Собрания.

Размеры базовой и страховой частей трудовой пенсии по случаю потери кормильца, порядок их определения. Сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости, нормативная продолжительность страхового стажа кормильца и количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, имеющих право на данную пенсию, — критерии, с учетом которых определяется страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Определение размера пенсии по случаю потери кормильца, получавшего пенсию по старости или по инвалидности.

Выплата средств, накопленных застрахованным и учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, в случае его смерти до назначения накопительной части трудовой пенсии по старости или по инвалидности.

Размеры пенсии по случаю потери кормильца семьям военнослужащих и граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф.

Выплата пенсий по случаю потери кормильца работающим пенсионерам.

Тема 12. Пенсионное и дополнительное материальное обеспечение Лица, обеспечиваемые пенсиями на условиях, предусмотренных для военнослужащих.

Ежемесячное денежное содержание для судей.

Дополнительное пенсионное обеспечение депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации; лиц, занимавших государственные должности РФ.

Дополнительное социальное обеспечение членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации.

Дополнительное пенсионное обеспечение граждан из числа бывших сотрудников международных организаций системы ООН.

Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение граждан РФ за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией.

Дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы.

Дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение при выходе на государственную пенсию специалистам ядерного оружейного комплекса Российской Федерации.

Дополнительное материальное обеспечение участников Великой Отечественной войны и других категорий граждан.

Лица, обеспечиваемые социальной пенсией. Условия назначения социальной пенсии. Размеры социальной пенсии.

Порядок выплаты социальной пенсии в период работы.

Тема 13. Назначение, перерасчет, выплата пенсий. Разрешение споров Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсий. Индексация пенсий.

Сроки, с которых назначается пенсия либо изменяется ее размер. День обращения за пенсией.

Приостановление и возобновление выплаты трудовой пенсии.

Прекращение и восстановление выплаты трудовой пенсии.

Сроки выплаты и доставки пенсии.

Выплата пенсии лицам, выезжающим на постоянное место жительства за пределы территории России.

Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии.

Удержания из трудовой пенсии.

Разрешение споров по пенсионным вопросам.

Тема 14. Возмещение ущерба в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Лица, подлежащие данному виду обязательного социального страхования.

Права и обязанности застрахованного.

Лица, обеспечиваемые страховыми выплатами в случае смерти застрахованного.

Виды обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Размеры единовременной и ежемесячной страховых выплат.

Дополнительное материальное обеспечение пострадавших от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Назначение и выплата обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Обеспечение по обязательному социальному страхованию лиц, имеющих право на его получение и выехавших на постоянное место жительства за пределы России.

Тема 15. Пособия, компенсации, субсидии. Государственная социальная Понятие пособий и их классификация. Единовременные, ежемесячные и периодические пособия. Пособия, возмещающие утраченный заработок.

Пособия, выплачиваемые в целях социальной поддержки.

Пособия по временной нетрудоспособности: условия назначения, размер, срок выплаты. Основания для снижения размера пособия. Исчисление заработка для определения размера пособия.

Основания для отказа в назначении пособия.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Пособие по беременности и родам: лица, обеспечиваемые пособием, условия назначения; период, за который оно выплачивается; размер, срок обращения.

Пособия на детей: единовременные пособия при рождении ребенка и при передаче ребенка на воспитание в семью; ежемесячные пособия по уходу за ребенком и приемной семье на детей, находящихся на ее воспитании.

Продолжительность выплаты.

Размеры пособий, срок обращения.

Материнский капитал; родовой сертификат.

Пособие по безработице: условия назначения, размер, сроки выплаты.

Случаи принятия решений о прекращении, приостановлении выплаты пособия по безработице или снижении его размера.

Ежемесячные пособия: супругам военнослужащих; детям отдельных категорий военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы по призыву.

Социальное пособие военнослужащим по контракту, уволенным с военной службы по уважительным причинам, но без права на пенсию.

Ежегодные пособия детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, обучающимся в образовательных учреждениях профессионального образования.

Единовременные денежные пособия лицам, привлекавшимся к выполнению специальных задач, связанных с проведением мероприятий по борьбе с терроризмом, в случаях получения ими ранений или признания их инвалидами.

Единовременные пособия: потерпевшим, свидетелям и иным участникам уголовного судопроизводства, в отношении которых принято решение об осуществлении государственной защиты; осужденным, освобождаемым из мест лишения свободы.

Пособие и компенсации гражданам при возникновении поствакцинальных осложнений.

Социальное пособие на погребение: условия назначения, размер, порядок выплаты и срок обращения.

Ежемесячные компенсационные выплаты по системе социального обеспечения:

родителям за содержание ребенка в образовательном учреждении, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования;

находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет;

студентам и аспирантам за время академического отпуска по медицинским показаниям;

женам служащих органов внутренних дел, проживающим вместе с супругом в местности, где они не могут быть трудоустроены;

трудоспособным неработающим гражданам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, детьми-инвалидами до 18 лет, а также лицами, достигшими 80 лет;

детям-сиротам;

вынужденным переселенцам и беженцам;

пострадавшим от политических репрессий и впоследствии реабилитированным;

гражданам, пострадавшим в результате аварии на ЧАЭС;

некоторым категориям служащих на организацию отдыха детей;

гражданам, занятым на работах с химическим оружием;

другим категориям граждан.

Материальная помощь: гражданам, принятым на прежнее место работы после прохождения военной службы по призыву; студентам, аспирантам, докторантам.

Государственная социальная помощь.

Ежемесячная денежная выплата.

Жилищные субсидии.

Основные принципы охраны здоровья граждан. Обязательное медицинское страхование — одна из гарантий права граждан на бесплатную медицинскую помощь и лечение.

Права семьи, беременных женщин и матерей, несовершеннолетних, инвалидов в области охраны здоровья.

Виды медико-социальной помощи: первичная медико-санитарная помощь;

скорая медицинская помощь; специализированная медицинская помощь;

медико-социальная помощь гражданам, страдающим социально значимыми заболеваниями и заболеваниями, представляющими опасность для окружающих.

Программа гарантированных государством бесплатных медицинских услуг.

Лекарственная помощь. Лица, имеющие право пользоваться лекарственной помощью бесплатно или на льготных условиях.

Санаторно-курортное лечение.

Система социального обслуживания - элемент общефедеральной системы социального обеспечения. Понятие и виды социального обслуживания.

Стационарное и полустационарное обслуживание в учреждениях социального обслуживания; социально-медицинское обслуживание на дому, срочное социальное обслуживание; социально-консультативная помощь.

Виды гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания. Лица из числа пожилых граждан и инвалидов, которым социальные услуги предоставляются бесплатно.

Социальное обслуживание семей с детьми. Содержание детей в детских учреждениях — один из видов социального обеспечения семей с детьми и детей, лишенных родительской опеки.

Профессиональная реабилитация инвалидов. Индивидуальная программа реабилитации. Образование инвалидов, обеспечение их занятости и социально-бытовое обслуживание.

Транспортное обслуживание инвалидов.

Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации.

Тема 18. Льготы по системе социального обеспечения Система льгот как одного из способов, используемых государством в целях социальной поддержки населения.

Классификация льгот. Монетизация льгот.

Лица, имеющие право на льготы по системе социального обеспечения:

ликвидаторы аварии и граждане, пострадавшие от радиации;

граждане, занятые на работах с химическим оружием;

специалисты ядерного оружейного комплекса;

ветераны, инвалиды и участники войны;

инвалиды с детства;

дети-сироты;

семьи, имеющие детей-инвалидов;

жертвы политических репрессий;

бывшие несовершеннолетние узники концлагерей;

Герои СССР, Герои РФ и полные кавалеры ордена Славы трех степеней и их семьи;

Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой славы и их семьи.

ЛИТЕРАТУРА

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Трудовое право. Учебник для бакалавров. /Отв.редактор – Гусов К.Н.

М., Проспект, 2013г.

2. Бугров Л.Ю. Трудовой договор в России и за рубежом : монография / Л. Ю. Бугров ; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. - Пермь : Изд-во Перм. гос. нац.

исслед. ун-та, 3. Петров А.Я. Заработная плата: практические аспекты трудового права / А. Я. Петров. - М. : ЭкООнис, 4. Петров А.Я. Трудовой договор: учеб.-практ. пособие для магистров / А. Я. Петров. - М.: ЮРАЙТ, 2013.

5. Федин В.В. Трудовые споры: теория и практика : учебнопрактическое пособие / В. В. Федин. - М. : Юрайт,

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Абрамова А.А. Труд женщин. М., 1987.

2. Абрамова О., Никитинский В. Трудовая дисциплина. М.: Юрид. лит., 1984.

3. Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). М., 1997.

4. Акопова Е.М. Трудовой договор: становление и развитие. Изд-во Ростовского университета. 2001.

5. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М.: Госюриздат, 1948.

6. Андреева Л.А. Незаконное увольнение : науч.-практ. пособие / Л. А.

Андреева, К. Н. Гусов, О. М. Медведев ; ред. К. Н. Гусов. - М. : Проспект, 7. Ацканов Т.А. Стимулы в трудовом праве: монография / Т. А.

Ацканов. - М. : Проспект, 8. Баткаев С., Земляков В. Принципы регулирования трудовых отношений //Человек и труд. 1992. № 1.

9. Безина А.К., Бикеев А.А., Сафина Д.А. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих. Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1984.

10. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве. Пермь:

Изд-во Пермского ун-та, 1992.

11. Буянова М.О. Трудовые споры. М.: Проспект, 2009.

12. Власов В.И. Соглашение и коллективный договор: защита от безработицы // Государство и право. 1995. № 8.

13. Всемирный конгресс по трудовому праву: обсуждение актуальных для нас проблем // Советское государство и право. 1992, № 2.

14. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М.:

Наука, 1977.

15. Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права.

Екатеринбург, 1997.

16. Голощапов С.А. Правовые вопросы охраны труда в СССР. М.:

Юрид. лит., 1982.

17. Гусов К.Н. Основания прекращения трудового договора. М.:

ВЮЗИ, 1985.

18. Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике. М.,1992.

19. Гусов К.Н., Курилин М.Н. Международно-правовое регулирование труда (в конвенциях и рекомендациях МОТ). М., 1992.

20. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву. М.: Проспект, 2008.

21. Дмитриева И.К. Трудовой договор научно-педагогических работников вузов. М.: МГУ, 1991.

22. Дойблер В. Тенденции развития трудового права в промышленно развитых странах // Государство и право. 1995. № 2.

23. Долова А.З. Юридические факты в трудовом праве : монография / А. З. Долова. - М. : Проспект, 24. Егоров В.В. Право на труд рабочих и служащих: теория и практика.

М.: Наука, 1986.

25. Жарков Б.Н. Профсоюзные права и их материально-правовая защита. М.: Профиздат, 1988.

26. Зайцева О.Б. Руководитель организации как субъект трудового права : монография / О. Б. Зайцева. - М.: Проспект, 27. Захаров М.Л., Коршунов Ю.Н., Цедербаум Ю.Я. Возмещение работодателями вреда, причиненного здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей. Комментарий к нормативному акту.

28. Зенгер А. Права человека и контроль за их осуществлением в Международной Организации Труда // Советское государство и право. 1991.

№ 10.

29. Зуб И. Реформа трудового законодательства в условиях перехода к рыночной экономике // Советское государство и право. 1991. № 1. С. 46-52.

30. Иванкина Т.В. Права трудящихся женщин. Л.: Лениздат, 1990.

31. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: проблемы использования зарубежного опыта // Государство и право. 1995. № 3.

32. Иванов С.А., Лившиц Р.З. Личность в советском трудовом праве.

М.: Наука, 1982.

33. Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. М.: Наука, 1978.

34. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. ИНФРА-М, 2000.

35. Киселев И.Я. Личность в буржуазном трудовом праве. М.: Наука, 1982.

36. Киселев И.Я. Международный труд. М., 1997.

37. Киселев И.Я. Сравнительное международное и трудовое право. М..

1999.

38. Киселев И.Я. Трудовое право в условиях рыночной экономики:

опыт стран Запада. М., 1992.

39. Колосов В.К. Материальная ответственность рабочих и служащих.

М., 1990.

40. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) / отв. ред. Ю. П. Орловский. - 2-е изд. - М. : Инфра-М : Контракт, 41. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : с постат. приложением материалов / А. В. Гребенщиков, Е. Н. Доброхотова [и др.] ; ред.: С. П. Маврин, В. А. Сафонов. - М. : Проспект, 42. Комментарий к Трудовому кодексу РФ /Под ред. акад. К.Н. Гусова.

М.: Проспект, 2009г.

43. Коршунов Ю.Н. Время труда и время отдыха. М., Юристъ, 1997.

44. Куренной А.М. Производственная демократия и трудовое право.

М.: МГУ, 1989.

45. Куренной А.М. Трудовое право на пути к рынку. М., 1995.

46. Курилов В.И. Личность. Труд. Право. М.: Юрид. лит., 1989.

47. Курс российского трудового права: Т. 1. Общая часть. СПб., 1996., Т.2. М., Юристъ, 2001, под общей редакцией Маврина С.П., Пашкова А.С., Хохлова Е.Б.

48. Курс трудового права. Лушников А.М., Лушникова М.В. Учебник.

Том 1. М.. Статут, 2009.

49. Курс трудового права. Лушников А.М., Лушникова М.В. Учебник.

Том 2. М.. Проспект, 2004.

50. Кучма М.И., Хлыстов Е.А. Гарантии и компенсации. М.:

Профиздат. 1982.

51. Лебедев В.М. Воспитательная функция советского трудового права.

М., 1981.

52. Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск, 1998.

53. Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М., 1989.

54. Лившиц Р.З. Трудовое право: поиск концепции //Советское государство и право. 1990. № 7. С.47-56.

55. Лившиц Р.З., Попонов Ю.Г. Трудовые книжки рабочих и служащих.

М., 1989.

56. Лушников А.М. Лушникова М.В. Курс Российского трудового права. Учебник, том 1 М., 2003г.

57. Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства.

Ярославль, 1997.

58. Маврин С.П. Правовые средства управления трудом на предприятии. Л., 1989.

59. Магницкая Е.В., Пашков А.С. Распределение трудовых ресурсов:

правовые вопросы. М.: Юрид. лит., 1980.

60. Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. М.: Юрид. лит., 1985.

61. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу РФ / О. Н.

Волкова, В. Л. Гейхман [и др.] ; отв. ред. В. Л. Гейхман ; Рос. прав. акад. Мва юстиции РФ. - М.: ЮРАЙТ, законодательства о труде // Советское государство и право. 1990. № 7. С. 56Новый Трудовой кодекс Российской Федерации и проблемы его применения. Материалы Всероссийской научно-практической конференции 16-18 января 2003г. М. Проспект. 2004.

64. Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998.

65. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения законодательства о труде. Юридическая литература. М., 2000.

66. Орловский Ю.П. Комментарий законодательства о трудовом договоре. М.: Юрид. лит., 1994.

67. Орловский Ю.П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения : практ. пособие / Ю. П. Орловский, А. Ф.

Нуртдинова, Л. А. Чиканова. - М. : ЮРАЙТ, 68. Панкин М.Е. Совместительство и совмещение. М., 1991.

69. Пашков А.С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. 1993. № 6.

70. Пашков А.С. О концепции обновления трудового законодательства // Правоведение. 1990. № 2. С. 14-25.

71. Пашков А.С. Собственность и труд: правовые аспекты взаимодействия // Советское государство и право. 1991. № 11.

72. Пашков А.С., Хохлов Е.Б. Отношения по управлению трудом на государственном предприятии // Советское государство и право. 1990. № 2.

73. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. М., Проспект, 2003.

74. Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве.

М., Проспект. 2001.

75. Правовая организация материального стимулирования труда рабочих и служащих / Под ред. А.Д. Зайкина. М.: МГУ, 1989.

76. Проблемы совершенствования трудового законодательства.

Материалы парламентских слушаний «Проблемы совершенствования трудового законодательства и практики его применения». М., Профиздат, 2003.

77. Рогачев Д.И. Судебная практика по трудовым делам. М., Проспект, 2004.

78. Российский ежегодник трудового права. № 4. 2008 / под ред.

Хохлова Е.Б. СПб.: Юридическая книга, 2008.

79. Российское трудовое законодательство: В 2 т. // Сб. нормативных актов. М., 80. Саликова Н.М. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации. Екатеринбург 2002.

81. Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм. М., 2003.

82. Скачкова Г.С. Трудовые договоры в различых сферах деятельности.

М., Проспект. 2001.

83. Скобелкин В.Н. Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих. Воронеж, 1990.

84. Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих.

Нормы и правоотношения. М.: Юрид. лит., 1982.

85. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999 г.

86. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. М.:

Юрид. лит., 1977.

87. Снигирева И.О. Профсоюзы и трудовое право. М.: Юрид. лит., 1983.

88. Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М.: Проспект. 2000.

89. Снигирева И.О., Крылов К.Д., Коршунов Ю.Н. Индивидуальные трудовые споры. М., 1994.

90. Советское трудовое право. Проблемы использования трудовых ресурсов / Под ред. С.А. Иванова. М.: Наука, 1990.

91. Стависский П.Р. Материальная ответственность предприятия в трудовых отношениях. Киев – Одесса, 1987.

92. Ставцева А.И. Правовые вопросы перераспределения трудовых ресурсов. М.: Юрид. лит., 1974.

93. Ставцева А.И. Разрешение трудовых споров. М., 1998.

94. Ставцева А.И., Хохрякова О.С. Трудовой договор. М.: Юрид. лит., 1983.

95. Сулейманова Г.В. Правовое регулирование обеспечения занятости населения : учеб. пособие / Г. В. Сулейманова. - М. : ИНФРА-М, 96. Сыроватская Л.А. О правовом регулировании трудовых отношений в современных условиях // Государство и право. 1994. № 2.

97. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М.: Юрид. лит., 1990.

98. Сыроватская Л.А., Идрисова С.Б. О недействительности трудового договора и его условий // Правоведение. 1990. № 4. С. 52-56.

99. Толкунова В.Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам.

М., Проспект. 2004.

100. Толкунова В.Н. Право женщин на труд в СССР. М., 1980.

101. Толкунова В.Н. Право рабочих и служащих на участие в управлении предприятием, учреждением, организацией и самоуправление трудового коллектива: Учеб. пособие. М., 1989.

102. Толкунова В.Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам.

М., Проспект, 2004.

103. Трудовое право : учебник / В. М. Лебедев, Д. В. Агашев [и др.] ;

ред. В. М. Лебедев. - М. : НОРМА : ИНФРА-М, 104. Трудовое право России : учебник для бакалавров + CD / А. В.

Завгородний, В. В. Коробченко [и др.] ; ред.: Е. Б. Хохлов, В. А. Сафонов. - 5е изд., перераб. и доп. - М. : ЮРАЙТ, 105. Трудовое право России и стран Евросоюза: сборник статей / Л. Ю.

Бугров, В. А. Васильев [и др.]; ред. Г. С. Скачкова ; Ин-т гос-ва и права РАН.

- М.: Риор: ИНФРА-М, 2012.

106. Трудовое право России: Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Учебник. М., Проспект, 2006г.

107. Трудовое право России: Учебник. / Отв. редакторы - Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. М., 2008.

108. Трудовое право России: Учебник. / Под ред. проф. Куренного А.М., М., 2008.

109. Трудовое право России: Учебник. М./ Под ред. проф. Маврина С.П. и Хохлова Е.Б. М., Норма, 2007.

110. Трудовое право России: Учебник. Молодцов М.В., Головина С.Ю.

М., Норма, 2008.

111. Трудовое право: Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Учебник для вузов.

М., 2002.

112. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О.

Снигиревой. М., 2009.

113. Трудовые споры : учеб. пособие / В. В. Коробченко, А. В.

Кузьменко [и др.] ; ред.: В. А. Сафонов, Е. Б. Хохлов. - М.: Проспект, 2013.

114. Уржинский К.П. Гарантии права на труд. М., 1984.

115. Фатуев А.А. Трудовое право в жизни человека. М.: Юрид. лит., 1991.

116. Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. Ч. 1., СПб. 2000.

117. Хохрякова О.С. Комментарий законодательства об отпусках. М.:

Юрид. лит., 118. Хохрякова О.С. Отпуска рабочих и служащих. М., 1984.

119. Хрусталев Б.Ф. Трудовая правосубъектность кооперативных предприятий // Правоведение. 1991. № 3.

120. Цитульский В.Ф. Российский коллективный договор в условиях перехода к рынку. Тверь, 1993.

121. Чуча С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в Российской Федерации. М., Вердикт, 2001.

122. Шебанова А.И. Коллективный договор в СССР. Сравнительное трудовое право (по материалам советско-британского симпозиума). М., 1987.

123. Шебанова А.И. Право и труд молодежи. М.: Юрид. лит., 1974.

124. Шеломов В.А. Ваша трудовая книжка. М.: Знание, 1987.

125. Шеломов В.А. Материальная ответственность рабочих и служащих. М., 1989.

126. Шептулина Н.Н. Российское законодательство об охране труда.

М., 2001.

127. Ярхо А.В. Время отдыха. М.: Профиздат,

ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ И

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

1. Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2. Всеобщая Декларация прав человека от 10.12.1948г 3. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. М., 1966.

4. Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда», принятая Международной Конференцией труда от 18 июня 1998г.

5. Декларация прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации от 22 ноября 1991 г.

6. Хартия основных прав работников. 1989. Конвенции и рекомендации МОТ, принятые в 1919-1990 гг.: В 2 т. Женева, 1991.

7. Социальная Европейская Хартия 8. Трудовой кодекс РФ 9. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" 10. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" 11. Федеральный закон от 03.12.2012 N 227-ФЗ "О потребительской корзине в целом по РФ" 13. Федеральный закон от 12.01.1996 №10-ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” 14. Федеральный закон от 01.05.1999 №92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»

15. Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей»

16. Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2010 N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" 17. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" 18. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в РФ»

19. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы 20. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ»

21. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»

ВОПРОСЫ К ВСТУПИТЕЛЬНОМУ ЭКЗАМЕНУ

Трудовое право и его отграничение от гражданского права Предмет и метод трудового права Принципы трудового права Трудовое правоотношение: понятие, содержание Основания возникновения трудовых отношений Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми. Их субъекты и содержание 7. Основные трудовые права и обязанности работника 8. Основные трудовые права и обязанности работодателя 9. Источники трудового права: понятие и виды 10.Коллективный договор: содержание, его действие, изменение и дополнение коллективного договора 11.Виды соглашений, их содержание и структура 12.Действие трудового законодательства по кругу лиц, во времени и пространстве 13.Основные принципы социального партнерства 14.Формы и уровни социального партнерства в сфере труда 15.Коллективные переговоры, порядок их ведения, урегулирование разногласий 16.Представители работников 17.Основные функции профсоюзов и их полномочия 18.Представители работодателей 19.Участие работников в управлении организацией 20.Порядок принятия решений работодателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа 21.Ответственность сторон социального партнерства 22.Понятие занятости. Правовой статус безработного 23.Трудовой договор: понятие, содержание 24.Содержание трудового договора 25.Срочный трудовой договор 26.Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу 27.Порядок оформления приема и увольнения работника. Выходные пособия 28.Понятие и виды переводов на другую работу 29.Временные переводы на другую работу 30.Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация 31.Расторжение трудового договора по инициативе работника 32.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника 33.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника 34.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 35.Понятие и виды рабочего времени 36.Режим и учет рабочего времени 37.Ненормированный рабочий день 38.Понятие и виды времени отдыха 39.Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков 40.Защита персональных данных работника 41.Тарифная система и ее элементы 42.Нормирование труда 43.Стимулирующие выплаты: порядок и виды 44.Компенсационные выплаты: понятие и виды.

45.Правовое регулирование дисциплины труда. Методы ее обеспечения 46.Дисциплинарные взыскания, порядок их применения 47.Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 48.Ученический договор 49.Организация охраны труда 50.Порядок расследования несчастных случаев на производстве 51.Материальная ответственность работодателя перед работником 52.Виды материальной ответственности работника 53.Определение ущерба, причиненного работником и порядок его взыскания 54.Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями 55.Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет 56.Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству 57.Особенности регулирования труда руководителя организации 58.Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 59.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства 60.Самозащита 61.Индивидуальные трудовые споры: понятие и порядок их реализации 62.Комиссии по трудовым спорам: их состав, компетенция, порядок работы 63.Коллективные трудовые споры: понятие и порядок их регулирования 64.Понятие права социального обеспечения как отрасли и научной дисциплины.

65.Организационно-правовые формы социального обеспечения.

66.Обязательное социальное страхование и его виды. Понятие социальных рисков и страховых случаев.

67.Обязательное пенсионное страхование.

68.Право граждан на достойный уровень жизни и его реализация в сфере социального обеспечения. Прожиточный минимум.

69.Субъекты общественных отношений, регулируемых правом социального обеспечения.

70.Понятие трудового стажа и классификация его видов.

71.Источники права социального обеспечения.

72.Понятие пенсии: трудовой и по государственному пенсионному обеспечению.

73.Размеры трудовой пенсии по старости и порядок их определения.

74.Понятие пенсии за выслугу лет и круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.

75.Понятие пенсии по случаю потери кормильца и условия ее назначения.

76.Приостановление, возобновление, прекращение и восстановление выплаты трудовой пенсии.

77.Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных пенсионных прав и прав застрахованных.

78.Выплата пенсий лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы территории РФ.

79.Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсий. Индексация пенсий.

80.Приостановление, возобновление, прекращение и восстановление выплаты трудовой пенсии.

81.Круг лиц, обеспечиваемых страховыми выплатами в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

82.Понятие пособий и их классификация. Единовременные и ежемесячные пособия.

83.Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности. Периоды, за которые пособие не назначается.

84.Материнский капитал.

85.Пособие по безработице.

86.Компенсационные выплаты: понятие и основания для их получения.

87.Понятие социального обслуживания и его виды.

88.Право на бесплатную медицинскую помощь и лечение. Виды медикосоциальной помощи.

89.Понятие инвалидности, ее степени, причины и их юридическое значение.

90.Условия, определяющие право на трудовую и государственную пенсию по инвалидности.

91.Социальное обслуживание семей с детьми.

92.Содержание детей в детских учреждениях.

93.Профессиональная реабилитация инвалидов, их социально-бытовое обслуживание.

94.Общая характеристика системы льгот как одного из способов социальной поддержки населения. Классификация льгот по системе социального обеспечения.

95.Круг лиц, пользующихся льготами по системе социального обеспечения. Виды льгот.

96.Структура трудовых пенсий: страховая и накопительная части трудовой пенсии.