Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Саратовская государственная юридическая академия»

УТВЕРЖДЕНО

на заседании Ученого Совета

ФГБОУ ВПО «СГЮА»

протокол № 6 от «20» марта 2014 года

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ЭКЗАМЕНА

по направлению подготовки 40.06.01 Юриспруденция по профилю Трудовое право; право социального обеспечения Саратов 2014 Вопросы к вступительному экзамену по профилю «Трудовое право; право социального обеспечения»

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Понятие и предмет трудового права России. Сфера действия трудового 1.

законодательства РФ.

Метод трудового права: понятие, элементы и особенности правового 2.

регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.

Соотношение (связь и разграничение) трудового и иных отраслей 3.

российского права.

Принципы трудового права РФ: понятие, значение, система. Свобода труда, 4.

запрещение принудительного труда, равенство трудовых прав – основные начала регулирования труда.

Понятие, система и особенности источников трудового права. Разграничение 5.

полномочий РФ и субъектов РФ в сфере правового регулирования труда.

Понятие и роль локального правового регулирования труда. Обязательные 6.

локальные нормативные акты о труде.

Понятие и виды (группы) субъектов трудового права, их общая 7.

характеристика.

Работники – субъекты трудового права.

8.

Работодатели – субъекты трудового права. Особенности правового 9.

положения работодателей – физических лиц.

Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны, 10.

представительство сторон социально-партнерских отношений.

Уровни, формы и органы социального партнерства в сфере труда.

11.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений: состав, компетенция.

Коллективный договор: понятие, значение, стороны и содержание.

12.

Порядок заключения коллективного договора, срок и сфера его действия, 13.

регистрация коллективного договора.

Соглашения по социально-трудовым вопросам: понятие, виды, стороны, 14.

содержание и сфера действия.

Правовое регулирование занятости населения в РФ: основные акты и 15.

понятия (занятость, занятые граждане, подходящая работа). Государственные органы содействия занятости.

Безработные граждане: понятие, правила регистрации, признание 16.

гражданина безработным.

Меры социально-правовой защиты временно незанятых и безработных 17.

граждан. Гарантии для отдельных категорий незанятых граждан.

Пособие по безработице: назначение, размеры, периоды выплаты (сроки 18.

получения).

Понятие, значение, структура и содержание трудового договора:

19.

обязательные и дополнительные условия. Недействительность условий трудового договора.

Сроки трудового договора. Срочные трудовые договоры: основания и 20.

правила установления срока трудового договора. Увольнение по истечении срока трудового договора.

Заключение трудового договора. Документальное оформление приема на 21.

работу. Аннулирование трудового договора.

Гарантии при заключении трудового договора. Отказ в приеме на работу.

22.

Испытание при приеме на работу по трудовому договору. Результат 23.

испытания.

Трудовые книжки работников: значение, основные акты и правила ведения.

24.

Оформление и выдача трудовой книжки при увольнении работника.

Основания и порядок изменения условий трудового договора. Последствия 25.

отказа от работы на новых условиях.

Отстранение от работы: понятие, основания, правила применения.

26.

Последствия незаконного отстранения.

Общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового 27.

договора. Законность и обоснованность увольнения работника.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли 28.

сторон: основания, общая характеристика.

Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных 29.

федеральным законодательством правил приема на работу.

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному 30.

желанию). Прекращение трудового договора по соглашению сторон.

Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, 31.

прекращения деятельности работодателя, сокращения штатов или численности работников.

Расторжение трудового договора при несоответствии работника занимаемой 32.

должности или выполняемой работе. Аттестация работников.

Расторжение трудового договора при смене собственника имущества 33.

организации или изменении подведомственности, подчиненности организации, ее реорганизации.

Расторжение трудового договора в случае неоднократного неисполнения 34.

работником трудовых обязанностей.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случаях 35.

однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.

Специальные основания расторжения трудового договора по инициативе 36.

работодателя при наличии вины работника.

Дополнительные гарантии при увольнении отдельных категорий работников 37.

и в отдельных случаях (подростки, женщины, лица с семейными обязанностями, профсоюзные работники, представители работников, лица, исполняющие государственные обязанности, часть 6 ст. 81 ТК РФ и др.).

Выходное пособие и иные выплаты увольняемым работникам. Сохранение 38.

средней заработной платы на период трудоустройства.

Ученический договор: понятие, форма, содержание. Условие о последующей 39.

работе.

Правовая защита персональных данных работника. Понятие и общие 40.

правила обработки персональных данных.

Понятие и виды рабочего времени. Сокращенное и неполное рабочее время.

41.

Режим рабочего времени, способы его установления и виды.

42.

Ненормированный режим труда, суммированный учет рабочего времени.

Понятие и виды времени отдыха. Привлечение к работе в выходные и 43.

нерабочие праздничные дни.

Ежегодные основные оплачиваемые отпуска: право на отпуск, 44.

продолжительность, порядок предоставления и использования отпусков.

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Понятие, структура и методы регулирования заработной платы по нормам 45.

ТК РФ. Обязательные государственные правила оплаты труда.

Формы и системы оплаты труда работников. Системы оплаты труда в 46.

учреждениях, финансируемых из бюджета.

Порядок и сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя 47.

(должностных лиц работодателя) за неполную и несвоевременную выплату заработной платы.

Минимальный размер оплаты труда. Региональные соглашения о 48.

минимальной заработной плате, иное коллективно-договорное регулирование минимальной оплаты труда.

Стимулирующие выплаты в составе заработной платы: премирование, 49.

надбавки и доплаты, иные выплаты стимулирующего характера. Локальное регулирование стимулирующей части оплаты труда.

Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы: основания, 50.

размеры и правила применения.

Ограничение удержаний из заработной платы работника: основания 51.

удержания, правила и размеры.

Понятие, виды и правила гарантийных выплат (доплат) работникам.

52.

Компенсационные выплаты по трудовому праву: понятие, общий правовой 53.

режим, виды (случаи) и характеристика видов компенсационных выплат.

Внутренний трудовой распорядок: понятие, правовые способы 54.

установления, примерное содержание локальных правил внутреннего трудового распорядка.

Дисциплина труда и методы ее обеспечения. Понятие и виды 55.

дисциплинарной ответственности работников.

Общая дисциплинарная ответственность работников: понятие, меры 56.

взыскания и порядок их применения.

Понятие и условия (основание) материальной ответственности работников за 57.

ущерб, причиненный работодателю. Ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности.

Виды материальной ответственности работников за ущерб, причиненный 58.

работодателю: понятие, случаи применения.

Порядок возмещения (исчисления, взыскания) ущерба, причиненного 59.

работодателю.

Правовое понятие охраны труда, содержание института охраны труда.

60.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и 61.

профессиональных заболеваний.

Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными 62.

обязанностями.

Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.

63.

Особенности регулирования труда лиц, принятых на временную работу (на 64.

срок до двух месяцев), на сезонную работу, на выполнение общественных работ.

Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего 65.

Севера и приравненных к ним местностях.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

66.

Особенности регулирования труда руководителя, главного бухгалтера, 67.

заместителей руководителя организации.

Государственный надзор и ведомственный контроль за соблюдением 68.

трудового законодательства.

Государственная инспекция труда: система органов, полномочия.

69.

Ответственность работодателей и должностных лиц работодателей за 70.

нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в 71.

организациях, у работодателей (внесудебный порядок).

Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в судах.

72.

Коллективные трудовые споры: понятие, стороны, органы, разрешающие 73.

коллективный спор. Проведение примирительных процедур. Гарантии лицам, участвующим в разрешении коллективных трудовых споров.

Право работников на забастовку. Объявление и проведение забастовки, 74.

признание забастовки незаконной, отложение, приостановление забастовки.

Порядок привлечения и использование труда иностранных граждан по 75.

трудовому законодательству РФ. Статус иностранных работников по трудовому праву РФ.

Абалдуев В.А. Российская антикоррупционная политика в сфере труда: новые правили нерешенные проблемы // Государство и право. 2013. № 3.

Безина А.К. Судебная практика по трудовым делам. Учебное пособие для магистров права. Казань: Казанский государственный университет им. В.И.

Ульянова-Ленина, 2004.

Буянова М.О. Трудовое право России. Учебное пособие. М, ПРОСПЕКТ, 2013.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., Проспект, 2007.

Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право. Учебник для бакалавров. М., ЮРАЙТ. 2014.

Головина С.Ю., Кучина Ю.А. Трудовое право. Учебник для бакалавров. М.:

Юрайт, 2013.

Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н.

Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010.

Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для вузов. М., Дело,1999.

Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право / под ред. М.В. Лушниковой.

М.: ЭКСМО. 2011.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. С.П.

10.

Маврина, В.А. Сафонова. М.: ПРОСПЕКТ. 2013.

Курс российского трудового права. Т 3: Трудовой договор/Научн. ред. тома 11.

Е.Б. Хохлов. СПб.: Издательство Р. Асланова «Юридический центр Пресс», 2007.

Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2 т. Т.1и 12.

Учебник. М.: ТК Велби. Изд-во Проспект, 2003, 2004.

Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. СПб.:

13.

Юридический центр Пресс, 2006.

Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской 14.

Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв.

ред. В.Л. Гейхман. М.: Юрайт, 2013.

Права и интересы сторон в отношениях, регулируемых нормами трудового 15.

права: актуальные проблемы согласования и защиты: межвуз. сб. научн. ст. В.А.

Абалдуев (отв. редактор) Саратов. ГОУ ВПО «СГАП». 2009.

Правовое регулирование труда в современной России: общие положения, 16.

отраслевые институты, эффективность реализации права. Материалы «круглого стола» в рамках международной научно-практической конференции «Юридическое образование и наука в России: проблемы модернизации, посвященной 75-летию Саратовской государственной академии права. Отв. редактор Абалдуев В.А.

(Саратов, 6-7 октября 2006 года) \ Отв. ред. В.А. Абалдуев.- Саратов. ГОУ ВПО «СГАП». 2007.

Трудовое право России: проблемы теории: Коллективная монография.

17.

Екатеринбург. УГЮА, 2006.

Трудовое право: учебник для бакалавров / под ред. К.Н. Гусова. М.:

18.

Проспект, 2013.

Трудовое право России: учебник для бакалавров / под общ. ред. Е.Б.

19.

Хохлова, В.А. Сафонова – 4-е изд. – М.: Издательство Юрайт, 2012. Серия:

бакалавр. Углубленный курс.

Трудовое право: учебник для бакалавров / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева.

20.

М.: ИД Юрайт, 2013.

Снигирева И.О. Трудовой кодекс Российской Федерации и наука трудового 21.

права // Трудовое право в России и за рубежом. 2012. № 2.

Хохлов Е.Б. Направления совершенствования трудового законодательства // 22.

Журнал российского права. 2011. №9.

Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Основные направления развития 23.

российского трудового законодательства // Журнал российского права. 2010. №5.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1996. № 1.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2003. № 12.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 ноября 2003 г. № 17 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 1.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изм. и доп.) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. № 3.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. № 1.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. №1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Рос. газета. 2014. 7 февраля.