«Часть I Проектная деятельность Глава 1 Профсоюзное образование в меняющемся мире Глава 2 Суть проектной деятельности Глава 3 Понимание организационного контекста Глава 4 Управление проектами Глава 5 Введение в проектное ...»

Подача заявки Заявки направляются непосредственно в Европейскую Комиссию:

Генеральный Директорат по вопросам занятости и социальным вопросам Подразделение Социальный Диалог – Производственные Отношения – Адаптация к изменениям DG Employment and Social Affairs Unit for Social Dialogue – Industrial Relations – Adaptation to Change В – 1049, Brussels E-mail: [email protected] Обычно в течение года существует три конечных даты подачи заявок на проекты, но мы настоятельно рекомендуем подавать заявку как можно раньше, так как бюджет может быть полностью исчерпан еще до наступления конечной даты подачи заявок.

Контакты:

Вы можете получить формы для подачи заявок, инструкции к их заполнению и информацию о конкурсах на сайте:

http://forum.europa.eu.int/Public/irc/empl/proposals/library?I=/documentation_english&vm=det ailed&sb=Title 04030302 – Информационные и образовательные мероприятия для объединений работников Введение Эта статья бюджета (ранее В3–4002) направлена на финансирование образовательных мероприятий для объединений работников. Ее действие распространяется в том числе и на страны, являющиеся кандидатами в члены ЕС. Данная статья осуществляет финансовую поддержку в соответствии с политикой Сообщества по формированию социального измерения внутреннего рынка, включающей в себя вопросы гендерного равенства и создания валютного союза.

Информация о конкурсах заявок на финансирование проектов, проводимых в рамках данной статьи, ежегодно публикуется в бюллетене Европейской Комиссии, как правило, в феврале.

Мероприятия, которым оказывается поддержка Информационные и образовательные мероприятия.

Возможности для участия профсоюзов В данной статье финансирования отдельной строкой оговаривается предоставление поддержки объединениям работников. ETUC с помощью ETUCO и его филиалов на национальном и отраслевом уровне активно используют эту возможность для реализации проектов, направленных на повышение осведомленности профсоюзных работников о различных аспектах европейской политики и содействие развитию европейской культуры в рамках профсоюзного движения.

Более подробную информацию о данной статье бюджета вы можете получить на сайтах:

http://europa.eu.int/comm/employment_social/key_en.html http://forum.europa.eu.int/Public/irc/empl/proposals/library Информацию о проектах, уже получивших финансовую поддержку в рамках данной статьи бюджета, вы можете получить на сайте:

http://europa.eu.int/comm/employment_social/calls/results/2003/vp_2003_004/projects_en.pdf Информация о конкурсах, проводимых в настоящий момент (или осуществлявшихся недавно) Последний конкурс завершился в сентябре 2004г.

Приоритеты Приоритетами конкурса, состоявшегося в 2004г., стали:

• Социальное измерение внутреннего рынка;

• Гендерное равенство;

• Валютный союз Согласно требованиям Комиссии, одним из основных требований к подобным проектам является активное вовлечение женщин в их реализацию и предоставление гарантий для участия инвалидов во всех мероприятиях, финансируемых в рамках данной статьи бюджета.

Продолжительность Участие Правом подавать заявку на финансирование проекта в рамках данной статьи бюджета обладают социальные партнеры, представляющие интересы работников на европейском, национальном, региональном или местном уровне. Комиссия не определяет необходимое число транснациональных партнеров, но европейский контекст заявки является одним из основных требований к содержанию проекта. Данная статья бюджета предполагает возможность финансирования мероприятий с участием социальных партнеров из стран-кандидатов на вступление в ЕС, при условии обеспечения преимущественного женского представительства.

Финансирование проектов Грантовое финансирование, выделяемое в рамках данной статьи, может покрывать до 90% расходов проекта. Соискателям необходимо обеспечить из своих ресурсов по меньшей мере 10 % от общей суммы затрат проекта. Вклад соискателей в бюджет проекта должен осуществляться в реальной денежной форме. Это означает, что «финансовый поток» должен быть «отображен в счетах организации, реализующей проект, партнеров или третьих лиц». К подобным расходам могут быть отнесены также затраты на оплату труда. Однако, предоставление других ресурсов (к примеру, помещения, которое находится в собственности одного из партнеров), рассматривается как «неденежный вклад» и в данной ситуации не является приемлемым.

Подача заявки Заявки направляются непосредственно в Европейскую Комиссию:

Генеральный Директорат по вопросам занятости и социальным вопросам Подразделение Социальный Диалог – Производственные Отношения – Адаптация к изменениям DG Employment and Social Affairs Unit for Social Dialogue – Industrial Relations – Adaptation to Change В – 1049, Brussels E-mail: [email protected] В 2004г. было установлено две конечных даты подачи заявок на проекты, но мы настоятельно рекомендуем подавать заявку как можно раньше, так как бюджет может быть полностью исчерпан еще до наступления конечной даты подачи заявок.

Контакты:

Вы можете получить формы для подачи заявок, инструкции к их заполнению и информацию о конкурсах на сайте:

http://forum.europa.eu.int/Public/irc/empl/proposals/library?I=/documentation_english&vm=det ailed&sb=Title Статья 04030303 – Информирование, консультирование и участие представителей предприятий Введение Эта статья бюджета (ранее В3–4003) предполагает финансирование мероприятий, направленных на укрепление транснационального сотрудничества между представителями работников и работодателей на предприятиях, осуществляющих свою деятельность более чем в одной стране ЕС, в отношении реализации права работников на информирование, консультирование и участие. Приоритетная поддержка оказывается предприятиям, не подпадающим под действие Директив 94\45\ЕС и 97\74\ЕС об учреждении Европейских Рабочих Советов. Ассигнования, выделяемые в рамках данной статьи бюджета, могут быть также направлены на проведение обучающих мероприятий для представителей транснациональных органов информирования, консультирования и участия, направленных на повышение женского представительства и внедрение инновационных методов предотвращения и разрешения конфликтов в мультинациональных предприятиях, в частности тех, которые находятся в стадии реструктуризации. Данное направление бюджетного финансирования распространяется также на участие представителей социальных партнеров из стран-кандидатов в члены ЕС.

Обязательным требованием к проектам, является обеспечение гарантий участия инвалидов во всех мероприятиях, финансируемых данной статьей бюджета.

Информация о конкурсах заявок на финансирование проектов, проводимых в рамках данной статьи, ежегодно публикуется в бюллетене Европейской Комиссии, как правило, в феврале.

Мероприятия, которым оказывается поддержка • Практика, обмен информацией и описание опыта реализации права работников на информирование, консультирование и участие на предприятиях или группах предприятий;

• Мероприятия по подготовке работников к работе в Европейской Компании (European Company) или Европейской Кооперативной Компании (European Cooperative Society);

• Инновационные мероприятия, направленные на распространение информации о правах работников на участие и консультирование, прогнозирование изменений и предотвращение и разрешение споров, вызванных процессами реструктуризации или поглощения компании, сменой владельца или профиля производства.

Возможности для участия профсоюзов Данная статья финансирования является крайне значимой для профсоюзов, поскольку она связана с политическими аспектами поглощения, реструктуризации, смены владельца и перепрофилирования предприятий, а также информирования и консультирования на транснациональном уровне. С момента своего создания, данное направление финансовой поддержки крайне активно используется профсоюзами на уровне предприятий, национальном и транснациональном уровнях.

Более подробную информацию о данной статье бюджета вы можете получить на сайтах:

http://europa.eu.int/comm/employment_social/key_en.html http://forum.europa.eu.int/Public/irc/empl/european_works_council/library?I=/vp2004001senglis h&vm=detailed&sb=Title Информацию о проектах, уже получивших финансовую поддержку в рамках данной статьи бюджета, вы можете получить на сайте:

http://europa.eu.int/comm/employment_social/projects_en.pdf Информация о конкурсах, проводимых в настоящий момент (или осуществлявшихся недавно) Последний конкурс завершился в сентябре 2004г.

Приоритеты Приоритетами конкурса, состоявшегося в 2004г., стали:

• Обмен информацией и опытом в сфере подготовки работников к реализации своих прав на информирование, консультирование и участие в Европейской Компании (European Company) или Европейской Кооперативной Компании (European Cooperative Society);

• Сотрудничество между представителями работников и работодателей, содействующее реализации прав работников на информирование и консультирование на национальном и европейском уровнях, а также на уровне предприятий;

• Мероприятия, направленные на обеспечение равных возможностей и достижение баланса между мужчинами и женщинами, с учетом форы транснационального представительства;

• Укрепление транснационального сотрудничества в сфере информирования и консультирования между представителями работников, между представителями работодателей, а также между представителями работников и работодателей на предприятиях, осуществляющих свою деятельность более, чем в одном государстве ЕС или странах-кандидатах ЕС;

• Инновационные мероприятия, направленные на разработку стратегий реализации прав работников на информирование, консультирование и участие (в том числе и финансовое) в деятельности предприятий, прогнозирование изменений и предотвращение и разрешение конфликтов в мультинациональных компаниях, вызванных процессами реструктуризации и поглощения предприятий, смены собственника и профиля производства;

• Мероприятия, направленные на заключение соглашений корпоративной социальной ответственности между представителями работников и работодателей в мультинациональных компаниях;

• Содействие в учреждении органов информирования и консультирования и распространение положительного опыта на предприятиях и группах предприятий, действующих на европейском уровне;

• Описание опыта учреждения Европейских Рабочих Советов и значения и эффективности информационных и консультационных процессов в их рамках.

Продолжительность 12 месяцев Участие Правом подавать заявку на финансирование проекта в рамках данной статьи бюджета обладают:

• Организации, представляющие интересы работников (региональные, национальные, европейские, отраслевые или межотраслевые профсоюзные объединения);

• Работодатели, а также организации, представляющие их интересы.

С 1 января 2004г. соискателями финансирования проектов в рамках данной статьи бюджета могут выступать также представители из новых стран-участников ЕС. Особенно приветствуются совместные мероприятия с участием работников и работодателей.

Комиссия не определяет необходимое число транснациональных партнеров, но европейский контекст заявки является одним из основных требований, предъявляемых к проектам.

Участниками проекта должны быть представители объединений работников и работодателей, в том числе:

• Члены или будущие члены рабочих советов или иных подобных органов;

• Представители объединений работников\профсоюзов;

• Менеджеры предприятий или групп предприятий, а также руководство объединений работодателей;

• Эксперты, выдвигаемые вышеупомянутыми организациями социальных партнеров.

Финансирование проектов Грантовое финансирование, выделяемое в рамках данной статьи, не покрывает все затраты проекта. Соискателям необходимо обеспечить из своих ресурсов по меньшей мере 20 % от общей суммы затрат проекта. Вклад соискателей в бюджет проекта должен осуществляться в реальной денежной форме. Это означает, что «финансовый поток»

должен быть «отображен в счетах организации, реализующей проект, партнеров или третьих лиц». К подобным расходам могут быть отнесены также затраты на оплату труда.

Однако, предоставление других ресурсов (к примеру, помещения, которое находится в собственности одного из партнеров), рассматривается как «неденежный вклад» и в данной ситуации не является приемлемым.

Подача заявки Заявки направляются непосредственно в Европейскую Комиссию:

Генеральный Директорат по вопросам занятости и социальным вопросам Подразделение Социальный Диалог – Производственные Отношения – Адаптация к изменениям DG Employment and Social Affairs Unit for Social Dialogue – Industrial Relations – Adaptation to Change В – 1049, Brussels E-mail: [email protected] Обычно в течение года устанавливается три конечных даты подачи заявок на проекты, но мы настоятельно рекомендуем подавать заявку как можно раньше, так как бюджет может быть полностью исчерпан еще до наступления конечной даты подачи заявок.

Контакты:

Вы можете получить формы для подачи заявок, инструкции к их заполнению и информацию о конкурсах на сайте:

http://forum.europa.eu.int/Public/irc/empl/european_works_council/library?I=/vp2004001senglis h&vm=detailed&sb=Title Поддержка и обучение Специализированное Агентство Социального Развития (Social Development Agency – SDA), с мультинациональным составом сотрудников, оказывает помощь представителям ETUC и европейских отраслевых профсоюзов в оформлении заявок на проекты в рамках Статей Финансирования Социального Диалога, поиск партнеров и написание итоговых отчетов.

Контакты SDA:

Blvd du Roi Albert II, 5, 7th floor B-1210 Brussels Tel: +32 2 e-mail: [email protected] С 2002г. ETUCO, совместно с Агентством Социального Развития, ежегодно проводит тренинги, направленные на улучшение качества профсоюзных заявок на проекты в рамках Статей Бюджета Социального Диалога, содействие их реализации и презентации итоговых отчетов. Тренинг обычно проводится в Брюсселе, как правило, в тот момент, когда Европейская Комиссия открывает очередной конкурс заявок на финансирование проектов.

Более подробную информацию о данных тренингах вы можете получить на сайте:

http://www.etuc.org/etuco/en/courses/ или задать интересующие вас вопросы Сильване Пеннелла (Silvana Pennella) – [email protected] Глава Программа поддержки активного европейского гражданства Введение Программа мероприятий Сообщества, направленная на поддержку активного европейского гражданства, была принята Европейским Советом в январе 2004г. и опубликована в бюллетене Европейского Сообщества 04.2.2004. Срок реализации программы – с 1 января 2004г. по 31 декабря 2006г.

Программа направлена на укрепление диалога между Европейским Союзом и его гражданами и содействие развитию активного европейского гражданства.

Программа оказывает поддержку трем типам мероприятий:

• Постоянно действующие программы, осуществляемые структурами, содействующими построению активного европейского гражданства;

• Постоянно действующие программы, осуществляемые независимыми аналитическими агентствами (think tanks), контактными сетями и другими подобными организациями, содействующими достижению общественно значимых целей по построению активного европейского гражданства и формированию европейской политики в данной сфере;

• Мероприятия, способствующие развитию активного европейского гражданства, осуществляемые представленными на европейском уровне некоммерческими организациями, ассоциациями и федерациями, а также межотраслевыми профсоюзами. Мероприятия, содействующие слиянию городов, инициированные муниципалитетами, местными и региональными сообществами, органами власти и организациями.

Мероприятия, которым оказывается поддержка Конференции, семинары, рабочие группы, сетевые мероприятия, обмен опытом, образовательные мероприятия, а также мероприятия, направленные на распространение достигнутых результатов.

Возможности для участия профсоюзов В 2004г. в соответствии с определенными приоритетами деятельности Программы, был разработан специальный конкурс заявок для межотраслевых профсоюзов, участвующих в Европейском социальном диалоге.

Информацию о проектах, уже получивших финансовую поддержку в рамках данной Программы, вы можете получить на сайте:

http://europa.eu.int/comm/dgs/education_culture/civilsociety/en.htm Информация о конкурсах, проводимых в настоящий момент (или осуществлявшихся недавно) В 2004г. в рамках данной Программы были инициированы два конкурса, прием заявок на которые был завершен в ноябре и декабре 2004г. Приоритетами данных конкурсов стали следующие направления деятельности:

• Поддержка представленных на европейском уровне некоммерческих организаций, ассоциаций и федераций;

• Поддержка участия межотраслевых профсоюзов в Европейском социальном Приоритеты Оба конкурса 2004г. были направлены на реализацию следующих задач:

• Укрепление, распространение и популяризация ценностей и задач Европейского • Сплочение граждан в рамках Европейского Союза и содействие их активному вовлечению в деятельность институтов ЕС;

• Вовлечение граждан в общественное обсуждение, посвященное аспектам формирования Европейского Союза;

• Поддержка инициатив, выдвигаемых структурами, содействующими обеспечению активного гражданства в ЕС.

Заявки на проекты, подаваемые в рамках конкурса для профсоюзов, должны были быть посвящены одной из тематик, содействующих активизации общественных дискуссий о формировании Европейского Союза и\или распространению и популяризации его ценностей и задач:

• Влияние нового проекта Договора о Конституции;

• Реализация задач Лиссабонской стратегии и внедрение в Странах ЕС ее положительного опыта в сфере защиты прав потребителей, граждан и ключевых участников, в том числе и профсоюзов;

• Разработка инструментов профсоюзного образования, направленного на развитие активного европейского гражданства (т.е. разработка методических материалов, образовательных программ и стратегий развития);

• Европейские ценности и задачи и их связь со структурами общественного обслуживания.

Продолжительность Максимальная продолжительность проекта составляет 12 месяцев. Проекты, поддержанные в рамках конкурса 2004г. должна начаться не ранее 1 апреля 2005г. и завершиться не позднее 31 марта 2006г. При этом все проекты должны начать свою деятельность не позднее 1 ноября 2005г.

Участие Соискателями финансирования в рамках конкурсов данной Программы могут быть профсоюзы, участвующие в Европейском социальном диалоге как на европейском, так и на национальном уровне и располагающиеся в одной из следующих стран:

• 25 стран Европейского Союза;

• Страны EFTA\EEA87;

• Румыния и Болгария;

Страны, входящие в Европейскую Ассоциацию Свободной Торговли (European Free Trade Association) и являющиеся участниками Европейской Экономической Зоны (European Economic Area) – прим.переводчика Финансирование проектов Заявка на финансирование проекта должна содержать сбалансированный бюджет, предполагающий выделение финансирования в размерах 20 000 – 150 000 евро, при этом запрашиваемая сумма не должна превышать 60% от общей суммы затрат в рамках проекта.

Подача заявки Заявки направляются непосредственно в Европейскую Комиссию:

Заказным письмом по адресу:

European Commission Education and Culture Directorate-General Sector “Partnership with Civil Society” Rue Van Maerlant, 2 (office 4\57) B-1049 Brussels Belgium Лично или курьерской службой на центральный пункт приема корреспонденции Европейской Комиссии (Rue de Genve 1, B-1140, Evre).

Контакты Информацию о конкурсах, проводимых в рамках данной Программы, а также все сопутствующие документы, вы можете получить на сайте:

http://europa.eu.int/comm/dgs/education_culture/activecitizenship/index_en.htm Ответственность за проведение конкурсов проектов несет служба «Сотрудничество с Гражданским Обществом» Генерального Директората по вопросам образования и культуры Европейской Комиссии.

Дополнительную информацию о Программе вы можете получить по адресу:

European Commission Education and Culture Directorate-General Sector “Partnership with Civil Society” Rue Van Maerlant, 2 (office 4/57) B-1049 Brussels Belgium E-mail: [email protected] Fax : +32 2 299 Глава гендерного равенства (2001-2005) Введение Соглашение о содействии обеспечению гендерного равенства, впервые было включено в состав Договора о ЕС в 1957г. Законодательная структура Европейского Сообщества обеспечивает равенство мужчин и женщин перед законом. Содействие установлению гендерного равенства является важным элементом внешней политики Европейского Союза; и, в особенности, обеспечение и защита прав женщин в странах третьего мира. Более того, равенство мужчин и женщин перед законом является одним из обязательных требований, предъявляемых к странам при вступлении в Европейский Союз.

Рамочная стратегия по обеспечению гендерного равенства Рамочная Стратегия Европейского Сообщества по обеспечению гендерного равенства на 2001-2005гг.88 существенно отличается от предыдущих стратегий Сообщества, по обеспечению равных возможностей для мужчин и женщин, которые представляли собой совокупность отдельных мероприятий и программ, финансировавшихся из различных бюджетных источников89. Новая стратегия направлена на объединение всех инициатив и программ в единое направление, предполагающее установление единых стандартов, критериев оценки, инструментов мониторинга и экспертизы. По мнению Европейской Комиссии, это будет способствовать повышению эффективности оценки и последующего распространения результатов.

Одной из ключевых целей стратегии является борьба со структурным неравенством путем включения критерия гендерного равенства во все сферы политики, оказывающие прямое или косвенное влияние на жизнь мужчин и женщин. При разработке и реализации данных направлений политики, интересы, нужды и желания женщин должны учитываться точно так же, как и интересы, нужды и желания мужчин. Это и является комплексным подходом к проблеме равенства мужчин и женщин90, ключевую роль в установлении которого сыграло Коммюнике Европейской Комиссии от 21 февраля 1996г. «Об обеспечении равных возможностей мужчин и женщин во всех направлениях политики и деятельности Сообщества» (COM (96) 67 final). Но параллельно с внедрением данного подхода, сохраняющееся неравенство требует проведения конкретных мероприятий, направленных на защиту прав женщин. В основу рамочной стратегии заложен подход, предусматривающий параллельную реализацию этих двух направлений деятельности.

Программа Сообщества по обеспечению гендерного равенства Поскольку осуществление скоординированных мероприятий (направленных на создание контактных сетей, повышение информированности, осуществление анализа, оценки и мониторинга, формирование отчетов), предусматривает наличие рамочной См.: http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/strategy_en.html В том числе Инициатива Сообщества EQUAL. См. Главу См.: http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/gms_en.html стратегии, Комиссией была предложена программа поддержки – Программа Сообщества по обеспечению гендерного равенства (2001-2005гг.)91.

Программа координирует, поддерживает и финансирует проведение транснациональных мероприятий в сферах, где осуществляется Рамочная Стратегия Сообщества по обеспечению гендерного равенства. Программа дополняет другие программы и гранты Европейского Союза, также направленные на борьбу с любыми формами неравенства и обеспечение равенства мужчин и женщин.

Цели Программы:

• Обеспечение и распространение ценностей и практик, лежащих в основе • Информирование об основных аспектах гендерного равенства, в том числе прямой и косвенной дискриминации, усиливающейся дискриминации женщин, оценка эффективности различных направлений политики и деятельности в данной сфере с помощью предварительного анализа, мониторинга их осуществления и оценки • Развитие возможностей ключевых участников эффективно содействовать обеспечению гендерного равенства, посредством осуществления обмена информацией и опытом и формирования контактных сетей на уровне Европейского Конкурсы в рамках данной Программы проводятся ежегодно, как правило, весной.

Заявки направляются непосредственно в Европейскую Комиссию Информацию о конкурсах, проводимых в рамках данной Программы, вы можете получить на сайте:

http://europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/fund_en.html Мероприятия, которым оказывается поддержка • Сравнительный анализ процессов, методов и инструментов, касающихся обмена гендерными ролями и преодоления гендерных стереотипов;

• Трансляция положительного практического опыта и знаний, обмен сотрудниками;

• Развитие сотрудничества, направленного на совместную организацию мероприятий и разработку стратегии и методологии в данной сфере;

• Распространение результатов, разработка методических материалов и проведение мероприятий.

Возможности для участия профсоюзов Гендерное равенство стало одним из ключевых политических приоритетов, определенных в рабочей программе, принятой на последнем конгрессе ETUC в Праге в 2003г. Программа обеспечения гендерного равенства крайне активно реализуется профсоюзными организациями и другими структурами92.

См.: http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/fund_en.html См.: http://www.etuc.org/en/index.cfm?target=/EN/Dossiers/gender/default.cfm Информация о конкурсах, проводимых в настоящий момент (или осуществлявшихся недавно) Приоритеты Приоритетной темой конкурса 2004г. стало «Обеспечение изменений в гендерных ролях и преодоление гендерных стереотипов» в таких сферах, как экономика, равное участие и представительство, социальные права и гражданская жизнь.

Приоритетами предыдущих конкурсов были следующие тематики:

• Гендерный баланс в процессе принятия решений;

• Гармонизация рабочей и семейной жизни;

• Равная оплата труда.

Продолжительность 15 месяцев с момента подписания контракта Участие Программа открыта для участия следующих стран:

• 25 стран Европейского Союза;

• Стран-кандидатов на вступление в ЕС Соискателями могут выступать следующие структуры:

• Некоммерческие организации европейского уровня;

• Социальные партнеры европейского уровня. Социальные партнеры на национальном уровне могут также подавать заявки на транснациональные проекты, но в этом случае их представители должны иметь письменное подтверждение от социального партнера европейского уровня, о его согласии способствовать распространению результатов данного проекта.

• Транснациональные сетевые структуры или консорциумы региональных или местных органов власти (некоммерческих организаций из по меньшей мере трех стран ЕС, Европейской Экономической Зоны или стран-кандидатов на вступление Партнерами проектов могут быть:

• Национальные, региональные и местные органы власти;

• государственные структуры и некоммерческие организации, содействующие обеспечению гендерного равенства в Европейском Союзе и на национальном • социальные партнеры, университеты и исследовательские организации;

Транснациональными считаются проекты, в которых участвуют партнеры по меньшей мере из трех стран Европейского Союза, Европейской Экономической Зоны или стран-кандидатов на вступление в ЕС. Заявка представляется соискателем, который несет ответственность за реализацию проекта и заключает договор с Комиссией.

Страны, входящие в Европейскую Ассоциацию Свободной Торговли (European Free Trade Association) и являющиеся участниками Европейской Экономической Зоны (European Economic Area) – прим.переводчика Финансирование проектов Финансирование Сообщества может покрывать не более 80% всех затрат проекта.

Соискателям необходимо обеспечить из своих ресурсов не менее 20% от общей суммы затрат проекта. Вклад соискателей в бюджет проекта должен осуществляться в реальной денежной форме.

Подача заявки Заявки должны направляться в печатном виде в трех экземплярах, правильно оформленные и подписанные ответственным лицом, по почте в Европейскую Комиссию по адресу:

European Commission DG Employment and Social Affairs Equality between women and men SPA3 00/ B-1049 Brussels Кроме того, электронная версия заявки на проект должна быть направлена на следующий адрес:

[email protected] Контакты Вы можете получить формы для подачи заявок, инструкции к их заполнению и информацию о конкурсах на сайте:

http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/calls/2004/vp_2003_31/en.pdf Информацию о составе специального комитета, ответственного за реализацию Программы, вы можете найти на сайте:

http://europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/newprg/listprgcomm.pdf У данной программы отсутствует Офис Технической Поддержки. Лицом, ответственным за реализацию направления гендерного равенства в ETUC, является Кателин Пашье (Catelene Passchier) – [email protected], но в ее компетенцию не входит информирование и консультирование профсоюзов по вопросам участия в данной программе.

Глава Шестая рамочная программа развития науки и технологий (2002 – 2006) Шестая Рамочная Программа развития науки и технологий (Sixth Framework Programme for Research and Technological Development and Demonstration), как и предшествующие программы, является широкомасштабной инициативой в сфере научных и технологических исследований и практической реализации инноваций. Она представляет собой стратегически значимое направление деятельности Европейского Союза, ей посвящена отдельная глава Договора о Европейском Союзе. Бюджет Шестой Рамочной Программы составляет 17.5 миллиардов евро, что представляет почти 4% общего бюджета Европейского Союза за 2001 год и 4-5% от совокупного объема расходов всех стран-участников ЕС на развитие науки и технологий.

На момент написания данного пособия, Комиссией разрабатывается Седьмая Рамочная Программа. Краткая информация о ней содержится в конце данной главы.

Краткий обзор Шестой Рамочной Программы развития науки и технологий Научное и технологическое развитие является принципиально важным элементом развития индустриального общества и ключевым компонентом кампании Европейского Союза по усилению конкурентоспособности и обеспечению занятости. Одной из ключевых задач Шестой Рамочной Программы является создание Европейского Исследовательского Пространства (European Research Area - ERA). Формирование ERA обусловлено осознанием того, что вызовам будущего нельзя противостоять без объединения исследовательских достижений Европы. Таким образом, цель Программы – гармонизация и объединение научных достижений, способствующих становлению Европы как «наиболее конкурентоспособной и динамично развивающейся системы»

(Европейский Саммит в Лиссабоне в марте 2000г.) В соответствии с этим, задачи Шестой Рамочной Программы определяются следующим образом:

• Фокусирование европейских исследований на небольшом количестве приоритетных тематик;

• Максимальное интегрирование деятельности всех участников, на всех уровнях исследовательского процесса;

• Развитие исследований, оказывающих устойчивое структурирующее воздействие;

• Поддержка мероприятий, направленных на укрепление общей исследовательской и технологической базы Европы.

Шестая Рамочная Программа состоит из трех ключевых направлений деятельности, сгруппированных в две программы:

• Фокусирование и интегрирование европейских исследований.

• Структурирование Европейского Исследовательского Пространства, • Создание и укрепление основ Европейского Исследовательского Пространства.

а также третьей, целевой, программы – EURATOM, занимающейся ядерными исследованиями, бюджет которой составляет более 7% от общего объема бюджета.

Первое направление деятельности включает в себя семь приоритетных тематик:

• Использование генной инженерии и биотехнологий в медицине;

• Технологии Информационного Общества;

• Нанотехнологии и нанонауки, новые производственные технологии и методы;

• Авиация и космос;

• Качество и безопасность продуктов питания;

• Устойчивое развитие, глобальные изменения и экологический баланс;

• Граждане и управление в европейском обществе, основанном на знаниях.

Также, первое направление включает в себя ряд видов деятельности, затрагивающих более широкий спектр исследований, в том числе исследования, направленные на поддержку политики Европейского Союза, развитие новых направлений научной мысли, новых технологий, исследований, осуществляемых малым и средним бизнесом и международного сотрудничества в сфере научно-технологического развития.

Второе и Третье направления деятельности посвящены структурированию Европейского Исследовательского Пространства и, соответственно, укреплению его основ.

Принимая во внимание, что предыдущие Рамочные Программы не были реализованы в полном объеме, Шестая Рамочная Программа была разработана с учетом ряда корректив. Многие инициативы, финансировавшиеся предыдущими программами, были краткосрочными и завершались сразу же после прекращения финансирования со стороны Европейского Союза. Кроме того, эффект этих инициатив был достаточно ограниченным ввиду их небольшого масштаба и недостаточного количества организаций, вовлеченных в их реализацию.

Новые инструменты реализации Программы Различные типы проектов и мероприятий, используемых при осуществлении Шестой Рамочной Программы, рассматриваются в качестве «инструментов» ее реализации. Для того, чтобы ликвидировать слабые места программы, о которых было сказано выше, был введен ряд новых инструментов, тесно связанных с понятием Европейского Исследовательского Пространства.

Среди этих инструментов наиболее значимыми являются Объединенные Проекты и Сети Преимуществ (Networks of Excellence). Они выступают в качестве способов мобилизации «критической массы» знаний и ноу-хау для достижения более амбициозных целей.

Интегрированные Проекты Интегрированные Проекты - это достаточно крупные проекты, направленные на содействие накоплению «критической массы» в исследованиях с четко определенными научными и технологическими целями и задачами.

Интегрированные Проекты призваны содействовать достижению конкретных результатов, направленных на повышение уровня конкурентоспособности Европы или удовлетворение основных потребностей общества. Каждый проект должен представлять ряд согласованных между собой направлений деятельности в рамках единой структуры управления. Предполагается, что Интегрированные Проекты должны формироваться из сети связанных компонентов, как правило, подпроектов, реализуемых в тесной координации друг с другом. Размер и структура этих компонентов могут варьироваться в зависимости от выполняемых заданий. Каждый подпроект должен включать в себя исследовательский компонент, технологический компонент и\или компонент применения\внедрения достигнутых результатов, а также, возможно, образовательный компонент.

Интегрированные Проекты будут применяться в отношении всех приоритетных тематик. Также, они могут использоваться в других сферах, касающихся научной поддержки политики, осуществляемой Сообществом, и прогнозирования научных и технологических потребностей общества (так называемый Восьмой приоритет).

Средний срок реализации Интегрированных Проектов составляет 3-5 лет. Однако, в данном случае не устанавливается максимально допустимой продолжительности проекта. Таким образом, в случае, если того требуют задачи проекта, его реализация может быть продлена на больший срок.

Поскольку «критическая масса» и виды деятельности различаются в зависимости от проектов, бюджеты, выделяемые на их финансирование, будут варьироваться от нескольких миллионов евро до нескольких десятков миллионов евро. Эта дифференциация бюджетов обусловлена требованием Комиссии, настаивающей на том, чтобы проекты ставили перед собой максимально амбициозные цели и мобилизовывали любые ресурсы, необходимые для их осуществления. По мнению Комиссии, проектная основа, заложенная в Шестую Рамочную Программу, позволит привлечь к ее реализации значительно большее количество участников, нежели предыдущие Программы (где среднее число участников одного проекта не превышало 8). Однако, Комиссия особо обращает внимание на отсутствие бюджетных ограничений, позволяющее в полном объеме раскрыть замысел и критическую массу проектов.

Сети, объединяющие научно-исследовательский потенциал Сети, объединяющие научно-исследовательский потенциал (Networks of Excellence), направлены на интеграцию европейских исследований путем создания виртуальных центров, аккумулирующих научно-исследовательские достижения. Они рассматриваются в качестве инструментов, содействующих развитию науки и технологий путем устранения фрагментарности европейских исследований. Основными результатами работы Сетей должно быть структурирование и конкретизация методов исследования, осуществляемых с их помощью. Деятельность Сетей должна быть направлена на реализацию амбициозных целей, в частности, в отношении обеспечения европейского лидерства и высокой конкурентоспособности на мировой арене.

Сети будут выступать в качестве одного из основных инструментов реализации всех приоритетных тематик Шестой Рамочной Программы. Также, они могут использоваться в других сферах, касающихся научной поддержки политики, осуществляемой Сообществом, и прогнозирования научных и технологических потребностей общества (так называемый Восьмой приоритет).

Для того, чтобы не стать закрытым клубом, деятельность каждой Сети должна также предполагать распространение аккумулируемых знаний за своими пределами, в первую очередь, с помощью проведения образовательных мероприятий.

Сети должны согласованно реализовывать совместную программу мероприятий, структурированную вокруг трех ключевых компонентов:

• Деятельность, направленная на интеграцию (объединение исследовательских инструментов, методик и технологий);

• Совместное проведение исследований;

• Деятельность, направленная на распространение знаний (наиболее важным ее элементом будет разработка совместной программы обучения исследователей и других ключевых сотрудников Сетей).

Поскольку не дается конкретного определения «критической массы» в отношении Сетей, объединяющих научно-исследовательский потенциал, Европейская Комиссия ожидает, что крупные сети будут объединять «несколько сотен исследователей». При этом допускается, что некоторые сети будут более ограниченными, но независимо от размера, необходимые цели и критическая масса должны присутствовать в каждой из сетей.

Средняя продолжительность проектов в рамках данной Программы - до пяти лет, в отдельных случаях этот срок может быть продлен до 7 лет. Размер финансовой поддержки Комиссии будет определяться в зависимости от количества исследователей, вовлеченных в структуру сети (финансирование предусматривает только процентную ставку накладных расходов) и степени интеграции, достигнутой в рамках данной сети.

Помимо Интегрированных Проектов и Сетей, объединяющих научноисследовательский потенциал, Шестая Рамочная Программа использует также ряд других инструментов, многие из которых уже известны по предыдущим Рамочным Программам:

Целевые научно-исследовательские проекты Целевые научно-исследовательские проекты являются мультипартнерскими инициативами, ориентированными на проведение исследований, создание инновационных продуктов или практическую реализацию достигнутых результатов. Данные проекты направлены на повышение европейской конкурентоспособности, удовлетворение конкретных потребностей общества или реализации политики ЕС. Эти проекты, подобно Интегрированным Проектам, также используются для реализации тематических приоритетов, но их цели и масштаб значительно более ограничены, а размер выделяемого бюджета варьируется от нескольких сотен тысяч до нескольких миллионов евро.

Координационные мероприятия Координационные мероприятия направлены на поддержку создания контактных сетей и координации исследовательских и инновационных мероприятий. Помимо общей координации совместных инициатив, в их функции входит организация и управление такими мероприятиями, как конференции, встречи, обмен кадрами, обмен и распространение положительного опыта, установление информационных систем и экспертных групп.

Специальные мероприятия по поддержке Специальные мероприятия по поддержке являются необходимым продолжением сопутствующих мероприятий, использованных в рамках Пятой Рамочной Программы.

Они призваны содействовать реализации Программы и также могут быть использованы для подготовки будущих исследовательских мероприятий Сообщества. В рамках приоритетных тематик специальные мероприятия по поддержке будут финансировать такие мероприятия, как конференции, семинары, проведение исследований, заседания рабочих и экспертных групп, научно-практическая реализация и распространение результатов исследований, информационная и коммуникационная деятельность, а также соответствующие комбинации данных мероприятий.

Возможности для участия профсоюзов По всей вероятности, сегодня большинство профсоюзов не обладают навыками проектного управления, необходимыми для координации проекта в рамках Шестой Рамочной Программы. Хотя в Четвертой Рамочной Программе два проекта реализовывались профсоюзными организациями, стремление к укрупнению проектов и повышению амбициозности их задач, нашедшее отражение в Пятой и Шестой Программах, значительно сократило возможности для участия профсоюзов. Следует отметить, что в такой ситуации оказались не только профсоюзы, но также небольшие частные и государственные структуры, в то же время, предприятия малого и среднего бизнеса имеют приоритет для участия в мероприятиях Шестой Рамочной Программы.

Хотя в Шестой Рамочной Программе процедуры заключения контракта и взаимоотношений с Европейской Комиссией для проектов были значительно упрощены, для более крупных проектов (с большим количеством участников и направлений деятельности) это усложнило механизмы внутреннего управления.

Как правило, немногие профсоюзы имеют опыт управления проектом, в котором участвуют более 3-5 партнеров, с проектной группой, насчитывающей в общей сложности 7-10 человек. Стремление к участию в Интегрированных Проектах и Сетях, объединяющих научно-исследовательский потенциал, будет означать, что профсоюзы берут на себя дополнительную ответственность и значительную нагрузку.

В данном случае, наиболее целесообразно для профсоюзов и, в особенности, для их исследовательских структур, стать партнерами проекта, координирующегося крупной организацией, таким образом избежав сложностей, связанных с управлением проекта и заключением контракта. Это также поможет сократить значительные издержки, связанные с управлением и координацией, которые неизбежны в проектах подобного масштаба.

С точки зрения самостоятельной проектной активности, профсоюзам следует рассмотреть возможности участия в Целевых научно-исследовательских проектах, Координационных мероприятиях и Специальных мероприятиях по поддержке. Эти направления также предъявляют высокие требования к навыкам управления и координации проекта. Кроме того, они могут предполагать значительные издержки, связанные с подготовкой заявки на проект, до того, как будет получено грантовое финансирование. Опыт Пятой Рамочной Программы и предыдущих Программ неутешителен: крайне мало организаций, связанных с профсоюзами, приняли участие в подобных проектах, не говоря уже о том, чтобы выступать в качестве координаторов проектов.

Среди ключевых исследовательских приоритетов Шестой Рамочной Программы, наиболее актуальными для профсоюзов тематиками, касающимися образования и профессиональной подготовки, являются следующие направления:

Технологии Информационного Общества Рабочая Программа «Технологии Информационного Общества» (Information Society Technologies – IST), среди всех приоритетных направлений имеет самый большой бюджет и рассматривается как структура, непосредственно участвующая в реализации европейской политики, направленной на становление Общества, основанного на знаниях, в соответствии с Постановлениями заседаний Европейского Совета в Лиссабоне в 2000г., в Стокгольме в 2001г. и Планом мероприятий «Европа в сети Интернет». Одной из тематик данной программы является 1.1.2. Прикладные исследования IST, направленные на противодействие основным социальным и экономическим вызовам. Ее целью является «популяризация IST-решений для противодействия социальным и экономическим вызовам, повышение доступности Технологий Информационного Общества для граждан, бизнеса и организаций». В частности, исследование «Работа через Интернет» (eWork systems) направлено на создание модели нового рабочего места, в то время, как другой подпроект (eLearning) призван содействовать развитию доступного электронного образования в школах, университетах, на рабочем месте и в качестве компонента пожизненного обучения.

Граждане и государственное управление в обществе, основанном на знаниях Эта приоритетная тематика содержит два направления исследований, каждое из которых предполагает вычленение ряда более конкретных аспектов:

Общество, основанное на знаниях и социальная сплоченность • Получение, углубление, распространение и использование знаний и их воздействие на экономическое и социальное развитие;

• Альтернативы развития общества, основанного на знаниях;

• Разнообразие возможностей построения общества, основанного на знаниях.

Гражданство, демократия и новые формы государственного управления • Последствия европейской интеграции и расширения Европейского Союза для граждан ЕС и для государственного управления;

• Определение сфер ответственности и новых форм управления;

• Вопросы, связанные с разрешением конфликтов и восстановлением мира;

• Новые формы гражданства и культурной идентичности.

В соответствии с данными аспектами, Европейская Комиссия определяет тематики, предполагающие реализацию конкретных мероприятий в рамках различных конкурсов на финансирование проектов.

Кроме того, профсоюзы могут участвовать в проектах Шестой Рамочной Программы, посвященных здравоохранению и экологической проблематике.

Профсоюзам, представляющим академических работников учреждений высшего образования и исследовательских организаций могут быть интересны достижения по созданию Европейского Исследовательского Пространства.

В рамках каждой из перечисленных тематик, как нам кажется, профсоюзам может быть полезно ознакомиться с итогами «выражения интересов» (expressions of interest), представленными различными исследовательскими органами Европы. Это даст представление о том, какие предложения выдвигались руководителями проектов. Более подробную информацию об этом можно найти на сайте http://eoi.cordis.lu/dsp_results.cfm Если, как мы надеемся, Шестой Рамочной Программе удастся обеспечить постоянное участие ключевых компаний, представляющих все отрасли промышленности, это также даст возможность профсоюзам приобщиться к реализации Программы с помощью переговоров и обсуждений с работодателями.

На многих крупных европейских предприятиях ведут активную работу Европейские Рабочие Советы. Хотя это и не является общепринятой практикой, ничто не мешает профсоюзным представителям поднять вопрос об исследовательской деятельности и Шестой Рамочной Программе. Это поможет выяснить, участвует ли (планирует участвовать) конкретный работодатель в проектах Шестой Рамочной Программы. В случае, если участвует, это даст возможность профсоюзам, если и не принимать непосредственное участие в деятельности проекта, то по крайней мере быть в курсе основных достижений.

Никто не отменял законодательную и политическую основу, обеспечивающую поддержку социального измерения Европейского Союза. Граждане Европы как работники, потребители, группы или индивиды, требующие социальной защиты, должны иметь основу и законные возможности быть представленными и принимать участие в деятельности Шестой Рамочной Программы.

Хотя профсоюзы не имеют права говорить от имени всех европейских граждан, они представляют крупнейшую европейскую сеть добровольных организаций, объединяющих большое число людей, чья работа направлена на то, чтобы Европа стала наиболее конкурентоспособной и динамично развивающейся экономикой. Именно поэтому участие профсоюзов необходимо для того, чтобы рыночные тенденции не вытеснили социальные аспекты из Шестой Рамочной Программы.

Затраты и финансовая поддержка Европейского Союза В Шестой Рамочной Программе используется ряд механизмов компенсации затрат.

Там, где организации предполагают участие Сообщества во всех расходах в рамках проекта, существуют следующие ограничения доли грантового финансирования:

• До 50% - для научных и технологических исследований и инновационной деятельности;

• До 35% - для мероприятий по научно-практической реализации достижений;

• До 100% - для образовательных мероприятий (за исключением персональных расходов обучающихся);

• До 100% - для осуществления общего управления проектом.

Другие модели предполагают, что Сообщество берет на себя оплату не более 20% всех расходов, при этом, эти расходы должны относиться к непосредственным затратам проекта.

Координационные мероприятия и Специальные мероприятия по поддержке финансируются Сообществом на 100%.

Одна из основных сложностей, с которыми сталкивались организации, участвовавшие в предыдущих Рамочных Программах, была необходимость ведения подробной, часто дублирующейся финансовой отчетности о расходовании грантовых средств. В рамках Шестой Рамочной Программы предприняты шаги по упрощению финансовой отчетности, направленные на то, чтобы дать проектам большую свободу в распределении ресурсов (в том числе и средств Сообщества) в период реализации проекта.

Одним из существенных достижений по упрощению финансовой отчетности стало введение сертификата затрат. Каждый участник проекта должен представить сертификат затрат (подписанный независимым внешним аудитором или, в случае, если это государственный орган или международная организация, компетентным должностным лицом), в котором устанавливается максимально допустимая сумма расходов, которые может совершить данный участник.

Процедура подачи заявки и критерии отбора Процедуры подачи и критерии отбора заявок для Интегрированных Проектов, Сетей, объединяющих научно-исследовательский потенциал, и других инструментов Шестой Рамочной Программы весьма подробны; с ними можно ознакомиться на сайте Шестой Рамочной Программы в разделе информации о конкурсах. Однако, существует ряд основных критериев, общих для всех проектных заявок, относящихся к приоритетным тематикам Программы.

Перечисленные ниже критерии используются для оценки всех заявок:

• Соответствие целям Программы;

• Потенциальный вклад проекта;

• Степень интеграции;

• Качество организации и менеджмента;

• Мобилизация ресурсов.

далее, в зависимости от того, к какому типу инструментов относится проект, к нему предъявляются более конкретные требования.

Седьмая Рамочная Программа В июне 2004г. Европейская Комиссия выпустила Коммюнике «Наука и технологии, ключ к будущему Европы – рекомендации по развитию стратегии Европейского Союза по поддержке исследований» (COM (2004)353final)94. В нем Комиссия обращает внимание на многочисленность заявок, направляемых в Шестую Рамочную Программу: 28000 заявок, объединяющих 150000 организаций, представлено на рассмотрение; учреждено крупных транснациональных исследовательских проектов; запущено 55 программ по созданию сетей. В Коммюнике, однако, отмечается необходимость увеличения объема инвестиций, направляемых на развитие европейской исследовательской деятельности, с 2% от объема ВВП Европейского Союза до 3%, как было заявлено на заседании Европейского Совета в Барселоне в марте 2002 г.

Также в Коммюнике определяются шесть основных задач в сфере развития науки и технологий на период 2007-2013 гг.:

• Создание европейских центров, объединяющих научно-исследовательский потенциал с помощью сотрудничества лабораторий;

• Внедрение Европейских технологических инициатив;

• Стимулирование исследовательской креативности с помощью организации конкурсов между исследовательскими командами на европейском уровне;

• Привлечение лучших исследователей;

• Развитие исследовательской инфраструктуры европейского масштаба;

• Улучшение координации национальных исследовательских программ.

Коммюнике легло в основу открытого обсуждения, которое было завершено в октябре 2004г. На основе его результатов, Комиссия в течение 2005г. представит законодательные предложения для Седьмой Рамочной Программы. О ходе разработки Седьмой Рамочной Программы вы можете узнать на сайте:

http://europa.eu.int/comm/research/future/index_en.html Конкурсы и другая информация Более подробную информацию о Шестой Рамочной Программе, а также описание направлений ее реализации в конкретных областях, вы можете найти на сайтах:

http://europa.eu.int/comm/research/fp6/index_en.html http://www.cordis.lu/fp6/home.html См.: http://europa.eu.int/eur-lex/pri/en/dpi/cnc/doc/2004/com2004_0353en01.doc Информацию о предстоящих конкурсах вы можете найти на сайте:

http://fp6.cordis.lu/fp6/calls.cfm В рамках направления «Технологии информационного общества» планируются два конкурса. Первый был запущен 16 ноября 2004г., конечный срок приема заявок – 22 марта 2005г., второй конкурс начинается в мае 2005г., конечный срок приема заявок – сентябрь 2005г. Следующий конкурс в рамках Рабочей Программы «Граждане и управление в обществе, основанном на знаниях» будет запущен в конце 2004г.

См. также раздел информационной службы Европейского Союза на сайте ETUCO:

http://www.etuc.org/etuco/en/eu_information/library/default.cfm Глава Поддержка стран Центральной и Восточной Европы и бывшего Советского Союза Основной внимание в данном справочнике уделяется транснациональному сотрудничеству организаций в странах Европейского Союза. Но также крайне важно учитывать и другие возможности сотрудничества - в более широком географическом масштабе.

В этой главе дается подробное описание четырех программ, которые могут представлять интерес для профсоюзов:

• Европейская инициатива в области демократии и прав человека • Программа CARDS (Поддержка процессов Реконструкции, Развития и Стабилизации) • Европейско-Средиземноморское партнерство и программа MEDA • Программа повышения общественной осведомленности о процессах развития Все эти программы находятся в ведении комиссий Бюро сотрудничества EuropeAid (EuropeAid Cooperation Office).

Европейская Инициатива в области демократии и прав человека Введение Принципы свободы, демократии, уважения прав человека и верховенства закона являются краеугольным камнем Европейского Союза. Они заложены во Всеобщей Декларации о правах человека и ряде других Деклараций и Конвенций, в совокупности определяющих основные приоритеты ЕС.

В 1994 г. Европейский Парламент учредил новую бюджетную статью, под названием «Европейская Инициатива в области демократии и прав человека» (European Initiative for Democracy and Human Rights – EIDHR), которая объединила все существовавшие ранее статьи бюджета, оказывавшие поддержку в сфере обеспечения прав человека. Амстердамский Договор в 1999 г. стал новым шагом вперед в развитии этой инициативы. Статья 6 Договора гласит:

«Европейский Союз основан на принципах свободы, демократии, уважения прав человека и фундаментальных свобод, верховенства закона - принципах, единых для всех стран, входящих в состав Европейского Союза».

Эта статья обеспечила законодательную основу мероприятий по защите прав человека и развитию демократии в рамках различных статей бюджета, которые сегодня, чтобы улучшить согласованность действий, объединены Европейской Комиссией в единое направление.

В 2004г. общий объем финансирования Европейской Инициативы в области Демократии и Прав Человека составил 125 000 000 Евро. Он формируется из следующих бюджетных статей:

• 19.04.03. Развитие и консолидация демократии и верховенства закона – Уважение прав человека и фундаментальных свобод.

• 19.04.04. Поддержка деятельности международных уголовных трибуналов и Международного Уголовного Суда.

Мероприятия, которым оказывается поддержка • Глобальные проекты: их тематики должны в первую очередь соответствовать приоритетным тематикам данной программы;

• Региональные и национальные проекты: их тематики должны в первую очередь соответствовать национальным и региональным приоритетам (в том числе организация кампаний против пыток, региональные программы поддержки образования в сфере прав человека).

Европейская Инициатива в области демократии и прав человека, реализуется с помощью трех ключевых инструментов:

• Конкурсы проектов, инициируемые представителями гражданского общества – некоммерческими организациями и местными властями (за исключением административных органов, национальных и международных правительственных структур);

• Микро-проекты - небольшие проекты с бюджетом до 100 000 евро, администрируемые непосредственно представителями Европейской Комиссии в данных странах. Эти проекты направлены на поддержку мероприятий в сфере защиты прав человека и развития демократии, осуществляемых общественными организациями национального и местного уровня;

• Целевые проекты, выделяемые Европейской Комиссией, направляются на реализацию конкретных задач, которые не могут быть осуществлены с помощью конкурсов проектов или микропроектов. Целевые проекты, как правило, осуществляются международными или региональными организациями.

С помощью этих инструментов, Инициатива предоставляет поддержку широкому спектру различных инициатив. Ежегодно EuropeAid и Генеральный Директорат, ответственный за осуществление данной Программы, принимают Рабочую Программу, где содержится список приоритетов и требований к направлениям деятельности, структур управления и размер ассигнований для каждого из приоритетов. Тем, кто планирует подавать заявку на финансирование проекта в рамках данной Программы, необходимо внимательно ознакомиться с Рабочей Программой на данный год, чтобы иметь представление о том, каким мероприятиям предоставляется поддержка в настоящее время.

Возможности для участия профсоюзов Соблюдение прав человека, демократизация, борьба с расизмом и ксенофобией традиционно являются сферой приоритетных интересов для профсоюзного движения и профсоюзы успешно реализуют проекты в данном направлении.

К примеру, при поддержке бывшей программы PHARE (одно из нынешних направлений деятельности Европейской Инициативы в области демократии и прав человека), ETUCO был реализован проект «Развитие профсоюзной образовательной сети в странах Центральной и Восточной Европы». Данный проект был направлен на развитие сотрудничества в сфере образования между профсоюзами Центральной и Восточной Европы. Его итогом стало создание сети профсоюзных преподавателей, которая в настоящий момент ведет активную деятельность в сфере профсоюзного образования и распространения новых методических материалов.

Информация о конкурсах, проводимых в настоящий момент (или осуществлявшихся недавно) Приоритеты Коммюнике Европейского Союза 2001г. «Роль Европейского Союза в обеспечении прав человека и развитии демократии в странах третьего мира»95, определяет ряд ключевых приоритетов:

• Усиление демократизации, обеспечение эффективного государственного управления и верховенства закона;

• Отмена смертной казни;

• Борьба против пыток и безнаказанности, содействие работе международных трибуналов и уголовных судов;

• Противостояние расизму и ксенофобии, дискриминации национальных меньшинств и коренного населения Продолжительность Сроки реализации проектов и длительность конкурсов могут достаточно сильно варьироваться в зависимости от типа проекта.

Участие Соискателями в рамках данной Инициативы могут выступать региональные и международные организации, общественные организации, местные и национальные органы власти, структуры высшего образования, головной офис которых находится на территории Европейского Союза или в стране бенефициария.

Право на участие в проектах Инициативы имеют следующие страны:

• Экваториальная Африка: Ангола, Бурунди, Демократическая Республика Конго, Эритрея, Эфиопия, Берег Слоновой Кости, Мозамбик, Нигерия, Руанда, СьерраЛеоне, Судан, Зимбабве.

• Средиземноморье и Ближний Восток: Алжир, Израиль и сектор Газа, Тунис, • Карибские острова: Гаити • Тихий Океан: Фиджи • Азия: Камбоджа, Китай, Индонезия, Непал и Пакистан • Латинская Америка: Колумбия, Гватемала и Мексика • СНГ: Грузия, Россия и Украина • Юго-Восточная Европа: Босния и Герцеговина, страны бывшей Республики • Страны-кандидаты на вступление в ЕС: Турция Финансирование проектов Грантовое финансирование проектов в рамках данной Инициативы покрывает только долю общих расходов проекта, исключение составляют организации из развивающихся стран, которые могут рассчитывать на 100% финансирование. Средний минимальный бюджет конкурсных проектов составляет 300 000 Евро, максимальный – 500 000 Евро. Для микро-проектов, инициируемых представителями Европейского Союза в странах третьего мира, размер грантового финансирования колеблется от 10 000 до 000 Евро.

См.: http://europa.eu.int/comm/external_relations/human_rights/doc/com01_252_en.pdf Подача заявки С 2004г. Европейской Комиссией установлена двухэтапная процедура рассмотрения заявок на конкурсах: соискатель представляет на рассмотрение предварительный, краткий вариант заявки с общим бюджетом. Если заявка получает одобрение Комиссии, соискатель представляет полный текст заявки на проект. Для микропроектов конкретная процедура подачи заявки определяется представителем Европейского Союза в данной стране.

Кроме того, с 2004г. Европейская Комиссия перевела управление 80% проектов в ведение представителей Европейского Союза, что должно приблизить Программу к низовым организациям и потребностям соискателей, а также улучшить качество заявок и ускорить подготовку и реализацию мероприятий.

Контакты Мы обращаем ваше внимание на то, что информация о конкурсах, проводимых в рамках данной программы больше не публикуется в Официальном Бюллетене Европейского Союза. Теперь эта информация размещается на веб-сайте EuropeAid:

http://europa.eu.int/comm/europeaid/cgi/frame12.pl и дата размещения этой информации является официальной датой начала конкурса.

Все документы Программы, в том числе текст Рабочей Программы, информацию о конкурсах, формы и инструкции по заполнению заявок, а также наиболее часто задаваемые вопросы, вы можете найти на сайте:

http://europa.eu.int/comm/europeaid/projects/eidhr/index_en.htm Программа CARDS (Поддержка процессов реконструкции, развития и стабилизации) Введение Одним из ключевых приоритетов внешней политики Европейского Союза является обеспечение стабильности и мира на Западных Балканах. Новая Программа CARDS, принятая в декабре 2000 года, является продолжением уже осуществлявшихся ранее программ, направленных на развитие гражданского общества в следующих странах:

Албания, Босния и Герцеговина, Хорватия, Бывшая Югославская Республика Македония, Сербия и Черногория (включая Косово). Одной из целей Программы CARDS является поддержка участия этих стран в процессе стабилизации и объединения. Этот процесс содействует установлению стабильности в данном проблемном регионе и налаживанию более тесных взаимоотношений между этими странами и Европейским Союзом, а также установлению договорных взаимоотношений между Европейским Союзом и странами, достигшими значительных успехов в процессах политического и экономического реформирования и администрирования.

Бюджет программы CARDS на период 2000 – 2006 гг. составляет 4.6 млрд. евро.

Он предназначается для осуществления инвестиций, содействия институциональному строительству и проведения других мероприятий, направленных на поддержку следующих направлений:

• Реконструкция, установление демократии и возвращение беженцев;

• Институциональное развитие и гармонизация национального законодательства в соответствии с нормами и принципами Европейского Союза, в целях развития демократии и установления верховенства закона, соблюдения прав человека, строительства гражданского общества и гражданских СМИ, развития свободной рыночной экономики;

• Осуществление структурных реформ, направленных на обеспечение устойчивого экономического и социального развития;

• Развитие регионального сотрудничества как внутри, так и между странами Европейского Союза и Центральной Европы.

Общее управление Программой CARDS осуществляет Бюро Сотрудничества EuropeAid (EuropeAid Cooperation Office).

Мероприятия, которым оказывается поддержка Программа поддерживает множество проектов различного масштаба. На грантовое финансирование могут рассчитывать проекты, направленные на реализацию следующих мероприятий:

• Обучение персонала, преподавателей или самих грантополучателей;

• Проведение тренингов по повышению эффективности управления;

• Распространение инновационных методик;

• Организация образовательных и рабочих визитов;

• Проведение тематических семинаров, рабочих групп, конференций и деятельность по распространению их результатов;

• Организация встреч\кампаний, направленных на повышение информированности населения и органов власти;

• Издание учебников и брошюр;

• Развитие новых услуг;

• Развитие новых человеческих и институциональных возможностей;

• Расширение возможностей участия граждан в демократическом диалоге на местном уровне;

• Развитие эффективного государственного управления;

• Обеспечение равных возможностей для участия национальных, религиозных и прочих меньшинств, а также женщин в демократических процессах.

Возможности для участия профсоюзов ETUC активно содействует развитию сотрудничества между организациями на местном уровне и укреплению связей между организациями, находящимися на территории Европейского Союза и за его пределами, тем самым внося свой вклад в процесс стабилизации и объединения. Более подробно о политике ETUC в сфере международных отношений, в частности на Балканах, вы можете узнать на сайте:

http://www.etuc.org/etuco/en/eu_information/library/ETUCandExternalRelationsen.pdf В 2003г. Программа CARDS провела два конкурса заявок на проекты, представляющие интерес для профсоюзов:

• Программа региональной демократической стабилизации: Программа развития гражданского общества на местном уровне • Программа региональной демократической стабилизации: Программа сетевого взаимодействия Хотя оба конкурса в настоящий момент завершены, всю документацию и необходимую информацию по ним вы можете найти на сайте:

http://europa.eu.int/comm/europeaid/cgi/frame12.pl Информация о конкурсах, проводимых в настоящий момент (или осуществлявшихся недавно) Приоритеты Последний конкурс, завершившийся в сентябре 2004г. осуществлялся в рамках Программы Сетевого Взаимодействия. Ее цель заключалась в расширении потенциальных возможностей гражданского общества на региональном уровне путем развития сотрудничества между сетевыми организациями в регионах, где осуществляется программа CARDS и в Европейском Союзе, направленного на распространение инновационных технологий, расширение возможностей и становление устойчивых структур. В рамках конкурса осуществлялась поддержка проектов, реализующих следующие направления:

• Развитие сетевых навыков;

• Развитие организационных навыков (стратегического, финансового и кадрового планирования);

• Развитие навыков фандрайзинга, учета и финансового менеджмента;

• Развитие навыков адаптации Продолжительность Продолжительность проектов, поддерживаемых этой Программой, составляет не менее 18 и не более 24 месяцев Участие Соискателями данной Программы могут являться неправительственные организации, ассоциации гражданского общества или профессиональные объединения, профсоюзы, малые и средние предприятия, если они соответствуют следующим требованиям:

• Имеют официальную регистрацию и не занимаются коммерческой деятельностью;

• Их штаб-квартиры располагаются на территории Европейского Союза, одной из стран-кандидатов (Болгария, Румыния и Турция) или в одной из стран, где осуществляется программа CARDS;

• Несут непосредственную ответственность за подготовку и реализацию мероприятий в рамках данного проекта.

К партнерам в рамках данной Программы предъявляются аналогичные требования.

Транснациональное партнерство предполагает участие как минимум одной страны ЕС (или кандидата на вступление в ЕС) и как минимум одной страны, где осуществляется программа CARDS. Другие организации (к примеру, муниципалитеты, региональные и местные административные структуры) имеют право участвовать в мероприятиях, но не имеют права на получение финансирования из бюджета проекта. К подобным участникам не предъявляются вышеперечисленные критерии.

Финансирование проектов Грантовое финансирование, предоставляемое в рамках данной Программы, покрывает от 50% до 80% всех затрат проекта. Остальные затраты должны быть покрыты соискателем или партнерами проекта из собственных источников, или из источников, не имеющих отношения к Европейскому Союзу. Общий размер средств, выделяемых на один проект, колеблется от 100 000 до 200 000 Евро.

Подача заявки Форма заявки на проект заполняется на английском языке и направляется непосредственно в Европейскую Комиссию:

European Commission EuropeAid Cooperation Office Unit A Office L-41 4/ Rue de Genve B 1049 Brussels Belgium Информацию о конкурсах, проводимых в рамках данной Программы, а также все сопутствующие документы вы можете получить на сайте EuropeAid:

http://www.europa.eu.int/comm/europeaid/tender/index_en.htm Контакты Вопросы по составлению заявок на конкурсы, осуществляемые в рамках данной Программы, соискатели могут направить не позднее чем за 21 день до окончания приема заявок, с обязательным указанием кода данного конкурса, Патрику Беккеру (Patrick Becker) по электронной почте [email protected] или по факсу +32.2.2994701.

Некоторые ответы на ранее задававшиеся вопросы размещены на сайте:

http://www.europa.eu.int/comm/europeaid/tender/index_en.htm У Программы нет Офиса технической поддержки, также как и профсоюзного информационного центра, консультирующего по вопросам участия в данной программе.

Ответственным лицом в ETUC за Балканское направление является Том Дженкинс (Tom Jenkins) – [email protected] Европейско-Средиземноморское партнерство и Программа MEDA Введение Европейский Союз имеет продолжительный опыт двустороннего торгового и социально-политического сотрудничества со странами Средиземноморского региона.

Конференция министров иностранных дел стран Европейского Союза и Средиземноморского региона в Барселоне в ноябре 1995г. стала началом нового этапа взаимоотношений, предполагающего не только двустороннее, но и многостороннее партнерство. Декларация этой Конференции заложила основу нового ЕвроСредиземноморского Сотрудничества, также известного как Барселонский Процесс96. В Декларации определяются три ключевых направления, в которых осуществляется это сотрудничество:

• Партнерство в сфере политики и безопасности: установление единого пространства мира и стабильности;

• Экономическое и финансовое партнерство: Создание пространства общего благополучия;

• Социальное, культурное и общественное партнерство: развитие взаимопонимания между различными культурами и осуществление социальных и культурных обменов между структурами гражданского общества различных стран.

Барселонский процесс реализуется с помощью Программы MEDA, которая предоставляет техническую и финансовую поддержку мероприятиям, направленным на реформирование социальных и экономических структур партнерских стран Средиземноморского региона.

В рамках MEDA\EUROMED Европейский Союз в 2004г. впервые инициировал конкурс заявок на финансирование проектов, под названием «Средиземноморский Диалог 2004-2005». Целями конкурса является содействие развитию активного диалога между жителями стран по обе стороны Средиземного моря, в особенности, в таких сферах как миграция, образование и профессиональная подготовка, гражданское общество, государственное управление, профсоюзы, молодежь, женщины и культура.

Мероприятия, которым оказывается поддержка • Разработка и распространение данных\отчетов\интервью (текстов и фотографий) по вышеперечисленным тематикам;

• Организация встреч с аудиторией, способной распространять полученную информацию (журналисты, преподаватели, исследователи, руководители общественных организаций и структур гражданского общества).

Информация о конкурсах, проводимых в настоящий момент (или осуществлявшихся недавно) Ниже представлена информация, о конкурсе, направленном на развитие Средиземноморского Диалога, завершившемся в июне 2004г.

Приоритеты • Роль профсоюзов в современном обществе и в экономических изменениях (в том числе вызовы, порождаемые развитием свободной торговли в Средиземноморском См.: http://europa.eu.int/comm/external_relations/euromed/bd.htm • Образование и профессиональная подготовка с учетом социально-экономической ситуации в странах Средиземноморского региона;

• Права женщин Продолжительность 24 месяца с момента подписания контракта.

Участие Программа открыта для участия организаций из стран Европейского Союза, Марокко, Алжира, Туниса, Египта, Израиля, Иордании, Сирии, Ливана, Турции и Палестинских территорий.

Соискателями данной программы могут являться неправительственные организации, ассоциации гражданского общества, университеты, образовательные и культурные организации, если они соответствуют следующим требованиям:

• Имеют официальную регистрацию и не занимаются коммерческой деятельностью;

• Их штаб-квартиры располагаются на территории Европейского Союза, одной из стран-кандидатов (Болгария, Румыния и Турция) или в одной из стран, где осуществляется программа CARDS;

• Несут непосредственную ответственность за подготовку и реализацию мероприятий в рамках данного проекта.

В проекте должны принимать участие не менее 4 партнеров: 2 из стран Средиземноморского региона и 2 – из стран Европейского Союза (в том числе и недавно вступивших в ЕС). В мероприятиях, проводимых в рамках проекта, должны участвовать как минимум 3 средиземноморских страны, мероприятия, проводимые в Европе, предполагают участие не менее 5 из 25 стран-участников ЕС.

Финансирование проектов Общий бюджет грантовой поддержки, выделяемой в рамках конкурса 2004г., составил 1 500 000 Евро. Грантовая составляющая проекта колеблется от 50% до 80% от общей суммы затрат проекта. Остальные затраты должны быть покрыты соискателями или партнерами из своих собственных ресурсов. Средний размер выделяемых грантов колеблется от 350 000 до 750 000 Евро.

Подача заявки Заявки (один оригинал и 5 копий) должны быть направлены до даты окончания конкурса по адресу:

The Delegation of the European Commission in Tunisia (Представительство Европейской Комиссии в Тунисе) Immeuble Europe, rue du Lac Malaren BP 150-1053 Les Berges du Lac Tunis Tunisia Контакты Информация о конкурсе, формы заявок и инструкции по их заполнению доступны на сайте:

http://europa.eu.int/comm/europeaid/index_en.htm Более подробную информацию о конкурсе см.:

http://europa.eu.int/comm/external_relations/euromed/ Вопросы по оформлению заявок на конкурс 2004 г., соискатели могут направить не позднее чем за 21 день до окончания приема заявок, в представительство ЕС в Тунисе.

Программа повышения общественной осведомленности о процессах развития (Статья бюджета 21.02.03) Введение Бюджетная статья 21.02.03 (ранее – В7-6000) была учреждена в 1976г. для поддержки проектов, осуществляемых европейскими некоммерческими организациями в развивающихся странах. В 1978г. в данную статью в качестве эксперимента было введено новое направление: повышение уровня общественной информированности о процессах развития. С 1979г. оно становится постоянным элементом структуры данной статьи бюджета, его доля в совокупном бюджете постепенно приближается к 10%, и в 2004г. она составила 200 млн. Евро.

Мероприятия в рамках данного направления преследуют следующие цели:

• Повышение уровня информированности европейской общественности о проблемах развивающихся стран и их взаимоотношений с развитыми странами;

• Обеспечение европейской общественной поддержки реализуемых стратегий борьбы с бедностью, а также мероприятий, в отношении беднейших категорий населения в развивающихся странах.

Мероприятия, которым оказывается поддержка • Социальные, гуманитарные, экологические мероприятия и мероприятия экономической и институциональной поддержки, оказывающие помощь в работе региональных структур развития, направленные на поддержку бедного населения в развивающихся странах, в особенности социально незащищенных групп;

• Повышение уровня общественной информированности в Европе о процессах развития в развивающихся странах;

• Мероприятия, направленные на усиление сотрудничества между европейскими некоммерческими организациями и их партнерами в развивающихся странах.

Предлагаемые тематики • Роль женщин в процессах развития;

• Устойчивое развитие, гражданское общество, соблюдение прав человека и развитие демократии;

• Права детей;

• Защита и сохранение исчезающих культур.

Информацию о проектах, получивших поддержку в рамках данной программы, вы можете найти на сайте:

http://europa.eu.int/comm/europeaid/projects/ong_cd/ed_page_en.htm#Historical%20Background Информация о конкурсах, проводимых в настоящий момент (или осуществлявшихся недавно) Приоритеты В 2004-2005гг. данная программа оказывает приоритетную поддержку проектам, обладающим следующими характеристиками:

• Наличие цели, предполагающей развитие взаимосвязей Европейского Союза и развивающихся стран;

• Содействие в установлении более равноправных отношений Севера и Юга;

• Содействие развитию сотрудничества между некоммерческими организациями;

• Предоставление возможностей для активного участия партнеров из развивающихся • Мероприятия должны предполагать участие некоммерческих организаций из новых стран-участников ЕС и деятельность, содействующую осуществлению обмена опытом и контактами между некоммерческими организациями 15 стран Европейского Союза и новых стран-участников ЕС.

Продолжительность Продолжительность проектов, получающих поддержку данной статьи бюджета, обычно составляет от 24 до 60 месяцев. Как правило, в рамках каждого конкурса устанавливается своя максимальная продолжительность проекта. В соответствии с правилами Программы, не предусматривается возможность продления проекта по истечению указанного срока.

Участие Соискателями данной программы могут быть европейские некоммерческие организации, регулярно осуществлявшие мероприятия по развитию осведомленности в течение не менее 3 лет до момента подачи заявки. Эти организации должны быть автономными, некоммерческими, неправительственными и базироваться в одной из стран Европейского Союза.

Заявки могут представляться отдельными некоммерческими организациями или консорциумами (объединениями из двух или более некоммерческих организаций из стран ЕС) или сетями (объединениями некоммерческих организаций на национальном или европейском уровне, большинство членов которых принадлежат к европейским странам).

Также допустимо участие партнеров из развивающихся стран, если они принимают участие в проекте с момента его разработки; в этом случае их затраты могут покрываться из грантовых средств.

Каждый конкретный конкурс имеет свою территориальную направленность (АСР, Азия, Центральная и Южная Америка, Средиземноморский регион, Балканы и СНГ).

Финансирование проектов Данная статья бюджета предполагает выделение грантов двух типов:

А) Софинансирование проектов • Заявки, направляемые отдельными некоммерческими организациями: размер гранта составляет от 50000 до 750 000 Евро;

• Заявки, направляемые консорциумами и сетями: размер гранта составляет от Гранты финансируют до 75% общих расходов проекта. Вклад соискателя должен составлять не менее 15% от общих расходов проекта, и осуществляться в денежной форме.

Б) «Групповые проекты» - ряд отдельных мероприятий, объединенных в рамках одной заявки (обычно используется для небольших мероприятий).

Минимальный размер гранта для отдельной некоммерческой организации или сети – 000 Евро;

• Максимальный размер гранта для отдельной некоммерческой организации - • Максимальный размер гранта для сети – 1 500 000 Евро.

Размер финансирования одного мероприятия составляет от 20 000 до 150 000 евро.

Количество конкретных мероприятий в заявке некоммерческой организации не должно превышать 12, для сети – 18. Вклад соискателя должен составлять не менее 15% от общих расходов проекта, и осуществляться в денежной форме.

Подача заявки Заявки направляются непосредственно в Европейскую Комиссию.

Лично или курьерской службой:

EuropeAid Cooperation Office, Unit F- Central Mail Service Rue de Genve, 1-3- B 1140 Brussels Почтовый адрес:

European Commission EuropeAid Cooperation Office, Unit F- B-1049 Brussels Контакты Формы для заявки на грант:

http://europa.eu.int/comm/europeaid/projects/ong_cd/ed_page_en.htm Наиболее часто задаваемые вопросы о проектах, финансируемых EuropeAid:

http://europa.eu.int/comm/europeaid/general/faq_en.htm#tend

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение Перечень этапов планирования проекта 1. Определение потребностей 1.1. Опишите потребность (или потребности), которые вы хотите удовлетворить или проблемы, которые вы хотите решить.

1.2. Опишите целевую группу, которая обладает данными потребностями или испытывает данные проблемы.

1.3. Есть ли необходимость проведения более детальной оценки потребностей или более подробного анализа? Если да, будете ли вы проводить данный анализ или оценку до начала проекта или это может стать одним из направлений деятельности 1.4. Каким образом удовлетворение потребностей целевой группы будет способствовать реализации целей и задач вашей организации?

1.5. Можете ли вы рассчитывать на поддержку вашей организации при осуществлении данного проекта?

2. Определение целей 2.1. Сформулируйте цели проекта с точки зрения конкретных потребностей, определенных вами выше.

2.2. Определите, как эти цели соотносятся с целями вашей организации.

2.3. Убедитесь в том, что цели сформулированы максимально точно. Можно ли их измерить? Можете ли вы их использовать в качестве эффективных критериев оценки успешности вашего проекта?

2.4. Если цели предполагают расширение уже осуществляющихся направлений деятельности, обсудите ваши идеи с теми, кто будет участвовать в развитии этой деятельности.

2.5. Если цели предполагают проведение дополнительных исследований за пределами вашей организации, обсудите вашу заявку с потенциальными партнерами проекта.

2.6. Если цели предполагают разработку новых направлений деятельности, обсудите вашу заявку с теми, кто занимается организацией мероприятий.

3. Оценка степени осуществимости проекта 3.1. Какую часть проекта может осуществить ваша организация?

3.2. Каковы проблемы, с которыми может столкнуться ваша организация при реализации данного проекта?

3.3. Если проблема заключается в нехватке денег, вам понадобится заняться поиском источников софинансирования. Вы можете рассмотреть следующие возможности:

• Национальные правительства • Отраслевые организации • Партнерские организации • Зарубежные организации • Международные организации Тщательно подумайте о том, что будет наиболее оптимальным источником финансирования вашего проекта. Аргументируйте свой ответ.

3.4. Запросите детальную информацию от всех организаций, которые могут предоставить софинансирование вашему проекту. Например:

• Правила и условия конкурсов, проводимых программами Европейской Комиссии – в национальных консультационных или информационных центрах, • Соглашения с потенциальными партнерами, которые могут внести финансовый вклад в развитие вашего проекта.

3.5. Если проблема заключается в нехватке людей, вам необходимо обратиться за помощью к партнерам или субподрядчикам (N.B. Следует помнить, что не все грантодатели приветствуют привлечение внешних субподрядчиков) 3.6. Подумайте о том, кто будет наиболее оптимальным партнером для вашего проекта. Наличие каких навыков и способностей потребует от него участие в данном проекте?

3.7. Обсудите с потенциальными партнерами их взгляды на сотрудничество.

Максимально подробно опишите им ваши идеи и представления о проекте. Если они согласны на сотрудничество, выясните, какими навыками они обладают и насколько возможно их участие в конкретном проекте.

3.8. Если проблема заключается в нехватке материалов и/или оборудования, выясните, возможно ли арендовать его на период реализации проекта.

3.9. Оцените, обладает ли ваша организация достаточным объемом базовой информации для того, чтобы начать проект. Если нет, вам понадобится предпринять ряд дальнейших исследований.

3.10. Оцените, обладает ли ваша организация инфраструктурой, необходимой для реализации данного проекта. Если нет, возможно ли ее создать? Обладаете ли вы достаточными полномочиями для ее создания?

3.11. Уточните мнение коллег из вашей организации и выясните, можете ли вы рассчитывать на их практическое сотрудничество. Опишите, что конкретно потребует от них участие в данном проекте.

3.12. Убедитесь в том, что коллеги из партнерских организаций имеют четкое представление об их участии в данном проекте. Обсудите, какой вклад они могут внести в развитие данного проекта. Попросите их оценить временные и финансовые затраты, которые потребует их участие в данном проекте, включая расходы на заработную плату.

3.13. Оцените степень осуществимости данного проекта. Проанализируйте ключевые риски, с которыми вы можете столкнуться при дальнейшей реализации проекта и определите, как вы можете минимизировать или избежать их.

4. Рабочий план и график реализации проекта 4.1. Определите, что будет лежать в фокусе проекта. Каковы его границы. Что будет включать в себя проект, а что – нет.

4.2. Какие работы должны быть выполнены для того, чтобы достичь планируемых результатов проекта? Вам следует рассматривать не только основные направления работ в вашем проекте, но также другие виды деятельности, такие как менеджмент, оценка, распространение и использование результатов проекта.

4.3. Сделайте схематический график проекта. Начните с разбиения проекта на основные направления работ и составьте план общей структуры проекта. Затем разбейте проект на отдельные задачи.

4.4. Оцените время, необходимое на выполнение каждой из задач. Составьте гистограмму Ганта. Пересматривайте и вносите в нее поправки до тех пор, пока вы не получите приемлемый график реализации проекта.

4.5. Разработав график, вам следует подумать о проблемах, которые могут возникнуть при его реализации и том, как вы можете их избежать. Внесите в ваш график элемент гибкости. Подумайте о том, каковы будут ваши приоритеты с точки зрения времени, затрат и качества.

4.6. Распределите ресурсы по задачам и составьте листы распределения задач.

4.7. Подробно обсудите с вашими партнерами график реализации проекта и убедитесь в том, что все имеют четкое представление о планах проекта.

5. Подготовительные мероприятия 5.1. Определите, кто должен принимать решение о продолжении разработки заявки на 5.2. Кто и о чем будет принимать решения на протяжении всего периода реализации проекта? Какие решения будут приниматься координатором проекта, а какие – другими партнерами?

5.3. Мы рекомендуем учредить Комитет по управлению проектом. Вы можете также сформировать консультативную группу проекта, объединяющую представителей различных специальностей, обладающих опытом в различных сферах.

5.4. Отбирая людей для проектной команды, вам следует учитывать ряд аспектов:

• Способны ли они обеспечить желаемое качество продукта?

• Способны ли они выполнить работу в установленные сроки?

• Могут ли они примириться с меньшими результатами проекта, чем это изначально предполагалось, если это будет обусловлено возникшими • Могут ли они работать в стрессовых условиях?

• Способны ли они проявлять гибкость в ситуациях неопределенности?

• Являются ли они хорошими коммуникаторами?

• Способны ли они дисциплинированно работать для реализации поставленных 5.5. Разработайте список ролей и ответственностей в рамках вашего проекта.

6. Бюджет проекта 6.1. Для того, чтобы оценить затраты вашего проекта, вам необходимо обладать информацией о нормальных расценках на оплату труда в вашей организации и других организациях, участвующих в реализации проекта.

6.2. Вам также понадобится оценить стоимость других элементов проекта, таких как материалы, транспортные расходы и аренда оборудования. Также весьма полезно иметь представление о системе бухгалтерского учета в вашей организации.

(N.B. Международные проекты, как правило, более затратны с точки зрения расходов на устный и письменный перевод, транспортные расходы и размещение в гостинице).

6.3. Начав с оценки затрат на выполнение конкретных работ, затем переходите к оценке стоимости блоков работ и к оценке стоимости всего проекта. Затем вам следует подготовить прогноз движения финансовых средств и отметить периоды, когда партнерам понадобится финансировать дефицит финансовых средств.

Определив конечную стоимость всего проекта, вы можете решить, насколько это осуществимо для вашей организации.

6.4. Разработав бюджет вашего проекта, вам следует также подумать о том, что вы будете делать, если максимальный размер гранта, предусмотренный условиями конкурса, будет сокращен.

6.5. Убедитесь в том, что партнеры в состоянии внести свой финансовый вклад в проект. Каким образом они могут это подтвердить?

7. Планирование качества 7.1. Каковы будут ключевые критерии качества и основные индикаторы реализации проекта? Проанализируйте каждую из задач проекта с точки зрения качества ее результата и качества самого рабочего процесса.

7.2. Внимательно проанализируйте все точки сдачи-приемки работ в рамках вашего проекта. Вам необходимо обеспечить единое представление всех участников проекта о результатах, которые вам необходимо достичь. Каким образом вы можете это осуществить?

8. Разработка информационной и коммуникационной стратегии 8.1. Разработайте список ключевых видов информации, документации и коммуникации, которые потребуются в рамках вашего проекта. Кто будет нести ответственность за их разработку и осуществление? На какую аудиторию они рассчитаны? Разработайте план коммуникаций и оборота документов в рамках вашего проекта.