ГОУ ВПО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»

КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ОД.А.ОбЛ Социальное партнерство

(раздел «Дисциплины по выбору аспиранта»)

по отрасли 08.00.00 - экономические науки, специальность - 08.00.05 - экономика и управление народным хозяйством (экономика труда) Всего 36 учебных часов, 1 зач.ед Всего 18/6 час. аудиторных занятий Всего 18/30 час. на самостоятельную работу аспиранта Аттестация 3 семестр Уфа 2011 Рабочая программа учебной дисциплины - методический документ, определяющий содержание и структуру дисциплины, её место и значение в системе подготовки специалиста данного профиля.

Рабочая программа составлена на основании:

- федеральные государственные требования к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования (аспирантура), утвержденные приказом Минобрнауки РФ от 16.03.2011 г.

№ 1365;

- паспорта специальностей научных работников по отрасли - экономические науки;

- учебного плана БАГСУ по основной образовательной программе послевузовского профессионального образования (аспирантура) по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда);

- программы - минимум кандидатских экзаменов, утвержденные приказом Минобрнауки РФ от 08.10.2007 г. № 274.

Составитель рабочей программы:

зав.кафедрой экономической теории и социально-экономической политики, канд.экон.наук, доцент И.Ю.Карелин Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры экономической теории и социально-экономической политики от 22 ноября 2011 года, протокол № 3 (122) и утверждена на заседании ученого совета 26 ноября 2011 года, протокол № 4.

СОГЛАСОВАНО

Ю.Н.Дорожкин Проректор по научной работе Зав. отделом аспирантуры и докторантуры Е.Р. Юсупова

1. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ

1. Распределение часов учебных занятий по семестрам Распределение часов учебных занятий и зачетных единиц дисциплины по семестрам составляется в соответствии с учебным планом.

Вид занятий Трудоемкость Количество ча- Трудоемкость заочная форма сов в семестр очная форма Зач. ед.* № семестра Час.

Зач. ед.* Час.

Лекции 0, 3 18 0, Практические занятия 0, Самостоятельная 3 18 0, работа ИТОГО 3 1 *Одна зачетная единица соответствует 36 академическим часам 2. Содержание дисциплины 2.1.Наименование тем, их содержание, объём в часах лекционных занятий Лекционный курс Трудоемкость Порядковый Раздел, тема учебного курса, содержание лекции (очн./заочн.) номер лекции Раздел 1. Социальное партнерство и конфликтология 12/ 1.1.1. Предпосылки возникновения социального 1.1.2. Сущность и содержание социального партнерства. Социальное партнерство и классовая 1.1.3. Механизм социального партнерства. Англосаксонская, германская, скандинавская, японская и социал-демократическая его модели.

Функции, уровни, механизм социального партнерства (для самостоятельного изучения) Тема 1.2. Конфликтология как наука о социальных конфликтах и ее роль в становлении концепции социального партнерства социально-трудового конфликта. Объект и предмет конфликта и социально-трудового конфликта как вида трудового конфликта (для самостоятельного изучения) конфликта, понятие участников конфликта, условия протекания, исход конфликта 1.2.3. Механизм возникновения (динамический анализ) и развертывания социального конфликта и социально-трудового конфликта (для самостоятельного изучения) Раздел 2. Организационно-правовые принципы формирования социального партнерства Тема 2.1. Социально-трудовые конфликты: методы разрешения 2.1.1. Забастовка как вид социально-трудового конфликта. Условия незаконности забастовки.

2.1.2. Формирование социального партнерства как системы сдерживания и регулирования социально-трудовых конфликтов 2.1.2. (продолжение) Организационные принципы формирования социального партнерства как системы сдерживания и регулирования социально-трудовых конфликтов (для самостоятельного основе принципов социального партнерства. Соглашение как инструмент социального партнерства 2.2.1. Основные субъекты социального партнерства, их представители, формирование субъектов 2.2.1. (продолжение) Коллективный договор как партнерства на уровне предприятия (для самостоятельного изучения) 2.2.2. История развития основ социального партнерства и договорной практики в России 2.2.2. (продолжение) Правовая база социального партнерства. Понятия равноценности и равноправия партнеров (для самостоятельного изучения) 2.2.3. Роль МОТ в формировании системы социального партнерства (для самостоятельного изучения) *Одна зачетная единица соответствует 36 академическим часам 2.2.Практические (семинарские) занятия, их наименование, содержание и объём в В программе практических занятий не предусмотрено.

2.3.Самостоятельная работа аспирантов. Разделы, темы, перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы. Сроки выполнения, объём в часах Содержание и объем самостоятельной работы аспирантов Темы рабочей про- Перечень домашних заданий и граммы самостоятельзач. ед.

Тема 1.1. Понятие социального партнерства, сущность, цель и принципы, механизмы 1.1.2. Сущность и со- Конспектирование и рефериродержание социального вание научной и учебной литепартнерства ратуры по вопросам социального партнерства и классовой Проработка учебного матеМеханизм социриала (по конспектам, учебной ального партнерства Тема 1.2. Конфликтология как наука о социальных конфликтах и ее роль в становлении концепции социального партнерства 1.2.1. Понятие соци- Конспектирование и реферироального конфликта, вание первоисточников и друпонятие социально- гой научной и учебной литератрудового конфликта туры по объекту и предмету 1.2.3. Механизм воз- Конспектирование и реферироникновения (динамиче- вание научной и учебной литеский анализ) и развер- ратуры по механизмам контывания социального фликтов и их решению конфликта и социально-трудового конфликта Раздел 2. Основные параметры воздействия на качество жизни Тема 2.1. Социальнотрудовые конфликты:

методы разрешения 2.1.2. Формирование Конспектирование и рефериросоциального партнер- вание научной и учебной литесистемы ратуры по условиям незаконства как сдерживания и регули- ности забастовки и понятию рования социально- предупредительной забастовки трудовых конфликтов ские аспекты социального партнерства 2.2.1. Основные субъ- Конспектирование и реферироекты социального вание научной и учебной литепартнерства ратуры по вопросам коллективного договора как основного тия основ социального риала (по конспектам, учебной

2. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

2.1. Основная и дополнительная литература

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1.Семигин Г.Ю. Социальное партнерство в современном мире. Москва - 2010.

2. Автономов А.С., Виноградова Т.И., Замятина М.Ф., Хананашвили Н.Л. Социальные технологии межсекторного взаимодействия в современной России. Учебник. - М.:

3. Аксенова И.Г. и др. Политика социального партнерства (российский и зарубежный опыт). - М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2003.

4.Белокрыльцева А., Белокрыльцева Д., Суворова О. Бизнес. Благотворительность. Общественное мнение. - М.: Просветительский фонд «Диалог», 2005.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1.Бизнес и некоммерческие организации. Взаимовыгодное сотрудничество в управлении рисками. Материалы международной конференции. - Москва, 2006.

2.Бочков П., Лукаш С., Шмаров А. Социальные технологии российских корпораций. М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2005.

3.Власть. Общество. Культура. Из истории общественных инициатив в России XIII - начала XX вв. / Под ред. к.и.н. Т.А. Васильевой. - М.: Центр «Социальное партнерство», ЗАО «Информ-Знание», 2006.

4.Глазьев С.Ю. О перспективах преодоления глобального экономического кризиса. - М.:

Фонд «Знание» им. С.И. Вавилова, 2009.

5.Горбатова И.И., Леонова И.Г. Не по службе, а по душе. Из истории общественных инициатив в России XVIII-XX вв. - Москва, 2005.

Все указанные учебные материалы в данном перечне - литература, имеющаяся в научной библиотеке БАГСУ.

6.Ориентиры партнерства. Информационно-методический бюллетень - 2006. - № 2. 7.Ориентиры партнерства. Информационно-методический бюллетень. - 2007. - № 3 (15).

8.Ориентиры партнерства. Информационно-методический бюллетень. - 2009. - № 1- 9.СМИ в информационном взаимодействии власти и общества. Материалы Всероссийской конференции. - М.: Хроникер, 2005.

10.Социальная политика в контексте межсекторного взаимодействия. Ин-т соц. РАН;

отв. ред. А.С. Автономов, И.Н. Гаврилова. - М.: Издательство Главного архивного управления города Москвы, 2009. - 400 с.

11.Социальное партнерство: НКО, бизнес, СМИ. Под ред. Н. Пушкина, Д. Антонова и др. - М.: Агентство социальной информации, 2001.

2.2. Примерный перечень вопросов и заданий к аттестации Аттестация по дисциплине «Социальное партнерство» проводится в форме зачета на знание соответствующих вопросов экзамена кандидатского минимума по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда):

1.Понятие, сущность и содержание социального партнерства.

2.Основополагающие принципы концепции социального партнерства в сфере социальнотрудовых отношений.

3.Особенности российских условий формирования системы социального партнерства.

4. Конфликтология как наука о социальных конфликтах и ее роль в становлении концепции социального партнерства.

5. Истоки возникновения конфликтологического и консенсусного подхода в истории социальных учений.

6. Концепции природы конфликта в человеческом обществе.

7. Понятие социального конфликта, понятие социально-трудового конфликта. Объект и предмет конфликта и социально-трудового конфликта как вида трудового конфликта.

8. Структура социального конфликта: основа конфликта, понятие участников конфликта, условия протекания, исход конфликта.

9. Механизм возникновения (динамический анализ и развертывания социального конфликта и социально-трудового конфликта.

10. Забастовка как вид социально-трудового конфликта. Условия незаконности забастовки. Понятие предупредительной забастовки.

11. Организационные принципы формирования социального партнерства как системы сдерживания и регулирования социально-трудовых конфликтов.

12. Функции, уровни, механизм социального партнерства.

13. Роль МОТ в формировании системы социального партнерства.

14. Правовая база социального партнерства. Понятия равноценности и равноправия партнеров.

15. Основные субъекты социального партнерства, их представители, формирование субъектов социально партнерства в современной России.

16. История развития основ социального партнерства и договорной практики в России.

17. Коллективный договор как основной документ реализации социального партнерства на уровне предприятия.

18. Соглашение как инструмент социального партнерства.

19. Метод принципиальных переговоров как методика разрешения социального конфликта на основе принципов социального партнерства.

3. ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ

В рабочую программу дисциплины «Социальное партнерство» для специальности 08.00. - Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда) вносятся следующие дополнения и изменения:

Дополнения и изменения внес Рабочая программа пересмотрена и одобрена на заседании ученого совета экономики и Председатель ученого совета