Производственная практика
для направления подготовки 030900.62 Юриспруденция
степень выпускника: бакалавр
Цель и задачи производственной практики
Производственная практика является составной частью программы подготовки студентов. Основным содержанием практики является выполнение научно-исследовательских,
практических и организационно-управленческих заданий, соответствующих характеру будущей профессиональной деятельности обучающихся.
Цель производственной практики: подготовка студента к работе в качестве практического юриста предприятия (учреждения, организации), сотрудника судебной (правоохранительной) системы, департамента юстиции.
Задачи производственной практики:
1. Ознакомление с практикой работы подразделений юридической, кадровой службы, должностными обязанностями юрисконсульта, инспектора отдела кадров, судьи и других юридических должностей в зависимости от места прохождения практики;
2. Выработка навыков составления правовых документов.
3. Формирование навыков ориентировки в действующем законодательстве.
4. Приобретение практического опыта работы по направлению профессиональной деятельности.
5. Получение навыков применения правовых норм при разрешении конкретных ситуаций по месту прохождения практики.
Цель и задачи производственной практики соотносятся со следующими видами и задачами профессиональной деятельности:
Нормотворческая:
- участие в подготовке нормативно-правовых актов;
Правоприменительная:
- обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм;
- составление юридических документов.
Правоохранительная:
- обеспечение законности, правопорядка, безопасности личности, общества и государства.
Педагогическая:
- осуществление правового воспитания.
Экспертно-консультационная деятельность:
- консультирование по вопросам права.
Место производственной практики в структуре ООП Программа «Производственная практика» разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900.62 Юриспруденция и является частью раздела Б.4. «Производственная и производственная практики».
Требования к входным знаниям, умениям и компетенциям студента:
Прохождение производственной практики базируется на знаниях, умениях и компетенциях студента, полученных при изучении предшествующих дисциплин, разделов: Административное право (ОК-2, ПК-1, 3-6, 12-16), Гражданское право (ОК-2; ПК-1, 3-7, 13,15,16), Уголовное право (ОК-2; ПК-1, 3-6, 10,13,15,16), Учебная практика (ОК-1,2,3,5; ПК-2).
Входные знания, умения и компетенции студента:
- осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);
- способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);
- владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3);
- обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5);
- способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1);
- способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2);
- способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3);
- способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4);
- способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5);
- способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);
- владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7);
- способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения (ПК-10);
- способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению (ПК-12);
- способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13);
- готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции (ПК-14);
- способен толковать различные правовые акты (ПК-15);
- способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16).
Требования к результатам прохождения производственной практики Процесс прохождения производственной практики направлен на формирование следующих компетенций (ОК-3,4, 6-8; ПК-1-19): владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения; способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;
имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону; стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства; способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач; способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности; способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры; способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права; способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом; способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности; способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства; владеет навыками подготовки юридических документов; готов к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства; способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина; способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения; способен осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению; способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению; способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации; готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции; способен толковать различные правовые акты; способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности; способен преподавать правовые дисциплины на необходимом теоретическом и методическом уровне; способен управлять самостоятельной работой обучающихся; способен эффективно осуществлять правовое воспитание.
В результате прохождения производственной практики студент должен:
Знать:
- основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук, используемые при решении профессиональных юридических задач;
- основные сферы и характеристику профессиональной деятельности юриста;
- нормативно-правовые документы, регламентирующие порядок осуществления конкретных видов юридической деятельности.
Уметь:
- анализировать нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность юриста в учреждениях и организациях различного профиля;
- юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;
- принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом;
- правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации;
- составлять юридические документы, необходимые в учреждениях и организациях по месту прохождения практики;
- давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности.
Владеть:
- навыками обобщения и анализа юридической информации из нормативно-правовых и иных источников - навыками применения нормативных правовых актов, реализации норм материального и процессуального права в профессиональной деятельности;
- навыками участия в проведении юридической экспертизы проектов нормативных Объем, структура и содержание производственной практики Продолжительность практики – 6 недель.
Общая трудоемкость практики составляет 9 зачетных единиц (324 часа).
Производственная практика является практикой на базах судов, прокуратуры, органов внутренних дел, а также юридических подразделений, отделов, служб иных организаций и учреждений.
Руководство практикой осуществляет руководитель от выпускающей кафедры, отвечающий за общую подготовку и организацию практики, и руководитель, назначаемый базой практики.
До начала практики на факультете проводится установочная конференция, в ходе которой студенты знакомятся с содержанием, задачами и порядком прохождения практики, ежедневно документируемым путем заполнения дневника прохождения практики установленного образца.
Практика завершается подготовкой и защитой отчета по практике.
Разделы (этапы) практики Подготовительный этап Установочная конференция Инструктаж по исполнению требоУстный опрос ваний законодательства о конфиденциальности юридической информации Практический этап Ознакомление с организацией рабоЗаполнение дневниты и должностными обязанностями, порядком работы с входящими, испрактики, подготовполняемыми и исходящими докука образцов юридиментами Участие в подготовке и юридичепо проанализироской экспертизе нормативнованным вопросам, с Обоснование и принятие в пределах ний, а также совершение действий, Изучение претензионных и/или судоступа к информадебных документов Ознакомление с порядком обеспеи формирование на ской должности по месту прохождения практики Ознакомление с порядком консультирования, педагогической деятельности и иной правовой работы с гражданами и организациями Учебно-методическое обеспечение производственной практики 1. Арифулина А.А. Особенности рассмотрения дел в арбитражном процессе. Практическое пособие. – М.: Норма, 2008.
2. Баев О.Я., Солодов Д.А. Криминалистический комментарий к процессуальному порядку производства следственных действий по УПК России // СПС КонсультантПлюс. 2008.
3. Безлепкин Б.Т. Краткое пособие для следователя и дознавателя. – М.: Проспект, 2011.
4. Бычков А.В., Гармаев Ю.П., Магомедов Т.Т. и др. Руководство для следователя и его общественного помощника: производственно-практическое пособие / Отв. ред. Ю.П. Гармаев // СПС КонсультантПлюс. 2010.
5. Гулягин А.Ю. Прокуратура в системе правоохранительных органов административной юрисдикции / Под ред. В.П. Рябцева. - М.: Юрист, 2012.
6. Кудашкин А.В. Антикоррупционная экспертиза: теория и практика: научно-практическое пособие. - М.: Норма, Инфра-М, 2012.
7. Настольная книга помощника судьи: Организация работы и административное судопроизводство / Д.Н. Бадмаева, Б.М. Будаев, В.А. Бухтиярова и др.; под общ. ред.
Ю.П. Гармаева, А.О. Хориноева. - Иркутск: САПЭУ, 2010.
8. Настольная книга судебного пристава-исполнителя: учебно-практическое пособие / И.А. Аксенов, В.В. Астанин, Н.Н. Бакурова и др.; под ред. В.А. Гуреева. - М.: Статут, 2011.
9. Щур-Труханович Л.В. Должностная инструкция руководителя (заведующего) производственной (производственно-производственной, производственной) практики ("Центр исследований в сфере экономики и права") / Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013.
10. Указ Президента РФ от 26.05.2009 N 599 "О мерах по совершенствованию высшего юридического образования в Российской Федерации" // СПС «КонсультантПлюс».
1. Безлепкин Б.Т. Настольная книга следователя и дознавателя. - М.: Велби, Проспект, 2008.
2. Васяев А.А. Признание доказательств недопустимыми в ходе судебного следствия в суде первой инстанции в российском уголовном процессе: монография. - М.: Волтерс Клувер, 2010.
3. Винаркевич И.Р., Орлова И.В. Программа практики для студентов специальности «Юриспруденция» 3 – 5-го курсов очной и 5 – 6-го курсов заочной форм обучения: методические указания по организации прохождения практики и подготовке отчётов о прохождении практики. – Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2009.
4. Грамотность судебного акта. Лингвистический аспект: практ. пособие. – Киров: Второй арбитражный апелляционный суд, 2012.
5. Егорова О.А., Беспалов Ю.Ф. Настольная книга судьи по делам о наследовании: учебнопрактическое пособие. - М.: Проспект, 2013.
6. Жижина М.В. Основы криминалистической тактики судебного допроса в гражданском (арбитражном) процессе: научно-практическое пособие / Под ред. Е.П. Ищенко. - М.:
Юстицинформ, 2012.
7. Кирсанова М.В. Делопроизводство в органах власти и местного самоуправления. Новые обязательные правила: практ. пособие / М.В. Кирсанова, С.П. Кобук, Ю.М. Аксенов. – М.: Омега-Л, 2007.
8. Кобликов А.С. Юридическая этика: учебник. – М.: Норма, 2010.
9. Настольная книга индивидуального предпринимателя. Полное практическое руководство / Под ред. А.В. Касьянова. - 24-е изд., перераб. и доп. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2012.
10. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П. Маврина. - М.: Проспект, 11. Никифоров М.В. Субъекты административного нормотворчества: монография. - Н. Новгород: Нижегородская правовая академия, 2012.
12. Петрыкина Н.И. Правовое регулирование оборота персональных данных. Теория и практика. - М.: Статут, 2011.
13. Победкин А.В., Грибков А.В., Качалов В.В. и др. Программа по организации и прохождению преддипломной практики студентов юридического факультета (уголовно-правовая специализация). – Тула: Филиал МУ МВД РФ, 2010.
14. Потапенко С.В., Зарубин А.В. Настольная книга судьи по спорам о праве собственности / Под ред. С.В. Потапенко. - М.: Проспект, 2012.
15. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов: учеб. пособие / Под ред. Г.В. Дубова и А.В. Опалева. – М.: Щит-М, 2000.
16. Скуратовский М.Л. Подготовка дела к судебному разбирательству в арбитражном суде первой инстанции / М.Л. Скуратовский. – М.: Волтерс Клувер, 2007.
17. Судебная экспертиза: типичные ошибки / Е.И. Галяшина, В.В. Голикова, Е.Н. Дмитриев и др.; под ред. Е.Р. Россинской. - М.: Проспект, 2012.
18. Толчеев Н.К, Потапенко С.В. Настольная книга судьи по спорам о праве собственности / Н.К. Толчеев, С.В. Потапенко. – М.: Велби, Проспект, 2007.
19. Судебные акты в арбитражном процессе / Под ред. проф. И.В. Решетниковой. – М.: ЗАКОН, 2009.
20. Юридическая этика: учеб. пособие для вузов / И.И. Аминов, К.Г. Дедюхин, З.З. Зинатуллин и др. – М. : Юнити-Дана, 2012.
В. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы Автоматизированная информационно-библиотечная система «Марк».
Справочно-правовая система «Консультант-плюс».
Формы промежуточной аттестации (по итогам практики) Форма итогового контроля - дифференцированный зачет.
По окончании практики студент в течение 7 дней должен сдать отчетную документацию руководителю практики от кафедры гражданско-правовых дисциплин:
1) направление на практику;
2) дневник практики (с подписью руководителя от базы практики и печатью организации), который содержит:
- сведения о месте и сроках прохождения практики;
- краткое содержание выполненных работ (по каждому дню практики с подписью руководителя практики в организации);
- выводы по итогам практики;
3) письменный отчёт по практике, отражающий:
- место и время прохождения практики;
- описание выполненной работы по отдельным разделам с указанием объема работы;
- анализ наиболее сложных и интересных дел, изученных студентом на практике;
- знания и навыки, приобретенные студентом на практике;
- указания на затруднения, которые встретились при прохождении практики;
- основанные на нормативных материалах замечания по тем или иным документам, с которыми студент знакомился на практике.
Отчет не должен быть повторением дневника или пересказом программы практики.
Объем отчета 15-20 страниц машинописного текста.
Материально-техническое обеспечение производственной практики Программа практики, дневник практики, направление на практику.
Методические рекомендации по прохождению Производственная практика является обязательной важнейшей составной частью учебного процесса по направлению Юриспруденция, соответствует учебному плану и логически завершает изучение теоретических юридических дисциплин.
Перед началом практики студент должен получить направление на практику, программу и методические указания по прохождению производственной практики. Студент должен поставить в известность руководителя практики о месте ее прохождения.
При прохождении практики студент обязан своевременно выполнять задания, предусмотренные программой практики, а также указания руководителя практики, подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего трудового распорядка, вести дневник практики, а по окончании практики составить отчет о ее прохождении, приложив к отчету документы, указанные в программе практики, а также характеристики.
При прохождении практики на предприятиях, в учреждениях, организациях различных форм собственности студент обязан:
Ознакомиться:
- со структурой, способом образования предприятия, учреждения, организации (в дальнейшем – предприятия);
- со структурой, а также порядком назначения (избрания) органов предприятия;
- с планированием работы подразделения юридической службы (юрисконсульта);
- с анализом и обобщением применения действующего гражданского законодательства на предприятии.
- учредительные документы данного предприятия;
- должностные обязанности юрисконсульта;
- практику взаимодействия подразделения юридической службы (юрисконсульта) с другими службами предприятия;
- договорно-претензионную работу за последние пять лет;
- практику исполнения и контроля за исполнением договоров на предприятии.
Принять участие:
- в подготовке планов работы подразделения юридической службы (юрисконсульта);
- в проверке состояния правовой работы в структурных подразделениях предприятия;
- в работе по заключению хозяйственных договоров;
- в проверке соответствия закону проектов приказа руководителей различных служб предприятия;
- в работе по систематизации приказов и инструкций;
- в даче консультаций и справок по правовым вопросам.
Подготовить самостоятельно:
- две доверенности от имени руководителя предприятия на получение материальных ценностей; на ведение дела в суде;
- четыре различных хозяйственных договора;
- претензию и исковое заявление в суд по гражданско-правовому спору;
- вывод о работе подразделения юридической службы (юрисконсульта).
При прохождении практики в кадровой службе предприятия (учреждения, организации) студент обязан:
Ознакомиться:
- с коллективным договором, принятым на предприятии, его содержанием, сроками исполнения обязательств, приложениями;
- с порядком заключения и расторжения трудового договора, какие документы требуют при поступлении на работу, в какой форме заключается трудовой договор, работают ли на предприятии несовершеннолетние, инвалиды; имеются ли еще работы с тяжелыми и вредными условиями труда, соблюдаются ли гарантии и ограничения при приеме на работу;
- с порядком выдачи трудовых книжек, их заполнением, движением и учетом;
- с режимом рабочего времени и времени отдыха, имеются ли случаи привлечения к работе в выходные дни, обоснованно ли привлечение к таким работам, их компенсации;
- с системами оплаты труда, с системой материального стимулирования;
- с порядком выплаты гарантийных и компенсационных доплати выплат, предусмотренных централизованными и локальными нормами труда;
- с состоянием трудовой дисциплины на предприятии;
- с охраной труда на предприятии;
- с ролью профсоюзной организации и трудового коллектива;
- с порядком возмещения материального ущерба на предприятии;
- с порядком предоставления пособий по социальному обеспечению работников и оформлением пенсионных документов;
- с документами (приказами, распоряжениями, личными карточками и т.д.) по личному составу.
- правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
- должностные инструкции работников отдела кадров;
- трудовые договоры и контракты;
- договоры о материальной ответственности работников;
- документы (инструкции, правила по технике безопасности, нормы выдачи средств индивидуальной и коллективной защиты и т.п.) по охране труда, действующие на предприятии, класс профессионального риска, присвоенного предприятию, и размер страхового тарифа;
- координацию работы юридического отдела и отдела кадров;
- порядок рассмотрения и причины трудовых споров.
При прохождении практики в органах внутренних дел и прокуратуры студент обязан:
- принять участие в рассмотрении поступивших в правоохранительный орган заявлений о совершенном преступлении, составить алгоритм действий по их проверке и представить листок начальнику органа дознания или начальнику следственного отдела, а по результатам проверки подготовить проект постановления о возбуждении уголовного дела или отказе в возбуждении уголовного дела;
- по возможности принять участие в составе следственно-оперативной группы в осмотре места происшествия по различным преступлениям, в составлении протокола осмотра места происшествия, в видеофиксации изъятия различных видов следов (следов пальцев рук, ног, микрочастиц и т.п.);
- самостоятельно составить план расследования двух возбужденных уголовных дел и обсудить его с руководителем практики в органе дознания или следственном отделе;
- принять участие в составлении протоколов допросов потерпевшего, подозреваемого, свидетеля;
- составить проект постановления об избрании различных видов мер пресечения по двум уголовным делам;
- самостоятельно на основе конкретных расследуемых в органе уголовных дел подготовить проекты двух постановлений о назначении наиболее распространенных видов экспертиз и представить их руководителю практики;
- составить проект постановления о привлечении лица в качестве обвиняемого;
- составить по одному или нескольким уголовным делам проект обвинительного заключения.
При прохождении практики в судах общей юрисдикции студент обязан:
- принять участие в рассмотрении в суде уголовных дел различных категорий;
- принять участие в рассмотрении судом ходатайства о производстве следственного действия либо избрания меры пресечения;
- по возможности принять участие в рассмотрении судом жалоб на действия и решения дознавателя, следователя, прокурора, а также ходатайств о проведении соответствующих следственных действий;
- составить по одному из уголовных дел проекты постановлений: о назначении предварительного слушания, о назначении судебного заседания без проведения предварительного слушания, о прекращении уголовного дела, о назначении судебного заседания по итогам предварительного слушания, об исключении доказательств;
- составить по одному из уголовных дел проект приговора;
- подготовить от имени осужденного кассационную или апелляционную жалобу на составленный приговор;
- принять участие в рассмотрении заявлений, предложений и жалоб граждан, поступающие в суд, подготовить проекты ответов на них.
Формы и содержание текущего контроля:
Контрольные вопросы для проведения текущей аттестации по практическому этапу производственной практики.
1. Какова организационная структура юридической службы силовых структур, судебной системы, предприятия, учреждения, организации?
2. Что включает в себя документация юрисконсульта организации? Каковы требования к её ведению и оформлению?
3. С какими смежными специалистами взаимодействует юрисконсульт организации, секретарь суда, секретарь судебного заседания, помощник прокурора (следователя, дознавателя, судебного пристава) и каков круг решаемых ими вопросов?
4. Каков порядок юридической экспертизы нормативно-правовых актов?
5. В чем особенности обоснования принятия решений судьей, прокурором?
6. Что включает в себя процессуальная самостоятельность следователя, дознавателя, судебного исполнителя?
7. Чем характеризуется понятие независимости эксперта?
8. Каким образом осуществляется обеспечение единства правоприменительной практики?
9. Что включает в себя претензионный и иной досудебный характер разрешения споров?
10. Какими мерами обеспечивается реализация требований антикоррупционного законодательства в судебной системе, силовых структурах?
11. Что включают меры обеспечения правопорядка и безопасности по месту прохождения практики?
12. Какие формы юридического просвещения населения используют юридические службы предприятий, учреждений, организаций?
13. Какие программное и иное техническое обеспечение используют в своей работе юридические службы силовых структур, судебной системы, предприятий, учреждений, организаций?
Форма итогового контроля - дифференцированный зачет.
Критерии оценки результатов практики:
- систематичность работы в период практики;
- ответственное отношение к выполнению заданий, поручений;
- качество выполнения заданий, предусмотренных программой практики;
- качество оформления отчётных документов по практике;
- оценка руководителем практики работы студента-практиканта.
Критерии оценки отчётной документации:
- своевременная сдача отчётной документации;
- качество оформления (все графы и страницы заполнены, подробно описано содержание работ и т.п.);
- чёткое и правильное оформление мыслей в письменной речи;
- орфографическая грамотность;
- умение анализировать, сравнивать и обобщать полученные результаты, делать выводы;
- наличие предложений, выводов и рекомендаций.