Производственная практика

для направления подготовки 030900.62 Юриспруденция

степень выпускника: бакалавр

Цель и задачи производственной практики

Производственная практика является составной частью программы подготовки студентов. Основным содержанием практики является выполнение научно-исследовательских,

практических и организационно-управленческих заданий, соответствующих характеру будущей профессиональной деятельности обучающихся.

Цель производственной практики: подготовка студента к работе в качестве практического юриста предприятия (учреждения, организации), сотрудника судебной (правоохранительной) системы, департамента юстиции.

Задачи производственной практики:

1. Ознакомление с практикой работы подразделений юридической, кадровой службы, должностными обязанностями юрисконсульта, инспектора отдела кадров, судьи и других юридических должностей в зависимости от места прохождения практики;

2. Выработка навыков составления правовых документов.

3. Формирование навыков ориентировки в действующем законодательстве.

4. Приобретение практического опыта работы по направлению профессиональной деятельности.

5. Получение навыков применения правовых норм при разрешении конкретных ситуаций по месту прохождения практики.

Цель и задачи производственной практики соотносятся со следующими видами и задачами профессиональной деятельности:

Нормотворческая:

- участие в подготовке нормативно-правовых актов;

Правоприменительная:

- обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм;

- составление юридических документов.

Правоохранительная:

- обеспечение законности, правопорядка, безопасности личности, общества и государства.

Педагогическая:

- осуществление правового воспитания.

Экспертно-консультационная деятельность:

- консультирование по вопросам права.

Место производственной практики в структуре ООП Программа «Производственная практика» разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900.62 Юриспруденция и является частью раздела Б.4. «Производственная и производственная практики».

Требования к входным знаниям, умениям и компетенциям студента:

Прохождение производственной практики базируется на знаниях, умениях и компетенциях студента, полученных при изучении предшествующих дисциплин, разделов: Административное право (ОК-2, ПК-1, 3-6, 12-16), Гражданское право (ОК-2; ПК-1, 3-7, 13,15,16), Уголовное право (ОК-2; ПК-1, 3-6, 10,13,15,16), Учебная практика (ОК-1,2,3,5; ПК-2).

Входные знания, умения и компетенции студента:

- осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);

- способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);

- владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3);

- обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5);

- способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1);

- способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2);

- способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3);

- способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4);

- способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5);

- способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);

- владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7);

- способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения (ПК-10);

- способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению (ПК-12);

- способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13);

- готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции (ПК-14);

- способен толковать различные правовые акты (ПК-15);

- способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16).

Требования к результатам прохождения производственной практики Процесс прохождения производственной практики направлен на формирование следующих компетенций (ОК-3,4, 6-8; ПК-1-19): владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения; способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;

имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону; стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства; способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач; способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности; способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры; способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права; способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом; способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности; способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства; владеет навыками подготовки юридических документов; готов к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства; способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина; способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения; способен осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению; способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению; способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации; готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции; способен толковать различные правовые акты; способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности; способен преподавать правовые дисциплины на необходимом теоретическом и методическом уровне; способен управлять самостоятельной работой обучающихся; способен эффективно осуществлять правовое воспитание.

В результате прохождения производственной практики студент должен:

Знать:

- основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук, используемые при решении профессиональных юридических задач;

- основные сферы и характеристику профессиональной деятельности юриста;

- нормативно-правовые документы, регламентирующие порядок осуществления конкретных видов юридической деятельности.

Уметь:

- анализировать нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность юриста в учреждениях и организациях различного профиля;

- юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;

- принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом;

- правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации;

- составлять юридические документы, необходимые в учреждениях и организациях по месту прохождения практики;

- давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности.

Владеть:

- навыками обобщения и анализа юридической информации из нормативно-правовых и иных источников - навыками применения нормативных правовых актов, реализации норм материального и процессуального права в профессиональной деятельности;

- навыками участия в проведении юридической экспертизы проектов нормативных Объем, структура и содержание производственной практики Продолжительность практики – 6 недель.

Общая трудоемкость практики составляет 9 зачетных единиц (324 часа).

Производственная практика является практикой на базах судов, прокуратуры, органов внутренних дел, а также юридических подразделений, отделов, служб иных организаций и учреждений.

Руководство практикой осуществляет руководитель от выпускающей кафедры, отвечающий за общую подготовку и организацию практики, и руководитель, назначаемый базой практики.

До начала практики на факультете проводится установочная конференция, в ходе которой студенты знакомятся с содержанием, задачами и порядком прохождения практики, ежедневно документируемым путем заполнения дневника прохождения практики установленного образца.

Практика завершается подготовкой и защитой отчета по практике.

Разделы (этапы) практики Подготовительный этап Установочная конференция Инструктаж по исполнению требоУстный опрос ваний законодательства о конфиденциальности юридической информации Практический этап Ознакомление с организацией рабоЗаполнение дневниты и должностными обязанностями, порядком работы с входящими, испрактики, подготовполняемыми и исходящими докука образцов юридиментами Участие в подготовке и юридичепо проанализироской экспертизе нормативнованным вопросам, с Обоснование и принятие в пределах ний, а также совершение действий, Изучение претензионных и/или судоступа к информадебных документов Ознакомление с порядком обеспеи формирование на ской должности по месту прохождения практики Ознакомление с порядком консультирования, педагогической деятельности и иной правовой работы с гражданами и организациями Учебно-методическое обеспечение производственной практики 1. Арифулина А.А. Особенности рассмотрения дел в арбитражном процессе. Практическое пособие. – М.: Норма, 2008.

2. Баев О.Я., Солодов Д.А. Криминалистический комментарий к процессуальному порядку производства следственных действий по УПК России // СПС КонсультантПлюс. 2008.

3. Безлепкин Б.Т. Краткое пособие для следователя и дознавателя. – М.: Проспект, 2011.

4. Бычков А.В., Гармаев Ю.П., Магомедов Т.Т. и др. Руководство для следователя и его общественного помощника: производственно-практическое пособие / Отв. ред. Ю.П. Гармаев // СПС КонсультантПлюс. 2010.

5. Гулягин А.Ю. Прокуратура в системе правоохранительных органов административной юрисдикции / Под ред. В.П. Рябцева. - М.: Юрист, 2012.

6. Кудашкин А.В. Антикоррупционная экспертиза: теория и практика: научно-практическое пособие. - М.: Норма, Инфра-М, 2012.

7. Настольная книга помощника судьи: Организация работы и административное судопроизводство / Д.Н. Бадмаева, Б.М. Будаев, В.А. Бухтиярова и др.; под общ. ред.

Ю.П. Гармаева, А.О. Хориноева. - Иркутск: САПЭУ, 2010.

8. Настольная книга судебного пристава-исполнителя: учебно-практическое пособие / И.А. Аксенов, В.В. Астанин, Н.Н. Бакурова и др.; под ред. В.А. Гуреева. - М.: Статут, 2011.

9. Щур-Труханович Л.В. Должностная инструкция руководителя (заведующего) производственной (производственно-производственной, производственной) практики ("Центр исследований в сфере экономики и права") / Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013.

10. Указ Президента РФ от 26.05.2009 N 599 "О мерах по совершенствованию высшего юридического образования в Российской Федерации" // СПС «КонсультантПлюс».

1. Безлепкин Б.Т. Настольная книга следователя и дознавателя. - М.: Велби, Проспект, 2008.

2. Васяев А.А. Признание доказательств недопустимыми в ходе судебного следствия в суде первой инстанции в российском уголовном процессе: монография. - М.: Волтерс Клувер, 2010.

3. Винаркевич И.Р., Орлова И.В. Программа практики для студентов специальности «Юриспруденция» 3 – 5-го курсов очной и 5 – 6-го курсов заочной форм обучения: методические указания по организации прохождения практики и подготовке отчётов о прохождении практики. – Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2009.

4. Грамотность судебного акта. Лингвистический аспект: практ. пособие. – Киров: Второй арбитражный апелляционный суд, 2012.

5. Егорова О.А., Беспалов Ю.Ф. Настольная книга судьи по делам о наследовании: учебнопрактическое пособие. - М.: Проспект, 2013.

6. Жижина М.В. Основы криминалистической тактики судебного допроса в гражданском (арбитражном) процессе: научно-практическое пособие / Под ред. Е.П. Ищенко. - М.:

Юстицинформ, 2012.

7. Кирсанова М.В. Делопроизводство в органах власти и местного самоуправления. Новые обязательные правила: практ. пособие / М.В. Кирсанова, С.П. Кобук, Ю.М. Аксенов. – М.: Омега-Л, 2007.

8. Кобликов А.С. Юридическая этика: учебник. – М.: Норма, 2010.

9. Настольная книга индивидуального предпринимателя. Полное практическое руководство / Под ред. А.В. Касьянова. - 24-е изд., перераб. и доп. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2012.

10. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П. Маврина. - М.: Проспект, 11. Никифоров М.В. Субъекты административного нормотворчества: монография. - Н. Новгород: Нижегородская правовая академия, 2012.

12. Петрыкина Н.И. Правовое регулирование оборота персональных данных. Теория и практика. - М.: Статут, 2011.

13. Победкин А.В., Грибков А.В., Качалов В.В. и др. Программа по организации и прохождению преддипломной практики студентов юридического факультета (уголовно-правовая специализация). – Тула: Филиал МУ МВД РФ, 2010.

14. Потапенко С.В., Зарубин А.В. Настольная книга судьи по спорам о праве собственности / Под ред. С.В. Потапенко. - М.: Проспект, 2012.

15. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов: учеб. пособие / Под ред. Г.В. Дубова и А.В. Опалева. – М.: Щит-М, 2000.

16. Скуратовский М.Л. Подготовка дела к судебному разбирательству в арбитражном суде первой инстанции / М.Л. Скуратовский. – М.: Волтерс Клувер, 2007.

17. Судебная экспертиза: типичные ошибки / Е.И. Галяшина, В.В. Голикова, Е.Н. Дмитриев и др.; под ред. Е.Р. Россинской. - М.: Проспект, 2012.

18. Толчеев Н.К, Потапенко С.В. Настольная книга судьи по спорам о праве собственности / Н.К. Толчеев, С.В. Потапенко. – М.: Велби, Проспект, 2007.

19. Судебные акты в арбитражном процессе / Под ред. проф. И.В. Решетниковой. – М.: ЗАКОН, 2009.

20. Юридическая этика: учеб. пособие для вузов / И.И. Аминов, К.Г. Дедюхин, З.З. Зинатуллин и др. – М. : Юнити-Дана, 2012.

В. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы Автоматизированная информационно-библиотечная система «Марк».

Справочно-правовая система «Консультант-плюс».

Формы промежуточной аттестации (по итогам практики) Форма итогового контроля - дифференцированный зачет.

По окончании практики студент в течение 7 дней должен сдать отчетную документацию руководителю практики от кафедры гражданско-правовых дисциплин:

1) направление на практику;

2) дневник практики (с подписью руководителя от базы практики и печатью организации), который содержит:

- сведения о месте и сроках прохождения практики;

- краткое содержание выполненных работ (по каждому дню практики с подписью руководителя практики в организации);

- выводы по итогам практики;

3) письменный отчёт по практике, отражающий:

- место и время прохождения практики;

- описание выполненной работы по отдельным разделам с указанием объема работы;

- анализ наиболее сложных и интересных дел, изученных студентом на практике;

- знания и навыки, приобретенные студентом на практике;

- указания на затруднения, которые встретились при прохождении практики;

- основанные на нормативных материалах замечания по тем или иным документам, с которыми студент знакомился на практике.

Отчет не должен быть повторением дневника или пересказом программы практики.

Объем отчета 15-20 страниц машинописного текста.

Материально-техническое обеспечение производственной практики Программа практики, дневник практики, направление на практику.

Методические рекомендации по прохождению Производственная практика является обязательной важнейшей составной частью учебного процесса по направлению Юриспруденция, соответствует учебному плану и логически завершает изучение теоретических юридических дисциплин.

Перед началом практики студент должен получить направление на практику, программу и методические указания по прохождению производственной практики. Студент должен поставить в известность руководителя практики о месте ее прохождения.

При прохождении практики студент обязан своевременно выполнять задания, предусмотренные программой практики, а также указания руководителя практики, подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего трудового распорядка, вести дневник практики, а по окончании практики составить отчет о ее прохождении, приложив к отчету документы, указанные в программе практики, а также характеристики.

При прохождении практики на предприятиях, в учреждениях, организациях различных форм собственности студент обязан:

Ознакомиться:

- со структурой, способом образования предприятия, учреждения, организации (в дальнейшем – предприятия);

- со структурой, а также порядком назначения (избрания) органов предприятия;

- с планированием работы подразделения юридической службы (юрисконсульта);

- с анализом и обобщением применения действующего гражданского законодательства на предприятии.

- учредительные документы данного предприятия;

- должностные обязанности юрисконсульта;

- практику взаимодействия подразделения юридической службы (юрисконсульта) с другими службами предприятия;

- договорно-претензионную работу за последние пять лет;

- практику исполнения и контроля за исполнением договоров на предприятии.

Принять участие:

- в подготовке планов работы подразделения юридической службы (юрисконсульта);

- в проверке состояния правовой работы в структурных подразделениях предприятия;

- в работе по заключению хозяйственных договоров;

- в проверке соответствия закону проектов приказа руководителей различных служб предприятия;

- в работе по систематизации приказов и инструкций;

- в даче консультаций и справок по правовым вопросам.

Подготовить самостоятельно:

- две доверенности от имени руководителя предприятия на получение материальных ценностей; на ведение дела в суде;

- четыре различных хозяйственных договора;

- претензию и исковое заявление в суд по гражданско-правовому спору;

- вывод о работе подразделения юридической службы (юрисконсульта).

При прохождении практики в кадровой службе предприятия (учреждения, организации) студент обязан:

Ознакомиться:

- с коллективным договором, принятым на предприятии, его содержанием, сроками исполнения обязательств, приложениями;

- с порядком заключения и расторжения трудового договора, какие документы требуют при поступлении на работу, в какой форме заключается трудовой договор, работают ли на предприятии несовершеннолетние, инвалиды; имеются ли еще работы с тяжелыми и вредными условиями труда, соблюдаются ли гарантии и ограничения при приеме на работу;

- с порядком выдачи трудовых книжек, их заполнением, движением и учетом;

- с режимом рабочего времени и времени отдыха, имеются ли случаи привлечения к работе в выходные дни, обоснованно ли привлечение к таким работам, их компенсации;

- с системами оплаты труда, с системой материального стимулирования;

- с порядком выплаты гарантийных и компенсационных доплати выплат, предусмотренных централизованными и локальными нормами труда;

- с состоянием трудовой дисциплины на предприятии;

- с охраной труда на предприятии;

- с ролью профсоюзной организации и трудового коллектива;

- с порядком возмещения материального ущерба на предприятии;

- с порядком предоставления пособий по социальному обеспечению работников и оформлением пенсионных документов;

- с документами (приказами, распоряжениями, личными карточками и т.д.) по личному составу.

- правила внутреннего трудового распорядка предприятия;

- должностные инструкции работников отдела кадров;

- трудовые договоры и контракты;

- договоры о материальной ответственности работников;

- документы (инструкции, правила по технике безопасности, нормы выдачи средств индивидуальной и коллективной защиты и т.п.) по охране труда, действующие на предприятии, класс профессионального риска, присвоенного предприятию, и размер страхового тарифа;

- координацию работы юридического отдела и отдела кадров;

- порядок рассмотрения и причины трудовых споров.

При прохождении практики в органах внутренних дел и прокуратуры студент обязан:

- принять участие в рассмотрении поступивших в правоохранительный орган заявлений о совершенном преступлении, составить алгоритм действий по их проверке и представить листок начальнику органа дознания или начальнику следственного отдела, а по результатам проверки подготовить проект постановления о возбуждении уголовного дела или отказе в возбуждении уголовного дела;

- по возможности принять участие в составе следственно-оперативной группы в осмотре места происшествия по различным преступлениям, в составлении протокола осмотра места происшествия, в видеофиксации изъятия различных видов следов (следов пальцев рук, ног, микрочастиц и т.п.);

- самостоятельно составить план расследования двух возбужденных уголовных дел и обсудить его с руководителем практики в органе дознания или следственном отделе;

- принять участие в составлении протоколов допросов потерпевшего, подозреваемого, свидетеля;

- составить проект постановления об избрании различных видов мер пресечения по двум уголовным делам;

- самостоятельно на основе конкретных расследуемых в органе уголовных дел подготовить проекты двух постановлений о назначении наиболее распространенных видов экспертиз и представить их руководителю практики;

- составить проект постановления о привлечении лица в качестве обвиняемого;

- составить по одному или нескольким уголовным делам проект обвинительного заключения.

При прохождении практики в судах общей юрисдикции студент обязан:

- принять участие в рассмотрении в суде уголовных дел различных категорий;

- принять участие в рассмотрении судом ходатайства о производстве следственного действия либо избрания меры пресечения;

- по возможности принять участие в рассмотрении судом жалоб на действия и решения дознавателя, следователя, прокурора, а также ходатайств о проведении соответствующих следственных действий;

- составить по одному из уголовных дел проекты постановлений: о назначении предварительного слушания, о назначении судебного заседания без проведения предварительного слушания, о прекращении уголовного дела, о назначении судебного заседания по итогам предварительного слушания, об исключении доказательств;

- составить по одному из уголовных дел проект приговора;

- подготовить от имени осужденного кассационную или апелляционную жалобу на составленный приговор;

- принять участие в рассмотрении заявлений, предложений и жалоб граждан, поступающие в суд, подготовить проекты ответов на них.

Формы и содержание текущего контроля:

Контрольные вопросы для проведения текущей аттестации по практическому этапу производственной практики.

1. Какова организационная структура юридической службы силовых структур, судебной системы, предприятия, учреждения, организации?

2. Что включает в себя документация юрисконсульта организации? Каковы требования к её ведению и оформлению?

3. С какими смежными специалистами взаимодействует юрисконсульт организации, секретарь суда, секретарь судебного заседания, помощник прокурора (следователя, дознавателя, судебного пристава) и каков круг решаемых ими вопросов?

4. Каков порядок юридической экспертизы нормативно-правовых актов?

5. В чем особенности обоснования принятия решений судьей, прокурором?

6. Что включает в себя процессуальная самостоятельность следователя, дознавателя, судебного исполнителя?

7. Чем характеризуется понятие независимости эксперта?

8. Каким образом осуществляется обеспечение единства правоприменительной практики?

9. Что включает в себя претензионный и иной досудебный характер разрешения споров?

10. Какими мерами обеспечивается реализация требований антикоррупционного законодательства в судебной системе, силовых структурах?

11. Что включают меры обеспечения правопорядка и безопасности по месту прохождения практики?

12. Какие формы юридического просвещения населения используют юридические службы предприятий, учреждений, организаций?

13. Какие программное и иное техническое обеспечение используют в своей работе юридические службы силовых структур, судебной системы, предприятий, учреждений, организаций?

Форма итогового контроля - дифференцированный зачет.

Критерии оценки результатов практики:

- систематичность работы в период практики;

- ответственное отношение к выполнению заданий, поручений;

- качество выполнения заданий, предусмотренных программой практики;

- качество оформления отчётных документов по практике;

- оценка руководителем практики работы студента-практиканта.

Критерии оценки отчётной документации:

- своевременная сдача отчётной документации;

- качество оформления (все графы и страницы заполнены, подробно описано содержание работ и т.п.);

- чёткое и правильное оформление мыслей в письменной речи;

- орфографическая грамотность;

- умение анализировать, сравнивать и обобщать полученные результаты, делать выводы;

- наличие предложений, выводов и рекомендаций.