АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

_ М.А. Измайлова

10 сентября 2013 г.

ПРОГРАММА

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

направление подготовки 080100.62 Экономика профиль «Экономика предприятий и организаций»

квалификация (степень) выпускника – бакалавр Москва, 2013 Баскакова О.В., Курьянов В.А. Программа производственной практики. – М.:

Российский университет кооперации, 2013.

Программа производственной практики по направлению подготовки 080100. Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций» составлена преподавателями кафедры экономики кооперации и предпринимательства Баскаковой О.В., к.э.н., профессором, Курьяновым В.А., к.э.н., доцентом в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. № 747, и учебным планом, утвержденным Ученым советом Российского университета кооперации от 15 февраля 2013 г.

протокол № 3.

Рецензент: Дробышева В.А., к.э.н., профессор.

Программа производственной практики:

обсуждена и рекомендована к изданию решением кафедры экономики кооперации и предпринимательства от 30 августа 2013 года, протокол № Зав. кафедрой А.В. Ткач рассмотрена Ученым советом экономического факультета 03 сентября 2013 г., протокол № Председатель Н.Б. Морозова одобрена Научно-методическим советом университета от 10 сентября 2013 г., протокол № Председатель М.А. Измайлова © АНО ВПО ЦС РФ «Российский университет кооперации», © Баскакова О.В., Курьянов В.А, 1. Цель и задачи производственной практики Производственная практика студентов является важнейшей частью основной образовательной программы высшего профессионального образования по направлению подготовки 080100.62 «Экономика» квалификация (степень) «бакалавр») по профилю «Экономика предприятий и организаций» и проводится в соответствии с учебным планом, являясь завершающим этапов в подготовке бакалавров в области экономики предприятия (организации).

Цель практики:

– закрепить, расширить, углубить и систематизировать знания и умения, полученные при изучении профессиональных дисциплин («Анализ и планирование хозяйственнофинансовой деятельности предприятия (организации)», «Экономика отрасли», «Организация, нормирование и оплата труда», «Экономика предприятия (организации)», «Экономика малого и среднего предпринимательства», «Менеджмент», «Маркетинг», «Экономика потребительского общества»), на основе изучения деятельности конкретного предприятия.

– приобретение обучающимся практических навыков профессиональной деятельности хозяйствующих субъектов;

– формирование общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВПО;

– приобретение опыта самостоятельной расчетно–экономической, аналитической и организационно–управленческой деятельности.

Основными задачами практики являются следующие:

изучить социально-экономические показатели деятельности предприятия и организацию экономической службы на предприятии;

приобрести навыки аналитической работы и оценки конъюнктуры рынка;

приобрести навыки прогнозирования и планирования хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

получить навыки разработки организационно-экономических мер по развитию деятельности предприятия и повышению ее эффективности;

сбор, систематизация и обобщение практического материала для использования в выпускной квалификационной работе;

сбор материалов, систематизация и, по возможности, обработка их данных по профилю направления для проведения учебно–методической и научно– исследовательской работы кафедры (при получении студентом индивидуального задания кафедры).

В процессе практики студент занимается сбором и обобщением материалов в соответствии с программой, выполняет индивидуальные задания кафедры экономики кооперации и предпринимательства.

Базами практики по согласованию с кафедрой могут быть предприятия торговли и питания, промышленности, транспорта, закупок сельскохозяйственной продукции, бытового обслуживания и т.п. различных организационно-правовых форм хозяйствования. Эти предприятия должны обязательно иметь статус юридического лица, самостоятельный бухгалтерский баланс и расчетный счет в банке. Предпочтение следует отдавать организациям потребительской кооперации.

Перед выездом студентов на практику проводится организационное собрание, на котором разъясняются цели и задачи практики, особенности ее прохождения в каждой организации, продолжительность, обязанности студентов в период прохождения практики, правила ведения дневника и составления отчета о практике.

2. Место производственной практики в структуре ООП ВПО Производственная практика в соответствии с ФГОС ВПО является обязательным видом производственной работы и входит в состав отдельного учебного цикла учебного плана (раздел Б.5.П учебного плана). Трудоемкость производственной практики – 9 зачетных единиц. Форма итогового контроля – дифференцированный зачет.

';

Для решения задач производственной практики студент должен знать программу практики, график ее проведения, форму итоговой аттестации, требования к оформлению отчета о практике.

3. Требования к результатам производственной практики Процесс прохождения производственной практики направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО и ООП ВПО по направлению подготовки по направлению «Экономика», степень бакалавр экономики, профиль подготовки «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»:

а) общекультурных (ОК):

- владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-1);

- способен понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы (ОК-2);

- готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

- способность находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность (ОК-8);

- способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОКосознание социальной значимости своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-11);

- способен понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны (ОК-12);

- владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях (ОКвладеет основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-15);

б) профессиональных (ПК):

- способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

- способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов, (ПК-2);

- способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);

- аналитическая, научно-исследовательская деятельность - способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4);

- способен выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы (ПК-5);

- способен на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты (ПК-6);

- способен анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-7);

- способен анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей (ПК-8);

- способен, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет (ПК-9);

- способен использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-10);

- способен организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта (ПК-11);

- способен использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-12);

- способен критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социальноэкономических последствий (ПК-13).

В результате прохождения производственной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки и умения:

практические навыки:

подготовки исходных данных для проведения расчетов экономических и социальноэкономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;

проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей на основе типовых методик с учетом действующей нормативно-правовой базы;

разработки экономических разделов планов предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств;

участие в разработке вариантов управленческих решений, обосновании их выбора на основе критериев социально-экономической эффективности с учетом рисков и возможных социально-экономических последствий принимаемых решений;

организация выполнения порученного этапа работы;

оперативное управление малыми коллективами и группами, сформированными для реализации конкретного экономического проекта;

участие в подготовке и принятии решений по вопросам организации управления и совершенствования деятельности экономических служб и подразделений предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств с учетом правовых, административных и других ограничений;

поиск информации по полученному заданию, сбор и анализ данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчетов;

обработка массивов экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализ, оценка, интерпретация полученных результатов и обоснование выводов;

построение стандартных теоретических и эконометрических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к области профессиональной деятельности, анализ и интерпретация полученных результатов;

анализ и интерпретация показателей, характеризующих социально-экономические процессы и явления на микро- и макро- уровне как в России, так и за рубежом;

подготовка информационных обзоров, аналитических отчетов;

проведение статистических обследований, опросов, анкетирования и первичная обработка их результатов;

участие в разработке проектных решений в области профессиональной деятельности, подготовке предложений и мероприятий по реализации разработанных проектов и программ.

Производственная практика является завершающим этапом подготовки бакалавра и проводится для овладения выпускником первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.

4. Продолжительность производственной практики Студент может быть определен на производственную практику в организацию любой организационно–правовой формы и формы собственности на период продолжительностью четыре недели. Даты начала и окончания производственной практики устанавливаются приказом по университету в соответствии с учебным планом.

Производственная практики в соответствии с учебным планом проводится в течение 6 недель, что составляет 324 часа (9 зачетных единиц).

Студент совместно с руководителем практики от организации, руководствуясь продолжительностью практики, должен составить индивидуальный график прохождения практики по форме, приведенной в дневнике.

В графике должны найти отражение основные виды работы, предусмотренные программой, в зависимости от профиля работы организации и уточняется руководителем практики от организации.

Последовательность и сроки выполнения программы по каждому виду деятельности студента-практиканта устанавливаются руководителем практики от организации.

5. Обязанности студента–практиканта Студент–практикант обязан:

- заблаговременно осведомиться в деканате о месте и времени прохождения производственной практики; изучить программу практики;

- своевременно прибыть в организацию – на базу практики, имея при себе все необходимые документы: паспорт, направление, программу производственной практики, дневник по практике;

- явиться по прибытии к назначенному руководителем организации работнику бухгалтерской службы – руководителю производственной практики, совместно с ним составить график прохождения практики, получить указания о порядке и месте ее прохождения;

- строго соблюдать действующие в организации правила внутреннего распорядка. В случае нарушения указанных правил руководитель организации имеет право налагать на студента взыскания с последующим сообщением ректору университета;

- выполнить программу практики в соответствии с график прохождения практики, полностью осуществить предусмотренные работы, стремясь приобрести как можно больше практических навыков по профилю подготовки;

- изучить применительно к конкретным видам деятельности организации инструктивные материалы, постановления, указания по организации и методологии бухгалтерского учета, порядок документального оформления и обработки различных хозяйственных операций; овладеть навыками использования нормативных документов;

- ежедневно в период практики вести дневник установленной формы, в который записывать все виды самостоятельно выполненных работ, и ежедневно представлять его для проверки руководителю практики от организации (предприятия). Руководитель практики факт проверки удостоверяет своей подписью;

- подготовить по результатам производственной практики отчет в соответствии с предъявляемыми требованиями. Отчет должен быть подписан руководителем практики от организации и заверен печатью организации;

- получить письменный отзыв руководителя практики, заверенный печатью организации – базы практики (отзыв оформляется в дневнике);

- по прибытии в университет представить кафедре экономики кооперации и предпринимательства отчет о производственной практике (вместе с дневником);

- защитить проверенный отчет о практике в установленный срок.

Студенты, не выполнившие программу практики или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза.

6. Руководство производственной практикой Производственная практика проводится, с одной стороны, под руководством и контролем университета, а с другой, – организации или предприятия, в котором студент проходит практику.

Руководителем практики от высшего учебного заведения назначается преподаватель ведущей кафедры. Он обязан:

- установить связь с руководителями практики от организации;

- принять участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

- осуществлять контроль за соблюдением студентом сроков практики и ее содержанием;

- выезжать на места прохождения практики с целью текущей проверки соблюдения студентом правил внутреннего распорядка дня в организации; для разрешения организационных вопросов, осуществления устных и письменных консультаций студенту(ам) по программе практики, сбору материала для подготовки выпускной квалификационной (бакалаврской) работы и т.п.;

- разрабатывать тематику индивидуальных заданий и оказывать студентам методическую помощь при их выполнении;

- своевременно производить оценку результатов выполнения практикантами программы практики.

Руководитель практики от организации также несет ответственность за прохождение практики студентом. Руководитель практики должен:

- изучить программу практики;

- оказать помощь студенту в составлении графика прохождения практики;

- организовать ознакомление студента с организацией;

- ознакомить студента с правилами внутреннего распорядка, а также с порядком пользования документами, регистрами и другими материалами бухгалтерского учета;

- создать студенту необходимые условия для успешного самостоятельного выполнения всех видов бухгалтерской, аналитической и аудиторской работы в соответствии с программой и графиком прохождения практики;

- помогать студенту в изучении учетной, аналитической работы, а также указаний и инструкций по вопросам бухгалтерского учета, анализа и аудита;

- регулярно давать студенту задания в соответствии с программой и графиком прохождения практики, а также разъяснения по их выполнению;

- оказывать помощь в приобретении опыта и навыков работы при выполнении студентом порученного задания;

- осуществлять контроль за качеством и сроками выполнения работы;

- ежедневно проверять и подписывать дневник и не реже одного раза в неделю контролировать ход составления студентом отчета о производственной практике;

- сообщить ректору или кафедре бухгалтерского учета, кафедре экономического анализа университета о случаях нарушения студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка организации.

7. Содержание практики 7.1. Аналитическая работа 1. Ознакомиться с основными социально-экономическими показателями деятельности предприятия, с данными о наличии конкурентов и особенностями их работы.

2. Ознакомиться с организацией экономической службы (состав работников, должностные обязанности, сфера деятельности и т.п.).

3. Провести анализ состояния и развития материально-технической базы предприятия за 3 – 5 лет (мощность, техническая оснащенность, показатели эффективности использования и др.). Если предприятие функционировало меньшее количество лет, то анализ проводится за этот период.

4. Провести анализ объемных показателей деятельности предприятия за 2-3 года в натуральном выражении, по общему объему и в ассортименте в фактических и сопоставимых ценах.

5. Изучить ритмичность реализации товаров, выпуска продукции, выполнения работ (услуг) за отчетный год, рассчитав соответствующие показатели ритмичности.

6. Составить балансовую таблицу оборота предприятия в целом и по группам (наименованиям) товаров за отчетный год (запасы товаров на начало и конец года, объем реализации и поступления) и установить влияние изменения запасов и поступления на изменение объема реализации.

7. Провести анализ трудовых ресурсов предприятия (изменение среднесписочной численности и состава работников, движения персонала, показателей эффективности использования персонала и т.п.) за 2-3 года.

8. Ознакомиться с организацией работы кадровой службы, функциональными обязанностями работников, профессиональным и квалификационным их составом.

9. Изучить порядок оплаты труда отдельных категорий работников предприятия.

Проанализировать систему мотивации персонала.

10. Провести анализ динамики показателей по труду за отчетный год в сравнении с предшествующим годом (численность работников, средняя заработная плата, расходы на оплату труда, производительность труда).

11. Изучить механизм формирования средств на оплату труда работников предприятия.

12. Провести анализ расходов на оплату труда работников предприятия за отчетный год и рассчитать влияние отдельных факторов на изменение суммы расходов на оплату труда.

13. Провести анализ издержек обращения (производства) в целом и по статьям за отчетный год. Рассчитать влияние отдельных факторов на изменение уровня издержек обращения (производства).

14. Провести анализ издержкоемкости реализации отдельных групп товаров (себестоимости единицы отдельных видов продукции).

15. Провести анализ прибыли и рентабельности за отчетный год. Рассчитать влияние отдельных факторов на изменение суммы прибыли и показателей рентабельности.

16. Провести анализ совокупной суммы ресурсов, используемых предприятием, рассчитав показатели изменения их состава и эффективности использования.

17. Написать аналитический обзор хозяйственной деятельности предприятия за отчетный год с разработкой рекомендаций по развитию и повышению эффективности работы.

В отчете по 1 разделу программы должны быть представлены:

пояснительная записка и ответы по пунктам 1, 2, 8, 9,11;

аналитические таблицы, расчеты влияния отдельных факторов с необходимыми оценками результатов деятельности по пунктам 3-7, 10, 12-16;

рекомендации по улучшению аналитической работы предприятия, повышению ее действенности и оперативности.

аналитический обзор хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

7.2. Экономическое обоснование показателей хозяйственно-финансовой деятельности предприятия на планируемый период (на год и по кварталам) 1. На основе многовариантных подходов обосновать объем деятельности предприятия (выпуск продукции, реализация товаров, объем выполняемых работ и услуг и т.п.) по отдельным видам продукции (группам товаров) и по общему объему в стоимостном выражении.

2. Рассчитать необходимую потребность в сырьевых и товарных ресурсах для обеспечения намеченного объема выпуска продукции, реализации товаров и т.п.

3. Обосновать показатели развития материально-технической базы предприятия и необходимую сумму капитальных вложений на планируемый период.

4. Ознакомиться с порядком нормирования труда и планирования потребности в персонале.

5. Изучить организацию поиска, отбора и набора персонала (внешний и внутренний набор персонала; способы формирования резерва в ходе набора; требования к кандидату на вакантную должность; процедура проведения собеседования), организацию обучения и повышения квалификации персонала, работу с кадровым резервом (формирование, критерии отбора).

6. Рассчитать необходимую численность отдельных категорий работников для обеспечения намеченного объема деятельности предприятия.

7. На основе многовариантных подходов обосновать сумму расходов на оплату труда работников предприятия на планируемый период.

8. На основе многовариантных подходов произвести расчеты и обосновать величину издержек обращения (производства) по отдельным статьям и в целом по предприятию.

9. Составить плановую калькуляцию себестоимости единицы 2-3 видов продукции (рассчитать издержкоемкость реализации 2-3 товарных групп).

10. Изучить порядок ценообразования на продукцию, товары и услуги, принять участие в обосновании цены на реализуемую продукцию, размера торговой надбавки на реализуемые в магазинах и оптовых базах товары.

11. На основе многовариантных подходов обосновать величину прибыли и показателей рентабельности предприятия.

В отчете по 2 разделу программы должны быть представлены:

пояснительные записки и ответы по пунктам 4,5, 10;

плановые расчеты и соответствующие разработочные таблицы с обоснованием используемых подходов по пунктам 1-3, 6-9, 11;

рекомендации по повышению экономической обоснованности плановых показателей.

7.3. Финансовое состояние предприятия 1. Ознакомиться с формами расчетов предприятия с поставщиками и покупателями, состоянием расчетно-платежной дисциплины предприятия.

2. Ознакомиться с порядком получения предприятием кредитов и займов.

3. Принять участие в составлении кассового плана предприятия на II квартал текущего года.

4. Ознакомиться с операциями, совершаемыми предприятием с ценными бумагами.

5. На основе данных бухгалтерского баланса предприятия на начало и конец отчетного года:

составить сравнительный аналитический баланс по укрупненным разделам;

рассчитать абсолютные и относительные показатели финансовой устойчивости предприятия;

установить абсолютные и относительные показатели ликвидности баланса;

рассчитать платежный недостаток или излишек средств на начало и конец года по отдельным группам актива и пассива баланса.

6. На основе данных бухгалтерских отчетов за отчетный год провести анализ оборачиваемости оборотных средств по отдельным видам и в целом по предприятию.

7. На основе данных бухгалтерских отчетов предприятия за отчетный год провести анализ эффективности использования основных средств по отдельным видам и в целом по предприятию.

8. На основе данных бухгалтерских отчетов предприятия провести анализ отдельных показателей рентабельности за отчетный год.

9. Написать аналитический обзор финансового состояния предприятия на 1 января отчетного года и его изменения за отчетный год, предложить основные направления улучшения финансового состояния предприятия в текущем году.

10. Разработать финансовый план (баланс доходов и расходов) предприятия на текущий год или на 1 квартал текущего года, обосновав показатели по всем статьям соответствующих разделов плана.

В отчете по 3 разделу программы должны быть представлены:

пояснительные записки и ответы по пунктам 1-4;

аналитические расчеты и таблицы с необходимыми оценками показателей финансового состояния предприятия по пунктам 5-8;

аналитический обзор финансового состояния предприятия (пункт 9);

плановые расчеты и соответствующие разработочные таблицы с обоснованием каждой статьи баланса доходов и расходов предприятия (пункт 10);

рекомендации по финансовому оздоровлению и обеспечению конкурентоспособности предприятия.

8. Порядок составления отчета о производственной практике Результаты производственной практики студент обобщает в форме письменного отчета. Отчет должен быть написан в организации – базе практики, по содержанию соответствовать требованиям программы практики и полностью завершен к моменту окончания практики. С этой целью студент должен ежедневно делать записи в дневнике, а также подготовить копии документов, учетных регистров и других материалов, предусмотренных настоящей программой. Запись в дневнике должна ежедневно подтверждаться подписью руководителя практики от организации.

Структура отчета:

– титульный лист;

– индивидуальный календарный план практики;

– дневник практики;

– отзыв с базы практики;

– отчет о выполнении программы практики (в соответствии с пунктами раздела данной программы практики).

– содержание;

– основная часть;

– список использованных источников информации;

– приложения.

Текст отчета следует излагать на одной стороне листа, иллюстрировать данными соответствующих документов, учетных регистров, экономических анализов и других материалов, ссылаясь на соответствующие приложения к отчету. Отчет должен содержать необходимые таблицы, схемы, графики, рисунки.

Текст отчета должен быть отредактирован и напечатан через 1,5 интервала шрифтом 14 Times New Roman с соблюдением правил оформления научных работ, предусмотренных ГОСТом. Объем отчета – не менее 30 страниц (без списка использованных источников информации и приложений).

Страницы основной части отчета должны быть пронумерованы Приложения к отчету нумеруются отдельно от основной части отчета, например: Приложение 1, Приложение 2 и т.д.

Отчет о производственной практике студент представляет на кафедру сразу после возвращения с практики в университет.

Отчет защищается в университете в срок, установленный кафедрой.

Студент, не выполнивший программу производственной практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно или исключается из числа студентов университета.

9. Содержание основной части отчета Основная часть включает: введение, 3 главы (в соответствии с разделами практики – пункты 5, 6, 7 программы), которые допускается разбивать на отдельные параграфы, заключение.

Во введении дается характеристика объекта исследования, в которой следует дать аналитический обзор хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

В основной части отчета необходимо дать критическую оценку системы учета, аудита и анализа, действующей в организации, отразив ее особенности, положительные и отрицательные стороны, недостатки и пути их устранения.

Заключение – завершающая часть работы, в которой отражаются результаты исследования, выводы, предложения и рекомендации по финансовому оздоровлению и обеспечению конкурентоспособности предприятия Заключение должно быть связано с основной частью и вытекать из нее. Не допускается излагать заключение как продолжение исследуемых в работе вопросов, использовать таблицы, рисунки и т.п.

Список использованных источников информации должен быть оформлен в соответствии с ГОСТом и содержать сведения об источниках, использованных при написании отчета.

10. Порядок подведения итогов производственной практики По окончании практики руководитель организации, в которой студент проходил практику дает производственную характеристику.

Для подведения итогов и оценки результатов практики студент представляет на кафедру полностью оформленный отчет о производственной практике с приложениями, характеристикой руководителя практики от организации заверенными печатью организации, в которой студент проходил практику.

Отчет студента о практике передается на кафедру преподавателю – руководителю практики на заключение (рецензию). При положительном отзыве преподавателя отчет о практике выносится на защиту. На титульном листе преподаватель делает надпись:

«Отчет о производственной практике допущен к защите», ставит дату и подпись.

Студент защищает отчет у преподавателя, ответственного за проведение практики на кафедре.

Защита отчета о практике предполагает выявление глубины и самостоятельности выводов и предложений студента. На защите студент должен хорошо ориентироваться в методах расчетов, источниках цифровых данных, отвечать на вопросы теоретического и практического характера по проблемам, изложенным в тексте отчета.

При оценке итогов работы студента на практике во внимание должна приниматься характеристика, данная ему руководителем практики от организации. После защиты отчета преподаватель–руководитель практики от кафедры ставит дату, оценку (дифференцированный зачет), свою подпись и делает заключение в дневнике.

Неудовлетворительная оценка за практику влечет за собой повторное ее прохождение или исключение из числа студентов университета.

Оценка по итогам защиты отчета о практике записывается в ведомость и зачетную книжку студента.

11. Примерное содержание производственной характеристики студента–практиканта Характеристика студента – практиканта должна содержать следующие сведения:

Фамилия, имя, отчество студента – практиканта.

В какой организации, какой срок и под чьим руководством студент проходил практику.

Как относился студент к работе (интерес к работе, инициатива, честность, исполнительность, аккуратность, дисциплинированность, профессиональная грамотность).

Качество выполненной студентом работы, степень самостоятельности, уровень овладения практическими навыками по специальности.

Насколько полно выполнена программа практики и какие разделы остались невыполненными. Указать причины невыполнения.

На какой самостоятельной работе может быть использован студент по окончании университета.

Характеристика должна быть подписана руководителем (председателем правления) организации и руководителем практики. Подписи скрепляются печатью.

ПРИЛОЖЕНИЕ

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

курса _ группы формы обучения (полная, сокращенная) специальность, факультет _ Место прохождения практики:_ Руководитель практики:

от университета_ от организации (предприятия)_ Отчет о производственной практике допущен (не допущен) к защите « »20 г.

Рецензент (руководитель) от университета:_ Отчет о производственной практике защищен _ «_»20 г.