Март

Информационный бюллетень ДонНТУ

Институт международного сотрудничества 2006 г.

ВИЗИТ МИНИСТРА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ В ДОННТУ

14 марта 2006 года ДонНТУ посетил

Министр образования и науки Украины С.Н.Николаенко в сопровождении А.А.Братанова, зам. главы Донецкой ОГА и Ю.И.Соловьева, начальника управления образования и науки Донецкой ОГА. Во время встречи с ректором А.А.Минаевым гости ознакомились с различными аспектами деятельности ДонНТУ, в т.ч. международными.

Особое внимание было уделено развитию отношений с Германией. Декан немецкого технического факультета, профессор В.И.Калашников представил гостям информацию о научных и учебных проектах, которые выполняются на НТФ совместно с Магдебургским университетом и фирмой “Сименс” и передал С.Н.Николаенко брошюру о немецком техническом факультете.

Программа визита включала также встречу гостей с сотрудниками и преподавателями ДонНТУ. Во время встречи С.Н.Николаенко ответил на многочисленные вопросы.

ОТКРЫТИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО КАБИНЕТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Вклад ученых ДонНТУ в развитие охраны труда на производстве, в том числе в угольной промышленности известен далеко за пределами Украины. При поддержке фонда социального страхования при Госадминистрации 14 февраля 2006 года в ДонНТУ открылся первый в Украине региональный кабинет по охране труда. Это стало возможным благодаря гранту TACIS-Украина немецкой фирмы GVG, руководитель которой Донат Томанек является директором проекта TACIS «Поддержка развития системы страхования от несчастных случаев в Украине». На открытии присутствовали представители фирмы GVG, фонда социального страхования при Госадминистрации г.Донецка, руководство, ученые и студенты ДонНТУ. Идея создания кабинета принадлежит В.И.Кроту, начальнику управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве в Донецкой области, которую активно поддержал Донат Томанек.

Продолжением мероприятия стал семинар «Состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний на Украине по итогам 2005 года». Участники семинара обсудили состояние травматизма и профессиональных заболеваний в Украине за предыдущий год, состояние промышленной безопасности в Донецкой области, проанализировали осуществленные мероприятия за 2005 год по социальной защите потерпевших на производстве, ознакомились с работой профсоюзов области по социальной защите работающих, проблемными вопросами, связанными с безопасной жизнедеятельностью в области.

Создание кабинета будет способствовать повышению качества обучения студентов и руководящих специалистов по ОТ в угольной промышленности и плодотворному сотрудничеству с Фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Украине.

НА ПУТИ К НАУКЕ БУДУЩЕГО

(МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ В МОСКВЕ)

22-24 марта 2006 г. в институте Востоковедения (г.Москва) состоялась VI международная научная конференция “Этика и наука будущего”. В этом году основной стала весьма актуальная и наисложнейшая тема “Жизнь во Вселенной”, поэтому ученые из многих городов России и Украины приняли участие в конференции: общее число достигло 300 человек. Было представлено около 200 докладов для выступлений и стендового представления. Научный статус участников конференции сохранился на высоком уровне: среди организаторов как и в прошлые годы, наряду с Московском государственным техническим университетом им. Н.Э.Баумана, Институтом востоковедения РАН, институтами Российской академии наук выступил Донецкий национальный технический университет.

Наш ВУЗ на форуме представили заведующий отделом международного сотрудничества С.Г.Джура, заместитель директора Института Международного сотрудничества А.Я.Аноприенко и старший преподаватель кафедры философии В.К.Трофимюк.

Доцент С.Г.Джура выступил на конференции с докладом “На пути становления планетарного разума человечества”, профессор А.Я.Аноприенко представил выступление на тему “Инстинкт познания и космоантропный принцип”, старший преподаватель Трофимюк В.К. выступил со стендовым докладом “Экологический императив – программа реализации действий”.

В научных докладах и многочисленных выступлениях за столом” были “круглым рассмотрены вопросы великого многообразия и антропогенезиса, психологии живого, симметрии в природе, возможности жизни на других планетах.

Главной целью конференций, проводимых под общим названием “Этика и наука будущего”, является утверждение главенства этических принципов в науке и обществе. В числе задач – продвижение этических принципов в научные исследования, одухотворение науки, личности и общества; укрепление синтеза различных научных направлений, популяризация исследований, расширяющих границы существующей научной парадигмы и разработка новой;

изучение взаимоотношений научных, эзотерических и религиозных форм знаний.

Сборники, которые ежегодно печатаются по материалам этих научных конференций представляют весьма объемный труд. На фундаментальных идеях, содержащихся в нем, строится наука будущего (см. http://roerich.com/), поэтому востребованность такой работы огромна.

СЕМИНАР ПО ТЕХНОЛОГИЯМ АВТОМАТИЗАЦИИ ПРОЕКТИРОВАНИЯ

ПРОИЗВОДСТВА

22 марта 2006 года Российско-Украинский университет ДонНТУ, Таганрогский государственный радиотехнический университет, совместно с компаниями «АСКОНКомплексные Решения» (г.Киев, µwww.ascon.kiev.ua§), МИТ (г.Донецк) и СЕС (г.Киев), при участии Междунароного союза машиностроителей и Фонда поддержки прогрессивных реформ провели международный научно-практический семинар для предприятий, организаций и вузов Донецкого региона. Мероприятие, под названием «Современные технологии автоматизации проектирования и управления подготовкой производства», было посвящено комплексным решениям в области построения единого информационного пространства современного предприятия, управления инженерным документооборотом, автоматизации проектирования и технологической подготовки производства.

технологической подготовки производства неуклонно растет, — отметил Генеральный директор «АСКОН-Комплексные Решения» Олег Лысенко, — Актуальность внедрения подобных систем и формирование единого информационного пространства предприятия в настоящее время стали производственной необходимостью, т.к. именно они являются основным источником достоверной информации для планирования и управления бизнес процессов современных предприятий».

Живой интерес со стороны участников семинара вызвал доклад, посвященный возможностям новой версии системы автоматизированного проектирования КОМПАС-3D V (докладчик А.Верстюк) и презентация новейшей разработки АСКОН в области автоматизации технологической подготовки производства – САПР-ТП ВЕРТИКАЛЬ (докладчик И.Чекетов).

Данная система предоставляет уникальные возможности для проектирования технологического процесса изготовления изделий и включения процесса технологической подготовки производства в единое информационное пространство предприятия. По результатам презентации возникла живая дискуссия, в которой приняли участие представители предприятий, ДонНТУ и сотрудники АСКОН-КР.

Среди интересных докладов можно также отметить выступления, посвященные актуальным для предприятий вопросам эффективного использования накопленных архивов бумажных чертежей при компьютерном проектировании (системы RasterID и Spotlight Pro), а также вопросам построения единого информационного пространства предприятия на базе системы управления жизненным циклом изделий ЛОЦМАН:PLM (докладчик Д.Булычев). Система ЛОЦМАН:PLM является центральным компонентом программного комплекса КОМПАС V8 и обеспечивает:

централизованное хранение и управление технической документацией на изделие;

управление информацией о структуре, вариантах конфигурации изделий и входимости компонентов в различные изделия;

управление процессом разработки изделия;

интеграцию компонентов Комплекса - САПР, САПР ТП, корпоративных справочников.

Специалисты «АСКОН-Комплексные Решения» представили также участникам семинара систему геометрического моделирования и программирования обработки для станков с ЧПУ ГеММа-3D (докладчик И.Чекетов) и аппаратное обеспечение САПР (широкоформатные плоттеры и сканеры). Сотрудники компании МИТ (Д.Простолупов и Э.Продедович) провели презентацию системы автоматизированного расчета и проектирования деталей машин MDESIGN. Компания СЕС представила доклад об инженерном репрографическом оборудовании производства KATSURAGAWA ELECTRIC CO., поставляемом под торговой маркой KIP.

Традиционные доклады сочетались с «живой» демонстрацией систем КОМПАС, ВЕРТИКАЛЬ, Spotlight Pro и комплексов KIP. Все желающие могли обсудить интересующие их вопросы со специалистами компаний «АСКОН-Комплексные Решения», СЕС, МИТ и ДонНТУ. Интерес к новым возможностям современных САПР еще долго после окончания докладов удерживал представителей предприятий Донбасса в зале проведения семинара.

КРУГЛЫЙ СТОЛ ПО ПРОБЛЕМЕ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ СТУДЕНТОВ

21 февраля в ДонНТУ был проведен круглый стол «За здоровый образ жизни молодежи».

Мероприятие стало заключительным этапом программы, выполняемой общественной неприбыльной организацией «Женский дар» для студентов ДонНТУ в рамках проекта «Мы в ответе за будущее» при поддержке Фонда содействия демократии Посольства США в Украине.

Основная цель проекта – профилактика заболеваний студентов, связанных с вредными привычками и зависимостями (наркомания, алкоголизм, курение) и с половыми инфекциями путем пропаганды здорового образа жизни среди студентов, в т.ч. приобретение ими навыков безопасного сексуального поведения.

необходимость толерантного отношения к ВИЧ-инфицированным больным. Участники активно работали на тренингах и уверенно дискутировали на занятиях. Среди студентов были распространены буклеты, листовки, памятки. Было проведено также индивидуальное анонимное консультирование студентов врачом-дерматовенерологом.

При содействии управления по делам семьи, молодежи и международных связей Донецкого горсовета, руководства ДонНТУ и ФГТУ организовала круглый стол доцент кафедры природоохранной деятельности Л.И.Коваленко, председатель организации «Женский дар», руководитель проекта «Мы в ответе за будущее». На мероприятие были приглашены представители ДонНТУ, общественных организаций, специализированных медицинских учреждений, Центра социальных служб для молодежи, СМИ и другие представители общественности г. Донецка (всего около 30 человек).

В резюме круглого стола отмечен пионерный опыт «Женского дара» по профилактической работе в студенческой среде. Участники предложили объединить усилия в пропаганде здорового образа жизни среди студентов и сотрудничать в этом направлении.

МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР ПО ПРОБЛЕМАМ

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

проект по созданию системы последипломного образования в вузе по специальности «Управление персоналом и экономика труда». Первый семинар, проведенный в 2005 году на базе ДонНТУ показал, что обсуждение практических вопросов и проблем управления персоналом вызывает огромный интерес представителей отечественных и зарубежных предприятий. Поэтому, при организации второго семинара география участников была расширена, и в нем приняли участие представители вузов, предприятий и фирм Франции, Германии, Польши, России и Украины.

На открытии семинара выступили президент ЗАО «НКМЗ» Г.М. Скударь, председатель правления, генеральный директор ЗАО НКМЗ В.А. Панков и первый проректор Донецкого национального технического университета А.А. Троянский.

В программу семинара были включены презентации систем управления персоналом предприятий Украины, в частности ЗАО «НКМЗ», доклады представителей бизнес структур Франции по освещению современного украинского и зарубежного опыта управления персоналом. Были обсуждены практические аспекты развития и мотивации персонала на предприятиях, современное состояние профессионально-технического образования, подготовки педагогических кадров для профессионального образования, вопросы социальной политики и психологии.

Сокоординаторы французско-украинской программы по управлению человеческими ресурсами д.э.н., профессор ДонНТУ, заведующая кафедрой «Управление персоналом и экономика труда» И.Б. Швец и д.э.н., заведующий отделением «Трудовые ресурсы и международная конкурентоспособность»

Университета социальных наук им. Пьера Мендеса Франса Марк Бартоли обозначили проблемы управления персоналом на современном этапе, результаты совместной работы в рамках проекта, который предусматривает также освоение новых форм и методов управления персоналом в условиях трансформации экономики Украины, совместную разработку кратковременных учебных модулей и основные направления дальнейшего сотрудничества.

Свои доклады на конференции представили специалисты ЗАО «НКМЗ» зам. генерального директора по новой технике, НИР и развитию персонала И.В.Александров и начальник отдела развития персонала И.Я.Тупик.

Со своими презентациями выступили французские коллеги: Катрин Дезекюр, директор по персоналу компании Гласье Беррок Беарингз (доклад о реструктуризации предприятий и ее влиянии на проблемы управления персоналом), Людовик Чульфьян, директор по персоналу фирмы СТ-Микроэлектроникс (доклад о стратегическом управлении персоналом), Вильям Кавестро, консультант по вопросам управления персоналом Университета социальных наук им.

Пьера Мендеса Франса (о современной методологии управления компетенциями).

С краткими сообщениями выступили:

Бьерн Фреркинг (об использовании технологий SIEMENS в системе обучения НКМЗ);

Н.Г. Ничкало - доктор педагогических наук, профессор, академик АПН Украины, академиксекретарь ПТО (о создании и выпуске психология труда»; разработке научнометодологического глоссария по непрерывному обучению персонала; совместного участия в выпуске всеукраинского сборника трудов «Професійне навчання на виробництві”); А.М.

Колот - доктор экономических наук, профессор, проректор КНЭУ, заведующий кафедрой «Управление персоналом» (о задачах высшей школы в аспекте создания компетенций молодых специалистов); С.В. Ковалевский - доктор технических наук, профессор, проректор по учебной работе ДГМА, заведующий кафедрой «Технология и управление производством» (о системе непрерывной подготовки и переподготовки кадров на 2005-2010 г.).

Программа предусматривала экскурсию по заводу «НКМЗ», в процессе которой участники семинара смогли оценить величие и мощь предприятия, побывав в литейном, механосборочном и других цехах и ознакомиться с системой обучения персонала завода в центре подготовки и развития персонала.

Состоялась встреча участников семинара с руководителями и специалистами ЗАО «НКМЗ» по вопросам работы с персоналом, повышению его инновационного потенциала.

Посещение музея истории ЗАО «НКМЗ» завершило программу на оптимистической ноте, еще раз подтвердив простую, но важную истину о том, что без прошлого нет будущего, что достичь успеха можно лишь уважая свое прошлое, помня свою историю и бережно храня свои традиции. В завершении экскурсии гостям предложили книгу отзывов и пожеланий, в которой французские коллеги с удовольствием выразили свое отношение к увиденному.

На заключительном заседании участникам были вручены сертификаты, подведены итоги семинара и определены ближайшие планы по продолжению и развитию франко-украинского сотрудничества в области научной и практической деятельности.

По вопросам размещенных в бюллетене материалов обращайтесь по адресу:

1-й корпус Донецкого национального технического университета, комната телефоны: (062) 301 – 08 – 25; (062) 337 – 32 – 66; телефакс: (062) 304 – 12 – вэб-сайт: µhttp://iic.dgtu.donetsk.ua/§; электронная почта: µ[email protected]§ Бюллетень подготовлен отделом международных связей и внешнеэкономической деятельности