Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования Московской области

«Международный университет природы, общества и человека «Дубна»

(университет «Дубна»)

ИСАУ

кафедра системного анализа и управления

УТВЕРЖДАЮ

проректор по учебной работе

С.В. Моржухина «_»_20 г.

Программа дисциплины Архитектура корпоративных информационных систем Направление подготовки 080500 Бизнес-информатика Профиль подготовки Электронный бизнес Квалификация (степень) выпускника Бакалавр Форма обучения Очная г. Дубна, 2011г.

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению подготовки – 080500 «Бизнес-информатика» профиль «Электронный бизнес».

Программа рассмотрена на заседании кафедры системного анализа и управления (название кафедры) Протокол заседания № _ от «» 20 г.

Заведующий кафедрой /проф. Е.Н. Черемисина / (подпись) (ФИО)

СОГЛАСОВАНО

директор института САУ _ /проф. Е.Н. Черемисина/ (подпись) (ФИО) Дата «» _ 20 г.

Рецензент: _ (ученая степень, ученое звание, место работы, должность) // (подпись) (ФИО) Дата «» _ 20 г.

Руководитель библиотечной системы _ / В.Г. Черепанова/ (подпись) (ФИО) Дата «» _ 20 г.

1. Цели освоения дисциплины Цель изучения учебной дисциплины «Архитектура корпоративных информационных систем» состоит в овладении студентами знаниями по программной организации современных корпоративных информационных систем (КИС) и инструментальных средств для их разработки и интеграции, формирование у студентов понимания места КИС в процессах управления предприятием, выработка навыков системного анализа пригодности тех или иных архитектурных решений и методов разработки в конкретных условиях хозяйственной деятельности предприятия, а также ознакомление с конкретными типами коммерческих КИС, используемых на практике.

Задачи дисциплины:

- ознакомление студентов с основными видами архитектур КИС;

- знакомство с современными финансово-экономическими, управленческими, правовыми КИС;

- приобретение навыков по формированию структуры КИС;

- развитие навыков использования полученных знаний.

2.Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата Дисциплина «Архитектура корпоративных информационных систем» относится к обязательным дисциплинам вариативной части Профессионального цикла (Б3.В.ОД.13).

Программа состоит из трех разделов:

Информационная поддержка бизнеса Корпоративные информационные системы Автоматизация работы с персоналом Дисциплина «Архитектура корпоративных информационных систем» читается в 6ом семестре. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование компетенций: в области организации современных корпоративных информационных систем (КИС) и инструментальных средств для их разработки и интеграции, приобретения навыков системного анализа пригодности тех или иных архитектурных решений и методов разработки, а также ознакомления с конкретными типами коммерческих КИС, используемых на практике Перечень дисциплин с указанием разделов (тем), усвоение которых студентами необходимо для изучения дисциплины «Архитектура корпоративных информационных систем»:

Теоретические основы информатики (1 семестр) Имитационное моделирование (5 семестр) Информационные системы управления производственной компанией ( семестр) Архитектура предприятия (2 семестр) Программирование (2 семестр) Объектно-ориентированный анализ и программирование (3 семестр).

Изучение дисциплины «Архитектура корпоративных информационных систем» дает основу для изучения как последующих курсов профиля «Электронный бизнес»:

Вычислительные системы, сети и телекоммуникации (7 семестр) Информационная безопасность (6 семестр) 3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Архитектура корпоративных информационных систем».

деятельности (ОК-5);

готов к ответственному и целеустремленному решению поставленных задач во взаимодействии с обществом, коллективом, партнерами (ОК-7);

способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность (ОК-8);

способен к организованному подходу к освоению и приобретению новых навыков и компетенций (ОК-17);

проводить исследование и анализ рынка ИС и ИКТ (ПК-2);

выбирать рациональные ИС и ИКТ-решения для управления бизнесом (ПКиспользовать современные стандарты и методики, разрабатывать регламенты для организации управления процессами жизненного цикла ИТинфраструктуры предприятий (ПК-9);

инструментальные средства для обработки, анализа и систематизации информации по теме исследования (ПК-20).

знания:

Результат обучения компетенция Образовательная технология Вид контроля программной архитектуры ПК- современных корпоративных информационных систем стандартные средства ПК- интеграции разнородных ПК- решений в составе единой системы методы объективного ОК- архитектурных вариантов ПК- умения:

Результат обучения компетенция Образовательная технология Вид контроля применять полученные ОК- теоретические знания к ОК- решению практических ПК- вопросов настройки и ПК-31, интеграции корпоративных информационных систем использовать технологии ПК- построения и эксплуатации ПК- информационных систем ПК- применение:

Результат обучения компетенция Образовательная технология Вид контроля современных коммерческих ПК- информационных систем и средств разработки ведущих международных производителей разрабатываемых вариантов ПК- информационных систем на ПК- основе базовых методик 4. Структура и содержание дисциплины «Архитектура корпоративных информационных систем»

Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единицы 147 часов, из них 36 часов аудиторной нагрузки и 61 час самостоятельной работы.

Общая трудоемкость Аудиторные занятия:

Практические занятия (ПЗ) Лабораторные работы (ЛР) Самостоятельная работа:

Курсовая работа Расчетно-графические работы Вид промежуточного 4.1. Структура преподавания дисциплины информационных функциональные задачи информационных автоматизированного бухгалтерского учета и автоматизированные информационные Автоматизированные Управленческие автоматизированные информационные Системы электронного документооборота работы с персоналом 4.2. Содержание разделов дисциплины Раздел 1. Информационная поддержка бизнеса Структура экономической информации. Свойства экономической информации.

Информационный ресурс. Информационный процесс. Информационные потоки предприятия. Роль информации в поддержке бизнеса.

Раздел 2. Корпоративные информационные системы функциональные области современного предприятия. Информатизация предприятия.

Понятие корпоративных информационных систем. Свойства КИС. Требования, предъявляемые к КИС. Классификация КИС по уровням управления: стратегические системы, аналитические системы, системы поддержки процесса принятия решения, системы оперативного управления, системы автоматизации делопроизводства и коммуникации, системы диалоговой обработки запасов. Классификация КИС: по сфере деятельности объекта управления, по функциональной структуре, по организационной структуре, по границам использования, по степени интеграции, по информационнотехнологической архитектуре, по специализации.

Структура и функциональные задачи корпоративных информационных систем.

Структура корпоративной информационной системы. Обеспечивающие подсистемы КИС.

Понятия технического, программного и информационного обеспечения. Причины и следствия усложнения структуры КИС. Монолитная архитектура. Двух-уровневая архитектура. Трех-уровневая архитектура. Композиция многоуровневой архитектуры и каркасов. Влияние развития Интернет на изменение принципов организации КИС.

Понятие толстого и тонкого клиента. Состав функций и деловых процессов, выполняемых в КИС. Принципы построения функциональных подсистем. Понятие бизнес-процесса, бизнес-инжиниринга и реинжиниринга бизнес-процессов.

Системы автоматизированного бухгалтерского учета и аудита. Сущность и принципы ведения бухгалтерского учета. Особенности информационного обеспечения бухгалтерского учета. Классификаторы, используемые в бухгалтерском учете. Методы классификации и кодирования экономической информации. Учетные регистры.

Классификация документов бухгалтерского учета. Программные продукты автоматизации бухгалтерского учета. Бухгалтерские системы в составе КИС: бухгалтерия Главной книги, бухгалтерия основных средств.

Банковские автоматизированные информационные системы. Необходимость внедрения АИС в банковской деятельности. Принципы создания автоматизированных банковских систем, проблемы их развития. Инфраструктура банковской автоматизированной информационной системы. Этапы создания АБС. Информационное обеспечение АИС банковской деятельности. Техническое обеспечение банковской АИС.

Требования к выбору программных средств. Функциональные подсистемы банковской АИС. Дистанционное банковское обслуживание. Системы межбанковских расчетов.

Автоматизация международных банковских расчетов. Основные виды защиты, используемые в АИС банковской деятельности.

Автоматизированные системы фондового рынка. Виды ценных бумаг. Первичный и вторичный рынки ценных бумаг. Функции фондового рынка. Технические индикаторы фондового рынка. Фондовые индексы. Информационная поддержка рынка ценных бумаг.

Распределенная депозитарная система, проблемы и решения. Информационные технологии депозитарного учета. Информационные технологии реестродержателя.

Автоматизация фондовой торговли. Автоматизация ведения дилинговых операций.

информационных технологий в управлении предприятием. Концепция интегрированной управленческой АИС. Архитектура MRP- систем. Архитектура MRPII- систем.

Архитектура ERP- систем. Архитектура CRM- систем. Архитектура SCM- систем.

Архитектура ERPII- систем. Автоматизация стратегического управления бизнесом с помощью систем класса BPM. Использование стандартов управления предприятиями для непрерывного улучшения бизнес-процессов. Модель организационного развития производственной компании. Система сбалансированных показателей.

Системы электронного документооборота. Основные понятия документационного обеспечения управленческой деятельности. Виды информационных систем управления документационным обеспечением предприятия. Функции и свойства КИС управления документооборотом. Конкурентные, тактические и стратегические преимущества от внедрения КИС управления электронными документами предприятия. Организация электронной системы управления документооборотом.

информационные связи в корпоративно-правовом взаимодействии. Понятие информационно-правовой системы. Информационная система «Гарант». Подключение документа в информационный банк. Виды поиска в системе «Гарант». Работа с документами в системе «Гарант». Информационная система «Консультант-Плюс».

Настройка интерфейса информационной системы «Консультант-Плюс». Организация поиска в системе «Консультант-Плюс».

Раздел 3. Автоматизация работы с персоналом Особенности задач управления персоналом. Принципы построения корпоративных информационных систем управления персоналом. Модули КИС «Управление персоналом». Подсистема «Планирование штатных расписаний». Подсистема «Накопление персональных данных о сотрудниках». Подсистема «Подбор новых сотрудников и перемещения». Подсистема «Планирование и учет использования трудовых ресурсов». Подсистема «Расчеты с персоналом, учет подотчетных сумм, пенсионный и налоговый учет». Роль и задачи Интернета в системе трудоустройства.

5. Образовательные технологии 5.1. Стандартные образовательные технологии Программа дисциплины включает лекции (30% аудиторных занятий), семинарские занятия, практические работы, самостоятельную работу студентов.

Методы обучения на лекционных занятиях включают использование средств мультимедийного представления информации (презентации, ролики, схемы, иллюстрации).

Итогом изучения дисциплины является сдача экзамена.

5.2. Интерактивные образовательные технологии, используемые в аудиторных занятиях При проведении занятий используются активные и интерактивные формы занятий (30% аудиторных занятий):

Выполнение практических работ Изучение и использование специализированных программных продуктов 6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов 6.1. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины Обобщающий 6.2 Контрольные вопросы по темам Тема 1. Информационная поддержка бизнеса 1. Что такое информация?

2. Дайте определение информации, опираясь на атрибутивную и функциональную концепцию, а затем сформулируйте онтологическое и методологическое понимание информации.

3. В чем состоит разница понятий «информация» и «информационный ресурс», «данные» и «знание»?

4. Что отражает экономическая информация в системах организационного управления?

5. Охарактеризуйте биржевую, финансовую, статистическую, коммерческую информацию.

6. Каковы важнейшие признаки классификации экономической информации?

7. Назовите в порядке возрастания структурные единицы экономической информации.

8. Перечислите основные характеристики и свойства экономической информации.

9. Что относится к информационным ресурсам?

10. Назовите основные информационные процессы.

11. Что включает в себя информационный поток?

12. Какова роль информации в поддержке бизнеса?

Тема 2. Классификация корпоративных информационных систем 1. Опишите деятельность предприятия как эффективного информационного центра.

2. Дайте понятие информатизации предприятия.

3. Охарактеризуйте проблемы информатизации.

4. Раскройте основные направления информатизации.

5. Что такое корпоративная информационная система?

автоматизированной системы предприятия.

7. Перечислите требования, предъявляемые к КИС.

8. Какова основная цель внедрения корпоративной информационной системы?

9. Расклассифицируйте КИС по уровням управления.

10. Для чего предназначены стратегические КИС? Что необходимо для их функционирования?

11. По каким еще признакам можно классифицировать КИС?

12. Какие КИС выделяют по степени интеграции?

13. Какова классификация КИС по их архитектуре?

Тема 3. Структура и функциональные задачи корпоративных информационных систем 1. Опишите структуру корпоративной информационной системы.

2. Охарактеризуйте роль каждой из обеспечивающих подсистем АИС.

3. Назовите составные части технического обеспечения и охарактеризуйте их назначение.

4. Чем представлено программное обеспечение КИС?

5. Какие программы относятся к системному программному обеспечению?

6. Дайте понятие информационного обеспечения, на какие составляющие оно подразделяется?

7. Какие виды архитектур КИС Вы знаете?

8. В чем особенность монолитной архитектуры КИС?

9. Охарактеризуйте двух-уровневую и трех-уровневую архитектуры.

10. Как влияет Интернет на изменение принципов организации КИС?

11. Дайте понятие толстого и тонкого клиента.

12. Перечислите типовой состав функциональных модулей КИС?

13. Что представляет собой функциональная подсистема корпоративной информационной системы?

14. По каким принципам строятся функциональные подсистемы корпоративной информационной системы?

15. Что понимается под бизнес-процессом?

16. Какие классы бизнес-процессов характерны для корпоративных информационных систем?

17. В чем отличие бизнес-инжиниринга от реинжиниринга бизнес-процессов?

Тема 4. Системы автоматизированного бухгалтерского учета и аудита 1. Сформулируйте основные принципы ведения бухгалтерского учета, объекты учета, методы учета.

2. Дайте определение учетной политики предприятия, назовите ее составные части.

Дайте определение плана счетов, видов счетов.

3. Какие классификаторы экономической информации необходимы для автоматизации бухгалтерского учета? Укажите методы классификации и кодирования.

4. Каково назначение учетных регистров? Опишите структуру данных реляционной БД «Книга / Журнал учетных операций».

5. Перечислите формы документов для бухгалтерского учета. Укажите состав обязательных реквизитов.

6. Назовите типовые формы внешней отчетности предприятия. Дайте их краткую характеристику.

7. Опишите типовую функциональную структуру бухгалтерского учета.

8. Дайте определение типовых информационно-технологических архитектур автоматизированного бухгалтерского учета.

9. Укажите порядок автоматизации бухгалтерского учета, перечень используемых информационных технологий.

10. Приведите классификацию программных продуктов для автоматизации бухгалтерского учета. Дайте краткую характеристику каждого класса программ.

11. Назовите особенности корпоративного бухгалтерского учета. Приведите примеры бухгалтерского учета в КИС.

Тема 5. Банковские автоматизированные информационные системы 1. Каковы основные отличия банков от других организаций, осуществляющих свою деятельность в экономике.

2. Назовите основные операции банков.

3. Раскройте понятие автоматизированной банковской системы, ее структуру.

4. Какие основные требования предъявляются к АБС?

5. Каковы основные принципы построения АБС?

6. Охарактеризуйте этапы создания АБС.

7. В чем особенность информационного обеспечения АИС банковской деятельности?

8. Для чего используется технология хранилищ данных?

9. Какие виды технических решений существуют при разработке АБС?

10. В чем преимущество архитектуры построения АБС «клиент-сервер»?

11. Обоснуйте требования к выбору базовых и прикладных программных средств в 12. Какие подсистемы принято выделять в АБС в зависимости от функционального назначения?

13. Перечислите основные виды электронных услуг банков.

14. Раскройте понятие дистанционного банковского обслуживания.

15. Опишите основные преимущества использования ДБО для клиента и банка.

16. Назовите и охарактеризуйте основные виды ДБО.

17. Приведите основные характеристики информационных систем «Клиент-банк» и «Телебанк».

18. Сравните два способа осуществления межбанковских расчетов: на валовой основе и клиринга; назовите основные преимущества и недостатки каждого способа.

19. Охарактеризуйте наиболее распространенную систему межбанковских расчетов SWIFT.

Тема 6. Автоматизированные системы фондового рынка 1. Что называется ценной бумагой? Назовите виды ценных бумаг.

2. Какой рынок называется первичным рынком ценных бумаг?

3. На какие два рынка делится вторичный рынок ценных бумаг?

4. Назовите основные функции фондового рынка.

5. Для чего устанавливаются фондовые индексы?

6. Перечислите основные технические индикаторы фондового рынка.

7. Для чего необходима информационная поддержка рынка ценных бумаг?

8. Какие проблемы возникают в распределенной депозитарной системе и каковы пути их решения?

9. Какие основные функции расчетно-депозитарного центра?

10. Назовите основные функции регионального депозитария.

11. Опишите взаимосвязи подсистем программно-технического комплекса депозитарного учета с субъектами фондового рынка.

12. Как работают информационные технологии реестродержателя?

13. Перечислите главные подсистемы информационной системы биржевой торговли.

14. Охарактеризуйте международную информационную систему Tenfore.

Тема 7. Управленческие автоматизированные информационные системы 1. Назовите основные показатели, характеризующие развитие системы управления предприятием.

2. Перечислите информационные технологии управления промышленным предприятием.

3. Назовите преимущества и недостатки метода MRP.

4. Назовите основные обязательные модули системы MRP II.

5. В чем заключается интегрированность ERP-системы?

6. В чем различие систем класса MRP, MRPII и ERP?

7. В чем суть технологии «Управление взаимоотношениями с потребителем» (CRM)?

8. Приведите классификацию CRM- систем по целевому использованию.

9. Выделите основные принципы концепции SCM.

10. Как SCM- система интегрирована в ERPII- систему?

11. Чем ERPII отличаются от ERP-систем?

12. Каковы основы стандартов стратегического управления, направленного на улучшение бизнес-процессов?

13. Каково соотношение информационных технологий BPM и BPI?

14. Назовите основные критерии оценки качества готовой продукции.

15. Как создается бизнес-модель предприятия? Назовите основные подходы к оценке эффективности бизнес-модели.

16. Что такое система сбалансированных показателей?

17. Назовите основные составляющие системы сбалансированных показателей.

18. Что в себя включает технологическое построение BSC для отдельно взятой компании?

Тема 8. Системы электронного документооборота 1. Дайте определения «документа», «документопотока», «документооборота», «системы документационного управления».

2. Дайте классификацию документопотока экономической системы.

3. Как проектируется макет формы документа?

4. Назовите зоны документа, состав их реквизитов.

5. Что такое унифицированная система документации?

6. Каковы общие принципы унификации документа?

7. Назовите базовые информационные технологии системы документационного управления.

8. Какие требования предъявляются к документации.

9. Дайте характеристику организационно-распорядительной документации, приведите примеры документов.

10. Назовите функции и свойства КИС управления документооборотом.

11. Каковы преимущества от внедрения КИС управления электронными документами предприятия?

12. Каким требованиям должна удовлетворять электронная система управления документооборотом?

Тема 9. Правовые информационные системы 1. Назовите основные информационные ресурсы фонда правовой информации НТЦ.

2. Перечислите основные правовые информационные системы.

3. Найдите комментарий юристов «Гаранта» о допущенной опечатке в тексте Постановления Администрации Тамбовской области от 5 февраля 2001 г. № 86 «О грубых нарушениях порядка завоза пользовательного скота в хозяйства Тамбовского и Знаменского районов Тамбовской области».

4. Как можно вызвать поиск по реквизитам?

5. Сделайте извлечение на тему Налог на прибыль из Налогового кодекса.

6. Когда отмечается День российского студенчества и на основании, какого документа?

7. Поставьте на контроль Федеральный закон от 29 июля 1998 г. № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации». Когда было внесено последнее изменение?

8. Что из перечисленного можно узнать в справке к документу:

• с каким номером зарегистрирован документ в Минюсте;

• законы, которые вносили изменения в документ;

• где был опубликован документ.

9. Найдите книги, где в тексте есть слово «варрант». Выберем автора Сотникову.

10. Как осуществляется поиск по правовому навигатору?

11. Как настроить интерфейс информационной системы «Консультант-Плюс»?

12. Найдите связи к документу «Доктрина информационной безопасности Российской Федерации» (утв. президентом РФ 09.09.2000 ПР-1895).

13. Поставьте на контроль Федеральный закон от 29 июля 1998 г. № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации». Когда было внесено последнее изменение?

14. Найдите комментарии к Уголовному Кодексу РФ и поставьте закладку.

Тема 10. Автоматизация работы с персоналом 1. Сформулируйте основные задачи управления персоналом.

2. Каковы основные принципы построения корпоративных информационных систем управления персоналом?

3. Перечислите основные подсистемы корпоративной информационной системы «Управление персоналом».

4. Охарактеризуйте цели и задачи подсистемы «Планирование штатных расписаний».

5. Какие функции решает подсистема «Накопление персональных данных о сотрудниках»?

6. Сформулируйте основные задачи подсистемы «Подбор новых сотрудников и перемещения».

7. Для решения каких задач предназначена подсистема «Планирование и учет использования трудовых ресурсов»?

8. Какие функции реализует подсистема «Расчеты с персоналом, учет подотчетных сумм, пенсионный и налоговый учет»?

9. В чем заключаются роль и задачи Интернета в системе трудоустройства?

6.3 Тематика самостоятельных работ 1. Представить в виде мультимедийной презентации (20-25 слайдов) описание интеграционных решений информационной системы и особенности ее использования:

2. Возможности интеграционной платформы MS Groove Office 2007.

3. Интеграция компонентов AllFusion ERwin Data Modeler v7.1 SP2 (ранее ERwin) и AllFusion Process Modeler v7.1 SP2 (ранее BPwin) 4. Использование MS BizTalk для управления основными средствами предприятия.

5. Использование технологии OLE Automation для выгрузки данных в MS Excel.

6. Коллективная работа над документами (варианты организации).

7. Использование MS Office InfoPath для интеграции приложений.

8. Интеграция системы 1С:Предприятие с другими системами.

9. Интеграция систем на основе технологии ActiveX.

10. Интеграция информационных систем на основе распределенных информационных 11. Интеграция SAP R/3 с MS Office 12. Применение технологии удаленного вызова процедур для интеграции склада и офиса.

13. Применение WEB-расширения для доступа к функциональным интерфейсам информационных систем.

14. Организация синхронного взаимодействия для интеграции информационных систем.

15. Анализ интеграционных возможностей компонентов MS Office 2007.

16. Использование шаблонов для интеграции информационных систем.

17. Анализ окупаемости информационной системы по предоставленным исходным данным.

18. Реализация информационной модели предприятия средствами IBМ Rational Software Architect.

19. Реализация модели бизнес-процессов предприятия средствами IBM Rational Software Architect.

20. Реализация подсистемы информационного портала КИС средствами IBМ Rational Software Architect и IBM WebSphere.

21. Проектирование и реализация Web-приложения средствами технологии Oracle Forms.

22. Оптимизация бизнес-процесса обработки заказов с использованием системы Microsoft Navision.

23. Оптимизация бизнес-процесса производства с использованием системы Microsoft Navision.

24. Разработка стратегии управления персоналом на основе использования системы Microsoft Navision.

25. Разработка сценария управления предприятием на основе использования системы Microsoft Axapta.

26. Разработка моделей использования системы OFBIZ на предприятии торговли.

6.4 Темы рефератов 1. Общая характеристика корпоративных информационных систем и их классификация 2. Эволюция развития проектирования корпоративных информационных систем 3. Критерии оценки эффективности КИС 4. Методы обеспечения безопасности данных в КИС 5. Отраслевые решения КИС на базе Axapta 6. Отраслевые решения КИС на базе Oracle Suite 7. Отраслевые решения КИС на базе Infor ERP (Baan) 8. Отраслевые решения внедрения КИС на базе 1С: Предприятие 9. Методы и критерии оценки влияния ИТ на бизнес-процессы 10. Архитектура системы на базе стандарта CORBA 11. Назначение и основные элементы языка программирования ABAP (R3) 12. Назначение и основные элементы языка программирования X++ (Axapta) 13. Назначение и основные элементы языка программирования C\CAL (Navision) 14. Архитектура ПО КИС Axapta 15. Архитектура ПО КИС Infor ERP (Baan) 16. Архитектура ПО КИС Oracle Suite 17. Архитектура корпоративных программных приложений 18. Электронный архив – платформа объединения корпоративных информационных 19. Идеальное и реальное в развитии корпоративных информационных систем 20. КИС в промышленности 21. КИС в банковской деятельности 22. КИС в бухгалтерском учете 23. Информационные системы рынка ценных бумаг 24. Современные правовые информационные системы.

25. КИС электронного документооборота 6.5 Перечень вопросов, выносимых на экзамен:

1. Понятие экономической информации.

2. Объясните разницу в понятиях «информация» и «информационный ресурс», «данные» и «знание».

3. Что отражает экономическая информация в системах организационного управления?

4. Виды экономической информации.

5. Структура экономической информации.

6. Свойства экономической информации.

7. Информационный ресурс.

8. Информационный процесс.

9. Информационные потоки предприятия.

10. Роль информации в поддержке бизнеса.

11. Ключевые функциональные области современного предприятия.

12. Информатизация предприятия.

13. Понятие корпоративных информационных систем. Свойства КИС.

14. Требования, предъявляемые к корпоративным информационным системам.

15. Признаки классификации корпоративных информационных систем.

16. Классификация корпоративных информационных систем по уровням управления.

17. Структура корпоративной информационной системы.

18. Обеспечивающие подсистемы корпоративной информационной системы.

19. Составные части технического обеспечения, их назначение.

20. Структура программного обеспечения корпоративной информационной системы.

21. Какие программы относятся к системному программному обеспечению?

22. Понятие информационного обеспечения, требования, предъявляемые к информационному обеспечению.

23. Составные части информационного обеспечения.

24. Причины и следствия усложнения структуры корпоративной информационной системы.

25. Монолитная архитектура корпоративной информационной системы.

26. Двухуровневая архитектура корпоративной информационной системы..

27. Трехуровневая архитектура корпоративной информационной системы.

28. Композиция многоуровневой архитектуры и каркасов.

29. Влияние развития Интернет на изменение принципов организации КИС.

30. Понятие толстого и тонкого клиента.

31. Состав функций и деловых процессов, выполняемых в КИС.

32. Принципы построения функциональных подсистем.

33. Понятие бизнес-процесса, бизнес-инжиниринга и реинжиниринга бизнеспроцессов.

34. Сущность и принципы ведения бухгалтерского учета.

35. Особенности информационного обеспечения бухгалтерского учета.

36. Классификаторы, используемые в бухгалтерском учете.

37. Методы классификации и кодирования экономической информации.

38. Назначение учетных регистров. Структура данных реляционной БД «Книга / Журнал учетных операций».

39. Классификация документов бухгалтерского учета, состав обязательных реквизитов.

40. Программные продукты автоматизации бухгалтерского учета.

41. Бухгалтерские системы в составе корпоративной информационной системы:

бухгалтерия Главной книги, бухгалтерия основных средств.

42. Необходимость внедрения АИС в банковской деятельности.

43. Принципы создания автоматизированных банковских систем, проблемы их развития.

44. Инфраструктура банковской автоматизированной информационной системы.

45. Этапы создания банковской автоматизированной информационной системы.

46. Информационное обеспечение АИС банковской деятельности.

47. Техническое обеспечение банковской АИС.

48. Требования к выбору программных средств банковской автоматизированной информационной системы.

49. Функциональные подсистемы банковской АИС.

50. Дистанционное банковское обслуживание.

51. Системы межбанковских расчетов.

52. Автоматизация международных банковских расчетов.

53. Основные виды защиты, используемые в АИС банковской деятельности.

54. Виды ценных бумаг.

55. Первичный и вторичный рынки ценных бумаг.

56. Функции фондового рынка.

57. Технические индикаторы фондового рынка. Фондовые индексы.

58. Информационная поддержка рынка ценных бумаг.

59. Распределенная депозитарная система, проблемы и решения. Информационные технологии депозитарного учета.

60. Информационные технологии реестродержателя.

61. Автоматизация фондовой торговли. Автоматизация ведения дилинговых операций.

62. Роль информационных технологий в управлении предприятием.

63. Концепция интегрированной управленческой АИС.

64. Архитектура MRP- систем.

65. Архитектура MRPII- систем.

66. Архитектура ERP- систем.

67. Архитектура CRM- систем.

68. Архитектура SCM- систем интеграция SCM- системы в ERPII- систему.

69. Архитектура ERPII- системы, ее отличие от ERP-систем.

70. Автоматизация стратегического управления бизнесом с помощью систем класса BPM. Соотношение информационных технологий BPM и BPI.

71. Использование стандартов управления предприятиями для непрерывного улучшения бизнес-процессов.

72. Модель организационного развития производственной компании. Основные подходы к оценке эффективности бизнес-модели.

73. Система сбалансированных показателей.

74. Основные понятия документационного обеспечения управленческой деятельности.

75. Виды информационных систем управления документационным обеспечением предприятия.

76. Функции, свойства и преимущества корпоративной информационной системы управления документооборотом.

77. Организация электронной системы управления документооборотом.

78. Информационные ресурсы и информационные связи в корпоративно-правовом взаимодействии.

79. Понятие информационно-правовой системы. Виды информационно-правовых систем.

80. Информационная система «Гарант». Подключение документа в информационный банк.

81. Виды поиска в системе «Гарант».

82. Работа с документами в системе «Гарант».

83. Информационная система «Консультант-Плюс». Настройка интерфейса информационной системы «Консультант-Плюс».

84. Организация поиска в системе «Консультант-Плюс».

85. Особенности задач управления персоналом.

86. Принципы построения корпоративных информационных систем управления персоналом.

87. Модули корпоративной информационной системы «Управление персоналом».

88. Подсистема «Планирование штатных расписаний» КИС «Управление персоналом».

89. Подсистема «Накопление персональных данных о сотрудниках» КИС «Управление 90. Подсистема «Подбор новых сотрудников и перемещения» КИС «Управление 91. Подсистема «Планирование и учет использования трудовых ресурсов» КИС «Управление персоналом».

92. Подсистема «Расчеты с персоналом, учет подотчетных сумм, пенсионный и налоговый учет» КИС «Управление персоналом».

93. Роль и задачи Интернета в системе трудоустройства.

Пример экзаменационного билета Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области Международный университет природы, общества и Направление 080500.62 — Бизнес-информатика Курс III (6-й семестр) Дисциплина Архитектура корпоративных информационных систем 1. Модель организационного развития производственной компании. Основные подходы к оценке эффективности бизнес-модели.

2. Архитектура MRP- систем.

3. Виды ценных бумаг.

6.6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов С2 Банковские автоматизированные информационные 7- С4 Концепция интегрированной управленческой АИС 11- C6 Правовые информационные системы. Автоматизация 17- ПР1 Планирование и управление проектами по разработке 3- корпоративной информационной системы информационных систем ПР3 Генеральная концепция и техническое задание 13- корпоративной информационной системы 6.7. Рейтинговая система На семинарских занятиях проводится устный опрос с целью контроля уровня освоения дисциплины.

В процессе самостоятельной работы студенты отрабатывают теоретические положения, изложенные на лекциях, рассматривают дополнительные вопросы в рамках каждой темы. Каждый студент получает тему реферата.

Для успешного освоения дисциплины необходимо посещать все занятия, выполнять все задания преподавателя, изучить все предлагаемые методические материалы по дисциплине.

Формой итоговой аттестации является экзамен. К экзамену допускаются студенты, отчитавшиеся по всем видам работ (промежуточные тесты, реферат).

самостоятельных и практических работ посещение всех занятий, что является допуском к сдаче экзамена по теоретическим вопросам.

Итоги посещаемости и успеваемости фиксируются в промежуточных контрольных точках (8, 12, 16 недели обучения) при помощи трех значений:

«0» – студент имеет низкую посещаемость и успеваемость (много пропустил, не сдал и одного задания);

«1» – студент имеет среднюю посещаемость и не все задания сдал;

«2» – студент имеет посещаемость и сдачу заданий на 90-100%.

Результирующая оценка по дисциплине (сдача экзамена) формируется следующим образом:

«неудовлетворительно» – студент не сдал все задания и не ответил на вопросы в экзаменационном билете;

«удовлетворительно» – студент имеет допуск к экзамену, но не все задания сданы или отвечает менее, чем на 40%, вопросов в экзаменационном билете;

«хорошо» – студент сдал все задания и отвечает 40-80% вопросов в экзаменационном билете;

«отлично» – студент сдал все задания и ответил на все вопросы в экзаменационном билете.

Руководство работой студентов со стороны преподавателя осуществляется в следующих формах:

- требование вести конспекты, обучение конспектированию;

- контроль за выполнением: просмотр конспектов – по ходу лекции, после лекции;

- использование приемов управления вниманием: контрольные вопросы, риторические вопросы, варьирование интонацией, другие ораторские приемы;

- использование приемов закрепления: повторение основных положений и выводов с использованием различных формулировок, вопросы к аудитории на проверку внимания.

Форма проверки знаний студентов (степени овладения компетенциями) по результатам самостоятельной и практической работ включает контроль непосредственного участия студента в работе.

7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 7.1. Рекомендуемая литература а) основная литература:

Законы и нормативные акты 1. О Государственной программе "Информационное общество (2011 - 2020 годы)".

Распоряжение Правительства РФ от 20 октября 2010 года № 1815-р 2. Об информации, информационных технологиях и о защите информации. Закон РФ от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ.

Учебники и учебные пособия 3. Автоматизированные системы в экономике : учебник / Под ред. Г. А. Титоренко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 463 с.

4. Амириди Ю. В. Информационные системы в экономике. Управление эффективностью банковского бизнеса : учеб. пособие / под ред. Д. В. Чистова. – М. : КноРус, 2009. – 5. Андерсен Б. Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования / Б. Андерсен. – Изд.

5-е. – М. : Стандарты и качество, 2008. – 272 с.

6. Банковские информационные системы : учебник / под ред. В. В. Дика. – М. : Маркет ДС Копорейшн, 2006. – 816 с.

7. Ивасенко А. Г. Информационные технологии в экономике и управлении : учеб.

пособие / А. Г. Ивасенко, А. Ю. Гридасов, В. А. Павленко. – 2-е изд., стер. – М. :

КНОРУС, 2007. – 160 с.

8. Информационные системы и технологии в экономике и управлении : учебник / СПбГУЭФ ; под ред. В. В. Трофимова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Юрайт, 2009. – 9. Карминский А. М. Информационные системы в экономике / А. М. Карминский, Б. В.

Черников. – М. : Финансы и статистика, 2006. – 241 с.

10. Международные валютно-кредитные и финансовые отношения: Учебник / Под ред. Л.

Н. Красавиной. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Финансы и статистика, 2007. – 608 с.

11. Терехов А. В. Правовые информационные системы : учеб. пособие / А. В. Терехов, А.

В. Чернышов. – Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2006. – 84 с.

12. Фёдорова Г. В. Информационные технологии бухгалтерского учета, анализа и аудита :

учебное пособие / Г. В. Федорова. – 3-е изд., стер. – М. : Омега-Л, 2008. – 296 с.

13. Хоп Грегор, Вульф Бобби Шаблоны интеграции корпоративных приложений. : Пер с англ. / Хоп Грегор, Вульф Бобби. – М. : ООО «И. Д. Вильямс», 2007.

б) дополнительная литература:

1. SAP ERP. Построение эффективной системы управления / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.

2. Андерсен Б. Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования / Б. Андерсен. – Изд.

5-е. – М. : Стандарты и качество, 2008. – 272 с.

3. Бабкин Э. Л. Разработка информационных систем ERP-класса: уч. пособие / Э. Л.

Бабкин, О. Р. Козырев, О. Е. Лопухина. – Н. Новгород: Нижегородский Гос. Тех.

Университет, 2006.

4. Балдин К. В. Информационные системы в экономике : учебник / К. В. Балдин, В. Б.

Уткин. – 4-е изд. – М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008. – 5. Вдовин В. М. Информационные технологии в финансово-банковской сфере :

практикум / В. М. Вдовин. – М. : Дашков и К°, 2008. – 248 с.

6. Гейтс Б. Бизнес со скоростью мысли. Изд. 2-е, исправленное / Б. Гейтс. – М.: Изд-во Эксмо, 2002. – 480 с.

7. Зинина Л. И. Информационные системы в управлении : учеб. пособие / Л. И. Зинина, Л. И. Ефремова, М. Ю. Соколова. – Саранск: ОАО Типография «Рузаевский печатник», 8. Зинина Л. И. Информационные системы в экономике : учеб. пособие / Л. И. Зинина, Л.

И. Ефремова, М. Ю. Соколова. – Саранск: Мордовский государственный университет, 9. Информатика для экономистов : учебник / Под общ. ред. В.М. Матюшка. – М. :

ИНФРА-М, 2006. – 880 с.

10. Информационные системы в экономике : учеб. пособие для студ. вузов / под ред. : А.

Н. Романова, Б. Е. Одинцова. – Изд. 2-е, доп. и перераб. – М. : Вузовский учебник, 11. Информационные технологии : учебное пособие для студентов высших учебных заведений / И. А. Коноплева, О. А. Хохлова, А. В. Денисов. – 2-е изд. – М. :

Проспект, 2010 – 328 с.

12. Информационные технологии управления : учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по экон. спец. : доп. Минобразования России / под ред. Г. А. Титоренко. – 2-е изд., доп. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 439 с.

13. Исаев Г. Н. Информационные системы в экономике : учебник для вузов / Г. Н. Исаев. – М. : Омега-Л, 2009. – 462 с.

14. Корнеев, И. К. Информационные технологии : учебник : Гос. ун-т управления / И.К.

Корнеев. – М. : Велби : Проспект, 2009. – 222 с.

15. Никитин А. В. Управление предприятием (фирмой) с использованием информационных систем : учеб. пособие для студ. вузов: рек. УМО по классич. унив.

образованию / МГУ им. М. В. Ломоносова, Экон. фак. – М. : ИНФРА-М, 2007. – 187 с.

16. Переяслова, И. Г. Информационные технологии в экономике : учеб. пособие для студ.

вузов, обуч. по спец. "Антикризисное управление" и др. экон. спец. / И.Г Переяслова. – М. : Дашков и К°, 2008. – 185 с.

17. Провалов В. С. Информационные технологии управления : учебное пособие / В. С.

Провалов. – М. : Флинта : МПСИ, 2008. – 372 с.

18. Репин В. В. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов / В.

В. Репин. – Изд. 4-е. – М. : Стандарты и качество, 2006. – 408 с.

19. Саак А. Э. Информационные технологии управления : учебник / А. Э. Саак. – 2-е изд. – СПб. : Питер, 2009. – 320 с.

20. Уткин В. Б. Информационные технологии управления : учебник / В. Б. Уткин, К. В.

Балдин. – М. : Академия, 2008. – 400 с.

21. Федотова Е. Л. Информационные технологии и системы : учеб. пособие для студ. вузов / Е. Л. Федотова. – М. : ИНФРА-М : ФОРУМ, 2009. – 352 с.

22. Филимонова Е. В. Информационные технологии в экономике : учеб. для студ. вузов / Е. В. Филимонова. – Ростов н/Д : Феникс, 2008. – 446 с.

23. Хаммер М. Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе / М. Хаммер, Д. Чампи. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2006. – 276 с.

24. Хоп Грегор, Вульф Бобби Шаблоны интеграции корпоративных приложений. : Пер с англ. / Хоп Грегор, Вульф Бобби. – М. : ООО «И. Д. Вильямс», 2007.

25. Чернышов Ю. Н. Информационные технологии в экономике : учеб. пособие для вузов / Ю. Н. Чернышов. – М. : Горячая линия – Телеком, 2008. – 240 с.

7.2. Программное обеспечение и Интернет- ресурсы а) программное обеспечение и Интернет- ресурсы:

1. Программный продукт IBM Rational Software Architect 2. Программный продукт Microsoft Navision 3. Программный продукт Microsoft Axapta 4. Программный продукт Microsoft Project 5. Система управления базами данных Microsoft Access 6. www.gpntb.ru/ Государственная публичная научно-техническая библиотека.

7. www.nlr.ru/ Российская национальная библиотека.

8. www.nns.ru/ Национальная электронная библиотека.

9. www.rsl.ru/ Российская государственная библиотека.

10. www.aport.ru/ Поисковая система «Апорт».

11. www.rambler.ru/ Поисковая система «Рамблер».

12. www.yahoo.com/ Поисковая система Yahoo.

13. www.yandex.ru/ Поисковая система «Яндекс».

14. www.aif.ru/ Агентство деловых новостей «Аргументы и факты».

15. www.biznes-karta.ru/ Агентство деловой информации «Бизнес-карта».

16. www.bloomberg.com/ Агентство финансовых новостей «Блумберг».

17. www.rbc.ru/ Информационное агентство «РосБизнесКонсалтинг».

18. www.businesslearning.ru/ Система дистанционного бизнес-образования.

19. www.microinform.ru/ Учебный центр компьютерных технологий «Микроинформ».

20. www.tests.specialist.ru/ Центр компьютерного обучения МГТУ им. Н.Э. Баумана.

б) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:

1. Справочно-правовая система «Гарант»

2. Справочно-правовая система «Консультант-Плюс»

8. Материально-техническое обеспечение дисциплины.

Специализированный компьютерный класс, подключенный к сети Интернет и к локальной сети университета (директория GROUPS для обучающихся), обеспечивающий доступ к программному обеспечению для проведения семинарских занятий:

IBM Rational Software Architect, Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПООП ВПО по направлению и профилю подготовки 080500 Бизнесинформатика.

Рецензент: / _/ (ученая степень, ученое звание, Ф.И.О., место работы, должность)