[ «Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ГОРНО-АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Юридический факультет Кафедра уголовного, гражданского права и процесса СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ ...»
20. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (общая характеристика).
21. Право граждан на трудоустройство через посредничество органов занятости.
22. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу.
Трудовая книжка.
23. Работодатель как субъект трудового права.
24. Основная функция профсоюзов и их полномочия.
25. Права профсоюзов в сфере локального регулирования условий труда.
26. Задачи законодательства о труде.
27. Понятие и стороны коллективного договора, его значение в условиях рыночной экономики.
28. Свобода труда. Запрещение принудительного труда.
29. Структура и содержание коллективного договора.
30. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.
31. Порядок заключения коллективных договоров и сроки их действия.
32. Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми. Правовой статус безработного.
33. Содержание трудового договора.
34. Общая характеристика оснований и порядок изменения трудового договора.
35. Правовые последствия незаконного увольнения.
36. Особенности трудовых договоров о временной и сезонной работе.
37. Права и гарантии граждан в области занятости.
38. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде.
39. Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходное пособие.
40. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
41. Переводы, осуществляемые без согласия работника.
42. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей.
43. Увольнение по требованию органов, не являющихся стороной трудового договора.
44. Тарифная система и ее элементы. Права работодателя по организации оплаты труда.
45. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.
46. Оплата труда работников бюджетной сферы.
47. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
48. Особенности трудового договора о работе в районах Крайнего Севера и местностях, к ним приравненных.
49. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.
50. Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.
51. Особенности трудового договора по совместительству.
52. Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни и ее компенсация.
53. Виды трудового договора по сроку.
54. Аттестация работников: понятие и значение ее проведения. Круг аттестуемых.
55. Правовые последствия аттестации. Гарантии для работников при аттестации. Порядок рассмотрения споров по результатам аттестации.
56. Понятие безработного. Гарантии и компенсации безработным.
57. Соглашения: понятие, виды, участники.
58. Режим и учет рабочего времени, порядок его установления.
59. Дополнительные отпуска и порядок их предоставления.
60. Отклонение рабочего времени от нормального. Порядок привлечения и компенсации.
61. Право граждан на отпуск и гарантии его реализации.
62. Охрана труда женщин.
63. Определение размера ущерба, причиненного работником, и порядок его возмещения.
64. Ограниченная материальная ответственность работников.
65. Правовое регулирование дисциплины труда. Методы ее обеспечения.
66. Понятие компенсационных выплат и их виды.
67. Полная материальная ответственность работников.
68. Гарантийные выплаты и доплаты, их виды.
69. Трудовые льготы для работников, совмещающих работу с обучением.
70. Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды.
71. Комиссии по трудовым спорам: порядок создания и компетенция. Исполнение решений 72. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику нарушением его права на труд.
73. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю:
понятие, основания и условия.
74. Трудовые споры, рассматриваемые непосредственно судом.
75. Коллективные трудовые споры: понятие и порядок их разрешения.
76. Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников.
77. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением трудового законодательства.
78. Сроки при разрешении индивидуальных трудовых споров.
79. Ответственность должностных лиц работодателей за нарушение законодательства о 80. Системы заработной платы.
81. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.
82. Понятие, виды и причины трудовых споров.
83. Подведомственность индивидуальных трудовых споров, органы, их рассматривающие.
84. Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий.
85. Охрана труда несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью.
86. Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
87. Способы и средства самозащиты трудовых прав.
88. Ученический договор.
89. Стороны социального партнерства.
90. Компенсация морального вреда.
ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ
ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ
1. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства.2. Регулирование труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.
3. Особенности регулирования труда руководителя организации, его заместителя, главного бухгалтера и членов коллегиального исполнительного органа организации.
4. Использование труда несовершеннолетних.
5. Законодательные гарантии реализации права работников на повышение квалификации.
6. Правовая организация заработной платы.
7. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда.
«