WWW.DISS.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

 

Pages:     | 1 | 2 || 4 |

«Л.Г. Миляева ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ Допущено научно-методическим советом БТИ АлтГТУ для внутривузовского использования в качестве учебного пособия для студентов направления подготовки 080200.62 Менеджмент Бийск ...»

-- [ Страница 3 ] --

- контрольные вопросы и типовые задания для практических занятий, лабораторных, контрольных работ и коллоквиумов, индивидуальных домашних работ (в том числе расчетных);

- тесты и компьютерные тестирующие программы;

- рекомендуемую тематику рефератов (доклад, тезисы доклада), эссе, а также других творческих работ, позволяющих оценивать уровень приобретенных студентами умений и компетенций;

- методические материалы, определяющие процедуру оценивания, в том числе критерии оценки и шкалы оценивания уровня сформированных знаний, умений, компетенций в соответствии с задачами контроля.

В соответствии с утвержденной рабочей программой фонд оценочных средств для контроля текущей успеваемости студентов по дисциплине «Экономика предприятия» включает следующие компоненты:

- контрольные вопросы для практических занятий, представленные в разделах 1 и 2 данного учебного пособия (с дифференциацией по БДЕ – блоку дидактических единиц);

- типовые и рейтинговые задания (задачи) для практических занятий, представленные во втором разделе данного учебного пособия (с дифференциацией по БДЕ);

- контрольные работы, включающие несколько (как правило, 4–5) различных по уровню сложности задач (Приложение А);

- тесты по отдельным модулям (БДЕ) дисциплины.

Тест является одной из наиболее распространенных традиционных форм контроля, нацеленной на проверку владения терминологическим аппаратом, а также конкретными знаниями и умениями в области изучаемой дисциплины.

Важнейшими достоинствами теста являются:

- экономия времени преподавателя (затраты времени примерно в 3 раза меньше, чем при устном контроле);

- снижение роли субъективного фактора;

- возможность обеспечения равных условий для всех студентов.

Тесты, объединяющие профильные тестовые задания (ТЗ), могут составляться как по отдельным БДЕ или модулям, так и по дисциплине в целом. Различают следующие стандартизированные формы тестового задания: открытую; закрытую; на установление соответствия; на установление правильной последовательности.

Задание открытой формы, требующее однозначного ответа и не допускающее двоякого толкования, имеет либо вид неполного утверждения, в котором отсутствует один элемент, либо конкретной целевой установки. В первом случае тестируемый (согласно инструкции: «Дополните») на месте прочерка должен вписать слово, формулу или число; во втором (согласно инструкции: «Определите») – представить в конце тестового задания результаты расчета.

Задание закрытой формы требует выбрать правильный ответ из нескольких (от 3 до 5) предложенных.

Задания на установление соответствия проверяют знания связей между элементами двух множеств: слева, как правило, приводятся элементы данного множества (не менее трех), справа – элементы, подлежащие выбору. Количество элементов второго множества (выбираемых) должно быть в 1,5–2 раз больше элементов первого множества.

В заданиях на установление правильной последовательности приводится множество неупорядоченных объектов (действий, процессов, вычислений и т.д.). Тестируемый должен установить правильный порядок предложенных действий и указать его с помощью цифр в определенном для этого месте.

Тестовые задания (в разрезе БДЕ, модулей) принято разграничивать по уровням сложности. Как правило, выделяют три уровня:

1) низкий (или простой);

3) высокий (или сложный).

Уровень сложности каждого тестового задания при первоначальной разработке базы тестовых заданий (БТЗ), аккумулирующей все ТЗ дисциплины, определяется экспертным путем (на основании опыта его разработчиков).

Следует иметь в виду, что каждое тестовое задание БТЗ должно иметь свой индекс, отражающий следующую информацию:

- порядковый номер ТЗ в БТЗ (№);

- номер модуля дисциплины (№ М);

- номер блока дидактических единиц (№ БДЕ);

- уровень сложности (№ 1 – простое ТЗ; № 2 – ТЗ среднего уровня сложности; № 3 – сложное ТЗ).

Индексируя ТЗ, символы целесообразно расположить именно в таком порядке, отделив друг от друга запятыми и/или скобками.

С учетом указанного, индекс, к примеру, сложного тестового задания, расположенного в БТЗ под номером 85, относящегося к первому БДЕ второго модуля, будет: 85,2М,1БДЕ,3. Соответственно, получим:

ТЗ85,2 М,1БДЕ,3 или ТЗ-85 (2М, 1 БДЕ, 3).

Опираясь на содержание рабочей программы «Экономика предприятия», в ее структуре правомерно выделить четыре модуля (таблица 3.1), интегрирующих 7 БДЕ:

1. Производственные фонды предприятия (2 БДЕ).

2. Кадры, производительность и оплата труда (2 БДЕ).

3. Издержки производства (2 БДЕ).

4. Конкурентоспособность и качество продукции (1 БДЕ).

Таблица 3.1 – Модульная структура дисциплины Модуль В заключение подчеркнем, что по каждому БДЕ необходимо разработать не менее 30 ТЗ (по 10 ТЗ каждого уровня сложности). Сводная информация (таблица 3.2) отражает состав БТЗ по дисциплине «Экономика предприятия» в разрезе четырех стандартизированных форм тестовых заданий.

Таблица 3.2 – Состав банка тестовых заданий (Приложение Б) 3.3 Фонд оценочных средств для промежуточной аттестации студентов Фонд оценочных средств для промежуточной аттестации студентов является (наряду с фондом оценочных средств для текущего контроля успеваемости студентов и фондом оценочных и диагностических средств для итоговой государственной аттестации выпускников вуза) одной из составляющих фонда оценочных средств (ФОС) основных образовательных программ (ООП) высшего профессионального образования (ВПО).

Составление тестов, предназначенных для промежуточной аттестации студентов (экзамена, зачета), должно основываться на следующих принципах:

1. В оценочный тест включаются тестовые задания (ТЗ) различных уровней сложности из всех изученных модулей дисциплины.

2. Для оценки выполнения ТЗ различных уровней сложности могут быть заданы как дифференцированные, так и единые балльные оценки. В последнем случае балльная оценка теста определяется перемножением балльной оценки одного ТЗ на количество правильно выполненных тестовых заданий. В условиях реализации рейтинговых оценок по 100-балльной шкале (менее 25 баллов – «неудовлетворительно», от 25 до 50 баллов – «удовлетворительно», от 50 до 75 баллов – «хорошо», от 75 до 100 баллов – «отлично»), оценив правильно выполненное ТЗ в 3 балла, представляется, что тест должен содержать 33 ТЗ (по 11 ТЗ различного уровня сложности).

3. Тесты целесообразно формировать в соответствии с типовой моделью (таблица 3.3), интегрирующей ТЗ в разрезе БДЕ и уровней сложности.

Таблица 3.3 – Модель теста, предназначенного для промежуточной аттестации студентов по дисциплине «Экономика предприятия»

Формирование фонда оценочных средств для промежуточной аттестации студентов целесообразно начать с разработки так называемых макетов (таблица 3.4), сопряженной с наполнением типовой модели (см. таблицу 3.3) тестовыми заданиями БТЗ (см. Приложение Б).

Таблица 3.4 – Иллюстрация макета теста, предназначенного для промежуточной аттестации студентов (условный пример) ТЗ-1 (1М, 1БДЕ, 1); ТЗ-12 (1М, 1БДЕ, 2); ТЗ-22 (1М, 1БДЕ, 3) ТЗ-8 (1М, 1БДЕ, 1) ТЗ -14 (1М, 1БДЕ, 2) ТЗ-31 (1М, 2БДЕ, 1) ТЗ-42 (1М, 2БДЕ, 2); ТЗ-51 (1М, 2БДЕ, 3);

ТЗ-68 (2М, 1БДЕ, 1) ТЗ-71 (2М, 1БДЕ, 2); ТЗ-82 (2М, 1БДЕ, 3);

ТЗ-92 (2М, 2БДЕ, 1); ТЗ-102 (2М, 2БДЕ, 2) ТЗ-113 (2М, 2БДЕ, 3);

ТЗ-122 (3М, 1БДЕ, 1); ТЗ-133 (3М, 1БДЕ, 2); ТЗ-145 (3М, 1БДЕ, 3) ТЗ-128 (3М, 1БДЕ, 1) ТЗ-139 (3М, 1БДЕ, 2) ТЗ-151 (3М, 2БДЕ, 1); ТЗ-164 (3М, 2БДЕ, 2) ТЗ-175 (3М, 2БДЕ, 3);

ТЗ-181 (4М, 1БДЕ, 1) ТЗ-198 (4М, 1БДЕ, 2) ТЗ-202 (4М, 1БДЕ, 3) Сформировав «фонд макетов», логично перейти к составлению самих тестов, располагая ТЗ в порядке нарастания номеров модулей и БДЕ, а также уровней сложности. Ориентируясь на модель (см. таблицу 3.3) и предложенную для индексации тестов символику, ТЗ следует расположить в таком порядке: (1М, 1БДЕ, 1); (1М, 1БДЕ, 2);

(1М, 1БДЕ, 3); (1М, 2БДЕ, 1); (1М, 2БДЕ, 2); (1М, 2БДЕ, 3); (2М, 1БДЕ, 1); (2М, 1БДЕ, 2); (2М, 1БДЕ, 3); (2М, 2БДЕ, 1); (2М, 2БДЕ, 2);

(2М, 2БДЕ, 3); (3М, 1БДЕ, 1); (3М, 1БДЕ, 2); (3М, 1БДЕ, 3); (3М, 2БДЕ, 1);

(3М, 2БДЕ, 2); (3М, 2БДЕ, 3); (4М, 1БДЕ, 1); (4М, 1БДЕ, 2);

(4М, 1БДЕ, 3).

Подчеркнем, что в тесте (Приложение В), составленном на базе макета (см. таблицу 3.4), все ТЗ имеют текущую нумерацию, не отражающую его уровень сложности. Представляется, если, к примеру, студент справится только со всеми простыми заданиями (1-го уровня сложности), он максимально сможет набрать 33 балла, а следовательно, получить оценку «удовлетворительно». Если студент осилит только все задания 1-го и 2-го уровней сложности, он получит «твердую» четверку, соответствующую 66 баллам и т.д.

4 КУРСОВАЯ РАБОТА

4.1 Общая характеристика курсовой работы Курсовая работа на тему «Экономический анализ деятельности предприятия», выполняемая по данным модельного (условного) предприятия (Приложение Г), содержит следующие разделы:

1. Кадры и заработная плата.

2. Проектирование себестоимости продукта.

3. Анализ условий безубыточности производства.

4. Анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

5. Анализ изменения себестоимости продукта.

Не секрет, что в современных условиях хозяйствования возрастает роль экономического анализа деятельности хозяйствующих субъектов, с помощью которого обосновываются управленческие решения, стратегия и тактика развития предприятия, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.

В контексте с отмеченным правомерно подчеркнуть, что курсовая работа, позиционируемая как важнейшая компонента самостоятельной работы студентов, нацелена на формирование у обучающихся ряда общекультурных (ОК) и профессиональных (ПК) компетенций, предусмотренных требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) по направлению подготовки бакалавриата 080200.62 «Менеджмент». В частности, таких компетенций, как:

- владение культурой мышления, способность к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

- владение методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);

- умение учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);

- способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

- способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

- способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).

4.2 Методические указания по выполнению раздела курсовой работы «Кадры и заработная плата»

В соответствии с типовым заданием (Приложение Г) в разделе «Кадры и заработная плата» необходимо:

1) обосновать состав и структуру персонала предприятия;

2) оценить уровень конкурентоспособности ОПР (в разрезе профессиональных групп и средневзвешенный);

3) сформировать состав и структуру годового фонда заработной платы (ФЗП) персонала предприятия.

Для выполнения указанного задания студенту необходимо достичь определенных результатов освоения дисциплины «Экономика предприятия».

В частности, знать: роль, функции и задачи менеджера в современной организации; основные классификационные принципы персонала организаций; функциональные категории персонала промышленного предприятия; основные концепции (теоретико-методологические основы), принципы и методы оценки конкурентоспособности персонала; сущность и основные функции заработной платы, виды систем и форм оплаты труда, элементы тарифной системы оплаты труда.

Соответственно, уметь: критически анализировать имеющуюся информацию, ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией полученного задания; использовать различные методы планирования, оценки и стимулирования персонала организаций; диагностировать ситуацию; оценивать полученные результаты и обосновывать предложения по их улучшению.

В данном (конкретном) случае студент должен владеть предложенным инструментарием обоснования состава и структуры персонала промышленного предприятия, оценки уровня его конкурентоспособности и планирования годового фонда заработной платы персонала.

Алгоритм обоснования состава и структуры персонала предполагает последовательное выполнение следующих этапов:

1. Расчет численности основных производственных рабочих.

2. Расчет численности вспомогательных рабочих.

3. Расчет численности административно-управленческого персонала (АУП).

4. Расчет численности работающих (персонала).

5. Анализ состава и структуры персонала.

Реализацию обозначенных этапов представляется целесообразным рассмотреть на условном примере.

Информационной базой выступят соответствующие пункты (Г.1.1; Г.1.2; Г.1.3; Г.1.5; Г.1.6) типового задания (ТЗ).

Расчет численности ОПР проводится в два этапа.

Сначала определяется общая численность основных производственных рабочих в соответствии с заданными параметрами: годовым объемом производства (Q), равным 500 т; нормативной технологической трудоемкостью изготовления продукции (Т тех), составляющей 99,5 чел.-ч/т; годовой нормой рабочего времени (Т р.в), равной 2010 часов.

Общая численность ОПР составляет:

Вторым этапом является расчет численности ОПР в разрезе четырех профессиональных групп, базирующийся на их укрупненной структуре (пункт Г.1.3 типового задания):

Аналогично проводится расчет численности вспомогательных рабочих, базирующийся на использовании нормативной трудоемкости обслуживания производства (То.п), составляющей 138,7 чел.-ч/т.

Очевидно, что общая численность вспомогательных рабочих будет равна:

Численность в разрезе трех категорий вспомогательных рабочих – дежурных (Лдр), ремонтных (Лрр), прочих (Лпр), основывающаяся на их укрупненной структуре (пункт Г.1.5 типового задания), составит:

Нормативная трудоемкость управления производством (Ту.п), равная 60,0 чел.-ч/т, используется для расчета общей численности административно-управленческого персонала (АУП):

Затем определяется численность в разрезе функциональных категорий АУП – руководителей (Лр), специалистов (Лсп), служащих (Лсл), основывающаяся на их укрупненной структуре (пункт Г.1.6 ТЗ):

Общая численность работающих (ЛРАБ) будет равна:

Для систематизации результатов анализа состава и структуры персонала (в долевом соотношении к численности всех работающих) целесообразно использовать типовую форму (таблица 4.1).

Таблица 4.1 – Состав и структура персонала Категории работающих (персонала) Основные производственные рабочие:

Вспомогательные рабочие:

Административно-управленческий персонал:

Основу оценки уровня конкурентоспособности ОПР формируют следующие моменты:

1. Конкурентоспособность работника (в том числе ОПР) – способность выиграть экономическое состязание за «хорошее» рабочее место у агентов, имеющих аналогичную цель, за счет наилучшего соответствия совокупных качественных характеристик рабочей силы объективным требованиям производственного потенциала рабочих мест и субъективным предпочтениям работодателей.

2. Результирующим оценочным показателем конкурентоспособности работника является уровень конкурентоспособности (Ук), меняющийся в нормированном интервале от 1,00 до 0,10 с выделением следующих пяти градаций:

- высокий уровень (с Ук от 0,90 до 1,00);

- уровень выше среднего (с Ук от 0,80 до 0,89);

- средний уровень (с Ук от 0,60 до 0,79);

- уровень ниже среднего (с Ук от 0,50 до 0,59);

- низкий уровень (с Ук менее 0,50).

3. Позиционирование уровня конкурентоспособности основного производственного рабочего как результирующей четырех частных уровней со следующей относительной значимостью:

- уровня квалификации (относительная значимость 0,60);

- уровня профессионального стажа (значимость 0,20);

- уровня возраста (относительная значимость 0,10);

- уровня образования (относительная значимость 0,10).

4. Использование для расчета частных уровней конкурентоспособности ОПР системы балльных оценок (с присвоением максимально возможных 10 баллов эталонному значению соответствующего параметра конкурентоспособности).

5. Расчет уровня конкурентоспособности ОПР по формуле

ОПР ОПР

ОПР ОПР

где Бкв – балльная оценка квалификации ОПР;

Бст балльная оценка профессионального стажа ОПР;

Б – балльная оценка возраста ОПР;

Б – балльная оценка образования ОПР;

ОПР ОПР ОПР

ОПР (соответственно квалификации, профессионального стажа работы, возраста и образования).

6. Балльная оценка двух параметров конкурентоспособности («квалификация» и «образование») отражена в пункте Г.1.3 типового задания (ТЗ).

7. Для идентификации балльных оценок профессионального стажа и возраста ОПР правомерно использовать результаты экспертных оценок (таблица 4.2).

Таблица 4.2 – Балльная оценка градаций профессионального стажа и возраста ОПР Профессиональный стаж ОПР Возраст ОПР Алгоритм оценки уровня конкурентоспособности ОПР (в разрезе профессиональных групп и средневзвешенный) предполагает последовательное выполнение следующих этапов:

1. Формирование исходных данных (таблица 4.3) и балльных оценок параметров конкурентоспособности (таблица 4.4).

2. Расчет частных уровней конкурентоспособности в разрезе профессиональных групп ОПР ( У кв, У ст, У вОПР, У обр ).

ОПР ОПР ОПР

3. Расчет уровней конкурентоспособности ОПР в разрезе профессиональных групп (таблица 4.5).

4. Расчет средневзвешенного по численности ОПР уровня конкурентоспособности (см. таблицу 4.5).

Таблица 4.3 – Исходные данные, предназначенные для оценки уровня конкурентоспособности ОПР Таблица 4.4 – Балльные оценки параметров конкурентоспособности ОПР Таблица 4.5 – Сводные результаты оценки уровня конкурентоспособности ОПР

ОПР ОПР

Очевидно, что средневзвешенный уровень конкурентоспособности ОПР составляет 0,783, что соответствует градации «средний».

Алгоритм формирования годового ФЗП персонала анализируемого предприятия предполагает выполнение следующих этапов:

1. Расчет среднемесячного заработка одного ОПР путем перемножения максимальной среднемесячной заработной платы ОПР (пункт Г.1.4 ТЗ), соответствующей эталонному, то есть равному 1,00, уровню конкурентоспособности ( Зпл,max ), на средневзвешенный уроОПР вень конкурентоспособности ОПР ( Ук ) :

ОПР ОПР ОПР

2. Расчет среднемесячного заработка прочих категорий персонала, базирующийся на установленном соотношении (пункты Г.1. и Г.1.6 ТЗ) со средней зарплатой ОПР:

3. Расчет годового ФЗП в разрезе функциональных категорий путем перемножения среднемесячного заработка на списочную численность работников и, соответственно, количество месяцев в году, в рублях:

4. Расчет состава и структуры годового ФЗП персонала анализируемого предприятия.

5. Формирование сводной таблицы по разделу курсовой работы «Кадры и заработная плата» (таблица 4.6).

Таблица 4.6 – Сводная таблица по кадрам и заработной плате персонала анализируемого предприятия Основные производственные рабочие Первая группа (ОПР1) Вспомогательные рабочие Административноуправленческий персонал Контрольные вопросы (для самопроверки компетенций студентов) по разделу курсовой работы «Кадры и заработная плата»:

1. Рассчитать уровень конкурентоспособности основного производственного рабочего, если известно, что комплексная оценка его квалификации – 7,50 баллов; оценка образовательного уровня – 8,00 баллов; возраст – 39 лет; профессиональный стаж – 19 лет.

Ответ: 0,830.

2. Опираясь на данные контрольного вопроса № 1, оценить уровень конкурентоспособности рабочего через 3 года (при неизменности балльных оценок его квалификационного и образовательного уровней).

Ответ: 0,761.

3. Опираясь на данные контрольного вопроса № 1, оценить уровень квалификации рабочего через 5 лет, если известно, что его образовательный уровень не изменился, а уровень конкурентоспособности достиг 0,875.

Ответ: 0,940.

4. Как изменится уровень конкурентоспособности ОПР, если их численность увеличится на 10 человек со средневзвешенным уровнем конкурентоспособности: а) 0,883; б) 0,783; в) 0,683?

Ответ: а) увеличится; б) не изменится; в) снизится.

5. Рассчитать средневзвешенный уровень конкурентоспособности ОПР, обеспечивающий (при постоянстве прочих условий) среднемесячный заработок одного ОПР в размере 27553,00 руб.

Ответ: 0,920.

6. Оценить изменение (в рублях и процентах) среднемесячного заработка одного ОПР, обусловленное увеличением на 10,0 % максимальной среднемесячной заработной платы ОПР (пункт Г.1.4 ТЗ), соответствующей эталонному, то есть равному 1,00, уровню конкурентоОПР способности ( Зпл,max ), и на 15,0 % средневзвешенного уровня конкуОПР рентоспособности ОПР ( Ук ).

Ответ: +6214,25 руб.; +26,5 %.

7. Определить среднемесячную зарплату одного вспомогательного рабочего.

Ответ: 22512,00 руб.

8. Определить среднемесячную зарплату одного рабочего.

Ответ: 22902,83 руб.

9. Определить среднемесячную зарплату одного АУПовца.

Ответ: 31892,00 руб.

10. Определить среднемесячную зарплату одного работающего (работника) предприятия.

Ответ: 24700,67 руб.

11. Известно, что среднемесячная зарплата одного основного производственного рабочего (ОПР) увеличилась до 28500,00 руб. Рассчитать среднемесячную зарплату: а) одного вспомогательного рабочего; б) одного работника, принадлежащего к функциональной категории административно-управленческий персонал (АУП).

Ответ: а) 27360,00 руб.; б) 38760,00 руб.

4.3 Методические указания по выполнению раздела курсовой работы «Проектирование себестоимости продукта»

В соответствии с типовым заданием (пункт Г.2.4, Приложение Г) в разделе «Проектирование себестоимости продукта» необходимо рассчитать себестоимость единицы продукта предприятия.

Для выполнения указанного задания студенту необходимо достичь определенных результатов освоения дисциплины «Экономика предприятия». В частности, знать: методы группировки затрат, формирующих себестоимость продукции; основные принципы классификации калькуляционных статей расхода.

Соответственно, уметь: критически анализировать имеющуюся информацию, ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией полученного задания; составлять сметы затрат на производство продукции предприятия; обосновывать калькуляционные единицы и составлять калькуляцию себестоимости продукции.

В данном (конкретном) случае студент должен владеть предложенным инструментарием составления калькуляции себестоимости, предполагающем:

1) обоснование состава и структуры основных производственных фондов (ОПФ);

2) расчет годовой суммы затрат по смете «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования»;

3) расчет годовой суммы затрат по смете «Цеховые расходы»;

4) составление проектной (базовой) калькуляции себестоимости ты продукта.

Информационной базой для реализации первого этапа выступают данные пункта Г.1.8 типового задания. Для систематизации полученных результатов целесообразно использовать табличный формат (таблица 4.7).

Таблица 4.7 – Состав и структура ОПФ Укрупнентура сметная амортиза- амортизационная струкОПФ, стоимость ции ных отчислений тура ОПФ 1 Здания и сооружения 2 Оборудование Итого:

В данном контексте представляются очевидными расчеты полной сметной стоимости зданий и сооружений ( Фп,с ) и оборудования ( Фп ), годовой суммы амортизационных отчислений на восстановление зданий и сооружений ( Авз,с ), оборудования ( Авоб ), в рублях:

Средневзвешенная норма амортизации ОПФ составит:

Для расчета годовых сумм затрат по двум сметам («Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования» и «Цеховые расходы») предлагается укрупненная методика; соответственно, для представления результатов – табличные формы (таблицы 4.8 и 4.9).

Таблица 4.8 – Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования 1 Амортизация оборудования (см. таблицу 4.7) 1710000, 4 Прочие расходы (10 % от суммы элементов 1–3) 1552955, Примечания:

1 Расходы на содержание оборудования (элемент 2) принимаются в размере 1,50 от годового ФЗП дежурных рабочих (см. таблицу 4.6):

2 Расходы на ремонт оборудования (элемент 3) принимаются в размере 1,60 от годового ФЗП ремонтных рабочих (см. таблицу 4.6):

Таблица 4.9 – Смета цеховых расходов 4 Амортизация зданий и сооружений (см. таблицу 4.7) 5 Расходы на содержание и ремонт зданий и сооружений 7 Прочие расходы (10 % от суммы элементов 1–6) 980409, Примечания:

1 Заработная плата АУП – годовой ФЗП АУП (см. таблицу 4.6).

2 Заработная плата прочих рабочих – их годовой ФЗП (см. таблицу 4.6).

3 Отчисления на социальные нужды осуществляются по определенным нормативам от фонда оплаты труда, величина их устанавливается в законодательном порядке и, естественно, может периодически меняться. Суммарный норматив отчислений на социальные нужды, включающий отчисления на страхование от несчастных случаев (примем его для промышленных предприятий на уровне 1,0 %, что соответствует 9 классу профессионального риска) и единый социальный налог, составлял: в 2010 г. – 27,0 %; в 2011 г.

– 35,0 %; в 2012 г. – 31,0 % и т.д. В соответствии с пунктом Г.1.7 ТЗ:

0, 35 (5740560, 00 422100, 00) 2156931, 00 руб.

4 Расходы на содержание и ремонт цеховых зданий и сооружений (элемент 5) принимаются в размере 2,0 % от их полной сметной стоимости (см. таблица 4.7):

5 Расходы на охрану труда (элемент 6) принимаются в размере 5,0 % от годового ФЗП всех рабочих (см. таблицу 4.6):

6 Величина прочих расходов принимается в размере 10,0 % от суммы затрат шести предыдущих элементов:

Результаты расчета проектной (базовой) себестоимости 1 т продукта представлены в таблице 4.10. Подчеркнем, что данная калькуляционная единица определена пунктом Г.2.4 ТЗ; соответственно, годовой объем производства – пунктом Г.1.1 ТЗ.

Таблица 4.10 – Проектная калькуляция себестоимости продукта (годовой выпуск – 500 т; калькуляционная единица – 1 т) 1 Сырье и основные материалы на технологические нужды:

2 Вспомогательные материалы:

3 Энергоресурсы:

4 Заработная плата ОПР 5 Отчисления на ды ОПР ходы ственные расходы Итого: полная себестоимость Продолжение таблицы 4. Примечание:

1 Информационной базой для расчета затрат по статьям 1–3 служат данные пункта Г.1.11 ТЗ.

2 Затраты на годовой выпуск по статье 4 – годовой ФЗП основных производственных рабочих (см. таблицу 4.6).

3 Затраты по статье 5 приняты (пункт Г.1.7 ТЗ) в размере 35,0 % от затрат по статье 4.

4 Затраты на годовой выпуск по статье 6 – затраты по смете «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования» (см. таблицу 4.8).

5 Затраты на годовой выпуск по статье 7 – затраты по смете «Цеховые расходы» (см. таблицу 4.9).

6 Затраты на годовой выпуск по статье 8 («Накладные общезаводские расходы») принимаются в размере 5,0 % от цеховой себестоимости (сумма затрат по статьям 1–7).

7 Затраты на годовой выпуск по статье 9 («Внепроизводственные расходы» или «Коммерческие расходы») принимаются в размере 2,0 % от производственной себестоимости (сумма затрат по статьям 1–8).

8 Затраты на единицу продукции по статьям 4–9 рассчитываются делением годовой суммы затрат на годовой выпуск, равный 500 т (пункт Г.1. ТЗ) Контрольные вопросы (для самопроверки компетенций студентов) по разделу курсовой работы «Проектирование себестоимости»:

1. Перечислите номера калькуляционных статей (см. таблицу 4.10), относящихся к условно-постоянным расходам.

Ответ: статьи 4–9.

2. Определите уровень условно-постоянных расходов в базовой (проектной) калькуляции себестоимости продукта.

Ответ: 84578,25 руб./т.

3. Определите долю, приходящуюся на условно-постоянные расходы в базовой (проектной) калькуляции себестоимости продукта.

4. При увеличении объема производства условно-переменные расходы на единицу продукции: а) снижаются; б) увеличиваются; в) не изменяются.

Ответ: в) не изменяются.

5. На сколько (в рублях и процентах) снизится себестоимость 1 т продукта (таблица 4.10), если годовой объем производства увеличится до 550 т.

Ответ: себестоимость снизится за счет условно-постоянных расходов на 7688,93 руб./т или на 5,18 %.

4.4 Методические указания по выполнению раздела курсовой работы «Анализ условий безубыточности производства»

Данный раздел курсовой работы, по сути являющийся логическим продолжением предыдущего, нацелен на ознакомление студентов с основами маржинального анализа. В соответствии с отмеченным студент должен знать основные понятия (категории) и методологию маржинального анализа; уметь критически анализировать имеющуюся информацию, ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией полученного задания (пункт Г.2.5 ТЗ); владеть аналитическим и графическим способами определения безубыточного объема производства.

В данном контексте уместно напомнить следующее:

1. Маржинальный анализ (анализ безубыточности) был разработан в 1930 году американским инженером Уолтером Раутенштрахом как метод планирования, известный под названием графика критического объема производства. Впервые был описан в отечественной литературе в 1971 г. Н.Г. Чумаченко 13, а позднее – А.П. Зудилиным14.

2. Концептуальную основу маржинального анализа составляют два момента:

- разграничение затрат, формирующих себестоимость продукта (в зависимости от характера их изменения с изменением объема производства и/или реализации) на условно-переменные и условнопостоянные расходы;

- использование специфических категорий (маржинальный доход, уровень маржинального дохода).

3. Понимание под маржинальным доходом разности между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) и условно-переменными затратами на ее производство; соответственно, под уровнем маржинального дохода – разности между ценой реализации продукта и уровнем условно-переменных затрат на ее производство.

4. Выделение в составе маржинального дохода двух компонент:

прибыли от реализации продукции (работ, услуг) и условно-постоянных затрат на ее производство; соответственно, позиционирование уровня маржинального дохода как совокупности уровня прибыли от реализации продукта и уровня условно-постоянных затрат.

Чумаченко Н.Г. Учет и анализ в промышленном производстве США. – М.: Финансы, 1971.

Зудилин А.П. Анализ хозяйственной деятельности развитых капиталистических стран. – 2-е изд. – Екатеринбург: Каменный пояс, 1992.

5. Маржинальный анализ (анализ безубыточности) широко используется для обоснования различных управленческих решений. Основные возможности маржинального анализа состоят в определении:

- безубыточного объема производства (продаж) при заданных соотношениях цены, условно-постоянных и условно-переменных затрат;

- целевого объема производства (продаж), необходимого для получения заданной величины прибыли;

- зоны безопасности предприятия;

- критического уровня условно-постоянных затрат при заданном уровне маржинального дохода;

- критической цены реализации продукта при заданных объеме продаж, уровне условно-постоянных и условно-переменных затрат.

6. Проведение маржинального анализа возможно:

- при равенстве в рамках анализируемого периода объемов производства и реализации продукции;

- при неизменности в течение всего анализируемого периода цен (как на саму продукцию, так и на сырьевые и топливно-энергетические ресурсы, используемые для ее производства);

- при пропорциональности поступления выручки объему реализованной продукции.

Определение безубыточного объема производства аналитическим способом предполагает последовательное выполнение следующих этапов:

1. Расчет цены реализации продукта в соответствии с заданным уровнем рентабельности (пункт Г 1.14 ТЗ), равным 18,12 %, в рублях/тонну:

2. Расчет уровня условно-переменных расходов как совокупности затрат на единицу продукта по статьям 1–3 (см. таблицу 4.10), в рублях/тонну:

У пер 30000, 00 20000, 00 14000, 00 64000, 00.

3. Расчет уровня маржинального дохода, в рублях/тонну:

4. Расчет уровня условно-постоянных затрат, в рублях/тонну:

У пост Сп У пер 148578, 25 64000, 00 84578, 25.

5. Расчет суммы условно-постоянных затрат в расчете на годовой, равный 500 т (пункт Г1.1 ТЗ), объем производства ( Q ), в рублях:

6. Определение безубыточного объема производства, в тоннах:

Определение безубыточного объема производства графическим способом (ось абсцисс – объем производства в натуральных единицах измерения; ось ординат – величина совокупных затрат и выручки в денежном исчислении) предполагает последовательное выполнение следующих этапов:

1. Построение функции совокупных (общих) затрат на производство продукта:

2. Построение функции выручки от реализации продукции при заданной цене (175500,00 руб./т):

3. Определение безубыточного объема производства – спроецированной на ось абсцисс точки пересечения Ф1 и Ф2.

Контрольные вопросы (для самопроверки компетенций студентов) по разделу курсовой работы «Анализ безубыточности производства»:

1. Определите величину маржинального дохода, если известно, что уровень маржинального дохода 111500,00 руб./т, а объем производства 500 т.

Ответ: 55750000,00 руб.

2. При увеличении цены реализации продукции и неизменности условно-переменных и условно-постоянных затрат точка безубыточности сместится (ответ подтвердить соответствующим графиком):

а) вправо вверх; б) вправо вниз; в) влево вверх; г) влево вниз?

Ответ: г) влево вниз.

3. При уменьшении условно-постоянных затрат и неизменности цены реализации продукции и уровня условно-переменных затрат точка безубыточности сместится (ответ подтвердить соответствующим графиком): а) вправо вверх; б) влево вниз; в) вправо вниз?

Ответ: б) влево вниз.

4. Себестоимость 1 т продукта 80 тыс. руб., в том числе условнопеременные расходы 30 тыс. руб. Годовой объем производства 2100 т.

Определить рентабельность продукции, если безубыточный объем производства составляет 1500 т.

Ответ: 25,0 %.

4.5 Методические указания по выполнению раздела курсовой работы «Анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия»

Данный раздел курсовой работы нацелен на выполнение пунктов Г.2.6–Г.2.7 типового задания, в соответствии с которыми студенту необходимо:

1) оценить важнейшие показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия: зону безопасности; показатель фондоотдачи; коэффициент оборачиваемости оборотных средств;

2) обосновать «эталонные» (лучшие среди конкурентов предприятия) значения указанных показателей;

3) идентифицировать достигнутые уровни конкурентоспособности: частные (ОПР; продукции, производственно-хозяйственной деятельности) и интегральный (предприятия).

Для оценки зоны безопасности производства (в процентах) используется формула Расчет фондоотдачи проводится по формуле:

Представляется, что фондоотдача – прямой показатель эффективности использования ОПФ – исчисляется делением объема реализованной продукции ( РП ) на среднегодовую стоимость основных производственных фондов ( ОПФсг ), отраженную в таблице 4.7.

Алгоритм расчета коэффициента оборачиваемости ( К об ) – прямого показателя эффективности использования нормируемых оборотных средств – предполагает последовательное выполнение 12 этапов:

1. Расчет уровня затрат на сырье и материалы ( У с ) – совокупности затрат на единицу продукции по статьям 1 и 2 (см. таблицу 4.10):

2. Расчет норматива производственных запасов сырья ( Он, с ) по формуле где Н р, с – средневзвешенная норма расхода сырья на единицу (1 т) продукта;

Ц с средневзвешенная цена приобретения сырья;

Ус уровень сырьевых затрат на единицу продукта, руб./т;

Q годовой объем производства продукта, т;

360 – условный год, дни;

Н з, с норма запаса сырья (текущего среднего, подготовительного и страхового), дни (пункт Г.1.9 ТЗ).

Итак, норматив производственных запасов сырья:

3. Расчет норматива запаса готовой продукции на складе ( ОН, П ) :

Подчеркнем, что норма запаса готовой продукции ( Н з, гп ), представляющая совокупное время на наработку отгружаемого объема готовой продукции, на оформление сопроводительной документации, на выполнение погрузочно-разгрузочных работ, равная 7,2 дня, представлена в исходных данных (пункт Г.1.9 ТЗ).

4. Расчет затрат на переработку сырья в себестоимости единицы продукта:

Б Сп А Сп У с 148578, 25 50000,00 98578, 25 руб./т.

5. Расчет корректировочных коэффициентов – повышающего ( Кпов ) и понижающего ( К пон ) :

6. Расчет норматива незавершенного производства (по любой из формул):

7. Определение совокупности трех рассчитанных нормативов, составляющей (пункт Г.1.9 ТЗ) 70,0 % от суммарной величины всех нормативов:

Он,с О н, гп Он, нп 1250000, 00 1485782, 50 496445, 8. Расчет суммарной величины всех нормативов:

9. Расчет устойчивого пассива по заработной плате, составляющего (пункт Г.1.9 ТЗ) 85,0 % от суммы всех устойчивых пассивов предприятия:

Величина годового фонда заработной платы всех работников предприятия ( ФЗП ) – данные таблицы 4.6; соответственно, величина периода между начислением и выплатой заработной платы ( d ), равная 15 дней, поскольку (пункт Г.1.9 ТЗ) зарплата выплачивается 16 числа месяца, следующего за расчетным.

10. Определение суммарной величины всех устойчивых пассивов предприятия:

11. Расчет совокупной среднегодовой потребности в нормируемых оборотных средствах (среднегодового остатка нормируемых оборотных средств):

Он Он У п 4617468, 71 1089735, 29 3527733, 42 руб.

12. Расчет коэффициента оборачиваемости нормируемых оборотных средств:

Обоснование «эталонных» (лучших среди конкурентов предприятия) значений анализируемых показателей базируется на представлении о том, что достигнутые уровни зоны безопасности, фондоотдачи, коэффициента оборачиваемости оборотных средств представляют частное от деления фактических значений на «эталонные»:

Опираясь на достигнутые уровни указанных показателей (пункт Г.1.15 ТЗ), нетрудно оценить «эталонные» значения (таблица 4.11).

Таблица 4.11 – Идентификация анализируемых показателей ПХД Зона безопасности Фондоотдача ( Фо ), руб./руб.

Коэффициент оборачиваемости ( К об ), раз Представляется (пункт Г.1.15 ТЗ), что достигнутый предприятием уровень конкурентоспособности производственно-хозяйственной деятельности составит:

Методологическую основу оценки достигнутого предприятием уровня конкурентоспособности ( У к ) формирует представление о том, что он определяется тремя равнозначными показателями:

- уровнем конкурентоспособности основных производственных рабочих ( У к ), равным 0,783 (см. таблицу 4.5);

- уровнем конкурентоспособности производственно-хозяйственпхд ной деятельности ( У к );

- уровнем конкурентоспособности продукции ( У к ).

Следовательно:

В основу оценки уровня конкурентоспособности продукции положено допущение, что при сопоставимом качестве и затратах (себепрод стоимости продукции) диагностируемый показатель ( У к ) будет определяться только ценовым фактором, то есть индексом рентабельности продукции, варьируемым (пункт Г.1.10 ТЗ) в интервале от 1, до 1,6500. Естественно, что в подобной ситуации наибольшим спросом у покупателей будет пользоваться продукция, реализуемая по самой низкой цене (то есть с минимальным индексом рентабельности – 1,1000). Поэтому ей, опираясь на параметры пяти типовых градаций номограммы Харрингтона15, будет соответствовать «эталонный»

(максимальный) уровень конкурентоспособности, равный 1,00. Соответственно, максимально допустимому индексу рентабельности продукции (1,6500) – минимально возможный уровень конкурентоспособности (0,20). Допуская, что на каждом из четырех типовых участков номограммы Харрингтона (от 0,20 до 0,37; от 0,37 до 0,63; от 0,63 до 0,80;

от 0,80 до 1,00) реализуется линейная зависимость между уровнем конкурентоспособности продукции ( У к ) и индексом рентабельности продукции ( I рп ), можно рассчитать точное значение диагностируемого показателя, найдя коэффициенты ( а, b ) уравнения:

Итак, в соответствии с типовым заданием (пункт Г.1.14 ТЗ) уровень рентабельности продукции составляет 18,12 % (следовательно, индекс рентабельности – 1,1812). Ориентируясь на таблицу экспертных оценок (пункт Г.1.10 ТЗ), указанный индекс рентабельности попадает в диапазон от 1,1000, которому соответствует уровень конкурентоспопрод собности продукции, равный 1,000, до 1,2000 ( Ук 0,800).

Следовательно, первым линейным уравнением системы будет:

Соответственно, вторым:

Значения коэффициентов уравнения: а 3,20; b 2,00.

Уровень конкурентоспособности продукции, соответствующий индексу рентабельности 1,1812, будет равен:

Секерин В., Секерин Д. Требования потребителей и маркетинг // Маркетинг.

1997. № 4. С. 43–53.

Таким образом, достигнутый предприятием уровень конкурентоспособности составит:

Сводные результаты оценки анализируемых показателей представлены в таблице 4.12.

Таблица 4.12 – Сводные результаты оценки показателей ПХД Уровень конкурен- ОПР тоспособности ОПР Уровень зоны безвыше среднего опасности Уровень фондоотниже среднего дачи тоспособности ПХД Уровень конкуренпрод дукции Уровень конкуренУ кпр предприятия Представляется, что для выполнения раздела курсовой работы «Анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия» студенту необходимо: знать основные показатели ПХД промышленного предприятия; уметь критически анализировать имеющуюся информацию, ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией полученного задания, а также оценивать полученные результаты и обосновывать предложения по их улучшению; владеть предложенным инструментарием диагностики анализируемых показателей ПХД промышленного предприятия.

Подчеркнем, что отмеченные обстоятельства и определили перечень вопросов для самопроверки студентом указанных компетенций.

Контрольные вопросы по разделу курсовой работы «Анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия»:

1. На сколько (в тоннах, процентах) изменился годовой объем производства продукции, если известно, что зона безопасности производства увеличилась с 24,15 до 34,04 %.

Ответ: увеличился на 75 т или на 15,0 %.

2. Рассчитать зону безопасности производства, соответствующую стопроцентному коэффициенту использования производственной мощности (в базовом периоде величина коэффициента использования производственной мощности в соответствии с пунктом Г.1.1 ТЗ составляла 80,0 %).

3. Оценить величину фондоотдачи, соответствующую уровню развития 0,918.

Ответ: 4,80 руб./руб.

4. Рассчитать уровень конкурентоспособности продукции, соответствующий индексу рентабельности: а) 1,1550; б) 1,3500; в) 1,4250;

г) 1,5000; д) 1,5900.

Ответ: а) 0,890; б) 0,630; в) 0,500; г) 0,370; д) 0,268.

5. Известно, что сумма трех нормативов, изменяющихся прямо пропорционально изменению годового объема производства (норматива производственных запасов сырья, готовой продукции на складе, незавершенного производства) составляет 3232228,10 руб., то есть 91,62 % от среднегодового остатка нормируемых оборотных средств, равного 3527733,42 руб. Годовой объем реализованной продукции Равен 87750000,00 руб. На сколько изменится величина коэффициента оборачиваемости оборотных средств, если годовой объем производства увеличится (при неизменности прочих параметров) на 15,0 %.

Ответ: коэффициент оборачиваемости увеличится с 24,87 раз до 25,15 раз, то есть на 0,28 р. п. (разовых пункта).

6. Для обеспечения устойчивой конкурентоспособности предприпр ятию необходимо увеличить У к с 0,795 до 0,858. Отмеченное возможно: за счет увеличения уровня конкурентоспособности ОПР до 0,825;

увеличения уровня конкурентоспособности ПХД до 0,806; повышения уровня конкурентоспособности продукции. Определить уровень рентабельности продукции, обеспечивающий получение желаемого результата.

Ответ: уровень рентабельности продукции 12,50 % (соответственно, индекс рентабельности 1,1250), обеспечивающий уровень конкурентоспособности продукции 0,950.

4.6 Методические указания по выполнению раздела курсовой работы «Анализ изменения себестоимости продукта»

Данный раздел курсовой работы нацелен на выполнение пунктов Г.2.8–Г.2.9 типового задания, в соответствии с которыми студенту необходимо:

1) провести анализ изменения себестоимости единицы продукта методом относительных величин, обусловленного заданным изменением факторов;

2) подтвердить выявленное изменение себестоимости продукта составлением фактической калькуляции.

Для выполнения данного раздела курсовой работы студенту необходимо: знать теоретические основы метода относительных величин; уметь критически анализировать имеющуюся информацию, ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией полученного задания, а также оценивать полученные результаты и обосновывать предложения по их улучшению; владеть методом относительных величин и методикой составления калькуляций себестоимости.

Для анализа изменения базовой (проектной) себестоимости единицы продукта (см. таблицу 4.10) потребуются типовые формулы, разграничивающие изменяющиеся факторы по статьям расхода.

Изменение себестоимости единицы продукта по статьям 1–3 (см.

таблицу 4.10), обусловленное изменением норм расхода и цен на сырьевые и энергетические ресурсы, оценивается по формуле где Сi – изменение себестоимости единицы продукта (в процентах) за счет изменения затрат по соответствующей статье;

Н р,i – изменение нормы расхода (в %) i-го ресурса;

Ц i – изменение цены (в %) i-го ресурса;

dЗiб – доля, приходящаяся на затраты по i-й статье в базовой себестоимости единицы продукта, %.

Изменение себестоимости единицы продукта по статьям 4–5 (см.

таблицу 4.10) можно оценить по одной из следующих формул

ФЗПОПР

где ФЗПОПР – изменение (в процентах) годового ФЗП основных производственных рабочих;

Зпл – изменение (в процентах) среднегодовой заработной платы ОПР;

ПТ – изменение (в процентах) выработки (прямого показателя производительности труда) на одного ОПР;

Q – изменение (в процентах) годового объема производства продукта.

Изменение себестоимости единицы продукта за счет изменения накладных расходов (статьи 6–9, таблица 4.10) следует оценивать по формуле где Зсм,i – изменение (в процентах) затрат по i-й смете.

Опираясь на произошедшее изменение факторов (пункт Г.2.8 ТЗ), оценим изменение себестоимости за счет первой статьи:

Изменение себестоимости единицы продукта за счет второй статьи определяется аналогично:

Изменение себестоимости единицы продукта за счет третьей статьи составит:

Для оценки изменения себестоимости единицы продукта за счет статей 4–5 предварительно необходимо рассчитать изменение факторов, используя тот же метод относительных величин:

Изменение себестоимости за счет статей 4–5, обусловленное изменением ФЗП основных производственных рабочих и годового объема производства, составит:

Аналогичное значение получим, используя формулу, сопряженную с изменением среднегодовой зарплаты и выработки ОПР:

Изменение себестоимости за счет накладных расходов:

Общее изменение себестоимости единицы продукта:

Нетрудно подсчитать, что фактическая себестоимость 1 т продукта должна быть равна:

Фактическая себестоимость 1 т продукта, определенная методом калькулирования затрат (таблица 4.13), составит 140407,15 руб. Незначительное отклонение в расчетах (0,70 руб./т) свидетельствует о полной сопоставимости полученных результатов.

Таблица 4.13 – Фактическая калькуляция себестоимости продукта (годовой выпуск – 600 т; калькуляционная единица – 1 т) 1 Сырье и основные материалы на технологические нужды:

Итого:

по статье 2 Вспомогательные материалы:

Итого:

по статье 3 Энергоресурсы:

- электроэнергия кВт·ч 510 3,08 1570, Итого:

по статье 4 Заработная плата ОПР 5 Отчисления на нужды ОПР 6 Расходы на 7 Цеховые расходы Продолжение таблицы 4. 8 Накладные расходы расходы Итого: полная себестоимость Контрольные вопросы по разделу курсовой работы «Анализ изменения себестоимости продукта»:

1. Опираясь на состав и структуру базовой калькуляции себестоимости (см. таблицу 4.10), назовите статьи, относящиеся к условнопеременным расходам.

Ответ: статьи 1–3.

2. Опираясь на состав и структуру базовой калькуляции себестоимости (см. таблицу 4.10), рассчитайте долю условно-постоянных расходов.

Ответ: 56,9 %.

3. Опираясь на состав и структуру базовой калькуляции себестоимости (см. таблицу 4.10), рассчитайте долю затрат по статьям 4– «Заработная плата ОПР с отчислениями на социальные нужды».

Ответ: 12,8 %.

4. Опираясь на состав и структуру базовой калькуляции себестоимости (см. таблицу 4.10), назовите статьи, относящиеся к накладным расходам.

Ответ: статьи 6–9.

5. Опираясь на состав и структуру базовой калькуляции себестоимости (см. таблицу 4.10), рассчитать долю накладных расходов.

Ответ: 44,1 %.

6. Опираясь на состав и структуру базовой калькуляции себестоимости (см. таблицу 4.10), рассчитайте относительное изменение себестоимости, обусловленное увеличением годового объема производства на 25,0 %.

Ответ: –11,38 %.

7. Опираясь на состав и структуру базовой калькуляции себестоимости (см. таблицу 4.10), рассчитайте относительное изменение себестоимости, обусловленное следующими факторами: увеличением годового объема производства на 25,0 %; увеличением годового ФЗПОПР на 10,5 %; увеличением суммы накладных расходов на 8,2 %.

8. Базовая численность ОПР составляет 25 чел., базовая среднемесячная заработная плата одного ОПР – 23450,00 руб. Опираясь на состав и структуру базовой калькуляции себестоимости, рассчитайте величину среднемесячной заработной платы ОПР в анализируемом периоде, если известно, что снижение себестоимости за счет статей 4– составило 0,64 %. При расчете принять во внимание следующие обстоятельства: численность ОПР в анализируемом периоде снизилась до чел.; годовой объем производства возрос на 10,0 %.

Ответ: 27846,88 руб., то есть зарплата увеличилась на 18,75 %.

4.7 Методические указания по выполнению дополнительного задания «Обоснование ценовой стратегии предприятия»

Необходимо подчеркнуть, что данный раздел курсовой работы позиционируется как дополнительный, позволяющий студенту повысить семестровый рейтинг по дисциплине «Экономика предприятия»

на определенное количество баллов (допустим, на 10).

В соответствии с заданием (пункт Г.3.1 ТЗ) студенту, опираясь на исходные данные (таблица 4.14), необходимо обосновать оптимальный вариант ценообразования, обеспечивающий достижение максимальнопр го уровня конкурентоспособности предприятия ( У к ).

Таблица 4.14 – Сравниваемые варианты Состав и структура калькуляции см. таблицу см. таблицу Себестоимость продукта, руб./т 140407,15 140407, Уровень затрат на сырье, руб./т 49672,00 49672, Уровень переменных затрат, руб./т 64457,30 64457, Уровень постоянных затрат, руб./т 75931,85 75931, Сумма постоянных затрат, руб. 45559110,00 45559110, Продолжение таблицы 4. Прибыль от реализации, руб./т 35092,85 25442, Уровень маржинального дохода, руб./т Зона безопасности производства, % 31,62 25, Объем реализованной продукции, руб.

Среднегодовой остаток нормируемых оборотных средств, руб.

Среднегодовая стоимость ОПФ, руб. 30000000,00 30000000, Коэффициент оборачиваемости, раз 24,79 23, Уровень конкурентоспособности Для выполнения полученного задания логично использовать методический инструментарий, представленный в пункте 4.5, в том числе предложенную для систематизации полученных результатов табличную форму (см. таблицу 4.12).

Поскольку ценовая стратегия предприятия не влияет на уровень конкурентоспособности ОПР, то есть значение данного параметра по обоим сравниваемым вариантам останется на базовом уровне (см. таблицу 4.14), оценку уровня конкурентоспособности предприятия правомерно начать со второго этапа – с диагностики зоны безопасности (таблица 4.15).

Таблица 4.15 – Сводные результаты сравниваемых вариантов (алгоритм оценки) 1 Уровень конкуренто- ОПР способности ОПР ности 4 Уровень коэффициента оборачиваемости Продолжение таблицы 4. способности ПХД 6 Уровень конкуренто- прод способности продукции 7 Уровень конкурентоУ кпр 8 Идентификация уровня предприятия *При расчете «эталонное» значение принимается на прежнем уровне, равном 30,19 % (см. таблицу 4.11), так как варианты рассматриваются отдельно друг от друга Оценка уровня конкурентоспособности предприятия, достигаемого при реализации первого варианта ценообразования.

1. Расчет безубыточного объема производства:

2. Оценка зоны безопасности производства (см. таблицу 4.14):

3. Оценка уровня зоны безопасности (см. таблицу 4.15):

Представляется, что достигнутая величина зоны безопасности привела к трансформации «эталонного», то есть максимального по кругу сравниваемых предприятий, значения (см. таблицу 4.11) с 30,19 до 31,62 %.

4. Расчет фондоотдачи (см. таблицу 4.14):

5. Оценка уровня фондоотдачи (см. таблицу 4.15):

6. Расчет коэффициента оборачиваемости оборотных средств.

6.1 Расчет норматива производственных запасов сырья ( Он, с ) :

6.2 Расчет норматива запаса готовой продукции на складе ( Он, п ) :

6.3 Расчет затрат на переработку сырья в себестоимости единица продукта:

Б Сп А Сп У с 140407,15 49672,00 90735,15 руб./т 6.4 Расчет корректировочных коэффициентов – повышающего ( Кпов ) и понижающего ( К пон ) :

6.5 Расчет норматива незавершенного производства (по любой из формул):

6.6 Определение совокупности трех рассчитанных нормативов, составляющей (пункт Г.1.9 ТЗ) 70,0 % от суммарной величины всех нормативов:

Он,с О н, гп Он, нп 1490160, 00 1684885, 80 570224, 6.7 Расчет суммарной величины всех нормативов:

6.8 Расчет изменения ФЗП основных производственных рабочих (по данным статей № 4 таблиц 4.13 и 4.10):

6.9 Расчет годового ФЗП работников предприятия, отличающегося от базового (см. таблицу 4.6) изменением ФЗП основных производственных рабочих:

ФЗП 22230600, 00 270144, 00 22500744, 00 руб.

6.10 Расчет устойчивого пассива по заработной плате, составляющего (пункт Г.1.9 ТЗ) 85,0 % от суммы всех устойчивых пассивов предприятия:

6.11 Определение суммарной величины всех устойчивых пассивов предприятия:

6.12 Расчет совокупной среднегодовой потребности в нормируемых оборотных средствах – среднегодового остатка нормируемых оборотных средств (см. таблицу 4.14):

6.13 Расчет коэффициента оборачиваемости нормируемых оборотных средств (см. таблицу 4.14):

6.14 Оценка уровня коэффициента оборачиваемости нормируемых оборотных средств (см. таблицу 4.15):

6.15 Расчет уровня конкурентоспособности производственнохозяйственной деятельности (см. таблицу 4.15):

6.16 Расчет уровня конкурентоспособности продукции (таблица 4.15):

При оценке уровня конкурентоспособности продукции были приняты во внимание следующие обстоятельства: уровень рентабельности продукта 24,99 %; индекс рентабельности 1,2499; расчетное значение коэффициента уравнения «a» для интервала 0,630–0,800 (пункт Г.1. ТЗ) составило 2,16; расчетное значение коэффициента уравнения «b»

для интервала 0,630–0,800 (пункт Г.1.10 ТЗ) составило минус 1,133.

6.17 Расчет уровня конкурентоспособности предприятия по предложенной методике (см. таблицу 4.15):

Аналогично рассчитываются показатели, сопряженные с реализацией второго варианта (см. таблицы 4.14, 4.15).

На основании сводных результатов прогнозной оценки уровня конкурентоспособности предприятия (см. таблицу 4.15) правомерно заключить, что сравниваемые варианты практически равноценны.

Между тем, опираясь на идентификацию уровней конкурентоспособности предприятия, наиболее предпочтительным является второй вариант. Следовательно, руководству анализируемого предприятия логично порекомендовать стратегию ценообразования, ориентированную на снижение цены реализации продукта (за счет снижения себестоимости) и сохранение базового уровня рентабельности.

Студенту, желающему повысить семестровый рейтинг на 15 баллов, следует рассчитать уровень конкурентоспособности продукции, обеспечиваемый реализацией третьего («промежуточного») варианта, предполагающего установление («средней») цены 1 т продукта (в данном случае 170675,00 руб.) и, соответственно, «промежуточного»

уровня рентабельности, равного 21,56 %.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Примеры тематических контрольных работ по дисциплине «Основные производственные фонды предприятия»

В цехе установлено 4 базовых аппарата, имеющих следующие характеристики: годовая производительность – 10 т; себестоимость продукта – 24,00 тыс. руб./т; балансовая стоимость – 45 тыс. руб. Был утвержден вариант модернизации (М, М, Н, Н), экономически равноценный варианту полной замены на новое оборудование (Н, Н, Н, Н).

Известно, что в результате модернизации (усовершенствования) базового аппарата его годовая производительность увеличится на 12,5 %;

себестоимость продукции снизится до 22 тыс. руб./т. Затраты на усовершенствование одного базового аппарата составят 15 тыс. руб. Характеристики нового аппарата: годовая производительность – 13,75 т;

себестоимость продукции – 20 тыс. руб./т; балансовая стоимость – 106,25 тыс. рублей. Нормативный срок службы базовых аппаратов – 8 лет; амортизация – по методу суммы чисел. Собственные средства предприятия на проведение модернизации 500 тыс. руб.; возможно предоставление кредита: на полгода под 13,0 %/год. Определить возраст базовых аппаратов, если известно, что они находились в эксплуатации одинаковое количество лет.

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

Вариант модернизации: М, Н, С. Известно, что базовый аппарат, замененный в результате модернизации на новый, не дослужил до нормативного срока службы 3 года. В результате чего потери от недоамортизации составили 7,2 тыс. руб. (при начислении амортизации по методу суммы чисел). Известно, что балансовая стоимость одного старого (базового) аппарата 93,6 тыс. руб. Чему были бы равны потери от недоамортизации оборудования, если бы процесс амортизации протекал равномерно.

Ответ:.

Балльная оценка ответа:.

Вариант модернизации: М, М, М, М, М. Годовая экономия текущих затрат от проведения модернизации – 530 тыс. руб.; коэффициент абсолютной эффективности капитальных вложений в модернизацию оборудования (Ем) составил 0,50. Собственные средства предприятия на проведение модернизации – 500 тыс. руб.; был предоставлен кредит (на 1 год под 12,0 %). Определить затраты на усовершенствование (модернизацию) одного базового аппарата.

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

Нормативный срок службы аппарата 8 лет. Рассчитать норму амортизации для 2-го года (с точностью до десятых) при: а) равномерной амортизации; б) ускоренной по методу суммы чисел; в) ускоренной по методу уменьшающегося остатка (Кпов = 1,60).

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

Годовой объем производства четырех ведущих аппаратов 16,0 тыс. т; часовая производительность каждого из аппаратов – 0,5 т.

Длительность межремонтного цикла – 8640 ч; межремонтного периода – 2880 ч. Календарный год – 8760 ч; условный – 8640 ч. Определить величину простоев в текущем ремонте, если простои в капитальном составляют 600 ч.

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

Балльная оценка работы К-1:_.

Рейтинговая оценка работы К-1:.

Годовой объем производства продукта 18,0 тыс. т; цена реализации 1 т готового продукта – 100,0 тыс. руб. На 1 т продукта расходуется 1,5 т сырья, приобретаемого по цене 40,0 тыс. руб./т. Норма запаса сырья – 20 дней; норма запаса готового продукта – 8 дней; норма запаса незавершенного производства 1,5 дня; норматив незавершенного производства – 5,4 млн руб. Рассчитать коэффициент оборачиваемости оборотных средств, если известно, что сумма трех нормативов (производственного запаса сырья, готовой продукции на складе, незавершенного производства) составляет 66,0 % среднегодового остатка оборотных средств.

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

Базовый объем реализованной продукции 4200 млн руб.; базовая величина среднегодового остатка нормируемых оборотных средств 200 млн руб. Если годовой объем производства увеличить на 20,0 %, коэффициент оборачиваемости оборотных средств увеличится на 3,0 разовых пункта. Определить долю базового среднегодового остатка нормируемых оборотных средств, изменяющуюся прямо пропорционально изменению объема производства.

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

Базовый объем реализованной продукции 3800 млн руб.; базовая величина среднегодового остатка нормируемых оборотных средств 200 млн руб., в том числе устойчивый пассив по заработной плате – 10 млн руб. На сколько разовых пунктов изменится коэффициент оборачиваемости оборотных средств, если период между начислением и выплатой зарплаты увеличится в 2 раза?

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

На 1 т продукта расходуется 1,2 т сырья, приобретаемого по цене 65,0 тыс. руб./т. Годовой объем производства продукта 90,0 тыс. т;

норматив производственного запаса сырья – 780,0 млн руб. Определить норму запаса сырья.

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

Что произойдет с коэффициентом оборачиваемости оборотных средств, если: а) увеличится дебиторская задолженность предприятия;

б) увеличится задолженность по акцептованным платежам?

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

Балльная оценка работы К-2:_.

Рейтинговая оценка работы К-2:.

«Производительность и оплата труда кадров предприятия»

На промышленном предприятии три производственных подразделения: А, Б, В. Оптовые цены на продукцию: Ца = 100 тыс. руб./т;

Цб = 60 тыс. руб./т; Цв = 50 тыс. руб./т. Плановая численность работников предприятия – 400 человек; фактическая численность работников предприятия – 360 чел. По плану предполагалось выработать продукта «В» – 84,0 т, фактически было выработано 88,2 т. Если бы план «А»

был выполнен на 112,5 %, а по «Б» на 90,0 %, то изменение выработки за счет изменения объема валовой продукции составило 800 руб./чел.

А если бы план «А» был выполнен на 120,0 %, а по «Б» на 80,0 %, то изменение выработки за счет изменения объема валовой продукции составило 575 руб./чел. Определить план по производству «А» и «Б».

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

Плановый объем валовой продукции предприятия – 40,0 млн руб.

Индекс изменения производительности труда, рассчитанный методом валовой продукции, составил 1,44 (в том числе индекс изменения валовой продукции – 1,20), изменение выработки за счет изменения численности работников – плюс 16 тыс. руб./чел. Определить плановую (базовую) и фактическую (анализируемую) численность работников предприятия.

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

Годовая норма рабочего времени – 2000 ч; годовой объем производства – 4000 т. Производственная трудоемкость изготовления продукции – 250 чел.-ч/т; трудоемкость обслуживания производства – 170 чел.-ч/т. Рассчитать выработку на одного основного рабочего (в т/чел.).

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

Определить «длину» тарифной сетки:

Тарифный коэффициент 1, коэффициента, % Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

В производственной бригаде трое рабочих, имеющих тарифные ставки: Тст,а = 90 руб./ч; Тст,б = 110 руб./ч; Тст,в = 100 руб./ч. Бригадная норма выработки – 6 изделий/ч; бригадная выработка – 1200 изделий за месяц; бригадный сдельный приработок – 9000 руб. Известно, что каждый рабочий отработал за месяц одинаковое количество часов.

Сколько часов отработал каждый рабочий?

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

В производственной бригаде трое рабочих-сдельщиков, имеющих одинаковые тарифные ставки. За расчетный период бригадный сдельный приработок составил 9600 руб.; сумма КТУ – 4,0. Известно, что заработная плата рабочего «А», согласно выставленному ему КТУА = 1,5, за расчетный период составила 18000 руб. Определить повременный заработок бригады, если известно, что каждый рабочий отработал за месяц 200 ч.

Ответ: _.

Балльная оценка ответа:.

Балльная оценка работы К-3:_.

Рейтинговая оценка работы К-3:.

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Банк тестовых заданий по дисциплине «Экономика предприятия»

1. ТЗ-1 (1М, 1БДЕ, 1) Дополните следующее определение: «ОПФ – средства производства, способствующие протеканию производственного процесса, участвующие в нем многократно, полностью сохраняющие свою первоначальную форму, переносящие свою стоимость на изготавливаемый продукт ».

2. ТЗ-2 (1М, 1БДЕ, 1) Укажите элемент ОПФ, относящийся к активной части: а) здания;

б) сооружения; в) машины и оборудование; г) транспортные средства.

3. ТЗ-3 (1М, 1БДЕ, 1) Дополните: норма амортизации показывает, какая часть балансовой стоимости ОПФ в исчислении ежегодно переносится на изготавливаемый продукт.

4. ТЗ-4 (1М, 1БДЕ, 1) Прямой показатель эффективности использования ОПФ: а) фондоемкость; б) рентабельность производства; в) фондоотдача; г) коэффициент использования производственной мощности.

5. ТЗ-5 (1М, 1БДЕ, 1) Установите правильную последовательность этапов расчета норм амортизации по кумулятивному методу: _ нумерация лет; составление суммы чисел; расчет норм амортизации; _ определение суммы чисел.

6. ТЗ-6 (1М, 1БДЕ, 1) Установите соответствие:

а) фондоотдача; - показатель эффективности производства;

б) фондоемкость; - обратный показатель эффективности - показатель эффективности использовав) рентабельность ния производственных ресурсов;

фондов. - показатель использования оборудования.

Укажите стоимость ОПФ, используемую при оценке фондоотдачи: а) балансовая; б) среднегодовая; в) первоначальная; г) остаточная;

д) восстановительная.

Укажите коэффициент годности ОПФ, соответствующий коэффициенту износа физического 35 %: а) меньше 35 %; б) равен 35 %;

в) равен 65 %; г) больше 85 %; д) больше 75 %.

9. ТЗ-9 (1М, 1БДЕ, 1) Укажите износ ОПФ, обусловленный ростом производительности общественного труда: а) естественный; б) моральный I рода;

в) моральный II рода; г) эксплуатационный.

10. ТЗ-10 (1М, 1БДЕ, 1) Укажите максимально допустимое значение повышающего коэффициента при начислении амортизации по методу суммы чисел:

а) 1,50; б) 2,0; в) 2,5; г) 3,0; д) 3,5.

11. ТЗ-11 (1М, 1БДЕ, 2) Укажите норму амортизации для 3-го года эксплуатации оборудования (нормативный срок службы – 10 лет, амортизация – равномерная): а) 10 %; б) 20 %; в) 30 %; г) 40 %; д) 50 %.

12. ТЗ-12 (1М, 1БДЕ, 2) Установите соответствие между нормативным сроком службы оборудования и суммой чисел, используемой при кумулятивном методе амортизации:

13. ТЗ-13 (1М, 1БДЕ, 2) Укажите величину стоимости, перенесенной за четыре года эксплуатации оборудования (нормативный срок службы – 10 лет, амортизация равномерная): а) 10 %; б) 20 %; в) 30 %; г) 40 %; д) 50 %.

14. ТЗ-14 (1М, 1БДЕ, 2) Укажите величину остаточной стоимости после шести лет эксплуатации оборудования (нормативный срок службы – 10 лет, амортизация равномерная): а) 10 %; б) 20 %; в) 30 %; г) 40 %; д) 50 %.

15. ТЗ-15 (1М, 1БДЕ, 2) Укажите часовую продолжительность условного года: а) 8460 ч;

б) 8760 ч; в) 8640 ч; г) 8670 ч.

16. ТЗ-16 (1М, 1БДЕ, 2) Дополните следующее определение: «Модернизация оборудования – процесс усовершенствования или оборудования с целью улучшения технико-экономических характеристик производства».

17. ТЗ-17 (1М, 1БДЕ, 2) Дополните: «Длительность межремонтного цикла – это период между двумя _».

18. ТЗ-18 (1М, 1БДЕ, 2) Проведение модернизации экономически целесообразно, если коэффициент абсолютной эффективности капитальных вложений: а) равен 0,10; б) больше или равен 0,15; в) меньше 0,10.

19. ТЗ-19 (1М, 1БДЕ, 2) Укажите вариант модернизации оборудования, по которому отсутствуют потери от недоамортизации оборудования: а) Н, Н, М, М, С;

б) Н, С, С, М, М; в) М, М, М, С, С; г) М, М, Н, С, С.

20. ТЗ-20 (1М, 1БДЕ, 2) Установите соответствие между годом службы аппарата и нормой амортизации (нормативный срок – 9 лет; амортизация начисляется по методу суммы чисел):

21. ТЗ-21 (1М, 1БДЕ, 3) Модернизация оборудования является эффективным средством борьбы: а) с эксплуатационным износом; б) моральным износом I рода;

в) моральным износом II рода; г) естественным износом.

22. ТЗ-22 (1М, 1БДЕ, 3) Средневзвешенная себестоимость продукции трех аппаратов, обеспечивающих годовой объем производства 150 ед., 240 тыс. руб./ед.

Определите средневзвешенную себестоимость продукции после введения в эксплуатацию четвертого аппарата, себестоимость продукции на котором 200 тыс. руб./ед., а годовая производительность 50 ед.

23. ТЗ-23 (1М, 1БДЕ, 3) Установите соответствие между показателями и расчетными формулами, используемыми при оценке экономической эффективности капитальных вложений в модернизацию оборудования:

а) экономия текущих затрат; (С д С м ) Qм в) приведенные затраты.

24. ТЗ-24 (1М, 1БДЕ, 3) Дополните следующее правило: при составлении варианта модернизации самый _ аппарат усовершенствуем, самый _ аппарат – заменяем на новый.

25. ТЗ-25 (1М, 1БДЕ, 3) Балансовая стоимость аппарата, в результате модернизации замененного на новый, 117 тыс. руб. Нормативный срок службы данного аппарата – 12 лет, амортизация начислялась по методу суммы чисел.

Определите: сколько лет находился в эксплуатации данный аппарат, если потери в результате недоамортизации составили 15 тыс. руб.?

26. ТЗ-26 (1М, 1БДЕ, 3) Нормативный срок службы аппарата 11 лет (амортизация начисляется по методу уменьшающегося остатка). Определите величину повышающего коэффициента, если известно, что норма амортизации для третьего года эксплуатации составляет 14,784 %.

27. ТЗ-27 (1М, 1БДЕ, 3) Утвержден вариант модернизации (М, М, М, М, М), обеспечивающий годовую экономию текущих затрат 76,8 тыс. руб. Известно, что прямые затраты на модернизацию – 500 тыс. руб.; собственные средства предприятия на проведение модернизации 300 тыс. руб. Возможно предоставление кредита сроком на 6 месяцев. Определите предельную ставку банковского кредита, при которой проведение модернизации экономически целесообразно.

28. ТЗ-28 (1М, 1БДЕ, 3) Простои аппарата в капитальном ремонте – 600 ч, простои в текущем ремонте – 60 ч. Длительность межремонтного цикла – 8640 ч.

Установите соответствие между длительностью межремонтного цикла (Дк) и простоями аппарата в планово-предупредительном ремонте (ПППР):

29. ТЗ-29 (1М, 1БДЕ, 3) Известно, что показатель относительной эффективности капитальных вложений в модернизацию оборудования равен 0,40. Выберите соответствующий вариант соотношения приведенных затрат:

30. ТЗ-30 (1М, 1БДЕ, 3) Вариант (М, М, М) экономически равноценен варианту (Н, Н, Н).

Удельные капитальные вложения по варианту модернизации – 25,5 тыс. руб./ед.; соответственно, по варианту замены на новое оборудование – 35,0 тыс. руб./ед. Определите себестоимость единицы продукта на модернизированном аппарате, если на новом она – 27,15 тыс. руб.

31. ТЗ-31 (1М, 2БДЕ, 1) Укажите ненормируемые элементы оборотных средств: а) производственные запасы сырья; б) товары в пути; в) расходы будущих периодов; г) дебиторская задолженность; д) полуфабрикаты собственной выработки.

32. ТЗ-32 (1М, 2БДЕ, 1) Дополните следующее определение: «Оборотные фонды представляют собой выраженную в денежной форме совокупность _ и фондов обращения».

33. ТЗ-33 (1М, 2БДЕ, 1) Дополните следующее определение: «Нормирование оборотных средств – это процесс установления потребности в оборотных средствах, обеспечивающей нормальное протекание производственного процесса».

34. ТЗ-34 (1М, 2БДЕ, 1) Установите соответствие между показателями и единицами измерения:

в) коэффициент оборачиваемости. - [руб./руб.].

35. ТЗ-35 (1М, 2БДЕ, 1) Дополните следующее: «Коэффициент оборачиваемости – это показатель эффективности использования нормируемых оборотных средств, поскольку с его увеличением эффективность использования оборотных средств повышается».

36. ТЗ-36 (1М, 2БДЕ, 1) Дополните следующее: « – это обратный показатель эффективности использования нормируемых оборотных средств».

37. ТЗ-37 (1М, 2БДЕ, 1) На величину какого норматива влияет длительность производственного цикла: а) производственного запаса сырья; б) расходов будущих периодов; в) незавершенного производства; г) готовой продукции?

38. ТЗ-38 (1М, 2БДЕ, 1) Годовой ФЗП работников предприятия 90,0 млн руб.; устойчивый пассив по заработной плате 4,5 млн руб. Определите: какого числа выплачивается заработная плата?

39. ТЗ-39 (1М, 2БДЕ, 1) Коэффициент оборачиваемости нормируемых оборотных средств за анализируемый период увеличился с 12 до 18 раз. Определите: на сколько дней изменилась длительность одного оборота?

40. ТЗ-40 (1М, 2БДЕ, 1) Коэффициент оборачиваемости нормируемых оборотных средств равен 30 раз. Определите его величину, обусловленную увеличением на 38,0 % объема реализованной продукции и ростом на 15,0 % среднегодового остатка нормируемых оборотных средств.

41. ТЗ-41 (1М, 2БДЕ, 2) При увеличении дебиторской задолженности длительность одного оборота: а) увеличится; б) снизится; в) не изменится?

42. ТЗ-42 (1М, 2БДЕ, 2) Норма производственного запаса сырья 30 дней. Определите:

с какой периодичностью на предприятие привозится сырье, если величина страхового запаса – 5 дней, а подготовительного 1 день?

43. ТЗ-43 (1М, 2БДЕ, 2) Установите правильную последовательность этапов расчета норматива незавершенного производства: _ расчет корректирующих коэффициентов (повышающего или понижающего); расчет затрат на сырье в себестоимости единицы продукта; расчет затрат на переработку в себестоимости единицы продукта; _ расчет норматива незавершенного производства.

44. ТЗ-44 (1М, 2БДЕ, 2) Затраты на сырье в себестоимости единицы продукта – 4000 руб./ед. Величина повышающего корректирующего коэффициента, используемого при расчете норматива незавершенного коэффициента, равна 1,125. Величина понижающего корректирующего коэффициента составит: а) 725; б) 0,875; в) 0,900; г) 0,925.

45. ТЗ-45 (1М, 2БДЕ, 2) Себестоимость единицы продукта – 1000 руб. Установите соответствие между затратами на сырье в себестоимости единицы продукта (А) и величиной понижающего коэффициента (Кпон), используемого при расчете норматива незавершенного производства:

46. ТЗ-46 (1М, 2БДЕ, 2) Себестоимость единицы продукта – 1000 рублей. Установите соответствие между затратами на переработку в себестоимости единицы продукта (Б) и величиной понижающего коэффициента (К ПОН), используемого при расчете норматива незавершенного производства:

47. ТЗ-47 (1М, 2БДЕ, 2) Укажите элементы оборотных производственных фондов: а) производственные запасы сырья; б) машины и оборудование; в) расходы будущих периодов; г) незавершенное производство; д) готовая продукция на складе; е) передаточные устройства; ж) дебиторская задолженность.

48. ТЗ-48 (1М, 2БДЕ, 2) Укажите элементы фондов обращения: а) производственные запасы сырья; б) машины и оборудование; в) расходы будущих периодов;

г) незавершенное производство; д) готовая продукция на складе;

е) передаточные устройства; ж) дебиторская задолженность.

49. ТЗ-49 (1М, 2БДЕ, 2) На сколько процентов изменится величина устойчивого пассива по заработной плате, если среднегодовая зарплата работников увеличится на 20,0 %, численность работников сократится на 15,0 %, а период между начислением и выплатой заработной платы увеличится в 1,50 раза: а) увеличится на 35,0 %; б) снизится на 15,0 %; в) увеличится на 53,0 %; г) снизится на 7,5 %; д) увеличится на 47 %?

50. ТЗ-50 (1М, 2БДЕ, 2) В базовом периоде заработная плата работникам предприятия выплачивалась 6-го числа, в анализируемом – 11-го числа. Известно, что в анализируемом периоде численность персонала сократилась на 20,0 %, а величина устойчивого пассива по заработной плате увеличилась на 76,0 %. На сколько процентов изменилась среднегодовая заработная плата работников предприятия: а) увеличилась на 5,0 %; б) увеличилась на 10,0 %; в) увеличилась на 15,0 %; г) увеличилась на 20,0 %; д) снизилась на 5,0 %?

51. ТЗ-51 (1М, 2БДЕ, 3) Установите соответствие между нормативами нормируемых оборотных средств и формулами, используемыми для их расчета:

а) запаса сырья;

в) незавершенного производства.

52. ТЗ-52 (1М, 2БДЕ, 3) Среднегодовой объем реализованной продукции – 250,0 млн руб.;

среднегодовая балансовая прибыль предприятия – 14,85 млн руб.; фондоотдача – 4,00 руб./руб.; коэффициент оборачиваемости – 12,5 раз.

Определите величину общей рентабельности производства.

53. ТЗ-53 (1М, 2БДЕ, 3) Среднегодовая стоимость ОПФ – 88,0 млн руб., фондоемкость – 0,20 руб./руб.; коэффициент оборачиваемости – 20 раз. На сколько разовых пунктов (р. п.) изменится коэффициент оборачиваемости, если среднегодовой остаток нормируемых оборотных средств снизится на 2,0 млн руб.: а) 2,0 р. п.; б) 4 р. п.; в) 5 р. п.; г) 8 р. п.; д) 10 р. п.?

54. ТЗ-54 (1М, 2БДЕ, 3) Среднегодовой остаток нормируемых оборотных средств 45,0 млн руб., коэффициент оборачиваемости – 16 раз. Известно, что в анализируемом периоде фондоотдача ОПФ снизилась с 6,00 руб./руб.

до 4,00 руб./руб. за счет увеличения среднегодовой стоимости ОПФ.

На сколько процентов изменилась среднегодовая стоимость ОПФ в анализируемом периоде: а) 20 %; б) 35 %; в) 40 %; г) 50 %; д) 75 %?

55. ТЗ-55 (1М, 2БДЕ, 3) Базовые показатели: объем реализованной продукции 672 млн руб.; среднегодовой остаток нормируемых оборотных средств 20 млн руб. Известно, что 60 % базового среднегодового остатка – часть, изменяющаяся прямо пропорционально изменению объема реализованной продукции. Определите изменение коэффициента оборачиваемости, обусловленное увеличением в анализируемом периоде объема реализованной продукции на 20,0 %.

56. ТЗ-56 (1М, 2БДЕ, 3) 560 млн руб.; среднегодовой остаток нормируемых оборотных средств 25 млн рублей. Известно, что 60 % базового среднегодового остатка – часть, изменяющаяся прямо пропорционально изменению объема реализованной продукции. Изменение коэффициента оборачиваемости (в разовых пунктах – р. п.), обусловленное увеличением в анализируемом периоде объема реализованной продукции на 20,0 %, составит:

а) +1,2 р. п.; б) –1,5 р. п.; в) +1,6 р. п.; г) +1,8 р. п.; д) –2,4 р. п.

57. ТЗ-57 (1М, 2БДЕ, 3) Базовые показатели: объем реализованной продукции 525 млн руб.; среднегодовой остаток нормируемых оборотных средств 25 млн руб. Известно, что если увеличить на 50,0 % объем реализованной продукции, коэффициент оборачиваемости возрастет на 1,50 разовых пункта (р. п.). Определите долю базового среднегодового остатка нормируемых оборотных средств, изменяющуюся прямо пропорционально изменению объема реализованной продукции.

58. ТЗ-58 (1М, 2БДЕ, 3) Базовые показатели: объем реализованной продукции 600 млн руб.; среднегодовой остаток нормируемых оборотных средств 25 млн руб. Известно, что если увеличить на 25,0 % объем реализованной продукции, коэффициент оборачиваемости возрастет на 1,00 разовый пункт (р. п.). Доля (в %) базового среднегодового остатка нормируемых оборотных средств, изменяющаяся прямо пропорционально изменению объема реализованной продукции, составляет: а) 50 %;

б) 60 %; в) 75 %; г) 80 %; д) 85 %.

59. ТЗ-59 (1М, 2БДЕ, 3) Базовые показатели: объем реализованной продукции 660 млн руб.; среднегодовой остаток нормируемых оборотных средств 30 млн руб., в том числе 2,5 млн руб. – устойчивый пассив по заработной плате. Определите изменение коэффициента оборачиваемости, обусловленное увеличением в два раза периода между начислением и выплатой заработной платы.

60. ТЗ-60 (1М, 2БДЕ, 3) Базовые показатели: объем реализованной продукции 612 млн руб.; среднегодовой остаток нормируемых оборотных средств 34 млн руб., в том числе 4,0 млн руб. – устойчивый пассив по заработной плате. Изменение коэффициента оборачиваемости, обусловленное сокращением в два раза периода между начислением и выплатой заработной платы, составит: а) –1,0 р. п.; б) +1,5 р. п.; в) –2,0 р. п.;

г) +2,0 р. п.; д) –2,5 р. п.

61. ТЗ-61 (2М, 1БДЕ, 1) Назовите самую многочисленную категорию кадров промышленного предприятия: а) рабочие; б) руководители; в) специалисты;

г) служащие; д) охрана.

62. ТЗ-62 (2М, 1БДЕ, 1) Укажите категорию кадров промышленного предприятия, не относящуюся к административно-управленческому персоналу: а) рабочие; б) руководители; в) специалисты; г) служащие; д) охрана.

63. ТЗ-63 (2М, 1БДЕ, 1) Дополните: «Промышленно-производственный персонал (ППП) – работники предприятия, _с процессом производства продукции (услуг).

64. ТЗ-64 (2М, 1БДЕ, 1) Дополните: «Работники торговли и общественного питания, жилищного хозяйства, медицинских и оздоровительных учреждений, учебных подразделений и курсов, а также учреждений дошкольного воспитания и культуры, состоящих на балансе предприятия, формируют _ персонал».

65. ТЗ-65 (2М, 1БДЕ, 1) Продолжите: «Рабочие непосредственно занятые производством целевой для данного предприятия продукции – ».

66. ТЗ-66 (2М, 1БДЕ, 1) Укажите профессии вспомогательных рабочих ремонтного предприятия: а) слесарь-ремонтник; б) транспортировщик; в) грузчик;

г) каменщик; д) столяр.

67. ТЗ-67 (2М, 1БДЕ, 1) Не относятся к вспомогательным рабочим химического предприятия: а) рабочие-ремонтники; б) рабочие-аппаратчики; в) лаборанты и контролеры; г) дежурные рабочие; д) рабочие, занятые на транспортных и погрузочно-разгрузочных работах.

68. ТЗ-68 (2М, 1БДЕ, 1) Дополните: «Категория _ – работники, осуществляющие подготовку, оформление и хранение документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство (агенты, кассиры, делопроизводители, учетчики, чертежники и т.д.)».

69. ТЗ-69 (2М, 1БДЕ, 1) Назовите прямой показатель производительности труда, отражающий результативность труда одного рабочего: а) технологическая трудоемкость; б) выработка на одного ОПР; в) выработка на одного рабочего; г) производственная трудоемкость; д) выработка на одного работника.

70. ТЗ-70 (2М, 1БДЕ, 1) Численность рабочих А – 50 человек, уровень их конкурентоспособности – 0,800; численность рабочих Б – 100 человек, уровень их конкурентоспособности – 0,725. Средневзвешенная конкурентоспособность рабочих: а) 0,735; б) 0,740; в) 0,750; г) 0,765; д) 0,785.

71. ТЗ-71 (2М, 1БДЕ, 2) Установите соответствие между показателями производительности труда:

в) выработка на одного работника. - трудоемкость полная.

72. ТЗ-72 (2М, 1БДЕ, 2) Установите соответствие:

- работники, занятые инженернотехническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими аналогичными видами деятельности;

б) вспомогательные - работники, непосредственно занятые - работники, осуществляющие подготовку, оформление и хранение документации;

73. ТЗ-73 (2М, 1БДЕ, 2) Дополните: « _ – документ, который ежегодно утверждается руководителем предприятия, представляя собой перечень сгруппированных по структурным подразделениям должностей руководителей, специалистов и служащих с указанием категории (разряда) работ и должностного оклада».

74. ТЗ-74 (2М, 1БДЕ, 2) Дополните: «Под текучестью кадров следует понимать выраженное в % отношение числа работников, уволенных за определенный период времени по собственному желанию и _, к их среднесписочной численности за тот же период».

75. ТЗ-75 (2М, 1БДЕ, 2) Установите соответствие между уровнями конкурентоспособности персонала и соответствующими им диапазонами изменения;

а) высокий уровень; - от 0,90 до 1,00;

б) средний уровень; - от 0,60 до 0,79;

в) ниже среднего. - от 0,40 до 0,59.

76. ТЗ-76 (2М, 1БДЕ, 2) За анализируемый период общая численность уволенных с предприятия работников составила 47 чел., среднесписочная численность работников 350 чел., коэффициент текучести – 12,0 %. Сколько работников было уволено по причинам, не влияющим на текучесть кадров:

а) 4 чел.; б) 5 чел.; в) 6 чел.; г) 7 чел.?

77. ТЗ-77 (2М, 1БДЕ, 2) За анализируемый период среднесписочная численность персонала составила 525 чел., коэффициент текучести кадров – 8,0 %. Известно, что за нарушение трудовой дисциплины было уволено 7 работников. Сколько работников было уволено по собственному желанию:

а) 35 чел.; б) 36 чел.; в) 37 чел.; г) 42 чел.?

78. ТЗ-78 (2М, 1БДЕ, 2) За анализируемый период общее изменение выработки составило плюс 2,00 т/чел., в том числе за счет изменения объема производства плюс 0,80 т/чел. Определите объем производства в анализируемом периоде, если известно, что численность работников сократилась с 50 до 45 чел.

79. ТЗ-79 (2М, 1БДЕ, 2) За анализируемый период общее изменение выработки составило плюс 13,00 т/чел., в том числе за счет сокращения численности персонала со 120 до 100 чел. – плюс 10,5 т/чел. Объем производства в базовом периоде: а) 5800 т; б) 5950 т; в) 6000 т; г) 6200 т; д) 6400 т.

80. ТЗ-80 (2М, 1БДЕ, 2) Изменение выработки в анализируемом периоде за счет объема производства – плюс 12,3 т/чел., за счет изменения численности персонала – минус 4,8 т/чел. Базовая выработка на одного работника 23,5 т/чел. Выработка на одного работника в анализируемом периоде:

а) 16,0 т; б) 27,5 т; в) 31,0 т; г) 32,5 т; д) 34,0 т.

81. ТЗ-81 (2М, 1БДЕ, 3) Базовая численность работников предприятия 500 чел., средневзвешенный уровень конкурентоспособности которых 0,760. В анализируемом периоде было уволено 50 работников с уровнем конкурентоспособности 0,580 и принято 100 новых работников, в результате чего средневзвешенный уровень конкурентоспособности персонала возрос до 0,800. Определите средневзвешенный уровень конкурентоспособности вновь принятых работников.

82. ТЗ-82 (2М, 1БДЕ, 3) Базовая численность работников предприятия 500 чел., средневзвешенный уровень конкурентоспособности которых 0,720. В анализируемом периоде было уволено 100 работников с уровнем конкурентоспособности 0,600 и принято 25 новых работников с уровнем конкурентоспособности 0,750. В результате средневзвешенный уровень конкурентоспособности персонала составил: а) 0,735; б) 745; в) 750;

г) 760; д) 780.

83. ТЗ-83 (2М, 1БДЕ, 3) Дополните: «Конкурентоспособность работника – способность _ за «хорошее» рабочее место у агентов, имеющих аналогичную цель, за счет наилучшего соответствия совокупных качественных характеристик рабочей силы объективным требованиям производственного потенциала рабочих мест и субъективным предпочтениям работодателей».

84. ТЗ-84 (2М, 1БДЕ, 3) Установите правильную последовательность этапов расчета уровня конкурентоспособности работника: _ определение частных уровней конкурентоспособности; балльная оценка параметров конкурентоспособности; _ утверждение перечня параметров конкурентоспособности; _ обоснование относительной значимости параметров конкурентоспособности; _ расчет уровня конкурентоспособности работника.

85. ТЗ-85 (2М, 1БДЕ, 3) Конкурентоспособность работника определяется четырьмя параметрами, имеющими по экспертным оценкам следующую значимость:

квалификация (0,70); образование (0,10); профессиональный стаж работы (0,10); возраст (0,10). Эталонное значение каждого параметра оценивается в 10 баллов. Три работника получили одинаковые баллы за следующие параметры: образование – 8,2; профессиональный стаж работы – 7,5; возраст – 7,7. Установите соответствие между балльной оценкой квалификации и уровнем конкурентоспособности работника:

86. ТЗ-86 (2М, 1БДЕ, 3) На предприятии 4 структурных подразделения («А», «Б», «В» – производственные и «Г» – непроизводственное), индекс производительности труда в которых составил; в «А» – 1,06; в «Б» – 1,10; в «В» – 1,15; в «Г» – 1,25. Индекс ПТ работников предприятия, рассчитанный методом академика С.Г. Струмилина, составил 1,12. В анализируемом периоде численность работников производственных подразделений:

в «А» – 50 чел.; в «Б» – 100 чел.; в «В» – 80 чел. Численность работников подразделения «Г» в анализируемом периоде: а) 15 чел.; б) 20 чел.;

в) 25 чел.; г) 30 чел.; д) 35 чел.

87. ТЗ-87 (2М, 1БДЕ, 3) Годовая норма рабочего времени одного среднесписочного работника – 1998 ч; годовой объем производства продукции 3000 ед.

Установите соответствие между списочной численностью ОПР и технологической трудоемкостью продукции:



Pages:     | 1 | 2 || 4 |
Похожие работы:

«МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Оренбургская государственная медицинская академия Министерства здравоохранения Российской Федерации Кафедра офтальмологии УТВЕРЖДАЮ Проректор по научной и клинической работе профессор Н.П. Сетко _20 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА научно-исследовательской работы основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования в...»

«Министерство образования Российской Федерации Самарский Государственный Университет Н.В. Ильичёва, А.В. Горелова, Н.Ю. Бочкарёва АННОТИРОВАНИЕ И РЕФЕРИРОВАНИЕ Учебное пособие для слушателей дополнительной образовательной программы Переводчик в сфере профессиональной коммуникации Самара 2003 Данное учебное пособие предназначено для студентов, овладевающих программой дополнительной квалификации Переводчик в сфере профессиональной коммуникации, а также менеджмент и государственное и муниципальное...»

«Рабочая программа по основам православной культуры начального общего образования Разработчик: Учитель ОРКСЭ Дегтярева Н.А. Педагогический стаж: 30 лет Первая квалификационная категория 2011 год Основы православной культуры. Пояснительная записка Проблема воспитания толерантности и нравственной идентификации подрастающего поколения сегодня волнует общественность во всём мире и в нашей стране в частности. Вполне очевидно, что воспитательную составляющую наряду с научными знаниями, информацией об...»

«Министерство образования и науки Самарской области Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Тольяттинский индустриально-педагогический колледж (ГБОУ СПО ТИПК) ЛАБОРАТОРНЫЙ ПРАКТИКУМ по теме 4.1 Строительные материалы и изделия ПМ.04 Определение стоимости недвижимого имущества для студентов специальности 120714 Земельно-имущественные отношения Тольятти 2013 Иванова В.И. Лабораторный практикум по теме 4.1 Строительные материалы и изделия ПМ.04...»

«Международный консорциум Электронный университет Московский государственный университет экономики, статистики и информатики Евразийский открытый институт Н. А. Садовникова Р. А. Шмойлова Анализ временных рядов и прогнозирование Выпуск 2 Учебное пособие Руководство по изучению дисциплины Практикум Тесты Учебная программа Москва 2004 1 УДК 311 ББК 60.6 С 143 Садовникова Н. А., Шмойлова Р.А. АНАЛИЗ ВРЕМЕННЫХ РЯДОВ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ. Вып. 2: Учебное пособие, руководство по изучению дисциплины,...»

«Модельный Бизнес-план ПРОИЗВОДСТВО КОРПУСНОЙ МЕБЕЛИ Модельный бизнес план Производство корпусной мебели. 2 Поддержка данного проекта осуществлена фондом ЕВРАЗИЯ за счет средств, предоставленных Агентством по Международному Развитию Соединенных Штатов Америки (USAID). СОДЕРЖАНИЕ 1. Предисловие. 2. Методика работы с модельными бизнес-планами 2.1. Работа с методическим пособием 2.2. Работа с программным продуктом 3. Модельный бизнес-план Производство корпусной мебели 3.1. Краткое описание бизнеса....»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Казанская государственная архитектурно-строительная академия Кафедра металлических конструкций и испытаний сооружений МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ и задание к курсовому проекту по курсу Конструкции из дерева и пластмасс для студентов специальности 290300 дневной формы обучения Казань 2005 год Составители: Р.А. Галимшин, Г.Н. Шмелев, Д.М. Хусаинов, М.Т. Сибгатуллин, В.А. Юманов УДК 624.011.1 Конструкции из дерева и пластмасс. Методические указания и...»

«by УДК 677.021.16 /.022 проф. Коган А.Г., асс. Замостоцкий Е.Г. tu. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования Витебский государственный технологический университет vs in. lsp Программы третьей и четвертой технологических практик: методические указания для студентов специальности 1-500101 Технология пряжи, тканей, трикотажа и нетканых материалов специализаций 1- 50 01 01 01 Прядение натуральных волокон, 1- 50 01 01 03 Первичная /be переработка и прядение лубяных волокон...»

«МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по подготовке, оформлению и защите курсовых работ юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова 1. Назначение курсовой работы. Выбор темы. 1. Курсовая работа способствует формированию у студентов навыков к самостоятельному научному творчеству, повышению уровня их профессиональной подготовки, лучшему усвоению учебного материала. 2. При написании курсовой работы студент должен показать умение работать с литературой, анализировать правовые источники, делать обоснованные...»

«Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники Кафедра радиоэлектронных средств Н.И. Каленкович, Н.С. Образцов, А.М. Ткачук ОСНОВЫ КОНСТРУИРОВАНИЯ РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ АППАРАТУРЫ Учебно-методическое пособие для студентов специальностей I-01 03 00 Экономика и управление на предприятии и I-02 02 00 Маркетинг дневной и заочной форм обучения Минск 2006 УДК 681.321(075.8) ББК 32.844-02 я 73 К 17 Рецензент: ректор...»

«Учреждение образования БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра редакционно-издательских технологий РЕДАКТОРСКАЯ ПОДГОТОВКА ЛИТЕРАТУРНО-ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ИЗДАНИЙ Программа, методические указания и контрольные задания для студентов специальности 1-47 01 01 Издательское дело заочной формы обучения Минск 2011 УДК 655.5(075.6) ББК 76.17я75 Р33 Рассмотрены и рекомендованы к изданию редакционно-издательским советом университета Составитель Д. П. Зылевич Рецензент кандидат...»

«ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ А.А. Титов ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ Учебное пособие Томск – 2010 2 Федеральное агентство по образованию ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Кафедра радиоэлектроники и защиты информации (РЗИ) УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой РЗИ доктор технических наук, профессор _ А.С. Задорин _2010 г. ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ Учебное пособие для студентов специальностей...»

«Методические рекомендации по использованию федерального перечня учебников в преподавании географии и экономики в общеобразовательных учреждениях Республики Мордовия в 2011 / 2012 учебном году В Республике Мордовия апробированы и адаптированы новые линии учебников и учебно-методических комплексов. Программы: 1. География. Программы для образовательных учреждений. 6 - 9 классы / сост. С.В. Курчина. - М.: Дрофа, 2010. - 62 с. 2. Программа для общеобразовательных учреждений. География. 6 - 9 классы...»

«Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com) Институт проблем экономического возрождения Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет Хмельницкий национальный университет А. Н. АСАУЛ, М. П. ВОЙНАРЕНКО, С. Я. КНЯЗЕВ, Т. Г. РЗАЕВА ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ И ДЕЛОВАЯ АКТИВНОСТЬ СУБЪЕКТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Под редакцией заслуженного деятеля науки РФ, д-ра экон. наук, профессора А. Н. Асаула...»

«УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ НАЛОГОВОЕ ПРАВО ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 1. Требования к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки по дисциплине Дисциплина Налоговое право (Д.С. 1.0) относится к дисциплинам гражданскоправовой специализации, входит в федеральный компонент государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и является обязательной для изучения студентами, обучающимися по гражданско-правовой специализации. Учебный курс...»

«Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ставропольский колледж связи имени Героя Советского Союза В.А. Петрова ОТЧЕТ о результатах самообследования колледжа Ставрополь, 2014 г. 1 СОДЕРЖАНИЕ 2 1. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 4 1.1.Наличие свидетельств и лицензии 4 1.2.Организационная структура управления колледжа 2. ОБУЧАЮЩИЕСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРЕЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования ЮЖНЫЙ Южный федеральный университет ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ УНИВЕРСИТЕТ в г. Таганроге Г.Г. Галустов В.С. Плаксиенко Н.Е. Плаксиенко УСТРОЙСТВА ПРИЕМА И ОБРАБОТКИ СИГНАЛОВ УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ Часть Таганрог УДК 621.391.262(075.8)+621.391.24(075.8) Галустов Г.Г., Плаксиенко В.С., Плаксиенко Н.Е. Под ред. В.С. Плаксиенко Устройства...»

«МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН АКАДЕМИЯ МОЛОДАЯ СЕМЬЯ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ Учебно-методическое пособие Ташкент 2013 Одобрено редакционно-издательской коллегией Академии МВД Республики Узбекистан Авторы: О. А. Камалов, А. Р. Ярмухамедова, А. А. Курбанова, Б. А. Артиков Рецензенты: доктор юридических наук, профессор О. Окюлов; доктор юридических наук, профессор Д. М. Караходжаева Камалов О.А. К 18 Молодая семья в современном обществе: Учебно-методическое пособие / О. А....»

«УДК 373.167.1:34 ББК 66я72 Н62 Никитин, А. Ф. Н62 Право. 10—11 кл. Профильный уровень : учебник для общеобразоват. учреждений / А. Ф. Никитин. — 5-е изд., стереотип. — М.: Дрофа, 2011. — 414, [2] с. ISBN 978-5-358-09595-3 Учебник содержит материал о ключевых вопросах истории а теории права и государства, в нем рассмотрены важнейшие отрасли российского права — конституционное, гражданское, семейное, трудовое, уголовное и др. Основной текст учебника дополняют интересные факты, сведения,...»

«ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СВОБОДНОГО ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НА ПРИМЕРЕ АППАРАТНОПРОГРАММНОГО КОМПЛЕКСА ИЗУЧЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ СИГНАЛИЗАЦИИ СОТСБИ-У Д.Н. Онучина, В.Ю. Гойхман Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича Научно-технический центр СОТСБИ Санкт-Петербург ВВЕДЕНИЕ Использование свободного программного обеспечения является одним из направлений развития образования в России. Свободное программное обеспечение (СПО) —...»




























 
2014 www.av.disus.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, Диссертации, Монографии, Программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.