[ «О. Е. СТЕКЛОВА ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Учебное пособие Ульяновск 2007 УДК 65 (075) ББК 65.9(2)242я7 С 79 Рецензенты: доцент кафедры Социология и политология гуманитарного факультета Ульяновского государственного ...»
• укрепление чувства собственника у членов управленческой команды;
• создание атмосферы доверия путем поддержания личным примером высших стандартов качества в работе.
112. Переоценка моральным авторитетом кризисной ситуации, которая рассматривается как прецедент в ряду возможных аналогичных событий, относится к:
• прогностической функции;
• институциональной функции;
113. Возникновение трудностей при проведении изменений в культуре организации связано с:
• сопротивлением изменениям;
• отрицательной оценкой изменений;
• отсутствием денежных средств;
• отказом руководства изменить свое поведение, отношение;
• отсутствием способностей убеждать у менеджеров.
114. Изменения в поведении приводят к изменениям в культуре?
115. Изменения культуры организации влекут за собой:
• изменение поведения каждого члена организации;
• изменение поведения руководства организации с подчиненными;
• изменение поведения рядовых сотрудников организации;
• изменение внешней среды организации.
116. Прежде, чем вносить какие-либо изменения, необходимо ответить на два вопроса:
• как изменения организационной культуры скажутся на персонале;
• что из себя представляет нынешняя организационная культура;
• каковы финансовые затраты по изменению организационной культуры;
• какова должна быть эффективная организационная культура.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: учебник / М. Армстронг. – 8-е изд. – пер. с англ. – СПб. : Питер, 2005. – 831 с.2. Бурлачук В. Судьба авторитета в современном мире / В. Бурлачук // Социология:
теория, методы, маркетинг. – Киев. – 2000. – № 4. – С. 91–105.
3. Виханский О. С. М енеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 3-е изд.
– М.: Гардарика, 1998. – С. 437.
4. Галкина Т. П. Социология управления: от группы к команде / Т. П. Галкина. – М.:
Финансы и статистика, 2001. – С. 59–93.
5. Емельянов П. В. Управление культурой организации предпринимательского типа, Дис. на соиск. уч. ст. кан. эк. наук. / П. В. Емельянов. – Тамбов, 2004. – С. 40.
6. Интервью УП с Шихиревым П. Н. – доктором психологических наук, профессором, директором Центра социальных и психологических исследований Высшей школы http://big.spb.ru/publications/other/org_culture/bus_cult_poluch_prib_i_raspr.shtml.
7. Ионин Л. Г. Социология культуры / Л. Г. Ионин. – М., 1996. – С. 127–128.
8. Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры / К. Камерон, Д. Н. Куин. – СПб.: 2001. – 289 с.
9. Кармин А. С. Культура социальных отношений. – Спб.: Лань, 2000. – С. 27.
10. Карташова Л. В. Организационное поведение: учебное пособие / Л. В. Карташова;
Ин-т экономики и финансов «Синергия». – М.: Инфра-М, 2005. – 156 с.: ил. – (Серия учебников для программы М ВА (M aster of Business Administration)).
11. Краткий словарь по социологии / сост. Э. М. Коржева, Н. М. Наумова; под общ.
ред. Д. М. Гвишиани, Н. И. Лапина; – М.: Политиздат, 1989. – 479 с.
12. Крюкова Е. Что такое корпоративная культура / Е. Крюкова // Обучение за рубежом. – 2002. – № 2. – С. 54–56.
13. Кубанейшвили А. Преобразование компании – начните с корпоративной культуры / А. Кубанейшвили // Управление компанией. – 2001. – № 1. – С. 20–23.
14. Лазарев С. Система ценностей каждой организации / С. Лазарев // Служба кадров, – 2002. – № 7. – С. 94–96.
15. Ларичева Е. А. Сравнительный анализ корпоративной, инновационной культуры и культуры производства / Е. А. Ларичева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – № 5.
16. Липатов С. А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики / С. А. Липатов // Вестник М ГУ. Серия 14. Психология. – 1997. – № 4. – С. 62–63.
17. М агура М. И. Современные персонал-технологии / М. И. М агура, М. Б. Курбатова // Управление персоналом. – 2001. – № 6. – С. 45–50.
18. М агура М. И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений / М. И. М агура // Управление персоналом. – 2002. – № 1. – С. 24–29.
19. М акеева В. Г. Культура предпринимательства: учебное пособие для вузов / В. Г.
М акеева. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 217с. – (Серия «Высшее образование»).
20. М аркарян Э. С. Теория культуры и современная наука / Э. С. М аркарян. – М.:
М ысль, 1983. – 284 с.
21. М асютин С. А. Корпоративное управление: опыт и проблемы: монография / С. А.
М асютин. – М.: ООО «Финстатинформ», 2003. – 280 с.
22. М ильнер Б. З. Теория организации: учебник / Б. З. М ильнер. – 2-е изд. – М.:
ИНФРА-М, 1999. – 480 с.
23. М ихайлов Я. В. Эффективный менеджмент: учебно-практическое пособие для управленческого персонала и лиц, изучающих менеджмент / Я. В. М ихайлов. – М.: ГЕЛАН, 2001. – 372 с.
24. М ясоедов С. П. Основы кросскультурного менеджмента: Как вести бизнес с представителями других стран и культур: учебное пособие для вузов / С. П. М ясоедов. – М.:
Дело, 2003. – 232 с.
25. Николаев А. И. Инновационная культура как культура перемен (проблемы, задачи, дифиниции, предложения) / А. И. Николаев, Б. К. Лисин // Инновации. – 2002. – № 2– (49–50).
26. Черных Е. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений / Е. Черных // Управление персоналом. – 2004. – № 3. – С. 66–69.
27. Организационная культура: учебник / под ред. Н. И. Шаталовой. – М.: Экзамен, 2006. – 653 с.
28. Организационная культура: учебно-методический комплекс / сост.: О. Е. Стеклова.
– Ульяновск: УлГТУ, 2005. – 132 с.
29. Бусыгин А. В. Организация: степень управляемости и качество управления / А. В. Бусыгин // Эффективный менеджмент. С. 867 http://www.edulib.ru/results.aspx?CurrentTask=faf263f9e2cd-405f-b1ad-62427c3e957e&RKey=92942a42-9637-4c69-841a-9d7ba90eee5b 30. Причина О. С. Корпоративная культура: управление инновационным потенциалом экономических систем. Автореферат на соискание уч. ст. д-ра экон. наук / О. С. Причина. – Ставрополь, 2002. – С. 6.
31. Психологический словарь. – М., 1983.
32. Регуляция социально-психологического климата трудового коллектива / под ред.
Б. Д. Парыгина. – Л.: Наука, 1986. – 239 с.
33. Рюттингер, Рольф. Культура предпринимательства / Рольф Рюттингер. – пер.
с нем. – М.: ЭКОМ, 1992. – С. 56.
34. Сергеев И. В. Экономика предприятия: учебное пособие / И. В. Сергеев. – М.:
Финансы и статистика, 1997. – С. 97.
35. Симонова Л. М. Кросс-культурные взаимодействия в международном предпринимательстве: учебное пособие для вузов / Л. М. Симонова, Л. Е. Стровский. – М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – С. 111–113.
36. Советский энциклопедический словарь / гл. ред. А. М. Прохоров. – 4-е изд. – М.:
Сов. энциклопедия, 1989. – С. 1220.
37. Сотникова С. И. Управление карьерой: учебное пособие / С. И. Сотникова. – М.:
ИНФРА-М, 2001. – 408 с.
38. Галкина Т. П. Социология управления: от группы к команде / Т. П. Галкина. – М.:
Финансы и статистика, 2001, – С. 59–93.
39. Справочник директора предприятия / под ред. М. Г. Лапусты. – изд. 3-е, испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 1998. – С. 368.
40. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – 2-е изд.
– М.: ИНФРА-М, 1998. – 638 с.
41. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л.
Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 560 с.
корпоративной культурой промышленного предприятия: дисс. на соискание уч. степени к.э.н. / М. Л. Фадеева. – М., 2005.
43. Черных Е. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений / Е. Черных // Управление персоналом. – 2004. – № 3. – С. 66–69.
44. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство. Построение, эволюция, совершенство / Э. Х. Шейн. – пер. с англ. – СПб.: Питер, 2002. – 336 с.; ил. – (Теория и практика менеджмента).
45. Шихирев П. Н. Введение в российскую деловую культуру / П. Н. Шихирев. – М.:
ОАО «НОВОСТИ», 2000.
46. Шольц К. Организационная культура: между иллюзией и реальностью / К. Шольц // Проблемы теории и практики управления. – 1995. – № 3. – С. 111–114.
47. Сергеев И. В. Экономика предприятия: учебное пособие / И. В. Сергеев. – М.:
Финансы и статистика, 1997. – 304 с.
48. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. – М.: ЭКЗАМ ЕН, 2002. – 736 с.
Системные требования:
PC не ниже класса Pentium I;
32 M b RAM ; свободное место на HDD 16 M b;
СТЕКЛОВА Ольга Евгеньевна
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ульяновский государственный технический университет 432027, г. Ульяновск, ул. Северный Венец, д. 32.
«