«СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДЕНО»

Председатель Ректор Казахского

Национального Банка экономического

Республики Казахстан университета

им. Т.Рыскулова

_Марченко Г.А. _ Абишев А.А.

«» 2009 г. «_»_ 2009 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о магистратуре по программе Магистр Делового Администрирования (МВА) при Казахском экономическом университете им Т. Рыскулова

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение о магистратуре по программе Магистр Делового Администрирования (МВА) при Казахском экономическом университете им. Т.Рыскулова (далее – Магистратура) разработано согласно договору о совместной деятельности № 437 от 2 сентября 2009 года (далее Договор) между Национальным Банком Республики Казахстан (далее – Национальный Банк) и Казахским экономическим университетом им.

Т.Рыскулова (далее – Университет), в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании», Государственным общеобязательным стандартом образования Республики Казахстан 5.04.033ПОСЛЕВУЗОВСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ МАГИСТРАТУРА».

2. Магистратура – форма подготовки специалистов, дающая высшее профессиональное образование, обеспечивающее подготовку высококвалифицированных кадров, руководителей, менеджеров финансовой сферы, отвечающее уровню требований современного цивилизованного бизнеса и способных эффективно решать задачи, как общего руководства, так и текущего управления финансовыми организациями и государственными органами в условиях рыночной экономики.

3. Магистерская подготовка осуществляется по направлению профильной магистратуры, в рамках которой реализуется образовательная программа, в том числе программа МВА, на основе высшего базового (бакалавриат), высшего специального образования, послевузовского образования.

4. Магистратура является структурным подразделением Университета, руководство которой осуществляется директором Магистратуры на основании приказа, доверенности, трудового договора и договора о полной материальной ответственности, согласованных с Национальным Банком.

5. Магистратура осуществляет организацию учебного процесса по программе МВА в соответствии с Договором.

6. Распределение обязанностей между работниками Магистратуры осуществляет директор Магистратуры в соответствии с должностными инструкциями и трудовыми договорами.

7. Финансирование деятельности Магистратуры осуществляется в соответствии с Договором.

8. Формирование контингента обучающихся в Магистратуре осуществляется в рамках совместной деятельности Национального Банка и Университета. В качестве дополнительных источников финансирования обучения в Магистратуре могут привлекаться гранты банков второго уровня и других финансовых организаций. Обучение проводится как на безвозмездной основе, так и путем оплаты заинтересованными физическими и юридическими лицами.

9. Порядок приема в Магистратуру устанавливается в соответствии с Типовыми правилами приема в организации образования, реализующие профессиональные учебные программы послевузовского образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 1 апреля 2008 год №161.

II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МАГИСТРАТУРЫ

10. Целями Магистратуры являются:

1) воспитание нового поколения высокообразованных и высокоинтеллектуальных специалистов;

2) обеспечение органов государственного управления и финансовых организаций высококвалифицированными специалистами, способными успешно конкурировать на рынке труда;

3) достижение интеграции в мировую образовательную и научноинформационную систему.

11. Задачами Магистратуры являются:

1) подготовка высококвалифицированных специалистов с высшим профессиональным образованием и практической направленностью деятельности для обеспечения государственных органов и финансовых организаций;

2) обеспечение получения гражданами Республики Казахстан высшего профессионального образования на равных правах;

3) углубление теоретической и практической подготовки обучающихся с целью получения широкого экономического кругозора и глубоких специальных знаний и навыков работы, необходимых для управленческих кадров высшего и среднего звена;

4) выработка у обучающихся способностей к самосовершенствованию и саморазвитию, потребности и навыков самостоятельного творческого овладения новыми знаниями;

5) создание условий для получения высокого профессионального образования, соответствующего современным требованиям и адаптированного к реальной экономике.

III. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К МАГИСТРАТУРЕ

12. Обучение в Магистратуре осуществляется по кредитной технологии в соответствии с учебным планом, согласованным с Национальным Банком, одобренным Учебно-методическим советом Магистратуры и утвержденным ректором Университета.

13. Подготовка магистрантов осуществляется при условии обеспеченности научно-педагогическими кадрами высшей квалификации (с учеными степенями доктора наук, кандидата наук, доктора философии (PhD), доктора по профилю). Для проведения занятий в Магистратуре также приглашаются специалисты практики высшего звена управления соответствующего профиля.

14. Учебный план Магистратуры включает в себя обязательный компонент и компонент по выбору по базовым и профилирующим дисциплинам, прохождение производственной практики, подготовку магистерской диссертации и ее защиту.

15. Содержание программы Магистратуры предусматривает работу магистрантов, основанную на сочетании аудиторных занятий и самостоятельной работы с целью развития практических навыков.

Самостоятельная работа магистрантов по количеству часов должна быть больше объема аудиторной работы и быть структурированной по заданиям и контролю за их исполнением.

16. Процесс обучения в Магистратуре основывается на активных методах инновационного и поискового обучения: тренинги, «мозговые штурмы», деловые игры, анализ конкретных ситуаций из практики отечественных компаний (кейс-метод) – и организации практики в финансовых институтах Республики Казахстан.

17. Срок обучения в Магистратуре:

1) на основе высшего базового образования (бакалавриат) – 1,5 года;

2) на основе высшего специального образования, послевузовского образования – 1 год.

18. Магистратура должна проводить научно-методическую оценку учебных курсов, контроль за уровнем преподавания и регулярной аттестации преподавателей.

Порядок проведения аттестации штатных преподавателей проводиться в соответствии с Положением об аттестации профессорскопреподавательского состава Университета. Приглашенные преподаватели не подлежат аттестации в связи с тем, что их набор производиться на конкурсной основе.

Научно-методическая оценка учебных курсов и контроль за уровнем преподавания проводиться в соответствии с требованиями государственных общеобязательных стандартов образования.

19. По программе в целом и по каждой дисциплине в частности должен быть определен полный комплект обязательных и дополнительных учебнометодических материалов и предоставлен всем обучающимся магистрантам.

20. Порядок и процедура оценки знаний по каждой дисциплине должны быть доведены до сведения магистрантов до начала изучения данных дисциплин.

21. В ходе обучения должен быть обеспечен высокий уровень исполнения требований учебного процесса на основе применения эффективных форм контроля за посещаемостью занятий, а также принятия своевременных мер в случае серьезных нарушений установленных требований со стороны магистрантов.

22. При несоответствии уровня успеваемости порядок перевода магистрантов с безвозмездной на платную форму обучения производиться в соответствии с Договором на безвозмездное обучение Магистранта в Магистратуре.

23. Магистрантам, полностью выполнившим учебный план, защитившим магистерскую диссертацию присуждается академическая степень магистра, выдается диплом государственного образца и приложение к диплому (транскрипт).

24. Магистранту, освоившему полный теоретический курс обучения по образовательной программе Магистратуры, но не защитившему в установленный срок магистерскую диссертацию, может быть продлен срок обучения в Магистратуре на платной основе.

IV. ФУНКЦИИ МАГИСТРАТУРЫ

25. Во исполнение возложенных задач Магистратура осуществляет следующие функции:

1) организация и проведение конкурсного набора магистрантов на основе вступительных экзаменов;

2) разработка учебных планов, программ, комплектов учебнометодических материалов и регламентирующих документов для организации учебного процесса;

3) обеспечение обучения высококвалифицированными преподавателями и специалистами, занятыми в финансовой сфере, включая работников Национального Банка, Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций (далее – Агентства) и других государственных органов. При этом, по предметам связанным с деятельностью Национального Банка и Агентства, не менее 50% (пятидесяти процентов) преподавателей, должны составлять работники Национального Банка и Агентства;

4) обеспечение эффективности учебного процесса с использованием глобальных и локальных телекоммуникационных сетей, интерактивных методов обучения;

5) обеспечение эффективного использования в учебном процессе компьютерной и другой техники, а также программных продуктов, предоставленных Национальным Банком;

6) формирование единой интегрированной учебно-методической базы и размещение ее на учебных серверах;

7) организация контроля за выполнением учебного плана магистрантами и преподавателями;

8) организация промежуточного и финального тестирований по дисциплинам, приема магистерских работ, разработка различных технологий тестирования, контроля за текущей успеваемостью магистранта;

9) организация самостоятельной работы магистрантов, в том числе содействие при подготовке магистерских диссертаций, работ с базами данных и учебно-методической литературой;

10) обеспечение научного руководства магистерскими работами, а также их рецензирования;

11) обеспечение пользования магистрантами библиотекой Университета, читальным и спортивными залами, объектами и источниками информации;

12) обеспечение организации и проведение производственной практики магистрантов;

13) организация заключения договоров на подготовку специалистов с банками второго уровня и другими субъектами финансового рынка;

14) обеспечение иногородних магистрантов временным жильем (общежитием) на период обучения.

V. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МАГИСТРАТУРЫ С

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

УНИВЕРСИТЕТА

26. Магистратура в процессе своей деятельности руководствуется нормативными правовыми актами, приказами и решениями Министерства образования и науки Республики Казахстан, Национального Банка и Университета.

27. Магистратура предоставляет подразделениям Университета и Национального Банка необходимую информацию о деятельности Магистратуры в установленном порядке.

VI. ПОЛНОМОЧИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА

МАГИСТРАТУРЫ

законодательством Республики Казахстан, несет ответственность за:

1) нарушение прав и свобод магистрантов и сотрудников Магистратуры;

2) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

3) нарушение требований государственного общеобязательного стандарта образования;

4) состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств;

5) иные нарушения требований законодательства Республики Казахстан и условий трудового договора;

6) ознакомление и соблюдение сотрудниками Магистратуры Кодекса корпоративной культуры работников Магистратуры.

29. В полномочия Директора Магистратуры входит следующее:

1) внесение предложений руководству Национального Банка и Университета по совершенствованию и организации учебного процесса Магистратуры;

2) привлечение с согласия руководителей структурных подразделений сотрудников Университета к совместной работе;

3) ведение переговоров с представителями финансовых организаций и ВУЗов по вопросам организации и совершенствования учебного процесса Магистратуры;

4) представление Магистратуры в различных организациях по вопросам, входящим в его компетенцию;

5) обеспечение организации учебного процесса;

6) обеспечение сохранности имущества, переданного Магистратуре Национальным Банком и Университетом и его рациональное использование в целях осуществления совместной деятельности;

7) обеспечение ведения бухгалтерского учета в соответствии с рекомендациями Национального Банка, утвержденными приказом Председателя Национального Банка;

8) обеспечение своевременного предоставления в Национальный Банк ежемесячной (ежеквартальной) финансовой отчетности по формам, утвержденным соответствующим нормативным правовым актом Национального Банка;

9) обеспечение предоставления Национальному Банку и Университету отчета о проделанной работе за прошедший учебный год и проекта плана мероприятий на следующий учебный год;

10) обеспечение качественной и своевременной разработки бюджета Магистратуры на предстоящий финансовый год и предоставление его на рассмотрение и утверждение Национальным Банком.

30. Директор Магистратуры осуществляет свои полномочия строго в соответствии с выданной Университетом и согласованной с Национальным Банком Доверенностью, трудовым договором и законодательством Республики Казахстан.

31. В случае отсутствия директора Магистратуры его полномочия возлагаются на одного из заместителей директора Магистратуры.