Конкурс «Детский сад года Мурманской области – 2013»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

г.Мурманска детский сад комбинированного вида №140

«Модель организации

образовательного процесса в

ДОУ»

г.Мурманск 2013

Содержание.

1.Пояснительная записка.

2.Эффективность системы управления и контроля качества образования в ДОУ.

2.1. Критерии и технологии оценки объектов управления.

2.2. Система мероприятий по совершенствованию коммуникативно – речевого развития старших дошкольников.

3.Внедрение инновационных образовательных технологий, программ, оказывающих эффективное влияние на воспитание, развитие, социальную адаптацию воспитанников.

3.1.Модель взаимодействия специалистов ДОУ.

3.2. Организация работы по взаимодействию учителя – логопеда и инструктора по физической культуре в коррекционной работе с детьми с ОНР.

3.3.Система работы педагогов по программе Л.М. Шипицыной «Азбука общения»

4. Инновационность деятельности ДОУ.

4.1.Организация работы по преемственности ДОУ со школой по речевому развитию.

5. Продуктивность реализации программы развития ДОУ.

5.1. Основные мероприятия по реализации Программы развития.

5.2.Прогнозируемый результат Программы развития ДОУ.

5.3. Целевые программы. Реализация проектов.

6. Обеспечение сохранение и укрепление здоровья детей в ДОУ.

6.1.Результативность работы по курсу «Остров здоровья».

6.2.Внедрение эффективных технологий и методик оздоровления.

6.3.Использование здоровьесберегающих технологий.

6.4.Внедрение технологии «БОС – здоровье» А.Сметанкина.

7.. Работа ДОУ в микросоциуме 8. Развитие материально – технической базы ДОУ.

9. Создание условий и организация дополнительных образовательных услуг.

10. Использование ИКТ в образовательном процессе.

11. Работа в творческих, проблемных группах по вопросам развития речи и коммуникативных способностей.

В Российской Федерации одна из наиболее актуальных задач — модернизация системы дошкольного образования, которая является первой ступенью российской образовательной системы.

Перемены, происходящие сегодня в системе дошкольного образования, многие называют «революционными».

Мы понимаем, что в нынешних условиях образование должно не только видоизменяться, но и придавать импульс инновационным процессам. Педагогами нашего дошкольного учреждения ведутся поиски, направленные на превращение образовательного процесса в детском саду в живое, заинтересованное общение ребенка с взрослыми и сверстниками в разных видах детской деятельности.

Новая фаза развития педагогического коллектива связана с изменениями в требованиях к качеству образования на основе обновления нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность специалистов ДОУ.

Педагоги детского сада вовлечены в инновационные процессы, касающиеся обновления подходов к воспитательно - образовательной деятельности с дошкольниками.

Цель работы МБДОУ: Формирование и развитие системы научнометодического сопровождения специалистов ДОУ в режиме обновления системы воспитательно- образовательного процесса с дошкольниками.

Возможности ДОУ определяются его потенциалом и характеризуются следующими критериями:

квалификационным составом коллектива педагогов;

наличием и прогрессивностью учебного оборудования;

наличием современной информационной базы;

наличием собственных методических разработок.

Инновационный потенциал представляет совокупность характеристик, определяющих способность к инновационной деятельности.

Задачи Действия 1. Сформировать положительное Мотивационные условия вхождения в отношение и потребность инновационную деятельность педагогов в инновационной - восприимчивость педагогов к новому;

деятельности - подготовленность к освоению новшеств;

- степень новаторства педагогов 2. Создать условия для повышения Обучение через разные формы:

профессиональной квалификации и - круглые столы, семинары;

компетентности педагогов - курсы повышения квалификации;

- организация работы творческих групп;

- самостоятельная работа, самообразование 3.Создать единую систему - Информационный мониторинг;

мониторинга - управленческий мониторинг;

- психолого-педагогический мониторинг 4. Создать развивающую среду для - Создание материально-технической базы детей, родителей, педагогов ДОУ;

- создание развивающей среды ДОУ:

5. Выявить и распространить В ходе проведения :

6. Использовать систему Стимулирование педагогов к стимулирования и поощрения инновационной деятельности инновационной деятельности Основные элементы инновационного потенциала в ДОУ Материально-технические ресурсы Социально-психологические факторы Интеллектуальные ресурсы: Коллектив детского сада- творческий, энергичный.

В его составе педагоги с большим опытом работы и молодые специалисты.

Более 70% педагогов имеют высшее профессиональное образование, 30% среднее специальное.

75%-педагогов аттестованы на 2,1 и высшую квалификационную категорию.

25%- молодые специалисты.

Ежегодно более 30 % педагогов проходят курсы повышения квалификации на базе МОИПКРОиК и обучаются дистанционно.

Педагоги призеры и победители профессиональных конкурсов «Ступеньки мастерства» и «Воспитатель года Мурманской области». Победители областного конкурса «Женщина года», «Женщина нового века», конкурса профессиональных идей педагогов и педагогических коллективов, марафонов педагогического опыта.

Потребность в профессиональном росте продиктована не рекомендациями руководства, а восприимчивостью к нововведениям, желанием познавать и внедрять свои знания в практическую деятельность.

Материально-технические ресурсы:

В учреждении созданы базисные компоненты развивающей предметной среды детства. Они включают оптимальные условия для полноценного физического, эстетического, познавательного и социального развития детей и обеспечивают превышение требований государственного образовательного стандарта. Это центры коррекции и реабилитации для воспитанников коррекционных групп, центры познавательно-речевого и социально-личностного развития. Блоки центров художественно - эстетической и физкультурно- оздоровительной направленности.

Все оборудование групповых помещений, кабинетов специалистов, медицинского блока, физкультурного и музыкального зала, игры, дидактический материал и игрушки подобраны в соответствии с реализующейся в ДОУ Образовательной программой, разработанной на основе комплексной « Программы развития и воспитания детей в детском саду «Детство» под редакцией В.И.Логиновой, Т.И.Бабаевой, Н.А.Ноткиной и коррекционной «Программы логопедической работы по преодолению общего недоразвития речи у детей»

Т.Б.Филичевой,Г.В.Чиркиной, требованиям СанПиН и возрастным особенностям воспитанников.

Финансовые ресурсы: Финансовые ресурсы помогают правильно оценить качества сотрудников, распределять материальное поощрение среди коллектива.

Рациональное распределение нагрузки среди сотрудников позволяет повышать уровень заработной платы в коллективе в рамках установленного фонда оплаты труда.

Социально-психологические факторы: Участие педагогов в конкурсах, досугах, мероприятиях города и области позволяет повысить:

• Персональную ответственность педагогов за качество своей деятельности • Обеспечить качественный результат развития дошкольников • Активизировать родителей Вывод: Инновационный потенциал ДОУ позволяет рассматривать образование как деятельность, целью которой служит развитие личности ребенка с признанием его индивидуальной неповторимости.

Все составные части приводят к конкурентной способности учреждения, развитию нравственных начал у детей, расширению содержания образовательного процесса и разнообразию инновационных технологий.

В настоящее время современному дошкольному учреждению предъявляются такие требования,что повышение уровня управления ДОУ становится объективной необходимостью для его дальнейшего развития.

Руководитель обязан гибко и быстро реагировать на запросы общества. Важно продумывать стратегию развития ДОУ,определяя его назначение,место в системе образования,основные цели,задачи и функции. При этом особое внимание обращать на ориентацию образовательного процесса на удовлетворение разнообразных потребностей детей и их родителей.

ЗАДАЧИ

1. Демократизировать процесс управления дошкольного учреждения,создать атмосферу уважения,.доверия и успеха для каждого члена коллектива.

2. Перейти от командно -административной системы управления к системе профессионального сотрудничества,от контроля «сверху»,к режиму самоконтроля.

3. Формировать персональную ответственность педагогов за результат своего 4. Развивать профессиональные и менеджерские качества и навыки педагогов.

Сущность управления выражается через его функции, в которых определен круг деятельности, ее содержание,виды, назначение и роль. Функции управления — это виды деятельности, которые осуществляют управление. Каждая функция представляет собой процесс, так как состоит из серии взаимосвязанных действий.

ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

Важной задачей ДОУ при введении ФГТ становится совершенствование педагогического процесса и повышение развивающего эффекта образовательной работы с детьми посредством организации развивающей образовательной среды, обеспечивающей творческую деятельность каждого ребенка, позволяющей ребенку проявить собственную активность и наиболее полно реализовать себя.

Образовательная среда — это совокупность условий, оказывающих прямое и косвенное влияние на всестороннее развитие ребенка, состояние его физического и психического здоровья, успешность его дальнейшего образования, а также на деятельность всех участников образовательного процесса в ДОУ.

В соответствии с требованиями ФГТ к структуре основной общеобразовательной программы ДОУ среда должна:

соответствовать принципу развивающего образования, цель которой- развитие ребенка сочетать принципы научной обоснованности и практической применяемости;

обеспечивать интеграцию образовательных областей в соответствии с возрастными возможностями воспитанников, спецификой образовательных областей;

предусматривать решение задач в совместной деятельности взрослого и детей и самостоятельной деятельности детей;

в полной мере обеспечивать условия для поддержки и развития игровой деятельности детей с учетом возрастных, гендерных, индивидуальных потребностей,интересов и способностей.

Таким образом, организация образовательной среды - направление управленческой деятельности руководителя ДОУ, связанное с созданием целостной системы материальных, культурных и дидактических ресурсов, обеспечивающих эффективное решение учебно- воспитательных задач в оптимальных условиях.

Основное направление работы нашего детского сада - развитие речи и коммуникативных способностей детей.

. От эффективного управления работой коллектива в данном направлении зависят достижения детей в освоении родного языка, информированности об окружающем мире.

Актуальность работы по коммуникативно - речевому развитию определяется тем, что благодаря родному языку ребенок получает широкие возможности общения с другими людьми. Речь помогает понять друг друга, формирует взгляды и убеждения, а также является главным условием познания окружающего мира.

В нашем дошкольном учреждении реализуется основная общеобразовательная программа дошкольного образования, разработанная на основе комплексной программы дошкольного образования «Детство» под редакцией В.И.Логиновой, Т.Н.Бабаевой, «Коррекционной программы обучения и воспитания детей с общим недоразвитием речи» Т.Б. Филичевой, Г.В. Чиркиной, на основе Федеральных государственных требований.

Программой определены цели и задачи коммуникативно - речевого развития, для реализации которых необходимо обеспечить соответствующие условия, т.е.

способствовать успешности детей в познании окружающего мира, деятельности, общении, освоении родного языка и позитивным изменениям самого воспитательно - образовательного процесса.

В условиях реализации программы для обеспечения качества коммуникативноречевого развития детей разработан системный подход, включающий следующие компаненты:

Внедрение эффективных методик и технологий оздоровления Совершенствование оздоровительно- физкультурных мероприятий в системе работы ДОУ по охране и укреплению здоровья детей имеет немаловажное значение.

В дошкольном учреждении созданы условия для охраны и укрепления здоровья детей, их физического и психического развития:

питание осуществляется в соответствии с нормативным документами;

проводится вакцинация детей против гриппа:

освоена система оздоровительной работы с детьми (закаливание, воздушные ванны, босохождение в теплое время, гимнастика после сна, курсы поливитаминов);

организован кружок « Фитнес - аэробики»;

разработана система упражнений для занятий на спортивных тренажерах;

организованы консультации для родителей по вопросам профилактики плоскостопия и нарушения осанки;

разработана и размещена информация по вопросам физического воспитания на официальном сайте МБДОУ №140.

В ДОУ созданы оптимальные условия, необходимые для закаливания и укрепления здоровья детей:

Спортивный зал оборудован необходимым инвентарем для проведения закаливающих мероприятий и индивидуальной коррекционной работы;

Педагоги ДОУ в работе сочетают профилактические, развивающие и коррекционные задачи в области охраны и укрепления здоровья детей.

Разработан курс «Остров здоровья», направленный на обеспечение укрепления здоровья ослабленных детей, применение эффективных методов закаливания в условиях детского сада и семьи. Основные направления курса:

- Обеспечение и организация благоприятного и безболезненного течения адаптации детей к условиям детского сада.

- Организация и надлежащее выполнение санитарно - гигиенического - Решение оздоровительных задач средствами физического воспитания.

- Предупреждение острых заболеваний и психологического дискомфорта методами неспецифической медико- педагогической профилактики.

- Проведение специальных, социальных и санитарных мер по профилактике инфекционных заболеваний.

- Организация здоровьесберегающей развивающей среды ДОУ.

- Определение показателей физического развития, двигательной активности и подготовленности, критериев здоровья детей.

- Изучение передового, медицинского и психилого- педагогического опыт по оздоровлению детей, отбор и внедрение эффективных методик и технологий.

- Повышение квалификации педагогических и медицинских кадров.

- Пропаганда нетрадиционных методов оздоровления в коллективе детей, родителей и сотрудников детского сада.

Приобретено необходимое оборудование: медицинское: (аппарат «Витафон», аппарат для УВЧ-терапии, электронный воздухоочиститель « Супер- плюс- турбо», облучатель бактерецидный, ионный воздухоочиститель с ультрафиолетовой лампой, ростомер, весы медицинские, таблица для определения остроты зрения, помещенная в аппарат Ротта и т. д. );

спортивное: ( большие и малые массажеры, детские гантели, коврики массажные, тренажеры «Гребля», «Шагомер», «Велосипед», «Силовой», «Медик-спорт», массажные дорожки, детские эспандеры, диски «Здоровье», элементы точечного массажа «дорожки здоровья»

аромотерапия игровой массаж специализированные занятия (логоритмика) пальчиковая и артикуляционная гимнастика дыхательная гимнастика - Организована работа с родителями по проблеме укрепления и сохранения здоровья детей в ДОУ и в семье (выпуск газеты « Растим малыша здоровым», встречи со специалистами детского сада, стендовая информация).

- Организовано тесное и продуктивное сотрудничество с детской поликлиникой №2.

- Разработан физкультурнооздоровительный режим ДОУ, двигательный режим в течении дня.

В работе с детьми компенсирующих групп, имеющих диагноз ОНР, используются психогимнастика, логоритмика, пальчиковая гимнастика, музыкотерапия, интеграция разных видов деятельности.

Педагогами детского сада разработаны циклы занятий о здоровье и средствах его укрепления : « Если хочешь быть здоров», «Расту сильным и здоровым», «Я и мое здоровье», «Хочу быть красивым», «Я здоровье берегу- сам себе я помогу», «Мы дружим с Мойдодыром», «Советы Айболита», «Уроки безопасности».

Инструктором по физической культуре проводится физкультурное занятие в старших и подготовительных группах (3- е аэробике «Зумба».

(Инструктор по физической культуре прошла курсы по внедрению технологии Фитнес «Зумба» - 2012г., участник областного семинара «Фитнес – аэробика в рамках работы в общеобразовательных учреждениях»).

Систематическая работа и результаты мониторинга привели к хорошим результатам.

Уменьшились эмоционально-поведенческие нарушения.

Дети стали осознанно и ответственно относиться к своему здоровью Улучшилось состояние здоровья, межличностные отношения в группе.

работы с родителями определились степенью их готовности к сотрудничеству.

Самыми продуктивными оказались такие формы, как:

консультирование, практикумы, участие в организации дней здоровья, спортивных праздников, физкультурных семинары для родителей по вопросам валеологии и здорового образа совместная деятельность с детьми:

день открытых дверей, праздникиразвлечения, смотры-выставки, Дни здоровья.

соревнований в открытых первенствах Мурманской области по художественной гимнастике ( Бутко Настя -2 место, Потапенкова Маша- 3 место), карате ( Ануфриев Кирилл-1 место), греко - римской борьбе (Савзиханов Рустам - место), дзюдо (Сербина Юля - 1 место, Савина Ольга - 1 место, Ступаков Владик место, Мажухина Ира - 3 место,Волков Миша - 3место).

Наше дошкольное учреждение стало дипломантом регионального этапа Всероссийского конкурса « Урок физкультуры ХХ1 века» в номинации «Играю и расту» (2010г.) Использование педагогами здоровьесберегающих технологий в детском саду Психогимнастика Дыхательная гимнастика А.Н. Стрельниковой проводится с детьми старшего дошкольного возраста утром и вечером перед занятием и за 1, часа до сна. Дыхательная гимнастика восстанавливает нарушенное носовое дыхание; положительное влияет на обменные процессы; налаживает нарушение функции сердечно - сосудистой системы. Укрепляет весь аппарат кровообращения.

используется для организации психологической безопасности детей дошкольного возраста в количестве детей и взрослых. Занятия проводятся с детьми старшего возраста.

• Игровой массаж используется для всех возрастных категорий детей ДОУ.

Использование технологии «БОС – здоровье» А.Сметанкинана в Укрепление здоровья детей, физическое совершенствование, приобщение к здоровому образу жизни - приоритетное направление в работе с детьми логопедической группы, т.к. дети, кроме общего недоразвития речи имеют некоторые Обеспечили условия учебно-воспитательного процесса для использования данной здоровьесберегающей технологии:

дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Института биологической обратной связи» по программе «Инновационные обучающие компьютерные программы на основе «БОС Здоровье» для системы дошкольного и общего образования» 2009 год.

5+» А.Сметанкина.

Разработали цикл консультаций для родителей: «Что такое «БОС Здоровье»?», «Расслаблению надо Создали предметно - развивающую среду для детей с гиперактивностью и дефицитом внимания: уголок игр для развития правильного дыхания с использованием компьютера.

Применение данной технологии позволило улучшить внимание, усвоение учебного материала, сохранить и укрепить здоровье (снизить заболеваемость ОРЗ и гриппом), повысить способность к концентрации внимания, позитивно влиять на обучение детей на всех видах занятий. Дети приобрели навык безусиленной речи, необходимый при обучении чтению.

Целенаправленная спортивно-оздоровительная и профилактическая работа дают положительные результаты. Заболеваемость детей имеет тенденцию к снижению.

Модель взаимодействия специалистов в коррекционно – образовательном Особое внимание уделяется модели взаимодействия специалистов в коррекционно-образовательном пространстве дошкольного учреждения. Модель наглядно демонстрирует профессиональную взаимосвязь всех специалистов ДОУ в работе с ребенком с особыми образовательными потребностями.

Творческой группой ДОУ разработали свою систему коррекционно-развивающей работы с детьми, имеющими тяжелые нарушения речи. Сетка занятий составлена так, чтобы каждый ребенок ежедневно был охвачен коррекционно-развивающей помощью. Количество занятий в неделю не превышает установленных норм. Стараемся организовать работу так, чтобы происходила оптимальная логопедизация всех видов деятельности (учебной и внеучебной).

Образовательная.

Коррекционно-развивающая.

Оздоровительная.

Воспитательная.

Чтобы обеспечить единство в работе всех педагогов и специалистов определили основные задачи нашей деятельности:

1.Создание среды психологической поддержки детям с нарушениями речи.

Педагог - психо- 3. Совершенствование мелкой моторики.

лог 4. Развитие зрительно-моторной координации.

5.Развитие произвольности и навыков самоконтроля, волевых качеств.

8. Обеспечение психологической готовности к школьному 1.Внедрение коррекционных технологий: логоритмика, фонеМузыкальный тическая ритмика.

руководитель 2.Определение на основе данных диагностики общего уровня исполнительских, творческих знаний, умений, навыков 3.Выявление особенностей усвоения музыкально-эстетического материала дошкольниками с проблемами развития.

1.Постоянное совершенствование артикуляционной, тонкой 2.Закрепление произношения поставленных логопедом Воспитатель звуков.

3.Обогащение, уточнение и активизация отработанной лексики в соответствии с лексическими темами программы.

4.Упражнения в правильном употреблении сформированных 5.Развитие внимания, памяти, логического мышления в играх 7.Закрепление формирующихся навыков звуко - слогового анализа и синтеза (закрепление навыков чтения и письма).

Инструктор по 2.Работа над моторной неловкостью, неточностью при выфизической полнении моторных проб.

культуре 3.Работа над темпом при выполнении заданных упражнений.

Учить выполнению движений по словесной инструкции.

1.Проведение лечебно-профилактических и оздоровительных Медицинский 2.Осуществление контроля режима и качества питания.

работник 3.Оценка физического развития детей по данным антропометрических показателей.

4.Оценка состояния здоровья детей посредством регулярных 5.Проведение физиопроцедур по назначению врача.

6.Организация «Оздоровительного сна», ароматизация спальни травами.

В дошкольном учреждении организована работа по взаимодействию учителя - логопеда и инструктора по физической культуре в коррекционной работе с детьми с общим недоразвитием речи старшего возраста.

К этой категории дошкольников относятся дети, имеющие отклонения в развитии речи при нормальном слухе и сохранном интеллекте. По степени выраженности дети имеют нарушения речи, требующие специального обучения. Успешное преодоление речевого недоразвития возможно лишь при условии использования всего комплекса разнообразных средств и методов, способствующих умственному, интеллектуальному, психическому, а также полноценному физическому развитию.

Цель данного взаимодействия : способствовать ускорению развития речевых навыков у детей с общим недоразвитием речи для успешного обучения в школе, посредством физических занятий.

каждый комплекс упражнений и игр рассчитан на одну неделю и связан с лексической темой данной недели;

при составлении комплексов учитывалась необходимость целесообразного чередования игр разного характера, т.е. игры с высокой двигательной активностью чередуются с менее активными играми;

при составлении комплексов ОРУподбираются имитационные упражнения и упражнения игрового характера;

перед каждым комплексом ОРУ дети разучивают тексты физкультурных разминок стихотворении,чистоговорок,соответствующих лексической теме;

автоматизация движений проводится с речевым сопровождением,т.е. при проговаривании различных стихотворных текстов;

включение упражнений на активное расслабление и напряжение мышц;

используется дыхательная гимнастика, которая предусматривает ускоренное развитие дыхательных мышц;

подвижные игры сочетаются с логопедической работой.

Вследствие всех названных выше факторов физкультурные занятия способствуют ускорению развития речи, что особенно ценно для детей с ее нарушениями.

- Обширный материал речевого сопровождения, разработанный и подобранный педагогами (потешки, стихи, считалки, чистоговорки, загадки) в соответствии с возрастными особенностями детей в комплексе с физическими упражнениями способствуют развитию речи детей.

- Речевой материал используются не только на физкультурных занятиях, но и в повседневной деятельности детей в детском саду, на других занятиях и в режимные моменты.

Упражнения и игры по лексической теме используются как единый комплекс на прогулках, а также включаются отдельными фрагментами в разные виды деятельности детей в течение всего времени пребывания в дошкольном учреждении.

Для детей с речевыми нарушениями используются подвижные игры, сочетающиеся с текущей логопедической работой, что является стимулирующим дополнительным коррекционным средством, способствующим психомоторной и речевой коррекции.

В практике физкультурно-оздоровительной работы дошкольного учреждения используется фитнес-технология: фитбол. На физкультурных занятиях фитбол используется в основной части занятия как тренажер.

В работе используем принципы образования дошкольников в области физической культуры:

Принцип региональной специфики. Учитываем климато-географические условия и культурные традиции региона.

Принцип развивающего характера образования. Вовлекаем ребенка в различные виды деятельности, используем игры и упражнения для обогащения воображения, мышления, памяти, речи ребенка.

Принцип непрерывности. Строим занятия по физической культуре Используем принципы организации педагогического процесса по физической культуре:

Принцип оздоровительной направленности:

Обеспечиваем рациональный общий и двигательный режим, создаем оптимальные условия для игр и занятий с детьми.

Принцип социализации ребенка:

В процессе игр, соревнований и совместных двигательных действий дети овладевают техникой движений, требующими их взаимодействия.

Принцип всестороннего развития личности:

На физкультурном занятии активизируем мыслительную деятельность детей, создаем условия, в которых ребенок эмоционально воспринимает музыку.

Принцип подготовки к обучению в школе:

Обеспечиваем высокий уровень развития физических качеств и сформированность двигательных навыков, что поможет ребенку успешно овладеть школьной программой по физической культуре.

Используем принципы построения занятий физическими упражнениями с дошкольниками:

Принцип научности:

Строим физкультурное занятие в соответствии с закономерностями психического и физического развития.

Принцип доступности:

Ставим задачи перед детьми, соответствующие уровню их социального, психического физического развития.

Принцип постепенности:

Строим физкультурное занятие в соответствии с правилами «от простого к сложному».

Организуем физкультурное занятие, учитывая физиологические особенности, возраст, состоянии»

Уровни (1-ый год обучения) (2-ой год обучения) (1-ый год обучения) Положительные результаты наблюдаются и в речевом развитии:

Уровни (1-ый год обучения) (2-ой год обучения) (1-ый год обучения) Опыт работы дошкольного учреждения по взаимодействии специалистов ДОУ представлялся на семинарах для студентов отделения специальной педагогики и психологии Мурманского государственного гуманитарного университета ( 2009г., 2010г., 2011г.).

Теоретические и практические разработки по данной проблеме опубликованы:

• журнал «Практический психолог и логопед в школе и ДОУ» - Москва, издательский дом «Образование плюс:

- №-4,2010;

• журнал «Дошкольная педагогика» ООО Издательстве «Детство - Пресс» С.Петербург, №-9, 2011;

• журнал «Логопед» - Москва, Издательство «СФЕРА», №-7, 2011 г.

• в сборнике всероссийского проекта «Интегрированные детско – родительские занятия как аспект комплексного психолого – педагогического сопровождения дошкольников с ограниченными возможностями здоровья»

(2012г.).

По результатам педагогического обследования педагогом – психологом даны рекомендации по использованию разделов программы «Азбука общения»

Шипицыной Л.М. для ознакомления ребенка с миром человеческих взаимоотношений, развития умения общаться.

Содержание разделов данной программы соответствует особенностям психического развития детей дошкольного возраста.

Цели программы сводятся к следующему:

Дать представление об искусстве человеческих взаимоотношений.

Формирование эмоционально-мотивационной установки по отношению к себе, окружающим, сверстникам и взрослым людям.

Приобретение навыков, умений и опыта, необходимые для адекватного поведения в обществе, способствующего наилучшему развитию личности ребенка и подготовки его к жизни.

С помощью этой программы педагоги устанавливают контакт с детьми, учат детей понимать окружающих, через общение выражать себя. Она помогает правильно использовать методы и приемы для развития коммуникативной деятельности детей.

Общение – основное условие развития ребенка, важнейший фактор формирования личности, один из главных видов деятельности человека, устремленный на понимание и оценку самого себя через посредство других людей.

Обучать детей понимать себя и уметь «быть в мире с самим собой».

Воспитывать интерес к окружающим людям, развивать чувства понимания и потребности в общении.

Развивать у детей навыки общения в различных жизненных ситуациях со сверстниками, педагогами, родителями и другими окружающими людьми.

Формировать у детей умения и навыки практического владения выразительными движениями (мимикой, жестами и т.д.).

Развивать самоконтроль в отношении проявления своего эмоционального состояния в ходе общения.

Вырабатывать положительные черты характера, способствующие лучшему взаимопониманию в процессе общения.

Развивать творческие способности и воображение в процессе игрового общения.

Формы работы.

При организации деятельности педагогами используются следующие формы работы:

• развивающие игры (игры-драматизации, сюжетно-ролевые игры и т.д.);

• упражнения (подражательно-исполнительского и творческого характера);

• этюды, импровизации;

• наблюдения, прогулки;

• рассматривание рисунков, фотографий;

• свободное и тематическое рисование, лепка;

• чтение художественной литературы;

• рассказы детей, беседы.

Но прежде чем начинать работу педагогом-психологом проводится обследование детей. На основе рекомендаций педагоги планируют работу с опорой на практическую часть программы «Азбука общения», в которой представлены различные упражнения, этюды, игры-занятия. Так как игра – основной вид деятельности детей, поэтому на занятиях используются различные виды игр: дидактические, творческие, сюжетно-ролевые, подвижные и другие. А также инсценировки, импровизации, этюды, беседы и т.д. (формы работы приведены выше). Практический материал программы позволяет варьировать, творчески подходить к проведению занятий.

Разработано перспективное планирование в соответствии с лексическими темами.

Воспитанники групп с общим недоразвитием речи испытывают очень большие трудности в установлении контактов с окружающими в силу своей недостаточности.

У детей с ОНР страдает также и моторный компонент выражения различных эмоциональных реакций, эмоциональных состояний (мимика, пантомимика, вокальная мимика). Поэтому для этих детей роль программы Л.М.Шипицыной «Азбука общения» особенно велика.

Для детей коррекционных групп разработаны коррекционно-развивающие занятия.

Результативность педагогического обследования коммуникативной деятельности воспитанников общеобразовательных групп Результативность педагогического обследования коммуникативной деятельности воспитанников коррекционных групп Данный вид работы позволил:

1.Развить у детей навыки общения в различных жизненных ситуациях со сверстниками.

2.Сформировать представления о культуре поведения, выполнения их.

Организационно – образовательная модель.

В дошкольном учреждении создала базу передового педагогического опыта по развитию речи и коммуникативных способностей дошкольников.

Творческой группой детского сада разработана :

организационно – образовательная модель реализации курсов дошкольной подготовки по развитию речи, включающая компоненты развития:

- обязательный компонент для всех воспитанников, - компонент коррекции для воспитанников с нарушением речи, - компонент развития, ориентирующегося на социальный заказ родителей.

Для обеспечения комплексной подготовки дошкольников к школе с детьми старшего дошкольного возраста организованы :

1. Выстроена целостная система планирования, 2. разработан мониторинг, 3. созданы условия для активного привлечения родителей.

В обязательном компоненте в разделе, обеспечивающем стандарт, включены занятия, предусмотренные курсом учебнометодического комплекта «Школа 2100». Мы не увеличили объем обязательных основных занятий.

Количество занятий в неделю составляет норму учебной нагрузки. Превышением стандарта обязательного компонента является:

• занятия педагога-психолога «Готовимся к школе». Они носят коррекционноразвивающий характер. Группа детей формируется как временный коллектив до преодоления проблемы. Каждый ребенок проходит через одно занятие ИЗО-руководитель. Простые движения рук помогают убрать • напряжение не только с самих рук, но и • с губ, снимают умственную усталость. Они способны улучшить произношение звуков, а значит развивать речь ребенка.

В коррекционный компонент входят различные виды занятий на логопедической группе с детьми с ОНР. Занятия проводятся по программе Т.Б.Филичевой, Г.В.Чиркиной «Подготовка к школе детей с ОНР в условиях специального детского сада», но для выравнивания возможностей интегрируем курсы УМК «Школа 2100».

В превышении стандарта учитель-логопед проводит обследование детей старшего возраста массовой группы и дает необходимые рекомендации воспитателю для индивидуальной работы с детьми.

Параллельно ведется индивидуальная работа учителем-логопедом с детьми по коррекции звукопроизношения и тяжелых нарушений речи.

Компонент развития включает в себя кружково-секционную работу. По своему виду это уже превышение стандарта. Это дает возможность полностью обеспечить подготовку детей к школьному обучению.

Как показал опыт, образовательная модель работает. Учителя начальных классов отмечают: Сформированность:

- предпосылок к обучению, - способов познавательной деятельности, Опыт работы по «Разработке и внедрению концепции предшкольного образования по развитию речи» представлен педагогами:

• на семинаре «Организация предшкольного образования в прогимназиях и дошкольных учреждениях города» в номинации «Организация работы в подготовительной группе с углубленным изучением программы по развитию речи» для педагогов ДОУ и начальных классов города;

• на семинаре-практикуме «Формирование речевых умений и речевого поведения» для педагогов детского сада и школы (2007 г.);

• на семинаре-практикуме «Предшкольное образование в условиях реализации программ дошкольного учреждения и школы» для педагогов детского сада и школы (2008 г.);

• на семинаре «Организация предшкольного образования в прогимназиях и дошкольных учреждениях города» для педагогов города (2009 г.).

• на педагогическом марафоне «Особенности преемственности в ДОУ, в школе 1 и 2 ступеней обучения в условиях перехода на ФГОС нового поколения» для учителей начальных классов города(2010г.).

Результативность подготовки дошкольников к обучению в школе.

Реализация мер и мероприятий по обеспечению качества коммуникативно речевого развития детей позволила получить положительные результаты, что подтверждается данными диагностического обследования детей.

Результативность педагогического обследования коммуникативно- речевой деятельности. деятельности воспитанников общеобразовательных групп Целенаправленная система работы позволила достичь положительных результатов при подготовке детей к школе у воспитанников коррекционных групп.

Учителя отмечают высокий уровень сформированности речевых навыков выпускников, их умение грамотно излагать свои мысли, свободно общаться со сверстниками и взрослыми.

Результаты вывода детей коррекционных групп с диагнозом «Речь в норме»:

Период обучения Всего выпускников Выпускники с диагнозом Благодаря качественной работе учителя-логопеда во взаимодействии с воспитателями и родителями обеспечена положительная динамика речевого развития каждого ребенка.

Качество логопедической работы подтверждается положительными результатами в речевом развитии Результативность работы по разделу «Развитие речи» в коррекционных группах Отмечается рост уровня профессиональной компетентности педагогов:

- обобщен и представлен коллегам города опыт работы по темам:

2010г. «Документация учителя-логопеда и Научно-практический семинар воспитателя логопедической группы «Организация взаимодействия 2010г. Практический показ логоритмического Семинар – практикум 2010г. «Взаимодействие специалистов ДОУ в Педагогический марафон коррекционно-развивающей работе» «Дошкольный мир»

родителей и педагогов в речевом взаимодействия детского сада словообразования у детей старшего «Реализация принципа 2011г. «Системный подход к взаимодействию Педагогический марафон специалистов ДОУ с детьми с ОНР» «Дошкольник: психологопедагогическая коррекция»

2011г. «Основные направления работы Семинар-практикум учителя – логопеда в работе с детьми с «Коррекционная работа в 2012г. Межрегиональный проект «Семейное Сборник статей «Работа учитевоспитание детей с нарушениями ля – логопеда с семьями: траречи», практико-ориентировочный диционные и инновационные материал «Письменные консультации подходы» (коллектива авторов для родителей дошкольников, под редакцией Л.С.Вакуленко) посещающих подготовительную к «Детство-пресс» (СПб) 2012г. «Информационно-коммуникационные Семинар – практикум технологии как стимулирующее «Информационно средство развития речи дошкольников» -коммуникационные 2013г. Методические разработки Российский конкурс образовательной деятельности с методических разработок, воспитанниками коррекционных групп конспектов непосредственно 2013г. Осуществление взаимодействия ДОУ и Семинар «Опыт реализации школы в процессе формирования программ подготовки детей к готовности детей к школьному школе в образовательных 2013г. Методический материал Пособие «Консультации 2013г. «Преемственность в работе учителя – Областной семинар логопеда детского сада и школы» «Организация содержательной Таким образом,разработанная модель управления качеством образовательного процесса по коммуникативно- речевому развитию детей позволила:

повысить персональную ответственность специалистов за качество своей деятельности;

активизировать родителей ;

обеспечить качественный результат коммуникативно- речевого развития дошкольников.

Внедрение информационно – коммуникационных технологий.

В условиях современного развития общества невозможно представить мир без информационных ресурсов, не менее значимых, чем материальные, энергетические и трудовые. Современное информационное пространство требует владения компьютером уже в дошкольном детстве.

На сегодня информационные технологии значительно расширяют возможности родителей, педагогов и специалистов в сфере раннего обучения. Возможности использования современного компьютера позволяют наиболее полно и успешно реализовать развитие способностей ребенка.

В отличие от обычных технических средств обучения информационнокоммуникационные технологии позволяют не только насытить ребенка большим количеством готовых, строго отобранных, соответствующим образом организованных знаний, но и развивать интеллектуальные, творческие способности, и что очень актуально в дошкольном детстве - умение самостоятельно приобретать новые знания.

Способность компьютера воспроизводить информацию одновременно в виде текста, графического изображения, звука, речи, видео, запоминать и с огромной скоростью обрабатывать данные позволяет специалистам создавать для детей новые средства деятельности, которые принципиально отличаются от всех существующих игр и игрушек.

Все это предъявляет качественно новые требования и к дошкольному воспитанию - первому звену непрерывного образования, одна из главных задач которого заложить потенциал обогащенного развития личности ребенка.

Поэтому наше дошкольное учреждение стало внедрять информационные технологии в систему дошкольного воспитания и обучения.

1.Информационная культура и компьютерная грамотность педагогов.

Одно из главных условий внедрения информационных технологий в ДОУ – это педагоги, знающие технические возможности компьютера, имеющие навыки работы с ними, четко выполняющие санитарные нормы и правила использования компьютеров, владеющие информационным технологиям.

Для повышения ИКТ – компетентности педагогов мы составили план повышения компьютерной грамотности педагогов, чтобы в перспективе каждый из них мог использовать современные компьютерные технологии для подготовки и проведения занятий с детьми на качественно новом уровне.

мы столкнулись с проблемой – педагоги испытывали затруднения в использовании компьютера в воспитательнообразовательном процессе уровень ИКТ.

При анализе результатов анкетирования и собеседования были выделены три группы педагогов, характеризующихся разным уровнем принятия значимости ИКТ.

25% педагогов прошли курсовую подготовку в МОИПКРОиК по теме «Персональный компьютер в работе педагога».

Разработанная система повышения ключевой информационной компетентности педагогических работников дала свои результаты.

2.Информационный подход к педагогическому процессу.

Для любого педагога, изучающего передовой опыт, важен не только результат, но и методы, приемы, при помощи которых он достигнут.

Это позволяет соизмерить свои возможности и принять решение о внедрении успешного опыта в свою работу.

Именно поэтому в нашем детском саду были проведены открытые занятия опытных педагогов для своих коллег по применению цифровых образовательных ресурсов в работе с детьми и внедрению информационных технологий в воспитательно – образовательный процесс.

Для совершенствования навыков педагогических работников, повышения их ИКТ - компетентности, организованы конкурсы педагогов. Систематизирован практический материал. Так, в детском саду для мероприятий разного уровня были созданы мультимедийные презентации на методические темы педагогов.

Важно отметить, что ИКТ – технологии в нашем детском саду используются не только в воспитательно - образовательной работе педагогов, но и в методической работе ДОУ. Например, созданные нашими педагогами мультимедийные презентации используются на педагогических советах, консультациях, при аттестации, на родительских собраниях. Большое внимание наш детский сад уделяет работе с родителями. На данный момент уже сложилась система, позволяющая вовлекать их в процесс воспитания детей согласно задачам нашего учреждения. Информационные и, особенно, телекоммуникационные технологии помогают повысить эффективность взаимодействия педагогического коллектива детского сада и родителей при обучении наших воспитанников.

Первый шаг по взаимодействию ДОУ с родителями с использованием ИКТ – это организация консультативного пункта для родителей детей, не посещающих конфиденциальной информации. На сайте ДОУ реализована подсистема направление в работе детского сада, которое способно помочь развитию дошкольников.

Это мощная дополнительная мотивация обучения и развития. Наши педагоги используют ИКТ – технологии в различных видах образовательной деятельности Занятия в детском саду имеют свою специфику, они должны быть эмоциональными, яркими, с привлечением большого иллюстративного материала, с использованием звуковых и видеозаписей.

Все это нам обеспечивает компьютерная техника с ее мультимедийными возможностями. При этом компьютер только дополняет воспитателя, а не заменять его.

Результаты работы по использованию ИКТ – технологий Хотим отметить, что какими бы положительным, огромным потенциалом не обладали информационнокоммуникационные технологии, но заменить живого общения педагога с ребенком они не могут и не должны.

Создание условий и организация дополнительных образовательных услуг.

Дополнительное образование - это особое образовательное пространство, где объективно задаётся множество отношений, расширяются возможности для жизненного самоопределения детей. Во-первых, для включения ребенка в новую деятельность в новых условия. Во-вторых, это создание условий для более интенсивного индивидуального развития личности дошкольника, которые не всегда обеспечивают ДОУ и семья.

С целью совершенствования образовательного процесса и удовлетворения потребностей родителей, на базе нашего дошкольного образовательного учреждения организованы дополнительные образовательные платные услуги, в деятельность введены формы работы направленные на обогащение развития детей по трем основным направлениям: эстетическому, физическому, познавательному.

В рамкам разработанной Программы развития детского сада одной из ключевых задач является предоставление ребенку возможности самостоятельно и осознанно производить выбор, становясь субъектом собственной жизни.

Для этого мы предоставляем дополнительные образовательные услуги:

Охват дополнительными образовательными услугами, кружками и секциями составляет более 60% детей от общего количества детей дошкольного возраста в ДОУ.

Основная ценность для педагогического коллектива - личность ребенка, с ее индивидуальными особенностями, интересами и переживаниями.

Наша цель - создать условия для социально личностного развития ребенка.

Помочь ребенку любого возраста получить дополнительные знания, которые реально помогут ему во взрослой жизни.

Организация дополнительного образования детей в нашем учреждении строится поэтапно.

• Первый этап - Подготовка и проведение родительских собраний. Родители получают подробную информацию о направлениях деятельности службы дополнительного образования, о кружках, работающих в учреждении;

знакомятся с педагогами, которые проводят презентации своих программ, используя видеоматериалы и компьютерные технологии.

- Оформление информационных стендов, рекламных проспектов с информацией для каждой возрастной группы о предоставляемых услугах.

• Второй этап - анкетирование родителей по вопросам дополнительного образования в детском саду.

- Заключение типового договора об оказании платных образовательных услуг для детей, посещающих дошкольное учреждение.

• Третий этап - комплектование групп и создание гибкого расписания занятий с учетом всех санитарных норм и нормативных документов, о количестве и продолжительности занятий в каждой возрастной группе.

• Работа каждого педагога начинается с разработки образовательной программы по дополнительному образованию.

Все разработанные программы отличаются не только вариативностью содержания, но и разнопрофильностью направлений деятельности, которая позволяет сочетать развитие общих способностей детей, учитывая их возрастные и психофизические способности.

• Педагоги дополнительного образования на протяжении всего учебного года тесно сотрудничают с родителями в рамках различных мероприятий.

Совместно с детьми организуются для родителей презентации и открытые занятия, на которых воспитанники демонстрируют свои достижения и успехи (презентации программ по изучению английского языка, театральной деятельности; открытые занятия по фитнес - аэробике, английскому языку).

Таким образом, воспитательно - образовательная работа в нашем детском саду строится на тесном взаимодействии всех участников педагогического процесса, включая воспитателей групп, педагогов дополнительного образования, медико – педагогическую службу, а также родителей воспитанников, что обеспечивает единое образовательное пространство и создает условия для всестороннего развития дошкольников.

Количество воспитанников, охваченных дополнительными образовательными услугам «Золотой «Непоседы»

коррекционная Дети, занимающиеся в студии, различных кружках хорошо учатся в школах и успешно продолжают обучение в системе дополнительного образования. Наши дети получают квалифицированные образовательные услуги с учетом их потребностей и пожеланиями родителей, обеспечивая индивидуальный подход к ребенку.

С помощью дополнительных образовательных услуг для детей :

создается ситуация успеха, у них появляется возможность изменить свой статус, мобильность:

выпускники ДОУ легко адаптируются к новым социальным условиям;

у детей развиты способности успешно осваивать развивающие программы школьного обучения;

выпускники ДОУ активны во внеурочной деятельности.

Спортивно – оздоровительный кружок «Непоседы».

уделяется решению следующих задач:

повышать сопротивляемость организма;

укреплять мышцы стопы и голени (с целью предупреждения плоскостопия), все основные мышечные группы, сердечно-сосудистую и дыхательную системы;

содействовать повышению функциональных возможностей организма, улучшать обменные процессы;

улучшать индивидуальные физические способности: координацию движений, силу, выносливость, скорость;

формировать основные двигательные умения и навыки, правильную осанку;

повышать двигательную активность детей;

развивать музыкальность, чувство ритма, умения согласовывать движения с музыкой;

прививать интерес к занятиям физкультурой и спортом.

Детский фитнес – это спортивная тренировка, которая помогает • Во время занятий развивается гибкость и пластичность тела, быстрота реакции. Включаются физические упражнения с одновременным равной степени хорошо развивает координацию и речь;

• Вносятся элементы аэробики, фитболаэробики, степ-аэробики. Дети с радостью и интересом приходят на каждое занятие.

• Музыкальные номера, разученные на дополнительных занятиях, активно используются на утренниках, конкурсах.

Количество воспитанников, посещающих спортивно – оздоровительный кружок «Непоседы»

Использование элементов детского фитнеса в ДОУ (на занятиях по физкультуре, в рамках дополнительного образования) позволяет повысить :

объем двигательной активности;

уровень физической подготовленности;

знакомит с возможностями тела;

учит получать удовольствие и уверенность от движений и физической усиливает интерес к занятиям физическими упражнениями и, как следствие, укрепляет здоровье детей.

Кружок индивидуальной коррекционной работы «Учимся говорить правильно».

Руководители кружка – учителя – логопеды Ульянова Алена Александровна, Трибуцева Наталья Геннадьевна.

Цель - способствовать формированию коммуникативных, регулятивных, личностных, познавательных навыков.

Занятия организуются по программе Т.Б.Филичевой, Г.В.Чиркиной «Подготовка к школе детей с общим недоразвитием речи в условиях специального детского сада» и на основе методических пособий В. В. Коноваленко, С. В. Коноваленко, Основные задачи реализации программы:

Развитие слухового внимания, памяти, фонематического восприятия в играх и специальных упражнениях.

грамматически правильной) речью.

Направления работы с детьми:

- Обследования;

- Составление индивидуальных планов работы;

- Мониторинг в течении года;

- Организация коррекционной Количество воспитанников, посещающих кружок индивидуальной коррекционной работы «Учимся говорить правильно».

В результате у воспитанников сформировано:

- правильное произношение изолированных звуков, звуков в самостоятельной речи;

- правильное различение смешиваемых звуков и правильное употребление их в собственной речи.

- умения и навыки безошибочного употребления звуков во всех ситуациях речевого общения.

- Кружок по обучению грамоте «Дорожка к школе».

Руководитель кружка – учитель - логопед Ульянова Алена Александровна.

Занятия организуются по программе Е.В. Колесниковой «От звука к букве».

Обучение дошкольников элементам грамоты. (Кружок начал свою работу с 01.10.2013.) Актуальность организации кружка по обучению грамоте старших дошкольников.

Требования современной школы к знаниям детей, поступающих в 1-й класс, непрерывно растут. Как подготовить ребенка к школе, помочь адаптироваться к новой жизни? Современное дошкольное образование предъявляет всё более высокие требования к воспитанию, обучению и развитию, неуклонно растёт объём знаний, которые нужно передать, а освоение этих знаний должно быть не механическим, а осмысленным.

Программа «Детство» предусматривает занятия по подготовке дошкольников к грамоте 1 раз в неделю в подготовительной группе, поэтому обучение грамоте было решено организовать на кружковых занятиях. Этому также способствовали просьбы родителей, озабоченных качеством дошкольного образования своих детей. Данная кружковая форма работы позволяет решить задачу обучения элементарным навыкам чтения со значительно большим эффектом, так как учитывает индивидуальные особенности детей, а также позволяет оптимально дозировать нагрузку на каждого ребенка в группе.

Кружковая работа построена по принципу максимального использования ребенком собственной познавательной активности и последовательного введения программного материала (то есть от простого к сложному).

Цель - подготовка дошкольников к обучению грамоте.

Задачи.

• Развитие слухового внимания и фонематического восприятия.

• Развитие звукобуквенного анализа слова.

• Формирование элементарных навыков чтения и первоначальных навыков Организация обучения была продумана таким образом, что:

обеспечивала познавательный интерес и устойчивость произвольного внимания, каждый ребенок мог участвовать в процессе выполнения заданий, используется индивидуальный и дифференцированный подходы к детям (сильные, слабые группы детей по уровню знаний, умений).

Была проведена обширная работа с родителями; создана предметно-развивающая среда, способствующая овладению начальными навыками звукобуквенного анализа и синтеза, что является основой для формирования чтения и письма.

Руководитель кружка – музыкальный руководитель Тотчасова Ирина Викторовна.

На сегодняшний день важной остается задача приобщения детей к театральной деятельности с самого раннего детства. В нашем ДОУ для дошкольников открыты двери театральной студии «Золотой ключик». Театральная деятельность – это самый распространенный вид детского творчества.

Она близка и понятна ребенку, потому что тесно связана с игрой.

Занятия организуются по программе Н.Ф.

Сорокиной «Театр – творчество – дети».

Цель - развитие творческих способностей детей средствами театрального искусства.

Ведущий принцип программы - вовлечение детей в продуктивную театральноигровую творческую деятельность, создание сценических образов, которые вызывают эмоциональные переживания.

Задачи:

• развитие эмоциональности, интеллекта, коммуникативных способностей ребенка средствами детского театра.

• Развитие артистизма, навыков сценического перевоплощений, необходимых для участие в детском театре.

театральной культуре) Занятия в театральном кружке:

Количество воспитанников, посещающих театральную студию «Золотой ключик».

Результативность.

Дети, посещающие театральную студию, проявляют устойчивый интерес к театральным играм, театрализованной деятельности. Способны сопереживать героям и передавать их эмоциональные состояния, самостоятельно находят выразительные средства перевоплощения. Импровизируют с разными видами театральных кукол. Свободно поют, танцуют. Активно участвуют в играх, небольших постановках.

Наше дошкольное учреждение находится в одном из отдаленных районов города Мурманска. Поэтому потребность детей и родителей в образовательных услугах актуальна. Дошкольное учреждение взаимодействует с объектами социального окружения на основании взаимных договоров и содержательных планов работы через разные формы и виды совместной деятельности.

Анализ выявленных потенциальных возможностей и интересов детей и их дифференциация позволили спланировать и организовать совместную работу ДОУ с общественными и интересы в образовательной сфере. Мы считаем, что взаимодействие с различными социальными партнёрами способствует созданию условий для взаимопроникновения в мир других людей, природы, культуры, повышению педагогического мастерства воспитателей и специалистов, сохранению и укреплению здоровья дошкольников, улучшению материально-технической базы ДОУ.

ДОУ сотрудничает с:

• МОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медикосоциальной помощи г.Мурманска Центром психолого-педагогической реабилитации и коррекции;

• ООО «Мурманским продюсерским центром «Гирвас»;

• Мурманским педагогическим колледжем;

• ООО «Агентство подписки «Урал - Пресс»;

• МУЗ «Детская поликлиника № 2»

• ГИМЦРОиК;

- совместные концерты с авторами и композиторами Мурманской областной филармонии Муниной С.Е., Ермак И.А.;

- концерты семейного ансамбля «Шамшуры» по приобщению дошкольников к мероприятия и выставки детских работ в Информационном интеллект – центре;

- «Литературные гостиные», конкурсы чтецов в Областной детско – юношеской библиотеке.

взаимодействия ДОУ и школы.

Используются различные формы взаимодействия со школой:

- экскурсии в школу воспитанников подготовительной группы «Праздник Букваря», «Знакомство со школой», - спортивные соревнования воспитанников ДОУ и школы «Мы дружим со спортом», «Ярмарка спорта», «Здравствуй, солнце»;

- концерты учащихся начальной школы СОШ №50 «Мы теперь ученики»; театрализованные представления воспитанников ДОУ для учащихся школы и родителей;

- выставки продуктов детского творчества, - семинары – практикумы: «Социально – технологическая модель «Ориентир»

системы школьно – семейного воспитания младших школьников» (2009г.), «Формирование связной речи практическими методами» (2010г.), «Система педагогической работы по формированию у детей мотивации к обучению в школе»

(2011г.), - Дни открытых дверей;

- недели преемственности – взаимопосещение уроков и занятий педагогов школы и детского сада;

- выпуски памяток для родителей будущих первоклассников «Первые шаги ребенка в школе», «Соберем портфель первоклассника».

Продуктивность реализации программы развития ДОУ.

Важной задачей является усиление воспитательного потенциала дошкольного учреждения, обеспечение индивидуализированного психолого - педагогического сопровождения каждого воспитанника.

Программа развития МБДОУ №140 на 2011-2015гг. является управленческим документом.

В современных условиях реформирования образования, ДОУ представляет собой открытую и развивающуюся систему. Основным результатом её жизнедеятельности должно стать успешное взаимодействие с социумом, осваивая которое дошкольное образовательное учреждение становится мощным средством социализации личности. Особую значимость, в связи с этим, приобретает планирование работы образовательного учреждения.

Программа развития нашего дошкольного учреждения включает целевые программы, которые отражают приоритетные направления развития учреждения.

Результатом воспитания и образования дошкольника должны стать сформированные у ребёнка ключевые компетенции:

Коммуникативная – умение общаться с целью быть понятым Социальная – умение жить и заниматься вместе с другими детьми, Информационная – владение умением систематизировать и «сворачивать»

информацию, работать с разными видами информации Продуктивная – умение планировать, доводить начатое до конца, способствовать созданию собственного продукта (рисунка, поделки, постройки) Нравственная – готовность, способность и потребность жить в обществе по общепринятым нормам и правилам Физическая – готовность, способность и потребность в здоровом образе Концептуальными направлениями развития деятельности МБДОУ № служат:

1.Моделирование совместной деятельности с детьми на основе организации проектной деятельности, 2.Использования средств информатизации в образовательном процессе, направленной на формирование ключевых компетенций дошкольников 3.Использование здоровьесбереающих технологий 4. Совершенствование стратегии и тактики построения развивающей среды детского сада, способствующей самореализации ребёнка в разных видах деятельности 5. Построение дифференцированной модели повышения профессионального уровня педагогов.

6. Введение дополнительных образовательных услуг 7. Укрепление материально – технической базы МБДОУ.

Руководствуясь законом РФ «Об образовании», Концепцией дошкольного воспитания, Конвенцией о правах детей.

Участниками реализации Программы развития МБДОУ являются воспитанники в возрасте от 1,5 до 7 лет, педагоги, специалисты, родители, представители разных образовательных и социальных структур. Характеризуя особенности построения образовательного процесса учитывается специфика города, его климатические условия и его влияние на здоровье ребёнка. Здоровый крепкий организм дошкольника - это значимый факт в развитии ребёнка.

Цели и задачи программы развития Целью программы развития МБДОУ детского сада №140 на период до 2015 года является:

создание в детском саду системы интегративного образования, реализующего право каждого ребенка на качественное и доступное образование, обеспечивающее равные стартовые возможности для полноценного физического и психического развития детей, как основы их успешного обучения в школе в условиях интеграции усилий семьи и детского сада.

Основные задачи развития :

1.Создание системы управления качеством образования дошкольников, путём введения:

- новых условий и форм организации образовательного процесса (предпочтение отдается игровой, совместной и самостоятельной деятельности детей), - новых образовательных технологии (проективная деятельность, применение информационных технологий, технология «портфолио» детей и др.), - организации совместного образования детей инвалидов и здоровых детей (инклюзивное образование) в общеразвивающих группах ДОУ - обновления методического и дидактического обеспечения, внедрения информационных технологии в образовательный и управленческий процесс.

2.Создание условий для эффективного участия всех заинтересованных субъектов в управлении качеством образовательного процесса и здоровьесбережения детей.

3.Создание системы консультирования и сопровождения родителей по вопросам:

- образования и развития детей раннего возраста;

- подготовки детей к школьному обучению;

- психолого-педагогической компетентности по воспитанию и развитию детей с ограниченными возможностями здоровья;

4.Пополнение банка компьютерных обучающих и коррекционно-развивающих программ, методических и дидактических материалов по использованию информационных технологий в образовательном процессе.

5.Внедрение маркетингово – финансовой деятельности, позволяющей привлечь дополнительное финансирование к образовательному процессу.

6.Совершенствование стратегии и тактики построения развивающей среды детского сада, учитывающей принцип динамичности и развивающего обучения, возрастные, психологические и физические особенности воспитанников, способствующей самореализации ребёнка в разных видах деятельности 7.Укрепление материально – технической базы МБДОУ:

8.Введение дополнительного образования, как совокупности услуг доступных для широких групп воспитанников.

9.Развитие системы управления МБДОУ на основе повышения компетентности родителей по вопросам взаимодействия с детским садом.

Основные мероприятия по реализации Программы развития Концептуальные Направление развития направления Содержательные 1.Управление качеством Создание системы интегративного образования, дошкольного реализующего право каждого ребенка на качественное и образования доступное образование, обеспечивающее равные стартовые возможности для полноценного физического и психического 2.Программное программ.

обеспечение, методики, Внедрение инновационных технологий, «портфолио»

технологии педагогов и воспитанников, проективной деятельности.

3.Информатизация Внедрение информационных технологий в образовательный и дошкольного управленческий процесс.

образования Участие в конкурсах, фестивалях, мероприятиях ДОУ, района, 4.Поддержка способных города.

и одаренных детей и педагогов 5.Здоровьесберегающие Расширение спектра предоставляемых оздоровительных услуг, технологии валеологическое образование семьи, формирование культуры 6. Безопасность Укрепление материально-технической базы детского сада, образовательного построение динамичной, развивающей среды.

процесса Повышение профессионального мастерства педагогов, обучение 7. Кадровая политика молодых специалистов, участие в конкурсном движении.

Повышение профессионального мастерства педагогов, 8. Государственно- Усиление роли родителей и признание за ними права участия общественного при решении важнейших вопросов обеспечения самоуправление образовательного процесса («Совет отцов», «Родительский (во всех Целевых комитет», родительские клубы) программах) 10. Организациипартнеры (во всех Расширение связей с учреждениями культуры и спорта, Целевых программах) здравоохранения, общественными организациями Прогнозируемый результат программы развития МБДОУ детского сада комбинированного вида № Предполагается что:

1. Для воспитанников и родителей:

- каждому воспитаннику будут предоставлены условия для полноценного личностного роста - хорошее состояние здоровья детей будет способствовать повышению качества их образования - обеспечение индивидуального педагогического и медико – социального сопровождения для каждого воспитанника ДОУ - каждой семье будет предоставлена консультативная помощь в воспитании и развитии детей, право участия и контроля в воспитательно – образовательной программе ДОУ, возможность выбора дополнительных программ развития - качество сформированности ключевых компетенций детей будет способствовать успешному обучению ребёнка в школе - система дополнительного образования доступна и качественна 2. Для педагогов:

- каждому педагогу будет предоставлена возможность для повышения профессионального мастерства -квалификация педагогов позволит обеспечить сформированность ключевых компетенций дошкольника - будет дальнейшее развитие условий для успешного освоения педагогических технологий - поддержка инновационной деятельности 3. Для МБДОУ детского сада № - будет налажена система управления качеством образования дошкольников - органы государственного и общественного самоуправления учреждением способствуют повышению качества образования детей и расширению внебюджетных средств - развитие сотрудничества с другими социальными системами - налажены связи с научно – методическими объединениями - будут обновляться и развиваться материально – технические и медико – социальные условия пребывания детей в учреждении «Управление качеством дошкольного образования»

Цель:

Создание условий для участия всех заинтересованных субъектов в управлении качеством образования в МБДОУ детском саду № Соответствие уровня и качества подготовки выпускников МБДОУ детского сада№140 требованиям государственных образовательных стандартов.

Задачи:

Организовать эффективное взаимодействие всех специалистов МБДОУ, педагогов дополнительного образования для выполнения требований по созданию условий осуществления образовательного процесса Создать систему методического и дидактического обеспечения проектной деятельности, удобную для использования её педагогами в ежедневной работе.

Организовать эффективное взаимодействие педагогического коллектива для выполнения требований к содержанию образовательного процесса.

1 Формирование нормативно – правовой базы 2011 Заведующая, 2 Обновление образовательной программы, в 2011- Заведующая, соответствии с изменениями системы 2013 Ст.воспитатель образования, запросов семей воспитанников, общества (внедрение компетентностного подхода).

Подбор коррекционных программ для построения индивидуальных маршрутов развития детей с ограниченными возможностями 3 Введение новых государственных 2011 Заведующая, образовательных требований (ФГОТ) Ст.воспитатель 4 Мониторинг достижений детьми 2011 Заведующая, освоения основной образовательной программы дошкольного образования в соответствии с 5 Организация групп: адаптационных, 2011- Заведующая, 6 Проведение мероприятий по адаптации 2011 Заведующая, детей-мигрантов в ДОУ, в том числе по Ст.воспитатель обучению русскому языку 7 Развитие проектной деятельности ОУ: 2013 Заведующая, уточнение концептуальных направлений Ст.воспитатель развития МБДОУ 8 Введение новых государственных 2011 Заведующая, образовательных требований (ФГОТ) Ст.воспитатель 9 Подбор и апробация диагностических 2011- Заведующая, материалов, позволяющих контролировать 2013 Ст.воспитатель, педагоги, программных требований, федеральных государственных стандартов) 10 Разработка системы планирования Октябрь- Заведующая, (ежедневного, перспективного, в декабрь Ст.воспитатель, педагоги, образовательными программами и проектами) 11 Разработка системы контроля качества 2011- Заведующая, Ст.воспитатель оказываемых образовательных услуг 12 Составление плана взаимодействия 2011 Заведующая, Ст.воспитатель педагогов, родителей, медицинского персонала, специалистов по направлениям развития воспитанников 13 Разработка циклограммы мероприятий по 2011- Заведующая, Ст.воспитатель повышению компетентности родителей в вопросах воспитания и образования детей Социальный эффект: Повышение качества образовательного процесса Проект Программное обеспечение, методики, технологии Цель: обучение педагогов МБДОУ детского сада№140 технологиям проектирования и естественного включения семьи в проектную деятельность.

Задачи:

1.Переориентировать педагогов на приоритет игровой, самостоятельной деятельности ребенка, обучить педагогов методам вовлечения семей в проектную деятельность.

2.Вовлекать родителей в построение индивидуального образовательного маршрута ребенка, посредством выявления индивидуальных особенностей воспитанников, учитывая его психическое и физическое здоровье, постоянного их информирования.

3.Развивать социальное партнерство в процессе вовлечения детей дошкольного возраста в проектную деятельность.

4.Организовать эффективное сетевое взаимодействие с партнерами детского сада посредством Интернета.

1 Разработка системы обучения педагогов применению 2011- проектного метода в образовательном процессе 2 Создание проекта взаимодействия МБДОУ и семьи, разработка 2011- мероприятий в рамках этого проекта по сопровождению и консультированию семей воспитанников 3 Разработка комплекта методических материалов к практикуму 2011- «Инновационные формы взаимодействия с родителями.

Совместные проекты»

4 Разработка системы проектов по всем возрастам в рамках 2011реализации Образовательной программы, основываясь на комплексно-тематическом планировании, циклограмме праздничных мероприятий 5 Тренинг «Педагогическое проектирование как метод 2011- управления инновационным процессом в дошкольном учреждении»

6 Практикум «Инновационные формы взаимодействия с 2011- родителями. Совместные проекты»

7 Презентации «Особая форма взаимодействия педагогов и 2011- специалистов в реализации проектов»

Ожидаемый продукт:

- Методические разработки по обучению педагогов проектной деятельности.

- Внедрение технологии проектирования детской деятельности во все структурные подразделения учреждения.

Социальный эффект:

Обучение родителей взаимодействию с ребенком дома.

Проект Информатизация дошкольного образования Цель: Повышение уровня профессионального мастерства сотрудников детского сада в применении ИКТ.

Задачи:

1.Разработать информационную модель и компьютерную технологию управления качеством дошкольного образования.

2. Создать документооборот в МБДОУ детского сада №140с применением информационных технологий.

3. Вовлекать родителей в построение индивидуального образовательного маршрута ребенка посредством постоянного информирования.

4. Организовать эффективное сетевое взаимодействие.

1 Приобретение дополнительно модема и подключение к сети 2011- Интернет в методическом кабинете 2 Создание группы, занимающейся внедрением ИТК в декабрь 2011.

образовательный процесс 3 Создание электронных документов в образовании 2011- (планирование, диагностики, отчеты, организация детской деятельности, рабочие листы, «портфолио» детей и педагогов 4 Повышение квалификации педагогов на курсах повышения 2011- -Систематизация и хранение исследовательских и проектных работ, сопровождение своего портфолио.

5 Организация эффективного сетевого взаимодействия 2011- ноутбук- 5шт.,принтер-2шт., ксерокс- 1шт., сканер- 1шт., мультимедийный проектор - 2шт.

7. Создание сайта МБДОУ детского сада № 140 (выход на обратную связь) 8. Сбор необходимой информации. Подготовка материалов. 2011- Ожидаемый продукт:

- Подготовка методических рекомендаций по использованию ИКТ.

- Номенклатура электронной документации образовательной деятельности в области педагогических технологий.

- Презентации о мероприятиях МБДОУ и опыте работы педагогов.

Социальный эффект:

- Преодоление дефицита учебно-методических материалов и повышение уровня компетентности педагогов.

- Участие в проектах города, области, страны через выход в глобальный Internet через скоростной канал.

- Улучшение качества реализации образовательной деятельности и распространение опыта работы.

- Постоянное информирование родителей о деятельности учреждения, достижениях ребенка и получение обратной связи.

Проект Кадровая политика Цель: Формирование социального заказа на повышение квалификации педагогов, исходя из их профессионального развития.

Задачи:

1.Разработать системный подход к организации непрерывного образования сотрудников.

2.Привлечь социальных партнёров для совместной работы по проекту «Кадровая политика»

3.Повысить мотивацию педагогов для участия в конкурсном движении путем формирования механизма экспертизы инновационной деятельности.

1. Изучение качества профессиональной деятельности кадров 2011- (руководящих, педагогических) 2. Разработка диагностических карт профессионального 2011- мастерства и определение личных потребностей сотрудников в обучении.

Проведение самоанализа 3. Составление индивидуальных перспективных планов 2011- повышения квалификации педагогов 4. Обучение педагогов современным технологиям 2011- взаимодействия со взрослыми и детьми (технологии проектирования, информационные технологии, технология «портфолио» и пр.) 5 Организация обучения педагогов работе с ограниченым 2011- здоровьем, составлению индивидуальных маршрутов сопровождения развития воспитанников 6 Организация обучения педагогов по вопросам 2011- консультативной помощи в воспитании и обучении детей мигрантов.

7. Организация наставничества для профессионального 2011- становления молодых специалистов 8. Подготовка и сопровождение аттестации педагогических и 2011- руководящих работников Социальный эффект:

Повышение уровня компетенции педагогов.

Улучшение качества образования детей посредством участия сотрудников в конкурсном движении.

Уменьшение процента текучести кадров в коллективе.

Проект. Здоровьесберегающие технологии Цель: Комплексная система воспитания и развития, ребенка, направленная на сохранение и укрепление здоровья детей, формирование у родителей, педагогов, воспитанников ответственности в виде сохранения собственного здоровья.

Задачи:

Создание комфортного микроклимата, в детском коллективе, в ДОУ в целом;

Повышение физкультурно-оздоровительной грамотности родителей;

Обучение навыкам здоровье сберегающих технологий: формирование у детей знаний, умений и навыков сохранения здоровья и ответственности за него;

Формирование профессиональной позиции педагога, характеризующейся мотивацией к здоровому образу жизни, ответственности за своё здоровье и здоровье детей.

1 Разработка и реализация направлений по обучению педагогов и 2011- специалистов сотрудничества с родителями по вопросам здоровьесбережения 2 Обучение педагогов новым техникам общения с родителями 2011- 3 Формирование системы использования здоровьесберегающих Ежегодно технологий в организации учебно-воспитательного процесса 2011- 4 Участие в городской программе развития физической культуры и Ежегодно 5 Городские фестивали физкультуры и спорта «Белый медвежонок», Ежегодно 6 Городской конкурс по пропаганде здорового образа жизни среди Ежегодно 7 Создание системы эффективного контроля за внедрением в работу Ежегодно 8 Организация совместного проведения с родителями Ежегодно 9 Подбор материалов и оформление информационных стендов для Ежегодно « Будем здоровы», «Для мам и пап»

10 Организовать работу семейного клуба: экскурсии выходного дня, - Ежегодно музыкальные гостиные, -психологическое сопровождение по 2011- взаимодействию родителей с детьми 11 Внедрение активных форм работы с семьей (мастер - классы, Ежегодно круглые столы, семинары-практикумы, консультации) 2011- Организации соревнований, конкурсов плакатов по здоровому образу жизни - ДОУ города для изучения передового педагогического опыта 2011- - кафедра дошкольной педагогики МГГУ,МПК 13 Создание странички «К здоровой семье через детский сад» на Ежегодно Социальный эффект:

Формирование стойкой мотивации на поддержание здорового образа жизни в семье.

Возрождение традиционного семейного воспитания здорового ребенка, укрепление внутрисемейных отношений, оздоровление семьи, ведение здорового образа жизни.

Повышение специалистами и педагогами своего профессионального уровня по программе «Здоровье».