МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюд жетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Юго-Западный государственный университет»

Система менеджмента качества

Утверждаю

Ректор_ЮЗГУ

_ (должность) _ С.Г.Емельянов (подпись) «» _ 20_ г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О порядке проведения практики студентов (слушателей) по программам высшего профессионального образования (наименование положения) П 02.043– (Издание 1) Введено в действие Приказом от «» 20 г. №_ Дата введения «» _ 20 г.

Срок действия до «» _ 20 г.

Введено: впервые П 02.043-2010 Страниц: Страница:

56 Содержание Область применения 1 Термины, определения, обозначения и сокращения 2 Положения 3 Общие положения 3.1 Виды практики 3.2 Требования к организации, проведению и анализу практик Порядок организации практик 3.4 Структура и примерное содержание отчетов по практикам Материальное обеспечение практикантов 3.6 Приложение А - Форма договора о сотрудничестве Приложение Б - Форма договора на проведение практи- ки студентов (слушателей) Приложение В – Форма Соглашения о сотрудничестве Приложение Г- Форма дневника учебной, производст- венной и преддипломной практик Приложение Д – Форма направления на практику Приложение Е – Форма отчета по практикам Приложение Ж – Форма отчета преподавателя о прове- дении практик Лист согласования Лист регистрации изменений П 02.043-2010 Страниц: Страница:

56 1 Область применения 1.1 Положение о порядке проведения практики студентов (слушателей) по программам высшего профессионального образования является документированной процедурой, определяющей общие требования к составу и содержанию организационных и учебно-методических мероприятий, осуществляемых в процессе подготовки и проведения учебных и производственных практик по различным образовательным программам высшего профессионального образования, осуществляемым в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет» (далее Университет).

1.2 Положение распространяется и обязательно для всех структурных подразделений и должностных лиц Университета, связанных с организацией и проведением учебных и производственных практик.

1.3 Положение разработано на основе Федерального закона “Об образовании” от 13.01.1996 г., № 12-Ф3, Федерального закона “О высшем и послевузовском профессиональном образовании” от 22.08.1996 г. № 125-Ф3, Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденного приказом Минобразования России от 25.03.2003 г. № 1154.

2 Термины, определения, обозначения и сокращения 2.1 Термины и определения Термины и определения даны в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9000-2008 и ВД 40.001-2004 «Словарь терминов и определений системы менеджмента качества», остальные термины и определения, используемые в настоящем положении, приведены ниже:

Практика: Составная часть основной образовательной программы высшего профессионального образования, обеспечивающая передачу и усвоение конкретных умений и/или навыков в данной предметной области.

Предметная область: Совокупность объектов (правовых, социальноэкономических и/или технических систем, структура и принципы функционирования предприятий, организаций и учреждений и их структурных подразделений, конструкций, материалов, процессов, технологий и т.п.), практическое изучение которых предусмотрено программами учебной или производственной практик.

Объект изучения: Конкретный объект из предметной области направления подготовки или специальности, изучаемый в практических условиях.

База практики: Организация (предприятие, учреждение), принимающая студентов (слушателей) на практику согласно заключенному договору.

Практикант: Студент (слушатель), проходящий практику по учебному плану.

2.2 Обозначения и сокращения ГОС ВПО – государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования ООП – основная образовательная программа РПП – рабочая программа практики ТК РФ – Трудовой кодекс Российской Федерации УМО – учебно-методическое объединение вузов ФГОС ВПО – федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования третьего поколения.

3 Положения 3.1 Общие положения Основным методическим документом для организации и проведения практик, предусмотренных рабочим учебным планом направления подготовки (специальности), наряду с Государственным образовательным стандартом или Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и рабочим учебным планом является рабочая программа практики.

3.1.1 РПП определяет соответствующий элемент содержания подготовки специалиста, бакалавра, магистра и разрабатывается кафедрой Университета, за которой закреплено проведение практик.

При отсутствии рабочей программы практики проведение практики не допускается. Дополнительно к РПП соответствующей кафедрой могут разрабатываться методические указания по прохождению практик или инструкции по прохождению практик.

РПП разрабатываются на срок действия рабочего учебного плана на основе примерной программы практики, разрабатываемой учебно-методическим объединением вузов по соответствующему направлению подготовки (специальности).

К РПП предъявляются следующие требования:

– содержание включенного в рабочую программу материала и наименование практик должно соответствовать требованиям ФГОС ВПО (ГОС ВПО) направления подготовки (специальности);

– количество недель, форма промежуточной аттестации (зачет по практике, зачет с оценкой по практике) должны соответствовать рабочему учебному плану;

– в рабочей программе должны быть отражены требования по организации, проведению и отчетности по практике;

– РПП должна обеспечивать необходимую связь ее с соответствующими дисциплинами направлений (специальностей) и может носить сквозной (охватывающий все виды практик) характер.

РПП являются обязательной составной частью Основной образовательной программы направления (специальности).

РПП должны быть направлены на формирование определенных профессиональных компетенций выпускника.

Цель рабочей программы практики – управление процессом профессионально-практической подготовки студентов (слушателей) непосредственно на производстве.

РПП может предусматривать сдачу квалификационных экзаменов с целью присвоения квалификационных разрядов студенту (слушателю) по профессии начального профессионального образования.

3.1.2 Структурные элементы РПП РПП должна включать в себя следующие структурные элементы:

– цель и задачи практики. Вид практики (учебная, производственная, преддипломная);

– место практики в учебном процессе и требования к навыкам студента (слушателя) (компетенциям) после ее прохождения;

– объем часов по практике;

– содержание практики, требования к практике, содержащиеся в ФГОС ВПО (ГОС ВПО);

– требования по охране труда и технике безопасности в период прохождения практик;

– требования по ведению дневника практики, к отчетности по практике (форма титульного листа отчета по практике приведена в Приложение Е). Требования к документам, подтверждающим прохождение практики;

– условия повторного прохождения практики или отчисления в случае ее не прохождения;

3.1.3 Порядок разработки и утверждения РПП – РПП разрабатывается преподавателями кафедры, ответственными за организацию и проведение практик, закрепленных за кафедрой. РПП обсуждается на заседании кафедры, за которой она закреплена, согласовывается с заведующими выпускающими кафедрами по соответствующим направлениям подготовки (специальностям), деканом факультета в срок не позднее, чем за один семестр до проведения практики;

– РПП пересматривается каждый раз после выхода новых государственных образовательных стандартов и (или) переработки (внесения изменений) учебного плана направления (специальности), появления новых баз практик. Ежегодно рабочая программа практики рассматривается на заседании ведущей кафедры: при необходимости, в нее вносятся изменения и дополнения;

– Подлинник РПП хранится в деле кафедры-разработчика.

3.1.4 Основными целями проведения практики являются:

– закрепление и расширение теоретических и практических знаний, полученных за время обучения;

– выработка практических навыков, способностей и умений в будущей профессиональной деятельности или в отдельных ее разделах;

– соотнесение характера обучения студентов (слушателей) с требованиями современной жизни;

– сокращение послевузовской адаптации выпускника.

3.1.5 Организация всех видов практик способствует обеспечению:

– непрерывности и последовательности овладения студентами (слушателями) профессиональной деятельностью в соответствии с их уровнем подготовки;

– связи профессиональной деятельности с теоретическими основами обучения;

– последовательного расширения и усложнения формируемых у студентов (слушателей) умений и практических навыков по мере перехода от одного вида практики к другому;

– изучения организационной структуры организации (предприятия, учреждения) и действующей в ней системы управления;

– закрепления и углубления теоретических знаний, приобретенных студентами (слушателями) в Университете по профилирующим дисциплинам;

– соединения учебного процесса и практической профессиональной деятельности.

3.1.6 На практике студент (слушатель) должен научиться выбирать и обоснованно решать конкретные задачи в той области, где будет работать после окончания Университета, а также хорошо зарекомендовать себя как будущего работника и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда после окончания Университета.

3.2 Виды практики В соответствии с Положением «О порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», утвержденным приказом Минобразования России от 25.03.2003 г. № 1154, основными видами практики студентов (слушателей) Университета, обучающихся по основным образовательным программам высшего профессионального образования, являются: учебная практика, производственная практика, включая преддипломную практику.

3.2.1 Учебная практика. Включает в себя несколько видов: ознакомительная практика в организациях (на предприятиях, в учреждениях) любых организационно-правовых форм, практика по получению первичных профессиональных умений в учебных мастерских, лабораториях, подразделениях предприятий, организаций и учреждений, в том числе Университета и т.п.

Учебная практика проводится преподавателями кафедры. Руководство практикой и контроль за ее ходом в соответствии с РПП осуществляет заведующий кафедрой и руководитель практики из числа преподавателей кафедры, назначенный приказом ректора Университета.

3.2.2 Производственная практика. Включает следующие этапы: практика по профилю подготовки (технологическая, конструкторская, экономическая, социологическая и т.п.), научно-исследовательская практика, научно-педагогическая практика и преддипломная практика. Производственная (в том числе преддипломП 02.043-2010 Страниц: Страница:

ная) практика проводится, как правило, в организациях (предприятиях, учреждениях) любых организационно-правовых форм.

3.2.2.1 Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами (слушателями) программы теоретического и практического обучения.

3.3 Требования к организации, проведению и анализу результатов практик 3.3.1 Общие требования к организации практик 3.3.1.1 Объемы практик и их содержание определяются действующими нормативными и методическими документами – ФГОС ВПО (ГОС ВПО), рекомендациями УМО, рабочими учебными планами и т.п.

3.3.1.2 Сроки проведения практики определяются годовым графиком учебного процесса который разрабатывается учебным отделом Университета на основании рабочих учебных планов и утверждается ректором Университета. Сроки устанавливаются с учетом теоретической подготовленности студентов (слушателей) и возможностей учебно-производственной базы Университета и сторонних организаций, принимающих студентов (слушателей) для прохождения практики. При необходимости (отказ предприятия в приеме на практику; невозможность прохождения практики студентом (слушателем) практики из-за болезни, по семейным обстоятельствам и т.д.) сроки проведения практики могут быть изменены приказом ректора Университета, на основании служебной записки заведующего кафедрой, согласованной с деканом факультета. Проект приказа вносит заведующий кафедрой.

3.3.1.3 Учебная и производственная практики для студентов очной формы обучения могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики. При проведении практики в течение семестра график ее проведения разрабатывается кафедрой, согласовывается с деканом факультета, учебным отделом Университета и утверждается первым проректором-проректором по учебной работе.

3.3.1.4 Допускается проведение учебной и производственной практик для студентов (слушателей) очно-заочной формы обучения в течение семестра в сроки, устанавливаемые в договорах на практику.

Для студентов (слушателей) заочной формы обучения учебная и производственные практики проводятся в межсессионный период в сроки, устанавливаемые в договорах на практику.

3.3.1.5 Учебная и производственная (в том числе преддипломная) практики осуществляются на основе договоров (приложения А, Б, В) между Университетом и организацией (предприятием, учреждением), в соответствии с которыми указанные организации (предприятия, учреждения), независимо от их организационноправовых форм, предоставляют места для прохождения практики студентов (слуП 02.043-2010 Страниц: Страница:

шателей) Университета. В договоре Университет и организация оговаривают вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики: от организации (предприятия, учреждения) (как правило, одного из ведущих специалистов) и от Университета. Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами. Любые изменения к договору, в случае необходимости, оформляются в письменном виде, и подписываются обеими сторонами.

3.3.1.6 Направление студентов (слушателей) на практику за пределы г.Курска по их инициативе осуществляется на основании личного заявления, согласованного с заведующим кафедрой и деканом факультета.

В заявлении указывается место прохождения практики и осведомленность студента (слушателя) о возможностях материального обеспечения практики Университетом.

3.3.2 Требования, предъявляемые к студентам (слушателям) при организации практик 3.3.2.1 Студентам (слушателям), прошедшим практику в других учебных заведениях или имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению выпускающих кафедр на основе аттестации может быть зачтена учебная и производственная (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.

Порядок проведения аттестации по практике у студентов (слушателей), имеющих стаж работы по выбранному направлению подготовки (специальности):

– решением кафедры создается комиссия для проведения аттестации учебной (производственной) практики в количестве 3-х человек из числа ведущих преподавателей кафедры, в том числе отвечающих за проведение практики. Состав комиссии утверждается приказом ректора Университета. Проект приказа, согласованный с деканом факультета, начальником учебно-методического управления и проректором по учебной работе, вносит заведующий кафедрой. Возможно привлечение в состав комиссии руководителя (консультанта и других лиц) от организации (предприятия, учреждения);

– на основании документов, представленных студентами (слушателями), подтверждающих стаж и опыт работы по профилю подготовки (копия трудовой книжки, справка с места работы и т.д.), и собеседования со студентами (слушателями) комиссия принимает решение, оформленное протоколом, о возможности зачета практики с соответствующей оценкой («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «зачтено»);

– на основании протокола заседания комиссии руководитель практики оформляет ведомость по практике, которая должна быть представлена в деканат факультета в установленные п.3.3.6.5 положения П 02.034-2009 «О проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов» сроки.

3.3.2.2 Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях (предприятиях, учреждениях) составляет для студентов (слушателей) в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Для студентов (слушателей) в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях (предприятиях, учреждениях) составляет не более 24 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).

3.3.2.3 При наличии вакантных должностей студенты (слушатели) при их согласии могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

3.3.2.4 С момента зачисления студентов (слушателей) приказом по организации (предприятию, учреждению) в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации (предприятии, учреждении), с которыми студенты (слушатели) должны быть ознакомлены руководителем практики от предприятия в установленном организацией порядке.

3.3.2.5 Студенты (слушатели), заключившие контракт с будущими работодателями в рамках целевой контрактной подготовки, производственную практику проходят в организациях (предприятиях, учреждениях) работодателей, если их профиль соответствует программе практики или по согласованию с ними в других организациях (предприятиях, учреждениях).

3.3.2.6 Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии и допуски к выполнению работ. В этом случае деканат факультета готовит проект приказа о направлении студентов на практику, содержащий назначение по представлению заведующего соответствующей кафедрой руководителя практики от Университета, в обязанности которого входит проведение инструктажа по технике безопасности и дальнейшее руководство специализированным сезонным или студенческим отрядами. Проект приказа должен быть согласован с первым проректором – проректором по учебной работе, проректором по направлению деятельности, учебным отделом, юрисконсультом, руководителем структурного подразделения Университета, принимающего студентов (слушателей) на практику.

3.3.2.7 При прохождении практики, в том числе в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов, студент (слушатель) обязан:

– до отъезда на практику пройти собеседование с руководителем практики от Университета (кафедры) и инструктаж по технике безопасности.

– строго соблюдать установленные сроки практики.

– в период прохождения практики изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка организации (предприятия, учреждения);

– вести дневник по форме Приложения Г, выполнить программу практики и задания руководителя практики от Университета (кафедры) и руководителя практики от организации (предприятия, учреждения), указанные в дневнике.

– выполнить и защитить на кафедре отчет по практике по форме Приложения 3.3.2.8 Студенты (слушатели), не прошедшие практику или не выполнившие программу практики по уважительной причине, приказом ректора Университета направляются на практику вторично в период студенческих каникул или в свободное от учебы время.

3.3.2.9 Студенты (слушатели), не прошедшие практику или не выполнившие программу практики без уважительной причины, получившие отрицательную характеристику от базы практики, неудовлетворительную оценку при защите отчета, должны ликвидировать задолженность по практике в сроки, установленные п.3.4. положения П 02.034-2009 «О проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов».

3.3.3 Определение ответственности в рамках организации и проведения практик 3.3.3.1 Для руководства практикой студентов (слушателей) на кафедрах приказом ректора Университета назначается руководитель практики. Функциональные обязанности руководителя практики определены в ФО 02.009-2010 «Руководитель практики».

Для руководства практикой студентов (слушателей) в организациях (предприятиях, учреждениях) назначается руководитель практики от организации.

3.3.3.2 Заведующий кафедрой, которая организует практику:

– совместно с учебным отделом учебно-методического управления подбирает места прохождения практики;

– распределяет студентов (слушателей) по местам практики;

– за 2-3 недели до начала практики готовит проект приказа о направлении на практику (ВД 02.002-2009 «Сборник формулировок приказов по контингенту обучающихся»).

3.3.3.3 Кафедра готовит отчет (приложение Ж) по итогам проведения практики, рассматривает, утверждает его на заседании кафедры и представляет в учебный отдел учебно-методического управления:

– при проведении практики в течение учебного года – в двухнедельный срок после ее окончания;

– при проведении практики в летний период – в двухнедельный срок после начала учебного года.

3.3.3.4 Учебный отдел учебно-методического управления:

– на основании предложений кафедр организует в ноябре – декабре текущего года заключение договоров (приложения А, Б,В) между Университетом и организациями (предприятиями, учреждениями) на проведение практики на следующий календарный год;

– выписывает студентам (слушателям) направления на практику (приложение Д);

– готовит учебно-методическое обеспечение для организации и проведения практики;

– анализирует отчеты кафедр по итогам организации и проведения практик за прошедший учебный год, обобщает их результаты и готовит аналитическую справку до 30 октября текущего календарного года для первого проректора – проректора по учебной работе по итогам практик.

3.4 Порядок организации практик 3.4.1 Этапы прохождения практики Практика включает 5 этапов:

3.4.1.1 Первый этап (организационный) - подготовка к практике. Перед практикой все студенты (слушатели) должны:

– самостоятельно проработать программу практики (программа доводится до студентов (слушателей) не позднее, чем за 1 неделю до организационного собрания);

– пройти общий инструктаж на кафедре (проводит заведующий кафедрой):

цель и задачи практики, порядок прохождения практики, техника безопасности с обязательным оформлением в «Журнале регистрации проведения группового вводного инструктажа по охране труда студентов, направляемых для прохождения практик на предприятия, в организации, учреждения»;

– пройти собеседование с руководителем практики от Университета;

– получить и оформить необходимые документы: направление на практику, программу практики, дневник установленного образца (приложение Г) и конкретное задание руководителя от Университета (кафедры).

3.4.1.2 Второй этап. По прибытию к месту практики студенты (слушатели) информируют руководителей практики от Университета о своем прибытии на практику и в дальнейшем о возникших сложностях и недоразумениях, если таковые будут иметь место.

В организации (предприятии, учреждении) в соответствии с условиями договора на проведение производственной практики издается приказ о приеме студентов (слушателей) на практику, в котором в обязательном порядке указываются:

– рабочее место каждого практиканта (цех, участок, отдел и т.д.);

– сроки стажировки на рабочем месте (если необходимо, согласно заданию или условиям деятельности организации (предприятия, учреждения);

– руководитель практики от организации (предприятия, учреждения) из числа квалифицированных специалистов;

– ответственный от организации (предприятия, учреждения) за охрану труда практикантов;

Копия приказа о приеме студентов (слушателей) на практику предоставляется на кафедру Университета.

Руководитель практики от Университета уточняет с руководителем практики от организации (предприятия, учреждения) рабочее место практиканта, программу, индивидуальное задание и порядок прохождения практики каждого студента (слушателя).

Со студентами (слушателями), прибывшими на практику, представителем от организации (предприятия, учреждения) проводится инструктаж по технике безопасности непосредственно на рабочем месте с обязательной регистрацией в соответствующем журнале.

3.4.1.3 Третий этап. Работа на месте прохождения практики (в цехе, лаборатории, отделе и т.п.) в должности по профессии. В этот же период все практиканты (находящиеся на рабочих местах, стажеры и дублеры) собирают и обрабатывают материал к отчету, ведут дневник, пишут разделы отчета, экскурсионным путем знакомятся со структурными подразделениями организации (предприятия, учреждения). Вся деятельность практикантов на третьем этапе проходит под наблюдением руководителей практики от организации (предприятия, учреждения) и кафедры, к которым студенты (слушатели) обращаются по всем вопросам практики.

3.4.1.4 Четвертый этап (2-3 дня до окончания практики) посвящается:

– окончательному оформлению отчета, сдаче его на проверку руководителю практики от организации (предприятия, учреждения), который на титульном листе проставляет оценку («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачтено», «не зачтено») и заверяет свою подпись печатью организации (предприятия, учреждения);

– оформлению характеристики (если предусмотрено рабочей программой практики);

– сдаче взятых в организации (предприятии, учреждении) материальных ценностей.

3.4.1.5 Пятый этап. Защита отчета.

Защита отчетов (доклад студента (слушателя), ответы на вопросы) является одним из элементов контроля освоения ООП. В двухнедельный срок после окончания практики, а при проведении практики в летний период в течение двух недель после начала учебного года, студенты (слушатели) обязаны сдать отчет на проверку руководителю практики от кафедры, при необходимости доработать отдельные разделы (указываются руководителем практики) и защитить его на кафедральной комиссии, график работы которой доводится до сведения студентов (слушателей) руководителем практики. Состав комиссии утверждается заведующим кафедрой.

Возможны варианты защиты отчетов на кафедре сразу же после окончания практики или защиты отчетов в организации (предприятии, учреждении).

Допускается публичная защита отчетов по практике студентов (слушателей) или лучших отчетов по практике на конференции, проводимой кафедрой по итогам практики в месячный срок после начала осеннего семестра.

Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов (слушателей) и рассмотрении вопроса о назначении стипендии.

Если сдача отчетов по практике проводится после экзаменационной сессии, то оценка за практику относится к результатам следующей сессии.

Отчеты студентов (слушателей) о прохождении практики хранятся на кафедре, ответственной за практику, в течение трех лет.

3.5 Структура и примерное содержание отчетов по практикам 3.5.1 Форма и вид отчетности студентов (слушателей) о прохождении практики определяются с учетом требований ФГОС ВПО (ГОС ВПО), рекомендаций УМО и включают в себя дневник (приложение Г) и отчет по практике (приложение Е).

3.5.2 Структура отчета по учебной и производственной практикам содержит структурные элементы, располагаемые в отчете в приведенной последовательности:

3.5.2.1 Титульный лист.

3.5.2.2 Задание на учебную или производственную практику.

Наряду с рабочей программой практики студенту (слушателю) может быть выдано конкретное задание на учебную или производственную практики организацией (предприятием, учреждением). Рекомендуемая структура задания: тема работы, основная задача, содержание работы и содержание отчета о выполненной работе.

3.5.2.3 Реферат.

Реферат содержит количественную характеристику отчета (число страниц, рисунков, таблиц, количество использованных источников, приложений и т.п.) и краткую текстовую часть.

3.5.2.4 Содержание.

3.5.2.5 Введение.

Сведения об организации (предприятии, учреждении), на котором проходила практика: административное положение, структура организации (предприятия, учреждения), взаимодействие е отдельных частей, профиль деятельности, решаемые задачи.

3.5.2.6 Основная часть отчета (техническая, расчетно-технологическая, исследовательская, конструкторская, экономическая и т.п. части).

3.5.2.7 Специальная часть.

3.5.2.8 Обеспечение безопасности жизнедеятельности и охраны труда.

3.5.2.9 Охрана окружающей среды.

3.5.2.10 Заключение. Изложение результатов выполнения практики в виде кратких, но принципиально необходимых доказательств, обоснований, разъяснений, анализов, оценок, обобщений и выводов.

3.5.2.11 Список использованной литературы и источников.

3.5.2.12 Приложения (иллюстрации, таблицы, карты и т.п.).

3.5.3 В зависимости от особенностей практики отчет может содержать не все части, перечисленные выше.

3.5.4 В зависимости от особенностей практики по указанию руководителя практики отчет составляется каждым студентом (слушателем) индивидуально или группой студентов (слушателей).

3.6 Материальное обеспечение практикантов 3.6.1 В период прохождения практики за студентами (слушателями), являющимися стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики сохраняется право на получение стипендии.

3.6.2 Оплата труда студентов (слушателей) в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми Университетом с организациями (предприятиями, учреждениями) различных организационно-правовых форм.

3.6.3 На практикантов, принятых в организации (предприятия, учреждения) на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному страхованию наравне со всеми работниками.

3.6.4 Учебная нагрузка преподавателей (руководителей практики от Университета) производится в соответствии с «Нормами времени для расчета учебной работы и основных видов учебно-методической и других работ, выполняемых профессорско-преподавательским составом».

3.6.5 При проведении практики за пределами г. Курска оплата практикантам и руководителям практики от Университета (проезд к месту практики и обратно, проживание, суточные) осуществляется при наличии соответствующих средств в Университете.

ДОГОВОР

О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет», именуемое в дальнейшем «Университет», в лице ректора Сергея Геннадьевича Емельянова, действующего на основании Устава, с одной стороны и_ именуемый в дальнейшем предприятие, учреждение, организация, в лице _ действующего на основании с другой стороны, а вместе именуемые стороны, в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приложение к приказу Минобразования России от 25.03.03 г. № 1154) заключили между собой договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.

Договор призван регулировать взаимоотношения между сторонами в области учебно-методического обеспечения практики студентов (слушателей).

«Предприятие, учреждение, организация» обязуется:

Предоставить Университету места для проведения практики студентов (слушателей) направления подготовки (специальности) _ _ Обеспечить практикантам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный на рабочем месте с оформлением установленной документации; при необходимости проводить обучение практикантов безопасным методам работы.

Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут с практикантами на предприятии, в учреждении, организации в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (приложение 2 к Постановлению Минтрудсоцразвития РФ от 24.10.02 г. №73, раздел 2 п.2).

Создать необходимые условия для выполнения студентами (слушателями) программ практики. Не допускать допуска работы практикантов на рабочих местах, не соответствующих профилю специальности и практики. Назначить квалифицирован-ных специалистов для руководства практикантами в подразделениях предприятия, учреждения, организации.

Ф 04. «Университет» обязуется:

За две недели до начала практики представить программу практики для согласования и календарный график прохождения практики.

Предоставить список студентов (слушателей), направляемых на практику, не позднее, чем за неделю до ее начала.

Назначить в качестве руководителя практики наиболее квалифицированных профессоров, доцентов, преподавателей.

Обеспечить соблюдение студентами (слушателями) трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, обязательных для работников учреждения.

Работникам, являющимся руководителями практики, оказывать методическую помощь в ее организации и проведении.

Принимать участие в расследовании несчастных случаев, произошедших с практикантами в период прохождения практики на предприятии, учреждении, организации.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ

За неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей по настоящему договору стороны несут ответственность согласно действующему законодательству.

Срок действия договора – 5 лет.

Юридические адреса и подписи сторон:

ул. 50-лет Октября, 94 _ Ректор Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет»

_ С.Г. Емельянов Ф 04. Форма договора на проведение практики студентов (слушателей) Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

«ЮГО-ЗАПАДНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет», именуемое в дальнейшем ЮЗГУ, в лице ректора С.Г. Емельянова, действующего на основании Устава, и с другой стороны _ именуемый в дальнейшем предприятие, учреждение, организация, в лице _ действующего на основании в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов (слушателей) образовательных учреждений высшего профессионального образования (приложение к приказу Минобразования России от 25.03.03 г. №1154) заключили между собой договор о нижеследующем:

1. Предприятие, учреждение, организация выражает согласие:

1.1. Предоставить ЮЗГУ в соответствии с прилагаемым планом _ мест для проведения практики студентов (слушателей) (далее – практикантов).

1.2. Обеспечить практикантам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; при необходимости проводить обучение практикантов безопасным методам работы.

1.3. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут с практикантами на предприятии, в учреждении, организации в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (приложение 2 к Постановлению Минтрудсоцразвития РФ от 24.10.02 г. №73, раздел 2 п.2).

1.4. Создать необходимые условия для выполнения практикантами программы практики. Не допускать использования практикантов на рабочих местах, не соответствующих профилю специальности и практики.

1.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикантами в подразделениях предприятия, учреждения, организации.

1.6. Предоставить практикантам возможность пользоваться библиотекой и иными информационными ресурсами предприятия, учреждения, организации, чертежами, ознакамливаться с технической и иной документацией, необходимой для освоения программы практики и выполнения индивидуальных учебных заданий.

1.7. В соответствии с графиком проведения практики, согласованным с ЮЗГУ, осуществлять перемещение практикантов по рабочим местам в целях более полного усвоения практических навыков.

2.1. За месяц до начала практики представить предприятию, учреждению, организации на согласование программу практики.

2.2. Представить предприятию, учреждению, организации списки студентов (слушателей), направляемых на практику, не позднее, чем за неделю до начала практики.

2.3. Назначать в качестве руководителей практики квалифицированных преподавателей.

2.4. Обеспечить соблюдение практикантами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников предприятия, учреждения, организации.

2.5. Оказывать руководителям производственной практики от предприятия, учреждения, организации методическую помощь в организации и проведении практики.

2.6. Принимать участие в расследовании несчастных случаев, произошедших с практикантами в период прохождения практики на предприятии, учреждении, организации.

3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов (слушателей) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приложение к приказу Минобразования России от 25.03.03 г. №1154) и действующими правилами по технике безопасности.

3.2. Все споры, возникшие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном порядке.

3.3. Договор вступает в силу после его подписания сторонами.

3.4. Настоящий договор заключен в двух экземплярах. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

3.5. Изменения к настоящему договору действительны при условии, что они совершены в письменной форме, подписаны сторонами и оформлены в виде приложения к настоящему договору.

Срок действия договора _ ЮЗГУ: 305040 г.Курск, ул. 50 лет Октября, 94. Тел.: 50-47- Предприятия, учреждения, организации:_ практики на (в) Ф 04.

СОГЛАШЕНИЕ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет», именуемое в дальнейшем «Университет», в лице ректора Емельянова С.Г., действующего на основании Устава, с одной стороны, и именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице _ _ действующего на основании _, с другой стороны, совместно имену емые Стороны, заключили настоящее соглашение с целью улучшения качества практической подготовки в ыпускников ЮЗГУ, повышения образовательного уровня специалистов _, решения других взаимных вопросов.

Подписывая соглашение, Предприятие берет на себя следующие обязательства:

1. Информировать Университет о текущих и перспективных потребностях в трудовых ресурсах, в том числе по направлениям подготовки и специальностям высшего профессионального образования.

2. Проводить профориентационную работу среди работников Предприятия по пропаганде профессий и сп ециальностей, необходимых для производства.

3. В целях профессиональной ориентации абитуриентов организовывать для них встречи, беседы с работн иками предприятия, а также экскурсии на предприятие в рамках реализации данного соглашения.

4. Определять для Предприятия потребность в специалистах следующих направлен ий подготовки и специальностей высшего профессионального образования, реализуемых Университетом:

1. _;

2. _;

3. _;

4. _;

5. _.

5. Считать Предприятие базовым для прохождения практики студентов Университета, обучающихся по ук азанным выше направлениям подготовки и специальностям в рамках данного соглашения.

6. Принимать участие в итоговой государственной аттестации выпускников Университета (работа ведущих специалистов Предприятия в составе ГАК, рецензирование ВКР).

7. Предоставлять молодым специалистам-выпускникам Университета работу в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в пределах потребности (или вакансий).

8. Информировать Университет о степени удовлетворенности качеством подготовки выпускников.

9. Для укрепления и развития учебно-лабораторной базы Университета и в целях повышения качества подг отовки специалистов оказывать помощь Университету путем безвозмездной передачи оборудования приборов, инструментов (в соответствии с возможностями Предприятия) либо путем орган изации лаборатории, учебного класса, филиала кафедры и т.д.

10. Направлять на обучение в Университет на договорной основе работников Предприятия.

11. На базе Университета осуществлять переподготовку работников Предприятия (семинары, курсы, допо лнительное послевузовское образование).

12. Участвовать в ярмарках вакансий, днях карьеры, семинарах, конференциях, проводимых Университетом.

13. Организовывать проведение занятий студентов на учебных установках и тренажерах Предприятия.

14. Для проведения занятий (совместно с преподавателями Университета) выделять квалифицированных специалистов. Обеспечить под их руководством изучение и соблюдение норм техники безопасности при н ахождении в помещениях Предприятия.

15.Предоставлять возможность для проведения производственных стажировок сотрудникам Университета.

Ф 04. Подписывая соглашение, Университет берет на себя следующие обязательства:

1. Обеспечить направление выпускников по направлениям подготовки и специальностям, указанным п.1. настоящего соглашения, для работы на Предприятии.

2. Обеспечить направление студентов Университета по направлениям подготовки и специальностям, указа нным п.1.4 настоящего соглашения, на учебную, производственную и преддипломную практику на Предпр иятии.

3. Осуществлять выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ для нужд и по заданию Предприятия (в порядке оказания технической помощи и на договорной основе).

4. Привлекать ведущих специалистов Предприятия к участию в выполнении НИР и ОКР, научно практических конференциях сотрудников и студентов Университета, учебном процессе (проведение занятий, защиты курсовых и дипломных работ (проектов), руководство практикой и др.).

5. Организовывать чтение лекций и проведение других видов занятий для специалистов Предприя тия по интересующим проблемам.

6. Направлять на стажировку на Предприятие преподавателей и научно - технических сотрудников Университета.

7. Участвовать в проведении совместных встреч, совещаний, конференций и круглых столов.

8. Организовывать встречи абитуриентов Университета с представителями Предприятия по вопросам про фориентации.

9. Регулярно передавать Предприятию информационные материалы о специальностях и направлениях подг отовки, правилах приема на обучение и т.д.

1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует до 31 декабря 2016 года.

2. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

3. Любые изменения и дополнения к настоящему соглашению действительны только в случае, если составлены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон. Дополнительные соглашения являются неотъемлемой частью настоящего Договора.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет»

Адрес: 305040, г. Курск, ул. 50 лет Октября, Ректор_С.Г. Емельянов Ф 04. Форма дневника учебной, производственной и преддипломной

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

ДНЕВНИК

студента (слушателя) _ факультет_ _ направления подготовки (специальности)_ (шифр и название направления (подготовки), специальности) _ _ (№ страхового свидетельства государственного пенсионного страхования) 20_г. курс группа_ 20_г. курс группа_ 20_г. курс группа_ 20_г. курс группа_ 20_г. курс группа_ Ф 04. 1. Обязанности студента (слушателя) на практике 1.1 Студент (слушатель) обязан бережно хранить дневник, являющийся основным документом по учебной, производственной и преддипломной практикам.

1.2 Отправляющийся на практику студент (слушатель) обязан сдать в Университет выданные ему учебные пособия и другие материальные ценности.

1.3 В назначенный день и час студент (слушатель) должен явиться на организационное собрание для получения инструктивных указаний о предстоящей практике.

1.4 Получив от своего руководителя указания по практике, студент (слушатель) отправляется к месту практики. Несвоевременная явка студента (слушателя) к назначенному сроку на практику рассматривается как прогул.

Студент (слушатель), прошедший практику не в полном объеме (в соответствии со сроками, установленными в рабочем учебном плане), к зачету по практике не допускается.

1.5 Студенты (слушатели), не прошедшие практику или не выполнившие программу практики по уважительной причине, приказом ректора Университета направляются на практику вторично в период студенческих каникул или в свободное от учебы время.

1.6 Студенты (слушатели), не прошедшие практику или не выполнившие программу практики без уважительной причины, получившие отрицательную характеристику от базы практики, неудовлетворительную оценку при защите отчета, должны ликвидировать задолженность по практике в сроки, установленные п.3.4. положения П 02.034-2009 «О проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов».

1.7 По прибытии в назначенное место студент (слушатель) должен явиться к непосредственному руководителю практикой от предприятия, учреждения, организации, предъявить ему дневник для отметки и получить указания о порядке прохождения практики.

1.8 Руководитель практики от Университета контролирует выполнение студентами (слушателями) программы практики и консультирует их по отдельным е вопросам.

1.9 Кроме дневника студент (слушатель) обязан иметь рабочую тетрадь, в которую подробно заносятся все данные, полученные им в процессе прохождения практики (данные собственных наблюдений, отдельные зарисовки, схемы, чертежи и т.п.).

2.0 На основании своих записей в рабочей тетради и дневнике студент (слушатель) составляет отчет по практике.

Ф 04. 2. О порядке составления отчета 2.1 По окончании практики студент (слушатель) обязан составить и сдать на кафедру отчет о прохождении практики.

2.2 Отчет о прохождении практики принимается комиссией, назначенной заведующим кафедрой и оценивается по четырехбалльной системе. Получение неудовлетворительной оценки или непредставление отчета о практике влечет за собой те же последствия (в отношении перевода на следующий курс, право на получение стипендии и т.п.), что и неудовлетворительная оценка по одной из теоретических дисциплин учебного плана.

2.3 Материалы к отчету подбираются систематически в процессе выполнения программы практики. Отчет о прохождении практик есть не простое описание увиденного, а анализ его на основе:

- пройденного теоретического курса;

- проработанной в период практики дополнительной литературы;

- бесед с руководителями практики;

- собственных наблюдений при выполнении задания по практике.

2.4 Порядок изложения материала в отчете о прохождении практики продумывается и избирается самим студентом (слушателем). Отчет должен быть написан аккуратно, кратко, по конкретному фактическому материалу и составляется он каждым студентом (слушателем) отдельно. Оформляется отчет с учетом требований стандартов. В приложении представлен титульный лист отчета (приложение Д). Отчет должен быть подписан руководителем от предприятия и заверен печатью.

2.5 К защите не допускаются студенты (слушатели) если:

- отчет составлен небрежно, представлен в форме пересказа или прямого списывания с отчетов других студентов (слушателей), не подписан руководителями, не заверен предприятием.

- дневник не заполнен или небрежно заполнен.

Ф 04. Период практики с _ по _ на_ Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения _ Руководитель практики от университета _ должность, ученое звание, степень, фамилия, имя, отчество, служебный телефон Характер практики _ Студент (слушатель) группы _ прибыл на практику и по приказу от «_» 20_г.

№ назначен _ Квалификация, приобретенная во время практики _ Прибыл на практику Убыл с практики Ф 04. Задание студенту (слушателю), проходящему практику на курсе и график ее прохождения.

1 Вид практики_ 2 Выполнение работ, предусмотренных программой практики. Студент (слушатель) должен:

2.1 Ознакомиться _ _ _ _ 2.2 Изучить _ _ _ _ 2.3 Освоить _ _ _ _ _ 2.4 Выполнить _ _ _ _ _ 2.5 Провести критический анализ _ _ _ _ _ _ 3 Оформление документов на предприятии, в организации, учреждении _ 4 Получение инструктажа по технике безопасности:

общего_, на рабочем месте _ 5 практика с по _ отдел, цех _ Ф 04. занимаемая должность, рабочее место 6 Теоретические занятия:

место проведения _ дата, время экскурсии _ дата, время 7 Дата проведения занятий со студентами (слушателями) руководителем практики от университета по усвоению программного материала 8 Время для заключительного оформления дневника, отчет с_ по 9 Время и место работы комиссии по защите отчета _ с _ по Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения Руководитель практики от университета _ Ф 04.

УЧЕТ РАБОТЫ

В этом разделе студент, (слушатель) кратко записывает ежедневно выполненную им работу.

Еженедельно дневник подлежит представлению для проверки руководителю практики от университета.

Ф 04.

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ

О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА (СЛУШАТЕЛЯ) _ КУРСА _ _ Оценка трудовой деятельности и дисциплины _ _ Оценка содержания и оформления отчета_ _ _ Руководитель практики от предприятия, учреждения, «» 20г.

Общая оценка по практике _ выставляется студенту (слушателю) после защиты им своего отчета перед комиссией Председатель комиссии _ Руководитель практики от кафедры _ Ф 04. Период практики с _ по _ на Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения _ Руководитель практики от университета _ должность, ученое звание, степень, фамилия, имя, отчество, служебный телефон Характер практики _ Студент (слушатель) группы прибыл на практику и по приказу от «_» _ 20_г.

№ _ назначен Квалификация, приобретенная во время практики _ Прибыл на практику Убыл с практики Ф 04. Задание студенту (слушателю), проходящему практику на курсе и график ее прохождения.

1 Вид практики 2 Выполнение работ, предусмотренных программой практики. Студент (слушатель) должен:

2.1 Ознакомиться _ _ _ _ _ 2.2 Изучить _ _ _ _ _ 2.3 Освоить _ _ _ _ _ 2.4 Выполнить _ _ _ _ 2.5 Провести критический анализ _ _ _ _ _ _ 3 Оформление документов на предприятии, в организации, учреждении 4 Получение инструктажа по технике безопасности:

общего, на рабочем месте Ф 04. 5 Производственная практика с по отдел, цех занимаемая должность, рабочее место 6 Теоретические занятия:

место проведения дата, время _ экскурсии дата, время _ 7 Дата проведения занятий со студентами (слушателями) с руководителем практики от университета по усвоению программного материала _ 8 Время для заключительного оформления дневника, отчет с _ по 9 Время и место работы комиссии по защите отчета с по Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения Руководитель практики от университета _ Ф 04.

УЧЕТ РАБОТЫ

В этом разделе студент (слушатель) кратко записывает ежедневно выполненную им работу.

Еженедельно дневник подлежит представлению для проверки руководителю практики от университета.

Ф 04.

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ

О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА (СЛУШАТЕЛЯ) КУРСА _ _ Оценка трудовой деятельности и дисциплины _ _ _ _ Оценка содержания и оформления отчета _ _ _ _ Руководитель практики от предприятия, учреждения, Общая оценка по практике выставляется студенту (слушателю) после защиты им своего отчета перед комиссией Председатель комиссии Руководитель практики от кафедры Ф 04. Период практики с _ по на_ Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения _ _ Руководитель практики от университета _ должность, ученое звание, степень, фамилия, имя, отчество, служебный телефон Характер практики Студент (слушатель) _ группы _ прибыл на практику и по приказу от «_» 20_г.

№ _ назначен Квалификация, приобретенная во время практики _ Прибыл на практику _ Убыл с практики Ф 04. Задание студенту (слушателю), проходящему практику на курсе и график ее прохождения.

1 Вид практики 2 Выполнение работ, предусмотренных программой практики. Студент должен:

2.1 Ознакомиться _ _ _ _ _ 2.2 Изучить _ _ _ _ _ 2.3 Освоить _ _ _ _ _ 2.4 Выполнить _ _ _ _ _ _ 2.5 Провести критический анализ _ _ _ _ _ _ _ 3. Оформление документов на предприятии, в организации, учреждении 4. Получение инструктажа по технике безопасности:

общего _, на рабочем месте Ф 04. 5 Производственная практика с по отдел, цех занимаемая должность, рабочее место 6 Теоретические занятия:

место проведения дата, время _ экскурсии дата, время _ 7 Дата проведения занятий со студентами (слушателями) руководителем практики от университета по усвоению программного материала _ 8 Время для заключительного оформления дневника, отчет с по 9. Время и место работы комиссии по защите отчета с _по _ Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения _ _ Руководитель практики от университета Ф 04.

УЧЕТ РАБОТЫ

В этом разделе студент (слушатель) кратко записывает ежедневно выполненную им работу.

Еженедельно дневник подлежит представлению для проверки руководителю практики университета.

Ф 04.

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА (СЛУШАТЕЛЯ) _ КУРСА

_ _ Оценка трудовой деятельности и дисциплины _ _ Оценка содержания и оформления отчета _ _ Руководитель практики от предприятия, учреждения, Общая оценка по практике Председатель комиссии Руководитель практики от кафедры Ф 04. Период практики с _ по _ на_ Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения _ Руководитель практики от университета _ должность, ученое звание, степень, фамилия, имя, отчество, служебный телефон Характер практики _ Студент (слушатель) группы _ прибыл на практику и по приказу от «_» 20_г.

№ _ назначен _ Квалификация, приобретенная во время практики _ Прибыл на практику Убыл с практики Ф 04. Задание студенту (слушателю), проходящему практику на курсе и график ее прохождения.

1 Вид практики 2 Выполнение работ, предусмотренных программой практики. Студент должен:

2.1 Ознакомиться _ _ _ _ _ 2.2 Изучить _ _ _ _ _ 2.3 Освоить _ _ _ _ _ 2.4 Выполнить _ _ _ _ 2.5 Провести критический анализ _ _ _ _ _ 3 Оформление документов на предприятии, в организации, учреждении _ 4 Получение инструктажа по технике безопасности:

общего _, на рабочем месте Ф 04. 5 Производственная практика с по отдел, цех занимаемая должность, рабочее место 6. Теоретические занятия:

место проведения дата, время _ экскурсии дата, время _ 7. Дата проведения занятий со студентами (слушателями) руководителем практики от университета по усвоению программного материала _ 8. Время для заключительного оформления дневника, отчет с по _ 9. Время и место работы комиссии по защите отчета _ _ с по Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения Руководитель практики от университета _ Ф 04.

УЧЕТ РАБОТЫ

В этом разделе студент (слушатель) кратко записывает ежедневно выполненную им работу.

Еженедельно дневник подлежит представлению для проверки руководителю практики от университета.

Ф 04.

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА (СЛУШАТЕЛЯ) КУРСА

_ _ Оценка трудовой деятельности и дисциплины _ _ Оценка содержания и оформления отчета _ _ Руководитель практики от предприятия, учреждения, Общая оценка по практике выставляется студенту (слушателю) после защиты им своего отчета перед комиссией Председатель комиссии _ Руководитель практики от кафедры _ Ф 04. Преддипломная практика предназначена для закрепления и технически грамотного применения на производстве, в организации, учреждении полученных в университете теоретических знаний для сбора материалов и разработки отдельных вопросов по теме дипломного проекта (дипломной работы).

Период практики с _ по _ Практика проводится_ _ Студент (слушатель) группы прибыл на практику и по приказу от «_» _ 20_г.

№ назначен _ Ф 04. Выпускающая кафедра _ _ _ Тема дипломного проекта (работы): _ _ _ _ _ _ _ _ Должность, ученое звание, фамилия, имя, отчество, служебный телефон:

руководителей практики:

от кафедры _ _ от предприятия, организации, учреждения _ _ _ руководителя дипломного проекта (работы) _ _ Ф 04.

ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

Его выдают перед практикой (вписывают на этой стр.) руководитель практики от кафедры в соответствии с программой практики и руководитель дипломного проекта (работы) в соответствии с темой дипломного проекта (работы).

В задании должны содержаться вопросы по направлению подготовки (специальности), научно-исследовательской работе.

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Согласован «_»20г. _ подпись руководителя от предприятия, подпись руководителя дипломного проекта (работы) (организации, учреждения) «_»_20г.

Ф 04.

УЧЕТ РАБОТЫ

В этом разделе студент (слушатель) кратко записывает ежедневно выполненную им работу.

Еженедельно дневник подлежит представлению для проверки руководителю практики от университета.

Ф 04.

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА (СЛУШАТЕЛЯ) КУРСА

_ _ Оценка трудовой деятельности и дисциплины _ _ Оценка содержания и оформления отчета _ _ Руководитель практики от предприятия, учреждения, Общая оценка по практике _ выставляется студенту (слушателю) после защиты им своего отчета перед комиссией Председатель комиссии _ Руководитель практики от кафедры _ Ф 04.

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет»

НАПРАВЛЕНИЕ

В отдел кадров _ _ Адрес _ В соответствии с договором от «» г. № _ Юго-Западный государственный университет направляет студента (слушателя) курса направления подготовки (специальности) _ _ для прохождения _ практики в период с _ 20 г. по _ 20 г.

Начальник учебного отдела Ф 04.

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет»

Факультет Кафедра_ Направление подготовки (специальность) шифр и название направления (подготовки), специальности о _ практике на_ студента (слушателя) предприятия, организации, учреждения должность, фамилия, и. о.

университета _ должность, звание, степень Ф 04. Форма отчета преподавателя о проведении практик Преподавателя о проведении практики в _ учебном году 1. Кафедра_ 2. Курс_ 3. Руководитель _ 4. Вид практики, ее сроки по плану_ _ фактически _ 5. Проведение производственного собрания с группой, обеспечение всех студентов ( слушателей) необходимой литературой (программа, дневники, индивидуальные задания) _ _ 6. Дата проведения инструктажа по технике безопасности в университете 7. Наименование предприятий, соответствие его целям и задачам практики и профилю специальности _ _ _ 8. Номер группы, число студентов (слушателей) на данном предприятии _ 9. Дата прибытия студентов (слушателей) на предприятие _ 10. Дата окончания практики 11. Когда (указать дату) была согласована с руководством предприятия рабочая программа прохождения практики, назначен (оформлен приказом) руководитель от предприятия (указать должность руководителя), наличие у руководителя практики от предприятия программы практики Ф 04. 12. Обеспечение инструктажа по технике безопасности на предприятии 13. Режим работы и дисциплина студентов (слушателей): а) порядок учета явки и ухода с работы, табельный учет; б) состояние трудовой дисциплины студентов (слушателей); в)указать какие и кем были допущены нарушения, приняты меры и результаты 14. Число студентов (слушателей), работавших на штатных местах, в том числе в качестве дублеров 15. Число студентов (слушателей), сдавших квалификационный экзамен с целью присвоения квалификационных разрядов по профессии начального профессионального образования (каких) 16. Выполнение студентами (слушателями) учебных работ (курсовых проектов и др.) в период практики и связь этих работ с профилем предприятия и характером работы студентов (слушателей) Соответствие индивидуальных заданий конкретным условиям производства 17. Число студентов (слушателей), выполнивших индивидуальные задания 18. Число студентов (слушателей), подавших рационализаторские предложения _ из них принято к внедрению в производство _ (указать студентов (слушателей), подавших наиболее ценные и полезные предложения) 19. Число студентов (слушателей), выполнявших научно-исследовательские работы Результаты каких работ были приняты предприятием к внедрению (указать темы работ и фамилии студентов (слушателей))_ _ _ _ Ф 04. 20. Экскурсии и лекции для студентов (слушателей).

Число экскурсий, проведенных на других предприятиях Сколько лекций читалось (кол-во часов) для студентов (слушателей) работниками предприятия (должности лекторов) _ 21. Поощрения студентам (слушателям) со стороны руководства предприятия _ _ 22. Бытовые условия. Организация, проведение досуга студентов (слушателей) _ _ 23. Работа преподавателя. Организационная работа по постановке производственной практики (до ее начала и по прибытии студентов (слушателей) на предприятие) _ Характер работы, проводимой со студентами (слушателями) с целью эффективного выполнения индивидуального задания, научно-исследовательской работы и всей программы практики _ _ Теоретические занятия, проводимые преподавателем Лекции для ИТР (указать тематику и количество), консультации и другая помощь предприятию _ _ Ф 04. 24. Как обеспечивалось руководство практикой со стороны предприятия 25. Недостатки и проведенные мероприятия для улучшения хода практики со стороны преподавателя и руководителя от предприятия 26. Заключение преподавателя о предприятии как базе для прохождения производственной практики и предложения по дальнейшему улучшению организации и проведения практики на данном предприятии 27.Дополнительные сведения 28. Количество студентов (слушателей) защитило отчет с оценкой: «отлично»

, «хорошо», «удовлетворительно», не выполнивших программу _.

29. Отзывы предприятия о работе студентов (слушателей) 30. Проведение конференции по итогам практики (дата) (протокол приложить к отчету).

Подпись руководителя практикой университета _ 31. Заключение кафедры о работе преподавателя (№ и дата протокола кафедры) Подпись зав.кафедрой 32. Заключение декана факультета о проведенной практике Подпись декана факультета _ Ф 04. Лист согласования Основание для разработки: _п.27 плана разработки документации СМК ЮЗГУ на 2011 год №ПЛ 02.01.00/07-2011_ Проверен: Начальник Согласован: Первый проректор – Начальник отдела меДмитракова Т.В.

Лист регистрации изменений