Приложение 7В:

Рабочая программа дисциплины по выбору

Экономика предприятия

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПЯТИГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Утверждаю Проректор по научной работе и развитию интеллектуального потенциала университета профессор З.А. Заврумов «_»2012 г.

Аспирантура по специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством отрасль науки: 08.00.00 Экономические науки Кафедра специального менеджмента, экономики и хозяйственного права Дисциплина: Экономика предприятия Статус дисциплины: [ОД.А.05] ЗЕТ: [5] Руководитель дисциплины: канд. экон. наук, доцент С.Г. Килинкарова Контактный телефон: +7 879 3 E-mail: [email protected] Пятигорск,

I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

1.1. Общие положения Дисциплина «Экономика предприятия» является одной из дисциплин в цикле специальных дисциплин (дисциплин по выбору аспиранта) отрасли науки и научной специальности учебного плана аспирантов.

Данная учебная дисциплина входит в раздел «Дисциплины по выбору аспирантов» «ОД.А.05 Специальные дисциплины отрасли науки и научной специальности» по специальности 08.00.05.– Экономика и управление народным хозяйством.

В процессе изучения курса аспиранты углубляют знания, умения и навыки, позволяющие анализировать проблемы функционирования предприятий в системе национальной экономики, методы рационального использования ресурсов хозяйствующими субъектами, стратегические вопросы развития предприятий в рыночной экономике а также дающие возможность самостоятельного решения задач по разработке перспективных направлений развития экономики предприятия как основного звена предпринимательской деятельности.

Курс «Экономика предприятия» знакомит аспиранта с основными категориями, определениями и понятиями экономики, организации и управления хозяйствующими субъектами, инструментами внутрифирменного и стратегического планирования на предприятиях, проблемами рационального использования экономических ресурсов, критериями и показателями эффективности производственно-хозяйственной деятельности, закономерностями рациональной организации и осуществления производственной и коммерческой деятельности, теоретическими основами и практическими формами функционирования и взаимодействия субъектов предпринимательской деятельности.

Логическая схема дисциплины строится на основе использования в последующих темах материалов предыдущих тем, а также всего материала дисциплины при изучении других дисциплин, предусмотренных учебным планом.

Дисциплина «Экономика предприятия» изучается аспирантами на 2-м курсе.

Общая трудоемкость дисциплины – 5 зачетных единиц (180 часов). Аудиторных часов – 18 (из них лекции – 10 ч, семинарские занятия – 8 ч), самостоятельная работа – 162 ч.

Дисциплина «Экономика предприятия» является одной из дисциплин в цикле дисциплин по выбору учебного плана аспирантов.

1.2. Цель и задачи дисциплины Цель дисциплины – формирование у аспирантов системы углубленных представлений в области экономики и управления хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия.

Изучение дисциплины предусматривает решение ряда образовательных задач:

- освоение аспирантами категориального аппарата экономики предприятия;

- изучение организационно-правовых форм предприятий и нормативных актов, регламентирующих их деятельность;

- анализ внутренней и внешней среды организации, ее организационной, производственной структуры и механизма управления;

- изучение состава основных средств, материальных ресурсов, персонала предприятия;

- рассмотрение вопросов стратегического, текущего и оперативного планирования;

- анализ формирования издержек на производство продукции, работ, услуг; основ ценообразования;

- анализ формирования результатов хозяйственной деятельности, доходов и расходов, учета и отчетности;

- овладение системой теоретических знаний и практических навыков по организации и функционированию экономики организации, критериям выбора оптимального варианта его деятельности.

1.3. Формы и методы проведения учебных занятий Методика преподавания дисциплины включает в себя курс лекций, практических занятий, самостоятельную (индивидуальную) работу аспиранта.

В лекционном курсе излагается основное содержание разделов программы дисциплины.

Практические занятия направлены на выработку у аспирантов практических умений и навыков в решении конкретных проблем, предусмотренных учебной программой дисциплины.

1.4. Общие профессиональные компетенции отрасли науки Общие профессиональные компетенции:

способность демонстрировать и применять углубленные экономические знания в профессиональной деятельности;

узкопрофессиональной и междисциплинарной деятельности;

владение приёмами и методами научной дискуссии и коммуникативной деятельности в условиях профессионального сообщества;

способность самоорганизации в ходе выполнения научного исследования;

способность модифицировать и адаптировать существующие научноисследовательские и информационные технологии к своей профессиональной деятельности.

Компетенции отрасли науки:

способность к самостоятельной постановке и решению сложных теоретических и прикладных задач в экономике и управлении;

свободное владение смежными разделами экономической науки, умение ориентироваться в разнообразии методологических подходов;

способность демонстрировать и применять углублённые знания в области экономики и управления с учётом современных принципов научного исследования.

II. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1 Организационно-тематическое построение дисциплины * День недели, дата, время - по расписанию руководителя дисциплины Рабочая программа дисциплины «Экономика предприятия» рассчитана на 5 ЗЕТ (180 час.), из них аудиторные занятия составляют обзорно-установочные лекции ( час.) и практические занятия (8 час.). Руководитель дисциплины оставляет за собой право уточнять тематику и форму проведения аудиторных занятий. Рекомендуется также проведение индивидуальных консультаций с руководителем дисциплины.

Основная часть работы аспиранта является самостоятельной и включает изучение рекомендованной руководителем дисциплины литературы, работу с источниками, написание текстов, составление и защиту презентаций, подготовку к итоговому собеседованию и т.п.

2.2 Распределение часов по темам и видам учебных занятий Предприятие в современной рыночной экономике.

Организационно-правовые формы предприятий в РФ.

Основные формы финансирования деятельности предприятий.

Основные средства (фонды) как основа материальнотехнической базы организации. Потенциал предприятия и его производственная мощность. Оборотные средства 48 4 2 организации. Трудовые ресурсы предприятия.

Организация оплаты труда на предприятии Планирование деятельности организации.

показателей организации Издержки производства, ценообразование, прибыль и рентабельность предприятия. Методические основы анализа технико-экономических показателей деятельности организации * Л - лекции; ПЗ - практические занятия; С/р - самостоятельная работа.

Тема 1. Предприятие в современной рыночной экономике.

Организационно-правовые формы предприятий в РФ.

Основные формы финансирования деятельности предприятий Структура национальной экономики: сферы, отрасли, секторы. Предприятие – основное звено экономики. Понятие, цели и задачи функционирования предприятий.

Виды предприятий в различных сферах и отраслях предпринимательской деятельности. Классификация организаций, ее значение и определяющие признаки.

Предпринимательство: сущность, признаки, формы. Производственное, коммерческое и финансовое предпринимательство. Предприятие как юридическое лицо. Признаки юридического лица. Создание, реорганизация и ликвидация предприятий.

Понятие и основные признаки организационно-правовой формы предприятия.

Основные формы ведения предпринимательской деятельности в РФ. Виды организационно-правовых форм хозяйствования. Хозяйственные товарищества и общества: порядок формирования уставного капитала (фонда), добавочного капитала и резервного фонда, материальная ответственность участников, распределение прибыли и убытков. Специфика функционирования производственных кооперативов: порядок формирования паевого фонда и прочих фондов, распределение прибыли и убытков.

Особенности государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Предприятия малого бизнеса: отличительные признаки и проблемы функционирования. Организационно-экономические формы взаимодействия предприятий.

Понятие финансовых ресурсов. Основные источники формирования финансовых ресурсов организаций. Направления использования финансовых ресурсов организаций и их характеристика. Денежные фонды предприятия: понятие, классификация, особенности формирования. Структура собственного капитала организации. Уставный капитал: понятие, функции, особенности формирования. Сущность и источники формирования добавочного капитала. Необходимость и порядок создания резервного капитала. Нераспределенная прибыль и ее использование на создание фондов специального назначения (фонды, накопления, потребления, социальной сферы).

Заемный капитал: понятие, структура. Влияние заемного капитала на эффективность производственно-финансовой деятельности организации.

Тема 2. Основные средства (фонды) как основа материально-технической базы организации. Потенциал предприятия и его производственная мощность.

Экономическая природа основного капитала, его классификация, состав и структура. Виды оценки основных фондов. Особенности исчисления первоначальной, восстановительной, остаточной, балансовой, ликвидационной стоимости основных фондов. Переоценка основных фондов: сущность, цели, методы проведения. Понятие, состав и виды оценки нематериальных активов. Показатели технического состояния основных фондов. Эффективность использования основных фондов предприятия:

показатели и их экономическое содержание (фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность, рентабельность основных фондов) Пути повышения эффективности использования основных фондов.

Экономическая сущность потенциала предприятия. Экономический, производственный, финансовый потенциал предприятия. Производственная мощность предприятия: определение и единицы измерения. Проектная, входная, выходная, среднегодовая производственная мощность. Этапы расчета производственной мощности предприятия и их информационное обеспечение. Факторы динамики производственной мощности предприятия. Эффективность использования производственной мощности предприятия: методы оценки и направления повышения.

Понятие физического и морального износа основных фондов. Экономическая сущность и нормативная база амортизации. Взаимосвязь амортизации с воспроизводственным процессом на предприятии. Определение срока полезного использования объектов амортизируемого имущества. Методы начисления амортизации: линейный, уменьшающегося остатка, пропорционально объему произведенной продукции, кумулятивный, - их характеристика и особенности применения. Основные направления использования амортизационного фонда.

Экономическое содержание оборотного капитала. Стадии и формы кругооборота основного капитала. Состав и структура оборотных средств предприятия. Источники финансирования оборотных средств предприятия. Показатели эффективности использования оборотных средств (коэффициент оборачиваемости, закрепления, длительность одного оборота), способы их расчета и экономической интерпретации.

Направления повышения эффективности оборотных средств на предприятии.

Абсолютное и относительное высвобождение оборотных средств. Скорость оборота оборотных средств и ее влияние на производственный и финансовый цикл. Расчет длительности финансового и производственного цикла. Методы управления финансовым циклом в зависимости от финансового состояния организации.

Финансово-эксплуатационная потребность предприятия.

Необходимость определения потребности в оборотных средствах. Факторы, влияющие на текущую потребность в оборотных средствах. Понятие нормирования.

Нормируемые и ненормируемые оборотные средства. Содержание процесса нормирования оборотных средств. Нормы и нормативы оборотных средств. Основные методы расчета нормативов: аналитический, коэффициентный, метод прямого счета.

Методика расчета потребности предприятия в производственных запасах, незавершенном производстве, расходах будущих периодов, готовой продукции.

Модели оптимизации запасов. Управление ненормируемыми оборотными средствами (дебиторской задолженностью и денежными активами).

Трудовые ресурсы, персонал: понятие, состав и структура. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ движения персонала предприятия. Штатное расписание. Фонд рабочего времени и его использование.

Производительность труда и методы ее измерения (по трудоемкости работ, по выработке). Оценка влияния факторов динамики производительности труда. Основные направления повышения производительности труда. Материальное и моральное стимулирование работников.

Принципы и механизм организации оплаты платы на предприятии. Тарифная система оплаты труда: ее сущность, состав и содержание. Принцип и практика разработки внутрипроизводственных тарифных систем организации заработной платы.

Контрактная система оплаты труда. Особенности оптимального построения системы заработной платы в различных условиях труда и производства. Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их разновидности, преимущества и недостатки.

Зарубежный опыт организации оплаты и мотивации труда стран с развитой рыночной экономикой. Фонд оплаты труда предприятия, его расчет.

Тема 4. Планирование деятельности организации.

Методические основы обоснования плановых показателей организации Понятие прогнозирования и планирования предпринимательской деятельности.

Содержание, цели и этапы планирования. Характеристика методов планирования:

расчетно-аналитического, оптимизационного, балансового нормативного, экономикоматематического моделирования. План развития предприятия, его основные разделы.

Бизнес-план предприятия (проекта, сделки), его назначение. Характеристика разделов бизнес-плана, его взаимосвязей, методика разработки и оформления.

Понятие производственной программы предприятия. Исходные материалы для разработки производственной программы. Содержание производственной программы предприятия, характеристика ее разделов и показателей. Определение валовой, товарной и реализуемой продукции. Планирование капитальных вложений и капитального строительства. Технико-экономическое обоснование эффективности инвестиционных проектов и капитальных вложений. Основные этапы планирования прибыли. Методы планирования прибыли: краткая характеристика, условия применимости. Метод прямого счета (поассортиментный): содержание и основные этапы. Аналитический метод планирования прибыли: сущность, система используемых показателей, алгоритм расчета.

Тема 5. Издержки производства, ценообразование, прибыль и рентабельность предприятия. Методические основы анализа технико-экономических показателей Понятие и виды расходов и затрат организации. Состав и характеристика расходов по обычным видам деятельности, операционных, внереализационных и чрезвычайных расходов организации. Экономическая сущность себестоимости, ее функции. Содержание основных экономических элементов затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг). Понятие калькуляции, ее виды: плановая, сметная, нормативная, проектная. Характеристика основных методов калькулирования: попроцессного, позаказного, нормативного. Основные этапы анализа себестоимости в организации. Факторы, определяющие величину себестоимости. Пути и резервы снижения себестоимости. Расчет экономии себестоимости: базовые положения. Классификация, состав и структура затрат предприятия на производство и реализацию продукции (по экономическим элементам, по статьям калькуляции, по способу включения в себестоимость, по техникоэкономическому назначению). Основные направления оптимизации затрат. Методика оптимизации затрат предприятия с использованием методологии производственного левериджа (рычага). Производственный леверидж: сущность, методика расчета.

Факторы, влияющие на величину коэффициента производственного левериджа.

Экономическое содержание цены, виды цен, их структура и функции. Рыночные цены, сущность и характер их установления. Механизм рыночного ценообразования.

Спрос и его влияние на характер установления цены. Предложение и его влияние на характер движения цен. Ценовая эластичность. Ценообразование при различных рыночных системах. Проведение ценовой политики предприятия. Цели и задачи ценовой политики. Реализация ценовой политики и стратегии ценообразования.

Особенности применения ценовых стратегий. Методы обоснования выбора ценовой стратегии предприятия.

Состав и классификация доходов организации. Характеристика доходов от обычных видов деятельности, операционных, внереализационных и чрезвычайных доходов организации. Понятие выручки от реализации продукции (работ, услуг).

Факторы, влияющие на величину выручки от реализации. Экономическое содержание и функции прибыли. Факторы, воздействующие на величину прибыли предприятия.

Виды прибыли. Особенности исчисления валовой прибыли, прибыли от продаж, прибыли до налогообложения, чистой прибыли. Распределение и использование прибыли в современных условиях хозяйствования. Необходимость планирования прибыли в условиях рыночной экономики, горизонты планирования. Основные этапы планирования прибыли. Методы планирования прибыли: краткая характеристика, условия применимости. Система показателей рентабельности и их экономическая интерпретация. Порядок расчета показателей рентабельности капитала, издержек, продаж. Методика факторного анализа рентабельности. Формула Дюпона и ее применение в анализе рентабельности активов.

Значение и задачи экономического анализа деятельности организации. Система комплексного экономического анализа. Анализ динамики производства и реализации продукции (работ, услуг). Оценка выполнения плана по производству продукции.

Использование производственной мощности предприятия. Оценка выполнения плана реализации продукции. Выполнение договорных обязательств. Динамика остатков нереализованной продукции. Анализ научно-технического и организационного уровня производства. Оценка внедрения новых технологий, систем управления и маркетинга.

Анализ использования основных фондов предприятия. Динамика и обеспеченность предприятия основными фондами. Интенсивность и эффективность их использования.

Анализ использования материальных ресурсов. Обеспеченность предприятия материальными ресурсами. Эффективность их использования. Анализ использования трудовых ресурсов и заработной платы. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, эффективность их использования. Анализ использования фонда заработной платы. Анализ себестоимости продукции (работ, услуг). Анализ общей суммы затрат и затрат на рубль произведенной продукции. Методика определения резервов снижения себестоимости продукции.

2.4 Аттестационные критерии и балльная структура оценки От аспирантов требуется посещение занятий, выполнение заданий руководителей дисциплины, знакомство с рекомендованной литературой, по согласованию с научным руководителем возможна подготовка зачетной письменной работы (реферата, аналитической записки, обзора источников или литературы, творческого эссе и т.п.).

При аттестации аспиранта оценивается качество работы на занятиях (умение вести научную дискуссию, способность четко и ёмко формулировать свои мысли), уровень подготовки к самостоятельной научно-исследовательской деятельности в избранной области, качество выполнения заданий (презентаций, докладов, аналитических записок и др.).

Текущий контроль включает: проверку выполнения самостоятельных и домашних заданий, фронтальный опрос, тестирование.

Итоговый контроль – зачёт, который является допуском к экзамену кандидатского минимума Балльная структура оценки:

участие в аудиторных занятиях: до 20 баллов1 (20%);

выполнение заданий руководителя дисциплины: до 80 баллов (80%);

итого: до 100 баллов (100 %).

2.5 Требования к итоговой аттестации по дисциплине Итоговая аттестация по дисциплине «Экономика предприятия» (ОД.А.05) проводится в форме кандидатского экзамена по специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».

Форма и условия аттестации, а также вопросы для самоконтроля и задания руководителя дисциплины определяются в начале курса.

Обучающийся должен показать владение предметом, знание рекомендованных статей и монографий, материалов конференций и т.п., умение выполнять устные и письменные задания руководителя дисциплины.

В случае отсутствия аудиторных занятий или невозможности их посещать руководитель дисциплины предлагает аспиранту соответствующую отработку с тем же объемом оценки проделанной работы.

2.6 Методические рекомендации по руководству самостоятельной работой 2.6.1. Примерный перечень вопросов для самостоятельной работы 1. Понятие предприятия и его роль в национальной экономике 2. Экономическая сущность предпринимательства и его основные формы.

3. Конкурентная среда предприятия.

4. Предприятие как юридическое лицо.

5. Понятие и основные признаки организационно-правовых форм предприятий.

6. Хозяйственные товарищества: виды и характеристика.

7. Особенности функционирования хозяйственных обществ.

8. Унитарные предприятия.

9. Организационно-экономические формы предприятий: виды и специфика.

10. Организационная структура предприятия: понятие, типы, особенности построения.

11. Характеристика производственной структуры предприятия.

12. Производственный процесс и его особенности.

13. Экономический, производственный, финансовый потенциал предприятия. 14.

Производственная мощность предприятия: определение виды, показатели.

15. Финансовые ресурсы предприятия и их классификация.

16. Собственный капитал предприятия.

17. Заемный капитал предприятия и особенности его использования.

18. Основной капитал предприятия и его классификация.

19. Виды оценки основного капитала.

20. Амортизация основного капитала: понятие и методы расчета.

21. Эффективность использования основного капитала: показатели и их экономическая интерпретация.

22. Основные источники воспроизводства основного капитала.

23. Показатели движения и технического состояния основного капитала предприятия.

24. Оборотные средства предприятия: понятие, состав и особенности кругооборота.

25. Нормирование оборотных средств.

26. Основные этапы нормирования оборотных средств методом прямого счета.

27. Показатели эффективности использования оборотных средств.

28. Трудовые ресурсы и персонал предприятия: понятие, состав и структура.

29. Оценка движения персонала и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

30. Производительность труда: понятие, особенности расчета и пути повышения.

31. Методические основы планирования на предприятии.

32. Понятие бизнес-плана предприятия и его структура.

33. Стратегическое планирование на предприятии.

34. Оперативное планирование на предприятии.

35. Планирование производственной программы предприятия.

36. Методы планирования финансовых показателей предприятия.

37. Заработная плата и основные принципы ее организации.

38. Основные элементы системы оплаты труда.

39. Сдельная форма оплаты труда: понятие и основные разновидности.

40. Повременная форма оплаты труда.

41. Экономическая сущность себестоимости и ее основные функции.

42. Виды себестоимости и особенности ее расчета.

43. Методы калькулирования себестоимости.

44. Классификация, состав и структура затрат предприятия на производство и реализацию продукции.

45. Основные направления оптимизации затрат организации.

46. Оптимизация затрат предприятия с использованием методологии производственного левериджа (рычага).

47. Цена: понятие, функции, виды.

48. Основные методы ценообразования на предприятии и их характеристика.

49. Ценовая политика предприятия.

50. Доходы и прибыль предприятия: понятие и показатели.

51. Виды прибыли предприятия и методы их расчета.

52. Распределение и использование прибыли предприятия.

53. Рентабельность как обобщающий показатель эффективности предприятия.

54. Методы планирования прибыли на предприятии.

55. Пути повышения прибыли и рентабельности предприятия.

56. Основы экономического анализа прибыли и рентабельности организации.

57. Виды налогов, уплачиваемых предприятием и их краткая характеристика.

58. Косвенное налогообложение предприятия.

59. Налогообложение прибыли и доходов предприятия.

60. Налоговая нагрузка на предприятие и необходимость ее оптимизации 61. Финансовое состояние предприятия: сущность и этапы оценки.

62. Общая оценка финансового состояния по данным бухгалтерского баланса.

63. Оценка финансовой устойчивости предприятия.

64. Коэффициентный анализ финансовой устойчивости предприятия.

65. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия.

66. Коэффициентный анализ ликвидности предприятия.

67. Оценка деловой активности предприятия.

68. Анализ и прогнозирование банкротства предприятия с помощью экономикоматематических моделей.

69. Официальная методика диагностики банкротства организаций.

70. Экономическая сущность института банкротства и его современное состояние в 71. Внешнеэкономическая деятельность организации: сущность и необходимость, цели и содержание.

72. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности организаций.

73. Основные формы осуществления внешнеэкономической деятельности предприятия.

74. Экономическая сущность, функции и принципы финансов предприятий.

75. Финансовый механизм организации.

III. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

1. Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия): учебное пособие / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – М.: КНОРУС, 2009. – 416 с.

2. Коноплев С.П. Экономика организаций (предприятий): учебник / С.П. Коноплев. – М.: Проспект, 2009. – 156 с.

3. Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия) / И.В. Сергеев, И.И.

Веретенникова. – М.: Юрайт, 2012. – 671 с.

4. Симунина Т.А. Экономика предприятия [Текст] : учеб. пособие для студентов / [Т.

А. Симунина и др.] - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2008. - 244 с.

5. Смагин,В. Н. Экономика предприятия [Текст] : учеб. пособие для студентов вузов / В. Н. Смагин - 2-е изд., испр. - М. : КНОРУС, 2009. – 157 с.

1. Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебное пособие / В.П. Грузинов, В.Д.

Грибов. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 208 с.

2. Кейлер В.А. Экономика предприятия: курс лекций / В.А. Кейлер; Новосибирская академия экономики и управления. – М.: ИНФРА-М, 1999; Новосибирск: НГАЭиУ.

3. Мокий М.С. Экономика предприятия / М.С. Мокий, Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина;

под ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 264 с.

4. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): учебник / К.А. Раицкий. – М.:

Дашков и К, 2003. – 1011 с.

5. Экономика предприятия: учебник / под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. – М.:

ЮНИТИ, 2007. –670 с.

6. Экономика предприятия: учебник для вузов: пер. с нем. / под ред. Ф.К. Беа, Э.

Дитхла, М. Швайтцера. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 928 с.

7. Экономика предприятия: учебник для вузов / под ред. В.Я. Горфинкеля, Е.М.

Купрякова. – М.: Банки и биржи, 1996. – 367 с.

1. Economicus.Ru - образовательно-справочный сайт по экономике [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://economicus.ru/.

2. Федеральный образовательный портал - Экономика, социология, менеджмент [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ecsocman.edu.ru/.

3. Экономический портал - статьи и лекции по экономике, экономические понятия и термины, биографии экономистов и предпринимателей, истории создания и http://www.economicportal.ru/.

4. Экономический портал - экономика России и мировая - экономика [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://institutiones.com/.

Информационно-технические обеспечение дисциплины На занятиях используются средства видеопроекции, компьютерная техника, схемы, слайды, плакаты, учебные фильмы, программное обеспечение для ПК по дисциплине.

Руководитель дисциплины: канд. экон. наук, доцент С.Г. Килинкарова Заведующий кафедрой: канд. экон. наук, доцент С.Г. Килинкарова Согласовано:

Начальник отдела аспирантуры и докторантуры: Е.А. Вартанова Директор ИИПВПО: В.Н. Тарасенко