МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(ФГБОУ ВПО «ТГПУ ИМ. Л.Н. ТОЛСТОГО»)

УТВЕРЖДЕНО

на заседании

Ученого совета университета « _» 2013 года, Протокол _ Ректор ТГПУ им. Л.Н. Толстого В.А. Панин «» 2013 г.

ПРОГРАММА ИТОГОВОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ

по основной специальности 032001.65 «Документоведение и документационное обеспечение управления».

ПРИНЯТО

на заседании Ученого совета факультета русской филологии и документоведения «31» октября 2013г., протокол № Декан факультета русской филологии и документоведения Н.А. Гаврилина Тула Программа государственного экзамена составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования второго поколения по специальности 032001.65 «Документоведение и документационное обеспечение управления».

Пояснительная записка Государственный экзамен по специальности 350800 «Документоведение и документационное обеспечение управления» в соответствии с требованиями ГОС ВПО включает темы следующих дисциплин «Документоведение», «Организация и технология документационного обеспечения управления», «Современная организация государственных учреждений России», «Информационное обеспечение управления», «Оргпроектирование» и «Компьютерные и информационные технологии документационного обеспечения управления».

В программу государственного экзамена включены основные учебные модули, перечисленных дисциплин, формирующие у выпускника теоретические знания и практические навыки необходимые в профессиональной деятельности. По каждому модулю в программу включены контрольные вопросы, которые в ряде случаев дополнены практическими задачами (анализ документов, составление и оформление документов и др.). Задание каждого экзаменующегося по одной дисциплине включает два вопроса, каждый из которых соотносится с наиболее значимыми требованиями к подготовке специалиста. Результаты выполнения контрольного вопроса позволяют Государственной аттестационной комиссии судить о степени освоения студентом учебного материала по каждой дисциплине.

Цель государственного экзамена состоит в выявлении теоретической подготовки выпускника и соответствие его знаний требованиям ГОС ВПО по всем дисциплинам, включенным в государственный экзамен.

I. Программа государственного экзамена по основной специальности 032001.65 «Документоведение и документационное обеспечение управления».

ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЕ

Документ, его функции и способы документирования Понятия «информация» и «документ», их взаимосвязь. Роль информации в социальных и экономических процессах. Информация как основа принятия управленческого решения.

Возникновение документа, его назначение, трансформация. Правовой, управленческий, исторический аспекты в определении документа. Расширение понятия «документ» с развитием науки и техники.

Законодательные акты об обязательности документирования информации.

Назначение документной информации. Факторы, влияющие на информационную ценность документов; ее зависимость от полноты, объективности, достоверности, своевременности передачи и получения, периодичности или частоты передачи.

Признаки документа Понятия «оригинал» и «копия». Признаки оригинала. Беловики и черновики, редакции.

Виды копий, определяемых способом их воспроизведения и способом удостоверения. Дубликат. Порядок оформления копий. Юридическая сила копий.

Структура документа Понятие «реквизит». Постоянные и переменные реквизиты. Понятие «формуляр документа». Влияние традиций и закона на складывание формуляра текстового документа в XVI-XVII вв, его характеристика. Законодательные и нормативные акты XVIII в. о составлении и оформлении документов; их роль в унификации текста определенных видов документов.

Регламентация законодательными актами XIX в. порядка составления и оформления документов. Появление бланка.

Индивидуальный и типовой формуляр документа. Формуляр – образец как метод унификации документов.

Формуляр современного управленческого документа Вопросы документирования, составления и оформления документов в современных законодательных и нормативных актах. Развитие унификации и стандартизации документов. Современные государственные стандарты на документы.

Бланк документа, его виды.

Понятие «Вид документа», его развитие.

Порядок оформления адресата, даты документа. Состав удостоверения документов.

Состав грифа утверждения и способы утверждения документов.

Согласование документа. Оформление визы и грифы согласования, их место в формуляре документа.

Делопроизводственные отметки на документах (о постановке документа на контроль, исполнении документа и др.), их связь с процедурой прохождения и исполнения документа, место в формуляре документа.

Требование к содержанию и оформлению резолюции, ее назначение.

Понятие «текст документа» при различных способах документирования. Сценарий подготовки документа.

Порядок изложения текста документа. Логическая структура текста. Формализация текста документа.

Элементы текста (заголовок документа, приложения к тексту и порядок их оформления).

Методы унификации текста (типовой, трафаретный тексты, таблица, анкета, графики, диаграммы).

Понятие «система документации», ее признаки. Основания классификации современных систем документации.

Государственная система документации. Функциональные системы документации.

Отраслевые и ведомственные системы и их взаимосвязь.

Понятие «унифицированная система документации». Характеристика унифицированных систем документации. Государственные стандарты на унифицированные системы.

Общероссийские и отраслевые унифицированные формы документов;

унифицированные формы документов предприятия. Регистрация унифицированных форм документов. Порядок введения в действие унифицированных форм документов.

Регламентация состава видов и разновидностей документов по задачам управления.

Унифицированная система организационно-распорядительной документации.

Особенности системы, ее состав. Требования к составлению и оформлению организационных, распорядительных, информационно-справочных документов.

Понятие «комплекс документов». Первичные комплексы текстовых документов и их виды. Комплексы технических и кинофотодокументов.

Сложные комплексы. Понятия «документальный» и «архивный» фонды.

Комплексы документов учреждений, организаций и структурных подразделений. Личные фонды. Понятие «коллекция» документов. Понятие «архив». Ведомственные и государственные архивы. Государственный архивный фонд как комплекс документов, принадлежащих государству.

Научно-историческая и практическая ценность документа Понятия: «ценность документа», «экспертиза ценности». Возникновение и развитие экспертизы. Выработка принципов и критериев оценки ценности документов.

Внешняя и внутренняя критика документов. Анализ авторства, времени, места возникновения документа. Анализ содержания документа. Достоверность и ценность документа.

Документы с повторяющейся информацией. Виды повторяемости: дублетность, поглощенность, суммирование, вариативность, реферирование. Общие закономерности, определяющие возникновение документов с повторяющейся информацией: факторы, вызывающие возникновение документов с повторяющейся информацией в пределах отрасли.

Значимость явлений, событий, фактов в первичных и вторичных документах, соответствие содержащейся в ней информации основным или вспомогательным функциям учреждения. Юридическая сила этих документов. Характер повторяемости, периодичность образования документов.

Выборочная оценка документов.

ОРГАНИЗАЦИЯ И ТЕХНОЛОГИЯ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Документационное обеспечение – основа технологии управления Понятие «делопроизводство», «документационное обеспечение управления»

(ДОУ). Делопроизводство как функция, его место среди других управленческих функций.

Делопроизводство как система работы с документами. Факторы, влияющие на организацию и технологию документационного обеспечения управления (ДОУ) в учреждениях различных уровней управления. Организационные формы документационного обеспечения (делопроизводства), их выбор в конкретной организации.

Основная задача и функции делопроизводственной службы (службы ДОУ).

Типовые структуры делопроизводственной службы. Регламентация функций подразделений по документационному обслуживанию и распределения труда между подразделениями и исполнителями.

Типовые и индивидуальные положения о службе ДОУ (типовой формуляр положения, состав информации, порядок разработки и утверждения».

Должностной и численный состав работников службы ДОУ. Функции работников делопроизводственной службы. Должностная инструкция (типовой формуляр, состав информации, порядок разработки и утверждения).

Инструкция по документационному обеспечению управления – основной нормативный акт по регламентации организации и технологии ДОУ. Типовые и индивидуальные инструкции. Порядок разработки, состав информации, правила утверждения и внедрения.

Определение понятия «документооборот». Общие принципы и методические основы организации документооборота, их регламентация в действующих государственных нормативных документах.

Структура и общая характеристика документопотоков. Объем документооборота учреждения. Учет количества документов.

Прием, прохождение и порядок исполнения поступающих документов.

Предварительное рассмотрение документов. Рассмотрение документов руководством учреждения и направление их на исполнение.

Доставка документов исполнителям, порядок их приема и передачи. Работа исполнителя с документами. Этапы исполнения. Порядок обработки отправляемых документов. Правила организации движения внутренних документов.

Направления совершенствования документооборота и пути его сокращения, автоматизация движения документов (автоматизированный документооборот).

Регистрация документов и организация справочно-информационного Регистрация как составная часть технологии ДОУ. Принципы регистрации документов.

Характеристика современных регистрационных форм, состав информации и порядок их заполнения.

Взаимосвязь регистрации документов с организацией справочно-информационной работы, контроля за сроками исполнения и последующей обработкой документов.

Принципы построения информационно-поисковых систем (ИПС), их виды.

Возможности автоматизации регистрации документов, ее влияние на изменение технологии контроля и справочно-информационной работы.

Преимущества автоматизированной системы регистрации.

Значение контроля за исполнением документов в аппарате управления.

Функции службы ДОУ по контролю за сроками исполнения документов. Категории документов, подлежащие контролю. Сроки исполнения документов. Технологии контрольных операций – ручная и автоматизированная.

Требования к обобщению и анализу данных об исполнении документов, их использование в деятельности управленческого аппарата.

Понятие «формирование дел», основные требования к проведению этой работы в современных нормативно-методических документах.

Формирование дел в организациях различных уровней управления. Задачи службы ДОУ и ведомственного архива по обеспечению качественного формирования дел в учреждении (организации). Правила формирования различных категорий документов в дела. принципы систематизации документов внутри дел.

Определение номенклатуры дел, ее виды, требования к составлению, порядок оформления, согласования и утверждения номенклатуры дел. Сроки хранения документов.

Использование номенклатуры дел в оперативном хранении документов и в ведомственном архиве.

Хранение документов в структурных подразделениях организации – ответственность за сохранность документов, организация справочной работы, порядок выдачи документов для временного пользования. Взаимосвязь системы делопроизводства с организацией ведомственного хранения документов.

Экспертиза ценности документов в делопроизводстве Нормативно-методические и теоретические основы проведения экспертизы в делопроизводстве.

Организация экспертизы ценности документов, центральных экспертных комиссий (ЦЭК) и экспертных комиссий (ЭК) учреждения. Положения об ЭК. Права и функции комиссии, организация работы и документирование деятельности. Порядок работы ЭК.

Этапы проведения экспертизы ценности документов и оформление ее результатов.

Унификация требований к делам, сдаваемым в архив. Нормативно-методические материалы Федеральной архивной службы об оформлении дел.

Основные требования к оформлению дел (подшивка дел, нумерация листов, заверительная надпись, внутренняя опись, оформление обложки дела).

Правила составления и оформления описи дел структурного подразделения. Виды описей.

Передача дел в ведомственный архив. Взаимодействие службы ДОУ и ведомственного архива при формировании основы для последующего хранения и использования документов. Единство организации документов в ДОУ и в ведомственном архиве.

ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ

Документированная информация как ресурс управления Роль информации в управлении. Информационный процесс. Информационная система. Классификация информации. Свойства информации. Информационная инфраструктура организации. Внешняя им внутренняя среда организации. Потоки информации и их структура. Динамические и статистические характеристики процессов информационных взаимодействий и информационного обеспечения рабочих мест.

Понятие информационного ресурса. Абсолютные, действительные и фактически удовлетворяемые информационные потребности. Структура информационных ресурсов организаций. Место документированной информации в системе информационных ресурсов.

Роль унифицированных систем документации, классификаторов техникоэкономической и социальной информации и стандартов в информационном Цели и задачи унификации документов управления. Нормативная база унификации документов. Направления, принципы и методы унификации документов. Системная и межсистемная унификация. Цели и задачи создания унифицированных систем документации и форм документов. Классификация как универсальный метод изучения явлений объективной действительности и как основа построения систем хранения и обработки информации. Иерархический и фасетный методы классификации, их преимущества и недостатки.

Кодирование как процесс преобразования данных, направленный на их приспособление к каналу данных или техническому устройству их переработки и хранения. Методы кодирования ТЭСИ, их преимущества и недостатки. Критерии выбора методов кодирования ТЭСИ.

Значение международных классификаций информации для обеспечения информационной совместимости информационных систем разных стран. Классификации информации, разработанные другими международными организациями.

Задачи и состав ЕСКК ТЭСИ. Важнейшие нормативно-методические документы по ЕСКК ТЭСИ.

Категории классификаторов ТЭСИ, их статус, особенности и место в ИОУ.

Взаимодействие классификаторов ТЭСИ разных категорий при их использовании в ИОУ.

Сопряжение классификаторов ТЭСИ между собой и с УСД. Виды структур построения классификаторов ТЭСИ. Функции классификаторов ТЭСИ в ИОУ. Виды информации, по которым осуществляется разработка общероссийских классификаторов. Гармонизация ОК ТЭСИ с международными классификациями информации. Нормативно-методические документы по внедрению классификаторов ТЭСИ. Органы, осуществляющие руководство и координацию работ по внедрению классификаторов ТЭСИ. Направления применения классификаторов ТЭСИ в ИОУ. Технология внедрения ОК ТЭСИ в действующие автоматизированные системы обработки данных.

Стандартизация и стандарты в информационном обеспечении управления.

Стандарты ИСО-9000 и их значение для гармонизации российских и международных … Автоматизированные системы информационного обеспечения управления Электронная документация и ее отличительные характеристики. Управление документацией в организациях на всех стадиях его жизненного цикла. Новые информационные технологии в управлении и проблемы их сопряжения с классическими формами и методами работы персонала. Систематизация автоматизированных систем по различным категориям и функциональным характеристикам. Методика оценки и выбора автоматизированных систем управления документированной информацией.

Характеристика наиболее распространенных автоматизированных систем.

Зарубежный опыт становления информационного менеджмента как научного направления в области практической деятельности. Информационный менеджмент как стратегический инструмент построения современной организационной инфраструктуры организации. Задачи, функции и структура информационного менеджмента в организации. Основные типы организационно-функциональных структур информационного менеджмента и технологии их функционирования.

СОВРЕМЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

РОССИИ

Введение и развитие института Президентства РФ в 1991-1993 гг. Компетенция Президента РФ и формы осуществления полномочий. Акты Президента РФ, порядок их опубликования и вступления в силу.

Конституционный статус Президента Российской Федерации по Конституции РФ 1993 года. Конституционно-правовой статус главы государства. Развитие нормативноправовой базы организации и деятельности. Основные полномочия Президента РФ и особенности их реализации. Положение Президента РФ в системе органов государственной власти. Порядок избрания Президента РФ. Прекращение его обязанностей. Полномочия Президента РФ и особенности их реализации.

Взаимоотношения Президента РФ с Федеральным Собранием и Правительством РФ.

Компетенция и формы реализации полномочий в области кадровой политики, координации деятельности органов исполнительной власти.

Администрация Президента РФ 1994-2008 гг. и документы, регламентирующие ее деятельность.

Представители Президента в федеральных округах, федеральные инспекторы в субъектах федерации и порядок их взаимоотношений с органами власти субъектов федерации.

Государственный Совет: нормативная регламентация создания и деятельности.

Состав Государственного Совета. Обеспечение и документирование его деятельности.

Совет безопасности РФ: нормативно-правовая база организации и деятельности.

Общественная палата: нормативная регламентация создания и деятельности.

Аппарат Общественной палаты и документирование ее деятельности.

Совещательные органы при Президенте РФ.

Органы законодательной (представительной) власти РФ Основные нормативно-правовые акты организации и деятельности органов законодательной власти. Механизм формирования, организационное устройство и направления деятельности. Место в системе политических институтов РФ.

Федеральные органы законодательной власти РФ. Конституционно-правовой статус высшего органа народного представительства - Федерального Собрания РФ.

Тенденция утверждения принципов парламентаризма в государственно-правовой практике. Структура Федерального Собрания и порядок выборов депутатов Государственной Думы и формирования Совета Федерации. Статус депутата Государственной Думы и Совета Федерации. Понятие депутатского иммунитета. Совет Федерации верхняя палата Парламента: последовательные изменения в порядке формирования в 1994-2000 гг.; полномочия, деятельность. Государственная Дума: конституционный статус; механизм формирования; основные элементы организационного устройства;

нормативная база деятельности; место в системе высших политических институтов РФ.

Реалии "многопартийности" в современной России. Компетенция Совета Федерации и Государственной Думы. Законодательные функции. Финансовые полномочия. Значение принятия бюджета. Контрольные полномочия, процедуры, органы. Роспуск Государственной Думы.

Комитеты и комиссии. Обеспечение деятельности Федерального собрания:

аппараты палат. Помощники депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации. Регламенты Государственной Думы и Совета Федерации.

Законодательный процесс, его основные стадии. Акты Государственной Думы и Совета Федерации Федерального собрания РФ и порядок их опубликования.

Счетная палата: порядок формирования, компетенция и способы реализации полномочий.

Система и структура органов исполнительной власти в РФ Социально-политическое назначение и правовая природа правительства, его место в системе государственных органов. Федеральный конституционный закон "О Правительстве Российской Федерации". Состав и структура Правительства Российской Федерации и порядок его формирования. Основные направления и результаты деятельности. Полномочия Правительства РФ. Аппарат Правительства РФ.

Взаимоотношения Правительства РФ с Президентом РФ, Федеральным Собранием РФ, органами судебной власти и органами государственной власти субъектов РФ.

Сложение полномочий и отставка Правительства РФ по Конституции РФ..

Федеральные органы исполнительной власти и их территориальные структуры.

Реформа системы исполнительной власти России в 2004 году. Министерства, федеральные агентства, федеральные службы - особенности формирования и подотчетности, полномочия. Отраслевой и межотраслевой характер деятельности Организационно-правовой статус министерств, федеральных агентств и федеральных служб. Подведомственность и особенности нормативной регламентации деятельности федеральных органов исполнительной власти. Типовой регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти. Организационное устройство федеральных органов исполнительной власти. Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти. Взаимодействие с иными государственными институтами РФ.

Кадровое обеспечение деятельности федеральных органов исполнительной власти.

Акты Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти.

Нормативные требования к согласованию и подготовке правовых актов управления в Правительстве, министерствах и ведомствах. Порядок регистрации актов федеральных органов исполнительной власти. Публикация и вступление в силу.

Конституционно-правовые основы судебной власти в Российской Федерации.

Конституционный суд Российской Федерации: порядок формирования, компетенция, структура и состав.

Система судов общей юрисдикции. Структура судов. Порядок назначения судей.

Механизм функционирования. Судебный департамент и обеспечение деятельности судов.

Оформление решений суда. Институт присяжных заседателей: порядок формирования.

Система арбитражных судов. Структура судов. Механизм функционирования.

Оформление решений суда.

Виды актов высших органов судебной власти и нормативные требования к их содержанию и оформлению.

Органы судейского сообщества: система, порядок формирования и полномочия.

Нормативно-правовая база организации и деятельности.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации Организация власти в федеративном государстве. Принципы, положенные в основу федеративной формы государственного устройства: территориальный, национальный, национально-территориальный.

Конституционно-правовые основы статуса органов государственной власти субъектов РФ. Конституционно-правовые особенности статуса органов государственной власти республик в составе РФ. Органы государственной власти в краях, областях, городах федерального значения. Органы государственной власти в автономных округах, автономной области. Действующая нормативно-правовая база организации, кадрового обеспечения и деятельности Областная Дума Тульской области: законодательный /представительный/ орган государственной власти области. Порядок формирования представительных органов государственной власти. Компетенция, правовые основы деятельности областной Думы.

Органы исполнительной власти. Порядок формирования и объем компетенции.

Правительство Тульской области - исполнительный орган государственной власти:

полномочия, структура. Губернатор- глава исполнительной власти области. Направления взаимодействия органов исполнительной власти субъектов РФ и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.

Место конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации в системе органов государственной власти. Порядок формирования конституционных (уставных) судов в различных субъектах Российской Федерации. Полномочия конституционных (уставных) судов. Судебная практика Суды субъектов РФ. Порядок формирования и компетенция.

Местное самоуправление в системе народовластия. Структура, принципы организации деятельности, компетенция органов местного самоуправления. Виды органов местного самоуправления, Взаимоотношения с государственной властью, Гарантии местного самоуправления. Тенденции развития.

Правовой статус и основы нормативно-правовой базы деятельности.

Устав муниципального образования: основные положения, нормативные требования к оформлению и регистрации.

Органы местного самоуправления: порядок формирования, компетенция и способы реализации полномочий.

Основные направления взаимодействия органов местного самоуправления и государственного управления РФ.

Система правовых актов муниципальных органов власти.

КОМПЬЮТЕРНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ДОУ

Технологии управления информационными потоками и управления Типовые задачи автоматизации делопроизводства: создание, передача, хранение, поиск, контроль исполнения документов. Понятие и примерная схема документооборота.

Информационная поддержка задачи контроля исполнения документов.

Планирование деятельности и поддержка коммуникаций. Средства стратегического планирования выполнения задач и проведения мероприятий.

Принципы построения и функционирования офисных систем в среде офисных Подготовка, хранение, регистрация и обработка документов средствами офисных пакетов (на примере пакета MS Office). Реализация задачи контроля исполнения в среде пакета MS Office. Комплексирование MS Word, MS Access, MS Excel при проектировании БД документооборота.

Использование классификаторов и рубрикаторов для создания БД учетного типа.

Состав и структура классификаторов. Структура стандартных запросов для задач контроля исполнения документов.

Понятие композиционного документа. Использование OLE-объектов при формировании композиционных документов.

Офисные системы на основе документальных корпоративных БД Корпоративные базы данных. Понятие корпоративной БД и корпоративной ИС.

Требования к корпоративной БД и ИС. Особенности технологии «клиент-сервер».

Архитектура Lotus Notes. Модели коммуникаций, поддерживаемых Lotus Notes.

Понятие документа в БД Lotus Notes. Типы документов. Назначение формы.

«Представление» в БД Lotus Notes как основное средство организации доступа к документу. Понятие и основное назначение «Представления».

Использование документальных систем и баз данных в управлении Справочные правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант» и т.д. Состав и структура. Информационный банк системы (ИБС). Принципы построения ИБС. Поиск в информационном банке. Карточки реквизитов. Поиск по реквизитам и полнотекстовый поиск.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

по основной специальности 032001.65 «Документоведение и документационное обеспечение управления».

1. Корнеев И.К. Управление документами: Учебное пособие для студ.вузов / И.К.Корнеев, А.В.Пшенко, В.А.Машурцев.- М: ИНФРА-М, 2009.- 300с.

2. Куняев Н.Н., Уралов Д.Н., Фабричнов А.Г. Документоведение. Учебник. / Н.Н.

Куняев, Д.Н.Уралов, А.Г. Фабричнов. - М.: Логос, 2011. – 178 с. http://www.biblioclub.ru/ 1. Азбука кадровика: Все документы по работе с персоналом/ь Под ред. М.Н.

Абакумова. – 2-е изд. – м.: Вершина, 2008. – 280 с.

2. Андреева В.И. Делопроизводство: Организация и ведение: Учебно-практ. Пособие.

– 3-е изд. – М.: Кнорус, 2010. – 294 с.

3. Байкова И.Ю. Настольная книга делопроизводителя. – 3-е изд., испр. – М.: Эксмо, 4. Байкова И.Ю. Настольная книга секретаря-референта. – 4-е изд., испр. – М.: Эксмо, 5. Бардаев Э.А., Кравченко В.Б. Документоведение: Учебник для вузов. – 2-е изд., стереотип. – М.: Академия, 2010. – 301 с.

6. Барихин А.Б. Делопроизводство и документооборот. – 2-е изд. – М.: Книж. Мир, 7. Басаков М.И. Делопроизводство (документационное обеспечение управления на основе ГОСТ Р 6.30-2003): Учеб. пособие. - 7-е изд., - М.: Дашков и К., 8. Белов, А.Н. Делопроизводство и документооборот: Учебное пособие / А.Н.Белов, А.А.Белов. – М.: ЭКСМО, 2005.

9. Быкова Т.А., Санкина Л.В. Документационное обеспечение управления негосударственных организаций: Учеб. Пособие для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2010.

10. Васина Ю.А. Большой справочник кадровика: (с учетом изм. На 1 июля 2008 г.). – 3-е изд. – М.: ИндексМедиа, 2008. – 791 с.

11. Ватолина, М.В. Организация работы с документами / М.В.Ватолина. – Ростов-наДону: Феникс, 2004.

12. Вестник РГГУ № 8 / Ежемесячный научный журнал. Серия «История»

(Документоведение, архивоведение). – М.: Изд. Центр Ро. Гос. Гуманитарного унта, 2008. – 288 с.

13. Вудс Дж. 350 готовых писем/ Пер. с англ. – М.: АСТ, Астрель, 2009. – 384 с.

14. Грудцына Л.Ю. Настольная книга инспектора по кадрам. – 4-е изд., - М.: Эксмо, 15. Деловое письмо: Учеб. – справ. Пособие / Авт. – сост. И.Н. Кузнецов. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2008.

16. Делопроизводство: Образцы, документы, организация и технология работы с учетом нового ГОСТ Р 6. 30-2003. Более 120 документов / В.В. Галахов и др. – 3-е изд., перераб., доп. – М.: Проспект, 2009. – 479 с.

17. Демушкин, А.С. Классификация тайн/ А.С. Демушкин // Секретарское дело. - 2004.

- № 12. - С.17-21.

18. Документация в информационном обществе: управление документацией как сфера профессиональной деятельности: Доклады и сообщения на XIV Междунар. Науч.практ. Конф., 20-21 нояб. 2007 / Росархив, ВНИИДАД. – М., 2008 – 304 с.

19. Ефимова С.А., Плотникова А.П. Справочник современного секретаря. – М.:

Дашков и К, 2009. – 320 с.

20. Илюшенко, М.П. Перечень документов со сроками хранения, его значение в документировании управленческой деятельности и методическом обеспечении делопроизводства/ М.П. Илюшенко // Делопроизводство. - 2004. - № 4. - С.29-32.

21. Казанцева Г.В. Личные документы: Требования к оформлению и образцы документов: Учеб. Пособие. – 3-е изд. – М.: Флинта, Наука, 2010.

22. Карепина С. Искусство делового письма: Законы, хитрости, инструменты. – М.:

Манн, Иванов и Фербер, 2010. – 209 с.

23. Корнеев И.К., Галахов В.В., Ксандопуло Г. Делопроизводство: Образцы, документы, организация и технология работы с учетом нового ГОСТ Р. 6.30-2003.

– 3-е изд. – М.: Проспект, 2011.

24. Корнеев И.К., Пшенко А.В. Деловая переписка и образцы документов: Учеб.-практ.

Пособие. – М.: Проспект, 2009. – 324 с.

25. Кузнецов И.Н. Делопроизводство: Учебно-справ. Пособие. – 6-е изд. – М.: Дашков 26. Кузнецов, С.Л. Организация хранения документов в электронной форме/ С.Л.

Кузнецов // Делопроизводство. - 2004. - № 4. - С.47-50.

27. Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Делопроизводство в кадровой службе: Традиц. И автоматизир. Технологии / Журн. «Управление пресоналом», М., 2008. – 480 с.

28. Кузнецова, Т.В. Делопроизводство (Документационное обеспечение управления):

Учебное пособие / Т.В.Кузнецова. – М., 2003.

29. Кузнецова, Т.В. Материал и орудие письма/ Т.В. Кузнецова // Секретарское дело. С.11-16.

30. Кузнецова, Т.В. Назначения документа (функции документа)/ Т.В. Кузнецова // Секретарское дело. - 2004. - № 12. - С.14-16.

31. Кузнецова, Т.В. Секретарское дело / Т.В.Кузнецова. – М., 2006.

32. Кузнецова, Т.В. Техническое, кино-, фото-, фонодокументирование/ Т. В.

Кузнецова // Секретарское дело. - 2004. - № 11. - С.12-15.

33. Куняев Н.Н., Уралов Д.Н., Фабричнов А.Г. Документоведение: Учебник для вузов.

– М: Логос, 2008. – 348 с.

34. Ларьков, Н.С. Документоведение: учебное пособие / Н.С.Ларьков. – М.: ВостокЗапад, 2006.

35. Митрофанова ВА.В. Оформляем кадровые документы: Настольная книгапрактика.- 2-е изд. – М.: Альфа-Пресс, 2009. – 299 с.

36. Непогода А.В., Семченко П.А. Делопроизводство организации: Подготовка, оформлениеи ведение документации: 75 образцов основных документов. – 3-е изд.

– М.: Омега-Л, 2009. – 478 с.

37. Новейший справочник кадровика. 2008. – М.: Эксмо, 2008. – 1055 с.

38. Организация работы с документами: Учебник / В.А.Кудряев и др. - М.:ИНФРА-М, 39. Охотников, А.В. Документоведение и делопроизводство: Учеб. пособие / А.В.Охотников, Е.А.Булавина. – М. – Ростов-на-Дону: Издательский центр «Март», 40. Пиз, А. Как писать так, чтоб было понятно всем / А.Пиз, П.Данн. – М.: Эксмо, 41. Рогожин М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе: Приказы о приеме, переводе, увольнении; Справки по персоналу; Командировочные удостоверения и др.:

Учебно-практ. Пособие. – 2-е изд. – М.: Проспект Велби, 2008. – 782 с.

42. Рогожин, М.Ю. Справочник по делопроизводству / М.Ю.Рогожин. – СПб: Питер, 43. Румынина Л.А. Документационное обеспечение управления: Учебник.: 6-е изд. – М.: Академия, 2008. – 224 с.

44. Рысков, О.И. Управление документами электронной почты (зарубежный опыт)/ О.

И. Рысков // Секретарское дело. - 2004. - № 11. - С.42-45. - Библиогр.: 5 назв.

45. Сазыкин А.В. Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса РФ:

Метод. Пособие. – М.: Экзамен, 2009. – 351 с.

46. Санкина, Л.В. Подлинник, копия и дубликат документа/ Л.В. Санкина // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2004. - № 10. - С.28-32.

47. Секретарское дело: Образцы документов, организация и технология работы:

Учебно-практическое пособие / В.В. Галахов и др. М.: Проспект, 2008. – 605 с.

48. Столяров, Ю.Н. Документный ресурс: Учеб. пособие / Ю.Н.Столяров. – М.:

Либерия, 2001.

49. Щур Д.Л. Справочник по делопроизводству для специалистов по охране труда. – М.: Дело и Сервис, 2008. – 397 с.

Журнал «Делопроизводство», 1997 – 2012.

Журнал «Секретарское дело», 1996 – 2012.

Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера», 2005- 1. Документационное обеспечение управления как управленческая функция. Основные направления совершенствования процессов документирования и обработки документов.

2. Организация управления. Моделирование управленческих решений. Государственная информационно-коммуникационная структура как основа федерального управления.

Направления информатизации муниципального управления.

3. Законодательные и нормативно-методические документы, регламентирующие документационное обеспечение управления в РФ.

4. Организация как объект исследования. Анализ организационной деятельности.

Показатели эффективности и качества организационной деятельности.

5. Системы анализа организационной деятельности: назначение, общая характеристика, функциональные возможности, сопроводительная документация. Технологии бизнеспланирования. Анализ эффективности.

6. Организационное проектирование. Общие положения. Технология проектной деятельности. Моделирование в организационном проектировании.

7. Классификация информации и ее роль в документационном обеспечении управления.

Категории и статус классификаторов технико-экономической и социальной информации. Структура и задачи Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации РФ (ЕСКК ТЭСИ).

8. Системы и технологии организационной деятельности. Системы и технологии поддержки принятия решений. Системы и технологии рабочих групп.

Информационные технологии как инструмент управленческих решений.

9. Проектный офис: базовые определения, назначение и выполняемые функции.

Формирование портфеля проектов. Функции типового решения. Программное обеспечение проектного офиса.

10. Юридическая сила документа. Понятие и виды копий, порядок их удостоверения.

Проблема обеспечения юридической силы документов в условиях применения информационных технологий.

11. Системы проектирования организационной деятельности: назначение, общая характеристика, функциональные возможности. Календарный план проекта. Базовый и текущий планы. Исполнение проекта. Подготовка и распространение документов проекта.

12. Унификация и стандартизация в сфере работы с документами. Основные направления унификации. Унифицированные системы документации. Назначение и состав УСОРД.

13. Формуляр управленческого документа: понятие и основные этапы развития, виды бланков. Требования к конструированию бланков организаций. Реквизиты, идентифицирующие автора официального документа 14. Системы управления организационной деятельностью: назначение, общая характеристика, функциональные возможности. Основные модули системы: работа с кадрами, работа с партнерами, виды документов, общие справочники.

15. Алгоритм подготовки документа. Состав реквизитов удостоверения документа.

Реквизиты, отражающие процесс обработки и движения документа.

16. Требования к тексту документа. Унификация текста документа. Анкеты, таблицы, трафаретные тексты: правила составления и оформления. Особенности официальноделового стиля.

17. Область применения и состав организационно-правовой и распорядительной документации. Нормативное регулирование содержания организационно-правовых документов. Требования к составлению и оформлению.

18. Область применения и состав информационно-справочной документации.

Особенности составления и оформления докладных и объяснительных записок, актов.

19. Документирование коллегиальной деятельности. Подготовка и проведение совещаний.

Требования к составлению и оформлению протоколов.

20. Служебная переписка. Виды деловых писем. Требования к составлению и оформлению деловых писем, телеграмм, телефонограмм.

21. Документирование деятельности кадровой службы. Заключение и изменение условий трудового договора: нормативное регулирование и порядок оформления. Приказы по личному составу.

22. Прекращение трудового договора: нормативное регулирование и порядок оформления.

Расторжение трудового договора по инициативе работника, работодателя, по соглашению сторон. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

23. Организация работы с документами кадровой службы. Правила заполнения и хранения трудовых книжек. Оформление личных дел сотрудников.

24. Организация службы документационного обеспечения управления.

документационного обеспечения управления.

25. Должностной и численный состав службы документационного обеспечения управления. Нормативно-методическая регламентация службы документационного обеспечения управления.

26. Понятие и принципы организации документооборота. Нормативнометодическая регламентация организации документооборота. Пути совершенствования организации документооборота.

27. Количественные и качественные характеристики документооборота. Основные виды документопотоков. Этапы движения и порядок обработки входящих, исходящих и внутренних документов.

28. Понятие и общие правила регистрации документов. Индексирование документов.

Регистрационные формы: виды и сравнительная характеристика. Организация информационно-справочной работы.

29. Цели и направления контрольной деятельности. Сроки исполнения документов.

Текущий контроль за сроками исполнения документов. Итоговый контроль и его задачи.

30. Понятие и назначение номенклатуры дел. Типовая, примерная и индивидуальная номенклатуры дел. Методика составления номенклатуры дел. Правила заполнения и оформления.

31. Оперативное хранение документов: нормативная регламентация и организация. Сроки хранения дел. Типовые и ведомственные перечни документов с указанием сроков хранения.

32. Порядок и правила формирования дел. Порядок оформления дел для передачи на архивное хранение. Требования к оформлению дела. Составление и оформление описей дел постоянного и временного хранения.

33. Работа с обращениями граждан: правовая регламентаций и организация.

Классификация обращений граждан. Порядок делопроизводства по обращениям граждан. Организация личного приема граждан.

34. Понятие и задачи учета архивных материалов. Основные учетные документы. Цели и периодичность проверки наличия и состояния архивных материалов. Учет документов в архивах с переменным составом и ведомственных архивах.

35. Режимы хранения документов. История создания страхового фонда. Единый страховой фонд РФ.

36. Понятие научно-справочного архивного аппарата. Виды архивных справочников и пособий. Автоматизированный научно-справочный аппарат. Принципы построения системы научно-справочного аппарата. Структура системы научно-справочного аппарата.

37. Формы и порядок использования архивных документов. Право граждан на доступ к документированной информации о них. Организация учета работы архива по использованию документов.

38. Федеральная архивная служба РФ. Государственные архивы. Сеть государственных архивов. Ведомственные архивы. Виды ведомственных архивов.

39. Понятие «экспертиза ценности документов». Принципы, критерии экспертизы ценности документов. Экспертиза ценности документов в делопроизводстве, ее назначение и порядок проведения. Экспертные комиссии учреждений, их функции, порядок создания и работы. Современная нормативно-методическая регламентация.

40. Информационная деятельность как обязательная составляющая документационной деятельности. Генераторы и потребители информации. Защита информации от несанкционированных действий.

41. Понятие электронного документа, его составные компоненты и жизненный цикл.

Технологии регистрации документов в автоматизированных системах.

42. Классификаторы предметной области документационной системы. Отечественные и международные классификационные системы. Классификация электронных документов.

43. Фактографические информационные системы. Профессиональные документационные системы: назначение, выполняемые функции, методы доступа к документам.

44. Информационные хранилища, базы и банки данных. Организация хранения документов в документационной системе. Операции над данными. Структуры данных.

Индексирование данных.

45. Автоматизированные технологии обработки входящих, исходящих и внутренних документов. Взаимодействие пользователя с системой. Понятие интерфейса. Типы интерфейсов.

46. Формализованное представление и поиск информации. Информационно-поисковые системы. Поисковый образ запроса. Поисковый образ документа.

47. Контроль исполнения документов в электронных системах делопроизводства.

Обеспечение конфиденциальности информации.

48. Системы электронного делопроизводства. Организация делопроизводства в условиях «электронного офиса».

49. Электронные библиотеки. Стандарты библиографического описания. Основы систем метаданных.

50. Нормативно-правовые акты РФ: понятие, виды. Юридическая сила нормативноправовых актов. Действие нормативно-правовых актов во времени, пространстве и по кругу лиц.

51. Президент Российской Федерации в системе органов государственной власти России.

Компетенция и акты Президента РФ. Информационное обеспечение.

52. Правительство Российской Федерации как высший орган исполнительной власти:

структура, порядок формирования. Компетенция и акты Правительства РФ.

Информационное обеспечение.

53. Структура Федерального Собрания РФ. Порядок выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Полномочия Государственной Думы. Внутренняя организация палаты. Роспуск Государственной Думы. Правовые акты Государственной Думы. Информационное обеспечение.

54. Порядок формирования Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. Полномочия Совета Федерации. Внутренняя организация деятельности палаты. Правовые акты Совета Федерации. Информационное обеспечение.

55. Законодательный процесс: понятие, стадии. Порядок опубликования и вступления в силу законов и актов палат Федерального Собрания. Реквизиты федеральных законов. Информационное обеспечение.

56. Судебная власть, ее понятие и соотношение с другими ветвями государственной власти. Суд как орган судебной власти. Судебная система Российской Федерации.

57. Конституционный Суд РФ в судебной системе Российской Федерации. Состав Конституционного Суда Российской Федерации, порядок назначения и статус судей.

Полномочия Конституционного Суда РФ. Акты Конституционного Суда Российской Федерации. Конституционные (уставные) суды субъектов РФ.

58. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации в системе органов государственной власти. Областная Дума Тульской области как законодательный (представительный) орган государственной власти. Акты Тульской областной Думы.

Законодательный процесс в Тульской области. Информационное обеспечение 59. Исполнительная власть субъекта Российской Федерации. Губернатор Тульской области: правовой статус, порядок наделения полномочиями, компетенция. Акты Губернатора Тульской области. Правительство Тульской области: полномочия, структура, порядок формирования. Информационное обеспечение 60. Органы местного самоуправления: понятие, способы формирования, компетенция.

Правовые акты органов местного самоуправления. Устав муниципального образования как правовая основа организации местного самоуправления.

Информационное обеспечение.

Критерии оценки на государственном экзамене по основной специальности 032001. "Документоведение и документационное обеспечение управления" При оценке учитывается а) глубина знаний выпускников, б) знакомство с положениями законодательных нормативно-методических документов, регламентирующих информационные процессы в РФ и деятельность служб ДОУ организации, в) владение профессиональными навыками и умениями, г) осознанность и самостоятельность применения знаний и способов учебнонаучной деятельности, д) логичность изложения материала, включая обобщения и выводы.

Обязательным условием является соблюдение норм литературной речи и свободное владение терминологией.

«Отлично» ставится, если выпускник:

а) правильно и точно воспроизводит теоретический материал, с достаточной глубиной и полнотой раскрывает его суть, логичен и последователен в его изложении;

б) обнаруживает осознанное понимание теоретических положений, умеет обосновать свои суждения, приведя примеры с доказательным объяснением, и дискутировать по спорным вопросам, обнаруживая знание разных точек зрения;

в) не допускает погрешностей в речевом оформлении ответа.

«Хорошо» ставится, если выпускник обнаруживает в целом достаточно устойчивый уровень знаний и понимание теоретического материала, но:

а) допускает единичные ошибки (или неточности) при изложении теоретической части или при его объяснении, но исправляет их самостоятельно после замечания преподавателя;

б) не всегда уверенно и достаточно убедительно может обосновать своё суждение;

в) допускает отдельные погрешности и сбои в оформлении ответа.

«Удовлетворительно» ставится, если выпускник обнаруживает знание и понимание основных (магистральных) теоретических положений вопроса, но:

а) излагает материал недостаточно полно и допускает неточности (ошибки) в определении понятий в формулировании лингвистических закономерностей;

б) часто не может обосновать свои суждения и сделать необходимые пояснительные примеры, комментарии;

в) нарушает последовательность в изложении материала, при изложении допускает речевые ошибки «Неудовлетворительно» ставится, если выпускник:

а) обнаружил незнание большей части темы (проблемы, вопроса);

б) излагает теоретический материал бессистемно, фрагментарно, с искажением смыслы и без приведения доказательных иллюстраций;

в) не видит собственных ошибок и не способен их исправить ни самостоятельно, ни с помощью преподавателя;

г) допускает элементарные речевые и грамматические ошибки, не владеет научным стилем устного изложения.

Выпускная квалификационная работа по русскому языку выпускника филологического факультета педагогического университета является итогом обучения студента в университете одним из главных показателей уровня подготовки будущего учителя.

В содержании выпускной квалификационной работы должны получить отражение: 1) общие и специальные знания студента; 2) уровень его общетеоретической подготовки; 3) умение творчески мыслить; 4) связывать теоретические знания с будущей практической работой в школе различного типа Отличная и хорошая по содержанию квалификационная работа является, как правило, результатом многолетнего труда студента, его постоянного, устойчивого интереса к определенной теме исследования вырастая из семинарского доклада курсов по выбору, курсовых работ, докладов на научных студенческих конференциях Особую роль играет курсовая работа, в которой студент впервые заявляет о своем выборе темы и делает первые шаги к ее решению, получает навыки исследовательской работы Выпускная квалификационная работа - это опыт самостоятельного научного исследования.

Оценка «Отлично» за содержание работы предполагает:

- научную глубину и основательность разработки темы;

- сформировавшие исследовательские навыки и умения, полученные в процессе обучения в университете;

- понимание практической значимости своего исследования в сфере теоретической, но и практической (экспериментальной, имеющей выход на методику и школьную программу) части.

Выпускная квалификационная работа должна быть грамотно и правильно оформлена, все цитаты обязательно снабжаются ссылками на источники согласно ГОСТу.

В конце работы приводится список использованной литературы, в котором, как и в сносках, все источники приводятся с полными данными и с указанием страниц, если работа помещена в сборнике научных трудов.

Оценка «Хорошо» предполагает научную глубину разработки темы, научноисследовательские навыки и умения анализировать языковые единицы; понимание практической значимости работы, но исследование не учитывает новых точек зрения, ограничиваясь традиционными подходами.

Могут быть допущены неточности в цитировании, в оформлении сносок и списка использованной литературы.

Оценка «Удовлетворительно» ставится в том случае, если тема квалификационной работы раскрыта односторонне, схематично, без учета современных подходов и понимания практической значимости работы. В тексте работы могут быть допущены стилистические неточности, небрежное оформление сносок и списка использованной литературы.

Оценка «Неудовлетворительно» выставляется в том случае, если работа не раскрывает избранной темы и не решает поставленных исследовательских задач;

выглядит фрагментарным, поверхностным текстом; если работа абсолютно лишена самостоятельности и носит исключительно компилятивный характер, а также в том случае, если не соблюдены требования по оформлению работы.

Практическое задание к государственному экзамену предусматривает анализ предложенного организационно-распорядительного документа и определение ошибок в его составлении и оформлении.

Требования, предъявляемые к выполнению практического задания В процессе выполнение практического задания выпускник должен продемонстрировать знания, умения и навыки, полученные в процессе изучения дисциплин общепрофессионального блока. Анализ предложенного документа предполагает как выявление ошибок в его содержании, структуре, языковых формулировках, так и определение обоснованности использованных для оформления документа реквизитов, характеристику правильности их расположения и оформления.

Сделанные по результатам анализа выводы должны быть подкреплены ссылками на положения нормативно-методических документов, сложившиеся в делопроизводственной традиции правила составления документов, требования официально-делового стиля.

Показатели качества выполнения практического задания Качественно выполненное задание предусматривает соблюдение всех требований, изложенных в предыдущем пункте и умение выпускника делать самостоятельные выводы, устанавливать межпредметные связи, пользуясь всем комплексом знаний, полученных при изучении дисциплин. К показателям, учитываемым при оценке выполнения практического задания, относятся и грамотная речь, четкость формулировок, последовательность и логичность изложения материала.

Критерии оценки практического задания по основной специальности 032001. "Документоведение и документационное обеспечение управления" Практическое задание является третьим вопросом билета государственного экзамена и одной из составляющих итоговой оценки, полученной выпускником. При оценивании качества выполнения данного вида работы учитываются следующие знания:

требований нормативно-методических документов, предъявляемых к организационно-распорядительным документам;

структуры и языковых особенностей документов различных видов;

порядка составления документов;

правил использования и оформления реквизитов, а также навыки практической работы с документами.

Кроме того, при оценке выполнения практического задания играет роль умение выпускника формулировать и отстаивать свою точку зрения, пользоваться специальной терминологией, отвечать на вопросы, опираясь на профессиональные знания, полученные при изучении различных общепрофессиональных дисциплин.

Методические указания по выполнению практического задания Практическое задание к государственному экзамену предусматривает анализ предложенного документа и определение ошибок в его составлении и оформлении.

Для его успешного выполнения необходимо использовать теоретические знания и практические навыки, полученные при изучении таких дисциплин, как «Документоведение», «Документная лингвистика», «Компьютерные информационные технологии в ДОУ» и др.

Анализ документа рекомендуется проводить по следующей схеме:

определить вид бланка (по функциональному назначению и структуре) и правильность его использования для создания предложенного документа;

проверить наличие всех необходимых реквизитов бланка;

выявить избыточные реквизиты (не предусмотренные при создании рассматриваемого документа, например, справочные данные об организации на бланке внутреннего документа);

рассмотреть бланк документа с точки зрения правильности расположения на нем реквизитов относительно друг друга;

распространенными ошибками являются: отступления от правил оформления реквизита «Наименование организации», не соответствующее ГОСТ написание даты, отсутствие (или неоправданное присутствие) реквизита «Место составления или издания документа», в служебных письмах – ошибки в оформлении адресата. Также необходимо обратить внимание на правильность оформления реквизита «Подпись», виз согласования и других делопроизводственных отметок;

проанализировать текст документа, обратив внимание на его структуру (соответствие ее виду предложенного документа), соблюдение правил официальноделового стиля, использование стандартных языковых формул. При анализе текста необходимо иметь в виду правила формулирования и оформления заголовка к тексту, степень его соответствия целям создания документа, а также присутствие (если это необходимо) отметки о наличии приложения;

в заключение дается оценка документа с точки зрения правильности технического оформления – знаков препинания, пробелов, межстрочных интервалов, прописных букв и т.д.

Все обнаруженные ошибки необходимо отметить в тексте документа, а в листе ответа расшифровать каждую из них. При этом следует учесть, что этот вид работы требует четкости и однозначности формулировок, поэтому при выполнении практического задания рекомендуется не устная импровизация, а подробная письменная фиксация всех найденных ошибок по схеме: «предложенный ошибочный вариант – правильный вариант» с необходимыми пояснениями.