[ М инистерство образования и науки Российской Ф едерации
Ф едеральное государственное бю джетное образовательное учреж дение высш его
профессионального образо!
ИВ ЕРС И ТЕТ»
«ОМ СКИИ ГОСУ ДА РСТВЕН НЫ Й ТЕХ
Принята ю
решением Ученого совета ОмГТУ университета В.В. Ш алай (протокол 2 0 /Jr.
от апреля 20/6’г.) О сновная образовательная программа вы сш его проф ессионального образования направления подготовки бакалавриата 080100.62 «Э коном ика»
Профили подготовки:
1. Коммерция 2. Экономика предприятий и организаций 3. Экономика труда Квалификация - бакалавр Руководитель ООП Потуданская В.Ф.
д.э.н, профессор, декан ФЭУ «2/» ОД 2 0 /J r.
О тветственный за методическое обеспечение ООП Трункина к.э.н., доцент «д »
Руководители профилей:
Доктор экономических наук, профессор, зав. каф. «Экономика и организация труда, декан факультета «Экономика и управление» В.Ф. Потуданская Доктор экономических наук, ^ / профессор, зав. каф. «О рганизация и управление наукоемкими производствами» В. А. Цыганков н го Я Д Я я< й о я Я О Философия со Р 5С 'О Ч о» X Иностранный язык Р В п а> ч я т а > ‘I право С Л о -а я Б.
СРС СРС СРС СРС
Б 5В01 Коммерческая деятельностьМ И Н И С Т ЕР С ТВ О ОБ Р А ЗО В А Н И Я НАУКИ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОЬРАЮ ВАТЕЛЬН ОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
Н ап р авл ен и е:П роф ил ь:
1 К Э Э Э К К К К К К К К
Б.2.В' ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ У Ч Р Е Ж Д Е Н И Е ВЫ СШ ЕГО
ПРОФ ЕССИОЦАЛЬОО ГО О Б Р \ЗО В ЧНИЯ
О М С К И Й ГОС УД А РС ТВЕН НЫ Й Т Е Х Н И Ч Е С К И Й
УН И В ЕР С И ТЕ Т
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
План одобрен '4 L \ П роф ил ь:
LBI VCT
Документирование управленческой 02. 02 Теория вероятностей и математическая 02. Мировая экономика и международные Анализ и диагностика финансово Управление инновационными Налогообложение предприятия fi J а БЭВОЭ fifl И нф орм ати ка Б 2 В С«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
СОСТАВ, ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРНО-ЛОГИЧЕСКИЕ СВЯЗИ СОДЕРЖАНИЯ
УЧЕБНЫХ ДИСЦИПЛИН, МОДУЛЕЙ, ПРАКТИК, ВХОДЯЩИХ В ООП ВПО
Н а п р а в л е н и е п о д го то в ки 080100.62 «Экономика»_ П роф и л и п од готовки «Коммерция», «Экономика труда». «Экономика предприятий и организаций»_ К в а л и ф и к а ц и я (степень) в ы п у с к н и к а Бакалавр_ _ _ Н о р м а ти в н ы й срок об учен и я 4 года Б а зо в а я ч асть экономический цикл нормативно-правовые акты. Закон Экономико-правовое Б а зо в а я ч асть 6 Бухгалтерский учет и Профессиональный История развития бухгалтерского Финансовый учет ОК- экономические Управление торговым проектирование Экономика фирмы 3 Мотивация и Профессиональный Теоретические проблемы мотивации Методы и модели в Социология труда ОК- Управление Экономика фирмы 5 Финансовый учет Профессиональный Цели и концепции финансового Бухгалтерский учет Контроллинг ОК- Управление запасами 14 Конфликтология Профессиональный Развитие конфликтологии как Менеджмент Производственная ОК- культура Б.5 Практика Разработчики:Доктор экономических наук, профессор, декан факультета «Экономика и управление», Доктор экономических наук, профессор, зав. каф. «Организация и управление Кандидат философских наук, доцент кафедры «Экономика и Старший преподаватель кафедры «Организация и управление
«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
П АСПОРТ и ПРОГРАМ М А
Направление подготовки 080100.62 - «Э коном ика»Профили: «К ом м ерция», «Эконом ика труда», «Эконом ика предприятий н opt анизаций»
Квалификация вы пускника - бакалавр Нормативны й срок обучения - 4 года О тветствен н ы й за м етод и ческое об есп еч ен и е О О П :
К андидат эконом ических наук, д о ц ен т каф едры «Э коном ика и орган и зац и я труда»
Г руппа разработчиков:
Д октор эконом ических наук, проф ессор, зав. каф. «Э коном ика и орган и зац и я труда, руководитель подготовки К андидат ф и лософ ски х наук, д о ц ен т каф едры «Э коном ика и Ст. преподаватель каф едры «О рган и зац и я и управл ен и е наукоем ки м и п р ои звод ствам и »
ОК-1: владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения Дисциплины, практики, НИР, через которые реализуется, и их код по учебному Б.3.02.06 Организация, технология и проектирование торговых предприятий Б.6. Выпускная квалификационная работа бакалавров статистика проектирование экономике Средства и технологии оценки:
1 - Экзамен, 2 - Зачет, 3 - Контрольные работы, 4 - Устный опрос, 5 - Домашнее задание, б - РГР, 7 - Курсовая работа Технологии формирования компетенции:
1 - Лекционно-семинарский метод, 2 - Самостоятельное изучение литературы, 3 Применение информационных технологий, 4 - Использование электронных средств информации, - Анализ конкретных производственных ситуаций сформированности достижения;
- Методами экономического анализа, используемыми в экономике;
- Современными методами сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;
- Современными методиками расчета и анализа социальноэкономических показателей, характеризующих экономические процессы и явления.
Ф едеральное госуд арствен н ое б ю д ж етн ое об разовател ьн ое учреж дение
«О М С К И Й Г О С У Д А Р С Т В ЕН Н Ы Й Т Е Х Н И Ч Е С К И Й У Н И В Е Р С И Т Е Т »
ПАСПОРТ и ПРОГРАММА
Направление подготовки 080100.62 - «Экономика»Профили: «Коммерция», «Экономика труда», «Экономика предприятий и организаций»
Квалификация выпускника - бакалавр Нормативный срок обучения - 4 года О тветственны й за м етоди ческое обеспечени е О О П :
К андидат эконом ических наук, доц ен т каф едры «Э коном ика и организация труда»
Д октор эконом ических наук, проф ессор, зав. каф. «Э коном ика и организация труда, руководитель подготовки направления «Э коном ика»
К андидат ф илософ ских наук, доц ен т каф едры «Э коном ика и организация труда»
Ст. п ре п о давател ь каф едры «О рганизация и управление наукоем ким и производствам и»
ОК-2: способен понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы Средства и технологии оценки:
1 - Экзамен, 2 - Зачет, 3 - Контрольные работы, 4 - Устный опрос, 5 - Домашнее задание, б - РГР, 7 - Курсовая работа Технологии формирования компетенции:
1 - Лекционно-семинарский метод, 2 - Самостоятельное изучение литературы, 3 Применение информационных технологий, 4 - Использование электронных средств информации, - Анализ конкретных производственных ситуаций сформированности компетенции Ф едеральное госуд арствен н ое б ю д ж етн ое об разовател ьн ое учреж дение
« О М С К И Й Г О С У Д А Р С Т В ЕН Н Ы Й Т Е Х Н И Ч Е С К И Й У Н И В Е Р С И Т Е Т »
ПАСПОРТ и ПРОГРАММА
Направление подготовки 080100.62 - «Экономика»Профили: «Коммерция», « Экономика груда», «Экономика предприятий и организаций»
Квалификация вы пускника - бакалавр Нормативный срок обучения - 4 года О тветственны й за м етоди ческое о б есп еч ен и е О О П :
К андидат эконом ических наук, организация труда»
Группа разработчиков:
Д октор эконом ических наук, проф ессор, зав. каф. «Э коном ика и организация труда, руководитель подготовки К андидат ф илософ ских наук, доцент каф едры «Э коном ика и С т.преподаватель каф едры «О рганизация и управление ОК-3: способен понимать движущие силы и закономерности исторического процесса; события и процессы экономической истории; место и роль своей страны в истории человечества и в современном мире по отношению к явлениям современной жизни, исходя из их исторической обусловленности;
У.З. Использовать навыки исторического анализа при критическом восприятии получаемой извне социальной информации;
У.4. Проводить комплексный поиск исторической информации в источниках различного типа;
У.5. Устанавливать причинно следственные связи между явлениями, пространственные и временные рамки исторических процессов и явлений.
В л адеет:
В.1. Основами исторического мышления;
В.2. Основными методами работы с историческими источниками, навыками работы с информацией в глобальных компьютерных сетях;
В.З. Навыками использования при поиске исторической информации методов электронной обработки, отображения информации в различных знаковых системах (текст, карта, таблица, схема, аудиовизуальный ряд);
В.4. Приемами участия в дискуссиях по историческим проблемам, формулирования собственной позиции по обсуждаемым вопросам, используя для аргументации исторические сведения;
В.5. Навыками представления результатов изучения Средства и технологии оценки:
1 - Экзамен, 2 - Зачет, 3 - Контрольные работы, 4 - Устный опрос, 5 - Домашнее задание, б РГР, 7 - Курсовая работа Технологии формирования компетенции:
1 - Лекционно-семинарский метод, 2 - Самостоятельное изучение литературы, 3 - Применение информационных технологий, 4 - Использование электронных средств информации, 5 - Анализ конкретных производственных ситуаций сформированности Ф едеральное государственное б ю д ж етн ое образовател ьн ое учреж дение
«О М С К И Й ГО С У Д А Р С Т В Е Н Н Ы Й Т Е Х Н И Ч Е С К И Й У Н И В Е Р С И Т Е Т »
Направление подготовки 080100.62 - «Экономика»Профили: «Коммерция», «Экономика труда», «Экономика предприятий и организаций»
Квалификация выпускника - бакалавр Нормативный срок обучения - 4 года О тветственны й за м етоди ческое обеспечени е О О П :
К андидат эконом ических наук, д оцент каф едры «Э коном ика и Группа разработчиков:
Д октор эконом ических наук, проф ессор, зав. каф. «Э коном ика и организация труда, руководитель подготовки К андидат ф илософ ских наук, д оцент каф едры «Э коном ика и Ст. п ре п о давател ь каф едры «О рганизация и управление ОК-4: способен анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем правильного мышления при выстраивании устной и письменной речи;
У.5. Давать моральную оценку фактам, событиям и поступкам;
У.6. Анализировать современное состояние социально-значимых проблем и процессов, перспективы в развитии информационного общества;
У.8. Использовать философские и общенаучные методы и приёмы в исследовании социально значимых проблем и процессов;
У.9. Выявлять объективные и субъективные факторы в истории и общественном процессе;
У. 10. Выявлять допустимые границы насилия в истории.
В л адеть :
В. 1. Навыками обоснования сущности философского мышления, связи философии с техническими науками;
В.2. Навыками реализации принципов правильного логического мышления в публичных выступлениях:
уметь задавать вопросы, корректно вести диалог;
В.З. Культурой мышления как инструментом освоения социально-гуманитарных аспектов профессиональной деятельности;
В.4. Пониманием того, что личность является обладателем мировоззрения и самосознания, которые формируются и развиваются в процессе деятельности и общения;
В.6. Навыками формирования собственного мнения о социально-значимых явлениях и процессах, критического восприятия противоправных и противоморальных действий;
В.7. Навыками выявления причинно-следственных связей, тенденций в оценке социально-значимых проблем;
В.8. Навыками методологического обоснования исследований социально-значимых проблем;
В.9. Навыками формирования собственного мнения о статистика управление Средства и технологии оценки:
1 - Экзамен, 2 - Зачет, 3 - Контрольные работы, 4 - Устный опрос, 5 - Домашнее задание, б - РГР, 7 Курсовая работа Технологии формирования компетенции:
1 - Лекционно-семинарский метод, 2 - Самостоятельное изучение литературы, 3 - Применение информационных технологий, 4 - Использование электронных средств информации, 5 - Анализ конкретных производственных ситуаций сформированности компетенции Пороговый уровень Повышенный уровень - Культурой мышления как инструментом освоения социально-гуманитарных Ф едеральное государственное бю дж етное образовательное учреж дение
«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ Т ЕХНИ ЧЕСКИЙ У Н ИВЕРСИ ТЕТ»
ПАСПОРТ и ПРОГРАММА
Направление подготовки 080100.62 - «Экономика»Профили: «Коммерция», «Экономика труда», «Экономика предприятий и организаций»
Квалификация выпускника - бакалавр Нормативный срок обучения - 4 года О тветственный за м етодическое обеспечение ООП:
Кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономика и Группа разработчиков:
Д октор экономических наук, профессор, зав. каф. «Экономика и организация труда, руководитель подготовки Кандидат ф илософ ских наук, доцент кафедры «Экономика и С т.преподаватель кафедры «О рганизация и управление 1. Определение компетенции ОК-5: умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности Дисциплины, практики, НИР, через которые реализуется, и их код по учебному Б. 1.02.01 Экономическая статистика Б.1.В.02 Документирование управленческой деятельности Б.3.01.05 Безопасность жизнедеятельности Б.3.01.06 Бухгалтерский учет и анализ Б.3.01.07 Институциональная экономика Б.3.02.06 Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности Б.3.02.04 Экономика торговой организации Б.3.02.01 Организация, технология и проектирование торговых предприятий Б.3.02.05 Управление торговым предприятием Б.3.02.09 Теоретические основы товароведения и экспертизы Б.3.02.10 Экономический анализ в торговле Б.З.В.01 Экономическая оценка инвестиций Б.З.В.02 Экономика недвижимости Б.З.В.04 Экономика общественного сектора Б.3.02.06 Управление персоналом Б.3.02.10 Организация оплаты труда Б.6. Выпускная квалификационная работа бакалавров 2. Структура компетенции.
Экономиче ская Документирование Статистика Институциональна я экономика Экономика труда Экономика проектирование Логистика Управление Теоретические Экономиче ский Экономиче ская Экономика Управление Экономика общественного Экономика фирмы Управление квалификационная 3.1.Основные нормативные работа бакалавров правовые документы.
Технологии ф орм ирования ком пет енции:
3. Уровни сформированности компетенции сформированности Пороговый уровень Повышенный уровень Ф едеральное государственное бю дж етное образовательное учреж дение
«ОМСКИМ ГОСУДАРСТВГ.ННЫИ ТЕХНИЧЕСКИМ У Н И В Е Р С И ТЕ Т »
ПАСПОРТ и ПРОГРАММА
Направление подготовки 080100.62 - «Экономика»Профили: «Коммерция», «Экономика труда», «Экономика предприятий и организаций»
Квалификация выпускника - бакалавр Нормативный срок обучения - 4 года О тветственны й за м етодическое обеспечени е ООП:
Кандидат эконом ических наук, Группа разработчиков:
Д октор эконом ических наук, проф ессор, зав. каф. «Эконом ика и организация труда, руководитель подготовки Кандидат ф илософ ских наук, доцент кафедры «Экономика и организация груда»
Ст. преподаватель кафедры «О рганизация и управление наукоемкими производствам и»
1. Определение компетенции ОК-6: способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь 2. Структура компетенции 3 Организационное поведение Макроэкономика Микроэкономика Логистика Статистика Технологии ф орм ирования ком пет енции:
3. Уровни сформированности компетенции сформированности Пороговый уровень - Применять принципы правильного мышления при выстраивании устной Повышенный уровень - Способностью логически верно, аргументировано и ясно строить устную - Навыками реализации принципов правильного логического мышления в публичных выступлениях: уметь задавать вопросы, корректно вести Ф едеральное государственное бю дж етное образовательное учреж дение
«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ПАСПОРТ и ПРОГРАММА
Направление подготовки 080100.62 - «Экономика»Профили: «Коммерция», «Экономика труда», «Экономика предприятий и организаций»
Квалификации выпускника - бакалавр Нормативный срок обучения - 4 года Ответственный за методическое обеспечение ООП:
Кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономика и организация труда»
Группа разработчиков:
Доктор экономических наук, профессор, зав. каф. «Экономика и организация труда, руководитель подготовки Кандидат ф илософских наук, доцент кафедры «Экономика и организация труда»
С т.преподаватель кафедры «Организация и управление наукоемкими производствами»
1. Определение компетенции ОК-7: готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе 2. Структура компетенции Организационное поведение Планирование на Статистика Логистика Деловые игры в экономике Технологии ф орм ирования ком пет енции:
сформированности Ф едеральное государственное бю дж етное образовательное учреж дение
«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИ ЧЕСКИЙ УН ИВ Е РСИ ТЕ Т »
ПАСПОРТ и ПРОГРАММА
Направление подготовки 080100.62 - «Экономика»Профили: «Коммерция», «Экономика труда», «Экономика предприятий и организаций»
Квалификация выпускника - бакалавр Нормативный срок обучения - 4 года О тветственны й за м етодическое обеспечение ООП:
Кандидат экономическихнаук, доцент кафедры «Экономика и организация труда»
Группа разработчиков:
Д октор экономических наук, профессор, зав. каф. «Экономика и организация труда, руководитель подготовки Кандидат ф илософ ских наук, доцент кафедры «Экономика и организация труда»
С т.преподаватель кафедры «О рганизация и управление наукоемкими производствам и»
1. Определение компетенции ОК-8: способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность Дисциплины, практики, НИР, через которые реализуется, и их код по учебному ОК-8 Б.1.В.02 Организационное поведение Б.3.02.06 Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности Б.3.02.13 Планирование на предприятии Б.3.02.08 Коммерческая логистика Б.3.02.08 Управление инновационными процессами Б.3.02.10 Экономический анализ в торговле Б.З.В.01 Экономическая оценка инвестиций 2. Структура компетенции Организационное диагностика финансово Планирование на Управление анализ в торговле Управление Технологии ф орм ирования ком пет енции:
3. Уровни сформированности компетенции сформированности Пороговый уровень Повышенный уровень социально-экономические, социально-психологические основы менеджмента, теоретические модели при принятии практических управленческих решений;
- Находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственно сть.
Владеет:
- Основными методами управления организацией.
Ф едеральное государственное бю дж етное образовательное учреж дение
«ОМ СКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИ ЧЕСКИЙ УН ИВЕРСИ ТЕТ»
ПАСПОРТ и ПРОГРАММА
Направление подготовки 080100.62 - «Экономика»Профили: «Коммерция», «Экономика труда», «Экономика предприятий и организаций»
Квалификация выпускника - бакалавр Нормативный срок обучения - 4 года О тветственны й за м етодическое обеспечение ООП:
Кандидат эконом ических наук, доцент кафедры «Экономика и организация труда»
Группа разработчиков:
Д октор экономических наук, профессор, зав. каф. «Экономика и организация труда, руководитель подготовки направления «Экономика»
Кандидат ф илософ ских наук, доцент кафедры «Экономика и организация груда»
С т.преподаватель кафедры «О рганизация и управление наукоемкими производствами»
1. Определение компетенции ОК-9: способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства 2. Структура компетенции Организационное поведение Планирование на Расчет плановой прибыли и показателей эффективности деятельности предприятия.
Уметь:
У.1. Определять плановые показатели производства и реализации продукции, производственной мощности предприятия;
У.2. Планировать и рассчитывать трудовые показатели: численность работников, производительность труда, фонд оплаты труда работников предприятия;
У.З. Планировать потребность в материально технических ресурсах и эффективность их использования на предприятии;
У.4. Планировать величину себестоимости продукции, прибыли и показатели рентабельности деятельности предприятия;
У.5. Разрабатывать бизнес-план по основным разделам У.6. Разрабатывать миссию, стратегические альтернативы развития предприятия, деловые стратегии конкуренции, функциональные стратегии.
Владеть:
В.1. Методами планирования, нормативной базой планирования, используемыми в экономике;
В.2. Методами стратегического анализа, используемыми в стратегическом планировании при выборе стратегии развития предприятия;
В.З. Современными методиками расчета и анализа технико экономических показателей, Технологии ф орм ирования ком пет енции:
сформированности Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
«О М С К И Й Г О С У Д А РС Т В ЕН Н Ы Й Т Е Х Н И Ч Е С К И Й У Н И В Е Р С И Т Е Т »
ПАСПОРТ и ПРОГРАММА
Направление подготовки 080100.62 - «Экономика»Профили: «Коммерция», «Экономика труда», «Экономика предприятий и организаций»
Квалификация вы пускника - бакалавр Нормативный срок обучения - 4 года О тветственны й за м етоди ческое о б есп еч ен и е О О П :
К андидат эконом ических наук, д оц ен т каф едры «Э коном ика и организация труда»
Г руппа разработчиков:
Д октор эконом ических наук, проф ессор, зав. каф. «Э коном ика и организация труда, руководитель подготовки Кандидат ф илософ ских наук, д оц ен т каф едры «Э коном ика и организация труда»
С т.преподаватель каф едры «О рганизация и управление наукоем ким и производствам и»
1. Определение компетенции ОК-Ю: способен критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков Технологии ф орм ирования ком пет енции:
сформированности Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
«О М С К И Й ГО С УДА РСТВЕН Н Ы Й ТЕХ Н И ЧЕС К И Й У Н И В Е РС И ТЕ Т »
ПАСПОРТ и ПРОГРАММА
Направление подготовки 080100.62 - «Экономика»Профили: «Коммерция», «Экономика труда», «Экономика предприятий и организаций»
Квалификация выпускника -б а к а л а в р Нормативный срок обучения - 4 года О тветственны й за м етодическое обеспечени е О О П :
Кандидат эконом ических наук, доцент каф едры «Э коном ика и организация труда»
Группа разработчиков:
Д октор эконом ических наук, профессор, зав. каф. «Э коном ика и организация труда, руководитель подготовки К ан ди дат ф и л о со ф ск и х наук, д о ц е н т каф едры «Э коном ика и орган и зац и я труда»
Ст. п реп одаватель каф едры «О рган и зац и я и уп р ав л ен и е н аукоем ки м и п ро и зв о д ств ам и »
1. Определение компетенции ОК-16: владеет средствами самостоятельного методически правильного использования методов физического воспитания и укрепления здоровья, готов к достижению должного уровня физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности 2. Структура компетенции.
дисциплин, практик, учебному Средства и технологии оценки:
1 - Экзамен, 2 - Зачет, 3 - Контрольные работы, 4 - Устный опрос, 5 - Домашнее задание, б РГР, 7 - Курсовая работа Технологии формирования компетенции:
1 - Лекционно-семинарский метод, 2 - Самостоятельное изучение литературы, 3 - Применение информационных технологий, 4 - Использование электронных средств информации, 5 - Анализ конкретных производственных ситуаций 3. Уровни сформированности компетенции сформированности Пороговый уровень Повышенный уровень Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ПАСПОРТ и ПРОГРАМ М А
Квалификация вы пускника - бакалавр о р ган и зац и я труда, р уковод и тел ь п одготовки С т.п р еп о д ав ател ь ПК-1: способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов Дисциплины, практики, НИР, через которые реализуется, и их код по учебному ПК-1 Б.2.01.01 Мате матиче ский анализ Б.2.01.03 Теория вероятности или математическая статистика Б.3.01.11 Мировая экономика и международные экономические отношения Б.3.02.01 Организация, технология и проектирование торговых предприятий Б.3.02.13 Планирование на предприятии Б.3.02.04 Экономика торговой организации Б.3.02.09 Теоретические основы товароведения и экспертизы Б.3.02.10 Экономический анализ торговли Б.З.В.01 Экономическая оценка инвестиции Б.З.В.04 Экономика общественного сектора Б.3.02.05 Мотивация и стимулирование труда Б.3.02.09 Развитие трудового потенциала Б.3.02.08 Управление инновационными процессами Б.3.02.10 Налогообложение предприятия Б.6. Выпускная квалификационная работа бакалавров 2. Структура компетенции.статистика Макроэкономика Микроэкономика Статистика Мировая экономика Б.3.01. и международные экономические Экономика труда установление оптимальных размеров оплаты труда;
3.4.Требования к формированию фондов оплаты труда предприятий (организаций) и к обеспечению их эффективного использования;
3.5. Основные особенности оплаты труда на предприятиях различных форм собственности и методов хозяйствования;
3.6. Общие понятия уровня жизни и социальных гарантий трудящихся в условиях рыночной экономики.
У м еть :
У.1. Определять показатели производительности труда, рассчитывать резервы роста производительности труда на предприятии;
У.2. Планировать и рассчитывать трудоемкость продукции, численность рабочих, специалистов и их дополнительную потребность на предприятии (в организации);
У.З. Планировать и регулировать производительность труда на предприятии;
У.4. Определять заработную плату работникам при разных формах и системах оплаты труда;
У.5. Проводить работу по выявлению и использованию резервов роста производительности труда, рациональному использованию работников и регулированию оплаты труда;
У.6. Выявлять и использовать передовой опыт в области роста и производительности труда и прогрессивных методов организации заработной платы в стране и за рубежом.
В л ад еть :
В.1. Методами экономического анализа, используемыми в экономике труда;
В.2. Современными проектирование Логистика процесса планирования на предприятии, основные функции участников планирования;
3.3. Расчеты плановых показателей, содержание и структуру стратегического плана развития предприятия, бизнес-плана, основных разделов сводного тактического плана деятельности предприятия;
3.4. Определение величины производственной мощности предприятия, объемных показателей производства и реализации продукции на плановый период;
3.5. Расчет плановой потребности в материальных, трудовых и финансовых ресурсах;
3.6. Определение плановой себестоимости продукции и величины издержек обращения. Расчет плановой прибыли и показателей эффективности деятельности предприятия.
У м еть :
У.1. Определять плановые показатели производства и реализации продукции, производственной мощности предприятия;
У.2. Планировать и рассчитывать трудовые показатели: численность работников, производительность труда, фонд оплаты труда работников предприятия;
У.З. Планировать потребность в материально технических ресурсах и эффективность их использования на предприятии;
У.4. Планировать величину себестоимости продукции, прибыли и показатели рентабельности деятельности предприятия;
У.5. Разрабатывать бизнесплан по основным разделам У.6. Разрабатывать миссию, стратегические альтернативы развития предприятия, деловые стратегии конкуренции, функциональные стратегии.
В л ад еть :_ Экономика торговой Теоретические Управление Деловые игры в экономике Экономика Управление Экономика Экономика фирмы Управление потенциала управление практика работа бакалавров нормативные правовые полученному заданию, сбор анализ данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;
У.5. Осуществлять выбор инструментальных средств для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализировать результаты расчетов и обосновывать полученные выводы;
У.6. Разрабатывать проекты в сфере экономики и бизнеса с учетом нормативно-правовых, ресурсных, административных и иных ограничений.
В л адеть :
В. 1.Навыками литературной и деловой письменной и устной речи на русском языке;
В. 2.Навыками применения современного математического инструментария для решения экономических задач;
В.З. Методикой построения, анализа и применения математических моделей, современной методикой построения эконометрических моделей для оценки состояния и прогноза развития экономических явлений и процессов;
В.4. Современными методами сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;
В.5.Методами и приемами анализа экономических явлений и процессов с помощью стандартных теоретических и эконометрических моделей;
В.6. Современными методиками расчета и анализа социально экономических и финансовых показателей, характеризующих экономические процессы и явления на микро- и макроуровне. Технологии ф орм ирования ком пет енции:
сформированности Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
«ОМ СКИЙ ГОСУДАРСТВЕН НЫ Й ТЕХНИ ЧЕСКИЙ У Н И ВЕРСИ ТЕТ»
П АСП О РТ и П РОГРАМ М А
К валиф икация вы пускника - бакалавр О тветственны й за м етодическое обеспечение ООП:Кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономика и организация труда»
Г руппа разработчиков:
Д октор экономических наук, профессор, зав. каф. «Экономика и организация труда, руководитель подготовки направления «Экономика»
Кандидат ф илософ ских наук, доцент кафедры «Экономика и организация труда»
С т.преподаватель кафедры «О рганизация и управление наукоемкими производствам и»
1. Определение компетенции ПК-2: способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов Дисциплины, практики, НИР, через которые реализуется, и их код по учебному Б.3.01.11 Мировая экономика и международные экономические отношения Б.3.02.01 Организация, технология и проектирование торговых предприятий Б.3.02.04 Экономика торговой организации Б.3.02.10 Экономический анализ торговли Б.З.В.01 Экономическая оценка инвестиций Б.3.02.08 Управление инновационными процессами Б.6. Выпускная квалификационная работа бакалавров экономика и международные экономические предприятии, основные функции участников планирования;
3.3. Расчеты плановых показателей, содержание и структуру стратегического плана развития предприятия, бизнесплана, основных разделов сводного тактического плана деятельности предприятия;
3.4. Определение величины производственной мощности предприятия, объемных показателей производства и реализации продукции на плановый период;
3.5. Расчет плановой потребности в материальных, трудовых и финансовых ресурсах;
3.6. Определение плановой себестоимости продукции и величины издержек обращения.
Расчет плановой прибыли и показателей эффективности деятельности предприятия.
У м еть:
У.1. Определять плановые показатели производства и реализации продукции, производственной мощности предприятия;
У.2. Планировать и рассчитывать трудовые показатели: численность работников, производительность труда, фонд оплаты труда работников предприятия;
У.З. Планировать потребность в материально-технических ресурсах и эффективность их использования на предприятии;
У.4. Планировать величину себестоимости продукции, прибыли и показатели рентабельности деятельности предприятия;
У.5. Разрабатывать бизнес-план по основным разделам У.6. Разрабатывать_ проектирование экономике практика квалификационная 3.1. Основные работа бакалавров нормативные правовые Технологии ф орм ирования ком пет енции:
3. Уровни сформированности компетенции сформированности Пороговый уровень Знает:
- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
Повышенный уровень Владеет:
- Типовыми методиками и действующей нормативно-правовой базой для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;
- Навыками формирования и регулирования социально-трудовых - Основными методами, способами и средствами получения, хранения, - Методикой управленческого анализа деятельности предприятия.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
«ОМ СКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫ Й ТЕХНИЧЕСКИЙ УН ИВЕРСИ ТЕТ»
П А СП О РТ н ПРОГРАМ М А
О тветственный за м етодическое обеспечение ООП:Кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономика и Группа разработчиков:
Д октор экономических наук, профессор, зав. каф. «Экономика и организация труда, руководитель подготовки Кандидат ф илософ ских наук, доцент кафедры «Экономика и Ст.преподаватель кафедры «О рганизация и управление наукоемкими производствами»
1. Определение компетенции ПК-3: способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами Дисциплины, практики, НИР, через которые реализуется, и их код по учебному Б.2.01.03 Теория вероятности или математическая статистика Б.3.01.11 Мировая экономика и международные экономические отношения статистика использования;
3.5. Оосновные особенности оплаты труда на предприятиях различных форм собственности и методов хозяйствования;
3.6. Общие понятия уровня жизни и социальных гарантий трудящихся в условиях рыночной экономики.
У меть:
У.1. Определять показатели производительности труда, рассчитывать резервы роста производительности труда на предприятии;
У.2. Планировать и рассчитывать трудоемкость продукции, численность рабочих, специалистов и их дополнительную потребность на предприятии (в организации);
У.З. Планировать и регулировать производительность труда на предприятии;
У.4. Определять заработную плату работникам при разных формах и системах оплаты труда;
У.5. Проводить работу по выявлению и использованию резервов роста производительности труда, рациональному использованию работников и регулированию оплаты труда;
У.6. Выявлять и использовать передовой опыт в области роста и производительности труда и прогрессивных методов организации заработной платы в стране и за рубежом.
Владеть:
В.1. Методами экономического анализа, используемыми в экономике труда;
В.2. Современными методами сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;
В.З. Современными методиками расчета и анализа социально экономических показателей, характеризующих Статистика товарооборота, цен на товары и сырье, товарных запасов и товарооборачиваемости, рисков в торговой деятельности;
3.4. Показатели эффективности издержек и финансовых результатов торговой деятельности, инфраструктуры торговой деятельности.
Уметь:
У.1. В практической деятельности оперативно реагировать на появление новых методов расчета показателей конъюнктуры рынка, подлежащих статистической отчетности;
У.2. Применять статистические методы для анализа эффективности использования основных и оборотных средств в области торговли, товародвижения и товарооборота, расчета показателей инфраструктуры в области торговли;
У.З. Применять комплекс статистических методов для анализа товарных запасов и товарооборачиваемости, оценки эффективности, издержек и финансовых результатов торговой деятельности;
У.4. Анализировать поведение цен на товары и сырье;
У.5. Оценивать различные риски в торговой деятельности.
Владеть:
В.1. Основными способами получения, хранения, переработки статистической информации в торговле;
В.2. Навыками использования статистических методов (статистическое наблюдение, сводка и группировка, выборочный метод, средние и показатели вариации, методы рядов динамики, индексный метод, корреляционно регрессионный анализ, статистическое моделирование) для Экономика Налогообложение Экономика охраны практика квалификационная 3.3. Основы построения, Технологии ф орм ирования ком пет енции:
3. Уровни сформированности компетенции сформированности Пороговый уровень - Оперативно реагировать на появление новых методов расчета Повышенный уровень экономические процессы и явления на микро- и макроуровне;
- Необходимыми навыками для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами;
-Навыками микроэкономического моделирования с применением Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ПАСПОРТ и ПРОГРАММА
Направление подготовки 080100.62 - «Экономика»организаций»
Квалификация выпускника - бакалавр Нормативный срок обучения - 4 года о р ган и зац и я труда, р уковод и тел ь п одготовки о р ган и зац и я труда»
С т. п реп о д ав ател ь
«