«С. Э. Батищева, Э. Д. Каданэр, П. М. Симонов КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ МЕТОДЫ АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ Допущено методическим советом Пермского государственного национального исследовательского университета в качестве ...»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

С. Э. Батищева, Э. Д. Каданэр, П. М. Симонов

КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ

МЕТОДЫ АНАЛИЗА

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРЕДПРИЯТИЯ

Допущено методическим советом Пермского государственного национального исследовательского университета в качестве учебного пособия для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавров и магистров «Экономика»

Пермь УДК 658:330. ББК 65.290- Б Рецензенты:

к.э.н., доц. Перм. гос. сельхоз. акад. С.В. Каштаева;

кафедра экономической теории Перм. нац. исслед. политехн. ун-та Батищева С.Э.

Б 282 Количественные методы анализа деятельности предприятия:

учеб. пособие для спецкурса по выбору / С.Э. Батищева, Э.Д. Каданэр, П.М. Симонов; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Пермь, 2013. – 240 с.

ISBN 978-5-7944-2071- Пособие посвящено количественным методам анализа, проводимым для принятия хозяйственных решений в рамках экономической теории предприятия с целью управления машиностроительным (дискретным) производством.

Рассматриваются существующие организационно-правовые формы субъектов производства продукции и циклы их существования. Приводится описание всех видов ресурсов, их нормирования и движения. Количественные методы охватывают применение оптимальных решений на базе метода управления заказами и теории управления запасами.

Описывается автоматизация управления производством с применением системы ИСУП для ЭВМ, которые реализуются пакетами прикладных программ “Планирование потребностей”, “Планирование мощностей”, “Управление запасами” и “Управление цехом”.

Пособие предназначено для студентов и специалистов в области производственного менеджмента.

УДК 658:330. ББК 65.290- Б Печатается по решению редакционно-издательского совета Пермского государственного национального исследовательского университета © Батищева С.Э., Каданэр Э.Д., Симонов П.М., © Пермский государственный национальный ISBN 978-5-7944-2071- исследовательский университет, Предисловие Настоящее пособие посвящено количественным методам анализа деятельности предприятия для принятия хозяйственных решений в рамках экономической теории с целью управления машиностроительным (дискретным) производством. Рассматриваются существующие организационно-правовые формы субъектов производства продукции и цикл их существования. Приводится описание всех видов ресурсов, их нормирования и движения. Количественные методы охватывают применение оптимальных решений на базе метода управления заказами и теории управления запасами.

Описывается автоматизация управления производством с применением Информационной системы управления производством (ИСУП) для ЭВМ, которые реализуются пакетами прикладных программ “Планирование потребностей”, “Планирование мощностей”, “Управление запасами” и “Управление цехом”.

Пособие предназначено для студентов и специалистов в области производственного менеджмента.

В первых двух главах изложены общие вопросы организации и ликвидации предприятия. В 1-й главе после введения основных экономических понятий описаны широкие возможности организационно-правовых форм бизнеса и дана характеристика машиностроительного предприятия. Во 2-й главе бизнес предпринимателя рассмотрен в системе товарно-денежного обращения. Особое внимание уделено рискам предпринимательской деятельности, создающим условия для банкротства частного предпринимателя. Описаны основные этапы банкротства.

Следующие три главы дают достаточно полное представление о ресурсах предприятия, которые в комплексе определяют его производственные возможности. Показана структура вещественных и денежных ресурсов, производственного капитала и производственных фондов (запасов определенного назначения).

Основные производственные фонды (ОПФ) рассмотрены в движении и обновлении с учетом источников инвестиций в инновации предприятия. Кругооборот оборотного капитала разделен на оборотные производственные фонды и фонды обращения. Приводятся показатели использования основных и оборотных фондов предприятия.

Потенциал особого вида представляют трудовые ресурсы предприятия, различающиеся по профессии, специальности и квалификации.

Работа разных категорий персонала предприятия подлежит стимулированию и оценивается по производительности труда. Стимулирующее воздействие на производительность труда каждого сотрудника оказывает включение в трудовой договор социального пакета.

В случае стабильной работы предприятия применяется нормативный метод для планирования количества оборотных средств и численности разных категорий работников.

В главе 6 представлено предприятие, которое располагает производственной мощностью в соответствии с наличием основных производственных фондов. Оно отвечает на рыночный спрос выпуском товарной продукции. Спрос на продукцию формируется в соответствии с ценой и неценовыми факторами. Производство и реализация продукции требуют затрат различных ресурсов. В зависимости от затрат ресурсов в соответствии с калькуляцией себестоимости и рыночной стратегией продавец назначает цену, которая в сочетании с неценовыми факторами определяет объемы продаж и прибыли продавца.

Эти величины используются для введения показателей эффективности работы предприятия.

Далее, в главах 7 и 8, изложены основы управления дискретным производством на базе методов управления заказами и теории управления запасами, которые включают оптимизацию принятия решений.

Они находят практическое применение в автоматизации управления при помощи пакетов прикладных программ. Непосредственное описание применения системы пакетов ИСУП дано в главе 9. Функции системы пакетов ИСУП указаны в главе 10.

Глава 1. СУБЪЕКТЫ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ 1.1. Основные экономические понятия Понятие “экономика” имеет два значения: оно может трактоваться как синоним слова “хозяйство” (объект изучения) и как наука, изучающая этот объект. Экономическая наука – это совокупность знаний о хозяйственной деятельности людей. Как объект изучения различают экономику семейного хозяйства, города, региона и страны в целом, всего мира, отрасли, предприятия и т.д. Хозяйство ведут отдельные люди (физические лица), коммерческие и некоммерческие организации (юридические лица), которые осуществляют производство и продажу товаров, услуг и работ. Понятия “товары”, “услуги” и “работы” выражаются одним словом – “продукция”.

Существует много других определений экономики как объекта изучения, отражающих те или иные стороны этой многогранной системы, включающей все разнообразие хозяйственной деятельности людей.

В сфере производства продукции могут участвовать юридические и физические лица. В экономике их называют хозяйствующими субъектами. Физические лица в случае производства ими продукции выступают в качестве частных предпринимателей, которые могут использовать наемных работников. Независимо от юридической формы все субъекты коммерческой деятельности называются предприятиями или организациями. Предприятия производят товары и работы, организации выполняют услуги.

Все предприятия, выпускающие один вид продукции (продукцию одного потребительского назначения), для поставки на рынок представляют собой отрасль производства.

Главная особенность изучаемой экономики состоит в том, что цена на производимую продукцию и на ресурсы производства формируется на товарном рынке в процессе купли-продажи.

Продукция – это вещественные или информационные элементы, созданные в процессе производства, а также предоставляемые услуги и выполняемые работы. Например, автомобили или строительные работы. В качестве продукции может выступать информация, патенты на изобретения и другие духовные ценности.

Товары – это продукция, предназначенная для купли-продажи.

Например, одежда в магазине.

Услуги или работы – это труд по осуществлению обмена (купли-продажи), созданию, изготовлению, обработке, перемещению продукции и т.п. Например, сельскохозяйственные работы, торговые или транспортные услуги.

Произведенная предприятием продукция подлежит рыночной продаже. Поэтому предложенные для продажи ценности называют товарной продукцией.

Производство продукции всегда требует затрат или использования ресурсов. В широком понимании ресурс – это источник или запас чего-нибудь. Для осуществления производства продукции требуются природные и трудовые ресурсы, капитал в денежной форме и в натуральном виде (в виде основных средств производства), земельные участки, природное сырье и т.д.

Природные ресурсы – это все предметы окружающей природной среды, которые человек использует для производства разнообразной продукции. Они включают площади целинных земель, лес, водные богатства рек, озер и морей, запасы полезных ископаемых.

Некоторые из этих ресурсов расходуются безвозвратно, например нефть. Другие самовоспроизводятся, например, рыбные запасы. Экономическая особенность этих богатств состоит в том, что природные ресурсы не имеют стоимости, так как на их “производство” не затрачивается труд. Для восстановления природных ресурсов необходимо выполнение восстановительных работ, например возобновление лесных богатств.

Трудовые ресурсы – это физическая сила, знания и профессиональные навыки работающих людей. Ресурсы труда в разных странах различаются по уровню профессиональной подготовки. Соотношение групп разных специальностей определяется отраслевой специализацией экономик. Структура трудовых ресурсов в нефтедобывающих странах в значительной степени отличается от структуры таковых в промышленно развитых странах. Заработная плата работников предприятий в экономической теории рассматривается как цена на рабочую силу. Заработная плата устанавливается на рынке труда в противоборстве предпринимателей с профсоюзами.

Производственный капитал – это ресурсы, посредством которых и из которых производится продукция. Словом “капитал” в широком смысле обозначают такие денежные средства (их вещественное или информационное воплощение) в экономике, которые в результате использования труда приносят доход их владельцам. Капитал – это денежное выражение средств производства и предметов труда или большая сумма денег, приносящих доход. Политэкономическое значение этого понятия – стоимость, которая в результате использования наемной рабочей силы приносит прибавочную стоимость (самовозрастает).

Различают два вида средств производства – основные средства производства, основной капитал (основные производственные фонды или ОПФ) и оборотные средства производства, оборотный капитал (оборотные производственные фонды и фонды обращения).

Элементами оборотных средств являются заготовки, сырье, материалы и т.п., из которых предприятие изготавливает продукцию. Элементами основных средств являются станки, машины и т.п., при помощи которых изготавливается продукция.

Эффективность работы предприятия оценивается в натуральных или денежных единицах произведенной или проданной продукции. Денежная оценка вычисляется умножением количества натуральных единиц на цену. Цена на продукцию и на ресурсы (сырье, материалы, денежные средства, труд и т.д.) устанавливается на соответствующих отраслевых рынках. Она, в первую очередь, зависит от конкурентной борьбы продавцов продукции.

Для анализа и оценки разных сторон деятельности предприятия применяют соответствующие экономические показатели (см., например, [7], [10], [20], [128] – [131]). К числу основных показателей экономической эффективности работы предприятия относятся:

• объем производства продукции;

• доход от продаж или выручка (объем реализации) предприятия;

• прибыль предприятия;

• издержки предприятия (или производства);

• производительность ресурсов (труда, капитала);

• рентабельность.

Любая из названных величин становится показателем экономической эффективности, если ее применяют для экономического анализа деятельности предприятия. Каждый показатель является экономической характеристикой одной из сторон деятельности предприятия.

Объем производства – это выпуск продукции предприятием.

Доход от продаж представляет собой величину, которая количественно характеризует экономическую эффективность работы предприятия. Значение этой величины определяется по бухгалтерскому учету.

Прибыль предприятия характеризует эффективность его работы с учетом издержек производства и является основным показателем его деятельности. Она вычисляется как разность дохода и издержек производства на изготовление и реализацию готовой продукции. В рамках рыночных отношений цель коммерческого предприятия законодательно установлена Гражданским кодексом РФ [32, ст. 50]. Коммерческое предприятие “преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности”. В коммерческих предприятиях чистую (за вычетом налогов) прибыль делят на две основные части.

Одна часть распределяется между хозяевами (учредителями) предприятия в качестве вознаграждения за использование вложенного капитала. Другую часть направляют на инвестиции в развитие предприятия. Вторая часть прибыли также принадлежит хозяевам. Однако оплату инвестированного капитала (капиталовложений) в виде дохода хозяин начнет получать только через некоторое время после освоения капиталовложений, покупки и введения в эксплуатацию зданий, технологического оборудования и т.д.

Издержки предприятия (или производства) определяются по стоимости всех видов затрат на производство и реализацию продукции в нужных разрезах на основании данных бухгалтерского учета.

Производительность ресурсов (труда и капитала) вычисляется делением дохода от реализации произведенной продукции на количество затрат соответствующего ресурса.

Производительность труда вычисляется делением размера дохода на среднюю численность работников предприятия или среднюю численность рабочих.

Производительность капитала вычисляется делением размера дохода на величину производственного капитала.

Рентабельность работы предприятия. Этот показатель применяется в связи с тем, что показатели дохода и прибыли не дают возможности сопоставить эффективность работы предприятий разной величины. Рентабельность исчисляется делением размера прибыли на среднюю стоимость основных и оборотных средств производства.

В соответствии с капиталистической формой общественнополитического устройства страны законодательно установлено право частной собственности на денежный и натуральный капитал (в виде основных средств производства), на предпринимательскую деятельность, на произведенную продукцию и свободную торговлю.

Владение капиталом дает возможность получения платы за его использование независимо от трудового участия в деятельности предприятия [84], [85].

Законодательство РФ предусматривает ряд организационноправовых форм производства продукции (товаров, работ, услуг), которые описаны ниже.

1.2. Индивидуальные предприниматели Если человек по своей природе, характеру, наклонностям и убеждениям недостаточно активен, мобилен, динамичен, ему не следует создавать свой бизнес. Для занятия бизнесом необходима выдержка, высокая работоспособность, умение не только выигрывать, но и проигрывать в сложных ситуациях. Кроме того, важны не только способности, но и знания, а также хотя бы небольшой опыт или возможность его приобрести. Только с такими характеристиками человек может стать предпринимателем.

Предпринимателю прежде всего следует выбрать в качестве предмета своей деятельности такой вид продукции (товара, работ, услуг), который будет пользоваться рыночным спросом и будет приносить прибыль. Однако для производства любого вида продукции потребуются соответствующие ресурсы. Прибыль предприниматель получит только в том случае, если выручка от продажи продукции будет превышать затраты на оплату ресурсов. При выборе предмета своей деятельности предпринимателю необходимо учитывать, что сравнительно быстрый результат он получит в коммерческом или финансовом бизнесе, в сфере вещественного производства результат будет получен с бльшим запаздыванием. Поэтому для становления и развертывания деятельности предпринимателю необходимо иметь достаточный стартовый капитал.

Согласно действующему законодательству [32] деятельность предпринимателя может осуществляться индивидуально или коллективно, в составе группы лиц. Эти организационно-правовые формы подлежит государственной регистрации в местных органах власти и имеют статус физического или юридического лица.

Физическое лицо – это гражданин, занимающийся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Он именуется индивидуальным предпринимателем и выступает в гражданском обороте от своего собственного имени. Предпринимательская деятельность направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг и осуществляется на свой риск. В случае образования долга он несет полную и неограниченную ответственность за результаты своей деятельности и отвечает по долгам от предпринимательской деятельности всем своим имуществом (исключения установлены законодательно). Предприниматель (физическое лицо) наравне с юридическими лицами вправе осуществлять любые виды деятельности, которые не запрещены законом. Крестьянские хозяйства в пособии не рассматриваются.

Индивидуальный предприниматель подлежит обязательной государственной регистрации в установленном порядке. Государственная регистрация производится местной администрацией по месту его постоянного жительства. Для этого необходимо представить заявление и уплатить регистрационный сбор. Для выполнения определенных видов деятельности (перевозка пассажиров, торговля некоторыми видами товаров и т.д.) требуется иметь специальное разрешение – лицензию. Лицензия выдается отдельно на каждый вид деятельности.

Индивидуальный предприниматель не обязан открывать свои текущие и перспективные планы работы или представлять подробные отчеты общественности. Кроме того, для него установлена упрощенная система налогообложения и возможны налоговые льготы. Индивидуальный предприниматель является субъектом малого бизнеса.

Для производства товаров, выполнения работ и предоставления услуг предприниматель может создать индивидуальное частное предприятие – ИЧП, которое функционирует на основе прав его частной собственности (и/или членов его семьи на правах общей долевой собственности на имущество). Для работы на ИЧП его хозяин может нанимать работников с выплатой вознаграждения за труд в виде заработной платы.

Организационно-правовая форма ИЧП имеет ряд преимуществ.

Прежде всего, работая на самого себя, предприниматель получает удовлетворение. Он самостоятельно принимает решения о продолжительности своего рабочего дня, о выборе производимой продукции и способах производства, о цене на свою продукцию. Он сам в праве выбирать масштабы свой деятельности, а главное – может лично присвоить всю полученную прибыль (после уплаты налогов). Кроме того, индивидуальное предпринимательство – самый дешевый способ организации бизнеса.

К числу недостатков данной организационно-правовой формы следует отнести небольшие масштабы деятельности предпринимателей. Обычно граждане имеют незначительный капитал и часто сталкиваются с трудностями при попытке получения банковского кредита. Вместе с тем успех бизнеса индивидуального предпринимателя целиком зависит от личных качеств и управленческих способностей одного человека, который не всегда правильно предвидит результаты своей работы и проявляет достаточную осторожность при выборе хозяйственных решений.

Наряду с физическими лицами в роли индивидуальных предпринимателей могут выступать государство и муниципалитеты, которые по решению исполнительных органов власти учреждают унитарные и казенные предприятия, имеющие статус юридических лиц [113].

Это весьма своеобразные предприятия. Они осуществляют коммерческую деятельность, но не наделены правом собственности на переданное им имущество. Имущественное право собственности принадлежит государству или муниципалитетам, учредителям предприятий.

Эти предприятия не испытывают недостатка капитала, который характерен для индивидуальных предпринимателей. Вместе с тем собственники имущества в законодательно установленном порядке ограничивают свободу хозяйственной деятельности таких предприятий.

Унитарные предприятия функционируют на основе права хозяйственного ведения или права оперативного управления полученным от собственника имуществом. Унитарные предприятия, созданные по решению Правительства РФ на праве оперативного управления имуществом, получили название казенных предприятий. К этой категории относятся предприятия оборонных отраслей, связи, полиграфические и некоторые другие.

Унитарные предприятия осуществляют коммерческую деятельность. Однако целью их деятельности является не только извлечение прибыли, но и решение иных, более разнообразных, государственных задач. Поэтому унитарные предприятия во многом аналогичны бюджетным организациям. Следовательно, они исключаются из рыночных отношений, но вынуждены действовать в рыночной среде. Их, как правило, создают в следующих случаях:

• если имущество предназначено исключительно для унитарных предприятий;

• при необходимости использования имущества, приватизация которого запрещена;

• для осуществления деятельности в целях решения социальных задач, включая ценовое регулирование;

• если имущество необходимо для обеспечения безопасности Российской Федерации.

Руководителя унитарного предприятия (директора, генерального директора) назначает и освобождает от должности учредитель предприятия в соответствии с законодательством и учредительным документом. Руководитель предприятия является единоличным исполнительным органом и действует на принципах единоначалия. Он отчитывается и несет ответственность перед собственником имущества.

Материальной базой унитарных предприятий в основном являются имущественные комплексы, которые в советское время принадлежали государственным предприятиям. Как правило, это крупные предприятия. Имущество, передаваемое унитарным предприятиям, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Имущество казенного предприятия может формироваться на основе нескольких источников. Первоначально ему передают имущество предприятия, которое ликвидировано как юридическое лицо.

Далее финансовые и материальные ресурсы поступают вследствие осуществления предприятием самостоятельной коммерческой деятельности. Кроме того, могут быть привлечены финансовые средства, выделяемые из бюджета либо из внебюджетных федеральных фондов.

Специфика деятельности унитарного предприятия на праве хозяйственного ведения состоит в следующих ограничениях их самостоятельности.

1. В производстве и реализации продукции предмет и цели деятельности определяет учредитель.

2. В распоряжении недвижимым имуществом требуется согласие собственника при сдаче его в аренду, пользование или в залог.

3. В области финансов унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника этого имущества.

Вместе с тем учредители унитарных предприятий не отвечают по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда в банкротстве предприятия виноват сам учредитель.

4. В договорных отношениях требуется согласие собственника на совершение ряда сделок: по предоставлению займов и поручительств;

получению банковских гарантий; уступке требований долга.

5. В вопросах организации деятельности унитарное предприятие не имеет права без согласия собственника заключать договоры простого товарищества.

Казенное предприятие на праве оперативного управления в своей деятельности имеет дополнительные ограничения. Требуется выполнение следующих условий при согласовании их деятельности с Правительством РФ.

1. Производство и реализация продукции осуществляется в соответствии с директивными планами учредителя.

2. При самостоятельной реализации производимой продукции необходимо согласовывать цены, порядок распределения доходов, материального стимулирования персонала и использования полученной прибыли.

3. При получении кредитов предприятием необходимы гарантии учредителя.

4. Имущество предприятия должно быть использовано прежде всего для достижения целей, которые ставит учредитель.

5. Предприятие не может отчуждать, сдавать в аренду, в пользование или в залог любое имущество, находящееся на его балансе (не только недвижимое) без согласия учредителя.

6. Право на получение кредитов казенным предприятием обусловлено наличием гарантий учредителя.

7. Согласие учредителя требуется во всех случаях создания дочерних предприятий казенного предприятия.

8. Установлена субсидиарная ответственность собственника имущества (Правительства РФ) по обязательствам казенного предприятия. Поэтому в отношении казенного предприятия не может быть возбуждено дело о банкротстве. Вместе с тем может быть выполнена реорганизация путем слияния, присоединения, разъединения, выделения с сохранением юридического статуса. Ликвидацию предприятия может осуществить собственник имущества.

Перечисленные ограничения указаны в уставах унитарных (и казенных) предприятий, которые утверждают их учредители – собственники имущества.

Юридические лица коллективного предпринимательства, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовой форме хозяйственных обществ или товариществ, которые рассмотрены ниже. Их главное различие состоит в том, что члены обществ не обязаны участвовать в их деятельности личным трудом, а члены товариществ могут участвовать в деятельности своей организации личным трудом. Оба типа организаций в качестве основной цели преследуют извлечение прибыли путем осуществления любых не запрещенных законом видов деятельности. Некоммерческие организации в пособии не рассматриваются.

и дополнительной ответственностью Деятельность Общества с ограниченной ответственностью (ООО) регулируется Гражданским Кодексом РФ [32] и Федеральным законом РФ “Об обществах с ограниченной ответственностью” [111] с последующими изменениями и дополнениями. На Общества с дополнительной ответственностью (ОДО) распространяются основные положения законодательства об Обществах с ограниченной ответственностью.

Обществом с ограниченной или дополнительной ответственностью называется созданное одним или несколькими лицами коммерческое юридическое лицо, уставной капитал которого разделен на доли пропорционально вкладам учредителей. Их размеры определены в учредительных документах. Размер уставного капитала не может быть меньше 100 МРОТ.

Общество использует вклады участников для осуществления хозяйственной деятельности по производству какой-либо продукции (товаров, работ, услуг). От реализации продукции общество получает доход и прибыль. Эффективность его хозяйственной деятельности можно оценить по стоимости чистых активов. Уменьшение стоимости чистых активов в процессе работы общества является признаком ухудшающегося финансового состояния этого юридического лица.

Однако такая динамика не влечет за собой его ликвидацию в принудительном порядке даже в случаях, когда чистые активы меньше размера уставного капитала. Если общество продолжает вести хозяйственную и коммерческую деятельность, на его балансе имеются активы и отсутствуют претензии со стороны кредиторов, то у общества есть все условия для улучшения финансового состояния.

В деятельности общества могут участвовать от одного до 50 физических или юридических лиц, причем как коммерческих, так и некоммерческих. При превышении допустимого числа участников в течение года ООО или ОДО должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив, в противном случае подлежит ликвидации. Общество, состоящее из одного участника, не вправе создавать другие хозяйственные общества.

В рассматриваемых обществах обычно организуют двухуровневую систему управления. Высшим органом общества является общее собрание его участников. К компетенции общего собрания относится решение основных вопросов стратегии управления хозяйственной деятельностью:

1) определение основных направлений деятельности общества, а также принятие решений об участии в ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций;

2) изменение размера уставного капитала общества;

3) образование и прекращение полномочий исполнительного и контрольного органов и т.д.

Руководство текущей деятельностью общества осуществляет подотчетный общему собранию исполнительный орган. Его функции может осуществлять генеральный директор или правление.

Контроль над деятельностью исполнительного органа выполняет ревизионная комиссия (ревизор).

Таким образом, по существу участники общества отделены от его хозяйственной деятельности.

В случае одного участника общества система управления существенно упрощается. Единственный участник помощи наемных работников может самостоятельно выполнять все функции управления и контроля.

Организационно-правовая форма ООО для предпринимателей привлекательна отсутствием ответственности участников по долгам общества. Вместе с тем ООО несет ответственность по обязательствам всем своим имуществом, а не ограничено пределами уставного капитала. Однако при недостатке средств общества в случае банкротства по вине участников, которые могут давать обязательные для исполнения распоряжения, на этих участников может быть возложена субсидиарная ответственность. Тогда по долгам отвечает не только общество, но и виновник банкротства.

Для участников ОДО не предусмотрено ограничение ответственности. Его участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества солидарно всем своим имуществом в размере, кратном стоимости их вкладов в уставный капитал. При солидарной ответственности должников кредитор вправе требовать полного погашения долга как от всех должников совместно, так и от любого из них в отдельности. Кредитор, не получивший удовлетворения от одного из солидарных должников, имеет право требовать недополученное последовательно от остальных солидарных должников до полного выполнения обязательств.

Кредитор любого участника общества для покрытия долгов этого участника вправе обратить взыскание на долю его имущества, которая причитается при выходе данного участника из общества.

Для привлечения дополнительных средств рассматриваемым обществам разрешено выпускать облигации. Согласно закону облигации могут быть выпущены на сумму, не превышающую размер уставного капитала либо величину обеспечения, предоставленного обществу для этих целей третьими лицами.

Каждый участник может в любой момент выйти из состава общества (порядок и сроки определяются учредительным договором). При этом выходящему из общества участнику должна быть выплачена доля прибыли, причитающаяся ему по итогам работы общества и стоимость доли имущества общества, пропорциональная его вкладу. Величина доли выходящего участника определяется по балансу, составленному в конце года, в котором участник вышел из состава общества. Выплаты должны быть произведены в течение шести месяцев после окончания этого года. Это соответствует интересам каждого конкретного участника общества. Однако если все участники одновременно его покидают, то ни денег, ни имущества у общества не остается. Тогда общество подлежит ликвидации.

Наследник или правопреемник участника согласно законодательству становится участником общества без согласия остальных членов. В противном случае ему выплачивается денежная компенсация в размере наследуемой доли в имуществе общества.

Участник может быть исключен из общества по решению общего собрания. Однако процедура исключения очень сложна. Исключенный участник может обжаловать такое решение в народный суд (если участник – физическое лицо) или арбитражный суд (если участник является индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом).

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) и закрытое акционерное общество (ЗАО) – наиболее часто используемые организационно-правовые формы для малого бизнеса.

1.4. Открытые и закрытые акционерные общества Деятельность акционерных обществ (АО) регламентируется Федеральным законом “Об акционерных обществах” [109].

Акционерное общество – это коммерческое юридическое лицо (организация, предприятие), уставной капитал которого разделен на равные доли, каждая из которых выражается акцией. Каждый акционер – держатель акций имеет равные права, которые определяются пропорционально числу акций.

Акция – эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права ее владельца (акционера) на один голос в общих собраниях акционеров, на получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении акционерным обществом и на часть имущества, остающегося после его ликвидации в случае банкротства акционерного общества. Путем размещения акций первого выпуска формируется уставный капитал АО при его создании. Размещением следующих выпусков акций общество привлекает денежные средства для финансирования хозяйственной деятельности. При этом увеличивается размер уставного капитала. Акции выпускаются на неограниченный срок, эмитент (акционерное общество) не обязан выкупать акции.

Выполненная сделка купли-продажи акций обратной силы не имеет, покупатель становится полным собственником акций, продавец – собственником полученного от продажи акций дохода.

Важнейшая особенность АО состоит в том, что держатели акций не отвечают по обязательствам общества, а общество не отвечает по долгам акционеров. Акционер отвечает по обязательствам акционерного общества только своим вкладом.

Акционерное общество может быть открытым (ОАО) или закрытым (ЗАО). В ОАО возможна только открытая подписка на акции и свободная продажа их любым лицам. Акционерами ОАО могут быть физические и юридические лица. Число акционеров не ограничено.

В ЗАО акции не могут продаваться посторонним лицам без согласия зарегистрированных акционеров. Число акционеров в ЗАО не должно превышать 50, в противном случае оно преобразуется в ОАО либо подлежит ликвидации в судебном порядке.

От ОАО требуется публичное ведение дел, которое выражается в систематической публикации отчетов о состоянии имущества и баланса общества. В ЗАО органы управления обществом обязаны отчитываться только перед своими акционерами, но не обязаны публиковать отчеты.

Уставный капитал ЗАО не может быть меньше 100-кратной суммы МРОТ, уставной капитал ОАО должен быть не менее 1000кратной суммы МРОТ. На этапе создания все акции акционеров общества, как открытого, так и закрытого, распределяются между учредителями и полностью ими оплачиваются. Если по окончании второго и каждого последующего года стоимость чистых активов общества окажется меньше размера его уставного капитала, общество обязано зарегистрировать его уменьшение. Если этот размер окажется меньше установленной законом минимальной величины уставного капитала, юридическое лицо подлежит ликвидации.

Основные различия акций относятся к форме их выпуска и к правам, которые имеют их владельцы. Различают документарную и бездокументарную форму акций. При документарной форме акции выпускаются на бумажном носителе, они юридически удостоверяют, что предъявитель такого документа является акционером определенного АО. В случае бездокументарных акций их держатель считается акционером при записи на его имя соответствующего пакета этих ценных бумаг в акционерном реестре общества. В ЗАО документарная форма акций обычно не применяется.

Кроме того, акции ОАО подразделяются на обыкновенные и привилегированные. Держателям обыкновенных акций дивиденды не гарантированы, тогда как владельцы привилегированных акций обычно получают фиксированные дивиденды.

Держатель обыкновенных акций является совладельцем АО, его дивиденды зависят от эффективности руководства хозяйственной деятельностью общества. Размер дивидендов может изменяться в зависимости от размера прибыли, инвестиционной политики общества и других факторов. Поэтому акционер заинтересован в эффективной работе своего акционерного общества. Вместе с тем он не имеет гарантированного дохода по акциям и рискует потерять не только дивиденды, но и свой вклад в случае плохой работы или банкротства АО.

Привилегированные акции являются своеобразным гибридом акций с неопределенным доходом и облигаций с фиксированным доходом. Поэтому держатели привилегированных акций занимают промежуточное положение между кредиторами общества и держателями простых акций.

Первая привилегия касается дивидендов. Держатели привилегированных акций получают фиксированные дивиденды. Если из-за снижения выручки способность общества выплачивать доходы на акции ухудшается, то держатели привилегированных акций оказываются в более выгодных условиях, чем держатели простых акций. Они в приоритетном порядке получают фиксированные дивиденды, а держатели простых акций могут получить дивиденды, если есть остатки прибыли.

Вторая привилегия таких акционеров касается активов. В случае прекращения деятельности АО сначала удовлетворяются претензии кредиторов и владельцев привилегированных акций, и только в последнюю очередь за счет остатков имущества (которое может после всех выплат отсутствовать) погашаются простые акции. Однако владельцы привилегированных акций не могут активно участвовать в управлении акционерным обществом, они не имеют права решающего голоса на акционерном собрании.

На стратегически важных для России АО выпускается одна, так называемая “золотая акция”. Она принадлежит государству и дает право нужным образом решать определенный перечень вопросов на общем собрании акционеров.

Держатели акций ОАО вправе свободно продавать принадлежащие им акции. Перепродажа акций дает возможность получения дохода в результате “игры” на фондовой бирже. В ЗАО акции обычно продаются только другим акционерам внутри общества. Прекращение членства в обществе наступает автоматически в результате продажи всех акций. Продавец при этом получает только рыночную стоимость акций, а имущество акционерного общества остается без изменения.

Общество использует вклады акционеров для осуществления хозяйственной деятельности по производству какой-либо продукции (товаров, работ, услуг). От реализации продукции общество получает доход и прибыль. Именно из прибыли могут выплачиваться доходы акционерам в виде дивидендов.

Доходы и прибыль АО зависят прежде всего от эффективности управления хозяйственной деятельностью акционерного общества.

ЗАО аналогично ООО имеют, как правило, двухуровневую систему управления, описанную в п. 1.3. ОАО при больших объемах производственной деятельности применяют трехуровневую систему управления.

Трехуровневая структура управления в соответствии с законодательством имеет следующие органы управления:

• общее собрание акционеров;

• совет директоров (наблюдательный совет);

• генеральный директор и правление (исполнительный орган).

Как правило, в состав правления избираются лица, занимающие ключевые посты в акционерном обществе: финансовый директор, главный экономист, главный инженер и др.

Для контроля над хозяйственной деятельностью общества общее собрание акционеров назначает ревизионную комиссию или ревизора.

Общее собрание акционеров является высшим органом общества.

К компетенции общего собрания относится решение основных вопросов стратегии управления хозяйственной деятельностью:

• определение основных направлений деятельности общества;

• эмиссия и размещение акций, изменение размера уставного капитала;

• образование и прекращение полномочий совета директоров и т.д.

Текущей деятельностью общества руководит совет директоров и правление во главе с генеральным директором, которые осуществляют оперативное управление.

На общем собрании акционеров все вопросы решаются голосованием по принципу “одна обыкновенная акция – один голос”. Это дает возможность держателям крупных пакетов акций обеспечивать принятие выгодных для себя решений на собраниях акционеров, осуществлять фактический контроль над деятельностью АО, управлять им. Размер контрольного пакета акций по закону должен превышать 50% всех размещенных голосующих акций. Однако в больших ОАО для контрольного пакета обычно достаточно 20–30 % акций, так как не все акционеры могут присутствовать на собрании и не все будут голосовать против предложений держателя контрольного пакета.

Во время приватизации крупных предприятий России контрольные пакеты их акций попали в собственность отдельных лиц. Они стали фактическими владельцами приватизированных заводов, шахт, нефтяных компаний и т.д.

Вместе с тем государство владеет контрольными пакетами акций стратегически важных ОАО, например ВТБ, Сбербанк, Газпром, РЖД.

Для отказа от принятия положительных решений на общем собрании акционеров по ряду вопросов достаточно 25% акций (на практике эта доля меньше). Такая доля акций получила название блокирующего пакета.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) и закрытое акционерное общество (ЗАО) имеют много общего: одинаковые требования предъявляются к минимальному размеру уставного капитала и к предельному количеству участников или акционеров; в состав участников могут входить как физические, так и юридические лица; как участники ООО имеют преимущественное право на приобретение доли в уставном капитале, так и акционеры ЗАО имеют преимущественное право на покупку акций, предложенных на продажу другими акционерами; как участники ООО, так и акционеры любого АО утрачивают право собственности на имущество, внесенное в уставный капитал этих обществ.

Однако между ними существуют также определенные различия принципиального характера:

1. Каждая регистрация эмиссии и отчета о размещении акций представляет собой сложный процесс, требующий от ЗАО оформления большого количества документов. Уставный капитал формируется в результате размещения акций.

Контроль над вкладами и движением долей отдельных участников ООО осуществляет само общество. Органы власти только фиксируют изменение размера уставного капитала в учредительных документах ООО.

2. Акционер может покупать или продавать акции ЗАО, но не может требовать возврата стоимости акций. Вместе с тем в АО нет понятия “выхода” из состава участников, поскольку акционер не вносил вклад в уставной капитал, а покупал акции. После продажи всех своих акций его членство в ЗАО прекращается.

При выходе участника из ООО общество обязано выплатить действительную стоимость его доли или выдать в натуре имущество такой же стоимости в течение 6 месяцев с момента окончания финансового года. В связи с выходом участника финансовое положение ООО может значительно ухудшиться.

3. При необходимости изменить состав участников общества в ООО необходимо вносить изменения в учредительные документы и регистрировать эти изменения в органе государственной регистрации.

Для ЗАО это не требуется, поскольку имена участников в учредительных документах не указываются. Смена состава акционеров связана с изменениями в праве собственности на акции, а не на доли имущества. Акции можно продать или купить с внесением соответствующих изменений в реестр самим обществом.

Существуют и другие, менее значимые, различия.

В российском законодательстве предусмотрено несколько вариантов товариществ и кооперативов. Ниже рассматриваются основные из них – хозяйственные товарищества и производственные кооперативы, которые создаются и функционируют на основе Гражданского кодекса РФ в форме юридических лиц. Они являются коммерческими организациями и в качестве основной цели преследуют извлечение прибыли путем осуществления любых не запрещенных законом видов деятельности. В отличие от обществ рассматриваемые товарищества и кооперативы являются объединениями лиц, которые участвуют в деятельности своих организаций не только своим имуществом, но и личным трудом.

Хозяйственные товарищества должны иметь не менее двух участников. Участниками (товарищами) могут быть только индивидуальные предприниматели и/или коммерческие организации. Эти организации могут участвовать в других хозяйственных товариществах и обществах. Вместе с тем товарищи могут самостоятельно осуществлять предпринимательскую деятельность в своих интересах.

Хозяйственные товарищества подразделяются на полные и товарищества на вере и имеют правовой статус юридических лиц.

Полное товарищество (ПТ) создается и действует на основании заключенного полными товарищами договора. Договор подписывается всеми полными товарищами и дополнительно к наименованию и месту нахождения ПТ должен содержать следующие сведения:

• размер, условия, состав и порядок образования складочного капитала;

• долю каждого товарища в складочном капитале и процедуру ее внесения;

• порядок управления деятельностью товарищества;

• условия участия в деятельности товарищества;

• порядок распределения прибыли и погашения убытков между участниками;

• условия и порядок вхождения и выхода из товарищества.

Минимальный и максимальный размеры складочного капитала ПТ не ограничены. Складочный капитал разделен на доли пропорционально вкладам товарищей.

Высшим органом управления является собрание товарищей. На собрании каждый товарищ имеет один голос, а решения принимаются единогласно. В предусмотренных договором случаях решения принимаются большинством голосов.

Каждый участник полного товарищества вправе заниматься предпринимательской деятельностью от имени ПТ в целом. При совместном ведении дел для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников полного товарищества.

Прибыль и убытки ПТ распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Если стоимость чистых активов станет меньше размера его складочного капитала ПТ, то полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Иначе говоря, участники отвечают по обязательствам товарищества не только в размере вкладов в складочный капитал – их ответственность распространяется на личное имущество товарищей (это правило не распространяется на вкладчиков товариществ на вере).

Изменение состава участников не прекращает деятельность полного товарищества только в случае, если это прямо предусмотрено договором. В противном случае договор перезаключается.

Дополнительный прием в состав участников ПТ возможен на общих условиях при единогласном решении зарегистрированных товарищей.

Каждый участник вправе выйти из ПТ и получить стоимость части имущества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале. Если один из участников выбыл из товарищества, доли оставшихся участников в складочном капитале ПТ соответственно увеличиваются. Выбытие участника из ПТ требует внесения соответствующих изменений в договор.

В случае смерти участника ПТ его наследник может вступить в полное товарищество лишь с согласия других участников.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) дополняет ПТ тем, что его участниками являются не только полные товарищи, но и вкладчики. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и действуют на основе договора полного товарищества.

Другая группа участников – вкладчики (коммандисты) только делают вклады в имущество, но не отвечают личным имуществом по обязательствам товарищества. Таким образом, в товариществе на вере появляется возможность привлечения дополнительных средств не за счет имущества полных товарищей.

Вкладчиками товарищества на вере могут быть граждане и юридические лица. Они обладают следующими имущественными правами:

• правом на получение причитающейся на их долю части прибыли товарищества;

• за вкладчиками сохраняется возможность свободного выхода из товарищества с получением своего вклада;

• вкладчик может передать свою долю другому лицу без согласия товарищества или полных товарищей;

• вкладчики имеют преимущественное право на получение своих вкладов из имущества товарищества после удовлетворения требований других кредиторов.

Следует отметить, что между полными товарищами должны быть установлены доверительные отношения, в противном случае может быстро наступить распад товарищества.

Производственный кооператив (артель) – коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе совместной производственной и иной хозяйственной деятельности с использованием личного труда участников и паевых взносов. Производственный кооператив является одним из представителей большой группы кооперативов, в которую входят гаражные, жилищностроительные и иные кооперативы.

Минимальный размер паевого фонда производственного кооператива законом не установлен.

Число членов кооператива не может быть менее пяти человек.

Членами кооператива могут быть граждане и юридическое лицо, которое участвует в деятельности кооператива через своего представителя.

Высшим органом управления является общее собрание его членов, которое решает важнейшие вопросы деятельности кооператива, в том числе избирает постоянно действующий исполнительный орган (правление и/или председателя) и назначает ревизора. Исполнительные органы руководят деятельностью кооператива между собраниями и решают вопросы, не отнесённые к исключительной компетенции общего собрания.

Общее собрание членов кооператива правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более пятидесяти процентов общего числа членов кооператива. Оно принимает решения простым большинством голосов присутствующих на этом собрании членов кооператива. Для решения ряда вопросов установлена иная доля голосов. Каждый член кооператива независимо от размера его пая на общем собрании членов кооператива имеет один голос.

Единственным учредительным документом производственного кооператива является устав, утвержденный общим собранием членов кооператива.

В уставе кроме наименования и места нахождения кооператива должны содержаться важные сведения:

• полная характеристика трудового и имущественного участия членов кооператива в его деятельности;

• порядок распределения прибыли и убытков кооператива;

• ответственность кооператива и его членов по долгам;

• способы управления кооперативом и контроля над его деятельностью;

• порядок вступления новых членов и выхода из кооператива с указанием имущественных обязательств;

• данные об участии или образовании дочерних организаций, порядок преобразования и ликвидации кооператива и т.д.

Члены производственного кооператива имеют право получать плату за свой труд в денежной и/или натуральной форме. В качестве вознаграждения члены кооператива вправе получать долю прибыли, остающуюся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также после направления прибыли на иные цели, определяемые общим собранием членов кооператива в соответствии с уставом. При этом она распределяется между его членами в основном не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом – более половины за трудовой вклад, остаток за паевые взносы.

В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве собственности имуществом. Предусмотрена субсидиарная (дополнительная) ответственность членов кооператива по обязательствам кооператива, но не всем своим имуществом, а в размере, заранее предусмотренном в уставе. Кооператив не отвечает по обязательствам его членов, кроме случаев, предусмотренных уставом. Взыскание по личным долгам члена кооператива не может быть обращено на неделимый фонд кооператива.

Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива. Он может выйти из кооператива и получить предусмотренные законом и уставом выплаты.

Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы, как правило, отвечают требованиям законодательства, которые предъявляются к малому бизнесу.

Малый бизнес – это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики в незначительных объемах. С целью предоставления государственной поддержки размеры малого бизнеса в каждой стране устанавливаются законодательно. Малое предпринимательство можно рассматривать как творческий тип экономического поведения активных граждан.

В соответствии с Федеральным законом РФ [115] под субъектами малого бизнеса понимают коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия государства, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25 процентов. Кроме того, доля, принадлежащая одному лицу или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не должна превышать 25 процентов. Средняя численность работников за отчетный год определяется отраслевой принадлежностью предприятия. Она не должна превышать следующих предельных уровней:

• в промышленности, строительстве, на транспорте – 100 человек;

• в сельском хозяйстве, в научно-технической сфере – 60 человек;

• в оптовой торговле – 50 человек;

• в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – человек.

Малый бизнес возможен в любой из разрешенных законодательством организационно-правовых форм.

Обычно отмечают следующие основные черты малого бизнеса.

1. Главной чертой малого бизнеса является высокая гибкость и мобильность. Они позволяют незамедлительно реагировать на изменяющиеся запросы рынка и быстро адаптироваться к новым условиям. Небольшие предприятия, если позволяет технологическое оборудование, могут незамедлительно переналадить свое производство на новую продукцию. На создание малых предприятий требуется всего несколько месяцев, и максимум через год они готовы начать выпуск продукции. Окупаемость таких предприятий обычно укладывается в один-два года с момента ввода в действие.

2. Мобильность и гибкость таких предприятий обеспечивает соответствующее управление, которое выполняет малочисленный персонал. В результате простых организационных связей между работниками достигается хорошая управляемость бизнеса. При определенном разграничении функций между сотрудниками для малого коллектива характерна взаимозаменяемость работников. Это позволяет повышать экономическую эффективность предприятия.

3. Существенным преимуществом малой фирмы является высокая скорость прохождения информации и реагирования на все многообразие внешних воздействий. Это обусловлено не только незначительными объемами информации, но и непосредственным общением руководителя с подчиненными. Поэтому небольшие предприятия наиболее чутко реагируют на изменение рыночной конъюнктуры, падение или повышение цен.

4. Одной из основных особенностей малого бизнеса является его неустойчивость к внешним воздействиям. Не только в России, но и за границей малые предприятия как возникают, так и распадаются по многим причинам. Поэтому их называют венчурным (рискованным) бизнесом. За границей они действуют в среднем около 5 лет, но их общая численность систематически увеличивается.

5. Поиск своего места в экономике страны толкает предпринимателей на разнообразные экономические и технические инновации.

Быстрое реагирование на внешние сигналы позволяет творчески воспринимать новинки НТП.

6. Как правило, на мелких предприятиях в случаях применения одинаковой техники отмечается более высокая производительность труда. Это обстоятельство положительно влияет на себестоимость выпускаемой продукции.

7. Развитие малого бизнеса усиливает конкуренцию и тем самым способствует снижению цен на рынке. Поэтому малым предприятиям для выживания необходимо постоянно развиваться и адаптироваться к текущим условиям, сокращать издержки производства и реализации продукции. Кроме того, увеличение предложения товаров малых предприятий расширяет рыночные отношения и влияет на формирование справедливых цен.

8. Обычно в сферу деятельности малого бизнеса попадают распыленные по стране и малоэффективные для крупного бизнеса трудовые ресурсы и сырье. Использование ресурсов небольших городов, поселков и сельской местности позволяет создавать художественные и кустарные промыслы, осуществлять торговлю и посредническую деятельность. При этом сокращается безработица. Перед малыми предприятиями не возникает задача завоевания рынков путем вытеснения крупного бизнеса. Они способны заполнять «свободные ниши», образующиеся в товарной массе, которую поставляют крупные предприятия.

9. В связи с относительно низкими издержками малый бизнес охватывает сферу деятельности в основном в тех отраслях, где крупное производство неэффективно. Он заполняет пробелы большого бизнеса. Обстоятельства развития малых предприятий помогают выживать в конкурентной борьбе и одновременно служат препятствием к расширению бизнеса. Вместе с тем известны случаи, когда малые предприятия получали такие доходы, которые позволяли им расширяться до средних и крупных размеров.

10. Увеличение количества малых предприятий развивает рыночные отношения, усиливает конкурентную борьбу и способствует формированию справедливых цен. Эти предприятия создают атмосферу причастности широких слоев населения к коммерческой деятельности и деловому администрированию, позволяют практически каждому человеку проявить свои экономические способности.

11. Малые предприятия обычно зависят от крупного бизнеса. Независимые малые фирмы возможны в таких отраслях, в которых эффективность производства и реализации продукции одинакова при разных масштабах выпуска. К ним относится, например, мебельное производство.

12. В масштабах страны малый бизнес оказывает значительное влияние на сокращение безработицы. В США в 1990 г. в мелких фирмах было сосредоточено 40%, а в Германии 49% всей рабочей силы. Доля малого бизнеса в ВВП России в 2012 г. не превысила 20%.

Зарубежный опыт показал, что развитие малого бизнеса регулярно получает всестороннюю поддержку государства.

В настоящее время в России наибольшая доля малых предприятий сосредоточена в сфере торговли и посреднических услуг. В сфере реального производства малый бизнес не получил достаточно широкого развития. Особый интерес для развития малого бизнеса представляет применение в народном хозяйстве нанотехнологий и доведение до внедрения в экономику отечественных научно-технических и технологических разработок.

Необходимо преодолеть препятствие, состоящее в том, что в малом бизнесе практически отсутствует возможность накопления капитала, позволяющего покупать производственные помещения и дорогостоящее оборудование. Нерешенной проблемой остается коррупция бюрократического аппарата и рэкет правозащитных органов, а также притеснения со стороны монополий. Поэтому требуется не только экономическая, но и психологическая поддержка малого бизнеса.

Нужна широкая сеть льготного кредитования и содействия повышению квалификации персонала, а также необходимы следующие меры:

предоставление в аренду производственных помещений, организация лизинга с рассрочкой оплаты машин и оборудования, применение налоговых льгот и дифференцированного налогообложения предприятий разного профиля.

Правительство России пытается создать условия для расширения сферы деятельности малого бизнеса, включая реальное производство.

Приняты законы о кредитовании и упрощении системы налогового учета, о специальных налоговых режимах и т.д. Однако этих мер пока недостаточно.

В России степень риска для бизнесменов по-прежнему находится на высоком уровне и угроза их полного разорения и внезапного перехода к бедственному существованию достаточно велика.

Фирмы, не соответствующие определению малого бизнеса, можно отнести к крупным и средним предприятиям (организациям). Они могут иметь любую организационно-правовую форму за исключением индивидуального частного предприятия. Чаще всего они действуют как акционерные общества, корпорации. Большинство крупных и средних фирм получило в собственность имущество приватизированных предприятий. Вместе с тем возможны разные формы интеграции бизнеса [47].

Экономический успех таких фирм нередко основан на экспорте и импорте продукции. Экспортный поток в основном составляют сырьевые товары (нефть, газ, алмазы и т.п.) и продукция без глубокой переработки сырья (например, черный и цветные металлы, древесина).

Поток импорта преимущественно состоит из бытовой техники (стиральные машины, холодильники, телевизоры), станков и технологического оборудования, автомобилей, дешевого ширпотреба из Китая и т.д.

Одно из направлений повышения экономической эффективности работы крупных предприятий состоит в сотрудничестве с малыми фирмами.

Крупной фирме выгоднее отказаться от собственного неэффективного производства и закупать компоненты производимой продукции у малой фирмы. Производство комплектующих изделий и запасных частей для продукции крупных фирм у малого предприятия является конечным результатом, а у крупной фирмы – промежуточным продуктом. Таким образом, множество мелких фирм, окружающих основного производителя конечной продукции, повышают экономическую эффективность производства крупной фирмы. При этом мелкие фирмы практически оказываются в полной зависимости от крупной. Они превращаются в отдельные звенья производства более крупных фирм, хотя официальная статистика учитывает их как самостоятельные единицы.

Массовый выпуск промышленных изделий длительного потребления (автомобилей, холодильников, телевизоров и т. п.) крупными предприятиями вызывает потребность в соответствующих услугах по ремонту и обслуживанию. Такие услуги часто осуществляют мелкие предприятия, так как монополии из-за своей громоздкости вынуждены затрачивать много усилий в этом направлении или создавать разветвленную сеть маленьких филиалов, что само по себе тоже достаточно дорогостоящее занятие, служащее в основном для поддержания престижа крупной фирмы.

При описанном взаимодействии малых и крупных фирм часто применяется франчайзинг. Франчайзинг – это система договорных отношений между крупной и мелкой фирмой, согласно которой крупная фирма обязуется снабжать мелкую фирму собственными товарами, рекламными услугами, отработанными технологиями бизнеса, предоставляет краткосрочный кредит на льготных условиях, сдает в аренду свое оборудование. Малая фирма обязуется иметь деловые контакты исключительно с данной крупной фирмой, вести бизнес «по правилам» этой крупной фирмы и оплачивать услуги крупной фирмы. Широко известно применение франчайзинга с бензозаправочными станциями фирмы Лукойл.

Другое направление – снижение общих издержек, которое состоит в разных формах объединения деятельности крупных фирм. Факторами разной степени контроля над подведомственными фирмами являются:

• покупка акций на вторичном рынке или взаимообмен пакетами акций;

• заключение договоров о передаче патентов и авторских прав;

• передача прав использования фирменных знаков и эмблем и т.д.

В рамках второго направления широкое распространение получили холдинговые компании. Холдинговая форма организации бизнеса технически удобна, она позволяет руководить хозяйственной и ценовой политикой группы предприятий, защищать интересы всей группы, а не отдельных предприятий.

Холдинговая компания – система коммерческих фирм, которая, с одной стороны, включает головную компанию, владеющую контрольными пакетами акций и/или паями дочерних компаний, и с другой стороны – дочерние компании. Дочерним предприятием признатся хозяйственное общество, которое подчиняется головной компании в соответствии с преобладающим участием в уставном капитале, либо в соответствии с заключённым между ними договором, либо иным образом согласно соглашению. Существуют три варианта объединения.

Вертикально интегрированные холдинги Вертикально интегрированные холдинги – это объединение предприятий единого технологического цикла (от сырья до готовой продукции). Главной целью такого объединения является снижение общих издержек, достижение ценовой стабильности, повышение капитализации всего холдинга. Примером может служить объединение электростанции и угольного разреза в Приморском крае. Из Приморской ГРЭС и Лучегорского разреза образовалась компания ЛуТЭК, контрольный пакет которой достался РАО ЕЭС России. Цели этого эксперимента состояли в том, чтобы снизить себестоимость электроэнергии и справедливо распределить доход между энергетиками и угольщиками. Благодаря этому объединению объем производства вырос на 6%, себестоимость угля снизилась на 3%, электроэнергии – на 17%, а прибыль возросла на 59%.

Горизонтально интегрированные холдинги Горизонтальная интеграция состоит в объединении фирм, которые занимаются одним видом бизнеса, например в сфере производства некоторых продуктов питания. Основная цель таких холдингов – захват новых секторов рынка и/или снижение издержек. Достижение этих целей повышает стоимость холдинга, его капитализацию. Для эффективной работы такой системы необходимо единое управление всей системой.

Обычно такие холдинги организуют посредством последовательного присоединения или получения контроля над разобщенными компаниями, производящими продукцию одного вида.

Негласной целью такого объединения является монополизация рынка и получение соответствующей выгоды.

Известно, что в результате применения закона о холдингах в России произошла монополизация металлургии и электроэнергетики.

Произошло цепное повышение внутренних цен на все виды продукции.

Третий способ объединения деятельности компаний – конгломератный. Холдинг объединяет компании, занимающиеся финансовой деятельностью и реальным производством. В результате образуется финансово-промышленная группа (ФПГ, иначе – концерн). Например, одну из групп образовал ОНЭКСИМ банк, который выкупил 51% акций предприятия “Норникель”. Столичный банк сбережений выкупил 51% акций компании “Сибнефть”.

Во время приватизации на аукционах были образованы ФПГ, которые сконцентрировали громадное экономическое могущество. Их владельцы оказывали существенное влияние на политическую жизнь страны. Эти годы получили название “семибанкирщины”.

Широкую известность получили сообщества компаний типа синдикат.

Синдикат – это организационная форма монополистического объединения, при которой вошедшие в него компании теряют коммерческую сбытовую самостоятельность, но сохраняют юридическую и производственную свободу действий. Иными словами, в синдикате сбыт продукции, распределение заказов осуществляется централизованно.

Классическим примером является алмазный синдикат “Де Бирс”, сосредоточивший в своих руках реализацию практически всех добываемых в мире необработанных алмазов. Россия, добывающая значительное количество алмазов, вынуждена сотрудничать с этим синдикатом.

Следует отметить, что многие страны мира приняли законы, направленные против любых форм монополизации рынков.

1.8. Машиностроительное предприятие Машиностроительный сектор является основой промышленного производства Российской Федерации. Он объединяет 12 крупных отраслей, включающих сотни подотраслей, производящих отдельные виды продукции. В отраслевом разрезе машиностроение делят на судостроение и авиационную промышленность, тракторостроение, станкостроение и автомобильную промышленность, атомную энергетику и ракетно-космическую промышленность и т.д. Многие машиностроительные предприятия работают на оборонный комплекс страны и тем самым обеспечивают обороноспособность государства.

В 2010-х гг. машиностроительный комплекс охватывал порядка 35% трудоспособного населения [89]. На долю машиностроения приходилось в среднем 15% ВВП РФ [89], [90], порядка 20% составляла доля промышленной продукции и 25% стоимости основных фондов [90].

Однако общепризнано, что Россия в отличие от промышленно развитых стран придерживается сырьевой направленности экономики. В экономике США доля машиностроения в промышленном производстве составляет 46%, в Германии – 54%. Даже в Китае этот показатель достиг 40%.

В машиностроении различают следующие типы производства:

единичное, серийное и массовое.

1. Единичным называют такое производство, в котором каждое изделие выпускается поштучно по своим конструкторским чертежам.

Возможен последовательный выпуск малого количества модифицированных изделий одного вида.

Для единичного производства характерны следующие основные технологические признаки:

• применение универсальных станков, оборудования и приспособлений, стандартного режущего инструмента;

• размещение станков, оборудования по типам выполняемых технологических операций;

• нередко не единицы производимых предметов перемещаются по станкам в технологической последовательности, а наоборот, станки переносят для выполнения технологических операций;

• в процессе производства выполняют подгоночные работы;

• требуется труд рабочих-универсалов высокой квалификации.

2. Серийным называется производство, при котором изготовление изделий данного вида производится группами – партиями. Производство партий периодически повторяется.

В зависимости от величины партии различают мелко-, средне- и крупносерийное производство.

Для серийного производства характерны следующие основные технологические и организационные признаки:

• обработка предметов труда по технологическому процессу, разделенному на отдельные операции;

• предметами труда могут быть заготовки деталей, детали, узлы, агрегаты и выпускаемые изделия;

• применение универсальных или специализированных станков (оборудования, инструмента и т.п.) в зависимости от технологических характеристик выполняемых операций;

• каждая операция выполняется на определенном рабочем месте с использованием станков или оборудования, инструмента и т.п.;

• выполнение на одном рабочем месте одной или нескольких операций;

• выполнение одной операции на нескольких рабочих местах;

• прямоточная расстановка оборудования по ходу технологического процесса;

• обработка предметов труда партиями;

• многократное повторение обработки одинаковых партий производимых предметов;

• возможность накопления заделов партий обрабатываемых предметов на рабочих местах;

• различная квалификация и взаимозаменяемость рабочих одной квалификации.

Таким образом, в условиях серийного производства становится возможной параллельно-последовательная организация производственного процесса. Для серийного производства характерны более высокая производительность, меньшая длительность производственного цикла по сравнению с единичным типом производства.

3. Массовым называется такое производство, при котором одинаковые изделия изготавливают в большом количестве в течение длительного времени.

Для массового производства характерны следующие основные технологические и организационные признаки:

• обработка предметов труда по технологическому процессу, разделенному на отдельные операции;

• предметами труда могут быть заготовки деталей, детали, узлы, агрегаты и выпускаемые изделия;

• широкое применение для выполнения каждой операции агрегатных, автоматических и специальных станков, автоматических линий, станков с ЧПУ;

• выполнение на одном рабочем месте одной непрерывно повторяющейся операции;

• прямоточная расстановка оборудования по ходу технологического процесса;

• поштучная передача предметов труда на последующие технологические операции;

• механизация транспортировки обрабатываемых предметов, обычно при помощи конвейеров различного типа;

• полная взаимозаменяемость и невысокая квалификация специализированных по станочным операциям рабочих;

• производство с хорошей подгонкой станков по производительности на каждой операции не требует больших заделов;

• отличительной особенностью организации процессов при массовом производстве является поддержание единого заданного ритма во всех звеньях технологической цепи.

Производство, при котором операции закреплены за рабочими местами, расположенными в технологическом порядке, а обрабатываемые предметы последовательно перемещаются с одного рабочего места на другое, называется поточным. Одним из основных условий организации поточного производства является постоянный контроль над состоянием режущего инструмента, приспособлений, станков и оборудования.

1. Экономика – это наука о хозяйственной деятельности людей.

2. Все предприятия, выпускающие один вид продукции, представляют собой отрасль производства.

3. Продукция – это товары, услуги или работы.

4. Трудовые ресурсы – это физическая сила, знания и профессиональные навыки работающих людей.

5. Производственный капитал – это ресурсы, посредством которых и из которых производится продукция.

6. Различают основные средства производства и оборотные средства производства.

7. Капитал – это основные средства производства.

8. Физическое лицо – это гражданин, занимающийся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

9. Индивидуальное частное предприятие имеет статус юридического лица.

10. Унитарные и казенные предприятия имеют статус юридических лиц.

11. Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) называется коммерческое юридическое лицо, уставной капитал которого разделен на доли пропорционально вкладам учредителей.

12. Участники ООО несут ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом.

13. Для участников общества с дополнительной ответственностью не предусмотрено ограничение имущественной ответственности.

14. Акционерное общество – это коммерческое юридическое лицо, уставной капитал которого разделен на равные доли, каждая из которых выражается акцией.

15. Товарищества и кооперативы являются объединениями лиц, которые участвуют в деятельности своих организаций не только своим имуществом, но и личным трудом.

16. Холдинговая компания – система коммерческих фирм, которая включает головную компанию, владеющую контрольными пакетами акций и/или паями дочерних компаний.

1. Показателями экономической эффективности работы предприятия являются:

а) объем производства продукции; б) доход от продаж или выручка предприятия; в) оплата труда работников; г) прибыль предприятия;

д) рентабельность.

2. Численность работников малого предприятия не должна превышать следующих предельных уровней:

а) в промышленности, строительстве, на транспорте – 100 человек; б) в сельском хозяйстве, в научно-технической сфере – 50 человек; в) в оптовой торговле – 60 человек; г) в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек.

3. Различают следующие типы машиностроительных предприятий:

а) единичные; б) серийные; в) поточные; г) массовые; д) конвейерные.

Глава 2. ЦИКЛ СУЩЕСТВОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 2.1. Бизнес-операции в товарно-денежном обращении Цикл существования предприятия можно разделить на три основные фазы: создание, хозяйственная деятельность, ликвидация. В рыночной экономике предприятие может существовать только в том случае, если есть лично заинтересованные в этом граждане, которых в России называют предпринимателями, за границей – бизнесменами.

Свое дело (бизнес) можно осуществлять в разных сферах деятельности, разрешенных законодательством России. К этим сферам в основном относятся: производственная, коммерческая, посредническая, инновационная, консультационная, финансовая и страховая деятельность, а также операции с ценными бумагами. В пособии рассматривается производственная деятельность машиностроительного предприятия.

В предпринимательской деятельности реализуется одно из конституционных прав человека – о свободе распоряжаться своим имуществом и осуществлять экономическую деятельность не запрещенными законодательством способами [16].

Российское законодательство предоставляет возможность заниматься бизнесом без образования или с образованием юридического лица в установленных организационно-правовых формах (см. главу 1), с применением или без применения наемного труда. Деятельность предпринимателя может осуществляться единолично или коллективно. Компаньонами по бизнесу могут быть физические и юридические лица, использующие собственное или полученное на законном основании имущество, включая денежный капитал.

Ниже предприятие будем рассматривать как живой организм, который после создания развивается и расширяет производство продукции до насыщения рыночного спроса, а в неблагоприятных условиях реорганизуется или подлежит ликвидации. Зарубежный опыт показывает, что малые предприятия существуют в среднем около 5– лет.

В жизненном цикле предприятия особо важную роль играют личность владельца и принимаемые им риски. Эффективные собственники обладают такими способностями, которые обеспечивают безубыточную работу предприятий длительное время. Поэтому нередко предприятия изменяют не только свою организационно-правовую форму, но также переходят под юрисдикцию более эффективных собственников.

В бизнесе частного предпринимателя участвуют три группы лиц – предприниматели, собственники производственного имущества (производственных фондов) и наемные работники, включая профессиональных управляющих (менеджеров).

Предприниматель – лицо, занимающееся индивидуально или с компаньонами собственным бизнесом. Он осуществляет бизнес (ведет свое дело) в целях получения прибыли или иной выгоды [77], [78].

В бизнесе предприниматель и собственник используемого имущества необязательно являются одним лицом. Предприниматель может не быть собственником имущества, а собственник может не заниматься бизнесом, он только получает доход от использования своего имущества. Предприниматель на своем предприятии может за плату использовать чужое имущество (например, для осуществления бизнеса на условиях аренды здания, принадлежащего другому лицу).

Это выгодно и предпринимателю и собственнику.

Текущее управление работой своего предприятия предприниматель может доверить наемному работнику, менеджеру. В его компетенцию входит руководство остальными наемными работниками.

Непосредственная цель наемных работников не обязательно сводится к получению прибыли. Однако выполняемые ими задачи способствуют получению прибыли. Так, начальник цеха управляет вверенным подразделением, рабочие непосредственно производят продукцию.

Личность предпринимателя отличается определенным складом характера. Предприниматель – это инициативный человек, который вместе с намерением получать от бизнеса личную выгоду берет на себя ответственность за выбор способа экономической деятельности, несет имущественную ответственность за ее результаты. Он изыскивает средства для организации бизнеса и тем самым принимает на себя предпринимательский риск. Главной особенностью частного бизнеса является мотивация коллектива, стимулирующая эффективную работу наемных работников.

Важным фактором предпринимательской деятельности является риск, который особенно велик в инновационной сфере и в малом бизнесе. Организация бизнеса подробно описана в [29], [80], [91].

Для объяснения деятельности предпринимателя в системе товарно-денежного обращения рассмотрим общую схему бизнес-операции, которая показана на рис. 2.1.

Собственники Получение Р Бизнес, частное Продажа Т Покупатели продукта Рис. 2.1. Схема бизнес-операции предпринимателя Любая бизнес-операция содержит производство продукции на предприятии предпринимателя для удовлетворения спроса покупателей. Для производства предприятие использует (применяет) ресурсы производства, принадлежащие предпринимателю и другим лицам на праве собственности. Во время продажи продукция становится товаром.

В системе товарно-денежного обращения бизнес-операция выполняет следующую последовательность преобразований.

1. Все недостающие ресурсы предприниматель приобретает у других собственников. Купленные и арендованные ресурсы, полученные кредитные средства и другие ресурсы необходимо оплатить.

Таким образом, ресурсы производства Р предприниматель приобретает за деньги Др. Эту часть бизнес-операции символически обозначим через Др Р.

2. На предприятии предпринимателя осуществляется производство товарной продукции Т. В процессе производства необходимы ресурсы в виде рабочей силы, материалов, информации, финансовых средств, машин, оборудования, транспорта и т.д. Некоторая часть этих факторов производства принадлежит предпринимателю. Производство продукции в бизнес-операции обозначим через Р Т.

3. Предприниматель чутко реагирует на всевозможные нюансы потребительского спроса. В ответ на спрос он продает товар Т и получает за него денежную выручку ДТ. Формально эту часть бизнесоперации будем обозначать через Т ДТ.

Таким образом, всю последовательность преобразований в бизнес-операции можно представить в виде формулы Полученные в итоге предпринимательской операции деньги ДТ должны быть больше денег Др, затраченных на производственные ресурсы. В этом случае предприниматель получает прибыль в размере ДТ – Др. Интерес предпринимателя состоит в увеличении прибыли.

Если прибыль мала или отсутствует, то необходимо принимать срочные меры по выходу из создавшейся ситуации.

Значительное влияние на эффективность бизнес-операции оказывает время ее выполнения. Чем короче операция, тем выше ее экономический результат. Снижаются затраты, увеличивается оборачиваемость денежных средств (сокращается связывание средств в обращении). Время выполнения операции зависит от организаторской работы предпринимателя и менеджеров. Поэтому время выполнения бизнес-операции можно отнести к факторам предпринимательской деятельности.

Следует отметить, что бизнес-операция обычно циклически повторяется и тем самым включается в непрерывный процесс товарноденежного обращения.

В процессе своей деятельности предприниматели сталкиваются с совокупностью различных видов риска.

В литературе широко распространено суждение о предпринимательском риске как о возможности неудачи при выполнении задуманных хозяйственных операций, опасности нанесения ущерба от их выполнения или как угрозе сокращения доходов по сравнению с прогнозируемым вариантом [33], [63], [87].

Риск появляется в ситуации, когда предприниматель выбирает то или иное решение. Отказ от принятия решения также является результатом выбора предпринимателя.

Риск всегда рассматривается во времени: сначала предприниматель делает выбор решения, затем сделанный выбор дает ему положительный или отрицательный результат. Однако многосторонний результат может содержать как положительные, так и отрицательные элементы. Анализ ретроспективных ситуаций и рисков в ряде случаев даёт возможность с некоторой достоверностью прогнозировать будущие риски. Предпринимателю нужны и методы описания ситуаций и рисков, и способы их анализа, из которых можно сделать выводы для практической работы.

Деятельность предпринимателя делится на компоненты, элементы, части, действия. Бизнес-операция, описанная выше, содержит три звена. По этой схеме в деятельности предпринимателя можно выделить два вида действий. Один вид действий связан с организацией производства продукции, другой – с реализаций товарной продукции.

Действия предпринимателя по организации изготовления продукции связаны с производственными рисками.

Предприниматель в качестве факторов производства использует ресурсы, средства производства, предметы труда и рабочую силу. Он организует производство товарной продукции (услуг, информации, духовных ценностей) для последующей продажи потребителям.

Производственный риск связан с осуществлением производственной деятельности в любой сфере экономики. Этот вид риска чувствителен к изменениям намеченных объёмов работ по производству продукции, плановых материальных и трудовых затрат, к браку, к дефектности изделий и т.д.

Партнерами по производству продукции, с одной стороны, являются непосредственные поставщики ресурсов, с другой стороны, через рынок – покупатели продукции. Рынок является промежуточным звеном между производителем и потребителем продукции. Производитель продукции может продавать ее самостоятельно либо поставлять посреднику. В первом случае предприниматель сам реализует продукцию и получает доход от продаж, во втором случае предприниматель, организующий производство продукции, поставляет ее для продажи другому предпринимателю, осуществляющему на рынке коммерческие функции.

Основными факторами производственных рисков являются:

• невыполнение хозяйственных договоров партнерами, получающими продукцию;

• невыполнение хозяйственных договоров партнерами, поставляющими ресурсы;

• неправильная оценка спроса на продукцию;

• потери и повреждения имущества предприятия.

Причиной невыполнения договорных условий с получателями продукции часто является отсутствие платёжеспособности таких партнёров. Платежи покупателя проходят по цепочке через продавца к другим покупателям, расширяя ограничения покупательной способности предпринимателей.

С другой стороны, предприниматели, организующие производство продукции и заключившие договоры с поставщиками ресурсов, находятся под угрозой срыва договорных поставок. В таких случаях организовать производство продукции без потерь невозможно. Предупредить этот вид риска можно путём тщательного анализа и прогнозирования конъюнктуры на рынке ресурсов.

Неправильная оценка спроса на продукцию влечет за собой излишки или дефицит ресурсов производства. Поэтому в организации производства возникают непредвиденные затраты денежных средств.

На риск потери имущества предприятия влияют различного рода стихийные бедствия (землетрясения, наводнения, пожары и т.д.), аварийные ситуации на производстве, а также хищения. Сократить эти потери можно путём страхования имущества, а также установлением строгой имущественной ответственности и жёсткой охраны предприятия.

Действия предпринимателя на рынке по реализации товарной продукции связаны с коммерческими рисками. Коммерсант покупает товары у их производителей и продает потребителям. При таком предпринимательстве прибыль образуется путём продажи товара по цене, превышающей цену приобретения.

Коммерческий риск возникает в процессе реализации закупленных товаров. Факторами коммерческого риска являются: снижение объёма реализации вследствие изменения потребительского спроса, повышение закупочной цены товаров, потери товара в процессе обращения, повышение издержек обращения и т.д.

Основными причинами падения спроса являются усиление конкуренции, несовершенная маркетинговая политика, неправильный выбор рынка сбыта, неточная информация о конкурентах, утечка секретной информации, недобросовестность конкурентов.

Кроме того, рыночный риск связан с колебанием кредитных ставок и курсов валют.

Финансовые услуги предприниматель может получить от коммерческих банков и инвестиционных фондов, которые предоставляют кредиты и принимают вклады на основе платности и срочности. Прибыль (маржа) таких фирм возникает в результате превышения будущих доходов над текущими расходами. Как финансовые фирмы, так и пользователи их услуг при заключении договоров рискуют попасть на недобросовестного или неплатёжеспособного партнера.

Специфика деятельности финансовых фирм состоит в том, что предметами купли-продажи у них являются национальные денежные средства и иностранная валюта, а также ценные бумаги (акции, облигации займов). Риски их деятельности обусловлены непредсказуемой котировкой акций на фондовых биржах не только в России, но и за рубежом, неопределенным курсом иностранных валют, зависящим от мировых цен на энергоносители, операций Центрального банка России на валютной бирже и т.д. Однако основная угроза потерь и дохода, и самого депозитного вклада исходит от финансовых пирамид.

Посреднические услуги предпринимателям предоставляют не только коммерсанты, но и фирмы, занимающиеся подбором партнеров для заключения сделок купли-продажи ресурсов и товаров. Один из партнеров может оказаться не в состоянии выполнить условия договора. При этом материальный ущерб наносится второму партнеру.

В случае временно свободных денежных средств посреднические услуги предпринимателю может оказать инвестиционная фирма, которая вкладывает денежные средства в ценные бумаги (акции, облигации займов). Причиной инвестиционного риска может быть обесценивание портфеля ценных бумаг в результате биржевой игры или отказа эмитента облигаций от их погашения.

Страховые услуги состоят в том, что страховщик за определённую плату (страховой взнос) гарантирует предпринимателю компенсацию возможной потери в бизнес-операциях и обязуется возместить ущерб при возникновении страховых случаев, оговоренных договором. Поскольку обычно вероятность возникновения страховых случаев невелика, то часть взносов образует доход страховщика.

В результате неправильного определения страховых тарифов, применение которых потребовало чрезмерных страховых выплат, техногенных и природных катастроф и т.п. разорение страховых фирм случается нередко. В такой ситуации предприниматель может не получить возмещение своего ущерба.

Для анализа и прогнозирования рисков созданы следующие основные классификации.

1. По сферам возникновения риски разделяются на политические и экономические.

Политические риски зависят от изменения политической обстановки, влияющей на предпринимательскую деятельность (закрытие границ, запрет на вывоз товаров в другие страны, военные действия на территории страны и другие).

Экономические риски обусловлены неблагоприятными изменениями в экономике предприятия, в экономике страны и в глобальной экономике. Наиболее распространённым видом экономического риска является изменение конъюнктуры рынка, невозможность своевременного выполнения платёжных обязательств и т.д.

Эти риски связаны между собой, и часто на практике их достаточно трудно различить.

2. Другой способ деления рисков состоит в отнесении их к внешним или внутренним.

К внешним относятся риски, непосредственно не связанные с деятельностью предпринимателя на своем предприятии.

На уровень внешних рисков влияет очень большое количество факторов – политические, экономические, демографические, социальные, географические и другие.

К внутренним относятся риски, обусловленные работой самого предприятия. На их уровень влияет деловая активность предпринимателя, выбор маркетинговой стратегии, а также другие факторы:

производственный потенциал, техническое освещение, уровень специализации, уровень производительности труда, техника безопасности и т.д.

3. Следующий способ – разделение рисков на статистические и форс-мажорные.

Статистические риски позволяют в среднем прогнозировать их последствия. Например, котировка акций предприятий на фондовой бирже.

Форс-мажорные риски отражают случаи, когда прогнозирование невозможно. Причинами таких рисков могут быть стихийные бедствия, войны, несчастные случаи, преступные действия и многое другое.