[ Министерство образования и науки РФ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Уральский государственный лесотехнический университет
Кафедра менеджмента и внешнеэкономической деятельности предприятия
Одобрена: Утверждаю:
кафедрой менеджмента и ВЭД предприятия
протокол № 1 от 2 сентября 2013 г. Декан ФЭУ В.П. Часовских Зав. Кафедрой _В.П. Часовских методической комиссией ФЭУ Протокол № 1 от 9 сентября 2013 г.
Председатель НМС ФЭУ_ Е.Н. Щепеткин Разработчик профессор д-р т.н. В.П. Часовских Екатеринбург 2013 Оглавление ВВЕДЕНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ИТОГОВОГО АТТЕСТАЦИОННОГО
ЭКЗАМЕНАСтруктура теста по дисциплине «ТЕОРИЯ МЕНЕДМЕНТА»
Структура теста по дисциплине «МАРКЕТИНГ»
Структура теста по дисциплине «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»...... Структура теста по дисциплине «ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
Структура теста по дисциплине «МАКРОЭКОНОМИКА (РЫНОЧНАЯ СИСТЕМА)»...... Структура теста по дисциплине «МИКРОЭКОНОМИКА (РЫНОЧНАЯ СИСТЕМА)»..... Структура теста по дисциплине «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»
Структура теста по дисциплине «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ»
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛИТЕРАТУРОЙ
ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБУЧАЮЩИЕ СИСТЕМЫ
РЕСУРСЫ ИНТЕРНЕТ
ВВЕДЕНИЕ
Настоящая программа разработана в соответствии с требованиями положения об итоговой государственной аттестации выпускников направления 080200.62, 080200.68 – менеджмент на основании:закона Российской Федерации "Об образовании», принятого Государственной Думой 21 декабря 2012 года, одобренного Советом Федерации 26 декабря года;
Федерального государственного образовательного стандарта направлений 080200.62 и 080200.68– менеджмент;
Положения об итоговой государственной аттестации выпускников направлений 080200.62 и 080200.68 – менеджмент;
рекомендаций Учебно-методического объединения вузов в области менеджмента.
В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании», принятым Государственной Думой 21 декабря 2012 года, одобренным Советом Федерации 26 декабря 2012 года (статья 59) и Федеральным государственным образовательным стандартом направления (8.2, 8.6) 080200.62, 080200.68 – менеджмент освоение образовательных программ высшего профессионального образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.
Положение об итоговой государственной аттестации выпускников направлений 080200.62, 080200.68 – менеджмент разработано в соответствии с приказом № 1155 от 25.03.2003 и распространяется на выпускников, обучающихся по всем формам получения высшего профессионального образования.
Целью итоговой государственной аттестации является установление 1.
уровня подготовки выпускника высшего учебного заведения к выполнению профессиональных задач и соответствия его подготовки требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (включая базовые и вариативные компоненты, установленные образовательным учреждением).
Виды профессиональной деятельности бакалавров:
организационно-управленческая, информационно-аналитическая, предпринимательская.
Задачи профессиональной деятельности бакалавров а) организационно-управленческая деятельность участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);
участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
планирование деятельности организации и подразделений;
формирование организационной и управленческой структуры организаций;
организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей.
б) информационно-аналитическая деятельность сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;
построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;
создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
оценка эффективности проектов;
подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности.
оценка эффективности управленческих решений;
в) предпринимательская деятельность разработка бизнес-планов создания нового бизнеса.
организация предпринимательской деятельности;
Магистр по направлению подготовки 080200.68 - менеджмент должен быть подготовлен к решению следующих профессиональных задач в соответствии с профильной направленностью магистерской программы и видами профессиональной деятельности:
организационно-управленческая:
управление организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями;
разработка стратегий развития организаций и их отдельных подразделений;
аналитическая:
поиск, анализ и оценка информации для подготовки и принятия управленческих решений;
анализ существующих форм организации управления; разработка и обоснование предложений по их совершенствованию;
анализ и моделирование процессов управления;
научно-исследовательская:
выявление и формулирование актуальных научных проблем;
разработка программ научных исследований и разработок, организация их выполнения;
разработка методов и инструментов проведения исследований и анализа их результатов;
разработка организационно-управленческих моделей процессов, явлений и объектов, оценка и интерпретация результатов;
поиск, сбор, обработка, анализ и систематизация информации по теме исследования;
подготовка обзоров, отчетов и научных публикаций;
педагогическая:
преподавание управленческих дисциплин;
разработка образовательных программ и учебно-методических материалов.
Для приема итоговых аттестационных испытаний, своевременной подготовки необходимых материалов, объективности оценки способностей поступающих приказом ректора по направлениям 080200.62 и 080200.68 – менеджмент создаётся экзаменационная комиссия. Председатель и состав экзаменационной комиссии выбирается по представлению заведующего выпускающей кафедры из числа наиболее опытных и квалифицированных специалистов и утверждаются приказом ректора.
Председатель экзаменационной комиссии готовит материалы итоговых испытаний и осуществляет руководство и систематический контроль работы членов экзаменационной комиссии, участвует в рассмотрении апелляций, составляет отчет о результатах испытаний.
Расписание итоговых испытаний (дата, время, экзаменационная группа и место проведения испытания, консультации) утверждается председателем государственной экзаменационной комиссии или его заместителем и доводится до сведения студентов за месяц до начала испытаний.
Итоговый аттестационный экзамен направления 080200.62 проводится в тестовой форме по программам междисциплинарного экзамена и включает в себя три из следующих профилирующих предметов:
Теория менеджмента Макроэкономика (Рыночная система) Микроэкономика (Рыночная система) Управление человеческими ресурсами Инновационный менеджмент.
Государственные итоговые экзамены по направлению 080200.68 проводятся в тестовой форме по программам междисциплинарного экзамена соответствующих программ магистратуры и включают в себя следующие профилирующие предметы:
Макроэкономика (Рыночная система) Микроэкономика (Рыночная система) Управление человеческими ресурсами Инновационный менеджмент Организационное поведение Процедура итогового аттестационного экзамена включает:
знакомство с программой междисциплинарного экзамена;
цикл консультаций по дисциплинам, включенным в тестовые испытания;
итоговый аттестационный экзамен в форме теста.
Билеты экзаменационных заданий составляются комиссией, хранятся в запечатанном виде и выдаются непосредственно на экзамене.
Длительность экзамена составляет не менее 2 академических часов. Билет включает в себя наименования дисциплин и количество вопросов по каждому разделу заданных дисциплин.
По окончании теста распечатывается протокол результатов тестирования и предоставляется для ознакомления испытуемому. В случае согласия с результатами тестирования протокол результатов подписывается испытуемым и председателем экзаменационной комиссии. В случае несогласия испытуемого с результатами тестирования, поступающий имеет право подать письменное апелляционное заявление о нарушении, по его мнению, установленного порядка проведения испытания и (или) несогласии с его (их) результатами (далее апелляция). По итогам проведения экзамена члены экзаменационной комиссии заполняют экзаменационную ведомость, в которой отражаются результаты всех поступающих.
Результаты итоговых испытаний по каждому предмету из экзаменационного билета оцениваются в процентах правильно отвеченных вопросов теста. Оценка «отлично» выставляется при результате от 85 до 100%, оценка «хорошо»
выставляется при результате от 70 до 84%, оценка «удовлетворительно»
выставляется при результате от 50 до 69%.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ИТОГОВОГО
АТТЕСТАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
В соответствии с федеральным государственным стандартом направления 080200.62 – менеджмент обучающийся должен:Знать основные этапы развития менеджмента как науки и профессии;
принципы развития и закономерности функционирования организации;
роли, функции и задачи менеджера в современной организации;
основные бизнес-процессы в организации;
принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования;
типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования;
основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;
виды управленческих решений и методы их принятия основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами;
типы организационной культуры и методы ее формирования;
основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений содержание маркетинговой концепции управления методы маркетинговых исследований основы маркетинговых коммуникаций назначение, структуру и содержание основных финансовых отчетов организации основные стандарты и принципы финансового учета и подготовки финансовой отчетности основные показатели финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности, деловой и рыночной активности, эффективности и рентабельности деятельности основные системы управленческого учета фундаментальные концепции финансового менеджмента принципы, способы и методы оценки активов, инвестиционных проектов и организаций роль и место управления персоналом в общеорганизационном управлении и его связь со стратегическими задачами организации причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях бизнес-процессы в сфере управления персоналом и роль в них линейных менеджеров и специалистов по управлению персоналом;
основные теории стратегического менеджмента теоретические и практические подходы к определению источников и механизмов обеспечения конкурентного преимущества организации, содержание и взаимосвязь основных элементов процесса стратегического управления;
основы генезиса концепции корпоративной социальной ответственности (КСО), роль и место этики бизнеса в системе КСО;
основные направления интегрирования КСО в теорию и практику стратегического управления;
основные теории корпоративных финансов модели оценки капитальных (финансовых) активов;
источники финансирования, институты и инструменты финансового рынка;
принципы организации операционной деятельности, основные методы и инструменты управления операционной деятельностью организации основные концепции и методы организации операционной деятельности (MRP, MRP II, ERP) основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций Уметь ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;
анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;
анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;
организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;
анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности;
диагностировать организационную культуру, выявлять ее сильные и слабые стороны, разрабатывать предложения по ее совершенствованию;
разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность использовать информацию, полученную в результате маркетинговых исследований ставить и решать задачи операционного маркетинга использовать техники финансового учета для формирования финансовой отчетности организации;
анализировать финансовую отчетность и составлять финансовый прогноз развития организации;
калькулировать и анализировать себестоимость продукции и принимать обоснованные решения на основе данных управленческого учета;
оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения;
оценивать риски, доходность и эффективность принимаемых финансовых и инвестиционных решений;
уметь оценивать принимаемые финансовые решения с точки зрения их влияния на создание ценности (стоимости) компаний;
анализировать состояние и тенденции развития рынка труда с точки зрения обеспечения потребности организации в человеческих ресурсах;
оценивать положение организации на рынке труда, разрабатывать систему мероприятий по улучшению имиджа организации как работодателя;
проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать и определять потребность организации в персонале, определять эффективные пути ее удовлетворения;
разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации;
разрабатывать программы обучения сотрудников и оценивать их эффективность;
использовать различные методы оценки и аттестации сотрудников и участвовать в их реализации;
разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию персонала организации разрабатывать корпоративные, конкурентные и функциональные стратегии развития организации;
идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации с позиций концепции КСО;
диагностировать этические проблемы в организации и применять основные модели принятия этичных управленческих решений;
разрабатывать инвестиционные проекты и проводить их оценку;
обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования;
проводить оценку финансовых инструментов планировать операционную деятельность организации применять модели управления запасами, планировать потребность организации в запасах организовывать переговорный процесс, в том числе с использованием современных средств коммуникации Владеть методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);
современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации;
методами разработки и реализации маркетинговых программ прогнозирования;
современным инструментарием управления человеческими ресурсами методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнесединицы методами формирования и поддержания этичного климата в организации;
методами инвестиционного анализа и анализа финансовых рынков;
методами управления операциями;
навыками деловых коммуникаций;
методами планирования карьеры.
В соответствии с федеральным государственным стандартом направления 080200.68 – менеджмент обучающийся должен:
Знать:
основные результаты новейших исследований по проблемам менеджмента модели поведения экономических агентов и рынков основные понятия, методы и инструменты количественного и качественного анализа процессов управления современные теории корпоративных финансов основные элементы процесса стратегического управления и альтернативы стратегий развития современные теории и концепции поведения на различных уровнях организации основные информационные технологии управления бизнес-процессами;
Уметь:
управлять развитием организации, осуществлять анализ и разработку стратегии организации на основе современных методов и передовых научных достижений;
выявлять перспективные направления научных исследований, обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость исследуемой проблемы, формулировать гипотезы, проводить эмпирические и прикладные исследования обрабатывать эмпирические и экспериментальные данные;
проводить количественное прогнозирование и моделирование управления бизнес-процессами;
Владеть:
методологией и методикой проведения научных исследований;
навыками самостоятельной научной и исследовательской работы;
навыками количественного и качественного анализа для принятия управленческих решений;
методикой построения организационно-управленческих моделей информационными технологиями для прогнозирования и управления бизнеспроцессами;
активными методами преподавания управленческих дисциплин.
Структура теста по дисциплине «ТЕОРИЯ МЕНЕДМЕНТА»
Управление в деятельности человека Методология и концепция менеджмента Основные культурные и институциональные различия Диверсификация менеджмента новые подходы, направления, формы, методы, средства Организация системы Сущность понятия «система», основные свойства управления объектам управления, классификацию организаций как Механизм классификацию теорий мотивации, связь потребностей менеджмента:
мотивация социально-психологических методов управления, социально-психологических методов управления Процесс и технология Сущность, особенности и классификацию функций менеджмента документов; последовательность разработки планов Свойства и основные Взаимодействие с внешней средой, свойство характеристики организации, необходимость управления; закон менеджмента синергии; формальные и неформальные организации;
сущность социального партнерства, объект, субъекты, уровни, принципы и органы социального партнерства, Коммуникации в менеджменте Человеческий капитал менеджмента людей в группы, стадии развития группы, структура руководства в организации, понятие власти, лидерства, теоретические и методологические основы психологии менеджменте, сущность и значение делового общения, Менеджер: лидерство, Сущность понятия «менеджер организации», основные требования, предъявляемые к менеджеру организации, личность, стиль, образование поведенческих действий менеджера и взаимодействие содержание понятия «имидж руководителя»; основные Эффективность и качество менеджмента Виды менеджмента использования инноваций для развития предприятий, сущность, содержание и особенности стратегического и инструментов разработки стратегических альтернатив Структура теста по дисциплине «МАРКЕТИНГ»
1.Развитие маркетинга положения, особенности социальноориентированного производителя; особенности 2.Архитектура маркетинга 3.Основные приемы маркетинга 4.Основные инструменты знать: функции и виды рекламы, особенности маркетинга сущность и преимущества Интернета и Интернеттехнологий, особенности маркетинговой Структура теста по дисциплине «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»
1.Теория управления о роли человека в организации 2.Основы организации труда персонала 3.Система управления персоналом организации. сущность и характеристика основных направлений Организационное проектирование системы управление служебно-профессиональным управления персоналом. продвижением персонала в организации;
4.Технология управления знать: сущность и понятие группы, причины персоналом. Наем, отбор объединения людей в группы, стадии развития и прием персонала.
6.Оценка результатов деятельности персонала управления, средства и инструменты организации Структура теста по дисциплине «ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
1.Основы инноватики 2.Инновационные стратегии и инновационное поведение организаций 3.Организационные формы инновационной деятельности Структура теста по дисциплине «МАКРОЭКОНОМИКА (РЫНОЧНАЯ СИСТЕМА)»
1. Предмет и принципиальные понятия макроэкономики Макроэкономические дефлятор ВВП, индекс потребительских цен;
аспекты национальных счетов экономики, межотраслевой баланс;
3. Совокупный спрос и совокупное предложение 4. Потребление, сбережения и инвестиции 5. Равновесие на товарном рынке 6. Денежный рынок и знать: сущность и функции денег; количественную кредитная система 7. Модель IS-LM уметь: определять влияние изменений в налоговобюджетной политике и кредитно-денежной политике 8. Бюджетносущность и инструменты налогово-бюджетной налоговая политика 9. Кредитно-денежная знать: влияние инфляции на процентную ставку;
политика Структура теста по дисциплине «МИКРОЭКОНОМИКА (РЫНОЧНАЯ СИСТЕМА)»
1.Экономика как наука. знать: предмет микроэкономики; методы Предмет и методы микроэкономики 2. Основы функционирования рыночного механизма собственности; единство и различие экономических 3.Основные характеристики спроса спроса и предложения; факторы спроса и и предложения 4.Основы теории потребительского поведения 5. Основы теории фирмы. Производство. деятельности; организационно-правовые формы Издержки производства предприятия и основные элементы его окружающей 6.Основные цели фирмы. Выручка и прибыль 7.Основные модели рынка. Совершенная конкуренция 8.Монополия 9.Монополистическая конкуренция 10.Олигополия.
Структура теста по дисциплине «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»
1. Основы организационного поведения 2.Личность в организации 3.Мотивация и результативность 4.Групповое поведение в знать: сущность и понятие группы, причины организации 5.Лидерство в организации 6.Коммуниктивное поведение в организации сущность, основные этапы и базовые элементы Структура теста по дисциплине «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ»
1.Организационные системы и наука организации 2.Законы организации 3.Принципы и культура организации class='zagtext'>УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛИТЕРАТУРОЙ
Углубленный курс). - Библиогр.: с. 662. - ISBN 978-5-9916-2531-9 : 560.00 р., 560.00 р.ББК У290-21я Сергеев, Александр Михайлович. Теория менеджмента [Текст] : учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент" (квалификация (степень) "бакалавр") / А. М. Сергеев, И. А. Иванова. - М. :
Академия, 2013. - 320 с. - (Высшее профессиональное образование. Экономика и управление) (Бакалавриат). - Библиогр.: с. 314. - ISBN 978-5-7695-9585-1 :
616.00 р.ББК У290-21я Менеджмент [Текст] : учебник для бакалавров : учебник по направлению и специальности "Менеджмент" / А. Н. Алексеев [и др.] ; под общ. ред. И. Н.
Шапкина. - М. : Юрайт, 2013. - 690 с. - (Бакалавр. Углубленный курс). Библиогр. в конце глав. - ISBN 978-5-9916-2433-6. - ISBN 978-5-9692-1418-7 :
400.00 р., 580.00 р.ББК У290-21я Генкин, Борис Михайлович. Основы организации труда : учебное пособие по специальности "Управление персоналом" / Б. М. Генкин, В. М. Свистунов ;
рец.: В. П. Галенко, Р. П. Колосова. - М. : НОРМА, 2012. - 400 с. : ил.
Теория управления [Текст] : учебник / Ю. П. Алексеев [и др.] ; под общ. ред.
А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина ; [редкол.: А. Н. Алисов [и др.] ; рец.: Л. М.
Бадалов, О. С. Виханский] ; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ, Волгоградская акад. гос. службы, Орловская акад. гос. службы. - Изд. 3-е, доп.
и перераб. - М. : РАГС, 2010. - 560 с. - (Учебники Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации). Глоссарий: с. 540. - ISBN 978-5-7729-0300-1 : 531.00 р. Рекомендовано учебнометодическим советом РАГСББК У9(2)210я Гавриленко, Николай Иванович. Маркетинг : учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению "Менеджмент" / Н. И. Гавриленко ; [рец.:
Б. В. Салихов, Н. С. Маркова]. - 3-е изд., стер. - М. : Академия, 2013. - 192 с. Высшее профессиональное образование. Экономика и управление) (Бакалавриат). - Библиогр.: с. 187. - ISBN 978-5-7695-9743-5 : 391.60 р.ББК У290-211.1я Инновационное предпринимательство [Текст] : учебник для студентов вузов, обучающихся по экон. направлениям и специальностям / В. Я. Горфинкель [и др.] ; под ред. В. Я. Горфинкеля, Т. Г. Попадюк ; Финансовый ун-т при Правительстве РФ. - М. : Юрайт, 2013. - 523 с. - (Бакалавр. Углубленный курс).
- Глоссарий: с. 503. - Библиогр.: с. 521. - ISBN 978-5-9916-2278-3 : 420. р.Орлова, Ирина Владленовна. Экономико-математические методы и модели: компьютерное моделирование [Текст] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Статистика" и другим экон.
специальностям / И. В. Орлова, В. А. Половников ; [рец.: И. Н. Мастяева, В. В.
Угрозов]. - Изд. испр. и доп. - М. : Вузовский учебник, 2009. - 365 с. : ил. Вузовский учебник). - Библиогр.: с. 355. - ISBN 978-5-9558-0052-3 : 290. р.УДК 519.86(075.8) Морозов, Владимир Константинович. Моделирование информационных и динамических систем [Текст] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки "Автоматизация и управление" / В.
К. Морозов, Г. Н. Рогачев. - М. : Академия, 2011. - 384 с. : ил. - (Высшее профессиональное образование. Автоматизация и управление). - Библиогр.: с.
368. - ISBN 978-5-7695-4221-3 : 532.40 р.УДК 681.51.015(075.8) Моделирование систем [Текст] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Автоматизация технолог. процессов и пр-в" / С. И.
Дворецкий [и др.]. - М. : Академия, 2009. - 320 с. - (Высшее профессиональное образование. Машиностроение). - Библиогр.: с. 313. - ISBN 978-5-7695-4737- : 363.00 р.УДК 519.876.5(075.8) 681.51.015.26(075.8) 14. Парахина, Валентина Николаевна. Стратегический менеджмент [Текст] :
учебник по специальности "Менеджмент организации" / В. Н. Парахина, Л. С.
Максименко, С. В. Панасенко ; [рец.: Н. Г. Кузнецов, Н. С. Яшин, В. Н. Попов].
- 5-е изд., перераб. и доп. - М. : КноРус, 2011. - 496 с. - Глоссарий: с. 430. Библиогр.: с. 488. - ISBN 978-5-406-00305-3 : 450.00 р.ББК У290-21я73 + У9(2)212я 15. Смекалов, Павел Васильевич. Теория экономического анализа [Текст] :
учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" / П. В. Смекалов, Л. Н. Косякова, С. В.
Смолянинов ; [рец.: А. Д. Ларионов, Т. Н. Малыкова]. - СПб. : Проспект Науки, 2011. - 288 с. - Библиогр.: с. 284. - ISBN 978-5-903090-51-8 : 688.00 р.ББК У053.9(2)я 16. Шаститко, Андрей Евгеньевич. Экономическая теория организаций [Текст] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям / А. Е. Шаститко ; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова, Экон. фак. - М. :
ИНФРА-М, 2011. - 303 с. - (Учебники экономического факультета МГУ им. М.
В. Ломоносова). - Библиогр.: с. 293. - ISBN 978-5-16-003820-9 : 388.57 р.ББК У012.1я 17. Колганов, Андрей Иванович. Экономическая компаративистика.
Сравнительный анализ экономических систем [Текст] : учебник для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям / А. И. Колганов, А. В. Бузгалин ; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова, Экон. фак. - М. : ИНФРА-М, 2011. с. : ил. - (Учебники экономического факультета МГУ им. М. В.
Ломоносова). - ISBN 5-16-002023-3 : 519.87 р.ББК У01я 18. Круглова, Наталья Юрьевна. Антикризисное управление [Текст] : учебное "Антикризисное управление" и другим экономическим специальностям / Н.
Ю. Круглова. - М. : Кнорус, 2009. - 512 с. : ил., табл. - ISBN 978-5-390-00366р.ББК У290-21я 19.Бакалавр: микроэкономика [Электронный ресурс] : электронный учебник / под ред. А. Ю. Юданова. - Электрон. дан. - М. : КноРус, 2013. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв., зв. - (Электронный учебник). - Систем. требования: OC Windows 2000/XP/Vista/7 ; оперативная память 512 Mb ; SVGA монитор с поддержкой разрешения 1024x768 ; CD-привод ; звуковая карта (любая). Загл. с контейнера. - ISBN 978-5-406-02662-5 : 500.00 р., 560.00 р.
Рекомендовано Министерством образования и науки Российской Федерации.
Объектом электронного учебника является издание: Микроэкономика.
Теория и российская практика : учеб. / под ред. А. Г. Грязновой, А. Ю.
Юданова. - 7-е изд., стер. - М. : КНОРУС 20.Сергеев, Иван Васильевич. Экономика организации (предприятия) [Текст] : учебное пособие для бакалавров : учебное пособие для студентов экон.
специальностей вузов / И. В. Сергеев, И. И. Веретенникова ; под ред. И. В.
Сергеева. - 5-е изд., испр. и доп. - М. : Юрайт, 2013. - 671 с. - (Бакалавр.
Базовый курс). - Библиогр.: с. 669. - ISBN 978-5-9916-2323-0 : 400.00 р.ББК У290я 21.Шимко, Петр Дмитриевич. Экономика [Текст] : учебник для бакалавров :
учебник по направлению подготовки "Экономика" / П. Д. Шимко. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Юрайт, 2013. - 605 с. - (Бакалавр. Базовый курс). Библиогр.: с. 605. - ISBN 978-5-9916-1971-4 : 400.00 р.ББК У01я 22.Николаева, Татьяна Петровна. Бюджетная система Российской Федерации [Текст] : краткий курс лекций / Т. П. Николаева. - М. : Юрайт, 2014. - 237 с. ISBN 978-5-9916-1626-3 : 128.48 р.
23.Маркетинг. Учебник и практикум [Текст] : учебник для бакалавров / Московский гос. ун-т экономики, статистики и информатики ; под ред. Л. А.
Данченок. - М. : Юрайт, 2014. - 485 с. : ил. - (Базовый курс. Бакалавр). Библиогр.: с.483-485. - ISBN 978-5-9916-3142- 24.Мировая экономика и международные экономические отношения [Текст] :
учебник для бакалавров / Гос. ун-т управления ; под ред. Р. К. Щенина, В. В.
Полякова. - М. : Юрайт, 2014. - 446 с. - (Бакалавр. Базовый курс). - ISBN 978Смирнов, Евгений Николаевич. Введение в курс мировой экономики (экономическая география зарубежных стран) [Текст] : учебное пособие для студентов, обучающихся по специальностям "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Мировая экономика" / Е. Н. Смирнов ; [рец.: Э. Э. Батизи, В. Е. Рыбалкин, А. В. Стрыгин] ; Гос. ун-т управления. М. : КНОРУС, 2014. - 318 с. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 978-5-406-03414р.ББК У049(4/8)я 26.Управленческие решения: технология, методы и инструменты [Текст] :
учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" / П. В.
Шеметов [и др.]. - М. : Омега-Л, 2010. - 398 с. : ил., табл. - (Высшая школа менеджмента). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 978-5-370-01501-4 : 314. р.ББК У290-210.3я73 + У9(2)210.3я 27. Попов, Ринад Александрович. Антикризисное управление [Текст] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", 351000 "Антикризисное управление" / Р. А.
Попов ; [рец.: В. Н. Овчинников, А. А. Гаврилов]. - М. : Высшее образование, 2009. - 305 с. - (Основы наук). - Библиогр.: с. 302. - ISBN 978-5-9692-0334-1 :
370.00 р., 230.00 р.ББК У290-21я73 + У9(2)21я 28. Патласов, О. Ю. Антикризисное управление. Финансовое моделирование и диагностика банкротства коммерческой организации [Электронный ресурс] :
учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" / О. Ю.
Патласов, О. В. Сергиенко. - Электрон. дан. - М. : Книжный мир : Новый диск, 2009. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв., зв. - (Электронные учебники и учебные пособия) (Высшая школа) (Библиотека МВА). - Систем. требования:
Процессор Pentium II ; память ОЗУ 256 Mb ; дисковод 24х CD-ROM ; Windows 2000/XP. - Загл. с контейнера. - ISBN 978-5-8041-0391-1 : 389.00 р.ББК У 29. Большаков, Александр Сергеевич. Антикризисное управление на предприятии: финансовый и системный аспекты [Текст] : [монография] / А. С.
Большаков ; [рец.: М. А. Гусаков, В. Н. Юрьев] ; С.-Петерб. гуманитар. ун-т профсоюзов. - СПб. : СПбГУП, 2010. - 488 с. : ил. - (Новое в гуманитарных науках ; вып. 44). - Библиогр.: с. 482. - ISBN 978-5-7621-0513-2 : 506.70 р.
Рекомендовано к публикации редакционно-издательским советом СПбГУП, протокол № 7 от 17.02.09ББК У290-93-
ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБУЧАЮЩИЕ СИСТЕМЫ
1. Электронный ресурс - Электрон. дан.. - Загл. с контейнера - Часовских, Виктор Петрович. Основы менеджмента [Электронный ресурс]: электронный учебный курс для студентов очной и заочных форм обучения, изучающих менеджмент/ В. П. Часовских; Урал. гос. лесотехн. ун-т. - Электрон. дан.. Екатеринбург: УГЛТУ, 2009. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM): цв., зв.. - Загл. с контейнера. - Электрон. учеб. курс создан по решению редакционно-издат.совета Урал. гос. лесотехн. ун-та. - Учебным объектом электронного учебного курса является издание: Часовских, В. П. Основы менеджмента :
учебное пособие / В. П. Часовских. - Екатеринбург : УГЛТУ, 2005. - 168 с.. ISBN 5-94984-063-1: ЦНТЭД(60) 2. Электронный ресурс - Электрон. дан. Систем. требовани: операционная система Microsoft Windows 2000/XP ; процессор с частотой не ниже 500 MHz ; оперативная память не менее 64 Mb ; 40 Mb свободного места на жестком диске ; видеокарта с объемом памяти от 8 Mb ; SVGA-монитор с поддержкой разрешения 1024x768 ; пишущий CD-привод 4x ; звуковая карта (любая). Загл. с контейнераТебекин А. В. Менеджмент организации [Электронный ресурс]: учебник для студентов и преподавателей экон. фак. и вузов, а также специалистов всех уровней управления/ А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. Электрон. дан.. - М.: Кнорус, 2010. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM): цв., зв.. Систем. требовани: операционная система Microsoft Windows 2000/XP ;
процессор с частотой не ниже 500 MHz ; оперативная память не менее 64 Mb ; 40 Mb свободного места на жестком диске ; видеокарта с объемом памяти от 8 Mb ; SVGA-монитор с поддержкой разрешения 1024x768 ; пишущий CDпривод 4x ; звуковая карта (любая). - Загл. с контейнера. - Рекомендовано Министерством образования и науки Российской Федерации. - ISBN 978-5ЦНТЭД(1) 3. Беляев, В. И. Маркетинг. Основы теории и практики [Электронный ресурс] : учебник / В. И. Беляев. - Электрон. дан. - М. : КНОРУС, 2009. - 1 эл. опт.
диск : цв., зв. - (Электронный учебник). - Систем. требования: Windows 2000/XP ; процессор с частотой не ниже 500 MHz ; оперативная память 64 Mb и более ; жесткий диск с объемом свободного места не менее 40 Mb ;
видеокарта с 8 Mb памяти или лучше ; SVGA монитор с поддержкой разрешения 1024x768 ; CD привод 4x или лучше рекомендуется 16x ;
звуковая карта (любая). - Загл. с контейнера. - ISBN 978-5-390-00382-4 :
405.00 р., 450.00 р. Рекомендовано УМО по классическому университетскому образованию. Объектом электронного учебника является издание: Беляев, В. И. Маркетинг. Основы теории и практики : учебник / В.
И. Беляев. - 3-е изд, стер. - М. : КНОРУСББК У
«