Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ

(ГБОУ СПО МОГК)

140100, Московская обл., г.Раменское, ул.Красноармейская, дом 27

тел./факс 8(496)463-69-47

E-mail [email protected]

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГБОУ СПО МОГК

за 2011-2012 учебный год г.Раменское 2012 год

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

1.1. Тип, вид, статус Тип: образовательное учреждение среднего профессионального образования.

Вид: колледж.

Статус: государственное бюджетное образовательное учреждение.

1.2. Экономические и социальные условия территории нахождения Колледж расположен в г.Раменское. Раменский муниципальный район расположен на юго-восток от Москвы и с северо-запада соседствует с Люберецким и Ленинским районами, с севера – с Балашихинским, Ногинским и Павлово-Посадским, с востока – с Орехово-Зуевским и Воскресенским, а с юга — со Ступинским и Домодедовским районами. Население района составляет 219,2 тысячи человек. В городе Раменское проживает 82,3 тысячи.

На территории района расположены также город Бронницы и наукоград Жуковский, имеющие статус городов областного подчинения Раменский муниципальный район находится в числе экономически развитых муниципальных образований Московской области. Структура промышленности района многообразна. Это предприятия машиностроения и оборонного комплекса – 10,6%, пищевой и перерабатывающей индустрии – 61%, фарфоро-фаянсового производства – 1,2%, производства строительных материалов 12,7%, производства металлических изделий – 5,8%, производства пластмассовых изделий – 6,2%, прочие – 2,3%.

В промышленности района занято порядка 20% населения.

1345 предприятий малого бизнеса сконцентрированы преимущественно в пяти отраслях экономики района: в торговле и общественном питании — 39%, в промышленности – 21%, в строительстве – 9%, в сельском хозяйстве – 6%, в ЖКХ – 3,5%.

В районе функционируют 123 учреждения культуры. В районе работают детские спортивные школы, бесплатные спортивные секции функционируют в спортивных комплексах города: дворец спорта «Борисоглебский» и «Сатурн».

Современная муниципальная система образования — это 59 школ, 59 детских садов, 4 учреждения для детей-сирот, 8 учреждений дополнительного образования.

Система профессионального образования включает в себя 2 учреждения начального профессионального образования, 6 учреждений среднего профессионального образования, 3 учреждения высшего профессионального образования и более 20 филиалов вузов и их представительств.

1.3. Лицензия, государственная аккредитация Лицензия РО МО № 001781 от 20.02.2012, регистрационный номер 68604, срок действия – бессрочно.

Свидетельство о государственной аккредитации АА № 153143 от 05.05.2012, регистрационный номер 1649, срок действия – до 05.05.2018.

1.4. Руководство, органы государственно-общественного управления и самоуправления, структура колледжа Шепелев Владимир Иванович Директор 8(496)463-69- Данченкова Татьяна Алексан- Главный бухгалтер 8(496)461-24- дровна Гуреева Наталия Михайловна Зам.директора по 8(496)461-00- УМР Антонова Лариса Викторовна Зам.директора по УР 8(496)461-00- Пастухова Людмила Николаевна Зам.директора по 8(496)461-68- УПР Кушниковская Марина Алексеев- Зам.директора по 8(496)461-68- на УВР Шахова Римма Алексеевна Зам.директора по 8(496)463-08- АХЧ Челушкин Иван Иванович Зам.директора по 8(496)463-08- безопасности В колледже функционируют: совет колледжа, наблюдательный совет за реализацией инновационной образовательной программы в области радиоэлектроники, попечительский совет. Эффективно работают органы общественного самоуправления: педагогический совет, методический совет, цикловые комиссии по 5 направлениям, комиссия по содействию трудоустройству, студенческий отдел кадров, студенческий совет.

В структуру колледжа входят три отделения: общеобразовательной подготовки, экономики и права, технических специальностей; центр профориентации, автошкола и другие.

1.5. Формы обучения, специальности, профессии Формы обучения: очная, заочная в сочетании с экстернатом (для обучающихся с полной компенсацией затрат на обучение).

Колледж в соответствии с лицензией реализует 9 основных образовательных программ среднего профессионального по 6 укрупненным группам специальностей:

03000 Гуманитарные науки Правоведение углубленной подготовки Право и организация социального обеспечения углубленной подготовки Документационное обеспечение управления и архивоведение углубленной подготовки 080000 Экономика и управление Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) углубленной подготовки Менеджмент (по отраслям) углубленной подготовки 100000 Сфера обслуживания Организация обслуживания в общественном питании базовой подготовки 190000 Транспортные средства Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта базовой подготовки 210000 Электронная техника, радиотехника и связь Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники (по отраслям) базовой подготовки Автоматические системы управления базовой подготовки Система менеджмента качества в колледже построена на процессном подходе: планирование процессов образовательной деятельности, процессы, связанные с социальными партнерами – потребителями продукции образовательной деятельности, разработка учебной и учебно-методической документации, процесс обучения, контроль успеваемости студентов и качества учебного процесса.

Для целенаправленного управления качеством подготовки специалистов в колледже проводится мониторинг и оценки специалистов работодателями, собирается информация о местах работы выпускников, о продвижении по службе. Также проводится опрос руководителей организаций по оценке степени соответствия подготовки выпускников колледжа должностным инструкциям организации и выполняемой ими работы. В результате таких опросов корректируется содержание некоторых дисциплин, определяются пути модернизации образовательного процесса.

В настоящее время в колледже проводится работа по подготовке к сертификации системы менеджмента качества.

Вступительные испытания для абитуриентов, поступающих в колледж на базе основного общего образования, проводятся по русскому языку (диктант) и математике (тестирование).

Конкурс при поступлении в колледж в 2011 году составил от 1,2 до 4. человека на 1 учебное место, при этом наибольший конкурс был на специальности группы «Гуманитарные науки».

В 2011 г. на бюджетные места было принято на первый курс 200 человек, на условиях полной компенсации затрат на обучение – 16 человек. Таким образом, от общего количества первокурсников 93% поступили на бюджетные места и 7% - на договорные.

В течение учебного года деятельность колледжа осуществлялась в соответствии с Программой развития на 2011-2015 гг., разработанной в соответствии с основными направлениями социально-экономического развития Московской области и Раменского муниципального района, областной целевой программой развития профессионального образования. Цель программы:

подготовка специалистов среднего звена и высококвалифицированных рабочих, готовых к выполнению конкретных трудовых функций, в соответствии с потребностями региональной и территориальной экономики. Реализация программ позволила решать такие задачи как:

• повышение эффективности использования механизмов социального • качественное обновление образования с учетом перехода на ФГОС СПО нового поколения, модульные программы обучения;

• расширение подготовки специалистов для высокотехнологичных производств, для обеспечения информационных технологий;

• внедрение новых форм повышения квалификации руководящих и педагогических работников;

• развитие общественных форм управления.

Обязательная нагрузка студентов не превышает нормы и составляет часов в неделю. Максимальная нагрузка составляет 54 час. Продолжительность зимних каникул – 2 недели. Продолжительность летних каникул составляет 8-9 недель.

Численность учащихся в расчете на одного педагогического работника составляет 12 чел.

Для обеспечения образовательной деятельности колледж имеет здания и сооружения общей площадью 10 857 кв.м, в том числе площадь учебнолабораторных зданий 5748 кв.м, площадь здания общежития 2367 кв.м., столовая на 120 посадочных мест.

Материально-техническая база колледжа соответствует перечню реализуемых специальностей: по каждой из реализуемых профессиональных образовательных программ соблюдены требования ГОС СПО к примерному перечню кабинетов теоретического обучения, лабораторий, мастерских и т.д.

Функционируют 19 кабинетов общепрофессиональных и специальных дисциплин (документационного обеспечения управления, информационных технологий, юридических дисциплин, бухгалтерского учета и аудита, экономики и менеджмента, управленческой психологии, инженерной графики, автодела, материаловедения и др.), 5 кабинетов информатики, 6 лабораторий, 4 мастерские (токарно-фрезерная, слесарная, демонтажно-монтажная, электромонтажная, наладки и регулировки РЭТ), автополигон, 2 спортивных зала, спортивные площадки, актовый зал, кабинет дипломного проектирования, библиотека с читальным залом). Библиотечный фонд составляет 39, тыс.экземпляров.

В Колледже имеется общежитие квартирного типа. В 2-комнатных квартирах проживают по 3-4 человека. В каждой квартире имеется раздельный санузел. В каждой секции находится кухня с электрическими плитами и холодильниками. Для студентов, проживающих в общежитии, работает класс для подготовки к занятиям, комната отдыха.

В Колледже функционирует медпункт. Студентов Колледжа обслуживает Центральная детская поликлиника г.Раменское.

В 2-х спортивных залах МОГК созданы необходимые условия для занятий спортом как во время уроков, так и во внеурочное время.

руководящие и пед.работники, имеющие высшее образование 100% преподаватели, имеющие ученые звания и ученые степени педагогический состав, повысивший квалификацию 84%.

100% преподавателей по реализуемым образовательным программам имеют базовое образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин.

76% преподавателей специальных дисциплин имеют опыт работы в реальном секторе экономике по соответствующему направлению.

Стоимость обучения для студентов, обучающихся на платной основе по основным профессиональным образовательным программам, составила в 2011-2912 учебном году 20 тысяч рублей.

Уровень и направленность реализуемых учебных программ 210308 Техническое обслу- СПО базовый Техник (дополнительная 190604 Техническое обслу- СПО базовый Техник (дополнительная 030503 Правоведение СПО повышенный Юрист с углубленной подправоохранительная готовкой (дополнительная 080110 Экономика и бухгал- СПО повышенный Бухгалтер с углубленной (080114) терский учет (финансовая деятель- подготовкой (по отраслям) (хозйственно-правовая подготовкой (дополнительдеятельность) ная квалификация – оператор ЭВМ) 220205 Автоматические си- СПО базовый Техник дополнительная Содержание регионального компонента реализуемых программ разработано совместно с ведущими предприятиями региона, являющимися потребителями кадров. Региональный компонент использован на увеличение часов на профессиональные модули, т.е. на формирование профессиональных компетенций специалиста, в том числе по родственным рабочим профессиям.

Профессиональные модули разработаны совместно с работодателями и позволяют использовать их как модульные программ мы подготовки и переподготовки кадров. Таким образом, студентам предоставлена возможность получения дополнительного профессионального образования с получением удостоверения установленного образца по всем реализуемым колледжем профессиональным образовательным программам. В 2011-2012 году введен в эксплуатацию собственный автополигон и открыта автошкола.

В процессе обучения активно используются модульные, проектные, игровые технологии. Информационные технологии широко используются как в процессе обучения, так и при проведении ГИА (при проведении МДЭ проверка теоретических знаний осуществляется в форме компьютерного тестирования, при решении профессиональных задач – специализированные программы). Все виды учебных занятий в колледже обеспечены учебнометодической документацией Значимым инструментом в учебно-методическом обеспечении дисциплин является доступ к сети INTERNET, который позволяет обновить и пополнить информационную и программную базу. Всем обучающимся обеспечен доступ к имеющейся учебно-методической документации (в т.ч. электронной) через локальные сети колледжа и библиотеку.

Важным этапом обучения является организация производственной (профессиональной) практики. Колледжем заключены договора о стратегическом партнерстве с 2 предприятиями г.Раменское (Раменское приборостроительное конструкторское бюро и Раменский приборостроительный завод), ВНИИП г.Жуковский, 2 предприятиями Люберецкого района (ТЕНЗО М), ТЭЗ. Кроме того заключены текущие договоры о предоставлении баз практики с 412 предприятиями различных форм собственности.

При подготовке специалистов по специальности «Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники» места для прохождения практики предоставили:

Федеральный научно-производственный центр ООО «Раменское приборостроительное конструкторское бюро», Научно-производственное предприятие «Томилинский электронный ОАО «Раменский приборостроительный завод», ООО «Техно Терм», Весоизмерительная Компания Тензо-М, Раменское центр электроники «Балатон», Раменское ООО «Ключ» компьютерная фирма «Три клавиши».

Расширена сеть социальных партнеров за счет предприятий Воскресенского р-на (ООО «Телемонтаж» ) и г.Жуковского (ОАО «МНИИ «Агат»,ООО «Гигабит») При подготовке специалистов по специальности «Правоведение» места для прохождения практики предоставили:

Администрация Раменского муниципального р-на УВД по Раменскому муниципальному р-ну Раменская городская прокуратура Федеральная миграционная служба ОУФМС России по Московской обл. в Раменском р-не Нотариат по Раменскому муниципальному р-ну Отдел дознания УВД по Раменскому муниципальному р-ну Союзная коллегия адвокатов Раменский филиал Федеральная служба судебных приставов. Раменский РОСП УФСП России по Московской обл.

В 2011-2012 учебном году места для прохождения практики предоставили:

Раменский межрайонный отдел ФС РФ по контролю за оборотом наркотиков, Коллегия адвокатов «Право и независимость», Экспертнокриминалистический центр при ГУВД Московской обл., мировой суд, Воскресенского р-на Луховицкая городская прокуратура, ОВД по Луховицкому муниципальному р-ну, ОВД по городскому округу Жуковский и др.

При подготовке специалистов по специальности Экономика и бухгалтерский учет места для прохождения практики предоставили::

Администрация Раменского муниципального р-на Банк «Возрождение» г.Раменское МУП Раменское ПТО ГХ Межрайонная ИФИС №1 по Московской области, ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Московской области Акционерный коммерческий сберегательный банк РФ АКБ Огни Москвы «Огни Подмосковья»

ОАО «Энергия»

МУП «Раменское ПО ТВК»

Раменское, муниципальное учреждение здравоохранения Раменское Раменский р-он, п.Ильинский, ООО «ИЛТЕЛЕКОМ»

Раменск. р-он ЗАО «Агроприбор»

В 2011-2012 учебном году. места для прохождения практики предоставили:

ООО «ФИНСОВЕТ», ОАО «Раменское дорожное ремонтно-строительное управление, малые предприятия Раменского р-на, городов Бронницы, Жуковский и др.

При подготовке специалистов по специальности «Менеджмент» места для прохождения практики предоставили:

г. Жуковский Международный институт менеджмента г.Раменское ОАО «РПКБ»

Раменский р-он п. Родники, ООО «Ричи Проперти Менеджмент-Спрингз»

Торговый издательский дом «Северная столица»

Раменский р-он, п.Ильинский, ООО «ИЛТЕЛЕКОМ»

Жуковский ФГУП «ЦАГИ»

г.Раменское «Профгарант»

Раменское информагенство Раменское центр электроники «Балатон» г.Раменское Агентсво недвижимости «Аллегро»

Бронницкий ф-л ООО «РГС-Столица В 2011-2012 учебном году места для прохождения практики по специальности Менеджмент предоставили: г.Раменское ОАО «Вимм-БильДамм.Напитки», ОАО Страховая компания «РОСНО» Воскресенский р-он ООО «Сфера-Транс», Люберецкий р-он ООО «ЛИДЕР» Раменский р-он п.

Родники, ООО «Ричи Проперти Менеджмент-Спрингз» и др.

Стратегические партнеры колледжа не только предоставили базы практик, но и учебные места для прохождения профессиональных модулей, вошли в состав квалификационных и государственных аттестационных комиссий. Подготовка студентов колледжа по всем направлениям получила высокую оценку со стороны работодателей.

4. Воспитательная работа и социальная защита обучающихся Цель воспитания студента в колледже заключается в создании условий для формирования у каждого студента целостного комплекса социальноценностных качеств, взглядов, убеждений обеспечивающих их успешное развитие.

Среди множества целей воспитания можно выделить три основные позиции:

1.Создать условия студенту для максимально полного усвоения материальной культуры и духовных ценностей.

2.Помочь студенту раскрыть его внутренние возможности, содействую тем усилиям, которые он сам предпринимает для самоопределения, самоутверждения, самореализации.

3.Стимулировать процесс познания молодым человеком себя, выработку индивидуального образа жизни.

Задача дать качественное образование (обучение и воспитание), создать коллектив колледжа.

Реализация задач и целей осуществляется за счёт межвозрастного общения и самоуправления, различные студенческие объединения (кружки, секции и т.д.), коллективные традиции.

Воспитательная работа разделяется:

1. На запланированную воспитательную работу в рамках воспитательной деятельности внутри колледжа. Этот вид работы осуществляют заместитель директора по воспитательной работе и кураторы учебных групп, 2. внеклассную работу – это работа преподавателей, связанная с организацией и налаживанием внеурочной деятельности студентов, т.е. предполагается участие студентов в различных кружках, спортивных секциях, походах, самообслуживающий труд в виде дежурства учебных групп и субботников по благоустройству территории, участие в различных конкурсах, фестивалях, олимпиадах как в местных, так и в муниципальных, региональных, федеральных.

Основные направления воспитательной работы.

Воспитательная работа в колледже ведется по следующим направлениям:

духовно – нравственное, физическое, эстетическое, трудовое, гражданско-патриотическое, правовое, научно-исследовательское.

Духовно – нравственное - проведение мероприятий совместно с Раменским отделением славянской письменности и культуры. Участие в фестивале славянской письменности и культуры 2011 (Благодарственное письмо настоятеля Казанского храма г. Раменское), в праздновании Дня православной молодежи, участие в районной историко-краеведческой игре «Брейнринг», посвященной Дню православной молодежи 15.02.2012г. (I место). Организация и проведение лекций и экскурсий по духовному краеведению совместно с представителями историко-художественного музея и казанского храма г. Раменское. Организация и проведение брейн-ринга, посвященного 1812 году.

Физическое – проведение спартакиады в колледже, Дня здоровья, организация районного турнира по мини – футболу (I место), участие в районном туристическом слёте (1 место), I место в номинациях походы выходного дня, участие в Российских соревнованиях «Гонка 4-х».

Эстетическое – постановка спектаклей: «Женитьба Бальзаминова», новогоднего капустника, организация и проведение зонального конкурса вокалистов в рамках фестиваля художественного и технического творчества «Юные таланты Московии» (призеры в фотоконкурсе, журналистского творчества в рамках областного конкурса «Юные таланты Московии»), проведение традиционных мероприятий: «Посвящение в студенты», «День студента», «Бал выпускников».

Трудовое – участие в субботниках по благоустройству территории колледжа, городского парка и города, уборка территории Дома малютки п. Кратово Раменского района и социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних «Родник» и т.д.

Гражданско-патриотическое – проведение торжественного мероприятия, посвященного битве под Москвой, проведение торжественного парада с ветеранами ВОВ в с Еганова, конкурс сочинений «Что такое подвиг?», классные часы и конкурсы газет, посвященных Дню Защитника Отечества и Дню Победы в Великой отечественной войне, встреча с воинами и ветеранами Вооруженных сил России, участниками локальных войн и миротворческих операции, посвященные завершения выводов советских войск из Афганистана, торжественная линейка, посвященная Дню Защитника Отечества и Дню Победы в ВОВ, показательные выступления кадетов МОКЦ «Щит» для студентов и преподавателей МОГК, участие в праздничном параде совместно с воинами в/ч 16660, представителями Московского казачьего округа, кадетами Московского областного кинологического центра «Щит», участие в смотре почетных караулов (1 место) и Вахты памяти, встреча с ветеранами ВОВ.

Правовое – участие сотрудников и студентов колледжа в выборных кампаниях и участковых избирательных комиссиях (04.12.2011 и 0.03.2012).Благодарственное письмо Избирательной комиссии Московской области, решение Избиркома Московской области от 15.03.2012 г.

№ 58/872-5. Участие и проведение «Дня совершеннолетия». Участие в работе районного молодежного лагеря актива (благодарственные письма), в районной организации РАОМ «Молодость», работе районного молодежного Парламента, работе Всероссийского молодежного образовательного форума «Селигер 2011».

Два благодарственных письма студентам от Управления ФСКН России по Московской области за содействие в решении задач, возложенных на органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

Перечень тематических классных часов: «Познай себя», «Я и моя профессия», «Жизненные ориентиры», «Конфликты и стрессы», «Образование и самообразование», «Работа и досуг», «Поиск работы», «Имидж», «Деловая и бытовая этика», «Речь и общение», «Мир в цвете», «История русской культуры», «Святые имена России» тренинг «Активное общение», «Уверенное поведение».

Работа секций. кружков, творческих коллективов.

1. Студенческий театр «Рондо» - постановка спектаклей «Женитьба Бальзаминова», «Новогодний капустник», Организация и проведение традиционных мероприятий «Посвящение в студенты», «День защитника отечества», «День Победы в Великой Отечественной войне», «Бал выпускников», участие в районных, областных мероприятиях.

Спортивная секция по футболу – проведение внутриколледжских соревнований, товарищеских встреч с командами учебных заведений Раменского района.

Спортивная секция по волейболу – проведение внутриколледжских соревнований, товарищеских встреч с командами учебных заведений Раменского района. Организация и проведение районного турнира по минифутболу (I место).

Школа самоуправления – участие в районном семинаре Студенческое самоуправление. Студенческий Совет МОГК признан лучшим студенческим советом района, награжден областными дипломами и грамотами комитета по делам молодежи Администрации Раменского муниципального района. 2 выпускника на торжественной линейке вручения дипломов награждены грамотами Комитета по делам молодежи Раменского муниципального района. студентов награждены грамотами Главы Раменского муниципального района.

Туристический клуб – походы выходного дня, участие в российских соревнованиях по туризму «Гонка четырёх», 1 место по ориентированию, место в соревнованиях по КТМ, 1 место в общем зачете на туристическом слете учебных заведений Раменского муниципального района, 1 место в соревнованиях водной дистанции, 1 место в соревнованиях полосы препятствий, конкурсе краеведов и топографии. Диплом III степени в региональных соревнованиях по пешему туризму.

I место в смотре почетных караулов, участие в районных мероприятиях, посвященных Дню защитника Отечества и Дню Победы в Великой Отечественной войне, проведение мероприятий совместно с кадетами речицкой школы, в/ч 16660 и Московским казначейством.

Публикации в районной газете «Родник».

Пресс-центр. Диплом II степени в областном конкурсе журналистики.

Участие в районных, областных и всероссийских мероприятиях.

1. Участие в районных мероприятиях: День донора (октябрь, апрель) – благодарственные письма Комитета по делам молодежи Администрации Раменского муниципального района.

Митинг, посвященный выводу советских войск из Афганистана – «Вахта памяти» (15.12.2010).

Участие студенческой команды МОГК в районном брейн-ринге, посвященном Дню православной молодежи г. Раменское. ( I место).

Участие в районных соревнованиях по биатлону, посвященных Дню защитника отечества (15.02.2012) Участие в выборной компании на базе МОГК были организованы Участковые избирательные комиссии (04.12.2011 и 04.03.2012).

По итогам работы в районном молодежном лагере актива – 5 грамот Комитета по делам молодежи Администрации Раменского муниципального района.

Участие студентов парада - ГОУ СПО МОГК 05.12.11, 09.05.2012 и «Вахта памяти» 08.05.2012.

Организация и проведение турнира памяти первого вратаря ФК «Сатурн» и руководителя физвоспитания МОГК Липаткина – 1 место (03.04.2012-05.04.2012). Районный смотр почетного караула -03.05.2012– место.

«Молодежь городу» - субботники 28.04.2012.

Спортивно-краеведческая игра «Раменские перекрестки» - 1 место.

Районный туристический слет – 28.05.2012 – 31.05.2012 – 1 место в общем зачете и по 7 кампаниям.

2.Участие в зональных конкурсах. Участие в конкурсе художественного чтения.

3. Участие в областных конкурсах, посвященных 65-летию Победы в ВОВ.

Организация и проведение областного туристического слета «Самая длинная ночь» 17.12.2011.

4.Участие в российских мероприятиях. Участие в российских соревнованиях по туризму «Гонка четырех» - 3место (ноябрь.).

Участие в российском конкурсе «Моя законотворческая инициатива».

Участие в областном фестивале художественного и технического творчества «Юные таланты Московии» по номинациям:

1. фотоконкурс – призеры в номинации;

2. журналистики – III степени.

Проведение и организация зонального конкурса вокалистов.

Работа студенческого самоуправления Главный смысл студенческого самоуправления состоит в том, что оно приобретает социально-практический характер, обусловленный необходимостью сознательного, ответственного отношения студентов к возможностям и перспективам своей профессиональной и культурно-нравственной самоорганизации и участия в социальном управлении.

Можно выделить три основных начала студенческого самоуправления:

1. Студенческое самоуправление – как условие реализации творческой активности и самодеятельности в учебно-познавательном, научнопрофессиональном и культурном отношениях.

2. Студенческое самоуправление – как реальная форма студенческой демократии с соответствующими правовыми возможностями и ответственности.

3. Работа студенческого Совета ведется по секторам: правовой, научный, учебный, культурно-массовый, спортивный, военно-патриотический, туристический, пресс центр и охрана порядка, шефский.

Также в студенческий Совет входит старостат (старосты всех учебных групп).

Студенческое самоуправление – в МОГК работает Студенческий Совет, члены которого являются неоднократными победителями по итогам работы в районных и областных лагерях актива, проводятся совместные заседания Студсовета и кураторов групп по успеваемости и дисциплине студентов, работает лекторская студенческая группа, выпускники- активисты колледжа на торжественной линейке, посвященной выпуску 2012 года, награждены грамотами комитета по делам молодежи Администрации Раменского муниципального района. Разработано положение о лучшей студенческой группе, подведены итоги.

Проведены студенческим советом «Круглые столы», тема которых «Толерантность». Участие в районном семинаре «Студенческое самоуправление». По итогам года молодежи председатель студенческого света награжден грамотой Комитета по делам молодежи Раменского муниципального рна.

Работа педагога – организатора Совместная работа с военным комиссариатом по организации патриотического и физического воспитания студентов МОГК Методическое и информационное обеспечение направления деятельности.

Ведение учета военнообязанных в соответствии с унифицированными формами документации.

Работа по организации правового воспитания среди студентов:

- осуществляет методическое руководство правовой работой в МОГК и оказывает правовую помощь ее структурным подразделениям и студентам.

- проводит работы по организации правового воспитания среди студентов, ознакомлению должностных лиц МОГК с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.

Работа воспитателя общежития. В общежитии проживает 54 студента. Воспитательная работа ведется согласно плану. Организуются мероприятия по пропаганде здорового образа жизни, по культуре проведения и навыков общения. В библиотеке общежития проходят различные книжные презентации. В общежитии выпускаются тематические газеты, проводятся тематические вечера, проводится тренинг и тестирование студентов. Студенты, проживающие в общежитии вовлекаются в работу спортивных секций, творческих кружков, в участие в мероприятиях, проводимых в МОГК., городе, районе, области.

Работа социального педагога.

Задачи деятельности. Социальный педагог осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в колледже и по месту жительства студентов МОГК. Изучает психолого - медико – педагогические особенности студентов и их микросреды, условия жизни. Выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении студентов и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку. Содействует созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности студентов, обеспечивает охрану их жизни и здоровья. Осуществляет работу по трудоустройству, патронату, обеспечению жильем, пособиями, использованию ценных бумаг студентов из числа сирот и оставшихся без попечения родителей. Планомерно проводит массовые мероприятия для студентов и их родителей. Осуществляет индивидуальную работу с подростками, требующими особого педагогического внимания, стоящими на профилактическом учете в колледже и ИДН, вовлекает их в работу кружков, секций и т.д. Осуществляет социальную поддержку студентам, проживающим в общежитии МОГК.

Работа с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. В МОГК обучаются 12 детей-сирот, и детей оставшихся без попечения родителей. Из детей данной категории 9 студента находится на полном гос. обеспечении, 3 под опекой.

Социальный педагог является патронатным воспитателем 4 студентов.

Основной задачей патронатного воспитателя и социального педагога является следующее – наладить тесный контакт с воспитанниками, создание атмосферы доверия и доброжелательности, принимать меры по получению среднего профессионального образования, оказывать реальную помощь в защите прав студентов.

Созданы папки с личными наблюдениями за студентами данной категории, налажен контакт и взаимопонимание с ними, оказывается социальная помощь, ведется контроль за успеваемостью и посещаемостью, оказывается помощь в подготовке к экзаменам, посещение студентов по месту жительства. Встречи с кураторами, преподавателями, собеседования, направленные на адаптацию в студенческой жизни группы и колледжа. Разговоры по темам «Необходимость получения среднего специального образования», «Проблемы современного студенчества», «Мой внешний вид», «О вредных привычках», совместно с психологом проведено компьютерное тестирование: исследование экстраверсии, тест Люшера. Контролируются выплаты и получение стипендий, компенсаций, других выплат, причитающихся студентам данной категории, оказывается помощь в приобретении навыков расходования личных средств.

Работа с трудными детьми и детьми из неполных и малообеспеченных семей.

Анализ личных дел студентов и социальных карт показал, что более 56% студентов из малообеспеченных или неполных семей.

Студентам такой категории оказывается социальная и материальная помощь. Это – материальная помощь из стипендиального фонда, оказание помощи в оформлении справки Комитета социальной защиты Администрации Раменского муниципального района, на основании которой выплачивается социальная стипендия. Вовлечение данных студентов в работу различных секций и кружков, в участие в различных мероприятиях коллежских, районных, областных с последующим стимулированием и поощрением их.

Работа с трудными подростками – это и индивидуальная работа, со студентами и с их родителями. Также совместная работа с инспекторами ИДН, профилактические беседы, мероприятия, проводимые совместно с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав. Проведен цикл лекций о вреде употребления наркотических средств, цикл лекций по профилактике вредных привычек, тестирование студентов с целью выявления употребления ПАВ, открытые занятия на темы: «Деятельность религиозных сект, наркобизнес и наркомания, угроза терроризма и идеологические диверсии» (специалисты отдела УФСБ Московской области г. Раменское). Проводится индивидуальная профилактическая работа с несовершеннолетними студентами состоящими на административном учете в колледже, на учете в ИДН и их родителями, с целью недопущения совершения ими повторных правонарушений.

Вовлечение трудных подростков в работу различных кружков, секций, в участие в коллежских, районных, областных мероприятиях, проверка их занятости, контроль за успеваемостью и посещаемостью занятий.

Работа по назначению стипендии и материальной помощи. Ежемесячно на стипендиальной комиссии рассматривается вопрос о назначении стипендий студентам МОГК в соответствии с Положением о выплате стипендий студентам. По итогам семестра и месячной успеваемости назначается куратором группы государственная академическая стипендия, которая утверждается стипендиальной комиссией. Социальную стипендию поучают все студенты-сироты и студенты, оставшиеся без попечения родителей. Социальная стипендия назначается также студентам согласно справке Комитета социальной защиты Администрации Раменского муниципального района. Особо нуждающимся, попавшим в трудную материальную ситуацию студентам, выделяется материальная помощь из стипендиального фонда.

Оказывается социальная помощь студентам, нуждающимся в государственной поддержке, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет, защищаются права и интересы студентов данной категории, реализуются права студентов, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет, ведется профилактика социального сиротства.

5. Результаты деятельности, качество образования Государственная итоговая аттестация (ГИА) выпускников колледжа соответствует требованиям Положения об итоговой аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования в Российской Федерации. По всем специальностям среднего профессионального образования (СПО), реализуемым в колледже, разработаны программы итоговой государственной аттестации выпускников и учебно-методические материалы.

При проведении ГИА активно используются информационные технологии (при проведении междисциплинарных экзаменов (МДЭ) проверка теоретических знаний осуществляется в форме компьютерного тестирования, при решении профессиональных задач – специализированные программы).

Методика проведения ГИА соответствует утвержденным в СПО требованиям, преподаватели колледжа проводят большую организационную и методическую работу по подготовке к ГИА. Итоги защиты выпускных квалификационных работ и междисциплинарных экзаменов по специальностям свидетельствуют о соответствии уровня подготовки студентов требованиям государственных образовательных стандартов, хороших знаниях выпускников, их практической направленности, умении правильно решать поставленные задачи. Все студенты, допущенные к ГИА, имеют положительные оценки.

Председателями государственных аттестационных комиссий в колледже по всем специальностям являются высококвалифицированные специалисты предприятий региона, наших стратегических партнеров, потенциальные работодатели. Они имеют возможность непосредственно на итоговой аттестации оценить уровень подготовки выпускников, пригласить их работать на предприятия и в организации.

Результаты защиты выпускной квалификационной работы по специальности Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта код 7 ВКР, выполненных:

по темам, предложенным студентами по заданиям организаций, учреждений в области опытно-экспериментальных исследований 8 ВКР, рекомендованных:

Окончили образовательное Общие результаты подготовки студентов по специальности Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта код Выдано дипломов с оценками по специальности Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) код 7 ВКР, выполненных:

по темам, предложенным студентами по заданиям организаций, учреждений в области опытно-экспериментальных исследований 8 ВКР, рекомендованных:

Окончили образовательное Общие результаты подготовки студентов по специальности Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) код Выдано дипломов с оценками «отлично» и «хорошо»

по специальности Менеджмент (по отраслям) код 7 ВКР, выполненных:

по темам, предложенным студентами по заданиям организаций, учреждений в области опытно-экспериментальных исследований 8 ВКР, рекомендованных:

Общие результаты подготовки студентов Выдано дипломов с оценками по специальности Правоведение код 7 ВКР, выполненных:

по темам, предложенным студентами по заданиям организаций, учреждений в области опытно-экспериментальных исследований 8 ВКР, рекомендованных:

Общие результаты подготовки студентов по специальности Правоведение код Выдано дипломов с оценками «отлично» и «хорошо»

по специальности Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники (по отраслям) код Сдали экзамен с оценкой Окончили образовательное Общие результаты подготовки студентов по специальности Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники (по отраслям) код Выдано дипломов с оценками Окончили образовательное учреждение Выдано дипломов с оценками «отлично» и «хорошо»

Высокий уровень подготовки выпускников колледжа подтверждается их востребованностью на региональном рынке труда.

Лесное хозяйство Рыбное хозяйство Информационно-вычислительное обслуживание Геология, разведка недр, геодезическая и гидрометеорологическая службы Народное образование Культура и искусство Не определились с трудоустройством В колледж поступают благодарственные письма от руководителей предприятий и организаций, где работают и проходили практику наши выпускники (Российская академия правосудия, ОАО Раменское приборостроительное конструкторское бюро, ЗАО «Тензо М» Люберецкого района, НИИП г.Жуковский и т.д.) В 2011-2012 учебном году студенты колледжа стали призерами:

- областная профессиональная олимпиада по группе специальностей 210000 Электронная техника, радиотехника и связь, 1 место;

- межрегиональный конкурс водителей автомобилей среди обучающихся учреждений начального и среднего профессионального образования под девизом «Культура, безопасность, мастерство», 3 место;

- областной фестиваль медиатворчества для детей и юношества в рамках областного фестиваля детского и юношеского художественного и технического творчества «Юные таланты Московии», посвященного 200-летию победы в отечественной войне 1812, 3 место;

- областной фестиваль фотоконкурса для детей и юношества в рамках областного фестиваля детского и юношеского художественного и технического творчества «Юные таланты Московии», посвященного 200-летию победы в отечественной войне 1812, 3 место;

- областной конкурс по журналистике для детей и юношества в рамках областного фестиваля детского и юношеского художественного и технического творчества «Юные таланты Московии», посвященного 200-летию победы в отечественной войне 1812, 3 место;

-районный брейн-ринг, посвященный 200-летию победы в отечественной войне 1812, 1 место;

- районный Турслет, 1 место.

В колледже уделяется особое внимание состоянию учебной дисциплины. В отчетном году состояние учебной дисциплины удовлетворительное.

Серьезных нарушений учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка, правонарушений не было. Однако имеют место пропуски занятий без уважительных причин, опоздания на уроки. К нарушителям дисциплины применяются различные меры административного взыскания: объявляются предупреждения, выговоры, в колледж приглашаются родители нарушителей, проблемные ситуации обсуждаются на заседаниях административной комиссии, педсовета, студенческого совета. Со студентами, склонными к нарушению дисциплины, проводилась профилактическая работа кураторами групп, инспекторами ОДН.

В последнее время появились студенты, вынужденные совмещать учёбу и работу, поскольку в семье сложная материальная обстановка, родители не работают, ведут асоциальный образ жизни. Таким детям приходится помогать, составлять им индивидуальный график посещения занятий, сдачи зачётов.

Наш колледж четвертый год подряд признан лауреатом конкурса «Золотая медаль «Европейское качество» в номинации«100 лучших ссузов России», награжден дипломом и золотой медалью «Европейское качество»!

Директор МОГК Шепелев Владимир Иванович признан лауреатом конкурса в номинации «Директор года» и награжден нагрудным знаком «Директор года 2011».

6. Финансово-экономическая деятельность Утвержденный годовой бюджет учреждения на 2011 год составил 56716,1 тыс.руб.

из них – 54070,1 тыс.руб. бюджет - 2646,0 тыс.руб. приносящая доход деятельность Направления использования бюджетных средств (тыс.руб.) социальные выплаты – 1798, заработная плата с начислениями – 39678, транспортные расходы – 64, коммунальные услуги – 2046, содержание имущества – 796, приобретение материалов – 805, прочие расходы – 2616, Направления использования внебюджетных средств (тыс.руб.):

заработная плата с начислениями – 1291, коммунальные услуги – 841, содержание имущества – 59, приобретение материалов – 143, Стоимость платных услуг в 2011 году составила (руб.):

обучение на условиях полной компенсации затрат – 20,00 тыс.руб.

подготовительные курсы – 8,10 тыс.руб.

7. Социальное, государственно-частное партнерство Социальными партнерами колледжа являются:

• Работодатели;

• Общественные объединения работодателей, Торгово-промышленная • Комитет по образованию, Комитет по делам молодежи Раменского муниципального района;

• Центр занятости населения;

• Образовательные учреждения различных типов и видов.

Активное участие в реализации механизмов социального партнерства принимают студенческий отдел кадров, комиссия по содействию трудоустройству, Попечительский и Наблюдательный советы.

Колледжем заключены договора о стратегическом партнерстве с предприятиями г.Раменское (Раменское приборостроительное конструкторское бюро и Раменский приборостроительный завод), ВНИИП г.Жуковский, 2 предприятиями Люберецкого района (ТЕНЗО М), ТЭЗ. Кроме того заключены текущие договоры о предоставлении баз практики с 412 предприятиями различных форм собственности.

Договорами предусмотрены следующие виды сотрудничества:

Участие работодателей в разработке и рецензировании реализуемых колледжем профессиональных образованных программ;

Участие работодателей в разработке рабочих программ по спец.дисциплинам и видам практики и учебно-методического обеспечения к ним;

Участие работодателей в разработке тематик курсовых и дипломных работ и руководство ими;

Участие в работе комиссий по промежуточной и итоговой государственной аттестации;

Предоставление мест прохождения практики;

Направление ведущих специалистов предприятий для проведения профессиональных модулей на базе колледжа;

Организация проведения профессиональных модулей на базе предприятий Организация стажировок педагогических работников колледжа;

Работа в комиссии по содействию трудоустройству;

Трудоустройство выпускников;

Помощь в организации и проведении профессиональных олимпиад, спортивных турниров, массовых выездных мероприятий;

Проведение мониторинга рынка труда.

Активное участие в реализации механизмов социального партнерства принимает Совет директоров научных и промышленных предприятий г.Раменское.

При участии социальных партнеров в 2011-2012 году модернизирован автополигон, проведен частичный ремонт кровли лабораторного корпуса, реконструировано помещение для размещения конференц-зала, проведен текущий ремонт общежития, учебного корпуса, лабораторного корпуса, ОБК, частично модернизирован парк компьютерной техники.

Деятельность колледжа осуществляется в соответствии с Программой развития на 2011-2015 годы, разработанной в соответствии с долгосрочной целевой программой Московской области «Комплексное развитие системы профессионального образования Московской области на 2011-2015 гг.»

В 2012-2013 учебном году перед колледжем стоят следующие задачи:

Развитие механизмов социального партнерства;

Создание областного ресурсного центра по направлению «Электронная техника, радиотехника и связь»;

Организация сетевого взаимодействия с образовательными учреждениями различных типов и видов;

Организация профориентационной работы, направленной на повышение привлекательности профессиональных образовательных программ, востребованных экономикой Московской области и Раменского муниципального района;

Создание условий для организации дистанционного обучения.

В рамках долгосрочной целевой программой Московской области «Комплексное развитие системы профессионального образования Московской области на 2011-2015 гг.» в предстоящем учебном году в колледже будут оборудованы Web-узел (организация дистанционного обучения, размещение программного и методического обеспечения) и конференц-зал (проведение занятий, семинаров, конференций с целью организации повышения квалификации педагогических работников учреждений профессионального образования Московской области, организация сетевого взаимодействия с общеобразовательными школами).

ОДОБРЕНО

протокол заседания педагогического совета от 30.08.2012 №