Аннотация магистерской программы

«Стратегический менеджмент»

по направлению подготовки

080200 «Мненджмент»

Общие сведения:

Современный этап экономического развития России требует создания

максимально благоприятных условий для предпринимательской инициативы,

повышения конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности

российских предприятий, развития их способности к работе на открытых глобальных рынках в условиях жесткой конкуренции. Необходимость решения этих проблем делает актуальной задачу подготовки компетентных специалистов по управлению организациями любой организационно-правовой формы.

Магистерская программа разработана в соответствии с «Положением о магистерской подготовке (магистратуре) в системе многоуровневого высшего образования Российской Федерации» и «Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования».

Направление: 080500.68 «Менеджмент»

Специализация: 080500.68-11 «Стратегический менеджмент»

Степень (квалификация) выпускника: магистр менеджмента Руководитель программы: Залещанский Борис Данилович, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой «Экономика промышленности», академик Академии предпринимательства, действительный член Академии военных наук, действительный член РАЕН.

Телефон: +7(495)434-93- E-mail: [email protected] Выпускающая кафедра: «Менеджмент», заведующий кафедрой Кудрявцева Ирина Геннадьевна, кандидат технических наук, доцент Телефон: +7(495)434-85- E-mail: [email protected] Цели программы:

Подготовка высококлассных специалистов – для работы в качестве исполнителей или руководителей - для управленческих служб аппарата управления организаций любой организационно-правовой формы (коммерческих, некоммерческих, государственных, муниципальных), которые в результате обучения приобрели общие и ключевые компетенции (в терминах знаний, умений и навыков) для осуществления широкого спектра видов управленческой деятельности в современной конкурентной бизнес-среде.

Эта цель достигается путем изучения ряда фундаментальных дисциплин, большого числа специальных дисциплин прикладной направленности (как обязательных, так и по выбору), а также проведения обучающимися самостоятельных исследований в рамках научно-практических семинаров по управленческой тематике.

Требования для поступления:

К конкурсному отбору на обучение по ООП подготовки магистров менеджмента допускаются лица, имеющие квалификацию бакалавра или специалиста, подтвержденную соответствующими документами государственного образца о высшем образовании. Предпочтительными для поступления являются следующие направления и специальности: «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Управление качеством», «Системный анализ и управление», «Бизнес-информатика».

Конкурсный отбор осуществляется на основании вступительного экзамена по высшей математике, позволяющего оценить, обладает ли поступающий компетенциями бакалавра менеджмента согласно ФГОС ВПО. Прием документов и вступительные испытания проводятся летом в сроки, общие со сроком поступления в вузы абитуриентов.

Условия обучения:

Срок обучения 2 года (4 семестра) при очной форме обучения, 2,5 года ( семестров) при очно-заочной и заочной формах обучения. Обучение осуществляется на бюджетной и контрактной основе.

Особенности программы:

Программа обучения предусматривает последовательное изучение дисциплин в соответствии с Учебным планом, по каждой из которых имеется необходимое учебно-методическое обеспечение.

Учебный план включает:

- общепрофессиональную подготовку – 1296 часов;

- изучение специальных дисциплин – 1026 часов;

- НИР, включая подготовку магистерской диссертации – 2322 часа.

Всего – 4536 часов.

Процесс обучения базируется на трех логически взаимосвязанных блоках – дисциплины направления «Менеджмент», специальные дисциплины и научно-исследовательская работа.

Первый блок включает обязательные фундаментальные дисциплины как направления «Менеджмент» в целом, так и программы «Стратегический менеджмент». Дисциплины первого блока нацелены в большей степени на формирование общих компетенций обучающихся по Программе СМ:

Во второй блок включены специальные дисциплины (обязательные и по выбору), непосредственно нацеленные на формирование ключевых компетенций обучающихся по Программе СМ. Большая часть курсов включают проблематику Общего менеджмента - формирование системы управления организацией, управление актуальными бизнесами и бизнес-процессами в организациях, проблематику стратегического менеджмента – формирование системы стратегического управления и стратегическое управление организацией в целом, ее стратегическими направлениями и функциональными областями (в т.ч. разработка кадровых, маркетинговых, финансовых, инновационных и других функциональных стратегий компаний), а также проблематику управления оперативными и стратегическими изменениями в различных организациях. Кроме того, в данном блоке представлены курсы менеджмента, отражающие отраслевую специфику организаций, их размеры и формы, и управление внутриорганизационными процессами.

Особое место в процессе обучения занимает третий блок - научноисследовательская работа обучающихся, проводимая в различных формах — подготовка магистерской диссертации, научно-методологические семинары, мастер-классы практикующих менеджеров и консультантов по управлению и преподавателей менеджмента, визиты в коммерческие фирмы, консалтинговые компании, государственные и общественные организации, посещение специализированных выставок, организация и участие в научнопрактических конференциях и др.

Процесс обучения по Программе ОСМ предполагает использование различных методов и форм обучения - как традиционных (лекции, практические занятия, семинары, подготовка рефератов-обзоров), так и новых методов активного обучения - анализ кейсов, дискуссии, «мозговые атаки», презентации, круглые столы, мини-конференции, дистанционное обучение, активные коммуникации с преподавателями, разработка эссе и др.

Особый акцент в Программе СМ делается на формирование команд менеджеров, на работу в малых группах и на итоговую защиту-презентацию групповых проектов практически по каждому курсу.

К преподаванию курсов привлекаются преподаватели и научные сотрудники факультета экономики и управления МИРЭА, а также практикующие менеджеры, бизнесмены, консультанты, сотрудники государственных и общественных организаций.

Итоговая аттестация:

Обучение завершается очной сдачей Государственного экзамена, защитой магистерской диссертации (на заседании Государственной аттестационной комиссии) и присвоением степени магистра менеджмента.

На период подготовки к сдаче Государственного экзамена, написания и защиты магистерской диссертации обучающемуся назначается научный руководитель.

Возможность продолжения научной подготовки:

В настоящее время в МИРЭА работает аспирантура по отраслевому направлению 08.00.00 «Экономические науки» - специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)», соответствующая профилю магистерской подготовки.

Направления профессиональной деятельности, возможные места трудоустройства • педагогическая деятельность: преподавание управленческих дисциплин, в том числе связанных с проблематикой стратегического менеджмента;

разработка образовательных программ и учебно-методических материалов (возможные места трудоустройства – государственные и негосударственные учреждения высшего и дополнительного профессионального образования;

экономические колледжи среднего профессионального образования);

• организационно-управленческая деятельность: управление организациями, подразделениями, группами сотрудников; разработка стратегий развития организаций и их отдельных подразделений. Возможные места трудоустройства – предприятия и организации разных организационно-правовых форм и форм собственности, в том числе государственные и муниципальные органы власти;

• научно-исследовательская деятельность: разработка программ научных исследований и разработок в области стратегического менеджмента и организация их выполнения; разработка организационно-управленческих моделей процессов стратегического менеджмента; разработка методов и инструментов проведения исследований по стратегическому менеджменту. Возможные места трудоустройства – государственные и негосударственные высшие учебные заведения, научно-исследовательские институты, подразделения НИОКР организаций; научно-исследовательские организации, связанные с решением управленческих проблем;

• аналитическая деятельность: стратегический анализ и оценка стратегий развития организаций; анализ существующих форм организации управления, разработка и обоснование предложений по их совершенствованию. Возможные места трудоустройства – аналитические подразделения (отделы, управления) организаций разных организационно-правовых форм и форм собственности.

Компетентностная модель выпускника Выпускник в соответствии с задачами профессиональной деятельности и целями ООП должен обладать следующими компетенциями:

а) общекультурными:

- способен развивать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы исследования;

- способен к изменению профиля своей профессиональной деятельности;

- способен самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения;

- обладает навыками публичных деловых и научных коммуникаций;

б) профессиональными:

- способен управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами;

- способен разрабатывать корпоративную стратегию;

- умеет использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач;

- способен разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию;

- способен использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами;

- владеет методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде;

- способен обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями по проблемам стратегического менеджмента; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы стратегического менеджмента;

- способен проводить самостоятельные исследования в области стратегического менеджмента в соответствии с разработанной программой;

- способен представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада;

- способен применять современные методы и методики преподавания управленческих дисциплин;

- способен разрабатывать учебные программы и методическое обеспечение для преподавания управленческих дисциплин.