ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

БЕЛОВСКИЙ ИНСТИУТ (ФИЛИАЛ)

ГОУ ВПО «КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Утверждаю

Директор БИФ КемГУ,

д.п.н., профессор Адакин Е.Е.

«»_2008г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

по дисциплине «Психология малой группы»

для специальности «Психология» (030301) Составитель: к.пс.н.,доцент Авилов Г.М.

БЕЛОВО Print to PDF without this message by purchasing novaPDF (http://www.novapdf.com/) Программа составлена в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки для специальности «Психология».

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры Протокол № _ «_» _ 200г.

Зав. кафедрой _к.и.н., доцент К.А. Кабанов Одобрено методической комиссией Протокол № _ «_» _200г.

Председатель _ Print to PDF without this message by purchasing novaPDF (http://www.novapdf.com/)

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Программа составлена для студентов специальности «Психология», обучающихся по заочной форме.

Социальная психология как отрасль психологического знания охватывает такие направления, как психология малых и больших социальных групп,политическая психология и др. В профессиональной подготовке специалистов-психологов акцент должен делаться на изучении психологии малой социальной группы. Это связано с тем, что выпускники реализуют свои профессиональные функции именно в рамках малой социальной группы, то есть такой формы группового объединения, признаком которой выступают реальные и систематические контакты членов группы, изучаемые в науке как статусно-ролевые и межличностные отношения.

Курс «Психология малой группы» продолжает изучение основ психологии малой социальной группы и призван интегрировать знания о психологическом содержании процессов, происходящих в трудовых коллективах. Данный курс призван обеспечить психологическую подготовку студентов по таким аспектам как деловое общение, взаимоотношения, способы преодоления и предупреждения конфликтов, мотивация к труду и т.п.

Цель курса - формирование у студентов системных представлений о психологических особенностях малых социальных групп.

Задачи курса:

1. Изучение теоретико-методологических основ психологии малой группы, включающее знакомство с ее категорийным аппаратом;

2. Изучение истории вопроса малой группы, классификации малых групп;

3. Изучение основных направлений в исследовании малых групп истории социально психологии;

4. Формирование знаний о закономерностях межличностных взаимоотношений в малой группе;

5. Ознакомление с динамическими процессами в малой группе;

6. Приобретение теоретических и практических навыков взаимодействия в малой группе.

В процессе осуществления профессиональной деятельности специалисты в области психологии неизбежно участвуют во взаимоотношениях малых групп. Все это требует умения работать в коллективе (команде), эффективно осуществлять межличностные коммуникации, находить пути выхода из конфликтных ситуаций и т.д. Курс «Психология малой группы» дает возможность студентам приобрести данные знания, умения и навыки.

Структура курса определяется целями и задачами и состоит из Print to PDF without this message by purchasing novaPDF (http://www.novapdf.com/) Социально-психологические аспекты развития группы Средствами обучения при изучении данного курса является: лекции, практические занятия, аудиовизуальные средства, ролевые игры.

занятий. Форма отчетности - контрольная работа (за счет свободного В результате прохождения курса студент должен знать:

- общую характеристику динамических процессов в малой группе;

- объяснять социально-психологические явления в малой группе;

- пользоваться методами и приемами делового общения при взаимодействии в малых группах;

- рассуждать об эффективности групповой деятельности;

- владеть терминологией дисциплины «Психология малой группы»;

- находить различия и сходства в таких процессах как лидерство и - уметь решать конфликтные ситуации, возникающие в малых Print to PDF without this message by purchasing novaPDF (http://www.novapdf.com/)

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Социально-психологические Print to PDF without this message by purchasing novaPDF (http://www.novapdf.com/)

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Раздел I. Психология малой группы как отрасль социальной психологии История исследований проблемы малой группы. Причины возникновения интереса к исследованию малых групп. Понятие малой группы. Признаки малой группы: общая социальная деятельность, наличие цели совместной деятельности, непосредственные личные контакты, пространственное и временное соприсутствие людей, групповые нормы и Классификация малых групп: формальные и неформальные (Ч. Кули), первичны е и вторичные (Э. Мэйо), группы членства и референтные группы Основные направления исследования малых групп. Социометрическое направление Дж. Морено. Социологическое направление Э. Мэйо. Школа Формы малой группы: конгламерант, ассоциация, кооперация, корпорация, коллектив. Основные функции малой группы: функция социализации, экспрессивная функция, функция психологической Размер группы и соответствующие характеристики. Диады, триады, группы с четным числом членов, группы с нечетным числом членов, группы Основные подходы к развитию малой группы: стратометрическая концепция, параметрическая концепция и двухмерная модель. Стадии развития в межличностной сфере и в сфере деловой активности.

';

Элементы структуры психологии малой группы: групповое мнение, групповое настроение, групповые традиции, нормы, интересы, ценности, цели, мотивы. Классификация и психологическая структура группового мнения. Этапы развития группового мнения. Формы и основные свойства группового настроения. Групповые потребности и мотивы.

Тема 1. Общая характеристика динамических процессов в малой Значение термина «групповая динамика». Важнейшие процессы в малой группе: образование малой группы, групповое давление, групповая сплоченность, лидерство, принятие групповых решений.

Print to PDF without this message by purchasing novaPDF (http://www.novapdf.com/) Образование малой группы. Причины возникновения малой группы.

Осуществление психологического оформления малой группы. Пути становления малой группы как подлинно психологической общности.

Феномен группового давления. Сущность конформности и Групповая сплоченность. Лидерство и руководство в малых группах.

Стили лидерства и руководства. Процесс принятия группового решения.

Тема 2. Социально-психологический климат малой группы благоприятного социально-психологического климата: сплоченность, дисциплинированность, согласованность действий, слаженность, взаимопомощь, взаимоуважения, стабильность, ответственность.

Типы взаимоотношений и их проявление. Механизм психологии межличностных отношений через психические процессы ощущения, восприятия, чувств им поведения человека.

Психологическое содержание барьеров взаимоотношений. Барьеры эмоционального, интеллектуального и поведенческого порядка. Пути психологической сущности взаимоотношений; совершенствование умений учета индивидуальных психологических особенностей партнеров по общению; формирование навыков в использовании различных приемов вербального и невербального общения; совершенствование навыков управления эмоциями; формирование аттракции. Способы формирования Раздел III. Социально-психологические аспекты развития группы Идея развития группы в различных подходах. Психоаналитическая концепция З. Фрейда. Важность «социализации группы» для развития малой группы (Дж. Ливайн). Исследования коллективизма-индивидуализма.

Психологическая теория коллектива. Стадии и уровни развития группы в психологической теории коллектива.

Методологическое значение социально-психологической теории Сущность делового общения. Содержание сторон общения.

Совершенствование коммуникативных навыков. Основные принципы взаимопонимания в общении: владение профессиональным языком, уровень интеллектуального развития, полнота информации, логичность изложения информации, сконцентрированность внимания.

Совершенствование перцептивных навыков.

Print to PDF without this message by purchasing novaPDF (http://www.novapdf.com/) Print to PDF without this message by purchasing novaPDF (http://www.novapdf.com/)

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ ПО КУРСУ

1. Индивидуальная и групповая активность.

2. Мотивационные потери группы.

3. Социальное влияние и конформизм.

6. Механизм доверительных отношений в группе.

7. Базовые законы групповой динамики.

8. Подходы к объединению людей в группы.

9. Групповое развитие и социализация.

10. Модели коммуникации в группах.

11. Групповые факторы, влияющие на коммуникацию.

14. Внутригрупповые и межгрупповые конфликты.

15. Стресс и социальные изменения в группе.

16. История исследования малых групп.

17. Психологическая совместимость членов группы.

Print to PDF without this message by purchasing novaPDF (http://www.novapdf.com/)

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ

1. Предмет и задачи дисциплины. Связь с другими науками.

2. История исследований проблемы малой группы (причины, понятии).

3. Признаки малой группы (раскрыть каждый признак).

5. Основные направления в исследовании малых групп: социометрическое, социологическое, школа групповой динамики.

7. Характеристики малой группы в зависимости от ее величины.

9. Стадии развития малой группы в межличностной и деловой сферах.

10. Структурные элементы психологии малой группы.

11. Значение групповой динамики для развития малой группы.

12. Образование малой группы как динамический процесс.

13. Групповое давление как динамический процесс.

14. Групповая сплоченность как динамический процесс.

15. Лидерство и руководство как динамические процессы.

16. Принятие группового решения как динамический процесс.

17. Понятие и виды социально-психологического климата в группе.

18. Типы взаимодействий и их проявление в малой группе.

19. Психологическое содержание барьеров взаимоотношений в малой 20. Пути повышения культуры взаимоотношений в малой группе.

22. Психологическая теория коллектива.

23. Деловое общение как фактор развития малой группы.

Print to PDF without this message by purchasing novaPDF (http://www.novapdf.com/)

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Андреева, Г.М. Социальная психологи [Текст] / Г.М. Андреева. – М.,2007.

2. Слаква, С.П. Психология малой группы: Учебное пособие для вузов [Текст] / Под ред. И.А. Рябовой, С.Н. Путилиной. – М.: Издательство 3. Сухов, А.Н. Социальная психология [Текст] /Под ред. А.Н. Сухова, А.А.

1. Аверченко Л.К. Управление общением. – М., 2001.

2. Гиппернейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. Курс лекций. – М., 3. Немов Р.С. Общая психология. – М., 2001.

4. Немов Р.С. Психология. – М., 2002. – Кн. 1: Общая психология.

5. Николаева Е.И. Искусство непонимания или когда нам выгоден конфликт.

6. Росс Л., Нисбетт, Р. Человек и ситуация. Перспективы социальной психологии /перевод с англ. В.В. Румынского под ред. Е.Н. Емельянова, 7. Руденский Е.В. Социальная психология: Курс лекций. – М.: ИНФРА – М, 8. Социальная психология личности в вопросах и ответах /под ред. проф.

9. Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов н/Д, 1997.

10. Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология. – М.:

11. Шибутани Т. Социальная психология. – Ростов н/Д, 1999.

Print to PDF without this message by purchasing novaPDF (http://www.novapdf.com/)