WWW.DISS.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

 

Pages:     | 1 | 2 ||

«Александр Лысенко (Россия) Арундати Саньял (Великобритания) Развитие системы реабилитации инвалидов в условиях рыночных отношений Научно-методическое пособие Москва, 2009 ББК УДК Александр ЛЫСЕНКО, Арундати САНЬЯЛ. ...»

-- [ Страница 3 ] --

• социальные услуги отражают потребности местного сообщества и предоставляются гражданам на равной основе, а порядок их оказания соответствует действующему законодательству в области охраны здоровья и социальной защиты. Персонал учреждений социального обслуживания признает ценность человеческого многообразия и поддерживает политику расширения социальной интеграции;

• доступ к услугам обеспечивается с учетом распространенных в местном сообществе социокультурных установок и традиций и гарантируется всем без исключения гражданам.

6. Предпосылки к совершенствованию Местный совет предпринимает все необходимые меры, в том числе по развитию социального партнерства, в целях обеспечения условий для непрерывного и последовательного совершенствования системы оказания социальных услуг населению:

• местный совет и его партнеры предпринимают необходимые меры (утверждают соответствующие стратегии, планы, задачи) по поддержанию уже достигнутых результатов в области социального обслуживания населения;

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

в отношении руководящих кадров осуществляются регулярные процедуры оценки эффективности. Оценка деятельности руководства осуществляется путем изучения динамики показателей эффективности оказанных населению услуг.

В основу упомянутых выше стандартов был заложен комплекс принципов, в полной мере согласующихся с идеологией Конвенции ООН о правах инвалидов.

Перечень нормативно-правовых документов, в соответствии с которыми были разработаны эти принципы, приведен далее в рамках настоящего раздела.

1. Как можно более высокий уровень качества социальных услуг. Каждый отдел социального обслуживания населения должен стремиться к достижению максимально высокого уровня качества обслуживания в рамках финансирования социальных услуг по возможности привлекаются дополнительные внешние ресурсы и источники.

2. Социальное обслуживание должно обеспечивать реализацию прав уязвимых категорий населения, закрепленных в законодательстве Великобритании и Европейского Союза, в том числе права на доступ к товарам, услугам (в частности, право на доступ к информации) и объектам социальной инфраструктуры и право на защиту от дискриминации, притеснений, эксплуатации, насилия, пыток и жестоких, бесчеловечных и унижающих достоинство видов обращения и наказания: Закон о запрете дискриминации инвалидов (1995), Закон о правах человека (1998).

3. Свободный и равноправный доступ к социальному обслуживанию для всех категорий населения. Всем гражданам, вне зависимости от их социальноэкономического статуса или от наличия, отсутствия или степени тяжести инвалидности, должен обеспечиваться равноправный доступ к информации, знаниям и услугам. Особое внимание при этом должно уделяться обеспечению потребностей людей с нарушениями умственного развития, а также обеспечению потребностей представителей расовых и этнических меньшинств.

4. Максимальное соответствие социального и реабилитационного обслуживания потребностям, ожиданиям и пожеланиям клиентов.

Гражданам должна быть обеспечена возможность выбора услуг, а также средств и методов их оказания. Основными принципами обслуживания являются расширение возможностей клиента вести полноценную, самостоятельную и независимую жизнь, а также уважение личного достоинства клиентов.

5. Обеспечение бесперебойного оказания взаимодополняющих социальных услуг. Для реализации этого принципа отделы социального обслуживания населения должны поддерживать эффективное взаимодействие с другими государственными, общественными и частными организациями,

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

осуществляющими медицинское, бытовое и социальное обслуживание граждан с нарушениями зрения и физическими дефектами.

6. Ключевая роль членов семьи в реабилитации людей с ограниченными возможностями. Государство поощряет и поддерживает людей, обеспечивающих уход за родственниками и близкими с нарушениями зрения и/или физическими дефектами.

7. Социальные и реабилитационные услуги содействуют интеграции инвалидов в общество. Многие люди с физическими дефектами и/или нарушениями функций зрения исключены из общественной жизни и относятся к наиболее экономически уязвимым категориям населения.

Отделы социального обслуживания населения должны разрабатывать эффективные механизмы компенсации для устранения дискриминации и поощрять другие организации и учреждения, выступающие с подобными инициативами.

Основу нормативного правового регулирования в сфере социальной защиты населения составляют следующие акты:

a) Законодательство, регулирующее отношения в сфере социального обслуживания взрослого населения:

Закон 1999 г. об обеспечении Закон 2000 г. об обеспечении равного доступа к правосудию; доступности и гласности информации;

Закон 2000 г. о детях-инвалидах и Закон 1998 г. о правах человека;

лицах, осуществляющих уход за Законы 1999, 2002 и 2006 г. об гражданами с ограниченными Закон 2007 г. о полномочиях органов Закон 2000 г. о стандартизации в здравоохранения;

области медико-социального Закон 2005 г. об охране психического Закон 1989 г. о социальной защите Закон 1983 г. об охране психического Закон 1970 г. о социальной защите Закон 1948 г. о порядке лиц с хроническими заболеваниями предоставления государственной и ограниченными возможностями; социальной помощи;



Закон 1990 г. об оказании медико- Национальный закон 2000 г. о Закон 1984 г. о защите личной Законы 1977 и 1999 г. о национальной Закон 2003 г. о порядке продления Закон 2007 г. о трибуналах, судах и сроков стационарного лечения; исполнении решений органов

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Закон 2001 г. о прямых выплатах; государственной власти;

• Закон 1986 г. о социальной защите • Закон 2007 г. о реформе системы • Закон 1995 г. о защите инвалидов от дискриминации;

б) Национальные директивы в области социального обслуживания взрослого населения Обеспечение равного доступа к Оказание медико-социальных услуг медико-санитарным услугам; лицам, нуждающимся в длительном Укрепление благосостояния и или пожизненном обслуживании;

свободу делать свой собственный Соглашение об оказании публичных Распространение информации о Соглашение об оказании публичных Обеспечение равного доступа к Соглашение об оказании публичных Обеспечение справедливых Соглашения об оказании публичных Стратегия укрепления здоровья коренной реформы в области неравенства в вопросах охраны «Главное — забота о людях»;

Соглашения между центральным решений лицам с тяжелыми правительством и органами психическими заболеваниями или Программа развития местного способностями;

Поощрение самостоятельности, уязвимых граждан — комплекс укрепление социальной защиты, национальных стандартов;

повышение стандартов качества; Реформа системы социального Модернизация сферы местного обслуживания населения;

самоуправления. Укрепление Стратегия развития социального местной власти. Качество обслуживания лиц с ослабленными Национальные стандарты Стратегия совершенствования;

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Выявление и пресечение фактов социального обслуживания и насилия и жестокого обращения с основные цели;

совершеннолетними лицами, Соглашение об оказании публичных социально уязвимых граждан;

Кроме того, в Великобритании действуют многочисленные нормативноправовые акты и директивы правительства, регулирующие вопросы оказания медико-социальных услуг детям.

Стандарты формируют методическую основу, необходимую для контроля эффективности и оценки динамики изменений во всех областях жизнедеятельности человека. Результаты последних контрольных мероприятий в отношении поставщиков медико-санитарных и социально-бытовых услуг представлены в докладе Инспекционной комиссии по контролю за качеством социального обслуживания «Состояние в сфере медико-социального обслуживания населения в Англии — 2007-2008 гг.». В докладе, в частности, приводятся следующие данные за 2007 год:

• уровень выполнения стандартов качества в стационарных учреждениях социального обслуживания для лиц преклонного возраста в среднем составил 80% против 59% в 2003 году;

• уровень выполнения стандартов качества в стационарных учреждениях социального обслуживания для лиц, достигших совершеннолетия, в среднем составил 83% против 63% в 2003 году;

• уровень выполнения стандартов качества учреждениями, оказывающими надомные социально-бытовые услуги, в среднем составил 78% против 65% Наряду с этим, серьезную озабоченность вызывает снижение роста эффективности по ряду конкретных направлений социального обслуживания (рост уровня выполнения стандартов качества некоторых услуг, оказываемых клиентам стационарных учреждений, составил в среднем всего 1%. При этом уровень выполнения стандартов по каждой из услуг существенно варьировал).

Стационарные учреждения социального обслуживания для лиц преклонного возраста в среднем на 88% выполнили требования, касающиеся уважения личного достоинства клиентов, однако показатель выполнения требований обеспечения безопасности труда персонала составил всего 61%.

В своем докладе Инспекционная комиссия также подчеркнула, что национальные минимальные стандарты были введены в действие всего пять лет назад, и эффективность обслуживания все еще нередко определяется объёмом приложенных усилий, а не конечным результатом. Таким образом, формальное соблюдение определенных стандартов может означать лишь наличие

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

надлежащим образом оформленных руководств, правил и инструкций, подчас не имеющих ничего общего с фактической практикой деятельности учреждений.

Инспекционная комиссия выразила критическую позицию по отношению к стандартам еще в 2004 году в рамках своего доклада «На страже качества жизни». Еще одним веским поводом для критики явился тот факт, что стандарты не предусматривают способов градации удовлетворительных уровней качества.

Никаких серьезных действий в ответ на эту критику пока не последовало, однако после вступления в 2009 году в силу нового закона о здравоохранении и социальном обслуживании и создания Комиссии по контролю за качеством медико-социального обслуживания населения Департамент здравоохранения планирует приступить к модернизации стандартов социальной сферы. Между тем, Инспекционная комиссия уже пересмотрела свои подходы к регулированию и контролю деятельности учреждений, занятых в области оказания социальных услуг населению. Суть нового подхода заключается в том, что конечный результат, т.е. достигнутый уровень удовлетворения потребностей потребителей, будет рассматриваться в качестве ключевого фактора оценки эффективности деятельности этих учреждений.

Заключение Реализация рекомендаций, изложенных в данном пособии, предполагает эволюционный путь совершенствования предоставления реабилитационных услуг.

Внедрение инновационных технологий позволяет существенно повысить эффективность и результативность реабилитации, добиться заметных преимуществ перед другими поставщиками и, тем самым, повысить свою конкурентоспособность на рынке реабилитационных услуг.

Инновационные технологии реабилитации инвалидов могут отражать различные аспекты системы и процесса реабилитации: организационные, управленческие, технологические, технические и т.п. Но их суть одинакова – они относятся к категории нововведений, опирающихся на достижения науки и техники в области реабилитации инвалидов. Нововведения приводят к позитивным качественным изменениям в системе и процессе реабилитации, позволяют более рационально и эффективно использовать материальные, экономические, социальные и иные ресурсы.

Эволюция инноваций в области реабилитации инвалидов представляет собой системный процесс. Простой переход от идеи к новой реабилитационной услуге развивается по линейной траектории движения от нового знания к новому продукту. Системный процесс включает в такой переход дополнительные промежуточные элементы и обратные связи: внешнюю среду, взаимодействия между людьми, взаимодействия людей со средой, организационные взаимодействия, перекрёстные взаимодействия и т.д. Инновационные технологии предоставления реабилитационных услуг, являясь составной частью инновационной стратегии реабилитации инвалидов, тесно взаимосвязаны с

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

другими областями этой стратегии: инновационными продуктами, бизнесмоделями, организацией, процессами, инновационным маркетингом.

Инновационные технологии реабилитации инвалидов должны внедряться в практику поэтапно. Слишком высока цена возможных рисков. В этом смысле разумный консерватизм является лучшим спутником социальных инноваций. На первом (подготовительном) этапе одним из необходимых условий внедрения инноваций является установление партнёрских отношений с клиентами реабилитационных учреждений, для которых создаются инновации. Это предусматривает вовлечение инвалидов, членов их семей, попечителей, общественные организации в качестве соинноваторов, которые сотрудничают в процессе внедрения новых реабилитационных услуг с руководителями реабилитационных учреждений, разработчиками инноваций, участвуют в работе коллегиальных органов, взаимодействуют с персоналом и т.д.

Другим важнейшим условием, формируемом на подготовительном этапе, является готовность реабилитационного учреждения к инновационной деятельности. Это предполагает, прежде всего, готовность руководителей, сотрудников, персонала учреждений квалифицированно осуществлять инновационную деятельность, а также формирование рабочей среды, обеспечивающей внедрение инноваций.

Руководители реабилитационного учреждения должны формировать инновационный стиль работы, задавать тон и определять направления инновационной деятельности, формировать «прокладывающие путь» кроссфункциональные мультидисциплинарные команды. С этой целью в реабилитационном учреждении должна быть создана корпоративная архитектура нормативных документов, обеспечивающих его инновационное развитие.

Структура корпоративной архитектуры может включать оформленные надлежащим образом политику учреждения, уставные документы, регламенты, положения о подразделениях, должностные инструкции, стандарты, программы, планы, порядки, методики, модели, нормативно-справочную информацию.

Сотрудники-инноваторы и персонал учреждения должен быть наделён определёнными обязанностями и полномочиями, закреплёнными в указанных документах.

Рабочая среда реабилитационного учреждения должна состоять из процессов, практик и систем, поддерживающих инновации, иметь корпоративную культуру, воспринимающую инновации, как очевидную необходимость для развития учреждения, опираться на участие сотрудников и персонала в реализации поставленных целей и их осознанную поддержку этой деятельности.

После подготовки почвы, для того, чтобы «зёрна инноваций» проросли, можно приступать ко второму этапу (инновационной диагностики). На этом этапе необходимо спрогнозировать и предусмотреть возникновение возможных проблем, связанных с конкретным нововведением, процессами, условиями и средой его внедрения, определить пути их решения. Третий этап (внедрения) предусматривает реализацию нововведения в рамках чётко очерченной схемы.

Такая схема одновременно должна быть и достаточно гибкой,

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

перенастраиваемой, предусматривать возможность оперативной корректировки реабилитационного воздействия в зависимости от информации, поступающей по каналам обратной связи (результаты измерений, социологических опросов, ситуационных факторов и т.п.). На четвёртом этапе (оценки ближайших и отдалённых последствий) проводят окончательное сравнение полученных результатов и поставленных целей, осуществляют заключительные корректировки, утверждают нормативный документ, регламентирующий внедрение инновации, по возможности, в установленном порядке юридически закрепляют авторские права. Безусловно, предлагаемый алгоритм внедрения инновационной реабилитационной технологии, является примерным и может быть скорректирован в зависимости от конкретных условий и особенностей деятельности реабилитационного учреждения. Возможная средняя продолжительность реализации такого алгоритма может составлять от одного до трёх лет.

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Выдержка из Национальных минимальных стандартов в области организации социального обслуживания граждан в стационарных Примечание В настоящем документе представлены требования национальных минимальных стандартов, опубликованных Министерством здравоохранения в рамках Закона о стандартизации в области медико-социального обслуживания (раздел 23 (1). В соответствии с разделом 3 указанного закона, требования распространяются на стационарные учреждения, предоставляющие медико-санитарное и социальнобытовое обслуживание для лиц преклонного возраста.

1. Свобода выбора учреждения (стандарты 1–6) Информация Договор об обслуживании Оценка индивидуальных потребностей Прием посетителей Предварительное посещение Временное обслуживание 2. Медико-санитарное и социально-бытовое обслуживание (стандарты 7–11) Индивидуальная программа обслуживания Охрана здоровья Прием лекарственных средств Неприкосновенность частной жизни и охрана личного достоинства Окончание жизни 3. Организация повседневного времяпрепровождения и досуга (стандарты 12–15) Организация повседневного времяпрепровождения Прием посетителей и участие в местных общественных мероприятиях Независимость и свобода выбора Организация питания и расписание приемов пищи 4. Порядок подачи жалоб и защита от притеснений, унижения и пренебрежительного обращения (стандарты 16–18) Порядок подачи жалоб Обеспечение прав http://www.dh.gov.uk/en/Publicationsandstatistics/Publications/PublicationsPolicyAndGuidance/DH_

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Защита от насилия, притеснений и унижения 5. Условия проживания и обслуживания (стандарты 19–26) Размещение учреждения Помещения общего пользования Туалеты и душевые/ванные комнаты Оборудование и приспособления Размещение клиентов: требования к площади жилых помещений (комнат) Размещение клиентов: мебель и бытовые приспособления Услуги: отопление и освещение Услуги: санитарно-гигиенические условия и санитарно-эпидемиологический контроль 6. Укомплектованность учреждения специалистами и их квалификация (стандарты 27–30) Укомплектованность учреждения специалистами Квалификация специалистов Прием на работу персонала Обучение и повышение квалификации персонала 7. Управление деятельностью учреждения и административная структура (стандарты 31–38) Управление оперативной деятельностью учреждения Создание и поддержание благоприятного психологического климата Контроль качества обслуживания Финансовое управление Личные финансы клиентов Контроль за работой персонала Отчетность Безопасность труда

СТАНДАРТЫ И ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Потенциальные клиенты обеспечиваются всей информацией об учреждении, необходимой для совершения обоснованного выбора в пользу того или иного стационарного учреждения социального обслуживания.

СТАНДАРТ Специалисты учреждения предоставляют клиентам и целевым группам потребителей информацию о целях, задачах и принципах деятельности учреждения, социальных услугах, предоставляемых учреждением, порядке и условиях их оказания, а также внутреннем распорядке учреждения.

Информационные материалы учреждения подтверждают соответствие созданных

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

в учреждении условий проживания и обслуживания требованиям стандартов 20.1, 20.4, 21.3, 21.4, 22.2, 22.5, 23.3 и 23.10 и содержат краткий перечень этих условий.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

До начала обслуживания каждому клиенту предоставляется информация о порядке и условиях оказания услуг либо в письменной форме заключается договор, определяющий порядок и условия оказания услуг.

СТАНДАРТ Клиентам учреждения в предварительном порядке (до начала оказания услуг) предоставляется информация об услугах и условиях их оказания (либо копия договора, если услуги оплачиваются самим клиентом).

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Учреждение в предварительном порядке (до начала оказания услуг) оценивает потребности каждого клиента с тем, чтобы обеспечить гарантии их удовлетворения.

СТАНДАРТ Принятие (зачисление) клиента на обслуживание осуществляется на основе комплексной оценки потребностей, осуществленной специалистами учреждения, обладающими необходимой квалификацией, при участии самого клиента, его представителей/родственников, а при необходимости — других независимых специалистов.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Клиенты и их представители уверены в том, что услуги учреждения отвечают их потребностям.

СТАНДАРТ Специалисты учреждения знакомят клиента и его представителей с обстановкой, условиями и техническим оснащением учреждения и предоставляет всю необходимую информацию.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Потенциальным клиентам, а также их родственникам и/или представителям, обеспечена возможность предварительно посетить учреждение и оценить качество обслуживания, оснащение и соответствие учреждения потребностям клиента.

СТАНДАРТ В целях ознакомления потенциальных клиентов и/их представителей с условиями пребывания в учреждении им предоставляется возможность предварительного посещения учреждения либо устанавливается пробный период обслуживания, по истечении которого клиенты и/или их представители принимают решение о последующем обслуживании. Отступления от установленного порядка принятия (зачисления) клиентов допускаются лишь в исключительных случаях.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Клиентам, поступившим в учреждение на временное обслуживание, обеспечиваются возможности для достижения наибольшей степени самостоятельности и независимости и успешного возвращения из учреждения к повседневной жизни.

СТАНДАРТ Комплекс услуг по временному уходу предусматривает обеспечение клиенту специальных условий, приспособлений, оборудования и осуществление мероприятий, способствующих интенсивной реабилитации и скорейшему возвращению клиента из учреждения к повседневной жизни.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Потребности клиента в медико-санитарных и социально-бытовых услугах изложены в индивидуальной программе обслуживания.

СТАНДАРТ Индивидуальная программа обслуживания разрабатывается на основе всесторонней оценки потребностей клиента (см. Стандарт 3) и составляет методическую основу оказания услуг.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

При необходимости клиентам оказывается помощь в принятии решений, касающихся их жизни.

СТАНДАРТ Персонал учреждения обеспечивает охрану здоровья клиентов и доступ к медицинским услугам, необходимым для удовлетворения установленных потребностей.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Клиенты учреждения по возможности самостоятельно контролируют прием необходимых им лекарственных средств. В целях охраны здоровья клиентов в учреждении действует инструкция по обращению с лекарственными средствами.

СТАНДАРТ Руководство учреждения отвечает за наличие в учреждении инструкции по обращению с лекарственными средствами, за соблюдение персоналом установленного порядка получения, регистрации, хранения, обращения, отпуска и утилизации лекарственных средств и за обеспечение клиентам возможности по их желанию самостоятельно контролировать прием необходимых им лекарственных средств без риска для их жизни и здоровья.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Клиенты учреждения ощущают уважительное отношение персонала и удовлетворены уровнем защиты неприкосновенности своей частной жизни.

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

СТАНДАРТ При оказании услуг клиенту гарантируется неприкосновенность частной жизни и уважение личного достоинства.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Клиенты учреждения уверены в том, что в последние дни жизни они будут окружены заботой и вниманием персонала.

СТАНДАРТ Клиенты учреждения, находящиеся в терминальной фазе, окружены особым вниманием и заботой, а окончание их жизни отмечается в соответствии с ритуалами, принятыми в их культуре и религии.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Клиенты учреждения удовлетворены тем, как организовано их повседневное времяпрепровождение, и высоко оценивают уровень соответствия досуговых мероприятий своим социокультурным и религиозным интересам и потребностям.

СТАНДАРТ Организация повседневного времяпрепровождения клиентов в учреждении гибко учитывает личные пожелания и предпочтения клиентов. Клиентам предоставляется широкий выбор досуговых мероприятий, способный удовлетворить разнообразные социокультурные и религиозные потребности.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

При желании клиенты учреждения поддерживают связи с родственниками, друзьями и местным сообществом.

СТАНДАРТ Клиентам учреждения предоставляется возможность принимать посетителей в любое разумное время. Учреждение поощряет и создает условия для участия клиентов в местных общественных мероприятиях.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Клиентам учреждения предоставляется помощь в осуществлении независимого выбора и принятии решений, касающихся их жизни.

СТАНДАРТ Руководство учреждения предпринимает все необходимые меры для обеспечения клиентам максимальной степени независимости и свободы выбора в вопросах, касающихся их жизни.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Клиенты учреждения обеспечиваются качественным, полноценным, разнообразным и сбалансированным питанием. В помещениях, предназначенных для приема пищи, создана приятная обстановка. Расписание приемов пищи сформировано с учетом пожеланий клиентов.

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

СТАНДАРТ Учреждение гарантирует клиентам полноценный, сбалансированный и разнообразный рацион питания, сформированный на основе пожеланий и выявленных индивидуальных потребностей клиентов. Прием пищи осуществляется в приятной обстановке, в соответствии с гибким расписанием.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Клиенты учреждения и их представители/родственники уверены в том, что руководство учреждения надлежащим образом рассмотрит их жалобы и примет по ним необходимые меры.

СТАНДАРТ Руководство учреждения устанавливает простой и доступный для клиентов порядок подачи жалоб, а также порядок и сроки рассмотрения жалоб и принятия мер по устранению их причин. Руководство осуществляет контроль за своевременным и эффективным принятием мер по поступающим от клиентов жалобам.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Законные права и интересы клиентов учреждения надежно защищены.

СТАНДАРТ Учреждение охраняет законные права клиентов и поощряет их в осуществлении этих прав и в участии в демократическом процессе.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Клиенты учреждения защищены от притеснений, унижения и пренебрежительного обращения.

СТАНДАРТ Учреждение в установленном порядке обеспечивает клиентам защиту от насилия и притеснений физического, финансового, психологического и сексуального характера, а также от унижения, дискриминации, жестокого и бесчеловечного обращения в результате умышленных действий, небрежности или халатности.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Помещение, в котором проживают клиенты учреждения, отвечает требованиям безопасности и поддерживается в хорошем состоянии.

СТАНДАРТ Размещение и планировка помещений, в которых проживают клиенты, соответствуют их предназначению. Качество помещений отвечает санитарногигиеническим нормам, требованиям доступности и безопасности, а также потребностям клиентов. Здания и сооружения, в которых размещается

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

учреждение, спроектированы с учетом функциональных требований, предъявляемых к стационарным учреждениям социального обслуживания.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Клиенты учреждения имеют доступ к безопасным и комфортно оборудованным внутренним и внешним помещениям общего пользования.

СТАНДАРТ Во всех новых зданиях и сооружениях, предназначенных для размещения стационарных учреждений социального обслуживания, помимо отдельных комнат для каждого клиента, коридоров и вестибюля при входе, предусмотрены комнаты для дневного времяпрепровождения и отдыха клиентов и помещения для приема пищи (помещения общего пользования) из расчета 4,1 кв. м площади на каждого клиента.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

В достаточном количестве имеются туалеты и душевые/ванные комнаты, отвечающие требованиям удобства.

СТАНДАРТ Учреждение обеспечивает туалеты и душевые/ванные комнаты, достаточные по количеству и отвечающие требованиям удобства.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Клиенты пользуются оборудованием и приспособлениями, позволяющими достичь большей самостоятельности и независимости в повседневной жизни.

СТАНДАРТ Руководство учреждения располагает заключением по итогам экспертной оценки помещений, сооружений и оборудования учреждения, проведенной специалистами с соответствующей профессиональной квалификацией, в том числе специалистами в области геронтологии, а также документальным подтверждением осуществления работ по адаптации помещений и установке оборудования с целью обеспечения безбарьерной среды для клиентов, в том числе клиентов с ограниченными физическими возможностями.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Комнаты для проживания отвечают потребностям клиентов.

СТАНДАРТ Учреждение предоставляет каждому клиенту жилую площадь в соответствии с установленными минимальными стандартами.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Клиенты проживают в безопасных и комфортно оборудованных спальных комнатах. Клиентам разрешается пользоваться личными принадлежащими им вещами.

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

СТАНДАРТ Учреждение предоставляет каждому клиенту отдельную комнату, оборудованную с учетом требований обеспечения уединенности, тишины и комфорта и индивидуальных потребностей клиента.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Клиенты учреждения проживают в безопасных и комфортных условиях.

СТАНДАРТ Системы отопления, освещения и водоснабжения в помещении, где проживают клиенты, отвечают установленным требованиям безопасности и комфорта.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

В учреждении поддерживается чистота, порядок и приятная обстановка.

СТАНДАРТ Состояние помещений учреждения отвечает санитарно-гигиеническим требованиям. Помещения содержатся в чистоте и порядке, в них отсутствуют неприятные запахи. В учреждении в соответствии с действующим законодательством и внутренними инструкциями для персонала приняты меры по предотвращению возникновения и распространения инфекционных заболеваний.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Учреждение укомплектовано количеством специалистов, достаточным для удовлетворения потребностей клиентов.

СТАНДАРТ Учреждение располагает количеством специалистов разного уровня профессиональной подготовки, достаточным для удовлетворения выявленных потребностей клиентов, а также для обслуживания учреждения исходя из его размеров, предназначения и объема предоставляемых услуг.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Специалисты учреждения имеют соответствующую профессиональную подготовку и специальные профессиональные навыки и опыт, необходимые для качественного оказания услуг.

СТАНДАРТ По меньшей мере, 50% численности персонала, непосредственно занятого в оказании социально-бытового обслуживания (за исключением сотрудников руководящего состава и квалифицированных медсестер в учреждениях, предоставляющих услуги по медико-санитарному уходу), к 2005 г. должны составлять специалисты, имеющие профессионально-техническую квалификацию второго уровня (или эквивалентную ей).

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Установленные в учреждении политика и порядок приема на работу персонала нацелены на обеспечение прав и потребностей клиентов.

СТАНДАРТ Все специалисты учреждения прошли установленные процедуры найма на работу, основанные на принципах равных возможностей трудоустройства и защиты прав и интересов клиентов.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Персонал учреждения обладает знаниями и компетенциями, необходимыми для качественного оказания услуг.

СТАНДАРТ Руководство учреждения отвечает за наличие в учреждении программы обучения и повышения квалификации персонала, соответствующей стандартам Национальной организации профессионального обучения, и контролирует эффективность выполнения персоналом целей и задач учреждения.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Во главе учреждения находится руководитель, отличающийся высокими морально-этическими качествами, доброжелательностью, чувством ответственности и обладающий всеми необходимыми профессиональными компетенциями для выполнения своих обязанностей.

СТАНДАРТ Руководитель учреждения обладает соответствующей профессиональной подготовкой, знаниями, навыками и опытом, необходимыми для управления учреждением и достижения установленных целей и задач.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Руководством и персоналом учреждения поддерживается благоприятный психологический климат, благотворно влияющий на психоэмоциональное состояние клиентов.

СТАНДАРТ Руководство учреждения следит за поддержанием в учреждении атмосферы открытости и доброжелательности.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

При управлении учреждением его руководство действует в интересах клиентов.

СТАНДАРТ В учреждении действует система контроля качества обслуживания, основанная на получении обратной связи от клиентов и механизмах мониторинга и оценки степени выполнения установленных целей и задач учреждения.

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Приоритетом действующей в учреждении политики финансового управления является защита клиентов.

СТАНДАРТ В учреждении разработана политика управления финансовыми ресурсами и ведения бухгалтерской отчетности, целью которых является обеспечение финансовой устойчивости и эффективности функционирования учреждения.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Учреждение осуществляет охрану личных финансовых средств клиентов.

СТАНДАРТ Руководство учреждения обеспечивает клиентам все возможности для контроля личных финансовых средств. В случаях, когда клиент не желает или не способен осуществлять контроль личных финансовых средств самостоятельно, учреждение предоставляет клиенту необходимую поддержку.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

В отношении всех специалистов осуществляются процедуры контроля работы.

СТАНДАРТ Руководство учреждения осуществляет надзор за соблюдением установленных в учреждении правил, инструкций и процедур в отношении инструктажа, обучения и оценки эффективности работы персонала.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Принятый в учреждении порядок ведения документации и отчетности обеспечивает защиту интересов клиентов.

СТАНДАРТ Учреждение ведет необходимую документацию и отчетность в порядке, определенном законодательством в области социального обслуживания и обеспечивающем эффективную деятельность учреждения.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

В учреждении приняты все необходимые меры по охране здоровья и безопасности клиентов и персонала.

СТАНДАРТ Руководство учреждения гарантирует, в пределах практической осуществимости, охрану здоровья и безопасности клиентов и персонала.



Pages:     | 1 | 2 ||


Похожие работы:

«Министерство образования Республики Мордовия Государственное бюджетное образовательное учреждение Республики Мордовия среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) Торбеевский колледж мясной и молочной промышленности ОТЧЕТ о результатах самообследования Государственного бюджетного образовательного учреждения Республики Мордовия среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) Торбеевский колледж мясной и молочной промышленности...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЛЕСОТЕХНИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ ЛЕСОВОДСТВО ДИПЛОМНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ Методические указания по дипломному проектированию для студентов направления 250100 и специальностей 250201, 560900 Санкт-Петербург 2008 1 Рассмотрены и рекомендованы к изданию методической комиссией лесохозяйственного факультета Санкт-Петербургской государственной лесотехнической академии _200_ г. С о с т а...»

«1 СОДЕРЖАНИЕ А. Учебно-организационная документация А.1. Компетентностная модель выпускника А.2. Учебный план дисциплины А.3. Учебный график А.4. Программа учебной дисциплины Б. Технология и методика обучения В. Методические рекомендации для преподавателя Г. Записи А. УЧЕБНО-ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ А.1.Компетентностная модель выпускника А.1.1. Область профессиональной деятельности выпускника специальности 080502 Экономика и управление на предприятии транспорта: рациональное управление...»

«ББК 704.202.4 С 29 Рецензенты: В.Г. Бочарова — член-корреспондент РАО, доктор педагогических наук, профессор, г. Москва К.Я. Вазина — доктор педагогических наук, профессор, зав. кафедрой профессиональных, педагогических технологий ВГИПА, г. Нижний Новгород А.Г. Каспржак — кандидат педагогических паук, заслуженный учитель школы РФ, г. Москва А.М. Кушнир — кандидат психологических наук, г. Москва О.Г. Левина — кандидат педагогических наук, зам. директора МОУ Провинциальный колледж, г. Ярославль...»

«Введение Выпускник должен быть подготовлен к профессиональной деятельности, обеспечивающей формирование, анализ и использование информации для рационального управления экономикой, производством и социальным развитием хозяйствующих субъектов всех организационноправовых форм. Он должен владеть необходимыми знаниями в области информационных технологий и навыками самостоятельного овладения новыми знаниями: уметь аналитически обрабатывать учетную и отчетную информацию с целью принятия решений,...»

«Утверждаю Председатель Высшего Экспертного совета В.Д. Шадриков 26 ноября 2013 г. ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА 111402 Обработка водных биоресурсов ГБОУ СПО ЯНАО Ямальский полярный агроэкономический техникум Разработано: Менеджер проекта: А.Л. Дрондин Эксперт АККОРК: О.В. Бредихина. Москва – Оглавление I. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ II. ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ...»

«Информация о методических документах, разработанных на кафедре теоретической и прикладной лингвистики для образовательного процесса по ООП 031301.65 Теоретическая и прикладная лингвистика 1. Учебно-методическое обеспечение для самостоятельной работы студентов: 1.1. Учебники и учебные пособия 1. Боженкова, Н.А., Боженкова, Р.К. Деловое письмо: справочное пособие / Н.А. Боженкова, Р.К. Боженкова. – Курск, 2001. – 62 с. 2. Боженкова, Р.К., Боженкова, Н.А. Русский язык и культура речи: Учебное...»

«Министерство транспорта и связи Украины Государственный департамент по вопросам связи и информатизации Одесская национальная академия связи им. А.С. Попова Кафедра экономики предприятий и корпоративного управления В год 75-летия ОНАС им А.С. Попова Н.Е. Потапова-Синько ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ РЕШЕНИЙ Одесса 2006 1 УДК 338.27 План НМР на 2006 г. Потапова–Синько Н.Е. Экономическое обоснование хозяйственных решений. Учебное пособие для студентов экономических специальностей....»

«Раздел 3. ТРЕБОВАНИЯ К РЕСУРСНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ 3.1. Лабораторное оборудование 3.1.1. На новом лабораторном оборудовании будет реализовано 26 новых программ специализаций (Приложение 3.1); в осуществляемые в вузе магистерские и аспирантские программы будет включено свыше 100 новых и модернизированных курсов (Приложение 3.2) для освоения новых знаний в области информационных и телекоммуникационных технологий, высокопроизводительных вычислений, компьютерной...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Оренбургский государственный университет Кафедра экологии и природопользования С.В. ШАБАНОВА АТМОСФЕРА ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, МЕТОДЫ АНАЛИЗА И ОЧИСТКИ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ЛАБОРАТОРНЫМ И ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ Рекомендовано к изданию Редакционно-издательским советом государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования “Оренбургский...»

«Н. Н. Непейвода, И. Н. Скопин ОСНОВАНИЯ ПРОГРАММИРОВАНИЯ УДК 519.682 Непейвода Н. Н., Скопин И. Н. Основания программирования Книга представляет собой первое издание в серии, предназначенной для студентов, готовящихся к работе по современным информационным технологиям, и специалистов в данной области. Рекомендуется как для первокурсников, уже имеющих начальное знакомство с программированием, так и для специалистов, имеющих лишь практический опыт и желающих получить более основательные...»

«1 2 Содержание стр. 4 Пояснительная записка 1. Основное содержание дисциплины 2. 6 Требования к условиям организации и 3. 19 реализации образовательного процесса Контроль планируемого результата обучения 4. 20 Литература 5. 23 Методические указания 6. 24 Контрольные задания 7. 26 1. Пояснительная записка Рабочая учебная программа по специальной дисциплине Основы автоматики и КИП составлена на основе Государственного общеобязательного стандарта технического и профессионального образования по...»

«Управленческие решения: типы Учебная дисциплина Общий менеджмент Тема Управленческие решения Решение: учебное видео Санкт-Петербург 2009 к. пс. н., доц. Скрипюк И.И. Управленческие решения: типы. Записка для преподавателя. – СПб.: Решение: учебное видео, 2009. – 28 с. Научный рецензенты: к.э.н., доц. Бурмистров А.Н., к.э.н. Рыженкова И.К., к.пед.н., доц. Лаврова Г.Н. Записка предназначена для преподавателей дисциплин по менеджменту, управлению предприятием. © ЗАО Решение: учебное видео, 2009 ©...»

«Юрий ЛАЗАРЕВ _ Начала программирования в среде MatLAB Учебное пособие для студентов высших учебных заведений Киев – НТУУ КПИ - 2003 УДК 681.3.06(075.8) ББК 32.973.26-018.2 Я73 Л17 Лазарев Юрий Федорович Л17 Начала программирования в среде MatLAB: Учебное пособие. - К.: НТУУ КПИ, 2003. - 424 с. Изложены основные особенности проведения вычислений в среде MatLAB как в режиме калькулятора, так и в программном режиме. Ознакомление с системой рассчитано на начинающего. Приведены сведения об основных...»

«НОУ ВПО МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПРАВА ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Специальность 030501.65 Юриспруденция Квалификация - Юрист Специализации: уголовно-правовая и гражданско-правовая Форма обучения очная, заочная Москва 2009 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 030501.65 ЮРИСПРУДЕНЦИЯ 1.1. Основная образовательная программа высшего профессионального образования по специальности 030501.65...»

«МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАФЕДРА ЭВМ И СИСТЕМЫ ДИПЛОМНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ Методические указания для студентов специальности 230101.65 Вычислительные машины, комплексы, системы и сети Волгоград 2011 УДК 681.31 Рецензент д.т.н., профессор, заведующий кафедрой Электротехника ВолгГТУ Шилин А.Н. Издается по решению редакционно-издательского совета Волгоградского государственного технического университета Дипломное...»

«В. В. ПРАСОЛОВ ЗАДАЧИ ПО ПЛАНИМЕТРИИ УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ 5-е издание, исправленное и дополненное Допущено Министерством образования и науки Российской Федерации Издательство МЦНМО ОАО Московские учебники Москва 2006 УДК 514.112 ББК 22.151.0 П70 Прасолов В. В. П70 Задачи по планиметрии: Учебное пособие. — 5-е изд., испр. и доп. — М.: МЦНМО: ОАО Московские учебники, 2006. — 640 с.: ил. ISBN 5-94057-214-6 Книга может использоваться в качестве задачника по геометрии для 7—11 классов в сочетании со...»

«МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА МОСКВЫ Московский государственный зоологический парк ЕЖЕГОДНЫЙ ОТЧЕТ ANNUAL REPORT 2008 Вставить эмблемы с официального бланка зоопарка ЕАРАЗА, ЕАЗА, ВАЗА, ЕЕП. МОСКВА 2009 1 Министерство культуры Российской Федерации Правительство Москвы Департамент культуры города Москвы Московский государственный зоологический парк ЕЖЕГОДНЫЙ ОТЧЕТ Информационно-справочный материал о работе Московского зоопарка в 2008...»

«А. В. Шевчук ЭКОНОМИКА ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ (ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА) Издательство НИА-Природа Москва - 1999 А.В.Шевчук Экономика природопользования (теория и практика). - М.: НИА-Природа, 1999. - 308 с. Книга включает в себя как теоретические вопросы экономики природопользования, так и их практическое применение. В книгу вошли материалы аналитического характера, дающие возможность в целом представить масштабность проблемы, связанной с формированием экономических механизмов природопользования в...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КУРСОВЫЕ, ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН ПО ЛИТЕРАТУРЕ: МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ФИЛОЛОГИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА Учебно-методическое пособие для вузов Составители: Т.А. Никонова, Т.А. Тернова, А.В. Фролова Издательско-полиграфический центр Воронежского государственного университета Утверждено...»






 
2014 www.av.disus.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, Диссертации, Монографии, Программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.