МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Кемеровский государственный университет» (КемГУ)

ФИЛИАЛ ФГБОУ ВПО « КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» в г.АНЖЕРО-СУДЖЕНСКЕ

«02» сентября 2013г.

Рабочая программа дисциплины Экономика препдприятия Направление подготовки 080200.62 Менеджмент Профиль подготовки Управление малым бизнесом Квалификация (степень) выпускника Бакалавр Форма обучения очная Анжеро-Судженск 1. Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» являются формирование у студентов знаний и навыков по экономике предприятия, обеспечивающих компаниям более высокую рентабельность, прикладные знания в области развития форм и методов экономического управления предприятием в условиях рыночной экономики, обучение работе с экономической литературой и законодательными актами Российской Федерации.

2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата Дисциплина «Экономика фирмы» относится к профессиональному циклу (Б3.В3.).

Дисциплина изучается на 2 курсе в 4 семестре. Для изучения дисциплины «Экономика и организация предприятия» обучающиеся должны обладать знаниями и умениями, полученными ими при изучении дисциплины «Экономическая теория», оперировать такими экономическими категориями как издержки, доходы, прибыль и т.д. Освоение данной дисциплины необходимо для изучения следующих дисциплин: финансовый менеджмент, финансы, маркетинг, инвестиционный анализ, анализ и диагностика финансовохозяйственной деятельности предприятия, бухгалтерский учет и т.д.

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины Процесс изучения дисциплины направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО по данному направлению подготовки:

Код Формируемые Результат освоения дисциплины компе- компетенции тенции ОК-8 способен нахо- Знать:

• правила и процедуры принятия организационнодить организационно- управленческих решений.

управленческие Уметь:

решения и готов • организовать свой труд и труд других людей.

нести за Владеть:

них ответствен- • навыками брать ответственность за результаты деяность тельности (своей и других людей).

ОК-12 осознание значи- Знать:

• методы, способы и средства получения, хранения и мости своей будущей профессии, переработки информации.

обладание высо- Уметь:

кой мотивацией к • использовать источники экономической, социальвыполнению про- ной, управленческой информации;

фессиональной • осуществлять поиск информации по полученному деятельности заданию, сбор, анализ данных, необходимых для решения поставленных экономических задач.

Владеть:

• современными методами сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных.

ПК-22 знание современ- Знать:

концепции • основные концепции и методы организации операных организации ционной деятельности.

операционной Уметь:

деятельности и го- • оценивать эффективность использования различных товность к их систем учета и распределения.

применению Владеть:

• методами управления операциями.

4. Структура и содержание дисциплины (модуля) Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единиц 144 часов.

4.1. Объём дисциплины и виды учебной работы (в часах) 4.1.1. Объём и виды учебной работы (в часах) по дисциплине в целом Общая трудоемкость базового модуля дис- циплины В том числе:

В том числе:

Творческая работа (эссе) И (или) другие виды самостоятельной работы Вид промежуточного контроля экзамен (36) Вид итогового контроля 4.1.2. Разделы базового обязательного модуля дисциплины и трудоемкость по видам занятий (в часах) ятие в условиях рыночной предприятия.

4.2 Содержание дисциплины Содержание разделов базового обязательного модуля дисциплины 4.2.1 Содержание лекционного курса раздела, тем дисциплины 1 Предпри- Классификация предприятий. Структура и Знать:

ятие в ус- инфраструктура предприятий.

Внутренняя и внешняя среда предприятия. управленческих решений.

рыночной Организация производственного процесса на экономипредприятии. Предпринимательские права и ОК- Классификация участников предпринимательской деятельности в соответствии с ГК РФ. Предпринимательские ассоциации и Ресурсы Основные фонды (средства) предприятия.

ятия ция ОФ. Учет и оценка ОФ. Износ ОФ.

Амортизация ОФ. Воспроизводство ОФ. ПоОК- казатели эффективности использования ОФ.

Оборотные средства предприятия. Характеристика оборотных средств. Методы нормирования. Показатели эффективности использования оборотных средств.

Кадры предприятия. Структура кадров. Определение потребности в персонале. Управление персоналом. Производительность труда. Сущность заработной платы. Тарифная оплаты труда. Бестарифная система оплаты труда. Организация премирования на предприятии. Доплаты и надбавки к заработной плате. Состав и структура заработной платы.

Финансы предприятия. Финансовые ресурсы предприятия. Сущность себестоимости и ее экономическое значение. Классификация затрат, образующих себестоимость продукции. Калькулирование себестоимости продукции. Методика расчета основных показателей. Система цен на продукцию и их структура. Формирование и распределение прибыли. Показатели рентабельности. Система налогообложения в Российской Федерации.

Управле- Функции и задачи управления предприятиЗнать:

ние и ре- ем. Предприятие – объект государственного вание ское управление деятельностью предприятия.

Маркетинг предприятия. Повышение конкупредприрентоспособности Внутрифирменное планирование и регулирование производства и реализации продукции. Внутрифирменный учет и расчеты. Организация и управление процессом производства. Производственная мощность.

Источни- Инвестиции: сущность, виды, источники.

тоды раз- проект. Оценка эффективности инвестиципереработки информации.

вития онных проектов. Аренда, лизинг и франчайОК- Управление качеством продукции на предприятии (фирме). Система показателей качества.

страхование. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.

4.2.2 Содержание практических занятий № Наименование Содержание раздела дисциплины Результат обучения, Предприятие в ус- Классификация участников предприУметь:

ловиях рыночной нимательской деятельности в сооттруд и труд других люэкономики ветствии с ГК РФ. Предпринимательдей.

Ресурсы предпри- Учет и оценка ОФ. Износ ОФ. АморУметь:

Производительность труда. Тарифная тодами сбора, обработсистема оплаты труда. Формы и сис- ки и анализа экономитемы оплаты труда. Бестарифная сис- ческих и социальных продукции. Методика расчета основных показателей. Система цен на Управление и ре- Маркетинг предприятия. Повышение гулирование деятивность использования тельности предразличных систем учета приятия.

Источники и ме- Оценка эффективности инвестициУметь:

5. Образовательные технологии Основой учебных занятий являются лекции, подкрепляющиеся практическими занятиями, на которых знания и представления, полученные на лекциях, доводятся до уровня умений и навыков. Чтение лекций предусматривает использование демонстрационного комплекса группового пользования на базе проектора. В учебном процессе используются активные методы обучения, такие как проблемные лекции, мозговая атака, групповая дискуссия, анализ практических ситуаций, решение задач по теме дисциплины, самостоятельная работа студентов с литературой. Предусматривается индивидуальная работа студента с преподавателем, которая проводится в часы самостоятельной работы в форме консультаций.

Текущий контроль результатов освоения курса проводится на практических занятиях, а так же по итогам изучения разделов дисциплины проводятся контрольные работы и зачёт.

6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.

Практикум по экономике предприятия (фирмы). Ч.1 / сост.: О.В. Вальц, Е.В. Новицкая. Анжеро - Судженск, 2010. - 48 с.

Практикум по экономике предприятия (фирмы). Ч.2 / сост.: О.В. Вальц, Е.В. Новицкая. Анжеро - Судженск, 2010. - 48 с.

Вопросы к экзамену 1. Классификация предприятий.

2. Структура и инфраструктура предприятий.

3. Внутренняя и внешняя среда предприятия.

4. Организация производственного процесса на предприятии.

5. Предпринимательские права и обязанности предприятия.

6. Классификация участников предпринимательской деятельности в соответствии с 7. Предпринимательские ассоциации и союзы.

8. Экономическая сущность ОФ. Классификация ОФ.

9. Экономическая сущность ОФ. Учет и оценка ОФ.

10. Износ ОФ. Амортизация ОФ.

11. Воспроизводство ОФ.

12. Показатели эффективности использования ОФ.

13. Нематериальные активы.

14. Методы оценки нематериальных активов.

15. Характеристика оборотных средств.

16. Методы нормирования оборотных средств.

17. Показатели эффективности использования оборотных средств.

18. Персонал и оплата труда на предприятии.

19. Нормирование труда. Классификация затрат рабочего времени.

20. Методы изучения затрат рабочего времени.

21. Методы нормирования труда.

22. Кадры предприятия. Структура кадров.

23. Характеристика трудовых ресурсов 24. Определение потребности в персонале.

25. Управление персоналом.

26. Производительность труда.

27. Сущность заработной платы.

28. Тарифная система оплаты труда.

29. Формы и системы оплаты труда.

30. Бестарифная система оплаты труда.

31. Организация премирования на предприятии.

32. Доплаты и надбавки к заработной плате.

33. Состав и структура заработной платы.

34. Финансовые ресурсы предприятия.

35. Доходы и расходы предприятия.

36. Сущность себестоимости и ее экономическое значение.

37. Классификация затрат, образующих себестоимость продукции.

38. Калькулирование себестоимости продукции.

39. Методика расчета основных показателей.

40. Система цена продукцию и их структура.

41. Формирование и распределение прибыли.

42. Показатели рентабельности.

43. Система налогообложения в Российской Федерации.

44. Инвестиции: сущность, виды, источники.

45. Инвестиционная политика.

46. Инвестиционный проект.

47. Оценка эффективности инвестиционных проектов.

48. Аренда, лизинг и франчайзинг.

49. Управление качеством продукции на предприятии (фирме).

50. Система показателей качества.

51. Риски предприятий, их предупреждение и страхование.

52. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.

7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины а) основная литература:

1. Смагин В.Н. Экономика предприятия : учеб. пособие. - 2-е изд., испр. - М.: КНОРУС, 2. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) : учеб. / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2009. - 0 с 3. Экономика предприятия : электронный учеб. / Т.А. Вайс, Е.Н. Вайс, В.С. Васильцов [и др.]. - М.: КНОРУС, 2011. - 0 с.

4. Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия : учеб. пособие / Л.Н. Чечевицына, Е.В.

Чечевицына. - Изд. 11-е, перераб. - Ростов н/Д.: Феникс, 2011. - 381 с.

5. Экономика предприятия (фирмы). - М.: ИНФРА - М, 2009. - 604 с.

6. Экономика предприятия. - М.: КНОРУС, 2011. - 0 с.

б) дополнительная литература:

1. Чуев И.Н. Экономика предприятия. - М.: Дашков и К, 2007. - 416 с.

2. Чуев И.Н. Экономика предприятия. - М.: Дашков и К, 2006. - 416 с.

3. Экономика предприятия. - СПб.: Питер, 2006. - 384 с.

4. Экономика предприятия. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 671 с.

5. Романенко И.В. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 264 с.

6. Скляренко В.К. Экономика предприятия. - М.: ИНФРА - М, 2005. - 528 с.

7. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием. - М.: ИНФРА - М, 2004. - 491 с.

в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы 1. Веретенникова И.И. Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия). Учебное пособие для вузов / И.И. Веретенникова, И.В. Сергеев. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2011. – 670 с. http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_cid=25&pl1_id= 2. Экономика предприятия. Конспект лекций / Н.А. Васильева, Т.А. Матеуш, http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_cid=25&pl1_id= http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_cid=25&pl1_id= 8. Материально-техническое обеспечение дисциплины включает в себя учебные аудитории для проведения лекционных и практических занятий, оборудованные мультимедийными средствами, компьютерные классы с доступом к ресурсам Интернет.

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению 080200.62 Менеджмент (по профилю Управление малым бизнесом).

Автор Вальц О.В., доцент кафедры экономики и управления, к.т.н.

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры экономики и управления Протокол №1 от «02» сентября 2013г.

Одобрено методической комиссией Протокол №1 от «02» сентября 2013г.