[ Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
УТВЕРЖДАЮ
Председатель приёмной
комиссии
_ Е.А. Ваганов 31 января 2014 г.
ПРОГРАММА
вступительного испытания в магистратуру в форме тестирования Направление 38.04.02 «Менеджмент»Магистерские программы 38.04.02.16 «Стратегическое управление», 38.04.02.17 «Управление проектом»
Красноярск Содержание программы (по дисциплине «Менеджмент») Тема 1 Общая характеристика менеджмента 1.1 Организация и менеджмент 1.2 Менеджмент и внешнее окружение организации 1.3 Процесс управления организацией Тема 2 Взаимодействие человека и группы 2.1 Общее понятие группы 2.2 Общая характеристика группы 2.3 Индивид и группа Тема 3 Мотивация деятельности 3.1 Теории содержания мотивации 3.2 Теории процесса мотивации Тема 4 Стратегическое управление организацией Общая характеристика стратегического 4. управления 4.2 Анализ сред 4.3 Миссия и цели организации 4.4 Стратегия фирмы Тема 5 Проектирование работы в организации 5.1 Функции управления организацией 5.2 Проектирование работы 5.3 Типы организаций и их структуры Тема 6 Коммуникации, решения и конфликты 6.1 Коммуникации в управлении 6.2 Принятие решений 6.3 Управление конфликтом
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ ПОДГОТОВКИ
Основная литература 1. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. e изд., стер. - М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2013. - 576 с.2. Коротков, Э. М. Менеджмент: учебник по направлению и специальности "Менеджмент" / Э. М. Коротков. - М.: Юрайт, 2011. - 640 с.
3. Минцберг, Г. Менеджмент: природа и структура организаций глазами гуру: пер. с англ. / Г. Минцберг. - М.: Эксмо, 2009. - 463 с.
4. Практический менеджмент: Учебное пособие / Под общ. ред. Э.М.
Короткова. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 330 с 5. Цветков, А. Н. Менеджмент: учебник / А. Н. Цветков. - СПб. : Питер, 2010. - 251 с.
Дополнительная литература 1. Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом. Технологии [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям 061100 "Менеджмент организации" и "Управление персоналом" / Ю. Н. Арсеньев, И. С. Шелобаев, Т. Ю.
Давыдова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 193 с.
2. Аширов Д. А. Управление персоналом: учебное пособие / Д. А. Аширов.
- Проспект, 2009. - 432 с.
3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. Практикум. Учебное пособие М.: Юнити-Дана, 2012.
4. Басовский Л.Е. Современный стратегический анализ: Учебник / Л.Е.
Басовский. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 256 с.
5. Батурин В. К. Общая теория управления [Электронный ресурс]: учеб.
пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент» / В. К. Батурин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 487 с.
6. Борискина Т.Б. 454 вопроса по менеджменту: Учебное пособие / Т.Б.
Борискина, О.С. Пескова. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 101 с.
7. Веснин В. Р. Управление персоналом в схемах: учебное пособие / В. Р.
Веснин. - Проспект, 2009. - 95 с.
8. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р.
Веснин. - М.: Проспект, 2009. - 688 с.
9. Герчикова И. Н. Менеджмент [Электронный ресурс]: Учебник для вузов / И. Н. Герчикова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
- 511 с. - (Серия «Золотой фонд российских учебников».) 10.Гончаренко Л. П. Менеджмент инвестиций и инноваций: учебник для вузов / Л. П. Гончаренко; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. - М.:
КноРус, 2009. - 159 с 11.Грант Р. М. Современный стратегический анализ : учебник для слушателей по программе "Мастер делового администрирования" : пер.
с англ. / Р. М. Грант. - 5-е изд. - СПб. : Питер, 2011. - 554 с 12.Дафт Р. Менеджмент: учебник для слушателей по программе "Мастер делового администрирования" : пер. с англ. / Р. Дафт. - 8-е изд. - СПб. :
Питер, 2011. - 799 с.
13.Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности:
Учебное пособие / А.П. Егоршин. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 378 с.
14.Зайцев Л.Г. Стратегический менеджмент: Учебник / Л.Г. Зайцев, М.И.
Соколова. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2013. - 528 с.
15.Казакова Н.А. Стратегический менеджмент: Учебник / Н.А. Казакова, А.В. Александрова, С.А. Курашова, Н.Н. Кондрашева; Под ред. проф.
Н.А. Казаковой. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 320 с.
16.Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами: учебник / Л. В.
Карташова. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 235 с.
17.Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами: учебник:
допущено Министерством образования РФ в качестве учебного пособия для слушателей образовательных учреждений, обучающихся по программе МВА и другим программам подготовки управленческих кадров / Л. В. Карташова; Институт экономики и финансов "Синергия". ИНФРА-М, 2009. - 235 с.
18.Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие для вузов по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом": рекомендовано Учебно-методическим объединением вузов России в области менеджмента / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова;
Государственный университет управления. - Кнорус, 2010. - 359 с.
19.Ламбен Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок: учебник для слушателей по программе "Мастер делового администрирования": пер. с англ. / Ж.-Ж. Ламбен, Р. Чумпитас, И. Шулинг. - 2-е изд. - СПб. : Питер, 2011. - 718 с.
20.Логвинов А.М. Управление персоналом: учебное пособие / А. М.
Логвинов, В. П. Масловский, И. А. Цветочкина ; Сиб. федерал. ун-т, Инт. управления бизнес-процессами и экономики. - Красноярск: СФУ, 2012. - 197 с.
21.Максимова Л. В. Управление персоналом : основы теории и деловой практикум : учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации" / Л. В.
Максимова. - М. : Альфа-М, 2009. - 256 с.
22.Маслова В. М. Управление персоналом. Учебник - М.: ЮРАЙТ, 2012.
23.Маслова В. М. Управление персоналом: толковый словарь / В. М.
Маслова. - М.: Дашков и К, 2010. - 117 с.
24.Менеджмент: Учебно-практическое пособие / А.В. Игнатьева, М.М.
Максимцов, И.В. Вдовина, Е.В. Доценко. - М.: Вузовский учебник:
ИНФРА-М, 2012. - 284 с.
25.Румянцева З. П. Общее управление организацией. Теория и практика:
учебник для вузов по специальности "Менеджмент организации" / З. П.
Румянцева. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 303 с.
26.Современные технологии менеджмента: Учебник / В.И.Королев, В.В.Уваров, А.Д. Заикин; Под ред. проф. В.И. Королева; Всероссийская академия внешней торговли. - М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2012. - 27.Стратегический конкурентный анализ в транзитивной экономике России /Илышев А.М., Илышева Н.Н., Селевич Т.С. - М:"Финансы и статистика", 2010, 480 стр.
28.Стратегический менеджмент: учеб. для вузов по специальности "Менеджмент организации" / под ред. А. Н. Петрова. - 2-е изд. - СПб. :
Питер, 2008. - 496 с.
29.Стратегический менеджмент: понятия, концепции, инструменты принятия решений: Справочное пособие / В.Д. Маркова, С.А. Кузнецова.
- М.: ИНФРА-М, 2012. - 320 с.
30.Тихомирова О.Г. Менеджмент организации: теория, история, практика:
Учебное пособие / О.Г. Тихомирова, Б.А. Варламов. - М.: НИЦ ИнфраМ, 2013. - 256 с.
31.Томпсон-мл., А. А. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа: [перевод с английского] / А. А. Томпсон-мл., А. Стрикленд III. - 12-е изд. - Санкт-Петербург: Издательский дом "Вильямс", 2009. с.
32.Тумин В.М. Стратегическое управление организацией: Учебное пособие / В.М. Тумин, Г.Д. Антонов, О.П. Иванова. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. с.
33.Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 301 с.
34.Управление персоналом организации: Учеб. / А.Я.Кибанов, И.А.Баткаева и др.; Под ред. А.Я.Кибанова - 4-e изд., доп. и перераб. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 695 с.
35.Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учеб. пос. / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ Инфра-М, 2012. - 255 с.
36.Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ Инфра-М, 2012. - 37.Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности и направлению "Менеджмент" / Р. А. Фатхутдинов. - 9-е изд., испр. и доп. - М.: Дело, 2008. - 448 с.
38.Фёдорова, Н. В. Управление персоналом организации: учебник по специальности "Менеджмент организации" / Н. В. Фёдорова, О. Ю.
Минченкова. - М.: КноРус, 2011. - 535 с.
39.Чаплина А. Н. Практика современного менеджмента (метод case study):
учеб. пособие для студентов направлений подготовки 080500. (080200.62) "Менеджмент", 080500.68 (080200.68) "Менеджмент" / А. Н.
Чаплина, Е. А. Герасимова, С. В. Здрестова-Захаренкова. - Красноярск:
КГТЭИ, 2012. - 277 с.
ПРИМЕРЫ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ
Подход, к определению менеджмента базирующийся на том, что организация - это сложная социально-экономическая система, на функционирование которой воздействуют многочисленные факторы внешней и внутренней среды:а) менеджмент как искусство управления б) менеджмент как наука управления Школа управления, послужившая теоретической базой для формирования модели организации как механистической конструкции:
а) классическая школа г) школа человеческих отношений и в) школа науки управления Основные ресурсы организации:
г) технология и информация Факторы внешней среды организации:
а) структура организации г) профсоюзы в) культура организации е) правительственные акты характеристики: главная цель – выживание, основная задача - выход на а) рождение организации г) старение организации Ориентир деятельности организации, являющийся конечным состоянием, желаемым результатом, которого стремиться добиться любая организация:
Характеристики понятия «цель управления»:
а) это предполагаемый результат работы б) это проблема, требующая своего разрешения в) это идеальный образ желаемого состояния управляемой системы г) это совокупность интересов людей, для удовлетворения которых это идея, определяющая уровень сознания людей Основные формы организационного развития:
а) структуризация, композиция, регламентация, ориентация прогрессивное, нейтральное и регрессивное Понятие, главная суть которого приведена на рисунке а) функции управления в) система управления б) процесс управления г) требования к компетенции менеджера Вид организационной структуры, изображенный на рисунке:
а) линейная структура в) штабная структура б) функциональная структура г) матричная структура Группы факторов, влияющих на поведение людей, которые выделил в своей теории мотивации Фредерик Герцберг:
в) факторы причастности Вид контроля, предусматривающий учет, оценку и анализ результатов разработки и реализации перспективной концепции развития организации а) предварительный контроль г) оперативный контроль б) текущий контроль д) стратегический контроль в) заключительный контроль Фактор, характеризующий работу группу и влияющий отрицательно на процесс принятия решений: «чем выше уровень …, тем больше вероятность посредственного решения, которое никого не заденет»:
Противоречие, возникающее между людьми, коллективами в процессе их совместной трудовой деятельности из-за непонимания или противоположности интересов, отсутствие согласия между двумя или более сторонами Сила, характеризующаяся как возможность влиять на других с помощью личных качеств, которые достойны подражанию:
Руководитель магистерских программ «Стратегическое управление», «Управление проектом»
«