7.2 ИТОГОВАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АТТЕСТАЦИЯ

Направление подготовки: 080400 Управление персоналом

Профиль подготовки: Управление персоналом организации

Квалификация (степень): бакалавр

7.2.2 Требования к итоговому государственному экзамену

1. Государственный экзамен проводится с целью:

оценки уровня освоения компетенций;

установления уровня профессиональной подготовки обучающихся требованиям ФГОС.

2. Регламент проведения государственного экзамена Порядок проведения и программа государственного экзамена определяется вузом на основании методических рекомендаций УМО по образованию в области менеджмента, положений Минобрнауки. Вузом разработаны фонды оценочных средств, позволяющие определить уровень освоения выпускником общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС.

Перед государственным экзаменом проводятся обязательные консультации обучающихся по вопросам утвержденной программы государственных экзаменов.

Государственный экзамен проводится на открытых заседаниях ГЭК с участием не менее двух третей ее состава. Заседания ГЭК проводит председатель комиссии, в случае отсутствия председателя – его заместитель.

Государственный экзамен проводится в письменном виде с последующим собеседованием, по контрольным заданиям, составленным в соответствии с рабочими программами.

Решения ГЭК принимаются на закрытых заседаниях простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании. При равном числе голосов председатель комиссии обладает правом решающего голоса.

Результаты государственного экзамена определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно» и объявляются в тот же день после оформления заседаний ГЭК.

3. Содержание государственного экзамена Фонды оценочных средств включают вопросы государственного экзамена, практические задачи и тестовые задания, разработанные вузом, необходимые для оценки уровня освоения выпускником общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС.

Перечень основных дисциплин включает:

1. Б1.Б.11 Экономика организации 2. Б2.Б.2 Статистика 3. Б3.Б.1 Основы теории управления 4. Б3.Б.10 Управление персоналом организации 5. Б3.Б.12 Экономика и социология труда 6. Б3.Б.17 Регламентация и нормирование труда 7. Б3.Б.18 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 8. Б3.Б.24 Экономика управления персоналом 4. Содержание разделов дисциплин, выносимых на экзамен 1. Б1.Б.11 Экономика организации Организация как открытая социально-экономическая система. Основные фонды организации. Оборотные средства организации. Трудовые ресурсы организации и оплата труда. Себестоимость продукции (услуг) организации. Социальная и экономическая эффективность деятельности организации.

2. Б2.Б.2 Статистика Предмет, метод и задачи статистики. Источники статистической информации. Группировка и сводка материалов статистических наблюдений. Абсолютные и относительные величины, средние величины. Ряды динамики. Индексы. Статистика продукции. Статистика численности работников и использования рабочего времени. Статистика производительности труда. Статистика заработной платы.

Статистика основных фондов. Статистика научно-технического прогресса. Статистика себестоимости.

3. Б3.Б.1 Основы теории управления Общая теория управления. Эволюция управленческой мысли. Функции управления. Организационные структуры управления. Теории мотивации. Групповая динамика и разрешение конфликтов. Руководство и лидерство. Культура и этика в менеджменте. Процесс управления и разработка управленческих решений.

4. Б3.Б.10 Управление персоналом организации Технология управления персоналом организации. Технология управления развитием персонала. Управление поведением персонала в организации. Оценка результатов деятельности персонала организации.

5. Б3.Б.12 Экономика и социология труда Труд и социально-трудовые отношения. Экономические и социальные основы трудовой деятельности. Оценка эффективности и аудит в социальнотрудовой сфере.

6. Б3.Б.17 Регламентация и нормирование труда Регламентация труда персонала. Понятие и содержание нормирования труда. Разработка норм труда.

7. Б3.Б.18 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Мотивация трудовой деятельности как элемент и функция управления персоналом. Теоретические основы трудовой мотивации. Структура, функции и механизм трудовой мотивации. Материальное стимулирование труда. Оплата труда Формы и системы организации заработной платы. Районное регулирование заработной платы в РФ. Учет трудового вклада.

8. Б3.Б.24 Экономика управления персоналом Экономические показатели организации и показатели по труду. Риски деятельности по управлению персоналом. Аудит и контроллинг персонала. Оценка эффективности проектов управления персоналом организации.

5. Рекомендуемая литература (основная) 1. Алиев, И. М. Экономика труда : учебник / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. - М. : Юрайт, 2011. - 671 с. - (Основы наук). - Библиогр.: с. 667-671.

2. Афанасьев, А. С. Теория менеджмента: методические указания к выполнению курсовой работы / А. С. Афанасьев. - Братск : БрГУ, 2013. - 50 с.

3. Боярчук Н.Я. Статистика: метод.указания / Н.Я. Боярчук. – Братск:

ФГБОУ ВПО «БрГУ», 2013. – 105 с.

4. Вахрушева, М. Ю. Экономика организации: методические указания по выполнению практических заданий / М. Ю. Вахрушева. - Братск: БрГУ, 2013. – 86 с.

5. Горлач, Б. А. Теория вероятностей и математическая статистика: учебное пособие / Б. А. Горлач. - СПб.: Лань, 2013. - 320 с.

6. Ильин, Г. Л. Социология и психология управления : учебное пособие / Г.

Л. Ильин. - 3-е изд., стереотип. - М.: Академия, 2010. - 192 с. - (Высшее профессиональное образование).

7. Кибанов, А. Я. Управление трудовыми ресурсами : учебник / А. Я.

Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 284 с. Высшее образование).

8. Козина Е. С. Экономика и социология труда. Методические указания М.: Директ-Медиа, 2013.

9. Коршунов, В. В. Экономика организации (предприятия): учебник для бакалавров / В. В. Коршунов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2013. - 433 с.

- (Бакалавр. Базовый курс).

10. Маслова, В.М. Управление персоналом : учебник / В. М. Маслова. - М. :

Юрайт, 2011. - 488 с.

11. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для бакалавров / Е. Б. Моргунов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.:

Юрайт, 2011. - 561 с.

12. Москвин В.А., Оптимизация затрат труда и карьера в бизнесе: рекомендации для предприятий и банков. – М.:ИНФРА-М, ФИС, 2011. – 496с.

13. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: методические указания к выполнению практических заданий, реферата и контрольной работы – В.В. Косякова Братск: Издательство БрГУ, 2013. – 38 с.

14. Мумладзе, Р. Г. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Р. Г.

Мумладзе, Г. Н. Гужина. - М. : КНОРУС, 2007. - 328 с.

15. Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Электронный ресурс]: учебник / В. П. Пашуто. - М. : Кнорус, 2010. - 1 эл.

опт. диск (CD-ROM).

16. Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Электронный ресурс]: учебник / В. П. Пашуто. - М. : КноРус, 2011. - 1 эл.

опт. диск.

17. Попов, В. Н. Системный анализ в менеджменте [Electronic resource] :

электронный учебник / В. Н. Попов, В. С. Касьянов, И. П. Савченко. - М.: КНОРУС, 2009.

18. Практикум по менеджменту: учебное пособие. / В.В.Косякова. – Братск:

БрГУ, 2013. – 119 с.

[Electronicresource]: электронный учебник / И. В. Сергеев, И. И. Веретенникова. М. : КНОРУС, 2009. - 1 эл. опт.диск (CD-ROM).

20. Социально-экономическая статистика: учебник / Под ред. М. Р. Ефимовой. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Юрайт, 2011. - 591 с.

21. Статистика :учебник / Под ред. И. И. Елисеевой. - М.: Проспект, 2011. с.

22. Статистика :учебник / Под ред. И. И. Елисеевой. - М.: Юрайт, 2011. - 23. Статистика: учебник / Под ред. И. И. Елисеевой. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2012. - 558 с.

24. Сыготина, М. В. Основы теории управления : методические указания по выполнению курсовой работы / М. В. Сыготина. - Братск : БрГУ, 2012. - 28 с.

25. Тарасевич, Л. С. Макроэкономика: учебник / Л. С. Тарасевич, П. И. Гребенников, А. И. Леусский. - 8-е изд., перераб. и доп. - М. : Юрайт, 2012. - 686 с.

26. Тебекин, А.В. Управление персоналом: учебник / А. В. Тебекин. - М. :

КНОРУС, 2012. - 624 с.

27. Теория управления: учебное пособие / Под ред. Н. И. Астаховой. - М. :

Юрайт, 2013. - 375 с. - (Бакалавр. Базовый курс).

28. Управление персоналом: учебник / Под ред. А. А. Литвинюка. - М. :

Юрайт, 2012.

29. Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2012. - 365 с.

- (Высшее образование).

30. Управление персоналом: теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала : учебно-практическое пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : Проспект, 2012. - 80 с.

31. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие для бакалавров и специалистов. Стандарт третьего поколения / А. И. Балашов, И. Д. Котляров, А.

Г. Санина. - СПб. : Питер, 2012. - 320 с. - (Учебное пособие).

32. Чикишева, О. А. Микроэкономика : учебное пособие / О. А. Чикишева. Братск: БрГУ, 2013. - 244 с.

33. Экономика организации (предприятия): учебное пособие / И. В. Сергеев, И. И. Веретенникова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2011. - 670 с.

34. Экономика организации (предприятия): учебное пособие / И. В. Сергеев, И. И. Веретенникова. - 5-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2012. - 671 с. - (Бакалавр).

35. Экономическая статистика: учебник / Под ред. Ю. Н. Иванова. - М.:

ИНФРА-М, 2011. - 668 с.