«ФГБОУ ВПО ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт Архитектуры и строительства Кафедра Экспертизы и управления недвижимостью ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ (рабочая учебная программа дисциплины) ...»

натуральный, стоимостной, трудовой.

Выработка в натуральном (стоимостном) выражении (В) определяется делением объема продукции (Q) в натуральном (стоимостном) выражении на число работников (Ч) или на количество затраченного рабочего времени (Т) по формуле:

Выработка по трудовому методу (В) определяется делением суммы произведений объемов отдельных видов продукции в натуральном выражении (Qi) и соответствующих величин затрат труда на единицу продукции (Ti) на число рабочих (работающих) по формуле:

В данном примере выработка на одного рабочего рассчитывается стоимостным методом. Отношение отчетной выработки к плановой по цехам и в целом по предприятию отражает как фактический рост выработки, так и изменения в распределении продукции по цехам – это индекс переменного состава (JПЕР).

Индекс постоянного состава (JП), включающий влияние изменений в структуре производства, определяется как средневзвешенный по фактической численности рабочих, он равен:

где – индексы производительности труда по цехам;

Ч1, Ч2, Ч3, Ч – фактическая численность рабочих по цехам и в целом Структурный индекс производительности труда (JС) определяется как:

При неизменной численности работников изменение объема производства и производительности труда одинаково.

2.2. Факторы изменения производительности труда Занятие 10.

Цель Изучить влияние факторов на рост производительности труда.

работы Исходные Отчетные и проектируемые на плановый период показатели по предданные приятию приведены в таблице 2.2.

Порядок 1. Определить рост производительности труда с учетом и без учета работы ввода новых объектов в эксплуатацию.

2. Обосновать рост производительности труда по факторам.

Выпуск продукции, млн.руб.

Среднесписочная численность промышленнопроизводственного персонала, человек всего 13468 12841 95, Отработано рабочими, чел-ч, % Выработано продукции на одного Отработано чел-час на одного Выработка продукции на один отработанный Экономия полуфабрикатов предыдущего 1. Прирост производительности труда за счет экономии численности работающих различных категорий рассчитывается следующим образом:

а) за счет сокращения численности основных рабочих (ПТОР):

ЧВР – изменение численности вспомогательных рабочих в планогде ЧПЛ среднесписочная численность промышленнопроизводственного персонала в плановом периоде, человек;

б) за счет сокращения численности вспомогательных рабочих (ПТВР):

ЧВР – изменение численности вспомогательных рабочих в планогде в) за счет сокращения численности всех рабочих (ПТР):

ЧР – изменение численности рабочих в плановом периоде по сравгде г) за счет изменения численности специалистов (ПТС):

ЧС – изменение численности специалистов в плановом периоде по д) за счет сокращения численности прочих категорий (ПТПР):

ЧПР – изменение численности прочих категорий работающих (слугде жащих, МОП, учеников, охраны) в плановом периоде по 2. Рост производительности труда под влиянием изменений в использовании рабочего времени (ПТВР) рассчитывается по формуле:

где J1 – индекс отработанного времени одним среднесписочным рабочим, чел-ч;

ПТЧЧ – рост выработки продукции на 1 чел-ч, %.

3. Рост производительности труда в результате ввода новых объектов и реконструкции агрегатов (ПТН) рассчитывается по формуле:

ПН, П – выработка продукции на одного работающего соответгде ственно с учетом и без учета ввода новых объектов и реконструкции агрегатов.

4. Рост производительности труда за счет экономии полуфабрикатов на предыдущем производстве (ПТПФ) составит:

ЭПФ – экономия полуфабрикатов;

QО – выпуск продукции в отчетном году.

5. Рост производительности труда за счет улучшения использования мощностей определяется как разность между общим ростом производительности труда и приростом производительности труда, полученным по указанным выше факторам.

2.3. Резервы роста производительности труда Занятие 11.

Цель Изучить методику оценки резервов роста производительности труда.

работы Исходные В таблице 2.3 приведены исходные данные для расчета резервов роданные ста производительности труда, образующихся за счет достижения нормативного уровня производственной мощности предприятия.

1. Определить общий абсолютный прирост объема продукции за счет доПорядок стижения нормативных значений параметров и возможный темп прироработы 2. Определить прирост объема продукции за счет достижения нормативных значений по отдельным параметрам и темпы прироста объема продукции по ним.

3. Рассчитать относительную экономию численности ППП и прирост производительности труда.

Количество установленного оборудования, Режимный фонд времени работы Коэффициент сменности работы Среднесписочная численность основных Простои оборудования в плановом ремонте, Под резервами роста производительности труда понимаются неиспользованные реальные возможности экономии труда, реализация которых обеспечивает достижение минимальных затрат труда на единицу продукции или работ (услуг), обусловленных воздействием данного фактора при неизменных прочих условиях. Величину резервов роста производительности труда можно определить сопоставлением затрат труда (уровня производительности) при нормативном значении фактора и фактически достигнутом.

1. а) Возможный общий абсолютный прирост объема продукции за счет достижения нормативных значений параметров, учитываемых при расчете производственной мощности (ПМ), определяется по формуле:

(2.12) где МНУСТ – количество установленного оборудования, которое должно быть принято в расчет производственной мощности, ед.;

МФУСТ – количество фактически работающего оборудования, ед.;

ФРЕЖ – режимный фонд времени работы оборудования;

ФФ –фактический годовой фонд времени работы одного станка в КФСМ – коэффициент сменности работы оборудования, нормативный ПН, ПФ – часовая производительность оборудования, технически обоснованная и фактическая, в принятых единицах;

ВФ – фактический объем выработанной продукции в принятых б) Возможный темп прироста общего объема продукции рассчитывается по формуле:

2. Возможный абсолютный прирост объема продукции за счет достижения нормативных значений отдельных параметров, учитываемых при расчете производственной мощности, рассчитывается по следующим формулам:

Прирост объема за счет:

а) увеличения количества работающего оборудования до нормативного уровня, учитываемого при расчете производственной мощности, исчисляется по формуле:

б) увеличения фонда времени работы оборудования до нормативного режимного фонда:

ВРЕЖ = МНУСТ (ФРЕЖ – ФФ)· КФСМ · ПФ,(2.15) в) увеличения коэффициент сменности до нормативного уровня:

ВСМ = МНУСТ ФРЕЖ (КНСМ – КФСМ)· ПФ,(2.16) г) увеличения часовой производительности оборудования до технически обоснованного (нормативного) уровня:

ВП = МНУСТ ФРЕЖ КНСМ· (ПН – ПФ)(2.17) Темп прироста объема продукции за счет достижения нормативных значений параметров, учитываемых при расчете производственной мощности, рассчитывается соответственно по формулам:

3. На основе полученных данных о возможном приросте объема продукции за счет достижения нормативных значений параметров, учитываемых при расчете производственных мощностей, определяются возможная относительная экономия численности ППП и прирост производительности труда.

Относительная экономия численности (ЭМ) прочих категорий ППП в связи с возможным приростом объема продукции за счет увеличения количества работающего оборудования до учтенного при расчете производственной мощности определяется по формуле:

Расчет относительной экономии численности ППП в связи с приростом объема продукции за счет увеличения фонда времени работы оборудования до нормативного режимного фонда (ЭРЕЖ) проводится по формуле:

Ч ППП РРЕЖ

Относительная экономия численности ППП в связи с увеличением объема продукции за счет повышения коэффициента сменности (ЭСМ) (сокращения до нормативного уровня целодневных простоев оборудования в плановом ремонте, модернизации и других плановых простоев) рассчитывается по формуле:

Относительная экономия численности ППП за счет повышения производительности оборудования до технически обоснованного (нормативного) уровня (ЭП) рассчитывается по формуле:

Ч ППП РП

Общая возможная относительная экономия численности ППП в связи с увеличением объема продукции за счет полного использования нормативной производственной мощности (Э) рассчитывается:

Возможный общий прирост производительности труда за счет полного использования производственной мощности (ПТМ) определяется:

3. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

Занятие 12.

Цель Изучить теоретические вопросы определения численности рабочих на работы участках, бригадах, их рациональной расстановки.

Исходные Рассчитать минимальное, но достаточное число рабочих на взаимоданные связанных производственных участках цеха, если на 1-ом трудоемкость работ на месяц составляет 4569 нормо-ч, на II – 5860 и на III-ем – 2513 нормо-ч. Плановое выполнение норм выработки соответственно 118, 124, 115%. В месяце каждый рабочий отрабатывает 22 дня по 8 час. На III-ем участке рассчитать профессиональноквалификационный состав бригады, если нормативная трудоемкость отдельных видов работ на месяц составляет: слесарно-сборочных по V разряду – 390, по IV разряду – 580, по III разряду – 602 и по II разряду – 483 нормо-ч; электросварщик по V разряду – 386 и по III разряду – 190 нормо-ч.

Порядок 1. Сделать расчет численности рабочих по каждому из участков.

работы 2. Рассчитать профессионально-квалификационный состав бригады и минимальную, но достаточную численность рабочих в бригаде для выполнения задания с учетом совмещения профессий.

Расчет численности рабочих производится последующей формуле:

ТН – нормативная трудоемкость объема работ;

где ФВ – фонд рабочего времени одного рабочего за расчетный период;

ПВН – планируемый средний процент выполнения норм выработки.

Занятие 13.

Цель Изучить теоретические вопросы определения на предприятии и в люработы бом его структурном подразделении уровень организации труда.

Исходные Представлены в таблице 3.1.

данные 1. Численность промышленно-производственного 4. Число выходных и праздничных дней (неделя пятидневная, продолжительность рабочего дня 8 час) 106 105 5. Средняя продолжительность отпусков на одного 6. Отпуска женщинам, имеющим детей до одного года, дней 0,5 0,5 0, 15. Номинальная продолжительность рабочего дня, час 8,1 8,2 8, 16. Средний процент внутрисменных потерь рабочего 17. Лишние затраты рабочего времени (брак, низкая производительность труда малоквалифицированных 19. Прибыль, млн.руб. 1716 1740 Доля условно-постоянных расходов в себестоимости, % 29 28 Средняя заработная плата одного рабочего в год, тыс.руб. 900 1100 Порядок 1. Определить совокупные календарные и потенциальные фонды раработы бочего времени (в чел-час), фактически использованный фонд рабочего времени без резервообразующих потерь и лишних затрат рабочего времени, максимально возможный прирост производительности труда, уровень организации труда.

2. Проанализировать состояние организации труда в базовом и отчетном году по элементам затрат рабочего времени, сравнить частные и общий уровень организации труда, определить изменение производительности труда за счет организационных резервов и наметить мероприятия по улучшению организации труда.

Эталоном сравнения при определении уровня организации труда через показатели использования рабочего времени служит совокупный потенциальный фонд рабочего времени – максимально возможная величина рабочего времени коллектива. Он рассчитывается по следующей схеме.

1. Исчисляется календарный фонд рабочего времени за определенный период, как произведение среднесписочной численности промышленного персонала (ЧСП) на число календарных дней в период (Д) и на нормальную продолжительность рабочего дня в ч. (ТСМ), т.е.

2. Определяется потенциальный фонд рабочего времени как разность между (ФКАЛ) и нерезервообразующими затратами рабочего времени. Под ними понимаются все регламентированные затраты, которые в силу своей правовой и экономической природы не могут быть отнесены к резервам использования времени. Нерезервообразующие затраты (НЗ) подразделяются на целосменные (НП) и внутрисменные (НПС). Их классификация приведена в таблице 3.2.

где ФП – потенциальный совокупный фонд рабочего времени коллектива.

3. Определяется фактически использованный фонд рабочего времени. Число отработанных человеко-дней рассчитывается по материалам табельного учета или статистической отчетности (форма 2–Т, квартальная, раздел III).

Число отработанных часов при этом корректируется на средний коэффициент использования сменного времени, установленный по обобщенным фотографиям рабочего времени.

Целосменные нерезервообразующие Внутрисменные нерезервообразующие НП3 – очередные отпуска (без дополни- НПС3 – неполный рабочий день у пенсиотельных за условия труда) неров, инвалидов и др., предусмотренный законодательством НП4 – учебные отпуска НП5 – отпуска в связи с беременностью и НП6 – дополнительные отпуска подросткам НП7 – дополнительные учебные дни у студентов-заочников НП8 – дополнительные частично оплачиваемые отпуска женщинам, имеющим малолетних детей 4. Определяется уровень организации труда (УО) как отношение использованного фонда рабочего времени (ФИ) к потенциальному (ФП):

При повышении показателя (УО) условно пропорционально возрастает и производительность труда:

где У О – уровень организации труда в плановом периоде;

У О – фактический уровень организации труда.

Помимо изложенной, существуют и другие методики определения и оценки уровня НОТ, основанные на определении частных коэффициентов, отражающих состояние организации труда по тому или иному направлению.

Для этого следует воспользоваться методикой, разработанной НИИ труда.

3.3. Экономическое обоснование мероприятий по улучшению организации Занятие 14.

Цель Изучить определение роста производительности труда и экономичеработы ской эффективности от внедрения мероприятий по совершенствованию организации труда.

Исходные На рабочем месте бригады, занятой бурением разведочных скважин данные БУ-75Бр, внедрены мероприятия по совершенствованию его оснащения, планировки и обслуживания, что дало возможность снизить потери рабочего времени в размере 48 мин. в смену каждым членом бригады. Режим работы – непрерывная рабочая неделя в три смены.

Выполнение норм Удельный вес условно-постоянных расходов в Порядок Определить прирост производительности труда, прирост объема буработы рения и экономическую эффективность данного мероприятия.

1. Определяется процент снижения потерь рабочего времени (ТП) в % в смену:

где ТЭ – ликвидация потерь времени (по условию);

2. Относительная экономия численности (ЭЧ), чел:

где Т П, Т П – потери рабочего времени до и после внедрения мероприятия Расчет условного высвобождения рабочих делается не с целью действительного их изъятия из производства, а с целью расчета роста производительности труда за счет экономии времени.

3. Прирост производительности труда, % (П):

4. Экономия рабочего времени членами бригады в течение года (ЭВР) (челчас):

где ЭВР – экономия времени в нормо-часах;

ЭВР – экономия времени в вахто-часах.

5. Прирост объема бурения скважин (Q), м:

6. Экономия на условно-постоянных расходах (ЭУ), руб:

7. Экономическая эффективность (ЭЧ), руб:

где ЕН – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности.

5.5. Краткое описание видов самостоятельной работы 5.5.1. Общий перечень видов самостоятельной работы.

5.5.3. Описание курсовой работы Курсовая работа состоит из двух разделов.

В первом - выполняется математическая обработка хронометражного ряда в соответствии с заданными вариантами.

Во втором — подсчитываются объемы строительно-монтажных работ, составляется производственная калькуляция затрат труда и заработной платы, рассчитывается состав бригады, заполняется табель отработанного времени и производится распределение заработной платы внутри бригады.

В составе курсовой работы предусматривается следующее содержание разделов.

1 Математическая обработка хронометражного ряда.

1.1 Исходные данные для расчета.

1.2 Методические указания по обработке хронометражных 1.3 Математическая обработка хронометражного ряда.

Калькуляция трудовых затрат и заработной платы рабочих 2.1Характеристика строительного объекта и подсчет объемов строительномонтажных работ по возведению одного этажа здания при выполнении кирпичной кладки стен, устройству перегородок, заполнению оконных и дверных проемов, монтажу конструкций перекрытий и подъему материалов, конструкций для производства работ, устройству и разбору подмостей.

2.2 Калькуляция трудовых затрат и заработной платы рабочих.

2.3 Расчет состава бригады.

2.4 Табель отработанного времени.

2.5 Распределение заработной платы внутри бригады.

Список использованной литературы.

6. Применяемые образовательные технологии При реализации данной программы применяются образовательные технологии, описанные в табл.

Таблица - Применяемые образовательные технологии Другие методы:

говом режиме Контрольно-измерительные материалы и оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины 7.1. Краткое описание контрольных мероприятий, применяемых контрольно-измерительных технологий и средств.

1. Промежуточное тестирование по курсу «Финансы и кредит в недвижимости»

2. Оценка выполнения практической работы, решения практических задач.

3. Выполнение курсового проекта 4. Экзамен 7.2.Описание критериев оценки уровня освоения учебной программы.

Контрольномы дисциплины, % измерительные разделы 1. Самостоятельная