«Учебное пособие по дисциплине ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ для специальностей 210308, 230101, 210306, 080802 (для очной, заочной форм обучения) 2007 Составлено в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и ...»

Федеральное агентство по образованию

ФГОУ СПО «Уральский радиотехнический колледж им. А.С.Попова»

Учебное пособие по дисциплине

«ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ»

для специальностей 210308, 230101, 210306, 080802

(для очной, заочной форм обучения)

2007

Составлено в соответствии

с Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по специальности 210306, Зам. директора по НМР Н.В. Ветлужских " _ " _ 2007 г.

Одобрено ЦМК «Управления, экономики и права»

Протокол № _ От " " 2007 г.

Председатель ЦМК _ Т.А.Южанинова Основное звено всей экономики – предприятие, а знание основ экономики предприятия – непременное условие подготовки квалифицированных специалистов.

Получить эти знания поможет учебное пособие по дисциплине «Экономика отрасли».

Учебное пособие раскрывает суть и значение рыночных преобразований экономики, основанных на изменении роли и значения деятельности предприятия. В нем достаточно подробно рассмотрены особенности экономической работы самостоятельных предприятий, обеспечению различными видами ресурсов и их эффективному использованию, организации производства, повышению мотивационной заинтересованности работников, стабильности роста финансовых показателей.

Автор: Южанинова Татьяна Артемьевна Содержание Введение…………………………………………………………………………………………… 1 Тематический план дисциплины ……………………………………………………………… 2 Конспект лекций………………………………………………………………………………... 2.1 Отрасль в условиях рынка…………………………………………………………… 2.1.1 Отрасль в системе национальной экономики……………………………………….. 2.1.2 Материально-техническая база отрасли……………………………………………... 2.1.3 Трудовые и финансовые ресурсы отрасли…………………………………………………… 2. 2. Производственная структура организации (предприятия)……………………………. 2.2.1. Организация (предприятие) как хозяйствующий субъект в рыночной экономике……... 2.2.2. Производственная структура организации (предприятия)………………………………... 2.2.3. Производственный и технологический процессы …………………………………….. 2. 3. Экономические ресурсы организации (предприятия)………………………………….. 2.3.1. Имущество и капитал………………………………………………………………………... 2.3.2. Основные средства организации (предприятия)………………………………………….... 2. 3.3. Оборотные средства организации (предприятия)………………………………………..... 2.3.4. Трудовые ресурсы. Организация, нормирование и оплата труда……………………….... 2. 4. Маркетинговая деятельность организации (предприятия)……………………………. 2. 4.1. Маркетинг; его основы и концепции………………………………………………………. 2. 4.2. Функции маркетинга и этапы его организации………………………………………….... 2. 4.3. Реклама………………………………………………………………………………………. 2. 4.4. Качество и конкурентоспособность продукции. Инновационная и инвестиционная политика организации (предприятия)……………………………………………………………... 2. 5. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации (предприятия)……………………………………………………... 2.5.1. Себестоимость продукции …………………………………………………………….. 2.5.2. Прибыль и рентабельность………………………………………………………………….. 2.5.3. Ценообразование в рыночной экономике………………………………………………….. 2. 6. Планирование деятельности организации (предприятия)…………………………….. 2.6.1. Бизнес-планирование………………………………………………………………………… 2.6.2. Финансы организации (предприятия)………………………………………………………. 2. 6.3. Методика расчета основных технико-экономических показателей работы организации (предприятия)……………………………………………………

2.7. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия)

2. 7.1. Организация (предприятие) на внешнем рынке………………………………………….. 5 Экзаменационные вопросы……………………………………………………………………. 6. Рекомендуемая литература……………………………………………………………………. Введение В условиях рыночной экономики главным фактором повышения эффективности национальной экономики становятся уже не отдельные достижения науки и техники, какими бы выдающимися они не были, а высокий научный и технологический уровень всего производства.

В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности постепенно перемещается в основное звено всей экономики - на предприятия. Именно здесь производится нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии добиваются снижения издержек производства продукции и оказания услуг, здесь разрабатываются планы хозяйственной деятельности, применяется маркетинг, осуществляется квалифицированное управление - менеджмент. Значительная часть государственного бюджета формируется за счет финансовых поступлений от промышленных предприятий.

Основная задача, которую решают экономисты предприятий, заключается в том, чтобы каждый рубль, затраченный в производстве, каждый час труда персонала не только эквивалентно возвращались в полном объеме, но и приносили дополнительный доход.

Новая ситуация требует большое количество неординарно мыслящих и соответственно подготовленных специалистов, способных работать в условиях рыночной экономики.

В процессе изучения дисциплины «Экономика отрасли» у студентов вырабатываются навыки устанавливать, каким образом рыночные процессы направляют деятельность производителей для удовлетворения потребительского спроса, каким образом эти процессы могут нарушаться, каким образом они регулируются или могут быть отрегулированы так, чтобы результативность экономики была достаточно высокой. Учебная дисциплина «Экономика отрасли» является общепрофессиональной, устанавливающей базовые знания для получения профессиональных знаний и умений.

В результате изучения дисциплины «Экономика отрасли» студент должен:

Иметь представление:

- об основных аспектах развития отрасли, организации (предприятия) как хозяйствующих субъектов в рыночной экономике;

Знать:

- организацию производственного и технологического процессов;

- материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы отрасли и организации (предприятия), показатели их эффективного использования;

- механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях;

- знать методику разработки бизнес-плана;

Уметь:

- рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели деятельности организации.

Дисциплина «Экономика отрасли» тесно связана с другими учебными дисциплинами, такими как «Экономическая теория», «Экономика предприятия», «Организация производства», «Статистика», «Бизнес-планирование», а также с дисциплинами, изучающими региональную экономику.

Цель данного учебного пособия - оказание помощи студентам в организации самостоятельного изучения курса «Экономика отрасли». В нем последовательно, лаконично и доступно раскрыты основные вопросы функционирования предприятия в соответствии с учебной программой по данной специальности. Для формирования практических умений необходимых в последующей учебной деятельности предусмотрено выполнение практических работ и курсовой работы: «Расчет себестоимости, цены и рентабельности изделия». Итоговый контроль по дисциплине – экзамен.

1 Тематический план Тема 1.2. Материально-техническая база Тема 1.3. Трудовые и финансовые ресурсы Раздел 2. Производственная структура организации (предприятия) Тема 2.1. Организация (предприятие) как экономике Тема 2.2. Производственная структура организации (предприятия) Тема 2.3. Производственный и технологический процессы Раздел 3. Экономические ресурсы организации (предприятия) (предприятия) Тема 3.3. Оборотные средства организации (предприятия) Тема 3.4. Трудовые ресурсы. Организация, нормирование и оплата труда.

Раздел 4. Маркетинговая деятельность Раздел 5. Себестоимость, цена, прибыль и деятельности организации (предприятия) Тема 5.3. Прибыль и рентабельность (курсовая работа - 20 часов) Раздел 6. Планирование деятельности организации (предприятия) Тема 6.3. Методика расчета основных организации (предприятия) Раздел 7. Внешнеэкономическая Тема 7.1. Организация (предприятие) на 2 Конспект лекций Раздел 1. Отрасль в условиях рынка Тема 1.1 Отрасль в системе национальной экономики Отрасль и ее структура. Промышленность РФ и ее ведущая роль в развитии экономики страны. Народное хозяйство страны включает в себя различные сферы, каждая из которых вносит свой вклад в развитие страны. Основным признаком деления народного хозяйства на различные сферы является участие в создании совокупного общественного продукта. На основе данного критерия сферы народного хозяйства объединяются в две группы:

материальное производство и непроизводственная сфера.

При дальнейшей детализации материальное производство и непроизводственная сфера делятся на отрасли. Отрасль - группа качественно однородных хозяйственных единиц (предприятий, организаций, учреждений), характеризующихся особыми условиями производства в системе общественного разделения труда, однородной продукции и выполняющих общую (специфическую) функцию в национальном хозяйстве.

Материальное производство включает: промышленность, сельское и лесное хозяйство, грузовой транспорт, связь (обслуживающая материальное производство), строительство, торговлю, общественное питание, информационно-вычислительное обслуживание, прочие виды деятельности материального производства.

В непроизводственную сферу входят: жилищно-коммунальное хозяйство, пассажирский транспорт, связь (обслуживающая организации непроизводственной сферы и население), здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение, народное образование, культура и искусство, наука и научное обслуживание, кредитование и страхование, деятельность аппарата органов управления Деление народного хозяйства на отрасли является результатом развития общественного разделения труда. Каждая отрасль играет свою роль в экономике страны. Экономика любой страны состоит из множества отраслей: промышленности, сельского хозяйства, транспорта, строительства, связи, торговли и др. Но основой, фундаментом ее является все же промышленность.

Промышленный потенциал России. Промышленность является ведущей отраслью экономики по следующим причинам:

1) развитие промышленности, особенно таких отраслей, как электроэнергетика, машиностроение и химическая, является основой для ускорения НТП во всем народном хозяйстве;

2) промышленность, особенно ее тяжелая индустрия, является фундаментом всей экономики, основой для расширенного воспроизводства и экономического развития всех субъектов России:

3) обороноспособность государства в значительной мере определяется уровнем развития промышленности;

4) от развития легкой и пищевой промышленности зависит обеспеченность граждан страны товарами народного потребления.

Таким образом, промышленность является ведущей отраслью народного хозяйства и основой для повышения эффективности общественного производства. Работа промышленности характеризуется количественными, качественными, стоимостными и натуральными показателями.

Сущность отрасли и отраслевой структуры промышленности. Отраслевая дифференциация промышленности – возникновение все новых и новых ее отраслей – это постоянный процесс, обусловленный развитием общественного разделения труда.

Различают три формы общественного разделения труда: общее, частное и единичное:

общее разделение труда выражается в разделении общественного производства на крупные сферы материального производства (промышленность, сельское хозяйство, транспорт и пр.);

частное разделение труда проявляется в образовании различных самостоятельных отраслей внутри промышленности, сельского хозяйства и других отраслей материального производства;

единичное разделение труда находит свое выражение в разделении труда непосредственно на предприятии.

Все формы общественного разделения труда взаимосвязаны. Под влиянием общего разделения труда осуществляется частное разделение. Под влиянием частного разделения труда и связи со специализацией отдельных отраслей промышленности совершенствуется единичное разделение труда на предприятиях. В свою очередь, в связи с концентрацией производства и техническим прогрессом единичное разделение труда оказывает влияние на возникновение новых отраслей промышленности.

Промышленность состоит из множества отраслей и производств, взаимосвязанных между собой. Основными признаками, отличающими одну отрасль промышленности от другой, являются: экономическое назначение производимой продукции, характер потребляемых материалов, техническая база производства и технологический процесс, профессиональный состав кадров. По этим же признакам различаются и отдельные производства.

Отрасль промышленности. Представляет собой совокупность предприятий, характеризующихся единством экономического назначения производимой продукции, однородностью потребляемых материалов, общностью технической базы и технологических процессов, особым профессиональным составом кадров, специфическими условиями работы.

Существует и такое понятие, как «промышленный или народнохозяйственный комплекс».

В народном хозяйстве функционируют следующие комплексы: аграрно-промышленный (АПК), военно-промышленный (ВПК), машиностроительный, металлургический, химиколесной, строительный, топливно-энергетический (ТЭК) и др.

Под промышленным комплексом понимается совокупность определенных групп отраслей, для которых характерны выпуск схожей (родственной) продукции или выполнение работ (услуг). Например в ТЭК входят угольная, сланцевая, газовая отрасли, а также электроэнергетика. Основная задача ТЭК – обеспечение народного хозяйства, а также быта топливом и энергией.

Под отраслевой структурой промышленности понимаются состав отраслей или комплексов, входящих в промышленность, и их доля в общем объеме промышленного производства.

Формы организации производства в отрасли. Концентрация - форма организации общественного производства, представляющая собой процесс сосредоточения производства на крупных предприятиях в оптимальных размерах. Концентрация производства способствует повышению эффективности промышленного производства. Внешним проявлением концентрации производства является увеличение размеров промышленных предприятий и рост доли крупных предприятий в общем выпуске продукции отрасли.

Специализация – это форма организации производства, представляющая собой процесс сосредоточения выпуска определенных видов продукции в отдельных отраслях промышленности, на отдельных предприятиях и их подразделениях.

В экономике можно выделить две группы предприятий: универсальные предприятия и специализированные. На универсальных предприятиях на каждом рабочем месте осуществляется несколько разнородных операций, изготавливаются различные виды продукции. На специализированных предприятиях процесс производства организован таким образом, что на каждом рабочем месте выполняется только одна рабочая операция, изготавливается одна деталь. В каждом указанном случае может существовать объективная необходимость в организации производства таким способом. Однако именно предприятия, производство которых характеризуется однородностью, являются примерами различных видов специализации.

Кооперирование - это планово-организованные производственные связи между предприятиями, совместно изготовляющими какой-либо вид продукции. Данная форма организации производства реализуется путем целенаправленного установления между специализированными, самостоятельными по отношению друг к другу предприятиями и отраслями длительных прямых производственных связей.

Кооперирование может основываться на производственных связях и на связях по поводу материально-технического снабжения. Объекты производственного кооперирования изготавливаются для определенного потребителя и служат для производства ограниченного круга оборудования. Примером такого кооперирования может служить производство узлов, агрегатов, заготовок. Объекты материально-технического снабжения не используются в производстве и предназначены для широкого круга потребителей, т. е. одни и те же материалы используются при производстве различных изделий в разных отраслях (сталь, чугун, смазочные материалы).

Комбинирование – это объединение в одном промышленном предприятии нескольких технологически связанных специализированных производств разных отраслей. Ведущее из этих производств определяет профиль, отраслевые особенности, специализацию по выпуску той или иной готовой продукции и в основном внутрипроизводственную структуру комбината.

Комбинаты производят разнообразные виды металлургической продукции – руду, чугун, сталь, прокат, относящиеся к различным производствам – железно-рудному, чугунолитейному, сталеплавильному, прокатному; выпускают продукцию разных производств в пищевой промышленности: хлебобулочные и кондитерские изделия т.д. На комбинате может производиться продукция, которая по своему экономическому назначению относится к разным отраслям: продукция металлургической и химической промышленности, угольной и химической промышленности и др.

Тема 1.2 Материально-техническая база отрасли Сырье, материалы, топливо и энергия являются основой для нормального функционирования предприятия и экономики государства в целом. Россия располагает мощным топливно-энергетическим комплексом. Он представляет собой совокупность предприятий, установок и сооружений, обеспечивающих добычу и переработку первичных топливно-энергетических ресурсов, их преобразование и доставку потребителям в удобной для использования форме. Все материальные ресурсы, используемые в промышленности в качестве предметов труда, условно подразделяются на сырьевые и топливно-энергетические.

Сырьевые ресурсы представляют собой совокупность имеющихся в стране предметов труда, которые используются непосредственно для производства различной промышленной продукции.

Под сырьем (сырым материалом) понимают всякий предмет труда, на добычу или переработку которого затрачен труд и который под его воздействием претерпел определенные изменения.

К сырью обычно относят продукцию добывающей промышленности (руда, нефть, уголь, песок, щебень) и сельскохозяйственную (зерно, картофель, свекла), а к материалам продукцию обрабатывающей промышленности (черные и цветные металлы, цемент, мука, пряжа).

Различают основные и вспомогательные материалы. Основными называются материалы, которые в натуральной форме входят в состав готового продукта, составляя его материальную основу. Вспомогательные материалы в состав готовой продукции не входят, а только способствуют ее формированию.

Топливо и энергия по своей экономической природе относятся к вспомогательным материалам, но в силу особой значимости они выделяются в самостоятельную группу ресурсов. Различают потенциальные и реальные топливно-энергетические ресурсы (ТЭР).

Потенциальные ТЭР - это объем запасов всех видов топлива и энергии, которым располагает тот или иной экономический район, страна в целом. Реальные ТЭР в широком смысле - это совокупность всех видов энергии, используемых в экономике страны.

В более «узком» смысле под используемыми ТЭР понимается следующее:

1. Природные ТЭР (природное топливо) - уголь, сланец, торф, нефть, газ природный и полезный, газ подземной газификации, дрова; природная механическая энергия воды, ветра, атомная энергия; топливо природных источников – солнца, подземного пара и термальных вод.

2. Продукты переработки топлива (кокс, брикеты, нефтепродукты, искусственные газы, обогащенный уголь, его отсевы и т.д.).

3. Вторичные энергетические ресурсы, получаемые в основном технологическом процессе (топливные отходы, горючие и горячие газы, отработанный газ, физическое тепло продуктов производства и т.д.).

Все виды сырья, потребляемые народным хозяйством, с экономической точки зрения разделяются на две большие группы:

1. Промышленное сырье, которое добывается и производится в промышленности и потребляется главным образом отраслями тяжелой индустрии 2. Сельскохозяйственное сырье, которое производится в отраслях сельского хозяйства и потребляется главным образом отраслями легкой и пищевой промышленности.

Промышленное сырье, в свою очередь, делится на две подгруппы: сырье минерального происхождения (минеральное сырье), т.е. сырье, получаемое из недр земли; искусственное сырье, т.е. сырье, материалы, получаемые искусственным путем.

Наиболее многочисленна группа природного сырья минерального происхождения. Она составляет минерально-сырьевую базу промышленности и определяет развитие таких ключевых отраслей промышленности, как черная и цветная металлургия, топливная, электроэнергетика и др.

Тема 1.3 Трудовые и финансовые ресурсы Рынок труда и особенности его функционирования. Специфика современной ситуации в российском обществе определяется переходом от регулируемой плановой экономики к рыночной системе хозяйствования. Одним из центральных звеньев является формирование рынка труда со всеми вытекающими отсюда последствиями для производства и населения. Важным результатом возникновения и функционирования рынка труда стала прогрессирующая безработица в открытой и скрытой форме.

Рынок труда представляет собой сбалансированную и жизнеспособную структуру спроса и предложения на рабочую силу. Рынок труда (рабочей сипы) - система экономических отношений по поводу купли-продажи такого специфического товара, как рабочая сила. Рынок труда является важной сферой экономической и социально-политической жизни общества. На рынке труда фиксируются ставки зарплаты и условия занятости.

Рынок труда, как и любой другой рынок, основан на спросе и предложении. Спрос выступает в форме потребности на занятие свободных рабочих мест и выполнения работ, а предложение – в наличии незанятой рабочей силы или желания изменить место работы. Спрос и предложение реализуются в конкурентной борьбе между работниками на занятие того или иного рабочего места или выполнение работы и между работодателями за привлечение нужной рабочей силы, как по своему количественному, так и качественному составу.

Со стороны спроса главными факторами, влияющими на динамику занятости, являются состояние экономической конъюнктуры, фазы экономического цикла, развитие научно-технического прогресса.

На спрос и предложение рабочей силы влияют: демографические, миграционные факторы, характеризующие экономическую активность разных групп населения, - на предложение, а состояние экономики - на спрос.

Переход к свободной рыночной экономике требует иной культуры труда и общественного поведения, иных навыков социального взаимодействия (качество труда, отношение к инновациям, ответственность и обязательность в делах и т.д.). Их формирование представляет длительный процесс. Изменение форм собственности, свободы предпринимательства и бизнеса автоматически не могут разрешить существующие социальные проблемы.

Важным этапом перехода к научному управлению воспроизводством рабочей силы, соответствующему требованиям свободной экономики, является диагностика трудовых ресурсов и рабочих мест в регионах, определение тенденций миграций трудовых ресурсов. Важно определить предложение рабочих рук и спрос на труд, количество безработных, их социально-демографический и профессиональный состав, масштабы и виды безработицы. После этого определяется система мер по адаптации к рынку труда высвобождающегося населения, его профессиональному перепрофилированию и повышению квалификации.

Важное значение для решения проблем, связанных с формированием рынка труда, имеет развитие сети службы занятости, которая должна обеспечить сбалансированность количества рабочих мест и численности занятых, выплату соответствующих пособий.

Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений.

Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма.

Какие бы технические возможности, организационно-управленческие преимущества ни открывались веред предприятием, оно не начнет работать эффективно без соответствующего человеческого ресурса. Все в конечном итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать.

Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.

Основными аспектами влияния человеческого фактора (рабочей силы) на повышение эффективности работы предприятия являются: отбор и продвижение кадров; подготовка кадров и их непрерывное обучение; стабильность и гибкость состава работников; совершенствование материальной и моральной оценки труда работников.

Каждый работник, включаясь в процесс производства, преследует определенные цели: он стремится удовлетворять потребность в средствах жизнеобеспечения себя и членов своей семьи;

реализует устойчивую потребность соединения своей профессиональной активности с существующими в обществе институционально закрепленными средствами и учреждениями; реализует усвоенные им ценности и стандарты социального поведения.

Независимо от причин, побуждающих человека включаться в процесс производства, он должен соответствовать в своей трудовой деятельности требованиям той производственной организации, которая предоставляет ему необходимые условия для реализации его профессиональных способностей. Под профессиональными способностями понимается совокупность умений, знаний, производственных навыков и опыта, которыми обладает индивид. Наличие профессиональных способностей является одной из предпосылок для включения индивида в производственный процесс наряду с другими. Это наличие соответствующих рабочих мест, т.е. определенного спроса на профессиональный труд; присутствие у работника позитивной мотивации занять эти рабочие места, исходя из своих профессиональных и жизненных интересов; наличие соответствующих социальноэкономических механизмов и институтов, которые обеспечивают необходимое соединение работников с конкретными рабочими местами.

Включение в производственную деятельность осуществляется через трудоустройство.

Трудоустройство представляет собой процесс официального оформления, закрепления за индивидом права занять определенное рабочее место и выполнять специализированные трудовые функции.

С точки зрения занятости любой человек может быть отнесен к одной из трех групп: занятым, безработным и находящимся вне совокупной рабочей силы. К занятым относятся лица трудоспособного возраста, выполняющие работу по найму за вознаграждение на предприятиях любой формы собственности, а также иную работу, приносящую доход; занимающиеся предпринимательской деятельностью; самостоятельно обеспечивающие себя работой; выполняющие работу без оплаты на семейном предприятии; выполняющие работы по гражданско-правовым договорам.

Занятыми считаются лица, проходящие военную службу и службу в органах внутренних дел;

учащиеся очной формы профессионального обучения и лица, которые отсутствуют на рабочем месте по уважительной причине (отпуск, нетрудоспособность, переподготовка и др.). Безработные - это трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в службе занятости, хотят работать, способны и готовы трудиться, но не находят соответствующего спроса своим профессиональным способностям на рынке труда. Занятые и безработные образуют экономически активное население или совокупную рабочую силу. Экономически активное население или совокупная рабочая сила - это часть населения страны, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. В совокупную рабочую силу не входят группы людей, составляющих экономически неактивное население. Это льготные пенсионеры;

инвалиды трудоспособного возраста, полностью утратившие трудоспособность; лица, находящиеся в местах лишения свободы; лица трудоспособного возраста, временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способные в будущем пополнить рынок труда; домохозяйки; лица, прекратившие поиск работы; лица, не нуждающиеся в работе как способе поддержания существования. К занятым относятся безработные и та часть активного населения, которая нуждается в работе, но не зарегистрирована как безработные. Количественным показателем состояния дел на рынке труда считается норма безработицы. Она определяется как отношение числа безработных к численности совокупной рабочей силы, выраженная в процентах:

Б = ------------------------------------------------ * 100 % Безработица пагубно сказывается на экономической жизни общества, приводит к экономическим потерям, снижению объема производства. Выделяют естественный уровень безработицы, т.е. когда не происходит возрастания общего уровня цен (инфляции). Она включает такие виды безработицы, как фрикционная, институциональная и добровольная. Она характеризует наилучший для экономики резерв рабочей силы, способный достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебаний спроса и обусловленных особенностей производства. Под естественной нормой безработицы понимается такой процент безработных в обществе, который соответствует экономически целесообразному уровню занятости. Безработица в размере 5 – 7 % допустима и целесообразна. Существует экономическая закономерность: уровень безработицы в стране находится в обратной пропорции к уровню инфляции.

Управление финансами на предприятии. Управление финансами представляет собой управление финансовыми отношениями с субъектами рынка, возникшими в процессе формирования и использования собственных и заемных финансовых ресурсов для обеспечения производственно - хозяйственной деятельности, осуществления социальной политики. Объектом управления являются финансовые (денежные) ресурсы, их размеры, источники формирования, направления использования.

Результаты управления проявляются в виде денежных потоков между предприятием, бюджетом, собственниками капитала, партнерами по бизнесу и другими субъектами.

Управляющая подсистема (органы управления финансами предприятия) анализирует информацию о финансовом состоянии в соответствии с целями предприятия и состоянием внешней среды, которую формирует конъюнктура рынка и нормативно-правовое обеспечение.

Финансовое управление выполняет три группы задач:

1. Финансовый анализ и финансовое планирование.

2. Обеспечение предприятия финансовыми ресурсами (управление источниками финансовых ресурсов).

3. Распределение финансовых ресурсов (управление активами и капиталом).

Любое предприятие является элементом экономической системы и вступает в определенные взаимоотношения с партнерами по бизнесу, бюджетами различных уровней, собственниками капитала и другими субъектами. В процессе формирования и использования финансовых ресурсов у предприятия возникают финансовые отношения с другими субъектами рынка. Именно эти отношения и составляют сущность финансов предприятия. Таким образом, финансы предприятия представляют собой денежные отношения, возникающие в процессе его производственно-хозяйственной деятельности и связанные с формированием и распределением его финансовых ресурсов. Общим для финансовых отношений является то, что они:

- выражены в денежной форме и представляют собой движение денежных средств;

- все носят двусторонний характер и являются результатом определенных хозяйственных операций предприятия с другими участниками рынка;

- в процессе движения денежных средств, обслуживающих финансовые отношения, формируются денежные и фонды предприятия, имеющие различное назначение.

Главными направлениями финансовой деятельности любого, хозяйствующего субъекта являются, формирование и использование денежных фондов, через которые обеспечиваются денежными средствами производственно-хозяйственная деятельность предприятия, осуществляется простое и расширенное воспроизводство. В соответствии с законодательством РФ формирование денежных фондов предприятия начинается с момента его организации.

Уставный капитал - первый и основной источник собственных средств предприятия.

Название «уставный капитал» говорит о том, что его величина фиксируется в уставе организации и подлежит регистрации в установленном законом порядке. Из уставного капитала формируется основной и оборотный капиталы, которые используются на приобретение соответственно основных и оборотных средств.

Добавочный капитал - это денежный фонд собственных средств предприятия, поступающий в течение года по следующим каналам: прирост стоимости основных фондов в результате их переоценки; доход от продажи акций сверх их номинальной стоимости (эмиссионный доход); безвозмездно полученные денежные и материальные ценности на производственные цели. Добавочный капитал может быть использован предприятием на увеличение уставного капитала и на погашение убытков (от деятельности в зачетный год, от снижения стоимости имущества, выявленного по результатам переоценки).

Резервный капитал - денежный фонд предприятия, который образуется в соответствии с законодательством РФ в размере, определенном уставом. Наличие резервного капитала в рыночной экономике - важнейшее условие поддержания устойчивого финансового положения предприятия. Он используется для покрытия убытков предприятия, а также выплаты дивидендов при отсутствии необходимой прибыли.

Фонд накопления - предназначен для развития производства, образуется из чистой прибыли предприятия. Из фонда накопления предприятие обеспечивает прирост оборотных средств, финансирует капитальные вложения. Он также является источником увеличения уставного капитала, поскольку вложения в развитие производства увеличивают имущество предприятия.

Фонд потребления - денежные средства, образуемые из чистой прибыли и направляемые на удовлетворение материальных потребностей работников предприятия, финансирование объектов непроизводственной сферы, на выплаты компенсационного характера.

Валютный фонд - формируется на предприятиях, получающих валютную выручку от экспорта продукций и покупающих валюту для импортных операций.

Финансовые ресурсы предприятия. Осуществление финансовых отношений предполагает наличие у предприятия финансовых ресурсов. Однако естественным условием функционирования предприятия выступает ограниченность всех ресурсов, в том числе и финансовых, по отношению к возможности их использования. Отсюда и задача обеспечения финансовых потребностей предприятия рассматривается как первоочередная в управлении финансами. От того, насколько эффективно осуществляется управление финансовыми ресурсами на предприятии зависит его финансовое благополучие, а также благосостояние его владельцев и работников.

Финансовые ресурсы – это совокупность денежных средств в форме доходов и внешних поступлений, предназначенных для выполнения финансовых обязательств и осуществления затрат по обеспечению расширенного воспроизводства.

В условиях рыночной экономики финансисты оперируют понятием «капитал», который является реальным объектом воздействия для получения прибыли. Капитал и финансовые ресурсы имеют одну природу - денежные средства. Однако капитал - это часть финансовых ресурсов, задействованных предприятием в оборот и приносящих доходы от этого оборота.

В этом смысле капитал является превращенной формой финансовых ресурсов, так как он не может долгое время оставаться в виде денежных средств.

Формирование финансовых ресурсов осуществляется из различных источников, которые можно подразделить на внутренние и внешние. Внутренние источники образуются за счет.

собственных и приравненных к ним средств и связаны с результатами хозяйствования.

Внешние - поступления ресурсов на предприятие извне.

Среди внутренних источников финансовых ресурсов важнейшими являются прибыль и амортизационные отчисления. Прибыль предприятия формируется в процессе его производственной деятельности, являясь ее конечным результатом. Амортизационные отчисления - представляют собой денежное выражение стоимости износа основных производственных фондов и нематериальных активов. Амортизационные отчисления включаются в себестоимость продукции и затем в составе выручки от реализации продукции возвращаются на расчетный счет предприятия, становясь внутренним источником формирования фонда накопления.

В условиях рыночной экономики большое значение приобретают внешние источники финансовых ресурсов. Финансовые ресурсы, мобилизуемые на финансовом рынке, представлены денежными средствами, полученными от продажи собственных акций, облигаций и других видов ценных бумаг, а также заемными средствами или крупными инвестициями. Они состоят из правовых хозяйственных обязательств перед третьими лицами:

долгосрочные и краткосрочные, кредиты банков, облигационные займы, а также средства других предприятий в виде векселей. Эти средства передаются предприятию во временное пользование на условиях платности и возвратности.

В составе финансовых ресурсов, формируемых в порядке перераспределения, в последние годы повышается роль развивающегося страхового рынка, предоставляющего предприятию страховые возмещения по рискам. Прошедшая в стране приватизация государственной собственности вызвала к жизни новые источники финансовых ресурсов в виде паевых, долевых и иных взносов учредителей, а также доходов по ценным бумагам, эмитируемым другими предприятиями. Особо следует остановиться на заметно снизившейся роли бюджетных ассигнований. В недавнем прошлом они занимали важное место в финансовых ресурсах, причем получали их предприятия чаще всего на безвозмездной основе.

Раздел 2 Производственная структура организации (предприятия) Тема 2.1 Организация (предприятие) как хозяйствующий субъект в рыночной экономике Предприятие - самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятия после государственной регистрации в установленном порядке приобретают статус юридического лица. К числу признаков юридического лица относятся:

1) наличие своего имущества;

2) самостоятельная имущественная ответственность;

3) право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью, а также осуществлять от своего имени иные дозволенные законом действия;

4) право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже;

5) иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке;

6) В соответствии с ГК РФ любое юридическое лицо должно иметь свое наименование, содержащее указание его организационно-правовой формы.

При любой форме хозяйствования предприятия играют важнейшую роль в экономике государства. С макроэкономических позиций предприятия являются основой для:

1. Увеличения национального дохода, валового внутреннего продукта, валового национального продукта.

2. Возможности существования всего государства и выполнения им своих функций. Это связано с тем, что значительная часть государственного бюджета формируется за счет налогов и сборов предприятий.

3. Обеспечение обороноспособности государства.

4. Развития медицины, образования и культуры и т.д.

Создание нового предприятия начинается с принятия соответствующего решения.

Решение о создании предприятия принимает владелец капитала. Если капитал одного лица недостаточен, осуществляется поиск партнеров по бизнесу. С момента принятия решения о создании предприятия возникает необходимость выполнения ряда условий, определяемых законодательством.

Первым шагом является собрание учредителей, на котором определяется круг юридических и физических лиц, входящих в их состав. Собрание учредителей утверждает устав права и обязанности учредителей, структура фирмы и порядок управления ее деятельностью, порядок ликвидации. Регистрация предприятия проводится районной или городской администрацией по месту учреждения предприятия в месячный срок. Для регистрации предприятия нужно представить заявление учредителя, устав предприятия, решение о создании предприятия или договор учредителей, свидетельство об уплате государственной пошлины. Зарегистрированное предприятие включается в единый государственный реестр юридических лиц. Предприятие получает временное свидетельство о регистрации.

Вновь созданное предприятие должно пройти этап оформления кодов статистики в Государственном комитете по статистике.

Предприятие обязательно регистрируется и в государственной налоговой службе, открывает расчетный счет в банке. В случаях, установленных законом, оформляются лицензии на право осуществления отдельных видов деятельности (рис. 2.1.1).

Созданное предприятие может функционировать неограниченное время, за исключением тех случаев, когда предприятие создается для достижения конкретной цели и ликвидируется после ее достижения в срок, оговоренный в уставе. Во всех других случаях прекращение деятельности происходит по добровольному согласию ее владельцев, либо по решению судебных органов. О ликвидации предприятия публикуется сообщение в органах печати. Кредиторам предоставляется срок для предъявления претензий. При ликвидации соблюдается определенный порядок. В первую очередь удовлетворяются все претензии персонала по оплате за труд, затем обязательства предприятия перед налоговыми органами, имущественные и денежные претензии кредиторов. Особый случай ликвидации представляет собой банкротство. Банкротом признается предприятие, неспособное удовлетворить имущественные и денежные претензии кредиторов. Ликвидация предприятия проводится по решению арбитражного суда. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц предприятия.

Подготовка документов Предпринимательская деятельность. Предпринимательство представляет собой инициативную самостоятельную деятельность граждан и их объединения направленную на получения прибыли, осуществления гражданами на свой риск и под имущественную ответственность в пределах определяемых организационно-правовой формой предприятия.

Основой предпринимательства является сделка. Сделка - коммерческий обмен ценностями между двумя сторонами. Поскольку любая экономическая деятельность связана с типовыми фазами воспроизводственного цикла (производство, обмен, распределение, потребление) выделяют такие виды предпринимательской деятельности: производственная, коммерческая, финансовая, посредническая, страховая. Производственное предпринимательство распространяется в основном на производство и потребление товаров и услуг. Коммерческое на их обмен, распределение и потребление. Финансовое - на обращение и обмен стоимости.

Производственное предпринимательство. Производственное предпринимательство - самое трудное. К такому виду предпринимательства относится деятельность, в условиях которой предприниматель осуществляет производство продукции, товаров, услуг, работы, информации товаров и т.д. При этом функция производства является для предпринимателя основной определяющей, в то время как остальные функции, например, сбыт продукции, играет вторичную роль. Результатом производственной предпринимательской акции и соответствующей ей сделки является реакция покупателя на определенный объм производства товаров и получения за них денежной выручки. Финансово денежный итог производственного предпринимательства характеризуется, в первую очередь, прибылью которую получит предприниматель в результате проведенной сделки. Это говорит о том, что производственное предпринимательство должно быть рентабельно. Организацию производственного предпринимательства следует считать целесообразным с финансовых позиций, если сделка предполагает годовую прибыль не менее 15-20% от затрат.

Коммерческое предпринимательство. Производство коммерческого вида характерно тем, что определенную роль в нем играют товарно-денежные и торгово-обменные операции.

Они и выражают основное содержание коммерческого производства. Сердцевину этого вида предпринимательской деятельности представляют операции и сделки по купле продаже, т.е.

по продаже товаров и услуг. В соответствии с общей схемой коммерческого предпринимательства программа коммерческой сделки включает 14 пунктов:

1. Главное выбрать вид товара услуг для коммерции;

2. Реализационная цена товара должна быть выше покупной цены;

3. Спрос должен быть достаточный для успеха реализации;

4. Коммерческой сделке должен предшествовать анализ рынка где выявляется объем закупки, продажи товара, цена покупки, цена реализации; если анализ и прогноз в пользу коммерческой сделки то необходимо составить предпринимателю бизнес-план включающий программу действий по осуществлении сделки, расчет затрат и результатов;

5. Наем работников для всех видов операций и сделки;

6. Приобретение и закупка товара для последующей продажи;

7. Наем помещений складов баз для хранения и реализации товара;

8. Получение и оплата услуг сторонних организаций участвующих в сделке;

9. Привлечение кредита и отдача его с процентами;

10. Получение информации о реализации товара покупателям и получения выручки;

11. Регистраций сделки и выплата налогов;

12. Увязка сроков операции сделки;

13. Разработка сроков (пересмотр) в бизнес-плане;

14. Приброска сметы расходов, затрат и сопоставление с результатом сделки.

Коммерческая сделка целесообразна, если она обеспечивает чистую прибыль не менее 20от денежной выручки (заработка). Такое жесткое требование обусловлено высоким уровнем риска характерного для коммерческих сделок.

Финансовое предпринимательство. Относится к числу особых видов коммерческого предпринимательства, только объектом купли продажи в этом случае является специфичный товар: деньги, валюта, ценные бумаги. Общая схема финансового предпринимательства аналогична схеме коммерческой сделки, т.е. финансовопредпринимательским сделкам должны предшествовать анализ рынка ценных бумаг и маркетинговая деятельность, связанная с поиском выявления и привлечения потенциальный покупателей денег, валюты и ценных бумаг. Основными пунктами финансового предпринимательства является фондовые биржи (в основном пригодно для предприятий, а не для отдельных предпринимателей-граждан). Основная завершающая часть сделки - это продажа денег, валюты, ценных бумаг покупателю. В итоге предприниматель получает денежную выручку, которая должна быть достаточной для покрытия всех расходов и получения прибыли. Финансовая сделка целесообразна если при е продолжительности, исчисляемой сроком менее 1 года, расчетная, чистая прибыль составляет не менее 5% от объма сделки (денежной выручки), а для более долговременных сделок процент повышается до 10-15%.

В РФ работают следующие виды бизнеса:

Производственный Производство товаров, работ, услуг Коммерческая организация Коммерческий Купля-продажа товаров и услуг Торговые организации, Финансовый Купля продажа валюты, ценных Банки, фонды, биржи Посреднический Организация услуг Коммерческие организации Страховой Страхование и перестрахование Страховые компании Классификация предприятий. Предприятия классифицируются по определенным признакам:

1) По характеру удовлетворяемых потребностей:

а) виолент («силовике») — крупное предприятие, занимающееся массовым производством стандартного продукта. Для таких предприятий характерны большие размеры, выпуск качественной дешевой продукции, малая рентабельность единицы продукции и высокая рыночная устойчивость;

б) патиент («приспособленец», «нишевик») - среднее или малое по размерам, узкоспециализированное предприятие на производстве незаменимых продуктов (учитывает желание потребителя). Характерны высокий уровень параметров и высокая рентабельность единицы продукции. Рыночная устойчивость средняя;

в) коммутанты («соединители») - мелкие предприятия с серийным производством. Они предназначены для удовлетворения местных потребностей, обладают высоким уровнем гибкости. Уровень устойчивости очень низкий, но силен предпринимательский дух;

г) эксплеренты («исследователи», «пионеры») - венчурные предприятия с высокой степенью неустойчивости и риска. Они занимаются разработкой единичного нового продукта. С появлением единицы этого продукта предприятие либо заканчивает свою жизнь, либо переходит в новый тип предприятия.

2) Признакам отраслевой принадлежности. Признаками отраслевой принадлежности предприятия служат:

характер сырья, потребляемый при изготовлении продукции, назначение и характер готового продукта, техническая и технологическая общность производства, время работы в течение года.

3) По характеру потребляемого сырья промышленные предприятия делятся: добывающие и обрабатывающие.

4) По назначению готовой продукции: производящие средства производства и производящие предметы потребления.

5) По признаку технологической общности различаю предприятия: с непрерывным и дискретными процессами производства, с преобладанием химических и физических процессов производства.

6) По времени работы в течение года: круглогодового и сезонного действия.

7) По признакам размера предприятия: крупные, средние, мелкие.

8)По специализированные, диверсификационные, комбинированные.

9) По методам организации производственного процесса: поточный, партийный, единичный методы организации производственного процесса.

10) По признаку деятельности различают предприятия: промышленные, торговые, инвестиционные, транспортные, в сфере услуг.

11) В зависимости от цели деятельности всякое юридическое лицо относится к одной из 2-х категорий: коммерческие и некоммерческие. Коммерческие организации могут создаваться в форме товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий. Некоммерческие организации не ставят своей целью получение прибыли и распределение ее между участниками. Юридические лица, которые относятся к некоммерческим организациям, могут быть созданы в виде потребительских кооперативов, общественных и региональных объединений, ассоциаций, союзов, учреждений, благотворительных и иных фондов. Такие юридические лица вправе заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это необходимо для их уставных целей.

12) По организационной правовой форме организации в соответствии с ГК РФ классифицируются следующим образом (Рис. 2.1.2).

Организационно-правовые формы предприятий. Современная экономика РФ, базируясь на многообразии форм собственности, предполагает функционирование предприятий различных организационно – правовых форм (рис. 2.1.2). Организационно правовая форма предприятия определяется рядом признаков: порядком формирования и минимальной величиной уставного капитала, ответственностью по обязательствам предприятия, перечнем и правами учредителей и участников и др.

Рассмотрим основные виды предприятий, представленные на рис. 2.1. Предприятие (фирма, организация) - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном действующим законодательством, и производящий продукцию, товары, выполняющий работы, оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Хозяйственные субъект : 1) физические лица (предприниматели) 2) юридические лица Чаще всего предприятие обладает признаками юридического лица, под которым понимается организация, имеющая в собственности обособленное имущество и отвечающая по своим обязательствам этим имуществом, от своего имени приобретающая и осуществляющая имущественные и личные неимущественные права, представляющая истца и ответчика в суде; юридические лица должны иметь самостоятельный бухгалтерский баланс или смету.

Юридическими лицами могут быть организации, деятельность которых направлена на получение прибыли, т.е. коммерческие организации (хозяйственные товарищества, общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия), и организации, не имеющие в качестве конечной цели извлечение прибыли, т.е.

некоммерческие организации (потребительские кооперативы, общественные, религиозные организации, благотворительные и иные фонды). Допускается создание объединений, союзов коммерческих и некоммерческих организаций.

Хозяйственные товарищества и общества - коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом. Хозяйственное общество может быть создано и одним лицом.

Хозяйственные товарищества создаются в форме полного товарищества, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом, и в форме товарищества на вере (коммандитного товарищества), в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность, имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), несущих риск убытков в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимающих участия в предпринимательской деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью — учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли согласно учредительным документам. Участники этого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью — учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли согласно учредительным документам. Его участники солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

При банкротстве одного из них его ответственность распределяется между остальными лицами.

Акционерное общество — общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом.

Производственные кооперативы — добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг).

Государственные и муниципальные унитарные предприятия — коммерческие организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними собственником (государством, муниципалитетом) имущество.

Унитарные предприятия могут основываться на праве хозяйственного ведения или оперативного управления (казенное предприятие).

К некоммерческим организациям относятся: потребительские кооперативы - добровольные объединения граждан и юридических лиц на основе имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных и иных потребностей его участников;

общественные и религиозные организации (объединения) - добровольные объединения граждан в установленном законом порядке на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей;

фонды - учрежденные гражданами или юридическими лицами организации на основе добровольных имущественных взносов, преследующие социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели.

Тема 2.2 Производственная структура организации (предприятия) Типы производства, их технико-экономическая характеристика. Готовая продукция является результатом взаимодействия всех факторов производства: предметов труда, средств труда и самого труда. Сочетание этих элементов производственного процесса обеспечивается организацией производственного процесса. Комплексная характеристика особенностей организации и технического уровня промышленного производства определяет тип организации производства Тип производства - это классификационная категория производства, выделяемая по технико-экономическим признакам постоянства и широты номенклатуры, а также регулярности и объема выпуска продукции.

Существуют следующие типы производств: единичное, серийное {мелкосерийное, среднесерийное, крупносерийное) и массовое. Каждый тип производства характеризуется определенной загрузкой рабочих мест, квалификацией рабочих, оснащенностью технологии ит.д.

Единичное производство характеризуется тем, что различные изделия вырабатываются в одном экземпляре или небольшими партиями, их выпуск либо не повторяется, либо повторяется через большие интервалы времени, без строгой периодичности. В условиях единичного (индивидуального) производства рабочие места не имеют закрепленных за ними операций и загружаются различными операциями через неопределенные промежутки времени без какого-либо определенного чередования.

Серийное производство характеризуется одновременным изготовлением однородной продукции определенными партиями, сериями широкой номенклатуры (например, кондитерские и хлебобулочные изделия, комбикорма), выпуск которой повторяется в течение продолжительного времени. Под серией понимается выпуск ряда технологически одинаковых изделий, запускаемых в производство партиями, одновременно или последовательно, непрерывно в течение определенного периода времени. Процессы производства серийного типа выполняются на рабочих местах с широкой специализацией. В зависимости от размера серий (партий), широты их номенклатуры и периодичности повторения запуска серийное производство подразделяется на крупно-, средне- и мелкосерийное. Крупносерийное производство приближается по своим характеристикам к массовому, мелкосерийное - к единичному, среднесерийное занимает промежуточное, среднее положение. Серийный тип преобладает практически во всех секторах производства и сервиса, так как в наибольшей степени соответствует условиям рынка покупателя.

Массовое производство - это выпуск однородной продукции в массовом количестве и применение поточных методов производства (например, производство муки). Массовое производство характеризуется непрерывностью, высшей степенью специализации производства и относительной длительным периодом изготовления ограниченной номенклатуры однородной продукции в больших количествах. Примерами массового производства могут служить процессы изготовления автомобилей, компьютеров, бытовой электронной техники, шарикоподшипников; массовое обслуживание в сфере сервиса процессы функционирования метро, универмагов, аэропортов. К единичному производству можно отнести опытное и экспериментальное производство, изготовление уникальных образцов техники и строительство зданий по индивидуальным проектам, ювелирные работы.

Тип производства определяет выбор типа применяемых технологических процессов и средств технологического оснащения, форм и методов организации производственного процесса во времени и пространстве, производственную структуру предприятия и его подразделений, систем производственного планирования потребностей ресурсов, подготовки и обслуживания производства, организации, нормирования и оплаты труда, организации управления производством.

Тип производства влияет на выбор средств и методов осуществления процесса производства, от которых зависит его эффективность.

В условиях рыночной экономики для выпуска какой-либо продукции в течение длительных периодов в массовом масштабе необходимо наличие соответствующего стабильного спроса на нее, что на практике встречается крайне редко. Этим объясняется ограниченность области применения массового производства и его незначительная доля в общем выпуске продукции по сравнению с другими типами производства во всех сферах бизнеса. Так, в машиностроении на долю массового и крупносерийного производства приходится лишь около 20 % выпуска продукции. Как бы товаро-производители ни были заинтересованы в повышении массовости (серийности) производства, объективной преградой на этом пути оказывается спрос на их продукцию.

Структура предприятия. Структура предприятия - это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, участков, отделов, лабораторий и других подразделений, производственную и организационную структуру.

Общая структура - под общей структурой предприятия понимается комплекс производственных подразделений организации по управлению предприятием и обслуживанию работников, их количество, величина, взаимосвязи и соотношения между ними.

К производственным подразделениям относятся: цехи, участки, лаборатории в которых изготавливается, проходит контрольные проверки и испытания основная продукция, выпускаемая предприятием, комплектующие изделия, материалы и полуфабрикаты, запасные части для обслуживания изделий и ремонта в процессе эксплуатации, вырабатываются различные виды энергии для технологических целей.

К подразделениям, обслуживающим работников, относятся столовые, буфеты, медицинские санчасти, отделы технического обучения, занимающиеся повышением производственной квалификации и культурного уровня рабочих, жилищно-коммунальные отделы и т.д.

Производственная структура. В отличие от общей структуры, производственная структура предприятия представляет собой форму организации производственного процесса и находит выражения в размерах предприятия, количестве, составе цехов и служб, их планировки, а также в составе количества и планировки производственных участков и рабочих мест внутри цехов.

Основной структурой производственной единицы предприятия является производственный участок, представляющий собой совокупность рабочих мест на которых выполняется технологически однородная работа.

Состав, количество участков и взаимоотношения между ними определяют состав более крупных производственных подразделений - это цехов и структуру предприятия в целом.

Первичным звеном организации производства является рабочее место - это часть производственной площади, где рабочие или группа рабочих выполняют отдельные операции по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства.

Различают следующие виды цехов и участков:

производственного процесса по превращению сырья и материалов в готовую продукцию.

Либо рад стадий производственного процесса по изготовлению какого-либо изделия или его части. Основные цехи классифицируются на:

1. Заготовительные (литейные, кузнечные, штамповочные);

2. Обрабатывающие (токарные, фрезерные);

3. Выпускающие (сборочные).

Вспомогательные. Задача вспомогательных цехов — это обеспечение нормальной бесперебойной работы цехов основного производства. К ним относятся: ремонтные, слесарно-ремонтные, инструментальные, энергетические и другие цехи или хозяйства.

Обслуживающие. Выполняют функции хранения продукции, транспортировки сырья, материалов и готовой продукции.

Побочные - занимаются утилизацией отходов.

Организационное построение цехов и участков ведется по трем основным А) Технологическому - формируются по признаку однородности технологического процесса изготовления различных изделий (бетонные, сталеплавильные цехи и др.).

Б) Предметному - объединяют рабочие места, участки и цехи по выпуску определенного вида продукции (шарикоподшипниковые цехи).

В) Смешанному - отличается тем, что заготовительные цехи и участки создаются по технологическому принципу, а выпускающие цехи и участки по предметному.

В зависимости от основной производственной единицы предприятия различают следующие виды производственной структуры: безцеховая (участок), цеховая (цех), корпусная(корпус), комбинатная (производство, например текстильная фабрика). Структура предприятия должна быть рациональной, экономичной, прямолинейной, то есть обеспечивать кротчайшие пути транспортировки сырья, материалов, готовых изделий.

Организационная структура - это организация упорядоченной совокупности служб, управляющих его деятельностью взаимосвязями и соподчинением. Она непосредственно связана с производственной структурой предприятия, определяется задачами, которые стоят перед персоналом предприятия.

Принцип формирования структуры управления - это организация и закрепление тех или иных функций управления за подразделениями аппарата управления.

Организационная структура аппарата характеризуется различным числом звеньев.

Чаще всего используется трехзвенная система:

Каждый из них несет личную ответственность за порученный ему участок работы.

Начальник цеха отвечает за все стороны работы цеха и выполняет все функции технологического и хозяйственного руководства цеха с помощью подчиненного ему цехового аппарата управления: планово-диспетчерская, техническое бюро труда и заработной платы.

Начальник цеха непосредственно подчиняется директору.

Крупные участки цеха возглавляют начальники участков или старшие мастера, которым подчинены сменные мастера.

Мастер является руководителем и организатором производства и труда на участке. Он непосредственно подчиняется начальнику цеха.

Группой рабочих, объединенных в бригаду, руководит бригадир, который является старшим рабочим и не освобождается от производственной работы, получает оплату к тарифной ставке за выполнение своих обязанностей.

Всей деятельностью предприятия руководит директор. Он может быть собственником имущества предприятия или наемным работником, в последним случае с ним заключается контракт.

Для обеспечения стратегического, текущего и оперативного руководства предприятия у директора имеется непосредственно подчиненный ему функциональный аппарат управления. В аппарате завода управления выделяются следующие функциональные отделы или службы: управление персоналом (отдел кадров); экономической и финансовой деятельности; переработка информации; отдел маркетинга; технического развития; внешних экономических связей и т.д. Каждая служба возглавляется начальником и подчиняется непосредственно директору и одному из его заместителей.

Тема 2.3 Производственный и технологический процессы Производственный процесс представляет собой совокупность взаимосвязанных процессов труда и естественных процессов, в результате которых исходные материалы превращаются в готовые изделия. Во всяком процессе труда рабочий с помощью средств труда (оборудование, инструмент, приспособления) воздействует на предметы труда (исходное сырье, материалы), превращая их в готовый продукт. Естественные процессы - это процессы, происходящие без участия человека, например остывание отливок, сушка изделия после окраски. Они имеют очень малый удельный вес во всем производственном процессе.

В зависимости от характера и масштаба выпускаемой продукции производственные процессы могут быть простыми и сложными. Сложность производственных процессов зависит, прежде всего от характера изготовляемой продукции. Продукция, изготовляемая на предприятиях, как правило, состоит из большого количества деталей и сборочных единиц.

Детали имеют разнообразные габаритные размеры и сложные геометрические формы, обрабатываются с большой точностью, для их изготовления требуются различные материалы.

Все это усложняет производственный процесс, который делится на части, и отдельные части этого сложного процесса выполняются различными цехами и производственными участками завода. Производственный процесс включает как технологические, так и нетехнологические процессы. Технологически - это процессы, в результате которых изменяются формы, размеры, свойства предметов труда (Например, сварка, пайка, термическая обработка).

Нетехнологические - это процессы, которые не приводят к изменению форм, размеров, свойств предметов труда (например, транспортировка). Таким образом, технологический процесс есть часть производственного процесса. Технологический процесс изготовления деталей и изделий разбивается на ряд операций, каждая операция в свою очередь на ряд переходов.

В зависимости от того, какой продукт является результатом производства, производственные процессы подразделяются на основные, вспомогательные, обслуживающие. Центральное место в этой совокупности занимает основной производственный процесс, в результате которого исходное сырье и материалы превращаются в продукцию, объем выпуска и реализации которой установлены планом объединения (предприятия). Например, на автомобильных предприятиях основным процессом будет изготовление заготовок для деталей, обработка деталей, сборка сборочных единиц и полная сборка автомобилей.

Основной производственный процесс делится на три стадии: заготовительную, обрабатывающую и сборочную.

Вспомогательный производственный процесс есть процесс изготовления продукции, которая будет использована внутри предприятия. Например, вспомогательный процесс на автомобильном предприятии включает изготовление инструментов, которые используются при обработке деталей автомобилей, изготовление запасных деталей для ремонта оборудования.

Обслуживающий производственный процесс - это процесс труда, в результате которого никакой продукции не создается. К нему относятся транспортные, складские операции, технический контроль и др.

Своевременное и качественное выполнение основного Процесса в значительной степени зависит от того, как налажено выполнение вспомогательных и обслуживающих процессов, которые подчинены задаче лучшего обеспечений основного процесса производства.

Основные принципы передовой организации производственного процесса.

Производственный процесс протекает во времени и пространстве, поэтому его необходимо организовать. Рациональная организация производственного процесса - одно из условий эффективной работы предприятия; она предполагает соблюдение следующих принципов:

пропорциональности отдельных частей производственного процесса; согласованности отдельных частей процесса во времени и обеспечения его непрерывности, прямоточности, параллельности выполнения процесса на различных участках производства; ритмичности процессов производства.

Виды движения предметов труда в процессе производства. В производственном процессе детали (изделия) передаются с одного рабочего места на другое, с операции на операцию; эта задача может быть осуществлена по разному, т.е. могут быть использованы различные виды движения предметов труда. Существует три вида движения предметов труда в процессе производства: последовательное, параллельное и последовательно-параллельное (смешанное).

Последовательным видом движения называют такой способ передачи деталей (изделий), при котором обработка производится партиями, передача партии с операции на операцию происходит только после того, как все детали партии прошли обработку на предыдущей операции. При применении последовательного вида движения отдельные детали (изделия) длительное время пролеживают на каждой операции в ожидании окончания обработки всей партии.

Для определения длительности обработки партии деталей при этом способе движения можно построить график (рис. 2.3.1).

Согласно графику, длительность обработки партии при последовательном виде движения Тпос определяется так:

где n – количество деталей в партии, шт.;

tшт1, …, tшт6 - нормы времени по операциям технологического процесса.

Для нашего случая Тпос = 5(5+2,5+1+2,5+5+2,5) = 5 · 8,5 = 92,5 мин.

Формула для определения длительности обработки партии при последовательном виде движения будет иметь следующий вид, мин.:

где m – число операций.

С учетом коэффициента выполнения норм длительность обработки при последовательном способе движения определяется по формуле, ч:

Последовательный вид движения обычно применяется в единичном и мелкосерийном производстве.

опера- мин.

ции Рисунок 2.3.1 - График последовательного вида движения: 1-5 номера деталей Параллельным видом движения называется такой способ передачи деталей (изделий), при котором с операции на операцию детали (изделия) передаются поштучно или небольшими транспортными партиями. При таком способе передачи каждая деталь (или транспортная партия) после обработки передается сразу на следующую операцию до окончания обработки остальных деталей в партии. Это сокращает или полностью устраняет время пролеживания отдельных деталей, что делает длительность обработки партии самой короткой.

Длительность обработки при параллельном виде движения можно рассчитывать с помощью графика (рис. 2.3.2).

На основании графика можно определить длительность обработки партии при параллельном способе движения:

Формулу для определения длительности обработки партии можно представить в следующем виде, мин:

где tгл – время наиболее длительной операции.

Тпар= --------------------------------При сопоставлении графиков двух видов движения одной и той же партии видно, что при параллельном виде движения длительность обработки при том же технологическом процессе значительно меньше, чем при последовательном. Вместе с тем, как видно из графика (рис. 2.3.2), работа над партией деталей (изделий) на некоторых операциях идет с перерывами. Для устранения этого недостатка на операциях с длительным временем обработки (I и V) следует поставить дополнительное оборудование или на операциях с коротким временем иметь запасы деталей, уже прошедших обработку на всех предыдущих операциях.

опера- мин.

ции Рисунок 2.3.2 - График параллельного вида движения: 1-5 – номера деталей Параллельно-последовательным (смешанным) видом движения называется такой способ передачи деталей (изделий), при котором отдельные детали в партии частично одновременно обрабатываются на двух или нескольких операциях технологического процесса и работа на всех операциях идет без перерыва. Одновременная (параллельная) обработка части партии на нескольких операциях уменьшает пролеживание отдельных деталей и приводит к сокращению длительности обработки по сравнению с последовательным способом.

Для определения длительности обработки партии при смешанном виде движения построим график (рис 2.3.3) для той же партии и с тем же технологическим процессом, который использовался нами при разборе последовательного и параллельного видов движения.

При использовании параллельно-последовательного способа могут встречаться два случая сочетания операций. Первый случай, когда время обработки одной детали на последующей операции больше, чем на предыдущей, например tшт3 < tшт4. В этом случае передавать первую деталь можно сразу же после ее обработки на предыдущей операции. При построении графика при передаче деталей с короткой операции на более длительную от конца обработки первой детали следует опустить перпендикуляр и вправо от него отложить время обработки всех деталей партии (на графике см. передачу с III на IV операцию).

Второй случай, когда время обработки одной детали на последующей операции меньше, чем на предыдущей (tшт1 > tшт2). В этом случае нельзя передавать первую деталь на последующую операцию сразу после ее обработки на предыдущей операции, так как будет иметь место простой. Во избежание простоя надо накопить необходимый запас деталей.

опера- мин.

ции Рисунок 2.3.3 - График параллельно-последовательного вида движения: 1-5 – номера деталей; t - время одновременной работы на смежных операциях, например t1 – время одновременной работы на I и II операциях, t2 - время одновременной работы на II и III Величину запаса и время, когда можно начать передачу первой детали на последующую операцию, находят так: от конца времени обработки последней детали на предыдущей операции необходимо опустить перпендикуляр, вправо от перпендикуляра отложить время обработки одной последней детали, а влево – время обработки остальных деталей партии (передача деталей с I на II операцию).

Длительность обработки партии при параллельно-последовательном виде движения Тпар.пос определяется по следующей формуле, мин.:

или с учетом коэффициента выполнения норм, ч:

где t шт.б - сумма времени больших операций;

t шт.м - сумма времени меньших операций.

Большей считается операция, которая в технологическом процессе стоит между двумя по времени меньшими операциями. Меньшей считается такая операция, которая в технологическом процессе стоит между двумя по времени большими операциями. Если операция находится, с одной стороны, между большей по времени операцией, а с другой – между меньшей, она не будет считаться ни большей, ни меньшей.

Для определения большей и меньшей операций в начале и в конце технологического процесса условно следует поставить цифру 0.

В нашем примере используется следующий технологический процесс:

I операция ………… tшт1 = 5 мин - большая III » ………..… tшт3 = 1 мин – меньшая Операция I (tшт1 = 5 мин) стоит между нулем и операцией II (tшт2 = 2,5 мин), поэтому она большая. Операция II (2,5 мин) стоит между операциями I и III (tшт1 = 5 мин; tшт3 = 1 мин), поэтому она ни большая, ни меньшая. Операция III (1 мин) стоит между операциями II и IV (tшт2 = 2,5 мин; tшт4 = 2,5 мин), поэтому она меньшая.

Тпар.пос = 18,5 + 4 (10-1) = 18,5 + 36 = 54,5 мин.

Как видно из графиков и приведенных расчетов, наиболее короткое время обработки партии деталей при параллельном виде движения, но его применение, так же как и смешанного вида, будет эффективно только при расположении оборудования в порядке последовательности операций технологического процесса, а также при наличии станковдублеров на операциях с длительным временем обработки или производственных запасов на операциях с коротким временем обработки. Если эти условия невыполнимы, то применение этих видов движения нецелесообразно.

В условиях единичного и мелкосерийного производства, когда оборудование располагается по группам, а не в порядке последовательности технологического процесса, использование параллельного или параллельно-последовательного вида движения производства невозможно.

Понятие о производственном цикле и путях его сокращения. Показателем степени рациональности организации производственного процесса может служить длительность производственного цикла и его структура. Длительность производственного цикла — это отрезок времени от запуска материалов в производство до выпуска готовой продукции, т. е.

время, в течение которого обрабатываемые изделия находятся в производстве.

Длительность цикла определяется в календарных единицах времени: сутках, неделях и т, д. с учетом выходных и праздничных дней. Структура показывает, из каких частей состоит производственный цикл.

Длительность производственного цикла прежде всего включает основное время Тосн время обработки на всех стадиях технологического процесса от запуска материала в производство до сборки и испытания включительно, т. е. технологический цикл, а также время выполнения некоторых обслуживающих процессов Тобс, а именно: транспортировки (при передаче с операции на операцию, на склад, из цеха в цех и т. д.) и технического контроля.

В длительность производственного цикла также входит время перерывов Тпер, вызывающих пролеживание обрабатываемых изделий. Перерывы возникают по разным причинам. Все перерывы можно разбить на две группы: регламентированные, обусловленные режимом труда и отдыха работающих, и перерывы по организационно-техническим причинам. К первой группе относятся перерывы в праздничные и выходные дни, между сменами, перерывы на отдых рабочих внутри смены. Ко второй группе относятся перерывы, вызываемые плохой организацией работ и техническими причинами, например поломка станка, отсутствие электроэнергии, несвоевременная подача материалов или инструментов на рабочие места, а также межоперационное пролеживание деталей (изделий) на складе в ожидании освобождения рабочего места, на котором детали (изделия) должны обрабатываться.

Таким образом, длительность производственного цикла:

Каждое промышленное предприятие стремится к сокращению длительности производственного цикла, так как это позволяет сократить время нахождения изделий в производстве, ускорить оборачиваемость оборотных средств, получить возможность лучше использовать фонды: увеличить съем продукции с каждой единицы оборудования и с 1 м производственной площади. Для сокращения длительности производственного цикла предприятия проводят различные технические и организационные мероприятия, направленные на сокращение отдельных затрат времени, определяющих длительность производственного цикла. Такими мероприятиями являются: механизация и автоматизация процессов обработки, сборки, технического контроля, погрузочно-разгрузочных и транспортных операций; использование производительных инструментов, многоместных, быстросъемных и быстрозажимных приспособлений; использование прогрессивных технологических процессов (штамповка, методы точного литья, электроискровой метод обработки деталей и т. д.); замена естественных процессов искусственными (например, замена сушки на воздухе сушкой в печах); четкое планирование работы участков, составление и соблюдение графиков загрузки рабочих мест, графиков ремонтов оборудования и оснастки, что уменьшает перерывы, ликвидирует простои; рациональная организация рабочих мест, своевременное их снабжение технической документацией, материалами, инструментом, что приводит к повышению производительности труда за счет устранения непроизводительных затрат времени; использование параллельного и параллельнопоследовательного видов движения.

Сущность, особенности организация и эффективность поточного производства.

Наиболее прогрессивным методом организации производства является поточный метод.

Потоком принято называть такую организацию производственного процесса, при которой все операции процесса выполняются непрерывно и ритмично. Для внедрения поточного производства создаются поточные линии, представляющие собой совокупность рабочих мест, расположенных в последовательности, определяемой технологическим процессом.

За каждым, а иногда за несколькими рабочими местами закрепляется одна определенная операция. Этому предшествует тщательная отработка технологического процесса и расчленение его на равные или кратные по продолжительности (трудоемкости) операции и установление наиболее целесообразной последовательности их выполнения.

Рабочие места поточной линии оснащаются специальным оборудованием, несъемными приспособлениями и соединяются межоперационным транспортом, который перемещает изготовляемую продукцию с операции на операцию с определенной скоростью, соответствующей заданному ритму производства.

Повышение производительности труда на поточных линиях достигается за счет:

а) снижения трудоемкости отдельных операций технологического процесса благодаря применению передовой техники и высокопроизводительного оборудования;

б) снижения потерь времени в процессе производства благодаря автоматизации и механизации транспортных операций и других вспомогательных работ, отсутствию переналадок оборудования и равномерному питанию всех рабочих мест;

в) более качественного выполнения рабочими своих функций.

Раздел 3 Экономические ресурсы организации Тема 3.1 Имущество и капитал Структура имущества предприятия. Для осуществления производственного процесса необходимо взаимодействие двух важнейших факторов - средств производства и рабочей силы. В сфере материального производства средства производства подразделяют на средства труда (машины, оборудования и т.п.), с помощью которых человек воздействует на предметы труда, и сами предметы труда (сырье, материалы). В нематериальных отраслях производства (торговля, образование, здравоохранение, наука и культура) есть средства труда, но нет материального предмета труда. Различие между средствами и предметами труда состоит в следующем:

- средства труда функционируют длительный период (более года), обслуживая несколько взаимосвязанных циклов производства, а предметы труда используются в одном производственном процессе (менее года);

- средства труда сохраняют свою натуральную форму и вещественно не входят в состав готовой продукции (работы, услуги), а предметы труда меняют свою натурально-вещественную форму;

- средства труда переносят свою стоимость на выпускаемую продукцию частями по мере износа, а предметы труда списываются полностью.

Таким образом, в основе классификации средств производства на средства труда и предметы труда лежит характер их участия в производственном процессе.

Средства труда образуют материально-вещественное содержание основных фондов (основного капитала), а предметы труда - оборотных средств.

Кроме основных средств производства, имеющих материальное воплощение, существуют нематериальные активы - долгосрочные имущественные права и права пользования. Они также используются на предприятии более года и по частям переносят свою стоимость на выпускаемую продукцию.

Выделяют еще одну группу имущества предприятия, не имеющую отношения ни к материальным, ни к нематериальным активам, - это финансовая недвижимость. Например, предприятие передало здание цеха в качестве вклада в уставный фонд совместного с иностранным капиталом субъекта хозяйствования. Предприятие-учредитель имеет в составе своих долгосрочных активов не цех, а только его стоимость, которая приносит доход. Эта часть средств предприятия является финансовой недвижимостью или долгосрочными финансовыми вложениями.

Исходя из группировки средств предприятия на долгосрочные и краткосрочные активы можно выделить недвижимое и движимое имущество.

Имущество (активы или капитал) - это средства производства и реализации продукции (работы, услуги), используемые на предприятии. Капитал также рассматривается как имущество, приносящее доход, или самовозрастающая стоимость.

Часть имущества, срок применения которого более года, представляет собой долгосрочные активы или недвижимость. Недвижимость подразделяется в зависимости от ее воплощения на материальную (основной капитал), нематериальную и финансовую.

Основной капитал - это материальные средства производства, которые длительное время не меняют своей натурально-вещественной формы и по частям переносят свою стоимость на выпускаемую продукцию.

Нематериальные активы представляют собой средства предприятия, которые длительное время применяются на предприятии, не имеют материального выражения и по частям переносит свою стоимость на создаваемые товары. К нематериальным активам относятся имущественные права со сроком использования более года. Все имущественные права можно представить в виде четырех составных частей:

- на объекты интеллектуальной собственности;

- на прочие виды интеллектуального продукта;

- на природные ресурсы;

- прочие приобретенные права.

Права пользования природными ресурсами - эти концессия как разрешение на добычу полезных ископаемых, акт на право пользования землей и др. В качестве прочих приобретенных прав могут выступать: патент как право на определенный вид коммерческой деятельности;

лицензия как разрешение, выдаваемое исполнительной властью на определенный вид коммерческой деятельности.

Финансовая недвижимость представляет собой часть имущества, переданного третьим лицам на длительный срок с целью получения дохода. Основные виды финансовой недвижимости:

- вклады в уставные фонды созданных предприятий;

- имущество, сданное в долгосрочную аренду, или лизинг;

- объекты интеллектуальной собственности, переданные по лицензионному договору на срок более года;

- выданные долгосрочные кредиты;

- участие в собственном капитале финансово-кредитных организаций.

Тема 3.2 Основные средства организации (предприятия) Это часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции выполнения работ, оказания услуг, либо для управления организации в течение периода превышающего 12 месяцев.

Отличительной особенностью основных средств является их многократное использование в процессе производства, сохранение первоначального внешнего вида в течение длительного периода. Под воздействием производственного процесса и внешней среды они снашиваются постепенно и переносят свою первоначальную стоимость на затраты производства в течение нормативного срока их службы путем начисления износа (амортизации) по установленным нормам.

Основные средства играют огромную роль в процессе труда, так как они в своей совокупности образуют производственную техническую базу и определяют производственную мощность предприятия. Предприятие имеет право владения, пользования, и распоряжения основными средствами: безвозмездно передавать или продавать другим предприятиям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование, либо взаймы, списывать с баланса, если они изношены или морально устарели.

Классификация основных средств. Основные средства предприятия разнообразны по составу и назначению, их классифицируют по следующим группам:

Передаточные устройства (3,2%) Силовые машины и оборудование (2,2%) Рабочие машины и оборудование (34,8%) Измерительные и регулирующие приборы и устройства (8,3%) Инструмент, срок службы более 1 года (1,2%) Производственный и хозяйственный инвентарь (1,6%) Основные средства по видам делятся на активные и пассивные:

- активные - непосредственно воздействуют на предмет труда.

- пассивные - обеспечивают нормальное функционирование активных.

Структура основных средств (фондов) - это удельный вес стоимости отдельных групп основных фондов в общей их стоимости. В разных отраслях промышленности структура основных фондов различна. Выше указанная структура (в скобках %) относится к предприятиям радиопромышленности. Чем выше в составе основных фондов рабочих машин и других активных фондов тем их структура эффективнее, т.е. тем больше продукции будет выпускаться с одного рубля основных фондов.

2. По назначению или по характеру участия в процессе производства В зависимости от назначения в производственно-хозяйственной деятельности основные средства (фонды) делятся на производственные и непроизводственные:

- производственные: машины, станки, инструменты, здания основных и вспомогательных цехов, транспортные средства, предназначенные для перемещения и хранения предметов и продуктов труда.

- основные средства непроизводственного назначения непосредственно не участвуют в процессе производства, но их используют для культурно бытовых нужд работников предприятия (столовая, стадион и т.д.).

3. Отраслям народного хозяйства Для обеспечения учета основных средств предусматривается деление их на следующие группы: промышленность, сельское хозяйство, лесное хозяйство, транспорт, связь, культура медицина, образование и т.д. (в мире около 500 отраслей народного хозяйства).

4. Степень использования:

По степени использования в производственно хозяйственной деятельности основные средства подразделяются на находящиеся в запасе, эксплуатации, на консервации, в аренде.

5. По принадлежности:

Собственные и арендованные. Собственные средства находятся на балансе предприятия, а арендованные принадлежат другому предприятию, используются временно за определенную плату.

Оценка основных средств. В процессе эксплуатации основные средства (фонды) учитываются и оцениваются в натуральной и стоимостной форме.

Учет основных средств (фондов) в натуральной форме необходим для определения технического состава основных фондов, производственной мощности, степени использования оборудования. Учет основных фондов в натуральной форме называется аналитическим учетом, ведется по каждому объекту в отдельности. На каждый объект заводится инвентарная карточка, в которой отражается наименование объекта, инвентарный номер, первоначальная стоимость и основные технико-экономические характеристики.

В управлении основными фондами используется дифференцированная система стоимостных оценок, которая определяется целевой установкой измерения стоимости основного капитала: для оценки результатов, для начисления амортизации и расчета налогов, для продажи и сдачи в аренду, для расчета экономической эффективности инвестиций.

Различают следующие виды стоимостных оценок основных средств (фондов):

1. Первоначальная. Основные средства, в том числе бывшие в эксплуатации принимают к учету по первоначальной стоимости - это сумма фактических затрат на приобретение, сооружение и изготовление, за исключением налога на добавочную стоимость (НДС) и других возмещаемых налогов.