ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального

образования Ханты-Мансийского автономного округа –

Югры «Советский профессиональный колледж»

за 2011-2012 учебный год

Советский, 2012 г.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального

2012 год

образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Советский профессиональный колледж»

за 2011-2012 учебный год Рабочая группа по подготовке доклада:

Мишина Г.Ф. – заместитель директора по научно-методической работе Болдырева Н.Н. – заместитель директора по учебно-производственной работе Богданова И.А. – заместитель директора по учебной работе Куимова Г.Р. – заместитель директора по учебно-воспитательной работе Ежегодный публичный доклад бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Советский профессиональный колледж» по итогам 2011-2012 учебного года подготовлен на основе мониторинга образовательных результатов, условий функционирования образовательной системы и внешних запросов к системе образования. Доклад включает в себя статистическую информацию, самооценку результатов и условий деятельности, соответствие основным направлениям и приоритетам федеральной, региональной и муниципальной образовательной политики, выявление проблем и постановку задач на предстоящий период развития.

Цель публичного доклада - показать, в какой мере деятельность образовательного учреждения обеспечивает полноту предоставляемых образовательных услуг, как реагирует на происходящие изменения, насколько эффективно использует ресурсы и каковы результаты развития колледжа за 2011- 2012 учебный год.

Публичный доклад составлен на основе рекомендаций Департамента стратегического развития, изложенных в письме Министерства образования и науки от 28 октября 2010 г.

№13-312 «О подготовке публичных докладов».

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Советский профессиональный колледж»

за 2011-2012 учебный год Введение Публичный доклад – форма ежегодного широкого информирования общественности о деятельности колледжа, об основных результатах и проблемах ее функционирования и развития за отчетный период.

Основными целевыми группами, для которых подготовлен Доклад, являются родители, социальные партнёры, местная общественность, учредитель, обучающиеся.

С помощью Доклада родители могут получить информацию об образовательных услугах, предоставляемых колледжем, правилах и процедурах приема, условиях обучения и укладе жизни образовательного учреждения, а также об эффективности использования внебюджетных средств.

Социальным партнёрам колледжа доклад позволит конкретизировать область и задачи сотрудничества, определить наиболее важные потребности учреждения, осознать свой вклад в его развитие.

Местной общественности доклад дает представление об активности колледжа в социуме, о достижениях учреждения и его обучающихся, приносящих «славу» району, городу, а также раскрывает проблемы, требующие активного участия общественности.

Для учредителя доклад позволяет получить более широкое представление о колледже, чем то, которое формируется на основе традиционных форм отчетности, оценить не отдельные достижения или проблемы, а эффективность реализации его стратегии развития.

Доклад полезен для работников колледжа, которые далеко не всегда в полной мере информированы о деятельности учреждения.

Знакомство с докладом, а в идеале включение в процесс его обсуждения важно для обучающихся колледжа, так как позволяет им осознать себя активными и равноправными участниками общественной жизни.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Советский профессиональный колледж»

за 2011-2012 учебный год

СОДЕРЖАНИЕ

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УЧРЕЖДЕНИЯ……………........

1.1. Экономические и социальные условия территории расположения 1.7. Форма и содержание вступительных испытаний. Конкурс при 1.9. Условия для обучения людей с ограниченными возможностями 1.10. Программа развития Советского профессионального колледжа.

2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

2.3. Кадровый потенциал колледжа

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год 2.6. Организация питания и медицинского обслуживания……………... 2.8.Характеристика и стоимость дополнительных платных 3. ОСОБЕННОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА………..

3.1. Уровень и направленность реализуемых профессиональных образовательных программ………………………………………………..

3.2. Научно - исследовательская деятельность обучающихся………….. 3.3. Используемые современные образовательные технологии………… 3.5.Основные направления воспитательной деятельности……………… 3.6. Органы самоуправления, общественные объединения 3.7. Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки…….

4. РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. КАЧЕСТВО

ОБРАЗОВАНИЯ…………………………………………………………… 4.1. Результаты государственной итоговой аттестации 4.5. Достижения, победы учреждения в конкурсах, проектах (сертификаты, награды, дипломы, грамоты учреждения)………………. 5. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ……......

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год 5.2. Распределение средств бюджета по источникам их получения.

5.3. Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средств спонсоров и

6. СОЦИАЛЬНОЕ, ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ

ПАРТНЕРСТВО…………………………………………………………….

6.1. Социальные партнеры. Направления взаимодействия……………… 6.2. Участие работодателей в разработке основных профессиональных образовательных программ………………………………………………...

7. РЕШЕНИЯ, ПРИНЯТЫЕ ПО ИТОГАМ ОБЩЕСТВЕННОГО

ОБСУЖДЕНИЯ…………………………………………………………….. 8. ПЕРСПЕКТИВЫ И ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ…………………………..

ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………..

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год бюджетное учреждение среднего профессионального образования профессиональный колледж» (БУ «Советский профессиональный колледж») Российская Федерация, 628240, Ханты - Мансийский автономный округ – Югра, Советский район, г. Советский, ул. Макаренко, д. приемная тел.(34675) 32271, e-mail: [email protected], официальный сайт колледжа http://www.sovprocollege.ru.

Митрофанова Наталья Алексеевна, имеет руководящей деятельности.

Является директором колледжа с 2008 года.

Советский профессиональный колледж является многоуровневым, многопрофильным учебным заведением, реализующим более 30 основных и дополнительных профессиональных образовательных программ лесопромышленного комплекса, транспорта, электроэнергетики, стабильно растущей российской развивающееся образовательное экономики. Национальная экономика инновационным учреждением, в стенах которого разрабатываются и реализуются новые образовательные технологии.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год Мы стремимся раскрыть потенциал каждого своего обучающегося в соответствии с высокими требованиями рынка труда. Мы всегда работаем вместе, всегда командой, обучающиеся, мастера производственного обучения и преподаватели вместе создают свой дом, свой колледж. Поддерживаем традиции, сочетая молодость и опыт.

Советский профессиональный колледж располагается на территории Советского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Общая площадь муниципалитета составляет 30,1 тыс. кв. км. Район граничит с Березовским, Октябрьским, Кондинским районами, на западе – со Свердловской областью. Расстояние до столицы Югры – г. ХантыМансийска – составляет 380 км.

В составе района семь городских и одно сельское поселение. На территории всех поселений функционируют общеобразовательные учреждения, выпускники которых являются обучающимися колледжа.

В Советском районе наблюдается благоприятная демографическая и социально-экономическая ситуация.

Сегодня в районе проживает 48,1 тыс. человек.

Ведущей отраслью экономики района является лесная и деревообрабатывающая промышленность. Основные промышленные предприятия района: ТПП «Урайнефтегаз», ООО «Лесопильные заводы Югры», ООО «Лесной Урал сбыт», ОАО «Советский хлебозавод», ЗАО «Строймонтаж», ОАО «Югра-плит».

В пределах Советского района расположены 18 месторождений нефти и газа Красноленинского, Шаимского и Березовского нефтегазоносных геологических районов. Добыча нефти из недр района достигает 3, миллиона тонн в год. В настоящее время выполняются значительные объемы дорожного строительства, возводятся объекты производственного и социально-бытового назначения.

Именно эти обстоятельства стали основанием для формирования перечня профессий и специальностей, по которым осуществляется подготовка в Советском профессиональном колледже.

Таким образом, Советский район – это динамично развивающийся район Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, где качество профессионального образования является важным фактором новых социально-экономических достижений, определяющих внешний запрос к системе профессионального образования.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год Образовательная деятельность по основным и дополнительным образовательным программам осуществляется в соответствии с Лицензией на право ведения образовательной деятельности серии А № 0000398, регистрационный № 250 от 23 мая 2011 года, выданной Службой по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. Срок действия лицензии - бессрочно. Перечень образовательных программ приведен в приложении 1.

Колледж имеет свидетельство о государственной аккредитации серия ОП № 006567, регистрационный № 685 от 24 июня 2011г., выданное Службой по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского Советский профессиональный колледж постоянно расширяет спектр образовательных услуг, оперативно реагируя на потребности рынка труда Советского района и региона в целом. В 2012/2013 учебном году начинается профессионального образования «Машинист дорожных и строительных профессионального образования « Туризм»

Контингент обучающихся на 1 сентября 2011 – 2012 учебного года составил 446 человек. Из них: по программам начального

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год профессионального образования обучаются 258 чел. (58 %), по программам среднего профессионального образования – 188 чел. (42%). В 2011/ году в колледже предоставлялись образовательные услуги для лиц с ограниченными возможностями здоровья по профессиям: «Мастер сухого строительства» и «Оператор швейного оборудования»

НПО СПО

Общее количество учебных групп – 26. Из них: начального профессионального образования – 15 групп (57.5%), среднего профессионального образования – 11 групп (42.5%).

образовательные программы по различным профилям профессионального образования: техническому, социально-экономическому, естественно

НПО СПО

Структура колледжа позволяет максимально учитывать потребности всех заинтересованных в достижении целей сторон: студентов и их родителей, персонала колледжа, работодателей, социальных партнеров,

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год органов управления образованием, региональных, муниципальных органов отделение начального профессионального образования, отделение среднего профессионального образования, отделение развития и дополнительного образования, ведущее подготовку специалистов для различных отраслей экономики и сфер деятельности через реализацию программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

Работа отделений ведется в отделах; учебном, учебнопроизводственном, учебно-воспитательном, научно-методическом, отделе обеспечения деятельности аппарата, финансовом, административнохозяйственном.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год Освоение основных профессиональных образовательных программ начального и среднего профессионального образования в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов второго и третьего поколения осуществляется по очной форме.

В 2011-2012 учебном году реализовывались образовательные программы по следующим направлениям:

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год Программы профессиональной подготовки рабочих из числа лиц с ограниченными Дополнительное профессиональное образование.

В колледже наряду с основными образовательными программами реализуются программы дополнительного профессионального образования по профессиональной подготовке, повышению квалификации, переподготовке специалистов.

Дополнительная подготовка слушателей осуществляется по очно – заочной (вечерней) форме обучения, согласно перечня программ

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры профессиональной подготовки (приложение 1). Обучение осуществляется на основе договоров или контрактов, заключаемых колледжем с органами службы занятости населения, другими юридическими и физическими лицами.

Формы проведения подготовки - с отрывом от производства, без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства.

С целью оптимизации и совершенствования деятельности организации в 2011 – 2012 учебном году разрабатывалась и внедрялась система менеджмента качества (СМК). Проводилась подготовка к сертификации на соответствие требованиям международного стандарта ИСО 9001:2008.

Разработка проекта осуществлялась в четыре этапа 1. Анализ существующей системы управления БУ «Советский профессиональный колледж» в области качества 2. Разработка системы менеджмента качества на уровне требований МС 3. Внедрение документирований системы менеджмента качества в деятельность БУ «Советский профессиональный колледж» и подготовка ее к сертификации По результатам сертификационной проверки БУ «Советский профессиональный колледж» зарегистрирован в реестре EUROCERT S.A. мая 2012 года получен сертификат соответствия системы менеджмента качества требованиям МС ИСО 9001: 2008 на русском и английском языках

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год Прием обучающихся на 2012/2013 учебный год ведется согласно «Правил приема обучающихся в бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты - Мансийского автономного округа Югры «Советский профессиональный колледж» на 2012-2013 учебный год», утверждённых приказом №11/1 от 31. 01.2012г:

пункт 36. При приеме граждан, поступающих на базе основного общего образования для обучения по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования, обязательными для всех категорий поступающих являются два вступительных испытания, один из которых - русский язык как государственный язык Российской Федерации, второй - в соответствии с Перечнем вступительных испытаний.

Перечень вступительных испытаний в 2012году по специальностям:

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Для поступающих на бюджетные места (по общему конкурсу, по целевому приему, имеющих право на внеконкурсный прием), а также на места по договорам с оплатой стоимости обучения на определенную специальность проводятся одинаковые вступительные испытания.

Количество поданных заявлений в приёмную комиссию 2012 года технология продукции общественного питания технология деревообработки Конкурс при поступлении (динамика за последние три года) 1.8. Соотношение бюджетных мест и мест на контрактной основе На основании приказа Департамента образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Об утверждении контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры имеющим государственную аккредитацию образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования на 2012-2013 учебный год» от 25.05.2012 года № 600 БУ «Советский профессиональный колледж» выделены бюджетные места. Приём на 2012учебный год производится согласно таблицы:

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год 1.9. Условия для обучения людей с ограниченными возможностями В 2011-2012 учебном году создана комиссия с привлечением представителей общественных организаций, специалистов образовательных учреждений, специалистов Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с целью проведения обследования всех зданий БУ «Советский профессиональный колледж», на предмет оценки состояния доступности объектов образования для детей-инвалидов и маломобильных групп населения. Проведены обследования и подготовлены паспорта доступности объектов колледжа (для каждого здания в отдельности) для детей-инвалидов и маломобильных групп населения, произведены расчёты фактического значения доступности объектов, разработан комплекс мер по поэтапному устранению существующих ограничений и барьеров, вся документация предоставлена в отдел охраны здоровья и обеспечения безопасности Департамента образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. В 2013 году будет рассмотрен вопрос о финансировании колледжа для устранения существующих ограничений и барьеров для детей-инвалидов и маломобильных групп населения и необходимые условия по возможности

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 1.10. Программа развития Советского профессионального колледжа.

Инновационное развитие образовательного учреждения проходит в соответствии с Программой развития.

Программа развития колледжа реализуется с сентября 2010 года. Цель Программы - улучшение качества образовательных услуг и повышение конкурентоспособности образовательного учреждения как на региональном рынке образовательных услуг, так и на федеральном. Вся деятельность колледжа в 2011/2012 учебном году направлена на достижение этих целей.

В рамках Программы в колледже внедряются инновационные образовательные проекты:

лесопромышленного комплекса Ханты-Мансийского автономного округа Югры в системе непрерывного профессионального образования.

2. Интеграция содержания профессиональных программ технического профиля как условие подготовки конкурентоспособных специалистов широкой квалификации.

3. Подготовка специалистов, владеющих профессиональными информационно-коммуникационными технологиями, для сферы экономики, управления и сервиса.

4. Создание профессионально-ориентированного Центра здоровья.

5. Сопровождение профессионального становления обучающихся в Реализация инновационных образовательных проектов позволяет:

полипрофильную подготовку студентов технического профиля, обеспечивающую построение индивидуальной образовательной траектории с учетом потребностей рынка труда;

систему профессиональной подготовки линейного персонала и менеджеров среднего звена для сферы потребительского рынка и услуг, владеющих профессиональными информационно – коммуникационными технологиями;

- создать условия для сохранения и укрепления профессионального здоровья, отвечающего современным требованиям профессиональной деятельности и обеспечивающего её высокую эффективность;

- организовать поэтапный процесс профессионального становления профессиональных компетенций.

С 1 сентября 2011 года в колледже внедрены новые федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС). В соответствии с

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры профессионального образования выпускники получат одну или несколько рабочих профессий, что существенно расширит возможности их трудоустройства на рынке труда.

Программы среднего профессионального образования позволяют обучающимся наряду со специальностью персонала среднего звена получить одну или несколько рабочих профессий.

Перечень рабочих профессий, включенных в программы среднего профессионального образования (начало реализации - 01.09.2011 года) Наименование специальностей СПО Наименование рабочих профессий 230106 Техническое обслуживание Машинист автомобильного крана, 260502 Организация обслуживания Повар, официант и общественного питания 230111 Компьютерные сети Наладчик технологического С 1 сентября 2012 года в колледже будут внедряться ФГОС по профессиям и специальностям:

Перечень рабочих профессий, включенных в программы среднего профессионального образования (начало реализации - 01.09.2012 года) 250401 Технология деревообработки Оператор на автоматических и 260807 Технология продукции Повар, официант общественного питания Перечень рабочих профессий востребован на региональном рынке труда, согласован с работодателями.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры материальных) в соответствии с современными потребностями развития лесопромышленной отрасли округа в условиях её инновационного развития и с задачами социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в целом.

В 2011-2012 учебном году организованы и проведены на базе Ресурсного центра семинары в целях повышения квалификации работников предприятий лесопромышленного комплекса, таких как «Карсикко Лес», «Пром Север», «Сибирская ТПК», «Стрелец-Сервис». Темы семинаров:

«Современное лесозаготовительное оборудование», «Технология сортиментной заготовки», «Возможности программного обеспечения, используемое на современных харвестерах, форвардерах». Семинары проводились совместно с представителями компании PONSSE (Финляндия).

По итогам семинара участникам, компанией PONSSE вручались сертификаты о повышении квалификации.

В октябре 2011г. представители Ресурсного центра были участниками II окружного слета молодых специалистов лесного хозяйства Югры, тема доклада «Инновационные проекты Ресурсного центра в Советском профессиональном колледже».

Заключено 10 соглашений с социальными партнерами – предприятиями лесопромышленного комплекса региона.

В рамках реализации целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Новая школа Югры на 2010-2013 годы и на период до 2015 года» (подпрограмма IV «Модернизация системы профессионального образования»), на развитие ресурсного центра было выделено финансирование в сумме 3827,0 тыс. рублей. Средства были реализованы на приобретение учебно-производственного оборудования в I и II квартале 2012 года:

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год Гидравлическая разводка лесозаготовительной машиной, что позволяет Исходя из политики правительства Ханты- Мансийского автономного округа - Югры в области этнического туризма, Программы развития Советского профессионального колледжа на 2010- 2014 г.г. разработан проект на тему «Учебная фирма этнического сервиса «Туес»». Сроки реализации проекта: 2012-2015 г.г.. На базе колледжа открыто учебное производство (учебная фирма этнического сервиса «Туес»), как точка притяжения национальных культур, как инновационная среда для сохранения культурного наследия коренных народов Севера, подготовки высококвалифицированных специалистов, обладающих дополнительными профессиональными компетенциями в условиях стратегического развития

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год Потребителям предоставляется развернутый прейскурант услуг:

сценарный план заказываемого действа («Вороний день», участие в обряде «Посвящение в сибиряки», «Медвежий праздник», прыжки через нарты и др.), меню с этническими блюдами, мастер - классы по изготовлению сувениров.

Проект направлен на получение дополнительных профессиональных компетенций, навыков предпринимательской деятельности обучающихся из числа коренных малочисленных народов Севера, создание рабочих мест в сфере этнотуризма для трудоустройства коренного населения округа.

Для реализации основных направлений деятельности учебной фирмы в 2012 году из окружного бюджета было получено финансирование в сумме Смета расходов для реализации проекта учебной фирмы "Туес" (бисер, сукно, нитки вязальные, иголки, ситец, леска)

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры В 2012 году учебная фирма была организатором районного праздника коренных малочисленных народов Севера «Вороний день», участвовала в городском фестивале национальных культур, в межрайонном фестивале «Ярмарка ремесел».

Второй год колледж является региональной инновационной площадкой.

Реализуется проект на тему «Ресурсный центр непрерывного образования высококвалифицированных кадров для лесопромышленного комплекса экономики ХМАО- Югры в условиях инновационного развития отрасли».

Проект реализуется в масштабах Советского района и г. Югорска. Общее количество участников составило- 318 человек.

Внешние эффекты от реализации проекта:

Социальные: проект способствует профориентации учащейся молодежи;

снижению процента безработицы в Советском районе и г. Югорске;

- удовлетворение потребностей регионального рынка труда в профессиональных кадрах в данном направлении. В рамках проекта были подготовлены высококвалифицированные кадры по запросам предприятий:

ООО «Югра -плит»; ЗАО «Строймонтаж», ООО «Карсикко лес», ООО «Тайга» для работы на высокотехнологичном оборудовании.

На реализацию проекта в 1 квартале 2012 года было получено окружное финансирование в сумме 300 000 рублей.

Организация образовательного процесса регламентируется графиком учебно-производственного процесса, составленного на основании рабочих учебных планов по специальностям/ профессиям и расписанием учебных занятий. Образовательный процесс профессионального образования – обучение, производственное обучение конкурентоспособные, (учебную практику), производственную практику (по профилю специальности), лабораторно-практические занятия, внеаудиторную самостоятельную работу с обучающимися.

Учебный год начинается 1 сентября, делится на два семестра и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности СПО и профессии НПО не позднее 30 июня.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час установлен в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) и Уставом колледжа продолжительностью 45 минут.

Все виды занятий проводятся по расписанию на семестр.

Продолжительность семестров и наличие экзаменационных сессий определяются учебными планами. В течение учебного года для обучающихся устанавливаются каникулы общей продолжительностью 10-11 недель в год, в том числе в зимний период - 2 недели.

Колледж работает в две смены при 6-дневной рабочей неделе. Занятия первой смены начинаются в 8.00 и заканчиваются в 14.00, второй смены - в 14.20 и заканчиваются в 19.40. Перерыв между учебными занятиями составляет 5, 10 минут, максимальный перерыв на обед - 30 минут.

Недельная аудиторная нагрузка обучающихся составляет академических часа; на внеаудиторную самостоятельную работу студентов отводится 18 часов.

Материально-техническая база БУ «Советский профессиональный колледж» в целом удовлетворяет требованиям подготовки квалификационных специалистов по заявленным направлениям подготовки.

На праве оперативного управления колледж имеет недвижимое имущество - 6 зданий: общежитие ( площадь – 4056,3 кв.м.), 2 учебно – бытовых корпуса (площадь – 3957,5 кв.м), мастерские (площадь – 1071,2 кв.м ), деревообрабатывающие мастерские ( площадь – 241 кв.м), гараж (площадь Для организации учебно-производственного процесса и реализации программ теоретического и производственного обучения в БУ «Советский

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год Все учебные кабинеты, лаборатории, учебно-производственные мастерские соответствуют санитарно-гигиеническим нормам, правилам охраны труда и пожаробезопасности.

Учебные мастерские полностью обеспечивают прохождение учебной практики по приобретению профессиональных навыков студентами. В 2011г.

было приобретено для развития и улучшения материально - технической базы цехов и лабораторий учебное оборудование на сумму 590 тыс. руб.. Кабинеты и лаборатории оснащены необходимыми для организации образовательного процесса мультимедийным оборудованием, компьютерами, наглядными пособиями, мебелью, учебно-планирующей документацией, комплекснометодическим обеспечением, литературой.

В учебном процессе колледжа используется 132 компьютера, 67 из них имеют выход в Интернет, 12 мультимедийных проектора, 5 магнитофонов, видеомагнитофона, 9 телевизоров, 2 интерактивных доски. Сеть Интернет широко используется как на учебных занятиях, так и во внеурочное время.

используемые в учебном процессе и в управлении колледжем. Внедряется автоматизированная программа управления «1С- колледж». Функционирует локальная сеть.

Педагоги и обучающиеся колледжа пользуются информационными ресурсами библиотеки.

Фонд библиотеки включает 18465 экземпляров, из них книжный фонд экземпляров. Фонд основной литературы составляет 95 % от всего библиотечного фонда. На диаграмме отражено количество экземпляров книжного фонда по циклам реализуемых учебных планов.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры В библиотеке колледжа имеются электронные учебные материалы, методическая литература. Всего 758 экземпляров. В том числе:

Методическая литература, программы Плакаты, карты, альбомы В библиотеке колледжа установлены 3 компьютера с выходом в Новые требования предъявили стандарты третьего поколения к информационным ресурсам. В 2011/2012 учебном году приобретено экземпляра учебных пособий на сумму 310634руб В соответствии с целевой программой Ханты- Мансийского автономного округа - Югры «Новая школа Югры на 2010-2013 годы и на период до года», подпрограммой IV «Модернизация системы профессионального образования» БУ «Советский профессиональный колледж» выделен объем финансирования 270000 рублей на обеспечение учебниками, учебнометодическими пособиями обучающихся по программам: 190631 Техническое обслуживание и ремонт автотранспорта, 100401 Туризм, 260807 Технология продукции общественного питания, 230111 Компьютерные сети, 190629. Машинист дорожных и строительных машин, 034700.03 Делопроизводитель, 151013.01 Машинист лесозаготовительных и трелевочных машин, 260807 Повар –кондитер, 150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы), 21. Электромонтёр по ремонту электросетей Из внебюджетных средств колледжа на приобретение литературы затрачено 28000 рублей.

Приобретены примерные программы учебных дисциплин цикла ОГСЭ, профессионального циклов по профессиям НПО (190629.01 Машинист дорожных и строительных машин, 034700.03 Делопроизводитель), специальностям СПО (260807 Технология продукции общественного питания, 100114 Организация обслуживания в общественном питании)

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год В библиотеке проводятся массовые мероприятия, оформляются книжные выставки, информационные стенды.

Созданы все условия для методической работы инженерно педагогических работников. Центром ее является методический кабинет, который обеспечен компьютерной техникой, располагает нормативноправовой, методической и информационным обеспечением, справочной литературой и другими материалами.

С сентября 2010 года в колледже реализуется «Программа развития кадрового потенциала».

В соответствии с Программой в колледже создана сетевая научнометодическая служба. Методическая служба в 2011/2012 учебном году решала следующие задачи:

1. Создание условий для развития кадрового потенциала педагогов.

Этому способствует структура методической службы и деятельность службы по вовлечению педагогов в процесс формирования рабочей программной документации, развития инициативы, участия в различных методических мероприятиях на уровне образовательного учреждения, региона, России.

2. Обеспечение методического сопровождения деятельности педагогов.

профессионального образования.

4. Сопровождение педагогов в процессе аттестации.

Образовательный процесс в 2011/2012 учебном году организован педагогическими работниками в количестве 61 человека.

Образовательный ценз педагогов отражен на диаграмме

ВПО НПО СПО

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Советский профессиональный колледж с сентября 2011 года, как и все образовательные учреждения округа и России, перешел на федеральные государственные образовательные стандарты нового поколения.

профессионального образования в России продолжается повышение квалификации педагогических кадров колледжа.

В 2011/2012 учебном году прошли курсы повышения квалификации педагог, что составляет 66%.

1. Технология экспертной деятельности в профессиональном образовании.

самоопределение.

3. Экспертиза общеобразовательных программ.

4. Экспертиза программ профессионального цикла.

5. Автоматизация информационно-библиотечной деятельности.

6. Психолого-педагогические основания разработки педагогических проектов в условиях реализации Программы развития учреждения профессионального образования.

7. Организация деятельности методических служб в условиях сетевого взаимодействия в рамках реализации ФГОС.

8. Психолого-педагогические основы профессиональной деятельности педагогов учреждений профессионального образования.

9. Реклама ОУ и внутренний имидж учреждения.

10. Технология преподавания курса «Организация предпринимательской деятельности.

11. Разработка и реализация вариативных модулей по отраслевому энерго- и ресурсосбережению.

12. Организация художественного образования в учреждениях профессионального образования в рамках проекта «Северный диалог».

13. Контрольно-оценочные средства, ориентированные на проверку сформированных компетенций.

14. Проектирование программ учебных дисциплин, профессиональных Аттестация педагогических и руководящих работников.

Аттестация педагогических и руководящих работников колледжа регламентируется документами федерального и регионального уровней. На уровне образовательного учреждения разработана Программа «Аттестация педагогических работников Советского профессионального колледжа в 2011/2012 учебном году», «Положение о порядке аттестации заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений Советского профессионального колледжа». В 2011/2012 уч. году педагогический

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год коллектив колледжа осваивал новый порядок аттестации, введенную в стране с 01.01.2011 г., новую методику аттестации педагогических работников профессионального образования, утвержденную Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа- Югры.

Отличительной особенностью ее является проектная направленность, необходимость формирования педагогами электронного портфолио.

Аттестован 1 педагог, руководитель учреждения, 1 заместитель руководителя.

8 педагогов колледжа являются региональными экспертами при аттестации педагогов округа. В течение года они участвовали в процедурах аттестации педагогов других образовательных учреждений.

Квалификационные категории руководящих и педагогических работников представлены в приложении Педагогический коллектив колледжа постоянно обновляется. В 2011/2012 учебном году принято 17 человек.

Становление вновь принятых педагогов, рост профессионального и методического мастерства реализуется через систему методической работы в В колледже работают педагоги от 25 до 60 лет. Основная часть педагогов в возрасте от 45 до 50 лет.

В 2012 году направлены документы на получение наград 17 человек.

Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации» - 1 человек

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Почетная грамота Департамента образования и молодежной политики Таким образом, в колледже награждено 24 педагога, что составляет В 2011/2012 уч. году проведены педагогические советы по темам:

профессионального колледжа в условиях внедрения ФГОС 2. Деятельность педагогического коллектива колледжа в условиях реализации образовательных стандартов второго поколения и внедрения образовательных стандартов третьего поколения.

3. Создание комфортных условий в образовательном процессе и внеаудиторной деятельности обучающихся.

4. Итоги деятельности педагогического коллектива Советского профессионального колледжа за 2011/2012 учебный год.

Педагоги колледжа стали участниками окружных, всероссийских В 2011-2012 уч. году педагоги колледжа приняли участие в различных мероприятиях, где представили свой педагогический опыт. Представляли колледж на различных уровнях ( ОУ, района, округа, межрегиональном, российском, международном)- 14 (25%) педагогов. В том числе:

Представили результаты научно-исследовательской деятельности проектные и исследовательские работы обучающихся на научно практической конференции колледжа, педагоги: Калинкина С.С, Фахрисламова Ю.Г.,Исламова Н.Б.,Попова С.В.,Волобоева М.А.,Кузнецова в мероприятиях Международной экологической акции (МЭА) «Спасти и сохранить»:

приняли активное участие педагоги: Бабин А.Е., Волобоева М.А., Фахрисламова Ю.Г., Дрокина Л.Н., Калинкина С.С.;

получили дипломы главы администрации Советского района «За осуществление экологического образования и просвещения в интересах устойчивого развития» на территории Советского района: Фахрисламова Ю.Г., Дрокина Л.Н.;

получили Благодарность от директора Природного парка «Кондинские озера» заместитель директора по УВР Куимова Г.Р. и преподаватель Фахрисламова Ю.Г. за активное участие в районном экологическом конкурсе «Экоподиум».

во II районной научно-практической конференции Государственного заповедника «Малая Сосьва» по теме: «Вклад ООПТ в экологическую

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры устойчивость региона»- получили дипломы участников Фахрисламова Ю.Г., Калинкина С.С., Гильманова Е.В.

в V городском фестивале – конкурсе «Визитная карточка. Народный костюм» г. Югорск 2012 г. получила диплом победителя в номинации «Отдельные элементы костюма-сумки» Фахрисламова Ю.Г.

В методическом семинаре «Введение ФГОС нового поколения:

состояние, проблемы, перспективы» г. Югорск 2011 г., приняли участие и получили сертификаты участников:

Язева Е.В. - мастер производственного обучения – доклад «Технология оценки профессиональных компетенций обучающихся по программному модулю «Приготовление блюд из овощей и грибов»;

Титова Г.В. - преподаватель общественных дисциплин – доклад «Формирование гражданско – патриотической компетенции обучающихся через внеаудиторную деятельность».

На региональной научно-практической конференции в г. Югорске «Молодежь XXI века: стратегия, миссия, перспективы» представили результаты своей деятельности и получили сертификаты руководителей проектных работ Фахрисламова Ю.Г. и Калинкина С.С.

В региональном научно-практическом семинаре «Обеспечение качества современного образования в условиях модернизации: стратегии, проблемы и решения» г. Пыть-Ях 2012 г. приняли заочное участие, получили сертификат участника педагоги:

Фахрисламова Ю.Г.- статья «Роль творчества в формировании экологической культуры»;

Титова Г.В. –статья «Формирование гражданско – патриотической компетенции обучающихся через внеаудиторную деятельность»;

Калинкина С.С. – статья «Интерактивные технологии, как эффективный способ подготовки конкурентоспособного специалиста».

Дрокина Л.Н.- статья «Экологическая компетентность важная составляющая современного специалиста».

Азанова Н.В. – статья «Постинтернатный патронат как современная форма социализации выпускников детских домов в условиях Советского профессионального колледжа».

В межрегиональной интернет-конференции по теме «Деятельность методических служб образовательных учреждений при разработке и внедрении ФГОС» г. Ханты-Мансийск представили опыт работы::

Преподаватель Ветошкина Т.А.- статья «Преподавание иностранного языка в профессиональном колледже в условиях внедрения ФГОС».

Преподаватель Титова Г.В.- статья «Роль педагога в организации внеаудиторной самостоятельной работы обучающихся в условиях внедрения

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Заместитель директора по научно-методической работе Мишина Г.Ф.

–статья «Кадровый потенциал колледжа, как фактор развития профессионального образования в условиях внедрения ФГОС»

Статьи опубликованы в сборниках конференции.

производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» г. Сургут 2011 г. приняла участие мастер производственного обучения по профессии «Повар, кондитер» Калинкина С.С., вошла в десятку лучших мастеров производственного обучения округа.

Во Всероссийской олимпиаде профессионального мастерства профессиональный колледж Ефремова Л.Н. мастер производственного обучения по профессии «Повар, кондитер». Воспитанница Леси Николаевны Ли Анастасия показала достойный результат.

В Международном экологическом форуме «Культура и природанаследие народов» г. Ханты-Мансийск 2012 г. приняла участие преподаватель Дрокина Л.Н.- диплом в номинации «Самый активный руководитель 2.4. Психолого-педагогическое сопровождение обучающихся В колледже функционирует социально-психологическая служба, которая способствует созданию благоприятных условий для развития личности обучающихся, их индивидуальности, творческих способностей, адаптации к будущей профессиональной деятельности, помогает определению психологических причин нарушения личностного и социального развития.

Деятельность социально-психологической службы в 2011-2012 учебном году в первую очередь была направлена на социально-психологическое сопровождение профессионального становления обучающихся.

Службой разработаны и внедряются программы:

• «Профилактика девиантного поведения обучающихся БУ «Советский профессиональный колледж».

• «Адаптация первокурсников к системе среднего профессионального образования в БУ "Советский профессиональный колледж».

Совместно с социальным педагогом и педагогом-психологом в колледже проводится комплексная работа по профилактике правонарушений среди обучающихся колледжа.

Работа с «трудными» подростками осуществляется через постоянный контроль со стороны социально-психологической службы колледжа,

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры кураторов, приобщение к общественной жизни группы, вовлечение обучающихся в работу клубов по интересам.

По мере выявления правонарушений, с обучающимися проводятся индивидуальное консультирование по различным социальным и правовым вопросам, групповые собрания, а так же индивидуальные встречи со студентами, имеющими проблемы в обучении и воспитании, их родителями.

В результате целенаправленной профилактической работы всех заинтересованных служб колледжа и ведомств города отмечаются следующие 2.5.Условия проживания иногородних обучающихся Колледж имеет собственное общежитие на 120 мест. В 2011/2012 уч. году в общежитии проживало 20 % обучающихся колледжа.

Есть комнаты для занятий и отдыха, бытовые помещения.

Воспитательную деятельность в общежитии организовывают два воспитателя.

В 2011/2012 учебном году для проживающих обучающихся проводились различные мероприятия, конкурсы, спортивные игры, выезды в развлекательные центры, было организовано посещение бассейна и спортивных секций города.

2.6. Организация питания и медицинского обслуживания Столовая колледжа имеет 120 посадочных мест. Обучающиеся посещают столовую в соответствии с графиком питания. Совершенствуется

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год материально-техническое оснащение столовой: технологическое оборудование в столовой и на пищеблоке соответствует современным требованиям (установлена новая посудомоечная машина, вытяжной шкаф, холодильное оборудование и т.д.) В рамках образовательного проекта «Создание профессиональноориентированного Центра здоровья» в столовой организован фито-бар.

В целях обеспечения прав студентов на охрану здоровья в Советском профессиональном колледже созданы группы здоровья.

Также в колледже функционирует медицинский пункт, в котором есть кабинет фельдшера, процедурный кабинет, изолятор.

Для проведения занятий физической культуры и спортом, проведения уроков и внеаудиторных занятий, работы спортивных секций по разным видам спорта, имеется спортивный зал площадью 269 кв.м., который рассчитан на проведение занятий физической культурой для группы до пятидесяти человек. Спортзал оснащён шведской стенкой, гимнастическими снарядами, баскетбольными кольцами, волейбольной сеткой. Спортивный зал оборудован раздельными для юношей и девушек раздевалками с душем и комнатами гигиены. Для хранения спортивного инвентаря имеется инвентарная комната. Для проведения уроков физической культуры на лыжах имеется лыжная база.

Колледж оказывает дополнительные платные образовательные услуги для населения, безработных граждан, работников предприятий, организаций, учреждений, а также обучающихся.

В 2011-2012 учебном году перечень дополнительных образовательных услуг был расширен с учетом заявок работодателей, населения (результаты

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год анкетирования) и обучающихся колледжа. Он увеличился на 5 программ профессиональной подготовки для строительных, монтажных и ремонтностроительных работ, а также для предприятий общественного питания – токарь, машинист бульдозера, машинист крана автомобильного, кондитер, официант. Это позволяет наиболее полно удовлетворить потребности рынка труда Советского района и города Югорск.

Обучающимся колледжа предложены программы профессиональной подготовки по смежным профессиям, востребованным на рынке труда. По окончании обучения им выдается документ установленного образца, подтверждающий освоение новой профессии, что повысит возможности трудоустройства и обеспечит конкурентные преимущества выпускника колледжа на рынке труда. Дополнительными платными образовательными услугами воспользовались 33 обучающихся колледжа, что на 2,5 % больше по сравнению с 2010-2011 учебным годом.

Советский профессиональный колледж в течение многих лет сотрудничает с Центрами занятости населения г. Советского и г. Югорска, по обучению незанятого населения.

В 2011-12 учебном году колледж принял участие в открытых конкурсах (аукционах) и заключил Государственные контракты на оказание образовательных услуг по профессиональной подготовке безработных граждан по профессиям повар, парикмахер, электрогазосварщик. Были заключены договора на оказание образовательных услуг по обучению женщин, имеющих детей и находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Всего на договорной основе по результатам открытых конкурсов (аукционов) в колледже обучалось 28 слушателей.

За 2011-2012 г.г. колледж оказал дополнительные платные образовательные услуги по следующим направлениям:

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры подготовке водителей транспортных средств 3. Теоретическая подготовка и практическое освоение работ на металлообрабатывающих станках Стоимость профессионального обучения, сроки обучения и присваиваемый разряд приведена в приложении 3.

Доход от реализации платных дополнительных образовательных услуг в 2011-12 году составил 5716,4 тысячи рублей. Улучшилась материальнотехническая база для обучения водителей автомобиля - приобретено учебных автомобиля - Daewoo Matiz, Renault Logan.

Основные профессиональные образовательные программы начального и среднего профессионального образования в 2011/2012 уч. году реализовались получением среднего (полного) общего образования (19 программ).

образования реализуется программа базового профессионального образования Технология продукции общественного Программы базового уровня реализуются по 5 специальностям среднего профессионального образования. Одна программа повышенного уровня реализуется по специальности среднего профессионального образования 250402 Технология лесозаготовок.

В колледже реализуются программы в соответствии с требованиями стандартов второго (ГОС) и третьего (ФГОС) поколения.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Программы начального профессионального образования федеральные государственные образовательные стандарты Программы среднего профессионального образования федеральные государственные образовательные стандарты В качестве регионального компонента в учебный план включены учебные дисциплины «История ХМАО», «Экология производства».

Дисциплины регионального компонента, отражающие образовательные, культурные и исторические особенности региона, способствуют освоению студентами общекультурных и профессиональных компетенций.

3.2. Научно - исследовательская деятельность обучающихся.

Современный специалист должен быть активной творческой личностью, настроенной на достижение высших профессиональных и социальных вершин. В колледже созданы комфортные условия для формирования у будущих специалистов исследовательских и проектных компетенций.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Работает научное общество обучающихся «Интеллект». Ежегодно проводятся научно-практические конференции. 15 мая 2012 года в научно-практической конференции приняли участие 12 обучающихся. На суд жюри были представлены 1 исследовательская работа и четыре проекта.

Обучающиеся принимают участие в научно-практических конференциях на уровне района, на окружном и международном уровнях. Руководителями проектов являются педагоги колледжа. Проект «Серебро Приобья»

представлен в рамках международного молодежного экологического форума «Культура и природа- наследие народа» в конкурсе «Сохраним цветущий мир Практическое значение имеет содержание проекта «Серебро Приобья»

для учебной фирмы этнографического сервиса «Туес».

Практикоориентированные проекты имеют свое применение. В году получил практическую реализацию проект 2011 года « Многофункциональная теплица» (автор Мусаляев А., руководитель Ярославцева Н.Н.). В колледже построены две теплицы для выращивания саженцев лесных культур.

Победители и призеры конкурса проектов получают дипломы, денежные В соответствии с программами учебных дисциплин по специальностям обучающиеся разрабатывают курсовые проекты.

3.3. Используемые современные образовательные технологии Внедрение образовательных стандартов третьего поколения не может успешно проходить без применения современных педагогических технологий.

Повышение качества и эффективности учебного процесса при подготовке конкурентоспособных специалистов на региональном рынке труда является одной из главных целей колледжа. Педагогами колледжа используются в учебном процессе такие образовательные технологии как:

Информационно-коммуникационные технологии Выбранные технологии обучения педагоги отражают в рабочих программах учебных дисциплин, профессиональных модулей.

Все современные технологии успешно сочетаются с традиционной (классно-урочной) системой обучения. На занятиях производственного обучения (учебной практики) проводятся мастер - классы с приглашением специалистов предприятий.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год Согласно «Порядка оценки и сертификации квалификаций различных категорий граждан, прошедших профессиональное обучение в ХантыМансийском автономном округе – Югре» от 29.05.2012 года, утвержденного председателем Объединения работодателей Югры, руководителем ХантыМансийского Отделения Российского союза промышленников и предпринимателей А.И. Кобановым, директором Департамента образования и молодёжной политики Ханты - Мансийского автономного округа - Югры Л.Н. Ковешниковой, с целью исполнения Государственного задания года: «Внедрения в практику работы образовательных учреждений НПО и СПО ХМАО - Югры региональной системы независимой оценки качества профессионального образования на основе сертификации профессиональных квалификаций», а именно подтверждения соответствия квалификации требованиям профессиональных стандартов, выдачей сертификата подтверждения квалификации, являющегося формой общественнопрофессионального признания уровня квалификации была организована процедура сертификации квалификаций.

В 2011-2012 учебном году проведена сертификация квалификаций выпускников Советского профессионального колледжа по профессии «Повар, кондитер». Десять выпускников получили сертификаты Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по профессии «повар, кондитер» 4 разряда. Выпускникам выданы сертификаты соответствия сроком на 3 (три) года.

3.5.Основные направления воспитательной деятельности Главная идея воспитательной системы колледжа: приоритет развития актуальных и потенциальных возможностей личности, ее способностей и потребностей, готовности к самопознанию, самореализации, развитие общих компетенций.

Основные направления деятельности:

• создание особой социально-педагогической воспитывающей среды, направленной на творческое саморазвитие и самореализацию личности;

• укрепление системы студенческого самоуправления, содействие работе общественных организаций, объединений, клубов по интересам и студенческих коллективов колледжа;

• информационное обеспечение обучающихся;

• организация гражданско-патриотического воспитания обучающихся;

• организация культурно-массовых, спортивных, научных мероприятий;

Сертификация квалификаций – процедура документального подтверждения уровня квалификации заявителя, требуемого для выполнения определенной работы (вида деятельности), независимым экспертом

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры • пропаганда ценностей физической культуры и здорового образа жизни;

• организация обеспечения вторичной занятости обучающихся;

• анализ проблем студенчества и организация психологической поддержки, консультационной помощи;

• организация профилактики правонарушений, наркомании и ВИЧинфекции;

• реализация комплекса мер, направленных на противодействие идеологии терроризма и экстремизма в студенческой среде;

• создание системы морального и материального стимулирования преподавателей и обучающихся, активно участвующих в организации внеаудиторной работы;

• развитие материально-технической базы объектов, занятых в организации воспитательной работы с обучающимися.

Воспитательная работа в колледже строится через внеаудиторную деятельность обучающихся, осуществляется 2 центрами (Центр клубной деятельности и Центр Здоровья) и 2 службами (Службой проживания и Социально-психологической службой).

Занятость обучающихся во внеаудиторной деятельности

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Патриотическое воспитание в Советском профессиональном колледже – это одно из многочисленных направлений воспитательной системы.

В данном направлении коллектив колледжа ставит перед собой цель осуществлять военно-патриотическое воспитание обучающихся, способствовать формированию высокой политической сознательности через освоение военного дела, укрепление физического, психического и нравственного здоровья, глубокое понимание священного долга защиты Отечества, чувства гордости за свою страну, готовности встать на защиту ее Для достижения указанной цели решаются следующие задачи:

• Расширить знания, мировоззрение обучающихся через приобщение их к военному искусству, отечественным традициям;

• Формировать высокое патриотическое сознание, нравственность, верность Отечеству, готовность к выполнению конституционных обязанностей;

• Сформировать ценностное отношение к военному делу;

• Способствовать становлению необходимых качеств для успешной самореализации в будущем через знакомство с профессиями, связанными с военным делом, и их особенностями.

• Воспитать у подростков чувство патриотизма и гражданского долга, дисциплинированность, исполнительность.

Решение поставленных задач осуществляется посредством проведения в колледже традиционных ежегодных мероприятий патриотической направленности, а именно:

- Тематические часы, посвященные городам героям России, самым значимым битвам Великой отечественной войны.

посвящённый Дню защитника Отечества, в рамках которого проводится военизированная эстафета.

- Флэш-моб «Георгиевская ленточка»

- Участие в мероприятиях, посвящённых празднованию Дня Победы (торжественное шествие) - Конкурс по пулевой стрельбе памяти Александра Бузина.

Хотелось бы сказать о музее боевой славы, который действует в Советском профессиональном колледже на протяжении 10 лет. Огромная работа проводится в данном направлении, это и поисковый отряд, который выезжал на места боевой славы в г. Ростов на Дону станица Казачьи лагеря.

Это работа с комитетом солдатских матерей, вечера памяти, посвященные нашим ребятам погибшим в локальных войнах.

Кроме этого на данном этапе ведется работа по присвоению колледжу имени Александра Бузина, героя России, выпускника 1994 года

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Профессионально-технического училища № 42, а сегодня Советского профессионального колледжа по специальности столяр художественной мебели. Не маловажную роль в патриотическом воспитании играет связь Колледж тесно сотрудничает с Советом старейшин. Совместно проводятся внеаудиторные мероприятия, Совет старейшин содействует в занятости обучающихся во внеучебное время.

Для информирования обучающихся колледжа выпускается студенческая газета «Статус», функционирует студенческое радио.

Для успешного и эффективного патриотического воспитания в колледже в этом году планируется организация военно-полевых сборов для обучающихся колледжа, а также участие в районных мероприятиях патриотической направленности.

В рамках художественно - эстетического направления в колледже проводятся ежегодные мероприятия, такие как посвящение в первокурсники, день здоровья, день учителя, студенческий стартин и многие другие.

В течение 2011-2012 учебного года в колледже велась работа по реализации инновационного проекта по созданию профессиональноориентированного Центра здоровья. Прошли акции «Студенты СовПК за здоровый образ жизни», «Против рака». Разработаны буклеты по здоровому образу жизни, созданы презентации о ЗОЖ. Организован просмотр видеороликов о вреде курения и алкоголизма среди обучающихся 1-х и 2-х курсов колледжа. С учётом важности проблемы распространения ВИЧинфекций и наркомании в молодёжной среде в колледже был проведен ряд мероприятий, направленных на профилактику злоупотребления психоактивными и психотропными веществами, в том числе добровольное тестирование, в котором приняли участие 118 обучающихся колледжа.

В рамках всемирного дня борьбы со СПИДом проведена акция «Красная ленточка». В каждой группе с обучающимися были проведены классные часы, встречи с медицинскими работниками.

На окружном уровне в конкурсе работ «Профилактика наркомании, алкоголизма и табакокурения» приняла участие Пенкина Т гр. СМ-22 и заняла

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Вся спортивно-массовая работа была направлена на оздоровление обучающихся, организацию досуга, выявление лучших спортсменов, формирование общих компетенций. Проведено 21 спортивно-массовое мероприятие. Участие в них приняло более 60 % обучающихся.

Работали спортивные секции по волейболу, баскетболу, мини—футболу, настольному теннису участие в работе которых принимали все желающие.

Для проживающих в общежитии был организован «Клуб любителей спорта».

первенства в зачет Спартакиады колледжа по мини-футболу, волейболу, стрельбе, игре в дартс, «Новогодние турниры» среди обучающихся по мини-футболу, По итогам соревнований были определены лучшие спортсмены, которые вошли в сборную команду колледжа для участия в окружной Спартакиаде в г.

Ханты-Мансийске.

Развивается взаимодействие с образовательными учреждениями района и округа. Сборные команды колледжа приняли участие во всех мероприятиях, проводимых в г. Советский и Советском районе и занимали 1 места.

Проведен ряд товарищеских и матчевых встреч с командой Югорского профессионального колледжа г. Югорск, с командами спорткомплексов и школ г. Советский по мини-футболу, баскетболу, волейболу, настольному теннису. Сборные команды учреждения приняли участие в общерайонном «Кроссе нации» и заняли 5 призовых мест. В Спартакиаде ВУЗов и ССУЗов Советского района команда колледжа заняла 1 место.

Все проводимые мероприятия постоянно освещались в печати и на сайте

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры В апреле 2012года сборная колледжа приняла участие в Спартакиаде обучающихся профтехобразования в г. Ханты-Мансийске.

В общем зачете наша команда заняла 10 место.

На заседаниях Совета клуба «Стар-профи» подводились итоги соревнований, обсуждались их проведение, вносились предложения.

На совете клуба был утвержден состав «Спортивной элиты колледжа»

по итогам учебного года, утверждены итоги Спартакиады, приняты решения о сроках проведения Спартакиады.

С 1 сентября 2010 года в колледже реализуется инновационный образовательный проект «Сопровождение профессионального становления обучающихся в колледже», целью которого является организация поэтапного процесса профессионального становления обучающегося, как условия эффективного освоения общих и профессиональных компетенций.

В задачи проекта входит развитие условий для успешного профессионального самоопределения школьников в рамках реализации программ предпрофильной подготовки и профильного обучения в процессе интеграции СовПК в сеть профильного образования Советского района.

Колледж уже не первый год является активным участником муниципальной сети предпрофильной подготовки, реализует курс профессионального самоопределения.

Курс направлен на формирование у школьников Советского района интереса к профессиям и специальностям регионального рынка труда.

Профессиональная ориентация школьников проводится поэтапно:

1 этап - подготовительный: знакомство с колледжем, встречи с главой района и работодателями по ситуации на рынке труда и востребованности специальностей на перспективу района и округа.

2 этап – основной: профессиональные пробы.

Для каждого модуля разработаны графики экскурсий на предприятия Советского района: ООО «Строймонтаж», ресторан «Малиновка» г. Югорска, ресторан «Виктория» г. Советского, ООО «Аэропорт Советский», ООО «Трансгаз Югорск», ООО «Югра- плит», ОАО «Северавтотранс», салон В 2011/2012 учебном году на курсах профессиональных проб обучалось 112 учащихся школ Советского района. На диаграмме показано количество учащихся, прошедших курс профессионального самоопределения.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год В колледже внедрена программа студенческого самоуправления «Статус», которая способствует формированию и совершенствованию коммуникативных, творческих способностей, практических умений обучающихся эффективно общаться в разных сферах коммуникации.

Структура студенческого самоуправления позволила вовлечь в свою систему порядка 180 обучающихся.

Схема внешней иерархии студенческого самоуправления

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ

Студенческим самоуправлением организовано и проведено более мероприятий, таких как: «А студенты всё такие же веселые», «Студенческий стартин», «День Святого Валентина» и т.д.) и большое количество различных акций: «День объятий», «Всемирный день борьбы с раком», «Георгиевская ленточка» и другие.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Студенческое самоуправление - это реальная сила, способная решать многие задачи, оперативно реагировать на вызовы времени. Оно сыграло важную роль в совершенствовании учебной, научно-исследовательской и воспитательной работы с обучающимися. Проведены различные семинары и которой молодые люди могут максимально полно реализовать свои организаторские способности и таланты.

3.7. Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки На основании законодательства Российской Федерации, Ханты Мансийского автономного округа - Югры администрация Советского профессионального колледжа выполняет все обязательства в плане соблюдения социальных гарантий обучающимся льготных категорий.

Социальное обеспечение льготной категории обучающихся 1. Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (6 обучающихся по программам НПО и 11 обучающихся по программам СПО), в течение учебного года пользовались следующими ежемесячно возмещается полная стоимость питания, комплекта одежды, обуви, мягкого инвентаря, предметов личной гигиены в размере прожиточного минимума установленного для трудоспособного населения;

- социальная стипендия (НПО – 1439 рублей, СПО – 2049 рубль) один раз в год выплачивается пособие на приобретение литературы и письменных принадлежностей в размере 3-х стипендий иногородние студенты обеспечиваются общежитием,

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры выпускникам колледжа выплачивается пособие на приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря, а также оказывается единовременная материальная помощь.

2. В соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении обучающиеся колледжа получают государственную социальную и академическую стипендию.

В 2011/2012 учебном году получателями социальной стипендии являлись 39 обучающихся по программам начального профессионального образования и 17 обучающихся по программам среднего профессионального образования, относящихся к категории из малообеспеченных семей.

3. Обучающиеся из многодетных семей – 7 человек по программам СПО и 23 по программам НПО, обеспечивались усиленным питанием на сумму 106 рублей в день.

За высокие спортивные достижения и участие в мероприятиях различного уровня обучающиеся получают вознаграждение. Это - выездные экскурсии за пределы района, региона; бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение; денежные призы.

В январе 2012 года для 50 обучающихся были организованы экскурсионные туры в г. Москва и г. Санкт-Петербург;

- 15 обучающихся выезжают на отдых в санаторно-оздоровительный комплекс «Криница», г. Геленджик;

- 9 человек - в областной детский оздоровительно-образовательный центр «Ребячья республика», г. Тюмень - двое студентов выезжают в республику Болгария.

В соответствии с «Положением об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения» успешно обучающиеся студенты могут получить дополнительно рабочую профессию с оплатой 50% стоимости обучения. В 2011/2012 учебном году такую льготу получили 34 студента

КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ.

4.1. Результаты государственной итоговой аттестации обучающихся Результаты итоговой аттестации обучающихся являются одним из важных показателей деятельности учреждения.

На основании решения педагогического совета «О допуске выпускников 2011-2012 учебного года к итоговой государственной аттестации », протокол

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры № 2 от 31.05.2012 г. допущены для прохождения итоговой аттестации выпускники в количестве 54 человека.

Независимая оценка качества подготовки специалистов, определения их уровня квалификации проходит на выпускных квалификационных экзаменах.

Председателями аттестационных комиссий в 2012 году были представители предприятий:

Просоловский Андрей Анатольевич, старший специалист по кадрам Комсомольского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск»

Носов Александр Юрьевич- заместитель директора по производству ООО «Севергазстрой»

Богданов Владимир Викторович - директор ООО «ТС-строй»

Козырева Марина Сергеевна.- заведующая кафе ООО «Гостиница Турова Надежда Николаевна - директор ИП Турова Н.Н., магазин Итоговая аттестация выпускников, обучавшихся по программам начального профессионального образования, состояла из аттестационных - выполнение выпускной практической квалификационной работы по специальности в пределах требований государственного стандарта начального профессионального образования;

- защита письменной экзаменационной работы (ПЭР) По итогам аттестации средний балл при защите ПЭР по ОУ – 4,1балл, четверо обучающихся закончили колледж с красным дипломом, что составило 7% от общего числа выпускников.

Наблюдается положительная динамика качества результатов итоговой аттестации выпускников с 65% в 2011году до 87 % в 2012 году.

Завершили обучение по программам профессиональной подготовки лица с ограниченными возможностями здоровья (14 человек) по направлениям:

- «Столяр строительный», квалификация столяр строительный -

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Третий год на базе БУ «Советский профессиональный колледж» работает информационный центр по содействию в трудоустройстве выпускников.

По результатам анкетирования выпускников 2012 года, завершивших обучение по программам начального профессионального образования, был составлен прогноз их трудоустройства. Общее количество выпускников составляет – 42 человека.

Распределение занятости выпускников 2011-2012 учебного года.

участником экологических акций. Проводятся различные мероприятия по экологическому воспитанию обучающихся.

В рамках Международной экологической акции МЭА «Спасти и сохранить» проведены на уровне колледжа:

викторина «Знай и люби свой край». Победителями стали Чехомов Алексей- гр. ТА-21;Жердецких Александра- Э-23, Гришин Никита- гр. ПК-28.

конкурс рисунков «Благословляю Вас, леса». Победителями стали обучающиеся гр. ТА-21 Путилин А.- 1 место; Радостев Р.- 1 место.

*Диплом за участие в акции «Реальные дела» получила группа М- (куратор Бабин А.Е.);

*Диплом за участие в акции «Реальные дела»-Данько В.- гр. ТЛ-29, Кудряшов С.-гр. ТЛ-29.

*Диплом в номинации «зрительские симпатии» получили обучающиеся:

Первушина Н.- гр. ООП, Уфимцева В.- гр. ООП, Барышев Д.- гр. ПК-18, представившие коллекцию «Полиэтиленовый эксклюзив» на районном конкурсе «Экоподиум»

В колледже создаются условия для развития творческих способностей обучающихся.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Выпушен при участии директора колледжа сборник стихов Королюк Дарьи- гр. СМ-22 «Прошу представить на мгновенье» в количестве экземпляров. Королюк Дарья занимается литературным творчеством под руководством преподавателя Фахрисламовой Ю.Г..

Участие обучающихся в творческих конкурсах (руководитель работ Фахрисламова Ю.Г.):

Районный фестиваль художественного чтения «Синяя птица»-2011 г.

-Королюк Дарья получила диплом I степени;

Дарья приняла участие в литературном форуме молодых поэтов Советского района, где победила в номинации «Мастер эксперимента», Городской конкурс рисунков «Рождество»- грамоту за 1 место получила Шуваева Анна Районный конкурс литературно-художественного творчества « Волшебная книга-2011 г.» г. Советский. Наградами удостоены Шуваева Анна и Королюк Дарья– получили дипломы I степени в номинации «Под созвездием кедра».

Х региональный конкурс-выставка детского рисунка «Улыбки Севера» г. Югорск – диплом за 3 место номинации «Профессия будущего»

получила А. Шуваева.

Региональная научно-практическая конференция «Молодежь XXI века: стратегия, миссия, перспективы». Сертификаты участников получили практикоориентированный проект «Серебро Приобья» (руководители Калинкина С.С., Фахрисламова Ю.Г.);

Королюк Д.-гр. СМ-22 за творческий проект «Хочу представить на мгновенье» (руководитель Фахрисламова Ю.Г.) Окружной фестиваль «Вместе мы - единый народ».

Обучающиеся Советского профессионального колледжа представляли Украину по трем направлениям: кухня народа; декоративно-прикладное творчество; эстрадное творчество. Делегация колледжа (обучающиеся группы ПК-28 Богданова Е. и Афанасьва А.; Чеботников А.- группа ТЛ-39) получила диплом победителя фестиваля в номинации «Лучшая сервировка стола украинской кухни»

Во Всероссийской олимпиаде профессионального мастерства обучающихся по профессии «Повар» в г. Челябинск представляла Советский профессиональный колледж обучающаяся гр. «Повар; кондитер»- 3 курс Ли Анастасия. Среди 42 участников заняла 14 место.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Участие в Международном конкурсе-выставке детского товрчества «Красная книга глазами детей» 2011 г. – свидетельство участников получили:

Королюк Д. и Шуваева А.

Участие в Международном экологическом форуме «Культура и природа – наследие народов» (форум прошел в рамках МЭА «Спасти и сохранить», г. Ханты-Мансийск). Проект «Серебро Приобъя» представляла Афанасьева А. –гр. ПК- Обучающиеся колледжа стали участниками спортивных, культурномассовых мероприятий на различных уровнях Конкурс, посвященный Дню студента – 1 место Конкурс военно-патриотических песен– 1 место Гала-концерт «Синяя птица» - 1 место (Королюк Дарья, обучающаяся 2 курса по профессии «Секретарь») Конкурс по пулевой стрельбе – 1 место (Сборная команда) Спартакиада среди профессиональных учебных заведений – 1 место (Сборная команда) Фестиваль «Студенческая весна» - 1 место (Рыжков Илья, обучающийся 1 курса по профессии «Повар, кондитер) Конкурс «Студент года»- диплом участника Интернет-конкурс фото и видео роликов по профилактики наркомании, табакокурения, алкоголизма – 1 место (Пенкина Татьяна, фоторабота и рисунок) Вшивков Кирилл – группа ТА-21- включен в состав сборной команды ХМАО- Югры по лыжным гонкам.

на уровне Уральского Федерального округа Обучающийся колледжа Пасынков Василий – группа А-11, стал чемпионом УрФО по боксу.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Педагогическим коллективом колледжа организована работа с обучающимися, состоящими на внутреннем контроле. Совместно с социальным педагогом и педагогом- психологом в колледже проводится комплексная работа по профилактике правонарушений среди обучающихся Анализ социального паспорта колледжа показал следующие результаты:

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Работа с «трудными» подростками осуществляется через постоянный контроль со стороны социально-психологической службы колледжа, кураторов, приобщение к общественной жизни группы, вовлечение обучающихся в работу клубов по интересам.

По мере выявления правонарушений, с обучающимися проводятся индивидуальное консультирование по различным социальным и правовым вопросам, групповые собрания, а так же индивидуальные встречи со студентами, имеющими проблемы в обучении и воспитании, их родителями.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год В результате целенаправленной профилактической работы всех заинтересованных служб колледжа и ведомств города отмечаются следующие 4.5. Достижения, победы учреждения в конкурсах, проектах (сертификаты, награды, дипломы, грамоты учреждения) среднего профессионального образования ХантыМансийского автономного округа - Югры «Советский а также право использовать логотип конкурса.

Во Всероссийской олимпиаде профессионального мастерства обучающихся по профессии «Повар» в г. Челябинск колледж получил диплом Окружной фестиваль «Вместе мы - единый народ» - диплом участника Окружной фестиваль «Студенческая весна» - диплом участника Участие в Международном экологическом форуме «Культура и природа – наследие народов»- свидетельство участника

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Годовой бюджет колледжа за 2011 год составил 96400 тыс.рублей.

Источники финансирования : окружной бюджет – 83757 тыс.руб.;

целевое финансирование по программам – 12643 тыс.рублей, кассовое исполнение бюджета составило 82979 тыс.руб., целевого финансирования 12514 тыс.рублей.

5.2. Распределение средств бюджета по источникам их получения.

В Таблице 2 отражено финансирование и исполнение бюджетных обязательств за 2011 год по следующим статьям расходов:

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год программ на 2011 год:

подпрограмма II подпрограмма I «Инновационное развитие лучшим студентам п.п.2.3.5 «Поддержка учреждения способной и талантливой молодежи через выплату именных стипендий Губернатора автономного округа лучшим студентам учреждений профессионального образования»

подпрограмма I «Инновационное развитие Спартакиады п.п.2.3.9 «Проведение учреждений «Модернизация системы профессионального деятельности «Ресурсного внедрение

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год комплекса ХМАО-Югры» консультационные п.п. «4.1.2 Поддержка и Оплата развитие региональных консультационных, инновационных площадок методических и п.2.1. «Внедрение системы Проведение менеджмента качества в экспертизы системы п.1.3 «Выплата лучшим Выплата лучшим автономного округа» Губернатора Обеспечение учебниками по Приобретение специальным дисциплинам специализированной программам НПО и СПО Программа «Энергосбережение и холодной воды

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год 5.3. Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средств спонсоров и благотворительных Приносящая доход деятельность, а также средства спонсоров и благотворительных фондов колледжа за 2011 год, составили 10 378 тыс. руб.

доходы от оказания платных образовательных услуг – 5878 тыс. руб.;

добровольные пожертвования – 1 571 тыс. руб.

В Таблице 3 отражено как поступление средств по источникам, так и распределение по следующим направлениям:

Оплата труда и начисления на выплаты по оплате амортизация основных средств и нематериальных активов 271

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО.

6.1. Социальные партнеры. Направления взаимодействия В Советском профессиональном колледже последовательно реализуются следующие формы взаимодействия с социальными партнерами:

разработка содержания программ обучения с учетом особенностей и требований рыночной экономики;

определение требований к знаниям и умениям выпускников по востребованным специальностям и профессиям;

организация производственных практик (предоставление рабочих мест и назначение руководителей от предприятий);

трудоустройство выпускников организация учебных экскурсий на предприятия и организации;

участие в государственной итоговой аттестации выпускников;

помощь в оснащении учебно-производственных мастерских, учебных лабораторий и кабинетов по специальным дисциплинам проведение совместных мероприятий (презентаций профессий, ярмарок вакансий, семинаров, конференций, дней выпускника).

Взаимоотношения строятся на договорной основе. Заключаются соглашения о сотрудничестве.

Заключены договора о социальном партнерстве с предприятиями и организациями Управление образования администрации Советского района МУК «Межпоселенческая библиотека Советского района»

БУ «Реабилитационный центр «Солнышко»

2.Предприятиями транспортной, газовой и лесопромышленной

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры № 15-5/06/12от 15 июня 2012 года, БУ «Советский профессиональный колледж»

является членом Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с июня 2012 года.

Состоялась встреча с начальником МО МВД России «Советский»

подполковником полиции Заводовым В.Б. по обсуждению направлений взаимодействия отдела внутренних дел и Советского профессионального колледжа. Принято решение о заключении соглашения о взаимодействии на 2012/2013 учебный год.

основных профессиональных образовательных программ Строятся партнерские отношения по схеме «студент – колледж – подготовку кадров, учитывается мнение около 500 работодателей региона. Если работодатель производственных программ, по соответствии с программой проведено формулированию требования по анкетирование работодателей г.

190629.01 Машинист дорожных и строительных машин (вводится 151013.01 Машинист лесозаготовительных и трелевочных машин, 034700.03 Делопроизводитель (вводится впервые), 100401 Туризм (вводится впервые),

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 250401Технология деревообработки, 260807 Технология продукции общественного питания, ограниченными возможностями здоровья:

На встречах, круглых столах, педагоги колледжа знакомили работодателей с содержанием и структурой новых ФГОС. Обсуждали, какие дополнительные компетенции должны быть сформированы у будущих специалистов. Определили содержание вариативной части основных профессиональных образовательных программ (далее - ОПОП).

Проведено заседание научно-методического совета на тему:

«Согласование основных профессиональных образовательных программ на 2012/2013 учебный год ». Присутствовавшие работодатели, их представители в лице заместителей, начальников отделов кадров, структурных подразделений оценили работу педагогического коллектива и одобрили содержание вариативной части ОПОП.

Работодателями подписаны листы согласования ОПОП. Обсужден вопрос о предоставлении работодателями базы для прохождения производственной практики.

ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСУЖДЕНИЯ

По итогам общественного обсуждения, которое прошло на заседании итогового педагогического совета 25 июня 2012 года, были приняты следующие решения:

профессионального колледжа в 2011/2012 учебном году удовлетворительной.

2. Методической службе колледжа 2.1. в 2012/2013 учебном году продолжить работу по структуре 2011/2012 учебного года.

2.2. провести обучение педагогов методике создания контрольнооценочных средств в соответствии с требованиями стандартов третьего

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 2.3. организовать проведение курсов повышения квалификации педагогов, занятых в обучении лиц с ограниченными возможностями 2.4. организовать стажировку мастеров производственного обучения через ресурсные центры округа.

3. Педагогическим работникам:

3.1. активизировать деятельность в межаттестационный период, 3.2. разработать инновационные педагогические проекты в целях повышения качества образовательной услуги по преподаваемой дисциплине, 3.3. активнее включаться в организацию проектной деятельности обучающихся, 3.4. при проведении учебных занятий активнее использовать информационные ресурсы библиотеки для формирования у обучающихся общих компетенций по работе с информацией.

3.5. повысить качество учебно-методического комплекса учебной дисциплины. Критерием качества считать актуальность, соответствие требованиям стандартов второго и третьего поколения.

3.6. своевременно, грамотно оформлять заявки на учебную литературу по преподаваемой учебной дисциплине.

4. В целях расширения условий для формирования у обучающихся общих и профессиональных компетенций включить в перечень проектных и исследовательских работ курсовые проекты, портфолио обучающихся, отчеты по производственной практике, рефераты, доклады, сообщения. Проводить их публичную защиту.

Отделу по воспитательной работе 5. продолжить работу по укреплению материально-технической базы для более продуктивного функционирования Центра здоровья, Центра клубной деятельности.

6. улучшить работу с родителями обучающихся через приобщение их к учебно-воспитательной деятельности, к педагогическим и производственным 7. Проводить обмен положительным опытом воспитательной работы с другими учреждениями начального и среднего профессионального образования на уровне города, района и округа.

8. Заключить соглашение о социальном партнёрстве с МО МВД России «Советский» по профилактики правонарушений среди несовершеннолетних.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры В соответствии с Программой развития колледжа определены перспективы и планы развития учреждения на 2013/3014 учебный год:

1. Создание студенческого предприятия ООО «ПрофКолледжГрупп».

2. Прохождение выпускниками колледжа процедуры сертификации квалификаций (12% от выпуска) в рамках соглашения с Объединением работодателей Ханты- Мансийского автономного округа -Югры.

3. Прохождение процедуры государственной аккредитации основных профессиональных образовательных программ укрупненной группы профессий 140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника;030000 Гуманитарные науки; 250000 Технология и переработка лесных ресурсов; 260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров.

4. Лицензирование основных профессиональных образовательных программ. Открытие новых специальностей среднего профессионального образования, входящих в укрупненную группу специальностей Архитектура и строительство: 270839. Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирование воздуха и вентиляции; Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий.

5. Развитие системы дополнительного образования для безработных граждан, работников предприятий.

6. Развитие сетевого взаимодействия с образовательными учреждениями округа по вопросам аттестации руководящих и педагогических работников колледжа, обмену опытом, сертификации квалификаций, профильного обучения школьников.

7. Развитие информационных и материальных ресурсов колледжа.

8. Развитие социального партнерства.

9. Создание управляющего совета.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год п. 2.8 Стоимость дополнительных платных образовательных услуг

ПЕРЕЧЕНЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УСЛУГ С УКАЗАНИЕМ СТОИМОСТИ

бюджетное учреждение среднего профессионального образования Оператор электронно-вычислительных и

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2012 год В графе стоимость обучения указаны 3 цены:

Первая цена - стоимость обучения при групповой форме обучения;

Вторая цена*- стоимость обучения при индивидуальной форме обучения;

Третья цена**- стоимость обучения при неотрывном обучении на производстве.

регистрационный № 250 от 23.05.2011 года серия А № 0000398 выдана Службой по контролю и надзору в сфере образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

бюджетного учреждения среднего профессионального 2012 год образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры