НОУ «МФПУ «Синергия»

УТВЕРЖДАЮ

сполнительный директор

В.ГЛобов

(расшифровка подписи)

ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ

ПОДРАЗДЕЛЕНИИ

Кафедра факультета Спортивного менеджмента 1. Общие положения 1. Кафедра факультета Спортивного менеджмента (Далее - кафедра) является самостоятельным структурным подразделением НОУ «МФПУ «Синергия» (Далее «Университет»).

2. Кафедра создается и ликвидируется приказом Исполнительного директора НОУ «МФПУ «Синергия».

3. Кафедра подчиняется непосредственно Исполнительному директору НОУ «МФПУ «Синергия».

4. Кафедру возглавляет заведующий кафедры факультета Спортивного менеджмента (далее - заведующий). Должность заведующего кафедрой является выборной. Порядок проведения выборов устанавливается уставом Университета. Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно декану факультета Спортивного менеджмента.

5. Работники кафедры назначаются на должности приказом Исполнительного директора.

6. В своей деятельности кафедра руководствуется:

- Уставом НОУ «МФПУ «Синергия»;

- приказами Исполнительного директора;

- настоящим положением;

- другими локальными нормативными актами НОУ «МФПУ «Синергия»;

- действующим законодательством Российской Федерации;

- законом РФ «Об образовании» и Федеральным законом «О высшем и после вузовском профессиональном образовании»;

- нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации;

- иными нормативными правовыми актами, регламентирующими учебную и научную деятельность высших учебных заведений.

2. Структура 2.1. Структуру и штатную численность кафедры утверждает Исполнительный директор исходя из условий и особенностей деятельности Университета по представлению Директора Департамента управления персоналом.

2.2. В период отсутствия заведующего (отпуск, командировка, болезнь и т.д.) его обязанности исполняет заместитель заведующего.

2.3. Структура кафедры представлена на рис. 1.

Заведующий кафедры Заместитель Старший Заведующего Доцент Профессор преподаватель кафедрой Преподаватель Рисунок 1. Структура кафедры НОУ «МФПУ «Синергия»

3. Задачи и функции кафедры 3.1. Участие в разработке и совершенствовании профессиональных образовательных программ (далее - ПрОП):

3.1.1. внесение предложений о включении/исключении новых дисциплин;

3.1.2. внесение предложений об изменении дидактических единиц учебных программ, закрепленных за кафедрой дисциплин;

3.1.3. внесение предложений по изменению учебных планов: последовательности изучения дисциплин, количества аудиторных часов и т.п.

3.2. Разработка и совершенствование учебно-методических комплексов (далее - УМК), закрепленных за кафедрой дисциплин:

3.2.1. разработка и актуализация УМК по закрепленным за кафедрой дисциплинам, согласно плану учебно-методической работы кафедры;

3.2.2. анализ и актуализация учебно-методических материалов, входящих в состав УМК, исходя из:

3.2.3. изменения ПрОП, Стандартов Университета;

3.2.4. результатов мониторинга тенденций и достижений (мировых, национальных, Университета) в соответствующих преподаваемым дисциплинам отраслях знаний;

3.2.5. исследований, разработок и достижений сотрудников кафедры и обучаемых;

3.2.6. внесение предложений по видам и формам учебных занятий закрепленных за кафедрой дисциплин.

3.3. Проведение экспертной оценки учебно-методических комплектов.

3.4. Участие в формировании библиотечного фонда Университета путем размещения заказов необходимых изданий 2 раза в год (сентябрь, март).

3.5. Участие в планировании и организации учебного процесса:

3.5.1. представление и получение информации необходимой для планирования;

3.5.2. проведение учебных занятий по закрепленным за кафедрой дисциплинам;

3.5.3. проведение мероприятий промежуточной аттестации;

3.5.4. проведение мероприятий по ликвидации академических задолженностей;

3.5.5. проведение итоговых аттестационных испытаний;

3.5.6. распределение учебной нагрузки между преподавателями;

3.5.7. проведение предусмотренных учебными программами дисциплин видов учебных занятий и мероприятий промежуточной аттестации;

3.5.8. проведение мероприятий по ликвидации академических задолженностей;

3.5.9. участие в организации и проведении комплексных итоговых аттестационных испытаний:

участие в формировании/актуализации билетов для междисциплинарного государственного экзамена и итогового государственного экзамена по квалификационных работ (далее - ВКР) для реализуемых ПрОП;

участие в утверждении тем ВКР, назначении научных руководителей;

осуществление научного руководства студентами, выполняющими ВКР;

3.6. Использование современных образовательных технологий, инновационных подходов и методов в обучении.

3.7. Проведение научных исследований по профилю деятельности кафедры:

3.7.1. организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований;

3.7.2. руководство научно-исследовательской работой прикрепленных к кафедре магистров;

3.7.3. руководство научно-исследовательской работой прикрепленных к кафедре аспирантов и соискателей, рассмотрение и рекомендация к защите выполненных ими диссертационных работ.

3.8. Участие в профориентационной работе с абитуриентами:

3.8.1. участие в мероприятие «День открытых дверей» (ДОД);

3.8.2. посещение партнерских школ;

3.8.3. участие в разработке маркетинговых материалов.

3.9. Обеспечение взаимосвязи и единства учебной и научно-исследовательской работы:

3.9.1. привлечение обучаемых к проводимым на кафедре научным исследованиям;

3.9.2. реализация в учебном процессе результатов научно-исследовательской работы кафедры;

3.9.3. организация работы научного студенческого кружка.

3.10. Подготовка к публикации (размещению на информационных ресурсах) материалов по профилю деятельности кафедры:

3.10.1. участие в организации и проведении общественно-научных мероприятий по профилю деятельности кафедры:

3.10.2. участие в организации и проведении публичных мероприятий (семинаров, конференций, симпозиумов и т.п.);

3.10.3. участие в мероприятиях, проводимых другими структурными подразделениями Университета и сторонними организациями.

3.11. Развитие компетенций ППС кафедры в области профессиональной деятельности, методик и технологий преподавания:

3.11.1. оптимизация штатного расписания кафедры;

3.11.2. осуществление набора ППС на вакантные должности;

3.11.3. участие в мероприятиях по аттестации ППС;

3.11.4. организация и участие в мероприятиях по повышению квалификации ППС;

3.11.5. участие в программе адаптации ППС;

3.11.6. участие в проектах Университета по обращению руководства.

3.12. Осуществление иной деятельности, предусмотренной Уставом Университета.

Кафедра имеет право:

4.1. Участвовать в работе всех подразделений и органов управления Университета, где обсуждаются и решаются вопросы, связанные с деятельностью кафедры.

4.2. Привлекать по согласованию с руководством Университета сотрудников других подразделений и сторонних организаций к участию в работе кафедры.

4.3. Вносить предложения по изменению учебных планов и учебно-методических комплексов.

4.4. Распределять и перераспределять педагогическую нагрузку для профессорскопреподавательского состава кафедры и функциональные обязанности между сотрудниками кафедры.

4.5. Контролировать своевременность и качество выполнения педагогической нагрузки и функциональных обязанностей преподавателями и сотрудниками кафедры;

контролировать все формы учебных занятий и научных исследований, проводимых преподавателями и сотрудниками кафедры.

4.6. Требовать от всех сотрудников кафедры соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, должностных обязанностей, рационального использования ресурсов, обеспечивающих деятельностей кафедры.

4.7. Получать для осуществления своих функций материальные и финансовые ресурсы в пределах своих компетенций.

5. Взаимоотношения (служебные связи) 5.1. Кафедра взаимодействует с другими подразделениями по вопросам:

- организации учебного процесса;

- организации научно-исследовательской работы;

- учебной, воспитательной, кадровой работы и замещения должностей профессорско-преподавательского состава.

5.2. Для выполнения функций, предусмотренных настоящим положением, кафедра взаимодействует:

5.2.1. С деканатом по вопросам:

- планирования работы кафедры на учебный год;

- внесения предложений в план работы Ученого совета факультета;

- предоставления сведений о текущей успеваемости студентов в установленном - заполнения зачетные и экзаменационные ведомости;

- внесения предложений в проект приказа о составе ГАК;

- внесения предложений в проект приказа об организации дипломного - внесения предложений о включении кафедральных мероприятий в календарный план воспитательных мероприятий факультета;

- отчетности о работе кафедры за учебный год;

- предоставления информации о показателях качества деятельности за учебный - предоставления сведений для внешнего мониторинга (по запросу);

- предоставления других сведения по запросу деканата.

5.2.2. С департаментом управления персоналом по вопросам:

- Оформления трудовых договоров с работниками кафедры;

- Поиска и подбора новых сотрудников кафедры;

- Графика отпусков всех работников;

- Оформления командировочных удостоверений.

5.2.3. С библиотекой по вопросам:

- обеспечения студентов литературой по дисциплинам кафедры (по запросу);

- оповещения о поступлении новых изданий учебной литературы;

- предоставления кафедрой списка рекомендованной литературы для обучения студентов Университета.

5.2.4. С отделом планирования учебного процесса по вопросам:

- Предоставления аудиторного фонда для проведения лекционных занятий со студентами на будущий семестр учебного года.

6.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение кафедрой функций, предусмотренных настоящим Положением, несет заведующий.

6.2. На заведующего кафедрой возлагается персональная ответственность за:

6.2.1. обеспечение учебного процесса ППС по дисциплинам, закрепленным за кафедрами;

6.2.2. выполнение планов индивидуального развития сотрудниками кафедры;

6.2.3. использование современных образовательных технологий;

6.2.4. преподавание закрепленных за кафедрой дисциплин в соответствии со Стандартами Университета;

6.2.5. развитие компетенций ППС кафедры в области профессиональной деятельности, методик и технологий преподавания;

6.2.6. выполнение в полном объеме педагогической нагрузки штатными сотрудниками кафедры;

6.3. Ответственность сотрудников кафедры устанавливается их должностными инструкциями, положениями о соответствующих структурных подразделениях.