Утвержден

Собранием учредителей

Протокол б/н от 27.02.1998 г.

Внесены изменения:

Решение учредителя № б/н от 29.07.2002 г.

Решение учредителя № 04 от 21.05.2003 г.

Советом Учредителей

Протокол № 09 от 12 ноября 2003 г.

Протокол № 10 от 22 декабря 2003 г.

Протокол № 14 от 21 апреля 2004 г.

Протокол № 18 от 22 сентября 2004 г.

Протокол № 21 от 15 марта 2005 г.

Протокол № 23 от 21 апреля 2005 г.

Протокол № 24 от 19 мая 2005 г.

Протокол № 25 от 07 июня 2005 г.

Протокол № 26 от 23 июня 2005 г.

Протокол № 31 от 05 сентября 2005 г.

Протокол № 33 от 27 сентября 2005 г.

Протокол № 34 от 18 октября 2005 г.

Протокол № 37 от 12 декабря 2005 г.

Протокол № 39 от 16 февраля 2006 г.

Протокол № 46 от 06 апреля 2007 г.

Протокол № 50 от 12 сентября 2007 г.

Протокол № 55 от 16 июня 2008 г.

Протокол № 56 от 16 февраля 2009г.

Протокол № 60 от 31 июля 2009г.

Протокол № 62 от 18 ноября 2009 г.

Протокол № 64 от 04 июня 2010 г.

Протокол № 68/1 от 24 декабря 2010 г.

Протокол № 78/1 от 11 июля 2012 г.

Протокол № 82 от 11 февраля 2013 г.

УСТАВ Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет»

(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ) Москва 1. Общие положения 1.1. Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский новый университет» (РосНОУ или Университет) – некоммерческая организация, созданная для осуществления образовательных, социально-культурных и иных функций некоммерческого характера.

РосНОУ – образовательное учреждение, которое:

- реализует образовательные программы высшего и дополнительного профессионального образования, а также образовательные программы послевузовского образования;

- осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников для определенной области профессиональной деятельности;

- ведет фундаментальные и (или) прикладные научные исследования и разработки;

- осуществляет другие виды деятельности, направленные на достижение общественных благ.

1.2. Правовой основой деятельности РосНОУ являются Конституция Российской Федерации, Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон Российской Федерации «Об образовании», Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Федеральный закон «О некоммерческих организациях», указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, другие нормативные акты, а также настоящий Устав.

1.3. Полное официальное наименование Университета на русском языке – Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский новый университет».

1.3.1 Краткое название на английском языке – “Russian New Universitу”.

1.3.2. Краткое название на русском языке:

- НОУ ВПО «РосНОУ».

1.3.3. Сокращенное название на русском языке - НОУ ВПО «Российский новый университет».

1.3.4. Сокращенное название на английском языке – “RNU”.

1.4. Место нахождения Университета (место нахождения постоянно действующего исполнительного органа) - РФ, 105005, г. Москва, ул. Радио, д. 22.

Почтовый адрес: РФ, 105005, Москва, ул. Радио, д. 22.

1.5. Учредители Университета:

Общество с ограниченной ответственностью «Вузовец» - основной регистрационный номер 1107746071432, место нахождения:

РФ, 105005, г. Москва, ул. Радио, д. 22, ИНН 7709847689; почтовый адрес: РФ, 105005, г. Москва, ул. Радио, д. 22;

Зернов Владимир Алексеевич, паспорт 45 03 488325, выдан ОВД «Крылатское» гор. Москвы 22.08.2002 года, код подразделения 772-030, зарегистрирован по адресу: 119002, г. Москва, Гагаринский пер., д. 26, кв. 23.

Университет как юридическое лицо:

1.6.

1.6.1 РосНОУ является юридическим лицом по законодательству РФ, имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом; может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде; имеет самостоятельный баланс, счета в банках и других кредитных учреждениях как в рублях, так и в иностранной валюте, имеет круглую печать со своим наименованием на русском и английском языках, при государственной аккредитации - круглую гербовую печать со своим наименованием на русском языке, штампы, бланки, вывеску со своим наименованием, а так же зарегистрированную в установленном порядке эмблему и другие реквизиты.

1.6.2. РосНОУ приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации. Изменения Устава приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.

1.6.3. РосНОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимся в его распоряжении имуществом, включая денежные средства. Государство не отвечает по обязательствам РосНОУ, РосНОУ не отвечает по обязательствам государства и учредителей.

РосНОУ отвечает по обязательствам созданных им филиалов, представительств.

1.6.4. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у РосНОУ с момента выдачи лицензии на право ведения образовательной деятельности.

1.6.5. РосНОУ, являясь образовательной некоммерческой организацией, не имеет в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли для ее распределения между учредителями в качестве их доходов.

Имея лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере высшего профессионального образования, РосНОУ приобретает право использовать печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и выдавать выпускникам документ об образовании государственного образца с момента государственной аккредитации.

самоокупаемости и может частично или полностью финансироваться учредителями.

1.8. РосНОУ совершает любые действия, направленные на установление, изменение либо прекращение правоотношений, приобретает любое имущество, кроме запрещенного законодательством РФ, изъятого из оборота или ограниченного в обороте; владеет, пользуется, распоряжается принадлежащим ему имуществом, в том числе совершает сделки по купле-продаже, аренде, мене, дарению, безвозмездному пользованию, страхованию, залогу недвижимого имущества и все иные виды сделок с недвижимым имуществом, не запрещенных законодательством РФ.

РосНОУ осуществляет всевозможные операции и сделки в рамках предмета деятельности в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

2.1. РосНОУ, используя свой научно-образовательный потенциал, современные образовательные технологии, дополняет государственную систему высшего образования, взаимодействует с государственными и негосударственными учебными заведениями для развития и совершенствования системы образования в Российской Федерации, в странах дальнего и ближнего зарубежья.

Предметом деятельности РосНОУ является достижение его целей.

2.2. Целями РосНОУ являются:

- реализация образовательных программ начального, среднего, высшего профессионального, послевузовского и дополнительного образования по широкому спектру гуманитарных, социально-экономических и технических дисциплин, отвечающих государственному образовательному стандарту;

- подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов, конкурентоспособных на рынке труда с учетом политических, демографических, отраслевых, региональных, местных экономических особенностей;

- проведение фундаментальных, прикладных исследований и опытноконструкторских работ по широкому спектру гуманитарных, социальных, экономических и технических наук;

- разработка и внедрение в учебно-воспитательный процесс новейших образовательных технологий, отвечающих требованиям высокой ресурсообеспеченности, широкой информатизации и технологической оснащенности, в том числе дистанционных образовательных технологий;

- формирование у обучающихся гражданской позиции, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества, создание соответствующей культурно-воспитательной среды;

- содействие международному образовательному сотрудничеству, участие в подготовке иностранных учащихся, обеспечение международной академической мобильности преподавателей, аспирантов и студентов;

- формирование, развитие и реализация принципов и методологии образования, основанного на концепции устойчивого развития современного общества;

- содействие формированию нового мировоззрения и образа жизни, основанных на приоритете общечеловеческих ценностей и глобальном принципе устойчивого развития общества;

- создание необходимых условий для удовлетворения потребностей членов общества (граждан) в интеллектуальном, культурном и духовно-нравственном развитии;

- создание отвечающей современным потребностям страны образовательновоспитательной системы с учетом лучшего отечественного и зарубежного опыта;

- разработка современной образовательной методологии, методик программного обеспечения;

- подготовка специалистов, способных разрабатывать и реализовывать решения и проекты с учетом местных, региональных и отраслевых экономических, политических, демографических и иных особенностей;

- разработка предложений по содержанию и организации высшего и послевузовского образования, созданию учебных центров; координация научнометодической деятельности по переподготовке, повышению квалификации, стажировке преподавателей, ведущего управленческого персонала.

Для реализации своих целей РосНОУ осуществляет следующие виды деятельности:

- подготовка бакалавров, дипломированных специалистов и магистров по программам высшего профессионального образования в области педагогики, психологии, экономики, права, менеджмента, информатики, туризма и других областях;

- переподготовка лиц, имеющих высшее образование по соответствующим лицензированным направлениям и специальностям;

- создание кадровых агентств для оказания содействия выпускникам в трудоустройстве;

- организация курсов повышения квалификации в России и за рубежом;

- организация подготовительных курсов для поступления в высшие учебные заведения, курсов иностранных языков и курсов компьютерной подготовки, школ молодого юриста, менеджера и т.п.;

- обучение в магистратуре, аспирантуре, докторантуре РосНОУ;

- содействие открытию и обеспечению деятельности технопарков, парков инновационных идей и проектов, образовательных и научно-исследовательских институтов, факультетов, филиалов и региональных центров дистанционного обучения, иных структурных подразделений Университета в России и за рубежом;

- учреждение сети средних и средних специальных учебных заведений:

школ, лицеев, гимназий, колледжей;

- установление прямых связей с зарубежными вузами, предприятиями, учреждениями и организациями;

- содействие в организации международной туристской деятельности, туристской деятельности на территории России и стран СНГ;

- содействие оказанию юридических услуг;

- проведение научно-исследовательских, научно-методических, опытноконструкторских работ;

- реализация программного обеспечения для ЭВМ, - содействие созданию и внедрению новой техники и технологии;

- проведение в Российской Федерации и за рубежом симпозиумов, конференций, лекций, рабочих встреч, выставок, конкурсных мероприятий;

- содействие в организации стажировок, практик, образовательных поездок за рубежом;

- оказание переводческих услуг;

- разработка и реализация методик и программ по основным направлениям деятельности РосНОУ;

- информационное обеспечение на договорных началах учебных, научных и других организаций на основе имеющегося в РосНОУ банка данных;

- оказание посреднических услуг;

- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

- реализация и сдача в аренду имущества;

- долевое участие в деятельности других учреждений, организаций;

- осуществление полиграфической и издательской деятельности;

- осуществление внешнеэкономической деятельности в соответствии с действующим законодательством;

- осуществление благотворительной деятельности, создание и участие в благотворительных фондах и организациях.

Вышеперечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством.

РосНОУ может также осуществлять и иные, не запрещенные законодательством виды деятельности, прибыль от которых полностью реинвестируется на цели образования, развития учебно-материальной базы РосНОУ.

- Филиалы и факультеты (отделения), в которых организуется и осуществляется подготовка бакалавров, магистров, специалистов по направлениям и специальностям или группе направлений и специальностей;

ведутся научно-исследовательские работы;

- кафедры: общеуниверситетские, организующие образовательный процесс по дисциплинам, общим для всех направлений (специальностей); профильные, организующие образовательный процесс по общепрофессиональным и специальным дисциплинам одного или нескольких близких направлений (специальностей), а также учебно-практические центры и учебные объединения, учреждения, обеспечивающие реализацию учебного процесса и другие подразделения, по содержанию деятельности и статусу приравниваемые к кафедрам;

- обособленные подразделения, учебные центры и лаборатории, реализующие отдельные программы и деятельность Университета, факультетов (отделений), филиалов и кафедр в области учебной, организационнометодической работы по всем формам и уровням реализации образовательных программ, а также стажировок с целью получения практических навыков;

научно-исследовательской работы; организационно-методической работы в системе довузовского образования, воспитания и просвещения; в сфере организации внешних связей и дополнительных образовательных услуг;

- научно-исследовательские подразделения, обеспечивающие деятельность Университета в области создания и развития кадровой, научной и материальнотехнической базы, финансово-хозяйственной деятельности.

3.1.2. Филиалы Российского нового университета:

Александровский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 180о от 16.05.1997, место нахождения: РФ, 601652, Владимирская область, г. Александров, ул. Советская, д. 25а;

Волоколамский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 568-10 от 04.12.1998, место нахождения: РФ, 143602, Московская область, г. Волоколамск, ул. Фабричная, д. 23;

Воронежский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 505-2оф от 17.08.2000, место нахождения: РФ, 394043, г. Воронеж, ул. Ленина, д. 73а;

Воскресенский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 999оф от 25.12.2000, место нахождения: РФ, 140200, Московская область, г. Воскресенск, ул. Победы, д. 25;

Гагаринский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 293 от 05.06.2008, место нахождения: РФ, 215010, Смоленская область, г. Гагарин, ул. Ленина, д. 5;

Домодедовский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 235о от 29.04.1999, место нахождения: РФ, 142000, Московская область, г. Домодедово, ул. Талалихина, д. 6;

Елецкий филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 385 от 15.07.2005, Место нахождения: РФ, 399770, Липецкая область, г. Елец, ул. Ломоносова, д. 13;

Климовский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 437 от 07.10.2008, место нахождения: РФ, 142184, Московская область, г. Климовск, ул. Западная, д.9, стр. 1;

Люберецкий филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 301-10 от 10.06.1999, место нахождения: РФ, 140009, Московская область, г. Люберцы, Комсомольский проспект, д. 6;

Новоуренгойский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 730ф от 20.10.2000, место нахождения: РФ, 629300, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, ул. 26 Съезда КПСС, д.

4Г;

Обнинский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 307-1о от 09.06.1999, место нахождения: РФ, 249038, Калужская область, г. Обнинск, проспект Ленина, д. 87;

Орехово-Зуевский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 737-1 о от 16.10.2000, Место нахождения: РФ, 142600, Московская область, г. Орехово-Зуево, ул. Ленина, д. 86;

Пятигорский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 396о от 30.08.2010, место нахождения: РФ, 357524, Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Московская, д. 86;

Санкт-Петербургский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 156о от 18.04.1997, место нахождения: РФ, 190103, г.

Санкт-Петербург, Рижский проспект, д. 26, литера Б;

Северо-Кавказский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 304о от 11.07.2012, место нахождения: РФ, 357202, Ставропольский край, г. Минеральные воды, ул. Школьная, д. 21;

Ступинский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 987оф от 25.12.2000, место нахождения: РФ, 142800, Московская область, г. Ступино, ул. Тимирязева, д. 60;

Таганрогский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 315о от 30.09.1997, место нахождения: РФ, 347900, Ростовская область, г. Таганрог, ул. Александровская, д. 47;

Тамбовский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет». Приказ № 224о от 24.04.1999, место нахождения: РФ, 392001, г.

Тамбов, ул. Гастелло, д. 32А;

3.1.3. Номенклатура учебных и других подразделений РосНОУ утверждается ректором Университета. Вопросы об открытии либо закрытии (ликвидации) структурных подразделений (за исключением филиалов), утверждаются ректором по предварительному согласованию с Ученым Советом РосНОУ.

4. Типы и виды реализуемых образовательных программ профессионального образования (бакалавр, дипломированный специалист, магистр), послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования.

Программы реализуются в рамках укрупненных групп специальностей:

физико-математические науки, гуманитарные науки, образование и педагогика, экономика и управление, сфера обслуживания, информатика и вычислительная техника, социальные науки, информационная безопасность.

Конкретные направления (специальности) подготовки и переподготовки специалистов в рамках указанных областей знаний и групп специальностей определяются лицензией на право ведения образовательной деятельности.

4.2. Образовательные программы Содержание образования и организация образовательного процесса по каждой специальности в Университете определяются основными образовательными программами высшего профессионального образования, которое включает в себя:

государственные требования к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников, которые устанавливаются государственными образовательными стандартами;

- учебно-методические комплексы (учебный план, программы учебных дисциплин, программы практик, контрольные материалы).

РосНОУ реализует следующие виды образовательных программ:

- высшего профессионального образования;

- послевузовского профессионального образования;

- переподготовки и повышения квалификации лиц, имеющих высшее профессиональное образование;

- дополнительного образования;

- иные формы программ обучения и переподготовки после получения соответствующего разрешения или лицензии.

4.3. Формы реализации образовательных программ С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы реализуются в РосНОУ в следующих формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной, в форме экстерната.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

При реализации образовательных программ независимо от форм получения образования могут применяться электронное обучение, дистанционные образовательные технологии в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Для всех форм получения образования в пределах конкретной основной профессиональной образовательной программы действует государственный образовательный стандарт.

4.4. Сроки освоения образовательных программ Срок обучения по программам подготовки бакалавров - не менее 4-х лет.

Срок обучения по программам подготовки дипломированных специалистов (в т. ч. по программам второго высшего образования) - не менее 5 лет на базе общего среднего образования.

Срок обучения по магистерской программе - не менее 1 года на базе квалификации «дипломированный специалист».

Срок обучения по магистерской программе - не менее 2 лет на базе квалификации «бакалавр».

Срок обучения по программам подготовки научных и научнопедагогических кадров (в аспирантуре) - не менее 2 лет на базе магистратуры.

Для лиц, имеющих среднее (полное) общее образование, сроки освоения основной образовательной программы подготовки бакалавра и специалиста по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения, а также в случае сочетания различных форм обучения, увеличиваются до одного года.

Лица, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего профиля, могут получать высшее профессиональное образование по сокращенной или по ускоренной образовательной программе высшего профессионального образования.

Обучение в РосНОУ по сокращенной или по ускоренной программе допускается также для лиц, уровень образования или способности которых являются для этого достаточным основанием. Решение об обучении лиц по указанной программе принимает Ученый Совет Университета.

4.5. Организация учебного процесса Учебный год в Университете делится на два семестра, каждый из которых заканчивается экзаменационной сессией.

Общий объем учебной работы студентов, включая самостоятельную работу, планируется не более 54 часов в неделю.

Объем аудиторных занятий при очной форме обучения составляет в среднем за период теоретического обучения не менее 27-32 часа в неделю. При этом в указанный объем не входят практические занятия по физической культуре и занятия по факультативным дисциплинам.

Общий объем каникулярного времени в учебном году составляет 7- недель, в том числе две недели в зимний период.

Все учебные занятия со студентами под руководством профессорскопреподавательского состава проводятся по расписанию. Расписание занятий составляется на семестр. Для студентов заочной формы обучения - на отчетноустановочную сессию. Таких сессий может быть две-три в году, по две-три недели каждая.

Аудиторные занятия включают: лекции, организационно-деятельные игры, тренинги, практические и лабораторные занятия, семинары, консультации.

Для всех видов аудиторной работы устанавливается единая организационно-расчетная единица учебного времени - академический час продолжительностью 45 (сорок пять) минут.

4.6. Система текущей, промежуточной и итоговой аттестации Контроль знаний студентов университета включает в себя текущий, промежуточный контроль и итоговую аттестацию.

Текущий контроль проводится в течение семестра, по мере изучения модуля (раздела) дисциплины. Формы текущего контроля: реферат, контрольная работа, доклад, тестирование и т.д.

дифференцированного зачета, экзамена, если по рабочему плану по дисциплине предусмотрены отчетности в каждом семестре.

Перечень зачетов и экзаменов, а также время их проведения устанавливается учебным планом и графиком учебного процесса на текущий год.

Экзамены проводятся в период экзаменационных сессий, а зачеты, как правило, в течение семестра, после изучения дисциплины или раздела дисциплины.

Студенты при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят отчетности по физической культуре и факультативным дисциплинам. Студенты, осваивающие программу в сокращенные сроки и в форме экстерна, сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

К итоговой аттестации допускаются лица, успешно завершившие в полном объеме освоение основной образовательной программы по направлению подготовки (специальности).

К видам итоговых аттестационных испытаний итоговой аттестации студентов относятся:

- итоговый экзамен;

- защита выпускной квалификационной работы.

Конкретный перечень обязательных итоговых аттестационных испытаний устанавливается государственным образовательным стандартом.

4.7. Обучение в Университете ведется на русском языке.

4.8. Обучение в Университете ведется как за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, так и по договорам с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами. Стоимость обучения определяется приказом ректора. Для лиц, обучающихся по договорам с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами, ректором могут быть установлены льготные условия оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В стоимость оплаты обучения не включается стоимость дополнительных образовательных услуг.

4.9. Оплата обучения, в том числе иностранными гражданами, производится в российских рублях.

4.10. РосНОУ рассматривает заявки на целевой прием, поступившие от органов государственной власти или органов местного самоуправления, и принимает решение о выделении целевых мест по каждому направлению подготовки (специальности) с указанием их количества в пределах контрольных цифр приема и в пределах квот, установленных для Университета.

РосНОУ информирует о принятом решении органы государственной власти или органы местного самоуправления и заключает с ними договоры на целевой прием с учетом конкурсной основы приема в высшие учебные заведения.

4.11. РосНОУ обеспечивает всех студентов, обучающихся за счет средств соответствующих бюджетов системы Российской Федерации и по договорам с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами учебной документацией, предоставляет возможность пользоваться аудиториями, техническими средствами обучения, а также помещениями и оборудованием для практических и лабораторных работ.

4.12. РосНОУ оказывает дополнительные платные образовательные услуги: изучение курсов и программ, выходящих за рамки содержания образовательных программ, интенсивное изучение других иностранных языков, стажировки, в т.ч. зарубежные, обучение по индивидуальным программам, издание печатных пособий и другие на основании договора, заключаемого между РосНОУ и студентом (спонсором).

4.13. В РосНОУ принимаются граждане Российской Федерации, а также граждане стран СНГ на основе взаимно признаваемых эквивалентными документов государственного образца, а также соотечественники, проживающие за рубежом, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

Все поступающие в Университет пользуются равными правами независимо от происхождения, пола, языка, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, убеждений, партийной принадлежности, вероисповедания и отношения к религии, возраста, характера занятий и места жительства.

Для обеспечения высокого уровня приема при поступлении приказом ректора вводятся конкурсные вступительные испытания.

4.14. Порядок приема, восстановления и перевода обучающихся В РосНОУ принимаются лица без ограничения возраста, пола, расовой и национальной принадлежности и гражданства на основании личного заявления и (или) целевого направления, документа об образовании, справки о состоянии здоровья, результатов вступительных испытаний по основным общеобразовательным и профильным дисциплинам или на основе баллов полученных при сдаче единого государственного экзамена.

Для обеспечения высокого уровня приема и определения лиц, претендующих на отдельные льготы при поступлении, приказом ректора и по решению Ученого Совета Университета могут вводиться конкурсные вступительные испытания.

Льготы для абитуриентов, связанные с приемом в РосНОУ и учебным процессом, устанавливаются ежегодно приказом ректора РосНОУ и Правилами приема в Университет.

Восстановление в число студентов РосНОУ и перевод из другого образовательного учреждения того же уровня в РосНОУ (или с одного факультета на другой) осуществляются приказом ректора в соответствии с отдельным Положением.

Лица, отчисленные из Университета, по уважительным причинам имеют право на восстановление в течение пяти лет после отчисления. Они восстанавливаются на курс, с которого были отчислены.

Восстановление лиц в число студентов для продолжения обучения в РосНОУ осуществляется по их личному заявлению на имя ректора.

Лица, отчисленные из университета, по не уважительной причине могут быть восстановлены на курс, с которого были отчислены течение пяти лет после отчисления, по решению ректора Университета, в случае их личной подачи заявления на имя ректора.

Перевод в РосНОУ из другого образовательного учреждения того же уровня осуществляется на основании личного заявления при условии предварительного согласования с деканом соответствующего факультета набора и объема изученных учебных курсов и в соответствии с нормативными документами Минобрнауки РФ.

Порядок приема и зачисления по всем образовательным программам устанавливается Правилами приема в РосНОУ, принятыми на Ученом Совете Университета и утвержденными ректором РосНОУ.

Абитуриент считается принятым в РосНОУ после предоставления всех необходимых документов, прохождения вступительных испытаний (предоставления документов подтверждающих сдачу единого государственного экзамена), подтверждения бухгалтерией РосНОУ поступления платы за обучение, подписания договора и приказа о зачислении.

Студенту выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

4.15. Порядок и основания отчисления обучающихся Отчисление из числа обучающихся в РосНОУ производится приказом ректора по представлению декана по уважительным или неуважительным причинам.

Уважительными причинами отчисления студента являются:

- призыв на военную службу;

- длительная служебная командировка - при условии, если общее время пребывания в служебных командировках составляет в общей сложности более месяцев в учебном году;

- стихийное бедствие - при условии документального подтверждения.

Неуважительными причинами отчисления студента являются:

- академическая неуспеваемость;

- систематическое нарушение учебной дисциплины;

- грубое нарушение правил внутреннего распорядка и условий договора на обучение, включая несвоевременное внесение платы за обучение.

Отчисление студента оформляется в установленном Университетом порядке.

4.16. Порядок регламентации и оформления отношений РосНОУ и обучающихся на платной основе Между РосНОУ и обучающимся на платной основе, либо между РосНОУ, обучающимся на платной основе и его родителями (законными представителями, спонсором, финансовым гарантом) обучающегося заключается договор о взаимоотношениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.17. Документы о получении образования РосНОУ, как аккредитованное государством высшее учебное заведение, выдает своим выпускникам диплом государственного образца (свидетельство, сертификат), удостоверяющий завершение обучения по избранной образовательной программе и получение соответствующего образования.

По согласованию с зарубежными образовательными учреждениями или международными организациями и в соответствии с официальными договорами Университет может выдавать совместный документ, удостоверяющий полученное в РосНОУ образование.

Управление РосНОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Университета на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.1.1. Высшим органом управления РосНОУ является Совет учредителей.

Совет учредителей состоит из всех учредителей РосНОУ или их представителей.

Представители учредителей действуют по доверенности, выданной учредителями РосНОУ и надлежащим образом оформленной.

Советом учредителей избирается Председатель сроком на 5 (пять) лет.

Порядок избрания Председателя Совета учредителей, его полномочия и их досрочное прекращение определяются Положением о Совете учредителей РосНОУ.

Председатель Совета учредителей никаких дополнительных прав или полномочий относительно других учредителей не имеет, осуществляя функции по организации заседаний Совета учредителей и их техническому обеспечению.

5.1.2. Заседание Совета учредителей проводится не реже одного раза в три месяца и созывается Председателем Совета учредителей, который организует и ведет заседание Совета учредителей. Внеочередное заседание Совета учредителей может быть созвано по письменному требованию не менее учредителей, требованию ревизионной комиссии, Председателя Совета учредителей, ректора РосНОУ.

5.1.3. Повестка дня заседания Совета учредителей согласовывается заранее со всеми учредителями.

Председатель Совета учредителей направляет уведомление о дате, времени, месте проведения заседания Совета и вопросах, поставленных в повестку дня, не позднее, чем за 15 дней до даты проведения заседания Совета всем учредителям заказной корреспонденцией по адресу учредителя или месту его работы, указанному в настоящем Уставе, либо сообщаются учредителям или их представителям под роспись. Как правило, заседания проводятся в РосНОУ.

В случае изменения почтовых реквизитов учредители обязаны уведомить Председателя Совета учредителей в пятидневный срок с момента такого изменения.

5.1.4. Заседание Совета учредителей считается правомочным, если на нем присутствуют все учредители РосНОУ или их представители. Решения принимаются открытым голосованием. При голосовании каждый учредитель или его представитель имеет один голос.

5.1.5. К исключительной компетенции Совета учредителей относится решение следующих вопросов:

- определение приоритетных направлений деятельности РосНОУ, принципов формирования и использования ее имущества;

- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

- создание постоянно действующего исполнительного органа управления (ректор);

- избрание ректора и досрочное прекращение его полномочий в соответствии с Положением о статусе ректора РосНОУ и действующим законодательством РФ;

- внесение изменений в Устав, - реорганизация и ликвидация РосНОУ.

5.1.6. К компетенции Совета учредителей относится решение следующих вопросов:

- избрание Председателя Совета учредителей и досрочное прекращение его полномочий;

- утверждение финансового плана РосНОУ и внесение в него изменений;

- создание филиалов и открытие представительств РосНОУ;

- участие в других организациях;

- утверждение Положения о Совете учредителей;

- избрание и роспуск Попечительского Совета РосНОУ;

- определение источников финансирования деятельности РосНОУ;

- избрание ревизионной комиссии.

5.1.7. Для решения Советом учредителей вопросов, относящихся к исключительной компетенции Совета учредителей, необходимо единогласие.

Все решения оформляются протоколами, которые подписываются учредителями или их полномочными представителями и заверяются печатью РосНОУ.

Права и обязанности учредителей определяются настоящим Уставом и Положением о Совете учредителей.

Учредители РосНОУ имеют право:

- принимать участие в управлении делами РосНОУ через Совет учредителей в рамках своей компетенции, определенной настоящим Уставом и Положением о Совете учредителей;

- определять на Совете учредителей полномочия ректора, освобождать его от занимаемой должности досрочно или по истечении срока его полномочий;

- получать от органов управления РосНОУ необходимую информацию по всем вопросам его деятельности;

предоставляемых РосНОУ.

Учредители РосНОУ обязаны:

- поддерживать РосНОУ материальными и денежными взносами либо участвовать в организации проектов, программ и других мероприятиях по различным направлениям деятельности РосНОУ;

- вносить посильный вклад в деятельность РосНОУ;

- выполнять положения Устава РосНОУ и решения его органов, принятые в пределах их компетенции;

- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности РосНОУ;

- нести ответственность за создание необходимых условий учебы, труда и отдыха обучающихся и работников РосНОУ;

- исполнять принятые на себя обязательства в отношении РосНОУ;

- оказывать содействие РосНОУ в осуществлении им своей деятельности.

5.3. Конференция Конференция является органом самоуправления РосНОУ. Конференция состоит из представителей педагогических и научных работников, а также других работников и обучающихся РосНОУ.

Порядок избрания делегатов на Конференцию определяется Ученым Советом Университета. При этом члены Ученого Совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

Конференция:

- избирает членов Ученого Совета Университета;

- вносит предложения по основным направлениям развития РосНОУ.

Конференция проводится не реже одного раза в два года. Решения принимаются при кворуме 2/3 состава делегатов, присутствующих на Конференции.

5.4. Ученый Совет Университета 5.4.1. Общее руководство научной и образовательной деятельностью РосНОУ осуществляет выборный представительный орган - Ученый Совет Университета (Ученый Совет).

В состав Ученого Совета входят ректор, который является председателем Ученого Совета по должности, проректоры, деканы факультетов. Другие члены Ученого Совета в количестве не более 15 человек избираются конференцией путем тайного голосования. Состав, полномочия, порядок выборов и деятельности Ученого Совета определяются Положением об Ученом Совете Университета, утвержденным ректором РосНОУ.

5.4.2. Ученый Совет Университета:

- вносит ректору предложения о структурных изменениях в Университете;

- рассматривает учебные планы для последующего утверждения ректором Университета;

- рассматривает и принимает решения по вопросам учебно-методической, научной и социальной деятельности РосНОУ, подготовки научнопедагогических кадров;

- заслушивает отчеты ректора и руководителей подразделений;

- избирает деканов факультетов и заведующих кафедрами;

- в установленном порядке решает вопросы о присуждении ученых степеней;

- устанавливает порядок выдвижения кандидатов и процедуру проведения выборов членов Ученого Совета;

- рекомендует ведущих ученых в члены РАН и другие академии;

государственным наградам, премиям, почетным званиям и иным формам поощрения;

- решает иные вопросы, не входящие в исключительную компетенцию других органов (в том числе вопросы, связанные с предоставлением льгот в оплате обучения, благотворительностью, социальной защитой сирот, инвалидов и других категорий обучающихся и работников).

5.5. Попечительский совет 5.5.1. В целях обеспечения выполнения перспективных программ развития РосНОУ, изыскания средств для их финансирования создается Попечительский Совет РосНОУ, который является одной из форм самоуправления Университетом.

5.5.2. Состав Попечительского Совета формируется из числа известных и авторитетных лиц, которые своей интеллектуальной и финансовой деятельностью способствуют успешному выполнению Университетом его образовательных, научных и научно-исследовательских функций, а также из представителей предприятий и организаций, оказывающих существенную помощь РосНОУ в осуществлении им уставных целей.

5.5.3. Основной целью Попечительского Совета является содействие Университету:

- в решении актуальных задач развития РосНОУ и формировании его как центра подготовки высококвалифицированных специалистов, способных решать задачи фундаментального и прикладного характера на уровне современных требований;

- в экспертной и консультационной деятельности;

- в реализации передовых информационных и педагогических технологий;

- в обеспечении конкурентоспособности на отечественном и международном рынках образовательных услуг;

- в оперативном поиске средств для решения первоочередных задач.

5.5.4. Председатель Попечительского Совета избирается его членами сроком на 5 лет.

Председатель созывает Попечительский Совет по мере необходимости.

5.5.5. Члены Попечительского Совета могут принимать участие в заседаниях Совета учредителей с правом совещательного голоса.

5.5.6. Попечительский Совет принимает решения большинством голосов в 2/3 от присутствующих членов. Решения Попечительского Совета имеют рекомендательный характер.

Попечительский Совет в своей деятельности должен руководствоваться законными интересами РосНОУ.

5.5.7. Совет Учредителей вправе единогласным решением приостановить деятельность Попечительского Совета и распустить его, если деятельность указанного органа противоречит основным целям деятельности Университета, не способствует их достижению или ведет к ухудшению финансового и материального благополучия Университета.

5.5.8. Состав, полномочия, порядок выборов и деятельности Попечительского Совета определяются Положением о Попечительском Совете, утвержденным Советом учредителей РосНОУ.

5.6. Ректор 5.6.1. Ректор является единоличным исполнительным органом и непосредственно управляет деятельностью РосНОУ:

5.6.2. Ректор РосНОУ избирается Советом учредителей сроком на 5 лет и действует от имени РосНОУ без доверенности, представляя его во всех государственных органах, общественных объединениях, коммерческих и некоммерческих организациях, учреждениях и хозяйствующих субъектах;

- открывает расчетный, валютный и иные счета в банках, обладает правом первой банковской подписи;

- распоряжается имуществом и средствами РосНОУ;

- заключает от имени РосНОУ различного рода сделки;

- осуществляет от имени РосНОУ все права и обязанности Работодателя в трудовых отношениях, регулируемых Трудовым Кодексом РФ, Федеральными Законами РФ, нормативными актами;

- утверждает структуру и штатное расписание РосНОУ, положения о структурных подразделениях РосНОУ;

- выдает доверенности от имени РосНОУ;

- издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками РосНОУ, а также обучающимися;

- утверждает учебные планы РосНОУ;

- утверждает финансовый план РосНОУ и вносит в него изменения;

- организует бухгалтерский учет и отчетность в РосНОУ;

- утверждает годовой отчет и баланс в РосНОУ;

- совершает иные, не запрещенные законом и настоящим Уставом, действия.

5.6.3. Ректор РосНОУ обязан:

- обеспечивать во взаимодействии с органами государственного управления, хозяйствующими субъектами и учреждениями согласованную и эффективную образовательную и иную деятельность всех структурных подразделений и служб РосНОУ;

- осуществлять контроль за финансово-хозяйственной и образовательной деятельностью РосНОУ, за соблюдением государственных образовательных стандартов;

- соблюдать в деятельности РосНОУ требования законодательства РФ, в частности не допускать нарушения законных прав и интересов участников образовательного процесса.

5.7. Ректорат 5.7.1. Решением Ректора в Университете создается постоянно действующий совещательно-консультативный орган при Ректоре – Ректорат. Решения, принимаемые, на ректорате носят рекомендательный характер.

5.7.2. Ректорат, возглавляется ректором.

В состав Ректората входят, определенные штатным расписанием:

проректоры и начальники ведущих структурных подразделений РосНОУ.

Состав и полномочия ректората определяются Положением о Ректорате РосНОУ, который утверждается ректором Университета.

5.7.3. На заседаниях ректората могут обсуждаться вопросы связанные:

-с финансовой деятельностью Университета;

-с образовательной деятельностью Университета;

-с хозяйственной деятельностью Университета, а также иными связями с другими учебными заведениями, организациями и органами государственной власти.

В штатное расписание РосНОУ могут вводиться должности проректоров по направлениям деятельности Университета. Срок полномочий проректоров регламентируется трудовым договором, заключенным между РосНОУ в лице его ректора и проректором.

Проректоры РосНОУ могут быть освобождены от занимаемой должности приказом ректора РосНОУ до истечения срока полномочий (трудового договора) по основаниям, предусмотренным трудовым договором или законодательством РФ, а также в связи с истечением срока полномочий Ректора.

5.10. Руководство деятельностью института, факультета осуществляет директор, декан. Они действуют в соответствии с Уставом РосНОУ и Положением об институте, факультете РосНОУ; издают распоряжения и указания, обязательные для всех работников и обучающихся в институте, на факультете. Они несут ответственность за результаты работы института, факультета. Директор института, декан факультета назначаются из числа лиц профессорско-преподавательского состава, имеющих, как правило, ученое звание и (или) ученую степень приказом ректора РосНОУ по представлению соответствующего проректора по учебной работе или избираются на Ученом Совете Университета в соответствии с Положением о выборах директора института, декана факультета РосНОУ.

Директор института, декан факультета непосредственно подчиняется проректору по учебной работе.

Управление деятельностью филиала Университета осуществляет директор филиала, назначаемый приказом ректора по результатам избрания Ученым советом Университета из числа работников, имеющих, как правило, опыт учебно-методической или научной и организационной работы в высшем учебном заведении.

Директор филиала имеет право по доверенности, выданной ректором Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации, представлять Университет в отношениях с органами государственной власти, с физическими и юридическими лицами, заключать с ними договоры и иные соглашения по вопросам деятельности филиала, пользоваться печатью высшего учебного заведения с изображением Государственного герба Российской Федерации при условии прохождения филиалом процедуры государственной аккредитации в составе Университета.

5.11. Основной структурной единицей РосНОУ является кафедра, которая ведет учебную, научную, воспитательную работу со студентами. В составе Университета могут функционировать распределенные кафедры, которые, как правило, осуществляют учебную, учебно-методическую и научную работу в территориально обособленных структурных подразделениях Университета.

Руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий, назначаемый из числа лиц профессорско-преподавательского состава, имеющих, как правило, ученое звание и(или) ученую степень, приказом ректора РосНОУ по представлению декана факультета или избираемый на Ученом Совете (Совете факультета) РосНОУ в соответствии с Положением о выборах заведующего кафедрой РосНОУ. Заведующий кафедрой несет полную ответственность за результаты работы кафедры.

5.12. В управлении деятельностью РосНОУ принимает участие трудовой коллектив, который может вносить предложения по основным направлениям развития РосНОУ. Решения коллектива оформляются протоколами общих собраний (конференций).

Решения трудового коллектива имеют рекомендательный характер, однако Ректор и Совет учредителей Университета обязаны принимать во внимание волеизъявления персонала РосНОУ.

5.13. В РосНОУ создается и работает Студенческий Совет, действующий на основе соответствующего положения.

5.14. В РосНОУ могут создаваться и другие, в том числе общественные органы (советы, комитеты, комиссии), имеющие консультативные функции. Их решения носят рекомендательный характер.

6. Принципы комплектования персонала и условия оплаты труд 6.1. Порядок комплектования работников Университета регламентируется действующим трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Университета.

6.2. Заработная плата и должностной оклад работнику Университета выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Университета других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.3. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст.331 ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

6.4. Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в Университете могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора.

Заключению трудового договора на замещение должности научнопедагогического работника, а также переводу на должность научнопедагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет.

В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научнопедагогического работника в Университете без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству или в создаваемые высшие учебные заведения до начала работы Ученого Совета - на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

6.5. Не проводится конкурс на замещение должностей декана факультета и заведующего кафедрой, которые, являются выборными в соответствии с Положением о выборах декана факультета Университета и Положением о выборах заведующего кафедрой Университета, принимаемыми Учёным Советом и утверждаемым ректором, а также:

- должностей научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами;

- должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.

6.6. Если работник, занимающий должность научно-педагогического работника по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, по результатам конкурса не избран на должность или не изъявил желания участвовать в указанном конкурсе, то трудовой договор с ним прекращается в соответствии с пунктом 4 статьи 336 Трудового Кодекса РФ.

6.7. При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности научнопедагогического работника новый трудовой договор может не заключаться. В этом случае действие срочного трудового договора с работником продлевается по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок.

При переводе на должность научно-педагогического работника в результате избрания по конкурсу на соответствующую должность срок действия трудового договора с работником может быть изменен по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок.

До истечения срока избрания по конкурсу или в течение срока срочного трудового договора в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности научно-педагогического работника может проводиться аттестация.

6.8. С проректорами Университета заключается срочный трудовой договор. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого с проректором, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

6.9. Заработная плата штатного профессорско-преподавательского состава определяется в соответствии с тарифными ставками оплаты труда, установленными приказом ректора РосНОУ. Заработная плата профессорскопреподавательского состава на условиях почасовой оплаты труда устанавливается на основании фактически выполненной учебной работы в конкретный период. Виды учебной работы, подлежащие оплате, и расчетные нормативы устанавливаются отдельными положениями и приказами ректора.

Размеры почасовых ставок и должностных окладов устанавливаются в РосНОУ на уровне не ниже соответствующих ставок и окладов, принятых в государственных образовательных учреждениях. Оплата зарубежных специалистов, приглашаемых для работы в РосНОУ, устанавливается соответствующими договорами.

6.10. Выполнение работником Университета других работ и обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, оплачивается по дополнительным соглашениям, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством РФ.

6.11. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет формы, систему и размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера. Университет самостоятельно разрабатывает и реализует системы оценки качества труда работников, учитывающие такие параметры, как посещаемость занятий, успеваемость обучающихся и соблюдение ими режима контрольных мероприятий, своевременность и качество исполнения должностных обязанностей, инициативу и творчество, а также наличие или отсутствие претензий со стороны обучающихся и администрации Университета.

Результат оценки учитывается при определении стимулирующих выплат, решении вопросов о досрочном расторжении или продлении трудового договора, установлении персональных почасовых ставок и должностных окладов, применении мер морального стимулирования в части, не противоречащей трудовому законодательству РФ. Порядок оценки и реализации принимаемых в связи с этим мер определяется специальными положениями.

6.12. Для работников Университета продолжительность труда и отдыха устанавливается в соответствии с действующим трудовым законодательством, Правилами внутреннего и трудового распорядка и трудовым договором.

6.13. Порядок и основания прекращения трудового договора с работником Университета устанавливаются действующим трудовым законодательством.

7. Локальные акты, регламентирующие деятельность Университета К числу локальных актов относятся: положения, инструкции, нормативы, приказы, распоряжения и другие акты, регламентирующие деятельность РосНОУ.

Локальные акты РосНОУ не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

8. Права и обязанности участников образовательного процесса Все участники образовательного процесса - учредители, администрация, профессорско-преподавательский состав и другие работники, обучающиеся, их родители, спонсоры (финансовые гаранты) - обязаны соблюдать настоящий Устав, Правила внутреннего и трудового распорядка РосНОУ и тех учреждений, на базе которых осуществляется его деятельность, приказы, положения и иные локальные акты, не противоречащие действующему законодательству РФ.

8.1. Права и обязанности Университета 8.1.1. РосНОУ имеет право:

- открывать счета в банках других кредитных организациях;

- создавать филиалы и открывать представительства на территории РФ и за границей;

- выступать учредителем других юридических лиц;

- совершать любые сделки, не противоречащие действующему законодательству и уставным задачам, заключать договоры, принимать на себя обязательства, действовать по доверенности других лиц и выдавать доверенности другим лицам;

- осуществлять свою деятельность совместно с другими юридическими и физическими лицами;

- заниматься благотворительной деятельностью;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

- распоряжаться своими средствами и имуществом, в том числе приобретенной в собственность недвижимостью;

законодательством для юридических лиц.

8.1.2. РосНОУ обязан:

- вести учет и отчетность, предусмотренные законодательством;

- уведомлять регистрирующий орган и государственный орган управления высшим образованием об изменении юридического адреса, изменениях в Уставе и составе учредителей, об изменении или прекращении деятельности;

- отвечать по своим обязательствам;

- соблюдать требования Устава и действующего законодательства Российской Федерации.

Права и обязанности обучающихся Взаимоотношения между РосНОУ и обучающимися по договорам с оплатой стоимости обучения регламентируются действующим гражданским законодательством и оформляются гражданско-правовым договором в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

В договоре определяются программа подготовки, срок и форма обучения, размер и условия оплаты за обучение и иные условия.

При заключении договора обучающийся на платной основе в обязательном порядке знакомится с Уставом и документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

Обучающиеся по договорам с оплатой стоимости обучения обладают правами и несут обязанности в соответствии с заключенным договором.

8.2.1. Обучающийся имеет право:

- на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, на получение дополнительных платных образовательных услуг;

- на обучение по индивидуальным учебным планам и программам в пределах государственных образовательных стандартов;

- досрочно проходить аттестацию в каждом семестре и за весь курс обучения;

- одновременно обучаться по более, чем одному направлению (специальности) как в РосНОУ, так и в другом образовательном учреждении;

- сверх обязательного минимума неограниченно изучать предметы, обозначенные в учебных планах;

- формулировать, высказывать, отстаивать собственное мнение, видение проблем независимо от взглядов преподавателя;

- принимать участие в научно-исследовательской, консультационной и других видах деятельности, определенных Уставом;

- выбирать руководителя научной школы и переходить от одного руководителя к другому после окончания семестра;

- избирать и быть избранным в органы студенческого самоуправления, участвовать в решении вопросов деятельности студенческой жизни;

- бесплатно пользоваться в ходе учебного процесса библиотекой, научными лабораториями, кабинетами, компьютерной техникой, методическими разработками и др.;

- на условия, гарантирующие охрану и укрепление его здоровья;

- на предоставление академического отпуска по медицинским показаниям и в других исключительных случаях в порядке, установленном образовательным учреждением;

- выбирать формы обучения, защищать свои законные интересы и права, принимать участие в управлении РосНОУ;

законодательством РФ, в том числе на отсрочку несения военной службы.

Принуждение обучающихся к участию в агитационных кампаниях и политических акциях общественных, общественно-политических организаций, партий, движений запрещается.

В РосНОУ предусматривается помещение для питания обучающихся и преподавателей; расписание занятий предусматривает перерыв для питания.

8.2.2. Обучающиеся обязаны:

- выполнять требования Устава, договора (обучающиеся на платной основе), Положения о внутреннем распорядке, других актов, издаваемых руководством РосНОУ и документов, регламентирующих организацию образовательного процесса;

- своевременно вносить плату за обучение (обучающихся на платной основе);

- посещать занятия;

- бережно относиться к имуществу РосНОУ;

- выполнять учебный план избранного направления (специальности), соблюдать графики учебного процесса и учебное расписание;

- уважительно относиться друг к другу, преподавателям и другим работникам Университета.

За невыполнение учебных планов, условий договора, нарушение настоящего Устава и правил внутреннего распорядка РосНОУ обучающиеся могут быть отчислены из РосНОУ.

8.3. Права и обязанности родителей 8.3.1. Родители или лица, их заменяющие, имеют право:

- выбирать формы обучения;

- защищать законные права и интересы ребенка;

- принимать участие в управлении РосНОУ;

- получать объективную информацию о состоянии успеваемости, росте профессионального мастерства своих детей.

8.3.2. Родители или лица, их заменяющие, обязаны:

- выполнять Устав РосНОУ в части, касающейся их обязанностей;

- нести ответственность за воспитание и создание необходимых условий для получения детьми образования;

- соблюдать традиции РосНОУ, приходить по индивидуальному вызову, связанному с экстренной ситуацией;

- в полной мере нести материальную ответственность за умышленную порчу обучающимися имущества и оборудования.

8.4. Права и обязанности научно-педагогических работников и администрации Университета Взаимоотношения между Университетом и преподавателями, административно-хозяйственным, учебно-вспомогательным и иным персоналом строятся на основе заключаемых между ними трудовых договоров, Трудового Кодекса РФ, настоящего Устава и действующего законодательства.

В трудовом договоре определяется должность, учебная нагрузка, обязанности, режим работы, срок трудового договора, условия оплаты труда, социальные гарантии и другие условия.

Работник должен быть ознакомлен с Уставом РосНОУ, его внутренним и трудовым распорядком, своими правами и обязанностями.

8.4.1. Администрация Университета имеет право:

- разрабатывать порядок приема на работу, системы оплаты труда работников, контроля качества их работы и т.д.;

- вносить предложения по структуре управления РосНОУ, распределению должностных обязанностей между работниками РосНОУ;

- осуществлять контроль за учебным процессом, работой подразделений и сотрудников РосНОУ непосредственно или через специально создаваемые органы и комиссии;

- накладывать взыскания на обучающихся и работников за нарушение учебной и трудовой дисциплины, установленные настоящим Уставом, Правилами внутреннего и трудового распорядка РосНОУ и трудовым законодательством РФ.

8.4.2. Администрация Университета обязана:

- обеспечивать необходимые материальные, финансовые и моральнопсихологические условия для проведения образовательного процесса, включая охрану физического и духовного здоровья обучающихся и работников РосНОУ;

- обеспечивать соблюдение лицензионных и аккредитационных нормативов и показателей;

- соблюдать выполнение государственных образовательных стандартов;

- соблюдать права и свободы обучающихся и работников РосНОУ;

- обеспечивать и создавать условия для систематического повышения квалификации работников Университета;

- своевременно и полно знакомить работников и обучающихся с изменениями, вносимыми в Устав, приказами, распоряжениями и другими локальными актами, касающимися работников и обучающихся;

- осуществлять контроль за своевременностью и правильностью оплаты обучения;

- своевременно выплачивать заработную плату работникам РосНОУ.

8.4.3. Научно-педагогические работники РосНОУ имеют право:

- на свободу выбора и использования методик обучения, учебников, учебных пособий и материалов, методов контроля и оценки успеваемости обучающихся и представление их на утверждение Ученым Советом Университета в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- создавать и реализовывать в рамках общей компетенции РосНОУ собственные авторские программы и методики; представлять их на обсуждение и утверждение Ученым Советом Университета;

- создавать и участвововать в научных учебно-тренинговых центрах, семинарах и учебно-практических центрах;

- участвовать в научно-исследовательской, экспертно-консультационной и прочих видах деятельности, предусмотренных настоящим Уставом;

- предлагать для издания учебные, учебно-методические, научные материалы;

- избирать и быть избранным в Ученый Совет Университета и Советы факультетов;

- участвовать в обсуждении вопросов учебной, научной, творческой, производственной деятельности, вносить в Ректорат, на Советы и учредителям предложения по совершенствованию деятельности РосНОУ;

- пользоваться научными лабораториями, кабинетами, библиотекой, техническими средствами для проведения научной, исследовательской и учебной работы;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации РосНОУ в установленном законом порядке.

8.4.4. Научно-педагогические работники Университета обязаны:

- обеспечить квалифицированное ведение учебной деятельности и соответствующий уровень образовательного процесса на основе принятых в РосНОУ технологий, а также собственных педагогических приемов и методик;

- соблюдать Устав РосНОУ и Правила внутреннего и трудового распорядка Университета;

- вести научные исследования по теоретическим и прикладным проблемам, активно вовлекать в эти исследования студентов;

- разрабатывать и внедрять в учебный процесс активные и интенсивные методики обучения и контроля;

- активно способствовать развитию у студентов самостоятельности, инициативы, интеллектуальных и профессиональных способностей и качеств, развивать их творческие способности;

- уважать будущих специалистов, проявлять заботу об их интеллектуальном, духовном и физическом развитии, формировать у обучающихся гражданскую позицию;

- постоянно повышать свой профессиональный и общекультурный уровень.

8.4.5. Права и обязанности участников образовательного процесса, не отраженные в настоящем Уставе, определяются требованиями ст.ст. 53, 54, 55,56 Закона РФ «Об образовании».

8.4.6. Права и обязанности учебно-вспомогательного, административнохозяйственного и производственно-технического персонала определяются положениями о структурных подразделениях, Правилами внутреннего распорядка РосНОУ и должностными инструкциями работников Университета.

8.5. Повышение квалификации работников Университета В РосНОУ используются следующие формы повышения квалификации работников Университета:

- проведение научных конференций, теоретических и практических семинаров в России и за рубежом;

- направление преподавателей и сотрудников РосНОУ на обучение по программам повышения квалификации в учебные и научные учреждения и организации;

- участие в симпозиумах, конференциях, совещаниях-семинарах, проводимых другими научными и учебными заведениями;

- направление преподавателей на учебу в аспирантуру и докторантуру;

- представление творческих отпусков: до 3 месяцев - для завершения работы над кандидатской диссертацией и до 6 месяцев - над докторской, с оплатой в соответствии с трудовым договором;

- стажировка в вузах страны и за рубежом.

8.6. На все категории работников РосНОУ распространяются права, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ, включая права, социальные гарантии и льготы, установленные Законом РФ «Об образовании».

9. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Университета РосНОУ может иметь в собственности или в оперативном управлении здания, сооружения и другую недвижимость, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество. РосНОУ может иметь также в собственности или пользовании земельные участки.

Источниками формирования имущества РосНОУ являются:

- регулярные и единовременные поступления от учредителей;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;

- выручка от реализации товаров, работ, услуг;

- доходы, получаемые от собственности РосНОУ;

- дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

- иные поступления, не запрещенные действующим законодательством РФ.

Развитие материально-технической базы РосНОУ осуществляется самим Университетом в пределах имеющихся у него средств.

РосНОУ использует свое и арендуемое имущество для организации и осуществления образовательной деятельности. Размер платы, взимаемый с обучающихся, устанавливается ректором РосНОУ по согласованию с Ученым Советом в зависимости от количества образовательных и дополнительных услуг, с учетом необходимости возмещения затрат, связанных с организацией, обеспечением и совершенствованием учебного процесса и инфляционным ростом цен.

Имущество (в т. ч. денежные средства), иные объекты собственности, переданные РосНОУ в период его деятельности физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности РосНОУ и приобретенные на эти доходы имущество и объекты собственности, поступают в самостоятельное распоряжение РосНОУ.

РосНОУ вправе вести финансово-хозяйственную деятельность по:

- реализации и сдаче в аренду основных фондов и имущества РосНОУ;

- оказанию посреднических услуг;

- долевому участию в деятельности других учреждений, организаций и предприятий;

- созданию собственной сети предприятий любых организационноправовых форм, в частности, с целью трудоустройства в них выпускников, закончивших обучение в РосНОУ;

- оказанию услуг отечественным и зарубежным организациям в сфере консультирования, обучения, представительства, подбора и адаптации кадров.

Доходы от данной деятельности реинвестируются в РосНОУ, в том числе и на увеличение расходов по заработной плате.

Учредители не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом Университета.

9.7. РосНОУ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за Университетом собственности.

Контроль деятельности Университета в этой части осуществляется учредителем или иным юридическим лицом, уполномоченным собственником.

10.1. Учет и отчетность в РосНОУ ведутся в соответствии с законодательством РФ.

10.2. Оперативный, бухгалтерский, статистический, воинский и иной учет, отчетность РосНОУ осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

10.3. Финансовые результаты деятельности РосНОУ определяются на основе годового бухгалтерского отчета.

10.4. Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью осуществляется ревизионной комиссией, которая избирается Советом учредителей в составе не менее трех членов.

Ревизионная комиссия проводит свои заседания не реже одного раза в год.

Руководство работой комиссии осуществляет ее председатель, избираемый на заседании ревизионной комиссии.

Учредители могут принять решение о неизбрании ревизионной комиссии и пользоваться услугами аудитора по согласованию с ректором Университета.

Финансовый год Университета совпадает с календарным годом.

РосНОУ проводит научные исследования и опытноконструкторские работы по тематическим планам, утвержденным Ученым Советом, обеспечивая надлежащее качество выполнения работ и безопасные условия труда.

Для реализации работ по научным направлениям РосНОУ формирует целевые научно-исследовательские, организационно-методические программы и научно-практические центры, включается в реализацию международных, государственных и региональных программ.

Работники РосНОУ и обучающиеся могут участвовать в других научных программах, в том числе по согласованию с РосНОУ и от имени РосНОУ.

Вопросы, возникающие в этом случае при образовании права на интеллектуальную собственность и ее передачу, регулируются действующим законодательством и конкретными договорами.

Научные исследования финансируются за счет собственных средств РосНОУ, предусматриваемых отдельной статьей в ежегодной смете расходов РосНОУ, а также по договорам за счет средств заказчика. При участии в реализации международных, государственных и региональных программ РосНОУ использует финансирование из соответствующих бюджетов.

Координацию научно-исследовательских работ, выполняемых силами сотрудников РосНОУ и (или) специалистами других организаций, осуществляет научно-методический совет Университета, деятельность которого регламентируется Положением о научно-методическом совете.

Для реализации научных программ и проектов в структуре РосНОУ могут создаваться лаборатории и временные творческие коллективы, а также учреждаться предприятия, учреждения, компании, инновационные парки, бизнес-инкубаторы и др., в том числе с участием государственных и муниципальных структур и иностранных партнеров.

12. Международная и внешнеэкономическая деятельность 12.1. РосНОУ имеет право самостоятельно осуществлять международное сотрудничество в области образовательной деятельности, повышения квалификации преподавателей и работников Университета и является самостоятельным участником внешнеэкономической деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

РосНОУ осуществляет международную и внешнеэкономическую деятельность на договорной основе по следующим основным направлениям:

- проведение совместных научных исследований, реализация образовательных программ с зарубежными партнерами в области образования, экономики, управления, туризма, права и др.;

- организация обучения иностранных граждан в РосНОУ, а российских - в зарубежных учебных заведениях;

- проведение совместных с зарубежными партнерами мероприятий в сфере образования, туризма, культуры, просвещения;

- участие в деятельности международных организаций, учреждений;

- участие в экспертизе, консультационной работе по международным программам и заказам зарубежных партнеров.

РосНОУ имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными учреждениями и организациями в целях реализации уставной деятельности.

РосНОУ может привлекать на договорной основе зарубежных специалистов для проведения образовательного процесса, выполнения совместных исследований, консультативной и экспертной деятельности.

Условия работы и оплаты труда иностранных граждан определяются договором в соответствии с законодательством РФ.

13.1. РосНОУ обязан хранить следующие документы:

- учредительные документы РосНОУ, а также внесенные в учредительные документы РосНОУ и зарегистрированные в установленном порядке изменения;

- документ, подтверждающий государственную регистрацию РосНОУ;

- документы, подтверждающие права РосНОУ на имущество, находящееся на его балансе;

- внутренние документы РосНОУ;

- положения о филиалах и представительствах РосНОУ;

- протоколы заседаний Совета Учредителей, исполнительных и иных органов управления РосНОУ;

- заключения аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами РФ, Уставом РосНОУ, внутренними локальными актами Университета, решениями Совета учредителей, исполнительных и иных органов РосНОУ.

Вышеперечисленные документы находятся на хранении по адресу: РФ, 105005, Москва, ул. Радио, д. 22.

Лица, которые в соответствии с законом или внутренними актами РосНОУ имеют право на ознакомление с указанными в данной статье документами, знакомятся с ними в объеме и формах, определяемых законодательством РФ, Положением РосНОУ и должностными инструкциями работников Университета.

14.1. Если одна из статей настоящего Устава утрачивает силу, то это не распространяется на другие статьи Устава. Потерявшая силу статья заменяется на возможно близкую по содержанию статью. Изменения и дополнения в Устав не должны противоречить законодательству Российской Федерации и могут быть внесены только решением Совета учредителей.

14.2. Изменения и дополнения в Устав вносятся по решению Совета учредителей, принятому единогласно.

Собрание Совета учредителей считается правомочным при явке на него всех учредителей.

14.3. Изменения в Устав в соответствии с действующим законодательством РФ вступают в силу с момента их государственной регистрации.

14.4. Государственная регистрация изменений в Устав осуществляется в порядке, установленном федеральным законом РФ.

15.1. Университет может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При преобразовании Университета к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованного Университета в соответствии с передаточным актом.

15.2. Университет может быть реорганизован путем слияния, присоединения, разделения, выделения в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ, по решению высшего органа управления Университета.

15.3. Университет может быть ликвидирован по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

При ликвидации Университета денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с уставом Университета.

15.4.Ликвидация производится ликвидационной комиссией (ликвидатором), назначенной Советом учредителей РосНОУ или судом, которые устанавливают в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Законом о некоммерческих организациях РФ порядок и сроки ликвидации Университета.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Университета. Совет учредителей, Ученый Совет, ректор Университета прекращают свою деятельность.

15.5. Ликвидационная комиссия:

- завершает текущие дела Университета;

- от имени Университета выступает в суде;

- помещает в органах печати сообщение о ликвидации Университета и о двухмесячном сроке для предъявления требований кредиторами;

- принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации;

- составляет ликвидационный баланс.

15.6. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями.

15.7. При ликвидации Университета требования его кредиторов удовлетворяются в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ.