МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ им. А.Н. ТУПОЛЕВА – КАИ»

Программа

Вступительных испытаний по специальной дисциплине, соответствующей

профилю подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре 05.13.10 «Управление в социальных и экономических системах»

Отрасль науки – технические науки Казань 2014 1.Общие положения Настоящая программа по направленности (профилю) подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре 05.13.10 «Управление в социальных и экономических системах» сформирована на основе ФГОС высшего образования по программам магистратуры.

Процедура приема вступительных экзаменов регламентирована Порядком приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (утв. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации №233 от 26 марта 2014 года) Результаты вступительных испытаний оцениваются по пятибалльной шкале.

Пересдача вступительных экзаменов не допускается. Результаты вступительных экзаменов действительны в течение одного календарного года.

2. Цели вступительных испытаний Целью вступительных испытания в аспирантуру является определение уровня и качества подготовки абитуриентов, пригодность и соответствие их знаний и умений, необходимым для обучения в аспирантуре, в частности по областям знаний:

– системный анализ, – экономико-математическое моделирование, – теория управления, – информатика.

3. Требования к уровню подготовленности к профессиональной деятельности Абитуриент должен иметь диплом о высшем образовании (специалитет или магистратура).

Абитуриент должен показать уровень знаний, соответствующих освоению следующих компетенций:

– способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень;

– способность к самостоятельному обучению новым методам исследования, к изменению научного и научно-производственного профиля своей профессиональной деятельности;

– способность использовать на практике умения и навыки в организации исследовательских и проектных работ, в управлении коллективом;

– готовность к активному общению с коллегами в научной, производственной и социально-общественной сферах деятельности;

– способность использовать результаты освоения фундаментальных и прикладных дисциплин ООП магистратуры и специалитета;

– способность демонстрировать навыки работы в научном коллективе, порождать новые идеи (креативность);

– способность понимать основные проблемы в своей предметной области, выбирать методы и средства их решения;

– способность самостоятельно приобретать и использовать в практической деятельности новые знания и умения, в том числе в новых областях знаний, непосредственно не связанных со сферой деятельности;

– готовность оформлять, представлять и докладывать результаты выполненной работы;

– способность формулировать цели, задачи научных исследований, выбирать методы и средства решения задач;

– способность применять современные теоретические и экспериментальные методы разработки математических моделей исследуемых объектов и процессов, относящихся к профессиональной деятельности по направлению подготовки;

– способность к организации и проведению экспериментальных исследований и компьютерного моделирования с применением современных средств и методов;

– способность анализировать результаты теоретических и экспериментальных исследований, готовить научные публикации.

4. Форма проведения вступительного экзамена Экзамен проводится в виде собеседования по вопросам указанным в данной программе. Время проведения экзамена – 1 час. На экзамене оценивается содержательность, логичность, связность ответа, адекватность проблеме, смысловая и структурная завершенность.

5. Содержание программы вступительного экзамена по специальности 1. Общие вопросы теории управления социально-экономическими системами.

Предмет теории управления. Цели управления. Дерево целей. Специфика работы с целевой информацией. Критерии эффективности и ограничения при достижении цели. Управление в сложных системах. Понятие обратной связи и ее роль в управлении. Формализация и постановка задач управления.

Основные структуры и методы управления социально-экономическими системами: административно-организационные, экономические, социальнопсихологические. Специфика управления социальными и экономическими системами. Роль человека в управлении социальными и экономическими системами. Психологические аспекты принятия и реализации решений. Переговоры и выборы, личность и коллектив как объекты управления.

Системный подход к решению социальных и экономических проблем управления. Основные понятия системного подхода: система, элемент, структура, среда. Свойства системы: целостность, связность, структура, организация и самоорганизация. Организация как система.

Понятие функций управления и их классификация, общие и специфические функции. Стратегическое планирование в организационных системах управления. Тактическое и оперативное планирование, оперативное управление. Организация и информационное взаимодействие.

Модели и методы принятия решений. Принятие решений в условиях риска и неопределенности. Использование экспертных оценок при принятии решений. Консультационная деятельность при принятии решений Особенности коллективного принятия решений. Особенности принятия решений в условиях чрезвычайных ситуаций.

Социальная структура общества, социальные институты, их функции и взаимодействие. Принципы и критерии формирования структур управления в социально-экономических системах. Особенности формирования программно-целевых структур управления на различных уровнях иерархии.

Основные типы организационных структур (линейные, функциональные, комбинированные, матричные), их эволюция и развитие.

2. Информационные технологии в системах управления социальноэкономическими системами.

Понятие информации, ее свойства и характеристики. Особенности использования информации о состоянии окружающей среды и объекта управления в организационных системах управления с обратной связью. Особенности использования информационного обеспечения систем организационного управления, информационное обеспечение в условиях чрезвычайных ситуаций.

Понятие эффективности управления. Методы оценки деятельности и эффективности управления. Задачи анализа и синтеза механизмов функционирования и управления социально-экономическими системами. Методы получения и обработки информации для задач управления. Подготовка и принятие управленческих решений.

Автоматизированные системы поддержки принятия управленческих решений. Вычислительная техника и программные средства в управлении социально-экономическими системами. Метод моделирования и его использование в исследовании и проектировании систем управления. Понятие модели, классификация моделей.

Модели систем: статические, динамические, концептуальные, топологические, формализованные (процедуры формализации моделей систем), информационные, логико-лингвистические, семантические, теоретикомножестненные. Принципы проектирования и управления социальноэкономическим развитием. Принципы, модели, методы и средства проектирования и развития социально-экономических и организационных систем.

Управление в сложных системах, обратная связь и ее роль в управлении, энтропия и информация как характеристики разнообразия и управления.

3. Математические основы, модели и методы управления социальноэкономическими системами.

Методы исследования операций и область их применения для решения задач управления социально-экономическими системами. Характеристика основных задач исследования операций, связанных с теорией массового обслуживания, теорией очередей и управлением запасами. Оптимизационный подход к проблемам управления социально-экономическими системами.

Методы линейного программирования. Нелинейные задачи математического программирования. Методы динамического программирования. Измеримые величины. Системы и шкалы измерений. Методы оценки социально-экономических систем с использованием измеримых величин. Методы экспертных оценок. Методы опроса экспертов, характеристики экспертов.

Методы обработки экспертной информации, оценка согласованности мнений экспертов. Методы многокритериальной оценки альтернатив. Деревья решений. Методы компенсации. Методы аналитической иерархии. Диалоговые методы принятия решений. Качественные методы принятия решений (вербальный анализ).

Принятие решений в условиях неопределенности. Виды неопределенности. Статистические модели принятия решений. Принятие коллективных решений. Современные концепции группового выбора. Модели и методы принятия решений при нечеткой информации.

Социально-экономическое прогнозирование. Задачи, роль и виды прогнозирования, классификация прогнозов по цели прогнозирования, виду объектов прогнозирования, горизонту прогнозирования, масштабности прогнозирования. Оценка надежности прогнозирования. Оценки устойчивости развития социально-экономических систем. Временные ряды и их анализ. Характеристики динамики социально-экономических явлений.

Модели временных рядов, анализ компонентного состава рядов, тренды, критерии и методы выявления трендов. Модели кривых роста в социально-экономическом прогнозировании. Основные виды кривых роста, методы их выбора и идентификации параметров. Оценка качества прогнозных моделей. Критерии качества прогнозов. Методы и модели выявления и анализа периодических колебаний в динамических рядах. Статистические методы, фильтрация и анализ спектров.

Адаптивные модели и методы прогнозирования. Особенности адаптивных моделей, их виды, методы построения. Модели стационарных и нестационарных временных рядов, их виды и методы построения.

Управление проектами социально-экономического развития. Специфика проектного ориентированных организаций. Цели, задачи и методы управления проектами.

Методы сетевого планирования и управления. Механизмы управления проектами. Стратегическое планирование. Реформирование и реструктуризация предприятии. Модели и механизмы внутрифирменного управления.

4. Основы организации производства и управления предприятием.

Историческое развитие теории и практики организации производства.

Производственное предприятие в современной экономике. Экономика предприятия. Организация производственных процессов на предприятиях. Производственный процесс и основные принципы его организации.

Формы и методы организации производства. Организация производственных процессов в пространстве и во времени. Организация производственных процессов в структурных звеньях предприятий. Организационные основы системы создания и освоения новой техники.

Математическое, информационно-логическое и компьютерное моделирование производственно-хозяйственных процессов. Автоматизация и информатизация производства. Математическое моделирование производственных процессов. Проектирование, анализ, планирование и развитие организационных структур и производственных процессов.

6. Учебно-методическое и информационное обеспечение 1. Антонов А.В. Системный анализ. - М. Высшая школа, 2008 г., 454с.

2. Афанасьев М.Ю. и др. Прикладные задачи исследования операций:

Учеб. пособие.- М.:ИНФРА-М, 2006. - 352 с.

3. Батурова Н.В. Организация производства на предприятиях отрасли :

учебно-метод. пособие / Н.В. Батурова.- Казань: Изд-во КГТУ им. А.Н. Туполева, 2012.- 84 с.

4. Белова Т.А. Технология и организация производства продукции и услуг : учеб. пособие для студ. вузов / Т.А. Белова, В.Н. Данилин.- М.: КНОРУС, 2010.- 240 с.

5. Бахвалов Л.А. Моделирование систем.- М.:Изд-во Моск.горн.ун-та, 2006. - 295с.

6. Бир Стаффорд. Кибернетика и менеджмент / Бир С.; Алтаев В.Я.

(пер. с англ.); Челюсткин А.Б. (ред.); Отоцкий Л.Н. (предисл.). - 2-е изд. - М. :

URSS, 2006 г. - 274 с.

7. Введение в математическое моделирование: Учеб. пособие / Под ред.

П.В. Трусова. – М.: Логос, 2005.

8. Вентцель Е.С. Исследование операций. Задачи, принципы, методология. – М.: КНОРУС, 2010. – 192 с.

9. Вентцель Е. С. Теория вероятностей и ее инженерные приложения : учебное пособие / Вентцель Е.С., Овчаров Лев Александрович. - 4-е изд., стер. - М. : Высшая школа, 2007г. - 491 с 10. Винер Н. Кибернетика и общество. - М.: Тайдекс Ко, 2002 г. - 184 c.

11. Гаврилова Т.А., Хорошевский В.Ф. Базы знаний интеллектуальных систем. – СПб.: Питер, 2000. – 384 с.

12. Грешилов А.А. Математические методы принятия решений:

Учеб. пособие.- М.:Изд-во МГТУ им.Н.Э.Баумана, 2006 г. - 583 с.

13. Денисов А.А. Современные проблемы системного анализа: Информационные основы: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во СПбГТУ, 2005 г. - 14. Джексон П.. Введение в экспертные системы: Пер. с англ. и ред.

В.Т. Тертышного. – М.: Вильямс, 2001. – 622 с.

15. Егоров А.И. Основы теории управления.- М.:ФИЗМАТЛИТ, 2011 г.

- 502 с.

16. Емельянов А.А., Власова Е.А., Дума Р.В. Имитационное моделирование экономических процессов: учеб. пособие.- М.: Финансы и статистика:

ИНФРА-М, 2009 г.- 416с.

17. Зубов Владимир Иванович. Лекции по теории управления: учебное пособие / Зубов В.И. - 2-е изд., испр. - СПб. и др.: Лань, 2009 г. - 494 с.

18. Исследование операций (модели, системы, решения): сб. ст./Рос.

акад. наук. Вычисл. центр им. А.А.Дородницына/ Абрамов А.П. (ред.)- М.:

ВЦ РАН, 2008 г. - 162с.

19. Кадомцев Б. Б.. Динамика и информация. - 2-е изд. - М. : Ред. журн.

"Успехи физ. наук", 1999. - 399 с., 1 л. портр. : ил. - Рез. англ. Библиогр. : с.

388-391. Предм. указ. : с. 392-394.

20. Малинецкий Г.Г. Математические основы синергетики. Хаос, структуры, вычислительный эсперимент. - Изд.6-е. - М.: URSS, 2009 г. - с. - (Синергетика: от прошлого к будущему).

21. Математические методы и модели исследования операций: учебник для экономических вузов/ Колемаев В.А. (ред.)- М.:ЮНИТИ-ДАНА, г.(2007г.). - 592 с.

22. Морозов В.К., Рогачёв Г.Н. Моделирование информационных и динамических систем: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – М.: Издательский центр "Академия", 2011.

23. Новосельцев В. И., Тарасов Б. В. и др. Теоретические основы системного анализа. - М. Майор. 2006. 592 с.

24. О'Коннор, Макдермотт И. Искусство системного мышления: необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем. - М.:

Альпина Бизнес Букс, 2006. - 256 с.

25. Ослин Б.Г. Имитационное моделирование систем массового обслуживания: учебное пособие – Издание второе. Исправленное и дополненное.

Томск: Изд-во ТПУ, 2008.

26. Петровский В.В., Петровский В.И., Глова И.И. Комплексная защита информации на предприятии: Организационная защита информации: Учебное пособие: В 2т. Казань; Изд-во Казан. Гос.техн. ун-та, 2012. Т2 511 с. Тираж 300 (УМЦ КАИ).

27. Петрулевич Е.А. Организация производства на предприятиях машиностроения : учеб. пособие для студ. вузов / Е.А. Петрулевич.- Казань:

Издво КГТУ им. А.Н. Туполева, 2011.- 128 с.

28. Пирогов В.Ю. Информационные системы и базы данных: организация и проектирование: учебное пособие. М.: БХВ-Петербург, 2009. – 528 с.

29. Пястолов С.М. Экономика: учебник для студ. вузов / С.М. Пястолов.- М.: Академия, 2012.- 288.

30. Смолин Д. Введение в искусственный интеллект: конспект лекций.

М.: Физматлит, 2007. – 264 с.

31. Теория систем и системный анализ в управлении организациями:

Справочник. / Под ред. В.Н. Волковой и А.А. Емельянова. - М.: Финансы и статистика, 2006 г. -848 с.

32. Управление развитием организации: Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ; 340 ред. И.В. Гладких.- 2-е изд..- СПб.: Высшая школа менеджмента, 2010.- 456 с.

33. Харари Ф. Теория графов : 3-е изд., стер./ Козырев В.П. (пер. с англ.); Гаврилов Г.П. (ред.). - М.: URSS, 2006 г. - 300 с.

34. Шеннон Р. Имитационное моделирование – искусство и наука. Перевод с англ. – М. Мир, 1978.