АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«УРЮПИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ БИЗНЕСА»

УТВЕРЖДЕНО

Методическим советом

АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса»

№ 4 от 20 июня 2014г.

Основная профессиональная образовательная программа среднего профессионального образования Специальность 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учт (по отраслям) Квалификация: бухгалтер Форма обучения очная, заочная Урюпинск, АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Структура основной профессиональная образовательной программы Общие положения 1.

1.1. Основная профессиональная образовательная программа 1.2. Нормативные документы для разработки ОПОП 1.3. Общая характеристика ОПОП 1.3.1. Цель (миссия) ОПОП 1.3.2. Срок освоения ОПОП 1.3.3. Трудоемкость ОПОП 1.3.4. Особенности ОПОП 1.3.5. Требования к абитуриенту 1.3.6. Востребованность выпускников 1.3.7. Возможности продолжения образования выпускника Характеристика профессиональной деятельности 2.

выпускника 2.1. Область профессиональной деятельности 2.2. Объекты профессиональной деятельности 2.3. Виды профессиональной деятельности 2.4. Задачи профессиональной деятельности Компетенции выпускника, формируемые в результате 3.

освоения ОПОП 3.1. Общие компетенции 3.2. Виды профессиональной деятельности и профессиональные компетенции 3.3. Результаты освоения ОПОП Документы, регламентирующие содержание и организацию 4.

образовательного процесса Фактическое ресурсное обеспечение ОПОП 5.

5.1. Кадровое обеспечение 5.2. Учебно-методическое и информационное обеспечение образовательного процесса 5.3. Материально-техническое обеспечение образовательного процесса 5.4. Условия реализации профессионального модуля АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) «Выполнение работ по профессии «Кассир»

5.5. Базы практики Характеристики среды АНО СПО «Урюпинский колледж 6.

бизнеса», обеспечивающие развитие общекультурных и социально-личностных компетенций выпускников Нормативно-методическое обеспечение системы оценки 7.

качества освоения ОПОП 7.1. Нормативно-методическое обеспечение и материалы, обеспечивающие качество подготовки выпускника 7.2. Фонды оценочных средств текущего контроля успеваемости, промежуточной и государственной (итоговой) аттестаций АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) 1.1. Основная профессиональная образовательная программа среднего профессионального образования по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Основная профессиональная образовательная программа - комплекс нормативнометодической документации, регламентирующий содержание, организацию и оценку качества подготовки обучающихся и выпускников по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) базовой подготовки.

Основная профессиональная образовательная программа разработана и утверждена АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса» с учетом требований рынка труда на основе Федерального государственного образовательного стандарта по соответствующей специальности среднего профессионального образования (ФГОС СПО), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 282 от 06 апреля 2010 года.

ОПОП регламентирует цели, ожидаемые результаты, содержание, условия и технологии реализации образовательного процесса, оценку качества подготовки выпускника по данной специальности и включает в себя: базисный учебный план, рабочий учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных дисциплин, профессиональных модулей, а также программы учебной и производственной практик и другие методические материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся и реализацию соответствующей образовательной технологии.

ОПОП ежегодно пересматривается и обновляется в части содержания учебных планов, состава и содержания рабочих программ дисциплин, рабочих программ профессиональных модулей, программы производственной (преддипломной) практики, методических материалов, обеспечивающих качество подготовки обучающихся.

ОПОП реализуется в совместной образовательной, научной, производственной, общественной и иной деятельности обучающихся и работников техникума.

1.2. Нормативные документы для разработки ОПОП СПО по специальности 38.02. Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Нормативно - правовую базу разработки ОПОП по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) составляют:

Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС) по специальности 080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «06» апреля 2010 г. № 282;

Типовое положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2008 № 543;

Рекомендации по реализации образовательной программы среднего (полного) общего образования в образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования в соответствии с Федеральным базисным учебным планом и примерными учебными планами для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования (письмо Минобрнауки России от 29.05.2007 г. № 03-1180) (далее - Рекомендации Минобрнауки России, 2007);

5. Разъяснения по формированию примерных программ учебных дисциплин начального профессионального и среднего профессионального образования на основе ФГОС НПО и СПО (утверждены Директором Департамента государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере образования Министерства образования и науки Российской Федерации 28.08.2009 г.);

6. Разъяснения по формированию рабочих программ профессиональных модулей начального профессионального и среднего профессионального образования на основе ФГОС НПО и СПО (утверждены Директором Департамента государственной политики в образовании Министерства образования и науки Российской Федерации 27.08.2009 г.) АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) 7. Приказ Министерства образования и науки РФ «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», от 18 апреля 2013 г № 291;

8. Устав АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса».

1.3 Общая характеристика ОПОП 1.3.1 Цель основной профессиональной образовательной программы ОПОП СПО по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) имеет своей целью развитие у студентов личностных качеств, а также формирование общих и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС СПО по данной специальности, позволяющих выпускнику успешно работать в избранной сфере деятельности и быть конкурентоспособным на рынке труда.

1.3.2 Срок освоения ОПОП Нормативный срок освоения ОПОП по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) по очной форме получения образования составляет:

- на базе основного общего образования - 2 года 10 месяцев;

- на базе полного общего образования - 1 год 10 месяцев.

Срок освоения ОПОП СПО базовой подготовки по заочной форме получения образования увеличивается:

на базе среднего (полного) общего образования — не более чем на 1 год;

на базе основного общего образования - не более чем на 1,5 года.

1.3.3 Трудоемкость ОПОП Трудоемкость освоения студентом данной ОПОП на базе среднего (полного) общего образования за весь период обучения в соответствии с ФГОС СПО по специальности составляет 95 недель и включает все виды аудиторной и самостоятельной работы студента, практики и время, отводимое на контроль качества освоения студентом ОПОП.

Трудоемкость ОПОП на базе среднего (полного) общего образования Производственная практика (по профилю специальности) Трудоемкость освоения студентом данной ОПОП на базе основного общего образования за весь период обучения в соответствии с ФГОС СПО по специальности составляет 147 недель и включает все виды аудиторной и самостоятельной работы студента, практики и время, отводимое на контроль качества освоения студентом ОПОП.

Трудоемкость ОПОП на базе основного общего образования Учебная практика Производственная практика (по профилю специальности) АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) 1.3.4 Особенности ОПОП Особенностью ОПОП СПО по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) является учет двух основополагающих принципов при отборе содержания учебных дисциплин и профессиональных модулей и построении процесса обучения:

1. практикоориентированность обучения;

2. непрерывность образования.

1.3.5 Требования к абитуриенту Прием студентов в АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса» на программу среднего профессионального образования по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) осуществляется по договорам об оказании платных образовательных услуг.

Абитуриент должен иметь документ государственного образца:

- об основном общем образовании или - о среднем (полном) общем образовании или - о начальном профессиональном образовании или - о среднем профессиональном образовании или - о высшем профессиональном образовании.

Поступающие сдают вступительные испытания:

- на базе основного общего образования - по результатам Государственной Итоговой Аттестации или по результатам тестирования по русскому языку и математике;

на базе среднего (полного) общего образования и начального профессионального образования (для абитуриентов закончивших образовательные учреждения после 01.01.2009) по результатам ЕГЭ по русскому языку и математике;

на базе среднего (полного) общего образования и начального профессионального образования при поступлении на заочную форму обучения (для абитуриентов закончивших образовательные учреждения до 01.01.2009) - по результатам тестирования, по русскому языку и математике.

1.3.6 Востребованность выпускников Выпускники по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) востребованы в организациях различных организационно-правовых форм, государственных и муниципальных учреждениях.

1.3.7. Возможности продолжения образования выпускника Выпускник, освоивший ОПОП по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) подготовлен:

• к освоению ООП ВПО;

• к освоению ООП ВПО в сокращенные сроки по следующим направлениям подготовки/специальностям: 38.03.01 Экономика и 38.03.02 Менеджмент.

2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника 2.1 Область профессиональной деятельности выпускника:

- учет имущества и обязательств организации;

- проведение и оформление хозяйственных операций;

- обработка бухгалтерской информации;

- проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, - формирование бухгалтерской отчетности;

- налоговый учет;

- налоговое планирование.

2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника:

- имущество и обязательства организации;

- хозяйственные операции;

- финансово-хозяйственная информация;

АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) налоговая информация;

бухгалтерская отчетность;

первичные трудовые коллективы.

Виды профессиональной деятельности выпускника - документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации;

- ведение бухгалтерского учета источников формирования, имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации;

- проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами;

- составление и использование бухгалтерской отчетности;

- выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих 23369 Кассир.

2.4 Задачи профессиональной деятельности В области - документирования хозяйственных операций и проведения бухгалтерского учета имущества организации:

• принимать произвольные первичные бухгалтерские документы, рассматриваемые как письменное доказательство совершения хозяйственной операции или получение разрешения на ее проведение;

• принимать первичные унифицированные бухгалтерские документы на любых видах носителей;

• проверять наличие в произвольных первичных бухгалтерских документах обязательных реквизитов;

• проводить формальную проверку документов, проверку по существу, арифметическую проверку;

• проводить группировку первичных бухгалтерских документов по ряду признаков;

• проводить таксировку и контировку первичных бухгалтерских документов;

• организовывать документооборот • разбираться в номенклатуре дел;

• заносить данные по сгруппированным документам в ведомости учета затрат (расходов) - учетные регистры;

• передавать первичные бухгалтерские документы в текущий бухгалтерский архив;

• передавать первичные бухгалтерские документы в постоянный архив по истечении установленного срока хранения;

• исправлять ошибки в первичных бухгалтерских документах;

• понимать и анализировать план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций;

• обосновывать необходимость разработки рабочего плана счетов на основе типового плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности;

• поэтапно конструировать рабочий план счетов бухгалтерского учета организации;

• проводить учет кассовых операций, денежных документов и переводов в пути;

• проводить учет денежных средств на расчетных и специальных счетах;

• учитывать особенности учета кассовых операций в иностранной валюте и операций по валютным счетам;

• оформлять денежные и кассовые документы;

• заполнять кассовую книгу и отчет кассира в бухгалтерию;

• проводить учет основных средств;

• проводить учет нематериальных активов;

• проводить учет долгосрочных инвестиций;

• проводить учет финансовых вложений и ценных бумаг;

• проводить учет материально-производственных запасов;

• проводить учет затрат на производство и калькулирование себестоимости;

• проводить учет готовой продукции и е реализации;

• проводить учет текущих операций и расчетов;

• проводить учет труда и заработной платы;

АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) • проводить учет финансовых результатов и использования прибыли;

• проводить учет собственного капитала;

• проводить учет кредитов и займов.

В области - проведения бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнения работы по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации:

• рассчитывать заработную плату сотрудников;

• определять сумму удержаний из заработной платы сотрудников;

• определять финансовые результаты деятельности организации по основным видам деятельности;

• определять финансовые результаты деятельности организации по прочим видам деятельности;

• проводить учет нераспределенной прибыли;

• проводить учет собственного капитала;

• проводить учет уставного капитала;

• проводить учет резервного капитала и целевого финансирования;

• проводить учет кредитов и займов;

• определять цели и периодичность проведения инвентаризации;

• руководствоваться нормативными документами, регулирующими порядок проведения инвентаризации имущества;

• пользоваться специальной терминологией при проведении инвентаризации имущества;

• давать характеристику имущества организации;

• готовить регистры аналитического учета по местам хранения имущества и передавать их лицам, ответственным за подготовительный этап, для подбора документации, необходимой для проведения инвентаризации;

• составлять инвентаризационные описи;

• проводить физический подсчет имущества;

• составлять сличительные ведомости и устанавливать соответствие данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета;

• выполнять работу по инвентаризации основных средств и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

• выполнять работу по инвентаризации нематериальных активов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

• выполнять работу по инвентаризации и переоценке материально-производственных запасов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

• формировать бухгалтерские проводки по отражению недостачи ценностей, выявленные в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете «Недостачи и потери от порчи ценностей»;

• формировать бухгалтерские проводки по списанию недостач в зависимости от причин их возникновения;

• составлять акт по результатам инвентаризации;

• проводить выверку финансовых обязательств;

• участвовать в инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности организации; проводить инвентаризацию расчетов;

• определять реальное состояние расчетов;

• выявлять задолженность, нереальную для взыскания, с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников, либо к списанию ее с учета;

• проводить инвентаризацию недостач и потерь от порчи ценностей (счет 94), целевого финансирования (счет 86), доходов будущих периодов (счет 98).

В области - проведения расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами:

• определять виды и порядок налогообложения;

• ориентироваться в системе налогов Российской Федерации;

• выделять элементы налогообложения;

• определять источники уплаты налогов, сборов, пошлин;

• оформлять бухгалтерскими проводками начисления и перечисления сумм налогов и сборов;

• организовывать аналитический учет по счету 68 «Расчеты по налогам и сборам»;

• заполнять платежные поручения по перечислению налогов и сборов;

АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) • выбирать для платежных поручений по видам налогов соответствующие реквизиты;

• выбирать коды бюджетной классификации для определенных налогов, штрафов и пени;

• пользоваться образцом заполнения платежных поручений по перечислению налогов, сборов и пошлин;

• проводить учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению;

• определять объекты налогообложения для исчисления Единого социального налога (ЕСН)1;

• применять порядок и соблюдать сроки исчисления ЕСН;

• применять особенности зачисления сумм ЕСН в Фонд социального страхования Российской Федерации;

• оформлять бухгалтерскими проводками начисление и перечисление сумм ЕСН в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонды обязательного медицинского страхования;

• осуществлять аналитический учет по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению »;

• проводить начисление и перечисление взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• использовать средства внебюджетных фондов по направлениям, определенным законодательством;

• осуществлять контроль прохождения платежных поручений по расчетно-кассовым банковским операциям с использованием выписок банка;

• заполнять платежные поручения по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонды обязательного медицинского страхования;

• выбирать для платежных поручений по видам страховых взносов соответствующие реквизиты;

• оформлять платежные поручения по штрафам и пени внебюджетных фондов;

пользоваться образцом заполнения платежных поручений по перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды;

• заполнять данные статуса плательщика, ИНН (Индивидуального номера налогоплательщика) получателя, КПП (Кода причины постановки на учет) получателя;

наименования налоговой инспекции, КБК (Кода бюджетной классификации), ОКАТО (Общероссийский классификатор административно-территориальных образований), основания платежа, страхового периода, номера документа, даты документа;

• пользоваться образцом заполнения платежных поручений по перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды;

• осуществлять контроль прохождения платежных поручений по расчетно-кассовым банковским операциям с использованием выписок банка.

В области - составления и использования бухгалтерской отчетности:

• составлять бухгалтерскую отчетность и использовать ее для анализа финансового состояния организации;

• составлять налоговые декларации, отчеты по страховым взносам во внебюджетные фонды и формы статистической отчетности, входящие в бухгалтерскую отчетность, в установленные законодательством сроки;

• участвовать в счетной проверке бухгалтерской отчетности;

• анализировать информацию о финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности;

• отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета имущественное и финансовое положение организации;

• определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный период;

• закрывать учетные бухгалтерские регистры и заполнять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки;

• устанавливать идентичность показателей бухгалтерских отчетов;

• осваивать новые формы бухгалтерской отчетности, выполнять поручения по Изменн (Федеральный Закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 25.12.2012г.) «О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд Социального Страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования».

АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) перерегистрации организации в государственных органах.

3. Компетенции выпускника, формируемые в результате освоения ОПОП 3.1 Общие компетенции Результаты освоения ОПОП определяются приобретаемыми выпускником компетенциями, т.е. его способностью применять знания, умения и личные качества в соответствии с задачами профессиональной деятельности.

Бухгалтер должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

Виды профессиональной деятельности и профессиональные компетенции Бухгалтер должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:

1. Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учта имущества организации.

ПК 1.1. Обрабатывать первичные бухгалтерские документы.

ПК 1.2. Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов бухгалтерского учета организации.

ПК 1.3. Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы.

ПК 1.4. Формировать бухгалтерские проводки по учету имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.

2. Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации.

ПК 2.1. Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.

ПК 2.2. Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения.

ПК 2.2. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета.

ПК 2.3. Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации.

ПК 2.4. Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации.

3. Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами.

ПК 3.1. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных уровней.

АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) ПК 3.2. Оформлять платежные документы для перечисления налогов и сборов в бюджет, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям.

ПК 3.3. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды.

ПК 3.4. Оформлять платежные документы на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям.

4. Составление и использование бухгалтерской отчетности.

ПК 4.1. Отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета имущественное и финансовое положение организации, определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный период.

ПК 4.2. Составлять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки.

ПК 4.3. Составлять налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет, налоговые декларации по Единому социальному налогу (ЕСН) и формы статистической отчетности в установленные законодательством сроки.

ПК 4.4. Проводить контроль и анализ информации об имуществе и финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности.

5. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.

3.3 Результаты освоения ОПОП Результаты освоения ОПОП определяются приобретаемыми выпускником компетенциями, т.е. его способностью применять знания, умения и личные качества в соответствии с видами профессиональной деятельности.

4. Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации ОПОП В соответствии с гл. III Типового положения об образовательном учреждении СПО и ФГОС СПО по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) содержание и организация образовательного процесса при реализации данной ОПОП регламентируется учебным планом с учетом его профиля; рабочими программами дисциплин и профессиональных модулей; материалами, обеспечивающими качество подготовки и воспитания обучающихся;

программами учебных и производственных практик; годовым календарным учебным графиком, а также методическими материалами, обеспечивающими реализацию соответствующих образовательных технологий.

5.1 Кадровое обеспечение Реализацию ОПОП СПО по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) по циклам ОГСЭ, ЕН, ОП и профессиональным модулям осуществляют преподавателей, имеющих базовое образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин и постоянно занимающихся научно-методической деятельностью. Основу преподавательского состава составляют штатные преподаватели кафедр. Доля преподавателей, имеющих квалификационные категории, в общем числе преподавателей, обеспечивающих образовательный процесс по данной основной образовательной программе, составляет 75% процентов. Доля преподавателей, имеющих высшую квалификационную категорию составляет 20%, а преподавателей, имеющих ученое звание (к.э.н.) – 10%. Среди педагогического коллектива 3 преподавателя награждены нагрудным знаком «Почетный работник среднего профессионального образования Волгоградской области».

Преподаватели ОПД И ПМ проходят стажировку в профильных организациях не реже раза в 3 года.

5.2 Учебно-методическое и информационное обеспечение образовательного процесса АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Основная образовательная программа обеспечивается учебно-методической документацией и материалами по всем учебным курсам, дисциплинам (модулям), видам практик основной образовательной программы.

Внеаудиторная самостоятельная работа обучающихся методически обеспечена учебнометодическими материалами, входящими в состав учебно-методических комплексов, с обоснованием времени, затрачиваемого на ее выполнение.

Каждый обучающийся имеет доступ к электронно-библиотечной системе. Электроннобиблиотечная система обеспечивает возможность индивидуального доступа для каждого обучающегося из любой точки, в которой имеется доступ к сети Интернет. Доступ к ЭБС IPRbooks возможен для обучающихся также в зале библиотеки колледжа, в компьютерных аудиториях колледжа.

В электронно-библиотечной системе (ЭБС) IPRbooks размещены учебники и учебные пособия, монографии, производственно-практические, справочные издания, периодические издания.

В настоящее время в ЭБС IPRbooks представлено более 200 ведущих федеральных издательств. Содержание сайта и контент библиотеки полностью соответствует требованиям ч. Гражданского кодекса РФ и законодательству об авторском праве.

В ЭБС включены издания за последние 10 лет (по гуманитарным, социальным, экономическим наукам за последние 5 лет). Контент ЭБС IPRbooks ежемесячно обновляется новыми электронными учебными и периодическими изданиями.

Обучающимся колледжа обеспечен доступ к электронной базе «Консультант Плюс».

Фонд учебно-научной библиотеки содержит основную и дополнительную учебную, учебно-методическую, научную литературу, справочно-библиографические и периодические издания (в том числе и на электронных носителях) по всем дисциплинам реализуемой ОПОП СПО по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям). Нормативы обеспеченности по всем циклам дисциплин соответствуют требованиям ФГОС.

Общий фонд библиотеки составляет 23 215 экземпляров, в том числе фонд учебной и учебно-методической литературы - 12 857 экземпляров, фонд периодических изданий - изданий.

Каждому обучающемуся по основной образовательной программе 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) в библиотеке колледжа обеспечен доступ к следующим периодическим изданиям:

- Российская газета с приложением – журнал «Новые законы и нормативные акты»;

- Урюпинская правда;

- Нормативные акты для бухгалтера;

- Бухгалтерия 1С;

- Бухгалтерский учет;

- Бухгалтерский вестник;

- Управление персоналом;

- Научный журнал «Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса».

5.3 Материально-техническое обеспечение образовательного процесса Учебный процесс осуществляется в учебных корпусах, с общей площадью 2612 кв.м., с учебнолабораторной площадью 1235,5кв. м., находящейся в аренде (договор № 00000273 аренды муниципального недвижимого имущества от 24.01.2013 г.).

Учебный процесс организован в одну смену. В составе используемых помещений имеются:

56 аудиторий для организации занятий, 3 компьютерных аудитории, 6 специализированных аудиторий (лабораторий), учебно-научная библиотека с 80 посадочными местами, актовый зал, спортивный и тренажерный зал, административные и служебные помещения.

Питание студентов организовано в столовой (буфете), общей площадью 152 кв. м. Общее количество посадочных мест - 40.

АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Медицинское обслуживание студентов осуществляется штатным медицинским сотрудником, обслуживающим студентов в здравпункте, находящимся в учебном корпусе.

В распоряжении студентов находится спортивный зал, общей площадью 284 кв. м., а также открытое плоскостное сооружение спортивного назначения.

В колледже создано 3 компьютерных класса, в учебном процессе используется компьютеров, в том числе для организации тестирования студентов в режиме on-line. 5 аудиторий оборудованы мультимедийными проекторами. В образовательном учреждении действует локальная сеть. К локальной сети подключены все компьютеры административных помещений и учебных компьютерных классов. Выход в Интернет имеют 47 компьютеров.

В колледже для хранения информации используется 1 сервер, для обеспечения доступа к учебной информации используется 1 сервер. Выход в Интернет поддерживает 1 Интернет-сервер.

Перечень имеющихся кабинетов, лабораторий и других помещений по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Социально - экономических дисциплин Документационного обеспечения управления Бухгалтерского учта, налогообложения и аудита Правового обеспечения профессиональной деятельности Финансов, денежного обращения и кредитов Безопасности жизнедеятельности и охраны труда Информационных технологий в профессиональной деятельности Открытая спортивная площадка с элементами полосы препятствий Библиотека, читальный зал с выходом в сеть Интернет В учебной бухгалтерии установлены 1С-терминал, 1С: Бухгалтерия 8.2.

5.4 Условия реализации ПМ.05 Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих «Кассир»

Цели и задачи профессионального модуля - требования к результатам 5.4. освоения профессионального модуля С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:

иметь практический опыт:

- ведения учта денежных средств в кассе;

- выполнения операций по приму, учту, выдаче денежных средств.

уметь:

- соблюдать служебный этикет, нормы и правила поведения и общения в деловой профессиональной обстановке;

- устанавливать контакты с партнерами;

- организовывать рабочее место;

АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) - документально оформлять хозяйственные операции;

- использовать компьютерную технику в режиме пользователя;

- выполнять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств;

- вести кассовую книгу; составлять кассовую отчетность.

- этику деловых отношений, культуру речи;

- культуру письма;

- формы делового общения в коллективе;

- делопроизводство и порядок заполнения реквизитов документов;

- порядок оформления документации;

- компьютерное делопроизводство в бухгалтерии;

- компьютеризацию делопроизводства;

- характеристику пакета бухгалтерских программ;

- кассовые операции; кассовые и банковские документы;

- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;

- порядок составления кассовой отчетности.

5.4.2 Рекомендуемое количество часов на освоение программы профессионального модуля:

всего 90 часов, в том числе:

максимальной учебной нагрузки обучающегося - 54 часа, включая:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося - 36 часов;

самостоятельной работы обучающегося - 18 часов;

учебной практики - 36 часов.

5.4.3 Результаты освоения профессионального модуля Результатом освоения профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности Выполнение работ по профессии «Кассир», в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

Код Наименование результата обучения ПК 1.3 Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые ПК 2.2 Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации ПК 2.2 Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета ПК 3.2 Оформлять платежные документы для перечисления налогов и сборов в бюджет, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым ПК 3.4 Оформлять платежные документы на перечисление страховых взносов в внебюджетные фонды, контролировать их прохождение по расчетнокассовым банковским операциям ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных • Введение в рабочую профессию. Знакомство с должностной характеристикой кассира.

• Основы организации труда. Законодательство о труде. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда.

• Этика деловых отношений; культура речи; культура письма; формы делового общения в коллективе.

• Нормативное регулирование кассовых операций. Порядок ведения кассовых операций.

• Контроль за соблюдением кассовой дисциплины. Лимит остатков кассовой наличности.

• Делопроизводство и порядок заполнения реквизитов документов; порядок оформления документации.

делопроизводства; характеристика пакета бухгалтерских программ.

• Документальное оформление кассовых операций.

• Документальное оформление расчетов с работниками организации по выдаче заработной платы. Оформление платежных ведомостей.

• Мероприятия по обеспечению сохранности денежных средств и денежных документов.

• Инвентаризация денежных средств в кассе: сроки, порядок проведения и документальное оформление.

• Выведение результатов инвентаризации в кассе.

• Порядок оформления банковских платежных документов.

• Выписки банка.

• Контроль прохождения платежных документов по расчетно-кассовым банковским операциям.

• Учет денежных документов.

• Учет кассовых операций.

• Учет банковских операций.

Практические занятия 1. Изучение должностной характеристики кассира. Заключение договора о материальной ответственности. Оформление обязательства кассира 2. Решение ситуационных задач АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) 3. Определение лимита остатков кассовой наличности 4. Оформление документов по учету кассовых операции. Запись в журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов 5. Оформление кассовой книги Составление отчета кассира Порядок сдачи отчета кассира в бухгалтерию Решение ситуационных задач с использованием программы Консультант Плюс 6. Составление акта инвентаризации денежных средств в кассе 7. Оформление платежных поручений 8. Проверка выписок банка.

9. Учет и отчетность по движению денежных документов Учебная практика 1. Изучение должностной характеристики кассира 2. Заключение договора о материальной ответственности. Оформление обязательства кассира 3. Решение ситуационных задач 4. Определение лимита остатков кассовой наличности 5. Оформление документов по учету кассовых операций. Запись в журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов 6. Оформление платежных ведомостей.

7. Оформление сдачи денежной наличности инкассатору.

8. Оформление объявления на взнос наличными; чека из чековой книжки.

9. Оформление кассовой книги 10. Составление отчета кассира 11. Порядок сдачи отчета кассира в бухгалтерию 12. Решение ситуационных задач с использованием программы Консультант Плюс 13. Составление акта инвентаризации денежных средств в кассе 14. Оформление платежных поручений 15. Проверка выписок банка,контроль за прохождением платежных документов 16. Учет и отчетность по движению денежных документов' 17. Составление описи ветхих купюр. 18. Решение ситуационных задач.

Период обучения: 2 курс, 4 семестр (на базе основного общего образования), 1 курс, 2 семестр (на базе среднего (полного) общего образования).

Методы обучения: школьная лекция с элементами беседы; решение производственных ситуаций, самостоятельная работа с нормативными документами в справочно-поисковой системе «Консультант Плюс», самостоятельная работа по выполнению заданий в рабочей тетради, самостоятельная работа по оформлению первичных документов на практических занятиях, решение задач по учебной практике в программе 1С: бухгалтерия.

Формы и методы контроля и оценки: устный опрос, зачт по итогам самостоятельной работы, тестирование.

Итоговый контроль: квалификационный экзамен.

5.4.4 Требования к минимальному материально-техническому обучению Реализация профессионального модуля предполагает наличие учебного кабинета бухгалтерского учета, налогообложения и аудита; лаборатории учебной бухгалтерии, оборудованных техническими средствами обучения: компьютерами, принтером, доской и мультимедийным проектором.

5.4.5 Информационное обеспечение бучения Нормативная документация:

1. Налоговый кодекс РФ части 1 и 2, текст с изм. и доп. на 1 октября 2012 г. – М.:Эксмо, 2012.

– 768 с. 2006 - 728 с.

АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) 2. Федеральный Закон РФ от 21.11.1996 № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" принят Гос. Думой от 2.02.96г.

3. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика предприятия" ПБУ 1/2008.

Утверждено приказом Минфина РФ от 6.10.2008г. № 106н.

4. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ. (Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н в редакции приказов Минфина России от 30.12.1999 № 107н, от 24.03.2000 № 31н, от 18.09.2006 № 116н, от 26.03.2007 № 26н, от 25.10.2010 № 132н, от 24.12.2010 № 186н.).

4. Письмо ЦБ РФ от 4.10.1993 № 18 «Об утверждении «Порядка ведения кассовых операции в Российской Федерации».

5. Положение о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой банка России на территории Российской Федерации утв.ЦБ РФ от 12.10.2011 № 373-П 6. Положение Банка России «О безналичных расчетах в Российской Федерации» от 03.10.2002г. № 2-п.

7. Постановление Государственного комитета РФ по статистике «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, денежных расчетов с населением при осуществлении торговых операций с применением ККМ» от 18.08.98г.

№ 88.

8. Постановление Государственного комитета РФ по статистике «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации «Результаты инвентаризации» от 18.08.98г. № 88.

Постановление Государственного комитета РФ по статистике «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету расчетов по оплате труда» от 06.04.2001 г. № 26; от 05.01.2004г. № 1.

Основные источники:

1. Гомола А.И. Бухгалтерский учет: учеб. для студ.сред. проф. учеб. заведений/ А.И. Гомола, В.Е.Кириллов, СВ. Кирилов -5-е изд., испр. -М.: Издательский центр «Академия», 2. Кондраков Н.П. "Бухгалтерский учет" Учебник. М., ИНФРА - М, 2008 - 592 с. -(высшее образование) Дополнительные источники:

1. Периодические издания: «Главбух», «Бухгалтерский учет»

Интернет - ресурсы:

1. Справочная информационно-правовая система «КонсультанПлюс»

2. «1 С: Бухгалтерия »

3. Информационно-аналитическое электронное издание в области бухгалтерского учета и налогообложения [Электронный ресурс] 4. Портал «Бухгалтерия Онлайн» [Электронный ресурс] - Режим доступа: Портал информационной поддержки ведения бухгалтерского учета в малом бизнесе [Электронный ресурс] 5.5 Базы практики В соответствии с ФГОС СПО по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) практика является обязательным разделом ОПОП. Она представляет собой вид учебных занятий, обеспечивающих практико-ориентированную подготовку обучающихся. При реализации ОПОП СПО предусматриваются следующие виды практик: учебная и производственная.

Производственная практика состоит из двух этапов: практики по профилю специальности и преддипломной практики.

Учебная практика проводится в лаборатории учебной бухгалтерии концентрированно в объме часов, предусмотренных учебными планами при освоении студентами профессиональных компетенций в рамках профессиональных модулей.

Практика по профилю специальности и преддипломная проводится в организациях и на предприятиях.

В качестве формы промежуточной аттестации по всем видам практики предусмотрен дифференцированный зачет, который является обязательным условиям для допуска к квалификационному экзамену, который в свою очередь является формой итоговой аттестации АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) успешности освоения профессионального модуля и необходимым условием для принятия решения «Вид профессиональной деятельности освоен/не освоен».

Базами практики по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) являются: ООО «Гелио-Пакс-Агро-6», ООО «Гарант», ООО «Узоры», МУП «Новониколаевская типография», МУП «Тепловые сети», МУП «Урюпинское телевидение», ООО «На перекрестке», ООО «Салтын».

6. Характеристики среды АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса», обеспечивающие развитие общекультурных и социально-личностных компетенций выпускников В АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса» создана социокультурная среда, способствующая развитию личности студентов, удовлетворению их интересов и потребностей, соответствующая современным требованиям и принципам гуманизации российского образования, компетентностной модели формирования современного специалиста. Социокультурная среда колледжа - это пространство совместной жизнедеятельности студентов, преподавателей, сотрудников, которое обусловлено миссией и традициями в АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса».

Организация воспитательной работы Воспитательная деятельность колледжа является важной и неотъемлемой частью непрерывного многоуровневого образовательного процесса.

Целью воспитательной работы АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса» является формирование разносторонней успешной личности, профессионала и гражданина, обладающего профессиональными и общекультурными компетенциями (далее ПК и ОК), в соответствии с Федеральными Государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования (ФГОС СПО) 3-го поколения.

Исходя из этой цели, поставлены следующие задачи:

1. Создание оптимальной социально-педагогической воспитывающей среды, направленной на творческое саморазвитие и самореализацию личности студентов.

2. Воспитание у студентов гражданско-патриотического сознания и правовой грамотности.

3. Воспитание уважения к выбранной профессии и труду.

4. Воспитание у студентов толерантности и развитие потребности и готовности к конструктивному взаимодействию с людьми и группами людей, независимо от их национальной, социальной, религиозной принадлежности, взглядов, мировоззрения, стилей мышления и поведения.

5. Пропаганда в студенческой среде ценностей физической культуры и здорового образа жизни.

6. Развитие у студентов духовно-нравственной, психологической культуры.

7. Повышение экологической грамотности студентов.

8. Развитие студенческого самоуправления через центр молодежных инициатив.

9. Развитие системы морального и материального стимулирования преподавателей, студентов, активно участвующих в организации воспитательной работы в учебном заведении.

10. Развитие творческой активности студентов, через реализацию молодежных проектов и программ.

Стратегические документы, определяющие концепцию формирования среды колледжа, обеспечивающей развитие социально-личностных компетенций обучающихся:

• Рекомендации по организации внеучебной работы со студентами в образовательном учреждении высшего профессионального образования. Письмо министерства образования РФ.

(2002 г.);

• Рекомендации по организации воспитательного процесса в вузе. Приложение к письму Минобрнауки от 22.02,2006 № 06-197;

• Государственная программа «Патриотическое воспитание граждан РФ на 2011- • Закон об образовании • Устав АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса»;

АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) а также нормативно-правовые акты АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса»:

1. Концепция воспитательной деятельности колледжа;

2. Комплексная программа «Здоровье» по профилактике ИПП, наркомании, табакокурения, алкоголизма и СПИДа на 2013-15 гг.;

3. Программа «Патриотическое воспитание студентов АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса» на 2013-15 гг.»;

4. Приказы директора и решения педагогического, методического советов.

5.1 Воспитательной работы на текущий учебный год;

6. Положения:

6.1 об отделе по воспитательной работе;

5.1 о работе кураторов учебных групп;

5.3 о Центре молодежных инициатив;

5.4 о Совете по профилактике правонарушений.

Так как социокультурная среда колледжа, обеспечивает формирование и развитие ОК у студентов, обеспечивает поддержку и развитие студенческого самоуправления, научноисследовательской, спортивной и физкультурно-оздоровительной, творческой и общественной активности студентов, воспитательная работа колледжа ведется по следующим направлениям:

1. Организационная работа;

2. Учебно-воспитательная работа;

3. Духовно-нравственное воспитание;

4. Гражданско-патриотическое и правовое воспитание;

5. Эстетическое воспитание;

6. Физическое воспитание студентов и формирование ЗОЖ;

7. Семейно-бьгговое воспитание;

8. Профессионально-трудовое воспитание и трудоустройство;

9. Работа с родителями.

В соответствии с этим в АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса» проводится много разноплановых мероприятий.

Годовой круг событий и творческих дел 1. Экологическая акция « оБЕРЕГай»;

2. Посвящение в студенты «Сегодня ты уже студент»;

3. Концерт ко дню учителя « Поздравляем!»;

4. Открытый час куратора « Дыхание жизни»;

5. Спортивный праздник «От вершин олимпа до берегов Хопра»;

6. Акция « Я – донор» (участие);

7. «У каждого в душе своя Россия» (участие);

8. Региональный фестиваль «Индустрия образования»;

9. Прими, бухгалтер поздравления! Праздничное мероприятие (приуроченное ко дню бухгалтера);

10. Новогодний вояж;

11. « Новогоднее путешествие за сказками» ( новогодний утренник для детей сотрудников и студентов);

12. Бал наук;

13. Святая земля Сталинграда;

14. День студента в феврале;

15. Аты – баты, шли солдаты! (концерт к празднованию23 февраля);

16. Моя прекрасная леди (концерт к празднованию 8 марта) 17. Хоперская казачка (участие);

18. Открытый час куратора « Дыхание жизни. часть II»;

19. В боях прошел ваш звездный час!

20. Открытый час куратора « Дыхание жизни. часть III»;

21. Прощальный круиз.

Тематические беседы :

АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) 1. Религия и толерантность;

2. Терроризм – угроза миру. Великая печать России!

3. Вперед, к вершинам судьбы!

5. Любить - значит истину защищать! К 66-летию публикации первого произведения Э.Асадова.

Одним из значимых мероприятий годового круга событий для студентов нового набора является адаптационная неделя. С целью формирования и развития ОК у студентов системы бизнесобразования, в рамках недели проводятся следующие мероприятия, которые помогают первокурсникам успешно адаптироваться к новым условия обучения, социокультурной среде института:

1. Час куратора «Мы – единая команда»;

2. Знакомство с Центром Молодежных Инициатив (далее ЦМИ);

3. Информационно-ознакомительный курс «История становления и развития колледжа бизнеса»;

4. «Экскурсия « Вехи истории Прихоперского края»;

5. День Здоровья «Быть здоровым – здорово!»

Мероприятия адаптационной недели способствуют созданию оптимальной социальнопедагогической воспитывающей среды, направленной на творческое саморазвитие и самореализацию личности студентов, позволяют студентам быстрее ознакомиться с новыми условиями обучения, лучше узнать друг друга, каждому понять свои потребности, возможности и желания.

В процесс развития социокультурной среды АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса»

включены все участники образовательного процесса: кафедры, отдел по воспитательной работе, кураторы, студенты, родители студентов, органы студенческого самоуправления и др.

Цели воспитания и задачи ВР реализуются в образовательном процессе, в ходе совместной учебной, научной, производственной и общественной деятельности студентов и преподавателей.

Общее руководство и координацию деятельности всех структурных подразделений института и его филиалов по организации ВР со студентами осуществляет Отдел по воспитательной работе (далее ОВР). На кафедрах координируют организацию ВР со студентами заведующие кафедрами.

В своей деятельности ОВР тесно взаимодействует с Отделом по молодежной политике администрацией городского округа г. Урюпинск и МАУК «Урюпинский городской центр культуры».

Роль кафедры в формировании у студентов ОК и ПК Главная роль в деле формирования у студентов ОК и ПК отводится кафедрам. ВР со студентами осуществляется как в процессе обучения, так и во внеучебной деятельности.

В целях реализации компетентностного подхода в образовательном процессе преподаватели используют активные и интерактивные формы проведения занятий: деловые и ролевые игры, групповые дискуссии, разбор и решение конкретных ситуаций, проблемное обучение, компьютерные технологии, проведение занятий с приглашением практических работников, командные методы и др.

Для проведения практических занятий, учебных практик разрабатываются задания, которые носят компетентностно-ориентированный характер, их содержание приближено к ситуациям профессиональной деятельности.

Преподаватели используют следующие формы проведения воспитательных (внеучебных) мероприятий: конкурс, викторина, беседа, деловая игра (ролевая, сюжетная), дискуссия, диспут, встреча, поход, круглый стол, тренинг (с приглашением специалистов) и др.

Формирование ОК и ПК у студентов осуществляется в ходе проведения кафедрами:

- декады по специальности, которые включают в себя олимпиады по предметам, конкурсы газет, презентаций, защиту рефератов, круглые столы, встречи с практическими работниками, открытые заседания научных кружков, деловые игры, диспуты, творческие конкурсы и др.;

- бесед по профессиональной этике;

- дни самоуправления;

- подготовки волонтеров из числа студентов по тематикам кафедр для проведения бесед, тренингов в группах и профориентационной работы в школах города;

- организации и проведении экскурсий на предприятия города и района.

В рамках Декады по специальности «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям) АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) традиционным стало проведение конкурса «Бал наук», «Парад цифр», олимпиад по дисциплинам, открытых занятий с активными и интерактивными методами обучения, круглых столов с приглашением практических работников.

В процессе проведения кафедрами мероприятий у студентов формируются следующие ОК:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5, Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

Институт кураторов как одна из составляющих социокультурной среды В колледже создан и успешно функционирует институт кураторов, который осуществляет свою деятельность на основании Положения «О работе кураторов учебных групп». За каждой учебной группой 1-4 курсов закреплен куратор.

Для повышения педагогического мастерства кураторов ОВР проводятся как плановые, так и обучающие семинары, проводится индивидуальная работа с целью оказания консультативной и методической помощи по организации ВР в группе.

Система студенческого самоуправления В целях совершенствования управления и организации воспитательной деятельности в колледже создан Центр молодежных инициатив, члены которого защищают интересы студентов, оказывают помощь в проведении мероприятий и досуга, вносят свои предложения по улучшению успеваемости, посещаемости занятий, дисциплины.

Представители студенческого актива производят ежедневный контроль за посещаемостью занятий студентами. Статистические данные анализируются в конце учебной недели и составляются диаграммы пропусков занятий. Со студентами, имеющими большое количество пропущенных занятий, проводится воспитательная работа на заседаниях студенческого актива.

На базе Центра созданы и работают инициативные группы по следующим направлениям:

1. Пресс центр « АНОНС»;

2. Центр спорта и туризма «ОЛИМП»;

3. Творческий центр «SUPER - STAR»;

4. Медиа-центр «МЕГАБАЙТ»;

5. Аудиторский центр «ПАРТНЕР».

Инициативные группы реализуют проекты по разным направлениям:

- Гражданско-патриотическое и правовое: «Святая земля Сталинграда» (к 71-летию победы в Сталинградской битве), «В боях прошел ваш звездный час!», ««У каждого в душе своя Россия».

- Творческое: «Дыхание жизни»;», «Хоперская казачка», «Моя прекрасная леди»;

- -Духовно-нравственное: Религия и толерантность», «Терроризм – угроза миру».

ЗОЖ: Экологическая акция «оБЕРЕГай», (Акция « Я – донор».

Спортивное: Спортивный праздник «От вершин олимпа до берегов Хопра»;

- Профессионально-трудовое воспитание: «Вперед, к вершинам судьбы!», «Прими, бухгалтер поздравления!».

- Семейно-бытовое: Сила слов», «Дыхание жизни. часть II»; «Любить - значит истину защищать!».

С целью развития своего творческого потенциала, повышения престижа колледжа студенты АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) принимают участие и занимают призовые места в городских, областных конкурсах: «ЗОЖигай», «Призывная молодежь», «Турнир «Что? Где? Когда?» и др.

В колледже ведется большая рекламно~информаиионная работа. Вся информация, о проводимой социально-воспитательной работе, размещается на информационных стендах кафедр, в собственных студенческих газетах «Студ–инфо» и «Гуси» (ГАЗЕТА УНИКАЛЬНОЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ ИНИЦИАТИВЫ), в СМИ, официальном сайте АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса». Веб-сайт (ukbvib.ucoz.ru) является многофункциональным инструментом обеспечения деятельности и формирования социокультурной среды колледжа.

АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса» уделяет особое внимание формированию корпоративной культуры, имиджа колледжа, формированию своего фирменного стиля (логотип, флаг, эмблема, медали, атрибутика и так далее).

Все это позволяет студентам идентифицировать себя с образовательным учреждением, повышать эмоциональный фон взаимодействия в образовательном и воспитательном процессах, формировать корпоративную культуру студенчества АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса».

Поощрение социальной активности студентов В целях развития студенческой инициативы, активной гражданской позиции, мотивации к участию в общественной жизни студенты колледжа, достигшие наилучших результатов в учебе, научной и общественной работе, ежегодно награждаются администрацией колледжа:

- благодарственными письмами;

- грамотами.

Научно-исследовательская работа (НИР) и научно-исследовательская работа студентов (НИРС) является одним из важнейших видов деятельности преподавательского состава и студентов. Научная работа соответствует профилям подготовки и реализуется в учебном процессе, координируется заведующими кафедрами, руководителем научного кружка «Искатель».

Под научным руководством высококвалифицированных специалистов студентам предоставляется возможность заниматься разработкой определенной научно-исследовательской темы и принимать участие в научно-практических конференциях и конкурсах местного и регионального уровней. Результаты исследований студенческих научных обществ публикуются в материалах конференций, получают отражение в курсовых и дипломных проектах. Ежегодно студенты колледжа становятся обладателями наград. Награды студентов говорят о формировании интереса в изучении различных дисциплин.

Студенты специальности «Экономика и бухгалтерский учт» (по отраслям) постоянно принимают участие в ежегодной студенческой олимпиаде среди студентов СПО Волгоградского института бизнеса.

Использование соииокультурной среды города в процессе формирования ОК и ПК у студентов АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса»

В процессе организации ВР со студентами преподаватели кафедры активно используют возможности социокультурной среды города и региона и ее составляющие: памятники культуры, архитектуры и искусства, музеи, выставочные залы, театры, библиотеки и другие достопримечательности города. Регулярно проводятся экскурсии по историческим и памятным местам, посещаются музеи. В дни знаменательных дат 2 февраля - день победы в Сталинградской битве, 9 Мая - к подножию памятников возлагаются цветы и др.

Социальные партнеры и их вклад в развитие социокультурной среды колледжа Весомый вклад в развитие социокультурной среды колледжа вносят социальные партнеры АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса: Урюпинский филиал ОАО АКБ «Сельмашбанк», ОАО «Урюпинский крановый завод», ООО «Узоры», ООО «Промбытсервис», ООО «Гарант», «ВТК «Радио-Авантаж» и др.

Именно они предоставляют нашим студентам возможность прохождения стажировки, практики на своих базах, а также являются постоянными членами жюри разного рода мероприятий и конкурсов. В рамках тесного взаимодействия колледжа с социальными партнерами с целью развития ОК и ПК у студентов АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса» организуются и проводятся экскурсии на предприятия, в организации и учреждения.

Используемая инфраструктура колледжа:

В колледже созданы необходимые условия для получения обучающимся информационной, АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) консультационной, социальной, профессиональной поддержки:

Пункты общественного питания Для обеспечения питанием в колледже имеются столовая (буфет) на 40 посадочных мест.

Спортивные сооружения Для организации спортивно-массовой и оздоровительной работы в АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса» имеется спортивный зал. Кроме обязательной физической подготовки для студентов в колледже проводится большая работа по повышению привлекательности занятий спортом, как фактора, способствующего сохранению здоровья, и фактора, формирующего мотивации к здоровому образу жизни. С целью развития у студентов потребности ведения ЗОЖ в учебном заведении работают спортивные секции по настольному теннису, волейболу, баскетболу.

Учебные аудитории и площадки для проведения учебно-воспитательной работы Для проведения учебных, практических, лабораторных занятий и внеучебных мероприятий со студентами используются аудитории, которые оснащены: мультимедийным оборудованием, ЖК мониторами, процессорами последнего поколения, современными программами.

Для проведения культурно-массовых, творческих, социально значимых мероприятий в колледже оборудован актовый зал.

Пункты медицинского обслуживания Для медицинского обслуживания обучающихся и сотрудников в институте работает медицинский пункт. В институте регулярно проводятся различные мероприятия по профилактике сезонных и других заболеваний, борьбе с курением, наркомании, организации ЗОЖ.

Социокультурная среда способствует тому, чтобы каждый студент имел возможность проявлять свою инициативу и созидательную активность, включаться в социальную практику участвовать в решении проблем вуза, города, страны, развивая при этом ОК и ПК.

7. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения обучающимися ОПОП 7.1 Нормативно-методическое обеспечение и материалы, обеспечивающие качество подготовки выпускника Порядок осуществления контроля за качеством освоения образовательных программ определяют Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации, студентов АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса», Положение об итоговой государственной аттестации выпускников, утвержднные приказом директора АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса.

В соответствии с ФГОС СПО по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) и Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) оценка качества освоения обучающимися основной профессиональной образовательной программы включает текущий контроль знаний, промежуточную и государственную (итоговую) аттестацию обучающихся..

Колледжем созданы условия для максимального приближения программ промежуточной аттестации обучающихся к условиям их будущей профессиональной деятельности, для этого кроме преподавателей конкретной дисциплины или модуля активно привлекаются в качестве внешних экспертов работодатели.

Текущий контроль знаний и промежуточная аттестация В соответствии с учебным планом промежуточная аттестация предусматривает проведение экзаменов, зачетов, защиту курсовых работ, выполнение отчетов по практике. По всем перечисленным видам промежуточной аттестации разработаны комплекты оценочных средств.

Конкретные формы и процедуры текущего контроля знаний, промежуточной аттестации доводятся до сведения обучающихся в течение первых двух месяцев от начала обучения.

Государственная (итоговая) аттестация выпускников Итоговая государственная аттестация выпускников по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) базового уровня является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Порядок и условия проведения государственных аттестационных испытаний определяются Положением об итоговой государственной аттестации выпускников (утв. приказом директора АНО СПО «Урюпинский колледж бизнеса» №23 от 31.10.2013 г.).

Целью государственной (итоговой) аттестации является установление степени готовности обучающегося к самостоятельной деятельности, сформированности профессиональных АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) компетенций в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.

Видом аттестационных испытаний выпускников, завершающих обучение по основной профессиональной образовательной программе 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), является выпускная квалификационная работа.

Выпускная квалификационная работа выполняется в форме дипломной работы.

Объем времени и сроки, отводимые на выполнение выпускной квалификационной работы: недель, в т.ч. объм времени отводимый на защиту выпускной квалификационной работы: 2 недели.

Темы ВКР имеют практико-ориентированный характер. Закрепление тем выпускных квалификационных работ (с указанием руководителей) за студентами оформляется приказом руководителя образовательного учреждения.

Для проведения ИГА создается Государственная аттестационная комиссия в порядке, предусмотренном Положением об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования в Российской Федерации (Постановление Госкомвуза России от 27.12.1995г. №10).

Защита выпускной квалификационной работы проводится на открытом заседании государственной аттестационной комиссии.

На защиту выпускной квалификационной работы отводится до 45 минут. Процедура защиты включает доклад студента (не более 10-15 минут) с демонстрацией презентации, чтение отзыва руководителя и рецензии, вопросы членов комиссии, ответы студента.

7.2 Фонды оценочных средств текущего контроля успеваемости, промежуточной и государственной (итоговой аттестаций) Для проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации: обучающихся по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) по всем дисциплинам и профессиональным модулям созданы фонды оценочных средств, позволяющие оценить знания, умения и освоенные компетенции:

- вопросы для самопроверки;

- вопросы и задания для самостоятельной работы;

- вопросы для проверки готовности студентов к практическим занятиям;

- примерная тематика рефератов, докладов;

- задания для тематического контроля знаний;

- тестовые задания;

- вопросы и задания для зачетов:

- перечень вопросов и примерных практических заданий для подготовки к экзаменам;

- задания для аудиторных контрольных работ;

- примерная тематика курсовых работ;

- экзаменационные билеты;

- задания для домашних контрольных работ студентов заочной формы обучения Перечень тем ВКР разрабатывается преподавателями выпускающей кафедры и соответствует содержанию профессионального модуля, рассматривается на заседании кафедры, утверждается образовательным учреждением после предварительного положительного заключения работодателей.

АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) кафедры (в случае указания практического работника – организация/предприятие) АНО СПО «Урюпинский Заместитель директора Зубкова Е.И.

колледж бизнеса» по учебной работе колледж бизнеса»

АНО СПО «Урюпинский Заместитель директора Сложеникина Л.В.

колледж бизнеса» по воспитательной АНО СПО «Урюпинский Заместитель директора Сомова Т.Н.

колледж бизнеса» по производственному колледж бизнеса», кафедра экономики и бухгалтерского учета колледж бизнеса», кафедра экономики и бухгалтерского учета Эксперты:

Урюпинский филиал ВолГУ Декан экономического Сергеев С.Ю.

АНО СПО «УКБ» Основная профессиональная образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)