Барт Слоб (Нидерланды) - основатель организации «Этика в бизнесе» (Ethics at work),

еждународный эксперт по КСО; работал экспертом Центра продвижения импорта из

развивающихся стран (CBI) Агентства Министерства иностранных дел Нидерландов

(разрабатывал КСО политику). Консультировал ведущие международные компании и

общественные организации по вопросам КСО.

Сьюзан Блеснер (Амстердам) – основатель и управляющий партнер консультационной компании “Art of Value. Сьюзан – эксперт по интегрированной отчетности, над которой она начинала работать еще в 2006 году в Международной финансовой корпорации, инвестиционной организации Всемирного банка. С 2008 по 2012 возглавляла команду специалистов по интегрированной отчетности фармацевтической компании Novo Nordisk, одной из первых компаний в мире по подготовке интегрированной финансовой и нефинансовой отчетности. Сьюзан имеет диплом экономиста и степень магистра делового администрирования Университета Джорджа Вашингтона в Вашингтоне, округ Колумбия, она – эксперт финансового и энергетических секторов. Уроженка Техаса, сейчас проживает в Амстердаме.

Крис Ярвис (Канада) - партнер и исполнительный консультант Realized Worth, ведущей консалтинговой компании по вопросам корпоративного волонтерства. Крис работает с компаниями по разработке и реализации корпоративных программ волонтерства. За последние 20 лет, Крис работал в Северной Америке, Кении, и других странах, консультируя компании из списка Fortune 500. Крис постоянно ведет блоги на тему корпоративного волонтерства для Realized Worth и Fast Company.

Елейн Кохен (Израиль) - международный эксперт по отчетности по устойчивому развитию. Элейн имеет более чем 25-летний опыт работы в глобальных, локальных и малых частных предприятий, а также большой опыт работы в некоммерческом секторе. Элейн работала в Проктер энд Гэмбл в Европе по вопросам управления сетью поставщиков, а также вице-президент UNILEVER по кадрам и социальной ответственности (1997-2005). Элейн сертифицированный IRCA / AccountAbility практик по устойчивому развитию (сертификат № 01191845), консультант и аудитор нефинансовых отчётов ведущих израильских и международных компаний, автор книги «HR и КСО». Элейн постоянно пишет обзоры отчетов для CorporateRegister.com Майк Берри – руководитель по устойчивому бизнесу Маркс енд Спенсен. Майк был частью небольшой группы, которая разработала новаторский 5-тилетний план компании «План А», состоящий из 100 пунктов, для решения широкого спектра экологических и социальных вопросов. Он помогает обеспечить эффективный подход к устойчивости всей компании.

В мае 2011 года Майк был отмечен Гардиан как новатор года по устойчивому развитию.

Он входит в состав директоров Всемирного экологического центра. До прихода в Marks & Spencer в 2000 году, он работал менеджером по экологии в машиностроении. Выпускник химического факультета химии Университете Шеффилда Лаура Францешини (Канада) – координатор программы по устойчивости компании Stantec с 2006 по 2009 года. За это время были разработаны и внедрены различные программы по снижению экологического и социального воздействия организации. С 2009 года Лаура начала работать с клиентами компании по теме устойчивого развития. Лаура читает лекции на тему: корпоративная социальная ответственность, отчетность по устойчивому развитию, экологическое образование, устойчивые закупки и «зеленые здания», проведение эко-мероприятий.

Анабель Дриз (Испания) – старший менеджер в Европе по корпоративной социальной ответственности, отвечает за сотрудничество с бизнес-единицами компании по созданию и развитию Европейского социального предприятия, включающей этическое обслуживание, экологическое видение, корпоративные ценности и коммуникации.

Отвечает за проведение аудитов на фабриках в Европе для проверки на соответствие кодекса поведения Timberland. Ранее Анабель работала финансовым контролером Timberland Испании в течение 8 лет. До этого – работала в Мексике в Испанской химической компании, получила экономическую степень, является магистром по международному сотрудничеству. Анабель проживает в Барселоне, и много времени работает волонтером в местных громадах.

Родион Колышко - Директора департамента по вопросам развития трудового потенциала Федерации работодателей Украины. Родион работал Директором Департамента по вопросам государственных закупок и государственного заказа Минэкономики Украины. С 2005 по 2011 - в Консорциуме «Индустриальная группа» и одновременно на общественных началах Советником по юридическим вопросам Конфедерации работодателей Украины. С 2007 является национальным экспертом от бизнеса по разработке проекта международного стандарта ISO 26000 Руководство по социальной ответственности. С 2009 – член Национального трехстороннего социально-экономического совета при Президенте Украины от стороны работодателей. 2010-2011 был ученым секретарем Межведомственного совета по разработке проекта концепции Национальной стратегии социальной ответственности бизнеса в Украине.

Хеннинг Дрегер –руководитель направления «устойчивость» в украинском офисе BDO, международной сети бухгалтерских фирм. Отвечает за создание услуг в данном направлении и проведении кампании BDO по корпоративной социальной ответственности. Ранее Хеннинг раьотал аналитиком по экологическим рискам Goldman Sachs, главой отдела корпоративных кампаний Всемирного Фонда дикой природы (WWF), консультантом по устойчивому развитию международной организации Friends of the Earth International и руководителем по КСО и устойчивости международной организации «Ассоциация Дипломированных Сертифицированных Бухгалтеров» (ACCA Global).Имеет три степени, в том числе степень MBA в области устойчивого развития и рационального использования природных ресурсов Вашингтонского университета, Сиэтл.

Сапрыкина Марина - руководитель неправительственной организации «Центр «Развитие корпоративной социальной ответственности», которая была основана в Украине в году. Член правления Сети Глобального договора ООН в Украине, инициатор Национального конкурса по КСО в Украине, основатель специализированного двуязычного издания CSR Review. Центр «Развитие КСО» является национальным партнером CSR Europe (Брюссель, Бельгия) и Всемирной бизнес-совета по устойчивому развитию (Женева, Швейцария). Автор первого комплексного пособия «КСО: модели и управленческая практика». В 2010 стала выпускницей международной программы LEAD «Лидерство в устойчивом развитии» (Лондон, Брюссель, PE в Южной Африке) Надежда Лубнина - начальник управления корпоративных коммуникаций «МЕТРО Кеш энд Керри Украина». Работала в PR агентстве Pleon Talan, PR департаменте оператора мобильной связи life:). С 2007 года руководила пресс-службой life:), отвечала за отношения со СМИ, организацию пресс- мероприятий, антикризисные коммуникации, репутационный менеджмент, персональный PR, PR поддержку продуктов и сервисов оператора, работу в социальных медиа. В апреле 2011 года заняла позицию Начальника управления корпоративных коммуникаций «МЕТРО Кеш энд Керри Украина», где отвечает за внутренние и внешние коммуникации компании, а также корпоративную социальную ответственность и спонсорство. Закончила Киевский институт международных отношений по специальности международная информация.

Керол Адамс – директор по стандартам, АА 1000. Керол работала проректором (по устойчивому развитию) в университете La Trobe и директором Института La Trobe по социальной и экологической устойчивости. Квалифицированный KPMG бухгалтер.

Почетный приглашенный профессор университета Глазго (Шотландия), работала в консультационной группе глобального проекта Международной Финансовой корпорации и Глобальной инициативы по отчетности по продвижению гендерной и устойчивой отчетности. Адамс является главным редактором журнала по устойчивому бухгалтерскому учету, управлению и политики. Она получила грант в $500 тыс. на проведение исследования и является одним из самых читаемых и цитируемых авторов в мире в области социального и экологического учета и отчетности по устойчивому развитию. Работала с компаниями в Великобритании, Германии и Австралии;

НПО в Великобритании и Австралии, а также в государственном секторе в Австралии.