1
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Программа вступительного экзамена по специальности 38.06.01 «Экономика»
состоит из общей экономической теории и основ теории управления экономическими
системами. На вступительном экзамене по специальности 38.06.01 «Экономика»
поступающий в аспирантуру должен продемонстрировать владение категориальным
аппаратом экономической науки, теории управления экономическими системами. Он
также должен показать умение использовать теории и методы экономической науки для анализа современных социально-экономических проблем по данной специальности.
2. ВВЕДЕНИЕ Целью направления подготовки 38.06.01 «Экономика» является обеспечение различных сфер экономики и управления хозяйством научными и научнопедагогическими кадрами, а также высококвалифицированными специалистамипрактиками, владеющими современными научными методами экономического анализа и принятия управленческих решений.
Данная специальность охватывает методологические, методические и прикладные вопросы формирования экономических систем, управления ими и прогнозирования их развития. Ее предметом являются управленческие отношения, возникающие на различных стадиях жизненного цикла экономических систем (формирования, развития и дезинтеграции/распада).
Направление подготовки 38.06.01 «Экономика» предусматривает анализ экономических систем исключительно в качестве объектов управления, в качестве которых могут выступать хозяйственные системы различного масштаба, уровня, сфер экономики и форм собственности.
3. ВРЕМЯ И ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКЗАМЕНА
Вступительный экзамен по направлению подготовки 38.06.01 «Экономика»проводится в сроки, предусмотренные графиком сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру, согласованным с приемной комиссией АлтГУ. Для поступающих в аспирантуру предусмотрен устный экзамен.
4. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ При проведении экзамена по специальности 38.06.01 «Экономика»
устанавливаются следующие критерии оценки знаний.
Оценка «Отлично» выставляется тем абитуриентам, которые успешно сдали экзамен и показавшим глубокие теоретические знания, умение проиллюстрировать изложение практическими приемами, освоившим основную литературу, рекомендованную учебными программами, проявившими творческие способности в понимание и изложении материала, полно и подробно ответившим на вопросы билета.
Оценка «Хорошо» выставляется абитуриентам, сдавшим экзамен с незначительными замечаниями, показавшим глубокие теоретические знания, умение проиллюстрировать изложение практическими приемами, ответившим на вопросы билета, но допустившим при ответах ошибки, указывающие на наличие несистематичности и пробелов в знаниях.
Оценка «Удовлетворительно» выставляется абитуриентам, сдавшим экзамен со значительными замечаниями, показавшим знание основных положений теории при наличии существенных пробелов в деталях, испытывающим затруднения при практическом применении теории, допустившим существенные ошибки при ответах на вопросы билетов, но показавшим знания основного материала в объеме, необходимом для предстоящей работы.
Оценка «Неудовлетворительно» выставляется, если абитуриент показал существенные пробелы в знаниях основных положений теории, которые не позволяют ему приступить к практической работе без дополнительной подготовки, не ответил на вопросы билета.
Результаты экзамена объявляются в день его проведения.
5. ТРЕБОВАНИЯ К ПОСТУПАЮЩЕМУ В АСПИРАНТУРУ ПО НАПРАВЛЕНИЮ
ПОДГОТОВКИ 38.06.01 «ЭКОНОМИКА»Основу настоящей программы составили ключевые положения следующих дисциплин: блок 1 – Экономическая теория, блок 2 – Основы теории управления экономическими системами, блок 3 – теоретические основы организации управления промышленными системами.
Освоение экономической теории является основой для выявления и осмысления новых или ранее известных фактов, процессов и тенденций, характеризующих формирование, эволюцию и трансформацию социально-экономических систем и институтов, национальных и региональных экономик в исторической ретроспективе, а также анализа направлений и этапов развития экономической мысли во взаимосвязи с социально-экономическими условиями соответствующих периодов и особенностями различных стран и народов.
Блок 1. Экономическая теория Политическая экономия Структура и закономерности развития экономических отношений. Соотношение материального и нематериального в экономических отношениях. Производительные силы: структура, закономерности и формы развития. Место и роль человека в экономике.
Мотивация и целевая функция экономической деятельности человека. Внеэкономические факторы в мотивации экономической деятельности.
Способ производства как социально-экономическая и технико-производственная целостность. Индивидуальное и общественное производство и воспроизводство в структуре способа производства. Воспроизводство общественного и индивидуального капитала. Эффективность общественного производства.
Факторы трансформации способов производства. Влияние технологических укладов на процессы формирования и функционирования экономических структур.
Способы и критерии типологизации экономических систем. Формационные и цивилизационные подходы к исследованию экономических систем. Факторы и закономерности эволюции экономических систем. Индустриальная и постиндустриальная системы. Теории «информационной», «постиндустриальной» экономики и «экономики, основанной на знании».
Смешанные экономические системы: структура, виды, историческое место.
Универсальное и национально-специфическое в экономических системах. Национальногосударственные экономические системы. Роль и функции государства и гражданского общества в функционировании экономических систем. Теория государственного (общественного) сектора в экономике. Формирование экономической политики (стратегии) государства.
Гуманизация экономического роста. Социальная подсистема экономики: элементы и отношения. Экономическая система и хозяйственный механизм.
Закономерности глобализации мировой экономики и ее воздействие на функционирование национально-государственных систем. Теоретическая проблема экономической безопасности.
Национальное богатство как результат экономической деятельности общества.
Состав, структура и динамика национального богатства.
Микроэкономическая теория Теория потребительского спроса. Спрос, предложение, рыночное равновесие.
Сравнительная статика рынка. Динамическое равновесие. Эластичность спроса и предложения: содержание, виды, практическое применение. Поведение потребителя в рыночной экономике: постановка проблемы и основные предпосылки анализа.
Государственное регулирование рынка.
Теория фирмы. Фирма и рынок как типы организации экономического обмена в обществе. Фирма в рыночной экономике: основные типы, соотношение права собственности и контроля, целевая функция. Неоклассическая теория фирмы. Факторы производства и производственная функция. Производительность факторов производства и научно-технический прогресс. Доход фирмы и ее издержки. Издержки кратко- и долгосрочного периодов. Равновесие (оптимум) фирмы в кратко- и долгосрочном периодах. Неоинституциональная теория фирмы: предпосылки анализа. Значение трансакционных издержек.
Теория организации рынков. Рыночная структура: понятие и определяющие признаки. Классификация рыночных структур. Концентрация и централизация капитала и производства. Слияния и поглощения. Диверсификация. Интеграционные процессы на отдельных рынках.
Теория конкуренции и антимонопольного регулирования. Совершенная конкуренция как идеальная модель рынка и способ анализа реальных рыночных структур.
Монополия: понятие, условия существования, факторы монопольной власти. Виды монополий. Монопольная власть и ее измерение. Ценовая дискриминация. Естественная монополия и дилемма ее регулирования. Неэффективность распределения ресурсов при монополии. Монополии и научно-технический прогресс.
Олигополия в рыночной экономике. Стратегия фирмы в олигополистической отрасли. Модели олигополистического рынка (дуополия Курно, модель Бертрана, ломаная кривая спроса» олигополистов). Ценовая политика олигополий. Неценовая конкуренция на олигополистических рынках.
Монополистическая конкуренция: особенности рыночной структуры. Равновесие на монополистически конкурентном рынке. Ценовая и неценовая конкуренция.
Монополистическая конкуренция и общественная эффективность. Особенности рыночных структур в российской экономике.
Рынки факторов производства: труда, капитала, земли. Особенности формирования спроса и предложения на рынках факторов производства. Концепция производного спроса. Индивидуальное и рыночное предложение на рынке труда. Модели рынка труда:
конкурентное и неконкурентное равновесие на рынке труда. Трудовые доходы и их распределение. Теория «человеческого» капитала и эффективной заработной платы.
Особенности рынка капитала. Капитал и ссудный процент. Дисконтирование, инвестиционные решения фирмы. Оценка эффективности инвестиций. Спрос и предложение на рынке природных ресурсов.
Информация как ресурс, ее отличия от других ресурсов. Неполнота информации.
Барьер трансакционных издержек на пути к полной информации. Информационная асимметрия и рынок «лимонов». Фиаско на рынке «лимонов». Риск и неопределенность.
Экономический выбор в условиях неопределенности и риска. Функции предпринимательства и его носители в рыночной экономике. Координация производственных ресурсов и несение риска как основные функции предпринимательства. Шумпетеровский предприниматель. Предпринимательство и неопределенность. Особенности рынков ресурсов в современной российской экономике.
Теория общего экономического равновесия. Взаимодействие рынков: частичное и общее равновесие. Общее равновесие и эффективность распределения ресурсов.
Экономический и социальный оптимум. Парето-оптимальность.
Теория экономики благосостояния. Факторные доходы и их распределение. Теория благосостояния Пигу. Эффективность и социальная справедливость.
Макроэкономическая теория Теория национального счетоводства. Система счетов национального дохода:
основные показатели и их взаимосвязь. Способы и методы расчета макровеличин.
Номинальные и реальные величины. Уровень цен и его показатели. Модель «затратывыпуск» (В. Леонтьев).
Теория макроэкономического равновесия. Совокупный спрос и совокупное предложение. Модели макроэкономического равновесия: классическая и кейнсианская.
Мультипликационные эффекты в национальной экономике.
Теория экономического роста. Экономический рост как обобщающий показатель функционирования экономики. Рост и эволюция структуры национальной экономики.
Источники, факторы и показатели экономического роста. Моделирование экономического роста: набор переменных, особенности факторного анализа. Кейнсианские модели экономического роста. Эффекты мультипликатора и акселератора. Неокейнсианские модели экономического роста: обоснование неустойчивости роста и необходимости его государственного регулирования. Неоклассическая модель роста Р. Солоу: предпосылки и ограничения, инструментарий, факторы и динамика роста. НТП как фактор экономического роста. Проблема границ экономического роста.
Теория деловых циклов и кризисов. Экономическая динамика и ее типы.
Циклический характер развития современной экономики. Виды циклов. Марксистское объяснение причин кризисов. Кейнсианская трактовка цикличности производства.
Колебание уровня инвестиций как фактор неустойчивости макроэкономического равновесия. Модель взаимодействия мультипликатора и акселератора. Монетарная концепция экономических циклов. Экономический цикл как следствие борьбы за перераспределение национального дохода.
Теория денег. Деньги: традиционное и современное понимание природы, сущности, функций и форм. Денежная масса и ее структура, денежные агрегаты.
Денежный рынок. Спрос на деньги: кейнсианское и монетаристское объяснение.
Количественная теория денег. Предложение денег банковской системой. Регулирование денежной массы. Равновесие на рынке денег и факторы его нарушения. Монетарная политика: инструменты, направления, эффективность.
Теория макроэкономической нестабильности: инфляция и безработица. Теория инфляции. Инфляция: понятие, показатели, виды. Кейнсианская и монетаристская трактовки причин инфляции. Экономические последствия инфляции. Влияние инфляции на распределение дохода, эффективность производства, предпринимательскую активность. Экономические издержки инфляции. Нарушение экономически рационального целеполагания и Парето - оптимального распределения ресурсов.
Антиинфляционная политика: правила, виды, эффективность.
Теория безработицы. Понятие «полной» занятости и естественная безработицы.
Гистерезис (естественный уровень безработицы как результат фактической истории).
Потери от безработицы (закон Оукена). Взаимосвязь инфляции и безработицы.
Адаптивные и рациональные ожидания.
Институциональная и эволюционная экономическая теория Институциональная структура общества, институты: процессы, структуры, побуждения, правила. Природа, культура и экономика; экономика и институты; индивид и общество в институциональной системе.
Образ жизни и поведение человека, непрерывность человеческой активности и;
объективное и субъективное в поведении человека; пределы свободы индивидуального выбора.
Технологические основания институциональной структуры экономики;
технологические детерминанты фирм, отраслей, структуры экономики. Теория современной корпорации. Наука как социально-экономический институт. Теория коллективных (общественных) действий. Теория трансакций и трансакционных издержек.
Технологические уклады, их развитие и смена – материальная основа институционального и экономического развития; инструментальная теория ценности.
Теория прав собственности. Спецификация и размывание прав собственности.
Историческая эволюция форм собственности.
Теория трансакционных издержек. Трансакционные издержки: сущность и классификация.
Институциональная теория фирмы. Контрактная концепция. Типы контрактов.
Неоинституциональная теория фирмы: теория соглашений.
Эволюционная теория экономической динамики (Д. Норт и др.). Создание и эволюция институтов: условия, модели и последствия.
Теория переходной экономики и трансформации социально-экономических систем.
Многообразие внутренних и внешних факторов трансформаций. Социальноэкономические альтернативы. Типы новых переходных экономик. Структура и модели преобразований. Проблемы формирования российской национальной модели экономики.
1. Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория:
Учебник/Под общей ред.А.А. Аузана – М.: Инфра-М, 2007.
2. История экономических учений (современный этап) / Под ред. А.Г. Худокормова– 3. История экономических учений / Под ред. В. Автономова, О. Ананьина, Н.
Макашевой. — М.: Инфра – М, 2008.
4. Курс экономики: Учебник / Под. ред. Б.А.Райзберга. – М.: Инфра – М, 5. Куликов Л.М. Основы экономической теории: учебник. - М. : Юрайт, 2011.
6. Макконелл К.Р., Брю С.Л. экономикс: принципы, проблемы и политика.- М.:
7. Макроэкономика-1: основные идеи и подходы в макроэкономической теории: курс лекций/ Н. М. Селицкая.- Новосибирск, 2011.- 144с.
8. Макроэкономика-2: учеб. пособие/ В. И. Канов.- Томск : Изд-во НТЛ, 2011. – 260с.
9. Макроэкономика: учебник/ Л. С. Тарасевич, П. И. Гребенников, А. И. Леусский. – 10. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов.- М.: Норма, 2008.
11. Олейник А.Н. Институциональная экономика: Учеб. пособие. – М.: Инфра – М, 12. Слагода В.Г. Основы экономики: Учебник. – М.: Инфра – М , 13. Туманова Е.А., Шагас Н.Л. Макроэкономика: Элементы продвинутого уровня.
Учебник.- М.: Инфра – М, 14. Черемных Ю.Н. Микроэкономика. Продвинутый уровень: Учебник.- М.: ИНФРАМ, 15. Экономическая теория 6 Учебник. /Под. Ред В.И.Видяпина, А.И Добрынина, Г.П.
Журавлевой, Л.С. Тарасевич: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 1. Институциональная экономика / Под ред. Д.С. Львова. – М.: Инфра - М, 2001.
2. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег / Пер. с англ. — М.:
Прогресс, 1978.
3. Маркс К. Капитал. Т. 1—3 // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. —2-е изд. — Т.23—25.
4. Маршалл А. Принципы политической экономии / Пер. с англ. — М.: Прогресс, 5. Негиши Т. История экономической теории. — М., 1995.
6. Шумпетер Й. История экономического анализа: В 3-х т. — СПб., 2001.
Блок 2. Основы теории управления экономическими системами Предмет, сущность и содержание теории управления Сущность и функции управления. Наука управления, ее методы познания.
Принципы управления экономическими системами, формы и методы их реализации.
Эволюция теорий управления, современные теории управления. Управление и менеджмент. Этапы развития теории и практики менеджмента. Современные теории организации. Принципы управления. Научные подходы и виды управления экономическими системами (традиционный или проблемно-ориентированный, процессный, системный, ситуационный, синергетический). Понятие системы управления.
Объекты и субъекты управления Экономические системы как объект управления. Понятие, структура и классификация экономических систем по различным признакам (масштаб, сфера действия, формы собственности). Основные подсистемы и элементы экономической системы как объекты управления. Жизненный цикл экономической системы (формирование, развитие, дезинтеграция/распад) и прогнозирование развития экономических систем. Фазы развития экономической системы как объекты управления.
Субъекты управления экономическими системами. Государство и корпорации.
Транснациональные и региональные субъекты управления. Менеджеры как субъекты управления.
Функции управления Функции управления: сущность и объективные предпосылки их развития. Место и роль функций в управленческом процессе. Классификация функций управления.
Анализ как функция управления. Анализ организации и внешней среды ее деятельности.
Планирование и прогнозирование в системе управления. Виды и системы планирования (нормативное и индикативное; программно-целевое и стратегическое;
долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное планирование). Подходы к прогнозированию и виды прогнозов.
Организация и координация как функции управления. Содержание и принципы организации управления.
Мотивация и стимулирование как функции управления. Природа, содержание и структура мотивации. Модели мотивационного управления. Мотивационное управление и результативность труда.
Коммуникация как функция управления. Понятие коммуникации, ее основные характеристики. Значение коммуникации в постиндустриальном обществе.
Контроль как функция управления. Сущность и виды контроля. Бенчмаркинг и современные тенденции развития контроля.
Организация управления Организационно-правовые формы различных коммерческих и некоммерческих организаций (в том числе виртуальных), их объединений (ассоциации, союзы, финансовопромышленные группы, сети и др.) Стадии жизненного цикла организаций. Новые формы функционирования и развития' организаций как объектов управления. Теория и практика управления интеграционными образованиями. Управление в государственной организации и в коммерческой фирме: общее и особенное. Организационные формы управления. Сущность организационной структуры управления. Виды организационных структур. Система органов управления. Пути развития системы управления в новых условиях.
Методы управления Основные методы управления, их классификация. Взаимосвязь функций управления, процессов принятия и осуществления управленческих решений. Методы выполнения функций управления. Методы и этапы процесса принятия и осуществления управленческого решения. Методы решения слабо структурированных и сильно структурированных проблем. Построение дерева целей. Информационные системы поддержки принятия управленческих решений. Реализация решения. Контроль осуществления решения и получения ожидаемых результатов. Методы координации и формы регламентации управленческой деятельности.
Основные виды и технологии управления в организациях Управление (руководство) организацией в целом. Культура организации и стиль руководства. Понятие, сущность и функции культуры организации, ее место в системе управления. Понятие и виды стиля руководства организацией. Роль лидерства и основные черты эффективного лидера.
Управление изменениями и нововведениями. Концепция организационной подвижности. Теория и практика слияния и поглощения компаний. Реформирование предприятий: концепция, модель, программа. Реструктуризация: понятие, виды и возникающие проблемы. Организация мониторинга и контроль хода изменений.
Сущность инновационного менеджмента, управленческие и технологические инновации.
Принципы, методы и процесс организации нововведений.
Управление риском. Понятие и критерии риска. Виды и факторы рисков. Анализ и оценка риска. Методы регулирования и оптимизации риска.
Управление качеством. Понятие управления качеством. Принципы и виды управления качеством. Международные системы управления качеством.
Управление человеческими ресурсами и кадровые технологии. Понятия человеческих ресурсов. Развитие человеческих ресурсов. Системы управления человеческими ресурсами организации. Обучение персонала. Управление человеческими ресурсами в концепции всеобщего управления качеством. Сущность, структура и специфика кадровых технологий. Содержание и основные функции оценки персонала.
«