Бюджетное образовательное учреждение Чувашской Республики

среднего профессионального образования «Чебоксарский медицинский колледж»

Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор БОУ СПО «Чебоксарский

медицинский колледж»

Г.А.Тарасов

«30» января 2014г.

Публичный доклад о деятельности Бюджетного образовательного учреждения Чувашской Республики среднего профессионального образования «Чебоксарский медицинский колледж»

Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики за 2013 год 2014г

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Полное наименование: бюджетное образовательное учреждение Чувашской Республики среднего профессионального образования «Чебоксарский медицинский колледж Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.

Местонахождение колледжа:

428017, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул.Пирогова, 1а.

Адреса осуществления образовательной деятельности:

г. Чебоксары, ул.Пирогова, 1а.(учебный корпус);

г. Чебоксары, ул.Пирогова, 3в.(спортзал);

г. Чебоксары, ул.Пирогова, 26 (общежитие).

Местонахождение филиала:

4293000 г. Канаш, ул. Пушкина, 12.

Наши контакты:

428017, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Пирогова, 1-а Телефон (8352) 45-07-24, 45-16-60. Телефакс 45-35- Сайт www.medcollеge21.ru E-mail: [email protected] Тел. (835) 45-07-24 – приемная директора;

45-07-24 – директор;

45-46-65 – заместитель директора по учебной работе;

45-36-33 – начальник отдела практического обучения;

45-26-06 – заместитель директора по воспитательной работе;

45-14-37 – заместитель директора по АХЧ;

45-16-60 – бухгалтерия.

Учредителем и собственником имущества Бюджетного учреждения является Чувашская Республика. Полномочия учредителя Бюджетного учреждения от имени Чувашской Республики осуществляет Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.

Директор Тарасов Геннадий Александрович кандидат медицинских наук, Заслуженный врач Чувашской Республики, Отличник здравоохранения Российской Федерации Основной целью деятельности Колледжа является подготовка специалистов среднего звена – медицинских и фармацевтических работников.

В настоящее время БОУ СПО «Чебоксарский медицинский колледж» реализует следующие основные профессиональные образовательные программы базовой и углубленной подготовки:

- 060101 лечебное дело, углубленная подготовка, очная форма обучения;

- 060102 Акушерское дело, базовая подготовка, очная форма обучения;

- 060501 Сестринское дело, базовая подготовка, очная форма обучения;

- 060501 Сестринское дело, базовая подготовка, очно-заочная форма обучения;

- 060501 Сестринское дело, углубленная подготовка, очная форма обучения;

- 060203 Стоматология ортопедическая, базовая подготовка, очная форма обучения;

- 060205 Стоматология профилактическая, базовая подготовка, очная форма обучения.

Миссия колледжа:

Подготовка компетентных и конкурентоспособных специалистов для здравоохранения, адаптированных к современным условиям рынка труда.

Стратегической целью Колледжа является постоянное обеспечение современного качества оказания образовательных услуг, направленных на полное удовлетворение требований потребителей, содействие в формировании и эффективной реализации государственной политики Чувашской Республики в области здравоохранения и образования.

Программа развития образовательного учреждения включает следующие разделы:

- Нормативно-планирующая документация;

- Организация работы по формированию контингента;

- Организация учебно-методического процесса;

- Организация производственного обучения;

- Организация воспитательной работы;

- Кадровое обеспечение образовательного процесса;

- Социально-экономическая поддержка сотрудников и студентов колледжа;

- Совершенствование системы управления колледжем;

- Развитие материально-технической базы колледжа.

2. СОСТАВ ОБУЧАЮЩИХСЯ В КОЛЛЕДЖЕ

Контингент обучающихся на 01.01 2014 составляет - 1849 человек – очная форма обучения;

- 387 человек – очно-заочная форма обучения Наряду с бюджетной подготовкой, колледж осуществляет прием студентов по специальностям среднего профессионального образования на условиях полного возмещения физическими и юридическими лицами стоимости затрат на обучение (контрактная подготовка) Нуждающиеся обеспечиваются общежитием.

Контингент студентов за последние 3 года приведен в таблице:

специализации и усовершенствования) 5. Контингент студентов, обучающихся с полным возмещением затрат на обучение:

В целях повышения конкурентоспособности и мобильности выпускников на рынке труда в нашем колледже через отделение повышения квалификации и переподготовки специалистов реализуются дополнительные образовательные программы сверх государственных образовательных стандартов.

Дополнительное профессиональное образование:

«Классический и лечебный массаж», «Сестринское дело в физиотерапии», Рабочие профессии (должности служащих):

«Младшая медицинская сестра по уходу за больными», В целях привлечения абитуриентов в колледж, повышения престижа специальностей колледжа, повышения имиджа колледжа в Чувашской Республике и за ее пределами, отбора потенциальных абитуриентов в 2012-13 учебном году согласно плану профориентационной работы администрацией и преподавателями колледжа были посещены школы Чувашской Республики: в г. Чебоксары - 21 школа, в г. Новочебоксарск - 6 школ. В 12 районах Чувашии проводилась профориентационная работа. На базе колледжа в учебном году были организованы экскурсии, которые посетили ученики школ города и республики с целью ознакомления с условиями обучения в колледже. Всего более 350 учеников из 18 школ г. Чебоксары, Новочебоксарска и районов Чувашской Республики.

Конкурс при поступлении в ЧМК на очную форму обучения за счет бюджетного финансирования по программам подготовки специалистов среднего звена образован. образован. образован. образован. образован. образован.

Кроме того, колледжем ежегодно принимаются студенты, обучающиеся на коммерческой основе.

3. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕДЖЕМ

В структуре колледжа имеется 7 цикловых методических комиссий:

- цикловая комиссия общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин;

- цикловая комиссия общепрофессиональных дисциплин;

- цикловая комиссия основ сестринского дела;

- цикловая комиссия терапевтическая;

- цикловая комиссия хирургическая;

- цикловая комиссия акушерско-гинекологическая и педиатрическая;

- цикловая комиссия лабораторной диагностики и фармации;

Руководство колледжа:

Тарасов Геннадий Александрович, 09.01.1958 года рождения, кандидат медицинских наук, Заслуженный врач Чувашской Республики;

Баранова Наталия Александровна – зам. директора по учебной работе; 26.04.1953 года рождения, Заслуженный учитель Российской Федерации, Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации, Заслуженный учитель Чувашской Республики;

Лунькова Марина Михайловна – зам. директора по воспитательной работе 07.03.1961 года рождения, Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации;

Васина Ирина Александровна– начальник отдела практического обучения, 30.03.1956 года рождения;

Ивашкина Татьяна Васильевна – зав. учебной частью, 09.11.1963 года рождения;

Абрамов Виктор Петрович – зам. директора по административно-хозяйственной работе, 08.11.1953 года рождения;

Петрова Зоя Викентьевна – зав. практикой, 26.10.1967 года рождения;

Балашова Элла Робертовна – зав. отделением постдипломной подготовки и переподготовки специалистов, 24.03.1967 года рождения;

Афиногенова Елена Петровна – методист, 14.05.1970 года рождения;

Тавинова Нина Александровна – методист, 25.09.1969 года рождения;

Никитина Алевтина Николаевна – зав. отделением, 02.08.1969 года рождения;

Леонтьева Вероника Геннадьевна - зав. отделением, 22.02.1972 года рождения;

Каримова Евгения Геннадьевна - зав. отделением, 26.07.1977 года рождения;

Ахрамович Марина Александровна - зав. отделением, 05.08.1970 года рождения;

Зорская Лилиана Владимировна - зав. отделением, 02.06.1968 года рождения;

Никитин Сергей Владимирович – руководитель филиала, 03.04.1973 года рождения;

Фадеева Татьяна Эдуардовна – зав. учебной частью, 22.10.1960 года рождения;

Краснова Галина Петровна - зав. отделением постдипломной подготовки и переподготовки специалистов. 24.05.1959 года рождения;

Демидова Наталья Сергеевна - зав. отделением, 16.04.1977 года рождения.

Единоличным исполнительным органом Колледжа является директор колледжа, назначаемый на эту должность учредителем - Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.

В Колледже сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся:

- общее собрание работников и обучающихся;

- педагогический совет;

- методический совет;

- студенческий совет;

-совет родителей.

Вопросы содержания и качества учебно-воспитательного процесса рассматриваются на заседаниях педагогического совета. Председателем педагогического совета является директор колледжа, заместителем – зам. директора по учебной работе. Заседания педагогического совета проводятся 6-8 раз в год. Заседания педагогического совета проводятся но не реже 1 раза в месяца. На заседаниях рассматриваются актуальные вопросы организации учебно-воспитательной, учебно-методической работы. Протоколы заседаний своевременно оформляются.

Методический совет направляет и планирует научно-методическую и исследовательскую работу в колледже. Председатель методического совета – зам. директора по учебной работе. На заседаниях совета особое внимание уделяется вопросам повышения качества образовательного процесса, совершенствования методического обеспечения учебного процесса, кадрового обеспечения и повышения квалификации преподавательского состава, воспитания личности студента и др.

Учебной частью составлены рабочие учебные планы в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования.

Проводится работа по комплектованию основных профессиональных образовательных программ по всем специальностям колледжа.

Ежегодно в начале учебного года проводится работа по составлению и утверждению планирующей документации на учебный год:

Планированию учебно-воспитательного процесса посвящаются первые заседания педагогического, методического советов, других структурных подразделений колледжа.

План работы колледжа представлен следующими разделами:

1. Анализ работы колледжа за предыдущий учебный год 2. Проблемы и основные направления работы на учебный год Задачи учебно-методической работы на 2014 год:

- закончить работу по формированию ОПОП в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования поколения в части создания контрольно-оценочных средств по каждой дисциплине (профессиональному модулю);

- продолжать работу по методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса;

- продолжать работу по совершенствованию учебно-методических комплексов по учебным дисциплинам;

- продолжать работу по освоению инновационных технологий обучения и воспитания и реализации их в практической деятельности;

- продолжать работу по обобщению и распространению передового педагогического опыта через проведение открытых уроков, внеклассных мероприятий, недель цикловых комиссий, выступления на семинарах, заседаниях различного уровня;

- продолжать работу по совершенствованию форм и методов контроля знаний студентов;

- продолжать работу по организации самостоятельной работы студентов;

- обеспечить практику проведения в колледже научно-практических конференций преподавателей и студентов;

- совершенствовать работу предметных кружков, спортивных секций в целях обращенности к личности студента, развития его творческих способностей, навыков научно-исследовательской работы и укрепления здоровья;

- активизировать проектную инновационную деятельность учебного заведения;

- продолжить работу школы начинающего преподавателя;

- продолжать работу по оснащению кабинетов и лабораторий современным техническим и лабораторным оборудованием, вычислительной техникой.

4. УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

В колледже режим работы осуществляется по шестидневной рабочей неделе. Учебный год в колледже начинается с 1 сентября, делится на два семестра и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности. Продолжительность семестров и наличие экзаменационных сессий определяются рабочими учебными планами по специальностям. В течение учебного года для студентов и учащихся дважды устанавливаются каникулы общей продолжительностью 10- недель в год, в том числе в зимний период – 2 недели. Занятия в колледже начинаются с 8.00 час.

для студентов очной формы обучения с 01 сентября 2013 года и проводятся в две смены. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

Перерыв между занятиями составляет 5, 10 минут, предусмотрен перерыв для принятия пищи.

Недельная нагрузка обучающихся образовательными учебными занятиями с преподавателем, включая все виды практик, составляет 36 аудиторных часов.

Психолого-консультационная работа в ЧМК организована с 2006 года. Психологическая служба работает в соответствии с локальным актом «Положение о Психологической службе» и планом работы Психологической службы.

Основные направления работы Службы:

- психологическая профилактика;

- психологическая диагностика;

- развивающая и психокоррекционная работа;

- индивидуальная помощь в случаях неуспеваемости;

- психологическое консультирование;

- психологическое просвещение По этим направлениям проводится следующие мероприятия:

разработаны и проведены тренинги «Я люблю жизнь», «Я и группа», «Психология ведется работа по профориентации с абитуриентами;

для кураторов групп проводятся круглые столы, тренинги, беседы, даются рекомендации для проведения родительских собраний;

разработаны рекомендации для начинающих преподавателей, проводились групповые консультации молодых педагогов по психологическим трудностям в обучении, адаптации, воспитании, общении со студентами;

оказывается помощь воспитателю общежития в работе со студентами, проживающими в общежитии ЧМК;

со студентами группы риска проводились следующие беседы: «Способен ли ты прощать», «Что важнее всего в жизни», «Что такое настоящая дружба», «Свобода и ответственность»

и др.; проведены беседы о бесконфликтном поведении с диагностикой агрессивного состояния студентов, а также были организованы беседы с целью профилактики алкоголизации, наркомании, табакокурения и проституции;

во всех группах нового набора проведено психологическое тестирование: «Отношение к ЗОЖ», «Преобладающий тип темперамента», «За что я себя люблю», «Насколько вы общительны»;

преподавателем права - «Криминогенность групп нового набора» с анализом, подготовлены методические доклады «Как улучшить нашу память», «Психологические аспекты здоровья педагога», «Технологии контроля образовательного процесса»;

ведется постоянная работа со старостами групп для улучшения психологического климата Сотрудники психологической службы принимают участие в заседаниях методобъединения кураторов групп нового набора, руководителей подразделений, участвующих в учебновоспитательном процессе, комиссии по профилактике правонарушений, в республиканских научно-практических конференциях, семинарах.

Кабинеты и лаборатории Колледжа оснащены в соответствии с требованиями профессиональных образовательных программ. В них имеются учебно-методическая литература, технические средства обучения, необходимые приборы для проведения лабораторных работ, демонстрационные стенды, фантомы, муляжи, медицинский инструментарий, а также необходимый дидактический материал обучающего и контролирующего характера. Оснащение лабораторий колледжа позволяет проводить все необходимые теоретические и лабораторнопрактические занятия. В колледже активно ведется работа по оснащению образовательного процесса современной компьютерной и вычислительной техникой.

Материально-техническое обеспечение учебного процесса 2. Медицинское обслуживание, лечебно- Договор об оказании медицинских услуг от оздоровительная работа – медицинский 01.09.2010 с ГУЗ «Первая Чебоксарская 3. Общественное питание – буфет Договор на сдачу в аренду с 10.12.2008 по 5. Помещения для внеклассной работы: 1. Библиотека (1) 6. Административные кабинеты 1. Приемная директора В колледже имеется необходимое количество кабинетов и лабораторий для осуществления образовательного процесса. Всего учебных аудиторий – 22; кабинетов доклинической практики и лабораторий – 53; спортивный зал – 1, актовые залы – 2.

При составлении рабочих учебных планов по всем специальностям колледжа учтены общие требования к разработке основных профессиональных образовательных программ по специальностям, а именно:

- нормативный срок обучения, теоретическое обучение, промежуточная аттестация, каникулярное время соответствуют требованиями ФГОС СПО;

- обязательная учебная нагрузка не превышает 36 часов в неделю, максимальная – часов в неделю;

- объем практической подготовки студента (производственная практика, лабораторнопрактические занятия, выполнение курсовых работ) составляет 50-65% от общего объема времени в зависимости от специальности;

- количество экзаменов, курсовых работ соответствует установленным требованиям.

Студенты 1, 2, 3 курсы и обучаются по учебным планам, разработанным на основе ФГОС СПО третьего поколения. Рабочие учебные планы состоят из следующих составляющих:

Обязательная часть:

1. общий гуманитарный и социально-экономический цикл, 2. математический и общий естественнонаучный цикл, 3. профессиональный цикл:

- общепрофессиональные дисциплины, - профессиональные модули, - практика по профилю специальности, 4. преддипломная практика, 5. промежуточная аттестация, 6. государственная (итоговая) аттестация:

- подготовка выпускной квалификационной работы, - защита выпускной квалификационной работы.

Вариативная часть используется:

- увеличение часов на учебные дисциплины, - введение новых дисциплин, - увеличение часов на профессиональные модули, - введение новых профессиональных модулей.

Учебная работа в колледже осуществляется согласно графику учебного процесса, который составляется в соответствии с действующими рабочими учебными планами. При составлении графика учебного процесса на год учебная часть консультируется с ЛПУ – базами практики о возможных сроках производственной (профессиональной) практики. Учебный график составляется ежегодно по каждой учебной группе. Графиком определены сроки теоретического обучения, учебной и производственной практик, преддипломной практики, промежуточной аттестации, каникул, подготовки к итоговой аттестации и итоговой аттестации. В приложении к графику учебного процесса указывается вид промежуточной аттестации по изучаемым дисциплинам и профессиональным модулям.

Расписание занятий составляется зав. учебной частью, зав. практикой, подписывается заместителем директора по учебной работе и утверждается директором колледжа.

Наряду с традиционными формами занятий, широкое распространение в колледже получили активные методы обучения, которые побуждают студентов к активной мыслительной и практической деятельности в процессе овладения учебным материалом.

В течение учебного года значительная работа по внедрению современных педагогических технологий в учебно-воспитательный процесс, обобщению педагогического опыта, оказанию наставнической помощи молодым преподавателям проводилась в цикловых комиссиях:

- цикловая методическая комиссия общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин;

- цикловая методическая комиссия общепрофессиональных дисциплин;

- цикловая методическая комиссия методов клинических и лабораторных исследований (МКЛИ) и фармации;

- цикловая методическая комиссия терапевтическая;

- цикловая методическая комиссия акушерская и педиатрическая;

- цикловая методическая комиссия основ сестринского дела.

В истекшем учебном году проведено 85 открытых занятий и внеклассных мероприятий.

Следует отметить организованное проведение со своевременным оформлением методических разработок декады ЦМК ОГСЭ и общепрофессиональных дисциплин, педиатрической ЦМК. На высоком уровне проведены профессиональные конкурсы по специальности «Акушерское дело», преподавателями акушерства и гинекологии Дюжаковой Д.А., Марковой Е.Г; Конкурс «Лучший по профессиональному модулю «Выполнение работ по профессии младшая медицинская сестра по уходу за больным» преподавателями Певченко Е.П., Авдеевой С.Н.

Использование ЭОР успешно продемонстрировано на практическом занятии по математике «Нахождение площадей многогранников» Верновой Н. Е. Практическое занятие на тему:

«Лечение пациентов с болезнями МВС» с использованием кейс-технологии Васильевой Л. П.

Актуальными и интересными по содержанию и оснащению были конференции:

"Истоки милосердия" Сергеевой Л. П., Певченко Е.П. «Кровь – дар жизни» Васиной И.А.

Конференция на тему «Здоровая семья – залог активного долголетия» Артемьевой Е.И.

В рамках Года российской истории проведены конференции "Подвиг медицинских работников в годы ВОВ 1941 - 1945 гг." Сергеевой Л.П. «Великий подвиг русского солдата в Отечественной войне 1812 года» Трофимовым А.В., «Российские ученые – медики» Ериной Н.В., «Нобелевские лауреаты России» Афиногеновой Е.П., «Медицинская служба русской армии в Отечественную войну 1812 года» Беспаловой Н.П. Конкурс чтецов «О бедном гусаре замолвите слово» преподавателями Амаевой Л.И., Васильевой Л.И., Малышевой Н.В. Тематический вечер «Великий сын России», посвященный М.В. Ломоносову, Алексеевой Г.Ф. Викторины, конкурсы проведенные Скворцовым А.Н., Малышевой Н.В., Васильевой Л.И. с использованием сайта колледжа у студентов вызвал большой интерес. Сайт преподавателя информатики Верновой Н.Е.

является инновацией в образовательном процессе.

В соответствии с планом работы Совета директоров СМФОУ ПФО на 2012-2013 учебный год 15 мая 2013 г. на базе БОУ СПО «Чебоксарский медицинский колледж» Минздравсоцразвития Чувашии проведен конкурс профессионального мастерства среди студентов выпускных курсов по специальности «Акушерское дело» средних медицинских и фармацевтических образовательных учреждений Приволжского федерального округа. Оргкомитет в составе Васиной И.А, Степановой М.П., Петровой З.В, Ахрамович М.А. и рабочая группа преподавателей акушерской ЦМК подготовили и провели конкурс на хорошем уровне. Участницы конкурса из медицинских колледжей Самары, Уфы, Йошкар-Олы, Ижевска, Кирова показали высокий уровень профессиональной подготовки.

Цикловой методической комиссией общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин были проведены следующие мероприятия:

преподавателя Амаев А.Н. «Волейбол» - урок по физической культуре Александров М.А. «Баскетбол» - урок по физической культуре Осипова З.М. «Гимнастика» - урок по физической культуре Камалетдинов И.Р. «Гимнастика» - урок по физической культуре Васильева Л.И., «Знатоки чувашского языка» игра - конкурс Малышева Н.Ф.

Теплушкина Т.П. «Давайте будем добрее!» – классный час;

Амаева Л.И., «Сила слова» – классный час;

Захарова Е.М.

Малышева Н.Ф., «О бедном гусаре замолвите слово» – конкурс чтецов;

Васильева Л.И., Амаева Л.И.

Ерина Н.В. «Российские ученые – медики» – конференция;

Евграфова Л.А. «Англоговорящие страны» – конференция;

Трофимов А.В. «Подвиг русского солдата в Отечественной войне 1812 года» – Буланкова Л.В. Выставка галерея компьютерных слайдов (англ. язык) «Цари Российской Цикловой методической комиссией общепрофессиональных дисциплин были проведены следующие мероприятия:

Зорская Л.В. Практическое занятие по математике «Нахождение Зорская Л.В. Внеклассное мероприятие «Математический КВН»

Вернова Н.Е. Практическое занятие по математике «Нахождение площадей Ахрамович М.А. Практическое занятие по психологии «Механизмы Ахрамович М.А. Внеклассное мероприятие «Зеленая аптека»

Федорова Р.К. Урок-конференция «Великая тайна воды»

Петрова З.В. Конференция «Туберкулез где- то, туберкулез среди нас»

Толстова Л.П. Встреча педагога-психолога со студентами, проживающими в Толстова Л.П. Опрос студентов на тему: «Каким должен быть идеальный Беспалова Н.П. Конференция «Медицинская служба русской армии в Афиногенова Е.П. Конференция «Нобелевские лауреаты России»

Кириллова Г.И. Конференция «Занимательная анатомия»

Афиногенова Е.П.

Толстова Л.П. Встреча педагога-психолога со студентами, проживающими в Афиногенова Е.П. Конференция «Латинские поговорки в рисунках студентов и в Короткова Е.С.

Зорская Л.В. Конкурс стенгазет «В мире математики»

Короткова Е.С.

Федорова Р.К. Конкурс стенгазет «День защиты от экологической опасности»

Цикловой методической комиссией МКЛИ и фармации были проведены следующие мероприятия:

Лаврентьева Л.В. «Выполнение общих и дополнительных исследований мочи»

Лаврентьева Л.В. Классный час «Я и мой сотовый телефон»

ЛаврентьеваЛ.В. Родительское собрание «Подросток и семья»

Алексеева Г.Ф. Конференция «М.В. Ломоносову 301 год»

Иванова О.Н., Густарва Н.И, Лаврентьева Л.В.

Алексеева Г.Ф. Вечер «Великий сын России»

Алексеева Г.Ф. Олимпиада по химии Алексеева Г.Ф. Конференция «Аминокислоты»

Цикловой методической комиссией основ сестринского дела были проведены следующие мероприятия:

Пархисенко Е.Ю. Конференция с участием старшей медсестры отделения сестринского Сорокина И.Н. ухода «БУ ГКЦ» Димитриевой А.В. «Белые халаты – символ чистоты»

Сергеева Л.П. Конференция «Милосердие в годы Великой Отечественной войны Бронникова Л.В. Конференция «Международный день медицинской сестры»

Певченко Е.П. Конкурс «Лучший по профессиональному модулю «Выполнение работ Авдеева С.Н. по профессии младшая медицинская сестра по уходу за больным»

Цикловой методической комиссией терапевтической были проведены следующие мероприятия:

Миронова Л.Ю.. Конференция на тему «Основоположники терапии в России»

Миронова Л.Ю. Семинарское занятие на тему: «Сестринский процесс при сахарном Васильева Л.П. Практическое занятие на тему: «Лечение пациентов с болезнями Васильева Л.П. Конференция на тему «Наркомания – знак беды»

Артемьева Е.И.. Практическое занятие на тему: «Сестринский уход при заболеваниях Артемьева Е.И... Конференция на тему «Здоровая семья – залог активного долголетия»

Комарова Е.В Конференция на тему «Атеросклероз – болезнь цивилизации»

Едифанова Е.Ю.

преподаватели цикла Конференция на тему «Современные достижения в медицине»

Цикловой методической комиссией акушерско-гинекологической и педиатрической были проведены следующие мероприятия:

Рогуленко В.И.

Чачик Т.В. Встреча с выпускниками Васина И.А.

Маркова Е.Г.

Дюжакова Д.А Маркова Е.Г.

Семинарско - практическое занятие «Репродуктивное здоровье семьи.

Дюжакова Д.А Проблема бесплодного брака. Современные репродуктивные Рогуленко В.И.

Чачик Т.В.

Васина И.А.

Васина И.А.

Открытое заседание ЦМК «Новые приказы в работе врача акушераМаркова Е.Г. гинеколога в женской консультации» Встреча с врачом женской Овчинникова Л.В Степанова М.П Олимпиада по акушерству «Хочу все знать» II тур психоневрологический диспансер с участием врача нарколога детского Малова О.М., урок-экскурсия в «Центр Здоровья» и организация обследования Лунькова М.М студентов групп нового набора в «Центре Здоровья»

Малова О.М., урок-экскурсия, участие студентов в приеме детей врачом Савоськина И. М. психотерапевтом «БУ ГДБ №3», занятия – аутотренинга, Воронцова И.В., уроки здоровья «Сохраним здоровье вместе» в 1-х классах гимназии Малова О.М. олимпиада по «Неотложным состояниям»

Малова О. М. классный час «Святой Стилиан- покровитель педиатров и детей»

Воронцова И.В., в рамках месячника «Молодежь за ЗОЖ» организованы занятия Лунькова М.М. тренинги среди школьников 7-х, 8-х, 9-х классов «О вреде курения», Воронцова И.В, в рамках дня здоровья среди школьников 6-х классов гимназии № Лунькова М. М. проведены классные часы «Гигиена мальчика», «Гигиена девочки», во Воронцова И. В. заседание кружка «Кроха» в гимназию №1 по просьбе классных руководителей «Паразиты. Пути заражения, меры профилактики».

Малова О. М, участие студентов в проведении занятия «Астма - школы» на базе «БУ Малова О. М, классный час «Дети Блокадного Ленинграда»»

Савоськина И. М.

Воронцова И.В., родительское собрание - круглый стол «Подросток и семья, Лунькова М.М. взаимоотношения и формирование личности подростка» совместно с Малова О.М., семинар-конференция «Пивной алкоголизм – миф или реальность, «за»

Савоськина И.М. и «против» на базе «БУ ГДБ №3», среди студентов колледжа, Цикловые методические комиссии (ЦМК) и методический кабинет поддерживают связь с главными специалистами Минздрава Чувашской Республики, с организацией «Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики», базами практик.

Проводится большая работа по внедрению сестринского процесса, технологии простых медицинских услуг в обучение и в практическое здравоохранение. В ЛПУ МЗ ЧР проводятся конференции, внеклассные мероприятия с приглашением преподавателей колледжа. На профессиональные конкурсы, круглые столы, заседания ЦМК в колледж приглашаются специалисты Минздравсоцразвития Чувашии, организации «Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики», работодатели.

Поддерживается постоянная связь с кафедрами медицинского факультета ЧГУ им.

И.Н.Ульянова, другими ССУЗ Республики, Чувашским государственным педагогическим университетом им. И.Я.Яковлева.

Все это побуждает студентов к активной мыслительной и практической деятельности в процессе овладения учебным материалом.

6. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Подготовку специалистов в колледже осуществляют высококвалифицированные преподаватели. В настоящее время в Чебоксарском медицинском колледже работает руководящих работников, 79 педагогических работников (штатные преподаватели). Среди педагогических работников колледжа 48 имеют высшую квалификационную категорию, что составляет 60,0%, первую категорию – 23 преподавателя (28,8%).

Наиболее квалифицированные преподаватели имеют полторы ставки педагогической нагрузки, ведут занятия на курсах повышения квалификации (отделение повышения квалификации). В колледже формируется стабильный педагогический коллектив, имеющий большой опыт работы. 24 педагогических работника имеют стаж более 20 лет, 31 работник имеет стаж от 10 до 20 лет.

Директор колледжа Тарасов Г.А, кандидат медицинских наук, имеет звание «Заслуженный врач Чувашской Республики», нагрудные знаки «Отличник здравоохранения Российской Федерации», «Директор года 2007», «Директор года 2010», медаль «100-летию профсоюзов», орден им. А.С. Макаренко.

В колледже работают 3 преподавателя, имеющих Почетное звание «Заслуженный учитель Чувашской Республики»: Баранова Н.А. – заместитель директора по учебной работе, преподаватель акушерства и гинекологии; Алексеева Г.Ф. – преподаватель химии; «Заслуженный работник здравоохранения Чувашской Республики» - Захарова Т.А. – преподаватель фармации;

«Заслуженный учитель Российской Федерации» – Баранова Н.А. – заместитель директора по учебной работе, преподаватель акушерства и гинекологии.

Награды: Почетный работник СПО Российской Федерации - Баранова Н.А. – заместитель директора по учебной работе, преподаватель акушерства и гинекологии; Короткова Е.С. – преподаватель математики и информатики; Лунькова М.М. - заместитель директора по воспитательной работе, преподаватель педиатрии; Почетный работник общего образования Российской Федерации – Александров М.А., преподаватель физической культуры, Густарева Н.И.

– преподаватель химии и биологии (генетики), Амаева Л.И. – преподаватель русского языка и литературы; Отличник здравоохранения Российской Федерации – Никитина Т.В. – преподаватель офтальмологии; Федорова Р.К. – преподаватель гигиены и экологии человека; Чачик Т.В. – преподаватель акушерства и гинекологии.

Орден им. А. С. Макаренко - Баранова Н.А. – заместитель директора по учебной работе, преподаватель акушерства и гинекологии; Медаль «100 лет профсоюзам России» – Ивашкина Т.В., заведующая учебной частью, преподаватель анатомии и физиологии.

Почетную грамоту Министерства здравоохранения Чувашской Республики Лунькова М.М.

– заместитель директора по воспитательной работе, преподаватель педиатрии; Наумова Л.Ф. – преподаватель терапии.

Среди преподавателей 20 являются выпускниками нашего колледжа, что позволяет говорить о сложившихся традициях Чебоксарского медицинского колледжа. Например:

Афиногенова Е.П., Тавинова Н.А., Кириллова Г.И., Петрова З.В. – преподаватели общепрофессиональных дисциплин; Вишневская Т.Ю., Леонтьева В.Г., Сергеева Л.П., Павлова С.В. – преподаватели основ сестринского дела и др.

Сведения о повышении квалификации педагогического коллектива за последние 5 лет приведены в таблице.

Мониторинг повышения квалификации преподавателей БОУ СПО «Чебоксарский медицинский Образовательные учреждения, на базе которых 2009 2010 2011 2012 проходили курсы повышения квалификации преподаватели колледжа «Институт усовершенствования врачей» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики Автономное учреждение Чувашской республики 52 3 12 - дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр» министерства образования и молодежной политики ЧР образования» Министерства образования и молодежной политики Чувашской республики Минздравсоцразвития Чувашии (отделение повышения квалификации) ФГУ «Федеральный центр травматологии, ортопедии, 2 - - - эндопротезирования Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»

г.Чебоксары Московский медико-стоматологический университет - - 1 - ФПК в г.Самара на базе дисконт системы «Имплозия» и 2 - 1 - АНО СПО «Поволжский фармацевтический техникум»

ГОУ СПО «Санкт-Петербургский акушерский колледж» - - - 1 В Чебоксарском медицинском колледже практикуются следующие формы коллективной методической работы:

- наставничество над начинающими педагогами;

- проведение смотров-конкурсов учебных кабинетов и лабораторий;

- смотр-конкурс методических работ;

- организация методических уголков и различных выставок;

- обзор научной, технической, педагогической и другой литературы;

- проведение недель или декад цикловых комиссий;

- семинары в системе повышения профессионального педагогического мастерства;

- открытые учебные занятия и воспитательные мероприятия;

- открытая защита курсовых и выпускных квалификационных работ;

- открытая защита дневников-отчетов по производственной практике;

- педагогические чтения, педагогические конференции.

В колледже, кроме того, практикуются следующие формы индивидуальной методической работы:

- разработка методических пособий;

- выступление с методическими докладами на педсоветах, методсоветах, методобъединениях кураторов, педагогических семинарах и конференциях и др.;

- участие в конкурсе методических работ;

- участие в конкурсе учебных кабинетов и лабораторий;

- участие в неделе или декаде цикловой комиссии;

- взаимопосещение учебных занятий;

- повышение квалификации через стажировки на предприятиях и организациях, различные семинары;

- организация внеучебной деятельности студентов;

- организация воспитательной работы со студентами;

- изучение, внедрение и распространение передового педагогического опыта;

- самообразование преподавателей колледжа;

- получение высшего педагогического образования или обучение в аспирантуре;

- методическое обеспечение преподаваемой дисциплины;

- организация работы с родителями.

Достижения педагогических работников колледжа в 2012/2013 учебном году:

III Всероссийская дистанционная олимпиада по биологии, Центр развития мышления и интеллекта. г. Самара Густарва Н.И. – диплом куратора.

Дисконтная система «Имплозия» и АНО СПО «Приволжский фармацевтический техникум» г. Самара «Инновационные технологии в работе аптечного предприятия и подготовка квалифицированных специалистов» Захарова Т. А. Андреева Т. Г. – сертификат участников.

Всероссийская дистанционная викторина по химии «Наследие Менделеева» Центр развития мышления и интеллекта. Густарва Н.И. – диплом куратора.

III научно-практическая конференция с международным участием «Суицидальное поведение: современный взгляд. (1 ноября 2013 г., г. Тюмень) с публикацией статьи «Риск суицидальных попыток и тип акцентуаций 17-18-летних девушек» в «Тюменском медицинском журнале» Тавинова Н.А., Афиногенова Е.П.

VIII Всероссийская научно-практическая конференция «Инновационные технологии в работе аптечного предприятия и подготовка квалифицированных специалистов» с участием в тренинге «Управление временем. Жизнь в гармонии с собой». Самара, Дисконтная система «Имплозия» и АНО СПО «Приволжский фармацевтический техникум» - Ефейкин Д.П.

XIV медицинский форум «Неделя женского здоровья – 2013» Межрегиональной научнопрактической конференции «Современные методы диагностики и лечения акушерской и гинекологической патологии» на базе ГБОУ ВПО «Нижегородская государственная медицинская академия» - Лисина Л.М.

Всероссийский дистанционный конкурс «Интернет-урок» с публикацией работы «Иррациональные уравнения». Электронный педагогический журнал – Вернова Н.Е.

X Российская конференция «Педиатрия и детская хирургия в Приволжском федеральном округе» (26-27 ноября 2013 г.) – Малова О.М. – сертификат участника.

Всероссийский педагогический конкурс «Фестиваль презентаций» и публикация работы «Показательная функция, ее свойства и график». Электронный педагогический журнал – Вернова Н.Е.

Всероссийский педагогический конкурс «Дистанционный урок» (Интернет-портал) Вернова Н.Е. - диплом победителя.

III межрегиональный конкурс методических разработок «Мультимедийный урок – новые образовательные возможности» в номинации «Предметы группы «языки» - Афиногенова Е.П. – диплом III степени.

III межрегиональный конкурс методических разработок «Мультимедийный урок – новые образовательные возможности» в номинации «Предметы группы «языки» - Тавинова Н.А. – сертификат участника.

III межрегиональный конкурс методических разработок «Мультимедийный урок – новые образовательные возможности» в номинации «Предметы гуманитарного цикла» - Беспалова Н.П.

– диплом III степени.

III межрегиональный конкурс методических разработок «Мультимедийный урок – новые образовательные возможности» в номинации «Предметы гуманитарного цикла» - Кириллова Г.И.

– сертификат участника.

С 2007 года в колледже функционирует Служба по содействию трудоустройству выпускников. Работа по трудоустройству и распределению выпускников велась системно.

Деятельность Службы осуществляется на основе перспективных планов мероприятий, согласованных с планами работ других структурных подразделений Колледжа, утверждаемых директором ежегодно.

Основной целью деятельности Службы является адаптация выпускников на рынке труда и их эффективное трудоустройство посредством создания благоприятных условий по планируемым направлениям Службой ведется работа по организации временной занятости студентов колледжа в летний период.

Приемная комиссия в ходе профориентационной работы осуществляет рекламу необходимой на данный момент специальности, привлекая контингент абитуриентов.

В предмет «Социальная психология» введен факультативный курс занятий «Технология планирования карьеры и поиска работы», где студентов обучают умению планировать профессиональную карьеру в условиях современной рыночной экономики, составлению резюме, портфолио выпускника, сопроводительного письма выпускника.

Регулярно в колледже ведется консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации и информирования о состоянии рынка труда. Используются как индивидуальные, так и групповые формы работы со студентами выпускных групп.

Для наших выпускников ежегодно создаем банк вакансий: организуем постоянно действующий стенд «В помощь выпускнику», выставляем информацию на официальный сайт в разделе «Партнерство» с сайта ЦЗН, молодежной биржи труда, по письмам и телефонограммам работодателей, распространяем среди выпускников информацию о вакансиях и ситуации на рынке труда, полученной через информационные письма, выступления, Интернет, СМИ и др.

В колледже ведется работа по расширению сотрудничества с лечебно-профилактическими учреждениями города и республики, которые являются потенциальными социальными партнерами и потенциальными работодателями для выпускников. Служба строит свои отношения с соискателями и работодателями на основе баланса взаимных интересов. По вопросам трудоустройства выпускников ЧМК и наличия вакантных мест взаимодействие осуществляется по электронной почте, в ходе личных консультаций, по письмам, телефонограммам. Работодатели информируются о готовящемся выпуске (количество, специальности, персональные данные и т.д.), приглашаются на торжественное вручение дипломов.

Сотрудничество и взаимодействие с ГУ Центром занятости населения г.Чебоксары, молодежной биржей труда ведется в плане поиска вакансий для выпускников, а также 1 раз в полугодие направляются запросы о трудоустройстве и закреплении выпускников колледжа. На основе представленной информации проводится систематический анализ, позволяющий определить процент выпускников, трудоустроившихся и работающих по специальности.

Выпускники 2013 г. не стояли на учете в службе занятости.

Сведения о трудоустройстве выпускников 2013 года по специальности:

«Лечебное дело» - «Акушерское дело» - «Сестринское дело» – «Лабораторная диагностика» - «Стоматология ортопедическая» - «Стоматология профилактическая» – Итого – 187 выпускников трудоустроились в ЛПУ г. Чебоксары и Республики.

Сотрудничество с Центром Молодежных Инициатив осуществляется по частичной занятости студентов в период обучения в колледже, особенно в летнее время, по сбору банка данных «Лучший выпускник года» для работодателей, по участию в «Ярмарке вакансий»

Сотрудничество с отделом кадровой политики и связей с общественностью при Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики ведется по корректировке объемов и структуры подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда республики, созданию банка данных об имеющихся вакансиях должностей среднего медицинского персонала, работающего в учреждениях здравоохранения Чувашской Республики. Проводится мониторинг вакансий на повышение квалификации специалистов со средним медицинским образованием совместно с отделами кадров учреждений здравоохранения

7. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОЛЛЕДЖА.

1 Стоимость основных фондов на 01.01.2014 г. (тыс. руб.) 72627, - субсидия на выполнение государственного задания 41825,4 48,0% 1. Учебный корпус:

ремонт аудиторий (2 шт.) – 420 т.р.;

замена компьютеров – 420 т.р.

2. Общежитие:

ремонт коридоров – 800 т.р.;

ремонт комнат и классов – 1100т.р.;

ремонт аудиторий – 320 т.р.;

ремонт системы отопления – 620 т.р.;

ограждение территории – 360 т.р.;

приобретение мебели для жилых комнат – 300 т.р.

ограждение территории – 110 т.р.

1. Учебный корпус:

ремонт кровли спортзала – 1100 т.р.;

ремонт системы электроснабжения – 250 т.р.

ремонт системы электроснабжения – 600 т.р.;

8. РЕЗУЛЬТАТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Ожидаемый выпуск в 2014 году составит:

По очному отделению количество выпускников всего – 408, в том числе по специальностям:

По очно-заочному отделению количество выпускников всего – 93, в том числе по специальностям:

В течение учебного года велся учет посещаемости и успеваемости студентов, по результатам которого ежемесячно проводились собрания групп отделения, где анализировались результаты успеваемости и посещаемости, студенты получали информацию о проводимых мероприятиях в колледже, о выявленных нарушениях правил внутреннего распорядка и достижениях студентов.

Сравнительная характеристика успеваемости студентов за 2011-2013 учебные годы Количество наименований подготовленной Методические рекомендации для студентов и преподавателей Количество изданных наименований изданий)

9. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ОБУЧАЮЩИХСЯ.

В колледже взяты на учет все группы молодежи, нуждающиеся в той или иной форме социальной поддержки согласно Законодательству РФ. Социальный паспорт колледжа учитывает следующие категории студентов: сироты -13 человек; инвалиды –20 человек, из малоимущих семей - 120. Кураторами ежегодно составляется и анализируется социальный паспорт несовершеннолетних студентов.

В 2013 году стипендиатами специальной стипендии Президента Чувашской Республики за творческую устремленность стали 2 студентов. Пятеро студентов удостоены Именной стипендии Рескома профсоюзов медработников, впервые четверо студентов колледжа удостоены Именной стипендии Правительства РФ.

В колледже имеется студенческое общежитие на 156 мест. Условия проживания в студенческом общежитии хорошие, студенты обеспечены новым твердым и мягким инвентарем, функционирует читальный зал, душевые, сушильная комната, прачечная, на каждом этаже имеется кухня, оснащенная 4-х конфорочными электрическими плитами, раковинами, а также умывальные и туалетные комнаты. Для проведения общественных, культурно-массовых, досуговых и др. мероприятий имеется актовый зал, читальный зал.

В колледже созданы удовлетворительные условия для медицинского обслуживания, студенты обеспечиваются медицинскими полисами. При общежитии действует стоматологичекий кабинет, имеется фельдшерский пункт, переоборудованный согласно современным требованиям.

Фельдшер медицинского кабинета (находится в подчинении МУЗ «Студенческая поликлиника») ежедневно с 8.00 до 15.00 часов проводит первичный амбулаторный прием, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь, консультирует студентов. Ежегодно проводятся профилактические медицинские осмотры для групп нового набора, ведется диспансерное наблюдение, проводится плановая и внеплановая вакцинация для профилактики инфекций.

Студенты распределяются для занятий физкультурой в соответствующие группы (основная, подготовительная, специальная или ЛФК) согласно определяемой на медосмотре группе здоровья На основании ежегодно пролонгируемого договора МУЗ «1-я Чебоксарская городская больница им. Осипова» оказывает необходимую специализированную медицинскую помощь студентам. С 2011 года проводится профилактичекий осмотр всех студентов в «Центре здоровья».

Коллектив колледжа постоянно проводит мероприятия по созданию условий для получения образования детьми с ограниченными возможностями здоровья и детьми-инвалидами. Приемная комиссия строго соблюдает права граждан с ограниченными возможностями здоровья и детейинвалидов на образование, установленных законодательством Российской Федерации.

Своевременно выявляется контингент детей с ограниченными возможностями, комплексное их обследование, мониторинг. Маломобильных групп инвалидов в колледже нет. Обучение и воспитание детей с ограниченными возможностями здоровья по направлению интегрированного образования на базе основных учебных программ проводится с учетом психофизических особенностей. Организовано диспансерное наблюдение, своевременное направление на реабилитацию. Для данной группы студентов обеспечено участие в воспитательных, культурноразвлекательных, спортивно-оздоровительных и иных досуговых мероприятиях. Постоянно осуществляется связь с родителями (переписка, телефонограммы, индивидуальные беседы) с целью облегчения интеграции в образовательную среду, лучшей адаптации, учета особенностей развития и возможностей

10. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ

В зданиях колледжа ведется круглосуточное дежурство работниками вахтовой службы. В зданиях колледжа установлен внутрипропускной режим, позволяющий проходить в колледж сотрудникам и студентам соответственно при предъявлении служебных пропусков и студенческих билетов. На территории колледжа установлены видеокамеры, запись с которых ведется в круглосуточном режиме.

В колледже установлены и функционируют системы противопожарной безопасности. Все устаревшие температурные датчики возгорания в настоящее время заменены на современные дымовые извещатели о пожаре. Во всех корпусах учебного заведения имеются системы речевого оповещения о чрезвычайной ситуации. В общежитии внедрена автоматическая система оповещения о пожаре. В колледже регулярно проводятся тренировки по действиям персонала колледжа и обучающихся в чрезвычайных ситуациях.

В колледже имеются необходимые системы жизнеобеспечения. Во всех корпусах имеется холодная и горячая вода, система отведения воды, в холодное время года все здания отапливаются, помещения оборудованы системами вентиляции, имеется телефонная связь.

Учебное заведение располагает необходимым персоналам, позволяющим поддерживать системы жизнеобеспечения в исправном состоянии и в случае необходимости своевременно устранять возникающие неисправности.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации колледже регулярно проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. По результатам аттестации рабочие места колледжа признаны аттестованными с комплексной оценкой условий труда «соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда».

11. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА И СОЦИАЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ

Концепция воспитания в колледже признает необходимым целостное развитие личности и создание условий для творческого развития, саморазвития и самовоспитания, формирование и развитие ключевых компетенций студентов, обеспечивающих готовность к социальной и профессиональной адаптации в современных социально-экономических условиях в соответствии с ФГОС СПО нового поколения, а в качестве условий признается необходимым создание здоровьесберегающего социокультурного воспитательного пространства. Основными направлениями работы в связи с Указом Президента России о «Годе российской истории» (2012 г.) и «Годе охраны окружающей среды» (2013г.) приоритетными направлениями являлись воспитание гражданина, патриота своей большой и малой родины, знающего и любящего историю своего народа, а также экологическое воспитание студентов.

В течение года проведено 114 мероприятий межрегионального, республиканского, городского уровня, в которых отмечены наши студенты:

дипломами – 41, грамотами – 6, благодарностями- 14, сертификатами – 22 и 72 мероприятия воспитательного характера внутриколледжного уровня.

Все мероприятия условно подразделены на следующие направления: художественноэстетические, физкультурно-массовые, героико-патриотические, эколого-биологические и социально-педагогические:

- месячники: «Мы за здоровый образ жизни!» (конкурсы плакатов по профилактике наркомании, ВИЧ, курения, алкоголизма, по вопросам планирования семьи; конкурсы сочинений;

открытые классные часы); встречи со специалистами Центра:«Семья» (анкетирование; викторины;

ток-шоу); правовой пропаганды (встречи с представителями РОВД, уроки правовых знаний), оборонно-массовой и спортивной работы (смотр строя и песни, соревнования по пулевой стрельбе, лыжные кроссы, индивидуальное многоборье и др.); военно-патриотического воспитания (серия открытых классных часов ко Дню Победы, выпуск стенных газет, оформление стендов с военно-патриотической тематикой, экскурсии в музей военной кафедры ЧГУ, стрельбы в тире, встречи с представителями военкомата, чествование участников войн и др.); театра (встречи с артистами, музыкальными и творческими коллективами, посещение театров);

санитарно-экологического воспитания (посадка деревьев, санитарные дни, экологические субботники, выставки «Мир без отходов» и.т.д.); гражданской обороны (тренировки, сборы, учения и т. д.).

- недели: предметных цикловых комиссий (по плану предметных цикловых комиссий);

Весенняя неделя Добра (конкурсы добрых посланий, сбор средств, игрушек, книг, канцтоваров, предметов ухода для Московского реабилитационного центра несовершеннолетних, Дома ребенка, Детского медицинского центра и др.);

- дни: Единые информационные, Здоровья, Знаний (торжественная линейка), Мира (классные часы по группам), «Посвящение в белые халаты», День здорового сердца, Учителя (концерт для преподавателей, выставка творческих работ), Пожилых людей, Согласия и примирения, Борьбы с курением, Студентов, Толерантности, Св.Татьяны, Святого Валентина, Международный женский день, Открытых дверей, Победы, Поминовения, Молодежи, Независимости, Чувашской государственности; Донора, Семьи, Космонавтики, Всемирный день без табака и др.

- акции: «Узнай свое давление», Благотворительная акция сестер милосердия (помощь в осуществлении сестринского ухода в хосписе, ОСУ при МУЗ «ГКБ №1», подарки), «Молодежь за ЗОЖ!», «Скажи, где торгуют смертью», «Антитабак», «Шоколадный дом», «Милиция и дети», «Читаем Расула Гамзатова» и др.

- молодежные форумы: ЗОЖ (антинаркотический), школа актива «Волна», Ка Ре, форум СМИ, зимний слет членов молодежного правительства, туристический слет молодежного правительства, Фестиваль альтернативных культур, Межрегиональный образовательный форум «Молгород», школа студактива.

Система студенческого самоуправления в колледже реализована в виде студенческого совета колледжа, совета общежития и профсоюзной организации студентов, совместно выполняющих функции органа студенческого самоуправления. Статус органа студенческого самоуправления определяется Соглашением.

Студенческий совет занимается реализацией социально-значимых программ и поддержкой инициатив студенческой молодежи. Студенческий совет ЧМК имеет дипломы и благодарности Министерства образования и молодежной политики за участие в конкурсах студсоветов ССУЗов, а также за участие в Республиканском конкурсе программ развития органов студенческого самоуправления в номинации «Учреждения среднего профессионального образования», «За активное участие в реализации молодежной политики в Московском районе за 2013г».

Количество студентов, участвующих в работе творческих коллективов, предметных кружков и спортивных секций составляло – 558 (количество кружков - 27) В колледже работают 6 спортивных секций: баскетбол, волейбол, настольный теннис, минифутбол, лыжи, легкая атлетика Студенческой редколлегией под руководством зам. директора по ВР в колледже выпускается студенческая газета «Пульс», 1 раз в два месяца, тираж 100 экземпляров. Наша газета принимала участие в конкурсе студенческих СМИ города и республики, имеет сертификаты участника, в августе 2012г в III Межрегиональном конкурсе молодежных изданий «Молодой корреспондент – 2012» в Н.Новгороде – стала победителем в номинации «Острый глаз» за лучший фоторепортаж.

Колледж имеет официальный сайт «www.medcollege21.ru», в оформлении которого активно участвуют преподаватели и студенты. На его страницах размещена информация об истории колледжа, правила распорядка и Устав, можно совершить виртуальную экскурсию по колледжу, есть новостная строка и ссылки на важные и интересные сайты, имеется информация для студентов и абитуриентов.

В колледже функционирует музейный уголок. Работа его ведется по следующим направлениям:

«Историческое» направление – боевой путь победы Российской армии в Великой Отечественной войне, Работа по профилактике наркотической, алкогольной зависимости, табакокурения, ВИЧ – инфекции и заболеваний, передающихся половым путем, ведется по комплексной программе:

«Программа воспитания принципов ЗОЖ и профилактики употребления ПАВ», и ежегодно составляемому плану мероприятий. Все мероприятия по профилактике проводятся как в масштабе колледжа, так и в рамках городских, республиканских мероприятий: анкетирование, лекции, тренинги специалистов Центра профилактики ВИЧ-СПИД, Центра «Семья», реабилитационного центра «Нет наркотикам!», наркологического диспансера. Студентов, состоящих на учете в наркологическом диспансере, в колледже нет.

Правовая пропаганда и профилактика правонарушений проводилась в тесном сотрудничестве с Комиссией по профилактике правонарушений:

- проводятся заседания с разбором студентов, нарушивших правила внутреннего распорядка, не выполняющих свои обязанности, ведется индивидуальная профилактическая работа с ними;

- организована постоянно действующая выставка санбюллетеней о вреде и последствиях табакокурения, алкоголизма, наркомании, проведены уроки-встречи со специалистами наркодиспансера по профилактике употребления наркотиков и курительных смесей Григорьевой Л.А., Афанасьевой М.А.

- в рамках республиканской акции «Милиция и дети» студенты встречались с представителями МВД, УФСКН, прокуратуры Московского района, со ст. инспектором майором полиции Захаровой А.А. Преподавателем права Теплушкиной Т.П. проводились беседы и консультации, круглый стол на тему «Если бы я знал закон», «Правовой турнир» и др.

мероприятия. Было проведено анкетирование на криминогенность групп нового набора в сравнении с аналогичным в прошлом учебном году с последующим анализом и презентацией на производственных совещаниях и педсовете;

- на внутреннем учете состоят студенты с девиантным поведением – 11 человек, основные причины постановки на учет – неуспеваемость, пропуски занятий, конфликтность, особенности характера.

В ИПДН и КДН в этом учебном году на учете никто не состоял.

12. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Среднее профессиональное образование имеет целью подготовку специалистов среднего звена, удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования на базе основного общего, среднего (полного) общего или начального профессионального образования.

Немаловажную роль в этом процессе играет и социальное партнерство, которое помогает направлять ресурсы колледжа на развитие совместной деятельности в образовательном процессе.

Оно привлекает ресурсы общества для развития образовательной сферы, помогает накапливать и передавать жизненный и профессиональный опыт, как образовательного сообщества, так и его партнеров. Социальное партнерство может решать проблемы местного сообщества по различным направлениям. Так, среди наших партнеров можно выделить: организации министерства здравоохранения и социального развития, организации культуры и образования, средства массовой информации, общественные организации, муниципальные органы власти, правоохранительные органы, военно-патриотические и военизированные организации, коммерческие структуры.

В колледже ведется работа по расширению сотрудничества с лечебными учреждениями города и республики, которые являются социальными партнерами и потенциальными работодателями для выпускников.

Перечень учреждений здравоохранения, утвержденных в качестве в качестве баз для прохождения учебной и производственной практики студентами колледжа п/п 1 ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Чувашской Республике - Чувашия»

2 БУ «Республиканская клиническая больница» Минздравсоцразвития Чувашии 3 БУ «Республиканский кардиологический диспансер» Минздравсоцразвития Чувашии 4 БУ «Республиканский клинический онкологический диспансер» Минздравсоцразвития 5 КУ «Республиканский противотуберкулезный диспансер» Минздравсоцразвития Чувашии 6 БУ «Республиканская клиническая офтальмологическая больница» Минздравсоцразвития 7 АУ «Республиканская стоматологическая поликлиника» Минздравсоцразвития Чувашии 8 БУ «Республиканский кожно-венерологический диспансер» Минздравсоцразвития Чувашии 9 БУ «Республиканская психиатрическая больница» Минздравсоцразвития Чувашии 10 БУ «Шихазанская межрайонная психиатрическая больница»

11 БУ «Республиканская детская клиническая больница» Минздравсоцразвития Чувашии 12 БУ «Президентский принатальный центр» Минздравсоцразвития Чувашии 13 БУ«Республиканский эндокринологический диспансер» Минздравсоцразвития Чувашии 14 БУ «Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войн» Минздравсоцразвития 15 БУ «Больница скорой медицинской помощи» Минздравсоцразвития Чувашии 16 БУ «Первая Чебоксарская городская больница имени Н. Осипова» Минздравсоцразвития 17 БУ «Вторая городская больница» Минздравсоцразвития Чувашии 18 БУ «Центральная городская больница» Минздравсоцразвития Чувашии 19 БУ «Городская клиническая больница № 1» Минздравсоцразвития Чувашии 21 БУ «Городской клинический центр» Минздравсоцразвития Чувашии 23 БУ «Городская детская больница №1» Минздравсоцразвития Чувашии 24 БУ «Городская детская больница №2» Минздравсоцразвития Чувашии 25 БУ «Городская детская больница №3» Минздравсоцразвития Чувашии 26 БУ «Городская детская больница №4» Минздравсоцразвития Чувашии 27 АУ «Городская стоматологическая поликлиника» Минздравсоцразвития Чувашии 28 АУ «Новочебоксарская стоматологическая поликлиника» Минздравсоцразвития Чувашии 29 БУ «Канашский межтерриториальный медицинский центр» Минздравсоцразвития Чувашии 30 БУ «Канашская городская детская больница» Минздравсоцразвития Чувашии 31 ГУП ЧР «Фармация» Минздравсоцразвития Чувашии Аптека № 32 ГУП ЧР «Фармация» Минздравсоцразвития Чувашии Аптека № 33 ГУП ЧР «Фармация» Минздравсоцразвития Чувашии Аптека № 34 ГУП ЧР «Фармация» Минздравсоцразвития Чувашии Аптека №107, 35 ГУП ЧР «Фармация» Минздравсоцразвития Чувашии Аптека № 36 ГУП ЧР «Фармация» Минздравсоцразвития Чувашии Аптека № 37 ГУП ЧР «Фармация» Минздравсоцразвития Чувашии Аптека г. Канаш «№ 38 ГУП ЧР «Фармация» Минздравсоцразвития Чувашии Аптека п. Яльчики № 39 ГУП ЧР «Фармация» Минздравсоцразвития Чувашии Аптека г.Шумерля № 40 ГУП ЧР «Фармация» Минздравсоцразвития Чувашии Аптека п. Кугеси № 41 ГУП ЧР «Фармация» Минздравсоцразвития Чувашии Аптека п. Ибреси № 42 ГУП ЧР «Фармация» Минздравсоцразвития Чувашии Аптека с. Моргауши № 43 ГУП ЧР «Фармация» Минздравсоцразвития Чувашии Аптека г. Ядрин № 44 ГУП «Аптека № 105» Минздравсоцразвития Чувашии;

45 ГУП «Аптека № 121» Минздравсоцразвития Чувашии 46 ГУП «Аптека № 142» Минздравсоцразвития Чувашии.

47 ГУП «Аптека № 97 г. Новочебоксарска» Минздравсоцразвития Чувашии Предметом договоров является организация учебной и производственной практик, стажировки студентов. Сотрудничество с лечебными учреждениями осуществляется по организации учебной и производственной практик, рецензированию рабочих программ:

заключены договоры, подготовлены методические рекомендации по организации прохождения студентами всех видов практики. Проводятся общие собрания выпускников с приглашением работодателей, где выпускников информируют о порядке трудоустройства, оказывают консультационные услуги по вопросам законодательства о труде, занятости, трудоустройстве, о положении на рынке труда и наличии свободных рабочих мест, консультируют выпускников перед стажировкой на базах практики в ЛПУ о порядке прохождения, оформлении документации и т.д. С выпускниками 2013 года специалистами отдела кадров и психологом БУ «Городская клиническая больница № 1» было проведено анкетирование. По результатам анкет студентам были предложены рабочие места в больнице в соответствии со свойствами их характера.

Желающие трудоустроиться в данном лечебном учреждении получили направление на стажировку. В 2012/13 учебном году КУ «Республиканское патологоанатомическое бюро» МЗСР ЧР в связи с возникшей потребностью в кадрах обратилось в колледж. С медицинским учреждением был заключен договор о сотрудничестве, студенты специальности «Лабораторная диагностика» были направлены на стажировку.

Для качественного проведения учебных и производственных практик на основных базах имеются учебные кабинеты.

Оценку работы преподавателей колледжа по качеству подготовки студентов дают общие и непосредственные руководители, заполняя анкеты по удовлетворенности теоретической и практической подготовкой выпускников.

Вопросы по подготовке студентов колледжа обсуждаются на Дне главной медицинской сестры, проводимого Министерством здравоохранения и социального развития и Ассоциацией средних медицинских работников.

Сотрудничество и взаимодействие с ГУ Центром занятости населения г. Чебоксары, молодежной биржей труда ведется в плане поиска вакансий для выпускников, а также 1 раз в полугодие направляются запросы о трудоустройстве и закреплении выпускников колледжа. На основе представленной информации проводится систематический анализ, позволяющий определить процент выпускников, трудоустроившихся и работающих по специальности.

Сотрудничество с ГУ «Молодежная биржа труда» и ЦМИ осуществляется по частичной занятости студентов в период обучения в колледже, особенно в летнее время, по сбору банка данных «Лучший выпускник года» для работодателей, по участию в «Ярмарке вакансий»

Сотрудничество с отделом кадровой политики и связей с общественностью при Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики ведется по корректировке объемов и структуры подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда республики, созданию банка данных об имеющихся вакансиях должностей среднего медицинского персонала, работающего в учреждениях здравоохранения Чувашской Республики. Проводится мониторинг вакансий на повышение квалификации специалистов со средним медицинским образованием совместно с отделами кадров учреждений здравоохранения.

С 2008 года наш колледж является ресурсным центром Фонда «Чувашия» добровольческого движения за здоровый образ жизни, целью которого является всемерное содействие утверждению здорового образа жизни в подростковой и молодежной среде, создание условий для формирования и развития добровольческого объединения за здоровый образ жизни, привлечение школьников и молодежи к участию в социально-значимой деятельности. Все мероприятия по профилактике проводятся как в масштабе колледжа, так и в рамках городских, республиканских мероприятий.

Примером социального партнерства в сфере воспитания в Чебоксарском медицинском колледже является Программа «Милосердие». Программа начала работать с 2001 года по разным направлениям. Одним из первых направлений было сотрудничество с Центром реабилитации несовершеннолетних Московского района и Центром социальной помощи инвалидам и ветеранам Московского района. Студенты собирают одежду, приобретают канцтовары, предметы ухода, выступают с небольшими концертами, помогают в благоустройстве территории и помещений.

Следующее направление - организация помощи студентов по уходу за онкологическими и тяжелобольными, ветеранами Великой Отечественной войны – пациентами отделений сестринского ухода и хосписа при ГБ №8. Проект действует и развивается и в настоящее время.

Не остались забытыми дети и подростки МУЗ «Городская детская больница №3, РГОУ «Кугесьская школа-интернат основного общего образования», РГОУ «Чебоксарский детский дом», городского дома ребенка «Малютка», Ядринского детского дома. Помощь оказывалась детям, оставшимся без попечения родителей (уход, игры, сбор денег на предметы ухода, новогодние подарки, игрушки, инсценировки сказок, уборка помещений и благоустройство прилегающей территории и т.д.).

С 2006 года в сотрудничестве с Чувашско-чебоксарской Епархией и с благословения патриарха Варнавы впервые была сформирована группа «Сестер милосердия», для которой разработаны и утверждены специальная программа обучения. Отличительной особенностью этих групп на протяжении всех лет обучения и воспитания является активная благотворительная деятельность. Совместно с куратором они дежурят в хосписах и отделениях сестринского ухода, собирают средства для приобретения теплых вещей и предметов ухода для пациентов, консультируют по вопросам православных традиций, обрядов прихожан, помогают в благоустройстве прилегающей территории и помещений, показывают Рождественские программы (сценки, концерты), осуществляют уход за тяжелобольными и неподвижными больными, кормят их, дают рекомендации по дыхательной гимнастике, питанию, профилактике пролежней, посещают центр реабилитации для лиц без определенного места жительства и лиц, находящихся в местах заключения. Также помогают в благоустройстве храмов и женского монастыря, расположенных на территории г.Чебоксары

13. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

- кадровая проблема среди педагогических работников;

- старение преподавательского состава образовательных организаций и отсутствие у значительной части педагогических работников компетенций, необходимых для модернизации подготовки кадров;

- недостаточный уровень бюджетного финансирования.

14. ОСНОВНЫЕ И СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ КОЛЛЕДЖА

К основным стратегическим направлениям работы коллектива по обеспечению программы развития колледжа относится:

- подготовка специалистов в соответствии требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования и требованиям работодателей;

- использование инновационных педагогических технологий и активных методов обучения;

- расширение социального партнерства;

- совершенствование материально-технической базы колледжа;

- внедрение автоматизированных систем управления образовательным процессом и дистанционных технологий обучения;

- ежегодный качественный набор студентов в соответствии с Государственным заданием и набор студентов в группы с полным возмещением затрат на обучение;

- совершенствование профориентационной работы;

- усиление работы по сохранению контингента и снижению отсева студентов;

- активное использование в учебном процессе интерактивного оборудования, программного обеспечения, современных систем автоматизированного проектирования;

- развитие деятельности по трудоустройству выпускников колледжа;

- развитие кадрового потенциала в соответствии с современными требованиями к подготовке специалистов;

- участие в региональных российских конкурсах профессионального мастерства по направлениям колледжа ;

- разработка и внедрение оптимальной организационной структуры управления и планирования финансовой деятельности колледжа;

- дальнейшее развитие электронной библиотеки, проведение компьютеризации библиотеки.

Публичный доклад утвержден на заседании Совета колледжа, протокол № 52 от 30.01.2014г.