Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Оренбургский государственный колледж»

МАТЕРИАЛЫ

ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА

«Результаты деятельности служб и структурных

подразделений колледжа по реализации методической

темы «Инновационная образовательная среда колледжа

как фактор успешной реализации федеральных государственных образовательных стандартов»

г.Оренбург 26 июня 2013 года Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Оренбургский государственный колледж»

МАТЕРИАЛЫ

ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА

«Результаты деятельности служб и структурных подразделений колледжа по реализации методической темы «Инновационная образовательная среда колледжа как фактор успешной реализации федеральных государственных образовательных стандартов»

г.Оренбург 26 июня 2013 года Содержание Сергеева Н.А. О результатах деятельности методической службы в 2012-2013 уч. году.

Арстангалеева Г.А. О результатах деятельности воспитательной службы в 2012-2013 уч. году.

Байназарова Р.Ш. О результатах организации курсовой подготовки и оказания дополнительных образовательных услуг в 2012-2013 уч. году.

Ермаков А.Н. О результатах деятельности информационного отдела в 2012-2013 уч. году.

Елагина Л.В. Перспективы устойчивого развития колледжа в 2013-2014 уч. году.

Проект постановления Педагогического совета О результатах деятельности методической службы в 2012-2013 уч. году.

Сергеева Н.А.. – зам. директора по УМР, к.п.н Основными целями деятельности методической службы в 2012-2013 учебном году были:

- комплексное учебно-методическое обеспечение и научно-методическое сопровождение образовательного процесса, обеспечивающее повышение качества освоения обучающимися профессиональных образовательных программ начального и среднего профессионального образования;

- обеспечение эффективной работы и развития информационно-технической инфраструктуры колледжа;

- эффективное обеспечение учебно-методической литературой образовательного процесса и библиотечного обслуживания его участников.

Остановимся подробнее на результатах работы по реализации основных задач методической работы.

Особое место в методической работе в прошедшем учебном году занимала организация разработки и экспертизы программного и учебно-методического обеспечения образовательного процесса. В течение года проведен ряд семинаров, в том числе и совместно с Министерством образования Оренбургской области и Региональным центром развития образования по следующей тематике:

-«Подготовка контрольно-оценочных средств по оценке компетенций в рамках профессионального модуля»;

-«Проектирование структурных элементов УМК дисциплин и модулей»;

-«Технология организации квалификационного экзамена по профессиональному модулю».

Результаты деятельности по этому направлению можно считать удовлетворительными (разработаны и прорецензированы рабочие программы дисциплин и модулей, разработаны методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов, методические указания к организации лабораторнопрактических работ, контрольно-оценочные средства и т.д.). Однако в следующем году необходимо обратить внимание на соблюдение сроков разработки структурных элементов УМК (особенно в части проектирования и утверждения КОС). По результатам работы хочется высказать благодарность в адрес председателей МЦК: Мамыкиной К.С., Кужман С.С., Лохачевой О.Г., Дудкиной С.В., Бакаевой Л.В. за своевременность и высокое качество организации методической работы по этому направлению.

Второй задачей методической службы было проектирование и апробация инновационных программ, проектов, новых педагогических и информационных технологий в образовательном процессе колледжа, формирование информационной культуры участников образовательного процесса. В рамках этого направления был организован обучающий семинар «Информационно-коммуникативные средства в образовательном процессе». В течение года был изучен и обобщен опыт колледжа по освоению и реализации современных образовательных технологий. Результаты изучения и обобщения опыта нашли свое отражение в коллективной монографии «Качество профессиональной подготовки специалистов в колледже: теория и опыт реализации», в материалах VI Межрегиональной научно-практической конференции «Проблемы и перспективы реализации компетентностного подхода», Всероссийская научно-практическая конференция «Прикладной бакалавриат как интеграция среднего и высшего профессионального образования» (Березовск, 6 июня 2013г.), были обсуждены на круглом столе «Презентация творческого поиска колледжа на пути устойчивого развития», организованного в рамках Международной научно-практической конференции «Творческая личность: технологии и методики развития» (совместно с ФГОУ ВПО «Оренбургский государственный педагогический университет» 22-26 апреля 2013г). В ноябре совместно с Президентским кадетским училищем г. Оренбурга был организован мастеркласс «Реализация интегрированного подхода в преподавании общеобразовательных дисциплин».

В соответствии с третьей задачей осуществлялась координация деятельности структурных подразделений методической службы, методических объединений педагогов (МЦК, рабочих групп) и учебных кабинетов. Результаты работы по этому направлению представлены в отчетах председателей МЦК и зав. кабинетами.

Однако работа по этому направлению показала, что в следующем году целесообразно организовать МЦК по принципу не только предметному, но и географическому. Кроме того, выделить МЦК, которые будут заниматься методическим обеспечением профессиональных дисциплин и модулей по конкретным профессиям и специальностям.

В рамках решения следующей задачи (организация повышения квалификации педагогических работников, создание условий стимулирования творческого саморазвития педагогов через организацию аттестации, конкурсов педагогического мастерства, научно-методических конференций, семинаров, чтений и др.) 36 педагогов колледжа (170% от необходимого и 35% от списочного состава) прошли курсы повышения квалификации по следующей тематике: «Технологии разработки содержания ОПОП в соответствии с требованиями ФГОС СПО», «Современные педагогические технологии в профессиональном образовании», «»Разработка контрольно-оценочных средств по ОПОП учебных дисциплин и профессиональных модулей», «Современные модульные технологии в профессиональном образовании», «Теоретические и методические аспекты подготовки учащихся к сдаче ЕГЭ», «Психологическое сопровождение студентов в процессе обучения в системе СПО» и т.д. 3 педагога получили высшее образование, Вержинской Е.А. защищена кандидатская диссертация. Хотелось бы выразить благодарность за эффективную организацию работы по этому направлению Азибаевой Р.В.

В течение года 14 педагогов аттестовались на квалификационную категорию (4на высшую, 10 на первую).

Отдельно хочется отметить и выразить благодарность педагогам за активное участие в конференциях и конкурсах различного уровня и привлечение к исследовательской работе студентов и учащихся. В марте прошла VI Межрегиональная научнопрактическая конференция «Проблемы и перспективы реализации компетентностного подхода», в которой приняли участие 16 педагогов колледжа.

В активе колледжа Дипломы Лауреатов Областной выставки научнотехнического творчества молодежи «НТТМ-2013». Исследовательские работы учащихся и студентов были представлены в рамках: VI Межколледжной студенческой научно-практической конференции, Областной научно-практической конференции «Молодежь и наука– шаг в будущее», Регионального конкурса «Научный олимп», Всероссийского заочного конкурса-олимпиады «Познание и творчество», III Международной научно-практической конференции Молодежь и наука: модернизация и инновационное развитие страны, Всероссийской с международным участием студенческой научно-практической конференции «Молодежь. Наука. Будущее», Общероссийской заочной научно-практической конференции студентов образовательных учреждений среднего, начального и высшего профессионального образования «Погружаясь в мир науки...», VII Всероссийского дистанционного конкурса «Мозголомы» (общепредметный) и т.д. Кроме того в рамках предметных недель МЦК были организованы мастер-классы, конкурсы профессионального мастерства обучающихся, выставки и т.д.(подробнее см. отчеты МЦК).

Давая достаточно высокую оценку деятельности по этому направлению, отметим, что в истекшем году, к сожалению, не проводились конкурсы профессионального мастерства среди педагогов, это было связано с высокой загруженностью педагогического коллектива. Надеемся, что в следующем году этот пробел будет устранен.

Следующей задачей работы службы была организация проведения диагностических, консультативно-методических, экспертных и аттестационных процедур для объективного анализа, планирования, коррекции содержания и результатов образовательного процесса, разработка предложений по их совершенствованию. В рамках работы по этому направлению методической службой колледжа, была проведена оценка уровня разработанности УМК дисциплин и модулей, в ходе которой были выявлены основные препятствия и проблемы. С учетом требований ФГОС СПО и НПО и результатов экспертизы были разработаны шаблоны оформления основных структурных компонентов УМК. В течение всего года проводились групповые и индивидуальные консультации по методическим вопросам.

В соответствии с графиком посещались уроки педагогов, было организовано взаимопосещение. Вместе с тем, в следующем году взаимопосещение нужно активизировать.

В полно объеме выполнен и план редакционно-издательской деятельности.

Опубликован и разослан сборник VI Межрегиональной научно-практической конференции «Проблемы и перспективы реализации компетентностного подхода». Вышла в свет коллективная монография «Качество профессиональной подготовки специалистов в колледже: теория и опыт реализации».

Организация научно-исследовательской и опытно экспериментальной работы в истекшем году предполагала оказание индивидуальной организационно-методической помощи педагогам, занимающимся научно-исследовательской деятельностью. В настоящее время в колледже работают 8 аспирантов и соискателей. Вержинской Е.А. успешно защищена кандидатская диссертация.

В рамках решения задач по комплексному обеспечению учебно-методической литературой реализуемых колледжем образовательных программ в 2012-2013 учебном году закуплено учебной литературы на общую сумму 746499 рублей. Кроме того заключен договор с электронной библиотечной системой Книгафонд. Доступ к системе для преподавателей будет открыт с июля, а для обучающихся с сентября. Вместе с тем обеспеченность некоторых спецдисциплин (особенно на отделениях НПО) вызывает тревогу. В связи с этим целесообразно рассмотреть возможность присоединения к электронной библиотечной системе ЛАНЬ, ориентированной в том числе на программы НПО, СПО.

Результаты решения задач по сохранению, учету и развитию библиотечного фонда колледжа, совершенствованию технологий информационно-библиотечного обслуживания участников образовательного процесса, развитие информационной инфраструктуры колледжа, обеспечению ее бесперебойной работы, информационнотехническому сопровождению образовательного процесса, посредством развития и совершенствования информационной образовательной среды колледжа представлены в отчетах зав. библиотекой и ведущего программиста.

Проведенный анализ позволяет признать удовлетворительными результаты деятельности методической службы колледжа. Обозначенные проблемы и пути их решения необходимо учесть при планировании и организации работы методической службы на следующий учебный год.

О результатах деятельности воспитательной службы в 2012-2013 уч. году.

На сегодняшний день в связи с введение нового Закона «Об образовании» с 1.09.2013г. в Концепцию вносятся изменения, связанные как с реализацией новых образовательных стандартов, так и необходимостью целенаправленного формирования общих и профессиональных компетенций будущих специалистов. Важнейшей задачей воспитательной деятельности в ГБОУ СПО «ОГК» является создание оптимальных условий для активной жизнедеятельности студентов, их гражданского самоопределения и самореализации, максимального удовлетворения потребностей в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии.

В соответствии с главной целью воспитания студентов и учащихся в ГБОУ СПО «ОГК» в качестве основных приняты три основных направления воспитания: профессионально-трудовое, гражданско-правовое и культурно-нравственное.

В январе 2013 года проведен педагогический совет «Оценка эффективности и качества организации воспитательной работы в колледже. Проблемы и перспективы».

ГБОУ СПО «ОГК» имеет материальную базу достаточную для эффективной организации внеучебной деятельности: 3 актовых зала используются как репетиционные для творческих объединений, для проведения конференций, праздников, вечеров, заседаний органов студенческого самоуправления. Во вторую смену объединения ДО используют для кружковой работы учебные аудитории и спортивные залы колледжа.

Для организации занятий физической культурой (настольный теннис, волейбол, минифутбол, легкая атлетика и т.д.) колледж располагает 3 спортивными залами, работают секции. Для педагогов и студентов колледжа работает тренажерный клуб «Кентавр».

Читальные залы библиотек, оснащенные литературой и подключенными к сети «Интернет» компьютерами, предоставляют обучающимся колледжа организовать самостоятельную исследовательскую работу во внеучебное время. Благодаря тесным связям с Областной библиотекой им. Н.К.Крупской студенты и педагоги колледжа имеют бесплатный доступ к ее фондам, работники библиотеки регулярно проводят встречи и лекции для обучающихся ГБОУ СПО «ОГК».

В рамках реализации Концепции в групповой и массовой учебновоспитательной работе активно применяется ряд современных технологий: информационные, интерактивные, игровые, трудовые, творческие, арт-технологии. Индивидуальная работа по профилактике потребления ПАВ строится на основе личностноориентированной, средо-ориентированной и деятельностно-ориентированой технологий. В работе кураторов, мастеров П/О и сотрудников воспитательной службы колледжа также часто применяются эффективные технологии коллективного и индивидуального воспитания, технологии сотрудничества и самовоспитания.

Профессионально-трудовое воспитание в колледже тесно связано с экономическим воспитанием и воспитанием профессиональной этики. С этой целью в колледже с обучающимися проводится обширная работа по формированию осознанной и профессионально ориентированной учебной мотивации: беседы о роли профессии, проведение недель дисциплин и декад отделений, конкурсов профессионального мастерства в колледже, мастер-классов, ежегодное участие в выставках технического творчества «НТТМ», профессиональных конкурсах и олимпиадах городского, областного и всероссийского уровня. В апреле этого года в колледже прошли конкурсы профессионального мастерства по профессии «Сварщик».

На базе отделений колледжа проводятся профессиональные конкурсы «Выпускник года», «Конкурсы профессионального мастерства».

Новые формы организации защиты педагогической практики в виде конференции, организованная и проведенная Лебедевой Л.А. дает возможность студентам отработать навыки публичного выступления, навыки самопрезентации, защитить результаты собственной деятельности.

Профессионально и личностно значимым для студентов колледжа стало проведение акции «Подарите детям Рождество», не только будущие социальные педагоги приняли участие в организации и проведении этого традиционного и значимого мероприятия, но и весь колледж. Студенты не только приобретали адресные подарки для детей, но и участвовали в торжественном вручении в санатории им. Крупской, в доме малютки, санатории на г. Маяк. В этом году почти 500 адресных заявок удовлетворены, и мы выражаем от имени организаторов признательность всем, кто принял в ней участие.

Одним из перспективных направлений в колледже является вовлечение студентов в движение студенческих отрядов (студенческие педагогические отряды, трудовые отряды). Работа в студенческих отрядах позволяет студентам организовать свой досуг, раскрыть творческий потенциал, овладеть навыками управленческой деятельности, приобрести дополнительную профессию. В колледже проведена работа по формированию летних трудовых отрядов (40 чел).

Студенты, победители и участники профессиональных конкурсов, проектов и мероприятий, отмечаются благодарственными письмами, дипломами, ценными призами, их фамилии включаются в списки «Лучший выпускник года», «Талантливая молодежь Оренбуржья», а также в колледже есть традиция писать благодарственные письма родителям - мамам на День матери, ( в этом году мы даже собирали их концертчаепитие) и папам на 23 февраля. Кстати, планируем с этого года писать благодарственные письма в адрес школ, подготовивших для нас самых лучших студентов.

Активное участие наших студентов в дне открытых дверей, в профориентационной работе, в профессионально значимых мероприятиях городского и областного уровня демонстрируют достаточно высокий уровень профессиональной мотивации.

Мы понимаем, что особенно необходимо формировать ответственное отношение к выбранной профессии в группах нового набора. В планирование работы мы традиционно включали не только беседы и экскурсии на предприятия и учреждения, но и неформальные встречи с мастерами П\О, несложные профессиональные конкурсы, деловые игры и надеемся эффективной станет работа с родителями с данном направлении. Сейчас мы активно совместно с методической службой работаем над проблемой мониторинга сформированности общих и профессиональных компетенций.

В рамках гражданско-правового воспитания учащихся и студентов интегрированы гражданское, правовое, патриотическое воспитание. К основным формам и средствам реализации этих задач в колледже относятся: развитие и стимулирование студенческого самоуправления, организация мероприятий, способствующих формированию правовой и политической культуры, дополнительное стимулирование студентов и учащихся, имеющих высокие показатели в учебной деятельности, в НИР, активистов.

В систему студенческого самоуправления Оренбургского государственного колледжа входят такие органы как: Студенческий совет, Старостат, Стипендиальная комиссия, Совет шефов, Студенческий трудовой отряд, волонтерский отдел, профориентационный отдел, Совет шефов, члены Совета колледжа, Совета профилактики. Всего – 92 чел.

Основным направлением работы в колледже является предоставление альтернативных способов заполнения свободного времени студента, раскрытие и реализация личностных творческих способностей студента посредством привлечения к участию в научной, спортивной жизни колледжа, в художественном творчестве, а также в движении студенческого самоуправления, т.е. организация позитивной социальной деятельности студентов.

ГБОУ СПО «Оренбургский государственный колледж» тесно сотрудничает с рядом органов государственно-общественного управления: Управлением молодежной политики г.Оренбурга, ОООО «Российский союз молодежи», «Студенческие трудовые отряды», Управлением молодежной политики г. Оренбурга, с центрами досуга и культуры: МУДОД «Славяне», ЦДЮТ им. В.Поляничко, МАУДОД «Центр внешкольной работы «Подросток», ОООО «РСМ», «Молодая Гвардия», с Молодежной биржей труда, Центром духовно-нравственного просвещения ОГУ и рядом других общественных и культурных центров и организаций г. Оренбурга, и т.д.

Традиционными стало проведение Дня самоуправления (Дня дублера), лидерских тренингов, поисковой игры «Адреналин», участие в реализации общественно значимых инициатив, благотворительных акций и организации культурно-массовых мероприятий. Ежегодно наши студенты становятся участниками МОСТа, Школы студенческого самоуправления, Школы вожатского мастерства, лидерских тренингов.

Студентка колледжа входит в группу «Поиск» и сейчас в Волгоградской области занимается поиском неизвестных захоронений героев Великой Отечественной войны.

Результаты деятельности студенческого совета колледжа были оценены на открытом Всероссийском конкурсе студенческого самоуправления.

Патриотическое воспитание учащихся направлено на формирование и развитие личности, обладающей качествами гражданина-патриота Родины и способной успешно выполнять гражданские обязанности в мирное время.

Планирование воспитательной работы колледжа определяет основные направления по патриотическому воспитанию учащихся. В рамках патриотического воспитания ежегодно реализуются следующие мероприятия:

- тематические выставки, посвященные памятным датам истории Оренбуржья, великим людям России, на правовую тематику, участие в конкурсах патриотической песни «Долг. Честь. Родина», конкурсы, посвященные Дню Конституции и защите прав человека, семьи и ребенка, участие в акциях и избирательных дебатах.

Воспитательная служба нашего колледжа может гордиться кроме традиционных календарных (1 сентября, 9 Мая, 8 марта и т.д.), такими, ставшими для нас традиционными формами работы, как: акция «Подарите детям Рождество» акция «Детская книга», акция «Россия многонациональная», акция «Письмо маме», проект «Снежная скульптура», конкурс «Визитка», Спортивный праздник», «Новогодняя ярмарка», Посвящение в студенты, Новогодний студенческий фуршет, Новый год для детей сотрудников, «А, ну-ка, парни!» для сотрудников и студентов колледжа, концертимпровизация на Новый год для сотрудников, «Письмо незнакомцу» на 14 февраля, игра «Адреналин» кот проводится в парке «Салют, Победа!», «Десять к десяти» на День влюбленных, «Апрельская премия киноискусств», «Праздник бабушек» и т.д.

24 апреля состоялась VI конференция ежегодная студенческая научнопрактическая конференция, посвященная актуальным вопросам жизни молодежи, на которой традиционно принимает участие большое количество учреждений среднего, начального и высшего профессионального образования города и на это раз в ней приняло более 80-ти участников из 5 учебных заведений города и области, не считая наших студентов.

Основным направлением работы в колледже является предоставление альтернативных способов получения удовольствия путем заполнения свободного времени студента, раскрытие и реализация личностных творческих способностей студента посредством привлечения к участию в научной, спортивной жизни колледжа, в художественном творчестве, а также в движении студенческого самоуправления, т.е. организация позитивной социальной деятельности студентов.

Культурно-нравственное воспитание учащихся и студентов колледжа включает в себя нравственное, эстетическое, физическое и семейное воспитание. Наиболее актуальными задачами воспитательной работы в данном направлении является: формирование нравственно развитой и физически здоровой личности, воспитание духовно и эстетически развитой личности.

К основным формам и средствам реализации этих задач относятся встречи с интересными людьми (деятелями культуры, спорта, искусства, общественными и политическими деятелями города и области). Традиционно проходят встречи с работниками краеведческого областного музея и библиотек города, ветеранами ВОВ и тыла. 65летию Победы было посвящено много мероприятий: помощь областному союзу промышленников и предпринимателей в организации и проведении Дня Победы, военноисторические чтения в ВТУ, ярким событием стало проведение встреч с ветеранами ВОВ- бывшими работниками колледжа Студенты и учащиеся колледжа активно принимают участие в муниципальных, зональных и областных соревнованиях и конкурсах. С начала 2012-2013 учебного года команда колледжа принимала участие в спортивном празднике ООО «Газпром», «Кроссе наций», соревнованиях по спортивному троеборью, мини-футболу и баскетболу, волейболу, легкой атлетике. Студенты колледжа награждены грамотами Всероссийской программы «Дворовый тренер», «Спорт против наркотиков», и т.д. Сборная колледжа стала призером соревнований по мини-футболу, армреслингу, спортивному троеборью, мини-футболу, настольному теннису и т.д. Творческие объединения и клубы планируют принять активное участие в конкурсах и фестивалях разного уровня.

Традиционно проводятся спортивные праздники на отделениях НПО и СПО, посвященные началу нового учебного года, презентация клубов и кружков дополнительного образования, спортивных секций и тренажерного зала. В 2012-2013 учебном году мы начали проводить семинары классных руководителей отделения НПО по профилактике наркомании, ВИЧ/СПИДа и табакокурения и экстремизма с участием специалистов.

Студенты колледжа вовлечены в волонтерское движение «Школа профориентаторов», «Подарите детям Рождество», «Доброта», «ВитаМАХ» и т.д.. В рамках пропаганды ЗОЖ также проведены тематические классные часы и внеклассные занятия (1- курс) около 700 чел., Вопросы профилактики употребления ПАВ затрагиваются на заседаниях Совета профилактики, психолого-медико-педагогических консилиумах по группам нового набора (16 групп), заседаниях Советов отделений и Студенческих советах колледжа, студенческих конференциях «Экология души и молодежь», «Семья и будущее России», «Нравственный облик современного человека», «Молодежь XI века.

Проблемы и перспективы» - около 400 студентов ряда ВУЗов и ССУЗов города. В течение года запланировано и проведено совместно с Управлением Молодежной политики г. Оренбурга большое количество акций «Мы против курения!», «Скажи «НЕТ»», «Зарядка с боссом».

Конечно, хотелось бы, чтобы график проведения областных и городских мероприятий разного уровня был согласован организаторами с Министерством образования, т.к.сроки проведения часто совпадают.

Как отдельная структура наркопост в колледже не сформирован, однако, мониторинг состояния осведомленности студентов и учащихся о психоактивных веществах, мониторинг информации о случаях употребления или распространения ПАВ среди студентов колледжа ведется регулярно как сотрудниками воспитательной службы, так и членами всего педагогического коллектива и Студенческого совета. Проводится диагностика и анонимное тестирование на употребление ПАВ Первый этап – социальнопсихологический - был проведен совместно с Областной детско-подростковой наркологической службой. В I семестре 2012-2013 учебного года проведен мониторинг состояния осведомленности студентов и учащихся о психоактивных веществах, мониторинг информации о случаях употребления или распространения ПАВ среди обучающихся колледжа. Учащиеся некоторых групп первого курса отделения НПО избирательно по заявке мастеров п/о (50 человек) были протестированы по «Методике цветовых метафор». Второй этап — профилактический медицинский осмотр - планируется провести с письменного согласия родителей в сентябре 2013 года.

Проводятся ежемесячно заседания психолого-медико-педагогических консилиумов, вопросы профилактики рассматриваются на заседаниях Совета колледжа, Студенческого совета, Совета профилактики и Совета командиров колледжа. В ГБОУ СПО ОГК» действует 2 Совета Профилактики.

В 2012-2013 учебном году в ГБОУ СПО «ОГК» реализуются следующие здоровьесберегающие программы и планы: Совместный план работы по сохранению репродуктивного здоровья с Центром планирования семьи МУЗ МГКД № 2, план совместных мероприятий по профилактике заболеваний, формированию основ здорового образа жизни с отделением профилактики МГКБ № 5 г. Оренбурга, Программа профилактики асоциальных, агрессивных и противоправных проявлений в поведении несовершеннолетних обучающихся ГБОУ СПО «ОГК», профилактическая программа АНПО «АСЕТ» (г. Тольятти) «Город милосердия».

Работа с родителями по профилактике употребления ПАВ студентами и учащимися колледжа проводится систематически в рамках групповых родительских собраний, семинаров и конференций, заседаний Советов профилактики, Советов колледжа.

Социальными педагогами и педагогом-психологом проводятся индивидуальная работа с родителями как в случае их обращения, так и по мере необходимости. В 2011- учебном году проведены родительский всеобуч на отделении НПО и родительская конференции на отделении СПО (всего 130 чел), на которых затрагивались вопросы формирования ЗОЖ обучающихся. 22 сентября проведено общее родительское собрание для групп нового набора на отделении НПО, 10 ноября 2012 года проведена родительская конференция на отделении СПО, Составлены планы совместных мероприятий по предупреждению правонарушений с ОДН ОВД Дзержинского и Ленинского районов, с отделом полиции №3 УВД г.

Оренбурга, Областным наркологическим диспансером, Центром планирования семьи на 2012-2013 учебный год. Совет профилактики как на отделении НПО, так и на отделении СПО проводится с приглашением инспекторов ПДН. В комплексный план лечебно-оздоровительных мероприятий здравпункта колледжа на 2012-2013 учебный год включены мероприятия по профилактике употребления ПАВ. В апреле 2013 года началось проведение «точечной» диагностики употребления ПАВ в группах отделения НПО.

В рамках областного месячникя по профилактике алкоголизма, токсикомании, наркомании и табакокурения среди подростков и молодежи» в ГБОУ СПО «ОГК»

проведены следующие мероприятия:

Акция «Парк-территория заботы», субботники Заседания Советов профилактики на отделениях Добровольное экспресс-тестирование обучающихся отделения НПО на употребление ПАВ Встреча студентов отделения СПО с руководителями общественной организации «Молодая гвардия»

Внутриколледжные соревнования по мини-футболу среди обучающихся 1 курсов отделения НПО Лекции по правовому воспитанию с приглашением работника прокуратуры Е.А.Щульца, лекция в библиотеке им. Н.К.Крупской «Твой выбор»

Студенческая научно-практическая конференция «Молодежь XXI века. Проблемы и перспективы» (НПО, СПО) Финальные соревнования по легкой атлетике «Юность России»

Тренинг «Мы против курения», флеш-моб «Танцевальный перекур»

10. Конкурс агитплакатов на отделении Дизайна «Твой выбор» (СПО) 11. Дни профориентации на отделениях колледжа 12. Организация работы летних трудовых отрядов Организация физического воспитания и валеологического образования учащихся и студентов, профилактика наркомании и правонарушений путем организации эстетического и духовного образования студентов во внеучебное время – являются важнейшими направлениями воспитательной работы в колледже. В контексте валеологического и физического воспитания учащихся и студентов колледжа проводится большая работа просветительского, воспитательного, развивающего и формирующего характера: городские, зональные и областные соревнования; внутриколледжные соревнования, легкоатлетические эстафеты, участие в «Кроссе наций», «Лыжне России» - 5-ое место, легкоатлетические соревнования -3 место девочки, баскетбол -1 место среди ССузов Южного округа соревнования по мини-футболу и настольному теннису, традиционные спортивные праздники среди студентов нового набора, - работа спортивных секций. Благодаря слаженной работы педагогов физического воспитания наши спортивные команды становятся победителями многих городских соревнований в зачет спартакиады.

Творческие коллективы колледжа активно участвуют в культурной жизни города, региона; многие из них отмечены почетными грамотами, благодарственными письмами администрации города, управления молодежной политики, социальных партнеров. Театр моды «Элегия», хореографический коллектив «Грация», Пресс-клуб колледжа отмечены грамотами участников, неоднократно становились призерами и дипломантами городских, областных и региональных конкурсов и фестивалей: «Областной конкурс сварщиков», «Шевченковскй март», ежегодный праздник бабушек, «Живой звук» и др. Театр моды «Элегия» несколько раз представлял наш колледж в г.

Москва с разными коллекциями и постановками.

Студентки колледжа Чувашова В. и Рыбалкина А. стали стипендиатами мэрской и губернаторской стипендии.

Лучшие группы с отделения СПО (Лукиенко С.В. и Секретева Н.В) были поощрены походом в пейнтбол и концерт Стаса Пьехи.

В ГБОУ СПО «ОГК» ведется системная работа по формированию открытого информационного пространства: информация о планируемых и проведенных мероприятиях размещается на сайте http://ogk.edu.ru и информационных стендах колледжа, в виде информационных бюллетеней и пресс-релизов. Систематически ведется работа со средствами массовой информации города и области: «Образование в Оренбуржье», «Абитуриент», «Оренбуржье», «Оренбургская сударыня» «Вечерний Оренбург», ВГТРК «Регион», «Планета», «Работа и обучение», справочник «Лучшие выпускники», и т.д. по размещению информационных материалов.

В свете перехода на новые образовательные стандарты, где каждый обучающийся имеет право выстраивать собственную траекторию образовательного процесса, в условиях демографической ямы мы должны в определенной мере переориентировать собственную работу со студентами.. Не допуская формирования пассивного отношения к учебному процессу, увлекать, ставить сложные и интересные задачи, заманчивые перспективы, вовлекать в жизнь колледжа, объединяя воспитательные усилия всего педагогического коллектива.

О результатах организации курсовой подготовки и оказания дополнительных образовательных услуг в 2012-2013 уч. году.

За отчетный период в ГБОУ СПО «Оренбургский государственный колледж» на курсовую подготовку (профессиональную подготовку и повышению квалификации) было зачислено – 169 человек, из них на курсы по программе профессиональной подготовки – 49 человек по специальностям:

Оператор технологических установок - 26 чел.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 6 чел.

и на курсы по программе повышения квалификации - 120 человек по специальностям:

47 человек получили свидетельства государственного образца после окончания курсов профессиональной подготовки, 2 человека отчислены в связи с академической задолженностью и с непосещением занятий.

120 человек получили свидетельства о повышении квалификации после окончания обучения.

Работа по набору групп ведется в течение всего года. Размещены бесплатные объявления в интернете, а также были развешаны объявления в университетах города.

Среди трудностей можно отметить – недостаток кадрового состава для проведения курсовой подготовки и переподготовки на базе НПО. В связи с большим количеством часов на очном обучении, приходится переносить начало обучения на курсах на время когда основная часть студентов очников уходит на практику, некоторые из желающих учится не дожидаются и уходят обучатся в другие места. В этом учебном году не была запущена группа по специальности «Слесарь по КИПиА», так как нет преподавателя, хотя желающие обучаться были. Во втором полугодии преподаватель по курсам по специальности «Оператор по добыче нефти и газа» отказался вести, в связи с большой нагрузкой.

Не комплектуются курсы «Электрогазосварщик» т.к. существует конкуренция среди других учебных заведений, где стоимость обучения составляет 6500 руб. и срок обучения от 3-4 месяцев, а в нашем колледже стоимость 14000 руб. и срок обучения месяцев. Хотя по данной специальности очень много желающих обучаться, но, узнав стоимость и срок обучения они уходят в другие учебные заведения. Также в других учебных заведениях проходит как групповое, так и индивидуальное обучение, что очень многих желающих обучаться привлекает, в нашем колледже только групповое, по мере комплектования групп.

служиванию электрооборудоразряд);

О результатах деятельности информационного отдела в 2012-2013 уч. году.

Основная задача работы отдела - развитие информационной образовательной среды колледжа, направленное на обеспечение современного качества образовательных услуг, предоставляемых колледжем широким слоям населения.

Коротко об основных задачах и результатах:

Реализован переход на 7 версию ядра CMS Drupal. Этот переход позволил реализовать новые технические возможности, такие как Слайд-шоу последних новостей, Опросы, Контактная форма для отправки сообщений защищнной CAPTCHA, Выделение фотографий на страницах портала, а также возможность подключения информационных баннеров. Зарегистрировали портал в Топ-100 Рамблер и в Yandexметрики, что позволило анализировать посещаемость и рейтинг портала, причем такую возможность имеют все пользователи и гости нашего портала. В соответствии с новым Законом «Об образовании в Российской Федерации» с которым Вы также можете ознакомиться на нашем портале, размещено огромное количество информации о деятельности колледжа. Вся эта информация для удобства пользователей и гостей портала сгруппирована на специальной страничке посвященной Статья 29. Информационная открытость образовательной организации. Планируется участие портала колледжа в областном конкурсе «Лучший сайт образовательного учреждения Оренбургской области» в 2013 году.

На базе платформы CMS Drupal разработан Электронный каталог библиотеки, который позволяет существенно облегчить поиск необходимой литературы пользователям. Электронный каталог успешно заполняется нашими библиотекарями на момент написания отчета уже размещено 553 единицы информации.

Разрабатывается Автоматизированная информационная система «Колледж». На данный момент проходит тестирование подсистемы «Абитуриент». Уже сейчас подсистема позволяет собирать, хранить информацию об абитуриентах поступающих в колледж. Распечатывать заявления о приеме, согласия на обработку ПД и другие документы необходимые для приема. Позволяет строить различные отчеты.

Во исполнение распоряжения Правительства РФ от 17 декабря 2010 г. № 2299-р переведены на свободное ПО персональные компьютеры в кабинетах информатики 142 и 34. Перевод продолжиться и в будущем учебном году.

Планы на будущее:

Продолжить разработку АИС «Колледж»

Разработать АИС «Расписание»

Участие в конкурсе «Лучший сайт образовательного учреждения Оренбургской области»

Продолжить переход на свободное ПО Поддержание и развитие информационной среды колледжа Перспективы устойчивого развития колледжа в 2013-2014 уч. году Не первый год идет модернизация профессионального образования, призванная решить целый ряд насущных задач: создание механизма устойчивого опережающего развития всей системы профессионального образования, обеспечения доступности, адрестности, сбалансированности образовательных услуг, индивидуализации процесса обучения и т.д.

Первостепенной из них является, задача достижения нового, современного качества профессионального образования. В общегосударственном плане новое качество образования – это его соответствие современным жизненным потребностям развития страны, запросам личности и общества. В педагогическом плане – это ориентация профессионального образования не только и не столько на усвоение обучающимися определенной суммы знаний, но и на развитие его личности, его познавательных и созидательных способностей. Система профессионального образования должна формировать у обучающегося новую систему универсальных знаний, умений, навыков, а также опыт самостоятельной деятельности, то есть современные ключевые компетенции и на это нас с вами ориентируют ФГОС.

Переход на областной бюджет, новые ФГОС требуют от нас с вами по иному оценивать результаты своего труда. Исходя из этого, обозначим основные направления устойчивого развития колледжа на 2013-2014 учебный год:

1. Обеспечение качества подготовки рабочих и специалистов среднего звена посредством:

- максимальной укомплектованности педагогическими кадрами на начало нового учебного года;

- качественного повышения квалификации педагогических работников, в том числе за счет активизации внутренних форм (семинары, мастер-классы, конкурсы, наставничество);

- значительного повышения качества организации образовательного процесса (открытые уроки, мастер-классы в рамках конкурса Педагог-года, взаимопосещение, контроль со стороны администрации за качеством проводимых занятий, качество поурочного планирования, использование современных технологий, использование элементов тьюторского сопровождения в организации взаимодействия педагога и обучающегося, развитие творческой и исследовательской деятельности педагогов и обучающихся.

2. Комплексное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса за счет:

- пополнения библиотечного фонда, в том числе за счет электронных библиотечных систем;

- разработки и совершенствования учебно-методических комплексов по дисциплинам и профессиональным модулям, контрольно-оценочных средств и методического обеспечения внеаудиторной самостоятельной работы обучающихся.

3. Совершенствование системы управления колледжем, а именно:

- совершенствование структуры управления колледжем;

- совершенствование СМК максимально приблизив к реальности и добившихся наибольшей эффективности ее внедрения;

- обеспечение эффективного влияние результатов мониторинга на качество образовательного процесса в колледже;

- организация внутриколледжной деятельности на основе проектного подхода.

4. Дальнейшее совершенствование материально-технической базы колледжа в частности:

- ремонт большого спортзала Литер Е3, кабинетов и мастерских на отделении НПО;

- обновление по необходимости компьютерного парка;

- приобретение необходимого оборудования для лабораторий по спец.предметам.

5. Совершенствование направлений и форм организации учебно-воспитательной работы с учетом требований ФГОС и Министерства образования Оренбургской области, в том числе за счет:

- повышения результативности работы кружков и секций;

- корректировки плана воспитательной работы с учетом результативного участия в мероприятиях региональной и федеральной значимости;

- повышения качества индивидуальной работы с обучающимися и их родителями, кураторов и мастеров производственного обучения.

6. Развитие социального партнерства во всех сферах жизнедеятельности колледжа.

7. Развитие внебюджетной деятельности привлечение дополнительных средств к решению проблем материально-технического оснащения, с этой целью:

- целесообразное использование человеческого капитала;

- продуктивное использование имеющихся площадей.

В заключении мне хочется представить вам свое видение ориентиров совершенствования системы управления колледжа. Ее, на мой взгляд, характеризуют следующие показатели:

1.Стиль лидерства в колледже осуществляется на основе постоянной обратной связи, определяется стремлением помочь или научить.

2. Стиль управления в колледже характеризуется поощрением совместной групповой работы педагогов, коллективного принятия решений и единодушия.

3. Колледж связывают воедино преданность общему делу и взаимное доверие.

Обязательность сотрудников и администрации находятся на высоком уровне.

4. Колледж заостряет внимание на развитие гуманистических ценностей в коллективе. Настойчиво поддерживается высокое доверие, открытость и соучастие.

5. Колледж определяет успех на основе развития человеческих ресурсов, коллективной работы, увлеченности педагогов и заботой о каждом сотруднике.

Я благодарю коллектив за проделанную работу в прошедшем учебном году, который был очень напряженным.

Проект постановления педагогического совета Признать результаты деятельности служб колледжа в 2012-2013 году удовлетворительной.

Заместителю директора по УМР учесть выявленные в ходе анализа положительные моменты и недостатки при планировании и организации работы службы в 2013-2014 учебном году.

Зам. директора и руководителям служб внести изменения в, локальные документы и планирующую документацию в соответствии новой редакцией Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации».

Педагогам-психологам, кураторам и мастерам производственного обучения согласовать с родительской общественностью порядок организации и проведения психолого-педагогического сопровождения обучающихся.

Кураторам, мастерам производственного обучения, классным руководителям довести до сведения родительской общественности и обучающихся содержание Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации».

Отделу информационных технологий продолжить разработку совершенствование автоматизированной информационной системы «Колледж».

Научно-методическому совету при проектировании Концепции стратегического развития колледжа на 2014-2017 г.г. учесть направления совершенствования системы управления колледжем и его организационной культуры.