1

2

Лист – вкладка рабочей программы учебной дисциплины

Правовое обеспечение профессиональной деятельности, ТО.Ф.ОПД.11, федеральный

название дисциплины, цикл, компонент

Список основной учебной литературы

*Указания о контроле на Соответствие ГОС (для Количество

момент переутверждения Сведения об учебниках федеральных дисциплин) экземпляров в

программы или соответствия библиотеке на требованиям ООП (для момент Дата Внесение, региональных и переутверждения продление или вузовских) - указание на программы исключение / Год Наименование, гриф Автор недостаточно Подпись отв. издания отраженные в учебнике за метод разделы работу 1 2 3 4 5 6 продление Правовое обеспечение Матвеев Р. Ф. соответствует 31.08.12 2010 профессиональной деятельности:

Краткий курс / Р.Ф. Матвеев. - 2-e изд., испр. и доп. - М.: Форум, 2010. с.

продление Правовое обеспечение А.Г. соответствует 31.08.12 2009 профессиональной деятельности: Хабибулин, учебник / А.Г. Хабибулин, К.Р. К.Р.

Мурсалимов. - М.: ИД ФОРУМ, 2009. Мурсалимов.

- 336 с.

1 ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Каждый выпускник образовательного учреждения, в том числе среднего специального образования, имеющий квалификацию «техник», окажется на рабочем месте, возможно, на достаточно ответственной должности. Знание законодательных актов в рамках своих полномочий, должностных инструкций – это показатель профессионализма любого работника. Причем в понимании тех ведомственных актов, которые регламентируют разные отрасли профессиональной деятельности, большое значение имеет знание именно самых общих вопросов права (наиболее постоянных, исходных начал, отражающих сущность права). Именно поэтому дисциплина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» включена в образовательный стандарт в качестве общепрофессиональной дисциплины.

Программа курса построена в соответствии с ГОС СПО для специальности Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям).

В результате изучения дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» студент должен иметь представление о правовом положении субъектов правоотношений в сфере профессиональной деятельности (включая предпринимательскую деятельность);

знать права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;

знать законодательные и другие нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;

уметь защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством.

Рабочая программа состоит из трех разделов:

раздел 1 Право и экономика раздел 2 Труд и социальная защита раздел 3 Административное право.

В первом разделе рассматривается правовой статус субъектов предпринимательской деятельности – юридических лиц и граждан, дается характеристика основным видам гражданскоправовых договоров и описывается порядок их заключения, раскрываются способы защиты гражданских прав. Второй раздел полностью посвящен рассмотрению вопросов трудового права, третий – призван дать студентам базовые знания по административному праву.

Основной формой организации учебного процесса по данной дисциплине является проведение лекционных и практических занятий. На лекциях рассматриваются теоретические вопросы соответствующей темы. Задача студента заключается в конспектировании лекционного материала с последующим его усвоением. Изучение курса нельзя ограничить усвоением только теоретических положений. Студентам необходимо научиться работать с соответствующим нормативным материалом, особенно с Гражданским кодексом РФ, Кодексом об административных правонарушениях РФ, Гражданским процессуальным кодексом РФ, Арбитражным процессуальным кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ. С этой целью программой предусмотрено проведение практических занятий по основным темам курса, конкретное содержание которых определяет преподаватель. Подготовка к практическим занятиям подразумевает самостоятельное изучение отдельных вопросов права.

Дисциплина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» реализуется в семестре. Изучение курса рассчитано на 58 часов, из которых 40 часов отводится на теоретическое обучение, 8 часов – на проведение практических занятий и 10 часов на самостоятельную работу.

По окончанию изучения учебной дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» в 8 семестре студенты сдают зачет.

Требования ГОС 2202 к минимуму содержания учебной дисциплины (основные дидактические единицы) Понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности; правовое положение субъектов предпринимательской деятельности; организационно-правовые формы юридических лиц; трудовое право; трудовой договор и порядок его заключения, основания прекращения; оплата труда; роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения; дисциплинарная и материальная ответственность работника; административные правонарушения и административная ответственность; право социальной защиты граждан; защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров.

2 УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Объем часов Понятие правового регулирования в сфере деятельности экономика предпринимательской деятельности Тема 1.2 Правовое положение субъектов деятельности.

Организационно-правовые формы юридических лиц.

Раздел 2 Труд и социальная порядок его заключения.

Основания прекращения Тема 2.5 Оплата труда Тема 2.8 Трудовые споры Административное право Итого по дисциплине Устные опросы, проверка конспектов, тестовая форма контроля

3 СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности Студент должен:

иметь представление - о роли и месте дисциплине в системе профессионального образования;

-о значении знаний по дисциплине для процесса освоения основной профессиональной программы по специальности.

Содержание дисциплины и ее задачи. Связь с другими общими гуманитарными и социальноэкономическими, общепрофессиональными и специальными дисциплинами. Значение дисциплины для процесса освоения основной профессиональной программы по специальности Раздел 1 Право и экономика Тема 1.1 Понятие и признаки предпринимательской деятельности Студент должен:

- понятие и признаки предпринимательской деятельности;

- порядок правового регулирования предпринимательской деятельности.

Понятие предпринимательской деятельности, ее признаки: самостоятельность, направленность на систематическое получение прибыли, рисковый характер. Виды субъектов предпринимательского деятельности. Право собственности как основа предпринимательства.

Правомочия собственника. Формы собственности по Российскому законодательству.

Тема 1.2 Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности.

Организационно-правовые формы юридических лиц.

Студент должен - понятие и признаки юридического лица;

- порядок создания и прекращения деятельности юридического лица;

- организационно-правовые формы юридических лиц;

- способы реорганизации юридических лиц;

- виды и формы собственности по российскому законодательству;

- правомочия собственника;

- признаки банкротства - виды субъектов предпринимательской деятельности - классифицировать субъектов предпринимательской деятельности по различным признакам.

Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности. Граждане как субъекты предпринимательской деятельности. Статус предпринимателя без образования юридического лица: основания приобретения и утраты.

Понятие юридического лица, его признаки. Функции юридического лица.

Организационно-правовые формы юридических лиц. Создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц. Порядок реорганизации и ликвидации юридического лица.

Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности: понятие, признаки, порядок.

Практическое занятие 1. Юридические лица как субъекты гражданского права Тема 1.3. Правовое регулирование договорных отношений Студент должен:

- понятие гражданско-правового договора;

- классификацию гражданско-правовых договоров;

- порядок заключения и расторжения договоров;

- виды и формы ответственности за неисполнение договорных обязательств;

- определять вид гражданско-правового договора.

Понятие гражданско-правового договора. Содержание договора. Форма договора.

Государственная регистрация договора. Виды договоров.

Порядок заключения договора. Изменение и расторжение договора. Исполнение договора.

Гражданско-правовая ответственность за нарушение договорных обязательств.

Отдельные виды гражданско-правовых договоров: договор купли-продажи; договор аренды;

договор подряда; договор банковского счета.

Способы обеспечения договорных обязательств: поручительство, задаток, удержание, залог, неустойка.

Тема 1.4 Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров Студент должен:

- виды экономических споров - досудебный (претензионный) порядок рассмотрения споров;

- порядок рассмотрения экономических споров судом;

- определять срок исковой давности;

- определять подведомственность экономического спора.

Понятие и виды экономических споров. Подведомственность и подсудность споров.

Досудебный порядок урегулирования споров.

Порядок рассмотрения экономических споров арбитражным судом. Исковая давность.

Раздел 2 Труд и социальная защита Тема 2.1 Трудовое право как отрасль права Студент должен:

- понятие, предмет и метод трудового права;

- источники трудового права;

- понятие трудового правоотношения;

- понятие трудовой правосубъектности.

Понятие трудового права. Предмет трудового права. Метод трудового права. Трудовые правоотношения. Трудовая правосубъектность. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

Тема 2.2 Роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения Студент должен:

- понятие и формы занятости;

- права граждан в области занятости;

- порядок признания граждан безработными;

- порядок выплаты пособия по безработице.

устанавливать условия для признания гражданина безработным;

определять размер пособия по безработице.

Понятие и формы занятости. Права граждан и гарантии государства в области занятости.

Органы занятости населения и их функции. Условия и порядок признания граждан безработными.

Понятие подходящей работы. Правовой статус безработного. Пособие по безработице.

Профессиональное обучение.

Тема 2.3 Трудовой договор и порядок его заключения. Основания прекращения Студент должен:

- понятие и признаки трудового договора;

- содержание трудового договора;

- порядок заключения и расторжения трудового договора;

- классифицировать трудовые договоры по видам;

- различать обязательные и факультативные условия трудового договора.

Понятие трудового договора. Признаки трудового договора. Содержание трудового договора. Обязательные условия трудового договора. Факультативные условия трудового договора. Виды трудового договора. Порядок заключения трудового договора.

Испытание при приеме на работу. Изменение условий трудового договора. Отстранение от работы.

Прекращение трудового договора.

Практическое занятие 2. Общие положения о договоре Тема 2.4 Рабочее время и время отдыха Студент должен:

- понятие рабочего времени, его виды;

- виды отпусков и порядок их предоставления;

- льготы, установленные законодательством для лиц, совмещающих работу с обучением.

классифицировать рабочее время по видам;

определять порядок предоставления отпуска.

Понятие рабочего времени, его виды. Режим рабочего времени и порядок его установления.

Понятие и виды времени отдыха. Компенсация за работу в выходные и праздничные дни.

Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.

Тема 2.5 Оплата труда Студент должен:

- порядок определения размера вознаграждения работника за работу в зависимости от условий его труда;

- порядок и условия выплаты заработной платы.

рассчитывать объем удержаний из заработной платы.

Понятие заработной платы Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы.

Порядок и условия выплаты заработной платы. Ограничения удержаний в заработной платы.

Оплата труда при отклонениях от нормальных условий руда.

Тема 2.6 Дисциплинарная ответственность Студент должен:

- понятие трудовой дисциплины;

- понятие дисциплинарной ответственности, ее виды;

- порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

применять нормы законодательства для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Понятие трудовой дисциплины, методы ее обеспечения. Понятие дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.

Практическое занятие 3. Дисциплина труда Тема 2.7 Материальная ответственность сторон трудового договора Студент должен:

- понятие материальной ответственности, ее виды;

- порядок привлечения работников к материальной ответственности.

Понятие материальной ответственности. Основания и условия привлечения работника к материальной ответственности. Полная и ограниченная материальная ответственность.

Индивидуальная и коллективная материальная ответственность. Порядок определения размера материального ущерба, причиненного работником работодателю. Порядок возмещения материального ущерба, причиненного работником работодателю.

Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику. Виды ущерба, возмещаемого работнику, и порядок возмещения ущерба.

Тема 2.8 Трудовые споры Студент должен:

-понятие трудового спора;

- виды трудовых споров;

- порядок разрешения коллективных трудовых споров;

- понятие забастовки;

- порядок проведения забастовки;

- порядок разрешения индивидуальных трудовых споров;

- применять нормы трудового права для разрешения трудовых споров.

Понятие трудовых споров, причины их возникновения. Классификация трудовых споров.

Понятие индивидуальных трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров: комиссии по трудовым спорам, суд. Сроки подачи заявлений и сроки разрешения дел в органах по рассмотрению трудовых споров. Исполнение решения по трудовым спорам.

Понятие и механизм возникновения коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров: примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж. Право на забастовку. Порядок проведения забастовки. Незаконная забастовка и ее правовые последствия.

Порядок признания забастовки незаконной.

Практическое занятие 4. Основы гражданского процесса.

Тема 2.9 Право социальной защиты граждан Студент должен:

- понятие и виды трудового стажа;

- понятие и виды пенсий;

- понятие и виды пособий.

определять вид трудового стажа;

классифицировать пенсии по их виду.

Социальная защита и социальное обеспечение. Понятие и виды трудового стажа (общий трудовой стаж, специальный трудовой стаж, страховой стаж). Понятие и виды пенсий (трудовая пенсия, пенсия по возрасту, пенсия за выслугу лет, пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца, социальные пенсии). Пособия: понятие и виды.

Раздел 3 Административное право Тема 3.1 Административные правонарушения и административная ответственность Студент должен:

- субъектов административного права;

- виды административных взысканий;

- порядок наложения административных взысканий;

- определить законность привлечения гражданина к административной ответственности.

Понятие административного права. Субъекты административного права. Административные правонарушения. Понятие административной ответственности. Виды административных наказаний.

Порядок наложения административных взысканий.

ПЕРЕЧЕНЬ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

№ Наименование и номер темы Содержание практической работы Кол-во Тема 1.2 Правовое положение Практическое занятие 1. Юридические предпринимательской 1. Понятие, признаки, правосубъектность Организационно-правовые 2. Прекращение юридического лица:

формы юридических лиц. реорганизация, ликвидация. Банкротство Тема 2.3 Трудовой договор и Практическое занятие 2. Общие порядок его заключения. положения о договоре Основания прекращения Понятие договора. Содержание и формы Тема 2.6 Дисциплинарная Практическое занятие 3. Дисциплина Тема 2.8 Трудовые споры Практическое занятие 4. Основы

ВИДЫ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

Тема 1.3 Правовое регулирование деятельность. Правовая и договорных отношений Тема 1.4 Защита нарушенных прав и прав работников».

судебный порядок Тема 2.2 Роль государственного служба».

регулирования в Тема 2.7 Материальная ответственность сторон трудовая деятельность.

трудового договора Административные правонарушения и преступления».

правонарушения и

4. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

1. Матвеев, Р. Ф. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Краткий курс / Р.Ф. Матвеев. - 2-e изд., испр. и доп. - М.: Форум, 2010. - 128 с.

2. Хабибулин, А. Г. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник / А.Г.

Хабибулин, К.Р. Мурсалимов. - М.: ИД ФОРУМ, 2009. - 336 с.

1. Правовое обеспечение профессиональной деятельности : Учеб. пособие / Под общ. ред.

проф. А.Я. Капустина. - М. : Гардарики, 2005. - 335 с.

2. Матвеев, Р.Ф. Правовое обеспечение профессиональной деятельности [Текст] : краткий курс / Р. Ф. Матвеев. - М. : ФОРУМ, 2008. - 128 с. - (Профессиональное образование).

3. Кузибецкий, А. Н. Правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения [Текст] : учеб. пособие для студ. сред. проф. заведений / А. Н. Кузибецкий, В. Ю. Розка, Т. Б.

Руденко. - М. : Академия, 2010. - 208 с. - (Среднее профессиональное образование).

4. Правоведение [Текст] : учебное пособие / под ред. О. Е. Кутафина. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Юристъ, 2006. - 400 с. - Гриф МО "Допущено". - ISBN 5-7975-0836-2.

5. Чубукова, С. Г. Основы правовой информатики (юридические и математические вопросы информатики) [Текст] : учебное пособие / под ред. М. М. Рассолова. - Издание 2-е, исправленное и дополненное. - М. : Контракт [и др.], 2008. - 287 с. - (Высшее образование). - Гриф МО "Допущено". - ISBN 978-5-98209-023-2.

6. Гражданское право Российской Федерации [Текст] : учебник. Т. 1 / под ред. О. Н.

Садикова. - М. : Контракт [и др.], 2006. - 493 с. - (Высшее образование). - ISBN 5-98209-010- (Контракт).

2. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г.

3. Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации» в ред. от 02.03.2007 // Собрание законодательства РФ. 1997. № 51. Ст. 5712; 2007.

№ 10. Ст. 1147.

4. Федеральный конституционный закон от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации» в ред. от 28.04.2008 // Собрание законодательства РФ.1995. № 18. Ст.

5. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ в ред. от 14.07.2008. с изм. От 24.07.2008 // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301; 2008. № 17. Ст. 1756.

6. Гражданский кодекс РФ (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ в ред. от 14.07.2008 // Собрание законодательства РФ. 1996. № 5. Ст. 410; 2008. № 17. Ст. 1756.

7. Гражданский кодекс РФ (часть третья) от 26.11.2001 № 146-ФЗ в ред. от 30.06.2008 // Собрание законодательства РФ. 2001. № 49. Ст. 4552; 2008. № 27. Ст. 3123.

8. Гражданский кодекс РФ (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ в ред. от 30.06.2008 // Собрание законодательства РФ. 2006. № 52 (1 ч.). Ст. 5496; 2008. № 27. Ст. 3122.

9. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195ФЗ в ред. от 22.07.2008 // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1; 2008. № 30 (ч.

1). Ст. 3601.

10. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 № 138-ФЗ в ред. от 22.07.2008 // Собрание законодательства РФ. 2002. № 46. Ст. 4532; 2008. № 30 (ч.1). Ст. 3603.

11. Арбитражный процессуальный кодекс РФ от 24.06.2002 г. № 95-ФЗ в ред. от 28.07.2004 г. // Собрание законодательства РФ. 2002. № 30. Ст. 3012; 2008. № 30 (ч. 1). Ст. 3594.

12. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ в ред. от 28.02. 13. ФЗ от 10.07.2002 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» в ред. от 26.04.2007 // Собрание законодательства РФ. 2002. № 28. Ст. 2790; 2007. № 18. Ст. 2117.

14. ФЗ от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»

с изм. И доп., вступающими в силу с 01.01.2008 // Собрание законодательства РФ. 2002. № 48.

Ст. 4746; 2006. № 52 (1 ч.). Ст. 5497.

15. ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (ред. 01.12.2007) // Собрание законодательства РФ.

2002. № 43. Ст. 4190.

16. ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций» (ред. 01.12.2007) // Собрание законодательства РФ. 1999. № 9. Ст. 1097.

17. ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

// Собрание законодательства РФ. 2001. № 33 (ч. 1). Ст. 3431.

18. ФЗ от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в ред. от 01.12.2007 // Собрание законодательства РФ.

2001. № 33 (часть I). Ст. 3431; 2007. № 49. Ст. 6079.

19. ФЗ от 19.07.1998 № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» в ред. от 21.03.2002 // Собрание законодательства РФ.

1998. № 30. Ст. 3611; 2002. № 12. Ст. 1093.

20. ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в ред. от 29.04.2008 // Собрание законодательства РФ. 1998. № 7. Ст. 785; 2008. № 18. Ст. 1941.

21. ФЗ от 08.05.1996 № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» в ред. от 18.12.2006 // Собрание законодательства РФ. 1996. № 20. Ст. 2321; 2006. № 52 (1 ч.). Ст. 5497.

22. ФЗ от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» в ред. от 22.07.2008. с изм. От 24.07.2008 // Собрание законодательства РФ. 1996. № 3. Ст. 145; 2008. № 30 (ч. 1). Ст. 3604.

23. ФЗ от 08.12.1995 № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» в ред. от 26.06.2007 // Собрание законодательства РФ. 1995. № 50. Ст. 4870; 2006. № 52 (1 ч.). Ст. 5497.

24. ФЗ от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» в ред. от 02.02.2006 // Собрание законодательства РФ. 1995. № 21. Ст. 1930; 2006. № 3. Ст. 282.

25. ФЗ от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» в ред. от 29.04.2008 // Собрание законодательства РФ. 1996. № 1. Ст. 1; 2008. № 18. Ст. 1941.

26. ФЗ от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей» в ред. от 25.10.2007 // ВВС РФ. 1992. Ст. 766; Собрание законодательства РФ. 2007. № 44. Ст. 5282.

27. ФЗ от 26.07.2006 № 135-ФЗ (ред. от 30.06.2008) «О защите конкуренции». // Собрание законодательства РФ. 2006. № 31 (ч. 1). Ст. 3434.

(Перечень адресов интернет-ресурсов с кратким описанием) 1. http://znanium.com/bookread.php?book=221962#none Матвеев Р. Ф.Правовое обеспечение профессиональной деятельности [Электронный ресурс]: Краткий курс / Р.Ф. Матвеев. - 2-e изд., испр. и доп. - М.: Форум, 2010. – 128 стр.

2. http://znanium.com/bookread.php?book= Хабибулин А. Г.Правовое обеспечение профессиональной деятельности [Электронный ресурс]: учебник / А.Г. Хабибулин, К.Р. Мурсалимов. - М.: ИД ФОРУМ, 2009. - 336 с.

Тема 1.3 Правовое регулирование договорных отношений Матвеев Р. Ф.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности [Электронный ресурс]: Краткий курс / Р.Ф. Матвеев. - 2-e изд., испр. и доп. - М.: Форум, 2010. – С. 5- Тема 1.4 Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров Матвеев Р. Ф.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности [Электронный ресурс]: Краткий курс / Р.Ф. Матвеев. - 2-e изд., испр. и доп. - М.: Форум, 2010. – С. 55- Тема 2.2 Роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения Матвеев Р. Ф.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности [Электронный ресурс]: Краткий курс / Р.Ф. Матвеев. - 2-e изд., испр. и доп. - М.: Форум, 2010. – С. 70- Тема 2.7 Материальная ответственность сторон трудового договора Матвеев Р. Ф.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности [Электронный ресурс]: Краткий курс / Р.Ф. Матвеев. - 2-e изд., испр. и доп. - М.: Форум, 2010. – С. 85- Тема 3.1 Административные правонарушения и административная ответственность Матвеев Р. Ф.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности [Электронный ресурс]: Краткий курс / Р.Ф. Матвеев. - 2-e изд., испр. и доп. - М.: Форум, 2010. – С. 113-

4.5. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Кабинет социально-экономических дисциплин:

компьютер;

проектор марки Toshiba, размер 150*240 см.

5 ФОРМЫ ТЕКУЩЕГО, ПРОМЕЖУТОЧНОГО И ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ

Тема 1.1 Понятие и признаки предпринимательской деятельности 1. Что понимается под предпринимательской деятельностью?

2. Что такое юридическое лицо?

3. Каковы основания возникновения гражданских прав и обязанностей?

4. Какие способы защиты гражданских прав предусмотрены в ГК РФ?

Тема 1.2 Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности. Организационноправовые формы юридических лиц.

1. Охарактеризуйте правовой статус предпринимателя.

2. Каковы виды субъектов предпринимательской деятельности?

3. Перечислите организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

4. Что понимается под несостоятельностью (банкротством)?

Тема 1.3 Правовое регулирование договорных отношений 1. Что представляет собой гражданско-правовой договор?

2. В чем выражается исполнение договорных обязательств?

3. Охарактеризуйте договор купли-продажи.

4. Охарактеризуйте договор поставки.

5. Охарактеризуйте договор электроснабжения.

6. Охарактеризуйте договор аренды.

7. Охарактеризуйте договор подряда.

Тема 1.4 Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров 1. Что представляет собой защита прав и законных интересов граждан?

2. Каковы формы охраны и защиты гражданами своих законных прав и интересов?

3. Каковы методы охраны и защиты гражданами своих законных прав и интересов?

4. Каковы способы охраны и защиты гражданами своих законных прав и интересов?

5. Каков порядок рассмотрения споров в арбитражном и тетейском судах?

Тема 2.1 Трудовое право как отрасль права 1. Что является предметом трудового права?

2. Охарактеризуйте структурные элементы системы трудового права.

3. Перечислите источники трудового права.

4. Каковы принципы трудового права?

Тема 2.2 Роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения 1. Что понимается под занятостью населения?

2. Охарактеризуйте правовое регулирование высвобождения работников.

3. Каков порядок регистрации безработных граждан?

4. Каковы права и обязанности органов занятости?

Тема 2.3 Трудовой договор и порядок его заключения. Основания прекращения 1. Каковы понятие, форма, условия, содержание трудового договора?

2. Каковы виды трудового договора?

3. Каков порядок заключения и изменения трудового договора?

4. Каков порядок прекращения трудового договора?

5. Перечислите основания прекращения трудового договора.

Тема 2.4 Рабочее время и время отдыха 1. Что понимается под рабочим временем?

2. Что понимается под режимом рабочего времени?

3. Как осуществляется учет рабочего времени?

4. Что понимается под временем отдыха?

5. Охарактеризуйте виды времени отдыха.

6. Каков порядок предоставления отпусков?

Тема 2.5 Оплата труда 1. Охарактеризуйте понятие оплаты труда. Каковы методы правового регулирования?

2. Перечислите государственные гарантии по оплате труда.

3. Каковы способы исчисления и системы оплаты труда?

4. С помощью каких мер осуществляется стимулирование достижения высоких результатов труда? Охарактеризуйте их.

Тема 2.6 Дисциплинарная ответственность 1. Что такое дисциплина труда? Каковы методы ее обеспечения?

2. Каковы виды, основания и условия дисциплинарной ответственности.

3. Перечислите виды материальной ответственности сторон трудового договора.

4. Охарактеризуйте материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю.

5. Охарактеризуйте материальную ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику.

Тема 2.8 Трудовые споры 1. Что понимается под трудовым спором?

2. Охарактеризуйте порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

3. Дайте определение коллективного трудового спора.

4. Каков порядок разрешения коллективных трудовых споров?

5. Что представляют собой примирительные процедуры?

6. Охарактеризуйте порядок проведения забастовки.

7. В каких случаях забастовка признается незаконной?

8. Что понимается под локаутом?

9. В чем выражается ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров?

Тема 2.9 Право социальной защиты граждан 1. Что такое социальная обеспеченность?

2. Каковы основания для предоставления социальной обеспеченности?

3. Каковы принципы социальной обеспеченности в России?

Тема 3.1 Административные правонарушения и административная ответственность 1. Раскройте понятие административного правонарушения (проступка).

2. Охарактеризуйте признаки и элементы состава административного правонарушения.

3. Каковы оснобенности административного правонарушения?

4. Перечислите виды административных правонарушений.

5. Что такое административная ответственность?

6. Какие функции присущи административной ответственности?

7. Перечислите виды административных взысканий.

1. Государственная собственность принадлежит:

б) юридическому лицу 2.Государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется:

а) в органах местного самоуправления в) в налоговой инспекции.

3. Признак юридического лица - юридическое лицо несет ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом:

а) самостоятельная имущественная ответственность б) самостоятельное участие в гражданском обороте в) имущественная обособленность.

4. Условие о предмете договора относится к:

а) обычным условиям б) существенным условиям в) случайным условиям 5. Государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется:

а) по месту нахождения имущества индивидуального предпринимателя б) в областном центе в) по месту жительства индивидуального предпринимателя 6. Признак юридического лица – наличие собственного наименования, отличающего от других:

а) индивидуальность б) организационное единство в) имущественная обособленность 7. Некоммерческим юридическим лицом является :

а) общество с ограниченной ответственностью б) потребительский кооператив в) производственный кооператив 8. Сделки между юридическими лицами и гражданами заключаются:

а) в простой письменной форме в) в письменной нотариальной форме 9. Возможность физически обладать вещью, иметь ее в составе своего имущества:

б) пользование в) распоряжение 10. Юридическое лицо – это:

б) прокурор в) организация 11. Учредительный документ юридического лица:

б) протокол 12. Дело о банкротстве рассматривает:

а) мировой судья б) арбитражный суд в) городской суд 13.Составляющая признака самостоятельности означающая, что предприниматель, не имеет над собой никакой власти:

а) организационная независимость б) инициативность в) самостоятельность 14. Возраст, с которого возможно приобрести статус предпринимателя:

15.Гражданская регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется в срок:

а) не более 5 календарный дней б) не более 7 рабочих дней в) не более 5 рабочих дней 16. Суд принимает заявление и возбуждает дело о банкротстве, если требования к должнику составляют:

17.Составляющая признака самостоятельности означающая, что предприниматель, не имеет над собой никакой власти:

а) организационная независимость б) инициативность в) самостоятельность 18. Возраст, с которого возможно приобрести статус предпринимателя:

19.Гражданская регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется в срок:

а) не более 5 календарный дней б) не более 7 рабочих дней в) не более 5 рабочих дней 20. Суд принимает заявление и возбуждает дело о банкротстве, если требования к должнику составляют:

21. Суд, уполномоченный рассматривать экономические споры:

а) суд общей юрисдикции б) арбитражный суд в) конституционный суд 22. Изменение или расторжение договора возможно:

а) по желанию кредитора б) только по соглашению сторон в) по желанию должника 23. Обязательство должно быть исполнено:

а) должником б) лицом, которому должник поручил исполнение договора в) все указанное 24. Число членов кооператива не должно быть более:

г) не ограничено.

25. Дееспособность гражданина это способность:

а) быть субъектом гражданско-правовых отношений;

б) приобретать права и обязанности;

в) своими действиями приобретать права и обязанности;

г) быть стороной гражданско-правового договора.

26. Участники полного товарищества несут по его обязательствам.

а) ответственность в пределах своего вклада в складочный капитал;

б) солидарно несут субсидиарную ответственность всем своим имуществом;

в) субсидиарную ответственность всем своим имуществом пропорционально вкладам в складочный капитал;

г) персональную ответственность.

27. Государственная собственность принадлежит:

а) субъекту РФ б) юридическому лицу 28.Государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется:

а) в органах местного самоуправления в) в налоговой инспекции.

29. Признак юридического лица - юридическое лицо несет ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом:

а) самостоятельная имущественная ответственность б) самостоятельное участие в гражданском обороте в) имущественная обособленность.

30. Условие о предмете договора относится к:

а) обычным условиям б) существенным условиям в) случайным условиям 31. Споры, связанные с заключением договора и(или) определением его содержания:

а) преддоговорные б) договорные в) внедоговорные 32. Число участников общества с ограниченной ответственностью должно быть не менее:

г) нет ограничений.

33. Может ли участник общества с ограниченной ответственностью выйти из общества:

в) может только в случаях, предусмотренных Уставом;

г) может только участник, который не оплатил полностью свою долю.

34.Исчерпывающий перечень организационно-правовых форм коммерческих организаций:

а) не определен;

б) определен в ГК РФ;

в) определен в ГК РФ и иных законах;

г) определен в Законе «О коммерческих организациях».

35. Число членов закрытого акционерного общества должно быть не более:

г) ограничений не установлено.

36. Гражданская правоспособность возникает в полном объеме:

а) в момент рождения;

б) в момент регистрации рождения;

37. К субъектам трудового права относятся:

а) представители работников и работодателей.

б) органы службы занятости и трудоустройства.

в) федеральная инспекция труда г) все перечисленное.

38. При расторжении трудового договора по собственному желанию работник обязан предупредить администрацию письменно:

а) за две недели.

б) за три недели.

в) за один месяц.

г) за два месяца.

39. При увольнении работник должен получить расчет:

а) за три дня до увольнения.

б) в день увольнения.

в) на следующий день после увольнения.

г) через три дня после увольнения 40. Субъектом трудового спора могут быть:

а) работодатель.

б) лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем.

в) лицо, состоявшее ранее в трудовых отношениях с работодателем.

г) вс перечисленное.

41. Непосредственно в судах рассматриваются следующие трудовые споры:

а) о восстановлении на работе б) об отказе в приме на работу в) лиц, считающих, что они подверглись дискриминации г) все перечисленные 42. Работник имеет следующие обязанности:

а) защищать свои трудовые права, свободы и законные интересы б) участвовать в управлении организацией.

в) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.

г) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации.

43. Что понимается под переводом на другую работу?

а) Изменение места работы работника либо его трудовой функции.

б) Изменение трудового правоотношения работника с работодателем.

в) Изменение существенных условий трудового договора.

г) Под переводом трудовое законодательство понимает изменение содержания трудовой функции, установленной при заключении трудового договора.

44. Ограниченная материальная ответственность возможна:

а) при неосторожном причинении ущерба б) при причинении ущерба в состоянии алкогольного опьянения в) при необходимой обороне 45. Дела о восстановлении на работе рассматривают:

а) мировые судьи б) районные (городские) суды 46. Трудовые отношения возникают на основе:

а) договора возмездного оказания услуг.

б) трудового договора.

в) договора подряда.

г) всего перечисленного 47. Работник имеет следующие обязанности:

а) защищать свои трудовые права, свободы и законные интересы б) участвовать в управлении организацией.

в) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.

г) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации.

48. Трудовой кодекс РФ предусматривает, что обеденный перерыв может быть продолжительностью:

а) от 15 минут до двух часов.

б) от 30 минут до двух часов.

в) от одного часа до двух часов.

г) от одного часа до трех часов.

49. Понятие трудового договора.

а) это правовое положение гражданина как участника определенной кооперации труда в качестве работника.

б) соглашение о труде в качестве работника.

в) система правовых норм о приеме на работу.

г) юридический факт существования правоотношения во времени между работником и работодателем, устанавливающий взаимные права и обязанности.

50. Материальная ответственность работника исключается в случае:

а) причинения ущерба в состоянии алкогольного опьянения б) крайней необходимости в)недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора.

ТЕМА 1.2 ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ СУБЪЕКТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ.

Практическое занятие 1. ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА КАК СУБЪЕКТЫ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА 1. Понятие, признаки, правосубъектность юридических лиц 2. Прекращение юридического лица: реорганизация, ликвидация. Банкротство как способ ликвидации юридического лица 3. Очередность удовлетворения требований кредиторов при ликвидации юридического лица 4. Классификация юридических лиц. Организационно-правовые формы юридических лиц 1. В чем состоит специальная правоспособность некоторых видов юридических лиц?

2. По каким основаниям проводится классификация юридических лиц?

3. Что подразумевается под организационно-правовыми формами юридических лиц?

4. Являются ли юридическими лицами филиалы и представительства?

5. С какого момента юридическое лицо считается созданным? Прекратившим существование?

6. В чем состоят особенности хозяйственных обществ?

7. Что представляют собой полные и коммандитные товарищества?

8. Какие особенности присущи унитарным предприятиям?

9. Чем производственные кооперативы отличаются от потребительских кооперативов?

10. Какие виды коммерческих организаций Вы знаете?

11. В чем состоят особенности ответственности государства (муниципальных образований) по гражданско-правовым обязательствам унитарных предприятий?

12. Каковы особенности некоммерческих организаций?

ТЕМА 2.3 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И ПОРЯДОК ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ. ОСНОВАНИЯ

ПРЕКРАЩЕНИЯ

Практическое занятие 2. Общие положения о договоре Понятие договора. Содержание и формы договора 28. Виды договоров 29. Заключение договоров, изменение и расторжение договора 1. Понятие и содержание договора.

2. Форма договора: устная или письменная (простая или нотариальная), последствия несоблюдения простой письменной и нотариальной формы договора и требования о его регистрации.

3. Действие договора. Момент вступления в силу договора. Окончание срока действия договора.

4. Свобода договора. В каких случаях допускается понуждение к заключению договора?

5. Цена договора.

6. Толкование договора.

7. Понятие предварительного договора и отличие его от основного.

8. Отличительные черты договора присоединения, основания для расторжения или изменения этого договора.

9. Заключение договора. Существенные условия договора. Понятие оферты и акцепта.

Особенности заключения договора на торгах.

10. Основания, порядок и последствия изменения и расторинос договора по соглашению сторон и по требованию одной из сторон.

ТЕМА 2.6 ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Практическое занятие 3. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА Понятие и значение дисциплины труда.

Методы обеспечения трудовой дисциплины.

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работников и организации.

Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.

Дисциплинарная ответственность работников.

Дисциплинарный проступок.

Меры дисциплинарных взысканий.

Порядок их наложения, обжалования и снятия.

1. Понятие и признаки предпринимательской деятельности 2. Право собственности: понятие, признаки, формы.

3. Граждане как субъекты предпринимательской деятельности 4. Понятие, признаки и правоспособность юридических лиц 5. Виды юридических лиц 6. Создание и реорганизация юридических лиц 7. Ликвидация юридических лиц 8. Несостоятельность (банкротство) юридических лиц.

9. Гражданско-правовой договор: понятие, содержание, форма.

10. Виды гражданско-правовых договоров Заключение, исполнение и расторжения гражданско-правового договора Ответственность за нарушение гражданско-правового договора Способы обеспечения договорных обязательств 14.Защита гражданских прав и экономические споры. Общие положения Порядок рассмотрения экономических споров арбитражным судом 16.Трудовое право как отрасль права: понятие, предмет, метод, источники, трудовое правоотношение.

17. Трудовой договор: понятие, содержание, порядок заключения.

18. Испытание при приеме на работу 19. Изменение условий трудового договора. Отстранение от работы 20. Прекращение трудового договора 21. Правовое положение безработных граждан 22. Рабочее время: понятие, виды, режим рабочего времени.

23. Понятие и виды времени отдыха 24. Понятие и виды, порядок предоставления отпусков 25. Заработная плата 26. Понятие и способы обеспечения дисциплины труда 27. Дисциплинарная ответственность 28. Материальная ответственность сторон трудового договора 29. Коллективные трудовые споры 30. Индивидуальные трудовые споры 31. Понятие и виды трудового стажа 32. Понятие и виды пенсий 33. Пособия: понятия и виды 34. Понятие административной ответственности 35. Виды административных взысканий

ЗАДАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

ТЕМА 1.2 ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ СУБЪЕКТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ.

Практическое занятие 1. ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА КАК СУБЪЕКТЫ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА 1. Понятие, признаки, правосубъектность юридических лиц 2. Прекращение юридического лица: реорганизация, ликвидация. Банкротство как способ ликвидации юридического лица 3. Очередность удовлетворения требований кредиторов при ликвидации юридического лица 4. Классификация юридических лиц. Организационно-правовые формы юридических лиц 13. В чем состоит специальная правоспособность некоторых видов юридических лиц?

14. По каким основаниям проводится классификация юридических лиц?

15. Что подразумевается под организационно-правовыми формами юридических лиц?

16. Являются ли юридическими лицами филиалы и представительства?

17. С какого момента юридическое лицо считается созданным? Прекратившим существование?

18. В чем состоят особенности хозяйственных обществ?

19. Что представляют собой полные и коммандитные товарищества?

20. Какие особенности присущи унитарным предприятиям?

21. Чем производственные кооперативы отличаются от потребительских кооперативов?

22. Какие виды коммерческих организаций Вы знаете?

23. В чем состоят особенности ответственности государства (муниципальных образований) по гражданско-правовым обязательствам унитарных предприятий?

24. Каковы особенности некоммерческих организаций?

Ликвидационная комиссия поместила в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о ликвидации компании «Вега» и о порядке и сроке заявления требований ее кредиторами.

В ходе работы ликвидационной комиссии все требования кредиторов были удовлетворены, но осталось некоторое имущество.

Какой минимальный срок для заявления требований кредиторами может быть установлен ликвидационной комиссией?

Какие меры, кроме публикации в органах печати, должна принять ликвидационная комиссия для оповещения кредиторов о ликвидации компании?

Кому должно быть передано имущество, оставшееся после ликвидации компании?

Каков порядок удовлетворения требований кредиторов, заявленных после истечения срока, установленного ликвидационной комиссией для их предъявления?

В каких случаях неудовлетворенные требования кредиторов будут считаться погашенными?

Мухин, Ежова и Фадеев, имеющие рядом расположенные земельные участки, создали полное товарищество «Урожай» по выращиванию овощей и фруктов и реализации их на рынке.

Они подали документы в налоговую инспекцию для регистрации их товарищества в качестве юридического лица.

В каком случае они вправе были бы быть участниками полного товарищества?

С какого момента полное товарищество «Рассвет» будет считаться юридическим лицом?

Какие действия должны предпринять Мухин, Ежова и Фадеев в случае отказа в государственной регистрации их полного товарищества?

Предприниматели Леонтий Ласточкин и Зоя Золотова учредили продовольственный магазин «Гурман» и назнаино его директором Руслана Рудокопова. Через один год Рудокопов предпринял действия по преобразованию продовольственного магазина «Гурман» в универсам.

Учредители этому воспротивились.

Вправе ли были Ласточкин и Золотова препятствовать Рудокопову в его действиях по преобразованию продовольственного магазина в универсам?

Кто имеет право осуществить такую реорганизацию?

Акционерный коммерческий банк «Тандем» был учрежден в г. Мытищи. Там он прошел государственную регистрацию. Через год его учредители выстроили здание в Москве. Банк «Тандем» переехал в Москву и там продолжил свою деятельность, а через два года был признан банкротом.

Какой город — Мытищи или Москва — является местом нахождения акционерного коммерческого банка «Тандем»?

Отвечают ли учредители банка по его обязательствам?

В каких случаях учредители будут отвечать по его обязательствам?

Трикотажная и текстильная фабрики учредили магазин «Одежда» на правах юридического лица с целью розничной продажи своей продукции. В учредительных документах магазина было записано, что учредители имеют право давать обязательные для него распоряжения. Однако они не всегда были правильны. Через один год трикотажная фабрика обанкротилась.

Будет ли магазин «Одежда» отвечать по обязательствам обанкротившейся трикотажной фабрики?

Завод – изготовитель телевизоров и радиозавод учредили акционерное общество «Рубин» в Москве.

Через два года общество открыло свое представительство в Новосибирске и филиал в Саратове.

Какими функциями должно быть наделено представительство, а какими — филиал?

В каких документах акционерного общества «Рубин» должны быть указаны и представительство и филиал?

Являются ли представительство и филиал общества юридическими лицами?

Кто назначает руководителей представительства и филиала акционерного общества «Рубин»?

На основании какого документа действуют руководители представительства и филиала?

Используя Гражданский кодекс РФ (часть первая) составьте схему «Учредительные документы юридических лиц». В основу структуры схемы положите вид учредительного документа (состав документов). Например: учредительный договор, устав и учредительный договор и т.д.

На основании Гражданского кодекса РФ (часть первая) составьте таблицу:

Приведите в таблице все указанные в Гражданском кодексе РФ виды некоммерческих организаций.

ТЕМА 2.3 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И ПОРЯДОК ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ. ОСНОВАНИЯ

ПРЕКРАЩЕНИЯ

Практическое занятие 2. Общие положения о договоре Понятие договора. Содержание и формы договора 30. Виды договоров 31. Заключение договоров, изменение и расторжение договора 1. Понятие и содержание договора.

2. Форма договора: устная или письменная (простая или нотариальная), последствия несоблюдения простой письменной и нотариальной формы договора и требования о его регистрации.

3. Действие договора. Момент вступления в силу договора. Окончание срока действия договора.

4. Свобода договора. В каких случаях допускается понуждение к заключению договора?

5. Цена договора.

6. Толкование договора.

7. Понятие предварительного договора и отличие его от основного.

8. Отличительные черты договора присоединения, основания для расторжения или изменения этого договора.

9. Заключение договора. Существенные условия договора. Понятие оферты и акцепта.

Особенности заключения договора на торгах.

10. Основания, порядок и последствия изменения и расторинос договора по соглашению сторон и по требованию одной из сторон.

В магазине «Меха» были выставлены на продажу женские меховые шубы по цене, одинаковой для всех покупателей. Продавцы были обязаны никому не оказывать предпочтение. В магазине находились две покупательницы: Ольга Осташкова, 70 лет, и Любовь Луговая, 40 лет.

Обе рассматривали шубы. Осташкова попросила продавца помочь ей выбрать недорогую шубу. В ответ продавец сказал, что шубы дорогие и ей не по карману. На аналогичную же просьбу Луговой продавец сразу откликнулся и стал показывать ей товар и отвечать на все вопросы.

Тем временем Осташкова обратилась к директору этого магазина с жалобой, но он стал на сторону продавца, подтвердив правильность его доводов. Это оскорбило Ольгу Осташкову. Обида усиливалась сознанием того, что на самом деле сумма, необходимая для покупки шубы, у нее была.

К какому виду договоров относится договор, о котором идет речь в задаче?

Можно ли считать ответ продавца отказом от заключения с ней договора куплипродажи?

Какие права Осташковой нарушил продавец?

Можно ли считать, что работники магазина «Меха» нанесли Осташковой ущерб? Если да, то в чем он выражается и подлежит ли возмещению?

Владимир Великов, владелец кирпичного завода, дал объявление в журнале «Бизнес» о продаже своего предприятия. Лев Литовцев направил Великову оферту с условиями заключения договора купли-продажи. Получатель оферты выразил согласие заключить договор, но внес изменения в условия о цене и времени продажи предприятия.

Это согласие было послано 12 апреля 2005 г., а 13 апреля 2005 г. К Великову прибыл представитель Литовцева для заключения договора. Узнав об условиях продавца о цене и времени продажи завода, представитель покупателя усомнился в своих правомочиях и решил договор не оформлять. Однако при этом он потребовал от продавца возмещения его расходов на поездку, поскольку прибыл из другого города, а также затрат на гостиницу и питание. Продавец отказался.

Можно ли считать ответ Великова Литовцеву акцептом на заключение договора?

Правомерны ли требования представителя Литовцева о возмещении ему понесенных расходов в связи с заключением договора?

Можно ли считать договор заключенным?

Организаторы торгов дали извещение об их проведеин, в котором указали, что на продажу выставляется спальный гарнитур конца XIX в., состоящий из семи предметов, а также указали другие необходимые сведения.

За сколько дней до начала торгов должно быть сделано извещение о них?

Кто имеет право участвовать в таких торгах?

Укажите два случая возврата задатка участникам торгов.

При заключении сторонами договоров купли-продажи, поставки товаров, которых не было в наличии на момент оформления договоров, в них не была определена цена товаров, поскольку трудно было подсчитать, во что обойдется изготовление или приобретение и доставка их покупателю. После исполнения договоров между продавцом и поставщиком возник спор о цене товаров, по которой они должны быть оплачены.

Как определяется в договоре цена товара?

Может ли она устанавливаться государственными органами?

Как решить спор о цене, если в договоре она не указана?

В процессе обсуждения условий договора аренды нежиино помещения под контору организации собственник помещения настоял на включении в договор условия о возложении на организацию как арендатора обязанности по производству как текущего, так и капитального ремонта помещения. Организация, срочно нуждаясь в помещении, вынуждена была согласиться с этим, хотя для нее это влекло значительное увеличение расходов. При наступлении определенного договором срока производства капитального ремонта помещения собственник предложил арендатору его произвести. Организация, сославшись на то, что по закону это входит в обязанность самого собственника, отказалась от проведения ремонта.

Правильно ли поступает организация? К какому виду условий договора относится обязанность арендатора о проведении капитального ремонта?

Магазин получил от завода письменное предложение приобрести у него партию дефицитного товара по указанной в предложении цене. Нуждаясь в таком товаре, магазин немедленно послал телеграмму о принятии предложения завода. Однако по вине отделения связи телеграмма была доставлена заводу только спустя две недели. К этому времени завод, не получив от магазина телеграммы своевременно, продал товар другому покупателю и никакого ответа на телеграмму магазину не послал. Через три недели после отправления телеграммы заводу магазин направил арендованные им машины с грузчиками на завод за товаром, предварительно перечислив на счет завода их стоимость. Когда автомашины прибыли на завод, представитель магазина узнал о случившемся.

Можно ли считать договор между сторонами заключенным?

Юридическое лицо и гражданин заключили предварительный договор о покупке квартиры.

Подлежит ли государственной регистрации указанный договор?

ТЕМА 2.6 ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Практическое занятие 3. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА Понятие и значение дисциплины труда.

Методы обеспечения трудовой дисциплины.

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работников и организации.

Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.

Дисциплинарная ответственность работников.

Дисциплинарный проступок.

Меры дисциплинарных взысканий.

Порядок их наложения, обжалования и снятия.

Решением администрации спортивного клуба в Правила внутреннего трудового распорядка было включено условие, согласно которому администрация имела право к спортсменам, допустившим два опоздания на тренировку в течение месяца, применять, наряду с другими мерами, штраф.

Одновременно было предусмот¬рю, что спортсменам, не допустившим опозданий на тренировку в течение 3 месяцев, должна выдаваться премия.

Законны ли указанные дополнения в Правилах внутреннего никого распорядка?

Каков порядок их применения?

На общем собрании акционеров при обсуждении состояния трудовой дисциплины, в числе других мер было решено: трем ра¬ботникам объявить благодарность, двух рекомендовать наградить почетными грамотами, одного премировать и фотографию еще одного работника поместить в печатном издании организации. Совет директоров организации все рекомендации выполнил, кроме последней. Свое решение он мотивировал тем, что мнение общего собрания носит рекомендательный характер, а последнее слово принадлежит совету директоров.

Правомерны ли действия совета директоров?

При утверждении Правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрики «Ударница»

было предложено в перечень мер дисциплинарных взысканий включить: постановку на вид;

за¬мечание; выговор; предупреждение; строгий выговор; лишение от¬пуска лиц, совершающих прогулы; штраф до 50% от размера зара¬ботной платы для лиц, появившихся на работе в нетрезвом состоя¬нии; увольнение.

Правомерно ли такое предложение?

Кем разрабатываются и утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?

Кто и в каком порядке может опротестовать или отменить пра¬вила внутреннего трудового распорядка, если они приняты с нару¬шением норм права?

Усов работает на Тверском экскаваторном заводе электромон¬тером связи. Распоряжением начальника энергоцеха от 16 мая 2006 г. Усов был лишен на 100% премии за апрель 2006 года за невыполнение сменного задания.

Считая лишение премии незаконным, Усов обратился в суд с иском о взыскании премии.

В судебном заседании Усов иск поддержал и пояснил, что 12 апреля 2006 г. в 12 час. 35 мин.

получил заявку на устранение неисправности на линии электропитания вторичных часов на сва¬рочном участке ремонтно-механического цеха. Устранить неис¬правность в этот день он не смог, так как выявив к 13 час. отсутст¬вие импульсов от первичных часов и уяснив, что работы необходи¬мо провести в здании старого заводоуправления, проникнуть куда он не смог ввиду отсутствия ключа и был вынужден с 13 до 15 час. дожидаться кладовщицу, отсутствующую в этот период на рабочем месте. Фактически в этот день по заявке он работал с 12 час. 30 мин. до 13 час.

и с 15 час. 10 мин. до 16 час. 15 мин. Усов нико¬го не поставил в известность, где находился в период с 13 до 15 ча¬сов, никакой другой работы в течение этого времени ему не пору¬чалось. В 16 час. 30 мин. рабочий день закончился, 13-14 апреля были выходные дни. Неисправность он устранил только к 12.00 час. 15 апреля 2006 г.

Считает, что никаких нарушений при выполнении сменного задания не допустил, неисправность устранил, поэтому оснований лишать его премии у администрации не было.

Разрешите спор.

Климов обратился в суд с иском о снятии дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда.

В судебном заседании Климов пояснил, что в ГП «Быттехнике» работал слесарем механосборочных работ на участке восста¬новления запасных частей и деталей до 25 марта г. 26 февраля этого года приказом директором предприятия № 4 ему было объ¬явлено замечание за невыполнение заявок и отсутствие на работе 21 февраля 2006 г. в течение рабочего дня.

Поводом к наложению дисциплинарного взыскания послужило то, что он не смог 21 февраля выполнить заявки на ремонт холо¬дильников и отсутствовал нерабочем месте с 12 час. 48 мин. до 17 час.

С наложенным на него дисциплинарным взысканием не согла¬сен, так как выполнить заявки февраля не смог в связи с отсут¬ствием запасных частей к холодильнику «Бирюса».

О поступлении новых заявок не знал, так как не имел опера¬тивной связи с предприятием, взять с собой пейджер, которым пользовались все слесари, отказался, полагая, что администрация обязана обеспечить его индивидуальным средством связи.

Для осмотра холодильника и установления неисправности им было затрачено 21 февраля все дообеденное время, т. е. до 12 час. После обеда он посетил инспекцию труда, чтобы пожаловаться на директора Иванова, который неоднократно сам советовал обжало¬вать его действия в профсоюз.

Разрешите спор.

Распоряжением главы администрации Московского района г. Твери от 30 августа 2006 г.

ответственному секретарю комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Лайко был объяв¬лен выговор за грубое нарушение требований регламента работы администрации.

Нарушение требований регламента выразилось в том, что Лайко без специального поручения дала ответ от имени комиссии по делам несовершеннолетних на представление проку¬рора Московскою района от 29 июня 2006 г., по которому необхо¬димо принять специальное постановление главы администрации района.

Считая доводы администрации необоснованными, прокурор Московскою района в интересах Лайко обратился в суд с иском к администрации Московскою района г. Твери об отмене распоря¬жения главы администрации Московского района об объявлении выговора Лайко, мотивируя свои требования тем, что Лайко фак¬тически представила в прокуратуру Московского района не ответ на представление, подготовка которого ей не поручалась, а пись¬менное объяснение о причинах допущенных нарушений.

Разрешите спор ТЕМА 2.8 ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Практическое занятие 4. ОСНОВЫ ГРАЖДАНСКОГО ПРОЦЕССА.

1. Лица, участвующие в деле 2. Стадии гражданского процесса и виды гражданского судопроизводства 3. Понятие иска и его элементы №1.

ОАО «Кокс» обратилось в Центральный районный суд г. Кемерово с исковым заявлением о расторжении договора аренды гаража, заключенного с индивидуальным предпринимателем Шишкиным.

Судья отказал в принятии иска, мотивируя ответ тем, что все споры между предпринимателями рассматриваются только в местной администрации, да и к тому же споры юридических лиц в суде не разрешаются.

Дайте правовую оценку сложившейся ситуации. В какой суд необходимо обратиться ОАО «Кокс»?

№2.

Союз защиты потребителей г. Новокузнецка предъявил иск в защиту прав Федотовой к магазину «Рыба» о взыскании с ответчика понесенных Федотовой расходов вследствие продажи ей товара ненадлежащего качества.

Также союзом потребителей было заявлено требование о взыскании штрафа (за отказ добровольно удовлетворить требования потребителя) в пользу союза потребителей.

В ходе судебного разбирательства Федотова отказалась от иска, тогда как союз потребителей настаивал на продолжении процесса.

Как следует поступить суду в данном случае?

№3.

За водителем кооператива «Заря» Кулаковым закреплена грузовая автомашина, которая в нерабочее время находилась у него во дворе дома.

Пользуясь бесконтрольностью, Кулаков использовал автомашину в личных целях. При перевозке дров для своего хозяйства он допустил столкновение с мотоциклом односельчанина Захарова, который затратил на восстановительный ремонт поврежденного мотоцикла 5 тыс. руб. и предъявил иск к собственнику грузовика — кооперативу «Заря».

Кулаков по данному делу был вызван в суд в качестве свидетеля.

Дайте правовую оценку ситуации.

№4.

Лимонов предъявил иск о расторжении брака к своей жене Лимоновой. В процессе рассмотрения дела возник спор о разделе совместно нажитого имущества, в составе которого находились вещи, принадлежавшие сестре Лимоновой – Соловьевой.

Суд привлек в качестве третьего лица Соловьеву, которая предъявила иск о признании права собственности на мебельный гарнитур, который находился во временном пользовании супругов Лимоновых.

После того, как в судебных прениях выступили стороны, суд рассмотрел ходатайство Соловьевой, обратившейся к суду с просьбой предоставить ей слово. При этом он отказал в удовлетворении просьбы со ссылкой, что поскольку Соловьева не является стороной в процессе, она не может участвовать в судебных прениях.

Определите состав лиц, участвующих в деле. Правильно ли поступил суд?

№5.

Отдел социального обеспечения обратился в суд с иском к супругам Таракановым о лишении их родительских прав в отношении детей 5,8 и 10 лет.

В исковом заявлении было указано, что дети ответчиков находятся без присмотра, старшие дети часто пропускают занятия в школе, имеют место случаи неправомерного обращения с детьми, пенсия, получаемая родителями по инвалидности, тратится ими на пьянство, имели место отмеченные в протоколах милиции случаи жестокого обращения родителей с детьми.

Судья после получения искового заявления назначил дело к разбирательству в судебном заседании, известив о времени и месте заседания лишь орган опеки и попечительства.

Правильно ли постудил судья, если нет, то как он должен был поступить?

№6.

Енютина обратилась в суд с иском к АО «Медтехника» о признании необоснованным отказа в приеме на работу ввиду беременности, о заключении с ответчиком трудового договора и о компенсации морального вреда.

Прокурор района сообщил председателю суда о намерении принять участие в рассмотрении данного дела, на что тот в письменном ответе отклонил ходатайство прокурора, указав, что в действующем законодательстве не предусмотрено участие прокурора в рассмотрении судами таких трудовых споров.

Вправе ли прокурор вступить в начатое дело по своему усмотрению?

№7.

В каких из перечисленных случаев прокурор вступает в начатое дело для дачи заключения:

а) по иску родителя ребенка о восстановлении родительских прав;

б) по иску об освобождении имущества от ареста;

в) по делу о восстановлении на работе;

г) по делу о признании брака недействительным;

д) по заявлению о неправильности в списках избирателей.

№8.

Определите элементы следующих исков.

1. О запрещении Тараканову Е.И. пользоваться переходом через садовый участок, принадлежащий его соседу Самойлову С.П. на том основании, что тот нарушает его право владения земельным участком.

2. Иск Решетникова П.В. о выделении его доли из общего совместного имущество, нажитого им в период брака с его бывшей женой.

3. Иск Сокольникова В.А. о признании его брака с Тюриной П.Г. недействительным вследствие того, что она зарегистрировала с ним брак с фиктивной целью получения регистрации на данной жилой площади, на которой помимо него проживают его дети от первого брака.

4. Иск Лежнева И.И. об исключении имущества из описи, находящегося на квартире его родственника Калатозова С.С., которому он передал свои вещи на хранение в период нахождения в командировке.

5. Иск Ермакова А.В. о расторжении его брака с Курочкиной, разделе общего имущества и передаче детей на воспитание.

6. Иск Мусина Т.К. к Леонидову О.Р. о признании недействительным обмена жилыми помещениями. Обращаясь в суд с заявлением Мусин Т.К. указал, что он был введен ответчиком в заблуждение, поскольку при осмотре квартиры были скрыты существенные недостатки, в том числе не было обращено его внимание на то, что на первом этаже находится холодильная установка, принадлежащая магазину, которая включается для работы в ночное время.

№9.

Лукина обратилась в районный суд с иском об изменении размера взыскиваемых алиментов с ее бывшего мужа Анохина на содержание их совершеннолетней дочери.

В обоснование иска Лукина сослалась на то, что ответчик на момент предъявления ею иска работает художником, не имеет постоянного заработка, а общую сумму получаемых им доходов систематически скрывает. Поэтому алименты удерживаются с него нерегулярно и в небольших размерах, вследствие чего образовалась задолженность. Ранее ответчик имел постоянную сумму доходов, и алименты выплачивались регулярно.

Судья отказал в принятии искового заявления, указав в определении, что иск предъявлен вторично, ибо уже имеется вступившее в законную силу решение суда, по которому выплачиваются алименты на содержание дочери.

Судебная коллегия по гражданским делам областного суда оставила без изменения определение районного суда.

Правильно ли поступил суд первой и второй инстанций? По каким признакам определяется тождество исков? Проанализируйте их на данном примере.

№ 10.

Укажите документы, копии которых должны быть приложены к исковому заявлению:

а) расчет взыскиваемой суммы;

б) квитанция об уплате государственной пошлины;

в) документы, выданные ответчиком;

г) исковое заявление;

д) ходатайство об обеспечении иска;

е) ходатайство об истребовании письменного доказательства;

ж) доверенность представителя;

з) справка о заработке истца;

и) копия претензии ответчику.