[ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ № 36»
РАССМОТРЕНА УТВЕРЖДАЮ
методической комиссией И.о.директора КГБОУ НПО «ПУ № 36»
Протокол № _/ Е.В.Фомина/ от «»_20_г. «_»20г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
«Экономика организации».
СОГЛАСОВАНО
Заместитель директора по УПР /Н.В.Махотина Профессия: 210801.01. Оператор связи Срок обучения: 10 месяцев Учебная нагрузка: 46 часов.Количество часов обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося: 34 часа.
Из них, лабораторно–практических занятий: 12 часов.
Красноярск, 2013 г.
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС) по профессии среднего профессионального образования (далее СПО) 210801.01 Оператор связи Организация-разработчик: Краевое государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №36», г. Красноярск Разработчик:
Мгламян О.А. мастер производственного обучения КГБОУ НПО «ПУ № 36»
СОДЕРЖАНИЕ
стр.
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ
ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Экономика организации 1.1. Область применения программы Рабочая программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по профессии СПО 210801.01 Оператор связи Рабочая программа учебной дисциплины может быть использована в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации по профессии «Оператор связи» по очной форме, на базе среднего (полного) общего образования.1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: дисциплина входит в общепрофессиональный цикл 1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:
В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
находить и использовать экономическую информацию в целях обеспечения собственной конкурентоспособности на рынке труда;
В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:
общие принципы организации производственного и технологического процесса;
механизмы ценообразования на продукцию, формы оплаты труда в современных условиях;
цели и задачи структурного подразделения, структуру организации, основы экономических знаний, необходимых в отрасли 1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение рабочей программы дисциплины:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 46 часов, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 34 часа;
самостоятельной работы обучающегося 12 часов.
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы Максимальная учебная нагрузка (всего) Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) в том числе:Самостоятельная работа обучающегося (всего) в том числе:
Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета 2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ»
Наименование Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, Объем часов Уровень Производственная и организационная 2 Факторы, влияющие на производственную структуру. Типы промышленного структура производства. Организация производственного процесса. Принципы рациональной предприятия. организации. Содержание производственного процесса Принципы 3 Классификация производственных процессов. Производственный цикл. Структура организации цикла. Продолжительность цикла производственного процесса Практическая работа № 1. «Составление схемы производственной структуры - написание рефератов по темам: «Экономические основы функционирования отрасли и предприятия», «Основные направления социально-экономического развития России»
2 Организационно-правовые формы хозяйствования юридических лиц Предприятие как хозяйствующий - написание рефератов по темам «Предприятия машиностроительной отрасли Красноярского края» « Классификация предприятий по видам деятельности»
Раздел 2. Структура управления организации и организация производства Тема 2.1. Содержание учебного материала 1 Определение понятия цена. Виды цены. Этапы ценообразования. Рыночный ценообразования на продукцию, формы оплаты 3 Основные формы заработной платы и их влияние на результаты деятельности современных Практическая работа № 2. « Определение сдельной индивидуальной расценки».
условиях Практическая работа № 4 «Состав трудовых ресурсов предприятия «Почта России»»
- написание рефератов по темам: «Производительность труда, показатели и резервы 1.Характеристика структуры управления предприятием. Структура и функции аппарата Тема 2.2.
управления предприятием, производственными подразделениями.
Управление 2.Назначение, содержание, характеристика бизнес-плана предприятия.
предприятием Основные положения трудового законодательства Практическое занятие № 6 «Разбор основных положений трудового договора, оснований прекращения трудового договора», разбор ситуаций Практическая работа № 7 «Составить фотографию рабочего времени оператора связи»
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению не предусмотрено 3.2. Информационное обеспечение обучения Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы Основные источники:1. Экономика предприятия ( фирмы) : учебное пособие/ Под ред. А.С.
Пелиха. – М. :Эксмо, 2006. – 464 с.
2. С.В. Соколова, Основы экономики рабочая тетрадь, 2005, - 96 с.
3. Черданова Л.Н Основы экономики и предпринимательства: учеб.для нач.проф.образования/ Л.Н. Черданова. – 7-е изд., стер. – М. : Издательский центр «Академия», 2008. – 176 с.
4. Основы экономики строительного производства: Учеб. пособие Матлин Ф.М. // Издательство: Академия, 2009; 112 стр Дополнительные источники:
1. Экономика предприятия. Учебник под редакцией проф. В.Я. Горфиикс-ля.
М.:, «Банки и биржи», ЮНИТИ, 2000.
2. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебник. М:, «Финансы и статистика», 2002.
3 Сергеев И.В. Экономика предприятия. Учебник. М.:, «Финансы и статистика», 2001.
4. Зайцев Н.Л. Экономика организации. М.:, «Экзамен», 2000.
5. Экономика предприятия. Учебник. Под редакцией проф. О.И. Волкова, М.:, «ИНФРА-М», 1997.
6. Кейлср В.А. Экономика предприятия: курс лекций. М.:, ИНФРА-МНГАЭиУ.2000.
Интернет ресурсы:
bgti.ru › Lib/ekon_u4/razdel-1.3.htm 2 РАЗДЕЛ 1 ПРЕДПРИЯТИЕ В
РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ -
sumdu.telesweet.net › doc/lections/Organizatsiya… Организация производства Лекция 5 Информблок aup.ru›Библиотека:Электронные учебники по экономике предприятия: Электронный учебник/ Юркова Т.И., Юрков С.В. 2006 г.
Экономика предприятия: конспект лекций/ Фролова Т.А. Таганрог: Изд-во ТРТУ, Экономика предприятия: Конспект лекций/ Корсаков М.Н., Таганрог: ТРТУ, 2005.
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНЫ
Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные оценки результатов обучения находить и использовать Экспертная оценка при выполнении экономическую информацию в практических работ целях обеспечения собственной конкурентоспособности на рынке труда;
общие принципы организации устный опрос производственного и тестовый контроль технологического процесса; Контрольные работы механизмы ценообразования устный опрос на продукцию, формы оплаты труда тестовый контроль в современных условиях; Контрольные работы цели и задачи структурного устный опрос подразделения, структуру тестовый контроль организации, основы Контрольные работы экономических знаний, необходимых в отрасли
«