«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Чебоксарский электромеханический колледж УТВЕРЖДАЮ Директор ФГОУ СПО ...»
-- [ Страница 6 ] --
электромеханическом колледже созданы все условия для получения нескольких рабочих профессий и квалификаций во время основной учебы. В качестве дополнительного образования обучающиеся колледжа осваивают родственные профессии, соответствующие их основному профилю, и получают документ о дополнительном образовании: оператор электронных и электронно-вычислительных машин, электромонтер, оператор станков с ЧПУ и др. (47% выпускников получили документы о получении дополнительной рабочей профессии, 2010г.) В ФГОУ СПО ЧЭМК разработана и внедрена система менеджмента качества (сертификат соответствия требованиям ГОСТ ИСО 9001-2008 за № РОСС RU.ФК16.К00195, выдан органом по сертификации ОС ИСМ САМАРА).
Для организации и проведения обучения и повышения квалификации населения и работников предприятий Чувашской Республики в колледже в 1995 г. создан Центр обучения взрослых, в котором прошли обучение, переподготовку и повышение квалификации более 12 000 человек. Опыт нескольких лет работы Центра с разнопрофильными предприятиями переподготовке рабочих кадров, наладить эффективные отношения более чем с 50 предприятиями и организациями Чувашской Республики по данному направлению. Каждый учебный год для обучения в Центре внедряется несколько новых учебных программ. За последние годы внедрены такие профессии как "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования", "Парикмахер", "Слесарь по ремонту автомобиля", "Визаж", "Ремонт и обслуживание персонального компьютера", САПР в инновационные проекты: "Развитие дополнительных образовательных услуг с учетом запросов работодателей и требований ФГОС" (с 2010 г.);
"Республиканская целевая программа снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики" (с 2009 г.). За 2009 год было обучено человека по 5 профессиям ("Наладчик станков и манипуляторов с ПУ", "Оператор станков с ПУ", "Регулировщик РЭА и приборов", "Монтажник РЭА и приборов", "Электрогазосварщик").
По Республиканской целевой программе снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год в Центре прошли обучение 123 чел. для предприятий: ЗАО "Промтракиор-Вагон" г. Канаш, ОАО "Чебоксарский агрегатный завод", ОАО "Завод "Электроприбор" г. Алатырь, ЗАО "Ядринский машиностроительный завод", ОАО "ИЗВА" и др.
Для оказания услуг по реализации профессионального (практического) обучения различных возрастных групп граждан в 2010 году в колледже создан Ресурсный центр информационных технологий "РЦ-ИНФОРМ", в котором оказываются дополнительные образовательные услуги в области информационно-компьютерных технологий, экономики и технических спецдисциплин, обеспечивается внедрение передовых инновационных технологий обучения. В 2010-2011 гг. курсовую подготовку по линии "РЦИНФОРМ" прошли 150 человек по следующим направлениям: оператор ЭВМ, менеджер по продажам, бухгалтер, Web-программирование, электромонтер.
Ресурсный центр сотрудничает с образовательно-маркетинговым центром колледжа (ОМЦ) в области профориентационной работы и маркетинговых исследований. Ожидания и удовлетворенность работодателей оцениваются ОМЦ и Отделом практики и трудоустройства на основании опросов, обращений ответственных лиц предприятий, где трудоустроены или могут быть востребованы выпускники колледжа, а также предложений и претензий трудоустроенных выпускников. Проводится экспертиза уровня профессионализма выпускника в виде показателя профессионального соответствия.
Заключение. Критериями интегративного взаимодействия ФГОУ СПО "Чебоксарский электромеханический колледж" с ключевыми работодателями и учреждениями всех уровней профессионального образования являются:
профессионального образования; количество долгосрочных договоров о сотрудничестве; наличие дополнительных источников финансирования и альтернативных путей компенсации затрат на содержание учреждения профессионального образования; скоординированность деятельности бизнес - структур, исследовательских проектов и образовательных программ.
Высокое качество профессиональной подготовки рабочих и специалистов в Чебоксарском электромеханическом колледже неоднократно отмечалось на всероссийском и республиканском уровнях. Колледж отмечен Золотой медалью "100 лучших ССУЗов России": в 2006, 2009 и 2010 годах.
В 2006 году ФГОУ СПО ЧЭМК награжден Премией Президента Чувашии в области качества, а в 2007 и 2009 годах – республиканским знаком "Марка качества". В 2009 году колледж стал лауреатом Программы "100 лучших товаров России" и, дипломантом премии Президента Чувашской Республики в области социальной ответственности в 2010 году. Развитие социального партнерства ФГОУ СПО ЧЭМК с учреждениями службы занятости и другими организациями позволило в мае 2009 года получить статус экспериментальной площадки Российской академии образования по теме "Социальное образовательного процесса в учреждениях СПО".
Рассмотренные результаты взаимодействия ФГОУ СПО ЧЭМК с ключевыми партнерами в сферах бизнеса и образования позволяют признать предложенную модель эффективной и имеющей дальнейшие перспективы развития.
«