интеллектуальных, производственных и финансовых ресурсов при реализации проектов строительства судов и морской техники для освоения шельфа РФ.
ОСНОВНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ДЦСС»:
ОАО «ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ЗАВОД «ЗВЕЗДА»
ОАО «ЦЕНТР СУДОРЕМОНТА «ДАЛЬЗАВОД»
ОАО «ХАБАРОВСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД»
ОАО «АМУРСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД»
ОАО «СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ РЕМОНТНЫЙ ЦЕНТР»
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ
Деятельность Дальневосточного центра судостроения и судоремонта базируется на существующей стратегии развития судостроительной промышленности Российской Федерации.
Основные цели ДЦСС — консолидация усилий судостроительных и судоремонтных заводов Дальнего Востока в рамках единой структуры, повышение конкурентоспособности и эффективности деятельности и ведение политики ответственного партнера государства.
ТЕКУЩИЕ ЗАДАЧИ:
Модернизация производств и специализация заводов по видам выпускаемой продукции Реализация инвестиционных проектов по строительству современного судостроительного комплекса на юге Приморья Повышение эффективности менеджмента, создание новых рабочих мест и системы обучения персонала во взаимодействии с Дальневосточным Федеральным Университетом Обеспечение конкурентоспособности и рентабельности продукции заводов на российском и зарубежных рынках Участие в проектах освоения континентального шельфа РФ
ВОЕННЫЙ СУДОРЕМОНТ И КОРАБЛЕСТРОЕНИЕ
Развивать военный судоремонт и поддерживать в полной мере боеготовность Тихоокеанского флота ВМФ России — главное направление деятельности Дальневосточного центра судостроения и судоремонта.
Исторически основание Владивостока связано с образованием главной военно-морской базы на Тихом океане со всей необходимой ремонтностроительной инфраструктурой.
Город не утратил свою стратегическую значимость, и до настоящего времени здесь располагаются штаб и многие службы Тихоокеанского флота ВМФ России, здесь же базируются корабли ТОФ и стратегически важные для страны предприятия.
ЗАДАЧИ В ОБЛАСТИ ВОЕННОГО СУДОРЕМОНТА И
КОРАБЛЕСТРОЕНИЯ:
Сохранение и развитие научно-производственного потенциала оборонно-промышленного комплекса.
Повышение качества услуг по строительству и ремонту надводных кораблей и подводных лодок для военно-морского флота.
Совершенствование деятельности предприятий, выполняющих задания ГОЗ путем внедрения организационно-экономических механизмов, обеспечивающих их эффективное функционирование и развитие.
ЦЕНТР СУДОРЕМОНТА ДАЛЬЗАВОД
На базе Дальзавода — старейшего судоремонтного предприятия Дальнего Востока России - создан центр судоремонта, в который также вошли производственные мощности нескольких номерных заводов. Проводится модернизация производства, оптимизация рабочих процессов с исключением дублирующих производств.
Центр судоремонта «Дальзавод» является главной ремонтной базой надводного и дизель-электрического подводного флота России на Тихом океане. Сейчас в центре судоремонта работает около человек и мощности предприятия на 100 процентов загружены выполнением военных и гражданских заказов.
В рамках модернизации ЦС «Дальзавод» планируются реконструкция сухого дока, создание центра ремонта ДПЛ типа «Варшавянка» и ремонтной набережной вертолетоносцев типа «Мистраль».
ЦЕЛИ ЦЕНТРА СУДОРЕМОНТА «ДАЛЬЗАВОД»:
Комплексный ремонт, модернизация надводных кораблей, дизельных подводных лодок и судов всех типов Выполнение в полном объеме всех видов доковых работ Сервисное обслуживание кораблей и судов ТОФ
ГРАЖДАНСКОЕ СУДОСТРОЕНИЕ
Одной из основных стратегических задач ДЦСС является реализация проектов строительства современной морской техники в интересах освоения континентального шельфа и мирового рынка морских перевозок.
За годы работы предприятиями, входящими в состав Дальневосточного центра судостроения и судоремонта, построено более 300 судов различного назначения как для отечественных, так и для иностранных заказчиков.
Предприятия центра специализируются на строительстве, ремонте, реновации и модернизации различных типов судов.
Сегодня производственные мощности заводов, входящих в субхолдинг, позволяют строить морские и речные суда дедвейтом до 10 000 тонн, длиной до 150 метров, шириной до 19 метров.
ТИПЫ ВЫПУСКАЕМЫХ СУДОВ:
Водоизмещающие суда всех типов Суда на подводных крыльях Суда на воздушной подушке Объекты для освоения морского шельфа РФ
СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС «ЗВЕЗДА»
В бухте Большой Камень ведется строительство одной из самых современных верфей в России. По итогам реализации проекта Судостроительный комплекс «Звезда» будет выпускать танкеры водоизмещением до 350 000 тонн, газовозы, суда ледового класса, специальные суда, элементы морских платформ и другие виды морской техники.
ОЧЕРЕДИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА:
I ЭТАП Блок корпусных производств и окрасочных камер (включая строительство открытого достроечного бухта Большой Камень, Приморский край II ЭТАП Сухой док и достроечные цеха, бухта Большой Камень, Приморский край III ЭТАП Блок цехов и сухой док, п. Мысовой, бухта Пяти Охотников, Приморский край СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА: 2010 – 2018 гг.
ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРОЕКТА:
Потребность в трудовых ресурсах: до 6 500 человек Прогнозный общий годовой объем обработки корпусного (листового и профильного) металлопроката после ввода всех этапов при двухсменной работе - 328 000 Т СТАЛИ В ГОД
СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС «ЗВЕЗДА»
I ЭТАП
БЛОК КОРПУСНЫХ ПРОИЗВОДСТВ И ОКРАСОЧНЫХ КАМЕР
(ВКЛЮЧАЯ СТРОИТЕЛЬСТВО ОТКРЫТОГО ДОСТРОЕЧНОГО
ТЯЖЕЛОГО СТАПЕЛЯ)
Бухта Большой Камень, Приморский край ПЕРИОД СТРОИТЕЛЬСТВА 2011 – 2015 гг.
ХАРАКТЕРИСТИКИ
БКП Размеры – 315 х 192 х 36 м Площадь – 55 890 м Открытый горизонтальный стапель:
Размеры – 485 х 230 м Грузоподъемность крана «Голиаф» – 1 200 т Грузоподъемность козловых кранов – 320 т
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
с 2015 года - 45 000 т стали в год с 2018 года - 90 000 т стали в год
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Перед ОАО «ДЦСС» стоит ряд задач, направленных на реализацию социальной политики, которая будет способствовать привлечению и закреплению требуемого персонала на предприятиях холдинга, и выстраивание эффективной системы подбора, обучения и целенаправленной подготовки необходимых кадров.
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ, РЕАЛИЗУЕМЫЕ ОАО «ДЦСС»:
Модернизация Дальневосточного судостроительного колледжа в г. Большой камень Базовая кафедра филиала ДВФУ в г. Большой камень Строительство инженерного центра на о. Русский Городок для временного проживания рабочих на 1 000 человек Жилой микрорайон судостроителей на 2 500 квартир Реконструкция пунктов питания – модернизация столовых на человек Модернизация пунктов первой медицинской помощи Комплексная программа повышения безопасности на производстве
ЗАДАЧИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ:
Сохранение кадров, внедрение наставничества и построение карьеры, совершенствование систем мотивации на предприятиях Обеспечение персонала достойными жилищными условиями через разработку и реализацию жилищных программ, взаимосвязанных с программами развития социальной инфраструктуры Создание комфортного морально-психологического климата в коллективах предприятий ДЦСС и повышение имиджа работодателя
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
Развитие и укрупнение производственных мощностей в первую очередь требует высококвалифицированных специалистов, инженерных и управленческих кадров. Для решения этой задачи образовательная политика предприятий, интегрированных в структуру ДЦСС, формируется по принципу системы непрерывного обучения.
НАЧАЛЬНОЕ ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Профориентационная работа со школьниками проводится с целью повышения престижа отрасли и включает в себя: экскурсии на производство, уроки профориентации, беседы с родителями будущих выпускников, участие в ярмарках вакансий и Днях открытых дверей.
СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Общество плотно сотрудничает с судостроительным колледжем в Большом Камне и колледжем в Комсомольске-на-Амуре по следующим направлениям: организация практики студентов на ДВЗ «Звезда» и АСЗ, трудоустройство с 3-го курса с получением разряда, корректировка программы учебных заведений под потребности предприятий, переподготовка работающих сотрудников.
ВЫСШЕЕ ПРОФИЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
В рамках сотрудничества с ДВФУ (филиал в г. Большой Камень) ДЦСС проводит: очно-заочную форму обучения для сотрудников предприятия, не имеющих высшего образования; работу на базе кафедры морской инженерии и технологий с написанием дипломных работ на базе ДВЗ «Звезда»; работу по президентской программе подготовки инженерных кадров; совместные программы подготовки инженеров для судостроительных предприятий ДВФО.
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
ДЦСС регулярно организует стажировки своих специалистов с целью изучения зарубежного опыта и на производственных площадках ведущих мировых судостроительных лидеров IMG (Германия), Англии и верфей Южной Кореи — при Samsung, DSME и STX, а также проводит краткосрочные программы повышения квалификации и OJT-тренинги (на рабочем месте).
КОРПОРАТИВНАЯ ПОЛИТИКА
Одна из ключевых ценностей ОАО «ДЦСС» — это работа в команде.
Наш главный актив — люди. Наша команда — это основная движущая сила.
Мы стремимся к обеспечению максимально безопасных условий труда для всех своих сотрудников и подрядных организаций, работающих на территории предприятий, интегрированных в состав ДЦСС.
Мы ориентируемся на мировой опыт, поэтому постоянное повышение качества продукции и услуг — наша основная задача.
ДЦСС проводит политику бережного отношения к окружающей среде и занимает социально активную позицию.
Реализуя проекты регионального значения, мы вносим свой вклад в развитие Приморского края, судостроительной отрасли в Дальневосточном регионе и Российской Федерации в целом.
ЗАДАЧИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА:
Интеграция единой системы стандартов и процедур в зависимые предприятия Повышение прозрачности и управляемости в части организационной структуры, бизнес-процессов и функций Использование технически обоснованных современных инженерных решений Повышение эффективности производства за счет оптимизации структур управления и улучшения качества выпускаемой продукции Постоянное совершенствование контроля производственных процессов за счет внедрения современных технологий и повышения культуры производства Постоянное повышение квалификации специалистов и рабочих в области качества
Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.