МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Тихоокеанский государственный университет»

ПРОГРАММА

вступительных экзаменов в аспирантуру по специальной дисциплине по

направлению 36.06.01 Социологические науки Хабаровск Направленность Социальная структура, социальные институты и процессы Содержанием программы «Социальная структура, социальные институты и процессы» является анализ общества как сложной иерархизированной системы, находящейся в процессе функционирования, в контексте противоречивых тенденций и факторов, связанных с глобализацией и регионализацией. В связи с этим ведется анализ происходящих в настоящее время процессов трансформации социально структурных отношений общества по различным критериям, новых форм социального расслоения, радикальных изменений в тенденциях и направлениях социальной мобильности, ценностных ориентаций личностей и групп, моделей их поведения.

Объектами изучения являются конкретное состояние и уровень интеграции и дезинтеграции в социальном пространстве общества, его отдельных элементов, их иерархической соподчиненности. Особое внимание уделяется объективной диалектике отношений равенства - неравенства между элементами социальностратификационной структуры на различных уровнях российского социального пространства.

Темы и вопросы вступительных экзаменов.

Социология как наука: предмет, метод, основные понятия.

1.

Структура и уровни социологического знания.

2.

Общественное мнение.

3.

Основные теоретические подходы в социологии.

4.

Общество: понятие, типология, основные подходы.

5.

Культура: понятие, компоненты, универсалии, процессы.

6.

Социальная структура и социальная стратификация: понятие, 7.

соотношение, элемента.

Социальное неравенство: понятие, природа, типология.

8.

Классовая система современных обществ.

9.

10. Социальные группы: дефиниции, признаки, классификация.

11. Социальные организации: определения, черты, типы, концепции.

12. Социальные институты.

13. Социальная мобильность.

14. Понятие социальных процессов: дефиниции, типология, структура.

15. Понятие социального взаимодействия.

16. Семья как социальный институт: понятие, типология, тенденции изменения.

17. Государство как социальный институт.

18. Социальная стратификация в современной России.

19. Глобализация как социальный процесс.

20. Социальные изменения: понятие, факторы, основные подходы.

21. Социальные движения.

22. Девиация и социальный контроль.

23. Социализация: понятие, формы, агенты.

24. Социальная роль и социальный статус личности.

25. Этапы социологического исследования.

26. Программы социологического исследования.

27. Методы сбора социологической информации.

28. Методы обработки и анализа социологической информации.

Рекомендуемая литература Авдеев, В. Б. Раса и этнос / В. Б. Авдеев, А. Н. Севастьянов. - М.:

1.

Книжный мир, 2007. - 155 c.

Агапов, П.В. Русская социология: уч. пособие /П.В.Агапоа, 2.

В.В.Афанасьев. – М.: Канон+, 2010. – 350с.

Анисимова, Г.В. Проблемы социально-экономической дифференциации в 3.

российском обществе : экономико-статистический анализ / Г. В. Анисимова, отв. ред.

М. И. Воейков; Рос. акад. наук, Ин-т экономики. - М.: УРСС, 2009. - 134 c.

Антонов, А.И. Микросоциология семьи: Учебник /А.И.Антонов. – М.:

4.

ИНФРА-М, 2011. – 364с.

Батурин, В.К. Социология образования: Уч. пособие. /В.К. Батурин.- М.:

5.

ЮНИТИ, 2011. – 191с.

Бехманн, Г. Современное общество: общество риска, информационное 6.

общество, общество знаний / Готтхард Бехманн. - М.: Логос, 2010. - 247 c.

Бороноев, А. О.Социальные процессы: методология исследования. – Проблемы теоретической социологии. Вып.4: Межвуз.сб. /отв.ред.А.О.Бороноев, В.Х. Тхакахов. - СПб.: НИИХ СПбГУ, 2003.

Вербин, А.А. От рыночной экономики к рыночному обществу.

Социологический анализ : монография /А.А. Вербин; М-во образования и науки Рос.

Федерации, Гос. образов. учреждение высш. проф. образования "С.-Петерб. гос. ун-т технологии и дизайна". - Изд. 2-е, испр. - СПб.: СПГУТД, 2010. - 346 c.

Взаимодействие культур в условиях глобализации : [сборник] / Рос. акад.

наук [и др.] ; [сост. и отв. ред.: А. А. Гезалов, И. Р. Мамед-заде ; под общ. ред. Н. М.

Мамедова, А. Н. Чумакова]. - М.: Канон + [и др.], 2010. - 527 c.

Давыдов, А.А. Системная социология: введение в анализ динамики социума / А.А. Давыдов. - М.: Изд-во ЛКИ, 2007. - 245 c.

Дмитриев, А.В. Общая социология: учебник для вузов /А.В.Дмитриев, А.А.Cычев.- М.: Альфа- М., 2011.- 303с.

Есаков, В.А. Мегаполис и его культура: на примере Москвы / В. А.

Есаков. - Изд. 2-е, перераб. - М.: Альфа-М, 2009. - 207 c.

Кашина, М. А. Социология для государственных служащих: Учебное пособие для студентов и слушателей, обучающихся по специальности «государственное и муниципальное управление»/ М. А. Кашина, Л. В Вагина. – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2006.

Кордонский, С.Г. Сословная структура постсоветской России / С. Г.

Кордонский. - М. : Ин-т Фонда "Общественное мнение", 2008. - 213 c.

Лавриненко В.Н., Путилова Л.М. Исследование социальноэкономических и политических процессов: Учеб.пособие. – М.: Вузовский учебник, 2010..- 205с..

Левикова, С.И. Молодежная культура / С. И. Левикова. - 3-е изд. - М.:

Вузовская книга, 2009. - 359 c.

Москвичев, Л.Н. Общественное развитие и социальное управление (Социально-философские концепции: классические, неклассические и современные): учеб. пособие / Л. Н. Москвичев ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - М.: Изд-во РАГС, 2009. - 226 c.

Назаров, М.М. Массовая коммуникация и общество : Введение в теорию и исследования / М.М. Назаров; Рос. Акад. наук, Ин-т социологии, Центр социолог. и политолог. образования. - Изд. 4-е, перераб. и доп. - М.: УРСС, 2010. - 354 c.

Нации и этносы в современном мире: словарь-справочник / [М. Н.

Росенко [и др.] ; отв. ред. М. Н. Росенко]. - 2-е изд., доп. - СПб. : Петрополис, 2007. c.

Осипова, Н.Г. Европейская социология: уч. пособие /Н.Г.Осипова, В.В.афанасьев. – М.: Канон+, 2010.- 367с.

Рязанцев, И.П. Социология региона : учеб. пособие / И. П. Рязанцев ;

Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова, Социолог. фак. - М.: Книж. дом "Университет", 2009. - 407 c.

Прошанов, С.Л. Социология конфликта в России: история, теория, современность / С. Л. Прошанов. - М.: Изд-во ЛКИ, 2008. - 227 c.

Райцин, В.Я. Моделирование социальных процессов: учебник / В.Я.

Райцин. – М.: Экзамен, 2005.

Чупров, В.И. Социология молодежи: учебник /В.И.Чупров, Ю.А.Зубок. – М.: НОРМА, 2011. – 335с.

Штомпка, П. Социология: анализ современного общества = Socjologia:

analiza spoleczenstwa: [учебник] / Петр Штомпка; пер. с польск. С.М. Червонной. М.: Логос, 2008. - 655 c.

Ядов, В.А. Современная теоретическая социология как концептуальная база исследования российских трансформаций. /В.А. Ядов. – СПб.: Интерсоцис, 2006.

Ядов, В.А. Стратегия социологического исследования: Описание, объяснение, понимание социальной реальности: учебное пособие. - 4-е изд., испр./ В.А.Ядов в сотрудничестве с В.В. Семеновой. - М.: «Омега-Л», 2009.

Программа вступительного экзамена по направленности «Социология управления» включает основные теоретические разделы, изучаемые в рамках государственных программ высшего образования, и ориентирована на контроль теоретической подготовки поступающих в аспирантуру с целью выявления их готовности к дальнейшей научной работе в данной отрасли социологического знания.

Программа ориентирована как на проверку уровня общей теоретической подготовки, знания истории социологии, знакомства с классическими и современными трудами крупнейших отечественных и зарубежных социологов, так и на проверку степени владения основными методами социологических исследований.

1. Социология управления как специальная отрасль социологического знания Объект, предмет социологии управления. Понятие субъекта управления (управляющей подсистемы) и объекта управления (управляемой подсистемой).

Сущность и содержание понятия социальный «менеджмент».

Основные этапы развития теории управления. Социально-экономические условия возникновения теории управления. Предпосылки появления теории научного управления.

Школа научного управления. (Ф.У.Тейлор, Ф. и Л. Гилберты, Г.Грант).

«Тейлоризм».(А.Файоль, Д.Марч, Г.Саймон) Структура управления. Теоретические обоснования школы научного управления. (М.Вебер – теория социального действия, бюрократия как идеальная и наиболее эффективная система управления) Теория человеческих отношений. Значение человеческого фактора в организации. Формирование школы человеческих отношений. (Э. Мэйо, У.Мур, Ф.

Ротлисбергер). Хотторнский эксперимент. Разработка психологического подхода. ( У.Френч, Ч.Белл, А.Маслоу, Ф. Херцберг, В.Врум, К.Арджинс, У.Беннис) 2. Организация как объект социального управления Понятие социальной организации. Общие характеристики организации.

Формальные и неформальные организации. Внешняя среда организации.

Взаимосвязанность факторов, сложность, подвижность внешней среды. Факторы среды прямого воздействия. Косвенное воздействие. Построение организаций.

Выбор и проектирование организационной структуры. Персонал организаций.

Социальная диагностика. Управленческое консультирование. Роль социологических исследований в среде управленческого общения.

3. Организационные изменения и организационное развитие Сущность изменений в организациях. Необходимость организационных изменений. Социальное изменение. Культурное изменение. Изменения и инновации.

Механизм осуществления и принятия инноваций. Суть сопротивления изменениям.

Понятие, предпосылки и ценности организационного развития. Участие в организационном развитии. Организационные и личностные факторы. Шкала оценок социальной адаптации. Инновационная деятельность организации. Риски.

4. Управленческий труд Предмет и средства управленческого труда. Специфика и цель управленческого труда. Система параметров и процесса управленческого труда в организации.

Социальная направленность труда управляющего. Классификация управленческих работников. Руководитель (менеджер), специалисты и служащие — специфика деятельности и затраты рабочего времени. Линейные и функциональные менеджеры.

Содержание труда менеджеров. Менеджер и предприниматель. Основная задача управляющего. Планирование, организовывание, координирование, мотивирование, контроль. Ролевые функции руководителя (администратора, специалиста, предпринимателя и т. д.). Различия между менеджером и предпринимателем.

Требования, предъявляемые к менеджерам. Специфические функции социального менеджера. Социологические методы, принимаемые при типологизации руководителей.

5. Руководство и лидерство Групповая динамика. Формальные и неформальные группы, характеристики и развитие неформальных организаций. Управление неформальной организацией.

Социальные факторы, влияющие на работу групп, типы поведения в группах.

Руководство, власть и личное влияние. Лидерство в управлении. Формы власти и влияния. Убеждение и участие. Баланс власти. Практическое использование влияния.

Стиль руководства предприятием. Адаптивный стиль — стиль, ориентированный на реальность. Воздействие изменчивости внешней среды на стиль и методы руководства.

6. Управление конфликтами, изменениями и стрессами Конфликт в организации. Функциональный и дисфункциональный конфликт.

Типы конфликта. Причины конфликта, модель процесса конфликта. Структурные методы управления конфликтной ситуацией. Межличностные стили разрешения конфликтов. Управление изменениями. Необходимость проведения изменений.

Этапы управления организационными изменениями. Реакция структуры власти на перемены. Использование участия работников в управлении для осуществления перемен. Преодоление сопротивления переменам. Стрессовый и низкострессовый стиль жизнь. Методы повышения производительности и понижения уровня стресса.

7. Управление социальным развитием предприятия Планирование социального развития предприятия. План социального развития предприятия. Обоснование целей и задач социального развития. Методология и методика социального планирования. Планирование социальной и профессионально-квалификационной структуры предприятия, улучшение условий труда, повышение жизненного уровня.

Прикладные социологические исследования в системе управления социальным развитием предприятия. Задачи и направления прикладных социологических исследований на предприятиях. Социологическая служба предприятия. Управление социальным развитием предприятия. Базовые и локальные социологические исследования. Применение методов социологического исследования для решения экономических проблем организации. Социальный эксперимент.

Социальные программы организации. Социальная ответственность организации.

Взаимосвязь потребностей, интересов, ценностей и целей в социальной деятельности человека и в управленческом процессе.

8. Целеполагание и стратегическое управление Функции социального управления, социальная ответственность и этика менеджмента. Сущность стратегического планирования. Выбор целей организации, характеристики целей. Оценка и анализ внешней среды. Изучение стратегических альтернатив, выбор стратегии. Управление реализацией, контроль и оценка стратегического плана. Организационные полномочия. Мотивация и компенсация.

Характеристики эффективного контроля. Социальная ответственность и этика менеджмента. Юридическая и социальная ответственность. Этика поведения менеджера, критерии и характеристики этичности поведения.

9. Принятие управленческих решений Природа процесса принятия решений. Организационные решения. Модели принятия решений. Моделирование. Физическая, аналоговая и математическая модели. Процесс построения модели. Общие проблемы моделирования. Методы принятия решений. Количественные методы прогнозирования. Качественные методы прогнозирования. Методы, наиболее эффективные при решении социальных проблем.

10.Социальное прогнозирование Определение прогнозирования как вида социологических исследований. Уровни прогнозирования. Сущность и логическая структура прогноза. Специфика социального прогноза. Предмет социального прогнозирования. Объекты социологического прогнозирования (цивилизация, общество, группа).

Классификация социальных прогнозов. Категориальный аппарат социального прогнозирования и его функции. Роль социального прогнозирования в управлении.

Прогноз и план. Значение социального прогнозирования для преобразования социальной практики. Прогнозирование и футурология: общее и различия.

Классификация футурологических теорий. Организация прогностических исследований в нашей стране и за рубежом. Всемирная федерация исследований будущего и другие международные прогностические организации. Закономерности общественного развития — основа социального прогнозирования. Роль категорий «становление», «движение», «развитие», «устойчивость» и «изменчивость», «прогресс» и «регресс», «необратимость» и «повторяемость» в возникновении нового. Принципы диалектики и принципы прогнозирования. Категории общественной прогностики как логическая форма принципов социального прогнозирования. Функции категориального аппарата прогностики.

Возникновение и становление социального прогнозирования. Сущность социального прогнозирования. Отличительные особенности социального прогнозирования. Методы социального прогнозирования (экстраполяция, моделирование, экспертиза, прогнозные сценарии, прогнозные графы и др.) и практика их использования в процессе управления.

11. Социальное проектирование Определение понятия «социальное проектирование» и близких к нему понятий, дефиниции проектирования. Представления о направленности социальных процессов. Социальное проектирование и технологии реализации проектов.

Методические основы социального проектирования. Методы и этапы социального проектирования. Особенности проектирования различных социальных объектов.

Конструирование. Системные основания проектирования. Субъект и объект социального проектирования. «Информационный массив» проектирования.

Методики социального проектирования. Методика матрицы идей. Методика вживания в роль. Метод аналогии. Метод ассоциации. Методика мозгового штурма.

Метод синектики. Условия проектной деятельности. Цели и задачи социального проектирования. Этапы проектирования. Социометрия социального прогноза.

12. Социальное программирование Понятие, общая характеристика сущности, содержания и форм реализации социального программирования. Формы и уровни социального планирования.

Социальные показатели. Роль социологических исследований в социальном планировании Цели социального развития: понятие, место в системе целей человека и общества. Механизмы социального целеполагания. Диалектика целей и результатов в процессе социального развития.

Социальные проблемы: понятие, классификация. Воспроизводство социальных проблем. Общая характеристика их «жизненных циклов». Пробле-матизация как фактор социального целеполагания.

Программирование в системе социального управления Отражение социальных целей в управлении. Понятие целевого управления. Целевое решение. Механизмы принятия и реализации целевых решений в управлении. Программирование как способ реализации социальных целей посредством управления. Место программирования в системе методов социального управления. Соотношение планирования, программирования, проектирования и прогнозирования. Субъекты и объекты социального программирования.

13. Социальные технологии Социальные технологии и их место в управлении. Суть социальной технологии.

Формы, виды и этапы социальных технологий. Организация, социальные группы, и социальные институты, как области развития человеческого потенциала.

Организация, как социальная система. Групповое поведение и мотивация.

Управление социальным конфликтом.

14. Общественное мнение как фактор эффективного функционирования управленческих структур Общественное мнение как социальный институт в системе социального управления. Объекты общественного мнения в сфере управления. Основные характеристики общественного мнения. Монизм и плюрализм в сфере экономики и управления. Механизм и каналы формирования общественного мнения в сфере экономики управления с учетом социально-экономической и политической ситуации в России. Манипуляция общественным мнением в интересах защиты интересов конкретных социальных корпоративных групп (в сфере управления).

Влияние общественного мнения на экономическое поведение. Методы изучения общественного мнения в управленческой сфере деятельности. Использование общественного мнения в маркетинговых исследованиях. Доверие к руководителям разных сфер деятельности. Применение результатов опроса общественного мнения в сфере управления.

15. Использование социологического исследования для повышения эффективности управления Определение социологического исследования. Виды социологических исследований. Особенности их проведения в сфере экономики и управления.

Концепция исследования. Программа социологического исследования методологический и методический документ, раскрывающий стратегию, тактику и концептуальную основу исследования. Общая структура программы по разделам:

методологический, методический, организационно-технический. Критерии научной формулировки тема социологического исследования. Обоснование актуальности.

Проблемная ситуация как выражение существующих противоречий в социальных отношениях сферы управления. Цели и задачи исследования, его предмет и объект, рабочие гипотезы, их виды в социологическом исследовании социальных отношений в сфере экономики и управления.

Вопросы для экзамена по специальности 22.00.08 «Социология управления 1. Основные социологические парадигмы управления.

2. Объект и предмет социологии управления как отраслевой социологической дисциплины.

3. Основные задачи социологии управления. Междисциплинарный характер социологии управления.

4. История развития отечественных и зарубежных социологических концепций управления.

5. Понятийно-категориальный аппарат социологии управления как результат ее междисциплинарного развития.

6. Сущность, уровни и типы социального прогнозирования.

7. Социальное проектирование: сущность, методы и практика. Социальное проектирование и технологии реализации проектов. Системные основания проектирования.

8. Социальная программа как область реализации управленческих ресурсов. Социальные программы организаций. Социальный отчет компании.