Адрес страницы курса: http://www.toptrening.ru/trainings/16047/

Программа обучения № 16047

Искусство управлять собой и командой

Семинар поможет Вам разработать стратегический план, внедрить его на предприятии, мотивировать немотивированных

сотрудников и повысить ответственность для выполнения плана, а также принять важные стратегические решения по

построению жизни и карьеры, построить план эффективной личной и профессиональной самореализации. Занятие проходит в

интерактивном режиме: организуется обмен опытом между ведущим и участниками семинара.

Целевая аудитория: топ-менеджеры, владельцы компаний, линейные руководители, кадровый резерв компаний малого и среднего бизнеса любых сфер деятельности Программа курса

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

ЛИДЕР И КОМАНДА: ПОЛУЧЕНИЕ ВЫДАЮЩИХСЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ОТ ОБЫЧНЫХ ЛЮДЕЙ

Компетентный руководитель: менеджер либо лидер?

Три качества, которые способствуют успеху в малом бизнесе и шесть качеств, которые способствуют успеху в большом бизнесе Три круга лидерства (по Дж. Адеру). Колесо лидерства. Выбор стиля лидерства Коммуникации в командах как инструмент эффективного лидера Проблемы командообразования. Почему люди не хотят работать в команде? Как подбирать членов команды? Почему самые «пригодные» для работы люди часто оказываются не самыми «приемлемыми» при работе Модели управления людьми с разными установками. Как «заставить» людей стать патриотами компании. Модели управления энтузиазмом людей Выбор мотивации. Причины немотивированного поведения персонала. «Десять главных стратегий, как справиться с понурой лошадью». Кейс: «Получение выдающихся результатов от обычных людей»

ЭКЗИСТЕНЦИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: УПРАВЛЕНИЕ СВОЕЙ ЖИЗНЬЮ И КАРЬЕРОЙ

Смысл жизни, призвание и самореализация О чем говорил Абрахам Маслоу? Самореализация: механизмы и условия Смысл жизни и состояние потока (идеи Михай Чиксентмихайи) Призвание и одаренность: как натолкнуться на самого себя (исследования Кена Робинсона) Страхи и способы их преодоления (рекомендации Ирвина Ялома) Концентрация на цели: правила и технологии (советы Наполеона Хилла) Технология персонального брендинга (рекомендации Тома Питерса) Энергия как ключевой фактор самореализации Технология разогревания и поддержания энергии. «Кольцо» Дж.О. Киффа Распределение энергии Вспышки энергии и развитие самоконтроля Риски энергетического потока, «прогорание» и «бегство» энергии Когда тебя «поддерживают» и когда «отодвигают»: нравственность как основа долгосрочной самореализации Энергия и миссия в жизни и на работе Управление карьерой Виды карьер: опыт компании Майкрософт Множественность мотиваторов: мотивационные типы и мотивационный профиль (идеи Владимира Герчикова, Питера Мартина и Шейлы Ричи) Динамика карьеры: поиск профессии, обучение, набор опыта, успех и мастерство, риски стагнации, поиск новой самореализации самореализации Второе призвание и число дарований, ранние и поздние таланты человека Баланс работы, частной жизни и свободного времени Хобби и увлечения как новейший способ самореализации Преподаватели Колонтай Михаил Михайлович Колонтай Михаил Михайлович К.э.н.

Сфера профессиональных интересов:

Стратегический и операционный маркетинг Стратегический менеджмент Лидерство и управление немотивированным поведением Управление продажами Практическая деятельность:

2008 – по наст. время – профессор ВШФМ АНХ при Правительстве РФ.

2005 - наст.время - консультант по маркетингу и организационному развитию;

2005- по наст.время - преподаватель дисциплин «Стратегический маркетинг» и «Стратегический менеджмент» в Русской Школе Управления, Институте МИРБИС, ВШФМ АНХ при Правительстве РФ, ГУ ВШЭ, преподаватель Mini MBA в Русской Школе Управления.

2004 – консультант по маркетингу ОАО «Рузком»

2002-2004 – директор по маркетингу и председатель совета директоров консалтинговой фирмы «Маркетинговые системы»

C 2000 – аккредитованный тьютор CIM (Chartered Institute of Marketing, England) 1998-2002 – Тренер бизнес-школы ИПМ 1997-2002 – вице-президент бизнес-школы ИПМ.

Ключевые клиенты, поcледние проекты:

Консультирование и обучение сотрудников представительств крупных транснациональных и российских компаний (Coca-Cola, Johnson&Johnson, МТЗ, ПТИ, Вымпелком, АДАМАС,"Огнеупор групп", "Эквант", Mittal Steel Temirtau, Сибур) Образование, повышение квалификации, научные стажировки:

Dorset Business School (UK), Dortmund University (Germany), Central Connecticut State University (USA), Turin University (Italy), Columbia Business School (USA), Йельский университет, Гарвардский университет, Образовательный институт «Фольсваген»

(Германия), CIM (Великобритания).

Белорусский государственный университет Аспирантура Белорусского государственного института народного хозяйства Основные публикации:

Автор 40 научных работ «Инновационный менеджмент»

«Основы маркетинга и менеджмента»

«Обучающееся предпринимательство»

«Русские медведи и белая гвардия».

Самоукина Наталья Васильевна Самоукина Наталья Васильевна Самоукина Наталья Васильевна Сфера профессиональных интересов:

Управление персоналом Нематериальная мотивация персонала Оценка персонала Тренинг активных продаж Практическая деятельность:

С 1997г. по 2002 г. – заведовала кафедрой психологии управления Московского Гуманитарного института им. Е.Р. Дашковой.

Читала авторские спецкурсы в РГГУ и МГППУ «Организационное поведение», «Основы бизнес-консультирования», «Психологические методы оценки персонала. Assessment Center», «Антистрессовая поддержка персонала», «Игровые методы в управлении», «Видеотренинг делового общения».

С 2002 г. по настоящее время – корпоративный тренер американской нефтяной компании «ConocoPhillips». С 2004 г. в РГГУ читала курс «Организационное поведение» на факультете управления.

В 2004 г. читала авторский курс МВА «Управленческое консультирование» в Академии Народного хозяйства при Правительстве РФ.

С 2004 г. читает курсы «Управление персоналом», «Тайм-менеджмент», «Оценка персонала», «Нематериальная мотивация персонала», «Обучение и развитие персонала» в Русской Школе управления.

В 2008 г. читала курс «Стратегическое управление человеческими ресурсами» в Институте «Президент» Академии Народного хозяйства при Правительстве РФ.

Образование, повышение квалификации, научные стажировки:

1984-1989-аспирантура Психологического института Российской Академии образования 1970-1976 – факультет психологии Ярославского государственного университета Основные публикации:

«Мир профессий бизнеса: аудитор, банкир, брокер и другие».М.,«Има-Пресс», 1992. – 107 с.

«Как сделать карьеру в бизнесе и не только в нем» (совм. с Самоукиным А.И.). М., «Феликс», 1992. – 104 с.

«Игры в школе и дома». М., «Новая школа», 1993. – 138 с.

«Организационно-обучающие игры в образовании и управлении». М., «Народное образование», 1996. – 111 с.

«Искусство управления персоналом банка». М., Русская Деловая литература, 1997. – 208 с.

«Психология бизнеса» (совм. с Самоукиным А.И., Шишовым А.Л.). М., «Тандем», 1997. – 227 с.

Профессиональное становление практического психолога. М., МГИ им. Е.Р. Дашковой, 2000 – 160 c.

«Экстремальная психология». М., «Тандем», 2000. – 340 с.

«Игры, в которые играют…». 2 изд. Дубна, «Феникс+», 2000. –127 с.

«Выбор профессии: путь к успеху» (совм. с Самоукиным А.И.).Дубна, «Феникс+», 2000. –190 с.

«Психология и педагогика профессиональной деятельности». Учебник для студентов непсихологических ВУЗов. М., «Тандем», 1999. – 352 с.

«Экономика и психология бизнеса» (совм. с Самоукиным А.И.). Дубна, Феникс+, 2001. – 159 с.

«Парадоксы любви и брака. Психологические записки о любви, семье, детях и родителях». М., «Русская Деловая литература», 1998. – 192 с.

«Мужчина глазами женщины». М., «Издательство Института Психотерапии»,2001. – 192 с.

«Женское одиночество: полноценная жизнь или страдание?». М., АСТ-Астрель, 2003.- 252 с.

«Как встретить спутника жизни? Книга для мужчин и женщин». М., АСТ- Астрель, 2003.- 175 с.

«Психология оптимизма». М., «Издательство Института Психотерапии», 2001.–280 с.

«Карьера без стресса». СПб., «Питер», 2003. – 250 с.

«Психология профессиональной деятельности». 2 изд. СПб., «Питер», 2003.– 224с.

«Антикризисное управление компанией. Как не повторять чужих ошибок и исправить свои?». СПб., «Питер», 2003. - 192 с.

«Управление персоналом: российский опыт». СПб.: «Питер», 2003. – 235 с.

«Коучинг – ваш проводник в мире бизнеса». Совм. с Туркулец Н.К. СПб.: «Питер», 2004. – 192.

«Незаменимый сотрудник и кадровая безопасность». М., «Вершина», «Незаменимый сотрудник и кадровая безопасность». М., «Вершина», «Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах», М., «Вершина», 2006 (первое издание), М., ЭКСМО, 2010 (второе издание) «Настольная книга директора по персоналу», М., ЭКСМО, «Тайны офисной политики: сотрудничество или офисные войны?» (готовится к публикации) Даты и места проведения Москва, ул. Сельскохозяйственная, 17, корп. 9–10 июля 20–21 августа 24–25 сентября 22–23 октября 17–18 декабря Москва, адрес уточняется по запросу Санкт-Петербург, ул. Бумажная, 18, корп. "А" 20–21 мая 9–10 сентября 2–3 декабря Стоимость обучения Стоимость обучения одного участника - 29 900 р.

Информация о возможных скидках предоставляется по запросу.

Запись на обучение Для записи на обучение Вы можете:

Заполнить форму на нашем сайте: http://www.toptrening.ru/trainings/16047/order/ Позвонить по телефону:

8 (499) 403-12-87 (Москва) 8 (812) 429-73-40 (Санкт-Петербург) Написать на e-mail: [email protected]