1

2

1.ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ

Экономика физической культуры и спорта - наука, изучающая отношения между людьми, субъектами по поводу производства, обмена, распределения и

потребления материальных благ и разнообразных услуг. Преподавание курса

предусматривает овладение студентами знаний организации, ведения и анализа

экономической деятельности экономической единицы (организации, учреждения и

предприятия) отрасли физической культуры и спорта.

Изученные ранее общие основы теоретической экономики позволяют более детально рассмотреть основополагающие отраслевые аспекты деятельности экономической единицы: оплата труда, нормирование труда, планирование труда и анализ эффективности использования труда работников и др.

Целью данного курса является освоение студентами экономических механизмов, лежащих в основе развития экономической единицы отрасли физической культуры и спорта в условиях рыночной экономики.

В процессе прохождения учебного материала поставленная цель достигается решением следующих задач:

1.Углубить знания экономических процессов, протекающих в отрасли физической культуры и спорта.

2.Улучшить понимание студентами общеэкономических и специфических (отраслевых) основ экономического функционирования общества, отрасли, сферы и отдельно взятую экономическую единицу.

3.Выработать практические умения в подготовке к отчетности основных финансово-экономических документов.

Программа предусматривает использование различных форм обучения: лекции, практические и семинарские занятия и самостоятельное изучение материала.

Контроль за качеством усвоения учебного материала осуществляется посредством контрольного опроса, оценки выполнения практических работ и приема экзамена.

Лекционный курс включает в себя рассмотрение наиболее сложных теоретических проблем и основополагающих механизмов экономического взаимодействия между внешними субъектами управления, а также распределения экономических ролей внутри экономической единицы.

Наиболее важным представляется рассмотрение практико-адаптивных технологий организации спортивно-образовательных, физкультурнооздоровительных и спортивно-зрелищных услуг. Эти знания являются базой для создания оптимальных положительных условий для профессиональной самореализации и получения финансового стимула для более плодотворной профессиональной деятельности. В современных российских условиях содержание программы имеет практическую значимость, в частности, обязательное написание студентами дневного отделения бизнес-плана собственной спортивной организации прививает элементы самостоятельности, рациональности в выборе наилучших путей организации бизнеса.

2. ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ

ДИСЦИПЛИНЫ

После изучения дисциплины студент должен:

ЗНАТЬ:

- показатели экономической деятельности предприятия;

- организационную и производственную структуру предприятия;

- формы организации;

- формы и системы оплаты труда - формы организации производства;

- организационно-правовые формы деятельности предприятия;

- эффект и эффективность;

- показатели эффективности.

УМЕТЬ:

- делать выводы об эффективном использовании основного, оборотного, трудового капитала;

- рассчитывать технико-экономические показатели деятельности;

- калькулировать себестоимость, определять прибыль и рентабельность предприятия;

- видеть логику видения экономики предприятия и вырабатывать навыки по применению методов и инструментов хозяйствования.

3. ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Вид занятий Всего часов Очная Общая трудоемкость (общее число часов по учебному плану) Аудиторные занятия, в т.ч.

Лекции Практические занятия Семинары Лабораторные работы Самостоятельная работа (по нормативам), в том числе Курсовой проект Расчетная работа Реферат Контрольная работа Домашние задания Подготовка к лекциям Подготовка к практическим занятиям Подготовка к зачету, экзамену Подготовка конспектов по литературным источникам Экзамен, зачет Вид итогового контроля (зачет, экзамен) (письменно)

4.СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

4.1. Разделы дисциплины и виды занятий № Раздел дисциплины Лекции Практические Самостоятельная занятия работа 1 Введение в предмет «Экономика физической культуры и спорта»

2 Продукт отрасли «Физическая культура и спорт»

Рынок труда в отрасли «Физическая культура и спорт»

Сущность экономики физической культуры и спорта.

Оплата труда. Формы, методы и средства стимулирования работников отрасли физической культуры и спорта.

Нормирование труда работников физической культуры и спорта.

Планирование труда работников физической культуры и спорта.

Экономический анализ производственной деятельности в отрасли физической культуры и спорта.

Тема 1. ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТ «ЭКОНОМИКА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И

СПОРТА»

Место физической культуры и спорта в отраслевой структуре народного хозяйства. Физическая культура и спорт как отрасль непроизводственной сферы. Предмет экономики физической культуры и спорта как научной и учебной дисциплины. Сущность экономики физической культуры и спорта: концепции зарубежных специалистов Тема 2. ПРОДУКТ ОТРАСЛИ «ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ»

Социально-культурные услуги как основной продукт отрасли «физическая культура и спорт». Классификация социально-культурных услуг отрасли «физическая культура и спорт». Предложение и спрос на рынке услуг отрасли «физическая культура и спорт»

Тема 3. РЫНОК ТРУДА В ОТРАСЛИ «ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ»

Общая характеристика рынка труда в сфере услуг. Специфические особенности труда и структуры занятости в отрасли «физическая культура и спорт.

Тема 4. ЭКОНОМИКА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА.

СУЩНОСТЬ.

Экономика физической культуры как наука. Понятие и предмет.

Социально-экономический смысл экономики. Исходные понятия: экономика, отрасль ФКиС, сфера ФКиС, услуги отрасли ФКиС. Историкопедагогический аспект развития экономики в целом и экономики ФКиС в частности.

Экономические основы ФКиС - административно-хозяйственные уровни отрасли ФКиС. Экономика производственной сферы отрасли ФКиСЭкономика непроизводственной сферы отрасли ФКиС.

Организационно-хозяйственная структура экономической деятельности отрасли ФКиС. Исходные понятия: рабочая сила, предмет труда, средства труда, материальные средства труда. Организация производства товаров и услуг отрасли ФКиС.

Внешнеэкономические связи национальных спортивных организаций.

Материальные блага и экономический продукт деятельности отрасли ФКиС. Понятие блага. Виды благ. Сущность. Понятие товара. Виды товара.

Сущность. Экономический продукт отрасли ФКиС.

Экономический выбор в отрасли ФКиС. Виды экономических ресурсов.

Кривая границы производственных возможностей. Финансовое и материально-техническое обеспечение ФКиС.

Тема 5. ОПЛАТА ТРУДА. ФОРМЫ, МЕТОДЫ И СРЕДСТВА

СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОТРАСЛИ ФИЗИЧЕСКОЙ

КУЛЬТУРЫ И СПОРТА.

Оплата труда и уровень жизни населения. Понятия: продовольственная и потребительская корзины, прожиточный минимум, бюджет прожиточного минимума. Экономическое содержание заработной платы и основы ее организации в отрасли ФКиС. Модель формирования конкретных ставок заработной платы. Закон спроса предложения. Виды заработной платы.

Формы и системы заработной платы. Показатели оценки квалификации служащих.

Тема 6. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ

КУЛЬТУРЫ И СПОРТА.

Сущность и виды норм труда. Содержание работы по нормированию труда. Факторы, влияющие на нормирование труда. Нормы времени. Нормы длительности и трудоемкости.

Принципы и методы нормирования труда работников ФКиС. Виды принципов. Факторы, влияющие на выбор принципов. Методы исследования, используемые при установке норм труда и анализе эффективности работы.

Тема 7. ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ

КУЛЬТУРЫ И СПОРТА.

Задачи и содержание планирования труда. Внутрипроизводственное планирование труда. Связь внутрипроизводственного планирования с трудовых показателей рабочего времени одного среднесписочного работника.

Планирование численности персонала. Группы и категории персонала.

Среднесписочная и явочная численность. Способы расчета.

Планирование фонда потребления. Структура фонда потребления.

Фонд оплаты труда. Структура фонда оплаты труда. Фонд поощрения, материальной помощи, социальных льгот. Фонд оплаты дивидендов.

Основной фонд оплаты труда. Поощрительный фонд оплаты труда.

Тема 8. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОТРАСЛИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА.

Методические основы анализа трудовых показателей. Цель и задачи анализа. Методы проведения анализа. Последовательность проведения анализа. Методы обработки результатов при анализе. Требования к аналитической работе.

Анализ и структура анализа производительности труда.

Анализ выполнения внутрипроизводственного плана повышения производительности труда. Определение изменений производительности труда.

Анализ влияния выработки на изменение объема производительности товарной продукции и услуг.

Анализ различных факторов, влияющих на уровень производительности труда работников отрасли ФКиС. Прирост производительности труда за счет сокращения численности персонала. Анализ прироста производительности труда после повышения технического уровня производства. Уменьшение потерь рабочего времени за счет изменения числа простоев, прогулов...

Экономия численности рабочих за счет сокращения потерь рабочего времени из-за внутрисменных простоев. Анализ потерь от брака выпускаемой продукции. Экономия численности за счет сокращения затрат труда при уменьшении отклонений от нормальных условий труда. Экономия численности рабочих за счет сокращения числа случаев невыполнения норм выработки.

Анализ использования рабочего времени и трудоемкости продукции.

Показатели использования труда. Сравнение фактического уровня показателей с базисным и плановым.

Анализ эффективности использования персонала организации, учреждения и предприятия отрасли ФКиС. Задачи использования персонала на предприятии. Классификация по направлениям использования персонала.

Категории персонала по отношению к собственности на имущество предприятия. Дифференциация персонала по сфере деятельности.

Анализ использования средств, направленных на потребление.

Направления распределения фонда.

Формы, методы и средства Планирование фонда Решение задач по стимулирования работников заработной платы. теме.

отрасли физической культуры и спорта.

работников физической нормативов времени. теме. Контрольная Планирование труда работников Расчет численности, Решение задач по физической культуры и спорта. производительности труда. теме. Контрольная Экономический анализ Расчёт амортизационных Решение задач по производственной деятельности отчислений. Расчёт теме. Контрольная в отрасли физической культуры показателей использования работа № 4, 5, 6, Формы, методы и средства Составление отдельных Решение задач по стимулирования работников разделов бизнес – теме. Контрольная спорта.

6. ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

1. Контрольная работа по теме «Расчет заработной платы работника по различным системам оплаты труда».

2. Контрольная работа по теме «Планирование фонда заработной платы».

3. Контрольная работа по теме «Расчет численности, производительности труда».

4. Контрольная работа по теме «Расчёт показателей использования основных средств».

5. Контрольная работа по теме «Расчёт амортизационных отчислений».

6. Контрольная работа по теме «Расчет прибыли и рентабельности».

7. Контрольная работа «Составление плановой калькуляции».

8. Контрольная работа по теме «Составление отдельных разделов бизнес – планирования».

1. Физическая культура и спорт как одна из отраслей непроизводственной сферы; ее зависимость от экономики страны и влияние на развитие производства.

2. Формы организации бизнеса в сфере физической культуры и спорта.

3. Материально-техническая база физической культуры и спорта.

4. Формы оплаты труда тренеров-преподавателей.

5. Бюджетные и внебюджетные источники финансирования ФКиС.

6. Игорный бизнес как источник финансирования ФКиС.

7. Ценообразование на физкультурно-спортивные услуги.

8. Организация комплексных спортивных соревнований.

9. Организация работы городского (районного) комитета по ФКиС.

10. Целевое планирование в физкультурно-спортивной организации.

11.Церемониал проведения спортивного мероприятия.