АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

СИТУАЦИЯ

на рынке труда Ленинградской области

и основные результаты работы

комитета по труду и занятости населения

Ленинградской области

в 1 полугодии 2014 года

2014

2 Основные тенденции развития регистрируемого рынка труда Ленинградской области в 1 полугодии 2014 года В 1 полугодии 2014 года рынок труда Ленинградской области развивался стабильно с проявлением тенденции постепенного снижения регистрируемой безработицы. Определенное положительное влияние на ситуацию на рынке труда региона имела реализация мероприятий подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Ленинградской области»

в составе государственной программы «Стимулирование экономической активности Ленинградской области».

В службу занятости населения в январе-июне 2014 года подано 47311 заявлений о предоставлении госуслуг.

За предоставлением госуслуг обратились:

- по профессиональной ориентации - 8883 человек;

- по психологической поддержке – 459 безработных граждан;

- по информированию о положении на рынке труда - 16968 человек и 1525 работодателей.

Предложение рабочей силы В 1 полугодии 2014 года 14554 человека обратились в службу занятости населения Ленинградской области за содействием в поиске подходящей работы. По сравнению с аналогичным периодом 2013 года предложение рабочей силы на рынке труда сократилось на 1235 человек или в 1,1 раза.

Рынок труда Ленинградской области активно пополняли:

- жители области, уволенные по различным причинам с предприятий Санкт-Петербурга и других субъектов РФ, обратившиеся в службу занятости населения за содействием в трудоустройстве – 1759 человек;

- уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации – 1606 человек (11% от обратившихся в поиске подходящей работы в службу занятости населения);

- незанятые граждане, которые в наибольшей степени испытывали трудности в поиске работы, включая: 741 - пенсионера, 866 - инвалидов, 1752 человека, стремившихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, 5613 человек впервые ищущих работу и др.

Из числа претендентов на трудоустройство (14554 человека):

- незанятых граждан – 63,6% (в 1 полугодии 2013 года – 65,6%);

- молодежи в возрасте 14-29 лет – 52,8% (в 1 полугодии 2013 года – 51,6%);

- женщин – 52,4% (в 1 полугодии 2013 года – 51,2%);

- родителей, имеющих несовершеннолетних детей, – 12,2% (в 1 полугодии 2013 года – 12,8%);

- граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более) года перерыва, – 12% (в 1 полугодии 2013 года – 15,1%) и т.д.

В начале июля 2014 года на учете в службе занятости населения состояло 5410 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, что на 211 человек меньше, чем в начале 2014 года (5199 человек). Наименьшее число граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, состояло на учете в Приозерском муниципальном районе - человек (2% от общего количества), наибольшее - в Гатчинском муниципальном районе – человека (10,9%).

Безработные граждане В 1 полугодии 2014 года безработными признаны 4971 гражданин, что на 464 человека или в 1,1 раза меньше, чем за соответствующий период 2013 года (5435 человек).

Сокращение численности зарегистрированных безработных граждан в сопоставлении с аналогичным периодом прошлого года наблюдалось в 11 муниципальных районах.

На учет поставлено от 86 безработных граждан в Кировском муниципальном районе до 579 безработных граждан в Гатчинском муниципальном районе.

С регистрационного учета за отчетный период по всем причинам сняты 5140 безработных граждан (в 1 полугодии 2013 года – 5587 человек), из них в связи с:

- трудоустройством на все виды работ – 2292 человека (44,6%);

- профессиональным обучением – 686 человек (13,3%).

К началу июля 2014 года число безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения, сократилось до 3911 человек, что:

- на 149 человек меньше, чем в начале 2014 года (4060 человек);

- на 353 человека или в 1,1 раза меньше, чем в конце 1 полугодия 2013 года (4264 человека).

Сокращение количества безработных граждан к концу 1 полугодия 2014 года по сравнению с аналогичной датой 2013 года отмечено в 12 муниципальных районах и Сосновоборском городском округе, по сравнению с началом 2014 года - в 13 муниципальных районах.

Состав безработных граждан В общей численности безработных граждан, состоящих на учете в начале июля, 3911 человек:

- осуществлявших трудовую деятельность – 3657 человек (93,5%) и прекративших ее по следующим причинам:

- увольнение по собственному желанию – 1870 человек (51,1%);

- увольнение по соглашению сторон – 358 человек (9,8%);

- увольнение в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем – 802 человека (21,9%);

- увольнение с государственной службы – 65 человек (1,8%);

- увольнение с муниципальной службы – 22 человека (0,6%).

по профессионально-квалификационному составу:

- работавших по профессии рабочего – 2323 человека (63,5%);

- работавших на должности служащего – 1334 человека (36,5%);

- 16-17 лет – 64 человека (1,6%);

- 18-19 лет – 82 человека (2,1%);

- 20-24 года – 214 человек (5,5%);

- 25-29 лет – 353 человека (9%);

- 30 лет и старше – 3198 человек (81,8%);

- высшее образование – 788 человек (20,1%);

- среднее проф. образование – 1962 человека (50,2%);

- среднее общее образование – 718 человек (18,4%);

- основное общее образование – 382 человека (9,8%);

- не имеющие основного общего образования – 61 человек (1,5%);

по отдельным категориям граждан:

- инвалидов – 792 человека (20,3%);

- родителей, имеющих несовершеннолетних детей, всего – 767 человек (19,6%);

- граждан предпенсионного возраста - 576 человек (14,7%);

- граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, – 432 человека (11%);

- впервые ищущих работу – 254 человека (6,5%), из них выпускников образовательных организаций – 128 человек (3,3%).

Распределение численности отдельных категорий безработных граждан продолжительность периода безработицы Уровень регистрируемой безработицы в Ленинградской области в конце 1 полугодия 2014 года имел значение 0,40% и сократился:

- по сравнению с концом 1 полугодия 2013 года - на 0,04 процентных пункта (п/п);

- по сравнению с началом 2014 года - на 0,02 п/п.

По сравнению с началом 2014 года сокращение уровня регистрируемой безработицы произошло в 13 муниципальных районах. Незначительное увеличение этого показателя имело место в 4 муниципальных районах. Уровень регистрируемой безработицы не изменился в Сосновоборском городском округе.

Тенденция снижения безработицы к концу 1 полугодия 2014 года по сравнению с концом 1 полугодия 2013 года наблюдалась в 12 муниципальных районах и Сосновоборском городском округе, незначительное увеличение произошло в 5 муниципальных районах.

При среднеобластном уровне регистрируемой безработицы в конце 1 полугодия 2014 года 0,40%, по территориям этот показатель имел значение от 0,10% во Всеволожском муниципальном районе до 1,25% в Бокситогорском и Сланцевском муниципальных районах.

в ограниченное число субъектов Российской Федерации, имеющих минимальный уровень регистрируемой безработицы (на 01.07.2014 в Российской Федерации уровень регистрируемой безработицы - 1,2%).

В 1 полугодии 2014 года взаимодействие с работодателями, в части предоставления информации о потребности в рабочей силе и подбора необходимых кадров, оставалось одним из основных направлений деятельности службы занятости населения.

По заявкам работодателей, в соответствии с их критериями, Государственные казенные учреждения Ленинградской области центры занятости населения (ГКУ ЛО ЦЗН) осуществляли подбор работников нужной профессии и квалификации.

В 1 полугодии 2014 года работодателями заявлено 34803 вакансии, их них 28370 вакансий (81,5%) для замещения рабочих профессий.

В этот же период 31993 вакансии сняты с учета по различным причинам, в том числе в связи с трудоустройством на них граждан.

В начале июля текущий спрос на рабочую силу составлял 18530 вакансий, что на 2810 вакансий больше, чем в начале 2014 года (15720 вакансий).

Из 18530 вакансий:

- по рабочим профессиям заявлено 13854 вакансии (74,8%) и 4676 вакансий (25,2%) по инженерно-техническим специальностям;

- 2170 вакансий (11,7%) переданы работодателями, представлявшими муниципальные виды собственности, 4564 вакансии (24,6%) – государственные формы собственности и 11796 вакансий (63,7%) – другие формы собственности.

Из текущего спроса на рабочую силу наибольшее количество вакансий приходилось на сферу «обрабатывающие производства» - 3943 (21,3%); «строительство» - 2832 (15,3%);

«государственное управление и обеспечение военной безопасности» - 2202 (11,9%);

«здравоохранение и предоставление социальных услуг» - 1615 (8,7%); «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство» - 1609 (8,6%); «оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования» - 1423 (7,7%);

«операции с недвижимым имуществом аренда и предоставление услуг» - 1240 (6,7%); «транспорт и связь» - 1138 (6,1%) и т.д.

По продолжительности существования 18530 вакансий распределилась следующим образом:

- до 1 месяца - 5177 вакансий (27,9%);

- от 1 до 3 месяцев - 6026 вакансий (32,5%);

- от 3 до 6 месяцев - 3699 вакансий (20%);

- от 6 месяцев до года - 2530 вакансий (13,7%);

- более года - 1098 вакансий (5,9%).

В конце 1 полугодия 2014 года заявленная потребность в кадрах представлена информацией по 1021 наименованию профессий и специальностей. По сравнению с началом года предлагаемый перечень профессий и специальностей увеличился на 51 наименование.

В конце 1 полугодия 2014 года предприятия и организации Ленинградской области испытывали наибольшую потребность в работниках следующих профессий и специальностей, по которым количество заявленных вакансий составило: оператор - 918; водитель – 739; плотник – 620; слесарь - 578; монтажник – 429; швея – 415; машинист – 348; продавец - 300; электрик, электромонтер - 296; маляр, штукатур – 278; повар - 260; тракторист – 157; каменщик – 146;

cтаночник – 139; токарь - 89 и т.д.

По группе профессий инженерно-технических работников и служащих наибольшая потребность заявлена (количество вакансий): по врачам - 674; военнослужащим – 349; инженерам – 343; педагогам, учителям – 174; агентам - 159; мастерам – 152; фельдшерам – 135; охранникам – 129; менеджерам – 117; кассирам – 110; полицейским – 90; медицинским сестрам – 83; техникам – 69 и т.д.

Остается востребованным труд неквалифицированных работников. Предприятиями и организациями предоставлена информация о потребности в 2628 рабочих, включая разнорабочих, подсобных рабочих; уборщиках - 417; укладчиках, (упаковщиках) – 196; грузчиках – 191; монтерах (пути) - 128; санитарах - 108; кладовщиках – 60; дворниках – 56; мойщиках – 48;

сортировщиках - 45 и т.д.

По территориям заявленные вакансии распределились следующим образом:

от 212 вакансий в Лодейнопольском муниципальном районе (1,1% от текущего спроса на рабочую силу) до 3360 вакансий во Всеволожском муниципальном районе (18,1%).

Реализация службой занятости населения мероприятий подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Ленинградской области»

При содействии службы занятости населения в 1 полугодии 2014 года на все виды работ трудоустроено 9746 человек. 76,5% гражданам работа предоставлена в период до признания их безработными.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года число трудоустроенных граждан уменьшилось на 354 человека, что связано с сокращением почти в 1,1 раза числа граждан, обратившихся в поиске подходящей работы, и другими причинами.

Эффективность трудоустройства граждан (отношение трудоустроенных граждан к ищущим работу гражданам, обратившимся в соответствующем периоде) - один из основных показателей в оценке деятельности службы занятости населения. В 1 полугодии 2014 года этот показатель составил 67%, что выше показателя за 1 полугодие 2013 года (64%).

Повышение эффективности трудоустройства удалось обеспечить в 11 муниципальных районах.

В 1 полугодии 2014 года выше среднеобластного значения показатель эффективности трудоустройства граждан в 10 муниципальных районах.

3698 человек или 37,9%, из числа нашедших работу граждан, трудоустроены на постоянную работу.

Среди трудоустроенных граждан:

- 5198 женщин (53,3%);

- 6266 молодежь 16-29 лет (64,3%);

- 229 инвалидов (2,3%).

В 1 полугодии 2014 года ГКУ ЛО ЦЗН трудоустроено на общественные работы 786 человек, в том числе 492 женщины (62,6%).

661 человек завершил участие в общественных работах, из них: 413 - женщин, 197 – жителей сельской местности, 88 – жителей монопрофильных городов.

По отдельным категориям граждан, завершивших участие в общественных работах:

- 486 человек - безработные граждане, из них не получающие пособие по безработице 14 человек;

- 99 человек – граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва в работе;

- 47 человек – граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), из них, не имеющие профессии 38 человек.

Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в Госуслуга по организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, направлена на обеспечение реализации их права на труд и сохранение мотивации к труду, приобретение или сохранение профессиональных навыков, получение дополнительной материальной поддержки.

В 1 полугодии 2014 года приступили к временным работам 74 человека. Завершили участие во временных работах 55 человек, из них: 32 женщины, 11 жителей сельской местности, 21 инвалид, 14 – граждан предпенсионного возраста, 12 родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет В 1 полугодии 2014 года трудоустроено на временные работы 4990 несовершеннолетних граждан, из них:

- 3416 человек – городские жители;

- 1574 человека – жители сельской местности;

- 13 человек - инвалиды;

- 62 человека - дети – сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей.

Подростки выполняли следующие виды работ:

- благоустройство территорий предприятий (организаций) и населнных пунктов;

- подготовка и проведение культурных и спортивных мероприятий;

- оказание социальной помощи на дому (патронажная служба) гражданам пожилого возраста, ветеранам и участникам Великой Отечественной войны.

Содействие безработным гражданам в предпринимательской деятельности В 1 полугодии 2014 года госуслугу по содействию самозанятости получил 181 безработный гражданин, из них 97 женщин (53,6%).

Гражданам, проявившим интерес к предпринимательской деятельности, специалистами ГКУ ЛО ЦЗН оказывались информационные услуги о возможностях создания собственного дела.

Данные материалы размещались в информационных залах ГКУ ЛО ЦЗН, а также в муниципальных учреждениях области.

В 1 полугодии 2014 года заключено 4 договора на организацию и проведение консультационно-информационных семинаров по вопросам организации самозанятости безработных граждан для 73 человек.

Организовали свое дело 14 человек, в том числе с оказанием единовременной финансовой помощи для государственной регистрации предпринимательской деятельности – 3 человека.

Оказана единовременная финансовая помощь 6 предпринимателям, из числа безработных граждан, на подготовку документов для регистрации предпринимательской деятельности.

Организация работы по содействию занятости различных категорий граждан (молодежи, женщин, инвалидов, граждан, проживающих в сельской местности, лиц, освобожднных В 1 полугодии 2014 года в службу занятости населения обратились 7683 гражданина в возрасте 14-29 лет, из них трудоустроены 6266 человек (81,6%).

Молодежи в возрасте 14-29 лет предложены госуслуги по участию в активных программах содействия занятости (практически все безработные граждане в течение периода получили несколько видов госуслуг):

- профессиональная ориентация – 8873 гражданина в возрасте 14-29 лет;

- временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - 4990 человек;

- временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 12 человек в возрасте от 16 до 18 лет;

- временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, – 5 человек;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда – 164 человека в возрасте 16 - 29 лет;

- содействие самозанятости – 42 человека в возрасте 18 - 29 лет;

- психологическая поддержка – 166 граждан в возрасте 16 - 29 лет;

- профессиональное обучение – 286 человек в возрасте 16 - 29 лет.

Службой занятости населения проводилась активная работа по вовлечению молодежи в мероприятия по содействию их трудоустройству. Во всех ГКУ ЛО ЦЗН в летний период организован специализированный прим молоджи, под девизом «Молоджное лето», по вопросам профессиональной ориентации, условиям приема в профессиональные учебные заведения и трудоустройства на временные рабочие места.

Продолжили работу три отраслевые молодежные биржи труда на базе высших учебных заведений: в ФГОУ ВПО «Санкт-Петербургский аграрный университет» в г. Пушкине, в АОУ ВПО ЛО «Государственный институт экономики, финансов, права и технологий»

в г. Гатчина, в АОУ ВПО «Ленинградский государственный университет им. А.С. Пушкина».

Для учащихся выпускных классов общеобразовательных школ ГКУ ЛО ЦЗН проведено 11 ярмарок профессий, учебных и рабочих мест с целью оказания профориентационных услуг школьникам Ленинградской области по выбору сферы деятельности, профессии, учебного заведения. В ярмарках приняли участие 3727 школьников, 7 работодателей и более 100 учебных заведений Ленинградской области и Санкт-Петербурга.

ГКУ ЛО ЦЗН, совместно с органами местного самоуправления и районными органами образования, регулярно проводили встречи молодежи с работодателями и экскурсии на предприятия Ленинградской области.

Продолжена работа по персонифицированному учету выпускников образовательных учреждений всех уровней профессионального образования в разрезе учебных заведений, профессий.

Предоставление социальных гарантий гражданам – одиноким, многодетным родителям, а также родителям, воспитывающим детей-инвалидов.

Реализация мероприятий по содействию занятости женщин, имеющих детей и В 1 полугодии 2014 года за содействием в поиске подходящей работы обратилось 138 человек из числа одиноких, многодетных родителей, а также родителей, воспитывающих детей-инвалидов, из них: одинокие родители – 71 человек; многодетные родители – 65 человек;

родители, воспитывающие детей-инвалидов – 2 человека.

Трудоустроено на постоянную работу 56 граждан данных категорий, в том числе: одиноких родителей – 32 человека; многодетных родителей – 23 человека; родителей, воспитывающих детей-инвалидов – 1 человек.

В службу занятости населения обратились за содействием в поиске подходящей работы 1294 женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, что составило 72,8% от всех обратившихся родителей, имеющих несовершеннолетних детей (1776 человек).

Из числа обратившихся женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, трудоустроено 654 женщины (50,5% от общего количества женщин, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы).

В целях реализации п.3 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» Губернатором Ленинградской области 20 августа 2013 года утвержден «Комплекс мер органов исполнительной власти Ленинградской области, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет на 2013-2015 годы» (далее – «Комплекс мер»).

«Комплекс мер», разработанный комитетом с участием других органов исполнительной власти Ленинградской области, предусматривает организацию в течение трех лет ряда мероприятий по работе с женщинами, имеющих несовершеннолетних детей.

В рамках реализации «Комплекса мер» ГКУ ЛО ЦЗН в феврале 2014 года проведен опрос 1415 неработающих женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет и проживающих в Ленинградской области, с целью выявления потребности в трудоустройстве и в профессиональном обучении. Опрошенные женщины имеют 620 детей (36,8%) в возрасте до трех лет, 1063 ребенка (63,2%) в возрасте от трех лет и до совершеннолетия.

В момент опроса, в отпуске по уходу за ребенком находилась 461 женщина (32,5%) от общего числа опрошенных), из них 258 женщин (56%) находились в отпуске продолжительностью до 18 месяцев, 203 женщины (44%) – более 18 месяцев.

Желание приступить к трудовой деятельности до исполнения ребенку трех лет выразила 261 женщина (56,6% от общего количества женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком), из них: 155 женщин (59,4%) пожелали пройти профессиональное обучение при содействии службы занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Из 1415 опрошенных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, имели желание трудоустроиться 880 женщин (62,2%), не изъявили желание работать – 535 женщин (37,8%).

Из нуждающихся в трудоустройстве женщин состоит на учете в службе занятости населения 451 женщина (51,2% от общего количества женщин, желающих трудоустроиться).

Основные причины обращения: поиск подходящей работы (61,5%); дополнительная финансовая поддержка в виде пособия по безработице (25%); необходимость профессионального обучения (13,5%).

Результаты анкетирования будут учитываться при работе службы занятости населения с данной категорией в течение 2014 года.

В 1 полугодии 2014 года в ГКУ ЛО ЦЗН обратились за содействием в поиске подходящей работы 866 человек, относящихся к категории инвалидов (6% от всех обратившихся граждан).

При содействии службы занятости населения трудоустроено 229 граждан, имеющих инвалидность (26,4% от числа обратившихся инвалидов).

На 01.07.2014 на учете в службе занятости населения состояло 792 безработных гражданина, относящихся к категории инвалидов.

В рамках реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения Ленинградской области подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Ленинградской области» государственной программы Ленинградской области «Стимулирование экономической активности Ленинградской области» численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оснащнные рабочие места, составила 40 человек или 23,2% от планируемой численности участников.

Граждане, относящиеся к категории инвалидов, получили следующие государственные услуги:

- по профессиональной ориентации – 739 граждан или 5,9% от общей численности граждан, получивших услугу;

- по психологической поддержке безработных граждан – 343 человека или 37,2% от общей численности безработных граждан, получивших услугу;

- по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда – 257 человек или 31% от общей численности безработных граждан, получивших услугу;

- по организации оплачиваемых общественных работ - 103 человека или 13,1% от общей численности граждан, получивших услугу;

- к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию приступили 45 человек или 6,6% от общей численности безработных граждан, получивших услугу;

- по содействию самозанятости безработных граждан – 18 человек или 9,9% от общей численности безработных граждан, получивших услугу.

Трудоустроено на временные работы безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, – 31 человек или 41,9% от общей численности безработных граждан, получивших услугу.

Заявленная работодателями потребность для трудоустройства инвалидов в счет квот составила 1246 человек.

Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляется комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области (далее – комитет) посредством проведения проверок соблюдения законодательства о занятости населения работодателями – юридическими лицами.

За отчетный период комитетом проведено 27 проверок работодателей - юридических лиц, по результатам которых составлено 27 актов.

Занятость граждан, проживающих в сельской местности В 1 полугодии 2014 года в службу занятости населения обратилось 4336 сельских жителей, из них трудоустроено 2911 человек (67,1%), в том числе 600 человек – из числа безработных.

На 1 июля 2014 года в «банке» вакансий службы занятости населения находится 1618 вакансий, предоставленных предприятиями агропромышленного комплекса (8,7% от общего количества вакансий). В 1 полугодии 2014 года предприятиями агропромышленного комплекса заявлены 7861 вакансия.

Службой занятости населения использовался комплекс мер, способствовавших повышению конкурентоспособности и трудоустройству жителей сельской местности.

Из числа безработных граждан - жителей сельской местности:

- приступили к профессиональному обучению – 182 человека;

- получили госуслуги по профессиональной ориентации – 3201 человек;

- получили госуслуги по психологической поддержке – 267 человек;

- получили госуслуги по социальной адаптации – 211 человек;

- закончили участие в общественных работах – 197 человек;

- закончили участие во временных работах для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет – 1376 человек;

- получили госуслуги по содействию самозанятости – 36 человек.

В 1 полугодии 2014 года для жителей сельской местности организовано и проведено 5 специализированных ярмарок, в которых приняли участие 236 человек.

Для информирования населения о ситуации с занятостью, специалисты ГКУ ЛО ЦЗН выезжали в сельские поселения, проводили встречи с жителями, в т.ч. с молодежью в школах, осуществлялись выездные приемы граждан, ищущих работу.

Информирование осуществлялось также через средства массовой информации (далее - СМИ).

Вовлечение в организуемые службой занятости населения мероприятия по снижению социальной напряженности на рынке труда сельских поселений, позволило повысить мотивацию сельских жителей к труду и поддержать их материально в период временного отсутствия работы.

По состоянию на 01.07.2014 на учете в службе занятости населения состояло 1316 безработных, проживающих в сельской местности, что на 27 человек меньше, чем в начале текущего года.

Занятость лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание В 1 полугодии 2014 года в службу занятости населения обратились 109 граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, из них трудоустроено 36 человек (33%).

Работа по содействию трудоустройству лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы, службой занятости населения начинается еще до их освобождения. Ведется переписка с администрациями исправительных учреждений, в которых отбывают наказание граждане, имеющие регистрацию в Ленинградской области.

По запросам администраций исправительных учреждений, специалисты ГКУ ЛО ЦЗН представляют сведения о вакансиях по имеющимся у граждан профессиям либо перечни вакансий, не требующих квалификации, а также информацию о возможности трудоустройства на общественные и временные работы. В учреждения исполнения наказания специалистами службы занятости населения направлено 742 письма.

За отчетный период 2014 года специалисты службы занятости населения оказали госуслуги безработным гражданам, из числа отбывших наказание в виде лишения свободы:

- по профессиональной ориентации – 32 человекам;

- по психологической поддержке – 7 человекам;

- по социальной адаптации – 6 человекам.

В соответствии с Соглашением о сотрудничестве и совместной работе комитета и Управления Федеральной службы исполнения наказания по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по содействию занятости лиц, подлежащих освобождению и освободившихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в 1 полугодии 2014 года специалисты ГКУ ЛО Волосовский ЦЗН 3 раза посетили ФБУ «Колония-поселение № 1 Управления федеральной службы исполнения наказаний по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области» (далее – колония):

- в феврале 2014 года состоялась встреча представителей ГКУ ЛО Волосовский ЦЗН с руководством колонии по вопросу привлечения представителей бизнеса к открытию новых производственных участков для создания рабочих мест на территории исправительного учреждения. Участники встречи осмотрели помещение, которое руководство учреждения готово предоставить без арендной платы для организации производства, на котором хотели бы работать 170 человек;

- в марте 2014 года состоялась встреча специалистов ГКУ ЛО Волосовский ЦЗН с осужденными, которые получили информацию о госуслугах, предоставляемых службой занятости населения, перечень необходимых документов для трудоустройства и список имеющихся вакансий. На встрече присутствовали 29 осужденных;

- в июне 2014 года состоялась встреча представителей ГКУ ЛО Волосовского ЦЗН с осужденными для предоставления им консультации по вопросам возможности трудоустройства после освобождения из мест лишения свободы. Во время встречи осужденным была доведена информация об услугах, предоставляемых центрами занятости населения, перечень необходимых документов для трудоустройства, представлен список имеющихся вакансий по г. Волосово и Волосовскому муниципальному району. На встрече присутствовало 27 осужденных.

29.05.2014 директор ГКУ ЛО Сланцевского ЦЗН совместно с ответственным секретарм и специалистом комиссии по делам несовершеннолетних посетили Колпинскую воспитательную колонию. При посещении проведена беседа с одним несовершеннолетним гражданином, который готовился к освобождению в 2014 году.

Специалисты ГКУ ЛО Выборгский ЦЗН 05.06.2014 посетили ФКУ «Следственный изолятор № 3 УФСИН по Санкт-Петербургу и Ленинградской области» с целью информирования 50 осужденных граждан о состоянии рынка труда и наиболее востребованных профессиях, возможности профессионального обучения и др.

При посещении ФКУ «Следственный изолятор №3 УФСИН по Санкт-Петербургу и Ленинградской области» в исправительном учреждении размещены информационные материалы службы занятости населения, обновлена информация о вакансиях с жильем и услугах ГКУ ЛО ЦЗН на стенде.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребнком до достижения им возраста трх лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность В 1 полугодии 2014 года по направлению службы занятости населения приступили к профессиональному обучению 898 человек, в том числе:

- 686 безработных граждан;

- 104 женщины в период отпуска по уходу за ребнком до достижения им возраста трх лет;

- 108 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Из числа безработных граждан:

- 286 человек – молоджь в возрасте от 16 до 29 лет или 14,2% от общей численности молодежи, зарегистрированной в службе занятости населения в качестве безработных;

- 45 человек относятся к категории инвалидов или 2,9% от общей численности инвалидов, зарегистрированных в службе занятости населения в качестве безработных;

- 182 человека – граждане, проживающие в сельской местности.

Из общего количества приступивших к профессиональному обучению безработных граждан женщины составили 58,2% или 399 человек.

Доля безработных граждан, охваченных госуслугой по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общем количестве состоящих на учте безработных составила 7,6%.

Специалистами по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию проводилась постоянная работа с категориями безработных граждан, испытывающих наибольшие сложности в трудоустройстве, для которых профессиональное обучение – шанс найти работу. В результате госуслугой по обучению охвачено 228 человек данных категорий, в том числе: 113 человек – впервые ищущие работу, из них 67 человек – не имеющие квалификации и 115 человек – стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва.

Структура профессионального обучения безработных граждан в 1 полугодии 2014 года:

- прошли профессиональную подготовку 189 человек (31,7%);

- прошли профессиональную переподготовку 323 человека (54,3%);

- повысили квалификацию 83 человека (14%).

Исходя из состава безработных граждан, профессиональное обучение организовано по 40 профессиям (специальностям), имеющим спрос на рынке труда.

Наиболее массовыми профессиями являлись: водители категорий «С», «Д», «Е», водитель погрузчика, бухгалтер, парикмахер, повар, оператор котельной, специалист кадровой службы, электрогазосварщик, электромонтр, оператор котельной, машинист экскаватора, машинист бульдозера и др.

Доля граждан, обучающихся рабочим профессиям, составила 61,4%.

Эффективность профессионального обучения в 1 полугодии 2014 года - 96%.

На организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребнком до достижения им возраста трх лет в 2014 году выделено 2,32 млн. руб. из бюджета Ленинградской области. В отчтном периоде установленное плановое задание выполнено на 61,2%.

Обучение осуществлялось по 19 профессиям (специальностям): бухгалтер, маникюрша, парикмахер, водитель категории «В», специалист кадровой службы, специалист по сметному делу, повышение бухгалтеров по программам: 1С: «Бухгалтерия», 1С: «Управление торговлей», 1С: «Предприятие» и др.

Профессиональное обучение женщин данной категории осуществлялось под конкретные рабочие места.

На 1 июля 2014 года завершили профессиональное обучение 85 женщин, из них:

71 женщина продолжает находиться в отпуске по уходу за ребнком, 14 женщин вернулись к трудовой деятельности (12 женщин – в прежние организации, 2 женщины - в новые организации).

Новым направлением в деятельности службы занятости населения стало профессиональное обучение незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Обучение граждан данной категории в 1 полугодии 2014 года осуществлялось по 17 профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда региона: электрогазосварщик, кладовщик, оператор котельной, охранник, специалист кадровой службы, повар, бухгалтер (повышение квалификации 1С Предприятие, 1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей), маникюрша-педикюрша и другие. В отчтном периоде установленное плановое задание выполнено на 72%.

Профессиональная ориентация и психологическая поддержка В 1 полугодии 2014 года специалистами службы занятости населения оказана 12521 госуслуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, профессии, трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Профориентационными мероприятиями охвачено 86% граждан, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске походящей работы.

В профориентационной работе с населением использовались различные формы работы:

тестирование, анкетирование, консультирование, информирование.

Госуслуга по профессиональной ориентации предоставлялась в групповой и индивидуальной форме. Профориентационные семинары с безработными и гражданами, обратившимися за содействием в поиске подходящей работы, проводились по темам: «Профессиональные беседы по выбору профессии», «Профориентационные игры и упражнения», «Перспективы развития рынка труда» и др.

Безработным гражданам перед направлением на профессиональное обучение оказана 801 госуслуга по выбору профессии (специальности).

Основные категории получателей профориентационных услуг:

- безработные граждане – 2591 госуслуга;

- граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя – 795 госуслуг;

- граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 738 госуслуг;

- граждане, относящиеся к категории инвалидов – 739 госуслуг.

С целью изменения мотивационных устремлений учащихся школ при выборе профессии, специальности, соответствующей потребностям экономики Ленинградской области постановлением Правительства Ленинградской области от 16 декабря 2013 года № 471 утверждена «Концепция совершенствования системы профессиональной ориентации в общеобразовательных организациях Ленинградской области на 2013-2020 годы».

Службой занятости населения организовано проведение анкетирования учащихся школ, с целью выявления их профессиональных предпочтений и склонностей при выборе профессии (специальности). В 1 полугодии 2014 года в анкетировании приняли участие более 1500 человек.

Молоджи в возрасте 14-29 лет оказаны 8873 профориентационные услуги, из них:

- учащимся образовательных организаций - 7630 госуслуг;

- учащимся детских домов и школ интернатов - 264 госуслуги.

На базе передвижного центра профориентации оказано 278 госуслуг.

В рамках проведения ярмарок вакансий, учебных рабочих мест учащейся молоджи оказаны 2781 профориентационная услуга.

В 1 полугодии 2014 года безработным гражданам оказаны 923 госуслуги по психологической поддержке.

Наибольшим спросом госуслуга пользовалась у следующих категорий граждан:

- инвалиды – 343 госуслуги;

- граждане в возрасте 16–29 лет – 166 госуслуг;

- граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации – 161 госуслуга;

- граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 167 госуслуг.

Психологическая поддержка оказывается в индивидуальной и групповой форме, в том числе с использованием современных методов компьютерной диагностики личностных качеств безработных граждан с целью выявления сильных и слабых сторон личности для активизации позиции по поиску работы и дальнейшему трудоустройству.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда направлена на оказание практической помощи безработным гражданам в выработке эффективного поведения на рынке труда, путем обучения и отработки навыков поиска работы, организации поиска работы, а также на повышение мотивации граждан к труду.

В программах социальной адаптации безработных граждан на рынке труда в 1 полугодии 2014 года принял участие 831 гражданин.

Среди участников программы: 537 женщин (64,6%); молодежи – 164 человека (19,7%);

инвалидов – 257 человек (30,9%); граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва в работе – 110 человек (13,2%).

В 1 полугодии 2014 года комитетом и ГКУ ЛО ЦЗН организовано и проведено в городах и поселках области 146 ярмарок вакансий, в ходе которых посетителям предложено 8993 вакансии от 316 предприятий и организаций области.

Среди ярмарок: 5 районных, 2 городских и 94 мини-ярмарки, а также 11 ярмарок профессий учебных мест и вакансий.

для молодежи, 4 – для женщин, 5 – для инвалидов, 5 – для сельского населения, 1 - временных и сезонных работ, 6 – общественных работ.

Наиболее эффективным и результативным можно считать проведение мини-ярмарок вакансий. При организации этих ярмарок наиболее полно и оперативно учитываются такие факторы, как сезонность, открытие новых предприятий и создание дополнительных рабочих мест, а также приглашение претендентов, из числа зарегистрированных в ГКУ ЛО ЦЗН безработных и ищущих работу граждан для собеседования с работодателями, предлагающими вакантные рабочие места, отобранных, в соответствии с требованиями работодателей.

В рамках Соглашения о сотрудничестве между Вологодской и Ленинградской областями и подготовки межрегиональной ярмарки вакансий на территории поселка Чагода Чагодощенского муниципального района комитет направил в адрес Департамента труда и занятости населения Вологодской области (от 15.05.2014 № 01-1005/14-0-1) информацию о вакансиях предприятий Ленинградской области с уровнем заработной платы от 20,0 тыс. руб. с предложением жилья, возможным обучением на рабочем месте, вахтовым методом работы. По приглашению Департамента труда и занятости населения Вологодской области 21.05.2014 в межрегиональной ярмарке вакансий приняли участие следующие предприятия Ленинградской области:

ЗАО «Тихвинский вагоностроительный завод» (очное) и ООО «СтройКом» г. Кириши, СПК «Будогощь», ОАО «Киришский», СПК «Осничевский» (заочное).

По результатам ярмарки по направлению службы занятости населения Вологодской области на 01.06.2014 уехали в Тихвинский муниципальный район для трудоустройства в ЗАО «Тихвинский вагоностроительный завод» 4 человека.

15-16 апреля 2014 года в Санкт-Петербурге проходила Межрегиональная ярмарка вакансий и III Межрегиональная конференция по вопросам труда, занятости и трудовой миграции, в которой приняли участие представители комитета. В рамках конференции состоялось заседание Совета руководителей исполнительных органов государственной власти, осуществляющих полномочия в сфере труда и занятости населения, субъектов Российской Федерации, расположенных в пределах Северо-Западного федерального округа. На заседании обсуждались вопросы качества и доступности госуслуг в области содействия занятости, прогнозирование баланса трудовых ресурсов на перспективу.

На Межрегиональной ярмарке вакансий работало представительство комитета, услугами которого воспользовались более 200 жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Из 58 посетителей, обратившихся за информацией по трудоустройству, 22 жителя Ленинградской области и 36 жителей Санкт-Петербурга. В предложенном посетителям «банке» вакансий находилась информация о 15,7 тыс. рабочих местах от 1574 предприятий Ленинградской области по 1459 наименованиям профессий (специальностей). Услугой «информационных терминалов»

службы занятости населения, воспользовалось более 100 человек. Профориентационные услуги в виде тестирования при помощи компьютерной программы и других методик с последующей консультацией получили 34 человека.

18 апреля 2014 года комитет традиционно принял участие в работе выставки «Санкт-Петербургский образовательный форум - 2014» в Ленэкспо, открыв свое представительство.

За время работы выставки предлагаемыми услугами воспользовались 19 жителей СанктПетербурга и Ленинградской области, которым предоставлена информация о 21 вакансии.

Услугами «информационного терминала» воспользовалось 18 человек. Всего услугу по содействию трудоустройству получили 37 человек.

На выставке проводилось профессиональное консультирование обратившихся граждан на основе компьютерного тестирования. По результатам тестирования 12 человек, учащиеся 10-11 классов общеобразовательных школ и учащиеся организаций начального и среднего профессионального образования, получили распечатанную информацию о рекомендуемых профессиях.

В 1 полугодии 2014 года в организации информирования населения Ленинградской области использовались различные средства, основными из которых оставались электронные средства информации, как наиболее доступные, информативные и оперативные.

Продолжал эффективно функционировать официальный сайт комитета WWW.JOB.LENOBL.RU, на котором размещались: ежедневная информация по всем вопросам деятельности службы занятости населения, по развитию ситуации на рынке труда, по спросу на рабочую силу (вакансии), методические рекомендации по организации обучения, сведения о проводимых мероприятиях, нормативные документы, справочная информация для граждан и работодателей, типовые бланки обращений, приказов и др.

В связи с событиями на Украине и потоком вынужденных переселенцев на территорию России на сайте создан раздел «Региональный консультационный пункт для граждан Украины», где ежедневно обновляется актуальная информация.

В 1 полугодии 2014 года сайт WWW.JOB.LENOBL.RU посетило около 53 тыс. человек.

В конце 2011 года службой занятости населения Ленинградской области, впервые в России, было принято решение о разработке и внедрении собственного интернет-портала содействия занятости населения региона с кириллическим названием РАБОТАВЛЕНОБЛАСТИ.РФ.

С февраля 2012 года запущен интернет-портал содействия занятости населения WWW.РАБОТАВЛЕНОБЛАСТИ.РФ, который позволил максимально упростить взаимодействие работодателей и соискателей для оперативного обеспечения потребностей рынка труда региона в рабочих ресурсах.

Интернет-портал работает в штатном режиме и продолжает наращивать количество посетителей: их численность, с момента создания портала, составила более 108 тыс. человек.

На портале функционирует «личный кабинет» работодателя, благодаря которому, зарегистрировавшиеся в службе занятости населения организации и предприятия, могут самостоятельно публиковать свои вакансии и получать прямые отклики на них от соискателей, отдельно выделены страницы ГКУ ЛО ЦЗН с собственными информационными блоками муниципальных новостей, существует возможность прямых обращений соискателей в службу занятости населения и к работодателям без дополнительной регистрации, отдельно выделен раздел с вакансиями для лиц с ограниченными возможностями.

С декабря 2011 года все ГКУ ЛО ЦЗН подключены к высокоскоростным оптическим каналам связи ОАО «Ростелеком» с доступом в сеть Интернет со скоростью 10 Мбит, существенно облегчающим процесс перехода службы занятости населения на оказание услуг в электронном виде.

Эффективно использовались возможности СМИ регионального и районного масштабов.

В региональных газетах Санкт-Петербурга и Ленинградской области (газета «Вести», «Труд», «Работа в Ленинградской области», «Профессия», «КоммерсантЪ», «Деловой Петербург», «Российская газета») размещен ряд информационных материалов, а также выступления руководителей и специалистов службы занятости населения.

Продолжал функционировать совместный с газетой «Труд» видеоблог комитета, который позволял заинтересованным пользователям получать информацию об изменениях в сфере рынка труда от специалистов службы занятости населения в сети «Интернет».

Во всех ГКУ ЛО ЦЗН функционировали информационные киоски (в общей сложности 66 единиц), телефонные «горячие линии», табло «бегущая строка», предоставляющие наиболее важную для клиентов информацию (время работы, перечень предоставляемых услуг и т.д.).

Информирование осуществлялось также через конференции, выступления, интервью руководителя службы занятости населения и его заместителей, специалистов подразделений, директоров ГКУ ЛО ЦЗН на различных радиостанциях и телеканалах; публикации материалов на страницах журналов, газет, включая общероссийские издания.

В бесплатную газету «Работа в Ленинградской области», с которой в 1 полугодии 2014 года продолжено сотрудничество, направлено для публикации более 4 тыс. вакансий по широкому перечню профессий. Регулярно публиковались графики проведения ярмарок вакансий по всем районам области, информационные материалы и статьи, касающиеся работы службы занятости населения.

В 2014 году продолжено сотрудничество по публикации вакансий и статей в газетах «Профессия» и «Вакансия», которые распространяются в т.ч. в пригородах Санкт-Петербурга и в Ленинградской области.

В 1 полугодии 2014 года государственную услугу по информированию о положении на рынке труда получили 16968 человек из числа граждан, обратившихся в службу занятости населения, и 1525 работодателей.

В 1 полугодии 2014 года зарегистрированы 4 соглашения в сфере труда и 258 коллективных договоров, из них впервые – 38.

На 01.07.2014 в Ленинградской области действует 53 соглашения в сфере труда и 1578 коллективных договоров. Коллективно-договорным регулированием социально-трудовых отношений охвачено 235,9 тыс. человек.

В 1 полугодии 2014 года в организациях Ленинградской области ситуация с обеспечением безопасных условий и охраны труда была достаточно стабильной.

производстве, человек человек профессиональных заболеваний В порядке осуществления координации деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области в сфере охраны труда проведены 2 заседания Ленинградской областной межведомственной комиссии по охране труда.

Проведены заседания территориальных межведомственных комиссий по охране труда, координационные совещания по вопросам охраны труда на территории Волховского, Всеволожского, Гатчинского, Кингисеппского, Киришского, Лодейнопольского, Приозерского, Тосненского муниципальных районов, Сосновоборского городского округа.

Прошли обучение по вопросам охраны труда и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях 3865 руководителей и специалистов организаций Ленинградской области, в том числе руководителей организаций – 844.

Специалисты комитета и администраций муниципальных районов участвовали в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом в 21 организации Ленинградской области.

Специалистами государственной экспертизы условий труда Ленинградской области проведены 10 экспертиз условий труда на 472 рабочих местах в целях оценки правильности предоставления 772 работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в организациях Ленинградской области.

В рамках Всемирного дня охраны труда в апреле организовано участие руководителей и специалистов организаций Ленинградской области в 10-й международной конференции «Актуальные вопросы охраны труда: влияние изменений в законодательстве Российской Федерации на состояние условий труда, профессиональную подготовку и пенсионное обеспечение работников», конференции «Современные тенденции охраны труда на предприятии, в том числе при использовании химических веществ на рабочих местах», во Втором Всероссийском съезде специалистов по охране труда и Всероссийской конференции «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах».

Специалисты комитета приняли участие в проведении круглого стола по соблюдению требований охраны труда на предприятиях ЖКХ Ленинградской области на территории ООО «Романовское ЖСК» Всеволожского муниципального района, семинара по проблемам внедрения специальной оценки условий труда для руководителей и специалистов учреждений и предприятий Тосненского муниципального района.

В 1 полугодии 2014 года пособие по безработице выплачено 8141 безработному гражданину, что на 919 человек меньше, чем за аналогичный период 2013 года (9060 человек).

Величина среднего размера пособия по безработице в 1 полугодии 2014 года составляла 4208,58 руб., что на 7,7% больше, чем в 1 полугодии 2013 года (3906,76 руб.).

Сократилось количество безработных, получавших пособие по безработице в минимальном размере. В 1 полугодии 2014 года доля этой категории безработных граждан составляла 31,8%, против 34% в 1 полугодии 2013 года.

639 гражданам выплачивалась стипендия в период прохождения переобучения по направлению службы занятости населения, что на 207 человек меньше, чем в 1 полугодии года (846 человек).

Величина среднего размера стипендии, выплачиваемой в период прохождения переобучения, составляла 2464,37 руб., что на 14% больше, чем в 1 полугодии 2013 года.

Сократилось количество граждан, получавших стипендию в минимальном размере.

В 1 полугодии 2014 года доля граждан, получавших стипендию в минимальном размере, составляла 63%, против 67% в 1 полугодии 2013 года.

В 1 полугодии 2014 года досрочные пенсии выплачены 210 безработным гражданам, что на 9 безработных граждан меньше, чем в 1 полугодии 2013 года.

Материальная помощь в период профессиональной подготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости населения оказана 33 гражданам, что на 55 человек меньше, чем в 1 полугодии 2013 года.

В 1 полугодии 2014 года комитетом рассмотрено 80 запросов УФМС России по СанктПетербургу и Ленинградской области о подготовке заключений о привлечении и использовании 715 иностранных работников (далее – ИРС).

Учитывая предложения ГКУ ЛО ЦЗН, комитетом выдано 74 заключения о целесообразности привлечения и использования 575 иностранных работников и 6 заключений о нецелесообразности привлечения и использования 140 иностранных работников.

Наибольшее количество ИРС планировалось привлечь на работу: во Всеволожский муниципальный район – 228 человек (39,7%); вТосненский муниципальный район – 115 человек (20%).

Иностранные работники прибыли из 27 стран, наибольшее количество из Китая – 136 человек (23,7%); Вьетнама – 135 человек (23,5%); Финляндии – 44 человека (7,7%).

В сферу строительства привлечено 168 человек (29,2%); в обрабатывающие производства – 192 человек (33,4%); в сельское, лесное хозяйство и охоту – 98 человек (17%) и т.д.

высшее образование – 8 5 9СОСТАВ,2 % чел. – 2 1 БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ0ОБЛАСТИ, – 2 0,1 %

ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ И ВОЗРАСТУ

не имеющие основного общ. образования – 6 1 чел. на 1.07.2006 - 8744 чел.

19,7% Показатели, характеризующие изменение ситуации на рынке труда Ленинградской области, муниципальных районов Ленинградской области за 1 полугодие 2013-2014 гг.

Бокситогорский Волосовский Волховский Всеволожский Выборгский Гатчинский Кингисеппский Лодейнопольский Ломоносовский Подпорожский Приозерский Сланцевский Сосновоборский г.о.

Тихвинский Тосненский Бокситогорский Волосовский Волховский Всеволожский Выборгский Гатчинский Кингисеппский Лодейнопольский Ломоносовский Подпорожский Приозерский Сланцевский Сосновоборский г.о.

Тихвинский Тосненский Бокситогорский Волосовский Волховский Всеволожский Выборгский Гатчинский Кингисеппский Лодейнопольский Ломоносовский Подпорожский Приозерский Сланцевский Сосновоборский г.о.

Тихвинский Тосненский 10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.